| * 이 내용은 공정거래 자율준수 프로그램과 관련한 코스닥시장상장법인의 공시사항입니다 | |
| [제목] | 2024년 공정거래 자율준수 프로그램 (CP) 운영실적 및 2025년 운영계획 보고 |
| [내용] | 1. 공정거래 준수서약 실시 1) 녹십자웰빙 임직원 (2024.02) 2) 녹십자웰빙 이사회 (2024.05) 2. 자율준수관리자 임명 (이사회 승인) 1) 사내이사 김상규 (신규임명 2024.05) 3. 최고경영자 공정거래 자율준수(CP) 및 준법경영 의지 천명 1) 사내 인트라넷 공지(2024.06) 2) Compliance 방침 수립 및 공표(2024.05) 4. CP운영 시스템 강화 1) 공정거래자율준수프로그램(CP), 준법경영시스템(CMS)운영 2) ISO37301 (준법 경영시스템) 인증 (2024.10) 3) 2024년 경제적이익 지출보고서 작성 모니터링 (매월) 4) CP/CMS 운영현황 공유 및 개선 5. 교육훈련 프로그램 1) CP교육 강화 ① 신입사원 CP 교육 (12회) ② 영업, MKT 전문화 교육 (2회) ③ 사내 워크샵 CP교육 (2회) ④ 법 개정에 따른 수시 CP 교육 (2회) ⑤ ISO37301 준법 경영시스템/내부심사원 교육 -ISO 37301 내부심사원 자격 수료(19명) -ISO 37301,37001 인증심사원 자격수료(CP 담당자 2명) ⑥ 외부교육 및 세미나 참석 - 2024년 하반기 윤리경영 워크샵(KPBMA) - 2024년 CP포럼 (공정거래조정원) 6. CP 운영규정 및 매뉴얼 신규 제정 (2024.05) 7. 2024년 Compliance 경영 평가 및 효과성 검토 1) Compliance 경영시스템 요구사항의 적합성 검토 2) Compliance Risk 관리체계의 충족성과 효과성을 검토 3) Compliance 경영 시스템의 모니터링과 지속적 개선 8. 2025년 주요 공정거래 자율준수프로그램 (CP) 운영계획 1) CP 도입 및 운영 방침, 최고 경영진의 지원 ① 전 임직원, 이사회 윤리경영 실천 서약 실시 ② 대표이사 공정거래 자율준수 메시지 전파 ③ CP문화 확산 캠페인 시행 ④ CP 도입 선포식 시행 ⑤ 임직원 CP인식도 설문조사 진행 2) 자율준수 편람 제작 및 배포 ① 사내 CP규정 개정 등 반영 ② 사내 인트라넷 배포 3) CP 교육 및 문화 확산 ① CP 연간 교육 운영 계획 수립 ② 법 위반 가능성이 큰 부서 관련자 집중교육 실시 ③ 최고경영자 및 임원을 대상 교육 ④ 외부 강사 초청 임직원 교육 ⑤ 임직원 CP인식도 설문조사 진행 ⑥ CP 준수 우서 부서 및 임직원 포상 4) CP 모니터링 및 지출보고 시스템 고도화 ① CP 연간 모니터링 계획 수립 ② 마케팅 및 영업부서 사전, 사후 모니터링 ③ CP운영 효과성 점검 및 목표 달성 평가 실시 ④ 지출보고서작성 시스템 개발 운영 및 통합관리 5) 2025년 Compliance 경영 평가 및 효과성 검토 |