| 1. 제목 | 현대건설(주) 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영현황 및 계획 | |
| 2. 주요내용 | 1. 2024년 상반기 운영 현황 가. CP 기준과 절차 마련 - 공정거래 경영목표 및 방침 수립 (1월) 나. 최고경영진의 지원 - 대표이사 자율준수 의지표명 (5월) - 임직원 준법실천 서약서 징구 (2월) - 자율준수관리자의 준법협의회 조직 구성 (2월) - 전사 공정거래 자율준수 KPI 반영 (5월) 다. 자율준수편람 - 법령 개정 모니터링 및 개정 검토 (상반기) 라. 교육훈련 프로그램 - 연간 공정거래 자율준수 교육 실시 계획 수립 (1월) 마. 사전 감시체계 - 부서별 공정거래자율준수 목표설정 및 자율점검 (4월) - 모니터링 실시 및 효과성 평가 (5월) - 준법협의체 실시 (매월) - 법령 위반 요소 사전 점검 강화 (수시) 바. 제재 및 인센티브 - 법 위반 직원 인사제재 및 자율준수 실천 우수자 모니터링 (수시) 사. 효과성 평가 및 개선 - 전사 임직원 설문, 프로그램 효과성 평가 및 개선 (6월) 3. 2024년 하반기 운영 계획 가. CP 문화 확산 - CP 운영 기준 및 절차 정비 (7월) - 대표이사 자율준수 메시지 전사 공지 (11월) - 자율준수 실천 우수조직 및 직원 인센티브 시행 (12월) 나. 교육훈련 프로그램 - 부서별 특화 교육 (담합/내부거래/표시광고/기업결합/하도급) (7월~12월) - 공정거래 심화 교육 (주요 경영층, 실장 등 임원 대상) (9월) - 공정거래 일반 교육 (全 임직원 대상) (11월) - 교육 효과성 평가 및 개선안 마련 (7월~12월) 다. 자율준수편람 - 부문별 가이드라인 및 공정거래 자율준수 편람 제작 및 배포 (7~12월) 라. 사전·사후 점검 - 부서별 공정거래자율준수 자율점검 모니터링 및 효과성 평가 (11월) - 준버협의회 실시 (매월) - 법령 위반 요소 사전 점검 강화 (수시) 마. 프로그램 평가 및 개선 - KPI 달성 점검 및 프로그램 효과성 평가 및 개선 (12월) |
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| 3. 결정일자 | 2024-07-19 | |
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | - | |
| ※ 관련공시 | - | |