주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) |
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
1
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
-
| 2. 당해부여 주식 (주) |
보통주식 |
20,000
| 기타주식 |
-
| 3. 행사 조건 |
행사기간 |
시작일 |
2028년 03월 27일
| 종료일 |
2033년 03월 27일
| 행사가격 (원) |
보통주식 |
2,532
| 기타주식 |
-
| 4. 부여방법 |
신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상
| 5. 부여결의 기관 |
주주총회
| 6. 부여일자 |
2026년 03월 27일
| 7. 부여근거 |
상법 제340조의2 및당사 정관 제9조의2(주식매수선택권)
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
보통주식 |
80,000
| 기타주식 |
-
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
-
| - 사외이사참석여부 |
참석 (명) |
-
| 불참 (명) |
-
| - 감사(감사위원)참석여부 |
-
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여근거상법 제340조의2 및 당사 정관 제9조의2에 의거하여 2026년 03월 27일 개최된 주주총회에서 특별결의를 통하여 부여하였습니다.나. 부여목적회사의 경영 및 기술 혁신 등에 기여하였거나 기여할 가능성이 높은 임직원에게 보상 및 동기 부여를 제공하여, 중장기적인 기업 가치 제고와 책임 경영을 강화하기 위한 목적으로 부여하였습니다.다. 행사가격 산정기준자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항의 규정을 준용하여 주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월, 1개월 및 1주일간의 각 가중산술평균가격을 산술평균한 가격과 주식의 권면가액 중 높은가액으로 산정하였습니다.라. 행사기간 및 조건- 대상자 및 수량 : 직원 1명, 총 20,000주- 행사조건 : 결의가 이루어진 날로부터 2년 이상 재임 또는 재직하여야 주식매수선택권을 행사할 수 있고, 행사 시 회사에 재임 또는 재직 중이어야 합니다. - 행사기간 : 2028년 03월 27일 ~ 2033년 03월 27일마. 행사가격 및 부여수량의 조정주식매수선택권 부여일 이후 행사일 이전에 유상증자, 무상증자, 전환사채 또는 신주인수권부사채의 발행, 액면분할, 주식병합, 주식배당 등으로 인하여 주식의 수 또는 행사가액의 조정 사유가 발생되는 경우 사유 발생과 동시에 별도의 절차 없이 자동적으로 발효되며, 이 경우 회사는 조정 사유 및 조정 결과를 선택권자에게 지체없이 통지하여야 합니다. 바. 기타기타 주식매수선택권 부여 관련 세부사항은 법령, 정관 및 주식매수선택권 부여계약서 등이 정하는 바에 따릅니다.※ 공정가치 산정방법 및 주요가정- 산정방법 : 공정가액접근법(옵션가격결정모형중 이항모형 적용)- 공정가치 산정 ① 주식매수선택권의 1주당 공정가치: 1,270원 ② 권리부여일의 전일 종가: 2,395원 ③ 행사가격: 2,532원 ④ 기대행사기간: 2028년 03월 28일 ~ 2033년 03월 27일 ⑤ 무위험이자율: 3.86% ⑥ 예상주가변동성: 47.95%
상기내역은 회계감사인의 의견에 따라 수정될 수 있습니다.
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
정지환
직원
20,000
-
1,270
-
※ 기타주식에 관한 사항