주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) |
해당 상장회사의 &cr;이사ㆍ감사 또는 피용자 |
9
| 관계회사의 &cr;이사ㆍ감사 또는 피용자 |
-
| 2. 당해부여 주식 (주) |
보통주식 |
52,500
| 기타주식 |
-
| 3. 행사&cr; 조건 |
행사기간 |
시작일 |
2022.01.22
| 종료일 |
2025.01.21
| 행사가격 &cr;(원) |
보통주식 |
7,372
| 기타주식 |
-
| 4. 부여방법 |
신주교부
| 5. 부여결의 기관 |
이사회
| 6. 부여일자 |
2020.01.22
| 7. 부여근거 |
당사 정관 11조 주식매수선택권 부여에 관한 내용에 근거함
| 8. 당해부여 후&cr; 총부여 현황 (주) |
보통주식 |
105,500
| 기타주식 |
-
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
2019.01.22
| - 사외이사참석여부 |
참석 (명) |
1
| 불참 (명) |
-
| - 감사(감사위원)참석여부 |
참석
&cr;10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 상기 당해 부여주식수는 발행주
식총수의
0.77%
임
&cr;
&cr;
나
. 행사가격은 이사회결의일(2020년 01월 22일) 전일을 기산일로 하여 전일부터 과거2개월, 과거1개월, 과거1주간의 세가지 가중산술평균가격을 산술평균한 가격과 500원 중 높은 가격으로 결정. (자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 3항 제1호 규정 준용)&cr;&cr;다. 행사기간 및 조건 : 주식매수선택권 부여일로부터 2년 후 10년 이내로 하며, 부여일로부터 2년이상 재임 또는 재직하여야 행사 가능함&cr;&cr;라. 상기 내용에 포함되지 않은 사항은 주식매수선택권과 관련된 제반법규, 당사 정관 및 계약서 등에 정하는 바에 따름&cr;&cr;마. 공정가치 산정방법 및 주요가정&cr;① 산정방법 : 공정가액접근법(옵션가격결정모형 중 Black Scholes Model)&cr;② 공정가치 산정 가정&cr; 가. 권리부여일 전일의 종
가 :
7,500
원&cr; 나. 행사가
격 :
7,372
원&cr; 다. 무위험이자율
:
1.39
7%(부여일 전일 기준 3년 만기 국고채 유통수익률)&cr; 바. 기대행사기간 : 2년&cr; 마. 예상주가변동
성 :
28.21
%&cr;③ 공정가치는 현재 주가의 가치가 아닌 주식매수선택권에 대한 공정가치이며, 회계감사 의견 등에 따라 수정될 수 있음
&cr;
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
이창규
미등기임원
10,000
-
1,336
-
김봉휘
미등기임원
10,000
-
1,336
-
OOO외 6명
직원
32,500
-
1,336
-
※ 기타주식에 관한 사항
| 정관의 근거 |
제11조(주식매수선택권)&cr;① 회사는 주주총회의 특별결의로 발행주식총수의 100분의 10범위 내에서 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 다만, [상법] 제542조의3 제3항의 규정에 따라 발행주식총수의 100분의 3범위 내에서 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이 경우 주식매수선택권은 경영성과 또는 주가지수 등에 연동하는 성과연동형으로 부여할 수 있다.&cr;② 제1항 단서의 규정에 따라 이사회 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우에는 그 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 얻어야 한다.&cr;③ 제1항의 규정에 의한 주식매수선택권 부여대상자는 회사의 설립.경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 회사의 이사?감사 또는 피용자 및 [상법 시행령] 제30조 제1항이 정하는 관계회사의 이사,감사 또는 피용자로 한다. 다만, 회사의 이사에 대하여는 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 없다.&cr;④ 제3항의 규정에 불구하고 ?상법? 제542조의8 제2항 제5호의 최대주주(이하 "최대주주"라 함)와 주요주주 및 그 특수관계인에게는 주식매수선택권을 부여할 수 없다. 다만, 회사 또는 제3항의 관계회사의 임원이 됨으로써 특수관계인에 해당하게 된 자(그 임원이 계열회사의 상무에 종사하지 아니하는 이사?감사인 경우를 포함한다)에게는 주식매수선택권을 부여할 수 있다.&cr;⑤ 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 3을 초과할 수 없다.&cr;⑥ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다. 1. 주식매수선택권을 부여받은 자가 본인의 의사에 따라 사임 또는 사직한 경우&cr;2. 주식매수선택권을 부여받은 자가 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우&cr;3. 회사의 파산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우&cr;4. 기타 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우&cr;⑦ 회사는 주식매수선택권을 다음 각 호의 1에서 정한 방법으로 부여한다.&cr;1. 주식매수선택권의 행사가격으로 새로이 기명식 보통주식(또는 기명식 우선주식)을 발행하여 교부하는 방법&cr;2. 주식매수선택권의 행사가격으로 기명식 보통주식(또는 기명식 우선주식)의 자기주식을 교부하는 방법&cr;3. 주식매수선택권의 행사가격과 시가와의 차액을 현금 또는 자기주식으로 교부하는 방법&cr;⑧ 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 2년 이상 재임 또는 재직한 날부터 10년 내에 권리를 행사할 수 있다. 다만, 제1항의 결의일로부터 2년 내에 사망하거나 그 밖에 본인의 책임이 아닌 사유로 퇴임 또는 퇴직한 자는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다. &cr;⑨ 주식매수선택권의 행사로 인하여 발행한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 제12조의 규정을 준용한다.&cr;
| 주식의 내용 |
기명식 보통주
| 기타 |
-