주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) |
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
3
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
-
| 2. 당해부여 주식 (주) |
보통주식 |
9,000
| 기타주식 |
-
| 3. 행사 조건 |
행사기간 |
시작일 |
2028년 08월 14일
| 종료일 |
2031년 08월 13일
| 행사가격 (원) |
보통주식 |
2,300
| 기타주식 |
-
| 4. 부여방법 |
신주교부 , 자기주식교부
| 5. 부여결의 기관 |
이사회
| 6. 부여일자 |
2025년 08월 14일
| 7. 부여근거 |
정관 제10조의3(주식매수선택권)
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
보통주식 |
232,500
| 기타주식 |
-
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
2025년 08월 14일
| - 사외이사참석여부 |
참석 (명) |
2
| 불참 (명) |
-
| - 감사(감사위원)참석여부 |
참석
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여목적임직원에 대한 동기부여와 지속적으로 성과를 창출하여 회사의 실질적인 가치를 향상시키기 위해 주식매수선택권을 부여하고자 함나. 부여방법자기주식교부 방법 또는 신주교부 방법으로 할 예정다. 행사가격이사회 결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월, 과거 1개월 및 과거 1주일간에 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 산정한 가중산술평균가격의 산술평균가격(상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용)으로 산출하였으며, 평가한 시가 이상으로 결정
라. 행사기간 및 행사조건행사기간: 2028년 08월 14일 ~ 2031년 08월 13일행사조건: 주식매수선택권 부여일로부터 2년 6개월 이상 재임 또는 재직하여야 하며 중도 퇴사 시 자동소멸마. 공정가치 산정방법
공정가치는 현재 외부 평가기관에 의뢰 중이며 산정된 공정가액은 추후 정오표를 통해 정정 공시할 예정바. 부여근거 정관 참조이 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임직원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다.)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주주총회의 특별결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 다만, 발행주식총수의 100분의 3의 범위 내에서는 이사회의 결의로 회사의 이사를 제외한 임직원에게 주식매수선택권을부여할 수 있다. 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우 회사는 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 주주총회 또는 이사회 결의에 의하여 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다. 사. 기타1) 부여일 이후에 유상증자, 무상증자, 주식배당, 전환사채, 신주인수권부사채의 발 행, 주식병합, 합병, 액면분할 등으로 주식가치의 변동이 이루어지는 경우에는 주식매수선택권 부여 계약 및 이사회 결의에 따라 행사가격 및 부여수량을 조정 할 수 있음
2) 상기 당해 부여주식수는 부여일 현재 법인등기사항에 표기된 당사의 발행주식총 수 50,515,380주의 0.1% 미만에 해당3) 주식매수선택권 부여 관련 세부사항은 법령, 정관 및 주식매수선택권 부여계약서등 에 따르며, 기타 중요한 사항은 이사회에서 결의
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
OOO외 2명
미등기임원
9,000
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-
-
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주1) 대상자별 부여내역 중 부여주식수가 발행주식총수의 1만분의 10미만에 해당하는 직원(미등기임원 포함)의 경우 대상자 성명을 기재하지 않을 수 있습니다.
주2) 공정가치는 현재 외부 평가기관에 의뢰 중이며 산정된 공정가액은 추후 정오 표를 통해 정정 공시할 예정입니다.
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※ 기타주식에 관한 사항
| 정관의 근거 |
당사 정관 제10조의 3 (주식매수선택권)
| 주식의 내용 |
보통주
| 기타 |
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