가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
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| 해당사항없음 | 해당사항없음 | 해당사항없음 |
나. 그 외의 정관변경에 관한 건
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
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제2 조 【목적】 1. ~ 34. (생 략) 35. 내, 외국인(법인을 포함한다)과 전 각호에 관련되는 투자 및 합작투자 36. (생 략) |
제2 조 【목적】 1.~34.(좌 동) 58. 내, 외국인(법인을 포함한다)과 전 각호에 관련되는 투자 및 합작투자 36. (좌 동) |
각호 번호 변경 |
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(신설) (신설) (신설) (신설) |
37. 금융컨설팅업 38. 유가증권 투자 및 매매업 39. 채권 투자 및 매매업 40. 골프장 투자, 컨설팅업 |
사업 다각화 |
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(신설) (신설) (신설) (신설) (신설) (신설) (신설) (신설) |
41. 대중골프장 설치 및 운영업 42. 골프장 인허가에 관한 사업 43. 체육시설업, 가상체험 체육시설업 44. 리조트, 연수원, 회의장, 콘도미니엄 개발업 45. 대중음식점 운영업 46. 골프용품 제조, 임대, 서비스사업 및 판매업 47. 카트 및 골프장비 대여업 48. 골프레슨사업 및 관련 콘텐츠제공업 |
사업 다각화 |
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(신설) (신설) (신설) |
49. 종묘육종 및 육성연구에 대한 제반사업 50. 종묘 생산, 판매 및 무역업 51. 국내외 종자 육종, 가공, 채종 판매투자사업 |
사업 다각화 |
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(신설)
(신설) |
52. 쓰레기 종말처리 시설공사와 관련된 기계, 기구, 플랜트설비 제조 53. 폐기물 처리 장치 제조, 판매업 |
사업 다각화 |
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(신설) (신설) |
54. 건강기능식품의 가공 및 판매업 55. 화장품 제조 및 판매업 |
사업 다각화 |
| (신설) |
56. 그래핀 제조, 그래핀을 이용한 응용소재 및 제품개발, 제조, 판매업 |
사업 다각화 |
| 37.전 각호에 관한 부대사업 일체 | 57. 전 각호에 관한 부대사업 일체 | 각호 번호 변경 |
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제17 조 【주주명부의 폐쇄 및 기준일】 ① 이 회사는 매년 1월 1일부터 1월 7일까지 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지한다. ② 이 회사는 매년 12월 31일 최종의주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다. ③ 이 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로3개월을 경과하지 아니하는 일정한 기간을 정하여 권리에 관한 주주명부의 기재변경을 정지하거나 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 주주명부의 기재변경 정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있다. 회사는 이를 2주간 전에 공고하여야 한다. |
제17 조 【주주명부의 폐쇄 및 기준일】 (삭 제)
① 이 회사는 매년 12월 31일 최종의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다. ② 이 회사는 임시주주총회의 소집 기타 필요한 경우 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 회사는 이사회의 결의로 정한 날의 2주간 전에 이를 공고하여야 한다. |
전자 증권법상 주주명부폐쇄 절차는 불필요함에 따라 관련 규정 삭제 |
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제44조 【감사의 수와 선임】 ① (생 략) ② (생 략) ③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의4분의 1이상의 수로 하여야 한다. 그러나 의결권있는 발행주식총수의100분의 3을 초과하는수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 제1항의 감사의 선임에 있어서는 의결권을 행사하지 못한다. 다만, 소유주식수의 산정에 있어 최대주주와 그 특수관계인, 최대주주 또는 그 특수관계인의 계산으로 주식을 보유하는 자, 최대주주 또는 그 특수관계인에게 의결권을 위임한 자가 소유하는 의결권있는 주식의 수는 합산한다. (신 설) |
제44조 【감사의 수와 선임】 ① (좌 동) ② (좌 동) ③ 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의4분의 1이상의 수로 하여야 한다. 다만, 상법 제368조의4 제1항에 따라 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우에는 출석한 주주의 의결권의 과반수로써 감사의 선임을 결의할 수 있다.
④ 감사의 선임과 해임에는 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주(최대주주인 경우에는 그의 특수관계인, 그 밖에 상법시행령으로 정하는 자가 소유하는 주식을 합산한다)는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다. |
전자투표 채택 시 감사 선임 결의 요건을 완화로 인한 정관변경 |
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부칙 1.~16.(생 략) (신설) |
부칙 1.~16.(좌 동) 17. (시행일) 이 정관은 2021년 3월 24일부터 시행한다. |
정관 변경으로 인한 부칙 신설 |
가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부
| 후보자&cr;성명 | 생년월일 | 사외이사&cr;후보자여부 | 감사위원회의 위원인&cr;이사 분리선출 여부 | 최대주주와의&cr;관계 | 추천인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 이의범 | 64.01.20 | 사내이사 | - | 임원 | 이사회 |
| 이경호 | 66.01.04 | 사내이사 | - | 임원 | 이사회 |
| 총 ( 2 ) 명 | |||||
나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ당해법인과의 최근3년간 거래내역
| 후보자성명 | 주된직업 | 세부경력 | 당해법인과의&cr;최근3년간 거래내역 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간 | 내용 | |||
| 이의범 | 現 ㈜SG세계물산 회장 | 2005~현재 | (주)SG세계물산&cr;대표이사 | 없음 |
| 이경호 | 現 ㈜SG세계물산 부사장 | 2006~2018 | (주)SG세계물산&cr;기획실 본부장 | 없음 |
| 2019~현재 | (주)SG세계물산&cr;총괄 | 없음 | ||
다. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유&cr; - 이의범 사내이사 후보
| 이의범 사내이사 후보는 (주)SG세계물산의 대표이사로서 05년 취임 이후 경쟁이 심화되는 글로벌 의류 시장 속에서도 탁월한 리더쉽과 수십년간의 경험을 토대로 글로벌 경쟁력 및 안정적인 성장과 위상을 높일 것으로 기대하는바, 재선임을 추천함. |
&cr; - 이경호 사내이사 후보
| 이경호 사내이사 후보는 그동안 (주)SG세계물산의 기획실장, 총괄등을 역임하며 회사의 성장에 큰 역할을 하였음. 오랜 근무경험을 통해 회사의 경영환경에 대한 이해도가 높아 불확실한 경영환경에서 전략적 안목과 경영노하우를 새로운 성장동력에 접목시켜 회사의 지속적인 성장과 발전에 기여할 것으로 판단되어 사내이사 후보자로 추천함. |
<권유시 감사후보자가 예정되어 있는 경우>
가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계
| 후보자성명 | 생년월일 | 최대주주와의 관계 | 추천인 |
|---|---|---|---|
| 나진하 | 66.04.04 | 없음 | 이사회 |
| 총 ( 1 ) 명 | |||
나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ당해법인과의 최근3년간 거래내역
| 후보자성명 | 주된직업 | 세부경력 | 당해법인과의&cr;최근3년간 거래내역 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간 | 내용 | |||
| 나진하 | (주)SG세계물산 상근감사 | 1990 | 성균관대 산업기술학과 졸업 | 없음 |
| 1990~2000 | 삼성전자(주)근무 | |||
| 2011~현재 | (주)SG세계물산 상근감사 | |||
다. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유
| 후보자는 감사업무에 대한 오랜 경력과 지식을 바탕으로 재직기간 동안 감사 직무수행실적 평가 결과가 우수하고, 당사와의 거래, 겸직 등에 따른 특정한 이해관계가 없으며 독립성과 책임성, 윤리의식 등이 매우 우수하여 재선임을 추천함 |
가. 이사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액
(당 기)
| 이사의 수 (사외이사수) | 3( 1 ) |
| 보수총액 또는 최고한도액 | 1,200백만원 |
(전 기)
| 이사의 수 (사외이사수) | 3( 1 ) |
| 실제 지급된 보수총액 | 588백만원 |
| 최고한도액 | 1,200백만원 |
가. 감사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액
(당 기)
| 감사의 수 | 1 |
| 보수총액 또는 최고한도액 | 120백만원 |
(전 기)
| 감사의 수 | 1 |
| 실제 지급된 보수총액 | 36백만원 |
| 최고한도액 | 120백만원 |