주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) |
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
52
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
-
| 2. 당해부여 주식 (주) |
보통주식 |
388,000
| 기타주식 |
-
| 3. 행사 조건 |
행사기간 |
시작일 |
2024년 05월 30일
| 종료일 |
2032년 05월 29일
| 행사가격 (원) |
보통주식 |
14,984
| 기타주식 |
-
| 4. 부여방법 |
신주교부
| 5. 부여결의 기관 |
주주총회
| 6. 부여일자 |
2022년 05월 30일
| 7. 부여근거 |
정관 제11조(주식매수선택권)
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
보통주식 |
388,000
| 기타주식 |
-
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
-
| - 사외이사참석여부 |
참석 (명) |
1
| 불참 (명) |
-
| - 감사(감사위원)참석여부 |
불참
10. 기타 투자판단에 참고할 사항(1) 부여주식수상기 당해부여 주식 수 388,000주는 현재 발행주식총수 9,347,666주의 4.15%에 해당됩니다.
(2) 부여근거상기 주식매수선택권은 상법 제542조의3 제3항 및 당사 정관 제11조 규정에 따라 2022년 5월 30일에 개최된 주주총회에서 결의하였습니다. (3) 부여대상자 당사 주식매수선택권 부여대상자는 임직원 52명임. 그 구체적인 내용은 아래의 " 대상자별 부여내역"에 기재하였음.(4) 행사가격 및 행사가격의 조정가. 행사가격상법 제340조의2 제4항을 준용하여 실질가액을 산정하였으며, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항의 규정을 준용하여 평가한 시가 이상으로 결정.(부여일 전일부터 2개월, 1개월 및 1주간의 각 거래량 가중산술평균가격의 산술평균가격과 주식의 권면가액 중 높은 금액으로 원단위 미만은 절상함)나. 행사가격의 조정주식매수선택권 부여일 이후 준비금의 자본전입(무상증자), 주식분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각 등을 하는 경우, 행사가액 및 수량은 주식매수선택권 부여 계약 및관계법령에 따라 조정할 수 있습니다.(5) 행사기간 및 행사조건가. 행사기간 : 상기 해당 주식매수선택권은 주주총회 결의일로부터 2년 경과 후 10 년이내에 행사가 가능나. 행사조건 : 당사정관 제11조 8항에 의거 주식매수선택권을 부여받은 자는 결의 일로부터 2년 이상 재직시 행사가 가능합니다. (6) 공정가치 산정방법당해 공정가치는 주식의 시가가 아닌 주식매수선택권에 대한 공정가치로서 산정방법은 공정가액 접근법(이항모형 중 Binomial Tree Model) 을 적용하였습니다. (단위 : 원)
| 종목명 |
평가기준일 |
평가가격 |
주가(*) |
행사가격 |
| (주)탑선 주식매수선택권 |
2022-05-30 |
10,321 |
18,000 |
14,984 |
주1) 평가가격은 1주 기준입니다* 해당 주가는 기준일 코넥스 종가입니다.가. 변동성 : 40.71%나. 무위험수익률 : 0.42%~3.24%다. 시가배당율 : 0.71%라. 모형 : 이항모형(7) 기타주식매수선택권과 관련된 세부사항은 대표이사에게 위임하며 관련 법규, 당사 정관 및 주식매수선택권 부여계약서에서 정하는 바에 따름.
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
박광수
등기임원
40,000
-
10,321원
-
김범식
미등기임원
10,000
-
10,321원
-
박영문
미등기임원
25,000
-
10,321원
-
김형근
등기임원
20,000
-
10,321원
-
이정만
미등기임원
5,000
-
10,321원
-
구무완
미등기임원
15,000
-
10,321원
-
김근하
미등기임원
10,000
-
10,321원
-
신영우
미등기임원
10,000
-
10,321원
-
김남길
미등기임원
10,000
-
10,321원
-
이상우외42
임직원
243,000
-
10,321원
-
1) 상기 기재된 공정가치는 1주당 공정가치에 해당함2) 부여일로부터 2년 이상 재임 또는 재직하는 경우 부여주식수의 100% 행사 가능하며, 행사기간은 2024년 5월 30일 ~ 2032년 5월 29일(10년) 까지입니다. 재직기간별 부여주식에 대한 행사청구기간은 아래와 같습니다.① 재직기간이 만 7년 초과 할 경우 부여일로부터 2년후 부여주식수의 50% 행사 가능하며, 4년후 부여주식수의 50% 행사가능함.② 재직기간이 만 3년 초과 만 7년 이하 일 경우 부여일로부터 3년후 부여주식수의 50% 행사 가능하며, 5년후 부여주식수의 50% 행사가능함.③ 재직기간이 만 3년 이하 일 경우 부여일로부터 4년후 부여주식수의 50% 행사 가능하며, 6년후 부여주식수의 50% 행사가능함.※ 기타주식에 관한 사항
| 정관의 근거 |
당사 정관 제 11조 (주식매수선택권)
| 주식의 내용 |
보통주
| 기타 |
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