주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) |
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
44
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
-
| 2. 당해부여 주식 (주) |
보통주식 |
603,500
| 기타주식 |
-
| 3. 행사 조건 |
행사기간 |
시작일 |
2024년 03월 24일
| 종료일 |
2030년 03월 23일
| 행사가격 (원) |
보통주식 |
7,450
| 기타주식 |
-
| 4. 부여방법 |
신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상
| 5. 부여결의 기관 |
주주총회
| 6. 부여일자 |
2022년 03월 24일
| 7. 부여근거 |
당사 정관 제10조의2
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
보통주식 |
603,500
| 기타주식 |
-
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
-
| - 사외이사참석여부 |
참석 (명) |
2
| 불참 (명) |
-
| - 감사(감사위원)참석여부 |
참석
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여근거상기 주식매수선택권 부여에 관한 사항은 상법 제340조의2 제1항 및 당사 정관 제10조의2에 의거하여 2022년 3월 24일 주주총회에서 결의되었습니다.나. 부여목적우수 인력의 확보와 임직원들의 경영성과에 대한 보상 및 동기부여 목적입니다.다. 행사가격주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1주일간의 거래량 가중산술평균 종가의 산술평균 가격으로 산출하였습니다. (상법 제340조의2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용)라. 부여방법신주교부, 자기주식교부, 차액보상 방식 중 행사 시점에 회사가 정하는 방식으로 부여할 예정입니다.마. 행사기간 및 조건1) 최성준 및 김태현 외 임직원 3명 : 365,000주- 주식매수선택권 행사는 주주총회결의일로부터 회사에 3년 이상 재직한 경우에 행사가능하며, 행사기간은 2025년 3월 24일부터 2030년 3월 23일까지 입니다.2) 이주현 외 직원 38명 : 238,500주- 주식매수선택권 행사는 주주총회결의일로부터 회사에 2년 이상 재직한 경우에 행사가능하며, 행사기간은 2024년 3월 24일부터 2028년 3월 23일까지 입니다.바. 행사가격 및 수량의 조정주식매수선택권 부여일 이후 무상증자, 액면분할, 주식병합, 합병, 자본감소 등을 실시하여 주식매수선택권의 가치를 희석시키는 사정이 발생한 경우, 주식매수선택권 운영규정에 따라 행사가격 및 수량의 조정이 있을 수 있습니다.사. 기타상기 내용 외의 주식매수선택권 부여와 관련된 세부사항은 관련 법규, 주식매수선택권부여 계약서 등이 정하는 바에 따르며, 기타 중요한 사항은 이사회에서 결정할 예정입니다.
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
최성준
등기임원
150,000
-
3,617원
-
김태현 외 3명
임직원
215,000
-
3,617원
-
이주현 외 38명
직원
238,500
-
3,217원
-
주1) 주식매수선택권부여 신고 작성기준에 따라, 상기 주식매수선택권을 부여 받은 임직원의 경우 부여받은 주식매수선택권이 당사 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당되어 성명을 기재하지 않았습니다.주2) 주식매수선택권 공정가치 산정방법 및 주요가정 1) 최성준 및 김태현 외 임직원 3명 : 3,617원 (365,000주) - 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 이항모형 적용) - 주요가정 : ·권리부여일 직전일의 종가 : 7,800원 ·기대행사기간 : 3년 ·무위험이자율 : 2.42% ·예상주가변동성 : 71.05% - 상기 내용은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있습니다.2) 이주현 외 직원 38명 : 3,217원 (238,500주) - 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 이항모형 적용) - 주요가정 : ·권리부여일 직전일의 종가 : 7,800원 ·기대행사기간 : 2년 ·무위험이자율 : 2.16% ·예상주가변동성 : 65.54% - 상기 내용은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있습니다.
※ 기타주식에 관한 사항