주식매수선택권 부여
| 1. 부여대상자(명) |
해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
1
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 |
-
| 2. 당해부여 주식 (주) |
보통주식 |
100,000
| 기타주식 |
-
| 3. 행사 조건 |
행사기간 |
시작일 |
2027년 03월 31일
| 종료일 |
2030년 09월 02일
| 행사가격 (원) |
보통주식 |
2,615
| 기타주식 |
-
| 4. 부여방법 |
신주교부
| 5. 부여결의 기관 |
주주총회
| 6. 부여일자 |
2024년 09월 02일
| 7. 부여근거 |
상법 제340조의2 및 당사 정관 제12조
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) |
보통주식 |
100,000
| 기타주식 |
-
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) |
-
| - 사외이사참석여부 |
참석 (명) |
-
| 불참 (명) |
-
| - 감사(감사위원)참석여부 |
-
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
(1) 주식매수선택권 부여목적 가. 임직원 동기부여 및 역량 극대화를 목적 나. 우수인력 유치하여 회사의 기업가치와 경영성과를 향상시키기 위함.(2) 주식매수선택권 부여근거상기 주식매수선택권 부여는 상법 제340조의 2, 제542조의 3 제3항 및 당사 정관 제12조에 의거하여 2024년 09월 02일 주주총회에서 결의되었습니다.(3) 주식매수선택권 행사가격 및 산정 방법 가. 행사가격 : 2,615원 나. 산정방법 주식매수선택권 부여일을 기준으로 부여일 전일부터 과거 2개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1주일간의 거래량 가중산술평균 종가의 산술평균 가격과 주식의 액면가액 중 높은 가액으로 하여 호가단위 미만은 절상한다. (상법 제 340조의2 제 4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제 176조의7제 3항 규정 준용)(4) 행사기간 및 행사조건 가. 행사기간 : 2027년 03월 31일부터 부여일로부터 6년(2030년 09월 02일) 나. 행사조건 (성과연동형과 지수연동형) 1. 근로조건 : 2026년 12월 31일까지 회사에 재직 2. 성과조건 (신규사업과 관련된 매출 및 영업이익에 한함) 1) 성과조건1 (매출 및 영업이익) : 2025년도 매출 400억원 이상 및 영업이익 80억원 이상 & 2025년도 및 2026년도 합산 매출 600억원 이상 및 누적영업 이익 180억원 이상 2) 성과조건2 (주가) a. 2025년도 마지막날의 종가 15,000원 이상 b. 2026년도 마지막날의 종가 20,000원 이상 3. 가득조건 = 근로조건 + 2025년 [성과조건1 or 성과조건2] 달성 + 2026년 [성과조건1 or 성과조건2] 달성 (5) 공정가치 산정방법 및 주요가정- 산정방법 : 공정가액접근법(옵션가격결정모형중 이항 모형 적용)- 공정가치 산정 가. 주식매수선택권의 1주당 공정가치: 5원 나. 권리부여일의 전일 종가 : 2,260원 다. 행사가격 : 2,615원 라. 행사기간 : 2027년 03월 31일 ~ 2030년 09월 02일 마. 무위험이자율 : 3.02% 바. 예상주가변동성 : 54.63%- 기타 : 상기 내역은 회계감사인의 의견에 따라 변경될 수 있음
(6) 조정에 관한 사항- 선택권의 부여일 이후 선택권의 행사전에 회사의 자본 또는 주식발행사항에 무상증자, 전환사채의 전환, 신주인수권의 행사, 주식분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각, 상환주식상환 등으로 변동이 있는 경우, 행사가격 및 부여 주식수 등을 조정할 수 있으며 세부사항은 계약서 등에 정하는 바에 따라 적용합니다.
(7) 상기 내용에 포함되지 않은 사항은 주식매수선택권과 관련된 제반법규, 당사 정관 및 계약서 등에 정하는 바에 따릅니다.
| 부여대상자명 |
관 계 |
부여주식 (주) |
공정가치 |
비 고 |
| 보통주식 |
기타주식 |
구창현
대표이사
100,000
-
5원
-
합계(1명)
-
100,000
-
5원
-
※ 기타주식에 관한 사항
| 정관의 근거 |
정관 제12조 (주식매수선택권)
| 주식의 내용 |
보통주식
| 기타 |
-