| 1. 구분 | 가족친화 인증 | |
| 2. 인증기관 | 여성가족부 | |
| 3. 유효기간 | 2022.12.01 ~ 2025.11.30 | |
| 4. 주요내용 | 1. 가족친화 인증은 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제15조에 의해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. 2. 당사는 우수한 가족친화경영 운영체제를 구축하고 가족친화제도를 운영함으로써 근로자의 일.생활 균형을 지원하고 국가경쟁력 향상에 기여하였기에 가족친화 기업으로 인증받았습니다. <주요 제도> 1)유연 근로제 :시차 출퇴근제,재택 근무제도 등 2)근로자 본인 및 배우자 출산지원 :임신기 근로기간 단축제도,산전후 출산 휴가제도, 태아 검진휴가,배우자 출산휴가 등 3)근로자 자녀 양육 및 교육지원 :육아 휴직제도,육아기 단축근무제도 등 4)근로자 지원제도 운영 :정시퇴근 장려를 위한 PC-Off제도,장기근속포상 지원 등 5)가족관계 증진 및 여가생활 지원 :휴양시설 지원(하계휴양소, 법인콘도), 가족경조사 및 자녀학자금 지원, 부모초청 효도여행, 가족돌봄 단축근무/휴가/휴직 지원 등 |
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| 5. 결정(확인)일자 | 2022-12-15 | |
| 6. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | 상기 결정(확인)일자는 가족친화 인증 공시제출일 기준입니다. | |
| ※관련공시 | - | |