주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) |
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
113
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
-
| 2. 당해부여 주식 (주) |
보통주식 |
-
| 기타주식 |
-
| 3. 행사 조건 |
행사기간 |
시작일 |
2027년 03월 13일
| 종료일 |
2035년 03월 12일
| 행사가격 (원) |
보통주식 |
8,080
| 기타주식 |
-
| 4. 부여방법 |
신주교부
| 5. 부여결의 기관 |
이사회
| 6. 부여일자 |
2025년 03월 13일
| 7. 부여근거 |
정관 제11조 주식매수선택권
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
보통주식 |
157,500
| 기타주식 |
-
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
2025년 03월 13일
| - 사외이사참석여부 |
참석 (명) |
2
| 불참 (명) |
-
| - 감사(감사위원)참석여부 |
참석
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여목적회사의 경영, 기술혁신 및 사업개발에 기여하거나 기여할 수 있는 임직원에게 동기부여를 통하여 높은 경영성과 및 장기근속을 유도하고 이를 통해 회사의 실질적인 가치를 향상시키고자 하는데 있습니다.
나. 부여근거주식매수선택권 부여에 관한 사항은 상법 제542조의 3 제3항 및 당사 정관 제11조의 1에 의거하여 발생주식총수의 100분의 3 범위 내에서 2025년 3월 13일 이사회에서 결의되었으며, 이후 처음으로 소집되는 주주총회에서 승인을 받을 예정입니다.
다. 부여방법주식매수선택권 행사시점에서 신주교부방식으로 부여합니다.
라. 행사기간 및 조건
주식매수선택권은 계약체결일로부터 2년 이상 경과한 시점부터 10년이내 행사가능하며 개인별 부여받은 주식매수선택권은 부여시점에서 2년 재직 후 25%, 3년 재직 후 50%, 4년 재직 후 75%, 5년 재직 후 100% 수량으로 행사가능합니다.
마. 행사가격상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 176조의7 제3항 규정을 준용하여 주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월간의 거래량과 종가의 가중산술평균, 과거 1개월간의
거래량과 종가의 가중산술평균, 과거 1주일간의
거래량과 종가의 가중산술평균의 산술평균 가격으로 산출하였습니다.
| 구분 |
금액(원) |
| 1. 2개월(2025.01.13~2025.03.12) 가중평균산술 |
8,038 |
| 2. 1개월(2025.02.13~2025.03.12)
가중평균산술
|
8,133 |
| 3. 1주간(2025.03.06~2025.03.12)
가중평균산술
|
8,075 |
| 4. 산술평균 |
8,082 |
| 5. 확정 행사가액 |
8,080 |
바. 행사가격 및 수량의 조정주식매수선택권 부여일 이후 유상증자, 무상증자(자본전입), 주식배당, 주식의 분할 또는 병합, 합병 및 회사 분할, 이익소각, 자본감소 등의 사유 발생시 주식매수선택권 부여 계약 또는 이사회결의에 따라 행사 가격 및 수량 등의 조정이 있을 수 있습니다.
사. 기타주주총회에서 미승인되거나 부여 후 2년 내 퇴임하는 경우 부여 취소 될 수 있습니다. 상기 내용 외의 주식매수선택권 부여와 관련된 세부사항은 관련 법규, 주식매수선택권 부여 계약서 등이 정하는 바에 따르면 기타 중요한 사항은 이사회에서 결정할 예정입니다.
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
정석윤
등기임원
5,000
-
-
-
김상리
등기임원
5,000
-
-
-
강○
○외 110명
직원
147,500
-
-
-
총(113)명
-
157,500
-
-
-
※ 1주당 공정가치 산정방법 및 주요가정(1) 산정방법 : 옵션가격 결정모형 중 이항모형 적용(2) 주요산정 - 권리부여일 직전일의 종가 : 7,860원 - 행사가격 : 8,080원 - 예상주가변동성 : 90.72%
| 누적 행사비율(주1) |
행사시작일(주1) |
행사종료일(주1) |
무위험이자율(주2) |
기대행사일(주3) |
공정가치(주4) |
| 25% |
2027년 03월 13일 |
2035년 03월 12일 |
2.57% |
2027년 11월 09일 |
4,318원 |
| 50% |
2028년 03월 13일 |
2035년 03월 12일 |
2.62% |
2028년 11월 09일 |
4,927원 |
| 75% |
2029년 03월 13일 |
2035년 03월 12일 |
2.63% |
2029년 11월 09일 |
5,400원 |
| 100% |
2030년 03월 13일 |
2035년 03월 12일 |
2.76% |
2030년 11월 09일 |
5,787원 |
주1) 부여일로부터 2년 이상 경과한 시점부터 10년 이내 행사할 수 있으며, 계약체결일로부터 2년 경과 25%(누적 25%), 3년 경과 25%(누적 50%), 4년 경과 25%(누적 75%), 5년 경과 25%(누적 100%)를 재임 또는 재직한 이후에 주식매수선택권을 행사 할 수 있다.주2) 옵션 만기와 일치하는 현물이자율(Spot rate).주3) 과거 부여한 1~6회차 주식매수선택권의 과거 행사 및 취소에 대한 기대행사기간에 근거하여, 행사시작일로부터 0.66년을 기대만기로 가정함.주4) 기대행사기간에 따른 공정가치 평가금액
※ 기타주식에 관한 사항
| 정관의 근거 |
정관 제11조(주식매수선택권)
| 주식의 내용 |
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| 기타 |
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