가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경
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나. 그 외의 정관변경에 관한 건
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| 제10조(신주인수권) ① 주주는 그가 소유한 주식의 수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리를 갖는다.② 회사는 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다.1. 발행주식총수의 100분의 30을 초과하지 않는 범위 내에서 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제165조의 6규정에 의하여 일반 공모 증자 방식으로 신주를 발행하는 경우6. 발행주식총수의 100분의 20을 초과하지 않는 범위 내에서 긴급한 자금조달을 위하여 국내외 금융기관 또는 기관투자자에게 신주를 발행하는 경우7. 발행주식총수의 100분의 20을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산ㆍ판매ㆍ자본제휴를 위하여 그 상대방에게 신주를 발행하는 경우 | 제10조(신주인수권) ① 주주는 그가 소유한 주식의 수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리를 갖는다.② 회사는 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다.1. 발행주식총수의 100분의 100을 초과하지 않는 범위 내에서 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제165조의6 규정에 의하여 일반 공모 증자 방식으로 신주를 발행하는 경우6. 발행주식총수의 100분의 100을 초과하지 않는 범위 내에서 긴급한 자금조달을 위하여 국내외 금융기관 또는 기관투자자 또는 일반투자자에게 신주를 발행하는 경우7. 발행주식총수의 100분의 100을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산ㆍ판매ㆍ자본제휴, 재무구조 개선 등 회사 경영상 목적을 달성하기 위하여 그 상대방에게 신주를 발행하는 경우 | 제10조 신주인수권에관한조문 수정 |
| 제18조(전환사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있다.3. 사채의 액면총액이 일천억원을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산ㆍ판매ㆍ자본제휴를 위하여 그 상대방에게 전환사채를 발행하는 경우 | 제18조(전환사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있다.3. 사채의 액면총액이 일천억원을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산ㆍ판매ㆍ자본제휴, 긴급한 자금조달, 회사의 채무와 상계 등 경영상의 필요로 그 상대방에게 전환사채를 발행하는 경우 | 제18조 전환사채의 발행에 관한조문 수정 |
| 제19조(신주인수권부사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다.3. 사채의 액면총액이 일천억원을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산ㆍ판매ㆍ자본제휴를 위하여 그 상대방에게 신주인수권부사채를 발행하는 경우 | 제19조(신주인수권부사채의 발행) ① 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이사회의 결의로 주주외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다.3. 사채의 액면총액이 일천억원을 초과하지 않는 범위 내에서 사업상 중요한 기술도입, 연구개발, 생산ㆍ판매ㆍ자본제휴, 긴급한 자금조달, 회사의 채무와 상계 등 경영상의 필요로 그 상대방에게 신주인수권부사채를 발행하는 경우 | 제19조 신주인수권부사채의 발행에 관한조문 수정 |
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제31조(주주총회의 결의방법) ① 주주총회의 결의는 법령과 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 한다. ② 제1항에도 불구하고 본 조항 및 제33조, 제38조 제3항, 제38조 제4항의 각 정관 조항 개정 및 적대적 인수합병에 의한 이사해임의 결의는 출석한 주주의 100분의 80이상의 찬성과 의결권 있는 발행주식 총수의 100분의 80이상의 찬성으로써 한다. |
제31조(주주총회의 결의방법) 주주총회의 결의는 법령과 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 한다.② <삭제> | 제31조 2항초다수결의에 관한조문 삭제 |
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제33조(이사의 수) 회사의 이사는 3명 이상 5명 이내로 하고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1이상으로 할 수 있다. |
제33조(이사의 수) 회사의 이사는 3명 이상 7명 이하로 하고, 사외이사는 이사총수의 4분의 1이상으로 한다. | 제33조이사의 수에 관한조문 수정 |
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제38조(이사의 보수와 퇴직금) ① 이사의 보수는 주주총회의 결의로 이를 정한다.② 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다. ③ 대표이사 또는 이사가 임기중에 적대적 인수합병으로 인하여 그 의사에 반하여 대표이사 또는 이사직에서 해임 될 경우에는 회사는 통상적인 퇴직금 외에 퇴직보상금으로 대표이사에게 30억 원, 이사에게 20억 원을 퇴직 후 7일 이내에 지급한다. ④ 본 조 제3항 및 제4항을 개정할 경우에는 그 효력은 개정을 결의한 주주총회가 속하는 사업연도 종료 후에 발생한다. |
제38조(이사의 보수와 퇴직금) ① 이사의 보수는 주주총회의 결의로 이를 정한다.② 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.③ <삭제> ④ <삭제> |
제38조 3항 및 4항황금낙하산 조항에관한 조문 삭제 |
| 제39조(이사회의 구성과 소집) ① 이사회는 이사로 구성한다.② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회일 2일전에 각 이사 및 감사에게 통지하여 소집한다. | 제39조(이사회의 구성과 소집) ① 이사회는 이사로 구성한다.② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 있을 때에는 그 이사가 회의일의 직전일까지 각 이사 및 감사에게 서면 또는 이메일(E-mail)로 통지하여 소집한다. | 제39조 이사회의 구성과 소집에 관한조문 수정 |
| 부 칙 3. 시행일 : 이 정관은 2022년 8월 16일부터 시행한다. | 부 칙 3. 시행일 : 이 정관은 2022년 8월 16일부터 시행한다.4. 시행일 : 이 정관은 2025년 7월 30일부터 시행한다. | 시행일자 변경 |
※ 기타 참고사항
- 상기 정관의 변경은 제 28기 임시주주총회 안건으로 2025년 07월 30일 승인과 동시에 효력이 발생될 예정입니다.
가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부
| 후보자성명 | 생년월일 | 사외이사후보자여부 | 감사위원회의 위원인이사 분리선출 여부 | 최대주주와의관계 | 추천인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 안승훈 | 1972. 12 | 사내이사 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 이사회 |
| 김용철 | 1964. 11 | 사외이사 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 이사회 |
| 박형봉 | 1968. 01 | 사외이사 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 이사회 |
| 윤준수 | 1968. 01 | 사외이사 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 이사회 |
| 총 ( 4 ) 명 | |||||
나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ당해법인과의 최근3년간 거래내역
| 후보자성명 | 주된직업 | 세부경력 | 당해법인과의최근3년간 거래내역 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간 | 내용 | |||
| 안승훈 | 기업 대표이사 | 2015-20182018-20202017-20212022-현재 | - (주)피카디리코리아 대표이사- (주)맥켄리인베스트먼트 이사- PetroVietnamOil St ockpileco 이사- 현) 유니온개발㈜ 대표이사 | 제3자배정 유상증자 납입대상자의 최대출자자 |
| 김용철 | 법무법인 대표변호사 | 1983-19872016-20192019-20212021-20232023-20242024-현재 | - 서울대학교 경영학과- 서울행정법원 부장판사- 서울남부지방법원 부장판사- 서울남부지방법원장- 울산지방법원 부장판사- 법무법인 우승 대표변호사 | 해당사항 없음 |
| 박형봉 | 공인회계사 | 1986-19931994-20002016-20222023-현재 | - 서울대학교 경영학과- 삼일회계법인- 엘티씨㈜- 삼덕회계법인 | 해당사항 없음 |
| 윤준수 | 대학교 겸임 또는 객원교수 | 1986-19921993-19951995-19992014-현재2024-현재2024-현재 | - 중앙대학교 신문방송학과 졸업(학사)- 중앙대학교 대학원신문학과 졸업(석사)- 중앙대학교 대학원신문학과 졸업(박사)- 한양대학교 글로벌기업가센터 겸임교수- 중앙대학교 커뮤니케이션 대학원 객원교수- 수원대학교 글로벌창업 대학원 객원교수 | 해당사항 없음 |
다. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)
| <사외이사 후보자 김용철> 본인은 사외이사직을 수행함에 있어 회사의 위임을 받아 선량한 관리자의 주의로써 대표이사 및 다른 이사들의 업무집행을 전반적으로 감독하고 업무집행이 적법하고 건전하게 이루어지도록 최선을 다할 것입니다. 그 동안 쌓은 상법 및 자본시장법에 대한 전문지식을 잘 활용하여 적법한 공시가 이루어져 주주들의 이익을 보호하도록 노력할 것입니다. 필요한 경우 회사에 적절한 조언을 함과 아울러 문제가 발생할 우려가 있는 경우 미리 예방을 하거나 사후적인 조치를 강구하도록 하여 회사에 피해가 없는 업무집행이 이루어지도록 하겠습니다. |
| <사외이사 후보자 박형봉>회사의 경영진으로부터 독립적인 위치에서 회사의 경영이 적법하고 건전하게 이루어지도록, 이사회에 참여하여 경영진의 업무를 감독하고, 회사 경영진과 이해 상충이 발생하지 않도록 독립적인 지위를 유지하며 회사와 주주의 이익을 우선으로 하도록 하겠습니다. 필요할 경우 회계사로서의 전문적인 지식을 활용하여 자문을 제공하겠습니다. 또한 회사가 관련 법규를 준수하도록 감시하고, 위반 사항 발생 시 적절한 조치를 취하도록 하겠습니다. |
| <사외이사 후보자 윤준수>본인은 주식회사 셀피글로벌의 사외이사직을 수행 함에 있어, 그간의 기업경영의 경험과 다양한 기업의 경영개선 컨설팅 노하우와 경력을 적극적으로 활용하여, 현재 회사가 당면하고 있는 제반 문제를 개선함에 있어 최선을 다하여 지원 할계획입니다. 또한, 한양대학교 글로벌기업가센터에서 기업가정신 및 경영전반에 대한 10년 이상의 강의 경험과 중앙대학교 커뮤니케이션대학원 및 수원대학교 글로벌창업대학원 객원교수로서의 강의 경험을 기반으로 회사의 체질개선과 경쟁력 제고를 위해 노력하겠습니다. 특히, 사외이사에게 기대하는 첫번째 역할로서 기업경영의 투명성을 확보하기 위한 Watch-Dog으로서의 역할과 기업의 발전적 의사결정을 위한 견제자로서의 역할을 충실히 수행하도록 하겠습니다. |
라. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유
| - 해당 후보자들은 각자의 전문분야에서 기업경영에 대한 폭넓은 경험과 전문성을 겸비하여 기업경영 및 기업성장에 도움이 될 것으로 판단됨에 따라 추천함. |
※ 기타 참고사항
- 해당사항 없음.
가. 이사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액
(당 기)
| 이사의 수 (사외이사수) | 5 ( 2 ) |
| 보수총액 또는 최고한도액 | 1,000,000,000 |
(전 기)
| 이사의 수 (사외이사수) | 5 ( 2 ) |
| 실제 지급된 보수총액 | - |
| 최고한도액 | - |
※ 기타 참고사항
- 제27기 정기주주총회에서 이사 및 감사의 보수한도는 의결정족수 미달로 인하여 안건이 부결되었습니다.
가. 감사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액
(당 기)
| 감사의 수 | 1 |
| 보수총액 또는 최고한도액 | 100,000,000 |
(전 기)
| 감사의 수 | 1 |
| 실제 지급된 보수총액 | - |
| 최고한도액 | - |
※ 기타 참고사항
- 제27기 정기주주총회에서 이사 및 감사의 보수한도는 의결정족수 미달로 인하여 안건이 부결되었습니다.