| 1. 제목 | 현대글로비스(주) 공정거래 자율준수 관리자 변경, 자율준수프로그램 운영실적 및 계획 | |
| 2. 주요내용 | <자율준수관리자 변경> 1. 변경 사유 - 조직변경 2. 변경 내용 - 변경 전 : 커뮤니케이션실장 원영덕 상무 - 변경 후 : 준법경영실장 우원상 실장 <2024년 하반기 운영 실적> 1. 문화조성 ① 협력사 대상 준법/윤리경영 실천 안내문 배포(7월) ② 신규 입사자 대상 준법/윤리실천 서약서 징구 (7월~12월, 100%) ③ CEO 공정거래 자율준수의지 메시지 배포(9월) ④ 공정거래 표준편람 개정 및 활용가이드 배포(11월) ⑤ 하반기 자율준수협의회 운영(9월, 12월) 2. 교육활동 ① 사내교육 - 임직원(44명) 대상 공정거래 분야 직무교육 (8월, 사내강사) - 신규 입사자(30명) 대상 공정거래 및 윤리경영 교육 (9월, 사내강사) - 구매지원실 소속 직원(23명) 대상 하도급법 교육 및 사례 연구(9월) - 지방사업장(울산, 28명) 대상 공정거래 및 윤리경영 교육(10월, 사내강사) - 임원 및 실장급 보직자(45명) 대상 공정거래법 교육 (11월) - 내부거래 유관부서 보직자(42명) 대상 공정거래 교육 (12월) ② 서면교육 - 하도급대금 조정, 슬기롭게 대응하기(9월, 개정) - 「하도급법 심화학습 편람」 실무 FAQ(12월, 개정) - 기술자료 요구 관련 준법가이드(12월, 개정) 3. 점검/개선 ① 수주/발주 거래 상시 모니터링 및 공정거래 검토 ② 부서별 부당공동행위 자가점검(8~10월) ③ 공정거래 표준편람 활용도 조사(8월) ④ 임직원 준법의식 및 CP효과성 평가 조사(12월) 4. CP등급평가 ① CP(공정거래 자율준수프로그램) 등급평가 AA등급 획득 (12월) <2025년 상반기 운영 계획> 1. 문화조성 ① '25년 컴플라이언스 활동 계획 수립(1월) ② '25년 사내 자율준수협의회 구성 및 운영 개시(1월~) ③ CEO 공정거래 자율준수의지 메시지 배포(3월) ④ 全 임직원 준법·윤리실천서약서 징구(3월~) 2. 교육활동 ① 사내교육 - 신입사원(11명) 대상 공정거래 및 윤리경영 교육(1월) - 신규입사자 대상 공정거래 및 윤리경영 교육 (신규입사자 발생 시) - 자율준수협의회 위원 및 담당자 대상 공정거래 교육 - 임직원 대상 공정거래 분야 직무교육 - 유관부서 임직원 대상 시의성 있는 이슈사항에 대한 교육 ② 서면교육 - 당사 관련 시의성 있는 이슈 발굴하여 「준법경영 가이드라인」 통해 배포 3. 점검/개선 ① 수주/발주거래 상시 모니터링 및 공정거래 검토 4. CP등급평가 ① '25년 CP등급평가 접수(3월) ※ 2024년도 하반기 CP운영 실적 및 2025년도 상반기 CP운영 계획 이사회 보고일 : 2025년 02월 20일 |
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| 3. 결정일자 | 2025-02-20 | |
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | - | |
| ※ 관련공시 | - | |