Posti Group Oyj | Pörssitiedote | 27.3.2026 klo 9.00
Digitalisaatio ja kuluttajakäyttäytymisen muutos ovat vähentäneet Postin jakaman
paperipostin määrää noin 75 prosenttia viimeisten kymmenen vuoden aikana. Vuonna
2025 lasku kiihtyi lähes 20 prosenttiin ja viranomaispostin muuttuminen pääosin
sähköiseksi tulee vauhdittamaan muutosta osaltaan. Postin toimittamien pakettien
määrä taas on vuosien aikana kasvanut ja kasvua odotetaan myös tulevaisuudelta.
Nyt yhtiö kiihdyttää strategiansa toteuttamista ja käynnistää uudistusohjelman,
jonka tavoitteena on vahvistaa liiketoimintaryhmien välisiä synergioita.
Postin Astra-uudistusohjelman keskiössä ovat yhtiön jakeluverkostot ja ohjelman
kokonaistavoitteena on saavuttaa 40 miljoonan euron parannus
kustannustehokkuudessa vuoden 2029 loppuun mennessä. Toimeenpanon
varmistamiseksi Posti suunnittelee yhdistävänsä Postipalveluiden sekä
Verkkokauppa- ja jakelupalveluiden jakeluverkostot Suomessa samaan yksikköön.
Uudistusohjelma aiheuttaa muutoksia Postin johtoryhmässä. Yrjö Eskola on
nimitetty yhtiön operatiiviseksi johtajaksi 1.4. alkaen ja johtamaan
uudistusohjelmaa. Hän jatkaa Postin johtoryhmän jäsenenä. Eskola jatkaa myös
Postipalvelut-liiketoiminnan johtajana toistaiseksi. Jakeluverkostojen kanssa
samaan yksikköön suunnitellaan siirrettävän myös tuotanto-, hankinta-,
kiinteistöt- ja HSEQ-toiminnot sekä ICT ja digitalisaatio -organisaatio, jonka
johtaja Petteri Naulapää siirtyy raportoimaan Eskolalle 1.4. alkaen.
”Pitkäjänteisen työn tavoitteena on vastata kiihtyvään markkinamuutokseen ja
varmistaa, että Posti pysyy kilpailukykyisenä ja asiakaslähtöisenä logistiikka-
ja postipalvelualan johtajana Suomessa myös tulevaisuudessa. Näin luomme
mahdollisuuksia kasvulle ja innovaatiolle”, Postin toimitusjohtaja Antti
Jääskeläinen kertoo.
Uudistusohjelma tulee kattamaan useita eri toimia vuosien aikana. Muutoksia
tehdään eri vaiheissa ja niitä käsitellään henkilöstön kanssa hankkeen edetessä.
”Postissa on hyviä kokemuksia yhteistyöstä liiketoimintaryhmien välillä ja
henkilöstömme kanssa yhdessä toteutetut pilottihankkeet ovat olleet
jakeluverkostoissamme onnistuneita. Nyt käynnistynyt ohjelma mahdollistaa
synergioiden saavuttamisen jatkossa yhä paremmin ja olemme vakuuttuneita, että
pystymme tulevaisuudessa entistä kilpailukykyisempään toimintaan”, kommentoi
Yrjö Eskola.
Uudistusohjelma ei aiheuta muutoksia Posti Groupin raportoimaan segmenttijakoon.
Posti-konsernin johtoryhmän jäsenet 1.4.2026 alkaen:
· Antti Jääskeläinen, toimitusjohtaja
· Timo Karppinen, talous- ja rahoitusjohtaja
· Peter Ervasalo, johtaja, Varastointi- ja logistiikkapalvelut Ruotsi
· Yrjö Eskola, operatiivinen johtaja sekä johtaja, Postipalvelut
· Jani Koivu, johtaja, Verkkokauppa- ja jakelupalvelut
· Sakari Kiiskinen, johtaja, Varastointi- ja logistiikkapalvelut Suomi
· Kaj Kulp, johtaja, strategia ja liiketoiminnan kehitys
· Anna Salmi, johtaja, henkilöstö, viestintä ja vastuullisuus
· Anniina Bergström, johtaja, lakiasiat (aloittaa tehtävässä viimeistään
30.6.)
Posti Group Oyj
Lisätietoja sijoittajille ja analyytikoille:
Marja Mäkinen, sijoittajasuhdejohtaja, p. 040 671 2999, marja.makinen@posti.com
Lisätietoja medialle:
MediaDesk puh. 020 452 3366, viestinta@posti.com
Posti Group Oyj lyhyesti
Posti on yksi Suomen, Ruotsin ja Baltian johtavista jakelu- ja
logistiikkayhtiöistä. Huolehdimme asiakkaidemme arjen sujuvuudesta tarjoamalla
laajan valikoiman palveluja, joihin kuuluvat paketit, rahti, postipalvelut sekä
varastointi-, käsittely- ja logistiikkapalvelut. Tavoitteenamme on kuljettaa
täysin fossiilittomasti vuoteen 2030 ja olla nettonollassa vuoteen 2040
mennessä. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 1 447,6 miljoonaa euroa, ja henkilöstöä
meillä on noin 13 700. Posti Groupin osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena Nasdaq
Helsinki päälistalla Suomessa. www.posti.com