| 1. 구분 | 가족친화 인증유효기간 연장 | |
| 2. 인증기관 | 여성가족부 | |
| 3. 유효기간 | 2024.12.01 ~ 2026.11.30 | |
| 4. 주요내용 | 1. 인증 제도 소개 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제15조에 근거하여 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. 2. 인증 획득 내용 근로자의 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 임직원 출산 및 양육 지원 등과 같이 다양한 가족친화제도를 도입하여 운영한점을 인정받아 가족친화인증기업으로 인증받았습니다. 3. 당사의 가족친화 주요 프로그램 1) 자녀출산양육지원 - 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 산전후 휴가, 배우자 출산휴가, 임신기 근로시간 단축, 가족돌봄휴가, 난임휴가 등 2) 탄력적 근무제도 - 시간차제도 운영 등 3) 가족친화문화 조성 - 가족외식비, 체력단련비, 정시퇴근 캠페인 등 |
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| 5. 결정(확인)일자 | 2024-12-02 | |
| 6. 기타 투자판단에 참고할 사항 | - 본 공시는 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제17조에 의한 가족친화기업인증 유효기간 연장에 따른 공시입니다. ※ 가족친화인증 이력 - 최초 인증 : 2021.12.01~2024.11.30(3년) - 인증 연장 : 2024.12.01~2026.11.30(2년) - 상기 '5.결정(확인)일자'는 가족친화인증서 수령 일자입니다. |
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