| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2023년 03월 31일 | ||
| 회 사 명 : | 주식회사 알비더블유 | |
| 대 표 이 사 : | 김진우, 김도훈 | |
| 본 점 소 재 지 : | 서울특별시 광진구 자양로 129, 12층(자양동, 알비더블유타워) | |
| (전 화) 02-517-5748 | ||
| (홈페이지)http://www.rbbridge.com | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) 상무 | (성 명) 신수진 |
| (전 화) 02-517-5748 | ||
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 (원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 | ||
※ 제10기 정기주주총회에서 승인된 건입니다.10. 기타 투자판단에 참고할 사항
(1) 부여근거상법 제340조의 및 당사 정관 제10조에 의거, 2023년 3월 31일 개최된 제10기 정기주주총회에서 승인을 받았습니다.(2) 부여목적회사경영에 기여하거나 기여할 수 있는 임직원에 대한 보상과 회사의 단기 및 중장기 경영계획 달성을 위한 임직원의 적극적인 참여 및 협조를 유도하고 우수 임직원의 확보를 목적으로 함.(3) 부여방법주식매수선택권 행사시점에 신주발행교부방식과 자기주식교부방식, 차액보상방식 중 행사 시점에 이사회가 부여 방법을 결정 할 예정 입니다.(4) 행사가격
주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월, 과거 1개월 및 과거 1주일간 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 가중산술평균한 가격의 산술평균가격이상으로 결정하였습니다.(상법 제 340조의2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제 3항 규정 준용)(5) 행사가액 및 부여수량 조정에 관한 사항주식매수선택권의 부여일 이후 유ㆍ무상증자, 주식배당, 액면분할 및 병합, 합병 등으로 주식가치에 변동이 있는 경우 주식매수선택권 부여계약 및 관계법령에 따라 이사회 결의로 행사가격 및 수량을 조정할 수 있습니다.(6) 행사조건 및 행사기간상기 '3. 행사조건 중 행사기간'은 부여대상자별 행사가능 기간이 상이하여 최초 시작일과 최종 종료일을 기재하였습니다.- 조건1 : 부여일로부터 2년이상 재임 또는 재직하여야 하며, 2년이상 재임 또는 재직한 날로부터 4년 이내(2025년 03월 31일 ~ 2029년 03월 30일)에 행사가능 하며, 행사시점에 재직중이어야 함.- 조건2 : 부여일로부터 3년이상 재임 또는 재직하여야 하며, 3년이상 재임 또는 재직한 날로부터 4년 이내(2026년 03월 31일 ~ 2030년 03월 30일)에 행사가능 하며, 행사시점에 재직중이어야 함.- 조건3 : 부여일로부터 4년이상 재임 또는 재직하여야 하며, 4년이상 재임 또는 재직한 날로부터 4년 이내(2027년 03월 31일 ~ 2031년 03월 30일)에 행사가능 하며, 행사시점에 재직중이어야 함.(7) 기타 세부사항기타 세부사항은 주식매수선택권과 관련된 제반법규, 당사 정관 및 주식매수선택권 부여계약서에서 정하는 바에 따라 조정합니다.(8) 1주당 공정가치 산정방법 및 주요가정1) 산정방법: 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 이항모형)2) 공정가치 산정 주요 가정가. 권리부여일 당일의 종가 : 13,600원나. 행사가격 : 14,622원 다. 부여주식수
| 행사기간 | 부여주식수(주) |
|---|---|
| 2025년 03월 31일 ~ 2029년 03월 30일 | 48,000 |
| 2026년 03월 31일 ~ 2030년 03월 30일 | 15,000 |
| 2027년 03월 31일 ~ 2031년 03월 30일 | 6,000 |
라. 무위험이자율
| 행사기간 | 이자율기준 | 이자율 |
|---|---|---|
| 2025년 03월 31일 ~ 2029년 03월 30일 | 6년 | 3.27% |
| 2026년 03월 31일 ~ 2030년 03월 30일 | 7년 | 3.29% |
| 2027년 03월 31일 ~ 2031년 03월 30일 | 8년 | 3.30% |
마. 예상주가변동성 : 48.59%바. 공정가치 산정액 및 대상자별 부여내역
| 행사기간 | 공정가치(원) |
|---|---|
| 2025년 03월 31일 ~ 2029년 03월 30일 | 6,214 |
| 2026년 03월 31일 ~ 2030년 03월 30일 | 6,722 |
| 2027년 03월 31일 ~ 2031년 03월 30일 | 7,180 |
※ 상기 내역은 회계감사 의견에 따라 수정 될 수 있습니다.
| [ 대상자별 부여내역 ] |
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
주1) 부여일로부터 2년이상 재임 또는 재직하여야 하며, 2년이상 재임 또는 재직한 날로부터 4년 이내(2025년 03월 31일 ~ 2029년 03월 30일)에 행사가능주2) 부여일로부터 3년이상 재임 또는 재직하여야 하며, 3년이상 재임 또는 재직한 날로부터 4년 이내(2026년 03월 31일 ~ 2030년 03월 30일)에 행사가능주3) 부여일로부터 4년이상 재임 또는 재직하여야 하며, 4년이상 재임 또는 재직한 날로부터 4년 이내(2027년 03월 31일 ~ 2031년 03월 30일)에 행사가능주4) 주식매수선택권부여에 관한 신고 작성기준에 의거하여, 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하는 주식매수선택권을 부여받은 직원(미등기 임원 포함)의 성명은 기재하지 않음.
※ 기타주식에 관한 사항
| 정관의 근거 |
| 주식의 내용 |
| 기타 |