의약품산업은 인간의 생명과 건강이 직결되는 산업으로 삶의 질 향상과 경제발전에 기여하는 분야이며, 의료 및 보건, 의료기기, 화장품, 건강기능식품, 위생서비스 등 관련 산업뿐만 아니라 교육 및 연구, 금융 및 보험서비스, 화학 등 타산업과의 연관성이 매우 높은 산업입니다. 따라서 제약산업의 성장은 국가경제 전반에 걸쳐서 큰 파급효과를 미치고 있습니다. 또 한 의약품산업은 필수소비재로 그 특성상 경기변동과는 관계 없이 지속적으로 발생하는 환자 수 그리고 그에 따른 의약품 및 의료기기의 수요에 의해 경기변동의 영향을 크게 받지 않는 산업입니다. &cr;또한 의약품 산업은 인구고령화 및 만성질환자의 증가와 소득의증대 및 생활양식의 변화로 인한 삶의 질 향상이라는 트렌드 속에서 건강증진 및 유지를 위한 의료분야의 지출확대로 인해 지속적으로 성장하는 안정적인 산업입니다. &cr;&cr; 가) 경쟁의 특성 &cr; 전체 시장의 약 35%를 녹십자, 유한양행, 대웅제약 등이 점유하고 있으며, 매출액 1,000억원 상회하는 회사는 30여개(다국적 제약사 제외)에 불과한 반면, 연간 매출액 100억원 미만의 업체가 나머지 시장에 난립하고 있는 바, 양극화 현상이 두드러지게 나타나고 있습니다.&cr;&cr; 나) 진입의 난이도 &cr; 국내 제약시장은 약 800여 개 기업이 난립하여 경쟁하고 있으며, 시장규모 대비 과다한 업체의 시장 참여로 공급 과잉 상태 및 높은 경쟁 강도가 지속되고 있습니다. 이는 국내 제약산업이 일정 수준의 수익성 확보가 가능한 가운데 설비투자 부담이 타 산업에 비해 크지 않으며, 제네릭 의약품의 경우 연구개발비 부담도 크지 않아 진입장벽이 높지 않은 데에 기인하는 것으로 파악됩니다.&cr; &cr; 다) 경쟁요인 &cr; 국내 제약기업의 대부분은 제네릭을 통해 사업을 영위함에 따라 동일한 약에 대해 다수의 경쟁사들이 경쟁을 하고 있습니다. 이는 제네릭 위주의 과다 경쟁으로 R&D에 소홀해지면서 국내 제약사들의 경쟁력이 저하되는 계기가 되어 왔습니다. 이에 따라 정부는 R&D 능력 강화를 통한 제약산업의 경쟁력 제고, 불법 리베이트 근절을 통한 유통질서 확립을 위한 정책 등을 시행하고 있으며, 이러한 기조 가운데 2012년 4월 약가인하 정책이 시행됨에따라 단순하게 제네릭 의약품 생산에만 의존했던 제약사의 경우 마진율 저하로 어려운 사업환경이 예상되고 있습니다. 다만, 자본력을 갖춘 상위 제약사들은 마케팅 강화와 함께 박리다매를 통한 제네릭 의약품 판매, 해외도입 의약품 확대, 유망 제네릭 의약품 출시, OTC 제품을 키우는 정책, 연구개발을 통한 수출활동 등에 힘입어 외형 확대에 주력, 이에 업계 내 경쟁력이 강화될 것으로 전망됩니다.&cr;
(1) 영업개황 및 사업부문의 구분
- 영업개황
| (단위 : 천원) |
| 구분 | 2020년 반기 | 2019년 | 2018년 |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 18,740,270 |
36,099,923 |
20,540,682 |
| 매출총이익 | 10,094,125 |
18,041,870 |
4,465,471 |
| 영업이익 | 384,093 |
1,440,929 |
(5,826,274) |
| 법인세차감전순이익 | 274,759 |
(123,033) |
(6,133,262) |
| 당기순이익 | 386,156 |
472,654 |
(7,474,916) |
(2) 시장점유율
당사의 주력 품목들의 시장지배력은 대형 제약사에 비해 아직 미미한 상황입니다. 다만, 신규 출신한 제품을 중심으로 시장점유율을 확대하고 있습니다.&cr;
(3) 시장의 특성
당사의 주요 목표시장은 국내시장으로 대부분의 매출이 국내에서 발생하고 있으며, 당사는 영업조직을 최소화하고 최적화된 영업활동을 위해 일반약국보다는 주요 제약사와 도매상을 대상으로 영업활동을 펼치고 있습니다. &cr;당사가 속한 의약품 시장은 평균 수명의 연장과 만성질환의 증가, 소득수준의 향상으로 인한 삶의 질에 대한 인식 제고 등으로 인해 성장세를 보이고 있습니다. &cr;한편 건강보험재정문제로 인한 약가인하와 국내업체 간 가격 경쟁심화 등의 리스크가 존재하고 있습니다. 이에 당사는 거대제약업체의 품목을 단순 복제하는 기존 형태의 답습이 아닌 환자의 복약 순응도를 높이고 치료효과를 극대화하는 새로운 제형의 개발 등을 통해 미래에 대응하고 경쟁력을 강화하여 꾸준한 성장을 이루도록 전력을 다하겠습니다.&cr;
(4) 신규사업 등의 내용 및 전망
당사는 당사의 발전을 위해 신성장동력이 될 사업에 대한 연구개발을 지속하고 있습니다. 현재 당사가 개발을 완료했거나 개발 중인 품목으로는 치매치료제, 펩타이드 원료의약품, 폡타이드 완제의약품 등이 있으며, 향후 매출 발생을 통해 당사의 외형이 성장할 것으로 예상됩니다.&cr;
(5) 조직도
가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
|---|---|---|
| - | - | - |
나. 그 외의 정관변경에 관한 건
| 변경전 내용 | 변경후 내용 | 변경의 목적 |
|---|---|---|
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제1조 [상호] 회사는 주식회사 메디포럼제약이라 한다. 영문으로는 MEDIFORUM PHARMACEUTICAL INCORPORATION 이라한다. |
제1조 [상호] 회사는 에이치엘비제약 주식회사 이라 한다. 영문으로는 HLB PHARMACEUTICAL CO., LTD 이라 한다. |
상호변경 |
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제4조 [공고방법] 회사의 공고는 회사의 인터넷 홈페이지(www.medipharms.co.kr)에 한다. (이하생략) |
제4조 [공고방법] 회사의 공고는 회사의 인터넷 홈페이지(www.hlbpharma.co.kr)에 한다. (이하생략) |
홈페이지 주소변경 |
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제32조 [이사의 수] 이 회사의 이사는 3명 이상 5명 이내로 하고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다. |
제32조 [이사의 수] 이 회사의 이사는 3명 이상 9명 이내로 하고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다. |
이사의 수 변경 |
|
제37조 [이사회의 구성과소집] ① 이사회는 이사로 구성하며 이 회사업무의 중요사항을 결의한다. ② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회일 2일 전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다. 그러나, 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다. ③ 이사회의 의장은 2항의 규정에 의한 이사회의 소집권자로 한다. |
제10조 [이사회] ① 이사회는 이사로 구성하며, 회사업무의 중요사항을 결의한다. ② ~ ③ <삭제> |
이사회의장제도 도입을 위한 근거 마련 |
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제37조의 2 [이사회의 의장] <신설> |
제37조의 2 [이사회의 의장] 이사회의 의장은 이사회의 결의를 거쳐 이사 중에서 이사회가 선임한다. |
이사회의장제도 도입을 위한 근거 마련 |
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제37조의 3 [이사회의 소집] <신설> |
제37조의 3 [이사회의 소집] ① 이사회는 이사회의 의장이 소집하며 의장은 회일을 정하여 늦어도 24시간 전에 각 이사 및 감사에게 문서, 전자문서 또는 구두로써 통지하여야 한다. 다만, 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다. ② 각 이사는 업무수행상 필요하다고 인정되는 경우 의장의 동의를 얻어 이사회를 소집할 수 있다. 소집권자인 이사가 정당한 이유없이 이사회 소집을 거절하는 경우에는 각 이사가 이사회를 소집할 수 있다. ③ 이사회의 의장은 제1항 및 제2항의 규정에 의한 이사회의 소집권자로 한다. |
이사회의장제도 도입을 위한 근거 마련 |
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부칙 (이하~변경일 생략) <신설> |
부칙 (이하~변경일 좌동) 이 정관은 2020년 10월 16일부터 시행한다. |
시행일 변경 |
※ 기타 참고사항
가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 여부
| 후보자성명 | 생년월일 | 사외이사&cr;후보자여부 | 최대주주와의 관계 | 추천인 |
|---|---|---|---|---|
| 진양곤 | 1966.01.14 | 사내이사 | 임원 | 이사회 |
| 남상우 | 1957.10.09 | 사내이사 | 임원 | 이사회 |
| 전복환 | 1963.09.05 | 사내이사 | 관계사임원 | 이사회 |
| 장인근 | 1976.04.27 | 사내이사 | 임원 | 이사회 |
| 손지원 | 1975.03.28 | 사외이사 | - | 이사회 |
| 노재권 | 1979.02.04 | 사외이사 | - | 이사회 |
| 총 ( 6 ) 명 | ||||
나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역
| 후보자성명 | 주된직업 | 세부경력 | 당해법인과의&cr;최근3년간 거래내역 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간 | 내용 | |||
| 진양곤 | 에이치엘비(주) 회장 | 현재 | 에이치엘비(주) 대표이사 | - |
| 현재 | 에이치엘비생명과학(주) 대표이사 | |||
| 현재 | 에이치엘비파워(주)이사 | |||
| 현재 | (주)넥스트사이언스 이사 | |||
| 남상우 | 에이치엘비생명과학(주) 대표이사 | 2009 ~ 2012 | 에이치엘비(주) 대표이사/사장 | - |
| 현재 | 에이치엘비일렉(주) 대표이사 | |||
| 현재 | 에이치엘비생명과학(주) 대표이사 | |||
| 전복환 | 에이치엘비(주) 바이오사업총괄사장 | 2017 ~ 2018 | (주)대웅 바이오센터 센터장 | - |
| 현재 | 에이치엘비(주) 바이오사업총괄 사장 | |||
| 장인근 | 에이치엘비(주) 바이오사업부 사업지원부문장 | 2017 ~ 2018 | HLB-BIO GROUP 사업개발본부/ 개발전략팀 팀장 겸임 | - |
| 2019 ~ 2020 | 기술거래위원, 한국신약개발연구조합 | |||
| 현재 | 한국의약품시험연구원(KPTR)&cr;생물안전위원회 위원 | |||
| 현재 | 에이치엘비셀(주) 부설연구소 부소장 | |||
| 현재 | 에이치엘비(주) 바이오사업부 사업지원부문장 | |||
| 손지원 | 특허법인 다해 대표변리사 | 2008 ~ 2011 | 태울, HNH국제특허법률사무소 변리사 | - |
| 현재 | 특허법인 다해 대표변리사 | |||
| 노재권 | (주)코즈웍스 대표이사 | 2009 ~ 2017 | 네이버 해피빈재단 팀장 | - |
| 현재 | 사단법인 IBA 이사 | |||
| 현재 | (주)코즈웍스 대표이사 | |||
다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무
| 후보자성명 | 체납사실 여부 | 부실기업 경영진 여부 | 법령상 결격 사유 유무 |
|---|---|---|---|
| - | - | - | - |
| - | - | - | - |
라. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)
| 사외이사로서의 전문성 및 독립성을 기초로 직무를 수행하겠으며, 상법 제382조제3항, 제542조의8 및 동 시핼영 제34조에 의거하여 사외이사의 자격요건 부적격 사유에 해당하게 된 경우에는 사외이사직을 사임할 것이며 투명한 책임경영을 실천할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. |
마. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유
| 기업경영 및 기업성장에 필요한 해당 분야 전문가로 추천함 |
※ 기타 참고사항
가. 의안의 요지
- 당사는 2020년 8월 31일 및 2020년 9월 11일 이사회 결의를 통해 회사의 경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 능력을 갖춘 임직원 총8명을 대상으로 2020년 8월 31일 보통주 390,000주를 부여하였고, 2020년 9월 11일 보통주 110,000주를 부여함.&cr;- 해당 안건은 2020년 8월 31일 및 2020년 9월 11일 이사회 결의를 통해 기부여된 주식매수선택권을 금번 임시주주총회에서 승인하기 위한 것으로, 자세한 내용은 당사가 2022년 8월 31일 및 2020년 9월 11일에 기 공시한 '주식매수선택권 부여에 관한 신고'를 참조.&cr;