1) 산업의 특성 모든 국가경제의 중추적 역할을 차지하는 철강산업은 특히 기초소재를 공급하는 국가기간산업으로서 전,후방 연관산업에 많은 영향을 주고 있다. 20C에는 철강제조의 기술 도입 및 생산성 향상에 중점을 두었지만, 21C에는 철강의 고급화 및 조강생산 기술의 자동화, 고속화에 주력하고 있다. 2) 산업의 성장성 국내 철강산업은 자동차산업, 가전산업 및 기타 건설, 기계, 조선산업과 함께 동반성장하여 왔으며, 향후에도 철강수요업체들의 생산량 증가 영향에 따라 결정될 수 밖에 없다. 특히 철강산업은 기초소재를 생산하기 때문에 전방위 산업의 생산을 유발시켜 원료, 에너지, 수송등 후방위 관련산업의 성장에도 크게 기여하고 있다. 따라서 이러한 수요산업의 성장과 연관하여 동반성장을 지속하게 된다. 3) 경기변동의 특성 국내철강산업은 기초 원자재 공급산업으로서 국내.외 경기 변동에 따라 그 생산규모 및 가격이 변동되는 전방위 산업으로 철강수요산업인 자동차, 가전, 기타산업의 경기변동에 연동하여 변화하고 있다. 따라서 철강제품의 수요특성상 고객확보가 기술력이 아닌 고객에 대한 영업력에 좌우되는 상황에서 철강가공업체들의 정보활용에 적극적으로 대처하여야 한다. 4) 경쟁요소 국내철강시장은 기존 사업자의 강력한 시장 점유력과 고정 고객사와의 긴밀한 유대관계로 인하여 신규 사업자에 대한 진입장벽이 높아 현재까지 신규 사업자의 출현은 없으며, 신규 사업자에 의한 경쟁관계는 없다. 다만 제품의 품질수준과 적기 공급에 의한 고객만족도로 기존사업자간에 제품의 판매에는 다소 경쟁요소가 될 수 있습니다.
5) 자원조달의 특성 주요 원자재는 냉연강판(CR), 산세코일(PO), 아연도금강판(GI), 열연아연도금강판(HGI), 전기아연도금강판(EGI)으로 구성된다. 주요 원자재는 세계적인 경쟁력을 갖춘 (주)포스코에서 전량을 적시에 공급받고 있으며, 주요수요처는 자동차, 가전을 포함한 기계 및 부품회사 등이며, 창원지역에 LG전자와 관련 협력사가 밀집되어 있고, 한국지엠, 르노삼성자동차 생산라인이 있다는 점이 이 지역 수요안정에 기여하고 있다.
(1) 영업개황 및 사업부문의 구분
(가) 영업개황
2025년 철강시장은 중국의 과잉공급 및 저가 공세, 미국의 관세 정책 영향, 국내외 건설경기 악화 등이 여러요소가 복합적으로 작용하면서 전반적인 가격 약세와 수요처의 매입 감소로 이어지는 등 어려운 경영환경이 지속되었습니다.
2026년은 글로벌 철강 수요가 큰 폭의 성장을 보이기는 어려울 것으로 전망되나, 신흥국 중심의 수요가 소폭 증가할 것으로 예상됩니다. 또한 중국은 건설경기 침체 지속과 내수 회복이 제한적임에 따라 철강 감산 기조가 이어지고 있으며, 주요국의 수입 규제 강화 등으로 공급 과잉 압력은 점진적으로 완화될 가능성이 있습니다.
국내 시장은 건설경기 회복 지연과 자동차 산업의 보합세 등으로 여전히 불확실성이 상존하는 상황입니다. 이러한 경영환경 속에서 당사는 안정적인 판매 물량 확보와 수익성 중심의 영업 전략을 강화하고, 원가 경쟁력 제고 및 시장 대응력을 높이는 데 역량을 집중하고 있습니다.
아울러 고객사와의 긴밀한 협업을 기반으로 최상의 품질과 서비스를 제공함으로써 상호 신뢰를 강화하고, 대내외적인 경영 환경의 어려움을 극복하여 지속 가능한 성장 기반을 공고히 해 나가겠습니다.
(나) 공시대상 사업부문의 구분
우리회사는 냉연 및 열연 코일등을 전단, 절단 및 가공 제조, 판매를 하는 단일사업부분(제1차 금속(27191→24199))으로 영위하는 업체임. 따라서 공시대상의 요건을 갖춘 사업부문이 없으므로 사업의 내용을 부분별로 구분하여 표시하지 않습니다.
(2) 시장의 특성
포스코, 현대제철 등 메이저 업체들의 각 판매점을 통하여 수요과 공급이 이루어지고 있으며, 당사와 동일한 영업을 영위하는 회사로는 전국에 24개 회사가 있으며 당사의 주요 거래지역인 경남, 부산지역에는 5개의 회사가 있습니다. 철강산업은 기술집약적이며 설비투자 규모가 큰 자본집약적 산업으로 중소규모 업체의 시장진입에 어려움이 있습니다. 포스코, 현대제철등 3~4개의 메이저 업체가 시장지배적 사업자로써 제품을 생산하고 있으며, 업체간 원재료 매입가격 및 판매가격의 차이에는 크게 영향을 받지 않으나, 제품의 품질 및 설비구성에 따라 수익성의 차이가 발생합니다.
(3) 신규사업 등의 내용 및 전망우리회사는 당해 사업년도 또는 이사회 결의를 통하여 결성된 구체화된 사업이 없습니다.
(4) 조직도
가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
|---|---|---|
| - | - | - |
나. 그 외의 정관변경에 관한 건
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
|---|---|---|
|
제26조(의결권 대리행사) ① ~ ② (생략) ③ 주주는 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있으며, 이 경우 대리인은 주주총회 개시 전에 그 대리권을 증명하는 서면(위임장)을 제출하여야 한다. 제29조(이사의 수) 회사의 이사는 3명 이상으로 하고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상 으로 한다. 제33조(이사의 의무) ① 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다. ② ~ ④ (생략) <제2항 신설, 기존 제2항, 제3항, 제4항 항번호 변경>
제33조의2(이사의 보상과 책임) ① (생략) ② 회사는 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 임무를 게을리 함으로써 회사에 대하여 손해배상 책임을 부담하는 경우. 그러한 행위를 하거나 임무를 게을리 한 날 이전 최근 1년 간의 보수액(상여금과 주식매수선택권의 행사로 인한 이익등을 포함한다)의 6배(사외 이사의 경우는 3배)를 초과하는 금액에 대하여 그 손해배상책임을 면제한다. ③ 제2항의 규정에도 불구하고 이사가 고의 또는 중대한 과실로 손해를 발생시킨 경우와 이사가 상법 제397조, 제397조의2, 제398조에 해당하는 경우에는 제2항의 규정을 적용하지 아니한다. 부 칙 20. 이 정관은 2022년 3월15일부터 일부개정 시행한다. |
제26조(의결권 대리행사) ① ~ ② (좌동) ③ 주주는 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있으며, 이 경우 대리인은 주주총회 개시 전에 그 대리권을 증명하는 서면 또는 전자문서를 제출하여야 한다. 제29조(이사의 수) 회사의 이사는 3명 이상으로 하고, 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상 으로 한다. 제33조(이사의 의무) ① 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사 및 주주를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다. ② 이사는 그 직무를 수행함에 있어 총주주의 이익을 보호하여야 하고, 전체 주주의 이익을 공평하게 대우하여야 한다. ③ ~ ⑤ (현행과 같음) 제33조의2(이사의 보상과 책임) ① (좌동) ② 상법 제399조에 따른 이사의 책임을 이사가 그 행위를 한 날 이전 최근 1년 간의 보수액(상여금과 주식매수선택권의 행사로 인한 이익 등을 포함한다)의 6배(독립이사는 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제한다. 다만, 이사가 고의 또는 중대한 과실로 손해를 발생시킨 경우와 상법 제397조, 제397조의2 및 제398조에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다. ③ (삭제) 부 칙 20. 이 정관은 2022년 3월15일부터 일부개정 시행한다. 21. 이 정관은 2026년 3월17일부터 일부개정 시행한다. |
개정 상법 제368조 반영
개정 상법 제542조의8 반영 개정 상법 제382조의3 반영 개정 상법 제400조 반영 개정에 따른 부칙 추가 |
가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부
| 후보자성명 | 생년월일 | 사외이사후보자여부 |
감사위원회 위원인 이사 분리선출 여부 |
최대주주와의 관계 | 추천인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 최석우 | 1974.09.07 | 사내이사 | - | 본인 | 이사회 |
| 총 ( 1 ) 명 | |||||
나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역
| 후보자성명 | 주된직업 | 세부경력 | 해당법인과의최근3년간 거래내역 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간 | 내용 | |||
| 최석우 | 경남스틸(주) 대표이사 | 1993.3~2000.6 | 고려대학교 졸업 | 없음 |
| 2000.6~2004.7 | 소프트포럼(주) 동경지사 | |||
| 2004.8~2010.2 | 삼성전자(주) | |||
| 2010.3~현재 | 경남스틸(주) 대표이사(현) | |||
다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무
| 후보자성명 | 체납사실 여부 | 부실기업 경영진 여부 | 법령상 결격 사유 유무 |
|---|---|---|---|
| 최석우 | 해당없음 | 해당없음 | 해당없음 |
라. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)
| - |
마. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유
| 최석우 사내이사 후보자본 후보자는 당사의 대표이사로 십수년간 재직하면서 회사 경영전반에 대한 이해도가 높으며, 회사의 지속성장과 이해관계자와의 소통을 통해 기업 경쟁력 제고에 기여할 것으로 판단되어 후보자로 추천함 |
가. 이사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액
(당 기)
| 이사의 수 (사외이사수) | 3 ( 1 ) |
| 보수총액 또는 최고한도액 | 2,000,000,000원 |
(전 기)
| 이사의 수 (사외이사수) | 3 ( 1 ) |
| 실제 지급된 보수총액 | 1,108,958,000원 |
| 최고한도액 | 2,000,000,000원 |
가. 감사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액
(당 기)
| 감사의 수 | 1 |
| 보수총액 또는 최고한도액 | 100,000,000원 |
(전 기)
| 감사의 수 | 1 |
| 실제 지급된 보수총액 | 30,000,000원 |
| 최고한도액 | 100,000,000원 |