| * 이 내용은 공정거래 자율준수 프로그램과 관련한 코스닥시장상장법인의 공시사항입니다 | |
| [제목] | 공정거래 자율준수프로그램 2021년 운영실적 및 2022년 운영계획 |
| [내용] | <2021년 CP 주요 운영실적> 1. CP 운영체계 강화 1) 임직원 부정부패 예방 및 방지 운영 강화 - 레드휘슬 헬프라인(익명제보시스템) 운영 - 법 위반 임직원 인사상 불이익 제공 사규 마련 2) 임직원 윤리경영 준수 서약서 작성 3) CEO 직보체계 및 익명제보시스템 운영 강화 2. CP 교육 및 홍보 1) 동반성장 협력사 지원 프로그램 <금융지원, 위생지원, 복리후생 지원 등> 홍보 2) CP교육(온라인) - 전 직원 대상 '공정거래' 교육 실시 (12/17) 3. CP 운영 1) 자율준수담당자 회의 운영 - 자율준수관리자 주관 CP운영관련 협의, 법 위반 사전 예방 활동 등 2) 하도급 내부 심의 위원회 운영 - 하도급 관련 법 위반 예방 활동 및 사전사후 적법성 심의 (상/하반기) 3) 하도급 협력업체 소통 - 간담회 개최 및 협력사 면담을 통한 애로사항 등 청취 - 하도급 협력사 간담회 개최 (10/25, 12/10) - 협력사 방문 면담 (06/01, 10/05, 11/01, 12/15) 4) 계약의 공정성 및 법 위반 점검 - 협력사 공정거래 체크리스트 설문조사 진행 및 애로사항 개선 진행 <2022년 CP 주요 운영계획> 1. CP 운영체계 강화 1) 대표이사 자율준수 실천 의지 천명 2) CEO 직보체계 및 익명제보시스템 운영 강화 3) 협력업체 방문 면담 및 간담회 개최 4) 전 직원 자율준수 및 윤리경영 서약 실시 2. CP 교육 및 홍보 1) 자율준수편람 개정 2) 정기 CP 교육 실시 - 온라인 동영상 교육 등 3) 특별(집중) 교육 강화 - 임직원 공정거래법, 하도급법 등 법 위반 예방 교육 실시 4) 윤리경영 / 자율준수 홍보 강화 5) CP 및 동반성장 홍보 책자 리뉴얼 3. CP 운영 1) 정기적인 자율준수 담당자 회의를 통한 모니터링 강화 2) CP 업무관련 사이트 활성화 3) 사후 모니터링 및 현장 실사(협력사 면담) 지속 실시 4) 하도급 내부 심의위원회 운영 법 위반 예방 활동 사전/사후 심의 실시 5) 부서별 공정거래 자율점검 실시 |