| 1. 구분 | 가족친화 인증유효기간 연장 | |
| 2. 인증기관 | 여성가족부 | |
| 3. 유효기간 | 2024.12.01 ~ 2026.11.30 | |
| 4. 주요내용 | 1. 인증 제도 소개 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장 문화 조성 등 가족친화제도를모범적으로 운영하는 기업에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. (※ 법적근거 : 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제 15조) 2. 인증 획득 내용 우수한 가족친화경영 운영체제를 구축하고 가족친화제도를 운영함으로써 근로자의 일·생활 균형을 지원하여 국가경쟁력 향상에 기여한 점을 인정받아 가족친화 기업으로 인증 받았습 니다. 3. 당사 가족친화제도 주요 사항 1) 가족친화적인 근무문화 - 'PC-OFF' 시스템 - 유연근무제도 - 재택근무제도 2) 다양한 휴가제도 - 리프레시 휴가 - 하기 휴가 - 징검다리 휴가 - 장기근속 휴가 3) 기타 직장문화 - 가족친화 직장교육 - 임직원과 가족이 함께하는 대면/비대면 봉사 - 가족휴양소 운영 - 임직원 자녀 장학금 |
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| 5. 결정(확인)일자 | 2024-12-18 | |
| 6. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | 상기 '5. 결정(확인)일자' 는 여성가족부 공식 보도자료 배부일자 기준입니다. | |
| ※관련공시 | 2021-12-16 가족친화 인증ㆍ유효기간 연장ㆍ인증취소(자율공시) |
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