지급수단별ㆍ지급기간별지급금액및분쟁조정기구에관한사항 6.0 (주)한화 지급수단별ㆍ지급기간별 지급금액 및 분쟁조정기구에 관한 사항

기업집단명 한화 회사명 (주)한화 공시일자 2025.08.14. 공시대상기간 2025.01.01.~2025.06.30. 관련법규 하도급법제13조의3

1. (제1호) 지급수단별 지급금액

[지급금액 단위(천원), 비중(%, 소수점 둘째자리)]
현금및수표 상생결제 어음대체결제수단 어음 기타
만기10일이하 10일초과60일이하 60일초과 소계 만기1일이하 1일초과60일이하 60일초과 소계 어음(만기60일이하) 어음(만기60일초과) 소계
지급금액 370,040,521 - - - - 101,782,280 939,484 - 102,721,764 - - - - 472,762,285
비중 78.27 - - - - 21.53 0.20 - 21.73 - - - - 100.00
현금결제비율 99.80
현금성결제비율 100.00
비고 -

2. (제2호) 지급기간별 지급금액

[지급금액 단위(천원), 비중(%, 소수점 둘째자리)]
10일 이내 10일 초과15일 이하 15일 초과30일 이하 30일 초과60일 이하 60일 초과
지급금액 37,528,478 10,915,691 355,770,164 68,547,952 -
비중 7.94 2.31 75.25 14.50 -
비고 -

3. (제3호) 분쟁조정기구에 관한 사항

내용
분쟁조정기구 설치 여부 X
담당부서 및 연락처 -
분쟁조정 신청 절차ㆍ방법 -
분쟁조정 예상 소요기간 -
비고 독립적 분쟁조정기구는 아니나, 건설부문 외주구매실 내 내부심의 위원회가 설치되어 있습니다. 위원회는 하도급거래의 공정성, 적법성 및 분쟁조정을 심의하여 공정한 하도급거래질서의 확립을 목적으로 합니다. 분쟁조정을 원하는 수급사업자는 현장 공무담당, 외주구매실 발주담당 직원 또는 외주상생혁신팀 직원을 통해 조정 신청이 가능하며, 조정이 신청될 경우 먼저 각 담당 직원들의 사실관계 확인 후 위원회에서 분쟁조정 협의가 진행됩니다. 위원회는 외주구매실장, 사업부 지원팀장, 현장소장 및 외주상생혁신팀 등 유관부서 부서장으로 구성되며, 내부협의를 통해 조정 접수 후 10일 이내 조정안을 제시하고 있습니다. 단, 사실관계 확인 지연 및 개별 분쟁 특성 등의 사정에 의하여 조정안 제시가 지연될 수 있습니다. 조정안은 조정당사자를 구속하는 것은 아니며 조정안이 수용되지 않을 경우에는 위원회는 재협의하여 새로운 조정안을 제시할 수 있습니다.