(1) 산업의 특성
신약개발을 중심으로 한 바이오 제약산업은 고부가가치의 지식기반 산업으로, 인간의 생명과 건강에 직접적인 영향을 미치는 중요한 분야입니다. 이 산업은 타 산업과 구별되는 다음과 같은 주요 특성을 지니고 있습니다. ① 높은 기술 집약도와 전문성신약개발은 첨단 과학기술과 전문 지식을 기반으로 하며, 연구개발(R&D) 단계에서부터 제조, 유통에 이르기까지 복잡한 과정을 거칩니다. 특히 바이오의약품의 경우, 살아있는 세포에서 단백질을 추출하고 생산하는 과정이 복잡해 개발 난이도가 더욱 높습니다. ② 긴 투자 기간과 높은 위험성신약개발에는 막대한 자금과 오랜 시간이 필요하며, 성공 확률이 낮아 높은 위험을 동반합니다. 그러나 신약 개발이 성공할 경우, 높은 수익을 창출할 수 있는 하이 리스크-하이 리턴 사업입니다.
③ 지속적인 혁신과 R&D 투자 필요성제약업계는 주요 블록버스터 약물의 특허 만료로 인한 매출 감소를 보완하기 위해, 기존 약물보다 높은 효과를 갖고 미충족 의학적 수요를 해결할 수 있는 신약 개발을 지속적으로 추진해야 합니다. 이를 위해 혁신적인 연구개발(R&D) 투자와 새로운 치료 전략 도입이 필요합니다.
④ 다양한 치료 분야와 기술의 부상: 항암제 시장은 2021년 기준 전 세계 제약 시장의 12.3%를 차지하며, 연평균 12.6%의 높은 성장률을 기록하고 있습니다. 이에 따라 지속적인 신규 치료제의 개발이 이루어지고 있으며, 항체약물접합체(Antibody-Drug Conjugate, ADC), 표적단백질 분해제(Targeted Protein Degradation, TPD)와 같은 새로운 모달리티와 기술들이 주목받고 있습니다.
(2) ADC 시장 현황 ADC 시장의 상황은 2010년 말부터 가파른 성장세를 보이고 있으며, 2020년 이후 연평균 30% 이상의 높은 성장률을 기록하고 있습니다. 2023년 말 기준, 전 세계 ADC 시장 규모는 100억 달러를 넘었으며, 2030년에는 430억 달러에 이를 것으로 예상됩니다.
| (단위 USD Million) |
| 연도 | 예상 시장 규모 | 연평균 성장률 |
| 2023 | 9,590,000 | 25.4% |
| 2024 | 13,230,000 | |
| 2025 | 16,970,000 | |
| 2026 | 21,070,000 | |
| 2027 | 24,890,000 | |
| 2028 | 28,530,000 |
출처: 한국바이오협회 ‘글로벌 ADC 승인 및 개발현황’
출처 : 한국바이오협회 ‘글로벌 ADC 승인 및 개발현황’
이러한 ADC 시장의 급성장은 2010년대 후반 등장한 몇 가지의 신규 ADC 약물에 의해서 주도되고 있습니다. 2022년에 주요 ADC 약물의 매출액은 아스트라제네카의 엔허투가 16억 달러, 화이자의 에드세트리스와 파드세브가 각각 14억 달러와 7억 6,200만 달러, 길리어드의 트로델비가 6억 8,100만 달러, 로슈의 폴라이비가 5억 1,600만 달러를 기록했습니다. 현재 승인된 ADC 치료제들의 매출 전망에 따르면, 2030년에는 약 350억 달러 규모에 이를 것으로 예상되고, 후기 임상 개발 중인 ADC 치료제들까지 포함할 경우 시장 규모는 약 430억 달러에 이를 것으로 전망됩니다.
당사의 연구 파이프라인의 주된 적응증인 급성 골수성 백혈병의 시장 현황은 다음과 같습니다.
(3) 급성 골수성 백혈병(Acute Myeloid Leukemia, AML) 시장 현황미국의 향후 10년간 AML 환자 발생 추이에 따르면, 연간 2만 명의 신규 환자가 발생하며, 2032년까지 연평균 1.9% 증가할 것으로 예상됩니다. 2022년 기준, 전체 2만 명의 환자 중 1.2만명은 집중화학요법(7+3 요법)의 치료 대상인 환자이며, 0.8만명은집중화학요법이 불가능한 환자군으로 분류됩니다.
| [출처: Clearview Report, 2022] |
미국 AML 시장은 향후 5년간 연평균 27%로 고성장할 것으로 전망되며, 이러한 시장의 성장은 주로 Bcl-2 저해제인 베네토클락스(venetoclax, 집중화학요법 불가능 환자의 1차 치료제)와 길테리티닙(gilteritinib, 재발성/불응성 환자 치료제)에 의해서 주도될 것으로 예상됩니다. 2028년에는 전체 AML 시장의 약 40%를 현재 임상 2상 진행 중인 신규약물(타미바로텐 tamibarotene, 에보라셉트 evoracept)이 차지할 것으로 전망되며, 현재 임상 3상 진행 중인 Iomab-B 및 Zeltherva 등은 2024년에 시장에 진입한 후 2028년까지 약 10%의 시장 점유율을 기록할 것으로 예상됩니다.
| [출처: Clearview Report, 2022] |
(1) 영업개황 및 사업부문의 구분
(가) 영업개황
당사는 ADC(항체약물접합체, Antibody-Drug Conjugate)에 신규 약물 페이로드(drug, payload)를 붙이는 기술 역량을 보유한 항암제를 개발하는 글로벌 혁신신약 개발바이오텍 회사입니다. 당사는 항체(antibody), 페이로드(payload), 링커(linker) 로 이루어진 ADC 3대 구성요소를 모두 자체 개발할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다.
당사는 현행 ADC와 차별할 수 있는 신개념의 페이로드를 탑재하고, 표적단백질 분해제의 효능과 부작용을 개선하기 위해 항체약물접합체(Antibody-Drug Conjugate,ADC)와 표적단백질 분해(Targeted Protein Degradation, TPD) 기술의 장점을 융합한 차세대 TPD²(Dual-precision Targeted Protein Degradation, 이중 정밀 표적단백질 분해 접근법) 플랫폼, 즉 DAC(Degrader-Antibody Conjugate)를 개발하였습니다.
(나) 공시대상 사업부문의 구분 당사의 주요 프로젝트 및 플랫폼 현황은 아래와 같으며 신규 프로젝트 확보를 위해 꾸준하게 연구 개발 활동을 진행중에 있습니다.
2023년 10월, 당사는 글로벌 제약사 Bristol-Myers Squibb(BMS) 와 1억 8천만 달러규모의 계약을 체결하였으 며, 본 계약 조건에 따라 계약금 1억 달러를 수령하여 2023년 매출로 인식하였습니다. 잔여 마일스톤인 8천만 달러는 계약에서 규정된 특정 단계의 임상시험 수행 이후 수익 인식 기준이 완료되는 시점에 매출로 인식할 예정입니다. 2024년 7월에는 Vertex Pharmaceuticals와 타겟 당 최대 3억 1천만 달러의 기술이전 계약을 체결하였습니다. 본 계약 조건에 따라 당사는 1,500만 달러의 선급금을 수령하였으며, 최대 3개의 타겟에 대해 각각 최대 3억1000만 달러 의 추가 옵션 및 마일스톤을 받게 되는 등 글로벌 신약 개발 시장에서 중요한 성과를 내고 있습니다.
| [ 제품별 매출실적] |
| (단위: 백만원) |
|
매출유형 |
품목 |
2025년 1분기 (제10기) |
2024년 (제9기) |
2023년 (제8기) |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 건수 | 금액 | 비중 | 건수 | 금액 | 비중 |
건수 |
금액 |
비중 | ||
| 기술이전 | ORM-6151 | - | - | - | - | - | - | 1 | 135,280 | 99% |
| 플랫폼기술이전 | TPD² | - | - | - | 1 | 20,790 | 99% | - | - | - |
|
연구용역 |
용역매출 |
2 | 3 | 100% | 2 | 116 | 1% | 1 | 137 | 1% |
|
합 계 |
2 | 3 | 100% | 3 | 20,906 | 100% | 2 | 135,147 | 100% | |
| 주) 한국채택국제회계기준에 따라 연결재무제표 기준으로 작성되었으며, 2024년(제9기)와 2023년(제8기)은 감사받은 재무제표입니다. |
본 소집공고 제출일 현재 ORM-5029 (TPD²-GSPT1) 플랫폼에 기반한 HER2 양성전이성 유방암 및 기타 HER2 과발현 악성종양 치료제 (연구 과제명: NCT05511844) 자진 중단되었으며, 상세내용은 2025.04.28 투자판단관련주요경영사항(임상시험계획자진취하등)을 참고하여 주시기 바랍니다.
(2) 시장점유율 당사와 같이 기술이전을 사업모델로 하고 있는 연구개발 회사의 시장점유율은 별도로 통계화 되어 있지 않으며, 현실적으로 추정이 어렵습니다.
(3) 시장의 특성
당사는 신약후보물질을 개발하는 연구개발 전문기업으로, 장기적으로는 허가와 판매까지 가능한 글로벌 바이오텍으로 성장할 비전을 갖고 있으며, 중단기적으로는 플랫폼 확장 및 새로운 에셋에 대한 연구개발 후 에셋의 초기 단계 아웃 라이선스를 사업모델로 채택하였습니다.
(4) 신규사업 등의 내용 및 전망
당사는 신약후보 물질 연구개발 회사로, 이외에 추진 중인 신규사업 등은 없습니다.
(5) 조직도
가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부
| 후보자성명 | 생년월일 | 사외이사후보자여부 |
감사위원회 위원인 이사 분리선출 여부 |
최대주주와의 관계 | 추천인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 이승주 | 1974-12 | 사내이사 | 해당사항없음 | 본인 | 이사회 |
| 피터운남박 | 1971-11 | 기타비상무이사 | 해당사항없음 | 임원 | 이사회 |
| 총 (2) 명 | |||||
나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역
| 후보자성명 | 주된직업 | 세부경력 | 해당법인과의최근3년간 거래내역 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간 | 내용 | |||
| 이승주 | 현)오름테라퓨틱(주) 대표이사 |
2016~현재 2013~2016 2010~2013 2005~2010 |
오름테라퓨틱㈜ 대표이사 Sanofi, AP R&D, 아시아 연구소장 Sanofi, AP R&D, 한국 R&D연구소장 LG생명과학 신약 연구소 R&D 전략기획 |
- |
| 피터운남박 | 현)오름테라퓨틱(주) 등기이사 |
2019~현재2023~20252016~2018 2015~2016 2013~2015 2012~2012 2006~2012 |
오름테라퓨틱 등기이사(2019년~현재), 오름테라퓨틱 CSO(2019년~2023년) 테서랙트메디신즈 CEO 바이시클테라퓨틱스, VP, Oncology Research 아이오카인 제약, Founder 머사나 테라퓨틱스, VP, Biology 합젠 주식회사, Co-Founder/CEO 이뮤노젠 주식회사 Sr. Director, Discovery Research |
- |
다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무
| 후보자성명 | 체납사실 여부 | 부실기업 경영진 여부 | 법령상 결격 사유 유무 |
|---|---|---|---|
| 이승주 | 해당사항없음 | 해당사항없음 | 해당사항없음 |
| 피터운남박 | 해당사항없음 | 해당사항없음 | 해당사항없음 |
라. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)
| - |
마. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유- 사내이사 후보자 이승주
| 오름테라퓨틱(주) 대표이사를 역임한 경영/기술 분야의 전문가로서 해당분야에 대한 오랜 경험과 깊은 지식을 갖추어 회사의 성장과 발전에 큰 기여를 하였으며, 검증된 역량을근거로 향후에도 오름테라퓨틱(주)의 기술경영에 큰 역할을 할 것으로 기대되어 추천함 |
- 기타비상무이사 후보자 피터운남박
| 바이오 분야의 전문가로서 2019년부터 오름테라퓨틱㈜의 기타비상무이사로 재직하면서해당분야에 대한 오랜 경험과 전문지식을 바탕으로 회사의 성장과 발전에 큰 기여를 하였으며, 향후에도 오름테라퓨틱㈜의 지속적인 성장과 기업가치 제고를 통한 주주이익 극대화에 기여할 것으로 판단되어 추천함 |
※ 기타 참고사항
제2호 의안 : 자본준비금 (주식발행초과금)의 감소의 건
가. 의안 제목
자본준비금 감소의 건
나. 의안의 요지
2025년 1분기말 기준 회사의 자본준비금 및 이익준비금의 총액이 자본금 2,093,271,8 00원의 1.5배인 3,139,907,700원을 초과하므로, 상법 제461조의2에 따라 초과한 금액 범위 내에서 자본준비금인 주식발행초과금 중 130,000,000,000원을 감액하여 결손금 을 보전하고, 잔여 미처리이익잉여금을 기타 목적 재원으로 확보하고자 함.
※ 관련규정: 상법 제461조의2(준비금의 감소)
: 회사는 적립된 자본준비금 및 이익준비금의 총액이 자본금의 1.5배를 초과하는 경 우에 주주총회의 결의에 따라 그 초과한 금액 범위에서 자본준비금과 이익준비금을 감액할 수 있다.
가. 주식매수선택권을 부여하여야 할 필요성의 요지
주식매수선택권 부여는 회사의 경쟁력을 높여 회사를 성장시키고 사업성과를 증대시켜 회사의 이윤을 증대하기 위한 것으로 회사경영에 기여하였거나 기여할 가능성이 있는 임직원에 대한 보상과 경영목표 달성을 위하여 임ㆍ직원의 적극적인 참여 및 협조를 유도하고 우수한 임직원 확보를 목적으로 함.
나. 주식매수선택권을 부여받을 자의 성명
| 성명 | 직위 | 직책 | 교부할 주식 | |
|---|---|---|---|---|
| 주식의종류 | 주식수 | |||
| 조진우 | 사외이사 | 보통주 | 21,069 | |
| 피터운남박 | 기타비상무이사 | 보통주 | 21,069 | |
| 직원18명 | - | - | 보통주 | 378,486 |
| 총( 20 )명 | 총( 420,624 )주 | |||
다. 주식매수선택권의 부여방법, 그 행사에 따라 교부할 주식의 종류 및 수, 그 행사가격, 행사기간 및 기타 조건의 개요
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
|---|---|---|
| 부여방법 | 신주발행 | |
| 교부할 주식의 종류 및 수 | 보통주 104,586주 | |
| 행사가격 및 행사기간 | 1. 행사가격 : 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 규정에 따라 산출된 가격 ☞ 주주총회일 전일을 기산일로 하여 ① 최근 2개월 거래량 가중산술평균종가, ② 최근 1개월 거래량 가중산술평균종가, ③ 최근 1주일 거래량 가중산술평균종가를 산술평균한 가액[(①+②+③)÷3]으로 산출 2. 행사기간 : 2027년 8월2일~ 2030년 8월 1일 | |
| 기타 조건의 개요 | 상기 내용 외 주식매수선택권 부여에 관한 사항은관련 법규, 정관 및 주식매수선택권 부여 계약서등이 정하는 바에 따르며, 기타 중요한 사항은이사회가 결정함. |
| 구 분 | 내 용 | 비 고 |
|---|---|---|
| 부여방법 | 신주발행 | |
| 교부할 주식의 종류 및 수 | 보통주 316,038주 | |
| 행사가격 및 행사기간 | 1. 행사가격 : 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 규정에 따라 산출된 가격 ☞ 주주총회일 전일을 기산일로 하여 ① 최근 2개월 거래량 가중산술평균종가, ② 최근 1개월 거래량 가중산술평균종가, ③ 최근 1주일 거래량 가중산술평균종가를 산술평균한 가액[(①+②+③)÷3]으로 산출 2. 행사기간 : 2027년 8월2일~ 2035년 8월 1일 | |
| 기타 조건의 개요 | 상기 내용 외 주식매수선택권 부여에 관한 사항은관련 법규, 정관 및 주식매수선택권 부여 계약서 등이 정하는 바에 따르며, 기타 중요한 사항은 이사회가 결정함. |
라. 최근일 현재 잔여주식매수선택권의 내역 및 최근년도 주식매수선택권의 부여, 행사 및 실효내역의 요약
- 최근일 현재 잔여주식매수선택권의 내역
| 총발행주식수 | 부여가능주식의 범위 | 부여가능주식의 종류 | 부여가능주식수 | 잔여주식수 |
|---|---|---|---|---|
| 21,069,082 | 발행주식총수의 15% | 보통주 | 3,160,362 | 1,437,958 |
- 최근 2사업연도와 해당사업연도의 주식매수선택권의 부여, 행사 및 실효내역
| 사업년도 | 부여일 | 부여인원 | 주식의종류 | 부여주식수 | 행사주식수 | 실효주식수 | 잔여주식수 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 | 2023.05.31 | 26명 | 보통주 | 74,740 | - | 13,308 | 61,432 |
| 2023.10.23 | 2명 | 보통주 | 161,084 | - | 8,900 | 152,184 | |
| 2024년 | 2024.03.29 | 10명 | 보통주 | 184,832 | - | 13,040 | 171,792 |
| 계 | - | 총(38)명 | - | 총(420,656)주 | 총( 0 )주 | 총(35,248)주 | 총(385,408)주 |
※ 기타 참고사항
해당사항 없음
가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
|---|---|---|
| - | - | - |
나. 그 외의 정관변경에 관한 건
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
|
제8조(주식의 종류) ① 회사가 발행할 주식은 보통주식과 종류주식으로 한다. ② 회사가 주식배당, 유상증자 또는 무상증자를 실시하는 경우 종류주식에 대한 신주의 배정은 주식배당 및 유상증자의 경우에는 보통주식으로, 무상증자의 경우에는 그와 같은 종류주식으로 한다. ③ 회사가 발행하는 종류주식은 이익배당 또는 잔여재산분배에 관한 우선주식, 의결권 배제 또는 제한에 관한 주식, 상환주식, 전환주식 및 이들의 전부 또는 일부를 혼합한 주식으로 한다. |
제8조(주식의 종류) ① 회사가 발행할 주식은 보통주식과 종류주식으로 한다. ② 회사가 주식배당, 유상증자 또는 무상증자를 실시하는 경우 종류주식에 대한 신주의 배정은 주식배당 및 유상증자의 경우에는 보통주식으로, 무상증자의 경우에는 그와 같은 종류주식으로 한다. ③ 회사가 발행하는 종류주식은 이익배당 또는 잔여재산분배에 관한 우선주식, 의결권 배제 또는 제한에 관한 주식, 상환주식, 전환주식 및 이들의 전부 또는 일부를 혼합한 주식으로 한다. ④ 본 정관에서 정한 사항에 위배되지 않는 한 발행 당시 이사회에서 각 종류주식에 추가적인 내용을 정할 수 있다 . |
|
|
제8조의2(이익배당 종류주식의 수와 내용) ① 회사는 의결권이 있고 이익배당에 관해 우선권이 있는 종류주식(이하 이 조에서는 “이익배당 종류주식”이라 함)을 발행할 수 있다. |
제8조의2(이익배당 종류주식의 수와 내용) ① 회사는 발행주식총수의 100분의 50의 범위 내에서 , 의결권이 있고 이익배당에 관해 우선권이 있는 종류주식(이하 이 조에서는 “이익배당종류주식”이라 함)을 발행할 수 있다. |
|
|
제8조의6(의결권 배제 및 제한 종류주식의 수와 내용) ② 제1 호에 따른 종류주식의 총수는 발행주식총수의 4분의 1을 초과하지 못한다. |
제8조의6(의결권 배제 및 제한 종류주식의 수와 내용) ② 제1 항에 따른 종류주식의 총수는 발행주식총수의 100분의 25를 초과하지 못한다. |
|
| (신설) |
제8조의7(상환전환우선주식의 수와 내용) ① 회사가 제8조에 의한 종류주식을 발행하는 경우 상환주식인 동시에 전환주식인 것으로 정할 수 있다. ② 상환 및 전환에 관한 내용은 제8조의4 제2항 내지 제4항 및 제8조의5 제2항 내지 제4항을 준용한다. |
|
|
제10조(신주인수권) ② 회사는 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다. 3. 발행하는 주식총수의 100분의 20 범위 내에서 우리사주조합원에게 주식을 우선배정하는 경우 5. 발행주식총수의 100분의 20을 초과하지 않는 범위 내에서 긴급한 자금조달을 위하여 국내외 금융기관 또는 기관투자자에게 신주를 발행하는 경우 6. 발행주식총수의 100분의 20을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산 .판매.자본제휴를 위하여 그 상대방에게 신주를 발행하는 경우 |
제10조(신주인수권) ② 회사는 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다. 3. 발행주식총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위 내에서 우리사주조합원에게 주식을 우선배정하는 경우 5. 발행주식총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위 내에서 긴급한 자금조달을 위하여 국내외 금융기관 또는 기관투자자에게 신주를 발행하는 경우 6. 발행주식총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산 .판매.자본제휴를 위하여 그 상대방에게 신주를 발행하는 경우 |
|
|
제17조(전환사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사채의 액면총액이 발행시점에서 1,000억원을 초과하지 않는 범위 내에서 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있다. |
제17조(전환사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사채의 액면총액이 발행 당시 보통주식 1주의 액면금액에 발행주식총수를 곱한 금액의 100분의 10을 초과하지 않는 범위 내에서 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할수 있다. |
|
|
제18조(신주인수권부사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사채의 액면총액이 발행시점에서 1,000억원을 초과하지 않는 범위 내에서 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다. ④ 벤처기업육성에관한특별조치법 제2조의2제1항제2호 가목의 하나에 해당하는 벤처금융에게 신주인수권부사채를 발행하는 경우 |
제18조(신주인수권부사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사채의 액면총액이 발행 당시 보통주식 1주의 액면금액에 발행주식총수를 곱한 금액의 100분의 30을 초과하지 않는 범위 내에서 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다. ④ 벤처기업육성에관한특별법 제2조의2제1항제2호 가목의 하나에 해당하는 벤처금융에게 신주인수권부사채를 발행하는 경우 |
|
|
제19조(이익참가부사채의 발행) ① 회사는 사채의 액면총액이 300억원을 초과하지 않는 범위 내에서 주주외의 자에게 이익참가부사채를 발행할 수 있다. |
제19조(이익참가부사채의 발행) ① 회사는 사채의 액면총액이 발행 당시 보통주식 1주의 액면금액에 발행주식총수를 곱한 금액의 100분의 5를 초과하지 않는 범위 내에서 주주외의 자에게 이익참가부사채를 발행할 수 있다. |
|
|
제20조(교환사채의 발행) ① 회사는 이사회결의로 사채의 액면총액이 300억원을 초과하지 않는 범위 내에서 교환사채를 발행할 수 있다. |
제20조(교환사채의 발행) ① 회사는 이사회결의로 사채의 액면총액이 발행 당시 보통주식 1주의 액면금액에 발행주식총수를 곱한 금액의 100분의 5를 초과하지 않는 범위 내에서 교환사채를 발행할 수 있다. |
|
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제32조(주주총회의 결의방법) 주총회의 결의는 법령과 정관에 다른 정함 이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로써 한다. |
제32조(주주총회의 결의방법) ① 주총회의 결의는 법령과 정관에 다른 정함 이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1 이상의 수로써 한다. ② 다음 각 호에 해당하는 경우의 결의는 출석한 주주의 의결권의 4분의 3 이상과 발행주식총수의 3분의 2 이상의 수로써 한다. 1. 주주총회에 의한 이사 해임 시 기존의 이사회에서 적대적 기업인수 또는 합병에 의한 기존 이사의 해임이라고 결의하는 경우 해당 이사의 해임에 관한 의결. 2. 주주총회에 의한 이사 선임 시 기존의 이사회에서 적대적 기업인수 또는 합병에 의한 신규 이사의 선임이라고 결의하는 경우 해당 이사의 선임에 관한 의결. 3. 주주총회에 의한 정관 변경 시 기존의 이사회에서 적대적 기업인수 또는 합병에 의한 정관 변경이라고 결의하는 경우 해당 정관개정에 관한 의결. 단, 이 경우 제1호 내지 2호의 개정이나 제1호 내지 2호의 효력에 영향을 미치는 조항의 신설이 아닌 경우에는 법령이나 기타 정관에서 정하는 바에 따른다. |
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제34조(이사의 수) 회사의 이사는 3인 이상 10인 이내로 하며 사외이사는 이사 총수의 4분의1 이상으로 한다. |
제34조(이사의 수) 회사의 이사는 3인 이상 7인 이내로 하며 사외이사는 이사 총수의 4분의1 이상으로 한다. |
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제39조(이사의 보수와 퇴직금) ② 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다. |
제39조(이사의 보수와 퇴직금) ② 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다. 다만, 이사의 임기 중 적대적 기업인수 또는 합병으로 인하여 사임하거나 해임될 경우 회사는 해당 이사에 대하여 임원퇴직금지급규정에 따른 퇴직금의 최소 10배수 이상에 해당하는 금액을 추가로 지급하며, 최종 지급금액은 이사회의 결의로 정한다. |
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제41조(이사회의 결의방법) ④ 대표이사 유고시부터 주주총회에서 새로운 대표이사가 선임되기 전까지 이사회는 신주발행, 회사의 주요 재산 처분 및 기타 회사의 지배구조에 영향을 미치는 결의를 일체 할 수 없으며, 그에 관련된 업무를 집행할 수 없다. |
제41조(이사회의 결의방법) ④ 대표이사 유고시부터 이사회에서 새로운 대표이사가 선임되기 전까지 이사회는 신주발행, 회사의 주요 재산 처분 및 기타 회사의 지배구조에 영향을 미치는 결의를 일체 할 수 없으며, 그에 관련된 업무를 집행할 수 없다. |
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제51조(감사의 보수와 퇴직금) 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 제39조의 규정을 준용한다. |
제51조(감사의 보수와 퇴직금) 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 제39조 제1항 및 제2항의 규정을 준용한다. |
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| 부칙 | ||
| (신설) |
제9조 (시행일) 이 정관은 2025년 08월 01일부터 시행한다. |
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※ 기타 참고사항