• 2_iFS_311223_BG финал
  • ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД
  • ИНДИВИДУАЛЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
    • ПРИДРУЖЕН С ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИТЕ ОДИТОРИ
  • Индивидуален отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
  • Нетен лихвен доход
  • Нетен доход от такси и комисиони
  • ПЕЧАЛБА ПРЕДИ ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ
  • Бележки
    • VaR
    • 15.2
    • Парични пасиви
  • Отчетът за финансовото състояние следва да се разглежда заедно с бележките, представляващи неразделна част от финансовите отчети, представени на страници от 5 до 75.
  • Индивидуален отчет за паричните потоци за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
  • Отчетът за паричните потоци следва да се разглежда заедно с бележките, представляващи неразделна част от финансовите отчети, представени на страници от 5 до 75.
  • Отчетът за промените в собствения капитал следва да се разглежда заедно с бележките, представляващи неразделна част от финансовите отчети, представени на страници от 5 до 75.
  • (i) Компенсиране
  • (i) Ликвиден риск
  • Валутен риск
• 3_010_AR_FIB_ISA 700_listed_PIE_joint 2023_08032024_v3
• 4_Annual report 2023_standalone_v8
  • ИЗБРАНИ ПОКАЗАТЕЛИ
  • МИСИЯ И ПРИОРИТЕТИ ЗА РАЗВИТИЕ
  • МАКРОИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ
  • БАНКОВА СИСТЕМА
  • ПРОФИЛ НА FIBANK
    • КОРЕСПОНДЕНТСКИ ОТНОШЕНИЯ
    • ДЪЩЕРНИ ДРУЖЕСТВА
    • НАГРАДИ 2023 г.
  • КОРПОРАТИВЕН СТАТУС
  • ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
  • ПАЗАРЕН ДЯЛ
  • ПАЗАРНА ПОЗИЦИЯ
  • КЛОНОВА МРЕЖА
  • ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА: ДАТИ И ФАКТИ
  • АКЦЕНТИ ЗА 2023 г.
  • ФИНАНСОВ ПРЕГЛЕД
    • КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
    • 30 ГОДИНИ FIBANK
    • ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ
    • БАЛАНС
    • КРЕДИТЕН ПОРТФЕЙЛ
      • КРЕДИТИ
      • СДЕЛКИ МЕЖДУ СВЪРЗАНИ ЛИЦА
      • УСЛОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
    • ПРИВЛЕЧЕНИ СРЕДСТВА
    • КАПИТАЛ
      • РЕГУЛАТОРЕН КАПИТАЛ
      • КАПИТАЛОВИ ИЗИСКВАНИЯ
      • КАПИТАЛОВИ БУФЕРИ
      • ЛИВЪРИДЖ
      • ПРИЕМЛИВИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
  • УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
    • СТРАТЕГИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
      • РАМКА ЗА РИСКОВ АПЕТИТ
      • КАРТА НА РИСКОВЕТЕ
      • РИСК КУЛТУРА
    • РАМКА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКОВЕТЕ
      • ЛИНИИ НА ЗАЩИТА
      • СТРУКТУРА И ВЪТРЕШНА ОРГАНИЗАЦИЯ
      • КОЛЕКТИВНИ ОРГАНИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
      • СИСТЕМА ОТ ЛИМИТИ
      • ПЛАН ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ
      • ПРОЦЕС ПО ПЛАНИРАНЕ ПРИ ПРЕСТРУКТУРИРАНЕ
    • КРЕДИТЕН РИСК
      • КРЕДИТЕН ПРОЦЕС
      • МОДЕЛИ ЗА ИЗМЕРВАНЕ НА КРЕДИТНИЯ РИСК
      • ТЕХНИКИ ЗА РЕДУЦИРАНЕ НА КРЕДИТНИЯ РИСК
      • ПРОБЛЕМНИ ЕКСПОЗИЦИИ, ПРИДОБИТИ АКТИВИ И СТРАТЕГИЯ ЗА ТЯХНОТО РЕДУЦИРАНЕ
      • КЛАСИФИКАЦИЯ, ОБЕЗЦЕНКА И ПРОВИЗИРАНЕ НА ЕКСПОЗИЦИИ
    • ПАЗАРЕН РИСК
      • ПОЗИЦИОНЕН РИСК
      • ЛИХВЕН РИСК В БАНКОВ ПОРТФЕЙЛ
      • ВАЛУТЕН РИСК
      • РИСК ОТ КОНТРАГЕНТА И СЕТЪЛМЕНТ РИСК
    • ЛИКВИДЕН РИСК
      • ВЪТРЕШЕН АНАЛИЗ НА АДЕКВАТНОСТТА НА ЛИКВИДНОСТТА
    • ОПЕРАЦИОНЕН РИСК
      • ИНФОРМАЦИОННА СИГУРНОСТ
      • ЗАЩИТА НА ЛИЧНИ ДАННИ
      • НЕПРЕКЪСВАЕМОСТ НА ПРОЦЕСИТЕ
      • ВЪЗЛАГАНЕ НА ДЕЙНОСТИ НА ВЪНШНИ ИЗПЪЛНИТЕЛИ
    • РИСКОВИ ЕКСПОЗИЦИИ
    • ВЪТРЕШЕН АНАЛИЗ НА АДЕКВАТНОСТТА НА КАПИТАЛА
  • КАНАЛИ ЗА ДИСТРИБУЦИЯ
    • КЛОНОВА МРЕЖА
    • КОНТАКТ ЦЕНТЪР – *bank (*2265), 0800 11 011
    • КОРПОРАТИВНА ИНТЕРНЕТ СТРАНИЦА – www.fibank.bg
    • КОРПОРАТИВЕН БЛОГ
    • ПРОДАЖБИ
    • ДИГИТАЛНО БАНКИРАНЕ
      • ЕЛЕКТРОННО БАНКИРАНЕ „MОЯТА FIBANK“
    • РАМКА ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
    • КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
    • КОРПОРАТИВНА СТРУКТУРА
    • НАДЗОРЕН СЪВЕТ
      • СЪСТАВ И КОМПЕТЕНЦИИ
      • ПОЛИТИКА НА МНОГООБРАЗИЕ И НЕЗАВИСИМОСТ
      • ФУНКЦИИ И ОТГОВОРНОСТИ
      • ОЦЕНКА НА ДЕЙНОСТТА
      • КОМИТЕТИ
    • УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ
      • СЪСТАВ И КОМПЕТЕНЦИИ
      • ПОЛИТИКА НА МНОГООБРАЗИЕ
      • ФУНКЦИИ И ОТГОВОРНОСТИ
      • КОМИТЕТИ И СЪВЕТИ КЪМ УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ
    • ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ
    • КОНТРОЛНА СРЕДА И ПРОЦЕСИ
      • ВЪТРЕШЕН ОДИТ
      • РЕГИСТРИРАНИ ОДИТОРИ
    • ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
      • СВИКВАНЕ НА ОСА И ИНФОРМИРАНОСТ
      • ОСНОВНИ ПРАВА И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ПРЕХВЪРЛЯНЕ
      • МИНОРИТАРНИ АКЦИОНЕРИ И ИНСТИТУЦИОНАЛНИ ИНВЕСТИТОРИ
    • РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
      • ДИРЕКТОР ЗА ВРЪЗКИ С ИНВЕСТИТОРИТЕ
    • ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
    • АКЦИОНЕРНА СТРУКТУРА
    • ЦЕНА НА АКЦИИТЕ И ПАЗАРНА КАПИТАЛИЗАЦИЯ
    • ПОЛИТИКА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА
      • ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ И ЦЕЛИ
      • ОРГАНИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ И КОНТРОЛ
      • ИДЕНТИФИЦИРАН ПЕРСОНАЛ
      • ПОСТОЯННО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
      • СЪОТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ПОСТОЯННО И ПРОМЕНЛИВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
      • КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНКА И ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА
      • СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА РАЗСРОЧВАНЕ, ИЗПЛАЩАНЕ В ИНСТРУМЕНТИ И ЗАДЪРЖАНЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ПРОМЕНЛИВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
      • ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПРИ НАПУСКАНЕ
      • ОБОБЩЕНА КОЛИЧЕСТВЕНА ИНФОРМАЦИЯ
      • ИНТЕГРИРАНЕ НА РИСКОВЕТЕ ЗА УСТОЙЧИВОСТТА
    • БИЗНЕС МОДЕЛ
    • УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ
      • ЕКОЛОГИЧНИ ВЪПРОСИ
      • СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
      • УПРАВЛЕНСКИ ВЪПРОСИ
      • ОПОВЕСТЯВАНЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА КЛИЕНТСКИ ПОРТФЕЙЛИ И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНВЕСТИЦИОННИ СЪВЕТИ
    • ЕТИЧНИ ВЪПРОСИ
      • ЕТИЧЕН КОДЕКС
      • ОТГОВОРНОСТ И СЪОТВЕТСТВИЕ
      • МЕХАНИЗЪМ ЗА ДОКЛАДВАНЕ (WHISTLEBLOWING)
  • ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ
    • ПОЛИТИКА ЗА ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ПРИГОДНОСТТА
  • ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ
  • ПРЕГЛЕД НА БИЗНЕСА
    • БАНКИРАНЕ НА ДРЕБНО
      • ДЕПОЗИТИ
      • КРЕДИТИ
    • КОРПОРАТИВНО БАНКИРАНЕ
      • ДЕПОЗИТИ
      • КРЕДИТИ
    • ВЪНШНИ ПРОГРАМИ И ГАРАНЦИОННИ СХЕМИ
    • ПЛАТЕЖНИ УСЛУГИ
      • КАРТОВИ РАЗПЛАЩАНИЯ
      • МЕЖДУНАРОДНИ РАЗПЛАЩАНИЯ
    • ЗЛАТО И НУМИЗМАТИКА
    • ЧАСТНО БАНКИРАНЕ
    • КАПИТАЛОВИ ПАЗАРИ
  • ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЦЕЛИТЕ ПРЕЗ 2023 г.
  • ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД ОТЧЕТНИЯ ПЕРИОД
  • ПРИОРИТЕТИ ЗА РАЗВИТИЕ
  • ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ
    • ЧЛЕНОВЕ НА НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ
    • ЧЛЕНОВЕ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ
  • СПИСЪК НА СЪКРАЩЕНИЯТА
  • СПИСЪК НА КЛОНОВАТА МРЕЖА
• 4а_Declaration
• 5_Prilojenie 3
  • 1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
  • 2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите.
  • 3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права.
  • 4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
  • 5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато разкриването на ...
• 6_Scorecard_NCCG-2023
• 7_CG Code_BG
• 8_Disclosure Policy_BG

ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД
ИНДИВИДУАЛЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ЗА ГОДИНАТА, ПРИКЛЮЧВАЩА НА 31 ДЕКЕМВРИ 2023 Г.
ПРИДРУЖЕН С ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИТЕ ОДИТОРИ

1
Индивидуален отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход за годината,
приключваща на 31 декември 2023 г.
в хил. лв. Бележки 2023 2022
Приходи от лихви
404,711
310,785
Разходи за лихви
(34,809)
(40,045)
Нетен лихвен доход
6
369,902
270,740
Приходи от такси и комисиони
192,605
172,990
Разходи за такси и комисиони
(41,056)
(33,475)
Нетен доход от такси и комисиони
7
151,549
139,515
Нетни приходи от търговски операции
8
23,295
19,717
Други нетни оперативни приходи
9
(27,192)
14,195
ОБЩО ПРИХОДИ ОТ БАНКОВИ ОПЕРАЦИИ
517,554
444,167
Административни разходи
10
(210,667)
(205,113)
Други приходи/(разходи), нетно
12
(18,902)
(12,960)
ПЕЧАЛБА ПРЕДИ ОБЕЗЦЕНКА
287,985
226,094
Обезценка
11
(137,168)
(135,349)
ПЕЧАЛБА ПРЕДИ ДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ
150,817
90,745
Разходи за данъци
13
(15,776)
(9,540)
НЕТНА ПЕЧАЛБА
135,041
81,205
Други всеобхватни доходи за периода
Позиции, които следва или могат да бъдат
рекласифицирани в печалба или загуба
Преоценъчен резерв на инвестициите в ценни книжа
9,676
(21,860)
Общо други всеобхватни доходи
9,676
(21,860)
ОБЩО ВСЕОБХВАТНИ ДОХОДИ
144,717
59,345
Отчетът за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход следва да се разглежда заедно с
бележките, представляващи неразделна част от финансовите отчети, представени на страници от 5 до
75.
Финансовите отчети са одобрени от Управителния съвет на 12 март 2024 година и подписани от
негово име от:

2
Индивидуален отчет за финансовото състояние към 31 декември 2023 г.
Отчетът за финансовото състояние следва да се разглежда заедно с бележките, представляващи
неразделна част от финансовите отчети, представени на страници от 5 до 75.
Финансовите отчети са одобрени от Управителния съвет на 12 март 2024 година и подписани от негово име от:
в хил. лв.
Бележки
2023
2022
АКТИВИ
Парични средства и вземания от централни банки
14
2,325,807
1,911,371
Инвестиции в ценни книжа
15
2,583,949
2,598,137
Вземания от банки и финансови институции
16
259,718
264,984
Вземания от клиенти
17
7,158,309
6,384,541
Имоти и оборудване
18
99,517
98,240
Нематериални активи
19
23,007
14,925
Деривати държани за управление на риска
1,765
1,609
Активи придобити като обезпечения
21
403,523
412,996
Инвестиционни имоти
22
756,767
750,324
Инвестиции в дъщерни дружества
23
34,579
38,526
Активи с право на ползване
24
121,410
124,159
Други активи
25
120,177
114,246
ОБЩО АКТИВИ
13,888,528
12,714,058
ПАСИВИ И СОБСТВЕН КАПИТАЛ
Задължения към банки
26
54,326
45,703
Задължения към други клиенти
27
11,494,164
10,798,450
Други привлечени средства
28
439,634
116,487
Финансови пасиви отчитани по справедлива стойност в
печалбата или загубата
3,165
8,488
Хибриден дълг
29
257,871
256,861
Отсрочени данъчни пасиви
20
27,604
27,823
Текущи данъчни пасиви
2,028
398
Лизингови задължения
24
121,503
124,240
Други пасиви
30
15,307
7,399
ОБЩО ПАСИВИ
12,415,602
11,385,849
Акционерен капитал
31
149,085
149,085
Премии от емисии на акции
31
250,017
250,017
Законови резерви
31
39,861
39,861
Преоценъчен резерв на инвестициите в ценни книжа
(5,639)
(15,315)
Преоценъчен резерв на недвижими имоти
4,500
4,500
Други резерви и неразпределена печалба
31
1,035,102
900,061
ОБЩО СОБСТВЕН КАПИТАЛ
1,472,926
1,328,209
ОБЩО ПАСИВИ И СОБСТВЕН КАПИТАЛ
13,888,528
12,714,058

3
Индивидуален отчет за паричните потоци за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
в хил. лв.
2023
2022
Нетен паричен поток от основна дейност
Нетна печалба
135,041
81,205
Корекции за непарични операции
Обезценка
137,168
135,349
Нетен лихвен доход
(369,902)
(270,740)
Амортизация на материални и нематериални дълготрайни активи
12,969
12,060
Начислени данъци
15,776
9,540
(Печалби)/загуби от продажба и отписване на материални и нематериални дълготрайни активи,
нетно
33
(5)
(Печалби)/загуби от продажби на други активи, нетно
(6,668)
1,134
(Положителна) преоценка на инвестиционни имоти
-
(14,769)
(75,583)
(46,226)
Промени в активите, участващи в основната дейност
(Увеличение)/намаление на финансовите активи по справедлива стойност в печалбата или
загубата
33,063
(2,859)
Намаление/(увеличение) на финансовите активи по справедлива стойност в другия
всеобхватен доход
(598,563)
406,355
Намаление на вземания от банки и финансови институции
8,973
2,869
(Увеличение) на вземания от клиенти
(1,028,541)
(297,535)
(Увеличение) на други активи
(3,337)
(43,499)
(1,588,405)
65,331
Промени в пасивите, участващи в основната дейност
Увеличение на задължения към банки
8,621
15,823
Увеличение на задължения към други клиенти
696,357
1,375,988
Нетно увеличение на други пасиви
5,465
42,896
710,443
1,434,707
Получени лихви
485,822
395,403
Платени лихви
(33,450)
(49,705)
Получени дивиденти
2,348
578
(Платен) данък върху печалбата
(14,945)
(5,528)
НЕТЕН ПАРИЧЕН ПОТОК ОТ ОСНОВНА ДЕЙНОСТ
(513,770)
1,794,560
Паричен поток от инвестиционна дейност
(Придобиване) на дълготрайни материални и нематериални активи
(27,070)
(35,523)
Продажби на дълготрайни материални и нематериални активи
231
15
Продажби на други активи
38,338
44,708
(Увеличение)/намаление на инвестиции
602,654
(1,540,427)
НЕТЕН ПАРИЧЕН ПОТОК ОТ ИНВЕСТИЦИОННА ДЕЙНОСТ
614,153
(1,531,227)
Финансиране
Увеличение на други заемни средства
315,806
16,679
Увеличение/(намаление) на подчинени пасиви
1,028
(57,275)
НЕТЕН ПАРИЧЕН ПОТОК ОТ ФИНАНСИРАНЕ
316,834
(40,596)
НЕТНО УВЕЛИЧЕНИЕ НА ПАРИЧНИТЕ СРЕДСТВА
417,217
222,737
ПАРИЧНИ СРЕДСТВА В НАЧАЛОТО НА ПЕРИОДА
2,138,377
1,915,640
ПАРИЧНИ СРЕДСТВА В КРАЯ НА ПЕРИОДА
2,555,594
2,138,377
Отчетът за паричните потоци следва да се разглежда заедно с бележките, представляващи неразделна част от
финансовите отчети, представени на страници от 5 до 75
.
Финансовите отчети са одобрени от Управителния съвет на 12 март 2024 година и подписани от негово име от:

4
Индивидуален отчет за промените в собствения капитал за годината, приключваща на 31
декември 2023 г.
в хил. лв.
Акцио
-
нерен
капитал
Премии от
емисии
Други
резерви и
неразпре
-
делен
а
печалба
Преоценъчен
резерв
на
инвестициите
в
ценни книжа
Преоценъчен
резерв
на
недвижимит
е
имоти
Законови
резерви
Общо
Салдо към 1 януари 2022 г.
149,085
250,017
818,856
6,545
4,500
39,861
1,268,864
Общо всеобхватни доходи за периода
Нетна печалба за 2022 г.
-
81,205
-
-
-
81,205
Други всеобхватни доходи за периода
Преоценъчен резерв на инвестициите в
ценни книжа
-
-
-
(21,860)
-
-
(21,860)
Салдо към 31 декември 2022 г.
149,085
250,017
900,061
(15,315)
4,500
39,861
1,328,209
Общо всеобхватни доходи за периода
Нетна печалба за 2023 г.
-
-
135,041
-
-
-
135,041
Други всеобхватни доходи за периода
Преоценъчен резерв на инвестициите в
ценни книжа
-
-
-
9,676
-
-
9,676
Салдо към 31 декември 2023 г.
149,085
250,017
1,035,102
(5,639)
4,500
39,861
1,472,926
Отчетът за промените в собствения капитал следва да се разглежда заедно с бележките, представляващи
неразделна част от финансовите отчети, представени на страници от 5 до 75.
Финансовите отчети са одобрени от Управителния съвет на 12 март 2024 година и подписани от негово име от:

Бележки към финансовите отчети
5
1. База за изготвяне на финансовите отчети
(a) Правен статут
„Първа инвестиционна банка” АД (Банката) е създадена през октомври 1993 г. в Република
България и понастоящем има седалище и адрес на управление: гр. София, бул. Цариградско
шосе 111П.
Банката има пълен банков лиценз, издаден от Българската народна банка (БНБ), според който
може да извършва всички банкови операции, разрешени от българското законодателство.
Банката има чуждестранни дейности в Кипър, чрез свой клон.
В резултат на успешно първично публично предлагане на нови акции на Българската фондова
борса - София, Банката е регистрирана като публично дружество в Регистъра на Комисията за
финансов надзор в съответствие с разпоредбите на Закона за публично предлагане на ценни
книжа на 13 юни 2007 г.
Системата на управление на Банката е двустепенна, като се състои от Управителен и
Надзорен съвет, със следните членове:
•Управителен съвет
o Г-н Никола Бакалов – Главен изпълнителен директор
o Г-н Светозар Попов – Изпълнителен директор
o Г-н Чавдар Златев – Изпълнителен директор
o Г-жа Ралица Богоева – Изпълнителен директор
o Г-н Янко Караколев – член на Управителния съвет
o Г-жа Надя Кошинска – член на Управителния съвет
•Надзорен съвет
o Г-н Евгени Луканов – Председател на Надзорния съвет
o Г-н Йордан Скорчев – член на Надзорния съвет
o Г-жа Радка Минева – член на Надзорния съвет
o Г-жа Мая Георгиева – член на Надзорния съвет
o Г-н Юрки Коскело – член на Надзорния съвет
Броят на персонала към 31 декември 2023 г. е 2,408 души (към 31 декември 2022 г. 2,454).
Крайните собственици на Банката са оповестени по-долу в бележка 31.

Бележки към финансовите отчети
6
1. База за изготвяне на финансовите отчети, продължение
(b) Приложими стандарти
Индивидуалните финансови отчети са изготвени в съответствие с Международните стандарти
за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейската комисия.
Изготвянето на финансови отчети в съотвествие с МСФО налага използването на определeни
съществени счетоводни преценки и изисква ръководството да прави отсъждания в процеса на
прилагане на счетоводните политики на Банката. Областите, включващи една по-висока степен
на преценка и сложност или области, където преценките и предположенията имат важно
значение за финансовите отчети, са показани в бележка 2 (r).
(c) Представяне на финансовите отчети
Финансовите отчети са представени в български левове, закръглени до хиляда лева.
Финансовите отчети са изготвени съгласно принципа на справедливата стойност за
деривативните финансови инструменти, финансовите активи отчитани по справедлива
стойност в печалбата или загубата, инвестиционните имоти, както и активите отчитани по
справедлива стойност в другия всеобхватен доход. Другите финансови активи и пасиви, както и
нефинансовите активи и пасиви, са отчетени по амортизирана или историческа стойност.
Настоящите финансови отчети на Банката не са консолидирани. Тези индивидуални финансови
отчети представляват неразделна част от консолидираните финансови отчети. Информация за
основни доходи на акция е представена в консолидираните финансови отчети.
(d) Нови стандарти, разяснения и изменения в сила от 1 януари 2023 г.
Следните изменения на съществуващите стандарти, издадени от Съвета по международни
счетоводни стандарти и приети от ЕС, са в сила за текущия период:
• МСФО 17 установява принципите за признаване, оценяване, представяне и оповестяване на
застрахователни договори и заменя МСФО 4 Застрахователни договори. МСФО 17 очертава
общ модел, който се модифицира за застрахователни договори с характеристики на пряко
участие, описан като подход на променливите такси. Общият модел се опростява, ако са
изпълнени определени критерии чрез измерване на пасива за остатъчното покритие, като се
използва подходът за разпределяне на премиите. Общият модел използва настоящите
предположения за оценка на размера, разположението във времето и несигурността на
бъдещите парични потоци и изрично измерва цената на тази несигурност. Той взема предвид
пазарните лихвени проценти и въздействието на опциите и гаранциите на притежателите на
полици.
Дружеството няма договори, които да отговарят на определението за застрахователен договор
съгласно МСФО 17.
• МСС 1 Представяне на финансовите отчети - измененията променят изискванията в МСС 1
по отношение на оповестяването на счетоводната политика. Измененията заменят всички
случаи на използване на термина „значими счетоводни политики“ с „информация за
съществената счетоводна политика“. Информацията за счетоводната политика е съществена,
ако когато се разглежда заедно с друга информация, включена във финансовите отчети на
предприятието, може разумно да се очаква да повлияе върху решенията, които потребителите
на финансовите отчети с общо предназначение правят въз основа на тези финансови отчети.
Подкрепящите параграфи в МСС 1 също се изменят, за да се поясни, че информацията за
счетоводната политика, която е свързана с несъществени сделки, други събития или условия, е
несъществена и не е необходимо да бъде оповестявана. Информацията за счетоводната
политика може да бъде съществена поради естеството на съответните транзакции, други
събития или условия, дори ако сумите са несъществени. Същевременно, не цялата
информация за счетоводната политика, свързана със съществени транзакции, други събития
или условия, сама по себе си е съществена.
• МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки и грешки –
измененията заменят определението за промяна в счетоводните оценки с определение за

Бележки към финансовите отчети
7
1. База за изготвяне на финансовите отчети, продължение
(d) Нови стандарти, разяснения и изменения в сила от 1 януари 2023 г., продължение
счетоводни оценки. По новата дефиниция, счетоводните оценки са „парични суми във
финансовите отчети, които подлежат на несигурност при оценяването“. Изтрито е
определението за промяна в счетоводните оценки.
• МСС 12 Данъци върху дохода - Измененията въвеждат допълнително изключение от
първоначалното освобождаване за признаване. Съгласно измененията предприятието не
прилага първоначалното освобождаване за признаване на транзакции, които пораждат равни
облагаеми и подлежащи на приспадане временни разлики. В зависимост от приложимото
данъчно право могат да възникнат равни облагаеми и намаляеми временни разлики при
първоначалното признаване на актив и пасив по сделка, която не е бизнес комбинация и не
засяга нито счетоводната, нито данъчната печалба. Например, това може да възникне след
признаването на задължение по лизинг и съответстващия актив с право на ползване при
прилагане на МСФО 16 на датата на започване на лизинга.
Съгласно измененията на МСС 12 предприятието е задължено да признае свързаните отсрочен
данъчен актив и пасив, като обвърже признаването на всеки отсрочен данъчен актив с
критериите за възстановимост в МСС 12.
СМСС изменя обхвата на МСС 12, за да поясни, че стандартът се прилага за данъци върху
дохода, произтичащи от данъчното законодателство, прието или прието по същество за
прилагане на моделните правила по втори стълб, публикувани от ОИСР, включително
данъчното законодателство, което прилага квалифицирани национални минимални
допълнителни данъци, описани в тези правила.
Измененията въвеждат временно изключение от счетоводните изисквания за отсрочени данъци
в МСС 12, така че предприятието нито признава, нито оповестява информация за отсрочените
данъчни активи и пасиви, свързани с данъците върху дохода по втория стълб.
След измененията предприятието е длъжно да оповести, че е приложило изключението и да
оповести отделно текущия си данъчен разход (приход), свързан с данъците върху дохода по
втори стълб.
Приемането на тези изменения в съществуващите стандарти не доведе до промени в
счетоводната политика на Банката.
(e) Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат
от по-ранна дата от Банката
Следните нови стандарти, изменения и тълкувания на съществуващите стандарти, които също
са издадени, но все още не са в сила, не се очаква да окажат съществено въздействие върху
финансовите отчети на Банката.
• МСС 1 Представяне на финансовите отчети: Класификация на пасивите като текущи и
нетекущи в сила от 1 януари 2024 г., приет от ЕС
Измененията на МСС 1 засягат само представянето на пасиви като текущи или нетекущи в
отчета за финансовото състояние, а не върху размера или момента на признаване на активи,
пасиви, приходи или разходи, или информацията, оповестена за тези позиции, приети от ЕС на
19 декември 2023 г., публикувани в ОВ на 20 декември 2023 г.
Измененията поясняват, че класификацията на пасивите като текущи или нетекущи се основава
на права, които съществуват към края на отчетния период, уточняват, че класификацията не се
влияе от очакванията дали предприятието ще упражни правото си да отложи уреждането на
задължение, обяснява, че са налице права, ако се спазват ковенантите в края на отчетния
период и въвеждат определение за „уреждане“, за да се изясни, че уреждането се отнася до
прехвърлянето към контрагента на парични средства, инструменти на собствения капитал,
други активи или услуги.
• МСФО 16 Лизинг: Задължения по лизинг при продажба и обратен лизинг, в сила от 1 януари
2024 г.
Измененията изискват продавачът-лизингополучател да оценява впоследствие лизинговите
пасиви, произтичащи от обратен лизинг, по начин, по който не признава никаква сума от
печалбата или загубата, която се отнася до правото на ползване, което то запазва. Новите

Бележки към финансовите отчети
8
1. База за изготвяне на финансовите отчети, продължение
(e) Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат
от по-ранна дата от Банката, продължение
изисквания не възпрепятстват продавача-лизингополучател да признае в печалбата или
загубата печалба или загуба, свързана с частичното или пълното прекратяване на лизинговия
договор.
Продавачът-лизингополучател прилага измененията ретроспективно в съответствие с МСС 8
Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизителни оценки и грешки за продажбите
и обратния лизинг по сделки, сключени след датата на първоначалното прилагане.
• Изменения на МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на
конвертируемост, в сила от 1 януари 2025 г., приети от ЕС
Измененията:
Уточняват, кога една валута може да бъде обменена в друга валута и кога не е – дадена валута
може да бъде обменена, когато предприятието е в състояние да обмени тази валута за другата
валута чрез пазари или обменни механизми, които създават приложими права и задължения
без неоправдано забавяне към датата на оценяване и за определена цел; Една валута не може
да бъде обменена в другата валута, ако предприятието може да получи само незначителна
сума от другата валута.
Уточняват, как предприятието определя обменния курс, който да се прилага, когато валутата не
може да бъде обменена — когато валутата не може да бъде обменена към датата на
оценяване, предприятието оценява спот валутния курс като курса, който би се приложил към
обичайна сделка между пазарни участници към датата на оценяване и който би отразил
достоверно преобладаващите икономически условия.
Изискват оповестяване на допълнителна информация, когато валутата не може да бъде
обменена — когато валутата не може да бъде обменена, предприятието оповестява
информация, която би дала възможност на ползвателите на неговите финансови отчети да
преценят, как липсата на конвертируемост на валутата влияе или се очаква да се отрази на
неговите финансови резултати, финансово състояние и парични потоци.
Измененията обхващат и съответстващите изменения на МСФО 1, които преди това се
отнасяха, но не определяха конвертируемостта.
• Изменения на МСС 7 Отчети за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти:
Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици в сила от 1 януари 2024 г.,
приети от ЕС
Измененията добавят изискване за оповестяване към МСС 7, в което се посочва, че
предприятието е длъжно да оповести информация за своите споразумения за финансиране на
доставчици, което дава възможност на ползвателите на финансовите отчети да оценят
ефектите от тези споразумения върху задълженията и паричните потоци на предприятието.
Освен това МСФО 7 беше изменен, за да се добавят споразумения за финансиране на
доставчици като пример в рамките на изискванията за оповестяване на информация относно
изложеността на предприятието на концентрация на ликвиден риск.
За да се постигне целта на оповестяването, предприятието ще бъде задължено да оповести
обобщено за своите споразумения за финансиране на доставчици:
- Сроковете и условията на договореностите
- Балансовата стойност и свързаните с нея статии, представени в отчета за финансовото
състояние на предприятието, на задълженията, които са част от споразуменията
- Балансовата сума и свързаните с нея статии, за които доставчиците вече са получили
плащане от предоставящите финансиране
- Диапазони на падежите на плащане както за тези финансови задължения, които са част от
споразумение за финансиране на доставчик, така и за сравними търговски задължения,
които не са част от споразумение за финансиране на доставчик
- Информация за ликвидния риск.

Бележки към финансовите отчети
9
2. Съществена информация за счетоводната политика
(a) Признаване на приходи
(i) Лихви
Приходите от и разходите за лихви се признават в печалбата или загубата съгласно принципа
на начисляването на база ефективна доходност на актива (пасива) или съответната
променлива доходност. Ефективният лихвен процент е този, който точно дисконтира
очакваните бъдещи парични плащания и постъпления през срока на съществуване на
финансовия актив или пасив до балансовата стойност на актива или пасива. Когато изчислява
ефективния лихвен процент, Банката оценява бъдещите парични потоци, отчитайки всички
договорни условия на финансовия инструмент без бъдещите загуби от кредита.
Изчисляването на ефективния лихвен процент включва всички комисиони, получени или
платени, както и отстъпки или премии, които са неразделна част от ефективния лихвен
процент. Транзакционните разходи са вътрешно присъщи разходи, директно отнасящи се към
придобиването, емитирането или отписването на финансов актив или пасив.
Лихвеният приход се изчислява чрез прилагане на ефективния лихвен процент върху брутната
стойност на финансовия актив, с изключение на обезценените активи, за които ефективният
лихвен процент се прилага върху амортизираната стойност на финансовия актив.
(ii) Такси и комисиони
Приходите от и разходите за такси и комисиони от финансови услуги на Банката се признават в
печалбата или загубата, когато съответната услуга е извършена.
(iii) Нетни приходи от търговски операции
Нетните приходи от търговски операции включват приходи и разходи от продажби и промени в
справедливата стойност на финансови активи и пасиви за търгуване, както и приходите от
търговия с чуждестранна валута и курсовите разлики, произтичащи от преоценката на
откритата валутна позиция на Банката.
(iv) Дивиденти
Приходите от дивиденти се признават, когато се реализира правото за тяхното получаване.
Обикновено това е датата, към която държателите на акции и дялове могат да получат
одобрения дивидент.
(b) Принципи на отчитане на инвестиции в дъщерни предприятия
Инвестициите в дъщерни предприятия се отчитат по цена на придобиване, намалена с
начислената обезценка.
(c) Валутни операции
(i) Функционална валута и валута на представяне
Финансовите отчети са представени в български левове, която е функционалната валута и
валутата на представяне на Банката.
(ii) Сделки и салда
Операциите с чуждестранна валута се отчитат във функционалната валута по обменния курс,
приложим в деня на извършване на сделката. Парични активи и пасиви, деноминирани в
чуждестранна валута, се отчитат във функционалната валута по заключителния курс в деня на
изготвяне на отчет за финансово състояние. Курсовата разлика, произтичаща от парични
позиции е разликата между амортизираната стойност във функционална валута в началото на
периода, коригирана с ефективната лихва и плащанията през периода и амортизираната
стойност в чуждестранна валута превалутирана по курса в края на периода. Непарични активи
и пасиви деноминирани в чуждестранни валути, които се отчитат по справедлива стойност, се

Бележки към финансовите отчети
10
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(c) Валутни операции, продължение
(ii) Сделки и салда, продължение
превръщат във функционалната валута по курса на датата, към която е определена
справедливата стойност.
(iii) Чуждестранни дейности
Функционалната валута на чуждестранните дейности в Кипър ръководството приема, че е евро.
При определяне на функционалната валута на чуждестранните дейности се взема предвид, че
те осъществяват своята дейност като продължение на дейността на основната отчетна
единица.
(d) Финансови активи
(i) Признаване
Банката признава финансов актив когато стане страна по договорните условия на инструмента.
Банката първоначално признава търговските и другите вземания към датата на транзакцията.
Вземанията от клиентите възникват, когато сумите се предоставят на кредитополучателите.
Всички финансови активи се признават първоначално по справедлива стойност плюс, в случай
на финансов актив не по справедлива стойност в печалба или загуба, транзакционните разходи
пряко отнасящи се до придобиването на финансовия актив.
Банката класифицира финансовите си активи в следните категории: финансови активи
отчитани по амортизирана стойност; финансови активи отчитани по справедлива стойност в
другия всеобхватен доход; финансови активи, отчитани по справедлива стойност в печалбата
или загубата. Ръководството определя класификацията на инвестициите при първоначалното
им признаване съобразно бизнес модела за управление на дадения клас финансови активи и
договорните характеристики на паричните потоци на финансовия актив.
(ii) Финансови активи отчитани по амортизирана стойност
Дългови инструменти, които Банката държи в рамките на бизнес модел с цел събиране на
договорените парични потоци и при които договорните парични потоци пораждат плащания
единствено на главница и лихва, се отчитат по амортизирана стойност. След първоначалното
признаване активите се отчитат по амортизирана стойност.
Отчитането по амортизирана стойност изисква прилагането на метода на ефективния лихвен
процент. Амортизираната стойност на финансов актив пасив е стойността по която
финансовият актив е отчетен първоначално, намалена с погашенията по главницата плюс или
минус натрупаната амортизация с използване на метода на ефективния лихвен процент на
всяка разлика между първоначалната стойност и стойността на падеж и намалена с
обезценката.
(iii) Финансови активи отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход
Дългови инструменти, които Банката държи в рамките на бизнес модел с цел както събиране на
договорените парични потоци така и продажба на актива и при които договорните парични
потоци пораждат плащания единствено на главница и лихва се отчитат по справедлива
стойност в другия всеобхватен доход. След първоначалното признаване активът се оценява по
справедлива стойност с отчитане на промените в справедливата стойност в преоценъчния
резерв на инвестициите в ценни книжа (другия всеобхватен доход). Когато дълговият
инструмент се отпише, натрупаните печалби или загуби признати в другия всеобхватен доход
се прехвърлят в печалбата или загубата.

Бележки към финансовите отчети
11
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(d) Финансови активи, продължение
Позицията съдържа две подкатегории: финансови активи държани за търгуване и финансови
активи, които не са класифицирани в горните две категории. Даден финансов актив се
класифицира в тази категория ако е придобит с цел продажба в кратък срок или договорните му
характеристики не отговарят на условието да пораждат плащания единствено на главница и
лихва. Деривативите също се категоризират като държани за търгуване, освен ако не са
определени за хеджиращи инструменти.
(iv) Финансови активи, отчитани по справедлива стойност в печалбата или загубата
Позицията съдържа две подкатегории: финансови активи държани за търгуване и финансови
активи, които не са класифицирани в горните две категории. Даден финансов актив се
класифицира в тази категория ако е придобит с цел продажба в кратък срок или договорните му
характеристики не отговарят на условието да пораждат плащания единствено на главница и
лихва. Деривативите също се категоризират като държани за търгуване, освен ако не са
определени за хеджиращи инструменти.
Банката не определя никой дългов интрумент за отчитане по справедлива стойност в
печалбата или загубата за да премахне или значително да намали т. нар. счетоводно
несъотвествие.
(v) Капиталови инструменти отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен
доход
Банката може да направи неотменим избор да признава промените в справедливата стойност в
инвестициите в капиталови инструменти в другия всеобхватен доход вместо в печалбата или
загубата. Печалбите или загубите от промени в справедливата стойност ще се показват в
другия всеобхватен доход и последващо няма да могат да се прекласифицират в печалбата
или загубата. Когато капиталовият инструмент се отпише, натрупаните печалби или загуби
признати в другия всеобхватен доход направо се прехвърлят в други резерви и неразпределена
печалба.
(vi) Прекласификация
Ако Банката прекласифицира финансов актив от категория „оценявани по справедлива
стойност през печалбата или загубата“ в категория „оценявани по справедлива стойност през
друг всеобхватен доход“, финансовият актив продължава да се оценява по справедлива
стойност. Преоценъчният резерв за инструмента ще се формира от измененията до
справедлива стойност след датата на прекласификацията.
Ако Банката прекласифицира финансов актив от категория оценяван по амортизирана стойност
в категория оценяван по справедлива стойност в печалбата или загубата, неговата
справедлива стойност се измерва към датата на прекласификацията. Разликата от преоценката
се признава в печалбата или загубата.
Ако Банката прекласифицира финансов актив от категория оценяван по справедлива стойност
в печалбата или загубата в категория оценяван по амортизирана стойност, неговата
справедлива стойност към датата на прекласификацията става новата му брутна отчетна
стойност.
Ако Банката прекласифицира финансов актив от категория оценяван по амортизирана стойност
в категория оценяван по справедлива стойност в друг всеобхватен доход, неговата
справедлива стойност се измерва към датата на прекласификацията. Разликата от преоценката
се признава в другия всеобхватен доход. Ефективният лихвен процент и размерът на очаквани
кредитни загуби не се коригират вследствие на прекласификацията.

Бележки към финансовите отчети
12
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(d) Финансови активи, продължение
(vi) Прекласификация, продължение
Ако Банката прекласифицира финансов актив от категория оценяван по справедлива стойност
в друг всеобхватен доход в категория оценяван по амортизирана стойност, цялата стойност на
акумулирания преоценъчен резерв към датата на прекласификацията се нетира срещу
справедливата стойност на финансовия актив. Така на практика се получава, че към датата на
прекласификацията финансовият актив е оценен така, сякаш винаги е бил измерван по
амортизирана стойност. Ефективният лихвен процент и размерът на очаквани кредитни загуби
не се коригират вследствие на прекласификацията.
Подобна прекласификация е възможна само след промяна в бизнес модела, по който се
управляват финансовите активи.
При промяна на бизнес модела от „събиране на договорени парични потоци и продажба“ на
„събиране на договорените парични потоци“ банката прекласифицира обхванатите финансови
активи. За тази цел банката периодично преглежда бизнес модела в исторически план, като
извършва анализ доколко целта за държане на финансовите активи отговаря на модела
„събиране на договорените парични потоци“ спрямо модела „събиране на договорени парични
потоци и продажба“. При анализа на бизнес модела като индикация за настъпила промяна на
бизнес модела може да служат критерии като: правителствени ценни книжа с достатъчно дълъг
остатъчен срок, за които няма осъществени сделки от придобиването им; емисии ценни книжа,
издадени чрез частно пласиране, от които ПИБ притежава съществена част от издадения
номинал и нямат активен пазар. При съществено превишаване на бизнес модела в полза на
модела „събиране на договорените парични потоци“, Банката преценява дали да извърши
прекласификация на финансовите активи от категория „Финансови активи, отчитани по
справедлива стойност в другия всеобхватен доход“ в категория „Финансови активи отчитани по
амортизирана стойност“, като продължи да управлява финансовите активи така, че да
реализира парични потоци само чрез събиране на договорни плащания.
Ако Банката прекласифицира финансов актив от категория оценяван по справедлива стойност
в друг всеобхватен доход в категория оценяван по справедлива стойност през печалбата или
загубата, финансовият актив продължава да се измерва по справедлива стойност. Цялата
стойност на акумулирания преоценъчен резерв към датата на прекласификацията се
прекласифицира в печалбата или загубата.
Банката не прекласифицира никой финансов пасив.
(vii) Оценка по справедлива стойност
Справедлива стойност е цената, която би била получена при продажба на актив или платена
при прехвърляне на пасив при обичайна сделка между пазарни участници на основния пазар,
или при липса на такъв, най-изгодния пазар, до който Банката има достъп към датата на
оценяване. Справедливата стойност на пасив отразява ефекта от риска от неизпълнение на
задължения.
Когато е приложимо, Банката използва котираната цена на активен пазар за определяне на
справедливата стойност на този инструмент. Пазарът се счита за активен, когато сделките за
актив или пасив се извършват с достатъчна честота и обем, така чеда позволява предоставяне
на текуща информация за цените.

Бележки към финансовите отчети
13
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(d) Финансови активи, продължение
(vii) Оценка по справедлива стойност, продължение
Когато липсва котирана цена на активен пазар, Банката следва да използва максимално
подходящи наблюдаеми входящи данни и да свежда до минимум използването на
ненаблюдаеми данни. Целта на използването на дадена техника за оценяване е да се оцени
приблизително цената, по която би се осъществила обичайна сделка между пазарни участници.
Най-доброто свидетелство за справедлива стойност при първоначално признаване е цената на
транзакцията (т.е. справедливата стойност на полученото или дадено възнаграждение). Ако
Банката счита, че съществува разлика между справедливата стойност при първоначално
признаване и цената на сделката, и справедливата стойност нито е подкрепена от
доказателства за котирана цена на активен пазар за идентичен актив или пасив, нито се базира
на техника на оценяване, която използва единствено данни от наблюдаеми пазари, тогава
финансовият инструмент първоначално се признава по справедлива стойност, коригирана с
разликата между справедливата стойност при първоначално признаване и цената на сделката.
Последващо тази разлика се признава в печалбата или загубата по подходящ начин според
живота на инструмента, но не по-късно от момента, в който е възможно да се направи оценка
на актива, напълно използвайки изцяло наблюдаеми пазарни данни или когато сделката е
приключена.
Ако актив или пасив, оценяван по справедлива стойност, има цена „купува” и цена „продава”,
Банката признава активите и дългите позиции по цена „купува” и пасивите и късите позиции по
цена „продава”. Банката, която държи група финансови активи и финансови пасиви, е изложена
на пазарни рискове и на кредитен риск. Ако Банката ги управлява въз основа на нетната си
експозиция към пазарни рискове или кредитен риск, оценяването на справедливата стойност е
въз основа на цената, която би получило при продажбата на нетна дълга позиция за
определена рискова експозиция или платило при прехвърлянето на нетна къса позиция за
определена рискова експозиция. В такива случаи е необходимо Банката да разпредели
корекциите на равнище портфейл към отделните активи или пасиви, които образуват Банката
на финансовите активи и финансовите пасиви според корекцията за относителния риск на
всеки един инструмент от Банката.
Банката оповестява прехвърлянето между нивата в йерархията на справедливите стойности в
края на отчетния период, през който се е осъществила промяната.
(viii) Отписване
Банката отписва финансов актив, когато договорните права върху паричните потоци от този
актив падежират или когато Банката е прехвърлила тези права чрез сделка, при която всички
съществени рискове и изгоди произтичащи от собствеността на актива се прехвърлят на
купувача. Всяко участие във вече прехвърлен финансов актив, което Банката запазва или
създава, се отчита самостоятелно като отделен актив или пасив.
Банката отписва финансов пасив, когато договорните задължения по него се погасят, изтекат
или бъдат отменени.
Банката извършва сделки, при които прехвърля финансови активи, признати в нейния отчет за
финансовото състояние, като запазва всички или по-голяма част от рисковете и изгодите
свързани с тези активи. В случаите когато Банката е запазила всички или по-голяма част от
рисковете и изгодите свързани с активите, последните не се отписват от отчета за финансовото
състояние (пример за такива сделки са репо сделките - продажба с уговорка за обратно
изкупуване).
При сделки, при които Банката нито запазва, нито прехвърля рисковете и изгодите, свързани с
финансов актив, последният се отписва от отчета за финансовото състояние тогава и само
тогава, когато Банката е загубила контрол върху него. Правата и задълженията, които Банката
запазва в тези случаи се отчитат отделно като актив или пасив. При сделки, при които Банката

Бележки към финансовите отчети
14
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(d) Финансови активи, продължение
(viii) Отписване, продължение
запазва контрол върху актива, неговото отчитане в отчета за финансовото състояние
продължава, но до размера определен от степента, до която Банката е запазила участието си в
актива и носи риска от промяна в неговата стойност.
(e) Парични средства
Паричните средства включват пари в брой, парични средства, депозирани в централните банки
и краткосрочни високоликвидни сметки и вземания от банки с оригинален матуритет до три
месеца.
(f) Инвестиции
Инвестиции в дългови инструменти, които Банката държи в рамките на бизнес модел с цел
събиране на договорените парични потоци, се класифицират като финансови активи отчитани
по амортизирана стойност. Инвестиции в дългови инструменти, които Банката държи в рамките
на бизнес модел с цел събиране на договорените парични потоци и продажба се класифицират
като финансови активи отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход. Всички
останали инвестиции, включително тези, договорните условия, на които не удовлетворяват
изискването да пораждат плащания само на главница и лихва, се класифицират като отчитани
по справедлива стойност в печалбата или загубата.
(g) Споразумения за отдаване и наемане на ценни книжа, репо сделки
(i) Отдаване и наемане на ценни книжа
Инвестиции, отдадени по силата на споразумения за отдаване под наем на ценни книжа, се
отчитат в отчета за финансовото състояние и се оценяват съгласно счетоводната политика,
приложима за активи отчитани по справедлива стойност в печалбата или загубата или по
справедлива стойност, отчитана в друг всеобхватен доход. Паричните средства, получени като
обезпечения при отдаване под наем на ценни книжа, се отчитат като задължения към банки или
други клиенти. Инвестициите, наети по споразумения за наем на ценни книжа, не се признават
като актив на Банката. Паричните средства, предоставени по договори за наем на ценни книжа,
се отчитат като кредити и аванси на банки или други клиенти. Приходите и разходите,
възникнали в резултат на сделки за наемане или отдаване на ценни книжа, се признават на
принципа на начисляването за периода на извършване на сделките като приход или разход за
лихви.
(ii) Споразумения за репо сделки
Банката сключва договори за покупка (продажба) на инвестиции по силата на споразумения за
обратна продажба (покупка) на идентични инвестиции на предварително определена бъдеща
дата по определена фиксирана цена. Закупените инвестиции, подлежащи на обратна продажба
на определена бъдеща дата, не се признават в отчета за финансовото състояние. Изплатените
суми се отчитат като заеми на банки или други клиенти, като съответните ценни книжа се
отчитат като обезпечение. Инвестиции, продадени по споразумения за обратно откупуване,
продължават да се отчитат в отчета за финансовото състояние и се оценяват съгласно
счетоводната политика като активи за търгуване или като активи на разположение за продажба.
Получените суми от продажбата се отчитат като задължения към банки или други клиенти.
Разликата между стойностите при покупка (продажба) и при обратната продажба (покупка) се
начислява за периода на сделката и се представя като лихвен приход (разход).
(h) Привлечени средства
Привлечените средства се признават първоначално по цена на придобиване, която включва
получените средства (справедливата стойност на полученото вложение), нетно от разходите по

Бележки към финансовите отчети
15
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(h) Привлечени средства, продължение
сделката. В последствие привлечените средства се представят по амортизирана стойност, като
всяка разлика между получените средства и стойността на падеж се признава в печалбата или
загубата за периода на привлечените средства по метода на ефективния лихвен процент.
Когато Банката закупи свой дълг, той се отписва от отчета за финансовото състояние и
разликата между балансовата стойност на дълга и платената сума се включва в други нетни
оперативни приходи.
(i) Компенсиране
Финансовите активи и пасиви се компенсират, а нетната стойност се отчита в отчета за
финансовото състояние, когато Банката има законно право да компенсира признатите
стойности и възнамерява да извърши уреждане на сделките на нетна основа.
(j) Обезценка на финансови активи
Банката признава 12-месечна очаквана кредитна загуба като загуба от обезценка, когато няма
значително увеличение на кредитния риск спрямо първоначалното признаване на финансовия
актив. Когато има значително увеличение на кредитния риск спрямо първоначалното му
признаване като загуба от обезценка се признават очакваните кредитни загуби за целия живот
на финансовия актив.
Увеличението на кредитния риск се определя от информация относно следните фактори и
събития за длъжника или експозицията:
• вътрешнобанков поведенчески скоринг за физическите лица, както и за търговци и
институции с експозиции с размер под праг на същественост;
• намаление на кредитната оценка (външна или вътрешнобанкова) с определена степен
при търговци и институции с експозиции с размер над праг на същественост;
• наличие на просрочие;
• други индикации.
(k) Имоти и оборудване
Земята и сградите са представени в отчета за финансовото състояние по преоценена стойност,
която е справедливата стойност към датата на преоценката, намалена с последващо
начислената амортизация и последващо начислената обезценка. Всички други класове активи
имоти и оборудване са представени в отчета за финансовото състояние по цена на
придобиване, намалена с начислената амортизация и начислената обезценка.
Амортизацията се начислява на база линейния метод по установени норми с цел намаляване
стойността на дълготрайните активи в рамките на очаквания срок на тяхното използване. По-
долу са представени използваните годишни амортизационни норми:
Активи
%
• Сгради
3 - 10
• Съоръжения и оборудване
10 - 50
• Стопански инвентар
10 - 15
• Транспортни средства
20
• Подобрения на наети сгради
2 - 50
Активите не се амортизират до момента на тяхното въвеждане в експлоатация и
прехвърлянето им от активи в процес на изграждане в съответната категория активи.

Бележки към финансовите отчети
16
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(l) Нематериални активи
Нематериални активи, придобити от Банката, се отчитат по цена на придобиване, намалена с
натрупаната амортизация и със загубите от обезценка.
Амортизацията се изчислява на база линейния метод за периода на очаквания срок на
ползване. По-долу са представени използваните годишни амортизационни норми:
Активи
%
• Лицензи и търговски марки
10 - 14
• Програмни продукти
10 - 50
(m) Инвестиционни имоти
Инвестиционен имот е такъв имот (земя или сграда – или част от сграда – или и двете), който е
държан с цел приходи от наеми или увеличаване на стойността. Банката избира за своята
счетоводна политика на отчитане на инвестиционните имоти модела на справедлива стойност
и го прилага последователно за всички свои инвестиционни имоти. Инвестиционните имоти
първоначално се признават по цена на придобиване, а в последствие се отчитат по
справедлива стойност и приходите и разходите от преоценка се признават в печалбата в
периода на възникването им.
Прекласифициране от активи придобити като обезпечения, отчитани като материални запаси, в
инвестиционни имоти се допуска при наличие на договор за отдаване под наем на съответния
имот. Прекласифициране от активи, отчитани по МСС 16 Имоти и оборудване, в инвестиционни
имоти се извършва при прекратяване на ползването на актива от страна на Банката.
Справедливата стойност на активите от клас инвестиционни имоти е определена от
независими външни оценители на имущество, имащи призната професионална квалификация и
скорошен опит с оценяването на имоти с местонахождение и категория сходни на оценяваните
чрез използване на надежни техники за определянето на справедливите стойности.
(n) Провизии
Провизия се отчита в отчета за финансовото състояние, когато Банката е поела законов или
договорен ангажимент в резултат на минало събитие, погасяването на който е вероятно да
бъде свързано с намаляване на икономически ползи и може да се направи надеждна оценка на
сумата на задължението. В случай че ефектът е съществен, провизията се определя чрез
дисконтиране на очакваните бъдещи парични потоци на база дисконтов фактор. Дисконтовият
фактор се определя преди облагане с данъци и отразява текущата пазарна оценка на
стойността на парите във времето и специфичните рискове за задължението.
(o) Акцепти
Един акцепт възниква, когато Банката се съгласява да плати, на определена бъдеща дата,
определена сума по поет ангажимент. Акцептите на Банката възникват най-вече по потвърдени
акредитиви, предвиждащи плащане в известен период след получаване на необходимите
документи. Банката се договаря повечето задължения по акцепти да бъдат платени на по-късна
дата от тази, на която клиентът плаща сумата. Акцептите са отразени в други привлечени
средства.
(p) Задбалансови ангажименти
При осъществяване на обичайната си дейност Банката сключва договори за задбалансови
ангажименти като банкови гаранции и акредитиви. Банката признава провизия по поети условни
задължения, когато има сегашно задължение в резултат на минало събитие, вероятно е да се
формира изходящ паричен поток, за да се погаси задължението и могат да бъдат направени
надеждни изчисления за размера на задължението.

Бележки към финансовите отчети
17
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(q) Данъчно облагане
Данъкът върху печалбата за периода включва текущ данък и промяна в отсрочения данък.
Текущият данък включва сумата на данъка, която следва да се плати върху очакваната
облагаема печалба за годината въз основа на действащата данъчна ставка към деня на
изготвяне на отчета за финансовото състояние и всички корекции върху дължимия данък за
минали години.
Отсроченият данък се изчислява чрез прилагане на метода на балансовите пасиви върху
всички времеви разлики между балансовата стойност на даден актив или пасив съгласно
финансовите отчети и стойността, изчислена за данъчни цели.
Отсроченият данък се изчислява на базата на данъчните ставки, които се очакват да бъдат
действащи, когато активът се реализира или задължението се погаси. Ефектът върху
отсрочения данък от промяна на данъчните ставки се отчита в печалбата или загубата, с
изключение на случаите, когато се отнася до суми, отчетени или в другите всеобхватни доходи
или директно в собствения капитал.
Отсрочен данъчен актив се признава само до размера, до който е вероятно получаването на
бъдещи данъчни печалби, срещу които може да се оползотворят неизползваните данъчни
загуби или данъчен кредит. Отсрочените данъчни активи се намаляват в съответствие с
намалението на вероятността за реализиране на данъчни ползи.
(r) Съществени счетоводни оценки и преценки при прилагането на счетоводната политика
Банката прави оценки и допускания, които засягат отчетните стойности на активите и пасивите
през следващата финансовата година. Оценките и преценките непрекъснато се преразглеждат
и се базират на историческия опит и други фактори, включително очакване на бъдещи събития,
които се смятат за основателни при определени обстоятелства.
Действителните резултати могат да се различават от предположенията, оценките и
допусканията на ръководството и в редки случаи съответстват напълно на предварително
оценените резултати.
При изготвянето на представения индивидуален финансов отчет значимите преценки на
ръководството при прилагането на счетоводните политики на Банката и основните източници
на несигурност на счетоводните приблизителни оценки не се различават от тези, оповестени в
индивидуалния финансов отчет за предходната година.
Информация за оценки и оценъчна несигурност, за които има значителен риск от промяна към
31 декември 2023 г. са изброени по-долу и са свързани с обезценката на активи, подоходните
данъци и следните бележки, свързани с други елементи на отчета:
• Бележки 5, 18 – определяне на справедливата стойност на финансови инструменти, земи и
сгради чрез оценъчни техники, при които входящите данни за финансовите активи и пасиви
не са базирани на налична пазарна информация. Ръководството използва техники за
оценяване на справедливата стойност на финансови инструменти (при липса на котирани
цени на активен пазар) и нефинансови активи. При прилагане на техники за оценяване
ръководството използва в максимална степен пазарни данни и предположения, които
пазарните участници биха възприели при оценяването на даден инструмент. Когато липсват
приложими пазарни данни, ръководството използва своята най-добра оценка на
предположенията, които биха направили пазарните участници. Тези оценки могат да се
различават от действителните цени, които биха били определени при справедлива пазарна
сделка между информирани и желаещи страни в края на отчетния период.
• Бележки 11, 15, 17 - Измерване на очакваните кредитни загуби - Кредитните загуби
представляват разликата между всички договорни парични потоци, дължими на Банката и
всички парични потоци, които Банката очаква да получи. Очакваните кредитни загуби са

Бележки към финансовите отчети
18
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(r) Съществени счетоводни оценки и преценки при прилагането на счетоводната политика,
продължение
вероятностно претеглена оценка на кредитните загуби, които изискват преценката на
Банката. Очакваните кредитни загуби са дисконтирани с първоначалния ефективен лихвен
процент (или с коригирания спрямо кредита ефективен лихвен процент за закупени или
първоначално създадени финансови активи с кредитна обезценка).
• Бележка 15,17 – дългови инструменти, отчитани по амортизируема стойност - Анализът и
намеренията на ръководството са потвърдени от бизнес модела на държане на дълговите
инструменти, които отговарят на изискванията за получаване на плащания единствено на
главница и лихви и държане на активите до събирането на договорените парични потоци от
облигациите, които са класифицирани като дългови инструменти, оценявани по
амортизирана стойност.
• Бележка 24 – срок на лизинговите договори - При определяне на срока за лизинговите
договори, ръководството взема предвид всички факти и обстоятелства, които създават
икономически стимул да упражняват опция за удължаване или не упражняват опция за
прекратяване. Опциите за удължаване (или периодите след опциите за прекратяване) са
включени в срока на лизинга само ако е достатъчно сигурно, че лизинговият договор е
удължен (или не е прекратен).
• Бележка 30 – в съответствие с МСС 37 Провизии, условни задължения и условни активи и
вътрешните правила за заделяне на провизии при съдебни спорове Банката е признала
провизии по съдебни спорове. Банката е ответник по съдебни дела, чиито изход може да
доведе до задължения на стойност, различна от сумата на признатите във финансовия
отчет провизии.
(s) Оценка на активите, придобити от обезпечения
Активите приети като обезпечение се оценяват по по-ниската от цената на придобиване и
нетната реализуема стойност. При оценяване на нетната реализуема стойност на активите,
Банката изготвя няколко модела за оценка (например дисконтирани бъдещи парични потоци) и
ги сравнява с налична пазарна информация (например сходни сделки на пазара, оферти от
потенциални купувачи).
(t) Подоходни данъци
Печалбата на Банката е обект на данъчно облагане в няколко юрисдикциии, при което се
прилагат значителни преценки при определянето на данъците. Има много операции и
изчисления, за които категоричното определяне на данъците е несигурно в нормалния бизнес.
Банката отчита пасиви по очаквани резултати от данъчни проверки, базирани на преценката
дали ще бъдат дължими допълнителни данъци. Когато окончателният резултат от тези данъчни
проверки се различава от предварително отчетените суми, тази разлика ще има влияние върху
текущите данъци и отсрочените данъци в периода, в който те се определят.
(u) Доходи на персонала
Планове с дефинирани вноски
План с дефинирани вноски е план за доходи след напускане, според който Банката плаща
вноски на друго лице и няма никакви правни или конструктивни задължения да плаща
допълнителни суми след това. Правителството на България носи отговорността за
осигуряването на пенсии по планове за дефинирани вноски. Разходите по ангажимента на
банката да превежда вноски по плановете за дефинирани вноски, се признават текущо в
печалби и загуби.

Бележки към финансовите отчети
19
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(u) Доходи на персонала, продължение
Планове с дефинирани доходи
План с дефинирани доходи е план за доходи след напускане, различен от план с дефинирани
вноски. Нетното задължение на Банката за планове с дефинирани доходи се изчислява като се
прогнозира сумата на бъдещите доходи, които служителите са придобили в замяна на своите
услуги в текущия и предходни периоди; и този доход се дисконтира, за да се определи неговата
настояща стойност.
Банката има задължение за изплащане на доход при напускане на тези свои служители, които
се пенсионират в съответствие с изискванията на чл. 222, ал. (3) от Кодекса на Труда (КТ).
Съобразно тези разпоредби на КТ, при прекратяване на трудовия договор на служител
придобил право на пенсия, работодателят му изплаща обезщетение в размер на две месечни
брутни работни заплати. В случай, че служителят е работил при същия работодател през
последните 10 години от трудовия му стаж – има право на обезщетение в размер на брутното
му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Към датата на отчета за финансовото
състояние ръководството оценява приблизителния размер на потенциалните разходи за всички
служители, чрез използването на метода на прогнозните кредитни единици.
За последните две години Банката е правила предварителни разчети за дължимите провизии
за пенсии и не е установила съществени по размер задължения.
Доходи при прекратяване
Доходи при прекратяване се признават като разход, когато Банката се е ангажирала ясно, без
реална възможност за отказ, с официален подробен план, с който или да прекрати работни
отношения преди нормалната дата на пенсиониране, или да предостави обезщетения при
прекратяване, в резултат на предложение, направено за насърчаване на доброволното
напускане. Доходи при прекратяване за доброволно напускане са признати като разход, ако
Банката е отправила официално предложение за доброволно прекратяване и е вероятно, че
офертата ще бъде приета, а броят на приелите може да се оцени надеждно. Ако обезщетения
се дължат за повече от 12 месеца след края на отчетния период, те се дисконтират до тяхната
настояща стойност.
Краткосрочни доходи на наети лица
Задължения за краткосрочните доходи на наети лица се оценяват на недисконтирана база и са
отчетени като разход, когато свързаните с тях услуги се предоставят.
Пасив се признава за сумата, която се очаква да бъде изплатена по краткосрочен бонус в пари
или планове за разпределение на печалбата, ако Банката има правно или конструктивно
задължение да заплати тази сума като резултат от минали услуги, предоставени от служител, и
задължението може да се оцени надеждно. Банката признава като задължение
недисконтираната сума на оценените разходи по платен годишен отпуск, очаквани да бъдат
заплатени на служителите в замяна на труда им за изминалия отчетен период.
(v) Лизинг
(i) Дружеството като лизингополучател
За договори, сключени на или след 1 януари 2019 г. Банката преценява дали даден договор е
или съдържа лизинг. Лизингът се определя като „договор или част от договор, който предоставя
правото да се използва актив (базовият актив) за определен период от време в замяна на
възнаграждение.“ За да приложи това определение, Банката извършва три основни преценки:
• дали договорът съдържа идентифициран актив, който или е изрично посочен в договора,
или е посочен по подразбиране в момента, когато активът бъде предоставен за ползване;

Бележки към финансовите отчети
20
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(v) Лизинг, продължение
(i) Дружеството като лизингополучател, продължение
• Банката има правото да получава по същество всички икономически ползи от използването
на актива през целия период на ползване, в рамките на определения обхват на правото му
да използва актива съгласно договора;
• Банката има право да ръководи използването на идентифицирания актив през целия
период на ползване.
Банката оценява дали има правото да ръководи „как и с каква цел“ ще се използва активът през
целия период на ползване.
Оценяване и признаване на лизинг от Банката като лизингополучател
На началната дата на лизинговия договор Банката признава актива с право на ползване и
пасива по лизинга в отчета за финансовото състояние. Активът с право на ползване се оценява
по цена на придобиване, която се състои от размера на първоначалната оценка на пасива по
лизинга, първоначалните преки разходи, извършени от Банката, оценка на разходите, които
лизингополучателят ще направи за демонтаж и преместване на основния актив в края на
лизинговия договор и всякакви лизингови плащания, направени преди датата на започване на
лизинговия договор (минус получените стимули по лизинга).
Банката амортизира актива с право на ползване по линейния метод от датата на започване на
лизинга до по-ранната от двете дати: края на полезния живот на актива с право на ползване
или изтичане на срока на лизинговия договор. Банката също така преглежда активите с право
на ползване за обезценка, когато такива индикатори съществуват.
На началната дата на лизинговия договор Банката оценява пасива по лизинга по настоящата
стойност на лизинговите плащания, които не са изплатени към тази дата, дисконтирани с
лихвения процент, заложен в лизинговия договор, ако този процент може да бъде
непосредствено определен или диференциалния лихвен процент на Дружеството.
Банката прилага считано от 01.01.2019 г. МСФО 16 Лизинг. За целта е направен анализ на
изискванията на същия и са установени следните съществени моменти в него:
МСФО 16 Лизинг въвежда нови правила за отчитане на договорите за лизинг. На първо място,
стандартът изисква да се направи анализ дали и кои споразумения с или без правната форма
на лизинг, представляват лизинг или съдържат елементи на лизинг, съгласно даденото от
МСФО 16 пар.9 определение на лизинг. Съгласно пар.9, дадено споразумение представлява
лизинг или съдържа елементи на лизинг, ако:
- има определен актив и
- с договора се прехвърля правото на контрол върху използването на определения актив за
определен период от време срещу възнаграждение.
В общия случай се изисква от лизингополучателя в началната дата на лизинга да признае
актив, произтичащ от право на ползване срещу лизингово задължение.
Също така, вместо да прилага изискванията за признаване на актив за ползване срещу
задължение за плащане по лизингов договор, лизингополучателят може да избере да отчита
лизинговите договори като разход по линейния метод през срока на лизинга при следните
видове договори:
- със срок до 12 месеца от началната дата на прилагане на МСФО 16
- лизингов актив с ниска стойност
В процеса на оценяване на ефекта от прилагането на стандарта, Банката е предприела
следните действия:
Извършен е пълен преглед на всички договори, за да се прецени дали допълнителни договори
няма да се считат за лизингови договори съгласно новата дефиниция на МСФО 16;

Бележки към финансовите отчети
21
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(v) Лизинг, продължение
(i) Дружеството като лизингополучател, продължение
Взето е решение да се приеме частично ретроспективно прилагане (което означава, че
сравнителната информация няма да бъде променяна). Частичното прилагане позволява да не
се преценяват текущите договори дали съдържат лизинг и други облекчения.
Ръководството анализира ефекта от прилагането на стандарта с очакван срок на лизинга по
договорите до 5 години, тъй като в голяма част от договорите за наем, по които Банката е
страна като наемател, Банката има възможност за прекратяване след три или шест месечно
предизвестие без неустойка. Дори и при останалите е налице такава възможност съгласно
закона.
Това се отразява на очаквания действителен срок на лизинга, тъй като срокът на договорите
зависи от вероятността Банката да упражни тази опция. Във връзка с това Банката преценява
периода от пет години за показателен относно максималния размер на лизинговия срок,
независимо че са налични договори с по-дълъг срок.
За да определи диференциалния лихвен процент, Банката използва лихвен процент състоящ
се от безрисковия лихвен процент и надбавка отразяваща кредитния риск свързан с Банката и
коригиран допълнително поради специфичните условия на лизинговия договор, в т.ч. срок,
държава, валута и обезпечения.
Лизинговите плащания, включени в оценката на лизинговото задължение, се състоят от
фиксирани плащания (включително по същество фиксирани), променливи плащания въз основа
на индекс или процент, суми, които се очаква да бъдат дължими от лизингополучателя по
гаранциите за остатъчна стойност и плащания, произтичащи от опции, ако е достатъчно
сигурно, че Банката ще упражни тези опции.
След началната дата пасивът по лизинга се намалява с размера на извършените плащания и
се увеличава с размера на лихвата. Пасивът по лизинга се преоценява, за да отрази
преоценките или измененията на лизинговия договор или да отрази коригираните фиксирани по
същество лизингови плащания.
Когато задължението за лизинг се преоценява, съответната корекция се отразява в актива с
право на ползване или се признава в печалбата или загубата, ако балансовата стойност на
актива с право на ползване вече е намалена до нула.
Банката е избрала да отчита краткосрочните лизингови договори и лизинга на активи с ниска
стойност, като използва практическите облекчения, предвидени в стандарта. Вместо
признаване на активи с право на ползване и задължения по лизингови договори, плащанията
във връзка с тях се признават като разход в печалбата или загубата по линейния метод за
срока на лизинговия договор.
В отчета за финансовото състояние, активите с право на ползване са представени на отделен
ред “Активи с право на ползване”, а задълженията по лизингови договори също са представени
в отделен ред “Лизингови задължения”.
Опциите за удължаване и прекратяване са включени в редица наеми на имоти на Банката. Те
се използват за увеличаване на оперативната гъвкавост по отношение на управлението на
активите, използвани в операциите й.
(ii) Дружеството като лизингодател
В частта на МСФО 16 отнасяща се до Банката в качеството й на лизингодател не бяха открити
съществени изменения спрямо предходния МСС 17. Банката класифицира лизингов договор
като финансов лизинг, ако по същество прехвърля всички рискове и ползи свързани със
собствеността на актива предмет на лизинга. Всички други договори за лизинг се класифицират
като оперативни. При финансов лизинг Банката признава като актив вземане по договора в

Бележки към финансовите отчети
22
2. Съществена информация за счетоводната политика, продължение
(v) Лизинг, продължение
(ii) Дружеството като лизингодател, продължение
размер равен на нетната инвестиция в лизинга. През срока на лизинговия договор Банката
признава лихвен приход по вземането по лихвен процент, отразяващ нормата на
възвращаемост на нетната инвестиция в лизинга.
При оперативен лизинг Банката признава лизинговите плащания като приход на линейна база.
Като лизингодател, Банката класифицира своите лизингови договори като оперативен или
финансов лизинг.
Лизинговият договор се класифицира като договор за финансов лизинг, ако с него се
прехвърлят по същество всички рискове и изгоди от собствеността върху основния актив, и
като договор за оперативен лизинг, ако с него не се прехвърлят по същество всички рискове и
изгоди от собствеността върху основния актив.
3. Управление на риска
A. Търговски операции
Банката поддържа активни търговски позиции в ограничен брой недеривативни финансови
инструменти. Повечето от търговските операции на Банката са насочени към клиенти. С цел
задоволяване нуждите на клиенти, Банката поддържа пакет от инструменти на паричния пазар
и поддържа постоянна пазарна ликвидност, като търгува с други участници на пазара. Тези
дейности обхващат търговията с финансови инструменти и дават възможност на Банката да
предоставя на своите клиенти продукти от паричния пазар на конкурентни цени.
Банката управлява своите търговски операции по видове риск и на базата на различните
категории притежавани търговски инструменти.
(i) Кредитен риск
Кредитен риск е общо рискът от загуби по позиции във финансови инструменти, следствие
невъзможността на една или повече страни по експозицията да посрещнат своя ангажимент.
Основни компоненти на кредитния риск:
• Риск от неизпълнение
Рискът от неизпълнение е рискът емитентните на финансовите инструменти да не изпълнят
своите задължения.
• Кредитен риск от контрагента
Кредитен риск от контрагента е рискът контрагентът по определена сделка да изпадне в
неизпълнение преди окончателния сетълмент на паричните потоци по сделката. Той
възниква по сделки с деривативни инструменти, репо-сделки, сделки по
предоставяне/получаване в заем на ценни книжа и стоки, маржин заемни сделки и
транзакции с удължен сетълмент.
• Сетълмент риск
Сетълмент риск за банката е рискът от неуредени сделки с ценни книжа, стоки или валута.
Той възниква, както при сделки със сетълмент услуги на принципа „доставка срещу плащане”
(delivery versus payment – DvP) така и при търговия без DvP (“свободни доставки”). Извън
обхвата на този вид риск са всички инструменти изложени на кредитен риск от контрагента.
Кредитния риск се следи текущо, съгласно вътрешните процедури по управление на риска, и се
контролира посредством прилагането на минимални прагове за кредитно качество на
емитент/контрагент и лимити за размер на експозицията според кредитното качество.

Бележки към финансовите отчети
23
3. Управление на риска, продължение
A. Търговски операции, продължение
(ii) Пазарен риск
Пазарен риск е рискът, че справедливата стойност или бъдещите парични потоци на финансов
инструмент ще варират поради промени в пазарните условия. Банката поема пазарен риск,
когато излиза на позиции по дългови инструменти, акции, деривативи и валутни транзакции.
Този риск се управлява чрез прилагане на лимити на заетите позиции и тяхната рискова
чувствителност, измерена посредством стойност под риск (Value at Risk), дюрация или други
измерители, подходящи за отделна позиция по отношение нейната чувствителност към рискови
фактори. Най-важните рискови фактори, които засягат търговските операции на Банката, са
промените на лихвените проценти (лихвен риск), промените на валутните курсове (валутен
риск) и промените на цените на акциите (ценови риск).
Експозицията по отношение на пазарен риск се управлява в съответствие с лимитите за риск,
определени от ръководството и приетата риск стратегия.
Value at Risk се изчислява и следи на дневна база и представлява част от управлението на
риска в Банката. Стойността под риск се изчислява като се използва еднодневен хоризонт и
99% доверителен интервал, което означава, че съществува 1% вероятност търговският
портфейл да се обезцени в рамките на един ден повече от изчисления за него VaR.
Параметрите на VaR модела се оценяват на базата на експоненциално претеглени исторически
данни за ценовите изменения на рисковите фактори.
В таблицата по-долу е представен в обобщен вид диапазонът на лихвения VaR за търговския
портфейл от дългови финансови инструменти на Банката, оценявани по справедлива стойност:
31 декември
2023 г.
31 декември
в хил. лв.
2023 г.
средно
минимално
максимално
2022 г.
VaR
1.0
2.1
0.8
15.2
1.4
B. Нетърговски операции
По-долу са изложени различните рискове, на които Банката е изложена по отношение на
нетърговски операции, както и подходът, който е възприела за управлението им.
(i) Ликвиден риск
Ликвиден риск е рискът, че Банката ще срещне трудност при изпълнение на задължения,
свързани с финансови пасиви. Ликвидният риск възниква във връзка с осигуряването на
средства за дейностите на Банката и управлението на нейните позиции. Той има две
измерения -
риск от невъзможност да се финансират активи при подходящ матуритет и лихвени проценти и
риск от невъзможност да се реализира актив при разумна цена и в приемлив срок за да се
посрещнат задълженията.
Средствата се привличат посредством набор от инструменти, включително депозити, други
привлечени средства, подчинени дългови инструменти, както и акционерен капитал. По този
начин се увеличава възможността за гъвкавост при финансиране на дейностите на Банката,
намалява се зависимостта от един източник на средства и понижава стойността на
привлечения ресурс. Банката се стреми да поддържа баланс при срочността на привлечения
ресурс и гъвкавост при използването на средства с различна матуритетна структура. Банката
извършва текуща оценка на ликвидния риск посредством идентифициране и следене
промените по отношение на необходимостта от средства за постигането на целите, залегнали в
цялостната й стратегия. Органът за управление на ликвидността е Съветът по управление на
активите, пасивите и ликвидността.

Бележки към финансовите отчети
24
3. Управление на риска, продължение
B. Нетърговски операции, продължение
(i) Ликвиден риск, продължение
В изпълнение на изискванията на Закона за кредитните институции, Наредба №7 на БНБ за
организацията и управлението на рисковете в банките и Директива 2014/59/ЕС на Европейския
парламент и на Съвета за създаване на рамка за възстановяване и преструктуриране на
кредитни институции и инвестиционни посредници, транспонирана в Закона за възстановяване
и преструктуриране на кредитни институции и инвестиционни посредници, Първа
инвестиционна банка АД изготвя план за възстановяване при възникване на финансови
затруднения. В него са заложени количествени и качествени сигнали за ранно предупреждение,
както и индикатори за възстановяване като например капиталови индикатори, индикатори за
ликвидност, индикатори за доходност, пазарно-ориентирани индикатори, при настъпването на
които се задействат мерки за възстановяване. Ликвидните индикатори включват съотношение
на ликвидно покритие (LCR); нетен отлив от финансиране; съотношение на ликвидни активи
към депозити от нефинансови клиенти; съотношение на нетно стабилно финансиране (NSFR).
Обособени са също така и различни стрес сценарии относно идиосинкратичен шок, системен
шок и комбиниран шок. При възникване на ликвиден натиск са изградени системи за бързо и
адекватно реагиране, които включват привличане на допълнителни средства от местния и
чуждестранните пазари чрез емитиране на подходящи финансови инструменти в зависимост от
конкретния случай, както и реализиране на неликвидни активи, при ясно разпределени нива на
вземане на решения.С цел редуциране на ликвидния риск са заложени и превантивни мерки,
насочени към повишаване на матуритета в привлечените средства от клиенти, стимулиране на
дългосрочните взаимоотношения банка клиент и повишаване на клиентската удовлетвореност.
С цел адекватно управление на ликвидния риск Банката осъществява мониторинг на паричните
потоци на дневна основа.
Като част от управлението на ликвидния риск Банката поддържа ликвидни активи, състоящи се
от парични средства, парични еквиваленти и държавни ценни книжа, които могат да бъдат
продадени веднага за да се осигури ликвидност:
Ликвидни активи
в хил. лв.
31
декември
2023 г.
31 декември
2022 г.
Средства в централни банки
1,799,904
1,382,525
Парични средства и разплащателни сметки в други банки
695,777
698,396
Необременени държавни ценни книжа
2,009,526
1,884,950
Злато
3,303
2,642
Общо ликвидни активи
4,508,510
3,968,513
Разумното управление на ликвидността изисква избягване на концентрация на привлечените
средства от големи вложители. Ежедневно се извършва анализ на значимите по размер
привлечени средства и се съблюдава диверсификацията в общия портфейл от пасиви.
Към 31 декември 2023 г. средствата, привлечени от тридесетте най-големи небанкови
депозанта представляват 11.85% от общата сума задължения към други клиенти (31 декември
2022 г.: 12.43%).
Един от основните коефициенти, използвани от Банката за управление на ликвидния риск, е
съотношението на ликвидни активи към размера на привлечените средства от други клиенти.
31 декември 2023 г.
31 декември 2022 г.
Съотношение на покритие с ликвидн
и активи
на привлечените средства от други клиенти
39.22%
36.75%

Бележки към финансовите отчети
25
3. Управление на риска, продължение
B. Нетърговски операции, продължение
(i) Ликвиден риск, продължение
В следващата таблица е направен анализ на финансовите активи и пасиви на Банката по
балансова стойност, представени по матуритетна структура според договорния срок до падеж.
Матуритетна структура към 31 декември 2023 г.
в хил. лв.
До 1 месец
От 1 до 3
месеца
От 3
месеца до
1 година
От 1 до 2
години
Над 2
години
С
неопред.
падеж
Общо
Активи
Парични средства и
вземания от централни банки
2,325,807
-
-
-
-
-
2,325,807
Финансови активи по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
218,660
-
-
-
-
24,931
243,591
Финансови активи по
справедлива стойност в
другия всеобхватен доход
1,077,079
-
-
-
-
-
1,077,079
Финансови активи отчитани
по амортизирана стойност
131,101
242,868
253,329
127,687
508,294
-
1,263,279
Вземания от банки и
финансови институции
235,314
-
322
-
24,082
-
259,718
Вземания от клиенти
557,602
208,069
949,010
752,040
4,691,588
-
7,158,309
Други финансови активи
1,111
654
-
-
-
-
1,765
Общо финансови активи
4,546,674
451,591
1,202,661
879,727
5,223,964
24,931
12,329,548
Пасиви
Задължения към банки
54,326
-
-
-
-
-
54,326
Задължения към други
клиенти
7,740,869
1,036,588
2,045,464
382,970
288,273
-
11,494,164
Други привлечени средства
886
2,182
27,584
104,579
304,403
-
439,634
Финансови пасиви отчитани
по справедлива стойност в
печалбата или загубата
967
596
666
936
-
-
3,165
Хибриден дълг
-
-
-
-
-
257,871
257,871
Други финансови пасиви,
нетно
-
-
-
-
-
-
-
Общо финансови пасиви
7,797,048
1,039,366
2,073,714
488,485
592,676
257,871
12,249,160
Положителна/(отрицателна)
разлика в срочността на
активите и пасивите
(3,250,374)
(587,775)
(871,053)
391,242
4,631,288
(232,940)
80,388
Инвестициите в ценни книжа, отчитани в портфейлите финансови активи по справедлива
стойност в печалбата или загубата, финансови активи по справедлива стойност в другия
всеобхватен доход и финансови активи по амортизирана стойност представляват главно
инвестиции в държавни ценни книжа на първокласни емитенти, които са високоликвидни и с
възможно най-благоприятно капиталово третиране.
Банката управлява инвестициите си в дългови ценни книжа спрямо актуалните пазарни
очаквания и динамика. Стойността на портфейлната модифицирана дюрация към 31.12.2023 г.
е 1.7 години, а година по-рано възлиза на 2.2 години.

Бележки към финансовите отчети
26
3. Управление на риска, продължение
B. Нетърговски операции, продължение
(i) Ликвиден риск, продължение
В таблицата инвестициите отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход и по
справедлива стойност в печалбата и загубата са представени с матуритет до 1 месец, тъй като
отразяват възможността на ръководството да ги реализира в краткосрочен план при
необходимост.
Текущите неусвоени части от предоставени заеми не се отчитат за ликвиден риск, тъй като
ръковoдството смята, че договорените условия позволяват на Банката по всяко едно време да
преустанови предоставянето на средства на своите кредитополучатели при очаквано
повишаване на техния кредитен риск.
В частта на вземанията от клиенти са посочени и вземанията по финансов лизинг.
Матуритетна структура към 31 декември 2022 г.
в хил. лв.
До 1 месец
От 1 до 3
месеца
От 3
месеца до
1 година
От 1 до 2
години
Над 2
години
С
неопред.
падеж
Общо
Активи
Парични средства и вземания
от централни банки
1,911,371
-
-
-
-
-
1,911,371
Финансови активи по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
242,351
-
-
-
-
25,336
267,687
Финансови активи по
справедлива стойност в
другия всеобхватен доход
468,247
-
-
-
-
-
468,247
Финансови активи отчитани по
амортизирана стойност
-
369,369
913,296
12,120
567,418
-
1,862,203
Вземания от банки и
финансови институции
245,693
554
287
333
18,117
-
264,984
Вземания от клиенти
667,430
248,440
797,563
822,720
3,848,388
-
6,384,541
Други финансови активи
575
1,034
-
-
-
-
1,609
Общо финансови активи
3,535,667
619,397
1,711,146
835,173
4,433,923
25,336
11,160,642
Пасиви
Задължения към банки
45,703
45,703
Задължения към други
клиенти
7,227,207
960,016
2,071,969
334,249
205,009
-
10,798,450
Други привлечени средства
-
15
3,456
21,206
91,810
-
116,487
Финансови пасиви отчитани по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
-
3,682
893
2,860
1,053
-
8,488
Хибриден дълг
-
-
-
-
-
256,861
256,861
Други финансови пасиви,
нетно
-
-
-
-
-
-
-
Общо финансови пасиви
7,272,910
963,713
2,076,318
358,315
297,872
256,861
11,225,989
Положителна/(отрицателна)
разлика в срочността на
активите и пасивите
(3,737,243)
(344,316)
(365,172)
476,858
4,136,051
(231,525)
(65,347)

Бележки към финансовите отчети
27
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(i) Ликвиден риск, продължение
В следващата таблица е направен анализ на финансовите активи и пасиви на Банката към 31
декември 2023 г., представени по остатъчен срок на базата на договорени недисконтирани
парични потоци.
в хил. лв.
До 1
месец
От 1 до 3
месеца
От 3 месеца
до 1 година
От 1 до
2 години
Над 2
година
Общо
Финансови активи
Парични средства и вземания от
централни банки
2,325,807
-
-
-
-
2,325,807
Финансови активи по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
243,591
-
-
-
-
243,591
Финансови активи по
справедлива стойност в другия
всеобхватен доход
1,077,079
-
-
-
-
1,077,079
Финансови активи отчитани по
амортизирана стойност
131,101
242,868
253,311
128,439
549,327
1,305,046
Вземания от банки и финансови
институции
235,314
-
322
-
24,082
259,718
Вземания от клиенти
557,988
209,887
979,345
811,510
5,912,337
8,471,067
Общо финансови активи
4,570,880
452,755
1,232,978
939,949
6,485,746
13,682,308
Финансови пасиви
Задължения към банки
54,326
-
-
-
-
54,326
Задължения към други клиенти
7,740,879
1,036,602
2,045,570
383,018
288,358
11,494,427
Други привлечени средства
888
2,194
28,346
110,503
373,487
515,418
Финансови пасиви отчитани по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
967
596
666
936
-
3,165
Хибриден дълг
-
-
-
82,597
261,405
344,002
Общо финансови пасиви
7,797,060
1,039,392
2,074,582
577,054
923,250
12,411,338
Деривати държани за
управление на риска
Изходящ поток
63
59
-
-
-
122
Входящ поток
1,174
713
-
-
-
1,887
Паричен поток от деривати,
нетно
1,111
654
-
-
-
1,765

Бележки към финансовите отчети
28
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(i) Ликвиден риск, продължение
В таблицата инвестициите отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход и по
справедлива стойност през печалбата и загубата са представени с матуритет до 1 месец, тъй
като отразяват възможността на ръководството да ги реализира в краткосрочен план при
необходимост.
В следващата таблица е направен анализ на финансовите активи и пасиви на Банката към 31
декември 2022 г., представени по остатъчен срок на базата на договорени недисконтирани
парични потоци.
в хил. лв.
До 1
месец
От 1 до 3
месеца
От 3 месеца
до 1 година
От 1 до
2 години
Над 2
година
Общо
Финансови активи
Парични средства и вз
емания от
централни банки
1,911,371
-
-
-
-
1,911,371
Финансови активи по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
267,687
-
-
-
-
267,687
Финансови активи по
справедлива стойност в другия
всеобхватен доход
468,247
-
-
-
-
468,247
Финансови активи отчитани по
амортизирана стойност
-
369,369
913,303
12,252
599,736
1,894,660
Вземания от банки и финансови
институции
245,693
554
287
333
18,117
264,984
Вземания от клиенти
667,890
250,310
818,675
878,762
4,699,983
7,315,620
Общо финансови активи
3,560,888
620,233
1,732,265
891,347
5,317,836
12,122,569
Финансови пасиви
Задължения към банки
45,703
-
-
-
-
45,703
Задължения към други клиенти
7,227,216
960,029
2,072,076
334,291
205,069
10,798,681
Други привлечени средства
-
15
3,489
21,515
97,477
122,496
Финансови пасиви отчитани по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
-
3,682
893
2,860
1,053
8,488
Хибриден дълг
-
-
141,211
69,653
92,315
303,179
Общо финансови пасиви
7,272,919
963,726
2,217,669
428,319
395,914
11,278,547
Деривати държани за
управление на риска
Изходящ поток
170
-
-
-
-
170
Входящ поток
758
1,021
-
-
-
1,779
Паричен поток от деривати,
нетно
588
1,021
-
-
-
1,609

Бележки към финансовите отчети
29
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(i) Ликвиден риск, продължение
Очакваните парични потоци на Банката по някои финансови активи и финансови пасиви се
различават значително от договорените парични потоци. Основните разлики са следните:
• Очаква се депозитите на виждане и срочните депозити да останат стабилни като размер и
да се увеличават.
• Ипотечните и жилищни кредити на дребно имат оригинален договорен срок средно 18
години, но очакваният среден ефективен срок е 12 години, тъй като някои клиенти се
възползват от опциите за предварително погасяване.
(ii) Пазарен риск
Лихвен риск
Лихвен риск в банковия портфейл (IRRBB)
Лихвен риск е рискът, че справедливата стойност или бъдещите парични потоци на финансов
инструмент ще варират поради промени в пазарните лихвени проценти. Дейността на Банката е
обект на риск от колебания в лихвените проценти до степента, в която лихвоносните активи и
лихвените пасиви падежират или търпят промени в лихвените равнища по различно време и в
различна степен. В случаите на активи и пасиви с плаващи лихвени проценти Банката е
изложена на базисен риск, зависещ от разликата между характеристиките на променливите
лихвени индекси, като например основния лихвен процент, LIBOR или EURIBOR, въпреки че
тези индекси се променят при висока корелация. В допълнение, цялостният ефект ще зависи и
от други фактори, например доколко има плащания преди или след договорените дати и
колебанията в чувствителността на лихвените проценти в периодите на падежиране и по
валути.
За да определи лихвения риск на нетъргуемите си инструменти, Банката изчислява ефекта на
промяната в пазарните лихвени равнища върху нетния си лихвен доход и икономическата
стойност на Банката, дефинирана като разлика между справедливата стойност на активите и
справедливата стойност на пасивите, включени в банковия портфейл.
Ефектът на лихвения риск върху икономическата стойност на Банката вследствие на
стандартен лихвен шок от +100/-100 базисни пункта към 31 декември 2023 г. е +35,665/-14,815
хил. лв.
Лихвеният риск, на който е изложен нетният лихвен доход на Банката в рамките на една година
напред, вследствие на стандартен лихвен шок от +100/-100 базисни пункта към 31 декември
2023 г., е +19,584/-19,987 хил. лв.
Нетен лихвен доход
Капитал
100 bp
увеличение
100 bp
намаление
100 bp
увеличение
100 bp
намаление
Ефект в хил. лв.
2023 г.
Към 31 декември
19,584
(19,987)
35,665
(14,815)
Средна за периода
8,062
(8,726)
21,878
(1,759)
Максимална за периода
19,584
(1,136)
38,549
12,788
Минимална за периода
327
(19,987)
8,242
(17,068)
2022 г.
Към 31 декември
(3,003)
2,131
5,033
15,452

Бележки към финансовите отчети
30
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(ii) Пазарен риск, продължение
Лихвен риск, продължение
Риск произлизащ от кредитните спредове в банковия портфейл (CSRBB)
Изразява риска, произтичащ от промени в пазарното възприятие относно цената на кредитния
риск, премията за ликвидност и други потенциални компоненти на носещите кредитен риск
инструменти. Тези колебания в цената на споменатите компоненти не са обяснени от лихвен
риск банков портфейл или от очаквания кредитен риск/риск от (внезапно) неизпълнение. В
обхвата попадат само инструментите част от банковия портфейл, които се отчитат по
справедлива стойност.
Подобно на лихвения риск извън търговския портфейл и при риска от промяна в кредитните
спредове Банката изчислява ефекта от промяна в два аспекта: върху нетния лихвен доход и
икономическата стойност на Банката.
Приложимите сценарии на шок са калибрирани на база 99% ниво на доверителност спрямо
исторически наблюдаваните му изменения. Шоковете варират в зависимост от срочността на
паричните потоци и кредитния рейтинг на емитента.
Ефектът върху икономическата стойност на Банката към 31 декември 2023 г. е -5,945 хил. лв., а
върху нетния лихвен доход възлиза на 3,164 хил. лв.
Нетен лихвен
доход
Капитал
Ефект в хил. лв.
2023 г.
Към 31 декември
3,164
(5,945)
Средна за периода
1,989
(6,640)
Максимална за периода
3,309
(5,275)
Минимална за периода
492
(9,636)
2022 г.
Към 31 декември
269
(9,574)

Бележки към финансовите отчети
31
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(ii) Пазарен риск, продължение
Лихвен риск, продължение
Таблицата по-долу показва периодите на олихвяване на финансовите активи и пасиви към 31
декември 2023 г.
Инструменти с фиксиран лихвен процент
в хил. лв.
Общо
Инструменти
с плаващ
лихвен
процент
Под 1
месец
Между 1 и
3 месеца
Между 3
месеца и 1
година
Над 1
година
Активи
Парични средства и вземания
от централни банки
179,460 179,460 - - - -
Финансови активи по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
104 - 104 - - -
Финансови активи по
справедлива стойност в
другия всеобхватен доход
1,077,079 - 1,077,079 - - -
Финансови активи по
амортизирана стойност
1,263,279 - 131101 242,868 253,329 635,981
Вземания от банки и
финансови институции
97,187 4,596 19,079 19,950 53,562 -
Вземания от клиенти
6,649,595
6,267,845
1,481
18,078
93,447
268,744
Общо лихвоносни активи
9,266,704
6,451,901
1,228,844
280,896
400,338
904,725
Пасиви
Задължения към банки
54,326 48,773 5553 - - -
Задължения към други
клиенти
11,423,336 6,450,036 1,186,109 895,557 2,141,544 750,090
Други привлечени средства
423,366
105,680
393
1848
25,707
289,738
Хибриден дълг
257,871
-
-
-
-
257,871
Общо лихвоносни пасиви
12,158,899 6,604,489 1,192,055 897,405 2,167,251 1,297,699
В таблицата инвестициите отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход и по
справедлива стойност през печалбата и загубата са представени с матуритет до 1 месец, тъй
като отразяват възможността на ръководството да ги реализира в краткосрочен план при
необходимост.

Бележки към финансовите отчети
32
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(ii) Пазарен риск, продължение
Лихвен риск, продължение
Таблицата по-долу показва периодите на олихвяване на финансовите активи и пасиви към 31
декември 2022 г.
Инструменти с фиксиран лихвен процент
в хил. лв.
Общо
Инструменти
с плаващ
лихвен
процент
Под 1
месец
Между 1 и
3 месеца
Между 3
месеца и 1
година
Над 1
година
Активи
Парични средства и вземания
от централни банки
489,946
489,946
-
-
-
-
Финансови активи по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
236,581
-
236,581
-
-
-
Финансови активи по
справедлива стойност в
другия всеобхватен доход
468,247
-
468,247
-
-
-
Финансови активи по
амортизирана стойност
1,862,203
-
-
369,369
913,296
579,538
Вземания от банки и
финансови институции
119,309
16,136
15,678
11,026
76,469
-
Вземания от клиенти
5,661,401
5,288,464
1,406
18,486
86,274
266,771
Общо лихвоносни активи
8,837,687
5,794,546
721,912
398,881
1,076,039
846,309
Пасиви
Задължения към банки
45,703
45,703
-
-
-
-
Задължения към други
клиенти
10,679,282
4,250,411
2,857,628
960,016
2,071,969
539,258
Други привлечени средства
116,487
56,309
-
-
2,833
57,345
Хибриден дълг
256,861
-
-
-
-
256,861
Общо лихвоносни пасиви
11,098,333
4,352,423
2,857,628
960,016
2,074,802
853,464

Бележки към финансовите отчети
33
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(ii) Пазарен риск, продължение
Валутен риск
Валутен риск е рискът, че справедливата стойност или бъдещите парични потоци на финансов
инструмент ще варират поради промени във валутните курсове. Банката е изложена на валутен
риск при извършване на сделки с чужди валути и при финансови инструменти, деноминирани в
чуждестранна валута.
След въвеждането на паричен съвет (валутен борд) в Република България българският лев е
фиксиран към еврото. Тъй като валутата, в която Банката изготвя счетоводните си отчети е
българският лев, влияние върху отчетите оказват движенията в обменните курсове на лева
спрямо валутите извън Еврозоната.
Експозициите на Банката пораждат нетни приходи от търговски операции от промени във
валутните курсове, които се отчитат в печалбата или загубата. Такива експозиции са паричните
активи и пасиви на Банката, които не са деноминирани във валутата на представяне на
Банката. Тези експозиции са представени по-долу:
в хил. лв.
2023
2022
Парични активи
Евро
4,768,618
5,176,973
Щатски долари
598,005
629,436
Други валути
159,119
162,075
Злато
3,303
2,642
Парични пасиви
Евро
4,212,550
3,914,067
Щатски долари
592,056
632,495
Други валути
158,312
162,700
Злато
2,327
1,548
Нетна валутна позиция
Евро
556,068
1,262,906
Щатски долари
5,949
(3,059)
Други валути
807
(625)
Злато
976
1,094
По отношение на монетарни активи и пасиви, които не са икономически хеджирани, Банката
управлява валутния риск в съответствие с политика, която поставя лимити за валутните
позиции и дилърски лимити.
(iii) Кредитен риск
Кредитен риск е рискът, че другата страна по финансов инструмент ще причини финансова
загуба на Банката като не успее да изплати свое задължение. Банката е изложена на риск от
своята кредитна дейност, както и в случаите, когато действа като посредник от името на клиент
или на друга трета страна, или при издаването на условни ангажименти. Управлението на
кредитния риск се извършва посредством редовни анализи на кредитоспособността на
длъжниците и определянето на кредитен рейтинг. Експозицията към кредитен риск се
управлява също и чрез приемане на обезпечения и гаранции.

Бележки към финансовите отчети
34
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iii) Кредитен риск, продължение
Таблицата по-долу дава информация за максималната експозиция към кредитен риск:
в хил. лв
Кредити и вземания
от други клиенти
Кредити и вземания
от банки,
включително от
централни банки
Инвестиции в
дългови ценни книги
Задбалансови
ангажименти
2023 2022 2023 2022 2023 2022 2023 2022
Балансова
стойност
7,158,309
6,384,541
2,273,762
1,927,815
2,543,262
2,567,031
-
-
Условни
ангажименти
-
-
-
-
-
-
1,186,167
1,026,495
Основният кредитен риск, на който е изложена Банката, възниква вследствие на
предоставените заеми на клиенти. Размерът на кредитната експозиция в този случай се
определя от балансовата стойност на активите. Тези експозиции са както следва:
31 декември 2023 г.
в хил. лв.
Клас експозиции
Брутна сума на
вземания от
клиенти
Обезценка
Балансова стойност на
вземания от клиенти
Обслужвани
Групово обезценени
6,536,073
(55,663)
6,480,410
Необслужвани
Групово обезценени
218,657
(63,422)
155,235
Индивидуално обезценени
768,466
(245,802)
522,664
Общо
7,523,196
(364,887)
7,158,309
31 декември 2022 г.
в хил. лв.
Клас експозиции
Брутна сума на
вземания от
клиенти
Обезценка
Балансова стойност на
вземания от клиенти
Обслужвани
Групово обезценени
5,550,250
(54,521)
5,495,729
Необслужвани
Групово обезценени
240,639
(71,944)
168,695
Индивидуално обезценени
976,420
(256,303)
720,117
Общо
6,767,309
(382,768)
6,384,541

Бележки към финансовите отчети
35
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iii) Кредитен риск, продължение
Разпределение на вземанията от клиенти и обезценката като коректив за финансови активи
(вземания от клиенти) съгласно МСФО 9:
31.12.2023 г.
31.12.2022 г.
Брутна сума на
вземания от
клиенти
Обезценка
Брутна сума на
вземания от
клиенти
Обезценка
Експозиции без увеличение на
кредитния риск след
първоначалното признаване
(фаза 1)
5,483,101
(3,866)
4,285,771
(4,227)
Експозиции със значително
увеличение на кредитния риск
след първоначалното признаване
(фаза 2)
1,052,972
(51,797)
1,264,479
(50,294)
Необслужвани (обезценени)
експозиции (фаза 3)
987,123
(309,224)
1,217,059
(328,247)
Общо
7,523,196
(364,887)
6,767,309
(382,768)
Класификацията на експозициите по рискови класове отразява преценката на ръководството за
кредитния риск и за възстановимата стойност на кредитите.
Към 31 декември 2023 г. брутната сума на просрочените вземания от клиенти, измерени като
експозиции с просрочие над 90 дни, е 628,420
хил. лв. (2022: 804,062 хил. лв.).
В допълнение, Банката е изложена на задбалансов кредитен риск вследствие на споразумения
за предоставяне на кредити и издаване на задбалансови ангажименти (виж бележка 32).
Концентрации на кредитен риск (балансов и задбалансов) по финансови инструменти
възникват спрямо контрагенти, които притежават сходни икономически характеристики,
следователно промени в икономическите и други условия биха се отразили по подобен начин
върху способността им да посрещнат договорните си задължения.
Основните концентрации на кредитен риск възникват и в зависимост от местоположението и
вида на клиентите по отношение на инвестициите, заемите, авансите и условните задължения.

Бележки към финансовите отчети
36
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iii) Кредитен риск, продължение
Концентрацията на кредитен риск по отрасли на икономиката във вземания от клиенти е
представена в таблицата по-долу:
в хил. лв.
2023
2022
Търговия
1,142,686
691,864
Производство
1,246,137
1,263,715
Услуги
632,773
602,983
Финанси
140,139
178,683
Транспорт
179,416
224,795
Комуникации
77,502
107,859
Строителство
413,143
386,055
Селско стопанство
227,553
231,850
Туризъм
388,899
302,557
Инфраструктура
419,674
366,385
Частни лица
2,616,194
2,395,978
Други
39,080
14,585
Обезценка
(364,887)
(382,768)
Общо
7,158,309
6,384,541
Cумите, включени в таблиците, представляват максималната счетоводна загуба, която ще бъде
призната към датата на отчета за финансовото състояние, ако страните по сделката не
изпълнят изцяло договорните си задължения и всички получени обезпечения се окажат без
стойност. Следователно сумите значително надхвърлят очакваните загуби, отразени като
обезценка.
Банката е предоставила кредити на дружества в различни сфери на дейност, но в един и същ
икономически отрасъл - производство. Поради това експозициите имат сходен бизнес-риск.
Съществуват три такива групи предприятия към 31 декември 2023 г. с обща експозиция по
брутна балансова стойност възлизаща съответно на 277,095 хил. лв. (2022: 223,479 хил. лв.) -
черна и цветна металургия, 19,813 хил. лв
. (2022: 85,333 хил. лв.) - минно дело и 89,543 хил. лв.
(2022: 60,752 хил. лв.) - енергетика.
Банката е предоставила кредити и издала условни ангажименти на 5 отделни клиенти или
групи свързани клиенти (2022: 7), към които експозицията превишава 10% от капитала от първи
ред на Банката на база амортизираната стойност на съответните кредитни улеснения и след
прилагане на изискуемите регулаторни изключения и техники за редуциране на кредитния риск.
Общата сума на тези експозиции е 1,223,119 хил. лв., която представлява 79.57% от капитала
от първи ред (2022: 1,265,514 хил. лв., представлявали 83.08% от капитала от първи ред).

Бележки към финансовите отчети
37
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iii) Кредитен риск, продължение
Към 31.12.2023 г., както и към 31.12.2022 г. няма предоставени кредити от клона в Кипър.
Политиката на Банката изисква преди отпускане на одобрените кредити клиентите да осигурят
подходящи обезпечения. Банковите гаранции и акредитиви също са обект на стриктно
предварително проучване. Договорите уточняват паричните лимити на банковия ангажимент.
Видове обезпечения, държани срещу различни видове активи:
Тип кредитна
експозиция
Основен вид на
обезпечение
Съотношение на покритие на
експозициите с обезпечение
2023
2022
Споразумения по репо
- сделки
Търгуеми ценни книжа
99%
99%
Кредити и вземания от
банки
Няма
-
-
Жилищно кредитиране
Жилищни или нежилищни
имоти
262%
261%
Потребителско
кредитиране
Ипотека, поръчителство,
парични и други
обезпечения
13%
14%
Кредитни карти
Няма
-
-
Кредитиране на
предприятия
Ипотека, залог на цяло
предприятие, залог на ДМА,
залог на стоки в оборот,
залог на други КМА,
гаранционни схеми,
парични, финансови и други
обезпечения
808%
649%
Разпределението на кредитния портфейл е отчетено спрямо бизнес сегментите на Банката.

Бележки към финансовите отчети
38
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iii) Кредитен риск, продължение
Представената по-долу таблица показва общия размер на кредитите (брутна балансова
стойност), предоставени от Банката на клиенти според вида на обезпеченията до размера на
обезпеченията с изключение на сумата на кредитните карти 130,515 хил. лв. (2022: 138,855 хил.
лв):
в хил. лв.
2023
2022
Ипотека
1,513,268
1,542,191
Залог на вземания
1,934,879
1,910,087
Залог на търговски предприятия
6,715
7,299
Ценни книжа
4,084
8,168
Банкови гаранции
3,750
3,750
Поръчителства и други гаранции
3,462,847
2,892,788
Залог на машини и съоръжения
30,892
42,477
Залог на парични средства
303,959
15,310
Необезпечени
132,287
206,384
Общо
7,392,681
6,628,454
Разпределението на кредитния портфейл е отчетено спрямо бизнес сегментите на Банката.
Други обезпечения включват застрахователни полици до размера на застрахователното
покритие, бъдещи постъпления по сметки, превод на трудово възнагражднение и други.
Жилищно ипотечно кредитиране
Таблицата по-долу представя кредитните експозиции по ипотечни кредити към клиенти –
домакинства - в зависимост от стойността на коефициента loan-to-value (LTV). LTV се изчислява
като съотношение от брутната стойност на кредита към стойността на обезпечението. В
брутната стойност не се включва начислената обезценка. Оценката на обезпечението не
включва бъдещи разходи за придобиването и реализацията на обезпечението. Стойността на
обезпечението по жилищните ипотечни кредити се основава на стойността на обезпечението
при възникване на кредита, обновена на база оценка на промените в цените на жилищата.
Таблицата по-долу представя разбивка на брутната стойност на предоставените жилищни
ипотечни кредити към домакинства в зависимост от коефициента LTV.
Разпределението на кредитния портфейл е отчетено спрямо бизнес сегментите на Банката.
в хил. лв.
2023
2022
Loan to value (LTV) коефициент
По-малко от 50%
312,211
241,766
Над 50% до 70%
445,553
401,108
Над 70% до 90%
422,870
389,319
Над 90% до 100%
9,448
12,261
Повече от 100%
87,660
83,962
Общо
1,277,742
1,128,416

Бележки към финансовите отчети
39
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iii) Кредитен риск, продължение
Кредити към предприятия
Кредитите към предприятия, които представляват индивидуално значими експозиции, са
предмет на индивидуална кредитна оценка и тестване за обезценка. Кредитоспособността на
дадено предприятие обикновено е най-подходящият показател за качеството на експозицията
към него. Въпреки това, обезпечението осигурява допълнителна сигурност и Банката изисква
такова да бъде предоставено от клиентите си търговци. Банката приема обезпечения във
формата на първа по ред ипотека на недвижим имот, права върху всички техни активи, както и
други гаранции и права на собственост.
Банката периодично анализира предоставените обезпечения от гледна точка на евентуални
изменения в стойността им, дължащи се на промени в пазарната среда, нормативната уредба
или вследствие разпоредителни действия на длъжника. В случай, че тези изменения водят до
нарушаване на изискванията за достатъчност на обезпечението, Банката изисква допълването
му в определен срок.
Към 31 декември 2023 г. балансовата стойност на необслужваните кредити към предприятия е
в размер на 581,494 хил. лева (2022: 788,329 хил. лева) и стойността на обезпеченията по тези
кредити и заеми е в размер на 549,859 хил. лева (2022: 720,462 хил. лева).
Банката следи постоянно риска от неизпълнение по вече предоставените кредити, като при
наличие на данни за потенциални или реално възникнали проблеми Банката изготвя план за
действие и предприема мерки за справяне с възможните нежелани последици, включително
преструктуриране на дълга.
За целите на оповестяването в тези финансови отчети „предоговорени кредити“ се дефинират
като кредити, които са предоговорени в резултат на промяна на пазарните лихвени условия,
погасителни планове, по искане на клиента и други
.
Предоговорени кредити през годината
в хил. лв.
2023
2022
Вид на предоговарянето
Брутна сума на
вземания от клиенти
Обезценка
Брутна сума на
вземания от клиенти
Обезценка
Кредитиране на физически лица
222,089
4,738
165,345
5,200
Промяна на срока на погасяване 120,212 4,001 114,425 4,026
Промяна на размера на пог. вноски - - - -
Промяна на размера на лихвата 61,727 - 13,037 -
По искане на кредитополучателя 27,301 28 25,224 46
Други причини
12,849
709
12,659
1,128
Кредитиране на предприятия
1,730,631
103,891
1,719,079
123,445
Промяна на срока на погасяване 118,429 251 104,789 262
Промяна на размера на пог. вноски 305,693 359 319,997 691
Промяна на размера на лихвата 236,611 1,273 109,282 58
По искане на кредитополучателя
821,649
54,923
927,801
31,895
Други причини 248,249 47,085 257,210 90,539
Общо:
1,952,720
108,629
1,884,424
128,645
Разпределението на кредитния портфейл е отчетено спрямо бизнес сегментите на Банката.

Бележки към финансовите отчети
40
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iii) Кредитен риск, продължение
Структура и организация на функциите по управление на кредитния риск
Управлението на кредитния риск като цялостен процес се осъществява под ръководството на
Управителния съвет на Банката. Надзорният съвет упражнява контрол върху дейностите на
Управителния съвет по управление на кредитния риск пряко и/или чрез Комитета за риска,
който подпомага Надзорния съвет при осъществяването на широкоспектърен надзор върху
функцията по управление на риска в Банката, включително относно формирането на рискови
експозиции.
За подпомагане дейността на Управителния съвет по управление на кредитния риск в Банката
функционират колективни органи – Кредитен съвет и Комитет по преструктуриране. Кредитният
съвет подпомага управлението на поемания кредитен риск, като се произнася по кредитни
сделки съобразно предоставените му нива на компетентност. Комитетът по преструктуриране е
специализиран орган за наблюдение на кредитните експозиции с индикатори за влошаване.
Освен колективните органи в Банката функционират и специализирани независими звена –
дирекция „Анализ и контрол на риска” и дирекция „Управление на кредитния риск, мониторинг и
провизиране”, които изпълняват функции по идентифициране, измерване и управление на
кредитния риск, в т.ч. извършването на втори контрол по рискови експозиции. Реализацията,
координацията и текущият контрол върху кредитната дейност се организира от дирекции
„Банкиране на големи предприятия”, „Банкиране на средни предприятия”, „Банкиране на малки
предприятия”, „Банкиране на дребно” и „Кредитна администрация”, а управлението на
проблемните активи – от дирекция “Проблемни активи”.
(iv) Експозиция към държавен дълг
Банката внимателно управлява кредитния риск свързан с държавен дълг.
Таблицата по-долу представя балансовата стойност на портфейла от държавен дълг по
страни. Активите са представени, без да е отчетена евентуална обезценка. Банката не е
признала обезценка по отношение на експозициите към държавен дълг отчитани по
амортизирана стойност към 31 декември 2023 г. и 31 декември 2022 г., както и по отношение на
тези отчитани по справедлива стойност в друг всеобхватен доход.

Бележки към финансовите отчети
41
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iv) Експозиция към държавен дълг, продължение
в хил. лв.
31.12.2023 г.
Държава
емитент
Отчитани по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
Отчитани по справедлива
стойност в друг
всеобхватен доход
Отчитани по
амортизирана
стойност
Общо
България
9
127,450
414,874
542,333
Литва
-
-
41,772
41,772
Латвия
-
60
-
60
Словакия
-
-
1,981
1,981
САЩ
-
130,829
79,428
210,257
Румъния
95
41,478
12,161
53,734
Италия
-
38,405
1,962
40,367
Испания
-
18,981
48,371
67,352
Португалия
-
-
20,181
20,181
Унгария
-
-
15,457
15,457
Хърватия
-
6,981
-
6,981
Eвропейски съюз
-
141,883
68,581
210,464
Ирландия
-
-
19,955
19,955
Саудитска
Арабия
-
-
9,984
9,984
Белгия
-
48,582
95,907
144,489
Франция
9
95,830
155,510
251,340
Германия
-
242,215
144,938
387,153
Великобритания
-
33,503
22,455
55,958
Финландия
-
38,280
-
38,280
Швейцария
-
-
12,761
12,761
Австрия
-
48,789
-
48,789
Чехия
-
38,360
-
38,360
Израел
-
5,521
-
5,521
Общо
104
1,057,147
1,166,278
2,223,529

Бележки към финансовите отчети
42
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iv) Експозиция към държавен дълг, продължение
в хил. лв.
31.12.2022 г.
Държава емитент
Отчитани по
справедлива стойност в
печалбата или загубата
Отчитани по справедлива
стойност в друг
всеобхватен доход
Отчитани по
амортизирана
стойност
Общо
България
14
159,178
416,480
575,672
Литва
-
38,399
-
38,399
Латвия
-
60
-
60
Словакия
-
-
1,981
1,981
САЩ
-
34,553
164,319
198,872
Румъния
82
39,947
12,203
52,232
Италия
-
-
79,482
79,482
Испания
-
18,460
126,133
144,593
Португалия
-
-
20,275
20,275
Унгария
-
-
15,430
15,430
Хърватия
-
6,978
-
6,978
Eвропейски съюз
-
-
233,382
233,382
Ирландия
-
-
20,006
20,006
Саудитска Арабия
-
-
10,044
10,044
Белгия
-
-
213,018
213,018
Франция
-
48,497
87,114
135,611
Германия
-
-
234,162
234,162
Великобритания
-
11,007
21,701
32,708
Финландия
-
-
125,971
125,971
Швейцария
-
-
12,120
12,120
Общо
96
357,079
1,793,821
2,150,996

Бележки към финансовите отчети
43
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iv) Експозиция към държавен дълг, продължение
Матуритетна структура на портфейла от държавен дълг по страни към 31 декември 2023 г.
в хил. лв.
Държава емитент
До 1 месец
От 1 до 3
месеца
От 3 месеца
до 1 година
От 1 до 2
години
От 2 до 5
години
Над
5 години
Общо
България
-
-
27,460
142,216
138,628
234,029
542,333
Литва
-
-
-
-
41,772
-
41,772
Латвия
-
-
60
-
-
-
60
Словакия
-
-
-
-
1,981
-
1,981
САЩ
79,368
70,249
60,581
-
-
59
210,257
Румъния
-
-
-
-
41,478
12,256
53,734
Италия
-
-
38,405
-
-
1,962
40,367
Испания
-
-
48,371
-
18,981
-
67,352
Португалия
-
-
-
-
-
20,181
20,181
Унгария
-
-
-
-
-
15,457
15,457
Хърватия
-
-
-
6,981
-
-
6,981
Eвропейски съюз
-
67,988
141,882
-
-
594
210,464
Ирландия
-
-
-
-
-
19,955
19,955
Саудитска Арабия
-
-
-
-
9,984
-
9,984
Белгия
-
48,582
95,907
-
-
-
144,489
Франция
29,278
126,232
95,830
-
-
-
251,340
Германия
87,890
48,648
250,615
-
-
-
387,153
Великобритания
22,455
33,503
-
-
-
-
55,958
Финландия
-
-
38,280
-
-
-
38,280
Швейцария
-
-
12,761
-
-
-
12,761
Австрия
48,789
-
-
-
-
-
48,789
Чехия
-
-
38,360
-
-
-
38,360
Израел
-
-
-
-
5,521
-
5,521
Общо
267,780
395,202
848,512
149,197
258,345
304,493
2,223,529

Бележки към финансовите отчети
44
3. Управление на риска, продължение
В. Нетърговски операции, продължение
(iv) Експозиция към държавен дълг, продължение
Матуритетна структура на портфейла от държавен дълг по страни към 31 декември 2022 г.
в хил. лв.
Държава емитент
До 1 месец
От 1 до 3
месеца
От 3 месеца
до 1 година
От 1 до 2
години
От 2 до 5
години
Над
5 години
Общо
България
-
15,060
20,818
26,795
272,059
240,940
575,672
Литва
-
-
-
-
38,399
-
38,399
Латвия
-
-
-
60
-
-
60
Словакия
-
-
-
-
1,981
-
1,981
САЩ
-
164,258
-
34,553
-
61
198,872
Румъния
-
-
-
-
39,947
12,285
52,232
Италия
-
-
77,520
-
-
1,962
79,482
Испания
-
39,064
87,069
-
18,460
-
144,593
Португалия
-
-
-
-
-
20,275
20,275
Унгария
-
-
-
-
-
15,430
15,430
Хърватия
-
-
-
-
6,978
-
6,978
Европейски съюз
-
-
232,788
-
-
594
233,382
Ирландия
-
-
-
-
-
20,006
20,006
Саудитска Арабия
-
-
-
-
10,044
-
10,044
Белгия
-
39,047
173,971
-
-
-
213,018
Франция
-
-
135,611
-
-
-
135,611
Германия
-
127,000
107,162
-
-
-
234,162
Великобритания
11,007
-
21,701
-
-
-
32,708
Финландия
-
-
125,971
-
-
-
125,971
Швейцария
-
-
-
12,120
-
-
12,120
Общо
11,007
384,429
982,611
73,528
387,868
311,553
2,150,996
3. Управление на риска
С. Капиталова адекватност
От 1 януари 2014 г. в сила са разпоредбите на пакет CRD IV, които чрез Регламент 575 от 2013 г.
относно пруденциалните изисквания за кредитните институции и инвестиционните посредници и
Директива 2013/36 относно достъпа до осъществяването на дейност на кредитните институции и
относно пруденциалния надзор върху кредитните институции и инвестиционните посредници
транспонират в европейското законодателство разпоредбите на новите стандарти за банков
капитал – Базел ІІІ.
Регулаторен капитал
Собственият капитал за регулаторни цели на Банката се състои от следните елементи:
Базов собствен капитал от първи ред
а) издадени и изплатени капиталови инструменти (обикновени акции);
б) премийни резерви от емисии на обикновени акции;
в) неразпределена одитирана печалба;
г) натрупан друг всеобхватен доход, включително преоценъчни резерви;
д) други резерви;
Приспаданията от елементите на базовия собствен капитал от първи ред включват
нематериалните активи, както и корекции на стойността поради изискванията за пруденциална

Бележки към финансовите отчети
45
3. Управление на риска, продължение
С. Капиталова адекватност, продължение
оценка и други приспадания. В увеличение на базовия собствен капитал от първи ред се
включват корекциите във връзка с преходното третиране на ефекта от първоначално прилагане
на МСФО 9.
Допълнителен капитал от първи ред
Инструментите на допълнителния капитал от първи ред включват хибриден дълг (виж бележка
29).
Капитал от втори ред
Към 31 декември 2023 г. Банката няма инструменти, класифицирани като Капитал от втори ред.
Собствен капитал
2023
2022
в хил. лв
Базов собствен капитал от първи ред
Изплатени капиталови инструменти
149,085
149,085
(-) Непряко дялово участие в инструменти на
базовия собствен капитал от първи ред
-
(38)
Премийни резерви
250,017
250,017
Други резерви
939,921
858,717
Натрупан друг всеобхватен доход
(1,139)
(10,815)
Корекции на базовия собствен капитал от
първи ред:
(-) Нематериални активи
(23,007)
(14,925)
Преходни корекции на базовия собствен капитал
от първи ред
-
62,273
(-) Други приспадания
(32,015)
(25,273)
Базов собствен капитал от първи ред
1,282,862
1,269,041
Инструменти допълнителен капитал от първи ред
Хибриден дълг
254,258
254,258
Капитал от първи ред
1,537,120
1,523,299
Капитал от втори ред
-
-
Собствен капитал 1,537,120 1,523,299

Бележки към финансовите отчети
46
3. Управление на риска, продължение
С. Капиталова адекватност, продължение
Банката изчислява следните съотношения:
а) съотношението на базовия собствен капитал от първи ред е базовият собствен капитал от
първи ред на институцията, изразен като процент от общата рискова експозиция;
б) съотношението на капитала от първи ред е капиталът от първи ред на институцията, изразен
като процент от общата рискова експозиция;
в) съотношението на обща капиталова адекватност е собственият капитал на институцията,
изразен като процент от общата рискова експозиция.
Общата рискова експозиция се изчислява като сбор от рисковопретеглените експозиции за
кредитен, пазарен и операционен риск.
Банката изчислява изискванията за кредитния риск на своите експозиции в банков и търговски
портфейл на базата на стандартизирания подход. Експозициите се вземат предвид по
балансовата им стойност. Задбалансовите ангажименти се вземат предвид чрез прилагане на
конверсионни фактори, които имат за цел приравняването им в балансови стойности. Позициите
се претеглят за риск при ползване на различни проценти в зависимост от класа на експозицията и
нейния кредитен рейтинг. Използват се различни техники за редуциране на кредитния риск,
например обезпечения и гаранции. При деривативните инструменти, като форуърди и опции, се
оценява кредитният риск на контрагента.
Банката изчислява и капиталови изисквания за пазарен риск на валутните и стоковите
инструменти в търговския и банковия портфейл.
Банката изчислява капиталови изисквания за операционен риск чрез прилагане на
стандартизирания подход. При този подход Банката разпределя нетните доходи от банкови
дейности (наречени съответен индикатор) през последните три години по съответните бизнес
линии. След това се умножава разпределената част от съответния индикатор по
кореспондиращия й процент (бета фактор) и се достига до годишното капиталово изискване за
всяка една бизнес линия. Банката изчислява капиталовото изискване за операционен риск като
средна стойност за тригодишния период на сбора от годишните капиталови изисквания по всички
бизнес линии. Съответната рискова експозиция се изчислява чрез по-нататъшно умножение на
капиталовото изискване по 12.5.
През периода Банката спазва регулаторните капиталови изисквания.
Нивото на капиталова адекватност е както следва:

Бележки към финансовите отчети
47
3. Управление на риска, продължение
С. Капиталова адекватност, продължение
в хил. лв.
Балансова стойност/условна
стойност
Рискови експозиции
2023
2022
2023
2022
Рисковопретеглени експозиции за кредитен
риск
Балансови позиции
Класове експозиции
Централни правителства или централни банки
4,110,854
3,636,457
73,763
2,009
Многостранни банки за развитие
15
18
-
-
Международни организации
894
624
-
-
Институции
477,219
451,715
171,328
186,203
Предприятия
2,925,782
2,435,831
2,318,383
2,046,646
Експозиции на дребно
1,646,175
1,531,781
1,103,871
1,024,212
Обезпечени с ипотеки върху недвижими имоти
2,140,151
1,842,333
803,006
683,701
Експозиции в неизпълнение
671,215
887,513
723,806
960,277
Предприятия за колективно инвестиране
9,494
4,090
9,494
4,090
Капиталови инструменти
65,772
65,504
73,896
73,628
Други позиции
1,672,562
1,764,711
1,363,433
1,428,197
Общо
13,720,133
12,620,577
6,640,980
6,408,963
Задбалансови позиции
Класове експозиции
Институции
-
-
47
57
Предприятия
648,425
545,383
47,008
40,086
Експозиции на дребно
508,173
459,869
4,602
4,631
Обезпечени с ипотеки върху недвижими имоти
29,206
20,091
5,661
3,883
Други позиции
-
-
102
47
Общо
1,185,804
1,025,343
57,420
48,704
Деривати
Класове експозиции
Централни правителства или централни банки
-
-
-
-
Институции
114
2,618
57
1,309
Предприятия
1,829
1,953
1,829
1,953
Други позиции
2,327
1,548
2,327
1,548
Общо
4,270
6,119
4,213
4,810
Общо рисковопретеглени експозиции за
кредитен риск
6,702,613
6,462,477
Общ размер на експозициите към пазарен
риск
4,413
4,350
Размер на експозициите за операционен
риск
582,100
540,238
Общ размер на рисковите експозиции
7,289,126
7,007,065
Отношения на капиталова адекватност
Капитал
Капиталови съотношения %
2023
2022
2023
2022
Базов собствен капитал от първи ред
1,282,862 1,269,041
17.60%
18.11%
Капитал от първи ред
1,537,120
1,523,299
21.09%
21.74%
Собствен капитал
1,537,120
1,523,299
21.09%
21.74%

Бележки към финансовите отчети
48
3. Управление на риска, продължение
D. Други рискове – Война в Украйна
На 24 февруари 2022 г. Русия започна мащабни военни действия срещу Украйна. В отговор на
руските действия срещу Украйна, страните от ЕС и САЩ пристъпиха към налагане на широки
санкции срещу Русия и Беларус, включително, но не само, големи руски банки, някои други
компании, членове на руския парламент и някои членове на руския елит и техните семейства, но
също така забрана на първичната/вторичната търговия на държавни дългови инструменти и други
избрани ценни книжа. Вторичните ефекти, като покачването на цените и достатъчността на
енергийните доставки в Европа и икономическото въздействие на различни сценарии, са трудни за
прогнозиране и могат да имат значителен ефект върху икономиката на ЕС. Кризата има
потенциала да влоши и без това стресираната ситуация с цените на енергията в Европа, което
може да доведе до забавяне на икономиката и до увеличаване на загубите, включително по-
високи обезценки.
Сътресенията от войната се отразяват върху икономиката на страните от Европейския съюз както
пряко, така и непряко, като я насочват към по-нисък растеж и по-висока инфлация. Бързото
нарастване на цените на енергийните и хранителни стоки подхранват глобалния инфлационен
натиск и предизвикват по-бърз отговор на паричната политика отколкото се предполагаше по-
рано.
Рисковете за бъдещото развитие включват потенциални въздействия върху бизнес модела от
макроикономическа и глобална геополитическа несигурност, свързана с руските действия срещу
Украйна. Активността на клиентите също така може да бъде повлияна от по-високите цени на
енергията и спирането на веригата за покупки.
Банката продължава да следи отблизо ситуацията, като извършва допълнителни стрес тестове
при различни сценарии. Eкспозицията на Банката към контрагенти от Русия, Украйна и Беларус не
е съществена.
По първоначални оценки на Банката тези събития не са оказали пряко съществено влияние върху
нейната дейност. Също така, ръководството не очаква като цяло кризата да има непосредствено
значително влияние върху бъдещите операции на Банката.

Бележки към финансовите отчети
49
4. Информация по сегменти
Информацията по сегменти се представя с оглед на географското разпределение на сегментите
на Банката. Форматът се базира на вътрешната финансово-контролна структура.
Отчитането и оценяването на активите и пасивите, приходите и разходите по сегменти е
основано на счетоводната политика, описана в приложението за счетоводната политика.
Операциите между сегментите се извършват по пазарни цени.
Банката извършва дейност основно в България, но също така има операции в Кипър.
При представянето на информация на базата на географски сегменти, приходите и разходите се
разпределят след междуклонови елиминации на база местоположението на банковото
подразделение, което ги генерира. Активите и пасивите по сегменти се разпределят след
междуклонови елиминации въз основа на географското им местоположение.
в хил. лв.
Операции в България
Операции в чужбина
Общо
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Приходи от лихви
391,224
310,748
13,487
37
404,711
310,785
Разходи за лихви
(34,809) (37,726) - (2,319) (34,809) (40,045)
Нетен лихвен доход
356,415
273,022
13,487 (2,282) 369,902
270,740
Приходи от такси и
комисиони
181,797
159,085
10,808 13,905 192,605
172,990
Разходи за такси и
комисиони
(39,786) (32,087) (1,270) (1,388) (41,056) (33,475)
Нетeн доход от такси
и комисиони
142,011
126,998
9,538 12,517 151,549
139,515
Нетни приходи от
търговски операции
21,489
17,373
1,806 2,344 23,295
19,717
Административни
разходи
(207,761) (202,013) (2,906) (3,100) (210,667) (205,113)
31.12.2023
31.12.2022
31.12.2023
31.12.2022
31.12.2023
31.12.2022
Активи
13,175,064
12,456,007
713,464
258,051
13,888,528
12,714,058
Пасиви
11,788,780
10,655,814
626,822
730,035
12,415,602
11,385,849

Бележки към финансовите отчети
50
4. Информация по сегменти, продължение
В следващата таблица е представено разпределението на активи и пасиви, приходи и разходи
по бизнес сегменти към и за годината, завършваща на 31 декември 2023 г.:
в хил. лв.
Бизнес
Активи Пасиви
Нетен
лихвен
доход
Нетен доход
от такси и
комисиони
Нетни
приходи от
търговски
операции
Други
нетни
оперативни
приходи
Големи
предприятия
2,452,320
1,846,937
89,590
38,273
-
195
Средни
предприятия
988,307
399,330
39,494
11,048
-
285
Малки
предприятия
1,013,144
945,892
44,945
29,780
-
1,619
Банкиране на
дребно
2,704,538
8,710,231
148,284
80,663
-
1,546
Трежъри
5,171,239
54,326
74,274
(2,712)
23,295
(39,344)
Други
1,558,980
458,886
(26,685)
(5,503)
-
8,507
Общо
13,888,528
12,415,602
369,902
151,549
23,295
(27,192)
5. Финансови активи и пасиви
Счетоводна класификация и справедливи стойности
Счетоводната политика на Банката, свързана с оценяването по справедлива стойност е
представена в Бележка 2(d)(vii).
Банката определя справедливите стойности като използва следната йерархия, която
категоризира в три нива входящите данни, вземани предвид при техниките за оценяване на
справедливата стойност:
Ниво 1 - Входящите данни на ниво 1 са котираните (некоригирани) цени на финансови активи и
пасиви на активните пазари за идентични финансови инструменти.
Ниво 2 - Входящите данни на ниво 2 са входящи данни за даден актив или пасив, различни от
котираните цени, включени в ниво 1, които, пряко или косвено, са достъпни за наблюдение. Тази
категория включва инструменти, оценявани използвайки: котирани цени на подобни активи или
пасиви на активни пазари; котирани цени на идентични или подобни активи или пасиви на
пазари, които не се считат за активни; други техники за оценяване, където всички значими
входящи данни са пряко или косвено достъпни за наблюдение, използвайки пазарни данни.
Ниво 3 - Входящите данни на ниво 3 са ненаблюдаеми входящи данни за даден актив или пасив.
Тази категория включва всички инструменти, при които техниката за оценяване не включва
наблюдаеми входящи данни и ненаблюдаемите входящи данни имат значителен ефект върху
оценката на инструмента. Тази категория включва инструменти, които се оценяват на базата на
котирани цени на подобни инструменти, където значителни ненаблюдаеми корекции или
предположения се изискват за да отразят разликите между инструментите.

Бележки към финансовите отчети
51
5. Финансови активи и пасиви, продължение
Счетоводна класификация и справедливи стойности, продължение
Справедливата стойност на финансовите активи и финансовите пасиви, които се търгуват на
активни пазари са базирани на котирани пазарни цени на борсови или дилърски пазари. За
всички останали финансови инструменти Банката определя справедливите стойности, като
използва други техники за оценяване.
Другите техники за оценяване включват модели на базата на настоящата стойност и
дисконтираните парични потоци, сравнение с подобни инструменти, за които съществуват
наблюдаеми пазарни цени, и модели за оценяване на опции и други модели за оценяване.
Предположения и входящи данни, използвани в техниките за оценяване, включват безрискови и
референтни лихвени проценти, кредит спредове и други премии, използвани при определянето
на дисконтовите проценти, цени на дългови и капиталови ценни книжа, валутни курсове и цени
на индекси на капиталови инструменти и очаквани колебания и корелация на цените.
Целта на техниките за оценяване е да се определи справедлива стойност, която отразява
цената, която би била получена при продажба на актив или платена при прехвърляне на пасив
при обичайна сделка между пазарните участници към датата на оценяване.
Банката използва общопризнати модели за оценка за определяне на справедливата стойност на
често използвани и по-опростени финансови инструменти, като лихвен и валутен суап, при които
се използват само наблюдаеми пазарни данни и изискват по-малко преценки и приблизителни
оценки на ръководството. Наблюдаеми цени и входящи данни, използвани в моделите за
оценяване, обикновено са налични на пазара за котирани дългови и капиталови инструменти,
деривати, които се търгуват на борсата или извънборсови деривати като лихвени суапове. Тази
наличност на наблюдаеми пазарни цени и входящи данни, използвани в моделите за оценяване,
намалява нуждата от преценки и приблизителни оценки на ръководството и също така намалява
несигурността, свързана с определянето на справедливите стойности. Наличността на
наблюдаеми пазарни цени и входящи данни варира в зависимост от продуктите и пазарите и има
склонността да се влияе от промени, предизвикани от специфични събития и общото състояние
на финансовите пазари.
Но в случаите, когато Банката оценява портфейл от финансови активи и финансови пасиви на
базата на нетната експозиция, тя прилага преценка при определяне на подходящите корекции на
ниво портфейл, като например използването на спреда „купува-продава”.
При такива корекции се използват наблюдаеми спредове „купува-продава” за подобни
инструменти и се коригират според факторите, специфични за този портфейл.
За по-сложни инструменти, Банката използва собствени модели за оценяване, които обикновено
са разработени на базата на общопризнати методи за оценяване. Някои или всички значими
входящи данни в тези модели може да не са наблюдаеми на пазара и са получени от пазарни
цени или проценти или са приблизителни оценки, базирани на преценки. Пример за инструменти,
за които има значими ненаблюдаеми данни включват някои извънборсови деривати и
определени заеми и ценни книжа, за които няма активен пазар и запазени участия при
секюритизация. Моделите за оценяване, които използват значими ненаблюдаеми данни изискват
в голяма степен използването на преценки и приблизителни оценки от ръководството при
определяне на справедливата стойност. Тези преценки и приблизителни оценки, направени от
ръководството обикновено се изискват, за да се избере подходяща техника за оценяване, за
определяне на очакваните бъдещи парични потоци от финансовия инструмент, който се оценява,
за определяне на вероятността от неизпълнение на задълженията от страна на контрагента и
предварителните лащания и за избора на подходящи дисконтови проценти.

Бележки към финансовите отчети
52
5. Финансови активи и пасиви, продължение
Счетоводна класификация и справедливи стойности, продължение
Банката има установена система за вътрешен контрол във връзка с оценката на справедливите
стойности. Системата включва функцията Управление на риска, независима от дирекция
„Трежъри“, която докладва на ръководството и носи главната отговорност за независимата
проверка на резултата от търговските и инвестиционни дейности и на всички значими оценки на
справедливата стойност на финасовите инструменти. Специфични контроли включват:
• Проверка на наблюдаемите цени;
• Предлагането на нови модели и на промени в съществуващите модели се извършва от
Дирекция Анализ и контрол на риска и одобрява от Управителния съвет на Банката;
• Калибриране на моделите (сравнение с наблюдаеми пазарни сделки);
• Анализ и оценка на значителните дневни отклонения в оценката;
• Преглед на значимите ненаблюдаеми данни, корекции на оценката и значителни промени в
справедливите стойности на инструментите от Ниво 3 сравнени с предходния месец от
Дирекция Анализ и контрол на риска на Банката;
Когато се използва информация, предоставена от трети лица, като например от компании за
услуги по определяне на цени или цени от посредници, Управление на риска оценява и
документира доказателствата, използвани от третите лица в подкрепа на заключението, че
такива оценки са в съответствие с МСФО. Това включва:
• Проверка за одобрение на посредниците за определяне на пазарни цени използвани при
оценката на съответния вид финансови инструменти;
• Разбиране на начина, по който справедливата стойност е била достигната и степента, до
която тя отразява реални пазарни сделки;
• Когато цените за сходни инструменти са използвани за определяне на справедливата
стойност, как тези цени са били коригирани, за да отразят характеристиките на инструмента,
подлежащ на оценка;
• Когато няколко цени са били установени за един и същ финансов инструмент, до каква
степен е била определена справедливо стойността на инструмента, използвайки тези цени.

Бележки към финансовите отчети
53
5. Финансови активи и пасиви, продължение
Счетоводна класификация и справедливи стойности, продължение
Таблиците по-долу представят анализ на финансови инструменти оценявани по справедлива
стойност в края на отчетния период, класифицирани по нива в рамките на йерархията на
справедливите стойности, чрез която се категоризира измерването на справедливите стойности.
Стойностите се базират на сумите признати в отчета за финансово състояние.
в хил. лв.
31 декември 2023
Ниво 1
Ниво 2
Ниво 3
Общо
Финансови активи отчитани по справедлива стойност в
печалбата или загубата
11,958 231,548 85 243,591
Финансови активи отчитани по справедлива стойност в
друг всеобхватен доход
1,057,508 19,571 - 1,077,079
Деривати държани за управление на риска, нетно
1,079
686
-
1,765
Общо
1,070,545
251,805
85
1,322,435
Финансови пасиви отчитани по справедлива стойност в
печалбата или загубата
- 3,165 - 3,165
в хил. лв.
31 декември 2022
Ниво 1
Ниво 2
Ниво 3
Общо
Финансови активи отчитани по справедлива стойност в
печалбата или загубата 5,862 261,740 85 267,687
Финансови активи отчитани по справедлива стойност в
друг всеобхватен доход 357,422 110,825 - 468,247
Деривати държани за управление на риска, нетно
718
891
-
1,609
Общо
364,002
373,456
85
737,543
Финансови пасиви отчитани по справедлива стойност в
печалбата или загубата - 8,488 - 8,488
Инвестициите в ценни книжа, отчитани в портфейлите финансови активи по справедлива
стойност в печалбата или загубата, финансови активи по справедлива стойност в другия
всеобхватен доход и финансови активи по амортизирана стойност представляват главно
инвестиции в държавни ценни книжа на първокласни емитенти, които са високоликвидни и с
възможно най-благоприятно капиталово третиране.
Банката управлява инвестициите си в дългови ценни книжа спрямо актуалните пазарни
очаквания и динамика. Стойността на портфейлната модифицирана дюрация към 31.12.2023 г. е
1.7 години, а година по-рано възлиза на 2.2 години.

Бележки към финансовите отчети
54
5. Финансови активи и пасиви, продължение
Счетоводна класификация и справедливи стойности, продължение
Таблиците по-долу анализират справедливите стойности на финансови инструменти, отчитани
не по справедлива стойност, по ниво в йерархията на справедливите стойности, където се
категоризира оценката по справедлива стойност.
в хил. лв.
31 декември 2023 Ниво 1 Ниво 2 Ниво 3
Общо
справедливи
стойности
Общо
балансова
стойност
Активи
Парични средства и вземания
от централни банки
- 2,325,807 - 2,325,807 2,325,807
Финансови активи отчитани по
амортизирана стойност
1,171,101 - - 1,171,101 1,263,279
Вземания от банки и финансови
институции
- 259,718 - 259,718 259,718
Вземания от клиенти
-
677,899
6,485,961
7,163,860
7,158,309
Общо
1,171,101 3,263,424 6,485,961 10,920,486 11,007,113
Пасиви
Задължения към банки
- 54,326 - 54,326 54,326
Задължения към други клиенти
-
7,740,869
3,739,555
11,480,424
11,494,164
Други привлечени средства
-
435,606
-
435,606
439,634
Хибриден дълг
-
257,871
-
257,871
257,871
Общо
-
8,488,672
3,739,555
12,228,227
12,245,995
в хил. лв.
31 декември 2022 Ниво 1 Ниво 2 Ниво 3
Общо
справедливи
стойности
Общо
балансова
стойност
Активи
Парични средства и вземания
от централни банки
- 1,911,371 - 1,911,371 1,911,371
Финансови активи отчитани по
амортизирана стойност
1,743,044 - - 1,743,044 1,862,203
Вземания от банки и финансови
институции
- 264,984 - 264,984 264,984
Вземания от клиенти
888,812 5,533,182 6,421,994 6,384,541
Общо
1,743,044
3,065,167
5,533,182
10,341,393
10,423,099
Пасиви
Задължения към банки
-
45,703
-
45,703
45,703
Задължения към други клиенти
-
7,227,207
3,544,287
10,771,494
10,798,450
Други привлечени средства
- 116,442 - 116,442 116,487
Хибриден дълг
-
256,861
-
256,861
256,861
Общо
-
7,646,213
3,544,287
11,190,500
11,217,501

Бележки към финансовите отчети
55
5. Финансови активи и пасиви, продължение
Счетоводна класификация и справедливи стойности, продължение
Където е налична, справедливата стойност на кредитите предоставени на други клиенти е
базирана на наблюдаеми пазарни транзакции. Където наблюдаема пазарна информация не е
налична, преценката за справедливата стойност се базира на оценъчни модели, като техники на
дисконтирани парични потоци. Входящите данни за оценъчните техники включват очаквани
загуби за живота на кредита, пазарни лихвени нива, очаквания за предплащане. За обезценените
кредити с обезпечения, справедливата стойност се базира на оценка за справедливата стойност
на предоставеното обезпечение. С цел по-голяма точност на оценката кредитите са групирани в
портфейли със сходни характеристики като тип продукт, тип кредитополучател, матуритет,
валута, тип на обезпечението.
Справедливата стойност на задълженията към клиенти е изчислена използвайки техники на
дисконтирани парични потоци прилагайки лихвените нива, които се предлагат към момента за
депозити със сходен падеж и условия. Справедливата стойност на депозитите на виждане е
сумата платима към датата на финансовия отчет.
6. Нетен лихвен доход
в хил. лв.
2023
2022
Приходи от лихви
Сметки при банки и финансови институции
4,836
1,505
Приходи от лихви по пасиви
-
5
Голямо предприятие
93,147
77,063
Средно предприятие
39,934
32,358
Малко предприятие
45,626
37,200
Микро предприятие
9,397
7,427
Домакинства
140,711
129,095
Дългови инструменти
71,060
24,520
Друг лихвен приход
-
1,612
404,711
310,785
Разходи за лихви
Депозити от банки
(865)
(135)
Депозити от други клиенти
(1,043)
(1,567)
Други привлечени средства
(7,041)
(533)
Хибриден дълг
(25,753)
(33,488)
Разходи за лихви по активи
(19)
(4,285)
Лизингови договори и други
(88)
(37)
(34,809)
(40,045)
Нетен лихвен доход
369,902
270,740
За 2023 г. признатият лихвен приход от необслужвани финансови активи (вземания от клиенти)
възлиза на 28,605 хил. лв. (2022 г.: 24,847 хил. лв).
Разпределението на кредитния портфейл е отчетено спрямо бизнес сегментите на Банката.

Бележки към финансовите отчети
56
7. Нетен доход от такси и комисиони
в хил. лв.
Приходи от такси и комисиони
2023
2022
Акредитиви и гаранции
3,653
3,559
Платежни операции
31,075
28,421
Клиентски сметки
39,508
48,927
Картови услуги
53,406
46,547
Други
64,963
45,536
192,605
172,990
Разходи за такси и комисиони
Акредитиви и гаранции
(967)
(640)
Платежни системи
(4,791)
(4,407)
Картови услуги
(25,350)
(20,598)
Други
(9,948)
(7,830)
(41,056)
(33,475)
Нетен доход от такси и комисиони
151,549
139,515
8. Нетни приходи от търговски операции
в хил. лв.
2023
2022
Нетни приходи от търговски операции от:
- дългови инструменти
60
114
- капиталови инструменти
1,087
(656)
- промени във валутните курсове
22,148
20,259
Нетни приходи от търговски операции
23,295
19,717
9. Други нетни оперативни приходи
в хил. лв.
2023
2022
Други нетни оперативни приходи, възникващи от:
- нетни приходи от сделки и преоценки на злато и
благородни метали
1,570
2,068
- приходи от наеми
6,937
5,579
- дългови инструменти
(44,993)
827
- капиталови инструменти
5,649
(303)
- доход от управление на цедирани вземания
3,282
5,620
- доход от управление на кредити, придобити чрез бизнес
комбинация
363
404
Други нетни оперативни приходи
(27,192)
14,195

Бележки към финансовите отчети
57
10. Административни разходи
в хил. лв.
2023
2022
Административните разходи включват:
- Разходи за персонал
85,816
74,545
- Амортизация на имоти, оборудване и дълготрайни
нематериални активи
12,969 12,060
- Амортизация на активи с право на ползване
32,195
40,021
- Реклама
10,176
8,455
- Телекомуникации, софтуер и друга компютърна
поддръжка
15,351 13,753
- Други разходи за външни услуги
54,160
56,279
Административни разходи
210,667
205,113
Разходите за персонал включват разходи за заплати, социални и здравни осигуровки, начислени в
съответствие с разпоредбите на местното законодателство. Общият брой на персонала към 31
декември 2023 г. е 2,408 човека (31 декември 2022 г.: 2,454).
Начислените за 2023 г. суми за услугите, предоставяни от регистрираните одитори за независим
финансов одит възлизат на 772 хил. лв. Начислените за 2022 г. суми за услугите, предоставяни от
регистрираните одитори за независим финансов одит възлизат на 1,064 хил. лв. За 2023 г.
начислените суми за други услуги, несвързани с одита, предоставяни от регистрираните одитори
възлизат на 46 хил. лв. За 2022 г. няма начислени суми за други услуги, несвързани с одита,
предоставяни от регистрираните одитори.
11. Обезценка
в хил. лв.
2023
2022
Увеличение на обезценката
Вземания от клиенти
(232,980)
(208,469)
Задбалансови ангажименти
(243)
(625)
Намаление на обезценката
Вземания от клиенти
95,022
72,929
Задбалансови ангажименти
1,033
816
Разходи за обезценка, нетно
(137,168)
(135,349)
Разходите за обезценка за 2023 г. и 2022 г. се дължат на допълнителни начисления в резултат на
развитие на кредитния риск в период на предизвикателна икономическа среда и консервативния
подход, прилаган от Банката при признаване на риска от загуби по определени индивидуално
оценявани експозиции.

Бележки към финансовите отчети
58
12. Други приходи/(разходи), нетно
в хил. лв.
2023
2022
Печалби/(загуби) от продажба и отписване на активи
придобити като обезпечения
5,013
2,608
Преоценка на инвестиционни имоти
-
14,769
Печалби/(загуби) от продажба и отписване на инвестиционни
имоти
1,622
(3,221)
Приходи от дивиденти
2,348
578
(Разходи) за гаранционни схеми
(23,838)
(24,534)
Приходи от провизии по съдебни спорове
(595)
83
Други (разходи)/приходи, нетно
(3,452)
(3,243)
Общо
(18,902)
(12,960)
13. Разходи за данъци
в хил. лв.
2023
2022
Текущи данъци
(15,996)
(8,325)
Отсрочени данъци (виж бележка 20)
220
(1,215)
Разходи за данъци
(15,776)
(9,540)
Равнение между данъчния разход и счетоводната печалба, както следва:
в хил. лв.
2023
2022
Счетоводна печалба преди облагане
150,816
90,745
Корпоративен данък по съответната данъчна ставка (10% за
2023 г. и 10% за 2022 г.)
15,082
9,075
Ефект от данъчни ставки в други юрисдикции
415
195
Данъчен ефект от постоянни данъчни разлики
279
270
Други разлики
-
-
Разходи за данък върху дохода
15,776
9,540
Ефективна данъчна ставка
10.46%
10.51%
14. Парични средства и вземания от централни банки
в хил. лв.
2023
2022
Каса
- в левове
242,301
184,774
- в чуждестранна валута
69,462
63,766
Вземания от централни банки
1,844,620
1,427,241
Разплащателни сметки и вземания от чуждестранни банки
169,424
235,590
Общо
2,325,807
1,911,371

Бележки към финансовите отчети
59
15. Инвестиции в ценни книжа
в хил. лв
2023
2022
Облигации и други ценни книжа издадени от:
Българското правителство
- деноминирани в левове
428,625
446,417
- деноминирани в чуждестранна валута
113,709
129,255
Чужди правителства
1,681,195
1,575,324
Предприятия
280,619
405,558
Банки
39,114
10,477
Други издатели - капиталови инструменти
40,687
31,106
Общо
2,583,949
2,598,137
От които финансови активи:
Отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход
1,077,079
468,247
Отчитани по амортизирана стойност
1,263,279
1,862,203
Отчитани по справедлива стойност в печалбата или загубата
243,591
267,687
Общо
2,583,949
2,598,137
Към 2023 г. няма облигации на чуждестранни правителства които да са предмет на споразумения
за пълна размяна на доходност (Total Return Swap Agreement). Към 2022 г. такива са в размер на
37,831 хил. лв.
Към края на 2023 г., както и към края на 2022 г., няма ценни книжа, които да са предмет на
споразумения на обратно изкупуване.
Инвестициите в ценни книжа, отчитани в портфейлите финансови активи по справедлива
стойност в печалбата или загубата, финансови активи по справедлива стойност в другия
всеобхватен доход и финансови активи по амортизирана стойност представляват главно
инвестиции в държавни ценни книжа на първокласни емитенти, които са високоликвидни и с
възможно най-благоприятно капиталово третиране.
Банката управлява инвестициите си в дългови ценни книжа спрямо актуалните пазарни
очаквания и динамика. Стойността на портфейлната модифицирана дюрация към 31.12.2023 г. е
1.7 години, а година по-рано възлиза на 2.2 години.
16. Вземания от банки и финансови институции
(a) Анализ по видове
в хил. лв.
2023
2022
Вземания от банки
121,591
140,685
Други
138,127
124,299
Общо
259,718
264,984
(b) Географски анализ
в хил. лв.
2023
2022
Местни банки и финансови институции
117,483
105,262
Чуждестранни банки и финансови институции
142,235
159,722
Общо
259,718
264,984

Бележки към финансовите отчети
60
17. Вземания от клиенти
в хил. лв.
31.12.2023 г.
Брутна
стойност
Обезценка
Амортизирана
стойност
Голямо предприятие
2,557,431
(105,111)
2,452,320
Средно предприятие
1,179,493
(191,186)
988,307
Малко предприятие
1,021,711
(8,565)
1,013,146
Микро предприятие
216,593
(1,142)
215,451
Банкиране на дребно
- Потребителски кредити
1,139,711
(38,521)
1,101,190
- Ипотечни кредити
1,277,742
(7,587)
1,270,155
- Кредитни карти
130,515
(12,775)
117,740
- Други програми и обезпечени финансирания
-
-
-
Общо
7,523,196
(364,887)
7,158,309
в хил. лв.
31.12.2022 г.
Брутна
стойност
Обезценка
Амортизирана
стойност
Голямо предприятие
2,270,652
(119,107)
2,151,545
Средно предприятие
1,085,974
(186,337)
899,637
Малко предприятие
878,135
(10,929)
867,206
Микро предприятие
198,538
(2,019)
196,519
Банкиране на дребно
- Потребителски кредити
1,063,724
(41,873)
1,021,851
- Ипотечни кредити
1,128,416
(11,167)
1,117,249
- Кредитни карти
138,855
(11,336)
127,519
- Други програми и обезпечени финансирания
3,015
-
3,015
Общо
6,767,309
(382,768)
6,384,541
Разпределението на кредитния портфейл е отчетено спрямо бизнес сегментите на Банката.
(a) Движение в обезценката
в хил. лв.
Салдо към 1 януари 2023 г.
382,768
Допълнително начислена
232,980
Реинтегрирана
(95,022)
Отписани вземания
(225,693)
Възстановени срещу обезценка
70,268
Други
(414)
Салдо към 31 декември 2023 г.
364,887

Бележки към финансовите отчети
61
18. Имоти и оборудване
в хил. лв.
Земя и
сгради
Машини и
оборудване
Транспорт-
ни
средства
Активи в
процес на
изграждане
Подобрения
на наети
активи
Общо
Отчетна стойност
Към 1 януари 2022 г.
26,243
133,926
6,632
17,143
59,958
243,902
Придобити
-
6
-
35,517
-
35,523
Излезли от употреба
-
(6,760)
(416)
-
(183)
(7,359)
Прехвърлени
-
9,475
-
(14,341)
940
(3,926)
Към 31 декември 2022 г.
26,243
136,647
6,216
38,319
60,715
268,140
Придобити
-
32
52
26,986
-
27,070
Прекласифицирани в
инвестиционни имоти
(5,135)
(235)
-
(48)
-
(5,418)
Излезли от употреба
(591)
(11,332)
(133)
(4)
(10,463)
(22,523)
Прехвърлени
49
14,748
940
(47,902)
20,127
(12,038)
Към 31 декември 2023 г.
20,566
139,860
7,075
17,351
70,379
255,231
Амортизация
Към 1 януари 2022 г.
6,892
114,974
6,544
-
39,611
168,021
Начислена през годината
969
5,636
57
-
2,566
9,228
За излезлите от употреба
-
(6,751)
(416)
-
(182)
(7,349)
Към 31 декември 2022 г.
7,861
113,859
6,185
-
41,995
169,900
Начислена през годината
940
6,373
97
-
1,603
9,013
Прекласифицирани в
инвестиционни имоти
(801)
(140)
-
-
-
(941)
За излезлите от употреба
(331)
(11,331)
(133)
(10,463)
(22,258)
Към 31 декември 2023 г.
7,669
108,761
6,149
-
33,135
155,714
Балансова стойност
Към 1 януари 2022 г.
19,351
18,952
88
17,143
20,347
75,881
Към 31 декември 2022 г.
18,382
22,788
31
38,319
18,720
98,240
Към 31 декември 2023 г.
12,897
31,099
926
17,351
37,244
99,517
Справедливата стойност на активите от клас Земя и сгради е определена от независими
оценители на имущество, имащи призната професионална квалификация и скорошен опит с
оценяването на имоти с местонахождение и категория сходни на оценяваните. Политиката на
Банката изисква независимите оценители да определят справедливата стойност с такава
честота, че да се осигури балансова стойност, която не се различава съществено от
справедливата към края на отчетния период. Към 31 декември 2023 година справедливата
стойност на земята и сградите не е съществено по-различна от балансовата им стойност към
същата дата. Справедливата стойност на земя и сгради е категоризирана като справедлива
стойност от Ниво 3 на база на входящите данни за използваната техника за оценяване.

Бележки към финансовите отчети
62
18. Имоти и оборудване, продължение
Техника за оценяване
Значими ненаблюдаеми
входящи данни
Взаимовръзка между
ключови ненаблюдаеми
входящи данни и
справедлива стойност
1. Дисконтирани парични потоци: Моделът
за оценяване отчита настоящата стойност
на генерираните парични потоци от
имотите, взимайки предвид очаквания ръст
на наемите, периода за анулиране, ниво на
заетост, премии за стимулиране като
периоди освободени от наем и други
разходи, които не се заплащат от
наемателите. Очакваните нетни парични
потоци се дисконтират, като се използват
дисконтови проценти, коригирани за риска.
Сред другите фактори, при определянето
на дисконтовия процент се отчита качество
на сградата и нейното местонахождение
(първостепенно или второстепенно),
кредитното качество на наемателя и срока
на наема.
1. Очакван пазарен ръст
на наемите (4.5-6.8%,
средно претеглено 5.6%).
2. Период за анулиране
(средно 3 месеца след
края на всеки наем).
3. Ниво на заетост (90-
95%, средно претеглено
92.5%).
4. Периоди освободени от
наем (1 година при нов
наем).
5. Дисконтов процент,
коригиран за риска (4-9%,
средно претеглено 6.5%).
Определената
справедлива стойност ще
се увеличи (намали) ако:
• очаквания пазарен ръст
на наемите е по-висок
(по-нисък);
• периодите за
анулиране са по-къси (по-
дълги);
• нивото на заетост е по-
високо (по-ниско);
• периодите освободени
от наем са по-къси (по-
дълги); или
• дисконтовият процент,
коригиран за риска е по-
нисък (по-висок).
2. Пазарен подход/ Сравнителен подход.
Този подход се основава на сравнение на
оценявания обект с други подобни обекти,
продадени или предлагани за продажба.
Стойността на даден имот по този метод се
определя при прякото сравнение на
оценявания обект с други подобни
недвижими имоти, които са били продадени
в период, близък до датата на оценката.
След обстойно изследване, проверка и
анализ на данни, получени от пазара на
имоти се формира стойност, която
представлява най-точния индикатор за
пазарна стойност.
Същността на метода е да се ползва
информация за реално осъществени сделки
през последните шест месеца на пазара на
имоти. Успешното прилагане на метода е
възможно само при наличие на достоверна
база данни от реални сделки извършени с
имоти аналогични на оценявания.
Информацията от сайтове за имоти, местна
преса и др. информационни източници се
отнася за бъдещи инвестиционни
намерения на продавача на имота и не
представлява достоверен източник на
информация. При ползване на тези
източници офертната стойност на всеки
аналог се сконтира с процент по преценка
на оценителя, но не по-малко от 5%.
1.Очакван пазарен ръст
на имотите (5-8%, средно
претеглено 6,5%).
2.Период за реализация
(средно 4 месеца след
офериране).
3.коефициент за
сключване на сделка (94-
96%, средно претеглено
95%).
4. коефициент за
местоположение (1.0-
1.05, средно претеглено
1.025).
5. коефициент за
състояние (1.0-1.1,
средно претеглено 1.05).
Определената
справедлива стойност ще
се увеличи (намали) ако:
• очакваният пазарен ръст
на имотите е по-висок (по-
нисък);
• периодите за продажба са
по-къси (по-дълги);
• има промяна в
техническото състояние на
обектите

Бележки към финансовите отчети
63
19. Нематериални активи
в хил. лв.
Програмни продукти и
лицензи
Общо
Отчетна стойност
Към 1 януари 2022 г.
47,255
47,255
Придобити
-
-
Излезли от употреба
-
-
Прехвърлени
3,926
3,926
Към 31 декември 2022 г.
51,181
51,181
Придобити
-
-
Прехвърлени
12,038
12,038
Към 31 декември 2023 г.
63,219
63,219
Амортизация
Към 1 януари 2022 г.
33,424
33,424
Начислена през годината
2,832
2,832
За излезлите от употреба
-
-
Към 31 декември 2022 г.
36,256
36,256
Начислена през годината
3,956
3,956
Към 31 декември 2023 г.
40,212
40,212
Балансова стойност
Към 1 януари 2022 г.
13,831
13,831
Към 31 декември 2022 г.
14,925
14,925
Към 31 декември 2023 г.
23,007
23,007
20. Отсрочени данъци
Отсрочените данъци са калкулирани за всички временни данъчни разлики, като е използван
методът на балансовите пасиви на база основен данъчен процент 10%.
Признатите отсрочени данъчни активи и пасиви се отнасят за следните позиции:
в хил. лв.
Активи
Пасиви
Нетно
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Имоти, оборудване и
нематериални активи
-
-
3,144
2,852
3,144
2,852
Инвестиционни имоти
-
-
24,368
24,815
24,368
24,815
Други
(243)
(178)
334
334
91
156
Нетни данъчни (активи)/пасиви
(243)
(178)
27,846
28,001
27,603
27,823
Движенията във временните разлики през 2023 г. в размер на (220) хил. лв. се признават в
печалбата за годината.
21. Активи придобити като обезпечения
в хил. лв.
2023
2022
Земи
241,213
245,557
Сгради
151,735
156,173
Машини, съоръжения и транспортни средства
9,746
10,425
Стопански инвентар
829
841
Общо
403,523
412,996

Бележки към финансовите отчети
64
21. Активи придобити като обезпечения, продължение
Активите придобити като обезпечения са оценени по по-ниската от цена на придобиване или
нетна реализуема стойност. Нетната реализуема стойност на земите и сградите е приблизително
равна на справедливата им стойност. Използваните оценъчни техники при земи и сгради са
посочени в бележка 18.
22. Инвестиционни имоти
в хил. лв.
Салдо към 1 януари 2023 г.
750,324
Придобити
147
Разходи признати в стойността на активите
11,351
Прехвърлени от активи придобити като обезпечения
-
Прехвърлени от имоти и оборудване
4,477
Преоценка на инвестиционни имоти до справедлива стойност призната при прехвърлянето
-
Отписани при продажба
(9,532)
Салдо към 31 декември 2023 г.
756,767
23. Инвестиции в дъщерни дружества
Инвестициите в дъщерни предприятия (виж бележка 36) са както следва:
31.12.2023 г.
в хил. лв.
Предприятие:
% участие в
капитала
цена на
придобиване
обезценка
ба
лансова
стойност
Дайнърс клуб България АД
96.51%
5,743
-
5,743
First Investment Bank – Albania Sh.a.
100%
23,420
-
23,420
Дебита ООД
70%
105
(104)
1
Фи Хелт застраховане АД
59.10%
3,315
-
3,315
Криейтив Инвестмънт ЕООД
100%
-
-
-
Лега Салюшънс ЕООД
100%
-
-
-
АМС имоти ЕООД
100%
-
-
-
Майфин ЕАД
100%
2,000
-
2,000
Инкасо гарант ЕООД
100%
100
-
100
Общо
34,683
(104)
34,579
31.12.2022 г.
в хил. лв.
Предприятие:
% участие в
капитала
цена на
придобиване
обезценка
балансова
стойност
First Investment Finance B.V., Холандия
100%
3,947
-
3,947
Дайнърс клуб България АД
96.51%
5,743
-
5,743
First Investment Bank – Albania Sh.a.
100%
23,420
-
23,420
Дебита ООД
70%
105
(104)
1
Фи Хелт застраховане АД
59.10%
3,315
-
3,315
Криейтив Инвестмънт ЕООД
100%
-
-
-
Лега Салюшънс ЕООД
100%
-
-
-
АМС имоти ЕООД
100%
-
-
-
Майфин ЕАД
100%
2,000
-
2,000
Инкасо гарант ЕООД
100%
100
-
100
Общо
38,630
(104)
38,526

Бележки към финансовите отчети
65
24. Активи с право на ползване
в хил. лв.
Към 1 януари 2023 г.
124,159
Амортизация
(32,195)
Ефект от промяна на лизинговите условия и очакванията за срока на лизинга
29,446
Към 31 декември 2023 г.
121,410
Лизингови задължения
Към 1 януари 2023 г.
124,240
Лизингови плащания
(32,183)
Ефект от промяна на лизинговите условия и очакванията за срока на лизинга
29,446
Към 31 декември 2023 г.
121,503
Активите с право на ползване, които Банката признава са както клоновете и офисите в различни
населени места в България и Кипър, така и сградите, в които се помещава централното ѝ
управление. При извършването на първоначалното признаване Банката е анализирала и взела
предвид информация за очакваната продължителност за периода, в който Банката ще използва
активите. През 2023 г. част от въпросните очаквания са се променили, в резултат, на което
Банката е извършила преглед на първоначалната си оценка и признава увеличение в размера на
активите с право на ползване в размер на 29,445 хил. лв. и на лизинговите задължения в размер
на 29,445 хил. лв.
При извършената оценка на активите с право на ползване и на лизинговите задължения, Банката
е взела предвид текущите нива на разходи за финансиране, в случай, че планира да финансира
покупката на въпросните активи и е включила въпросната презумпция както в първоначалната,
така и в последващата оценка на активите с право на ползване и на лизинговите задължения.
В следващата таблица е направен анализ на лизинговите задължения според очаквания
остатъчен срок на договорите за наем:
в хил. лв.
Матуритетен анализ на лизинговите
задължения
До 1 година
От 1 до 5
години
Общо
Към 1 януари 2023 г.
29,530
94,710
124,240
Към 31 декември 2023 г.
28,479
93,024
121,503

Бележки към финансовите отчети
66
25. Други активи
в хил. лв.
2023
2022
Разходи за бъдещи периоди
13,071
11,338
Злато
3,303
2,642
Други активи
103,803
100,266
Общо
120,177
114,246
26. Задължения към банки
в хил. лв.
2023
2022
Срочни депозити
5,553
3,668
Текущи сметки
48,773
42,035
Общо
54,326
45,703
27. Задължения към други клиенти
в хил. лв.
2023
2022
Граждани
- на виждане
3,355,008
2,859,322
- срочни и спестовни депозити
4,417,226
4,401,427
Търговци и публични институции
- на виждане
3,165,857
3,157,892
- срочни депозити
556,073
379,809
Общо
11,494,164
10,798,450
28. Други привлечени средства
в хил. лв.
2023
2022
Дълг свързан със споразумения за пълна размяна на доходност
-
39,874
Задължения по получени финансирания
34,574
36,611
Задължения свързани със структуриран инвестиционeн продукт
1,167
6,884
Задължения по договори за заем
403,893
33,118
Общо
439,634
116,487

Бележки към финансовите отчети
67
28. Други привлечени средства, продължение
Задълженията по получени финансирания могат да бъдат анализирани, както следва:
в хил. лв.
Кредитор
Лихвен
процент
Падеж
Амортизирана
стойност към 31
декември 2023 г.
Европейски инвестиционен фонд - програма
Джереми 2
0% - 4.68%
30.09.2025 г.
877
Българска банка за развитие АД - програма за
насърчаване на Микро и МСП
0% - 4.85%
15.03.2027 г.
11,260
Българска банка за развитие АД - програма за
индиректно финансиране на МСП
0% - 5.68%
30.11.2028 г.
3,071
Фонд Мениджър на финансови инструменти в
България - програма микрокредитиране със
споделен риск
0% - 2.96%
31.12.2033 г.
10,048
Фонд Мениджър на финансови инструменти в
България - програма финансиране в селските
райони
0% - 2.96%
31.12.2031 г.
9,318
Общо
34,574
в хил. лв.
Кредитор
Лихвен
процент
Падеж
Амортизирана
стойност към 31
декември 2022 г.
Европейски инвестиционен фонд - програма
Джереми 2
0% - 2.79%
30.09.2025 г.
1,506
Българска банка за развитие АД - програма за
насърчаване на Микро и МСП
3.05%
15.03.2027 г.
11,251
Българска банка за развитие АД - програма за
индиректно финансиране на МСП
3.85%
30.11.2028 г.
3,680
Фонд Мениджър на финансови инструменти в
България - програма микрокредитиране със
споделен риск
0%
31.12.2033 г.
10,636
Фонд Мениджър на финансови инструменти в
България - програма финансиране в селските
райони
0%
31.12.2031 г.
9,538
Общо
36,611
29. Хибриден дълг
в хил. лв.
Главница
Амортизирана стойност
към 31 декември 2023 г.
Хибриден дълг с главница 60 млн. евро
117,350
123,821
Хибриден дълг с главница 30 млн. евро
58,675
58,829
Хибриден дълг с главница 30 млн. евро
58,675
55,618
Хибриден дълг с главница 10 млн. евро
19,558
19,603
Общо
254,258
257,871
в хил. лв.
Главница
Амортизирана стойност
към 31 декември 2022 г.
Хибриден дълг с главница 60 млн. евро
117,350
123,839
Хибриден дълг с главница 30 млн. евро
58,675
58,829
Хибриден дълг с главница 30 млн. евро
58,675
54,590
Хибриден дълг с главница 10 млн. евро
19,558
19,603
Общо
254,258
256,861

Бележки към финансовите отчети
68
29. Хибриден дълг, продължение
През декември 2021 г. Банката привлече чрез издадени първи и втори транш на емисия ISIN код
XS2419929422 хибриден дълг общо 27,133 хил. евро.
През април 2022 г. Банката привлече чрез издаден трети транш на емисия ISIN код XS2419929422
хибриден дълг за 2,867 хил. евро.
През август 2022 г. Банката привлече чрез издаден първи транш на емисия ISIN код XS2488805461
хибриден дълг за 10,000 хил. евро.
Облигациите по всички емисии хибридни инструменти са поименни, безналични, лихвоносни,
безсрочни, необезпечени, свободно прехвърляеми, неконвертируеми, дълбоко подчинени и без
стимули за обратно изкупуване.
Всички инструменти хибриден дълг отговарят напълно на изискванията на Регламент 575/2013 за
включване изцяло в допълнителния капитал от първи ред.
30. Други пасиви
в хил. лв.
2023
2022
Задължения към персонала
1,207
1,157
Провизии по съдебни спорове
1,034
440
Обезценка по задбалансови ангажименти
363
1,152
Други кредитори
12,703
4,650
Общо
15,307
7,399
Провизиите по съдбени спорове са изчислени на базата на очакванията на Банката (използвайки
вътрешни и външи експерти) относно изхода на заведените срещу нея съдебни искове.
31. Капитал и резерви
(а) Брой и номинална стойност на издадените акции към 31 декември 2023 г.
На 3 юли 2020 г. приключи успешно подписката за публично предлагане на акции на Първа
инвестиционна банка АД. От предложените 40,000,000 броя обикновени, безналични акции с
номинална стойност от 1 лев и емисионна стойност от 5.00 лв., бяха записани и реално заплатени
общо 39,084,800 акции.
На 31 юли 2020 г. с вписване в Търговския регистър и регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по
вписванията е вписано увеличение на капитала на „Първа инвестиционна банка“ АД след успешно
приключила на 03 юли 2020 г. подписка и потвърден от Комисията за финансов надзор проспект.
Така капиталът на Банката е увеличен на 149,084,800 лева чрез издаване на нови 39,084,800 броя
обикновени поименни, безналични акции с право на глас, с номинална стойност 1 лев и емисионна
стойност 5 лева всяка. Размерът на капитала след увеличението е отразен в устава на Банката
след получено от Българската народна банка одобрение.
Във връзка с горната емисия премийният резерв на Банката се е увеличил с 153,017 хил. лв. нетно
от разходите по емисията, достигайки общ размер от 250,017 хил. лв.

Бележки към финансовите отчети
69
31. Капитал и резерви, продължение
(b) Акционери
Таблицата по-долу посочва тези акционери, които притежават акции на Банката към 31 декември
2023 г., заедно с броя и процента на общо емитираните акции.
Брой акции
% от емитирания
акционерен капитал
Г-н Ивайло Димитров Мутафчиев
46,750,000
31.36
Г-н Цеко Тодоров Минев
46,750,000
31.36
Българска банка за развитие АД
27,350,000
18.35
Valea Foundation
11,734,800
7.87
Други акционери (акционери, притежаващи акции,
предмет на свободна търговия на Българската
фондова борса - София)
16,500,000
11.06
Общо
149,084,800
100.00
(c) Законови резерви
Законовите резерви включват суми, заделени за цели, регламентирани в местното
законодателство. Съгласно българското законодателство Банката е задължена да задели най-
малко 1/10 от годишната си печалба като законови резерви до момента, в който съвкупната им
сума достигне до 1/10 от акционерния капитал на Банката.
През 2023 г., както и през предходната година Банката не е разпределяла дивиденти.
32. Условни задължения
Задбалансови пасиви
Банката предоставя банкови гаранции и акредитиви с цел гарантиране изпълнението на
ангажименти на свои клиенти пред трети страни. Тези споразумения имат фиксирани лимити и
обикновено имат период на валидност до две години.
Сумите по сключени споразумения за издаване на условни задължения са представени в
таблицата по-долу според съответната категория. Сумите, отразени в таблицата като
задбалансови ангажименти, представляват максималната сума на счетоводна загуба, която ще
се отрази в отчета за финансовото състояние, в случай че контрагентите не изпълнят своите
задължения и всички обезпечения се окажат без стойност.
в хил. лв.
2023
2022
Банкови гаранции
160,443
157,251
Неизползвани кредитни линии
992,286
837,477
Акредитиви
33,438
31,767
Общо
1,186,167
1,026,495
Обезценка по задбалансови ангажименти
363
1,152

Бележки към финансовите отчети
70
32. Условни задължения, продължение
Задбалансови пасиви, продължение
Представените в таблицата ангажименти и потенциални задължения носят само задбалансов
кредитен риск, като само таксите за ангажимент и провизиите за евентуални загуби се отразяват
в отчета за финансовото състояние до момента на изтичане срока на поетия ангажимент или
неговото изпълнение. Повечето от поетите условни задължения се очаква да приключат, без да
се наложат частични или пълни плащания по тях. По тази причина сумите не представляват
бъдещи парични потоци.
Условният кредит представлява рамково споразумение за управление на обезпечения по
различни кредитни сделки, сключени с един или няколко клиента. Условният кредит не води до
възникване на задължение от страна на Банката да бъдат отпуснати конкретни финансови
инструменти. Сключването на конкретна кредитна сделка с клиента на Банката, например
предоставяне на банкови кредити и овърдрафти, поемане на условни ангажименти като банкови
гаранции и акредитиви, подлежи на отделно решение и одобрение на Банката.
Към датата на отчета няма други съществени ангажименти и условни задължения, които да
изискват допълнително оповестяване.
33. Парични средства и парични еквиваленти
За целите на отчета за паричните потоци, паричните средства и паричните еквиваленти включват
следните салда с оригинален срок до 3 месеца:
в хил. лв.
2023
2022
Парични средства и вземания от централни банки
2,325,807
1,911,371
Вземания от банки и финансови институции с
оригинален срок до 3 месеца
229,787
227,006
Общо
2,555,594
2,138,377
34. Усреднени салда
Усреднените балансови стойности на финансовите активи и пасиви са представени по-долу.
Сумите са изчислени използвайки средноаритметично на месечните салда за всички
инструменти.
в хил. лв.
2023
2022
ФИНАНСОВИ АКТИВИ
Парични средства и вземания от централни банки
1,771,271
2,232,611
Инвестиции в ценни книжа
2,808,824
1,655,201
Вземания от банки и финансови институции
233,999 190,966
Вземания от клиенти
6,700,563
6,300,194
ФИНАНСОВИ ПАСИВИ
Задължения към банки
30,748
18,443
Задължения към други клиенти
11,019,692
10,056,144
Други привлечени средства
194,344
97,161
Хибриден дълг
261,073 327,160

Бележки към финансовите отчети
71
35. Сделки със свързани лица
Страните се считат за свързани, ако едната страна има възможността да контролира или да
упражнява значително влияние над другата страна при вземане на финансови и оперативни
решения, или двете страни са под общ контрол.
В рамките на нормалната банкова дейност някои банкови операции се извършват със свързани
лица. Това включва кредити, депозити и други транзакции. Тези транзакции са извършени при
пазарни условия. Размерът на тези транзакции и салдата по тях към края на съответните
периоди са както следва:
Вид свързаност
Лица, контролиращи или
управляващи Банката
Предприятия под общ
контрол
в хил. лв.
2023
2022
2023
2022
Кредити
Кредитна експозиция в началото на
периода
2,944
3,515
78,316
83,666
Отпуснати/(погасени) кредити през
периода
(1,391)
(571)
(6,957)
(5,350)
Кредитна експозиция в края на периода
1,553
2,944
71,359
78,316
Получени депозити и заеми
В началото на периода
14,195
13,725
115,177
125,350
Получени/(изплатени) през периода
1,949
470
(34,426)
(10,173)
В края на периода
16,144
14,195
80,751
115,177
Предоставени депозити
Депозити в началото на периода
-
-
92,146
5,868
Предоставени/(погасени) депозити през
периода
-
-
(10,808) 86,278
Депозити в края на периода
-
-
81,338
92,146
Други вземания
В началото на периода
-
-
12,467
18,037
Получени/(изплатени) през периода
-
-
2,651
(5,570)
В края на периода
-
-
15,118
12,467
Други задължения
В началото на периода
-
-
150
420
Получени/(изплатени) през периода
-
-
6,184
(270)
В края на периода
-
-
6,334
150
Издадени условни задължения от
Банката
В началото на периода
1,023
1,061
2,029
2,792
Отпуснати/(изтекли) през периода
1,077
(38)
1,512
(763)
В края на периода
2,100
1,023
3,541
2,029
Разчет по лизингови задължения
В началото на периода
-
-
2,684
1,513
Получени/(изплатени) през периода
-
-
(15)
1,171
В края на периода
-
-
2,669
2,684

Бележки към финансовите отчети
72
35. Сделки със свързани лица, продължение
Възнагражденията на ключовия управленски персонал, изплатени през 2023 г. са в размер на
11,288 хил. лв. (2022 г.: 12,068 хил. лв.).
36. Дъщерни предприятия
(a) First Investment Finance B.V.
През април 2003 година Банката създава дружество със специална цел със седалище в
Нидерландия с фирма First Investment Finance B.V. Дружеството е еднолична собственост на
Банката. То е учредено за изпълнението на ясна и тясно определена цел - получаването на
заеми от чужди финансови институции и привличането на инвеститори чрез емитирането на
облигации и други финансови инструменти, гарантирани от Банката, средствата от които се
използват за финансиране на операциите на Банката. Акционерният капитал на дружеството
възлиза на 18 хил. евро и се състои от издадени и платени 180 акции, всяка с номинална
стойност от 100 евро.
След проведена процедура по ликвидация (периода 19.09.2023 г. - 27.12.2023 г.), на 27.12. 2023
г. е вписано заличаване на дружеството
(b) Дайнърс клуб България АД
През май 2005 г. Банката придоби 80% от капитала на Дайнърс клуб България АД. Дружеството е
учредено през 1996 г. и предметът му на дейност включва представителство, агентство и
процесинг на Дайнърс клуб Интернешънъл. Към 31 декември 2023 г. регистрираният акционерен
капитал на дружеството е 910 хил. лв., а акционерното участие на Банката е 96.51%.
(c) First Investment Bank - Albania Sh.a.
През април 2006 г. Банката учреди First Investment Bank – Albania Sh.a. с 99.9998% акционерно
участие. На 27 юни 2007 г. First Investment Bank – Albania Sh.a. получи пълен банков лиценз от
централната Банка на Албания и на 1 септември 2007 г. ефективно пое дейността на бившия
клон ПИБ – Тирана, поемайки всичките му права и задължения, активи и пасиви.
Към 31 декември 2023 г. акционерният капитал на First Investment Bank – Albania Sh.a. е 11,975
хил. евро, внесен изцяло, а акционерното участие на Банката е
100%.
Вид свързаност
Лица, контролиращи или
управляващи Банката
Предприятия под общ контрол
в хил. лв.
2023
2022
2023
2022
Приходи от лихви
31
35
4,193
3,065
Разходи за лихви
7
8
1,512
231
Приходи от такси и комисиони
30
27
771
1,769
Разходи за такси и комисиони
7
6
6
301

Бележки към финансовите отчети
73
36. Дъщерни предприятия, продължение
(d) ,,Дебита” ООД
През януари 2010 г. в Търговския регистър беше вписано дружеството ,,Дебита” ООД, учредено
съвместно от Банката и „Първа финансова брокерска къща” ООД. Дружеството е с капитал
150,000 лева, разпределен в дялове на стойност 100 лв. всеки, както следва: 70% или 1,050 дяла
за Банката и 30% или 450 дяла за ,,ПФБК” ООД.
Дружеството е учредено да извършва дейност като обслужващо дружество по смисъла на чл.18
от Закона за дружествата със специална инвестиционна цел, понастоящем дружество по
смисъла на чл. 27 от Закона за дружествата със специална инвестиционна цел и за дружествата
за секюритизация. Предметът на дейност на ,,Дебита” ООД е придобиване, обслужване,
управление и разпореждане с вземания, както и свързаната с това консултантска дейност.
(e) „Реалтор“ ООД
През януари 2010 г. в Търговския регистър беше вписано дружеството ,,Реалтор” ООД, учредено
съвместно от Банката и „Първа финансова брокерска къща” ООД. Дружеството е с капитал
150,000 лева, разпределен в дялове на стойност 100 лв. всеки, както следва: 51% или 765 дяла
за Банката и 49% или 735 дяла за ,,ПФБК” ООД.
Дружеството е учредено да извършва дейност като обслужващо дружество по смисъла на чл.18
от Закона за дружествата със специална инвестиционна цел. Предметът на дейност на
,,Реалтор” ООД - управление, обслужване и поддържане на недвижими имоти, организиране и
извършване на строежи и подобрения, както и извършване на консултантска дейност в областта
на недвижимите имоти.
По решение на общото събрание на съдружниците, проведено на 14.06.2021 г. дейността на
дружество ,,Реалтор” ООД се прекратява и е открита процедура по ликвидация със срок на
ликвидацията шест месеца. Поканата до кредиторите е обявена в търговски регистър и РЮЛНЦ
на 08.09.2021 г, от когато тече и срокът на ликвидацията.
Дружество ,,Реалтор” ООД е заличен търговец, съгласно вписване в търговски регистър и
РЮЛНЦ от 20.07.2022 г.
(f) „Фи Хелт застраховане” АД
През втората половина на 2010 г. Банката придоби мажоритарен пакет акции от капитала на
„Здравноосигурителна каса Фи Хелт” АД (бивше наименование „Здравноосигурителна каса
Прайм Хелт” АД). С решение на КФН от месец юни 2013 г. дружеството получи лиценз за
извършване на застрахователна дейност. Наименованието е променено на „Фи Хелт
Застраховане” АД, а предметът на дейност е извършване на застраховки - застраховка
„Заболяване” и застраховка „Злополука”. През юни 2018 г. дружеството разширява лиценза си с
още един клас застраховка “Разни финансови загуби”. Към 31 декември 2023 г. регистрираният
акционерен капитал на дружеството е 5,000 хил. лв., а акционерното участие на Банката е
59.10%.
(g) „Болкан файненшъл сървисис” ЕАД
През февруари 2011 г. Банката придоби 100 броя дружествени дяла, представляващи 100% от
капитала на „Болкан файненшъл сървисис” ЕООД. Дружеството е с предмет на дейност:
консултантски услуги по внедряване на финансови информационни системи и разработка на
софтуер. През януари 2012 г. дружеството се преобразува в еднолично акционерно дружество.
Към 31 декември 2021 г. регистрираният акционерен капитал на дружеството е 6,437 хил. лв., а
акционерното участие на Банката е 100%.
По решение на Управителния съвет на Банката, като едноличния собственик на капитала на
„Болкан файненшъл сървисис” ЕООД от 11.11.2021 г., одобрено от Надзорния съвет на Банката
от 22.12.2021 г., се прекратява дейността на дружеството, обявява се в ликвидация и е открита
процедура по ликвидация.

Бележки към финансовите отчети
74
36. Дъщерни предприятия, продължение
(g) „Болкан файненшъл сървисис” ЕАД, продължение
„Болкан файненшъл сървисис” ЕАД е заличен търговец, съгласно вписване в търговски регистър
и РЮЛНЦ от 09.12.2022 г.
(h) „Търнараунд Мениджмънт” ЕООД – заличен търговец, „Криейтив Инвестмънт” ЕООД и
„Лега Салюшънс” ЕООД
През първото полугодие на 2013 г. Банката учреди дружествата „Търнараунд Мениджмънт”
ЕООД, „Криейтив Инвестмънт” ЕООД и „Лега Салюшънс” ЕООД като едноличен техен
собственик. Капиталът на всяко от дружествата е минимално изискуемият по закон (2 лева), а
предметът им на дейност включва производство и търговия на стоки и услуги в страната и
чужбина („Търнараунд Мениджмънт” ЕООД, „Криейтив Инвестмънт” ЕООД), придобиване,
управление и продажба на активи, обработка на информация, финансови консултации („Лега
Салюшънс” ЕООД) и други.
След проведена процедура по ликвидация на дружество „Търнараунд Мениджмънт” ЕООД-
заличен търговец, по решение на Управителния съвет на Банката, като едноличен собственик на
капитала от 07.01.2021 г., одобрено от Надзорния съвет на Банката от 20.01.2021 г., на
11.01.2022 г. в Търговски регистър и РЮЛНЦ е отразено заличаването на дружеството.
(i) АМС „Имоти” ЕООД
АМС „Имоти” ЕООД е регистрирано през септември 2010 г. и е придобито от Банката при
покупката на Юнионбанк ЕАД през 2013 г. като нейно дъщерно дружество. Предметът на дейност
на дружеството включва дейности по придобиване на имуществени права и последващо тяхно
прехвърляне, както и проучване и оценка на недвижими имоти, управление на недвижими имоти,
консултански и други услуги. Към 31 декември 2023 г. капиталът на дружеството е 500 хил. лв., а
Банката е едноличен негов собственик.
(j) „Майфин” ЕАД
Управителният съвет на Банката на свое заседание на 21 март 2019 г. е взел решение за
учредяване на еднолично акционерно дружество „Майфин“ ЕАД, чийто предмет на дейност е
като издател на електронни пари по смисъла на чл. 34, ал. 2, т. 2 от Закона за платежните услуги
и платежните системи. Решението на Управителния съвет на Банката е одоберно от Надзорния
съвет на Банката" на заседание на 27 март 2019 г. На 19 април 2019 г. Банката е внесла
капитала по набирателна сметка, като внесеният капитал, съгласно решенията на компетентните
органи на Банката е 1,000 хил. лв. Дружеството получава лиценз за извършване на дейност като
дружество за електронни пари, както и заявените при подаване на лиценза платежни услуги,
включени в предмета му на дейност с Решение № 71 от 27.02.2020 г. на Управителя на БНБ, с №
БНБ-26660/02.03.2020 г. След получаване на лиценз, дружеството е вписано в Търговски
регистър и регистъра на ЮЛНЦ на 25.03.2020 г. с вписване № 20200325093135.
Капиталът на дружеството е увеличен от 1 000 хил. лв. на 2 000 хил. лв., чрез издаване и
записване от Банката като едноличен собственик на капитала на нови 1 000 000 броя
обикновени, поименни безналични акции с право на глас с номинална стойност 1 (един) лева
всяка една, на обща стойност 1 000 000 (един милион) лева. Решението за увеличение на
капитала е взето на заседание на Управителния съвет на банката, проведено на 17.06.2021 г.,
одобрено от Надзорния съвет на Банката, на заседание проведено на 30.06.2021 г.
Увеличението на капитала на дружеството е вписано в Търговски регистър и регистъра на ЮЛНЦ
на 02.09.2021 г. с вписване № 20210902164014.

Бележки към финансовите отчети
75
36. Дъщерни предприятия, продължение
(k) Инкасо гарант ЕООД
Инкасо гарант ЕООД е учредено с решение на УС от 09.08.2022 г., одобрено от НС с решение от
24.08.2022 г., вписано в Търговски регистър и РЮЛНЦ на 09.09.2022 г., с предмет на дейност:
частна охранителна дейност, лична (професионална) охрана на физически лица, охрана на
ценни пратки и товари, охрана на железопътния транспорт, охрана на имущество на физически и
юридически лица, на сгради, помещения и стопански обекти, охрана с помощта на сигнално -
известителна техника (след получаване на лиценз), разработване, проектиране и изграждане на
високотехнологични системи за охрана и видеонаблюдение, както и всякаква търговска дейност,
незабранена от закона.
Към 31 декември 2023 г. капиталът на дружеството е 100 хил. лв., а Банката е едноличен негов
собственик.
37. Събития, възникнали след отчетния период
Не са възникнали коригиращи и значитeлни некоригиращи събития след датата на отчетния
период, освен оповестените по-долу:
• На провело се на 09.02.2024 г. общо събрание на акционерите на Дайнърс клуб България
АД, бе взето решение за прекратяване на дейността на Дайнърс клуб България АД, като
платежна институция, съответно за прекратяване дейността на дружеството по
представителство на „Дайнърс клуб Интернешънъл“. След проведена процедура, по реда на
ЗПУПС, УС на БНБ с решение № 58 от 15.02.2024 г. одобри предложения от дружеството
план за преустановяване на дейността, както и обезсилване на лиценза, считано от
15.04.2024 г.

1
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИТЕ ОДИТОРИ
До акционерите на
Първа Инвестиционна Банка АД
Доклад относно одита на индивидуалния финансов отчет
Мнение
Ние извършихме одит на индивидуалния финансов отчет на Първа Инвестиционна Банка
АД („Банката“), съдържащ индивидуалния отчет за финансовото състояние към 31
декември 2023 г. и индивидуалния отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен
доход, индивидуалния отчет за промените в собствения капитал и индивидуалния отчет
за паричните потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните
приложения към индивидуалния финансов отчет, съдържащи и съществена информация
за счетоводната политика.
По наше мнение, приложеният индивидуален финансов отчет представя достоверно, във
всички съществени аспекти, индивидуалното финансово състояние на Банката към 31
декември 2023 г. и нейните индивидуални финансови резултати от дейността и
индивидуални парични потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с
Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от Европейския съюз
(ЕС).
База за изразяване на мнение
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти
(МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в
раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния
финансов отчет“. Ние сме независими от Банката в съответствие с Международния
етичен кодекс на професионалните счетоводители (включително Международни
стандарти за независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за
счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за
независимия финансов одит (ЗНФО), приложими по отношение на нашия одит на
финансовия отчет в България, като ние изпълнихме и нашите други етични отговорности
в съответствие с изискванията на ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че
одиторските доказателства, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят
база за нашето мнение.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална
преценка са били с най-голяма значимост при одита на финансовия отчет за текущия
период. Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на индивидуалния финансов

2
отчет като цяло и формирането на нашето мнение относно него, като ние не
предоставяме отделно мнение относно тези въпроси.
Обезценка на вземания от клиенти
Ключов одиторски въпрос
Обезценката на вземания от клиенти представлява съществена преценка на
ръководството относно загубите, които биха били признати в рамките на кредитния
портфейл на Банката за съответния отчетен период.
Банката преценява необходимостта от обезценка на вземанията от клиенти по кредити
на индивидуална и портфейлна основа.
Този процес включва различни предположения и отитането на фактори, включително
анализ на финансовото състояние на кредитирания клиент, прогнозни бъдещи парични
потоци от дейността му, стойност на обезпечението по кредита и други.
В резултат на използването на различни техники за моделиране и предположения,
същите могат да доведат до различия при оценяването на обезценката на вземанията
от клиенти, съответно до различия в загубата по предоставени кредити.
Експозициите, които пораждат най-голяма несигурност при оценката на вземанията от
клиентите са тези, при които съществува значителен риск от недостиг на парични потоци
и/или недостатъчност на обезпечението по кредита.
Вземанията от клиенти представляват 51,54% от общо активите на Банката. Тя
категоризира вземанията си от клиенти в 5 бизнес сегмента: големи, средни, малки
предприятия, микропредприятия и банкиране на дребно. Делът на вземанията от големи
предприятия е най-голям – 34,25% от общите вземания от клиенти.
Поради съществеността на вземанията от клиенти, както и сложността на изчисленията
за определяне на обезценката на вземанията, множеството значителни преценки и
високата степен на несигурност в приблизителните оценки, заложени в прилаганите
модели на обезценка, ние сме определили този въпрос като ключов одиторски въпрос.
Как този ключов одиторски въпрос беше адресиран при проведения от нас одит
В тази област, нашите одиторски процедури, наред с други такива, включваха: :
- Преглед на вътрешните правила на Банката, свързани с определяне на
обезценката на вземания на клиенти както и получаване на разбиране за процеса
на определяне на обезценката на вземанията от клиенти, включително моделите
за нейното изчисление на индивиуална и портфейлна основа и ползваните
ключови предположения и преценки в съотвествие с изискванията на МСФО 9
- Преглед и оценяване за адекватност, последователност и уместност на
ползваните от Банката методология и модели спрямо изискванията на МСФО 9

3
- Получаване на разбиране на процеса по мониторинг на кредити и обхождане на
ключови контроли при определяне на размера на обезценката на извадка от
корпоративни и потребителски кредити
- Преглед на рисково-базирана извадка от кредити, за които са извършени
процедури по същество във връзка с преценка за достатъчност на признатата
обезценка, както и преизчисление на стойността на обезценката по тези кредити
- За извадка от кредити с индивидуална обезценка от страна на Банката ние
извършихме специфичен анализ на ползваните допускания и преценки при
определяне на сумата на очакваните бъдещи парични потоци и както и за
реализация на предоставените обезпечения по тези кредити спрямо наличната
пазарна информация.
- За извадка от кредити с портфейлна обезценка от страна на Банката ние
извършихме преглед на ползваната методология, анализ и оценка на
адекватността на приложените основни допускания от ръководството в контекста
на спецификата на отделните портфейли от кредити на Банката и наличието на
вътрешна историческа информация, както и на данни за бъдещо развитие на
параметрите за тях.
- За избрани необслужвани кредити, сме оценили прогнозата на ръководството за
генериране на парични потоци, оценки на обезпечения и други източници за
погасяване. В допълнение сме тествали извадка от обслужвани кредити, за които
е извършена оценка на финансовите показатели за слабости и други рискове,
които могат да застрашат възможността за погасяване на експозициите.
- Пр
еглед на последващи събития, настъпили след отчетната дата и насочени към
проследяване на обслужването на кредитите и вземанията от клиенти от
определената рисково-базирана извадка с цел оценка на последователността на
ползваните от Банката предположения за очакваните бъдещи парични потоци.
- Оценка на адекватността, пълнотата и уместността на оповестяванията на
Банката, свързани със загубите от обезценка на вземанията от клиенти.
-
Съответни референции в индивидуалния финансов отчет
• Бележки 17 и 17а
• Бележка 2 (j)
• Бележка 3 В (iii)
Активи, придобити като обезпечения
Ключов одиторски въпрос
Активите, придобити като обезпечения в размер на 403,523 хиляди лева към края на 2023
г. са оповестени в индивидуалния финансов отчет по съответни подгрупи.
В групата на Сградите се съдържат активи с различна степен на завършеност към датата
на придобиването им, което е от значение при последващата им реализация, както и при
текущото им оценяване, за което се ползват съответни оценъчни методи.

4
Ключов одиторски въпрос
През годината са осъществени продажби на активи на стойност 32,934 хиляди лева.
Банката е оповестила в Бележка 12 печалба в размер на 5,013 хиляди лева от продажба
на активи, придобити като обезпечения.
Банката, като всяка друга банкова институция, е изложена на значителен риск относно
реализацията на активите, придобити като обезпечения.
Текущото оценяване на тези активи е свързано с ползването на значими предположения
и допускания от страна на ръководството на Банката, които са свързани с голяма степен
на несигурност, поради което ние сме определели този въпроси за ключов одиторски
въпрос.
Как този ключов одиторски въпрос беше адресиран при проведения от нас одит
- В тази област, нашите одиторски процедури, наред с други такива, включваха:
Анализ и оценка на прилаганите методи и техники за оценяване, включително
допускания и други ключови показатели и сравняването им с разполагаемата
информация за пазара на недвижими имоти и друга външна информация, както и
с изискванията на приложимите счетоводни стандарти
- Преглед на вътрешните правила на Банката, свръзани с оценяването на активите,
придобити като обезпечения, както и получаване на разбиране за контрола
относно информацията (в т.ч. ключовите данни и допускания) в процеса на
оценяване на тези активи, а също и извършване натестове за ефективност на тези
контроли.
- Преглед на документацията на извадка от новопридобити през годината активи
от обезпечения, както и преглед и анализ на
- докладите за определяне на тяхната стойност към датата на придобиване, а също
така и преизчисление на тази стойност
- Преглед и оценка на адекватността, пълнотата и уместността на оповестяванията
във връзка с Активите, придобити като обезпечения в индивидуалния финансов
отчет, съгласно изискванията на МСФО, приети от ЕС. .
Съответни референции в индивидуалния финансов отчет
• Бележка 12
• Бележка 21
Съдебни спорове и провизии
Ключов одиторски въпрос
Банката, като всяка друга банкова институция, е изложена на значителен риск от съдебни
спорове и регулаторни проверки. Степента на въздействие не винаги може да се
прогнозира, но може да доведе до провизии за условни и други задължения в зависимост
от съответните факти и обстоятелства. Размерът на провизии е свързан със съществени
предположения и преценки на ръководството, базирани обичайно на мнението на
ангажираните правни консултанти.
Към 31 декември 2023 г. Банката е признала в своя индивидуален финансов отчет
провизии по съдебни спорове в размер на 1,034 хиляди лева.

5
Ключов одиторски въпрос
Във връзка с издадени банкови гаранции банката има блокирани средства в размер на
43,094 хиляди лева, които са оповестени в бележка 25 на индивидуалния финансов отчет
(включени в подгрупа Други активи).
Поради значителната несигурност относно продължителността и крайния изход от
съответните претенции по правни спорове с Банката, ползваните преценки на
ръководството в тези случаи са съществени приблизителни оценки, поради което ние
сме определили този въпрос за крючов одиторски въпрос. .
Как този ключов одиторски въпрос беше адресиран при проведения от нас одит
- В тази област, нашите одиторски процедури, наред с други такива, включваха:
Преглед на вътрешните правила на Банката, свързани с провизиране на
съдебните спорове, както и получаване на разбиране за процеса по събиране,
анализиране и оценяване на информацията за съответния правен спор
- Получаване и анализ на информация от външни правни консултанти относно
дела, заведени в чужди юрисдикции, с прогнози за изхода от тях
- Провеждане на интервю с ръководството,както и получаване на информация от
вътрешния правен отдел на Банката за правните спорове с Банката, заведени на
територията на страната, както и с прогнози за изхода от тях.
- Проверка за актуалност и пълнота на информацията по извадка от правни дела,
чрез ползване на информация от независими съдебни регистри и системи в
страната и чужбина
- Проследяване на последващи събития относно получаване на нова информация
за извадката от правни спорове с оглед проследяване на адекватността и
уместността на ползваните предположения от страна на правните консултанти на
Банката, както и на нейното ръководство
- Преглед и оценка на адекватността, пълнотата и уместността на оповестяванията
във връзка с Провизиите за съдебни спорове в индивидуалния финансов отчет,
съгласно изискванията на приложимите счетоводни стандарти.
-
Съответни референции в индивидуалния финансов отчет
• Бележка 25
• Бележка 30
Други въпроси
При определяне на рисково-претеглените експозиции в пояснителна бележка № 3
Управление на риска, С. Капиталова адекватност ръководството на Банката е
изключило Активи с право на ползване, съгласно МСФО 16 „Лизинг“ в размер на 121,410
хил. лв.

6
Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския
доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои
от доклад за дейността (на индивидуална основа), в т.ч. декларация за корпоративно
управление (на индивидуална основа), доклад за изпълнение на политиката за
възнагражденията и нефинансова декларация (на индивидуална основа), изготвени от
ръководството съгласно Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва
индивидуалния финансов отчет и нашия одиторски доклад, върху него, която получихме
преди датата на нашия одиторски доклад.
Нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет не обхваща другата
информация и ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност
относно нея, освен ако не е изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е
посочено.
Във връзка с нашия одит на индивидуалния финансов отчет, нашата отговорност се
състои в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази
друга информация е в съществено несъответствие с индивидуалния финансов отчет или
с нашите познания, придобити по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа
съществено неправилно докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение,
че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се
изисква да докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за
индивидуалния финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
индивидуален финансов отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава
система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за
осигуряване изготвянето на финансови отчети, които не съдържат съществени
неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на индивидуалния финансов отчет ръководството носи отговорност за
оценяване способността на Банката да продължи да функционира като действащо
предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с
предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на
основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не
възнамерява да ликвидира Банката или да преустанови дейността й, или ако
ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин.

7
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на
надзор над процеса по финансово отчитане на Банката.
Отговорности на одиторите за одита на индивидуалния финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали
индивидуалния финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни
отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски
доклад, който да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е
висока степен на сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС,
винаги ще разкрива съществено неправилно отчитане, когато такова съществува.
Неправилни отчитания могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат
за съществени, ако би могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като
съвкупност, биха могли да окажат влияние върху икономическите решения на
потребителите, вземани въз основа на този индивидуален финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и
запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания в
индивидуалния финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка,
разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и
получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да
осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено неправилно
отчитане, което е резултат от измама, е по-висок, отколкото риска от съществено
неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата може да включва
тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за
въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на
вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да
разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните
обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на
вътрешния контрол на Банката.
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от
ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на
ръководството на счетоводната база на основата на предположението за действащо
предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства, относно това дали
е налице съществена несигурност, отнасяща се до събития или условия, които биха
могли да породят значителни съмнения относно способността на Банката да
продължи да функционира като действащо предприятие. Ако ние достигнем до
заключение, че е налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем
внимание в одиторския си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания
в индивидуалния финансов отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни,
да модифицираме мнението си. Нашите заключения се основават на одиторските

8
доказателства, получени до датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или
условия обаче могат да станат причина Банката да преустанови функционирането си
като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на индивидуалния
финансов отчет, включително оповестяванията, и дали индивидуалния финансов
отчет представя основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига
достоверно представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите
въпроси, планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените
констатации от одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол,
които идентифицираме по време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че
сме изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно
да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е
приложимо, и свързаните с това предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние
определяме тези въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на
индивидуалния финансов отчет за текущия период и които следователно са ключови
одиторски въпроси. Ние описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в
случаите, в които закон или нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване
на информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи, ние решим, че
даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно
да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили
ползите от гледна точка на обществения интерес от тази комуникация.
Ние сме солидарно отговорни за изпълнението на нашия одит и за изразеното от нас
одиторско мнение, съгласно изискванията на ЗНФО, приложим в България. При поемане
и изпълнение на ангажимента за съвместен одит, във връзка с който докладваме, ние сме
се ръководили и от Насоките за изпълнение на съвместен одит, издадени на 13.06.2017
г. от Института на дипломираните експерт-счетоводители в България и от Комисията за
публичен надзор над регистрираните одитори в България.

9
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за
счетоводството и Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския
доклад върху него“ по отношение на доклада за дейността, декларацията за
корпоративно управление и нефинансовата декларация (всички те съставени на
индивидуална основа), както и доклада за изпълнение на политиката за възнаграждения,
ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания
относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на
професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за
наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с
цел да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата
информация включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от
Закона за счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н,
ал. 10 от ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от
ЗППЦК във връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в индивидуалния доклад за дейността за финансовата
година, за която е изготвен индивидуалния финансов отчет, съответства на
индивидуалния финансов отчет;
б) Индивидуалният доклад за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на
Глава седма от Закона за счетоводството и на чл. 100(н), ал. 7 от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа;
в) В индивидуалната декларация за корпоративно управление за финансовата година,
за която е изготвен индивидуалния финансов отчет, е представена изискваната
информация съгласно Глава седма от Закона за счетоводството и чл. 100н, ал. 8 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа информация;
г) Нефинансовата декларация (на индивидуална основа) за финансовата година, за
която е изготвен индивидуалния финансов отчет, е предоставена и изготвена в
съответствие с изискванията на Глава седма от Закона за счетоводството;
д) Докладът за изпълнение на политиката за възнаграждения за финансовата година, за
която е изготвен индивидуалния финансов отчет, е предоставен и отговаря на
изискванията, определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа

10
Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на
дейността на предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието
на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска
на предприятието във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада
за дейността (като елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно
управление) и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно
предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно
докладване.
Допълнително докладване относно одита на индивидуалния финансов отчет
във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни
книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Бележка 35 към
индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури
върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на индивидуалния финансов
отчет като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация,
на база на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са
оповестени в приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС
24 „Оповестяване на свързани лица“. Резултатите от нашите одиторски процедури върху
сделките със свързани лица са разгледани от нас в контекста на формирането на нашето
мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане
на ценни книжа
Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло, описани в
раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния
финансов отчет“, включват оценяване дали индивидуалния финансов отчет представя
съществените сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне. На база
на извършените от нас одиторски процедури върху съществените сделки,
основополагащи за индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2023 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация,
на база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено

11
недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на
МСФО, приети от Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури върху
съществените за финансовия отчет сделки и събития на Банката са разгледани от нас в
контекста на формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет
като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на индивидуалния
финансов отчет, включен в годишния индивидуален финансов отчет за
дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в
раздела „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, ние
изпълнихме процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение
във връзка с прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за
финансовите отчети на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на
регулиран пазар в Европейския съюз (ЕС)" на професионалната организация на
регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-
счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверка на форма
́
та и дали четимата от
човек част на този електронен формат съответства на одитирания индивидуален
финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на
електронния формат на индивидуалния финансов отчет на Първа Инвестиционна Банка
АД за годината, завършваща на 31 декември 2023 година, приложен в електронния файл
„549300UY81ESCZJ0GR95-20231231-BG-SEP.XHTML“, с изискванията на Делегиран
Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на
Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни
технически стандарти за определянето на единния електронен формат за отчитане
(„Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания, електронният формат на
индивидуалния финансов отчет, включен в годишния индивидуален финансов отчет за
дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML формат.
Ръководството на Първа Инвестиционна Банка АД е отговорно за прилагането на
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на
индивидуалния финансов отчет в XHTML. Нашето становище е само по отношение на
електронния формат на индивидуалния финансов отчет, приложен в електронния файл
„549300UY81ESCZJ0GR95-20231231-BG-SEP.XHTML“ и не обхваща другата
информация, включена в годишния индивидуален финансов отчет за дейността по чл.
100н, ал. 4 от ЗППЦК. На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че
електронният формат на индивидуалния финансов отчет на „Първа Инвестиционна Банка
АД за годината, завършваща на 31 декември 2023 година, съдържащ се в приложения
електронен файл „549300UY81ESCZJ0GR95-20231231-BG-SEP.XHTML“, е изготвен във
всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.

12
Допълнително докладване във връзка с Наредба №58/2018 г. на Комисията за
финансов надзор
Изявление във връзка с чл. 11 от Наредба № 58/2018 г. на КФН за изискванията за защита
на финансовите инструменти и паричните средства на клиенти, за управление на
продукти и за предоставяне или получаване на възнаграждения, комисиони, други
парични и непарични облаги
На база на извършените одиторски процедури и на придобитото познаване и разбиране
за дейността на Банката в хода и контекста на нашия одит на нейния индивидуален
финансов отчет като цяло, създадената и прилагана организация във връзка със
съхраняването на клиентски активи съответства на изискванията на чл. 3-10 от Наредба
№ 58 на КФН и чл. 92-95 oт Закона за пазарите на финансови инструменти, по отношение
на дейността на Банката в ролята й на инвестиционен посредник.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с
изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от
Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по-долу
информация.
— Мазарс ООД и Ековис Одит България ООД са назначени за задължителни одитори на
финансовия отчет на Първа Инвестиционна Банка АД („Банката“) за годината,
завършваща на 31 декември 2023 г. от Общото събрание на акционерите, проведено
на 18-ти май 2023 г., за период от една година.
— Одитът на индивидуалния финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември
2023 г. на Банката представлява втори пълен непрекъснат ангажимент за
задължителен одит на това предприятие, извършен от Мазарс ООД и втори пълен
непрекъснат ангажимент за задължителен одит на това предприятие, извършен от
Ековис Одит България ООД.
— В подкрепа на одиторското мнение ние сме предоставили в раздел „Ключови
одиторски въпроси“ описание на най-важните оценени рискове, обобщение на
отговора на одитора и важни наблюдения във връзка с тези рискове, когато е
целесъобразно.
— Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с
допълнителния доклад, представен на одитния комитет на Банката, съгласно
изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит.
— Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за
независимия финансов одит забранени услуги извън одита.
— За периода, за който се отнася извършения от нас задължителен одит, освен одита,
ние не сме предоставяли други услуги на Банката и контролираните от нея
предприятия.

13
— Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост
спрямо Банката.
София, 08 март 2024 г.

ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
(НА ИНДИВИДУАЛНА ОСНОВА)
НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД
ЗА 2023 г.
МАРТ 2024 г.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
2/150
Настоящият доклад за дейността е изготвен на основание и в съответствие с изискванията на
Закона за счетоводството, Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Наредба №2 на
Комисията за финансов надзор за първоначално и последващо разкриване на информация
при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на
регулиран пазар, Регламент (ЕС) № 575/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно
пруденциалните изисквания за кредитните институции, Регламент (ЕС) 2020/852 на
Европейския парламент и на Съвета за създаване на рамка за улесняване на устойчивите
инвестиции и актовете по прилагането им, както и Националния кодекс за корпоративно
управление, одобрен от Комисията за финансов надзор.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
3/150
ИЗБРАНИ ПОКАЗАТЕЛИ
Възвраща-
емост на
капитала
(ROE)
9,6%
518 млн.лв.
оперативни
приходи от
банкови
операции
Отношение
кредити/
депозити
62,28%
Цена на
риска
1,83%
Депозити
от клиенти
11,5
млрд.лв.
Размер на
активите
13,9
млрд.лв.
135 млн.лв.
нетна
печалба
42,25%
съотношение
разходи/
приходи
9% ръст
в кредитите
на дребно
2023г.
Обща
капиталова
адекватност
21,09%
ОПЕРАТИВЕН ДОХОД
ПО ВИДОВЕ ПРИХОДИ
КРЕДИТИ НА
ДРЕБНО
ПОРТФЕЙЛ ПО
ИКОНОМИЧЕСКИ
СЕКТОРИ
71.5%
29.3%
4.5%
-5.3%
Нетен лихвен доход
Такси и комисиони
Търговски операции
Други
2023
44.7%
50.1%
5.1%
Потребителски кредити
Ипотечни кредити
Кредитни карти
2023
16.6%
15.2%
8.4%
34.8%
25.1%
Производство
Търговия
Услуги
Частни лица
Други
2023
4.4%
20.5%
23.7%
51.4%
Микро предприятия
Малки предприятия
Средни предприятия
Големи предприятия
2023

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
4/150
МИСИЯ И ПРИОРИТЕТИ ЗА РАЗВИТИЕ
Първа инвестиционна банка се стреми да продължи да бъде една от най-
добрите банки в България, призната като бързоразвиваща се, иновативна,
клиентски ориентирана банка, която предлага изключителни продукти и
услуги на клиентите си, осигурява отлични възможности за кариера на
служителите и е социално ангажирана. Банката ще продължи да развива
високотехнологични решения, предоставящи възможности на нейните
клиенти да банкират от всяка точка на света и по всяко време.
За повече информация виж раздел „Приоритети за развитие“.
УСТОЙЧИВ
БИЗНЕС МОДЕЛ И
СТАБИЛНОСТ
ВИСОКО КАЧЕСТВО
НА КЛИЕНТСКО
ОБСЛУЖВАНЕ
ВЪЗВРАЩАЕМОСТ
НА АКЦИОНЕРИТЕ
ФОКУС ВЪРХУ
ДИГИТАЛИЗАЦИЯ И
ИНОВАЦИИ
ОПТИМИЗИРАНЕ НА
РАЗХОДИТЕ
УНИВЕРСАЛНА
БАНКА, ВОДЕЩА
В КЛЮЧОВИ
СЕГМЕНТИ
ОТГОВОРНО
БАНКИРАНЕ ЗА
УСТОЙЧИВО
БЪДЕЩЕ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
5/150
СЪДЪРЖАНИЕ
МАКРОИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ ..............7
БАНКОВА СИСТЕМА ..................................... 11
ПРОФИЛ НА FIBANK ..................................... 16
Корпоративен статус ................................... 16
Членство в организации .............................. 16
Пазарна позиция .......................................... 16
Пазарен дял .................................................. 16
Кореспондентски отношения ..................... 17
Клонова мрежа ............................................ 17
Дъщерни дружества .................................... 17
Награди 2023 г. ............................................ 17
ПИБ АД: ДАТИ И ФАКТИ ............................... 18
АКЦЕНТИ ЗА 2023 г. ...................................... 21
ФИНАНСОВ ПРЕГЛЕД ................................... 25
Ключови показатели .................................... 25
30 години Fibank .......................................... 26
Финансов резултат....................................... 27
Баланс ........................................................... 30
Кредитен портфейл ..................................... 32
Кредити ................................................... 32
Сделки между свързани лица ................. 34
Условни задължения ............................... 34
Привлечени средства .................................. 35
Капитал ......................................................... 37
Регулаторен капитал ............................ 37
Капиталови изисквания ......................... 38
Капиталови буфери ................................ 39
Ливъридж ................................................. 40
Приемливи задължения .......................... 41
УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА ............................... 42
Стратегия за управление на риска ............. 42
Рамка за рисков апетит ........................ 43
Карта на рисковете ............................... 44
Риск култура ............................................ 44
Рамка за управление на рисковете ............ 45
Линии на защита .................................... 45
Структура и вътрешна организация .. 46
Колективни органи за управление на
риска ........................................................ 46
Система от лимити ............................. 48
План за възстановяване ....................... 49
Планиране при преструктуриране ...... 49
Кредитен риск ............................................. 50
Кредитен процес .................................... 50
Модели за измерване на кред. риск ..... 52
Техники за редуциране на кред. риск ... 53
Проблемни експозиции, придобити
активи и стратегия за редуциране .... 53
Класификация, обезценка и провизиране
на експозиции.......................................... 54
Пазарен риск ............................................... 56
Позиционен риск ..................................... 56
Лихвен риск в банков портфейл ........... 57
Валутен риск .......................................... 58
Риск от контрагента и сетълмент
риск .......................................................... 58
Ликвиден риск ............................................. 58
Вътрешен анализ на адекватността на
ликвидността ........................................ 60
Операционен риск ...................................... 61
Информационна сигурност .................. 62
Защита на лични данни ........................ 62
Непрекъсваемост на процесите .......... 63
Възлагане на дейности на външни
изпълнители ........................................... 63
Рискови експозиции ................................... 64
Вътрешен анализ на адекватността на
капитала ....................................................... 64
КАНАЛИ ЗА ДИСТРИБУЦИЯ .......................... 67
Клонова мрежа ........................................... 67
Контакт център ............................................ 68
Корпоративна интернет страница ............. 69
Корпоративен блог ..................................... 69
Продажби .................................................... 70
Дигитално банкиране ................................. 70
Е-банкиране „Моята Fibank“ ................ 70

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
6/150
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ ................................................ 72
Рамка за корпоративно управление .......... 73
Кодекс за корпоративно управление ........ 73
Корпоративна структура ............................. 75
Надзорен съвет ............................................ 76
Състав и компетенции .......................... 76
Политика на многообразие и
независимост .......................................... 76
Функции и отговорности ...................... 77
Оценка на дейността ............................ 77
Комитети ................................................ 77
Управителен съвет ....................................... 80
Състав и компетенции .......................... 80
Политика на многообразие ................... 81
Функции и отговорности ...................... 81
Комитети и съвети към УС .................. 82
Общо събрание на акционерите ................ 82
Контролна среда и процеси ........................ 83
Вътрешен одит ...................................... 83
Регистрирани одитори .......................... 84
Защита правата на акционерите ................ 84
Свикване на ОСА и информираност ..... 85
Основни права и ограничения при
прехвърляне ............................................. 85
Миноритарни акционери и
институционални инвеститори ......... 85
Разкриване на информация........................ 86
Директор за връзки с инвеститори .... 87
Заинтересовани лица .................................. 88
Акционерна структура ................................. 88
Цена на акции и пазарна капитализация .. 89
ДОКЛАД ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА
ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА ....... 90
Политика за възнагражденията ................. 91
НЕФИНАНСОВА ДЕКЛАРАЦИЯ ..................... 95
Бизнес модел ............................................... 96
Устойчиво развитие .................................... 97
Екологични въпроси ................................ 97
Социални въпроси ................................. 102
Управленски въпроси ........................... 104
Етични въпроси ......................................... 105
Етичен кодекс ....................................... 105
Отговорност и съответствие ......... 105
Механизъм за докладване
(whistleblowing) ..................................... 106
ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ ................................... 107
Политика за подбор и оценка на
пригодността ............................................. 109
ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ ............. 111
ПРЕГЛЕД НА БИЗНЕСА ................................ 113
Банкиране на дребно ............................... 113
Депозити ............................................... 113
Кредити ................................................. 114
Корпоративно банкиране......................... 116
Депозити ............................................... 116
Кредити ................................................. 116
Външни програми и гаранционни схеми 121
Платежни услуги ....................................... 122
Картови разплащания ......................... 123
Международни разплащания ............. 124
Злато и нумизматика ................................ 124
Частно банкиране ..................................... 125
Капиталови пазари ................................... 126
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЦЕЛИТЕ ПРЕЗ 2022 г........ 128
ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД
ОТЧЕТНИЯ ПЕРИОД .................................... 131
ПРИОРИТЕТИ ЗА РАЗВИТИЕ ........................ 132
ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ................................ 133
Членове на Надзорния съвет ................... 133
Членове на Управителния съвет .............. 137
СПИСЪК НА СЪКРАЩЕНИЯТА ..................... 141
СПИСЪК НА КЛОНОВАТА МРЕЖА ............... 144

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
7/150
МАКРОИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ
През 2023 година българската икономика се развива в динамична среда, доминирана от
глобални предизвикателства и всеобхватни рискове. Проблемите във веригите на доставки в
международен план, инфлацията, енергийната и продоволствена криза, които възникнаха от
пандемията COVID-19 се задълбочиха с военните действия в Украйна и послeдващите събития в
Близкия изток. Акумулирането на рисковете и последствията от тях изисква прилагането на
последователни и целенасочени действия в подкрепа на икономическото развитие, отчитайки и
националните специфики.
2023
2022
2021
2020
2019
Брутен вътрешен продукт (млн. лв.)
184 029
167 809
138 979
120 492
120 342
Брутен вътрешен продукт, реален ръст (%)
1,8
1
3,9
7,7
(4,0)
4,0
- Частно потребление, реален ръст (%)
6,3
1
3,9
8,5
(0,6)
6,0
- Публично потребление, реален ръст (%)
(0,8)
1
5,5
0,4
8,3
2,0
- Инвестиции, реален ръст (%)
2,4
1
6,5
(8,3)
0,6
4,5
- Нетен износ, реален ръст (%)
5,1
1
-3,3
0,4
(6,1)
(1,3)
Инфлация, в края на периода (%)
4,7
16,9
7,8
0,1
3,8
Средногодишна инфлация (%)
9,5
15,3
3,3
1,7
3,1
Безработица, в края на периода (%)
5,6
5,4
4,8
6,7
5,9
Текуща сметка (% от БВП)
0,3
(1,4)
(1,7)
(0,0)
1,9
Търговско салдо (% от БВП)
(3,8)
(5,9)
(4,1)
(3,2)
(4,7)
Международни резерви на БНБ (млн. лв.)
81 999
75 151
67 666
60 334
48 574
Преки инвестиции в България (% от БВП)
3,6
3,1
2,1
4,8
2,7
Брутен външен дълг (% от БВП)
47,2
2
51,6
58,1
63,3
61,3
Държавен и държавногарант. дълг (% от БВП)
22,9
22,5
23,9
24,3
19,7
Консолидирано бюджетно салдо (% от БВП)
(3,1)
(0,8)
(2,7)
(2,9)
(1,0)
Курс на щатския долар (левове за 1 долар)
1,77
1,83
1,73
1,59
1,74
Източник: НСИ, БНБ, МФ, Агенция по заетостта
1
Данни за деветмесечието на 2023 г.
2
Данни към ноември 2023 г.
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
ПОКАЗАТЕЛИ
Население 6,45 млн. души
Площ 110,994 кв. км.
Член на Европейския съюз 2007 г.
Член на НАТО
2004 г.
Участие в Европейския
валутен механизъм II и
Банковия съюз
2020 г.
Валутен курс EUR/BGN
(фиксиран)
1.95583
Плосък данък 10%
Fitch Ratings BBB, положителна
S&P BBB, положителна
Moody’s Baa1, стабилна
BG
AL
CY

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
8/150
През 2023 г. растежът на брутния вътрешен продукт се забавя до 1,8% за деветте месеца на
годината (2022: 3,9%). Принос оказва основно частното потребление (9М23: 6,3%; 2022: 3,9%) в
резултат от по-силното вътрешно търсене и понижаващите се нива на инфлация. Инвестициите
в основен капитал (9М23: 2,4%; 2022: 6,5%) и нетният износ имат също положителен прираст за
растежа на икономиката (9М23: 5,1%; 2022: -3,3%), но по-ограничен поради все още бавното
възстановяване на потоците от доставки и влиянието им върху търговията и инвестиционната
активност.
През деветмесечието на 2023 г. брутната добавена стойност в икономиката расте с 1,0%, като се
забавя спрямо отчетените стойности от 5,3% за предходната 2022 г. Положителен принос е
регистриран основно в сектора на услугите, който има най-съществен дял за добавената
стойност (9М23: 1,1%; 2022: 3,9%), вкл. в сферата на търговията, транспорта и туризма (9М23:
2,3%), държавното управление и здравеопазването (9М23: 1,2%), операциите с недвижими
имоти (9М23: 1,0%) и финансовите и застрахователни дейности (9М23: 0,9%). Индустриалният
сектор също се повишава с 1,2% общо за периода (2022: 12,1%) и по-специално при добивната и
преработвателната промишленост (9М23: 1,3%) и строителството (9М23: 0,6%). Спад е отчетен в
аграрния сектор (9М23: -4,6%; 2022: -4,4%), за което влияние оказват по-ниските обеми на
произведена продукция в отрасъла на растениевъдството и по-специално при техническите
култури, поради засушаванията и свързаните с това по-ниски добиви през годината.
През 2023 г. пазарът на труда остава стабилен – коефициентът на безработица възлиза на 5,6% в
края на годината (2022: 5,4%), с по-изразена положителна тенденция през летните месеци,
отразяваща по-високата сезонна заетост. Общият брой на наетите лица нараства до 2288 хил.
души през декември 2023 г., спрямо 2279 хил. души за същия период година по-рано. Към края
на декември 2023 г. 64% от наетите работят в сектора на услугите, 30% – в индустрията и 6% – в
аграрния сектор.
Инфлацията в страната спада, като средногодишните стойности за 2023 г. възлизат на 9,5% (2022:
15,3%), а в края на периода – 4,7% (2022: 16,9%). Приносът е широкообхватен по компоненти, с
основно влияние на храните (2023: 5,7%) и при енергийните продукти (2023: 0,5%), които
регистрират понижение сред основните суровини на международните пазари. Групите на
услугите и нехранителните стоки от потребителската кошница също отчитат забавяне – 3,1% и
4,9%. Хармонизираната инфлация, като измерител на ценовата стабилност в Еврозоната, е 5,0%
в края на 2023 г. (2022: 14,3%) и 8,6% средногодишно за периода (2022: 13,0%).
ПРИНОС ПО КОМПОНЕНТИ НА БВП ПРИНОС ПО СЕКТОРИ НА БДС
-5
-3
0
3
5
8
10
2019
4.0
2020 2021 2022 9M23
4.0
Принос към БВП,
пр.п./%
-4.0
7.7
3.9
1.8
-4.0
7.7
3.9
1.8
Частно
потребление
Публично
потребление
Инвестиции
Нетен износ
БВП, реален
ръст (%)
-5
0
5
10
2019
3.7
2020 2021 2022 9M23
3.7
Принос към БДС,
пр.п./%
-4.0
8.0
5.3
1.0
-4.0
8.0
5.3
1.0
Аграрен
сектор
Индустрия
Услуги
БДС, реален
ръст (%)

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
9/150
През 2023 г. преките инвестиции в страната нарастват до 3371 млн. евро или 3,6% от БВП (2022:
2631 млн. евро или 3,1% от БВП), като динамиката отразява по-високата реинвестирана печалба,
показваща дела на чуждестранните инвеститори във финансовия резултат на дружествата, за
сметка на постъпленията по дългови инструменти (финансови, облигационни и търговски заеми)
и инвестиции в дялов капитал. По страни най-много инвестиции са привлечени от Швейцария
(821 млн. евро), следвани от Австрия (377 млн. евро) и Белгия (336 млн. евро). По-високият спад
при вноса (-10,0% за 2023 г. на годишна база до 46 990 млн. евро) спрямо износа (-7,9% до 43 439
млн. евро) води до понижаване на дефицита по търговското салдо до -3551 млн. евро или -3,8%
от БВП в края на 2023 г. Поради това, както и нарастване при транспортните услуги и туристически
пътувания, текущата сметка отчита излишък в размер на 274 млн. евро или 0,3% от БВП (2022: -
1200 млн. евро или -1,4% от БВП).
Брутният външен дълг се понижава до 47,2% от БВП към ноември 2023 г. (2022: 51,6%), като
намаление е отчетено при частния дълг (11М23: 31,9% от БВП) за сметка на публичния дълг
(11М23: 15,2% от БВП), който въпреки отчетено увеличение остава сред най-ниските в
ИНФЛАЦИЯ БЕЗРАБОТИЦА
0
5
10
15
20
2019
3.8
2020
0.1
2021
7.8
2022
16.9
2023
4.7
Инфлация, %
Инфлация в
края на
периода
Средногодишна
инфлация
0
2
4
6
8
2019
5.9
2020
6.7
2021
4.8
2022
5.4
март
5.4
юни
5.0
сеп
5.3
дек
5.6
Безработица, %
2023
ПРЕКИ ИНВЕСТИЦИИ В СТРАНАТА БРУТЕН ВЪНШЕН ДЪЛГ
0
1
2
3
4
0
1
2
3
4
5
6%
2019
1.6
2020
3.0
2021
1.5
2022
2.6
2023
3.4
Преки инвестиции,
млрд.евро/%
ПЧИ, % от БВП
0
10
20
30
40
50
0
20
40
60
80
100
120%
2019
38
2020
63.3%
39
2021
41
2022
44
11M23
44
Външен дълг,
млрд.евро/%
61.3%
58.1%
51.6%
47.2%
Публичен
сектор
Частен
сектор
Брутен
външен
дълг, % от
БВП

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
10/150
Европейския съюз. Общият държавен и държавногарантиран дълг, в т.ч. дълг емитиран на
вътрешния пазар, възлиза на 22,9% от БВП към края на 2023 г. (2022: 22,5%).
През 2023 г. дефицитът по консолидирания бюджет нараства до 5619 млн. лв. или 3,1% от БВП
към края на годината (2022: 1324 млн. лв. или 0,8% от БВП), като отразява по-високия ръст на
разходите, спрямо приходите по националния бюджет и дефицит по европейските средства.
Разходите по консолидираната фискална програма нарастват с 9,9% до 72 677 млн. лв. (2022: 66
112 млн. лв.), в резултат на увеличение при нелихвените разходи и при капиталовите разходи,
които включват нарастването на инвестиционните разходи по сметките за средства от ЕС, както
и по-високите разходи по общинските бюджети по инвестиционната програма за общински
проекти.
Данъчните постъпления нарастват с 11,8% на годишна база до 52 324 млн. лв. към декември
2023г., като увеличение е отчетено при всички основни компоненти, вкл. данъка върху доходите
на физически лица (с 16,4% до 6190 млн. лв.), корпоративния данък (с 8,9% до 5001 млн. лв.),
приходите от ДДС (с 5,8% до 16 226 млн. лв.) и приходите от акцизи (със 7,7% до 6148 млн.лв.).
Постъпленията от осигурителни вноски също се увеличават, като възлизат на 15 627 млн. лв., от
които 11 311 млн. лв. социалноосигурителни вноски и 4317 млн. лв. – здравни вноски.
През годината кредитните рейтинги на България са потвърдени – Fitch Ratings (BBB, положителна
перспектива), Standard & Poor’s (BBB, положителна перспектива) и Moody’s Investors Service
(Baa1, стабилна перспектива). От 2020 г. българският лев е включен в Европейския валутен
механизъм II (ERM II) в съответствие с действащата в страната система на Паричен съвет. През
периода подготвителните действия, свързани с Националния план за въвеждане на еврото в
Република България продължават, вкл. интеграция към европейските платежни инфраструктури.
За повече информация виж раздел „
Банкова система
“.
0
20
40
60
80
100%
2023
15%
18%
47%
18%
2%
Корпоративни
данъци
ДДФЛ
ДДС
Акцизи
Други данъци
100
-50
0
50
100
-6
-4
-2
0
2
4
6%
2019
44
-45
2020
44
-48
2021
52
-56
2022
65
-66
2023
67
-73
Бюджет, млрд.лв./%
Данъчни
приходи
Неданъчни
приходи
и помощи
Лихвени
разходи
Нелихвени
разходи, в т.ч
капиталови
Салдо,
% от БВП

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
11/150
БАНКОВА СИСТЕМА
През 2023 г. банковата система в България отчита добри финансови показатели и рентабилност,
постигнати в динамична макросреда. Усилията на банковия сектор бяха насочени към устойчиво
развитие, при стабилна капиталова позиция. От 2020 г. България е част от Банковия съюз чрез
участие в Единния надзорен механизъм (SSM) и Единния механизъм за преструктуриране (SRM).
в % / изменение в пр.п.
2023 2022 2021 23/22 22/21
Базов собствен капитал от първи ред
20,22
3
19,98
21,66
0,24
(1,68)
Адекватност на капитала от първи ред
20,68
3
20,48
22,04
0,20
(1,56)
Обща капиталова адекватност
21,84
3
20,88
22,62
0,96
(1,74)
Съотношение на ливъридж 9,88
3
9,41 10,52 0,47 (1,11)
Отношение на ликвидно покритие (LCR)
246,7
235,0
274,1
6,9
(39,1)
Кредити/депозити
4
71,21
68,21
69,38
3,0
(1,17)
Възвръщаемост на капитала (ROE) 18,64
3
12,01 8,53 6,63 3,48
Възвръщаемост на активите (ROA)
2,18
3
1,34
1,05
0,84
0,29
Необслужвани кредити и аванси
5
2,76
3,55
4,60
(0,79)
(1,05)
Източник: Българска народна банка
Нивото на общата капиталова адекватност (TCR) на системата възлиза на 21,84% към края на
септември 2023
_г. (2022: 20,88%), а адекватността на базовия собствен капитал от първи ред
(CET1) – на 20,22% (2022: 19,98%), като показателите са значително над регулаторните
изисквания. От 1 януари 2023 г. върху показателите не се прилагат корекции, свързани с
преходното третиране съгласно Регламент (ЕС) 2017/2395 за смекчаване на въздействието от
въвеждането на МСФО
_9. Съотношението на ливъридж, съпоставящо капитала от първи ред и
общата експозиция от балансови и задбалансови позиции на банките, е 9,88% към септември
2023 г. спрямо 9,41% към края на 2022
-г. То се ползва като допълнителен надзорен инструмент,
измерващ капитала поддържан от банките, който не е чувствителен или претеглен спрямо риска.
Поради продължаващия висок растеж в кредитирането и цикличните рискове на пазара на
недвижими имоти, през годината БНБ запази нивото на антицикличния капиталов буфер на 2.0%
в сила до първото тримесечие на 2025 г. През периода БНБ оповести ежегодния преглед на
буфера за други системно значими институции (ДСЗИ) и идентифицира като такива шест банки,
за които са определени индивидуални нива през 2024 г. в интервала от 0,50% до 1%. През 2023г.
буферът за системен риск остава без промяна в размер на 3% от рисковите експозиции в
България.
Ликвидността в системата остава на високи нива, като отразява поддържаната консервативна
оценка при управлението на рисковете и повишената депозитна база. Отношението на ликвидно
покритие (LCR), което съотнася поддържаните от банките ликвидни буфери спрямо нетните
изходящи потоци за период от 30 календарни дни, възлиза на 246,7% (2022: 235,0%), което е над
минималните изисквания от 100%. Съотношението на ликвидния буфер към балансовите активи
3
Данни към 30 септември 2022 г.
4
Брутни кредити и аванси (без централни банки и кред.институции)/ депозити (без кред.институции)
5
Необслужвани кредити и аванси/Брутни кредити и аванси (с цел съпоставимост е използвана широка
дефиниция за кредити и аванси, вкл. парични салда при централни банки и други депозити на виждане).

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
12/150
на системата се повишава до 30,8%. Влияние върху ликвидността оказват и предприетите от БНБ
две увеличения на ставката на задължителните минимални резерви – от 5% на 10% за
привлечените средства от нерезиденти, в сила от 1 юни 2023 г., и от 10% на 12% за привлечените
средства от резиденти и нерезиденти, в сила от 1 юли 2023 г.
в млн. лв. / изменение в %
2023
2022
2021
23/22
22/21
Нетен лихвен доход
4 846
3 227
2 757
50,2
17,0
Нетен доход от такси и комисиони
1 474
1 430
1 241
3,1
15,2
Административни разходи
2 200
1 972
1 784
11,6
10,5
Обезценка
411
586
594
(29,9)
(1,3)
Нетна печалба
3 417
2 079
1 416
64,4
46,8
Източник: Българска народна банка
През 2023 г. нетната печалба на банковата система се увеличава до 3417 млн. лв., спрямо 2079
млн. лв. година по-рано, в резултат основно на нарастване при нетния лихвен доход, генериран
в среда на кредитна активност и запазване на лихвения спред. Влияние оказват и разходите за
обезценка, които продължават тенденция на понижение до 411 млн. лв. за периода (2022: 586
млн. лв.).
Нетният лихвен доход за 2023 г. се повишава с 50,2% до 4846 млн. лв. (2022: 3227 млн. лв.), а
нетният доход от такси и комисиони достига 1474 млн. лв. (2022: 1430 млн. лв.), като осигурява
солиден принос към печалбата, формирайки 21,3% от общите оперативни приходи на системата.
Отчетените финансови резултати осигуряват възвръщаемост на активите (ROA) в размер на
2,18% за деветмесечието на 2023 г. (2022: 1,34%) и възвръщаемост на капитала (ROE) от 18,64%
за същия период (2022: 12,01%).
в млн. лв. / изменение в %
2023
2022
2021
23/22
22/21
Активи
172 075
155 406
135 410
10,7
14,8
Кредити на нефинансови предприятия
48 460
44 908
40 286
7,9
11,5
Кредити на домакинства, в т.ч.:
39 473
33 945
29 468
16,3
15,2
- Жилищни ипотечни кредити
22 028
18 365
15 815
19,9
16,1
- Потребителски кредити
18 040
16 138
14 304
11,8
12,8
Депозити от нефинансови предприятия
46 303
43 169
34 374
7,3
25,6
Депозити от домакинства
82 614
74 282
68 107
11,2
9,1
Източник: Българска народна банка
Общите балансови активи нарастват с 10,7% на годишна база до 172 075 млн. лв. към края на
2023 г. (2022: 155 406 млн. лв.), като структурата на баланса на системата включва основно
кредитите и авансите – 60,0% от общите активи (2022: 59,6%), паричните средства и салда при
централни банки – 21,1% от активите (2022: 20,9%) и инвестициите в ценни книжа – 15,6% (2022:
15,7%), в които преобладават основно дългови ценни книжа.
Кредитната активност през 2023 г. се запазва висока с по-изразена динамика при домакинствата,
спрямо нефинансовите предприятия. Жилищните ипотечни кредити нарастват с 19,9% до 22 028
млн. лв. (2022: 18 365 млн. лв.), а потребителските кредити – с 11,8% до 18 040 млн. лв. (2022: 16
138 млн. лв.) в края на 2023 г. Кредитите на нефинансови предприятия остават

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
13/150
структуроопределящи с 49,8% от общите кредити на клиенти, като достигат до 48 460 млн. лв.
(2022: 44 908 млн. лв.).
Делът на необслужваните кредити и аванси продължава да намалява до 2,76% от брутните
кредити и аванси към декември 2023 г. (2022: 3,55%). В структурата на необслужваните кредити
най-голям дял заемат кредитите към нефинансови предприятия (65,0%), следвани от
домакинствата (31,6%) и другите финансови предприятия (2,1%).
През 2023 г. привлечените средства в банковата система (без кредитни институции) нарастват с
8,4% до 136 768 млн. лв. към декември 2023 г. (2022: 126 197 млн. лв.), като отразяват доверието
към системата. Увеличение е отчетено основно при домакинствата (с 11,2% до 82 614 млн. лв.),
които остават структуроопределящи с относителен дял от 60,4% от привлечения ресурс и в по-
малка степен при депозитите на нефинансови предприятия (със 7,3% до 46 303 млн. лв.).
Валутната структура на депозитите остава без промяна, като делът на левовите депозити е 65,9%,
тези в евро – 27,6%, а тези в друга валута – 6,5% към декември 2023 г.
През годината тенденцията на нарастващи лихвени проценти се засилва, но остава по-слабо
изразена спрямо динамиките в Еврозоната и страните от Европейския съюз. За това основно
влияние оказва високата ликвидност при привлечения ресурс в системата, както и обвързването
на референтните лихвени проценти по кредитите, прилагани от банките (основно в сегмента на
банкирането на дребно) със средните стойности на депозитите в страната. Лихвените проценти
по депозитите (нов бизнес
6
) на домакинствата и нефинансовите предприятия се увеличават
средно за 2023 г. (претеглени през обемите) съответно до 0,48% и 1,88% (2022: 0,11% и -0,13%).
Увеличение е отчетено и при лихвените проценти по кредитите (нов бизнес
7
), като при
потребителските кредити – до 8,63% средно за периода (2022: 8,16%), при ипотечните кредити
– до 2,58% (2022: 2,54%), а тези при нефинансовите предприятия – до 4,00% (2022: 2,60%).
През 2023 г. бяха реализирани редица проекти в областта на плащанията, които ще спомогнат за
интегрирането на платежните системи в страната с тези на Еврозоната. През март 2023 г.
Българската народна банка и банковата общност в страната, заедно с българските спомагателни
6
Срочни депозити в левове до 1 г.
7
Кредити по оригинален матуритет в левове
КРЕДИТИ И ДЕПОЗИТИ
(МЛН.ЛВ.)
ЛИХВЕНИ ПРОЦЕНТИ
ПО КРЕДИТИ И ДЕПОЗИТИ
0
50
100
150
2021
109
2022
126
2023
137
+8%+8%
Домакинства Нефинансови предприятия Други
-2
0
2
4
6
8
10
12
Лихвени проценти,
домакинства и НФИ
(нов бизнес) %
Депозити
домакинства
Кредити НФИ
Потребителски
Ипотечни
Депозити НФИ
2023
20222021
20102019
0
20
40
60
80
100
2021
76
2022
86
2023
97
+13%+13%
Кредити

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
14/150
системи за клиентски плащания в евро и за сетълмент на ценни книжа мигрираха успешно към
новата платежна система за големи плащания T2 на Евросистемата, която се състои от
централизиран инструмент за управление на ликвидността и система за брутен сетълмент в
реално време (RTGS), заменяща досегашната TARGET2. Депозитарят на държавни ценни книжа
в БНБ също се присъедини към платформата на Евросистемата за сетълмент на ценни книжа T2S,
позволявайки общоевропейски сетълмент в евро на принципа „доставка срещу плащане“ на
ценни книжа и парични средства в централнобанкови пари.
През годината беше успешно реализиран и проектът за миграция към новите стандарти за
бюджетни плащания, съответстващи на SEPA стандартите.
Към края на годината незабавните преводи в левове по схемата Blink на БОРИКА АД, които се
изпълняват в рамките на 10 секунди, заемат все по-голям дял от плащанията в страната.
Допълнителната функционалност за незабавни преводи по мобилен номер (P2P) продължава да
набира популярност сред участващите доставчици на платежни услуги и техните клиeнти.
За развитието на платежния и финансов пазар основен тласък оказват новите технологии и
дигитализацията на дейността. За това допринася и регулаторната рамка в тази област на
национално и европейско ниво. Към приетите регламенти относно оперативната устойчивост на
цифровите технологии във финансовия сектор (Регламент (ЕС) 2022/2554 – DORA) и пилотната
уредба на пазарните инфраструктури, основани на технологията на децентрали-зирания
регистър (Регламент (ЕС) 2022/858 – DLT), е добавен нов Регламент (ЕС) 2023/1114 относно
пазарите на криптоактиви (MiCA). С него се създават единни изисквания за публичното
предлагане и допускането до търговия на платформа за търговия с криптоактиви, както и за
доставчиците на услуги за криптоактиви и свързаните изисквания за оповестяване и
прозрачност. През 2023 г. е приет и Регламент (ЕС) 2023/1113 относно информацията,
придружаваща преводите на средства и прехвърлянията на определени криптоактиви (TFR), с
който се разширява информацията за преводите на средства, свързани с виртуални активи.
През периода са направени изменения в Закона за платежните услуги и платежните системи,
касаещи платежните сметки за основни операции (ПСОО), с които се въвежда специален режим
на обслужване, в случай че получените по тях средства са от трудови възнаграждения и социални
плащания.
В сферата на корпоративното управление е приет нов Закон за защита на лицата, подаващи
сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения (ЗЗЛПСПОИН). С него се уреждат
условията, реда и мерките за защита на лицата, които подават сигнали или публично оповестяват
информация за нарушения на законодателството, установени в работен контекст, както и редът
и условията за подаване и разглеждане на такива сигнали.
В областта на възстановяването и преструктурирането приложимите регулации са допълнени с
нови Насоки на ЕБО относно общия капацитет за възстановяване при планиране на
възстановяването (ЕBA/GL/2023/06), относно тестването на възможността за преструктуриране
(EBA/GL/2023/05), относно механизма за прилагане на обезценяване, преобразуване и
споделяне на загуби (EBA/GL/2023/01), както и относно прехвърлимостта с цел допълване на
оценката на възможността за преструктуриране при стратегиите за прехвърляне
(EBA/GL/2022/11).
По отношение на борбата с изпирането на пари и финансирането на тероризма са приети нови
Насоки на ЕБО относно политиките и механизмите за контрол за ефективно управление на
рисковете от изпиране на пари и финансиране на тероризма при предоставянето на достъп до
финансови услуги (EBA/GL/2023/04), относно комплексната проверка на клиента и факторите,

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
15/150
които следва да се вземат предвид при оценката на риска от изпиране на пари и финансиране
на тероризма, свързан с индивидуални делови взаимоотношения и случайни сделки
(EBA/GL/2023/03), както и относно използването на решения за дистанционно установяване на
делови взаимоотношения с клиенти (EBA/GL/2022/15).
В края на 2023 г. в страната оперират 23 кредитни институции, от които 6 клона на чуждестранни
банки, като консолидационните процеси в системата продължават, следвайки глобалните
тенденции за търсене на оптимизации в структурата и ефективността на банковите институции.
Заеманият дял от групата на значимите банкови институции (съгласно критериите на ЕЦБ) в
страната възлиза на 68,3% от банковите активи към септември 2022 г., на по-малко значимите –
съответно 28,8%, а на клоновете на чуждестранни банки – 2,8%.
Банките оперират в среда на силна конкуренция, изпреварващо развитие на технологиите и
трансформация на процесите и клиентското поведение. Конкуренцията се засилва и от онлайн
банкирането, финтех компаниите и електронната търговия като цяло. Това изисква разширени
възможности за кръстосани продажби и бързи дигитални решения в отговор на клиентските
очаквания, проактивност и персонализиране на услугите.
Сред основните предизвикателства пред банките в България през 2024 г. ще продължат да бъдат
процесите по дигитализация на банковите услуги и свързаните с това мерки и действия за
активно управление на ИКТ рисковете и киберсигурността, предстоящото прилагане на т.нар.
банкови пакети CRR3/CRD6 относно капиталовите и пруденциалните изисквания,
приоритизиране на ЕСУ факторите и прехода към устойчива икономика, както и повишаване на
финансовата грамотност чрез консултиране и подпомагане на клиентите. При положително
решение за приемане на еврото в Република България това ще стане водещ приоритет за
банките в страната.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
16/150
ПРОФИЛ НА FIBANK
КОРПОРАТИВЕН СТАТУС
Първа инвестиционна банка е акционерно
дружество, регистрирано от Софийски градски
съд с решение от 8 октомври 1993 г. От 28
февруари 2008 г. Банката е вписана в Търговския
регистър при Агенцията по вписванията.
Първа инвестиционна банка е публично
дружество, вписано в Търговския регистър при
Софийски градски съд с решение от 4 юни 2007 г.
и в регистъра за публичните дружества и други
емитенти, воден от Комисията за финансов
надзор, с решение от 13 юни 2007 г.
Банката притежава универсален банков лиценз
за извършване на банкова дейност на
територията на страната и на сделки в чужбина.
Тя е лицензиран първичен дилър на държавни
ценни книжа, както и регистриран инвести-
ционен посредник.
ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
Асоциация на банките в България
Българска фондова борса АД
Централен депозитар АД
БОРИКА АД
MasterCard International
VISA Inc.
S.W.I.F.T.
Factors Chain International
Седалище и адрес на управление на Първа инвестиционна банка АД – гр. София, п.к. 1784, бул.
Цариградско шосе № 111 П.
ПАЗАРНА ПОЗИЦИЯ
8
Пето място по активи
Пето място по депозити
− Пето място по депозити от физически
лица
Пето място по кредити
− Пето място по кредити на
предприятия
− Пето място по потребителски
кредити
−
Пето място по ипотечни кредити
ПАЗАРЕН ДЯЛ
9
8,07% от банковите активи в България
8,40% от депозитите в страната
− 9,41% от депозитите на физически
лица
8,23% от кредитите в страната
− 9,62% от кредитите на
предприятия
− 7,57% от потребителските
кредити
−
5,88% от ипотечните кредити
Сред водещите банки в картовия бизнес и платежните услуги, в т.ч. при международ-
ните разплащания и търговските операции
8
Пазарните позиции са определени въз основа на данни на индивидуална основа от Българската народна банка.
9
Пазарните дялове са определени въз основа на данни на индивидуална основа от Българската народна банка.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
17/150
КОРЕСПОНДЕНТСКИ ОТНОШЕНИЯ
Първа инвестиционна банка има изградена широка мрежа от банки кореспонденти, чрез които
извършва международни разплащания и операции по търговско финансиране в почти всички
части на света. Fibank е търсен, надежден и коректен партньор, изградил в продължение на
години добра репутация сред международните финансови институции и натрупан ценен опит и
ноу-хау от многобройните си международни бизнес партньори, инвеститори, клиенти и
контрагенти.
КЛОНОВА МРЕЖА
Към 31 декември 2023 г. Първа
инвестиционна банка има 119 клона и
офиса на територията на България и един
чуждестранен клон в Кипър.
Fibank поддържа диверсификация на
каналите за дистрибуция, които постоянно
усъвършенства съобразно технологичното
развитие и клиентските потребности.
ДЪЩЕРНИ ДРУЖЕСТВА
Първа инвестиционна банка АД има девет дъщерни дружества към 31 декември 2023 г.:
First Investment Bank - Albania Sh.a., Фи Хелт Застраховане АД, Майфин ЕАД, Дайнърс клуб
България АД, Дебита ООД, АМС Имоти ЕАД, Криейтив Инвестмънт ЕООД, Лега Салюшънс ЕООД
и Инкасо Гарант ЕООД.
За повече информация относно дъщерните дружества виж бележка 36 „Дъщерни
предприятия” от Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на 31
декември 2023 г.
НАГРАДИ 2023 г.
Първа инвестиционна банка е отличена като „Банка на
годината“ и „Employer branding – работодателска марка“ по
време на церемонията „Компания на годината“, която
поощрява успешните управленски модели, ефективните
бизнес практики сред българската общественост.
Fibank получава наградата „Банка на тайния клиент” за най-
добро клиентско обслужване в България в престижния конкурс
„Банката на годината“, организиран от „Асоциация Банка на
годината”.
Разнообразен
набор от
канали за
дистрибуция
Корпоративен
блог
Дигитално
банкиране
Контакт
център
Директни
продажби
Корпоративна
интернет
страница
Клонова
мрежа

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
18/150
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА: ДАТИ И ФАКТИ
1993 г.
Първа инвестиционна банка АД е учредена на 8 октомври 1993 г. в София.
Fibank получава пълен банков лиценз за осъществяване на операции в България и в чужбина.
1994-95г.
Банката се развива и се специализира в обслужването на корпоративни клиенти.
1996 г.
ПИБ АД първа в България предлага възможността за банкиране от дома и офиса.
Fibank е първата банка, получила 5-годишен кредит от ЕБВР – за финансиране на МСП в България.
1997 г.
Банката започва да издава дебитни карти Cirrus/Maestro, кредитни карти Eurocard/Mastercard и карти
American Express.
Fibank е първата българска банка, предложила дебитни карти с международен достъп.
Thompson Bankwatch определя първия кредитен рейтинг на Fibank.
Банката открива първия си клон в чужбина – в Кипър.
1998 г.
Първа инвестиционна банка получава първия си синдикиран кредит от чуждестранни банки. Банката
договаря финансирания за внос на инвестиционни стоки от редица европейски държави,
гарантирани от агенции за експортно застраховане.
1999 г.
Банката сключва синдикиран заем, организиран от ЕБВР, на обща стойност 12,5 млн. евро.
Fibank получава средносрочен заем от 6,6 млн. евро от германска държавна организация за
финансиране на български дружества.
Учреден е чуждестранен клон в Тирана, Албания за обслужване на физически лица и бизнес клиенти.
2000 г.
Първа инвестиционна банка започва развитие на бизнеса в областта на банкирането на дребно.
Депозитите от физически лица нарастват 2,3 пъти.
2001 г.
ПИБ АД стартира първия Виртуален банков клон в България, с възможност за работа в Интернет.
Банката е отличена с наградата „Банка на годината” на вестник „Пари”.
Мая Георгиева (изпълнителен директор на ПИБ АД) получава наградата „Банкер на годината” на
вестник „Банкеръ”.
2002-04 г.
Fibank е определена два пъти за „Банка на клиента” в класацията на вестник „Пари”.
Продуктите и услугите за физически лица застават във фокуса на политиката на Банката. През
годината кредитите на физически лица нарастват над 5 пъти.
Банката разширява своята инфраструктура – клоновата мрежа се увеличава с 27 нови клона и офиса,
мрежата от АТМ терминали нараства над 2 пъти.
2005 г.
Fibank придобива 80% от капитала на Дайнърс клуб България АД.
Банката емитира €200 млн. облигации на Люксембургската фондова борса. Fibank е и първата
българска банка, емитирала безсрочни подчинени облигации.
Матьо Матеев (зам. главен изпълнителен директор на ПИБ АД) получава наградата „Банкер на
годината” на вестник „Банкеръ”.
2006 г.
Fibank за трети път печели наградата „Банка на клиента” в класацията на вестник „Пари“.
€185 млн. синдикиран заем, организиран от Bayerische Landesbank, с участие на 33 международни банки.
Акционерният капитал на Банката е увеличен от 20 млн.лв. на 100 млн.лв. чрез трансформиране на
неразпределени печалби в нови акции.
2007 г.
Първа инвестиционна банка осъществява най-голямото банково първично публично предлагане на
ценни книжа в България и придобива статут на публично дружество.
Стартира „FIBank Mobile” – първият банков мобилен портал, създаден от Банката с полезна
финансова информация за клиентите.
Fibank е сред първите банки в България, внедрила чип технологията при издаването на карти.
First Investment Bank – Albania Sh.a. получава пълен лиценз за банкова дейност в Албания.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
19/150
2008 г.
Първа инвестиционна банка внедрява нова интегрирана банкова информационна система FlexCube.
ПИБ АД получава синдикиран заем от 65 млн. евро от 11 водещи международни банки.
Fibank става първата банка в България със собствен корпоративен блог.
Банката е отличена с награда OSCARDS за иновативност в областта на картовия бизнес.
2009 г.
Fibank започва да предлага продажба и обратно изкупуване на инвестиционни диаманти.
Стартира нова услуга „Моята Fibank” за електронни извлечения по банкови сметки и кредитни карти.
2010 г.
Fibank посреща своя едномилионен клиент.
Подписано е споразумение с IFC за сътрудничество в областта на търговското финансиране.
Fibank първа в страната предлага безконтактни плащания по технологията PayPass.
ПИБ АД придобива мажоритарен дял в ЗОК Фи Хелт АД.
2011 г.
Fibank е обявена за „Най-добра банка в България” за 2011 г. от финансовото списание Euromoney.
Нови изпълнителни директори на ПИБ АД – Димитър Костов, Васил Христов и Светослав Молдовански.
Мая Георгиева (изпълнителен директор на ПИБ АД) получава наградата „Банкер на годината” на
вестник „Банкеръ” за постигната пазарна устойчивост и спечелено доверие на клиентите.
2012 г.
Fibank е „Банка на годината” от Асоциация „Банка на годината” за най-добро комплексно представяне.
Банката подписва споразумение с ЕИФ за финансиране на МСП по инициативата JEREMIE.
Васил Христов (изпълнителен директор на ПИБ АД) получава наградата „Банкер на годината“ на
вестник „Банкеръ“.
2013 г.
Първа инвестиционна банка АД подписва споразумение с унгарската МКБ Банк Зрт. за придобиване
на 100% от акциите на МКБ Юнионбанк ЕАД.
Fibank финализира издаването на хибриден дълг на обща стойност 100 млн. евро.
Стартира онлайн продажба на продукти от инвестиционно злато и други благородни метали.
2014 г.
Реализирано е вливането на Юнионбанк ЕАД към Първа инвестиционна банка АД, в т.ч. интегриране
на операционните системи, процедури, инфраструктура, човешки ресурси, продукти и услуги.
ПИБ АД преодолява натиска върху банковата система с поддържаната висока ликвидност,
професионализъм и получена ликвидна подкрепа съгл. решение C(2014) 4554 на ЕК от 29.06.2014 г.
Fibank е наградена за най-добра банка в сферата на банкирането на дребно от международния
портал Global Banking & Finance Review.
2015 г.
Реализиран е проект с IFC за надграждане на системите за управление на риска и корпоративното
управление съгласно принципите на Базелския комитет и признати международни стандарти.
Избран е нов независим член на Надзорния съвет на Банката – г-н Юрки Коскело, с богат
професионален опит и дългогодишен стаж в IFC.
Въведена е нова организационна структура на Банката, с която се доразвиват контролните функции.
Fibank e обявена за най-силна марка сред банките в България от международната организация Superbrands.
2016 г.
Стартирана е иновативна платформа за електронни плащания през мобилни устройства с
безконтактна функция (NFC) и използването на дигитални банкови карти.
Банката издължи ликвидната подкрепа във връзка с решение C(2014) 8959 на ЕК от 25.11.2014 г.
Fibank премина успешно прегледа за качеството на активите и стрес теста проведен в страната.
Разработени са нови безконтактни дебитни карти за деца и юноши.
2017 г.
Fibank създава интегрирана платформа за електронно банкиране „Моята Fibank“ чрез използване на
единен канал за обслужване на клиенти (Omnichannel).
ПИБ АД става директен участник в системата за плащания в евро STEP2 SCT (SEPA Credit Transfer).
Fibank обнови банкова си информационна система, като мигрира към версия Oracle Flexcube 12.
Развиват се онлайн услугите, свързани с потребителски кредити – www.credit.fibank.bg.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
20/150
2018 г.
Първа инвестиционна банка чества 25 години от създаването си.
Стартира нова програма Smart Lady в подкрепа на жените предприемачи.
Разработен е софтуерен токън „Fibank Token“, като средство за подпис и идентификация в системата
за електронно банкиране на Банката.
Разработена е иновативна кредитна карта от ново поколение “Evolve”, обединяваща три бранда
(Fibank, Diners Club и MasterCard) в един платежен инструмент.
2019 г.
Картовите услуги се развиват с изпреварващо въвеждане по отношение на дигитализираните карти
и плащането на смарт устройства.
Стартира дейността на централизиран бек-офис в системата на Банката, с цел повишаване
ефективността при обслужване на клиентите.
Fibank премина прегледа на качеството на активите и стрес теста, проведени от ЕЦБ през годината.
Предприети са инициативи за повишаване на финансовата грамотност, вкл. на деца и юноши.
2020 г.
Първа инвестиционна банка успешно увеличава капитала си със 195 424 хил. лв. Нови акционери на
Банката са Българска банка за развитие АД с 18,35% акционерен дял и Valea Foundation със 7,87%.
Fibank, първа сред банките в страната, осигурява възможност за разсрочване на плащанията за
клиентите, изпитващи затруднения във връзка с пандемията COVID-19.
Избрани са нови изпълнителни директори на Банката – Никола Бакалов и Ралица Богоева, както и
нов Главен финансов директор – Янко Караколев.
Банката подкрепя създаването на ново дружество (start-up) в областта на платежните услуги –
„Майфин“ ЕАД, лицензирано като дружество за електронни пари с капитал в размер на 1 млн. лв.
Първа инвестиционна банка подписва споразумения с Българска банка за развитие и Фонд на
фондовете за преодоляване на последствията от пандемията от COVID-19.
2021 г.
Първа инвестиционна банка предлага иновативен продукт – „Златна сметка“ за съхранение и
покупко-продажба на безналично злато (XAU).
Видео консултация – стартира нова услуга за клиентите относно кредитни продукти за физически
лица, достъпна през www.fibank.bg и електронното банкиране „Моята Fibank“.
Имплементирана е нова BPM (Business Process Management) система за управление на процеси в
кредитирането на физически лица.
MyCard – нова виртуална кредитна карта с предварително одобрен кредитен лимит, която се издава
изцяло онлайн през мобилното приложение My Fibank.
Debit Mastercard Platinum – нова дебитна карта в премиум сегмента, предлагаща редица предимства,
вкл. приложение с виртуален асистент (AskPLEEZ!) и concierge услуги.
2022 г.
Първа инвестиционна банка стартира предлагането на иновативната услуга за незабавни плащания
(до 10 секунди) в левове по схемата Blink.
Стартира електронно подписване на документи върху таблет (e-Sign pad) в офисите на Банката.
Debit Instant Card – нова виртуална дебитна карта, издавана през мобилното приложение My Fibank,
предназначена за извършване на плащания в Интернет чрез мобилно смарт устройство.
Системата за управление на процеси в кредитирането BPM е внедрена и за бизнес клиенти.
„Устойчиво бъдеще“ – нов ипотечен кредит за финансиране на недвижими имоти с висок клас на
енергийна ефективност (клас А+, А или B), разработен съгласно политиките за отговорно банкиране.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
21/150
АКЦЕНТИ ЗА 2023 г.
ЯНУАРИ
Поставя се началото на множество инициативи и
кампании, свързани с 30-годишния юбилей на Първа
инвестиционна банка.
Клиентите на Fibank първи в България извършват
незабавни плащания в левове Blink P2P по мобилен
номер през мобилното приложение My Fibank.
Новият офис на Fibank „София Тех Парк“ посреща първите
си клиенти.
ФЕВРУАРИ
Стартира предлагането на ексклузивен продукт –
метална кредитна карта World Elite Mastercard с
допълнителни услуги – concierge, програма EGO Club и
съдействие от личен банкер, VIP достъп до летищни
салони, пътническа застраховка с високо покритие.
Фокус е поставен върху инвестиционно и оборотно
финансиране за малките предприятия с дълъг срок за
погасяване и облекчени условия за обезпеченост.
МАРТ
Банката успешно мигрира към новата платежна система за големи плащания (Т2),
осъществяваща брутен сетълмент в реално време (RTGS), част от консолидираната
платформа за TARGET услуги на Евросистемата.
Програмата Smart Lady на Fibank в подкрепа на жените предприемачи отбелязва пет
години от създаването си на международната конференция Business Lady Excellence, в
която участие вземат бизнес лидери от цяла Европа.
Започва издаването на виртуална кредитна карта, изцяло
онлайн през мобилното приложение My Fibank.
Банката предлага финансиране на българските
предприятия по европейските програми за
конкурентоспособност и иновации, за развитие на
селските райони и националния план за възстановяване
и устойчивост.
Fibank се включи в инициативата European Money Week
2023 за ранна финансова грамотност в редица български
училища в страната.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
22/150
АПРИЛ
„Стани клиент на Fibank“ – нова услуга за дистанционно
установяване на делови взаимоотношения с клиенти
през мобилното приложение My Fibank чрез
потвърждение на самоличността с лична карта и видео
идентификация (eID).
Fibank подписва споразумение с Българската агенция за
експортно застраховане за финансиране на бизнес
клиенти чрез застрахователен механизъм, осигуряващ
защита срещу финансови загуби по отпуснати кредити на
микро, малки и средни предприятия.
„EGO Портфейл“ – услуга на частното банкиране,
осигуряваща възможност за ползване на персонален
инвестиционен консултант във връзка със
структурирането и управлението на портфейли и
инвестиционни консултации.
Продуктите за бизнес клиенти „Зелен транспорт“, „Зелена енергия – свободен пазар“ и
„Зелена енергия – собствено потребление“ за покупка на електромобили и изграждане на
фотоволтаични инсталации са представени на форума „Финансиране на бизнеса 2023+“.
МАЙ
Стартира нова корпоративна програма Fibank High Tech Pro, насочена към обучение,
професионално ориентиране и кариерно развитие на млади таланти в сферата на
информационните технологии и киберсигурността.
Софтуерен токен – нова функционалност в електронното банкиране „Моята Fibank Кипър“,
който осигурява по-сигурен и лесен достъп за клиентите на клона в Кипър.
Health and Body Modeling Fi Pro – нова спортна инициатива за служителите на Fibank,
насочена към здравословен начин на живот и добра физическа форма, за релаксация и
хармоничен баланс в работната среда.
ЮНИ
Проведено е Редовно годишно общо събрание на
акционерите на Първа инвестиционна банка, на което е
решено нетната печалба за 2022 г. да бъде
капитализирана.
Експерти от Fibank представят възможностите за
кариерно развитие в банковата институция на форума
„Bulgaria wants you“ – „София: Кариера и живот – защо в
България“, проведен в София Тех Парк.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
23/150
ЮЛИ
Банката активно предлага на малките предприятия кредитния продукт „ПОС овърдрафт“ –
оборотно финансиране, на база реализирани обороти от ПОС трансакции.
За поредна година Fibank организира конкурса „Най-добра българска фирма на годината“,
който цели насочване на общественото внимание към добрите примери за бизнес в
страната и популяризиране на техните успешни бизнес модели.
АВГУСТ
Стартира кампания за предлагане на програмата „Digital
Me“, пакета „Digital Light“ и потребителски кредит
„Кариерен старт“ сред студенти в страната.
Банката надгражда информационната си инфраструктура
по отношение на киберсигурността чрез нови софтуерни
решения за минимизиране на уязвимостите, следвайки
най-добрите практики в тази сфера.
Разработена е 10-годишна стратегия за устойчиво
развитие, както и Рамка за зелено финансиране, която
определя стандартите за екологично и
природосъобразно кредитиране съгласно принципите на
Международната асоциация за капиталовите пазари
ICMA (International Capital Market Association).
Fibank е банката в България, която приема заявления за издаване на Европейска
здравноосигурителна карта през клоновата мрежа в цялата страна.
СЕПТЕМВРИ
Visa Platinum Business Debit – нов картов продукт от висок
клас за бизнес клиенти, предназначен за управление на
фирмените средства, с включени допълнителни услуги –
cash back, пътническа застраховка при пътуване в
чужбина и достъп до бизнес летищни салони с
програмата Lounge Key.
Стартира кампания за издаване на нови детски и
юношески дебитни карти Debit Mastercard PayPass
Kids/Teen без такса за издаване и поддържка на картата,
както и при плащане в търговски обекти или теглене на
пари в брой от банкомат.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
24/150
ОКТОМВРИ
Кредит „Зелена енергия за домакинствата“ – нов
кредитен продукт за физически лица, предназначен за
финансиране изграждането на инсталация за собствено
производство на енергия от възобновяеми източници
(фотоволтаична система или слънчева инсталация за
битово горещо водоснабдяване).
Fibank успешно адаптира системите и документалното
обезпечаване на разплащанията с клиентите към новите
стандарти за бюджетни плащания, съответстващи на
SEPA стандартите.
Банката привежда дейността си в съответствие с изискванията на Закона за защита на
лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения.
НОЕМВРИ
Кредит „Зелен транспорт за домакинства“ – нов продукт
за потребителско финансиране, подпомагащ
физическите лица при покупката на електрически
автомобил, в размер до 100% от стойността на
автомобила, както и до 10 хил. лв. за покриване на
допълнителни разходи, свързани с покупката.
Справочната информация за кредити на физически лица
в електронното банкиране „Моята Fibank“ е разширена с
цел по-голяма детайлност и удобство за потребителите.
ДЕКЕМВРИ
Нова сребърна монета, посветена на „Годината на
дракона 2024 г.“, предлагана от Fibank със
сътрудничеството на Новозеландския монетен двор.
Банката подготвя предлагането на ексклузивни дебитни
и кредитни карти с дизайн, посветен на Олимпийските и
Параолимпийските игри в Париж през 2024 г.
Децата на Fibank – коледно тържество за служители на
Банката и техните деца, организирано в рамките на
фестивала Sofia Chistmas Fest.
Fibank представи своя благотворителен календар за 2024 г., посветен на устойчивото
развитие и опазване на природните ресурси, като акцент е поставен върху водата и
водните ресурси и тяхното опазване.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
25/150
ФИНАНСОВ ПРЕГЛЕД
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
2023
2022
2021
2020
2019
Финансови показатели (хил. лв.)
Нетен лихвен доход
369 902
270 740
263 144
232 649
230 696
Нетен доход от такси и комисиони
151 549
139 515
118 865
95 849
103 230
Нетни приходи от търговски операции
23 295
19 717
15 380
11 991
14 929
Общо приходи от банкови операции
517 554
444 167
408 757
350 833
420 785
Административни разходи
(210 667)
(205 113)
(179 441)
(181 842)
(209 157)
Обезценка
(137 168)
(135 349)
(122 494)
(93 660)
(117 490)
Нетна печалба
135 041
81 205
100 083
38 881
129 221
Балансови показатели (хил. лв.)
Активи
13 888 528
12 714 058
11 268 870
10 832 829
10 200 031
Вземания от клиенти
7 158 309
6 384 541
6 315 581
6 038 889
5 776 915
Инвестиции в ценни книжа
2 583 949
2 598 137
1 482 699
1 132 106
843 378
Задължения към други клиенти
11 494 164
10 798 450
9 425 251
9 100 155
8 684 001
Други привлечени средства
439 634
116 487
106 271
104 151
109 723
Хибриден дълг
257 871
256 861
320 733
267 579
267 615
Собствен капитал
1 472 926
1 328 209
1 268 864
1 177 749
943 065
Основни съотношения (%)
Обща капиталова адекватност
21,09
21,74
21,46
21,78
18,80
Съотношение на капитала от първи ред
21,09
21,74
21,46
21,78
18,80
Съотношение на базовия собствен
капитал от първи ред
17,60 18,11 17,86 18,18 15,00
Съотношение на ливъридж
11,05
11,84
13,26
13,79
12,13
Ликвидни активи/депозити от клиенти
39,22
36,75
28,07
29,84
27,43
Съотношение за ликвидно покритие (LCR)
278,55
225,36
230,36
236,84
198,25
Съотношение на нетно стабилно
финансиране (NSFR)
150,48 145,47 137,42 132,35 130,38
Нетни кредити/депозити
62,28
59,12
67,01
66,36
66,52
Цена на риска (Cost of risk)
1,83
2,02
1,82
1,40
1,86
Нетен лихвен доход/ приходи от банкови
операции
71,47 60,95 64,38 66,31 54,83
Административни разходи/ общо приходи
42,25
47,57
43,39
56,99
44,43
Ресурси (брой)
Клонове и офиси
120
126
127
134
144
Персонал
2 408
2 454
2 466
2 524
2 572
През юни 2023 г. Fitch Ratings потвърждава изцяло кредитните рейтинги на Първа инвестиционна
банка, както следва: дългосрочен рейтинг „B“ със „стабилна“ перспектива, краткосрочен рейтинг
„В“, рейтинг за жизнеспособност „b“, рейтинг за държавна подкрепа „ns” (no support).

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
26/150
30 ГОДИНИ FIBANK
През 2023 г. Първа инвестиционна банка отбеляза своя 30 годишен юбилей.
През тези 30 години Fibank
:
Участва активно във формирането и развитието на банковия пазар в България,
допринасяйки с иновативни продукти и перспективни решения;
Поддържа високо качество на клиентско обслужване чрез постоянно
усъвършенстване на процесите, предлагане на разнообразни услуги, консултиране и
подкрепа на клиентите;
Създава гъвкав бизнес модел и разпознаваем бранд – сред най-добрите в бранша.
Активно управлява присъщите за дейността рискове чрез повишаване на защитните
механизми и поддържане на солидна капиталова и ликвидна позиция;
Прилага принципите за отговорно банкиране с цел постигане на устойчиво развитие
и утвърждаване на Банката като предпочитан работодател и социално отговорна
институция.
0
5,000
10,000
15,000
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Балансови показатели, млн.лв.
5%
2%
5%
14-23
CAGR
Активи
Кредитен портфейл
Депозити от клиенти
БАЛАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
0
100
200
300
400
500
600
700
2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Финансови показатели, млн.лв.
3%
18%
3%
14-23
CAGR
Нетен лихвен доход
Нетна печалба
Общо приходи от банкови операции
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
27/150
ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ
През 2023 г. Първа инвестиционна банка отчита много добри финансови резултати, като нетната
печалба нараства с 66,3% до 135 041 хил. лв. (2022: 81 205 хил. лв.), а печалбата преди обезценка
– до 287 985 хил. лв. спрямо 226 094 хил. лв. година по-рано. Влияние върху резултатите оказват
по-високите оперативни приходи от дейността и прилаганите политики за редуциране на
необслужваните експозиции и придобити активи. Общите приходи от банкови операции се
увеличават до 517 554 хил. лв. (2022: 444 167 хил. лв.) с нарастване при всички основни
източници на доход, в т.ч. основно при нетния лихвен доход. Възвръщаемостта на капитала (след
данъци) е 9,60%, a възвръщаемостта на активите (след данъци) – 1,03%.
За 2023 г. нетният лихвен доход нараства с 36,6% до 369 902 хил. лв. (2022: 270 740 хил. лв.), като
засилва своя принос като основен източник на доход за Банката, съставляващ 71,5% от общите
оперативни приходи (2022: 61,0%). За отчетния период приходите от лихви се повишават до 404
711 хил. лв. (2022: 310 785 хил. лв.), в резултат на увеличение при всички основни бизнес
сегменти, в т.ч. на домакинствата (2023: 140 711 хил. лв.; 2022: 129 095 хил. лв.) и при
предприятията
10
, вкл. големите предприятия (2023: 93 147 хил. лв.; 2022: 77 063 хил. лв.),
средните предприятия (2023: 39 934 хил. лв.; 2022: 32 358 хил. лв.;), малките предприятия (2023:
45 626 хил. лв.; 2022: 37 200 хил. лв.) и микропредприятията (2023: 9397 хил.лв.; 2022: 7427 хил.
лв.). Нарастване е отчетено и при инвестициите в дългови инструменти (2023: 71 060 хил. лв.;
2022: 24 520 хил. лв.), ползвани като допълнителен източник на лихвен доход.
Тенденцията от последните години при разходите за лихви се запазва, като намаление
продължава да се отчита при разходите за депозити от клиенти, които достигат 1043 хил. лв.,
спрямо 1567 хил. лв. година по-рано. Намаление има и при разходите за лихви по хибридния
дълг (2023: 25 753 хил. лв. 2022: 33 488 хил. лв.) в резултат на предприетите от Банката мерки за
тяхното оптимизиране. Увеличение е регистрирано при разходите по другите привлечени
средства (2023: 7041 хил. лв. 2022: 533 хил. лв.), във връзка с нарастване на задълженията по
договори за заем, които Банката предлага, с цел изпълнение на изискванията за приемливите
задължения (MREL). Нетният лихвен марж възлиза на 3,75% за периода.
10
Съгласно бизнес сегментите на Банката, в т.ч. критерий за годишни приходи от продажби/активи, както
следва: микропредприятия – до 3,9 млн. лв.; малки предприятия – до 19,5 млн. лв.; средни предприятия
– до 97,5 млн. лв./84 млн. лв.
-200
0
200
400
600
2021
409
2022
444
2023
518
Приходи от банкови
операции, млн.лв.
Лихвен
доход
Такси и
комисиони
Търговски
операции
Други
19%
13%
23%
21-23
CAGR
0
50
100
150
2021
100.0
2022
81.0
2023
135.0
16%
21-23
CAGR
Нетна печалба, млн.лв.
13%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
28/150
Нетният доход от такси и комисиони за 2023 г. се увеличава с 8,6% до 151 549 хил. лв. (2022:
139 515 хил. лв.), като формира 29,3% (21,3% средно за банковата система) от общите приходи
от банкови операции (2022: 31,4%), осигурявайки солиден принос към оперативната печалба.
Увеличение е отчетено при основните източници на приход, вкл. платежните операции (2023:
31 075 хил. лв.; 2022: 28 421 хил. лв.), картовите услуги (2023: 53 406 хил. лв.; 2022: 46 547 хил.
лв.), акредитивите и гаранциите (2023: 3653 хил. лв.; 2022: 3559 хил. лв.), както и при другите
услуги (2023: 64 963 хил. лв.; 2022: 45 536 хил. лв.), за сметка на клиентските сметки, които
бележат намаление (2023: 39 508 хил. лв.; 2022: 48 927 хил. лв.). Банката се стреми постоянно да
развива банковите услуги, с акцент върху кръстосаните продажби и поддържане на дългосрочни
взаимоотношения с клиентите.
За 2023 г. нетните приходи от търговски операции достигат 23 295 хил. лв. (2022: 19 717 хил. лв.),
като увеличението отразява основно по-високите приходи от операции с чуждестранна валута,
които са 22 148 хил. лв., спрямо 20 259 хил. лв. година по-рано. Нетни приходи са отчетени и при
операциите с дългови и капиталови инструменти, които сумарно възлизат на 1147 хил. лв. за
периода, при нетен разход от 542 хил. лв. за предходната година. Относителният дял на нетните
приходи от търговски операции остава незначителен – 4,5% от общите приходи от банкови
операции (2022: 4,4%).
Другите нетни оперативни разходи са в размер на 27 192 хил. лв., спрямо нетни приходи от 14
195 хил. лв. година по-рано, за което влияние оказват по-високите оперативни разходи,
свързани с дългови инструменти, които възлизат на 44 993 хил. лв.
За периода административните разходи нарастват до 210 667 хил. лв. при 205 113 хил. лв. година
по-рано, повлияни основно от инфлационните процеси в страната и свързаното с това
повишаване на разходите за персонал (2023: 85 816 хил. лв.; 2022: 74 545 хил. лв.). Увеличение
е отчетено и при разходите за реклама (2022: 10 176 хил. лв.; 2022: 8455 хил. лв.), в резултат от
реализирани маркетингови кампании, както и при тези, свързани с телекомуникации, софтуер и
друга компютърна поддръжка (2023: 15 351 хил. лв.; 2022: 13 753 хил. лв.), които са в
съответствие с развитието на информационните технологии. На нива близки спрямо
предходната година остават разходите за амортизация на имоти, оборудване и дълготрайни
нематериални активи (2023: 12
969 хил. лв.; 2022: 12 060 хил. лв.), а намаление е отчетено при
разходите за амортизация на активи с право на ползване (2023: 32 195 хил. лв.; 2022: 40 021 хил.
лв.), както и при тези за външни услуги (2023: 54 160 хил. лв.; 2022: 56 279 хил. лв.). За периода
съотношението административни разходи/общо приходи възлиза на 42,25% на индивидуална
0
20
40
60
80
100%
2023
16.1%
20.5%
27.7%
33.7%
1.9%
Акредитиви и
гаранции
Платежни
операции
Клиентски
сметки
Картови услуги
Други
ПРИХОДИ ОТ ТАКСИ И КОМИСИОНИ
0
20
40
60
80
100%
2023
35.2%
23.3%
10.0%
11.4%
2.3%
17.8%
Домакинства
Големи предприятия
Средни предприятия
Малки предприятия
Микро предприятия
Дългови инструменти

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
29/150
основа (2022: 47,57%), което е в рамките на целевата стойност от под 50%, заложена като
количествен индикатор в стратегията за развитие.
През годината е начислена допълнителна обезценка по кредитни експозиции и задбалансови
ангажименти в размер на 233 223 хил. лв., а реинтегрирана такава в размер на 96 055 хил. лв., в
резултат на което нетните разходи за обезценка за 2023 г. възлизат на 137 168 хил. лв. (2022: 135
349 хил. лв.). За повече информация виж раздел „
Управление на риска
“.
За отчетния период Първа инвестиционна банка отчита други нетни разходи в размер на 18 902
хил. лв., спрямо 12 960 хил. лв. година по-рано, които включват основно разходи за вноските,
които Банката текущо прави към гаранционни схеми, вкл. фондовете за гарантиране на
влоговете в банките, за преструктуриране и за компенсиране на инвеститорите (2023: 23 838 хил.
лв.; 2022: 24 534 хил. лв.).
За повече информация виж Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща
на 31 декември 2023 г.
0
20
40
60
80
100%
2023
40.7%
6.2%
4.8%
15.3%
7.3%
25.7%
Разходи за персонал
Амортизация на имоти,
оборудване и
дълготрайни
нематериални активи
Реклама
Амортизация на активи
с право на ползване
Телекомуникации,
софтуер и друга
компютърна поддръжка
Други разходи за
външни услуги
АДМИНИСТРАТИВНИТЕ РАЗХОДИ
0
100
200
300
2021
179
2022
205
2023
211
+3%
8%
21-23
CAGR
Административни
разходи, млн.лв.
+3%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
30/150
БАЛАНС
През 2023 г. общият размер на активите на Първа инвестиционна банка нараства с 9,2% до
13 888 528 хил. лв., спрямо 12 714 058 хил. лв. година по-рано. Динамиката отразява
повишаването на привлечения ресурс, развитието на кредитния портфейл и управлението на
паричните средства и ликвидни активи. Fibank запазва водещите си позиции сред банките в
страната, като се нарежда на пето място по активи към края на 2023 г. (2022: пето), с пазарен дял
от 8,07% на индивидуална основа (2022: 8,18%).
В структурата на активите на Банката вземанията от клиенти засилват своя структуроопределящ
дял – 51,5% от общите активи (2022: 50,2%), следвани от инвестициите в ценни книжа – 18,6%
(2022: 20,4%) и паричните средства и вземания от централни банки – 16,7% (2022: 15,0%).
Активите, придобити като обезпечение продължават да понижават дела си до 2,9% (2022: 3,2%),
а инвестиционните имоти – до 5,4% (2022: 5,9%), като част от действията, насочени към
намаляване на нелихвоносните активи и тяхната ефективна реализация. Съотношението нетни
кредити/депозити възлиза на 62,3% спрямо 59,1% за предходната година съобразно
консервативната политика за управление на рисковете.
Паричните средства и вземания от централни банки нарастват до 2 325 807 хил. лв., спрямо
нивата от предходната година – 1 911 371 хил. лв., в резултат основно на увеличение при
вземанията от централни банки (2023: 1 844 620 хил. лв.; 2022: 1 427 241 хил. лв.), за което
влияние оказват увеличените от БНБ през периода изисквания за поддържане на минимални
задължителни резерви по привлечените средства от 10 на 12 процента. Към края на 2023 г.
паричните средства на каса бележат увеличение (2023: 311 763 хил. лв.; 2022: 248 540 хил. лв.),
за сметка на разплащателните сметки в чуждестранни банки (2022: 235 590 хил. лв.; 2021:
165 600 хил. лв.), управлявани като част от ликвидността.
Вземанията от банки и финансови институции бележат намаление (2023: 259 718 хил. лв.; 2022:
264 984 хил. лв.), повлияно основно от вземанията от чуждестранни банки, за сметка на тези от
местни банки и финансови институции.
Портфейлът от инвестиции в ценни книжа остава почти без промяна в края на годината (2023:
2 583 949 хил. лв.; 2022: 2 598 137 хил. лв.), управляван съобразно пазарните условия, с цел
генериране на допълнителна доходност, при поддържане на балансирано съотношение между
възвръщаемост и риск. Структурата на портфейла включва основно държавни ценни книжа на
българското правителство (2023: 542 334 хил. лв.; 2022: 575 672 хил. лв.) и на чуждестранни
0
20
40
60
80
100%
2023
16.7%
18.6%
51.5%
2.9%
5.4%
1.9%
2.9%
Парични средства и
взем. от центр.банки
Инвестиции в
ценни книжа
Вземания от
клиенти
Вземания от банки
и фин.институции
Активи придобити
като обезпечения
Инвестиционни
имоти
Други
СТРУКТУРА НА АКТИВИТЕ
0
5 000
10 000
15 000
2021
11 269
2022
12 714
2023
13 889
+9%
11%
21-23
CAGR
Общо активи, млн.лв.
Общо
активи
+9%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
31/150
правителства (2023: 1 681 195 хил. лв.; 2022: 1 575 324 хил. лв.), които съдържат основно
държавен дълг на страни-членки на Европейския съюз. Облигациите и другите ценни книжа,
издадени от предприятия възлизат на 280 619 хил. лв., а тези, издадени от банки – на 39 114 хил.
лв.).
В съответствие с изискванията относно бизнес моделите и критериите за класифициране и
оценка на финансовите активи в портфейлите на Банката съгласно МСФО 9, от портфейла с ценни
книжа 1 077 079 хил. лв. са отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход (2022:
468 247 хил. лв.), 1 263 279 хил. лв. – по амортизирана стойност (2022: 1 862 203 хил. лв.), а 243
591 хил. лв. – по справедлива стойност в печалбата или загубата (2022: 267 687 хил. лв.).
Инвестициите в дъщерни предприятия се понижават до 34 683 хил. лв. в края на периода, спрямо
38 526 хил. лв. година по-рано, в резултат от прекратеното през годината дъщерно дружество
First Investment Finance B.V., Холандия.
Към 31 декември 2023 г. операциите на Fibank в чужбина (клон Кипър) формират 5,1% (2022:
2,0%) от активите и 5,0% (2022: 6,4%) от пасивите на Банката, като развитието на дейността на
клона е насочено към сегмента на микро и малки фирми, и банкирането на дребно.
Активите, придобити като обезпечения, отчитат намаление до 403 523 хил. лв. (2022: 412 996
хил. лв.), a инвестиционните имоти възлизат на 756 767 хил. лв. (2022: 750 324 хил. лв.). През
годината са придобити такива имоти в размер на 147 хил. лв., а са отписани при продажба – 9532
хил. лв, както и са признати разходи в стойността на активите – 11 351 хил. лв. и са прехвърлени
активи от статията за имоти и оборудване – 4477 хил. лв.
Другите активи на Банката възлизат на 120 177 хил. лв. (2022: 114 246 хил. лв.), като включват
разходи за бъдещи периоди, злато и други вземания. Активите с право на ползване възлизат на
121 410 хил. лв. към края на годината (2022: 124 159 хил. лв.), като намаляват основно във връзка
с начислената амортизация за периода.
За повече информация виж Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща
на 31 декември 2023 г.
24.4%
9.5%
9.5%
6.5%
17.4%
11.3%
2.2%
16.3%
3.0%
България
ЕС
САЩ
Белгия
Испания
Германия
Франция
Aвстрия
Други
ДЪРЖАВЕН ДЪЛГ ПО СТРАНИ
0
1,000
2,000
3,000
2022
2,598
2023
2,584
2023
2,584
-1%-1%
Справедлива
стойност в
другия
всеобхватен
доход
Справедлива
стойност в
печалбата и
загубата
Амортизирана
стойност
2023

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
32/150
КРЕДИТЕН ПОРТФЕЙЛ
КРЕДИТИ
През 2023 г. нетният кредитен портфейл на Първа инвестиционна банка нараства с 12,1% до
7 158 309 хил. лв. (2022: 6 384 541 хил. лв.), с увеличение при всички основни бизнес сегменти.
Към 31 декември 2023 г. Fibank заема пето място по кредити сред банките в страната, като отчита
пазарен дял от 8,23% (2022: 8,27%).
в хил. лв. / % от общо
2023
%
2022
%
2021
%
Банкиране на дребно
2 547 968
33,9
2 334 010
34,5
2 120 134
31,3
Микро предприятия
216 593
2,9
198 538
2,9
182 625
2,7
Малки предприятия
1 021 711
13,6
878 135
13,0
878 125
13,0
Средни предприятия
1 179 493
15,7
1 085 974
16,0
1 123 631
16,6
Големи предприятия
2 557 431
34,0
2 270 652
33,6
2 474 806
36,5
Брутен кредитен портфейл
7 523 196
100
6 767 309
100
6 779 321
100
Обезценка
(364 887)
(382 768)
(463 740)
Нетен кредитен портфейл
7 158 309
6 384 541
6 315 581
Структурата на портфейла остава балансирана, като експозициите в сегмента на банкиране на
дребно, формират 33,9% от брутния портфейл (2022: 34,5%), микро-, малките и средните
предприятия
11
– съответно 2,9% (2022: 2,9%), 13,6% (2022: 13,0%) и 15,7% (2022: 16,0%) или
сумарно 32,2% (2022: 31,9%), структурирани съгласно Закона за малките и средните
предприятия, а големите предприятия – 34,0% от брутния портфейл (2022: 33,6%).
в хил. лв. / % от общо
2023
%
2022
%
2021
%
Кредити в левове
4 976 546
66,2
4 233 941
62,6
4 048 836
59,7
Кредити в евро
2 342 198
31,1
2 326 562
34,4
2 481 510
36,6
Кредити в друга валута
204 452
2,7
206 805
3,0
248 975
3,7
Брутен кредитен портфейл
7 523 196
100
6 767 309
100
6 779 321
100
Обезценка
(364 887)
(382 768)
(463 740)
Нетен кредитен портфейл
7 158 309
6 384 541
6 315 581
Във валутната структура на кредитния портфейл преобладават вземанията в левове – 4 976 546
хил. лв. (2022: 4 233 941 хил. лв.) или 66,2% от общия портфейл (2022: 62,6%), следвани от тези в
евро – 2 342 198 хил. лв. (2022: 2 326 562 хил. лв.) или 31,1% (2022: 34,4%) от общите кредити. В
страната действа система на Паричен съвет, чрез която се минимизира валутния риск – BGN/EUR.
От 2020 г. България е част от Валутния механизъм II (ERM II) и Единния надзорен механизъм
(SSM), като част от пътната карта за присъединяване към Еврозоната. Кредитите в друга валута
възлизат на 204 452 хил. лв. (2022: 206 805 хил. лв.), като формират 2,7% от общите кредити
(2022: 3,0%).
11
Съгласно бизнес сегментите на Банката, в т.ч. критерий за годишни приходи от продажби/активи, както
следва: микропредприятия – до 3,9 млн. лв.; малки предприятия – до 19,5 млн. лв.; средни предприятия
– до 97,5 млн. лв./84 млн. лв.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
33/150
В края на периода обезценката за изчисляване на потенциални загуби по кредитния портфейл
възлиза на 364 887 хил. лв. спрямо 382 768 хил. лв. година по-рано. През 2023 г. е начислена
допълнителна обезценка в размер на 232 980 хил. лв., реинтегрирана такава за 95 022 хил. лв.,
както и отписани обезценени вземания на стойност 225 693 хил. лв., като част от
последователните действия за редуциране на необслужваните експозиции.
Политиката на Банката е да изисква подходящи обезпечения преди отпускане на кредитите.
Приемат се всички допустими от закона обезпечения, като се прилага процент на сконтиране, в
зависимост от очакваната реализуема стойност.
Към края на 2023 г. обезпеченията с най-голям дял в портфейла на Банката са поръчителствата
и други гаранции – 46,8%, следвани от залозите на вземания – 26,2% и ипотеките – 20,5%.
За повече информация относно кредитния риск виж бележка 3 „Управление на риска” от
Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
КРЕДИТЕН ПОРТФЕЙЛ
И ОБЕЗЦЕНКА
ЦЕНА НА РИСКА
(COST OF RISK)
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
2021
6,779
2022
6,767
2023
7,523
+11%
21-23
CAGR
Кредитен портфейл и
обезценка, млн.лв.
Обезценка
+11%
6%
-11%
0
1
2
3
2021
1.8
2022
2.0
2023
1.8
Цена на риска
(cost of risk), %
КРЕДИТЕН ПОРТФЕЙЛ
ПО ОБЕЗПЕЧЕНИЯ
ПОКРИТИЕ НА ПОРТФЕЙЛА
С ОБЕЗПЕЧЕНИЯ
0
20
40
60
80
100%
2023
20.5%
26.2%
46.8%
Портфейл по
обезпечения, %
0.1%
0.1%
0.4%
4.1%
0.1%
1.8%
Ипотека
Залог на вземания
Залог на търговски
предприятия
Ценни книжа
Поръчителства и
други гаранции
Залог на машини и
съоръжения
Залог на парични
средства
Банкови гаранции
Необезпечени
0
200
400
600
800
1,000
Жилищни
кредити
262
Потребит.
кредити
13
Фирмени
кредити
808
Покритие на портфейла с
обезпечения за 2023 г., %

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
34/150
СДЕЛКИ МЕЖДУ СВЪРЗАНИ ЛИЦА
В хода на обичайната си дейност Банката осъществява и сделки със свързани лица. Тези сделки
се извършват при пазарни условия и в съответствие с действащото законодателство.
Вид свързаност
Лица, контролиращи или
управляващи Банката
Предприятия под
общ контрол
в хил. лв.
2023
2022
2021
2023
2022
2021
Кредити
1 553
2 944
3 515
71 359
78 316
83 666
Получени депозити и заеми
16 144
14 195
13 725
80 751
115 177
125 350
Предоставени депозити
-
-
-
81 338
92 146
5 868
Други вземания
-
-
-
15 118
12 467
18 037
Други задължения
-
-
-
6 334
150
420
Издадени условни задължения
2 100
1 023
1 061
3 541
2 029
2 792
Лизингови задължения
-
-
-
2 669
2 684
1 513
Вид свързаност
Лица, контролиращи или
управляващи Банката
Предприятия под
общ контрол
в хил. лв.
2023
2022
2021
2023
2022
2021
Приходи от лихви
31
35
24
4 193
3 065
3 089
Разходи за лихви
7
8
8
1 512
231
547
Приходи от такси и комисиони
30
27
16
771
1 769
1 082
Разходи за такси и комисиони
7
6
4
6
301
296
За повече информация относно сделките между свързани лица виж бележка 35 „Сделки със
свързани лица” от Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на
31 декември 2023 г.
УСЛОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
В условните задължения, които Първа инвестиционна банка поема, влизат банкови гаранции,
акредитиви, неизползвани кредитни линии, записи на заповед и други. Те се предоставят
съобразно общата кредитна политика за оценка на риска и обезпеченост, като по отношение на
предлаганите документарни операции Банката се ръководи и от унифицираните международни
правила в тази област, защитаващи интересите на страните, участващи в операцията.
Към края на периода общата сума на задбалансовите ангажименти възлиза на 1 186 167 хил. лв.
спрямо 1 026 495 хил. лв. година по-рано. Увеличение е отчетено при неизползваните кредитни
линии – до 992 286 хил. лв. (2022: 837 477 хил. лв.), при банковите гаранции – до 160 443 хил. лв.
(2022: 157 251 хил. лв.) и при акредитивите – до 33 438 хил. лв. (2022: 31 767 хил. лв.).
За повече информация относно задбалансовите ангажименти виж бележка 32 „Условни
задължения” от Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на
31 декември 2023 г.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
35/150
ПРИВЛЕЧЕНИ СРЕДСТВА
През 2023 г. привлечените средства от клиенти се увеличават с 6,4% и достигат 11 494 164 хил.
лв. (2022: 10 798 450 хил. лв.), като остават основния източник за финансиране на Банката,
формирайки 92,6% от общите пасиви (2022: 94,8%). Първа инвестиционна банка предлага
спестовни продукти и пакетни програми, съобразени с пазарните условия и потребностите на
клиентите. Към 31 декември 2023 г. Банката заема пето място по депозити от клиенти сред
банките в България (2022: пето) с пазарен дял от 8,40% на индивидуална основа (2022: 8,59%).
Привлечените средства от физически лица растат със 7,0% до 7 772 234 хил. лв. в края на периода
спрямо 7 260 749 хил. лв. година по-рано. Те запазват структуроопределящия си дял в общите
привлечени средства от клиенти – 67,6% (2022: 67,2%). Във валутната структура на привлечените
средства от физически лица преобладават средствата в левове – 43,8% от всички привлечени
средства от клиенти (2022: 42,2%), следвани от тези в евро – 19,5% (2022: 20,2%) и в други валути
– 4,3% (2022: 4,9%).
в хил. лв. / % от общо
2023
%
2022
%
2021
%
Привлечени средства от
физически лица
7 772 234 67,6 7 260 749 67,2 6 993 994 74,2
В левове
5 031 180
43,8
4 552 829
42,2
4 352 688
46,2
В евро
2 244 113
19,5
2 182 818
20,2
2 131 028
22,6
В друга валута
496 941
4,3
525 102
4,9
510 278
5,4
Привлечени средства от
търговци и публични институции
3 721 930 32,4 3 537 701 32,8 2 431 257 25,8
В левове
2 153 963
18,7
2 018 602
18,7
1 400 350
14,9
В евро
1 343 191
11,7
1 272 193
11,8
883 292
9,4
В друга валута
224 776
2,0
246 906
2,3
147 615
1,6
Общо привлечени средства
от клиенти
11 494 164 100 10 798 450 100 9 425 251 100
В съответствие с нормативните изисквания Първа инвестиционна банка заделя изискуемите
годишни премийни вноски към Фонда за гарантиране на влоговете в банките, като съгласно
закона, гарантираната сума на едно лице по сметките му в Банката е в размер на 196 000 лева.
Привлечените средства от търговци и институции се увеличават с 5,2% до 3 721 930 хил. лв. (2022:
3 537 701 хил. лв.), за което влияе последователно провежданата политика на развитие на
трансакционния бизнес и поддържане на трайни отношения с клиентите. В края на 2023
_г.
относителният им дял възлиза на 32,4% от общите привлечени средства от клиенти (2022: 32,8%).
Във валутната структура на привлечените средства от търговци и публични институции
средствата в левове формират 18,7% от всички привлечени средства от клиенти (2022: 18,7%),
тези в евро – 11,7% (2022: 11,8%), а тези в други валути – 2,0% (2022: 2,3%).
Другите привлечени средства нарастват до 439 634 хил. лв. към 31 декември 2023 г. спрямо
116 487 хил. лв. година по-рано, в резултат основно на увеличение при задълженията по
договори за заем, в изпълнение на изискванията за приемливите задължения (MREL) съгласно
Регламент (ЕС) № 575/2013 и Закона за възстановяване и преструктуриране на кредитни
институции и инвестиционни посредници. За повече информация виж раздел „
Капитал
“.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
36/150
Задълженията по получени финансирания възлизат на 34 574 хил. лв. (2022: 36 611 хил. лв.), като
включват привлечен ресурс от Фонд мениджър на финансови инструменти в България (Фонд на
Фондовете) – 19 366 хил. лв. (2022: 20 174 хил. лв.), от Българска банка за развитие АД – 14 331
хил. лв. (2022: 14 931 хил. лв.), както и от Европейския инвестиционен фонд по инициативата
JEREMIE 2 – 877 хил. лв. (2022: 1506 хил. лв.). За повече информация виж раздел „
Външни
програми и гаранционни схеми“.
За 2023 г. задълженията към банки под формата на текущи и срочни сметки са в размер на 54
326 хил. лв., спрямо 45 703 хил. лв. година по-рано.
Лизинговите задължения възлизат на 121 503 хил. лв. към края на годината (2022: 124 240 хил.
лв.), като намаляват във връзка с извършените лизингови плащания през периода.
За повече информация относно привлечените средства виж Индивидуалните финансови
отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
0
200
400
600
800
1,000
2021
457
2022
419
2023
752
+79%
Друг привлечен ресурс,
млн.лв.
Други привл.
средства
Задължения
към банки
Хибриден
дълг
+79%
103%
35%
-10%
21-23
CAGR
0
2,500
5,000
7,500
10,000
12,500
2021
9,425
2022
10,798
2023
11,494
+6%
Депозити от клиенти,
млн.лв.
Физически
лица
Бизнес
клиенти
+6%
5%
24%
21-23
CAGR
9%
4%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
37/150
КАПИТАЛ
Към 31 декември 2023 г. акционерният капитал на Първа инвестиционна банка е в размер на
149 085 хил. лв., разделен на 149 084 800 обикновени, поименни, безналични акции с право на
глас в Общото събрание на акционерите, с номинална стойност от 1 лв. всяка. Акционерният
капитал е внесен изцяло. Премиите от емисии на акции възлизат на 250 017 хил. лв.
Балансовият собствен капитал на Първа инвестиционна банка нараства с 10,9% до 1 472 926 хил.
лв. (2022: 1 328 209 хил. лв.), в резултат на увеличение при другите резерви и неразпределената
печалба, които достигат до 1 035 102 хил. лв. в края на периода (2022: 900 061 хил. лв.).
РЕГУЛАТОРЕН КАПИТАЛ
Първа инвестиционна банка поддържа собствен капитал за целите на капиталовата адекватност
под формата на базов собствен капитал от първи ред и допълнителен капитал от първи ред, в
съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) № 575/2013, в т.ч. прилагащите актове на
Европейската комисия, и Наредба № 7 на БНБ за организацията и управлението на рисковете в
банките.
Към края на отчетния период базовият собствен капитал от първи ред е 1 282 862 хил. лв., при
1 269 041 хил. лв. година по-рано, когато за последно бяха приложени корекции, свързани с
преходното третиране съгласно Регламент (ЕС) 2017/2395 за смекчаване на въздействието от
въвеждането на МСФО
_9. Капиталът от първи ред възлиза на 1 537 120 хил. лв. (2022: 1 523 299
хил. лв.), а общият регулаторен собствен капитал – 1 537 120 хил. лв. (2022: 1 523 299 хил. лв.).
Към 31.12.2023 г. Първа инвестиционна банка има издадени четири хибридни инструмента
(емисии облигации) с оригинална главница, съответно в размер на 60 млн. евро (ISIN:
BG2100022123), 30 млн. евро (ISIN: BG2100023196), 30 млн. евро (ISIN: ISIN: XS2419929422) и 10
млн. евро (ISIN: XS2488805461), включени в допълнителния капитал от първи ред на Банката. Три
от емисиите са допуснати до търговия на регулиран пазар на Люксембургската фондова борса
(LuxSE). В края на отчетния период амортизираната стойност на хибридния дълг възлиза на 257
871 хил. лв. (2022: 256 861 хил. лв.). За повече информация виж бележка 29 „Хибриден дълг” от
Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
70.2%
2.7%
17.0%
10.1%
Акционерен капитал
Премии от емисии
Законови резерви
Неразпределена
печалба,
преоценъчни и
други резерви
0
500
1,000
1,500
2021
1,269
2022
1,328
2023
1,473
+11%
8%
21-23
CAGR
Балансов капитал,
млн.лв.
+11%
2023

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
38/150
За целите на отчитането на квалифицираните дялови участия в предприятия извън финансовия
сектор Първа инвестиционна банка прилага дефиницията за приемлив капитал, който включва
капитала от първи ред и капитал от втори ред, който не може да бъде по-голям от една трета от
капитала от първи ред. Към 31 декември 2023 г. приемливият капитал на Първа инвестиционна
банка, изчислен съгласно изискванията на Регламент (ЕС) № 575/2013 и Наредба № 7 на БНБ за
организацията и управлението на рисковете в банките, възлиза на 1 537 120 хил. лв.
КАПИТАЛОВИ ИЗИСКВАНИЯ
В края на 2023 г. Първа инвестиционна банка отчита стабилни капиталови показатели, както
следва: съотношение на базовия собствен капитал от първи ред – 17,60%, съотношение на
капитала от първи ред – 21,09% и съотношение на обща капиталова адекватност – 21,09%, като
превишава минималните регулаторни капиталови изисквания, изразени чрез съвкупното
капиталово изискване, включващо допълнително капиталово изискване за рискове, различни от
риска от прекомерен ливъридж (в размер на 2,10% от рисковите експозиции) и комбинираното
изискване за буфер. За повече информация виж раздел „
Капиталови буфери
“.
в хил. лв./% рискови експозиц.
2023
%
2022
%
2021
%
Базов капитал от първи ред
1 282 862
17,60
1 269 041
18,11
1 264 009
17,86
Капитал от първи ред
1 537 120
21,09
1 523 299
21,74
1 518 267
21,46
Обща капиталова база
1 537 120
21,09
1 523 299
21,74
1 518 267
21,46
Общо рискови експозиции
7 289 126
7 007 065
7 075 369
Отчетените капиталови съотношения са резултат от прилагането на комплексни и целенасочени
мерки по отношение реализирането на капиталови лостове в ключови области, в т.ч. чрез
капитализиране на печалбата, издаване на дългово-капиталови (хибридни) инструменти,
приемливи за целите на допълнителния капитал от първи ред, както и поддържане на висока
дисциплина по отношение управлението на рисковете.
0
5
10
15
20
25
Базов
капитал
от първи
ред
17.60
21.09 21.09
Капиталови показатели
за 2023 г., %
Капитал
от първи
ред
Обща
капиталова
адекватност
Съвкупно
капиталово
изискване
ПРЕЗ 2023 г.
0
500
1,000
1,500
2,000
2021
1,518
2022
1,523
2023
1,537
+1%
21-23
CAGR
Регулаторен капитал,
млн.лв.
Базов капитал
от първи ред
Допълнителен
капитал от
първи ред
+1%
1%
0%
1%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
39/150
КАПИТАЛОВИ БУФЕРИ
В допълнение към капиталовите изисквания, определени в Регламент (ЕС) № 575/2013 и Закона
за кредитните институции, Първа инвестиционна банка поддържа четири капиталови буфери в
съответствие с изискванията на Наредба №8 на БНБ за капиталовите буфери, комбинираното
изискване за буфер, ограниченията върху разпределенията и препоръката за допълнителен
собствен капитал.
Първа инвестиционна банка поддържа предпазен капиталов буфер от базов собствен капитал от
първи ред, равняващ се на 2,5% от общата рискова експозиция на Банката, както и буфер за
системен риск от базов собствен капитал от първи ред, с цел предотвратяване и намаляване на
ефекта от потенциални дългосрочни нециклични системни или макропруденциални рискове в
банковата система в страната. През 2023 г. нивото на капиталовия буфер за системен риск остава
без промяна в размер на 3% от рисковите експозиции в България, приложим спрямо всички
банки в страната.
С цел защита на банковата система срещу потенциални загуби, произтичащи от натрупване на
цикличен системен риск в периоди на прекомерен кредитен растеж, банките в България, в т.ч. и
Fibank поддържат антицикличен капиталов буфер, приложим към кредитни рискови експозиции
в Република България. Неговото ниво се определя от БНБ всяко тримесечие, като през 2023 г.
плавно нараства на 1,5%, считано от 01.01.2023 г. и на 2,0%, считано от 01.10.2023 г. Съгласно
решения на БНБ (през 2023 г.) неговото ниво ще се запази без промяна до първото тримесечие
на 2025 г.
В допълнение, определените от БНБ други системно значими институции (ДСЗИ) в страната, сред
които и Първа инвестиционна банка АД, следва да поддържат капиталов буфер за ДСЗИ с оглед
тяхната значимост за националната икономика и финансова система. Приложимият за Fibank
буфер за ДСЗИ на индивидуална и консолидирана основа, определен към общата стойност на
рисковите експозиции, е понижен от 1,00% на 0,75% считано от 01.01.2023 г. и от 01.01.2024 г.
0
2
4
6
8
10
Предпазен
капиталов
буфер
2023
2.50
3.00
2.00
0.75
8.25
1 Яну
2024
2.00
1 Яну
2025
2.00
1 Яну
2024
0.75
Видове капиталови буфери, поддържани от Банката
%
Буфер за
системен
риск
2023
Анти-
цикличен
капиталов
буфер
2023
Капиталов
буфер за
ДСЗИ
2023
Общо
капиталови
буфери
2023
Капиталов
буфер за
ДСЗИ
Решение на
УС на БНБ от
18.10.2023
Решения на УС на
БНБ от 22.12.2022
и от 21.12.2023
Антицикличен
капиталов
буфер
КАПИТАЛОВИ БУФЕРИ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
40/150
ЛИВЪРИДЖ
Съотношението на ливъридж е допълнителен регулаторен и надзорен инструмент, измерващ
необходимия капитал поддържан от банките, който не е чувствителен или претеглен спрямо
риска, като по този начин допълва и надгражда рисковобазираните капиталови показатели,
приложими съгласно действащата регулаторна рамка. По отношение на съотношението за
ливъридж, на ниво ЕС, банките следва да отчитат и оповестяват показателя, с оглед
поддържането на минимално изискуем размер от 3% съгласно Регламент (ЕС) № 575/2013.
Първа инвестиционна банка изчислява отношението на ливъридж като съотнася капитала от
първи ред спрямо мярката за общата експозиция на Банката (активи, задбалансови позиции и
други експозиции за деривати и сделки за финансиране с ценни книжа), при спазване на
изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2015/62 на Комисията във връзка с отношението на
ливъридж и другите приложими регулации. Към 31 декември 2023 г. отношението на ливъридж
възлиза на 11,05% на индивидуална основа спрямо 11,84% за предходния период, влияние за
което оказва нарастването на мярката за обща експозиция.
Първа инвестиционна банка прилага писмени правила за установяване, управление и
наблюдение на риска от прекомерен ливъридж, който произтича от потенциална уязвимост на
Банката във връзка с поддържаното равнище на ливъридж. Рискът от прекомерен ливъридж се
следи текущо въз основа на определени показатели, които включват съотношението на
ливъридж, изчислявано съгласно приложимите регулаторни изисквания, както и
несъответствията между активите и задълженията. Банката управлява този вид риск
посредством различни сценарии, включително такива, които отчитат възможното му нарастване
поради намаление на капитала от първи ред в резултат на потенциални загуби. Съотношението
на ливъридж е част и от капиталовите индикатори на системата за текущ мониторинг и ранно
предупреждение, включена в рамката за управлението на рисковете в Банката, в т.ч. в процесите
за управление при потенциални финансови рискове.
СЪОТНОШЕНИЕ
НА ЛИВЪРИДЖ
СЪОТНОШЕНИЕ
БАЛАНСОВ КАПИТАЛ/АКТИВИ
0
3
6
9
12
15%
Минимално
ниво
2021
13.26
2022
11.84
2023
11.05
Съотношение на
ливъридж, в %
Минимално
ниво
Съотношение
на ливъридж
0
3
6
9
12%
2021
11.26
2022
10.45
2023
10.61
Съотношение балансов
капитал/активи, в %
Съотношение
балансов
капитал/
активи

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
41/150
ПРИЕМЛИВИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
В изпълнение на изискванията на Закона за възстановяване и преструктуриране на кредитни
институции и инвестиционни посредници и Регламент (ЕС) № 575/2013 банките следва да
поддържат минимални изисквания за собствен капитал и приемливи задължения (MREL), както
и изисквания за подчиненост във връзка с тях, определени индивидуално за всяка институция от
органа за преструктуриране, изчислени като отношение спрямо общата рискова експозиция
(TREA) и спрямо мярката за общата експозиция (LRE) на институцията, изчислявана за целите на
съотношението на ливъридж.
Съгласно решение на БНБ крайният срок за достигане на определените минимални изисквания
за Банката е 1 юли 2025 г., като с цел осигуряване на линейно натрупване на собствен капитал и
приемливи задължения са определени междинни целеви нива (към 1 януари 2022 г., 1 януари
2023 г., 1 януари 2024 г. и 1 януари 2025 г.).
През 2023 г. Първа инвестиционна банка продължава да развива предлаганите продукти в
изпълнение на изискванията за приемливите задължения (MREL), вкл. задълженията по
договори за предоставени средства и заемните продукти „Перспектива+“, които представляват
първостепенни необезпечени дългови продукти с фиксирана доходност, структурирани така, че
да съответстват на изискванията за срочност, обезпеченост, подчиненост, споделяне на загуби,
предсрочна изискуемост и другите приложими изисквания по отношение на приемливите
задължения съгласно Закона за възстановяване и преструктуриране на кредитни институции и
инвестиционни посредници и Регламент (ЕС) № 575/2013.
За повече информация относно капитала и приемливите задължения виж Индивидуалните
финансови отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
42/150
УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
Първа инвестиционна банка създава, поддържа и развива система за управление на рисковете,
която способства за установяване, оценка и управление на присъщите за дейността й рискове,
при отчитане на предизвикателствата на външната среда и регулаторните изисквания.
През 2023 г. Банката изпълнява дейността си в съответствие със Стратегията за управление на
риска и Рамката за рисков апетит, които определят поддържането на умерено-ниско ниво на
риска и допълнително повишаване на защитните механизми спрямо рисковете, присъщи на
банковата дейност. Банката продължава да следва целите си за редуциране и управление на
необслужваните експозиции, в т.ч. чрез действия по оздравяване и преструктуриране на
кредитни експозиции, както и регулярно отписване на напълно обезценени и несъбираеми
рискови експозиции съобразно Стратегията за намаление на необслужваните експозиции и
придобити активи.
СТРАТЕГИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
Стратегията на Първа инвестиционна банка за управление на риска е съставна част от нейната
бизнес стратегия. Основната цел при управлението на общия рисков профил на Банката е
постигането на баланс между риск, възвръщаемост и капитал. Рисковият профил има отношение
към продуктовата политика на Банката, както и се определя в съответствие с икономическите
фактори в страната и вътрешнобанковите изисквания.
Банката определя склонността си към риск и толеранс на риска на нива, които да съответстват
на стратегическите й цели и стабилно функциониране, както и съобразно необходимото ниво на
собствен капитал и ефективен управленски процес.
Fibank поддържа финансови ресурси, които са съизмерими с обема и вида на извършваните
дейности, с рисковия й профил, като развива вътрешните контролни системи и механизми за
управление на рисковете в съответствие с регулаторните изисквания и добри практики.
РИСК
СТРАТЕГИЯ
Рамка за
управление на
рисковете
Модел за
трите линии
на защита
Карта на
рисковете
Стратегически
цели
Рамка за
рисков
апетит
ЦЕЛЕВИ РИСКОВ ПРОФИЛ
Риск
култура
Система от
лимити
Мониторинг и
докладване
на рисковете
КЛЮЧОВИ ЕЛЕМЕНТИ ИЗГРАЖДАЩИ РИСК СТРАТЕГИЯТА

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
43/150
Основните цели, съобразно които е структурирана стратегията за риска, включват:
поддържане на устойчиво ниво на капитала, което да гарантира добра способност за
поемане на риск, както и капацитет за покриване на риск в дългосрочен план;
поддържане на добро качество на активите, при осигуряване същевременно на
ефикасен процес на вземане на решения;
постигане на балансирано съотношение между риск и възвръщаемост за всички бизнес
дейности на Банката чрез дефиниране на рисковия толеранс за постигане на поставените
бизнес цели и задачи.
През 2023 г., като част от ежегодния преглед, е актуализирана риск стратегията в съответствие с
Рамката за рисков апетит и бизнес плана на Банката. По отношение на рисковия профил, в
стратегията е заложено приоритетно развитие на сегментите на банкиране на дребно и малките
и средни предприятия, както и дигитализацията на процесите, при високо ниво на
киберсигурност и защита на данните, и развитие и прилагане на принципите на устойчивото
банкиране, вкл. отчитане на екологичните, социални и управленски (ЕСУ) фактори в дейността.
Постоянен акцент е поставен върху поддържането на ефективна контролна среда по отношение
на съществуващите бизнес процеси, съпроводена с активно управление на кредитния и
операционния риск, поддържане на адекватно ниво на необременени ликвидни активи и
ограничаване на поемания пазарен риск в рамките на текущите нива.
През периода е разработена нова 10-годишна Стратегия за устойчиво развитие, отчитаща
приложимите ЕСУ фактори и рисковете, свързани с прехода към устойчива икономика и
физическите рискове, както и Политика за управление на климатичните и екологични рискове
на Първа инвестиционна банка АД.
РАМКА ЗА РИСКОВ АПЕТИТ
Рамката за рисков апетит на Първа инвестиционна банка представлява интегриран инструмент
за определяне и ограничаване на нивото на общия риск, който Банката може да поеме, за да
постигне своите стратегически и бизнес цели. За 2023 г. е определено поддържането на
умерено-ниско ниво на рисков апетит.
Дефинирането и прилагането на рамката за рисков апетит се базира на оценка на рисковия
профил на Банката на база съществените рискове, идентифицирани в картата на рисковете, като
общият рисков профил се изразява в рейтинг, обобщен от оценките, присвоени на всеки от
отделните специфични рискове, измерван по вътрешна 5-степенна скала с количествени
стойности и нива на риска.
В рамката за рисков апетит е определен рисковият капацитет на Банката, който представлява
максималното ниво на риск, при което Банката може да оперира, без да нарушава регулаторните
изисквания и други ограничения по отношение на нуждите от капитал и финансиране, и
задължения към заинтересовани страни. Дефиниран е и рисковият толеранс, който като
предпазна мярка за спазване на рисковия апетит, зададен на стратегическо ниво, е определен
като процент по-нисък от 100% от общия рисков капацитет на Банката. За изчисление на
рисковия апетит се прилагат индикатори и лимити (като обща капиталова адекватност,
съотношение на базовия собствен капитал от първи ред, съотношение на МИСКПЗ, съотношение
на ливъридж, кредити/депозити, съотношение за ликвидно покритие, съотношение на нетно
стабилно финансиране, възвращаемост на капитала, съотношение на необслужвани
експозиции, коефициент на провизиране, операционни загуби/ регулаторен капитал и др.),
както и индикатори за ранно предупреждение съобразно вида на риска.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
44/150
Рамката за рисков апетит подлежи на преглед от Управителния съвет и одобрение от Надзорния
съвет веднъж годишно, както и по-често при необходимост съобразно динамиките на бизнес
средата, като е част от годишния процес за определяне на стратегията и планирането в Банката.
КАРТА НА РИСКОВЕТЕ
Първа инвестиционна банка изготвя карта на рисковете, която класифицира рисковете по видове
риск и идентифицира тези, на които Банката е изложена или може да бъде изложена в своята
дейност. Тя се актуализира веднъж годишно или по-често, при необходимост, с цел да бъдат
определени всички съществени рискове, и тяхното адекватно интегриране в рамката за
управление на рисковете в Банката.
Видовете риск са диференцирани в групи (по стълб I и стълб II), както и методите за тяхното
измерване в съответствие с приложимата регулаторна рамка.
РИСК КУЛТУРА
Разумната и последователна риск култура е сред основните елементи на ефективното
управление на риска. Съобразно добрите стандарти, Fibank се стреми да развива риск култура, с
която още повече да се засили превенцията по отношение на отделните видове риск, тяхната
идентификация, оценка и мониторинг, вкл. чрез прилагане на подходящи форми на обучения
сред служителите и висшия ръководен персонал, касаещи управлението на рисковете.
ВИДОВЕ РИСКОВЕ
СТЪЛБ I
СТЪЛБ II
 КРЕДИТЕН РИСК  ОПЕРАЦИОНЕН РИСК
Външни фактори Вътрешни фактори
СТЪЛБ I
 ПАЗАРЕН РИСК
СТЪЛБ I
 ЛИКВИДЕН РИСК
 Стратегически и
капиталов риск
 Репутационен риск
 Риск от използване на
статистически модели
 Риск от несъответствие
 Риск от прекомерен
ливъридж
 Лихвен риск в банков
портфейл
 Риск от концентрация
 Остатъчен риск
 Секюритизационен риск
 Валутен риск към
нехеджирани
кредитополучатели
Външни фактори Външни фактори
 Политически
 Макро среда
 Социални
 Технологични
 Екологични
 Законови
 Служители
 Процеси
 Системи
 Продукти
 Клиенти
 Репутация
РИСКОВ ПРОФИЛ И КАРТА НА РИСКОВЕТЕ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
45/150
Банката цели прилагането на следните принципи за осигуряване на висока риск култура:
поемане на рискове в рамките на одобрения риск апетит;
одобрение на всеки риск съобразно действащите нива на компетентност и вътрешна
рамка за управление на рисковете;
текущо/постоянно наблюдение и управление на рисковете, в т.ч. като се вземат предвид
факторите от екологичен, социален и управленски (ЕСУ) характер;
отговорност на служителите от всички нива към управлението и ескалирането на
рисковете, прилагайки консервативен и ориентиран към бъдещето подход за оценка;
ефективна комуникация и конструктивно критично отношение, с цел вземане на разумни
и информирани решения, както и създаване на условия за открита и конструктивна
ангажираност в цялата организация;
прилагане на подходящи стимули, които да допринасят за надеждното и ефективно
управление, както и да не стимулират поемането на риск, надвишаващ приемливото за
Банката ниво.
РАМКА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКОВЕТЕ
Рамката за управление на рисковете в Първа инвестиционна банка включва автоматизирани
системи, писмени политики, правила и процедури, механизми за идентификация, измерване,
наблюдение и контрол на рисковете, както и мерки за тяхното редуциране. Основните
принципи, залегнали в нея, са: обективност; двоен контрол при всяка операция; централизирано
управление; разпределение на отговорностите; независимост; ясно дефинирани нива на
компетентност и правомощия; адекватност на вътрешнобанковите изисквания съобразно
естеството и обема на дейността, ефективни механизми за вътрешен одит и контрол. Банката
отговаря на изискванията на действащото законодателство спрямо кредитните институции за
изготвяне и поддържане на актуални планове за възстановяване при потенциално възникване
на финансови затруднения и за непрекъсваемост на процесите и дейността, вкл. относно
възстановяване на всички критични функции и ресурси.
ЛИНИИ НА ЗАЩИТА
Рамката за управление на рисковете в Първа инвестиционна банка е структурирана съобразно
принципа и модела за трите линии на защита, който е в съответствие с принципите на Базелския
комитет за банков надзор за корпоративно управление в банките:
Първа линия на защита – бизнес звената, които поемат риска и са отговорни да го
управляват, включително чрез идентифициране, оценяване, докладване съобразно
действащите в Банката лимити, процедури и контроли;
Втора линия на защита – функциите по Управление на риска и Съответствие, които са
независими от първата линия на защита. Функцията по управление на риска извършва
наблюдение, оценка и докладване на рисковете, а функцията Съответствие – наблюдава
и контролира поддържането на вътрешната нормативна уредба в съответствие с
приложимите регулативни разпоредби и стандарти;
Трета линия на защита – вътрешният одит, който е независим от първата и от втората
линия на защита осигурява независим преглед на качеството и ефективността на
управлението на риска, на бизнес процесите и банковата дейност, както и на бизнес
планирането, на вътрешните политики и процедури.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
46/150
Политиките на Банката за вътрешно управление, касаещи рамката за вътрешен контрол и
независимите функции по управление на риска, съответствие и вътрешен одит са в съответствие
с приложимите изисквания в тази област, вкл. Наредба № 10 на БНБ за организацията,
управлението и вътрешния контрол в банките, Наредба № 7 на БНБ за организацията и
управлението на рисковете в банките, Насоките на ЕБО относно вътрешното управление
съгласно Директива 2013/36/ЕС (EBA/GL/2021/05) и Насоки на ЕБО относно политиките и
процедурите, свързани с управление на нормативното съответствие, и ролята и отговорностите
на служителя, отговорен за нормативното съответствие във връзка с БИП/БФТ, съгласно член 8 и
глава VI от Директива (ЕС) 2015/849 (EBA/GL/2022/05).
СТРУКТУРА И ВЪТРЕШНА ОРГАНИЗАЦИЯ
Първа инвестиционна банка има развита функция по управление и контрол на риска, която е
организирана съгласно международно признатите добри практики и стандарти под
ръководството на Главен директор Риск (член на Управителния съвет на Банката), с подходящ
професионален опит и квалификация и директна отчетност към Комитета за риска към
Надзорния съвет.
Главният директор Риск организира цялостната рамка за управление на риска в Банката, като
ръководи процеса по прилагането й, координира дейностите на риск комитетите на Банката,
контролира кредитния процес в неговата цялост, вкл. процеса по събиране на проблемни
експозиции. Той обезпечава ефективното наблюдение, измерване, контролиране и докладване
на всички видове риск, на които е изложена Банката.
В Първа инвестиционна банка е развита и функцията Съответствие, чиято основна цел е да
идентифицира, оценява, осъществява мониторинг и докладва относно риска от несъответствие.
Функцията осигурява съответствието на дейността с регулаторните изисквания и признати
стандарти и подпомага Управителния съвет и висшия ръководен персонал при управлението и
контрола на този риск. Функцията е организирана под ръководството на Главен директор
Съответствие и субординация към Главния изпълнителен директор, с регулярна отчетност към
Комитета за риска и/или Надзорния съвет. Главният изпълнителен директор (член на
Управителния съвет на Банката) осигурява организацията по прилагането на функцията
Съответствие в Банката, както и интегрирането й в утвърдената рамка за управление на риска в
цялата банка, за всички бизнес звена и на всички нива. През 2023 г. е назначен нов Главен
директор Съответствие, който ръководи и координира функцията Съответствие на
индивидуално и групово ниво, както и докладва на УС, НС и Комитета за риска за рисковете от
несъответствие и цялостната оценка на риска от несъответствие.
Първа инвестиционна банка поддържа информационни системи, които дават възможност за
адекватно измерване и управление на рисковете посредством използването на
вътрешнорейтингови модели за оценка на качеството на длъжника, присъждане на кредитен
рейтинг на експозицията и получаване на количествена оценка на риска. Информационните
системи осигуряват поддържането на база данни и тяхното последващо обработване за целите
на управлението на рисковете, включително за изготвянето на регулярни отчети, необходими за
следене на рисковия профил на Банката.
КОЛЕКТИВНИ ОРГАНИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
Цялостният процес по управление на рисковете се осъществява под ръководството на
Управителния съвет на Първа инвестиционна банка. Надзорният съвет упражнява контрол върху
дейностите на Управителния съвет по управление на рисковете, ликвидността и адекватността
на капитала пряко и/или чрез Комитета за риска, функциониращ като помощен орган към
Надзорния съвет в съответствие с действащите вътрешнобанкови правила и процедури.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
47/150
Комитетът за риска съветва Надзорния съвет и Управителния съвет във връзка с цялостната
текуща и бъдеща стратегия по отношение на спазване на политиката за риск и рисковите лимити,
склонността към поемане на риск и относно контрола върху изпълнението й от висшия
ръководен персонал. През годината няма промени в състава на Комитета за риска. Към 31
декември 2023 г. той се състои от трима души – членове на Надзорния съвет на Първа
инвестиционна банка АД. Председател на Комитета за риска е г-н Юрки Коскело, независим член
на Надзорния съвет.
За подпомагане дейността на Управителния съвет по управление на различните видове риск, в
Централата на Първа инвестиционна банка функционират колективни органи: Кредитен съвет,
Съвет по управление на активите, пасивите и ликвидността (АЛКО), Комитет по
преструктуриране и Комитет по операционен риск, които работят съобразно писмено
определени структура, обхват на дейности и функции.
Кредитният съвет подпомага управлението на поемания от Банката кредитен риск, като се
произнася по кредитни сделки съобразно предоставените му нива на компетентност, в т.ч. както
по отношение на предложения от оперативните звена в централното управление, така и от
клоновете на Банката в страната и чужбина. През годината няма промени в състава на Кредитния
съвет. Председател на Кредитния съвет е главният директор Риск, като останалите членове
включват главния директор Корпоративно банкиране, директорът и член на УС относно
„Банкиране на малки предприятия“, както и директорът на дирекция „Управление на кредитния
риск, мониторинг и провизиране”.
Съветът по управление на активите, пасивите и ликвидността (АЛКО) е специализиран
колективен орган, който консултира Управителния съвет по въпроси, свързани с провеждането
на политиката по управление на активите и пасивите, и поддържането на адекватна ликвидност
на Банката. Той извършва системен анализ на лихвената структура на активите и пасивите,
падежната стълбица и ликвидните показатели с оглед възможно ранно предупреждение и
предприемане на действия за оптимизирането им. През годината няма промени в състава на
АЛКО. Председател на АЛКО е Главният изпълнителен директор, а останалите членове включват
Главния финансов директор и директорите на дирекции „Трежъри”, „Анализ и контрол на
риска“, „Банкиране на дребно” и „Банкиране на големи предприятия“.
Комитетът по преструктуриране е специализиран вътрешнобанков орган, отговорен за
наблюдение, оценка, класифициране, обезценка и провизиране на рисковите експозиции и
ангажименти. Той дава и мотивирани писмени предложения до УС, съответно взема решения за
преструктуриране на експозиции съгласно действащите нива на компетентност в Банката. През
годината няма промени в състава на Комитета по преструктуриране. Председател на Комитета
по преструктуриране е Главният изпълнителен директор, а останалите членове включват
Главния директор Риск, директорите на дирекции „Проблемни активи“, „Интензивно
управление на кредити“ и представител от дирекция „Правна”.
Комитетът по операционен риск е консултативен орган към Управителния съвет, създаден да
спомага за адекватното управление на операционния риск, като наблюдава и анализира
настъпилите операционни събития. Комитетът предлага мерки за минимизиране на
операционните рискове, както и мерки за превенция. През годината няма промени в състава на
Комитета по операционен риск. Председателят на Комитета по операционен риск е директорът
на дирекция „Анализ и контрол на риска“, а останалите членове включват директорите на
дирекции „Картови разплащания”, „Съответствие – регулации и стандарти”, „Счетоводство”,
„Информационни технологии” и „Клонова мрежа”.
Освен колективните органи за управление в Първа инвестиционна банка функцията по
управление на риска се изпълнява от дирекции „Анализ и контрол на риска“, „Управление на
кредитния риск, мониторинг и провизиране“ и специализирано звено „Управление на
стратегическия риск“ (направление Управление на риска), както и функцията Съответствие – от

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
48/150
дирекции „Съответствие – регулации и стандарти“ и „Съответствие – превенция срещу
изпирането на пари и финансирането на тероризма“ (направление Съответствие), които са
независими (отделени от бизнеса) структурни звена в организационната структура на Банката.
Дирекция „Анализ и контрол на риска“ изпълнява функции по идентифициране, измерване и
контролиране на основните видове риск, присъщи за дейността на Банката. Дирекцията
наблюдава определеното ниво на склонност към риск и толеранс на риска, отговаря за
въвеждане на новите изисквания, свързани с оценката на рисковете и капиталовата адекватност,
както и оказва съдействие на останалите структурни звена при осъществяване на функциите им
във връзка с управлението и контрола на рисковете.
Дирекция „Управление на кредитния риск, мониторинг и провизиране“ изпълнява функции по
управление и мониторинг на кредитния риск, както и втори контрол по рискови експозиции
съобразно действащите нива на компетентност по кредитни сделки. Дирекцията управлява
процеса по категоризация на кредитните експозиции, вкл. оценката на потенциални загуби.
Специализирано звено „Управление на стратегическия риск“ има за цел да идентифицира и
оценява стратегическия риск, вкл. основните рискове по стратегическите проекти на Банката,
както и да анализира реалистичността на допусканията, залегнали в стратегиите на Банката във
връзка с промени във външната среда и пазарите, на които тя оперира.
Дирекция „Съответствие – регулации и стандарти“ осъществява дейностите по установяване,
оценка и управление на риска от несъответствие, осигурява адекватна и законосъобразна
вътрешнонормативна база в структурата на Банката, следи за съответствие на предлаганите от
Банката продукти и услуги с действащата нормативна уредба. Тя управлява също и анализира
удовлетвореността на клиентите на Банката във връзка с постъпили жалби от клиенти. Към нея
функционира и звено „Съответствие – инвестиционни услуги и дейности“, което осъществява
текущ контрол за изпълнение на нормативните изисквания по отношение на дейността на
Банката като инвестиционен посредник и относно пазарните злоупотреби с финансови
инструменти, както и Длъжностното лице по защита на данните, което отговаря за осигуряване
на законосъобразното обработване на лични данни в структурата на Банката – за повече
информация виж раздел „
Защита на лични данни
“.
Дирекция „Съответствие – превенция срещу изпирането на пари и финансирането на тероризма”
изпълнява дейностите на Банката, свързани с превенцията срещу изпирането на пари и
финансирането на тероризма, като специализирана служба по чл.106 от Закона за мерките
срещу изпирането на пари (ЗМИП), вкл. нормативното съответствие във връзка с тази дейност
съгласно „Насоките на ЕБО относно политиките и процедурите, свързани с управление на
нормативното съответствие, и ролята и отговорностите на служителя, отговорен за
нормативното съответствие във връзка с БИП/БФТ, съгласно член 8 и глава VI от Директива (ЕС)
2015/849“ (EBA/GL/2022/05) и Наредба № 10 на БНБ за организацията, управлението и
вътрешния контрол в банките, както и осъществява контрол относно прилагане на изискванията
за борба и превенция на измамите.
СИСТЕМА ОТ ЛИМИТИ
Първа инвестиционна банка прилага система от вътрешни лимити по различните видове рискове,
съобразени с приложимите регулативни изисквания и стратегията на Банката за управление на
риска, вкл. лимити по клиенти/контрагенти, видове инструменти и портфейли, отрасли, пазари и
др. Прилаганите лимити се следят текущо, като подлежат на редовен преглед и актуализиране в
съответствие с риск апетита, пазарните условия и действащата нормативна уредба.
За повече информация относно вътрешните лимити по отделните видове рискове виж
подразделите относно кредитен риск, пазарен риск, ликвиден риск, операционен риск, както
и Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
49/150
ПЛАН ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ
В изпълнение на Закона за възстановяване и преструктуриране на кредитни институции и
инвестиционни посредници банките в страната са задължени да изготвят и поддържат планове
за възстановяване при потенциално възникване на финансови затруднения.
През 2023 г. Първа инвестиционна банка актуализира плана си за възстановяване, вкл.
индикаторите за възстановяване, като нивата са калибрирани съобразно регулаторните
изисквания и приложими капиталови буфери. Мерките за възстановяване са актуализирани при
прилагане на по-консервативно третиране, като са включени и нови такива, отговарящи на
условията за минимално изискване за собствен капитал и приемливи задължения. Приложени
са завишени рискови параметри при допусканията за изготвянето на видовете стрес сценарии,
вкл. с оглед предизвикателствата на външните среда и макоикономическите условия.
Планът за възстановяване включва подробно разписан процес на ескалация и вземане на
решения, както и звената и органите в Банката, отговорни за неговото актуализиране и
прилагане. В него са заложени количествени и качествени индикатори за ранно
предупреждение и възстановяване, включващи широк набор от показатели за капитал и
приемливи задължения, ликвидност, рентабилност, качество на активите, пазарно-базирани и
макроикономически индикатори, при настъпването на които следва да започне поетапен
процес, включващ анализ за установяване на най-добрия начин за преодоляване на кризисната
ситуация и вземане на решение за задействане на съответните мерки съобразно процедурите за
докладване и ескалация.
За целите на плана са идентифицирани основните бизнес линии и обособени критичните
функции на Банката, необходими за безпроблемното функциониране. Съгласно приложимите
изисквания, с цел определяне на диапазона от хипотетични събития, са обособени различни
стрес сценарии относно идиосинкратичен, системен и комбиниран шок, срещу които са
идентифицирани ефективни мерки за възстановяване и влиянието, което биха имали върху
осигуряване на финансовата и оперативната непрекъсваемост.
Във връзка с прилагането на плана в Първа инвестиционна банка е структуриран ефективен
процес за комуникация и оповестяване, включващ вътрешна (към вътрешнобанкови органи и
служители) и външна комуникация (към надзорни органи, акционери и инвеститори, клиенти и
контрагенти, и други заинтересовани страни), както и мерки за управлението на потенциално
негативни пазарни реакции.
ПРОЦЕС ПО ПЛАНИРАНЕ ПРИ ПРЕСТРУКТУРИРАНЕ
В изпълнение на Закона за възстановяване и преструктуриране на кредитни институции и
инвестиционни посредници банките в страната са задължени да съдействат на органа за
преструктуриране с оглед оперативна подготовка и осигуряване на възможност за реализиране
на потенциално преструктуриране на институцията в случай на подобна ситуация.
Във връзка с това през 2023 г. Първа инвестиционна банка финализира разработването на
вътрешен Оперативен протокол (bail-in playbook), който документира оперативния процес,
свързан с потенциално прилагане на инструмента за споделяне на загуби, вкл. оперативните
стъпки, свързани с механизмите за обезценяване и преобразуване на инструменти и
задължения, както и вътрешните и външните аспекти за прилагане и операционализиране на
инструмента за споделяне на загуби.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
50/150
КРЕДИТЕН РИСК
Кредитен риск е рискът, възникващ от невъзможността на длъжника да изпълни изискванията
по договор с Банката или невъзможността да действа в съответствие с договорените условия.
Видове кредитен риск са концентрационен риск, остатъчен риск, риск от разсейване, риск от
контрагента, сетълмент риск. Кредитният риск е основен източник на риск за банковата дейност
и неговото ефективно оценяване и управление са определящи за дългосрочния успех на
кредитните институции.
Първа инвестиционна банка управлява кредитния риск чрез прилагането на вътрешни лимити
по експозиции, по клиенти/контрагенти, видове инструменти, отрасли, пазари, чрез писмени
правила и разпоредби, чрез вътрешнорейтинговите и скоринг модели, както и посредством
процедурните изисквания при отпускане и управление на експозициите (администриране).
Вътрешнобанковите разпоредби относно кредитния риск са структурирани съобразно бизнес
модела и организация на дейността, както и в съответствие с регулаторните изисквания и
признатите стандарти за банкова практика, като включват вътрешни правила за кредитиране и
за управление на проблемни експозиции, правила за класифициране, обезценка и провизиране
на експозиции, нива на компетентност при възникване на кредитни експозиции, както и
методика за изготвянето на кредитни анализи и вътрешни кредитни рейтинги (скоринг модели)
по отношение на платежоспособността на клиентите. Вътрешните правила и процедури се
актуализират регулярно с цел констатиране, анализиране и минимизиране на потенциалните и
съществуващите рискове. Прилаганите лимити по експозиции с кредитен риск се следят текущо
и в съответствие с пазарните условия и нормативната уредба.
КРЕДИТЕН ПРОЦЕС
Кредитният процес в Първа инвестиционна банка е автоматизиран чрез BPM (Business Process
Management) система, разработена върху платформата IBM Business Automation Workflow, която
е интегрирана към основната информационна система на Банката, с включени контролни
механизми и нива на компетентност при разглеждане и одобрение на кредитните сделки.
Одобрените сделки се администрират централизирано в дирекция „Кредитна администрация“,
съответно при прилагането на принципа „на четирите очи“.
В Банката е внедрена и функционира усъвършенствана система BPM (Business Process
Management) за обработка на искания за кредитни продукти за физически лица и за юридически
лица. Системата обхваща дейностите по приемане на искане, изготвяне на становище,
одобряване и отпускане на нови кредитни продукти, както и предоговаряне на условия по
съществуващи такива, с имплементирани в нея приложимите лимити и нива на компетентност
при отпускане/ предоговаряне на отделните видове кредитни експозиции. Чрез
автоматизирането на кредитния процес се цели повишаване качеството на клиентско
обслужване, както и намаляване на времето за обработка на искания за кредит.
През 2023 г. са направени промени в правилата за кредитиране и нивата на компетентност за
одобрение по кредитни сделки, основно с цел оптимизиране на вътрешните процеси по вземане
на решения и актуалност спрямо структурните звена и автоматизираните системи за обработка
на кредитни сделки в Банката, както и прецизиране на изисквания, касаещи задбалансови
ангажименти. През годината са извършени и промени във вътрешните правила за предоставяне
на кредити за недвижими имоти на физически лица съгласно Закона за кредитите за недвижими
имоти на потребители, вкл. вътрешните процеси за работа с кредитни посредници, както и
актуализирана методика за оценка на кредитоспособността за физически лица.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
51/150
По отношение на бизнес звената, ангажирани в кредитната дейност дейността е организирана
съобразно прилаганата от Банката сегментация на клиентите, съответстваща с европейските
изисквания за дефиниране и определяне на микро, малки и средни предприятия,
транспонирани чрез Закона за малките и средните предприятия.
За всеки кредитен продукт се прилагат ценови условия, така, че доходността, генерирана от него
да покрива разходите за използвания финансов ресурс, поетия риск/очаквана загуба по
кредитния продукт, административните разходи, както и изискваната норма на възвращаемост
на капитала, заделен за съответния продукт, вкл. изискванията за собствен капитал и приемливи
задължения (MREL).
Първа инвестиционна банка поддържа системи за текущото администриране и наблюдение на
различните портфейли и експозиции към кредитен риск, включително с цел установяване и
управление на експозициите в неизпълнение и извършване на адекватни корекции за кредитен
риск на стойността. Отчитайки влиянието на икономическия цикъл Fibank управлява
експозициите в неизпълнение с оглед тяхното навременно диагностициране и предприемане на
мерки, съответстващи на възможностите на клиентите и на политиката на Банката относно
поемането на риск. Мониторинговата система и вътрешните правила и процедури за
мониторинг на кредитните експозиции са обект на регулярен преглед и актуализация, както и
процесите за преглед на индивидуално значими кредитни експозиции, вкл. флаговете и
индикаторите за ранно предупреждение за наличие на вероятност от забава/просрочие и
разпознаване на вероятността от неплащане.
В Банката функционира дирекция „Интензивно управление на кредити“, която управлява
експозициите на клиенти прехвърлени от бизнес звената, по които има отчетен повишен
кредитен риск спрямо първоначалния момент на отпускане, както и от звеното за проблемни
активи – при наличие на индикатори за оздравяване на експозицията и на обективна
възможност за бъдещо редовно обслужване. Процесите са систематизирани съобразно
вътрешни правила за трансфер на кредитните експозиции в отделните фази от жизнения цикъл
на кредита, които са прецизирани през годината, с цел оптимизиране на процеса за физически
лица и бизнес клиенти.
АНАЛИЗ И ОДОБРЕНИЕ
ПРЕСТРУКТУРИРАНЕ И
ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ
МОНИТОРИНГ И
УПРАВЛЕНИЕ
КРЕДИТНО КАЧЕСТВО
Регулярен
мониторинг
Преструктуриране и
оздравяване
Бизнес и кредитен анализ
Одобрение съгласно
нива на компетентност
Сключване на договор и
усвояване
Редовен
клиент
Клиент в
неизпълнение
Повишен
риск
Интензивно
управление
Възстановяване на
вземания
ЖИЗНЕН ЦИКЪЛ НА КРЕДИТА

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
52/150
МОДЕЛИ ЗА ИЗМЕРВАНЕ НА КРЕДИТНИЯ РИСК
Първа инвестиционна банка прилага вътрешни модели за кредитен риск за оценяване на
вероятността от неизпълнение (PD – probability of default), загуба при неизпълнение (LGD – loss
given default) и EAD (Еxposure at default), което прави възможно определянето на
рисковопретеглена възвръщаемост. Всички експозиции с кредитен риск се контролират текущо.
Рамката, дефинирана съгласно базелските стандарти, определя минималните регулаторни
капиталови изисквания за покриване на финансовите рискове. В допълнение към регулаторния
капитал Първа инвестиционна банка изчислява и икономически капитал, който се включва при
вътрешното измерване и управление на риска. Икономическият капитал се поддържа с цел
защита и покриване на неочаквани загуби, произтичащи от пазарни условия или събития.
За повече информация относно икономическия капитал виж подраздел „
Вътрешен анализ на
адекватността на капитала“.
Банката използва вътрешни модели за кредитна оценка на бизнес клиенти и физически лица –
клиенти на банкиране на дребно. Моделите за оценка са базирани на количествени и качествени
параметри, като теглата на отделните параметри са дефинирани на базата на исторически опит.
На фирмените клиенти се присъжда кредитен рейтинг, а за физическите лица – на база скоринг.
Допълнително за фирмените клиенти се изготвя оценка и на база поведенчески скоринг модел.
Оценката на кредитния риск от рейтинговите модели се разглежда и от кредитен специалист/
риск мениджър.
Банката има разработени модели за оценка на проектно финансиране (вкл. относно проекти,
свързани с недвижими имоти, индустриални проекти и финансиране на отделни дълготрайни
активи), които са имплементирани в информационните системи на Банката. Моделът включва
количествен анализ (на база прогнозни парични потоци) и качествена оценка по отношение
управлението на проекта и инвеститорите, пазарната среда и структурирането на кредита, както
и отделна оценка на активите, обект на финансиране.
Всички модели за оценка на риска се приемат от Управителния съвет, внесени за разглеждане
след предварителното им одобрение от Главния директор Риск.
В Банката има структуриран процес за оценка и валидиране на използваните модели за
управление на риска, с цел гарантиране на тяхната надеждност, прецизност и ефективно
прилагане. Съгласно него се изготвят регулярни валидационни доклади – кратки/мониторинг
доклади всяко тримесечие и разширени годишни валидационни доклади, които обхващат както
количествен анализ (статистически, иконометрични и други количествени подходи), така и
анализ на качествените (нестатистически) характеристики, при спазване на приложимите
Експозиции в
неизпълнение
(EAD)
Вероятност от
неизпълнение
(PD)
Загуба от
неизпълнение
(LGD)
Падеж
(Maturity)
Корелационен
фактор
(Correlation)
ОЧАКВАНА ЗАГУБА (ПРОЦЕНТ)
ОЧАКВАНА ЗАГУБА (СУМА)
ПАРАМЕТРИ ЗА ОЦЕНКА НА ИКОНОМИЧЕСКИЯ КАПИТАЛ
РИСК ПАРАМЕТРИ ЗА ОЦЕНКА НА ОЧАКВАНИ И НЕОЧАКВАНИ ЗАГУБИ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
53/150
нормативни изисквания и добри банкови практики в тази област, с цел навременно докладване
на резултатите към компетентните органи в Банката.
ТЕХНИКИ ЗА РЕДУЦИРАНЕ НА КРЕДИТНИЯ РИСК
Кредитният риск се управлява и чрез приемане на гаранции и обезпечения по вид и в размер,
съгласно действащите регулативни разпоредби и вътрешните правила и изисквания на Банката.
Първа инвестиционна банка изисква обезпечаване на експозициите, включително условните
ангажименти, които са носители на кредитен риск. За редуциране на кредитния риск Банката
прилага признати техники, процедури и правила, осигуряващи кредитна защита, включително
чрез следене и контролиране на остатъчния риск. Обезпечена защита се осигурява от активи,
които са достатъчно ликвидни и които имат сравнително непроменлива във времето стойност,
като Банката прилага вътрешни писмени правила, регламентиращи приеманите обезпечения по
вид и размер при спазване на нормативните изисквания за тяхното признаване, както и
законовите изисквания за документалното им оформяне. За редуциране на кредитния риск
Първа инвестиционна банка прилага опростения метод за финансово обезпечение съгласно
изискванията на Регламент (ЕС) № 575/2013.
Първа инвестиционна банка текущо следи относимите регулации, както и признатите стандарти
и добрите практики в тази област, с цел постоянно надграждане и развиване на правилата и
процесите, действащи в Банката по отношение на приемането, оценката и управлението на
обезпеченията, включително по отношение на методите за оценка. В процесите по управление
на обезпеченията се прилагат изискванията за ротация на оценителите след извършването на
определен брой последователни оценки на един и същи актив в съответствие с Насоките на ЕБО
относно предоставянето и наблюдението на кредити (EBA/GL/2020/06). През 2023 г. правилата
за приемане, оценка и управление на обезпеченията са актуализирани, вкл. по отношение на
прилаганите подходи за оценяване съгласно приложимите стандарти за оценяване, както и
относно процеса за мониторинг на обезпеченията.
ПРОБЛЕМНИ ЕКСПОЗИЦИИ, ПРИДОБИТИ АКТИВИ И СТРАТЕГИЯ ЗА ТЯХНОТО
РЕДУЦИРАНЕ
Първа инвестиционна банка има разработени вътрешни правила и писмени процедури за
управление на проблемни кредитни експозиции, които включват всички основни действия,
свързани с управлението на проблемни кредити, в т.ч. анализ и оценка на рисковите експозиции,
преструктуриране и оздравяване, принудително събиране, цедиране на вземания и отписване
на проблемни експозиции. Fibank използва специализирана система за интегрирано управление
на проблемни активи, която включва всички етапи за мониторинг и възстановяване на вземания.
Банката има структурирани процеси и вътрешна организация относно управлението и
реализацията на придобити като обезпечение активи, както и за конвертиране на дълг в
активи/преобразуване на дълг в дялово участие. Като помощен орган към Управителния съвет
действа Комисия за управление и продажба на активи, която изпълнява функции, свързани с
управлението, администрирането и реализацията на придобити активи съобразно действащите
в Банката нива на компетентност.
Сред стратегическите приоритети на Банката, касаещи рисковия профил е редуциране на
портфейла от необслужвани експозиции и придобити активи, като за целта има разработена
тригодишна Стратегия за намаление на необслужваните експозиции и придобитите активи и
оперативен план за нейното изпълнение, в които са идентифицирани адекватни на бизнес
модела и рисковия профил мерки/опции, съобразени с Насоките на ЕБО за управление на
необслужвани и преструктурирани експозиции (EBA/GL/2018/06). През 2023 г. стратегията е
актуализирана, като част от годишния процес по планиране и бюджетиране в Банката, вкл. по

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
54/150
отношение на целевите нива по ключови индикатори. Заложените в нея основни цели и
приоритети включват:
регулярно отписване на напълно обезценени и несъбираеми кредитни експозиции и
продажба на портфейли от необслужвани експозиции в размер и времеви хоризонт,
съобразно динамиката в търсенето на пазара и предлаганата цена;
постигане на надеждно оздравяване на кредитните експозиции, обхващащо целия
жизнен цикъл на кредита и усъвършенстване на практиките и процесите, с цел постигане
на по-високи нива на оздравяване (recovery rates);
подобряване на начините и методите за преструктуриране на експозиции, целящи
повишаване на вземанията по необслужвани експозиции;
редуциране на рисковия профил на кредитния портфейл и прилагане на консервативен
подход при оценка на обезпеченията;
намаляване на относителното тегло на портфейла от придобити активи в баланса на
Банката, с цел освобождаване на допълнителен паричен ресурс и редуциране на риска.
През годината в резултат на последователните действия и мерки по повишаване на
събираемостта, отписване и редуциране на проблемните кредити, необслужваните експозиции
намаляват нетно с 18,9% или с 229 936 хил. лв. на годишна база. Към 31 декември 2023 г.
съотношението на необслужваните кредитни експозиции (NPL ratio), изчислено съобразно
изискванията на Европейския банков орган, се понижава с 3,9 пр.п. до 10,1% от брутните кредити
и аванси съгласно рамката за финансово отчитане FinREP (2022: 14,0%), а на необслужваните
експозиции (NPE ratio) спада с 2,8 пр.п. до 8,0% от брутните кредити и аванси и дългови
инструменти, различни от държани за търгуване (2022: 10,8%).
КЛАСИФИКАЦИЯ, ОБЕЗЦЕНКА И ПРОВИЗИРАНЕ НА ЕКСПОЗИЦИИ
Първа инвестиционна банка прилага последователен процес по класификация на експозициите,
структуриран в съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) № 575/2013 и актовете по
прилагането му, Наредба №7 на БНБ за организацията и управлението на рисковете в банките,
както и Насоките на ЕБО относно прилагането на определението за неизпълнение (definition of
default) съгласно член 178 от Регламент (ЕС) № 575/2013 (EBA/GL/2016/07), Насоките на ЕБО
относно оценките за вероятност от неизпълнение, загуба при неизпълнение и третиране на
експозиции в неизпълнение (EBA/GL/2017/16) и Насоките на ЕБО относно практиките за
ОБЩИ
ЦЕЛИ
КОЛИЧЕСТВЕНИ
ЦЕЛИ
СТРАТЕГИЧЕСКИ
ЦЕЛИ
Усъвършенстване на процесите по управление
на риска & необслужваните експозиции,
в т.ч. сегментация на портфейла
Мерки за оздравяване и преструктуриране
Мерки за събиране на вземания
чрез кампании през контакт центъра
Мерки за събиране на вземания чрез
директен контакт с длъжника (site recovery)
1
2
3
Мерки, свързани със съдебни процедури
Продажба и отписване на
необслужвани експозиции
4
5
6
МЕРКИ/ОПЦИИ ЗА НАМАЛЕНИЕ НА НЕОБСЛУЖВАНИТЕ ЕКСПОЗИЦИИ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
55/150
управление на кредитния риск и отчитането на очакваните кредитни загуби на кредитните
институции (EBA/GL/2017/06). Вътрешните процеси включват дефиниране на определението за
неизпълнение, в т.ч. признаците за настъпване на неизпълнение и за вероятно настъпване на
неплащане, праговете на същественост за просрочени задължения, прилагането на мерки за
преструктуриране, както и рекласификацията и отговорните в процеса звена и вътрешнобанкови
органи, при отчитане на Указанията на БНБ относно третирането на урегулирани поземлени
имоти и относно обхвата на застрахователно покритие за целите на прилагане и определяне
рисковите тегла.
По отношение на обезценката и провизирането на рискови експозиции, Банката прилага
писмени правила, които са структурирани на принципите на индивидуална и портфейлна оценка
на рисковите експозиции в зависимост от класификацията и размера на експозицията. За
експозициите, отчитани като необслужвани се определя специфична обезценка, изчислена на
база индивидуален паричен поток за индивидуално значимите експозиции или на портфейлен
принцип за останалите. По отношение експозициите, отчитани като обслужвани Банката прилага
обезценка на портфейлен принцип (отчитаща потенциални загуби), групирайки експозиции със
сходни характеристики за кредитен риск. В съответствие с изискванията на МСФО 9 Банката
оценява коректив за загуби от обезценка в размер, равен на очакваните кредитни загуби за
целия срок на инструмента, в случай че кредитният риск на инструмента се е увеличил
значително след първоначалното признаване. В противен случай се оценява коректив за загуби
от обезценка в размер, равен на очакваните кредитни загуби в хоризонт от 12 месеца.
Банката има разписани конкретни параметри при определяне на увеличения кредитен риск,
които включват както дни просрочие, така и други индикатори вкл. наличие на мерки за
преструктуриране, влошаване в рейтинга/скоринга на клиента и др., както и дефинирани
параметрите за покриване на теста за паричните потоци, представляващи единствено плащания
по главница и лихва (SPPI), в т.ч. при създаване или промяна на кредитни продукти.
В началото на 2023 г. Банката финализира прегледа на вътрешните си правила за класификация,
обезценка и провизиране, с цел усъвършенстване на вътрешните процеси.
За повече информация относно кредитния риск виж бележка 3 „Управление на риска” от
Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
Обезценка за
очаквани
кредитни загуби
за целия живот
на експозицията
Обезценка за
вече отчетени
кредитни загуби
за целия живот
на експозицията
Обезценка за
очаквани
кредитни загуби
в хоризонт от
12 месеца
1 2 3
Увеличен
кредитен риск
Наличие на събитие
водещо до загуба
ОБЕЗЦЕНКА НА РИСКОВИ ЕКСПОЗИЦИИ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
56/150
ПАЗАРЕН РИСК
Пазарният риск е рискът от загуби вследствие на промени в цената на финансовите инструменти,
произтичащи от общи рискови фактори, присъщи на пазарите, несвързани с конкретни
характеристики на отделните инструменти, като промени в лихвените проценти, валутните
курсове и/или от специфични рискови фактори, отнасящи се до емитента.
Управлението на пазарния риск се базира на прилагането на вътрешни лимити и писмени
правила и разпоредби по отношение на процесите и контролната среда. За целите на оценка и
ограничаване на пазарния риск Банката прилага вътрешни модели за оценка, които са базирани
на концепцията „стойност под риск“ (VaR), като в допълнение са разработени и се прилагат
дюрационни анализи, калкулации на стресирана стойност под риск (Stressed VaR), както и стрес
тестове и сценарии.
Прилаганите от Банката лимити за дългови и капиталови инструменти са структурирани, с цел
минимизиране на риска и прилагане на обхватна и рисково-обвързана рамка от лимити, които
са пряко обвързани с рисковия профил на инвестициите, както и с динамиката на рисковия
профил във времето. Банката прилага единна рамка по отношение на лимитите си към
инвестиции в дългови ценни книжа към държави и финансови институции, отчитайки пазарните
условия и възможностите за генериране на доходност и възвращаемост. През 2023 г. са
актуализирани правилата за управление на пазарния риск основно по отношение наблюдението
на позициите и оценка на присъщите рискове, вкл. спрямо екологични, социални и управленски
(ЕСУ) рискови фактори.
ПОЗИЦИОНЕН РИСК
Позиционният риск е рискът от промяна в цените на дълговите и капиталовите инструменти в
резултат на обстоятелства, свързани с емитента и/или промяна на пазарните условия.
Позиционният риск включва общ и специфичен позиционен/ценови риск.
Политиката на Банката е да поддържа незначителен търговски портфейл, в съответствие с
критериите на Регламент (ЕС) № 575/2013. Във връзка с това Банката не изчислява капиталови
изисквания за лихвен и ценови риск за позициите си в този портфейл.
За количествено измерване на лихвения и позиционния риск в търговския портфейл Банката
прилага VaR анализ с еднодневен хоризонт и 99% доверителен интервал, което означава, че
съществува 1% вероятност търговският портфейл да се обезцени в рамките на един ден повече
ЛИХВЕН VAR ЗА ТЪРГОВСКИЯ ПОРТФЕЙЛ
ОТ ДЪЛГОВИ ИНСТРУМЕНТИ
ЛИХВЕН VAR ЗА ТЪРГОВСКИЯ ПОРТФЕЙЛ
ОТ ДЪЛГОВИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА 2023г.
0
1
2
3
2021
0.0
2022
1.4
2023
1.0
Еднодневен 99% лихвен VaR, в хил.лв
Стойност в края
на годината
0
1
2
3
4
5
6
Средна
стойност
за 2023г.
Q123
5.7
Q223
2.0
Q323
0.9
Q423
1.0
Еднодневен 99% лихвен VaR, в хил.лв
Средна
стойност
за 2023г.
Стойност
в края на
всяко
тримесечие

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
57/150
от изчисления за него VaR. Моделът се изчислява и следи на дневна база, като оценява
максималната загуба, която може да настъпи при определен хоризонт и нормални пазарни
условия, дължаща се на неблагоприятни изменения на пазарните лихви, ако позициите останат
непроменени за определен период.
В съответствие с насоките на Европейския банков орган, Банката измерва и стресирана стойност
под риск (sVaR) на портфейлa от дългови ценни книжа, като входящите данни на модела са
калибрирани така, че да отразяват продължителен период на значителен стрес на
международните финансови пазари.
ЛИХВЕН РИСК В БАНКОВ ПОРТФЕЙЛ
Лихвеният риск в банковия портфейл представлява риска от негативен ефект върху
икономическата стойност на капитала и нетните лихвени приходи на Банката в следствие от
изменение на пазарните лихвени нива.
Първа инвестиционна банка управлява този вид риск чрез писмени правила, лимити и
процедури, насочени към редуциране на несъответствието между лихвената чувствителност на
активите и пасивите в съответствие с изискванията на „Насоките на ЕБО, издадени въз основа на
член 84, параграф 6 от Директива 2013/36/ЕС за определяне на критерии за установяването,
оценката, управлението и редуцирането на рисковете, произтичащи от потенциални промени в
лихвени проценти и за оценката и наблюдението на риска от кредитния спред на дейностите на
институциите извън търговския портфейл“ (EBA/GL/2022/14) и изискванията на Наредба № 7 на
БНБ за организацията и управлението на рисковете в банките. За количествено измерване на
лихвения риск в банковия портфейл се използват модели за оценка на влиянието на лихвени
сценарии върху икономическата стойност на Банката и върху нетния лихвен доход. Рамката за
оценка на лихвения риск в банковия портфейл (IRRBB) отчита различни източници на IRRBB, в т.ч.
риска от несъответствие, базисен и опционен риск, и риска от промяна в кредитните спредове
на финансовите инструменти (CSRBB). Наборът от стрес сценарии, прилагани от Банката, включва
и такива, свързани с непаралелно изменение в лихвената крива, както и отчитане на редица
поведенчески особености при паричните потоци.
Към 31 декември 2023 г. ефектът на лихвения риск върху икономическата стойност на Банката
(IRRBB) вследствие на стандартен лихвен шок от +100/-100 базисни пункта е +35,7/-14,8 млн. лв.,
а върху нетния лихвен доход в рамките на една година напред е +19,6/-20,0 млн. лв.
ЕФЕКТ ВЪРХУ ЛИХВЕНИЯ ДОХОД ЕФЕКТ ВЪРХУ КАПИТАЛА
-20
-10
0
10
20
2021
1.9
-3.0
2022
2.1
-3.0
2023
-20.0
19.6
Ефект върху лихвения доход
от лихвен шок +100/-100 bp, млн.лв.
Намаление
100 bp
Увеличение
100 bp
Средна за
периода
-20
0
20
40
60
2021
33.3
16.5
2022
15.5
5.0
2023
-14.8
35.7
Ефект върху капитала от
лихвен шок +100/-100 bp, млн.лв.
Намаление
100 bp
Увеличение
100 bp
Средна за
периода

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
58/150
ВАЛУТЕН РИСК
Валутният риск е рискът от загуба вследствие от неблагоприятно изменение на валутните
курсове. Изложеността на Първа инвестиционна банка към валутен риск, произтичащ от
позициите в банковия и търговския портфейл, се ограничава посредством прилагането на
регулаторно-изискуеми и вътрешнобанкови лимити.
Банката активно управлява размера на общата си открита валутна експозиция, както и се стреми
да поддържа незначителни нива на валутни несъответствия в обхвата на цялата си дейност. В
допълнение, Първа инвестиционна банка изчислява и прилага лимити на базата на вътрешен
VaR модел, относно максималната загуба, която би могла да бъде реализирана в рамките на 1
ден при доверителен интервал от 99.0%.
Банката е изложена на валутен риск и вследствие на извършвани дилинг операции. Обемът на
такива операции, извършени с намерение за търгуване, е силно ограничен, като се контролира
посредством лимити за откритите валутни позиции и на stop-loss лимити по открити позиции.
РИСК ОТ КОНТРАГЕНТА И СЕТЪЛМЕНТ РИСК
Риск от контрагента (кредитен риск от контрагента) е рискът контрагента по определена сделка
да изпадне в неизпълнение преди окончателния сетълмент на паричните потоци по сделката.
Той възниква основно по сделки с деривативни инструменти, репо-сделки, сделки по
предоставяне/получаване в заем на ценни книжа и стоки, маржин заемни сделки и трансакции
с удължен сетълмент. Банката управлява и контролира този вид риск посредством прилагане на
лимити и минимални изисквания за кредитно качество към контрагенти/емитенти.
Сетълмент риск за Банката е рискът от неуредени сделки с ценни книжа, стоки или валута. Той
възниква, както при сделки със сетълмент услуги на принципа „доставка срещу плащане”
(delivery versus payment – DvP) така и при търговия без DvP (“свободни доставки”). За сделки DvP
Банката оценява риска ценовата разлика между договорената сетълмент цена за съответния
инструмент и неговата текуща пазарна стойност да доведе до загуба за Банката. При такива,
свързани със „свободни доставки“ рискът се контролира посредством прилагане на вътрешни
лимити за кредитно качество към контрагенти/емитенти.
За повече информация относно пазарния риск виж бележка 3 „Управление на риска” от
Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
ЛИКВИДЕН РИСК
Ликвидният риск възниква вследствие на общото финансиране на банковата дейност и при
управлението на позиции. Той включва риска от невъзможност за посрещане на конкретно
плащане при настъпване на неговия падеж и невъзможност да се продаде определен актив на
разумна цена и в кратки срокове, за да се посрещне задължението по пасив.
Първа инвестиционна банка управлява ликвидния риск чрез вътрешна система за ежедневно
наблюдение и управление на ликвидността, поддържане на достатъчна наличност от парични
средства съобразно валутната структура на активите и пасивите и падежната стълбица,
регулярни анализи на несъответствието между входящите и изходящите парични потоци,
поддържане на портфейл от нискорискови активи за посрещане на текущи задължения и
посредством операциите си на междубанковия пазар.
С цел поддържане на умерено-ниско ниво на рисков профил, Fibank е изготвила адекватна рамка
за управление на ликвидния риск. Политиката на Банката по управление на ликвидността е
насочена към осигуряване посрещането на всички задължения и при стрес, произхождащ от

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
59/150
външната среда или от специфики на банковата дейност, както и с цел поддържането на
адекватно равнище и структура на ликвидни буфери и използване на подходящи механизми за
разпределение на разходите, ползите и рисковете, свързани с ликвидността. Банката прилага
комбинация от методи, финансови модели и инструменти за оценка и управление на
ликвидността, в т.ч. изискванията за отчитане и наблюдение на съотношенията за ликвидно
покритие и нетно стабилно финансиране в съответствие с Регламент (ЕС) № 575/2013. За
допълнително редуциране на ликвидния риск са заложени и превантивни мерки, насочени към
повишаване на матуритета в привлечените средства от клиенти, стимулиране на дългосрочните
взаимоотношения банка – клиент и повишаване на клиентската удовлетвореност. С цел
адекватно управление на ликвидния риск Банката осъществява мониторинг на паричните
потоци на дневна основа, както и поддържа падежна стълбица като част от допълнителните
показатели за наблюдение на ликвидността и инструмент за детайлно наблюдение на
входящите и изходящи потоци по падежни интервали.
През годината в изпълнение на промените в Наредба № 21 на БНБ са предприети действия за
отразяване на системно, оперативно и отчетно ниво на увеличените изискуеми съотношения на
задължителните минимални резерви, които банките поддържат при Българската народна банка.
Актуализирани са и вътрешните процеси за управление на рисковете, свързани с обременяване
на активи с тежести.
По отношение на политиките за управление на активите, пасивите и ликвидността Първа
инвестиционна банка прилага изискванията на МСФО 9 относно бизнес моделите и критериите
за класифициране на финансовите активи в портфейлите на Банката и тяхната оценка. В
зависимост от целта при управлението на финансовите активи, прилаганите от Банката бизнес
модели включват: 1) бизнес модел, чиято цел е активите да бъдат държани, за да се съберат
договорните парични потоци (hold to collect); 2) бизнес модел, чиято цел е както събиране на
договорни парични потоци, така и продажби на финансови активи (hold to collect and sell); 3) друг
бизнес модел, когато целта е различна от предходните два бизнес модела (other business model),
в който се включват и активите, държани с цел търгуване.
През отчетната година Fibank поддържа адекватен размер ликвидни активи, като към 31
декември 2023 г. съотношението на покритие с ликвидни активи на привлечените средства от
други клиенти възлиза на 39,22% (2022: 36,75%), което е значително над препоръчаното от БНБ
ниво от 20%. Съгласно нормативните изисквания Банката следва да поддържа буфер от
ликвидни активи, който да осигурява ликвидно покритие на нетните ликвидни изходящи потоци
в рамките на период на напрежение от 30 календарни дни с минимален размер от 100%. В края
0
100
200
300
2021
230
2022
225
2023
279
Ликвидни показатели, %
137
145
LCR
NSFR
150
LCR И NSFR
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
2021
2 645
2022
3 969
2023
4 509
21-23
CAGR
Ликвидни активи,
млн.лв.
Централни
банки
Пари и
средства
в други
банки
Необре-
менени
дългови
книжа
и злато
13%
25%
60%
21%
NSFR & LCR
Минимални
изисквания

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
60/150
на отчетния период съотношението за ликвидно покритие (LCR) възлиза на 278,55% на
индивидуална основа (2022: 225,36%).
Първа инвестиционна банка изчислява и съотношение на нетно стабилно финансиране (NSFR),
който представлява инструмент, въведен с цел гарантиране, че дългосрочните задължения се
покриват по подходящ начин от стабилни инструменти за финансиране както при нормални
условия, така и при стресирани обстоятелства. Към края на годината съотношението на нетно
стабилно финансиране възлиза на 150,48% на индивидуална основа (2022: 145,47%), като е над
референтната стойност от 100% съгласно Регламент (ЕС) № 575/2013.
ВЪТРЕШЕН АНАЛИЗ НА АДЕКВАТНОСТТА НА ЛИКВИДНОСТТА
Първа инвестиционна банка АД изготвя регулярен отчет за вътрешния анализ на адекватността
на ликвидността (ВААЛ), с цел извършване на всеобхватна вътрешна оценка на рамката за
управление на ликвидността и финансирането на Банката в контекста на нейната стратегия и
риск апетит по отношение на ликвидността.
През 2023 г., като част от процеса за ежегоден преглед, е актуализиран отчета за ВААЛ, вкл. по
отношение на резултатите от прилаганите стрес сценарии и стрес тестове, количествената
информация относно плановете за финансиране и източниците на финансиране, както и
информацията относно капацитета за генериране на ликвидност и периодите на оцеляване.
Заложените вътрешни индикатори за ликвидност са структурирани при спазване на
изискванията за съгласуваност с нивата в Плана за възстановяване, които са част от системата за
текущ мониторинг и ранно предупреждение, включена в рамката за управлението на рисковете
в Банката. Доразвита е информацията относно поддържаните ликвидни буфери и т.нар.
„управленски буфер“, както и документалната обезпеченост на пакета от изискуема
информация, в т.ч. становище на управителния орган относно адекватността на ликвидната
позиция и управлението на ликвидния риск. Методологията за изготвяне на ВААЛ е
усъвършенствана във връзка с допусканията за отлив на привлечени средства при различните
видове стрес сценарии. С нея се описват подходите по изготвяне и актуализиране на отчета за
ВААЛ, вкл. по отношение на ключовите компоненти в съответствие с Насоките на ЕБО относно
информацията, свързана с ВААК и ВААЛ, събирана за целите на процеса на надзорен преглед и
оценка.
По отношение на вътрешните процеси и организация, касаещи ВААЛ, Главният финансов
директор отговаря и контролира процесите по актуализация, дава предложения за изменения и
допълнения по документа, както и осъществява контрол преди представянето му за одобрение
пред компетентните органи в Банката. При анализа са взети предвид действащите в Банката
системи и процеси за управление на рисковете, свързани с ликвидността и финансирането, в т.ч.
информация за управлението на ликвидния риск в рамките на деня, както и за разпределянето
на разходите и ползите, свързани с ликвидността, които се определят на базата на въведена в
Банката методология за вътрешно- трансферни цени (ВТЦ). Отчетени са и стратегията на Банката
относно финансирането, включително плановете за финансиране с тригодишен хоризонт, както
и стратегията относно поддържането на ликвидни буфери и мониторинг на обременените с
тежести активи. Количествените измерения относно готовността на Банката за справяне с
внезапен значителен отлив на привлечени средства (ликвидна криза) се установяват
посредством стрес тестове и сценарийни анализи. За целите на ВААЛ, Първа инвестиционна
банка прилага комбинация от три стрес сценария – идиосинкратичен, пазарен и комбиниран
шок с хоризонт от една седмица и един месец, при които се взима под внимание стабилността
на депозитната база и чувствителността на клиентите.
За осигуряването на адекватна възможност Банката да посреща всички свои задължения и
ангажименти дори и в условията на ликвидна криза, Първа инвестиционна банка има

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
61/150
разработен План за действие при извънредни обстоятелства по отношение на ликвидността,
който е неразделна част от общата система за управление на ликвидността. През 2023 г. планът
е актуализиран, вкл. по отношение на прилаганите шокови сценарии, както и осигуряване на
съгласуваност с ликвидните индикатори, заложени в Плана за възстановяване.
За повече информация относно ликвидния риск виж бележка 3 „Управление на риска” от
Индивидуалните финансови отчети за годината, приключваща на 31 декември 2022 г.
ОПЕРАЦИОНЕН РИСК
Операционният риск е рискът от загуба, породен от неподходящи или погрешни процеси, хора
или системи, или от външни събития. С цел намаление на рисковете, произтичащи от
операционни събития, Първа инвестиционна банка прилага писмени политики, правила и
процедури, които се базират на изисквания, залегнали в европейското и българското
законодателство, както и добрите банкови практики. През 2023 г. правилата са доразвити във
връзка с процедурите за докладване на инциденти. По отношение на капиталовите изисквания
за операционен риск, Банката прилага стандартизирания подход съгласно изискванията на
Регламент (ЕС) № 575/2013, в т.ч. методология за разпределяне на индикаторите по групи
дейности.
Първа инвестиционна банка поддържа система за регистриране, следене и контрол на
възникнали и потенциални операционни събития в съответствие с регулаторните изисквания.
Управлението на операционния риск от Fibank се основава на принципите за непоемане на
необоснован риск, стриктно спазване на нивата на компетентност и приложимата нормативна
уредба, активно управление на операционния риск. Банката прилага надеждни методи за
избягване, ограничаване влиянието на операционните рискове и трансфериране, в т.ч. чрез
разделяне на функциите и отговорностите, двоен контрол, нива на компетентност, вътрешен
контрол, сключване на застраховки, информационна обезпеченост.
С цел усъвършенстване на процеса по управление на операционния риск в Банката са
дефинирани ключови рискови индикатори, прилагани както на ниво Банка, така и специфични
за всяко бизнес звено и процес в Банката. Чрез тях се способства по-ефективното сигнализиране
на промени, които могат да са от значение за активното управление на операционния риск, както
и осъществяването на по-добър мониторинг и контрол на рисковия толеранс и определените
прагове и лимити по отделните видове риск. Дирекция „Анализ и контрол на риска” дефинира и
категоризира операционните събития по видове и бизнес линии, присъщи на банковата дейност,
както и задълженията и отговорностите на служителите на Банката във връзка с тяхното
регистриране и докладване. Комитетът по операционния риск разглежда регулярно и анализира
настъпилите операционни събития и предлага на Управителния съвет мерки за своевременно
коригиране на причините, както и за засилването на контролните механизми при управлението
на процесите, дейностите, продуктите и услугите на всички нива в системата на Банката.
За оценка на изложеността и редуциране на операционния риск, както и за подобряване и
усъвършенстване на контролните процедури, Първа инвестиционна банка осъществява
регулярно самооценка на операционния риск (RCSA) под формата на въпросници или чрез
анализ на процесите. Съобразно добрите банкови практики самооценката е важен инструмент
за допълнително оценяване на изложеността на Банката към операционен риск и средство,
спомагащо извършването на анализ на ефективността на действащите контроли за редуциране
на този вид риск.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
62/150
ИНФОРМАЦИОННА СИГУРНОСТ
Информационната сигурност и киберсигурността заемат все по-важно значение за банковата
дейност в условията на нарастваща дигитализация на услугите и автоматизация на процесите,
като е неотменна част от приоритетите на Банката с цел защита на ИКТ активите и осигуряване
на непрекъсваемост на обслужването и на ключовите банкови процеси.
Политиката на Първа инвестиционна банка за информационна сигурност определя принципи и
правила за защита на конфиденциалността, интегритета и наличността на данните и
информацията на Банката и нейните клиенти, и на свързаните с тях услуги. В Банката се прилагат
вътрешни правила, които включват организационната рамка, управлението и отговорностите на
служителите за гарантиране сигурността на данните, системите и съответната инфраструктура.
Въведени са мерки за защита и осигуряване на логическа и физическа сигурност, управление на
информационни активи, контрол на достъпа и управление на риска.
В Банката функционира дирекция „Информационна сигурност”, под ръководството на Главен
директор Риск, която координира дейностите, свързани с информационната сигурност,
дефинира изискванията към контролите и сигурността на данните, както и организира
изпълнението на решенията на Управителния съвет в тази област.
ЗАЩИТА НА ЛИЧНИ ДАННИ
Като част от вътрешната си организация като администратор на лични данни в Банката са
структурирани и развити принципите и основанията за обработване на лични данни, вкл. във
връзка с тяхната прозрачност и законосъобразност, както и правата на субектите на данни и
техническите и организационни мерки за защита на данните.
В изпълнение изискванията, произтичащи от Общия регламент относно защитата на данните
(GDPR) Банката има Длъжностно лице по защита на данните (DPO) – e-mail: dpo@fibank.bg, което
има водеща роля за осигуряване на законосъобразното обработване на лични данни в
структурата на Банката, провежда обучения за информираност и изграждане на култура за
защита на данните, както и e лице за контакт с Комисията за защита на личните данни, и по
въпроси, свързани с упражняване на правата на субектите на данни. То координира и организира
извършването на балансиращи тестове и оценки на въздействието, както и извършва регулярен
мониторинг на регистрите с дейностите по обработване на данни съгласно GDPR.
Като администратор на лични данни Първа инвестиционна банка осигурява уведомления за
поверителност към клиентите – Информация относно обработване на лични данни, осигурени в
зависимост от предоставяните услуги (в т.ч. платежни услуги и карти, кредити, инвестиционни
услуги и дейности и др.). При необходимост, Банката сключва договори с контрагенти за обмен
на лични данни съгласно разпоредбите и при спазване на изискванията на GDPR.
С цел сигурност и защита на личните данни, Банката извършва ежедневен мониторинг на
информация, съдържаща лични данни към външни получатели чрез специализирана DLP (Data
Loss Prevention) система, която постоянно се развива и усъвършенства.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
63/150
НЕПРЕКЪСВАЕМОСТ НА ПРОЦЕСИТЕ
За осигуряване ефективното управление на непрекъсваемостта на бизнеса Първа
инвестиционна банка поддържа планове за действие при непредвидени обстоятелства и за
непрекъсваемост на дейността, както и планове за възстановяване за всички свои критични
функции и ресурси, които се тестват регулярно. Управлението на непрекъсваемостта на
процесите и бизнеса осигурява устойчивост на всички нива на организация в Банката, както и
възможност за ефективни действия и реакции при заплахи и кризисни ситуации. Създадената
организация и процеси в Банката имат за цел да защитят интересите на всички заинтересовани
лица, нейната репутация, бранд и дейностите добавящи стойност.
Изграждането на подходяща корпоративна култура по отношение управлението на
непрекъсваемостта на дейността е важна част от цялостната риск култура в рамките на Банката.
С цел по-голяма интегрираност на информацията и прилагането на централизиран подход,
вътрешната нормативна уредба относно непрекъсваемостта на дейността е структурирана в
единен документ с основно съдържание и отделни планове за действия при конкретни
инциденти и кризисни ситуации. Така въведената организация цели постигането на бързи и
ефективни действия за посрещане на потенциални кризисни ситуации, както и своевременно
отстраняване на негативните последствия.
През 2023 г., като част от ежегодния преглед, е извършена актуализация на Плана за
непрекъсваемост на дейността, вкл. доразвиване на методологията за оценка на въздействието
при прекъсване на процес или загуба на ресурс съобразно приоритетите и максимално
допустимото време за възстановяване, както и във връзка с процедурите за докладване на
инциденти.
ВЪЗЛАГАНЕ НА ДЕЙНОСТИ НА ВЪНШНИ ИЗПЪЛНИТЕЛИ
Първа инвестиционна банка прилага Политика за възлагане на дейности на външни
изпълнители, структурирана съгласно изискванията по отношение на възлагането на дейности,
определени със Закона за кредитните институции и Насоките на ЕБО за възлагане на дейности
на външни изпълнители (EBA/GL/2019/02). В нея са регламентирани основните фази в процеса
по възлагане на дейности, вкл. дефиниране на бизнес изискванията по отношение на
споразуменията за възлагане на дейност, идентифициране на критични или важни функции,
идентифициране, оценка и управление на рисковете при възлагане на дейност, процедурите за
избор на външен доставчик и неговата надлежна проверка, мониторинга и управлението на
споразуменията за възлагане на дейност, вкл. воденето и съхраняването на документация и
регистри, както и планиране на непрекъсваемостта на бизнес процесите.
В Банката се поддържа централизирана и систематизирана информация относно
споразуменията и дейностите, възложени на външни изпълнители, както и регулярна отчетност
към компетентните вътрешнобанкови органи, с цел информираност относно рисковете,
свързани с възлагането на дейности на външни изпълнители.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
64/150
РИСКОВИ ЕКСПОЗИЦИИ
Към 31 декември 2023 г. за изчисляване на рисковите експозиции за кредитен риск Първа
инвестиционна банка прилага стандартизирания подход, съгласно Регламент (ЕС) № 575/2013.
Поради неголемия обем на финансовите инструменти в търговския портфейл (облигации и други
ценни книжа) капиталовите изисквания се изчисляват в съответствие с изискванията на
Регламент (ЕС) № 575/2013, приложими за банковия портфейл. За изчисление на капиталовите
изисквания за операционен риск Банката прилага стандартизирания подход съгласно Регламент
(ЕС) № 575/2013, в т.ч. методология за разпределяне на индикаторите по групи дейности.
в хил. лв./ % от общо
2023
%
2022
%
2021
%
За кредитен риск
6 702 613
92,0
6 462 477
92,2
6 546 743
92,5
За пазарен риск
4 413
0,1
4 350
0,1
4 713
0,1
За операционен риск
582 100
8,0
540 238
7,7
523 913
7,4
Общо рискови експозиции
7 289 126
100
7 007 065
100
7 075 369
100
През 2023 г. в структурата на рисковопретеглените експозиции преобладават тези за кредитен
риск с 92,0% от общите експозиции (2022: 92,2%), следвани от тези за операционен риск – 8,0%
(2022: 7,7%) и за пазарен риск – 0,1% (2022: 0,1%), като Банката продължава да поддържа
консервативен подход при оценка и управление на рисковете.
Освен за целите на надзора Първа инвестиционна банка изчислява и икономическия капитал на
Банката, който би обезпечил платежоспособността и бизнеса й при неблагоприятни пазарни
условия. За целта се изготвя вътрешен анализ на адекватността на капитала (ВААК).
ВЪТРЕШЕН АНАЛИЗ НА АДЕКВАТНОСТТА НА КАПИТАЛА
Първа инвестиционна банка АД извършва редовен вътрешен анализ на адекватността на
капитала (ВААК) в контекста на нейната бизнес стратегия, рисков профил и риск апетит. Оценката
за необходимия икономически капитал отразява както рисковия профил на дейността й, така и
нейния риск апетит, като основните показатели на използваните при анализа количествени
методи за оценка са приети при консервативни сценарии за неблагоприятна външна среда.
През 2023 г. отчетът за ВААК е актуализиран в съответствие с риск стратегията и заложените
бизнес цели за развитие, както и съобразен с оперативната среда и външни условия.
Актуализирани са количествената информация и резултатите от интегрирания стрес тест, който
оценява устойчивостта на Банката при базисен макроикономически сценарий и утежнен такъв
(негативен шок). Доразвита е информацията относно поддържаните капиталови буфери и т.нар.
„управленски буфер“, както и документалната обезпеченост на пакета от изискуема
информация, в т.ч. становище на управителния орган относно адекватността на капиталовата
позиция и капиталовото планиране. През годината е актуализирана и Методологията за
изготвяне на ВААК основно във връзка с прилагането на допусканията при интегрирания стрес
тест, промяна в сценариите за ликвиден риск, както и при лихвения риск в банковия портфейл.
При изготвянето на отчета за ВААК са взети предвид и е направена оценка на бизнес модела,
както и на системата за вътрешно корпоративно управление, в т.ч. на независимите функции по
вътрешен одит, управление и контрол на рисковете и съответствие. Вътрешната система за
оценка на необходимия вътрешен капитал се основава на прогностични VaR модели за кредитен

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
65/150
и пазарен риск, стрес-тестове за кредитен, пазарен, ликвиден, репутационен и лихвен риск в
банковия портфейл, стандартизиран подход и стрес тестове по отношение на операционния
риск, Earnings-at-Risk подход за стратегически риск, както и аналитични средства и техники,
които дават възможност за по-детайлна оценка на адекватността на капитала съобразно
рисковия профил на Банката и текущата оперативна среда. За агрегиране на отделните видове
риск Банката използва корелационна матрица, която взема предвид взаимовръзката между
отделните категории риск, с цел по-реалистичен и по-усъвършенстван подход за измерване на
риска, на който е изложена Банката, същевременно при достатъчно консервативни допускания.
За изчисляване достатъчността на капитала по отношение изложеността към кредитен
риск, Първа инвестиционна банка използва вътрешни модели за оценка, освен в
определени случаи, в т.ч. при класове експозиции с несъществено влияние върху
рисковия профил. За класовете експозиции със съществено значение, които представляват
основната кредитна дейност на Fibank, икономическият капитал е определен на база
еднофакторен портфейлен кредит-VaR модел, чрез който се определя вероятностното
разпределение на загубите, които могат да бъдат реализирани в рамките на една година напред
при доверителен интервал, съответстващ на рисковия апетит на Банката. За да се остойности
рискът от настъпването на извънредни, малко вероятни, но възможни събития, се прилагат и
стрес сценарии. Получените резултати от стрес сценариите се съпоставят с капиталовите
изисквания за кредитен риск, изчислени съгласно портфейлния VaR модел.
Като част от цялостната оценка за изложеността към кредитен риск, за целите на ВААК, Първа
инвестиционна банка оценява и риска от концентрация, дължащ се на неравномерното
разпределение на кредитните експозиции по клиенти или група свързани лица, както и по
икономически сектори от гледна точка на нейната финансова стабилност и способността да
осъществява основната си дейност. За остойностяване на необходимия капитал за този вид риск
Банката използва съпоставка на резултатите от портфейлния VaR модел между реалния
портфейл и хипотетичен портфейл, при който размерът на експозициите е еднакъв за всички
клиенти, при равни други условия. За оценка на риска от концентрация по икономически сектори
се използва Herfindahl-Hirschman Index (HHI).
Изложеността на Банката към пазарен риск е ограничена и включва оценка за
достатъчността на капитала по отношение на позиционния риск, валутния и стоковия
риск. За изчисляването на икономическия капитал за пазарен риск се ползват вътрешни
модели за стойността под риск (VaR) с хоризонт от 1 година и ниво на доверителност, отговарящо
на риск апетита на Банката, както и стрес тестове за позиционен риск на портфейла от акции.
За целите на вътрешния анализ на адекватността на капитала Fibank управлява лихвения риск в
банковия портфейл (IRRBB) посредством управление на структурата на инвестициите, контрол
върху цената и условията на финансовите пасиви, и контрол върху лихвената структура на
кредитния портфейл и другите лихвоносни активи. Измерват се два аспекта на лихвения риск в
банковия портфейл – ефектът на лихвените проценти върху нетния лихвен доход с хоризонт от
1 година и ефектът върху икономическата стойност на Банката. За изчисляване достатъчността
на икономическия капитал по отношение на лихвения риск в банковия портфейл се определя
най-голямото намаление на икономическата стойност или нетния лихвен доход в резултат на
промяна в лихвените криви при следните сценарии: Parallel shock – паралелно покачване/спад
на лихвените нива; Short rates shock – покачване /спад на лихвените нива в късата част от
кривата; Steepener - късата част от лихвената крива бележи спад, а дългата – ръст; Flattener –
късата част от лихвената крива бележи ръст, а дългата – спад. В допълнение към безрисковия
лихвен процент, се отчитат и стрес сценариите за изменение в кредитния спред (CSRBB).

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
66/150
За целите на ВААК, Първа инвестиционна банка изчислява необходимия икономически
капитал за операционен риск на базата на резултатите от прилагани стрес тестове и
провежданата ежегодна самооценка на риска и контролите, която преминават всички
звена в Банката, по време на която се преглеждат работни процеси и се идентифицират
потенциални сценарии за настъпване на редки, но правдоподобни операционни събития.
Ползваните стрес тестове за операционен риск възпроизвеждат настъпването на извънредни, но
правдоподобни събития, в т.ч. различни сценарии от гледна точка на финансовото въздействие
и вероятност от настъпване. Икономическият капитал за операционен риск, вкл. правен риск се
изчислява като общия финансов ефект, в хоризонт от една година, от всички анализирани
стресови сценарии.
За оценка на ликвидния риск Банката диференцира анализа в две направления относно
риска от неплатежоспособност и риска от осигуряване на ликвидност. Рискът от
неплатежоспособност се управлява и покрива посредством поддържането на подходящ
буфер от необременени, високо ликвидни активи, докато рискът от осигуряване на ликвидност
следва да бъде покрит и ограничен от икономическия капитал на Банката. Банката изчислява
икономическия капитал за ликвиден риск като оценява размера на загубата, която би
претърпяла вследствие на ликвидна криза, на база исторически опит и стрес тестове на
ликвидността (идиосинкратичен, пазарен и комбиниран шок), отчитайки разходите по репо-
сделки или ликвидиране на активи за посрещане на изходящия паричен поток, както и
очакваното нарастване на лихвените разходи по привлечения ресурс.
За целите на ВААК Банката оценява и други рискове, в т.ч. стратегически риск и репутационен
риск. За количествената оценка на стратегическия риск се ползва Earnings-at-Risk подход, като се
измерват на историческа база отклоненията между бюджетираната и реализираната нетна
печалба на Банката. Капиталът за стратегически риск се определя посредством прилагане
процента на отклонение, съответстващ на приетото ниво на доверителност, към бюджетираната
нетна печалба за следващата една година. Репутационният риск отразява риска от това
репутацията на Банката да се различава в отрицателен смисъл от очаквания стандарт по
отношение на нейния експертен опит, почтеност и надеждност. Материализирането на
репутационния риск се изразява основно в загуба на бизнес, повишена цена на финансиране,
ликвидна криза, които ефекти се измерват в рамките на оценката за стратегическия риск и
ликвиден риск.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
67/150
КАНАЛИ ЗА ДИСТРИБУЦИЯ
Първа инвестиционна банка поддържа диверсификация на каналите за дистрибуция на
предлаганите продукти и услуги, вкл. добре развита клонова мрежа, широка мрежа от АТМ и
ПОС терминали, електронно банкиране, мобилно банкиране, директни продажби, контакт
център, корпоративна интернет страница, корпоративен блог, които постоянно усъвършенства
съобразно съвременните тенденции в банковата дейност, пазарните условия, технологичното
развитие и клиентските потребности.
КЛОНОВА МРЕЖА
Първа инвестиционна банка се стреми да поддържа адекватен баланс между добре развита
мрежа от физически локации и предоставяне на съвременни способи за дистанционно
банкиране, в т.ч. в контекста на дигиталната трансформация в сферата на банковата дейност.
През 2023 г. Банката продължава да оптимизира клоновата си мрежа, при отчитане на външната
среда и пазарни условия, натовареността на локациите и обемите на дейността, както и
процесите, свързани с дигитализация на дейността. През годината са закрити пет офиса в
гр. София и два в страната, както и открит един нов офис – София Тех Парк. Към 31 декември
2023 г. клоновата мрежа на Първа инвестиционна банка се състои общо от 120 клона и офиса на
индивидуална основа (2022: 126), които са разположени в над 60 населени места в България –
38 локации в гр. София (2022: 42), 81 клона и офиса в останалата част на страната (2022: 83), и
един чуждестранен клон в гр. Никозия, Кипър.
Клоновата мрежа е структурирана съобразно унифициран организационен модел, както за
София, така и за останалите градове в страната, с цел ефективно разпределение на бюджетните
цели, както и фокусиране върху привличането на нови клиенти и кръстосани продажби. В
страната има 27 клона, а в столицата са обособени 5 функционални клона – Централен, Изток,
Запад, Север и Юг, към всеки от които са разпределени офиси на база териториално
разположение и бизнес показатели.
Като част от проекта Branch digitalization, насочен към въвеждане на нов модел за обслужване
на клиенти, развиващ дигитализацията в ежедневните операции, е осигурена възможността за
електронно подписване на документи върху таблет (e-Sign pad) в клоновата мрежа, като при
регистрация за услугата чрез електронното устройство се взема образец от подписа на клиента
(електронен спесимен), който служи за сравнение при последващо подписване. Използването
на таблети за електронно подписване за основните банкови операции ускорява процесите при
обработката на плащанията и подобрява клиентското обслужване, както и спомага за
РАЗНООБРАЗЕН НАБОР ОТ КАНАЛИ ЗА ДИСТРИБУЦИЯ НА ПРОДУКТИ И УСЛУГИ
Клонова
мрежа
Контакт
център
Корпоративен
блог
Дигитално
банкиране
Директни
продажби
Корпоративна
интернет
страница

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
68/150
последователните усилия на Банката, насочени
към намаляване на CO2 емисиите, чрез
дигитализация на банковите услуги.
„30 години Fibank“ – по случай юбилея на Първа
инвестиционна банка през годината се
осъществяват множество събития в клоновете,
където заедно с клиенти и установени
дългогодишни партньорства са реализирани
обществено значими проекти за подобряване
живота на хората и бизнеса.
В Банката функционира централизиран бек-
офис, който допринася за по-качествено обслужване на клиентите. Чрез него се изпълняват
дейности, свързани с насочване, разпределяне, обработка и архивиране на документи на
клиенти и платежни документи, както и изготвяне на банкови документи, чрез специално
разработена платформа за изпълнение на бек-офис дейности (бек-офис платформа), свързана с
основната банкова информационна система.
Клоновете и офисите на Банката в страната предлагат пълен набор от банкови продукти и услуги
както за физически лица, така и за бизнес клиенти. В стремежа си за по-пълно задоволяване на
клиентското търсене, част от клонова мрежа работи с удължено работно време, както и
разполага с дежурни офиси, които осигуряват обслужване на клиентите през почивните дни.
Клонът на Първа инвестиционна банка в гр. Никозия, Република Кипър функционира на
кипърския банков пазар от 1997 г., първоначално основно в областта на кредитирането на
корпоративни клиенти, като през годините работи систематично и последователно в посока на
разширяване на продуктите и услугите. Понастоящем, клонът предлага стандартни кредитни и
спестовни продукти, платежни услуги и електронно банкиране, с фокус върху клиентите – малки
и средни предприятия и банкирането на дребно.
За повече информация относно клоновата мрежа виж „
Списък на клоновата мрежа
“.
КОНТАКТ ЦЕНТЪР – *bank (*2265), 0800 11 011
Контакт центърът на Fibank функционира като ефективен
канал за комуникация и продажба на целеви продукти и
услуги, както и допринася за привличането на нови и
задържането на настоящи клиенти, чрез предоставянето на
услуги съгласно утвърдените стандарти и бизнес цели на
Банката.
През 2023 г. през контакт центъра са проведени 12
изходящи кампании с различен характер и тематика, в т.ч.
информационни кампании, такива, свързани с директно
предлагане на картови продукти и услуги, както и за проучване нагласите на потребителите. По
тях са отчетени близо 65 хил. изходящи разговора, висока степен на достигнати адресати, както
и ръст в успеваемостта при директните продажби по проведените търговски кампании.
За отчетния период в контакт центъра са постъпили над 80 хил. входящи разговора, имейл и чат
кореспонденции във връзка с различни запитвания и искания от клиенти или потенциални
клиенти, в т.ч. относно обща банкова информация, обслужване на карти, контактна и справочна
информация, заявка за продукти и т.н. През годината е стартиран проект за автоматизиране на
процесите за комуникация при входящите обаждания, с цел внедряване на интерактивни

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
69/150
гласови менюта и опции за клиентско самообслужване, както и автоматично разпределение на
обажданията и обратни обаждания за минимизиране вероятността за изчаквания.
През контакт центъра клиентите могат да кандидатстват за овърдрафт по дебитна карта или да
кандидатстват за потребителски кредит, да получат актуална и навременна информация относно
продуктите и услугите, тарифата и лихвените условия на Банката, местонахождението на
клоновете и работното им време, както и адекватно и професионално съдействие от
служителите при възникнали въпроси или затруднения. За клиентите е осигурена възможност за
дистанционна комуникация по телефон, имейл и онлайн чат в реално време през
корпоративната интернет страница на Банката.
КОРПОРАТИВНА ИНТЕРНЕТ СТРАНИЦА – www.fibank.bg
Корпоративната интернет страница на Първа инвестиционна банка се поддържа и развива, с цел
нейното трансформиране в активен канал за продуктова комуникация и кръстосани продажби.
В отговор на потребностите, свързани с банкиране от дистанция, през www.fibank.bg
функционира услуга за видео консултация относно кредитни продукти, както и възможности за
осъществяване на комуникация (чат) директно с експерт от Банката. През нея клиентите могат
да подаване онлайн заявления за кредитни карти, овърдрафт и потребителски кредити.
Корпоративната интернет страница разполага с редица функционалности, в т.ч. елементи за
визуализация в съответствие със съвременните дигитални тенденции и особености за
интуитивен дизайн и персонализирано съдържание. Чрез тях се осигурява лесна възможност за
сравнения между предлаганите от Банката продукти и услуги, като по този начин клиентите
могат да изберат онези от тях, които отговарят в най-голяма степен на техните потребности.
През годината, в изпълнение на изискванията за ежегоден преглед, е актуализирана
декларацията за достъпност, като инструмент за самооценка на съответствието със стандартите
за осигуряване на достъпно съдържание (вкл. хармонизиран стандарт EN 301 549 V2.1.2, 2018-
08 относно изисквания за достъпността на продукти и услуги в сферата на информационни и
комуникационни технологии) и ангажиране поддържането на постоянно високо ниво на
достъпност на публикуваната информация и използваемост на съдържанието, което да осигури
използването им от хора с увреждания (незрящи хора и хора с нарушен слух).
КОРПОРАТИВЕН БЛОГ
Корпоративният блог на Първа инвестиционна банка е създаден през 2008 г., което го превръща
в първия корпоративен и банков блог в България. За своите 15 години, блогът на Fibank
продължава да бъде един от най-използваните от клиентите и полезни онлайн комуникационни
канали, заедно със социалните мрежи на Банката. В него намират място важна част от ключовите
съобщения, новини, инициативи, както и финансови анализи и проучвания, свързани с пазара
на банкови продукти и услуги в страната. Благодарение на платформата AskFibank, част от
корпоративния блог, клиентите на Банката могат да задават своите въпроси и да получат
експертно мнение.
Първа инвестиционна банка продължава да поддържа активна онлайн комуникация в реално
време с клиентите и заинтересованите лица освен чрез блога си, и чрез водещите социални
мрежи – Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube. През 2023 г. във всички тези канали
акцент бяха условията на продуктите и услугите на Банката по повод 30-годишнината й.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
70/150
През 2024 г. корпоративният блог и социалните мрежи ще продължат да поддържат постоянна
и позитивна връзка с клиентите на Банката, като им предоставят навременна, точна и полезна
информация за продуктите и услугите на Fibank.
ПРОДАЖБИ
Първа инвестиционна банка използва директните продажби като допълнителна възможност за
дистрибуция на продукти и услуги, включително за комплексно банково обслужване на
институционални и корпоративни клиенти. Този подход спомага и за изграждането на
дългосрочни взаимоотношения с ключови клиенти, както и за получаване на директна обратна
връзка за продуктите и услугите на Банката.
Дирекция „Корпоративни продажби и обществени поръчки“ в системата на Първа инвестиционна
банка има натрупан значителен, дългогодишен опит и при подготовка участията на Банката в
обществени поръчки и конкурси, както и в обслужването на корпоративни и институционални
клиенти, разпоредители с бюджетни средства, държавни и общински предприятия.
ДИГИТАЛНО БАНКИРАНЕ
ЕЛЕКТРОННО БАНКИРАНЕ „MОЯТА FIBANK“
Първа инвестиционна банка има интегрирана платформа за електронно
банкиране „Моята Fibank“, разработена като единен канал за обслужване
на клиенти, която постоянно развива, с цел надграждане и добавяне на нови
функционалности. Платформата е интегрирана към основната банкова
информационна среда, което осигурява високо ниво на системна сигурност,
оптимизация и ефективност на работните процеси, както и увеличаване на
продуктивността.
През електронното банкиране „Моята Fibank” клиентите ползват както активни, така и пасивни
банкови операции в зависимост от техните потребности и правата за достъп в системата. Като
част от активното банкиране клиентите могат да откриват и закриват разплащателни, депозитни
и други банкови сметки, да извършват преводи в национална и чуждестранна валута (вкл.
масови преводи), да осъществяват комунални плащания, да кандидатстват и сключват договори
за кредитни продукти (вкл. кредитни карти), да заявяват издаването на дебитна карта, както и
да извършват покупко-продажба на валута. Като част от пасивното банкиране на клиентите е
осигурена на разположение информация за наличности и операции по банкови сметки, и/или
платежни карти. Включени са данни за клоновете и АТМ устройствата, както и информация за
валутните курсове, новини и актуални промоции.
„Моята Fibank” осигурява извършването на незабавни преводи в левове Blink към друг доставчик
на платежни услуги, който е достъпен за този вид преводи. Незабавните преводи Blink се
осигуряват от Банката 24/7/365 и представляват кредитни преводи с незабавна или близка до
незабавната обработка и заверяване/разполагаемост по сметката на получателя в рамките на
секунди след приемане на нареждането за изпълнение от Банката. По този начин Банката
осигурява на клиентите високо иновативно и бързо решение за извършване на онлайн преводи.
През годината към възможността за покупки на електронни винетки и маршрутни карти чрез
използване на сметка или карта на клиента през електронното банкиране „Моята Fibank“ или
мобилното приложение, е добавена и нова опция за заплащане и/или проверка на
компенсаторни такси.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
71/150
В съответствие с регламентите, действащи на територията на Европейския съюз и тенденциите в
развитието на дигиталното банкиране, Първа инвестиционна банка е осигурила на третите
страни доставчици (TPPs) достъп до платежни сметки, поддържани в Банката и достъпни онлайн
за осъществяване на услугите по иницииране на плащане и по предоставяне на информация за
сметка – т.нар „Отворено банкиране“. В допълнение, с цел разширяване и интегрираност на
услугите към клиентите, Първа инвестиционна банка предлага на клиентите ползването на
услугите по предоставяне на информация за сметка и иницииране на плащане чрез мобилното
приложение Мy Fibank. За повече информация относно „Отвореното банкиране“ виж раздел
„
Платежни услуги
“.
За 2023 г. интегрираната платформа за електронно банкиране „Моята Fibank“ се утвърждава като
канал, който генерира преобладаващ дял (над 90%) от общите изходящи преводи на Банката, с
отчетен ръст от 18% при трансакциите и 8% при броя клиенти, ползващи платформата.
Наблюдава се и нарастване при средния брой трансакции на клиент, както при преводите така и
при комуналните плащания.
МОБИЛНО ПРИЛОЖЕНИЕ „МОЯТА FIBANK“
Мобилното приложение на Банката е част от електронното банкиране „Моята Fibank“, като
осигурява отдалечен достъп до интегрираната платформа чрез използване на мобилно
устройство. Приложението е достъпно за клиентите след инсталиране от онлайн магазините за
софтуер, разработени за устройства, ползващи съответната операционна система (AppStore,
Google Play, Huawei AppGallery).
През него клиентите физически лица и бизнес клиенти могат да ползват активни и пасивни
операции при предварително определени от Банката или клиента лимити. В допълнение, чрез
иновативната услуга – Digital Payments, разработена от Fibank, клиентите могат да управляват
дигитална банкова карта и по този начин да правят дигитални плащания със своите мобилни
устройства, поддържащи NFC технология за разплащане на терминали с безконтактна функция.
През 2023 г. Fibank развива услугите през мобилното приложение, като финализира
внедряването на незабавните преводи по мобилен номер (Blink P2P), които се извършват чрез
вторичен идентификатор на платежната сметка – номер на мобилен телефон, вместо чрез
посочване на IBAN. При нареждане на Blink P2P, получателят на превода може да бъде избран
от списъка с контакти на регистрираното в „Моята Fibank” мобилно устройство, като има опция
и за ръчно въвеждане на номера. Тази нова функционалност позволява онлайн нареждането на
преводи да става максимално опростено и бързо, отговаряйки на съвременните тенденции.
През 2023 г., като част от действията, развиващи дигитализацията в ежедневните операции,
Банката стартира предлагането на услугата „Remote onboarding“ за дистанционно установяване
на делови взаимоотношения с клиенти, като Банката осигурява на физически лица възможност
за сключване на договор за пакет, включващ ползване на „Моята Fibank” с права за активно
банкиране, откриване на банкова сметка и дебитна карта, съответно за промяна на достъпа от
пасивно на активно банкиране по вече сключен договор по електронен път чрез Мобилното
приложение „Моята Fibank”. Процесът на регистрация и потвърждение се извършва
дистанционно посредством използването на външен доставчик на квалифицирани
удостоверителни услуги.
През годината достъпна за всички клиенти физически лица на мобилното приложение е услугата
по издаване на виртуална кредитна карта, без необходимост от предварително одобрение.
През 2024 г. Банката ще продължава да работи, с цел предоставяне на най-висок клас услуги с
фокус върху дигиталните способи и решения, повишаване на възможностите за самообслужване
в банкирането и развитие на услугите по устойчив начин.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
72/150
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
по смисъла на чл. 100н от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа и чл. 40 от Закона за
счетоводството
В качеството си на публично дружество и предприятие от обществен интерес, Първа
инвестиционна банка оповестява информация относно практиките си на
корпоративно управление, като този раздел от настоящия доклад за дейността
представлява Декларация за корпоративно управление по смисъла на чл. 100н от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа и чл. 40 от Закона за
счетоводството.
РАМКА ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ ............................................................................ 73
КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ ........................................................................... 73
КОРПОРАТИВНА СТРУКТУРА .................................................................................................. 75
НАДЗОРЕН СЪВЕТ .................................................................................................................... 76
УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ .............................................................................................................. 80
ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ .................................................................................... 82
КОНТРОЛНА СРЕДА И ПРОЦЕСИ ............................................................................................ 83
ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ ................................................................................... 84
РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ............................................................................................ 86
ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА ........................................................................................................ 88
АКЦИОНЕРНА СТРУКТУРА ....................................................................................................... 88
ЦЕНА НА АКЦИИТЕ И ПАЗАРНА КАПИТАЛИЗАЦИЯ ............................................................... 89

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
73/150
РАМКА ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
За Първа инвестиционна банка АД доброто корпоративно управление е ключов елемент при
осигуряване на дългосрочно и устойчиво развитие, и успешен бизнес модел. Корпоративната
политика на Банката се основава на професионално и прозрачно управление съобразно
международно признатите стандарти и принципи за добро корпоративно управление, при
отчитане на промените в регулативната и икономическа среда, както и финансовите пазари в
страната и чужбина.
Корпоративното управление на Първа инвестиционна банка е система от политики, правила,
процедури и практики, чрез която Банката се управлява и контролира при ясно дефинирани
функции, права и отговорности на всички нива – Общо събрание на акционерите, Надзорен съвет
и комитети към него, Управителен съвет и комитети, и съвети към него, Вътрешен одит,
структури в централата, клоновете и офисите. Първа инвестиционна банка има двустепенна
система на управление, състоящата се от Надзорен съвет и Управителен съвет.
Първа инвестиционна банка прилага писмени политики за корпоративно управление на ниво
група, с които се определят основните принципи за вътрешно управление и контрол върху
дъщерните дружества, както и процедури и механизми, способстващи за последователно и
интегрирано развитие на дружествата в съответствие със стратегията на групата и съобразно
разпоредбите на регулаторните и надзорни органи.
През 2023 г. Банката усъвършенства политиките си в областта на корпоративното управление, в
т.ч. относно докладването и управлението на неправомерни и неетични действия
(whistleblowing), както и във връзка с функция Съответствие.
КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
Първа инвестиционна банка АД функционира в съответствие с приет от Управителния съвет и
одобрен от Надзорния съвет Кодекс за корпоративно управление. С него се очертава рамката и
се структурират основните компоненти, функции и отговорности, изграждащи системата на
корпоративното управление в Банката. Кодексът е съставен, прилагайки освен изискванията на
действащото законодателството в Р България и принципите на Базелския комитет по банков
КОДЕКС ЗА
КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНСКА СТРУКТУРА
Управителен
съвет
Общо
събрание на
акционерите
Надзорен
съвет
МЕЖДУНАРОДНИ СТАНДАРТИ И ДОБРИ ПРАКТИКИ
Политика на
възнагражде-
нията
Защита
правата на
акционерите
Заинтере-
совани лица
Етични
стандарти и
ценности
Разкриване на
информацията и
прозрачност
Контролна
среда и
процеси
Устойчиво
развитие
(ЕСУ фактори)
КЛЮЧОВИ ЕЛЕМЕНТИ НА РАМКАТА ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
74/150
надзор, насоките на Европейския банков орган (ЕБО), приложимите стандарти на Организацията
за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) в тази област, както и препоръките на
Националния кодекс за корпоративно управление, одобрен от Комисията за финансов надзор.
В Кодекса са заложени основните принципи и изисквания за поддържане и усъвършенстване
организацията и методите на управление в Банката, насочени към:
почтено и отговорно управление, базирано на добавянето на стойност;
ефективни практики по надзор върху управлението и контрола;
изпълнително ръководство и висш ръководен персонал, които действат в най-добрия
интерес на Банката и за повишаване стойността на акционерния капитал;
навременно оповестяване на информация и прозрачност, вкл. относно устойчивото
развитие;
ефективна система за управление на рисковете и контрол, базирана на принципа на
„трите линии на защита“.
В съответствие с изискванията на приложимото законодателство, Банката ежегодно оповестява
информация за практиките си на корпоративно управление и описание на изпълнението на
изискванията, заложени в Кодекса за корпоративно управление на Първа инвестиционна банка,
при прилагане на принципа „спазвай или обяснявай“. Заедно с годишния доклад за дейността и
финансовите отчети, Банката оповестява пред обществеността и Карта за оценка на своето
корпоративно управление, в съответствие с Националния кодекс за корпоративно управление.
В допълнение, към Кодекса за корпоративно управление ПИБ АД прилага и Политика за
оповестяване, като и двата документа са публично достъпни през корпоративния сайт
(https://www.fibank.bg/bg/za-nas/korporativno-upravlenie/kodeks-na-korporativno upravlenie).
През 2023 г. са изпълнени изискванията, посочени в тях, вкл. изискванията за разкриване на
регулирана информация и такава, съгласно финансовия календар на Банката за 2023 г.
ЕТИЧЕН КОДЕКС И МЕХАНИЗЪМ ЗА ДОКЛАДВАНЕ (WHISTLEBLOWING)
С цел утвърждаването на професионалните и етични стандарти, приложими и изискуеми спрямо
Банката като търговско дружество, работна среда и кредитна институция, Fibank има Етичен
кодекс, който определя основните принципи, етични норми и корпоративни ценности, на които
се градят политиките и бизнес плановете, правилата, процедурите и ежедневната оперативна
работа.
Fibank, водена от разбирането, че следването на законосъобразно и етично поведение във
взаимоотношенията между ръководния състав, служителите и заинтересованите лица е важен
аспект, който стои в основата на цялостната й дейност, има приета Политика за докладване и
управление на неправомерни и неетични действия (Whistleblowing policy). Целта на политиката
е да систематизира способите и реда за подаване на сигнали при наличие на съмнения за
неправомерни действия, както и при проблеми в работния процес, с които да се гарантира
тяхното прозрачно и справедливо разглеждане и разрешаване. През 2023 г. Банката актуализира
политиката в изпълнение на новите изисквания на Закона за защита на лицата, подаващи
сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения (ЗЗЛПСПОИН), свързани със
законодателството в работен контекст.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
75/150
КОРПОРАТИВНА СТРУКТУРА
НАДЗОРЕН СЪВЕТ
УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ
АЛКО
Бизнес звена Поддържащи звена
Комитет по
възнаграж-
денията
Комитет за
подбор
Комитет за
риска
Главен
комитет
Одитен
комитет
Вътрешен
одит
Кредитен
съвет
Комитет по
преструкту-
риране
Комитет по
операционен
риск
ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ
ИТ комитет

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
76/150
НАДЗОРЕН СЪВЕТ
СЪСТАВ И КОМПЕТЕНЦИИ
През 2023 г. няма промени в състава на Надзорния съвет на Първа инвестиционна банка. Към
31.12.2023 г. Надзорният съвет се състои от пет члена, както следва:
Наименование Длъжност Мандат
Евгени Кръстев Луканов Председател на Надзорния съвет 24.01.2027 г.
Мая Любенова Георгиева Заместник председател на Надзорния съвет 24.01.2027 г.
Радка Веселинова Минева Член на Надзорния съвет 24.01.2027 г.
Йордан Величков Скорчев Член на Надзорния съвет 24.01.2027 г.
Юрки Илмари Коскело Член на Надзорния съвет 27.07.2025 г.
Бизнес адресът на всички членове на Надзорния съвет е: гр. София, п.к. 1784, бул. Цариградско
шосе № 111 П.
Всеки член на Надзорния съвет притежава професионален опит, знания, квалификации и
умения, в съответствие с изискванията за надеждност и пригодност, допринасящи за
колективната пригодност съобразно осъществяваните от Банката дейности, рискове и
дългосрочни цели.
През 2023 г. няма промяна в броя акции на Първа инвестиционна банка, притежавани от
членовете на Надзорния съвет. Към 31 декември 2023 г. членовете на Надзорния съвет
притежават общо 367 652 броя акции на Първа инвестиционна банка, както следва: г-н Евгени
Луканов (337 139 броя), г-жа Мая Георгиева (11 388 броя), г-н Йордан Скорчев (19 125 броя), като
никой от тях не притежава над 1% от капитала.
ПОЛИТИКА НА МНОГООБРАЗИЕ И НЕЗАВИСИМОСТ
Първа инвестиционна банка съобразява дейността си и поддържа политики и практики за
осигуряване на разнообразие в състава на ръководните органи, която включва различни аспекти
като професионален опит, образователна квалификация, пол.
Банката се стреми да поддържа целево ниво от 30% от броя на членовете на Надзорния съвет да
бъдат от по-слабо представения пол, като при необходимост се закръглява (надолу) до цяло
число. Към 31 декември 2023 г. Банката изпълнява заложеното целево ниво, като двама членове
(40%) от състава на Надзорния съвет са жени. Отчетената стойност надвишава средните нива в
ЕС, касаещи ръководните органи с надзорни функции (28%) съгласно последно отчетените данни
в изследвания на Европейския банков орган относно практиките за многообразието (EBA Report
on the benchmarking of diversity practices and the gender pay gap at the level of the Management
body at European Union level under Directive 2013/36/EU (2021 data), EBA/REP/2023/07,
публикуван на адрес https://eba.europa.eu/regulation-and-policy/internal-governance).
За повече информация относно професионалния опит и компетенции на членовете на
Надзорния съвет виж раздел „
Друга информация
“.
Съставът на Надзорния съвет е структуриран така че да гарантира добросъвестно,
професионално и независимо изпълнение на задълженията от неговите членове. Първа
инвестиционна банка изпълнява изискванията, приложими спрямо значимите банки и
публичните дружества, 1/3 от членовете на Надзорния съвет да са независими членове.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
77/150
ФУНКЦИИ И ОТГОВОРНОСТИ
Надзорният съвет на Първа инвестиционна банка упражнява надзор и, където е необходимо,
съветва Управителния съвет и наблюдава общата дейност на Банката, включително приема и
осъществява надзора върху изпълнението на стратегическите цели, рамката за корпоративно
управление и корпоративната култура на Банката. При упражняването на надзор върху
дейността на Управителния съвет се вземат предвид постигането на целите, стратегията и
рисковете в дейността на Банката, както и структурата и оперирането на вътрешните системи за
управление на риска и контрол.
Надзорният съвет осъществява надзор върху рамката за управление на риска, включително
рисковия апетит, вътрешната система за управление и контрол на всички видове риск, в т.ч. ЕСУ
рисковете, като изисква висока риск култура сред служителите. Той осъществява своята дейност
при ефективен обмен на информация с Управителния съвет съобразно конкретните специфики,
като с прилагането на високи етични норми и корпоративни ценности за бизнес поведение
определя висока корпоративна култура и бизнес етика
за устойчиво развитие – „тон, налаган от
върха“.
Заседанията на Надзорния съвет се определят предварително съобразно изготвен годишен план
за работа. През 2023 г. Надзорният съвет е разглеждал въпроси във връзка с неговите
компетенции, като е провел 13 заседания. Акцент в дейността, наред с упражняването на
регулярен надзор относно изпълнението на риск стратегия и рамка за рисков апетит, както и
стратегията за намаление на необслужваните експозиции и придобити активи, в която си
дейност е активно подпомаган от Комитета за риска, е поставен върху напредъка по
привличането на средства, отговарящи на изискванията за приемливи задължения (MREL).
Разглеждани са въпроси, касаещи текущото състояние на клоновата мрежа и дейността на
клоновете. Регулярен преглед е осъществяван относно финансовите резултати и отчетност, както
и рамката за вътрешен контрол, в която си дейност е подпомаган от Одитния комитет. Членовете
на Надзорния съвет са регулярно информирани относно развитието и привеждането на
дейността в съответствие с нови регулаторни изисквания.
Работата на Надзорния съвет се подпомага организационно от Секретар. Освен за организиране
на заседанията на Надзорния съвет и изготвяне на протоколите от тях, Секретарят има
отговорността да следи за прилагането на процедурите, както и да осигурява информацията да
бъде предоставена и обменена между членовете на Надзорния съвет, членовете на комитетите
и Управителния съвет.
ОЦЕНКА НА ДЕЙНОСТТА
Надзорният съвет веднъж годишно прави оценка на ефективността и ефикасността на дейността
си като колективен орган и индивидуално, на практиките и процедурите за управление,
пригодността, както и на функционирането на Управителния съвет и комитетите към Надзорния
съвет. Такава оценка за 2023 г. е извършена в края на четвъртото тримесечие на годината.
КОМИТЕТИ
Дейността на Надзорния съвет е подпомагана от Главен комитет, Комитет за риска, Комитет по
възнагражденията и Комитет за подбор, които функционират съобразно писмено определени
компетенции, права и отговорности, в съответствие с приложимите регулаторни изисквания.
Главният комитет е отговорен за надзора върху дейностите на Управителния съвет относно
важни стратегически решения, включително издаване на нови акции, облигации, хибридни
инструменти, определяне на програми и бюджети, касаещи дейността на Банката, разпределяне
на ресорните отговорности между отделните членове на Управителния съвет, както и функцията

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
78/150
по наблюдение и контрол над дейността на дъщерните дружества на Банката. През 2023 г. няма
промяна в състава на Главния комитет. Председател на Главния комитет е г-жа Мая Георгиева.
През 2023 г. Главният комитет е провел 7 заседания, като е разглеждал въпроси във връзка със
своите компетенции, в т.ч. относно организацията на ресорните отговорности между членовете
на Управителния съвет във връзка с назначаването на нов Главен директор Съответствие, както
и във връзка с препоръки и съгласуване относно бюджета на Банката и наблюдение на дейността
на дъщерните дружества.
Комитетът за риска съветва Надзорния съвет и Управителния съвет във връзка с цялостната
текуща и бъдеща стратегия по отношение на спазване на политиката за риск и рисковите лимити,
склонността към поемане на риск и относно контрола върху изпълнението й от висшия
ръководен персонал. През 2023 г. няма промяна в състава на Комитета за риска. Председател на
Комитета за риска е г-н Юрки Коскело.
Във връзка със своите компетенции през отчетния период Комитетът за риска е провел 7
заседания, като е разгледал актуализирани планове и регулярни отчети, касаещи риска, в т.ч.
Плана за възстановяване и Вътрешния анализ на адекватността на капитала (ВААК), с цел
съгласувано изпълнение и последователно приложение. През годината Комитетът e съгласувал
и дал препоръки относно стратегията за управление на рисковете, рамката за рисков апетит и
стратегията за намаление на необслужваните експозиции и придобити активи, като регулярно
се е информирал и следял тяхното изпълнение, както и ефективността на вътрешните системи за
управление и контрол на рисковете, в т.ч. относно функцията съответствие в Банката.
Комитетът по възнагражденията подпомага Надзорния съвет при прилагането на Политиката за
възнагражденията на Банката и при последващите й промени, както и при всякакви други
въпроси относно възнагражденията, в съответствие с нормативните изисквания и добрите
практики в тази област. През 2023 г. няма промяна в състава на Комитета по възнагражденията.
Председател на Комитета по възнагражденията е г-н Евгени Луканов.
През 2023 г. Комитетът по възнагражденията е провел 5 заседания, като е разглеждал въпроси
от неговите компетенции, свързани с Политиката за възнагражденията, вкл. по отношение на
новоназначени лица, заемащи ключови позиции, както и е съгласувал предложения във връзка
с регулярния преглед и актуализиране на списъка с категориите служители от идентифицирания
персонал.
Комитетът за подбор подпомага Надзорния съвет при оценяване на индивидуалната и
колективната пригодност на членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет, както и
оценява пригодността на лицата, заемащи ключови и други позиции в Банката, в съответствие с
приложимите регулаторни изисквания и Политиката на ПИБ АД за подбор и оценка на
пригодността на членовете на управителните и контролните органи и лица, заемащи други
позиции. През 2023 г. няма промяна в състава на Комитета за подбор. Председател на Комитета
за подбор е г-н Йордан Скорчев.
През годината Комитетът за подбор е провел 6 заседания, като е разглеждал въпроси във връзка
със своите компетенции, в т.ч. относно избора и пригодността на лица, заемащи ключови
позиции, както и относно извършване на периодични последващи оценки за индивидуална и
колективна пригодност на членовете на НС, УС и лицата, заемащи ключови позиции.
Разглеждани са и въпроси на групово ниво относно състава на управителните органи на дъщерни
дружества.
В качеството си на дружество от обществен интерес, съобразно Закона за независимия финансов
одит (ЗНФО) в Банката функционира Одитен комитет, който е отговорен за наблюдаване на
финансовото отчитане и независимия финансов одит, както и на ефективността на функцията по
вътрешен одит и системите за контрол и управление на рисковете в Банката. Комитетът

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
79/150
препоръчва избора и възнаграждението на регистрираните одитори, които да извършат
независим финансов одит на Банката и наблюдава тяхната независимост в съответствие с
изискванията на приложимите европейски и национални регулации, както и Етичния кодекс на
професионалните счетоводители. Дейността на Одитния комитет е структурирана съгласно
писмено определени компетенции, права и отговорности включени в правилника му за работа
(статут по смисъла на чл. 107, ал. 7 от ЗНФО) в изпълнение на изискванията на Закона за
независимия финансов одит и на Регламент 537/2014 на ЕП и на Съвета относно специфични
изисквания по отношение на задължителния одит на предприятия от обществен интерес.
Първа инвестиционна банка изпълнява изискването мнозинството от членовете, в т.ч. и
председателят на Одитния комитет да са външни за и независими от Банката. През 2023 г. няма
промени в състава на Одитния комитет. Председател на Одитния комитет е г-н Димитър
Димитров, който разполага с необходимите финансови компетенции, познания, професионален
опит и квалификации в областта на счетоводството и финансовия одит за ефективно изпълнение
на неговите задължения. През годината досегашния независим член г-жа Росица Асова е
преизбрана от Общото събрание на акционерите за нов 3-годишен мандат.
През годината Одитният комитет е провел 9 заседания, като е разгледал въпроси във връзка с
неговите компетенции, в т.ч. дадени препоръки за избор на регистрирани одитори, както и
дейности по текущо наблюдение на финансовото отчитане и независимия финансов одит, на
ефективността на функциите по вътрешен одит и съответствие, и системите за контрол, вкл. чрез
регулярни срещи с Главния финансов директор, Главния директор Съответствие, директора на
вътрешен одит, както и с представители на регистрираните одиторски дружества на Банката.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
80/150
УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ
През 2023 г. няма промени в състава на Управителния съвет на Първа инвестиционна банка. През
април 2023 г. мандатите на досегашните членове г-жа Ралица Богоева и г-н Янко Караколев са
продължени за нов 5-годишен срок като членове на Управителния съвет на Банката.
СЪСТАВ И КОМПЕТЕНЦИИ
Към края на 2023 г. Управителният съвет на Първа инвестиционна банка АД се състои от шест
члена, избрани от Надзорния съвет по препоръка на Комитета за подбор, в съответствие с
изискванията на действащото законодателство, Устава на Банката и Политиката на Първа
инвестиционна банка за подбор и оценка на пригодността на членовете на управителните и
контролните органи и лица, заемащи други позиции.
Наименование Длъжност Мандат
Никола Христов Бакалов
Главен изпълнителен директор (CEO),
Председател на Управителния съвет
16.01.2025 г.
Светозар Александров Попов
Главен директор Риск (CRO), Член на
Управителния съвет и Изпълнителен директор
21.04.2024 г.
Ралица Иванова Богоева
Главен директор Банкиране на дребно (CRBO),
Член на Управителния съвет и Изпълнителен
директор
28.04.2028 г.
Чавдар Георгиев Златев
Главен директор Корпоративно банкиране
(CCBO), Член на Управителния съвет и
Изпълнителен директор
25.01.2027 г.
Янко Ангелов Караколев
Главен финансов директор (CFO) и Член на
Управителния съвет
21.05.2028 г.
Надя Василева Кошинска
Член на Управителния съвет и директор на
дирекция „Банкиране на малки предприятия“
30.06.2025 г.
Бизнес адресът на всички членове на Управителния съвет е: гр. София, п.к. 1784, бул. Цариградско
шосе № 111 П.
Членовете на Управителния съвет се избират за срок до 5 години, като могат да бъдат
преизбрани за следващи мандати без ограничения.
Членовете на Управителния съвет са утвърдени професионалисти с доказани лидерски качества
и капацитет да пренесат тези знания, умения и опит в добре обосновани решения, които да
бъдат приложени в практиката на Банката, с цел постигане на целите и стратегията за развитие,
и стабилно управление на институцията.
Към 31 декември 2023 г. членовете на Управителния съвет притежават общо 33 649 броя акции
на Първа инвестиционна банка, както следва: г-н Никола Бакалов (374 броя), г-н Светозар Попов
(5856 броя), г-н Чавдар Златев (27 173 броя), г-н Янко Караколев (12 броя), г-жа Надя Кошинска
(234 броя), като никой от тях не притежава над 1% от капитала.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
81/150
ПОЛИТИКА НА МНОГООБРАЗИЕ
Съобразно политиките и практиките за поддържане и осигуряване на разнообразие в състава на
ръководните органи Банката се стреми да поддържа целево ниво от 30% от броя на членовете
на Управителния съвет да бъдат от по-слабо представения пол, като при необходимост се
закръглява (надолу) до цяло число. Към 31 декември 2023 г. Банката изпълнява заложеното
целево ниво, като двама членове (33%) от състава на Управителния съвет са жени. Отчетената
стойност надвишава средните нива в ЕС, касаещи ръководните органи с управителни функции
(18%) съгласно последно отчетените данни в изследвания на Европейския банков орган относно
практиките за многообразието (EBA Report on the benchmarking of diversity practices and the
gender pay gap at the level of the Management body at European Union level under Directive
2013/36/EU (2021 data), EBA/REP/2023/07, публикуван на адрес https://eba.europa.eu/regulation-
and-policy/internal-governance). За повече информация относно професионалния опит и
компетенции на членовете на Управителния съвет виж раздел „
Друга информация
“.
Съставът на Управителния съвет е структуриран така, че да гарантира ефективно управление на
дейността при спазване на общоприетите принципи за управленска и професионална
компетентност, и ясно разпределение на функциите и отговорностите. Банката се представлява
заедно от всеки двама от изпълнителните членове на съвета (изпълнителни директори).
ФУНКЦИИ И ОТГОВОРНОСТИ
Управителният съвет на Първа инвестиционна банка е органът, който управлява Банката
независимо и отговорно, в съответствие с установените мисия, цели и стратегия. Управителният
съвет функционира съобразно правилата за дейността си, утвърдени от Надзорния съвет, като
основните му функции са да управлява и представлява Банката, като решава всички въпроси,
засягащи Банката в рамките на нейния предмет на дейност, освен тези, които са от изключителна
компетентност на Общото събрание или Надзорния съвет – съобразно Закона и Устава на
Банката. Управителният съвет организира изпълнението на решенията на Общото събрание и на
Надзорния съвет, както и изпълнява всички други функции, възложени му от Общото събрание,
Надзорния съвет и Закона. Съгласно устройствените актове и вътрешната нормативна уредба
определени решения на Управителния съвет подлежат на одобрение от Надзорния съвет, а за
други се изисква съгласуване с комитет към НС.
В съответствие с принципите за добро корпоративно управление между Надзорния съвет и
Управителния съвет на Първа инвестиционна банка се поддържа открит диалог. Освен
регулярни доклади за изпълнението на поставените цели и дейността се провеждат и общи
заседания, като Управителният съвет уведомява незабавно председателя на Надзорния съвет
или неговия заместник за всички обстоятелства, които са от съществено значение за Банката,
както и предоставя навременна информация по отношение изпълнението на бизнес стратегията,
риск апетита, постигане на целите, риск лимити или правила, свързани с нормативното
съответствие, системата на вътрешния контрол, както и съответствието на дейността на Банката
с регулаторните изисквания и външната среда.
Управителният съвет на Първа инвестиционна банка заседава всяка седмица, като дневният ред
се съставя предварително. За заседанията на Управителния съвет се водят протоколи, които се
подписват от всички членове, присъствали на заседанието.
Работата на Управителния съвет се подпомага организационно от Секретар, който работи на
пълно работно време и притежава необходимите квалификации и умения, за да осигури, че
органите на корпоративното управление следват вътрешните правила и външните регулации,
подпомага комуникацията между тях.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
82/150
КОМИТЕТИ И СЪВЕТИ КЪМ УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ
Дейността на Управителния съвет е подпомагана от колективни органи, в т.ч. Кредитен съвет,
Съвет по управление на активите, пасивите и ликвидността (АЛКО), Комитет по
преструктуриране, Комитет по операционен риск, които работят съобразно писмено
определени структура, обхват на дейности и функции – за повече информация виж раздел
„
Управление на риска
“.
В Банката функционират и други вътрешни колективни органи, като ИТ комитет, който като
помощен орган към УС отговаря и следи за изпълнението на ИТ стратегическата програма на
Банката, както и управлява и контролира ИТ проектното портфолио, целевото използване на
ресурсите и одобрения бюджет в тази област – за повече информация виж раздел
„
Информационни технологии
“.
В изпълнение на дългосрочните приоритети, насочени към намаляване на нелихвоносните
активи и осигуряване на тяхната ефективна реализация, в Банката функционира и Комисия за
управление и продажба на активи, която подпомага Управителния съвет във връзка с
управлението, администрирането и реализацията на придобити активи съобразно действащите
в Банката нива на компетентност. Председател на комисията е член на Управителния съвет, а
останалите членове включват директорите на дирекции „Проблемни активи“, „Управление на
активи“ и „Административна“, както и ръководителя на отдел „Оценка на активи“ към дирекция
„Финанси“.
Като помощен орган в Банката функционира и Комисия по касовата дейност, председател на
която е Главният директор „Банкиране на дребно“, а останалите членове включват директорите
на дирекции „Главна каса“, „Счетоводство“, „Клонова мрежа”, „Анализ и контрол на риска“ и
„Сигурност”.
ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ
Общото събрание на акционерите на Първа инвестиционна банка е най-високопоставеният
орган на управление, който дава възможност на акционерите да вземат решения по
основополагащи въпроси, касаещи съществуването и дейността на Банката. В частност, Общото
събрание взема решения относно изменения и допълнения на Устава на Банката, за увеличаване
и намаляване на капитала, както и за преобразуване или прекратяване на Банката. Общото
събрание има компетенциите да избира и освобождава членовете на Надзорния съвет, на
Одитния комитет и ръководството на Вътрешния одит в Банката, да взема решение за
разпределяне на печалбата, за издаването на облигации, както и относно всякакви други
въпроси съобразно Устава на Банката и приложимото законодателство.
През юни 2023 г. е проведено Редовно годишно общо събрание на акционерите на Първа
инвестиционна банка, с представени 82,45% от акционерния капитал и правата на глас, на което
е решено цялата нетна печалба на Банката за 2022 г. да бъде капитализирана, като се отнесе в
други резерви с общо предназначение. На Общото събрание са избрани регистрирани одитори
за извършване на независим финансов одит на годишния финансов отчет на Банката за 2023 г. –
„Мазарс“ ООД и „Ековис Одит България“ ООД. Дружествата са избрани след предварително
одобрение от Българската народна банка и по препоръка от страна на Одитния комитет на
Банката съобразно критерии за съгласуване на избора, одобрени от БНБ съгласувано с
Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори.
С цел по-голяма оперативност и улесняване реализацията на определени решения, Общото
събрание на акционерите със свои предходни решения от 19.06.2019 г., от 23.06.2021 г. и от
16.06.2022 г. е овластило Управителния съвет, с одобрението на Надзорния съвет, да може да

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
83/150
взема решения: за издаване на ипотечни облигации по реда на Закона за ипотечните облигации
с обща номинална стойност до 400 000 000 лв., падеж до 10 г. от датата на издаването и други
условия, определени от Управителния съвет (в продължение на 5 години, считано от 23.07.2019
г.), за издаване на дългови инструменти, включително подчинен срочен дълг и капиталово-
дългови (хибридни) инструменти, в общ размер до 2 000 000 000 лв., съответно равностойността
в друга валута (в продължение на 5 години, считано от 11.08.2021 г.) и за увеличаване на
капитала на Банката до достигане на общ номинален размер от 210 000 000 (двеста и десет
милиона) лева чрез издаване на нови акции (в продължение на 5 години, считано от
02.08.2022 г.).
КОНТРОЛНА СРЕДА И ПРОЦЕСИ
Банката изгражда и усъвършенства надеждна и всеобхватна рамка за вътрешен контрол, която
включва контролни функции с необходимите правомощия и достъп за независимо изпълнение
на задълженията от структурните и спомагателни звена, които наблюдават и контролират.
Процесите, процедурите и изискванията по управление на риска са структурирани съобразно
„трите линии на защита“, които включват в себе си бизнес звената, функциите по управление на
риска и съответствие, както и вътрешен одит. Контролните функции са независими от
оперативните звена, които наблюдават и контролират, както и са организационно независими
една от друга, тъй като изпълняват различни функции. За повече информация относно
функциите по управление на риска и съответствие виж раздел „
Управление на риска
“.
Рамката за вътрешен контрол е в съответствие с приложимите изисквания в тази област, вкл.
Наредба № 10 на БНБ за организацията, управлението и вътрешния контрол в банките и
Насоките на ЕБО относно вътрешното управление съгласно Директива 2013/36/ЕС
(EBA/GL/2021/05). През периода са актуализирани Политиката на ПИБ АД за съответствие на
дейността с регулаторните изисквания и стандарти (съответствие), както и Правилника за
прилагане на функцията съответствие, с оглед отразяване на структурни промени, свързани с
въвеждане на длъжността Главен директор Съответствие.
Във връзка с мерките срещу изпирането на пари и финансиране на тероризма е актуализирана
вътрешната нормативна уредба, с цел съответствие на дейността с Насоките на ЕБО –
EBA/GL/2022/05 (относно политиките и процедурите, свързани с управление на нормативното
съответствие, и ролята и отговорностите на служителя, отговорен за нормативното съответствие
във връзка с БИП/БФТ, съгласно член 8 и глава VI от Директива (ЕС) 2015/849); EBA/GL/2023/04
(относно политиките и механизмите за контрол за ефективно управление на рисковете от
изпиране на пари и финансиране на тероризма) и EBA/GL/2023/03 относно комплексната
проверка на клиента и факторите, които кредитните и финансовите институции следва да вземат
предвид при оценката на риска от изпиране на пари и финансиране на тероризма, свързан с
индивидуални делови взаимоотношения и случайни сделки.
Първа инвестиционна банка прилага писмени правила във връзка с разкриването на конфликти
на интереси, съгласно приетата Политика за управление на конфликти на интереси, с която се
консолидират изискванията в приложимите вътрешнобанкови документи и се доразвива
необходимата организация с цел навременното установяване, управление, предотвратяване
или смекчаване на настоящи и потенциални конфликти на интереси.
ВЪТРЕШЕН ОДИТ
Функцията за вътрешен одит, изградена в Първа инвестиционна банка, разполага с широки
правомощия, независимост, ресурсна обезпеченост и достъп до компетентните управленски и

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
84/150
надзорни органи. Тя допринася за ефективното управление на Банката, като дава разумна
увереност, че нормативните регулации, правила и процедури са спазвани и че се вземат
подходящи и навременни коригиращи действия, като по този начин помага за намаляване на
риска от загуби и постигане на бизнес целите на Банката.
Вътрешният одит извършва периодични проверки с цел обезпечаване постигането на целите и
задачите, икономичното и ефективно използване на ресурсите, адекватен контрол на
различните рискове, опазване на активите, надеждност и цялостност на финансовата и
управленската информация, законосъобразност на дейността, съблюдаване на политиките,
плановете, вътрешните правила и процедури.
През 2023 г. на Общото събрание на акционерите на Първа инвестиционна банка е приет
годишният отчет на вътрешния одит за дейността му през 2022 г., с който са информирани
акционерите за основните резултати от контролните действия на вътрешните одитори, за
предприетите мерки и тяхното изпълнение. След дата на счетоводното отчитане, на извънредно
общо събрание на акционерите, проведено на 15 януари 2024 г., е избран нов ръководител на
вътрешния одит в съответствие с нормативните изисквания за ефективно изпълнение на
неговите задължения.
РЕГИСТРИРАНИ ОДИТОРИ
Годишните финансови отчети на Първа инвестиционна банка подлежат на независим финансов
одит съвместно от две одиторски дружества, които са регистрирани одитори съгласно Закона за
независимия финансов одит и в съответствие с приложимото законодателство. С цел
осигуряване на прозрачност и възможност за запознаване на всички заинтересовани лица с
резултатите на Банката, одитираните финансови отчети се публикуват на български и на
английски език на нейния корпоративен интернет сайт: www.fibank.bg.
Регистрираните одитори се избират от Общото събрание на акционерите по предложение на
Надзорния съвет и след препоръка от Одитния комитет на Банката. Регистрираните одитори са
независими от Банката одиторски дружества, като техният избор се съгласува предварително и
с Българската народна банка съобразно критерии за съгласуване на избора, одобрени от БНБ,
съгласувано с Комисията за публичен надзор над регистрираните одитори.
Регистрираните одитори, избрани да извършат независим финансов одит на годишните
финансови отчети на Банката за 2023 г. са:
„Мазарс“ ООД, ЕИК: 204638408, вписано в регистъра на регистрираните одитори –
одиторски дружества, поддържан от Комисията за публичен надзор над регистрираните
одитори под регистрационен № 169; и
„Ековис Одит България“ ООД, ЕИК: 131039504, вписано в регистъра на регистрираните
одитори – одиторски дружества, поддържан от Комисията за публичен надзор над
регистрираните одитори под регистрационен № 114.
В качеството си на дружество от обществен интерес, съобразно Закона за независимия финансов
одит в Банката функционира Одитен комитет. За повече информация относно неговите
функции и отговорности виж раздел „
Надзорен съвет
“.
ЗАЩИТА ПРАВАТА НА АКЦИОНЕРИТЕ
Корпоративното управление на Първа инвестиционна банка защитава правата на акционерите,
вложителите и другите клиенти на Банката, като третира акционерите равнопоставено,
включително миноритарните и чуждестранните такива. Управителните органи на Първа

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
85/150
инвестиционна банка осигуряват на акционерите и инвеститорите редовното и своевременно
разкриване на информация относно основни корпоративни събития, свързани с дейността и
състоянието на Банката, с цел информирано упражняване на правата на акционерите, съответно
вземане на информирано решение за инвестиране от инвеститорите.
СВИКВАНЕ НА ОСА И ИНФОРМИРАНОСТ
Свикването на Общото събрание на акционерите се извършва с писмена покана до акционерите
съгласно Устава на Банката с цел насърчаване участието им в Общото събрание и по начин, който
не затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Банката предоставя на акционерите
навременна и достатъчна информация за вземането на решения, отчитайки обхвата на
компетентност на Общото събрание. Поканата заедно с писмените материали, свързани с
дневния ред на Общото събрание се обявяват в Търговския регистър към Агенция по
вписванията, предоставят се на Комисията за финансов надзор и се осигуряват на разположение
на обществеността чрез www.x3news.com най-малко 30 дни преди провеждане на Общото
събрание. Те се публикуват и на интернет страницата на Банката на български и на английски
език за времето от обявяването до приключването на Общото събрание. При поискване,
материалите се предоставят на всеки акционер безплатно. Като част от поканата са разписани и
изрични правила за гласуване чрез пълномощник, изисквания относно документи, съставени на
чужд език, както и информация относно получаване и приемане на уведомления, пълномощни
и други документи чрез електронни средства за комуникация.
В случаите, когато служителите на Банката са и нейни акционери, се прилагат същите изисквания
по отношение правото на глас, които са действащи и към останалите акционери.
ОСНОВНИ ПРАВА И ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ПРЕХВЪРЛЯНЕ
Всички издадени от Първа инвестиционна банка АД акции са обикновени, безналични,
поименни, като всяка акция дава право на един глас в Общото събрание на акционерите, право
на дивидент и на ликвидационен дял, съразмерно с номиналната стойност на акцията. Банката
не може да издава акции с различна номинална стойност.
Акциите на Банката се прехвърлят свободно, при спазване на изискванията на действащото
законодателство. Съгласно регулаторната рамка, физически или юридически лица, както и лица,
действащи съгласувано не могат без предварително одобрение от БНБ да придобиват пряко или
косвено акции или права на глас по акции в Банката, ако в резултат на придобиването участието
им става квалифицирано или ако това участие достига или надхвърля праговете от 20, 33 или 50
на сто от акциите или права на глас по акциите, както и когато Банката става дъщерно дружество.
Не се допуска ограничаване на правата на отделни акционери, притежаващи акции от един и
същи клас, както и не съществуват акционери в Първа инвестиционна банка, които да имат
специални права на глас. Няма известни на Банката споразумения между акционерите, които да
могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
Първа инвестиционна банка поддържа специална секция относно правата на акционерите на
корпоративната си интернет страница (https://www.fibank.bg/bg/investitori/korporativno-
upravlenie/prava-na-akcionerite).
МИНОРИТАРНИ АКЦИОНЕРИ И ИНСТИТУЦИОНАЛНИ ИНВЕСТИТОРИ
В съответствие с добрите практики за корпоративно управление, Банката развива инициативи за
ангажиране на миноритарните акционери и институционалните инвеститори.
В стремежа за поддържане на отворена линия за комуникация с акционерите и инвеститорите,
Първа инвестиционна банка поддържа Клуб на инвеститорите, с регистрацията в който всички

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
86/150
заинтересовани лица могат да получават на електронната си поща (e-mail) уведомление за всяка
оповестена от Банката до обществеността информация, касаеща инвеститорите.
РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
Прозрачността и навременното разкриване на информация е ключов принцип в корпоративното
управление. Първа инвестиционна банка поддържа система за разкриване на информация
съобразно действащите нормативни изисквания, която е насочена към осигуряване на
навременна, вярна и разбираема информация за съществените събития, дава възможност за
обективни и информирани решения, както и гарантира равнопоставеност на адресатите на
информацията и не позволява злоупотреби с вътрешна информация.
Първа инвестиционна банка има приета от Управителния съвет и одобрена от Надзорния съвет
Политика за оповестяване, която очертава рамката за предоставяне на информация към
заинтересованите лица, акционерите и инвеститорите, в съответствие със съвременните
практики за добро корпоративно управление, и с оглед осигуряване на възможност за вземане
на обективни и информирани решения и оценки. При оповестяване на информация, Банката се
ръководи от принципите за точност, достъпност, равнопоставеност, навременност, цялостност и
регулярност.
В качеството си на публично дружество и емитент Fibank разкрива на обществеността (чрез
www.x3news.com) периодична информация, включително одитирани съвместно от двама
регистрирани одитори годишни финансови отчети, както и междинни отчети и доклади за
дейността. Обхватът на оповестяваната от Първа инвестиционна банка периодична информация
надхвърля изискванията на националното законодателство, като Банката в съответствие с чл.
100о
1
, ал.7 от ЗППЦК и чл.15, ал.2 от Наредба №2 на КФН, е приела да разкрива публично
тримесечни финансови отчети за дейността си с по-подробно съдържание както при
шестмесечните си такива, вместо по-съкратените публични уведомления за финансово
състояние за първо, трето и четвърто тримесечие.
Първа инвестиционна банка изготвя настоящия Годишен доклад за дейността на български и на
английски език, като съдържа подробна информация относно развитието и конкурентната
позиция на Банката и финансовите й резултати, изпълнението на целите и преглед на бизнеса
по видове дейности, както и информация за управленската структура, рамката за корпоративно
управление (Декларация за корпоративно управление по смисъла на Закона за публичното
предлагане на ценни книжа и Закона за счетоводството), за управлението на рисковете, за
нефинансова информация, вкл. свързана с устойчивото развитие (Нефинансова декларация по
смисъла на Закона за счетоводството) и за политиката за възнагражденията и нейното
изпълнение (Доклад за изпълнението на политиката за възнагражденията по смисъла на Закона
за публичното предлагане на ценни книжа). По отношение на доклада регистрираните одитори
изразяват становище дали той съответства на финансовите отчети и е изготвен в съответствие с
приложимите нормативни изисквания.
Първа инвестиционна банка прилага и изискванията по отношение на оповестяването и
разкриването на информация чрез единния електронен формат за отчитане съгласно Делегиран
Регламент (ЕС) 2019/815. Съгласно него годишните финансовите отчети и доклади за дейността
се оповестяват във формат XHTML, а определени части от консолидираните финансови отчети се
маркират, като се използва маркиращия език XBRL, който е формат четим от машина.
В качеството си на голяма институция по смисъла на Регламент (ЕС) № 575/2013, която е
регистрирана на борсов пазар, Банката оповестява информация съгласно изискванията на
регламента на тримесечна, шестмесечна и годишна база чрез прилагане на единните формати

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
87/150
за оповестяване съгласно Регламент за изпълнение (ЕС) 2021/637 на Комисията за определяне
на техническите стандарти за изпълнение за публичното оповестяване от страна на институциите
на информацията, посочена в осма част, дялове II и III от Регламент (ЕС) № 575/2013.
Банката разкрива незабавно и инцидентна (ad hoc) информация относно важни събития,
свързани с нейната дейност. Информацията се публикува и на интернет страницата на Fibank:
www.fibank.bg, раздел „Инвеститори”.
Първа инвестиционна банка поддържа корпоративна интернет страница, в т.ч. англоезична
версия, с утвърдено съдържание и обхват на разкриваната чрез нея информация. Тя предоставя
информация за продуктите и услугите на Банката, както и основна търговска и корпоративна
информация за Банката, в т.ч. относно акционерната структура, управителните и контролни
органи и комитети към тях, финансова отчетност и доклади за дейността, устойчиво развитие и
екологични, социални и управленски (ЕСУ) фактори, както и друга изискуема информация
съобразно регулаторните изисквания и Националния кодекс за корпоративно управление. На
интернет страницата се поддържа специална, лесно достъпна секция „Инвеститори” с подробна
и актуална информация относно корпоративното управление, борсова информация, финансова
информация, новини за инвеститорите, общи събрания на акционерите и др.
В допълнение, Fibank публикува информация за Банката под формата на презентации и
интервюта с висшия ръководен персонал, прессъобщения, специализирани издания (напр.
Fibank News), oповестява подробна информация за продуктите и услугите на Банката,
приложимите общи условия и тарифа, както и промените в тях, както и информация за събития
и инициативи с нефинансов характер, част от политиката за устойчиво развитие.
ДИРЕКТОР ЗА ВРЪЗКИ С ИНВЕСТИТОРИТЕ
С оглед осъществяване на ефективна връзка между Първа инвестиционна банка и нейните
акционери и лицата, проявили интерес да инвестират във финансови инструменти, емитирани
от Банката, в Първа инвестиционна банка е назначен директор за връзки с инвеститорите –
г-жа Василка Момчилова Стаматова.
Директорът за връзки с инвеститорите на Първа инвестиционна банка разполага с необходимата
квалификация и професионален опит за осъществяване на своите задължения и отговорности.
Той отговаря за навременното изпращане на всички необходими отчети, уведомления и
информация, която Банката следва да разкрива пред Комисията за финансов надзор,
Българската фондова борса, Централния депозитар и обществеността, както и води регистър за
изпратените материали.
В изпълнение на приложимите нормативни изисквания, през юни 2023 г. директорът за връзки
с инвеститорите на Банката е отчел дейността си за 2022 г. на годишното общо събрание, като
неговият отчет е приет от акционерите с единодушие.
Бизнес адресът на директора за връзки с инвеститорите е: гр. София, п.к. 1784, бул. Цариградско
шосе № 111 П, служебен телефон: 02/ 81 71 430, имейл адрес:
vasilka.stamatova@fibank.bg
/
ir@fibank.bg.
Първа инвестиционна банка има разработено и действащо мобилно приложение за връзки с
инвеститорите, осигуряващо бърз достъп до финансова информация и финансовия календар на
Банката, както и относно други данни и новини, касаещи инвеститорите.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
88/150
ЗАИНТЕРЕСОВАНИ ЛИЦА
Първа инвестиционна банка прилага политика на информираност към заинтересованите лица с
отношение към нейната дейност. Те включват лица, които не са акционери, но имат интерес от
икономическото развитие на дружеството, като кредитори, притежатели на облигации, клиенти,
служители, обществеността и други.
Периодично, в съответствие със законовите норми и добрите практики, Първа инвестиционна
банка разкрива информация от нефинансов характер, вкл. относно устойчивото развитие при
отчитане на екологични, социални и управленски (ЕСУ) фактори. Банката подкрепя екологични
инициативи, насочени към намаляване на въглеродния отпечатък, както и социално значими
проекти, осигурява спонсорство и развива дарителски програми, насочени приоритетно към
хора в неравностойно положение, деца таланти, в подкрепа на българския спорт, култура и
образование. За повече информация виж раздел „
Устойчиво развитие
“.
Първа инвестиционна банка поддържа и развива корпоративен блог, който функционира като
канал за комуникация, целящ открит диалог на достъпен език с клиенти, партньори и други
заинтересовани лица.
АКЦИОНЕРНА СТРУКТУРА
Към 31 декември 2023 г. акционерната структура на Първа инвестиционна банка АД включва
следните акционери: г-н Цеко Минев (31,36%), г-н Ивайло Мутафчиев (31,36%), Българска банка
за развитие АД (18,35%) и Valea Foundation (7,87%).
Останалите 11,06% от акционерния капитал на Банката (16,5 млн. лв.) са собственост на други
акционери, притежаващи акции, предмет на свободна търговия на Българската фондова борса
(free-float). Към края на годината общият брой на акционерите на Банката възлиза на близо 2000,
които включват както физически лица, така и юридически лица, вкл. институционални
инвеститори.
През отчетния период Първа инвестиционна банка не е придобивала или прехвърляла
собствени акции, като към края на годината Банката не притежава собствени акции.
АКЦИОНЕРНА СТРУКТУРА
КЪМ КРАЯ НА 2023 г.
АКЦИОНЕРЕН КАПИТАЛ
В КРАЯ НА 2023 г.
0
50
100
150
Стойност
149
Брой акции
149
Акционерен капитал,
млн.лв./млн.бр.
11.06%
7.87%
18.35%
31.36%
31.36%
Г-н Ивайло
Мутафчиев
Г-н Цеко Минев
Българска банка
за развитие
Valea Foundation
Други акционери
(свободнотъргуем
капитал)
Акционерна
структура, %
2023

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
89/150
ЦЕНА НА АКЦИИТЕ И ПАЗАРНА КАПИТАЛИЗАЦИЯ
През 2023 г. цената на акциите на Банката се движи в интервала между 1,95-3,10 лв. Последната
цена на акциите на Първа инвестиционна банка за отчетния период е 2,92 лв. (2022: 1,99 лв.), а
пазарната капитализация на Банката, изчислена на тази база, възлиза на 435 328 хил. лв. (2022:
296 679 хил. лв.). С акциите на Fibank на основния пазар BSE са сключени общо 1585 сделки и
реализиран оборот в размер на 2402 хил. лв. спрямо 2915 сделки и 4615 хил. лв. оборот година
по-рано.
Към 31.12.2023 г. акциите на Банката се търгуват на Основен пазар BSE, сегмент акции Premium
на Българската фондова борса, като са включени в два борсови индекси – SOFIX и BGBX40, които
обединяват най-големите, най-търгувани и най-ликвидни компании на фондовия пазар в
страната.
ЦЕНА НА АКЦИИТЕ
НА БАНКАТА ЗА 2023 г.
ОСНОВНИ БОРСОВИ ИНДЕКСИ
НА БЪЛГАРСКАТА ФОНДОВА БОРСА
0
1
2
3
4
Минимална
цена
Максимална
цена
Цена на акциите
на Банката, в лв.
Минимална
цена
Максимална
цена
x
Q1’23 Q2’23 Q3’23 Q4’23
Q1’23 Q2’23 Q3’23 Q4’23
0
50
100
150
600
650
700
750
800
BGBX40
SOFIX
Основни борсови индекси
на БФБ, пунктове

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
90/150
ДОКЛАД ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА
ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА
по смисъла на чл. 100н от Закона за публичното
предлагане на ценни книжа
В качеството си на кредитна институция и публично дружество, Първа инвестиционна
банка оповестява информация относно политиката за възнагражденията и нейното
изпълнение.
ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ И ЦЕЛИ ................................................................................................... 91
ОРГАНИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ И КОНТРОЛ ....................................................................................... 91
ИДЕНТИФИЦИРАН ПЕРСОНАЛ .................................................................................................... 91
ПОСТОЯННО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ................................................................................................ 92
СЪОТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ПОСТОЯННО И ПРОМЕНЛИВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ......................... 92
КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНКА И ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА .......................................................... 92
СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА РАЗСРОЧВАНЕ, ИЗПЛАЩАНЕ В ИНСТРУМЕНТИ И
ЗАДЪРЖАНЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ПРОМЕНЛИВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ................................ 93
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПРИ НАПУСКАНЕ ................................................................................................ 93
ОБОБЩЕНА КОЛИЧЕСТВЕНА ИНФОРМАЦИЯ ............................................................................. 94
ИНТЕГРИРАНЕ НА РИСКОВЕТЕ ЗА УСТОЙЧИВОСТТА ................................................................. 94

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
91/150
ПОЛИТИКА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА
В качеството си на кредитна институция и публично дружество, Първа инвестиционна банка
оповестява информация относно политиката за възнагражденията и нейното изпълнение, като
този раздел от настоящия доклад за дейността представлява Доклад за изпълнението на
политиката за възнагражденията по смисъла на чл. 100н от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа.
ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ И ЦЕЛИ
Принципите за формиране на възнагражденията в Първа инвестиционна банка са структурирани
така, че да допринасят за разумното корпоративно управление и управление на рисковете.
Банката прилага Политика за възнагражденията в съответствие с регулативните изисквания,
която е съобразена с бизнес и риск стратегията, целите, ценностите и дългосрочните интереси
на Банката, като насърчава надеждното и ефективното управление на риска, и не стимулира
поемането на риск, надвишаващ приемливото за Банката ниво.
Основната цел на Политиката е привличането и задържането на висококвалифицирани кадри,
мотивирането им за постигането на високи резултати при умерено ниво на риск и в съответствие
с дългосрочните интереси на Банката и нейните акционери. Тя се базира на принципите за
недопускане на конфликт на интереси и равностойно третиране на всички служители,
неутралност по отношение на пола, документираност, обективност, надеждно управление на
рисковете.
ОРГАНИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ И КОНТРОЛ
Управителният съвет на Банката отговаря за организацията на изпълнението и приложението на
Политиката за възнагражденията в Първа инвестиционна банка АД.
Надзорният съвет одобрява Политиката за възнагражденията по предложение на Управителния
съвет и след съгласуване с Комитета по възнагражденията, който като орган, функциониращ към
Надзорния съвет подпомага дейността му в тази област. За повече информация относно
Комитета по възнагражденията виж раздел „
Надзорен съвет
“.
Политиката за възнагражденията подлежи на регулярен преглед и на актуализация при
необходимост.
ИДЕНТИФИЦИРАН ПЕРСОНАЛ
В политиката за възнагражденията са определени категориите персонал, в т.ч. идентифицирания
персонал, чийто професионални дейности имат съществено въздействие върху рисковия профил
на Банката, в т.ч. членовете на Надзорния съвет и висшия ръководен персонал, включително
членовете на Управителния съвет и изпълнителните директори; служителите с управленска
отговорност относно независимите контролни функции и тези, чиято дейност е свързана с
поемането на рискове.
За 2023 г. броят на идентифицирания персонал на Първа инвестиционна банка на индивидуална
основа възлиза на 37 служители, които включват членовете на Надзорния съвет и на
Управителния съвет, както и други лица, чиито дейности са свързани с поемането на рискове, в
т.ч. в областта на кредитирането и основните бизнес линии, както и такива, свързани с
независимите контролни и други корпоративни функции. Те са идентифицирани в съответствие
с методология за оценка и определяне на категориите служители от идентифицирания
персонал, разработена съобразно качествените и количествените критерии от „Делегиран
Регламент (ЕС) № 2021/923 на Комисията от 25 март 2021 година за допълване на Директива

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
92/150
2013/36/ЕС на Европейския парламент и на Съвета по отношение на регулаторните технически
стандарти, с които се установяват критериите за определяне на управленската отговорност,
контролните функции, съществените стопански единици и значителното въздействие върху
рисковия профил на съществена стопанска единица, и за установяване на критерии за
определяне на служителите или категориите служители, чиито професионални дейности имат
въздействие върху рисковия профил на институцията“.
ПОСТОЯННО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
Индивидуалното постоянно възнаграждение на идентифицирания персонал се определя и
развива чрез дефиниране на нива на възнаграждение за конкретната позиция, в т.ч. определяне
на стартово ниво, на което в общия случай се назначава служителят, отчитайки притежаваната
експертност, релевантен и доказано успешен ръководен опит, както и ниво на
възнаграждението след успешно преминаване на изпитателен срок, определено като процентно
увеличение спрямо стартовото ниво.
Постоянните възнаграждения на служителите в обхвата на идентифицирания персонал
подлежат на годишен преглед, който се реализира в рамките на процеса на планиране и
бюджетиране на числеността и разходите за персонала за следващата година. Прегледът и
решението за промяна в постоянното възнаграждение се основава на оценка на трудовото
представяне на служителя, базирана на редица елементи, в т.ч. резултати по конкретни
предварително определени ключови индикатори/цели, отразяващи специфичния принос на
длъжността и съобразени с целите и основните приоритети на звеното; индикатори за
измерване на лична продуктивност и ефективност на служителите; текущи приоритети в бизнеса
на Банката по отделни дейности; общи тенденции за развитието на пазара на труда и/или
информация за актуалните нива на възнаграждения за аналогични длъжности; утвърдените нива
за конкретната длъжност и нивата и индивидуалните възнаграждения на служителите на
аналогично градирани длъжности; бюджетираните за периода разходи за персонал.
СЪОТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ПОСТОЯННО И ПРОМЕНЛИВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
Политиката за възнагражденията установява основните принципи при формиране на
възнагражденията – постоянни и променливи, като целта е осигуряване на възможност за
оптимално съотношение между постоянно и променливо възнаграждение съобразно
приложимите разпоредби.
Размерът на променливото възнаграждение не може да надхвърля размера на постоянното
възнаграждение, освен в случаите, когато с решение на Общото събрание на акционерите на
Банката е определен по-висок размер, но не повече от двойния размер на постоянното
възнаграждение.
КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНКА И ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА
Променливото възнаграждение се базира на резултатите от дейността и постигнатите цели при
отчитане на нивото и времевия хоризонт на поетите рискове, цената на капитала и
необходимата ликвидност. Оценката се базира на подходяща комбинация от финансови
(количествени) и нефинансови (качествени) критерии, като включва комбинация от оценките за
представянето на служителя, на структурното звено, в което служителят работи, и на Банката
като цяло.
Количествените критерии обхващат показатели, като изпълнение на бюджета, постигане на
целевите нива на печалба, капиталова адекватност и ефективност, както и други, коригирани
спрямо риска показатели (напр. икономически/вътрешен капитал), чрез които се осъществява
предварителна корекция за риска.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
93/150
Качествените критерии включват постигане на стратегическите цели, придържане към
политиките и стратегията на Банката за управление на рисковете, удовлетвореност на клиентите,
спазване на вътрешните правила, етичните норми и корпоративните ценности, инициативност,
мотивация, лидерство, работа в екип, сътрудничество с другите структурни звена и др.
СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА РАЗСРОЧВАНЕ, ИЗПЛАЩАНЕ В ИНСТРУМЕНТИ
И ЗАДЪРЖАНЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ПРОМЕНЛИВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ
В съответствие с действащото законодателство и Политиката за възнагражденията най-малко
50% от променливото възнаграждение на служителите от идентифицирания персонал следва да
представлява съвкупност от акции, други инструменти, свързани с акции или равностойни
непарични инструменти, както и инструменти по смисъла на чл.52 или чл.63 от Регламент (ЕС) №
575/2013 или други инструменти, които могат да бъдат изцяло конвертирани в инструменти от
базовия собствен капитал от първи ред или да бъдат отписани, доколкото тези инструменти
отразяват адекватно кредитното качество на Банката в условията на действащо предприятие и
са подходящи за използване за целите на променливото възнаграждение в съответствие с
Делегиран Регламент (ЕС) № 527/2014.
Включени са изискванията по отношение на инструментите да се определя подходящ период на
задържане, с цел съответствие на стимулите с дългосрочните интереси на Банката.
В политиката за възнагражденията е предвиден механизъм на разсрочване изплащането на най-
малко 40% от променливото възнаграждение на служителите от идентифицирания персонал за
период с минимална продължителност от четири до пет години, който се определя в зависимост
от икономическия цикъл, естеството на дейността и свързаните с нея рискове, както и от
позицията на съответния служител. Механизмът на разсрочване включва пропорционалното
разпределение на разсроченото променливо възнаграждение или поетапно нарастване за
периода на разсрочване.
Съгласно Наредба № 4 на БНБ специфичните изисквания за разсрочване, задържане и
изплащане в инструменти по отношение на променливото възнаграждение не се прилагат за
банки, които не са големи институция по смисъла на чл. 4, параграф 1, т. 146 от Регламент (ЕС)
№ 575/2013 и стойността на активите на които на индивидуална основа е по-малка или равна на
левовата равностойност на 5 милиарда евро, усреднено за последните четири години,
предхождащи текущата година, както и за служители, чието годишно променливо
възнаграждение не надвишава левовата равностойност на 50 000 евро и не представлява повече
от една трета от общото му годишно възнаграждение.
ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПРИ НАПУСКАНЕ
Съгласно сключените договори за управление и контрол при едностранно прекратяване от
страна на Банката, без предизвестие, членовете на Управителния съвет имат право на
обезщетение в размер до 6 месечни възнаграждения по договора, а управителите на клонове –
2 месечни. Съгласно сключените договори между Банката и членовете на НС, при прекратяване
на договора на членовете на НС се дължи обезщетение до 12 месечни възнаграждения, като в
особени случаи обезщетението е до 24 месечни възнаграждения. Трудовите договори на
служителите на Банката са съобразени с приложимите разпоредби на Кодекса на труда и не
съдържат клаузи, отличаващи се от разпоредбите на закона и обичайната практика.
През 2023 г. не са изплащани обезщетения при напускане по отношение на идентифицирания
персонал.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
94/150
ОБОБЩЕНА КОЛИЧЕСТВЕНА ИНФОРМАЦИЯ
През 2023 г. изплатените възнаграждения на висшия управленски персонал възлизат на 11 288
хил. лв. (2022: 12 068 хил. лв.). През годината на идентифицирания персонал не е изплащано
променливо възнаграждение по смисъла на Наредба № 4 на БНБ за изискванията към
възнагражденията в банките.
През юни 2023 г. Общото събрание на акционерите измени свое решение от 19.06.2019 г., с което
е определен общ размер на възнагражденията на членовете на Надзорния съвет и на
Управителния съвет на Банката до 14 000 хил. лв. годишно, като определя нов общ размер – до
16 000 хил. лв. годишно.
За повече информация относно сделките между свързани лица и изплатените
възнаграждения виж бележка 35 „Сделки със свързани лица” от Индивидуалните финансови
отчети за годината, приключваща на 31 декември 2023 г.
ИНТЕГРИРАНЕ НА РИСКОВЕТЕ ЗА УСТОЙЧИВОСТТА
Съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2019/2088 на Европейския парламент и на Съвета
относно оповестяването на информация във връзка с устойчивостта в сектора на финансовите
услуги (Регламент (ЕС) 2019/2088), Първа инвестиционна банка, в качеството й на инвестиционен
посредник, който управлява индивидуални клиентски портфейли и предоставя инвестиционни
съвети, попада под обхвата на хармонизираните изисквания за публично оповестяване пред
инвеститорите на информация относно възнагражденията и тяхното съобразяване с
интегрирането на рисковете за устойчивостта в процеса на вземане на инвестиционни решения
при предоставяне на услуги на клиенти.
Във връзка с това, Банката оповестява изискуемата информация на корпоративната си интернет
страница на адрес (https://www.fibank.bg/bg/chastni-lica/spestjavanija-i-investicii/investicionni-
uslugi-i-dejnosti). Възнагражденията, които служителите на Банката получават при извършването
на услугите, свързани с управление на портфейли и предоставяне на инвестиционни съвети не
са пряко обвързани с представянето на инвестициите. В допълнение, допустимите рискови
експозиции са предварително определени, като по този начин се избягва вероятността
допълнително да бъдат поемани рискове за сметка на рисковете за устойчивост.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
95/150
НЕФИНАНСОВА ДЕКЛАРАЦИЯ
по смисъла на чл.48 от Закона за счетоводството
В съответствие със законовите норми и добрите практики в годишния доклад за
дейността си, Първа инвестиционна банка разкрива информация от нефинансов
характер, която представлява Нефинансова декларация по смисъла на чл.48 от Закона
за счетоводството.
БИЗНЕС МОДЕЛ ............................................................................................................................ 96
УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ ................................................................................................................ 97
ЕКОЛОГИЧНИ ВЪПРОСИ .......................................................................................................... 97
СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ ............................................................................................................ 102
УПРАВЛЕНСКИ ВЪПРОСИ ....................................................................................................... 104
ЕТИЧНИ ВЪПРОСИ ...................................................................................................................... 105
ЕТИЧЕН КОДЕКС ..................................................................................................................... 105
ОТГОВОРНОСТ И СЪОТВЕТСТВИЕ .......................................................................................... 105
МЕХАНИЗЪМ ЗА ДОКЛАДВАНЕ (WHISTLEBLOWING) ........................................................... 106
ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ ................................................................................................................... 107
ПОЛИТИКА ЗА ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ПРИГОДНОСТТА ..................................................... 109
ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ............................................................................................ 111

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
96/150
БИЗНЕС МОДЕЛ
Първа инвестиционна банка предлага универсален бизнес микс от продукти и услуги
както за физически лица, така и за бизнес клиенти, със стратегически фокус за развитие
в сферите на банкирането на дребно, малките и средните предприятия.
БИЗНЕС ПРИНЦИПИ
Вярваме, че доверието е в основата на
дългосрочните взаимоотношения.
Не само се стремим към най-добрите практики и
резултати, но имаме воля и дисциплина да ги
постигнем.
Ценим и уважаваме деловите си партньори.
Стремим се да се развиваме и да
предлагаме проактивни решения.
Ангажирани сме със социалните въпроси на
обществото и даваме принос за решаването им.
Носим отговорност за нашите решения и действия.
КОНКУРЕНТНИ ПРЕДИМСТВА
Първокласно клиентско обслужване.
Добре разпознаваем бранд.
Задълбочено познаване на пазара.
Широка клонова мрежа.
Иновативни дигитални услуги.
Солидни пазарни позиции.
Гъвкавост при вземане на решения.
Високи професионални стандарти.
Fibank успешно адаптира бизнес модела и развитието на дейността спрямо предизвикателствата
на външната среда, вкл. процесите на дигитализация и автоматизация, както и тенденциите в
областта на устойчивото развитие. Затова допринасят нейната стратегия, насочена към
клиентите и изпълнение на целите, консервативната политика по отношение на рисковете,
опитният мениджмънт, както и високите стандарти за корпоративно управление, въведени в
нейната практика.
 Ограничено присъствие
 Традиционни банкови продукти и услуги
 Фокус върху банкиране на дребно и МСП
БИЗНЕС
МИКС
КОРПОРАТИВНО
БАНКИРАНЕ
ЧУЖДЕСТРАННИ
ОПЕРАЦИИ
КИПЪР
Потребителско кредитиране
Ипотечно кредитиране
Депозитни и спестовни продукти
Частно банкиране
Злато и нумизматика
Инвестиционни услуги и дейности
Факторинг и лизинг
Банкиране
на средни
предприятия
Банкиране
на големи
предприятия
Банкиране
на малки
предприятия
Търговско финансиране Проектно финансиране
Европрограми
Платежни услуги
БАНКИРАНЕ
НА ДРЕБНО
УНИВЕРСАЛЕН БИЗНЕС МИКС ОТ ПРОДУКТИ И УСЛУГИ
Дигитално банкиране
Картов бизнес
Микро-
кредитиране

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
97/150
Заложените стратегически приоритети пред Банката поставят акцент върху отговорното
банкиране и развитието на устойчив бизнес модел, подкрепящ зеления преход, фокус върху
дигитализацията и иновациите, поддържане на високо качество на клиентско обслужване, както
и осигуряване на стабилност и възвращаемост за акционерите:
ПРИОРИТЕТИ ЗА РАЗВИТИЕ
ОТГОВОРНО БАНКИРАНЕ ЗА УСТОЙЧИВО БЪДЕЩЕ
УНИВЕРСАЛНА БАНКА В БЪЛГАРИЯ, ВОДЕЩА В КЛЮЧОВИ СЕГМЕНТИ
ВИСОКО КАЧЕСТВО НА КЛИЕНТСКО ОБСЛУЖВАНЕ
ФОКУС ВЪРХУ ДИГИТАЛИЗАЦИЯ И ИНОВАЦИИ
УСТОЙЧИВ БИЗНЕС МОДЕЛ И СТАБИЛНОСТ
ВЪЗВРАЩАЕМОСТ ЗА АКЦИОНЕРИТЕ И ОПТИМИЗИРАНЕ НА РАЗХОДИТЕ
За повече информация виж раздел „Приоритети за развитие“.
УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ
Имплементирането на факторите, които се отнасят до климатичните промени и устойчивото
развитие (екологични, социални и управленски – ЕСУ/ESG), във всички процеси на Първа
инвестиционна банка е от фундаментално значение за дългосрочното й развитие. По отношение
на тяхното въвеждане е възприет цялостен подход чрез интегриране в бизнес процесите, в
рамката за управление на рисковете и корпоративното управление, вкл. в кредитния процес и
вземането на решения, оценката за кредитоспособността на кредитополучателите и
инвестиционната дейност.
Екологични фактори Социални фактори
Бизнес
стратегия и
цели за
развитие
Разработване
на продукти с
устойчиви
елементи
ИНТЕГРИРАНЕ НА УСТОЙЧИВОТО РАЗВИТИЕ В ДЕЙНОСТТА НА БАНКАТА
Управленски фактори
Риск
стратегия и
рамка за
рисков
апетит
Управление
и мониторинг
на ЕСУ
рисковете
Кредитен
процес и
вземане на
решения
Оценка на
кредито-
способността
на клиентите
Инвести-
ционни
услуги и
дейности
Оценка на
обезпечения
по кредитни
сделки
Ангажираност
на ръководния
персонал
относно ЕСУ
факторите
Развиване на
култура за
устойчивост
сред
служителите
Оповестяване
и отчетност
Политика за
възнаграж-
денията

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
98/150
В Банката има създадена специализирана структура за осигуряване интегрирането на
екологичните, социалните и управленските фактори в цялостната дейност, както и консултиране,
и подпомагане на стратегическото планиране, рамката за управление на рисковете и
вътрешното управление. Разработен е и специален ЕСУ/ESG рейтинг за клиентите – юридически
лица, базиран основно на изискванията на таксономията и приложими стандарти за оценка на
екологичните и социалните рискове.
През 2023 г. в изпълнение на разработената пътна карта за имплементиране на приложимите
изисквания за устойчивост и ЕСУ рисковете са разработени рамкови документи и политики,
които включват:
10-годишна стратегия за устойчиво развитие, отчитаща приложимите ЕСУ фактори и
рисковете, свързани с прехода към устойчива икономика и физическите рискове;
Рамка за зелено финансиране, която определя стандартите за екологично и
природосъобразно кредитиране съгласно принципите на ICMA (International Capital Market
Association);
Политика за управление на климатичните и екологични рискове на Първа инвестиционна
банка АД.
Съгласно заложените приоритети и рамкови документи Първа инвестиционна банка се фокусира
върху шест от Целите за устойчиво развитие на ООН
12
, които са идентифицирани като най-
подходящи за основната дейност на Банката и степента й на влияние върху ЕСУ рисковете:
ЦЕЛИ ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ НА ООН
ОТГОВОРНО
БАНКИРАНЕ ЗА УСТОЙЧИВО БЪДЕЩЕ
Равенство между
половете
Прилагане на изискванията за многообразие, равенство
между половете, политики на възнаграждение, които
са неутрални по отношение на пола.
Икономически растеж
и достоен труд
Допринасяне в развитието на банковия пазар и
икономическата активност в страната, с фокус върху
физическите лица, малките и средни предприятия.
Инфраструктура,
индустриализация
и иновации
Инвестиции в устойчиви сектори и екологични
иновации, подпомагащи зеления преход и създаващи
възможности за устойчиво бъдеще.
Стабилни и устойчиви
градове и общности
Кредитиране на сектора на недвижимите имоти с
отговорност за създаването на устойчиви населени
места.
Борба с климатичните
промени
Финансиране на интелигентни иновации и устойчиви
инвестиции за намаляване на косвеното въздействие
върху климата и околната среда.
Мир, справедливост и
силни институции
Съответствие и мерки срещу изпирането на пари и
финансиране на тероризма, недопускане на незаконни
финансови потоци, форми на корупция и подкупи.
12
Целите за устойчиво развитие са 17 глобални цели, набелязани от Генералната асамблея на ООН през
2015 г. за изпълнение до 2030 г., насочени към борбата с бедността, неравенството, климатичните
промени и влошаването на околната среда, за постигане на просперитет, мир и справедливост.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
99/150
В качеството си на голяма институция по смисъла на Регламент (ЕС) № 575/2013, която е
регистрирана на борсов пазар, през 2023 г. Банката започна да оповестява количествена и
качествена информация за рискове от екологичен, социален и управленски характер,
структурирана чрез прилагане на единните формати за оповестяване съгласно Регламент за
изпълнение (ЕС) 2021/637 на Комисията за определяне на техническите стандарти за
изпълнение за публичното оповестяване от страна на институциите на информацията, посочена
в осма част, дялове II и III от Регламент (ЕС) № 575/2013.
ЕКОЛОГИЧНИ ВЪПРОСИ
В актуализираната бизнес стратегия на Банката за периода 2023-2025 г. са заложени целеви
обеми от експозиции по основните бизнес сегменти, отговарящи на изискванията за „зелено“
кредитиране съгласно Регламент (ЕС) 2020/852 на Европейския парламент и на Съвета от 18 юни
2020 г. за създаване на рамка за улесняване на устойчивите инвестиции и за изменение на
Регламент (ЕС) 2019/2088 (Регламента за таксономията), вкл. за смекчаване и адаптиране към
изменението на климата. Акцент е поставен върху програмите за кредитиране на прехода към
декарбонизация в секторите, подлежащи на риск, свързан с прехода, както и относно
разработване на програми за намаляване на въглеродните емисии от собствената дейност.
Планирани са мерки и действия за управление на емисиите от парникови газове в дейността на
Банката:
Намаляване на
преките емисии от
изгаряне на горива
(Обхват 1)
Преминаване към възобновяеми източници на енергия за
сградите, в които се извършва дейността.
Подобряване на енергийната ефективност на сградите, в които се
извършва дейността и използване на енергийно ефективно
осветление и отопление.
Постепенно обновяване на автопарка с електрически или
хибридни превозни средства.
Намаляване на
непреките емисии от
производството на
закупена електрическа
и топлинна енергия
(Обхват 2)
Инвестиции в „зелена“ енергия и закупуване на енергия от
възобновяеми източници.
Участие в инициативи за енергийно управление и сътрудничество
с доставчици за намаляване на общия отпечатък.
Намаляване на
финансираните
eмисии
(Обхват 3)
Развитие прилагането на ЕСУ факторите в процесите на
кредитиране, инвестиции и управление на риска на всички нива.
Стимулиране на клиенти и партньори за приемане и прилагане
на устойчиви практики.
Намаляване потреблението на вода за собствено ползване.
Поддържане на отчетност във връзка с ангажиментите за
редуциране на емисиите.
Интегрирането на ЕСУ факторите е предназначено да подобри разбирането за дружествата,
разглеждани за финансиране, с цел насърчаване на ниско рисково поведение и информираност
относно степента им на готовност във връзка с предизвикателствата, свързани с климатичните
промени, както и определяне на индивидуален подход за подкрепа по време на прехода.
Системата за обработка на кредитни сделки BPM (Business Process Management) е адаптирана
във връзка с изискванията на Регламента за таксономията и изискванията за оповестяване, вкл.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
100/150
относно отрасловата принадлежност на сделката и прилагането на класификацията на
икономическите дейности (КИД-2008/NACE Rev.2), включването на информация относно
потенциалния физически риск и риск от прехода във връзка с изменението на климата, относно
изключените експозиции съгласно Делегиран Регламент (ЕС) 2020/1818, в т.ч. такива които имат
висок въглероден интензитет, както и относно енергийната ефективност на обезпеченията.
Към 31.12.2023 г. експозициите към допустими за таксономията (taxonomy eligible) и
недопустими икономически дейности, изчислени съгласно изискванията на Делегиран
регламент (ЕС) 2021/2178 относно оповестяванията по отношение на екологично устойчивите
икономически дейности (Делегиран регламент (ЕС) 2021/2178) са, както следва:
% от общо активи
% от включените активи
13
Експозиции /в %/
2023
2022
2021
2023
2022
2021
Допустими за таксономията
икономически дейности
15% 9% 9% 21% 13%
12%
Недопустими за таксономията
икономически дейности
45% 50% 56% 63% 70% 72
%
Общо финансови и нефинансови
предприятия
59% 59% 65% 84% 83% 84
%
Към края на 2023 г. портфейлът от инвестиции на Банката в облигации, базирани на „зелени“
проекти и такива, базирани на кредити за емисии от парникови газове нараства, като възлиза на
обща стойност 58 104 хил. лв. (2022: 49 147 хил. лв.).
В допълнение, в изпълнение на приложимите регулаторни изисквания, Първа инвестиционна
банка оповестява и информация за експозициите си към финансови и нефинансови
предприятия, които са/не са задължени да публикуват нефинансова декларация, както и за
експозициите към централни правителства, централни банки и наднационални емитенти,
деривати и други, като съотношение спрямо общите активи на Банката, както следва:
% от общо активи
Експозиции
2023
2022
2021
Финансови и нефинансови предприятия, които са задължени
да публикуват нефинансова декларация/ информация
3% 4% 4%
Финансови и нефинансови предприятия, които не са задължени
да публикуват нефинансова декларация/ информация
56% 55% 61%
Общо финансови и нефинансови предприятия
59%
59%
65%
Централни правителства, централни банки и наднационални
емитенти
30% 29% 22%
Деривати
0%
0%
0%
Други
11%
12%
13%
Общо активи
100%
100%
100%
13
Включени активи – общо активи без експозиции към централни правителства, централни банки и
наднационални емитенти, и деривати.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
101/150
Съгласно поетите политики за намаляване на въглеродния отпечатък и инвестиции в устойчиво
развитие, през 2023 г. стартира предлагането на два нови продукта:
Кредит „Зелена енергия за домакинствата“ – нов кредитен продукт за физически лица,
предназначен за финансиране изграждането на инсталация за собствено производство на
енергия от възобновяеми източници (фотоволтаична система или слънчева инсталация за
битово горещо водоснабдяване).
Кредит „Зелен транспорт за домакинства“ – нов продукт за потребителско финансиране,
подпомагащ физическите лица при покупката на електрически автомобил, в размер до 100%
от стойността на автомобила, както и до 10 хил. лв. за покриване на допълнителни разходи,
свързани с покупката.
Банката продължава да предлага разработените кредитни продукти за бизнес клиенти – „Зелен
транспорт“, предназначен за закупуване на нови електрически и хибридни транспортни
средства, „Зелена енергия – свободен пазар“ – за дружества, които искат да инвестират в
изграждане на фотоволтаични инсталации за производство на електроенергия за продажба на
свободния пазар и „Зелена енергия – собствено потребление“ – за изграждане на
фотоволтаични инсталации, с цел производство на електроенергия за собствено потребление и
продажба.
Към 31.12.2023 г. портфейлът от кредити по тези продукти възлиза на 69 014 хил. лв.
Инициативата на Първа инвестиционна банка за замяна на издаваните физически дебитни и
кредитни карти с нови, изработени от напълно рециклируем материал продължава. Чрез нея
пластиките ще могат да бъдат изцяло преработвани след като изтече срока на тяхната валидност.
Освен екосъобразния материал, от който са изработени, картите имат и изцяло нов облик,
обвързан с идеята за подпомагане на научни разработки за запазване на типичните български
сортове плодове и зеленчуци, съобразена с Целите за устойчиво развитие на ООН.
През 2023 г. по инициативата са подменени близо 100 хил. броя карти.
Като част от инициативите за намаляване на въглеродните емисии от собствена дейност са
заделени ресурси за поетапно подменяне на луминисцентното осветление в клоновата мрежа с
диодно, както и осъвременяване на климатичните системи. Централното управление на Банката
функционира в модерна сграда, сертифицирана по еко стандарт BREEAM ниво “Excellent”.
Сградата е оборудвана със система от ново поколение за управление на микроклимата с
индивидуални настройки на отделните офиси и стаи, което способства за редуциране на
отделяните въглеродни емисии (CO2) в атмосферата.
Потреблението на електроенергия от Банката е спаднало с 3% средногодишно за
периода 2021-23 г., потреблението на вода за битови нужди – с 2%, а потреблението на
хартия – със 7%, за което допринасят прилаганите инициативи за устойчивост и за
дигитализацията на дейността.
Чрез приоритетно развитие на дигиталните услуги, Първа инвестиционна банка затвърждава
своя дългосрочен ангажимент и отговорност към намаляване на въглеродния отпечатък и
негативното въздействие върху околната среда. Потвърждение за това е високият дял на
преводите, излъчени през дигиталните канали на Банката (над 90%), развитието на иновативни
решения за онлайн разплащания, както и разработена през 2023 г. услуга „Стани клиент на
Fibank“ – за дистанционно установяване на делови взаимоотношения с клиенти през мобилното
банкиране чрез използването на външен доставчик на квалифицирани удостоверителни услуги.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
102/150
СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
Първа инвестиционна банка успешно затвърждава имиджа си на социално-отговорна
институция, реализирайки различни проекти в сферата на корпоративното дарителство,
образованието, културата и спорта – част от програмата за корпоративна социална отговорност.
Fibank е активно ангажирана с
образованието на децата и младите
хора, като през 2023 г. на фокус остават
инициативите за ранна финансова
грамотност и ползите от нея. През март
2023г. Банката се включва в
инициативата „Седмица на ранната
детска финансова грамотност“, по
време на която са проведени
обучителни мероприятия за над 5000
ученика в училищата в страната във
възрастовите групи от 7-11 и 12-18 г.
По време на обученията децата са
запознати с основни понятия като:
плащания на ПОС терминал, теглене на пари, внасяне на пари през банкомат, ПИН код, дебит и
кредит, семеен и личен бюджет, пазаруване в интернет, дигитализиране на карта/дигитална
карта в смартфон – теми, които са полезни и практични в съвременното ежедневие.
През пролетта на 2023 г. Fibank съвместно с “Университета за национално и световно стопанство”
и „Националната художествена академия“ организираха дни на отворените врати, като в
продължение на 3 седмици служители на Банката запознаваха студентите на място с новостите
в дигиталните банкови продукти и услуги, както и с продукти и пакетни услуги, структурирани в
подкрепа и за улеснение на младите хора.
През отчетния период Fibank взе участие в конференцията Webit – едно от най-технологичните
събития, провеждани в България, като фокусът бе насочен към новостите и дигитализацията на
дейността, както и развитието на умения сред младите хора, които да им помогнат в новата
дигитална ера. Банката бе част и от форума „Кариера и живот – защо в България“, организиран
от Bulgaria Wants You, който се проведе в десетки градове в страна и извън нея, с акцент върху
талантливите млади хора, които желаят да се завърнат и да работят в родната си страна.
През 2023 г. програмата Smart Lady на Fibank в подкрепа на жените предприемачи, която
таргетира основно микро предприятия, управлявани или собственост на жени, както и бизнеси,
които произвеждат продукти и/или услуги, предназначени за жени, навърши пет години. През
годината се проведе събитието „Арена на дамския бизнес“, подкрепено от Sustainable Lady Fund
на Първа инвестиционна банка, на което бяха наградени перспективни проекти на жени
предприемачи, както и предоставени финансови грантове от по 5000 лв. за призовите идеи,
събрали най-висок рейтинг от журито. Банката подкрепи и събитието „Денят на жената
предприемач”, организирано от Асоциацията на жените предприемачи в България.
Развитието на българския спорт и подкрепата на младите таланти е сред важните каузи, които
Първа инвестиционна банка се стреми да поддържа в изпълнение на програмата си за социална
отговорност. През октомври 2023 г. Fibank подкрепи маратона на София с цел промотиране на
хората, спортуващи в градски условия и здравословния начин на живот чрез спорт. Бяха
осигурени награди за масовата дисциплина на 5 км. – Fibank Run, както и занимателни игри и
награди за деца и семейства
чрез специално изградена фен зона на събитието.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
103/150
Fibank осигури подкрепа на
Федерацията за деца, лишени от
родителска грижа и адаптацията им
чрез спорт. Организираните спортни
събития и състезания през периода
привлякоха над 1000 възпитаници на
възраст между 13-18 години от 70
социални институции в цялата страна,
като бяха излъчени победители в
шест различни вида спорт.
Банката продължава да подкрепя инициативи в качеството си на генерален спонсор на
Българския олимпийски комитет (БОК) и спонсор на Българската федерация по лека атлетика
(БФЛА), на Българската федерация по художествена гимнастика (БФХГ) и други. През 2023 г. бяха
наградени постиженията на младите таланти в Световната купа по художествена гимнастика и
Международния турнир по художествена гимнастика, проведени през март и април 2023 г.
За поредна година Fibank представи своя благотворителен календар за 2024 г. в подкрепа на
Българската федерация по художествена гимнастика, който е създаден с идеята за устойчивост.
Темата поставя акцент върху водата и опазването й, както и какво означава тя за хората като
незаменим природен ресурс. Каузата е насочена към борбата с климатичните промени чрез
запознаване на широката общественост за значението на този ресурс и неговата защита в ползва
на всички.
Като банка, полагаща усилия за подпомагане на културата в страната през отчетния период, са
подкрепени и инициативи в музикалната сфера, театъра и изобразителното изкуство, вкл.
проекти на Музикалния театър в София, фестивал „Варненско лято 2023“, Международния джаз
фестивал в град Банско, както и заснемането на филм за цигуларя Васко Василев.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
104/150
Fibank подкрепя социалната програма на
Съюза на артистите в България (САБ) и
специално създаденият от САБ фонд чрез
ежегодни дарения и социални инициативи,
както и отпуска стипендии на талантливи
студенти в областта на театъра, намиращи се
в неравностойно положение. През 2023 г. по
време на Националните награди за сценични
изкуства „ИКАР“, организирани от Съюза на
артистите в България, Главният изпълнителен
директор на Първа инвестиционна банка
отличи заслужили актьори.
През 2023 г. общата стойност на дарените средства от Fibank във връзка с различни
социални инициативи и спонсорства надхвърля 300 хил. лв.
УПРАВЛЕНСКИ ВЪПРОСИ
За Първа инвестиционна банка АД доброто корпоративно управление е ключов елемент при
осигуряване на дългосрочно и устойчиво развитие, и успешен бизнес модел. Корпоративната
политика на Банката се основава на професионално и прозрачно управление съобразно
международно признатите стандарти и принципи за добро корпоративно управление, при
отчитане на промените в регулативната и икономическа среда, както и финансовите пазари в
страната и чужбина. За повече информация виж „
Декларация за корпоративно управление
“.
ОПОВЕСТЯВАНЕ ПО ОТНОШЕНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА КЛИЕНТСКИ
ПОРТФЕЙЛИ И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНВЕСТИЦИОННИ СЪВЕТИ
Съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2019/2088 на Европейския парламент и на Съвета
относно оповестяването на информация във връзка с устойчивостта в сектора на финансовите
услуги (Регламент (ЕС) 2019/2088 – SFDR), Първа инвестиционна банка, в качеството й на
инвестиционен посредник, който управлява индивидуални клиентски портфейли и предоставя
инвестиционни съвети, попада под обхвата на хармонизираните изисквания за публично
оповестяване пред инвеститорите на информация относно интегрирането на рисковете за
устойчивостта в процеса на вземане на инвестиционни решения при предоставяне на услуги на
клиенти.
Във връзка с това, Банката оповестява изискуемата информация на корпоративната си интернет
страница на адрес (https://www.fibank.bg/bg/chastni-lica/spestjavanija-i-investicii/investicionni-
uslugi-i-dejnosti). Тя включва следваната от Банката политика за интегриране на рисковете за
устойчивост, отчитането на неблагоприятните въздействия върху устойчивостта, целите за
устойчиви инвестиции, стимулите за екологичните и социалните характеристики в процеса на
вземане на инвестиционни решения. Информацията подлежи на периодичен преглед и оценка
за съответствие, като се вземат предвид размера, естеството и обхвата на дейността, както и
вида на финансовите продукти, които Банката предлага.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
105/150
ЕТИЧНИ ВЪПРОСИ
ЕТИЧЕН КОДЕКС
С цел утвърждаването на професионалните и етични стандарти, приложими и изискуеми спрямо
Банката като търговско дружество, работна среда и кредитна институция, Първа инвестиционна
банка има Етичен кодекс, който определя основните принципи, етични норми и корпоративни
ценности, на които се градят политиките и бизнес плановете, правилата, процедурите и
ежедневната оперативна работа.
Дейността в Банката се базира на следните принципи:
Познаване и спазване на действащото законодателство, моралните норми и обичаи,
зачитане правата на човека;
Лоялност и съпричастност към мисията и ценностите на Банката;
Отговорно отношение към работните задължения, добросъвестност, прозрачност и
безпристрастност;
Коректност, етичност, грижа и уважение в отношенията с клиентите;
Спазване на служебната йерархия, стриктно изпълнение на разпорежданията на
ръководителите, взаимно уважение и толерантност в отношенията с подчинените и с другите
служители, екипност в работата;
Недопускане на влияние на лични и политически пристрастия при изпълнение на служебните
задължения.
ОТГОВОРНОСТ И СЪОТВЕТСТВИЕ
Първа инвестиционна банка осъществява дейността си при спазване на действащите
национални и европейски регулаторни изисквания, както и съобразно установените стандарти в
практиката и вътрешнобанковата нормативна уредба. Fibank предприема всички необходими
мерки, за да осигури, че при изпълнение на задълженията си членовете на управителните и
контролните органи на Банката, както и всички служители действат в съответствие с
приложимите регулаторни изисквания и приетите морални и етични стандарти на поведение, с
цел минимизиране на рисковете, свързани с дейността на институцията.
Съгласно действащото законодателство банките в Република България прилагат мерки за
превенция на използването на финансовата система за целите на изпирането на пари и
финансирането на тероризма. Прилаганите от Първа инвестиционна банка мерки имат за цел
осигуряването на надеждна превенция съобразно нормативните изисквания в сътрудничество с
други организации и държавни органи. В допълнение, принципът „Опознай своя клиент“ е
условие за предлагането на подходящо обслужване съобразено с индивидуалните потребности
на всеки клиент, както и допринася за управление на риска от неправомерни операции.
Първа инвестиционна банка прилага писмени правила и политики във връзка с установяване,
управление, предотвратяване или смекчаване на съществуващи и потенциални конфликти на
интереси. Организацията на работния процес в Банката е създадена с цел свеждане до минимум
на възможността от възникване на ситуации, свързани с конфликти на интереси, като съгласно
Етичния кодекс служителите са задължени да поставят интересите на Банката и на нейните
клиенти над своите собствени интереси, при спазване поверителността на информацията и
защита на личните данни. Структурирани са и мерки и действия за недопускане на измами и
корупционни практики.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
106/150
МЕХАНИЗЪМ ЗА ДОКЛАДВАНЕ (WHISTLEBLOWING)
Fibank, водена от разбирането, че следването на законосъобразно и етично поведение във
взаимоотношенията между ръководния състав, служителите и заинтересованите лица е важен
аспект, който стои в основата на цялостната й дейност, има приета Политика за докладване и
управление на неправомерни и неетични действия (Whistleblowing policy).
Целта на политиката е да систематизира способите и реда за подаване на сигнали при наличие
на съмнения за неправомерни действия, както и при проблеми в работния процес, с които да се
гарантира тяхното прозрачно и справедливо разглеждане и разрешаване, същевременно при
осигуряване на необходимата грижа за защита правата и данните на лицата, подаващи
сигналите. През 2023 г. Банката актуализира политиката в изпълнение на новите изисквания на
Закона за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за
нарушения (ЗЗЛПСПОИН).
Създаването на условия за подаване на сигнали в среда на доверие и уважение, както и за
извършване на последователни и безпристрастни действия по проверка на постъпилите сигнали,
е ключов елемент за запазване на високия корпоративен дух и репутация на Банката.
В съответствие със законовите норми и добрите практики в годишния доклад за дейността си,
Първа инвестиционна банка разкрива информация от нефинансов характер, която представлява
Нефинансова декларация по смисъла на чл.48 от Закона за счетоводството, вкл. относно
устойчивото развитие и свързаните с това екологични, социални и управленски въпроси,
човешкия капитал и прилаганите политики за многообразие, практиките за корпоративно
управление и етични въпроси, както и информация за бизнес модела, продуктите и
приоритетите за развитие – за повече информация виж раздели „
Мисия и приоритети за
развитие“, „Профил на Fibank“, „Акценти за 2023 г.“, „Канали за дистрибуция“,
„Информационни технологии“, „Човешки капитал“, „Декларация за корпоративно
управление“, „Преглед на бизнеса“, „Приоритети за развитие“.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
107/150
ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ
Дейностите по управление на човешкия капитал във Fibank през 2023 г. се осъществяват с
ориентация към оперативност и ефективност на основните вътрешни процеси за управление на
хора, постигане на бързо и адекватно реагиране на протичащите бизнес процеси в Банката и
спецификите на динамично променящия се трудов пазар. Стартирани са проекти, инициативи и
програми, насочени към поддържане и развитие на продуктивна и позитивна работна среда, с
цел подпомагане развитието на трудовото представяне и мотивацията на служителите и екипите
за постигане на високи резултати в работата, както и допълнително утвърждаване репутацията
на Fibank като предпочитан работодател.
През 2023 г. продължава изпълнението на проекта за внедряване на нов модул на
информационната система за управление на персонала – управление на трудовото
представяне. Модулът беше успешно внедрен, като през годината се осъществи процес на
неговото тестване в реални условия с участието на значителна част от служителите и
оценяващите ръководители в Банката. Целите на проекта са насочени към постигане на по-
висока ефективност и оперативност на процеса по оценка и развитие на представянето,
осигуряване на своевременна, обективна и полезна обратна връзка към служителите.
Осъществяването на дейности в рамките на проекта за реализиране на дългосрочната стратегия
за развитие на работодателския бранд (Employer Branding) на Банката продължава чрез активна
комуникационна и рекламна медийна кампания и участие във форуми, с цел положително
позициониране сред различни аудитории в България и чужбина.
През годината стартира новата корпоративна програма Fibank High Tech
Pro, насочена към обучение, професионално ориентиране и кариерно
развитие на млади таланти в сферата на информационните технологии и
киберсигурността – ученици в последен курс и студенти от 1-ви до
последен курс в средни и висши учебни заведения с ИТ/технологична
насоченост, с интереси в сферите на: разработка на приложен софтуер;
комуникационна инфраструктура; системна администрация; информационна сигурност; ИТ
одит; дигитално банкиране. Програмата съчетава обучение, работа в екипа на Fibank и
мотивиращи стимули за избраните за участие и техните персонални ментори –
висококвалифицирани специалисти от технологичните звена в Банката.
Стартира и новата Корпоративна програма Health and Body Modeling Fi
Pro – спортна инициатива в подкрепа на служителите на Fibank в
развитието на здравословен начин на живот и добра физическа форма,
за качествена релаксация и хармоничен баланс в работната среда,
както и към развитие на една още по-позитивна работна среда.
През 2023 г. продължава реализацията на корпоративната
програма за взаимопомощ и подпомагане на служители на
Fibank – фонд „Солидарност“, който се формира и развива в
резултат на доброволно участие на служителите и дарение от
работодателя, равняващо се на общата сума, събрана от служителите през съответния месец.
Програмата дава възможност за подпомагане както на участващите служители, така и на членове
на семействата им. По този начин фондът се използва максимално ефективно и се оказва
финансова подкрепа на максимално широк кръг от нуждаещи се.
Успешно се провежда корпоративната програма за привличане на подготвени и високо
мотивирани служители в Банката по препоръка от служители (Referral Program).
Резултатите от провеждането на програмата до момента са доказателство, че служителите на

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
108/150
Банката имат отлична преценка и препоръчват едни от най-подходящите кандидати за работа –
мотивирани да работят за каузата Fibank, даващи своя принос за развитие на екипите и
постигане целите и високите резултати на Банката.
През 2023 г. близо 75% от служителите на Fibank са преминали през различни форми на обучение
по една или повече теми и обучителни области. Сред по-значимите обучителни проекти и
инициативи с дългосрочно влияние върху мотивацията и резултатите от дейността са:
Обучение „Умения за ефективна комуникация, продажби и водене на търговски
преговори“ – практически ориентиран обучителен проект за ръководители и специалисти,
основно ангажирани с банкиране за бизнес клиенти в сегменти големи, средни и малки
предприятия. Основният акцент на обучението е развитието на нагласите и уменията на
участниците за успешна и проактивна клиентоориентирана комуникация, постигане на
резултатност при предлагане, продажба и водене на търговски преговори.
Обучение „Дигитално банкиране“ – предназначено за всички фронт офис служители и
ръководители офиси в клоновете на Fibank, целящо надграждане на знанията във връзка с
дигиталното банкиране, предлагано от Банката – My Fibank и мобилното приложение.
Обучението е насочено към обсъждане на актуални теми и въпроси, свързани с качественото
обслужване и успешното предлагане на дигиталното банкиране на клиенти на Fibank.
Обучения за инвестиционни и дългови продукти – за развитие на уменията на фронт офис
служители и ръководители офиси от клоновете на Банката за предлагане и продажби на
максимално полезни продуктови решения за клиентите на Fibank, съобразени с актуалните
тенденции и предизвикателства в банковия сектор.
Обучение за актуализиране и развитие на познанията в областта на ипотечното кредитиране
– предназначено за кредитни специалисти, ръководители офиси и ръководители банкови
салони от клоновете на Банката, целящо подпомагане на успешното предлагане на актуални
ипотечни продукти на Fibank за физически лица и качественото обслужване на клиенти, във
връзка с кредитните сделки.
Обучение „Микрокредитиране – кредитни продукти и кредитен процес“ – за служители от
клоновете на Банката, ангажирани с микрокредитиране. Обучението цели разширяване на
възможностите за привличане на нови клиенти чрез прилагане на нови продукти и програми,
увеличаване на продажбите, повишаване ефективността на кредитния процес чрез
надграждане на уменията за анализ и използване на вътрешните информационни системи.
Продължава успешното провеждане на доказалите своя принос и значимост входящи
обучителни програми за новоназначени служители, засягащи всички основни области и
теми, необходими за въвеждане в работата и запознаване с дейността на Банката, вкл.
относно корпоративно управление, етични изисквания и етичен кодекс, функции за
вътрешен контрол (управление на риска, съответствие и вътрешен одит), мерки срещу
изпирането на пари и финансиране на тероризъм (AML), системи и бизнес дейности.
Разширяване на успешната практика за провеждане на множество електронни
дистанционни обучения – през годината над 1850 служители са преминали електронни
обучения за развитие на познанията и уменията в различни области като информационна
сигурност, операционен риск, политика за възлагане на дейности на външни изпълнители,
финансови инструменти и инвестиционно посредничество, превенция изпирането на пари и
финансирането на тероризма, въвеждащо обучение за нови служители.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
109/150
Fibank продължава да инвестира в развитието на
квалификацията и мотивацията на своите служители – Банката
финансира обучението на 10 служители в магистърската
програма „Банков мениджмънт и инвестиционна дейност”,
която се развива съвместно с Висшето училище по
застраховане и финанси (ВУЗФ) и е насочена към изграждане
на партньорски отношения и трайно интегриране на бизнеса с образованието.
Към 31.12.2023 г. числеността на персонала на Първа инвестиционна банка на индивидуална
основа възлиза на 2408 служители спрямо 2454 година по-рано. Към края на годината 24% от
персонала на Банката са служители до 35 годишна възраст, а делът на тези до 45 г. възлиза на
57% от общия персонал.
Преобладаващата част (73%) от служителите на Банката са жени, като при персонала с
ръководни функции (директори на дирекции, управители на клонове, ръководители на
специализирани звена) този дял възлиза на 50%.
ПОЛИТИКА ЗА ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ПРИГОДНОСТТА
През 2023 г. Политиката за подбор и оценка на пригодността на членовете на управителните и
контролните органи и лица, заемащи други позиции е актуализирана основно във връзка с
промени в лицата, заемащи ключови позиции. Вътрешната нормативна рамка в тази област е
съобразена с изискванията и добрите практики, вкл. Закона за кредитните институции, Наредба
№ 20 на БНБ за издаване на одобрения за членове на управителния съвет (съвета на
директорите) и надзорния съвет на кредитна институция и изисквания във връзка с изпълнение
на техните функции, и Насоките на ЕБО и ESMA за оценка на пригодността на членовете на
ръководния орган и лицата, заемащи ключови позиции (EBA/GL/2021/06).
С политиката се определят основните изисквания, принципи, насоки и критерии при подбора и
оценяване на индивидуалната и колективната пригодност на членовете на органите на Първа
инвестиционна банка, които имат управленски и надзорни функции, както и по отношение на
лицата, заемащи ключови позиции. В нея са структурирани изискванията и критериите за
надеждност и пригодност (вкл. относно необходимите знания, умения и опит; репутация,
честност и почтеност; независимост и отделяне на достатъчно време за изпълнение на
задълженията; както и практиките за насърчаване на многообразието, приемственост и
0
20
40
60
80
100%
Пол
27%
73%
Възраст
4%
20%
33%
25%
18%
Структура на
персонала, %
Мъже
Жени
под 25 г.
26-35 г.
36-45 г.
46-55 г.
над 56 г.
0
1,000
2,000
3,000
2021
2,466
2022
2,454
2023
2,408
-1%
21-23
CAGR
Брой на персонала,
бройки

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
110/150
обучение), така че да отговарят в максимална степен на високите стандарти прилагани от
Банката, с цел създаване на адекватен принос за реализиране на нейните цели и стратегия.
В Банката се прилага политика за насърчаване на многообразието по отношение на Надзорния
съвет и Управителния съвет, с цел поддържане на разнообразие в състава на съветите и
осигуряване на разнообразни гледни точки и опит за способстване вземането на независими
становища/решения и стабилно управление, която включва аспекти като образование и
професионален опит, пол. По отношение на състава на съветите Банката се стреми да поддържа
целево ниво от 30% от членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет да бъдат от по-
слабо представения пол, като при необходимост се закръглява (надолу) до цяло число. Към
31.12.2023 г. Банката изпълнява целевото ниво, заложено в политиката. За повече информация
относно многообразието виж раздели „Надзорен съвет“ и „Управителен съвет
“.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
111/150
ИНФОРМАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ
За Първа инвестиционна банка развитието на информационните технологии и поддържането на
модерна инфраструктура и технологична среда е сред стратегическите й приоритети. През
годините Банката систематично и целенасочено инвестира в технологии, съответстващи на
съвременните тенденции в областта на банковата дейност, с цел предлагане на иновативни
продукти за клиентите и нови мултифункционални решения в банкирането. През 2023 г. Fibank
затвърждава позициите си сред най-технологичните и иновативни институции на българския
банков пазар.
Следвайки високотехнологичните тенденции, през годината Банката работи по програма от
проекти за изграждане нов и модерен център за данни. Закупуването на нов модел
изчислително оборудване Oracle Exadata предоставя възможност за обновяване и надграждане
на банковите системи, с което се оптимизира бързината и се гарантира качество при обработката
на данни. Имплементацията на решението „Acronis Back-up solution“ подсигурява архивирането
и възстановяването на данни в основния и резервния център, с което рискът от загуба на данни
се свежда до минимум.
През периода Банката взе участие в съвместен пилотен проект на БОРИКА АД за надграждане на
незабавни плащания в лева, като успешно стартира предлаганата Mobile Lookup услуга, която
дава възможност за изпълнение на незабавни кредитни преводи, чрез P2P Blink.
През март 2023 г. Fibank успешно интегрира своите системи към новата платформа Euro Single
Market Infrastructure Gateway на Европейската централна банка (ЕЦБ), с което се осигурява
непрекъснат процес по обработка и сетълмент на плащания в евро.
Банката успешно адаптира системите си за разплащания към новия формат на финансови
съобщения ISO20022 за бюджетни плащания.
През 2023 г. на системно ниво се реализирани редица допълнителни функционалности, вкл.
имплементиран изцяло нов процес за въвеждане на заявки за деблокиране на сметки в
системата за фронт офис операции, нов процес за въвеждане и одобрение на командировъчни
заповеди през системата Business Process Management, както и имплементиран допълнителен
модул за оптимизиране на процеса по оценяване на трудовото представяне в системата за
управление на човешките ресурси.
Вземайки предвид нарастващия риск в сферата на киберсигурността, дирекции
„Информационни технологии“ и „Информационна сигурност“ работят съвместно върху
усъвършенстването и надграждането на информационната инфраструктура на Банката с редица
софтуерни решения за минимизиране на уязвимостите, следвайки най-добрите практики в тази
сфера.
Основната информационна система на Първа инвестиционна банка Oracle Flexcube 12 разполага
с универсални модули както за банкови услуги за граждани, корпоративно и инвестиционно
банкиране, така и интегриран BPM модул, служещ за придвижване и одобрение на искания за
кредит. Системата е изградена при съблюдаване на всички основни принципи за поемане на
риск, включително принципът за двоен контрол, който е приложим в ежедневната банкова
дейност. Чрез своята централизирана и интегрирана ИТ инфраструктура Банката цели да
осигурява първокласно обслужване и висока степен на сигурност при изпълнение на банковите
трансакции, както и поддържането на надеждни бази данни, мрежи и системи, с цел
осигуряване на непрекъсваемост на обслужването и на ключовите банкови процеси.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
112/150
Отчитайки важността на развитието на информационните технологии дейността се ръководи от
Главен директор Информационни технологии и операции. В допълнение, функционира и ИТ
комитет като помощен орган към Управителния съвет, който следи за изпълнението на ИТ
стратегическата програма, управлява и контролира ИТ проектното портфолио, целевото
използване на ресурсите и одобрения бюджет в тази област. Председател на комитета е
Главният изпълнителен директор, а останалите членове включват Главния директор Банкиране
на дребно, Главния директор Информационни технологии и операции, както и директорите на
дирекции „Информационни технологии“, „Информационна сигурност“, „Дигитално банкиране“,
„Банкиране на малки предприятия“ и „Финанси“.
Фронт
офис
Мобилни
апликации
Web
ATM
терминали
Сигурност / насочване (routing)
Отчетност
Други услуги
Доставчици - трети лица
Основна счетоводна
система
Кредитиране
Банкиране на дребно
Фронт офис
FX операции,
акредитиви и др.
BPM Платежни услуги
FLEXCUBE
Издаване
Приемане
(acquiring)
Управление
на риска
Управление
на клиентски
искания
КАРТОВА СИСТЕМА
ОСНОВНА БАНКОВА ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА
СИСТЕМНА КАРТА

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
113/150
ПРЕГЛЕД НА БИЗНЕСА
БАНКИРАНЕ НА ДРЕБНО
ДЕПОЗИТИ
През 2023 г. привлечените средства от физически лица се увеличават и достигат 7 772 234 хил.
лв. спрямо 7 260 749 хил. лв. година по-рано, в резултат от нарастване при текущите сметки със
17,3% до 3 355 008 хил. лв. (2022: 2 859 322 хил. лв.) и отразяват последователно провежданата
политика на Банката за дългосрочни взаимоотношения с клиентите, вкл. за развитие на
кръстосаните продажби и трансакционния бизнес. Към края на 2023 г. те увеличават своя дял,
като формират 43,2% от привлечените средства от физически лица (2022: 39,4%)
Fibank предлага широк набор от сметки с текущ характер, както и специализирани сметки,
съобразени със специфичните потребности на определени клиенти като: сметки за етажна
собственост, нотариуси, застрахователни брокери и агенти, частни съдебни изпълнители.
Предлагат се банкови пакети и програми – Моят избор, Моят избор онлайн, Digital Me, Digital
Me+. Сред сметките със спестовен характер е и иновативният продукт – „Златна сметка“ за
съхранение и покупко-продажба на безналично злато (XAU).
Политиката на Банката е насочена към поддържане на стабилна депозитна база чрез предлагане
на различни видове спестовни продукти и прилагане на високи стандарти на клиентско
обслужване. Първа инвестиционна банка поддържа лихвени проценти по спестовните продукти
в съответствие с пазарните условия и конкурентна среда, както и високите нива на ликвидност.
Към края на 2023 г. срочните и спестовни сметки възлизат на 4 417 226 хил. лв. (2022: 4 401 427
хил. лв.), като формират 56,8% от привлечените средства от физически лица (2022: 60,6%). С цел
диверсифициране на привлечения ресурс.
По привлечени средства от физически лица Първа инвестиционна банка се нарежда на пето
място сред банките в страната към края на декември 2023 г. (2022: пето). Пазарният дял на
Банката към същата дата възлиза на 9,41% на индивидуална основа (2022: 9,77%).
Като алтернатива на депозитните продукти през годината са оптимизирани условията по
срочния продукт „Перспектива+“, който представлява първостепенен необезпечен дългов
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
2021
6,994
2022
7,261
2023
Левове
Евро
7,772
+7%
21-23
CAGR
Депозити от физически
лица по валута, млн.лв.
Друга
валута
+7%
8%
3%
-1%
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
2021
6,994
2022
7,261
2023
7,772
+7%
Депозити от физически
лица, млн.лв.
На
виждане
Срочни и
спестовни
сметки
+7%
21%
-3%
21-23
CAGR
5%
3%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
114/150
продукт с фиксирана доходност и възможност за свободните средства на гражданите и фирмите,
предлаган в изпълнение на изискванията за приемливите задължения (MREL).
През годината Fibank организира приемането на заявления за безплатно издаване на
Европейска здравноосигурителна карта в цялата си клонова мрежа, което допринася за
кръстосани продажби.
От септември 2023 г. са въведени новите изисквания на чл. 120а от Закона за платежните услуги
и платежните системи (ЗПУПС), с които се въвежда специален режим на обслужване за
платежните сметки за основни операции (ПСОО), в случай че получените по тях средства са от
трудови възнаграждения и социални плащания.
КРЕДИТИ
Брутният портфейл от кредити на банкиране на дребно се увеличава с 9,2% до 2 547 968 хил. лв.
спрямо 2 334 010 хил. лв. за предходната година, в резултат от нарастване при ипотечните и
потребителските кредити.
в хил. лв. / % от общо
2023
%
2022
%
2021
%
Ипотечни кредити
1 277 742
50,2
1 128 416
48,4
986 104
46,5
Потребителски кредити
1 139 711
44,7
1 063 724
45,6
982 976
46,4
Кредитни карти
130 515
5,1
138 855
5,9
148 037
7,0
Други програми и
обезпечени финансирания
- - 3 015 0,1 3 017 0,1
Общо банкиране на дребно
2 547 968
100
2 334 010
100
2 120 134
100
ИПОТЕЧНИ КРЕДИТИ
Към края на декември 2023 г. ипотечните кредити нарастват с 13,2% до 1 277 742 хил. лв., спрямо
1 128 416 хил. лв. година по-рано, като увеличават дела си до 50,2% от кредитите на банкиране
на дребно към края на периода (2022: 48,4%). Към 31 декември 2023 г. пазарният дял на Банката
в този сегмент възлиза на 5,88% (2022: 6,23%), като Fibank заема пето място сред банките в
страната на индивидуална основа (2022: шесто).
През годината са организирани промоционални кампании, с цел стимулиране на продажбите в
сегмента на банкирането на дребно. Предлага се промоционален ипотечен кредит с
финансиране до 90% от пазарната стойност на имота, както и с опция за онлайн дистанционно
кандидатстване през електронното банкирането „Моята Fibank“ и възможност за ползване на
услугата „Видео консултация“. Успешно се предлагат ипотечните кредити за местни лица с доход
от чужбина, както и за финансиране покупката на недвижими имоти с висок клас на енергийна
ефективност.
От април 2023 г. се предлага възможност за допълнително финансиране за ремонтни и
довършителни дейности на закупувания имот, приложимо за ипотечни кредити „Право на
избор“.
Fibank ще продължи и занапред да развива и предлага гъвкави кредитни продукти за
физическите лица, с цел фокусиране върху привличането на нови клиенти и предлагане на
съпътстващи продукти и услуги.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
115/150
ПОТРЕБИТЕЛСКИ КРЕДИТИ
Потребителските кредити растат със 7,1% до 1 139 711 хил. лв. (2022: 1 063 724 хил. лв.), за което
допринасят конкурентните условия, предлагани от Fibank, улеснените процедури за
кандидатстване, вкл. през дигиталните канали и развитието на нови продукти и програми,
съобразени с потребностите на пазара и потребителите. Те формират 44,7% от общия кредитен
портфейл на банкиране на дребно (2022: 45,6%).
С цел повишаване на приноса за опазване на околната среда и екологичната устойчивост през
годината са разработени два нови потребителски кредита:
„Зелена енергия за домакинствата“ – нов кредитен продукт за физически лица,
предназначен за финансиране изграждането на инсталация за собствено производство на
енергия от възобновяеми източници (фотоволтаична система или слънчева инсталация за
битово горещо водоснабдяване).
„Зелен транспорт за домакинства“ – нов продукт за потребителско финансиране,
подпомагащ физическите лица при покупката на електрически автомобил, в размер до 100%
от стойността на автомобила, както и до 10 хил. лв. за покриване на допълнителни разходи,
свързани с покупката.
Продължава успешното предлагане, вкл. чрез промоционални кампании, на потребителския
кредит „Кариерен старт“, предназначен за клиенти с висше образование, на възраст до 30 г., без
изискване за доход и минимален трудов стаж.
Като част от стратегията за развитие и дигитализация на услугите е разработена услугата „Стани
клиент на Fibank“ – за дистанционно установяване на делови взаимоотношения с клиенти през
мобилното банкиране чрез използването на външен доставчик на квалифицирани
удостоверителни услуги.
Пазарният дял на Първа инвестиционна банка в този сегмент възлиза на 7,57% (2022: 8,02%) в
края на декември 2023 г., като Fibank заема пето място (2022: пето) по потребителски кредити
сред банките в страната на индивидуална основа.
КРЕДИТНИ КАРТИ
Усвоените лимити по кредитни карти възлизат на 130 515 хил. лв. в края на периода (2022: 138
855 хил. лв.). Fibank разработва разнообразни и иновативни картови продукти и услуги, в т.ч.
тематични кампании за промотиране и привличане на нови клиенти, които се организират в
изпълнение на последователната и дългосрочна политика на Банката в посока на стимулиране
този вид безналични разплащания. Относителният дял на кредитите, усвоени чрез кредитни
карти в общия кредитен портфейл на банкиране на дребно, възлиза на 5,1% (2022: 5,9%).
През годината са стартирани нови картови продукти, вкл. метална кредитна карта World Elite™
Mastercard®, както и промоционални предложения, в т.ч. възможност за разсрочване на
плащания с кредитни карти през дигиталните канали на Банката.
В изпълнение на стратегическите планове, Fibank продължава да развива дейността си, с цел по-
ефективно управление на клиентското портфолио и таргетиране на отделни групи клиенти, както
и откриването на допълнителни възможности за кръстосани и надграждащи продажби. За
повече информация виж раздел „
Картови разплащания
“.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
116/150
КОРПОРАТИВНО БАНКИРАНЕ
ДЕПОЗИТИ
Привлечените средства от търговци и институции през 2023 г. нарастват с 5,2% до 3 721 930 хил.
лв. (2022: 3 537 701 хил. лв.), като в обема рефлектира основно увеличение при срочните сметки,
които достигат 556 073 хил. лв. (2022: 379 809 хил. лв.) в края на периода или 14,9% от
привлечените средства от търговци и публични институции (2022: 10,7%). Първа инвестиционна
банка предлага спестовни продукти за бизнес клиенти, които предлага спрямо пазарните
условия и специфичните фирмени изисквания.
Разплащателните сметки възлизат на 3 165 857 хил. лв. в края на 2023 г. (2022: 3 157 892 хил. лв.)
и формират 85,1% от привлечените средства от търговци и институции (2022: 89,3%). Fibank
постоянно развива комбинираните пакети от банкови продукти и услуги за бизнес лица, с които
се дава възможност за оптимизация на разходите и процедурите при използване на набор от
различни банкови услуги.
През 2023 г., с цел разширяване на възможностите пред бизнес клиентите, продължава
предлагането на алтернативни спестовни продукти – продукти „Перспектива+“, предлагани в
изпълнение на изискванията за приемливите задължения (MREL).
Към 31 декември 2023 г. средствата, привлечени от тридесетте най-големи небанкови клиенти,
представляват 11,85% от общата сума на задълженията към други клиенти (2022: 12,43%).
КРЕДИТИ
Портфейлът от кредити на предприятия нараства с 12,2% до 4 975 228 хил. лв. в края на 2023 г.
спрямо 4 433 299 хил. лв. година по-рано, в резултат на увеличение при всички бизнес линии.
Структурата на портфейла остава балансиран, като експозициите в сегмента на микро-, малките
и средните предприятия формират съответно 4,4% (2022: 4,5%), 20,5% (2022: 19,8%) и 23,7%
(2022: 24,5%) или сумарно 48,6% (2022: 48,8%), а големите предприятия – 51,4% от общите
кредити на предприятия (2022: 33,6%). Прилаганата от Банката сегментация на клиентите,
съответства с европейските изисквания за дефиниране и определяне на микро, малки и средни
предприятия, транспонирани чрез Закона за малките и средните предприятия, вкл. прилагани
0
1,000
2,000
3,000
4,000
2021
2,431
2022
3,538
2023
3,722
+5%
Депозити от бизнес
клиенти, млн.лв.
Левове
Евро
Друга
валута
+5%
24%
23%
23%
21-23
CAGR
0
1,000
2,000
3,000
4,000
2021
2,431
2022
3,538
2023
3,722
+5%
Депозити от бизнес
клиенти, млн.лв.
На
виждане
Срочни
сметки
+5%
26%
13%
21-23
CAGR
24%
24%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
117/150
критерии за годишни приходи от продажби
14
и/или активи, брой персонал и максимална
експозиция към клиента.
в хил. лв. / % от общо
2023
%
2022
%
2021
%
Микро предприятия
216 593
4,4
198 538
4,5
182 625
3,9
Малки предприятия
1 021 711
20,5
878 135
19,8
878 125
18,9
Средни предприятия
1 179 493
23,7
1 085 974
24,5
1 123 631
24,1
Големи предприятия
2 557 431
51,4
2 270 652
51,2
2 474 806
53,1
Общо кредити на
предприятия 4 975 228 100 4 433 299 100 4 659 187 100
Към 31.12.2023 г. водещи в структурата на портфейла са кредитите за производство (2023: 1 246
137 хил. лв.; 2022: 1 263 715 хил. лв.), търговия (2023: 1 142 686 хил. лв.; 2022: 691 864 хил. лв.) и
услуги (2023: 632 773 хил. лв.; 2022: 602 983 хил. лв.), които формират съответно 16,6%, 15,2% и
8,4% от общите кредити (2022: 18,7%, 10,2% и 8,9%). Динамиката отразява развитието на
икономическата активност в страната, както и заложените цели за развитие и диверсификация
на дейността.
Кредитите в сферата на туризма се увеличават до 388 899 хил. лв. (2022: 302 557 хил. лв.), за
което допринася развитието на туристическите услуги в страната и възстановяването на сектора
след последствията от пандемията от COVID-19. Нарастване е отчетено и при строителството
(2023: 413 143 хил. лв.; 2022: 386 055 хил. лв.) и инфраструктурата (2023: 419 674 хил. лв.; 2022:
366 385 хил. лв.), в резултат от положителната динамика в строителния бранш и стартираните
инфраструктурни проекти.
Намаление е отчетено при кредитите в сферата на транспорта (2023: 179 416 хил. лв.; 2022: 224
795 хил. лв.), финансите (2023: 140 139 хил. лв.; 2022: 178 683 хил. лв.) и комуникациите (2023:
14
Годишни приходи от продажби/активи, както следва: микропредприятия – до 3,9 млн. лв.; малки
предприятия – до 19,5 млн. лв.; средни предприятия – до 97,5 млн. лв./84 млн. лв.
0
20
40
60
80
100%
2023
15.2%
16.6%
8.4%
5.5%
5.6%
34.8%
Портфейл по
сектори, %
1.9%
2.4%
1.0%
3.0%
5.2%
0.5%
Търговия
Инфраструктура
Частни лица
Други
Производство
Услуги
Финанси
Транспорт
Комуникации
Строителство
Селско стопанство
Туризъм
140
0
2,000
4,000
6,000
2021
4,659
2022
4,433
2023
Големи
Средни
Малки
Микро
4,975
+12%
Кредити на бизнес
клиенти, млн.лв.
+12%
2%
2%
8%
9%
21-23
CAGR
3%

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
118/150
77 502 хил. лв.; 2022: 107 859 хил. лв.). На нива близки до стойностите от предходната година
остават кредитите в селското стопанство (2023: 227 553 хил. лв.; 2022: 231 850 хил. лв.).
Пазарният дял на Fibank в края на декември 2023 г. възлиза на 9,62% от кредитите на
предприятия на банковата система (2022: 9,24%), заемайки пето място (2022: пето) сред банките
в страната на индивидуална основа.
При кредитирането на бизнес клиенти се ползва усъвършенствана Business Process Management
(BPM) система, която обхваща дейностите по приемане на искане, изготвяне на становище,
одобряване и отпускане на нови кредитни продукти, както и предоговаряне на условия по
съществуващи такива, с имплементирани в нея приложими лимити и нива на компетентност при
отпускане/ предоговаряне на отделните видове кредитни експозиции.
БАНКИРАНЕ НА ГОЛЕМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
През 2023 г. портфейлът от кредити към големи предприятия възлиза на 2 557 431 хил. лв.
спрямо 2 270 652 хил. лв. година по-рано, като те формират 51,4% от кредитите на предприятия
и 34,0% от общия кредитен портфейл (2022: 51,2% и 33,6%).
Първа инвестиционна банка осигурява разнообразно финансиране за големите предприятия
под формата на кредити за оборотни средства, инвестиционни кредити, гаранционни
ангажименти, финансиране по програмите и фондовете на ЕС, НГФ, ББР, Фонд на фондовете,
факторинг услуги и други.
Банката предлага факторинг услуги на съществуващи и потенциални бизнес клиенти, вкл. такива,
чиято дейност включва извършването на доставки на стоки или предоставяне на услуги при
условията на отложено плащане в страната или в чужбина. Все по-активно Банката предлага този
тип услуги като алтернатива на предоставянето на кредити за оборотни средства. Първа
инвестиционна банка е член на глобалната мрежа на водещите факторинг компании Factors
Chain International (FCI), като в това си качество може да предоставя експортен факторинг с
гарантирано плащане и импортен факторинг. Банката поддържа сътрудничество и с водещи
финансови институции във факторинг застраховането.
БАНКИРАНЕ НА ГОЛЕМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ДЯЛ НА ГОЛЕМИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
В КРЕДИТНИЯ ПОРТФЕЙЛ ПРЕЗ 2023 г.
0
1,000
2,000
3,000
2021
2,475
2022
2,271
2023
2,557
+13%
2%
21-23
CAGR
Банкиране на големи предприятия,
млн.лв.
+13%
0
20
40
60
% от общия
кредитен
портфейл
34.0
% от
кредитите на
предприятия
51.4
Дял на големите предприятията в
кредитния портфейл,%.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
119/150
В областта на търговското финансиране, Първа инвестиционна банка има рамково
споразумение с тайванската агенция за експортно застраховане Ексимбанк Тайван за
финансиране на доставки на стоки към клиенти на Fibank в България или в чужбина.
Банката поддържа сътрудничество с Българската агенция за експортно застраховане (БАЕЗ), с
която има сключено споразумение за портфейлна застраховка, използвано като част от методите
и техниките за редуциране на кредитния риск. През 2023 г. то е разширено с подписано ново
споразумение за финансиране на бизнес клиенти чрез застрахователен механизъм, осигуряващ
защита срещу финансови загуби по отпуснати кредити.
БАНКИРАНЕ НА МАЛКИ И СРЕДНИ ПРЕДПРИЯТИЯ
През 2023 г. кредитите към малки и средни предприятия
15
възлизат на 2 201 204 хил. лв. (2022:
1 964 109 хил. лв.), като формират 44,2% от кредитите на предприятия, от които кредитите към
малки предприятия са 1 021 711 хил. лв. (2022: 878 135 хил. лв.), а тези към средни предприятия
– 1 179 493 хил. лв. (2022: 1 085 974 хил. лв.). За политиката на Банката в този сегмент допринасят,
както разработените кредитни продукти и конкурентни условия, предлагани за МСП-клиенти,
така и разнообразния набор от решения, свързани с програмите и фондовете на ЕС и другите
гаранционни схеми и финансирания.
През годината Fibank активно предлага към малките предприятия кредитния продукт „ПОС
овърдрафт“ – оборотно финансиране, на база реализирани обороти от ПОС трансакции. Успешно
се предлагат и кредитните продукти, насочени към финансиране на екологосъобразни проекти
– „Зелен транспорт“, предназначен за бизнес клиенти, с цел закупуване на нови електрически и
хибридни транспортни средства (финансиране до 90% от офертната цена на автомобила и срок
до 7 години), „Зелена енергия – свободен пазар“ – за дружества, които искат да инвестират в
изграждане на фотоволтаични инсталации за производство на електроенергия за продажба на
свободния пазар (инвестиционен кредит, с дълъг срок – до 15 години и гратисен период до
пускане на фотоволтаичната инсталация в експлоатация), както и „Зелена енергия – собствено
потребление“ – за изграждане на фотоволтаични инсталации, с цел производство на
15
Съгласно бизнес сегментите на Банката, в т.ч. критерий за годишни приходи от продажби/активи, както
следва: микропредприятия – до 3,9 млн. лв.; малки предприятия – до 19,5 млн. лв.; средни предприятия
– до 97,5 млн. лв./84 млн.лв.
КРЕДИТИ НА МАЛКИ И СРЕДНИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
ДЯЛ НА КРЕДИТИТЕ НА МСП В
КРЕДИТНИЯ ПОРТФЕЙЛ ПРЕЗ 2023 г.
0
250
500
750
1,000
1,250
2021
878
2022
878
2023
малки
предприятия
1,022
2021
1,124
2022
1,086
2023
средни
предприятия
1,179
+16%
+9%
Кредити на малки и средни
предприятия, млн.лв.
+16%
+9%
0
10
20
30
40
50
малки
13.6
% от общия
кредитен портфейл
средни
15.7
Общо
МСП
29.3
20.5
% от кредитите
на предприятия
23.7
44.2
Дял на кредитите на малки и
средни предприятия, %

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
120/150
електроенергия за собствено потребление и продажба (финансиране до 100% от разходите за
изграждане и срок до 10 години). За повече информация виж раздел „
Устойчиво развитие
“.
През 2023 г. Първа инвестиционна банка продължи отпускането на кредити по инструмент
„Финансиране в селските райони“ на основата на сключено споразумение с Фонд мениджър на
финансови инструменти в България по „Програма за развитие на селските райони“ (ПРСР),
финансирано чрез Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони. Програмата е
предназначена за земеделски производители, преработватели, както и микро-, малки и средни
предприятия от всички сектори, които развиват бизнес в селските райони, с крайна дата за
кандидатстване до 31 декември 2023 г. Кредитите обхващат както нови самостоятелни
инвестиции, така и съфинансиране на проекти, подкрепени с безвъзмездни средства, като по
инструмента се предлагат инвестиционни кредити (до 10 години) и такива за оборотни средства
(до 5 години), които допълват инвестицията и са свързани с нея. Кредитите за инвестиция са в
размер до 2 млн. лв., а допълващото оборотно финансиране се предоставя до по-високото
между 30% от общата инвестиция към съответния кредитополучател или 391 166 лв., при
спазване на изискванията и ограниченията за държавна помощ.
От началото на годината Fibank започна да кредитира малки и средни предприятия при
облекчени условия по отношение на изискваните обезпечения, съгласно споразумение за
гарантиране на портфейл от кредити, сключено с Националния гаранционен фонд. То включва
инвестиционни кредити и кредити за оборотно финансиране. За финансиране на МСП Първа
инвестиционна банка осъществява съвместна дейност и с други институции, в т.ч. ДФ Земеделие
и Българската агенция за експортно застраховане (БАЕЗ). За повече информация виж раздел
„
Външни програми и гаранционни схеми“.
През периода стартира предлагането на Visa Platinum Business Debit – нов картов продукт от
висок клас за бизнес клиенти, предназначен за управление на фирмените средства, с включени
допълнителни concierge услуги. В изпълнение на стратегията за дигитализация на продукти и
услуги за бизнес клиентите започва и подаването на онлайн заявления за бизнес кредитни карти
през електронното банкиране „Моята Fibank“.
МИКРОКРЕДИТИРАНЕ
През 2023 г. портфейлът от кредити към микропредприятия нараства до 216 593 хил. лв. спрямо
198 538 хил. лв. година по-рано, в изпълнение на стратегията за развитие в този сегмент.
МИКРОКРЕДИТИРАНЕ
ДЯЛ НА МИКРОПРЕДПРИЯТИЯТА
В КРЕДИТНИЯ ПОРТФЕЙЛ ПРЕЗ 2023 г.
0
50
100
150
200
250
2021
183
2022
199
2023
217
+9%
9%
21-23
CAGR
Микрокредитиране,
млн.лв.
+9%
0
1
2
3
4
5
% от общия
кредитен
портфейл
2.9
% от
кредитите на
предприятия
4.4
Дял на микропредприятията в
кредитния портфейл,%.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
121/150
Програмата за кредитиране на микропредприятия
16
на Първа инвестиционна банка обхваща
финансирането на широк спектър от търговци, производители, селски стопани, свободни
професии, в това число стартиращ бизнес, както и фирми с по-малко пазарен опит. Банката
предлага специализирани продукти за микропредприятия, в т.ч. инвестиционен кредит,
оборотен кредит, бизнес кредитни карти и кредит овърдрафт при конкурентни условия.
През 2023 г. програмата Smart Lady на Fibank в подкрепа на жените предприемачи, която
таргетира основно микро предприятия, управлявани или собственост на жени, както и бизнеси,
които произвеждат продукти и/или услуги, предназначени за жени, навърши пет години. За този
период по програмата са финансирани над 1140 бизнес проекта за близо 130 млн. лв., с които
жени предприемачи са създали нов или са развили своя съществуващ бизнес в области като
образование, реклама, производство, земеделие и услуги. Kато част от програмата, е създаден
фонд Sustainable Lady, в подкрепа на иновативни „зелени“ проекти на жени предприемачи,
създаден със съвместна инициатива на Mastercard. За повече информация виж раздел
„
Устойчиво развитие
“.
През периода продължава предлагането на инвестиционни и оборотни кредити при облекчени
условия по програма „Микрокредитиране със споделен риск“, финансирана със средства по
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР) и съфинансирана от
Европейския социален фонд и Инициативата за младежка заетост. Инструментът е в подкрепа
на стартиращи предприятия и бизнеси, които развиват социална дейност и предлагат услуги,
генериращи положително социално въздействие.
Банката има целенасочена политика в подкрепа на земеделските стопани, както и
специализирано финансиране и кредитни решения към отделни сектори или сфери на дейност
с потенциал за развитие, в т.ч. IT фирми, лекари и стоматолози.
ВЪНШНИ ПРОГРАМИ И ГАРАНЦИОННИ СХЕМИ
Първа инвестиционна банка предлага широк набор от продукти и услуги, свързани с участието
във външни програми и гаранционни схеми, в т.ч. финансирани чрез средства по оперативните
програми на ЕС.
През 2023 г. е сключено ново рамково споразумение с Българската агенция за експортно
застраховане (БАЕЗ) към общи условия за застраховане на кредити и финансирания – „МСП
Финансови партньори“. Програмата „МСП Финансови партньори” е застрахователен продукт,
осигуряващ защита от финансови загуби на финансови институции във връзка с отпуснати от тях
банкови кредити. Тя е насочена към подпомагане на микро, малки и средни предприятия в
страната, като целта е осигуряване на оборотно финансиране за МСП от различни сектори при
облекчени изисквания за обезпеченост.
През годината Fibank продължава изпълнението на споразуменията с Фонда на Фондовете по
три обособени позиции за изпълнение на финансов инструмент „Финансиране в селските
райони“, финансиран със средства по „Програма за развитие на селските райони“, както и по
програмата за финансиране на стартиращи и социални предприятия по финансов инструмент
„Микрокредитиране със споделен риск“, финансиран със средства по Оперативна програма
„Развитие на човешките ресурси“.
16
Съгласно бизнес сегментите на Банката, в т.ч. критерий за годишни приходи от продажби/активи, както
следва: микропредприятия – до 3,9 млн. лв.; малки предприятия – до 19,5 млн. лв.; средни предприятия
– до 97,5 млн. лв./84 млн.лв.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
122/150
Банката има сключени споразумения с Националния гаранционен фонд по две гаранционни
схеми – за портфейлна гаранция и финансиране на микро-, малките и средни предприятия в
България чрез механизъм за споделяне на риска, както и за финансиране на земеделски
производители от секторите „Животновъдство“ и „Растениевъдство“ по програмата с
Министерството на земеделието и храните.
ПЛАТЕЖНИ УСЛУГИ
През 2023 г. Първа инвестиционна банка членува и участва в платежни системи и е агент на други
доставчици на платежни услуги, както следва:
Банкова интегрирана система за електронни разплащания (БИСЕРА6);
Система за брутен сетълмент в реално време (RINGS);
Система за обслужване на клиентски преводи в евро (БИСЕРА7-EUR);
Система за големи плащания на Евросистемата (T2), осъществяваща брутен сетълмент в
реално време (RTGS);
Пан-европейска система за плащания в евро (STEP2 SEPA Credit Transfer), като директен
участник през EBA Clearing;
Банкова организация за разплащания с използване на карти (БОРИКА);
Агент на Western Union;
Агент на Easypay.
Съобразно тенденциите за дигитализация на дейността, използването на онлайн разплащания
продължава да нараства през 2023 г., като делът на преводите през дигиталните канали
(електронно и мобилно банкиране) се увеличават до над 90% от общите изходящи преводи на
Банката (2022: 86%; 2021: 80%; 2020: 75%; 2019: 67%).
През март 2023 г. Банката успешно мигрира към новата платежна система за големи плащания
на Евросистемата (Т2), осъществяваща брутен сетълмент в реално време (RTGS), част от
консолидираната платформа за TARGET услуги. През периода успешно е реализиран и проекта
за миграция на бюджетните плащания към SEPA стандартите (стандарт ISO20022 XML).
В началото на годината Първа инвестиционна банка стартира предлагането на иновативната
услуга за незабавни плащания Blink P2P (преводи по номер на мобилен телефон) през
мобилното приложение My Fibank. За повече информация виж раздел „
Дигитално банкиране
“.
OPEN BANKING
Първа инвестиционна банка постоянно развива услугите по отношение на т.нар. „Open Banking“,
произтичащи от Закона за платежните услуги и платежните системи (ЗПУПС) и Наредба №3 на
БНБ, имплементиращи изискванията на Директива (ЕС) 2015/2366 за платежните услуги във
вътрешния пазар (PSD 2).
Банката поддържа тестова и продукционна среда, осигуряващи както възможност за изпитване
на достъпа до специалния интерфейс (API), така и за предоставяне от страна на Третите страни
доставчици (TPPs) на услугите по иницииране на плащане, предоставяне на информация за
сметка и потвърждение за наличност по сметка. С цел осигуряване на по-широка информираност
на клиентите и описание на този вид услуги, се поддържат актуални Условия аз достъп и
ползване на API портала на Първа инвестиционна банка, както и Общи условия във връзка с
осигуряването на достъп до сметки на клиенти в ПИБ АД от страна на трети страни доставчици.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
123/150
С оглед разширяване и интегрираност на услугите към клиентите, Fibank предлага ползването на
този тип услуги чрез мобилното приложение Мy Fibank, като по този начин се осигурява бързина
и удобство за клиентите при достъпване на обобщена информация за своя сметка, обслужвана
при друг доставчик на платежни услуги, или при иницииране на плащане през такава сметка.
КАРТОВИ РАЗПЛАЩАНИЯ
През 2023 г. Първа инвестиционна банка развива картовия бизнес съобразно потребностите на
клиентите и съвременните технологии и процеси по дигитализация, както и в съответствие с
регулаторните изисквания и стремежа за повишаване на сигурността при извършването на
платежни операции с карти.
През периода е разработена услуга по издаване на виртуална кредитна карта през мобилното
приложение My Fibank. Картата е предназначена за извършване на плащания през Интернет, а
при нейното дигитализиране – и чрез друг дистанционен способ за комуникация, вкл.
посредством мобилно смарт устройство. Дигитализиране на банкови карти се осигурява през
мобилното приложение My Fibank, както и чрез партньорство с външни доставчици, като Банката
продължава да развива сигурността при дигитализирането на карти през всички канали.
Създаден е и нов продукт Visa Platinum Business Debit – картов продукт от висок клас за бизнес
клиенти, предназначен за управление на фирмените средства, с включени допълнителни услуги,
в т.ч. cash back, пътническа застраховка при пътуване в чужбина и достъп до бизнес летищни
салони с програмата Lounge Key.
През годината хардуерната инфраструктура, обезпечаваща картовите услуги е допълнително
модернизирана чрез закупуване на нова машина с разширени възможности за персонализация
на карти.
Fibank развива функционалностите и качеството на мрежата от ATM устройства, вкл. поетапното
внедряване, в част от банкоматите в големите градове в страната, на гласови менюта, които да
помагат незрящите лица при изтеглянето на пари. Към края на годината са оборудвани над 60
броя устройства, като през 2024 г. се очакват още 100 броя. Терминалната мрежа от АТМ
устройства, обслужвани от Банката, възлиза на 585 броя в края на годината (2022: 604 броя), а
мрежата от ПОС терминали възлиза на 9436 броя (2022: 9082 броя).
Като част от политиките си за устойчиво банкиране през периода Fibank активно подменя
физическите дебитни и кредитни карти с нови, изработени от напълно рециклируем материал,
както и изцяло нов облик, обвързан с идеите за устойчиво развитие. За повече информация виж
раздел „
Устойчиво развитие
“.
През 2024 г. Fibank ще продължи да развива услугите в сферата на картовите разплащания чрез
реализиране на иновативни проекти в няколко направления:
Развитие на платформата за обслужване на интернет търговци – чрез имплементация на
self-service портал за онлайн търговци за наблюдение и управление на трансакции.
Иновативен подход при дизайна на издаваните карти – специален олимпийски дизайн на
картите Visa Debit и Visa Gold във връзка с Олимпийските и Параолимпийските игри в
Париж през 2024 г.
Развитие на мрежата от АТМ и ПОС терминали – чрез инсталиране на 100 броя нови
банкомати, както и модернизация на софтуерната и хардуерната обезпеченост на ПОС
терминалите с нови функционалности за касова свързаност.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
124/150
МЕЖДУНАРОДНИ РАЗПЛАЩАНИЯ
Първа инвестиционна банка e сред водещите банки в България в областта на международните
разплащания и търговското финансиране. Fibank е търсен, надежден и коректен партньор,
изградил в продължение на години добра репутация сред международните финансови
институции и натрупан ценен опит и ноу-хау от многобройните си международни бизнес
партньори, инвеститори, клиенти и контрагенти.
През 2023 г. Fibank отчита ръст от 7% във входящите и 25% в изходящите преводи в чуждестранна
валута, за което допринасят условията на средата и конкурентните предимства, предлагани от
Банката, както и високото качество на клиентско обслужване.
Първа инвестиционна банка има изградена широка мрежа от банки кореспонденти, чрез които
извършва международни разплащания и операции по търговско финансиране в почти всички
части на света. Банката изпълнява презгранични валутни преводи чрез SWIFT. Fibank изпълнява
преводи през платежните системи T2, БИСЕРА7-EUR и STEP2, оперирана от EBA Clearing. Банката
осъществява дейност по инкасиране и издаване на чекове и изпълнение на различни
документарни операции.
От юни 2022 г. Първа инвестиционна банка се включва в обновената система Continuous Gross
Settlement (CGS) в STEP2-T, оперирана от EBA Clearing, с която се оптимизира изпълнението на
SEPA кредитни преводи. От март 2023 г. Банката успешно мигрира към новата платежна система
за големи плащания на Евросистемата (Т2), осъществяваща брутен сетълмент в реално време
(RTGS) и централизирано управление на ликвидността. Тя е част от новата консолидирана
платформа за TARGET услуги, която обединява на техническо и функционално ниво и системата
за сетълмент на ценни книжа TARGET2-Securities (T2S), както и услугата за обработка на
незабавни преводи в евро TIPS.
Банката има рамково споразумение с тайванската агенция за експортно застраховане Ексимбанк
Тайван за финансиране на доставки на стоки към клиенти на Първа инвестиционна банка в
България или в страни, където Банката има чуждестранни клонове или дъщерни банки. По
споразумението Fibank може да осигури финансиране при размер на всеки индивидуален
кредит – до 100% от стойността на търговския договор, но не повече от 2 млн. щ.д., със срок за
усвояване до 6 месеца след първа извършена експедиция и срок за погасяване от 6 месеца до 5
години независимо от вида на стоките (потребителски и непотребителски).
В подкрепа на клиентите си с международна дейност Първа инвестиционна банка съдейства при
издаването на международно признати гаранции и акредитиви, в т.ч. чрез широка мрежа от
партньорски банки и институции. За периода предоставените от Банката акредитиви и банкови
гаранции в чуждестранна валута, с цел гарантиране изпълнението на ангажименти на свои
клиенти пред трети страни възлизат на 94 895 хил. лв. (2022: 86 758 хил. лв.), като формират 8,0%
от задбалансовите ангажименти на Банката (2022: 8,5%).
ЗЛАТО И НУМИЗМАТИКА
През 2023 г. Първа инвестиционна банка утвърждава водещата си позиция в България по
отношение на сделките и инвестиционните консултации, свързани с благородни метали.
Интересът към предлаганите в офисите на Банката и в онлайн магазина Gold & Silver кюлчета и
монети продължава да нараства поради несигурностите на външната среда и макро-
икономическите условия.
Приходите от продажба на инвестиционно злато и други изделия от благородни метали възлизат
на 1559 хил. лв. за 2023 г., спрямо 2070 хил. лв. година по-рано, като е отчетен ръст в броя на

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
125/150
осъществените сделки в резултат на повишения инвеститорски интерес и увеличението на
цената на златото на международните пазари.
Първа инвестиционна банка предлага на своите клиенти продукти от инвестиционно злато и
други благородни метали от 2001 г. като през годините е изградила успешно сътрудничество с
редица водещи финансови институции от цял свят – световноизвестната швейцарска рафинерия
MKS PAMP (Produits Artistiques de Métaux Précieux), Новозеландският монетен двор,
Австрийският монетен двор, британският The Royal Mint и други.
По традиция, съвместно с Новозеландския монетен двор, през
годината е разработен дизайна на сребърна монета, посветена на
Годината на дракона, ексклузивно предлагана в офисите на Fibank.
С негово сътрудничество е създаден и медал, посветен на 100-
годишнината на Българската федерация по ски в ограничен тираж.
Съвместно с швейцарската рафинерия МКС ПАМП се
разпространяват златно и сребърно кюлче за Новата година по
лунния календар.
В продължение на дългогодишната си политика за подкрепа на българското, Fibank по договор
с БНБ, успешно разпространява всички български възпоменателни монети и комплекти с
монети, емитирани от националната банка. Интересът към тях нарасна значително през 2023 г.
като Банката привлече за клиенти редица нови колекционери и инвеститори.
При осъществяването на сделки с изделия от благородни метали Fibank неизменно спазва
всички критерии за качество на Лондонската метална борса и международните стандарти за
етична търговия.
През 2024 г. се планира създаването на нови уникални монети чрез успешното сътрудничество
с редица от водещите финансови институции от цял свят.
ЧАСТНО БАНКИРАНЕ
Първа инвестиционна банка предлага частно банкиране за
физически лица от 2003 г., а за фирмени клиенти от 2005 г.
Частното банкиране дава възможност за индивидуално
обслужване от доверен личен банкер, който отговаря за
предоставянето на комплексна банкова услуга в отговор на нуждите на клиентите.
През 2023 г. се развива услугата на частното банкиране „EGO Портфейл“, която надгражда
досегашните услуги, като освен ползването на личен банкер е осигурена възможност за
ползване на персонален инвестиционен консултант във връзка със структурирането и
управлението на портфейли от инвестиции в различни активи. По този начин клиентите имат
възможността да се възползват от доверително управление на финансови активи, предлагано от
Fibank – чрез персонализирана финансова стратегия, управлявана от професионални портфолио
мениджъри с опит на международните финансови пазари и доказан подход, адаптиран към
финансовото състояние и предпочитанията на клиента.
Акцент в дейността за годината е усъвършенстването на услугата „Премиум банкиране”,
насочена към отделен подсегмент клиенти, която се трансформира в едно ефективно и полезно
дигитално решение, радващо се на положителна оценка и високо ниво на потребителска
удовлетвореност. Клиентите на Банката имат възможност да се възползват от персонализирано
обслужване, като услугата включва ползването на пакетни предложения („Премиум“ и
„Премиум плюс“), съдържащи преференциални условия по традиционни банкови продукти и

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
126/150
услуги. В допълнение на това, клиентите могат да разчитат на постоянен контакт и индивидуално
обслужване от страна на специалистите „Премиум банкиране“, които предоставят бързо и
компетентно съдействие при извършване на всички банкови операции.
За отчетния период, броят на юридическите лица – клиенти на дирекция „Частно банкиране“
нараства с 5% на годишна база, а месечните общи приходи от такси за членство нарастват с 29%
за 2023 г. През 2023 г. портфейлът от инвестиционни и спестовни продукти на клиентите бележи
ръст от близо 40%.
КАПИТАЛОВИ ПАЗАРИ
През 2023 г. нетните приходи от търговски операции възлизат на 23 295 хил. лв. (2022: 19 717
хил. лв.), в резултат основно на по-високите приходи от търговски операции, свързани с
валутните курсове. Лихвените приходи, свързани с портфейла на Банката от дългови
инструменти нарастват до 71 060 хил. лв., спрямо 24 520 хил. лв. година по-рано.
Портфейлът от ценни книжа към края на годината възлиза на 2 583 949 хил. лв. спрямо 2 598 137
хил. лв. година по-рано, от които отчитани по справедлива стойност в другия всеобхватен доход
– 1 077 079 хил. лв. (2022: 468 247 хил. лв.), отчитани по амортизирана стойност – 1 263 279 хил.
лв. (2022: 1 862 203 хил. лв.) и отчитани по справедлива стойност в печалбата или загубата –
243 591 хил. лв. (2022: 267 687 хил. лв.).
Първа инвестиционна банка прилага изискванията относно бизнес моделите и критериите за
класифициране на финансовите активи в портфейлите на Банката в съответствие с МСФО 9, които
в зависимост от целта при управлението на финансовите активи, включват: 1) бизнес модел,
чиято цел е активите да бъдат държани, за да се съберат договорните парични потоци (hold to
collect); 2) бизнес модел, чиято цел е както събиране на договорни парични потоци, така и
продажби на финансови активи (hold to collect and sell); 3) друг бизнес модел, когато целта е
различна от предходните два бизнес модела (other business model), в който се включват и
активите, държани с цел търгуване.
Дейността на Банката е организирана съобразно нормативните изисквания, произтичащи от
европейската правна рамка в областта на финансовите пазари – Регламент (ЕС) № 600/2014 на
Европейския парламент и на Съвета относно пазарите на финансови инструменти (MiFIR),
НЕТЕН ДОХОД ОТ
ТЪРГОВСКИ ОПЕРАЦИИ
ПРИХОДИ ОТ ЛИХВИ
ОТ ДЪЛГОВИ ИНСТРУМЕНТИ
-10
0
10
20
30
2021
15
2022
20
2023
23
Нетен доход от търг.
операции, млн.лв.
Промени
във
валутни
курсове
Дълг. и
капиталови
инструменти
21%
21-23
CAGR
23%
0
20
40
60
80
2021
18
2022
25
2023
71
100%
21-23
CAGR
Лихвени приходи от дългови
инструменти, млн.лв.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
127/150
Делегиран регламент (ЕС) № 2017/565 на Комисията по отношение на организационните
изисквания и условията за извършване на дейност от инвестиционните посредници и Регламент
(ЕС) № 1286/2014 на Европейския парламент и на Съвета относно основните информационни
документи за пакети с инвестиционни продукти на дребно и основаващи се на застраховане
инвестиционни продукти (PRIIPS), както и в съответствие с изискванията на Закона за пазарите
на финансови инструменти и актовете по прилагането му, и на регулациите в областта на
мерките срещу пазарните злоупотреби с финансови инструменти и другите приложими
регулации.
В изпълнение на задълженията от Регламент (ЕС) № 648/2012 на Европейския парламент и на
Съвета относно извънборсовите деривати, централните контрагенти и регистрите на трансакции
(EMIR), Банката има присъден LEI код (Legal Entity Identifier): 549300UY81ESCZJ0GR95, издаден от
Global Markets Entity Identifier (GMEI) Utility.
В качеството си на инвестиционен посредник и първичен дилър на държавни ценни книжа Първа
инвестиционна банка осъществява сделки с финансови инструменти в страната и чужбина, в т.ч.
сделки с ДЦК, акции, корпоративни и общински облигации, компенсаторни инструменти, както
и инструменти на паричния пазар. Банката предлага доверително управление на портфейли,
инвестиционни консултации, както и депозитарни и попечителски услуги на граждани и фирми,
включително: водене на сметки за ценни книжа, изплащане на доходи и обслужване на
плащания по сделки с финансови инструменти, както и регистрационно агентство. Като част от
функцията Съответствие, в Банката функционира звено „Съответствие – инвестиционни услуги и
дейности“, което осъществява контрол и следи за спазването на изискванията, свързани с
дейността на Първа инвестиционна банка като инвестиционен посредник.
В офисите на Първа инвестиционна банка, регистрирани в КФН, могат да се приемат нареждания
за записване/обратно изкупуване на дялове от четири договорни фонда, управлявани от УД
„ПФБК Асет Мениджмънт” АД: ДФ „ПИБ Гарант”, ДФ „ПИБ Класик”, ДФ „ПИБ Авангард” и ДФ
„ПФБК Восток”, както и дистрибуция на договорни фонда, управлявани от Erste Asset
Management (ERSTE-SPARINVEST Kapitalanlagegesellschaft m.b.H) и от E.I. STURDZA STRATEGIC
MANAGEMENT LIMITED.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
128/150
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЦЕЛИТЕ ПРЕЗ 2023 г.
N
Цели
Изпълнено
1 УНИВЕРСАЛНА БАНКА В БЪЛГАРИЯ,
ВОДЕЩА В КЛЮЧОВИ СЕГМЕНТИ
Приоритетен фокус за развитие в
сегментите на банкиране на дребно и
малките и средни предприятия.
Предлагане на нови, креативни
продукти, осигурявайки на клиентите
удобства и сигурност.
Развитие на моделите на кръстосани
продажби и трансакционния бизнес
През 2023 г. портфейлите на банкиране на дребно,
микро-, малки и средни предприятия регистрират
увеличение, като техният сумарен дял възлиза на
66,0% от общия кредитен портфейл (2022: 66,4%), с
основен принос на кредитите на дребно и малките
предприятия, които нарастват с 9% и 16% за периода.
Банката запазва позициите си сред водещите банки в
страната – пето място по депозити, пето – по кредити
на предприятия, пето – по потребителски кредити и
пето – по ипотечни кредити.
Разработени са нови потребителски кредити – „Зелена
енергия за домакинствата“ и „Зелен транспорт за
домакинства“ за покупка на електрически автомобили
и финансиране на соларни инсталации.
Сключено е ново споразумение с БАЕЗ за финансиране
на микро, малки и средни предприятия чрез
застрахователен механизъм, осигуряващ защита
срещу финансови загуби по отпуснати кредити.
Fibank е банката в България, която приема заявления
за издаване на Европейска здравноосигурителна карта
в цялата си клонова мрежа.
За повече информация виж раздели „
Преглед на
бизнеса“ и „Акценти за 2023 г.“
2 ВИСОКО КАЧЕСТВО НА КЛИЕНТСКО
ОБСЛУЖВАНЕ
Поддържане на най-високо качество на
клиентско обслужване чрез развиване
на мотивационните програми и
обучения за високи стандарти в
обслужването.
Бързина в клиентското обслужване чрез
усъвършенстване на ИТ системите и
прилагане на ориентиран към клиента
подход.
Развитие на персонализираните услуги
и на програмите за лоялност.
Депозитната база нараства до 11 494 164 хил. лв. в
края на периода (2022: 10 798 450 хил. лв.), а общият
кредитен портфейл до 7 158 309 хил. лв. (2022: 6 384
541 хил. лв.).
Признание за постигнатото през периода са
получените награди – „Банка на годината“ и „Employer
branding – работодателска марка“ на церемонията
„Компания на годината“, както и „Банка на тайния
клиент” за най-добро клиентско обслужване в
България в конкурса „Банката на годината“,
организиран от „Асоциация Банка на годината”.
Стартира предлагането на ексклузивен продукт –
метална кредитна карта World Elite™ Mastercard®,
предлагаща редица допълнителни услуги.
Банката успешно мигрира към новата платежна
система за големи плащания на Евросистемата (Т2),
част от консолидираната платформа за TARGET услуги.
За повече информация виж раздели „
Преглед на
бизнеса“ и „Награди 2023 г.“

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
129/150
3 ФОКУС ВЪРХУ ДИГИТАЛИЗАЦИЯ И
ИНОВАЦИИ
Внедряване на технологичните новости
и дигитализиране на клоновата мрежа.
Развитие на дигиталните услуги,
мобилни приложения и електронно
банкиране.
Оптимизация на ИТ и бизнес процесите,
съобразно новостите в банкирането и
автоматизация на дейността.
Първа инвестиционна банка стартира предлагането на
иновативната услуга Blink P2P за незабавни плащания
по номер на мобилен телефон през мобилното
банкиране.
Разработена е възможност за дистанционно
установяване на делови взаимоотношения с нови
клиенти през мобилното банкиране чрез
използването на външен доставчик на квалифицирани
удостоверителни услуги.
Разработена е нова виртуална кредитна карта,
издавана изцяло онлайн през мобилното приложение.
Добавени са нови функционалности в електронното
банкиране „Моята Fibank“, вкл. детайлна справочна
информация за кредити.
Банката успешно адаптира системите си за
разплащания към новия формат на финансови
съобщения ISO20022 за бюджетни плащания.
За повече информация виж раздели „
Преглед
на
бизнеса“, „Канали за дистрибуция“ и „Награди 2023 г.“.
4 УСТОЙЧИВ БИЗНЕС МОДЕЛ И СТАБИЛНОСТ
Поддържане на солидна капиталова
позиция и нива за собствен капитал, и
приемливи задължения (МИСКПЗ).
Ефективно управление на ликвидността
и риска, свързан с финансирането.
Оптимална структура на активите и
намаление на риска в кредитния
портфейл.
В края на 2023 г. Банката отчита стабилни капиталови
показатели: базов собствен капитал от първи ред –
17,60%, капитал от първи ред – 21,09% и обща
капиталова адекватност – 21,09%, над минималните
изисквания.
Fibank поддържа висока ликвидност, като
съотношенията за ликвидно покритие (LCR) и за нетно
стабилно финансиране (NSFR) възлизат съответно на
278,55% и 150,48% в края на периода.
Необслужваните експозиции намаляват нетно с 18,9%
или с 229 936 хил. лв. на годишна база, в изпълнение
на стратегията за тяхното редуциране и реализирани
мерки, свързани с повишаване на събираемостта и
отписване на експозиции.
Другите привлечени средства нарастват до
439 634
хил. лв. (2022: 116 487 хил. лв.), в резултат основно на
увеличение при задълженията по договори за заем,
които Банката активно предлага през периода, с цел
изпълнение на изискванията за приемливите
задължения (MREL).
Балансовият собствен капитал нараства с 10,9% до
1 472 926 хил. лв. (2022: 1 328 209 хил. лв.), в резултат
на увеличение при другите резерви и
неразпределената печалба, които достигат до 1 035
102 хил. лв. в края на периода (2022: 900 061 хил. лв.).
За повече информация виж раздели „
Финансов преглед
“,
„Управление на риска“ и „Устойчиво развитие“.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
130/150
5 ОТГОВОРНО БАНКИРАНЕ ЗА УСТОЙЧИВО
БЪДЕЩЕ
Предлагане на продукти и финансиране
на проекти, подкрепящи „зеления“
преход и устойчивото развитие.
Прилагане на екологично ефективни
вътрешни процеси.
Подкрепа на обществено значими
проекти и инициативи със социално
значение
Разработени са рамкови документи и политики за
устойчивост и ЕСУ рисковете, които включват:
10-годишна стратегия за устойчиво развитие; Рамка за
зелено финансиране; и Политика за управление на
климатичните и екологични рискове.
Разработени са нови потребителски кредити – „Зелена
енергия за домакинствата“ и „Зелен транспорт за
домакинства“ за покупка на електрически автомобили
и финансиране на соларни инсталации.
Реализирани са множество инициативи със социална
насоченост в сферата на образованието, културата и
спорта, вкл. „Седмица на ранната детска финансова
грамотност“; „Арена на дамския бизнес“
по
програмата Smart Lady; подкрепа на Федерацията за
деца, лишени от родителска грижа, на Българската
федерация по художествена гимнастика, както и на
Съюза на артистите в България. Създаден е
благотворителен календар, с акцент върху водата като
незаменим природен ресурс и нейното опазване.
5 ВЪЗВРАЩАЕМОСТ ЗА АКЦИОНЕРИТЕ И
ОПТИМИЗИРАНЕ НА РАЗХОДИТЕ
Постигане на висока възвращаемост на
капитала.
Поддържане на максимално ефективно
съотношение на разходите към
приходите.
Инвестиране в доходоносни ценни
книжа и диверсификация на приходите.
Отчетените са по-високи нива на възвръщаемост на
капитала (след данъци) от 9,60% за 2023 г., които са
над дългосрочната цел от 8%.
За 2023 г. съотношението административни разходи/
общо приходи възлиза на 42,25% на индивидуална
основа (2022: 47,57%), което е в рамките на целевата
стойност от под 50%, заложена в стратегията за
развитие.
Общите приходи от банкови операции се увеличават
до 517 554 хил. лв. (2022: 444 167 хил. лв.) с нарастване
при всички основни източници на доход, в т.ч. основно
при нетния лихвен доход.
Портфейлът от инвестиции в ценни книжа възлиза на
2 583 949 хил. лв. (2022: 2 598 137 хил. лв.) в края на
годината, управляван съобразно пазарните условия, с
цел генериране на допълнителна доходност, при
поддържане на балансирано съотношение между
възвръщаемост и риск. Нетният лихвен доход от
дългови инструменти нараства до 71 060 хил. лв.
(2022: 24 520 хил. лв.), ползвани като допълнителен
източник на лихвен доход.
За повече информация виж раздели „
Финансов преглед
“
и „Управление на риска“.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
131/150
ВАЖНИ СЪБИТИЯ, НАСТЪПИЛИ СЛЕД ОТЧЕТНИЯ
ПЕРИОД
През януари 2024 г. е проведено извънредно Общо събрание на акционерите на Първа
инвестиционна банка АД, на което е избран нов директор „Вътрешен одит“ за срок от
5 години.
През февруари 2024 г., на Общото събрание на акционерите на дъщерното дружество
Дайнърс клуб България АД, е взето решение за прекратяване на дейността му като платежна
институция, съответно за прекратяване дейността по представителство на „Дайнърс клуб
Интернешънъл“. След проведена процедура по реда на Закона за платежните услуги и
платежните системи, с решение на БНБ от 15.02.2024 г. е одобрен предложения от
дружеството план за преустановяване на дейността, както и обезсилване на лиценза, считано
от 15 април 2024 г.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
132/150
ПРИОРИТЕТИ ЗА РАЗВИТИЕ
УНИВЕРСАЛНА БАНКА В БЪЛГАРИЯ, ВОДЕЩА В КЛЮЧОВИ СЕГМЕНТИ
Приоритетен фокус за развитие в сегментите на банкиране на дребно и малките и средни
предприятия.
Предлагане на нови, креативни продукти, осигурявайки на клиентите удобства и сигурност.
Развитие на моделите на кръстосани продажби и трансакционния бизнес.
ВИСОКО КАЧЕСТВО НА КЛИЕНТСКО ОБСЛУЖВАНЕ
Поддържане на най-високо качество на клиентско обслужване чрез развиване на
мотивационните програми и обучения за високи стандарти в обслужването.
Бързина в клиентското обслужване чрез усъвършенстване на ИТ системите и прилагане на
ориентиран към клиента подход.
Развитие на персонализираните услуги и на програмите за лоялност.
ФОКУС ВЪРХУ ДИГИТАЛИЗАЦИЯ И ИНОВАЦИИ
Внедряване на технологичните новости и дигитализиране на клоновата мрежа.
Развитие на дигиталните услуги, мобилни приложения и електронно банкиране.
Оптимизация на ИТ и бизнес процесите, съобразно новостите в банкирането и автоматизация
на дейността.
УСТОЙЧИВ БИЗНЕС МОДЕЛ И СТАБИЛНОСТ
Поддържане на солидна капиталова позиция и нива за собствен капитал, и приемливи
задължения (МИСКПЗ).
Ефективно управление на ликвидността и риска, свързан с финансирането.
Оптимална структура на активите и намаление на риска в кредитния портфейл.
ОТГОВОРНО БАНКИРАНЕ ЗА УСТОЙЧИВО БЪДЕЩЕ
Предлагане на продукти и финансиране на проекти, подкрепящи „зеления“ преход и
устойчивото развитие.
Прилагане на екологично ефективни вътрешни процеси.
Подкрепа на обществено значими проекти и инициативи със социално значение.
ВЪЗВРАЩАЕМОСТ ЗА АКЦИОНЕРИТЕ И ОПТИМИЗИРАНЕ НА РАЗХОДИТЕ
Постигане на висока възвращаемост на капитала.
Поддържане на максимално ефективно съотношение на разходите към приходите.
Инвестиране в доходоносни ценни книжа и диверсификация на приходите.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
133/150
ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ
ЧЛЕНОВЕ НА НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ
Евгени Луканов – Председател на Надзорния съвет
Г-н Луканов се присъединява към „Първа инвестиционна банка“ АД през 1998 г. като заместник
директор, директор и генерален мениджър на клон „Тирана“, Албания. От 2001 г. до 2003 г. е
директор на клон „Витоша“ на Банката (София).
Г-н Луканов е заемал редица отговорни позиции в „Първа инвестиционна банка“ АД. От 2003 г.
до 2007
_г. е директор на дирекция „Управление на риска“ и член на Управителния съвет. От 2004
г. до 2012 г. – изпълнителен директор и член на Управителния съвет на „Първа инвестиционна
банка“ АД. През годините работа в „Първа инвестиционна банка“ АД г-н Луканов е бил
председател на Кредитния съвет и на Съвета по ликвидност на Банката. Отговарял е за
дирекциите: „Управление на риска“, „Проблемни активи и провизиране“, „Кредитна
администрация“, „Специализиран мониторинг и контрол“, „Банкиране на дребно“,
„Методология“ и „Ликвидност“.
Г-н Луканов е бил член на Управителния съвет на First Investment Bank - Albania Sh.a.
В началото на февруари 2012 г. г-н Луканов е избран за председател на Надзорния съвет на
„Първа инвестиционна банка“ АД. За периода 2012-2019 г. е бил председател на Комитета за
риска към Надзорния съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД, а от май 2019 г. е избран за
председател на Комитета по възнагражденията към Надзорния съвет на „Първа инвестиционна
банка“ АД
Г-н Луканов е магистър по икономика от Университета за национално и световно стопанство в
гр. Сoфия. Преди да се присъедини към „Първа инвестиционна банка“ АД, г-н Евгени Луканов
работи като валутен брокер в „Първа финансова брокерска къща“ ООД.
Освен позицията си в Надзорния съвет г-н Луканов е председател на Съвета на директорите на
„Фи Хелт Застраховане“ АД.
Мая Георгиева – Заместник-председател на Надзорния съвет
Преди присъединяването си към „Първа инвестиционна банка“ АД г-жа Мая Георгиева е
работила в Българската народна банка в продължение на 19 години, където придобива
значителен опит в международни банкови взаимоотношения и разплащания, банкова
статистика и фирмено кредитиране. Последната й длъжност в БНБ е ръководител на отдел
„Платежен баланс“.
Г-жа Мая Георгиева започва работа в „Първа инвестиционна банка“ АД през 1995 г. като
директор на международния отдел. От 1998 г. до 2012 г. е изпълнителен директор на „Първа
инвестиционна банка“ АД и член на Управителния съвет. През годините работа в „Първа
инвестиционна банка“ АД тя е отговаряла за дирекциите: „Международни разплащания“,
„Акредитиви и гаранции“, „Кредитиране на МСП“, „Управление на човешкия капитал“,
„Административна“, „Продажби“, „Банкиране на дребно“, „Маркетинг, реклама и връзки с
обществеността“, „Клонова мрежа“, „Частно банкиране“ и Главна каса.
Заедно с отговорностите си в Банката г-жа Георгиева е заемала и други отговорни позиции. От
2003 до 2011 г. г-жа Георгиева е била председател на Надзорния съвет на CaSys International,
Северна Македония – картов авторизационен център, който обслужва плащания с карти в
България, Северна Македония и Албания.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
134/150
От 2009 до 2011 г. г-жа Георгиева е била председател на Съвета на директорите на „Дайнърс
клуб България“ АД - франчайз на Diners Club International, притежавано от „Първа инвестиционна
банка“ АД. В това си качество тя е инициирала създаването на редица продукти, в т.ч. първата
кредитна карта, насочена специално за жени. От 2006 до 2011 г. г-жа Георгиева е била също член
на Управителния съвет на First Investment Bank - Albania Sh.a., дъщерно дружество на „Първа
инвестиционна банка“ АД.
В началото на февруари 2012 г. г-жа Георгиева е избрана за заместник-председател на
Надзорния съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД и за председател на Главния комитет към
Надзорния съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД.
Г-жа Георгиева е магистър по макроикономика от Университета за национално и световно
стопанство в София и има следдипломни специализации по международни разплащания и
платежен баланс в Международния валутен фонд и Банково дело от Специализиран
следдипломен курс на БНБ съвместно с Българския научно-технически съюз.
Неколкократно е награждавана с престижната награда „Банкер на годината“ от българския
финансов седмичник „Банкеръ“ – през 2001 и 2011 година, както и през 2018 г. за цялостен
принос в развитието на банковата система.
Радка Минева – Член на Надзорния съвет
Преди присъединяването си към „Първа инвестиционна банка“ АД г-жа Радка Минева е
работила в Българската народна банка като дилър на капиталовите пазари, където придобива
значителен банков опит. По време на работата си в Централната банка г-жа Минева
специализира като дилър по капиталовите пазари на Лондонската фондова борса и
Франкфуртската фондова борса.
Г-жа Минева започва кариерата си във външнотърговското предприятие „Главно инженерно
управление“, където работи в продължение на девет години, била е експерт три години в
търговското дружество RVM Trading Company.
От 2000-та година г-жа Минева е член на Надзорния съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД.
От май 2019 г. тя е избрана за член на Главния комитет към Надзорния съвет на „Първа
инвестиционна банка“ АД.
Г-жа Минева завършва Университета за национално и световно стопанство в София, специалност
„Търговия и туризъм“.
Освен позицията си в Надзорния съвет г-жа Минева е управител на „Балкан Холидейз Сървисис“
ЕООД – дружество с дейност в сферата на туристическите и транспортните услуги,
хотелиерството, туроператорската и турагентската дейност. Г-жа Минева е управител и на
„Балкан Холидейз Партнерс“ ООД – дружество, което предоставя услуги, свързани с
международния и вътрешен туризъм, извършва външноикономически сделки и финансов
мениджмънт. Г-жа Минева притежава повече от 25% от капитала на „Балкан Холидейз Партнерс“
ООД. Тя е също и член на Управителния съвет на Сдружение с нестопанска цел „Национален
борд по туризъм“ и на Сдружение с нестопанска цел „Съюз на инвеститорите в туризма“.
Йордан Скорчев – Член на Надзорния съвет
Преди да се присъедини към „Първа инвестиционна банка“ АД г-н Йордан Скорчев е работил
две години в отдела за Централна и Латинска Америка на външнотърговската организация
„Интеркомерс“ и пет години в „Първа частна банка“, София като валутен дилър и ръководител
на отдел „Дилинг“.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
135/150
Г-н Скорчев започва работа в „Първа инвестиционна банка“ АД през 1996 г. като Главен дилър
Валутни пазари. От 2001 г. до 2012 г. г-н Скорчев е член на Управителния съвет и изпълнителен
директор на Банката. През годините работа в „Първа инвестиционна банка“ АД г-н Скорчев е
отговарял за дирекциите: „Картови разплащания“, „Операции“, „Злато и нумизматика“,
„Интернет банкиране“, „Дилинг“, „Сигурност“ и „Офисна мрежа гр. София“.
Заедно с отговорностите си в Банката г-н Скорчев е заемал и други отговорни позиции. Г-н
Скорчев е бил председател на Надзорния съвет на „УНИБанка“ АД, Северна Македония, член на
Надзорния съвет на CaSys International, Северна Македония, член на Съвета на директорите на
„Дайнърс клуб България“ АД, член на Съвета на директорите на „Банксервиз АД“, член на Съвета
на директорите на „Медицински център Фи Хелт“ АД и управител на „Фи Хелт“ ООД.
В началото на февруари 2012 г. г-н Скорчев е избран за член на Надзорния съвет на Банката. За
периода 2012-2019 г. е бил председател на Комитета по възнагражденията към Надзорния съвет
на „Първа инвестиционна банка“ АД. От май 2019 г. г-н Скорчев е избран за председател на
Комитета за подбор към Надзорния съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД.
Г-н Скорчев е магистър по Международни икономически отношения от Висшия икономически
институт (сега Университет за национално и световно стопанство) в София. Специализира
банкиране в Люксембург, суапови сделки в Euromoney и фючърси и опции към Чикагската
фондова борса.
Г-н Скорчев притежава над 10% от капитала на ИП „Делтасток“ АД.
Юрки Коскело – Член на Надзорния съвет
Г-н Юрки Коскело е избран за член на Надзорния съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД през
юни 2015 г. В качеството му на независим член г-н Коскело подпомага Надзорния съвет при
изграждане на бизнес целите и стратегията на Банката, корпоративната култура и ценностите,
както и при съблюдаване на добрите практики за корпоративно управление и ефективното
управление на риска. От края на 2019 г. той е председател на Комитета за риска към Надзорния
съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД. Г-н Коскело има дългогодишен стаж в банковото дело
и глобалните финансови пазари, както и богат професионален опит в различни географски
региони.
Г-н Коскело работи в продължение на 24 години в Международната финансова корпорация (IFC
- член на Групата на Световната банка), от 1987 г. до края на 2011 г. През първите 13 години той
работи като инвестиционен консултант покриващ регионите на Централна и Източна Европа и
Африка. От 2000 г. е директор „Проблемни кредити“, а през 2004 г. той става директор „Глобални
финансови пазари“. През 2007 г. е назначен за вицепрезидент (пряко подчинен на Главния
изпълнителен директор) и за член на Управителния съвет на IFC. Г-н Коскело ръководи
създаването и реализацията на инвестиционната стратегия, политики и практики на IFC по
отношение на различни индустрии и региони, в т.ч. за Централна и Източна Европа, Латинска
Америка и Африка. Неговите основни заслуги включват присъединяването на IFC към глобални
търговско-финансови програми, децентрализацията на организацията със значителни човешки
ресурси в развиващите се пазари, водещата роля на IFC в частния сектор на Виенската
инициатива за подпомагане на Централно-европейските банки след кризата в Lehman Brothers
и създаването на първия фонд към дъщерното на IFC дружество Asset Management в размер на
3 млрд. щ.д. за капитализация на слаби банки в бедни страни.
Преди присъединяването си към IFC в период от близо 10 години той заема старши
мениджърски позиции в частния сектор в Близкия Изток и САЩ.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
136/150
Г-н Коскело заема ръководни позиции в европейски и африкански институции и организации, в
т.ч. член на Съвета на директорите на Gulf Marine Services PLC (GMS International),
Великобритания и член на Съвета на директорите на Serengeti Energy Ltd, Мавриций.
За периода 2012 г. – до 2023 г. г-н Коскело е заемал също редица позиции в надзорни органи и
като консултант, в т.ч. в Africa Development Corporation, Германия; African Banking Corporation,
Ботсвана; RSwitch, Руанда; EXPO Bank, Латвия; AtlasMara Co-Nvest LLC, Великобритания; Al Jaber
Group, ОАЕ, EXPO Bank, Чехия и Инвестиционен фонд за земеделие и търговия в Африка (AATIF,
спонсориран от KfW и ЕС), Люксембург.
Г-н Коскело е магистър по промишлено и гражданско строителство от Технически университет -
Хелзинки, Финландия и магистър по бизнес администрация (MBA) по международни финанси от
факултета по мениджмънт „Слоун“ към Масачузетския технологичен институт - Бостън, САЩ.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
137/150
ЧЛЕНОВЕ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ
Никола Бакалов – Главен изпълнителен директор (CEO) и
Председател на Управителния съвет
Г-н Никола Бакалов е с дългогодишен опит в банковия и застрахователния сектор в България,
има доказани професионални и управленски качества. От декември 2000 г. до септември 2011 г.
работи в Първа инвестиционна банка АД като се развива от специалист картови услуги до
директор на дирекция „Картови разплащания“, на която позиция е близо 6 години. През този
период е избран и за член на изпълнителните комитети на Mastercard България и VISA България.
В периода декември 2011 г. – август 2012 г. г-н Бакалов е член на Управителния съвет на Алианц
Банк България АД, където е бил изпълнителен директор, а впоследствие – и Главен
изпълнителен директор.
От 2013 г. до август 2020 г. г-н Бакалов е изпълнителен директор на „Фи Хелт Застраховане“ АД,
като през периода разширява значително дейността на дружеството и го превръща във водеща
компания в областта на здравното застраховане.
В началото на 2020 г. е избран за Главен директор Банкиране на дребно (CRBO), Член на
Управителния съвет и изпълнителен директор на „Първа инвестиционна банка“ АД с
отговорности в Банката – ресорите, свързани с банкиране на дребно.
От април 2020 г. г-н Бакалов е избран за Главен изпълнителен директор (CEO) и за председател
на Управителния съвет на „Първа инвестиционна банка“ АД.
Отговорности в Банката – направление Съответствие, дирекция „Правна“, дирекция
„Корпоративни комуникации“, дирекция „Маркетинг и реклама“, дирекция „Управление на
човешкия капитал“, дирекция „Административна“, дирекция „Управление на активи“, дирекция
„Информационни технологии“, дирекция „Устойчиво развитие“, дирекция „Протокол и
секретариат“ и специализирано звено „Управление на проекти“.
Г-н Бакалов е магистър „Международни икономически отношения“ от Университета за
национално и световно стопанство в Сoфия и има допълнителни специализации в областта на
картовите разплащания, финансовите ритейл услуги и корпоративното управление.
Освен позицията си в Банката г-н Бакалов е зам.председател на Съвета на директорите на
„Фи Хелт Застраховане“ АД, член на Съвета на директорите на „БОРИКА“ АД, член на
Управителния съвет на Сдружение „Асоциация на банките в България“, управител на
„Международен банков институт“ ЕООД и член на Съвета на настоятелите на Университета за
национално и световно стопанство (УНСС).
Светозар Попов – Главен директор Риск (CRO),
Член на Управителния съвет и Изпълнителен директор
Г-н Светозар Попов се присъединява към „Първа инвестиционна банка“ АД през 2004 г. като част
от екипа на дирекция „Управление на риска“ и скоро след това е повишен в началник отдел
„Кредитен риск“. От 2006 г. до 2008 г. е заместник директор на дирекция „Управление на риска“,

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
138/150
като през този период е бил и председател на Кредитния съвет на Банката. От 2016 г. до 2017 г.
г-н Попов заема длъжността Главен директор Съответствие (CCO), а от май 2017 г. е избран за
Главен директор Риск (CRO), Член на Управителния съвет и изпълнителен директор на „Първа
инвестиционна банка“ АД.
От 2008 г. до 2015 г. г-н Попов е бил член на Управителния съвет и изпълнителен директор на
„УНИБанка“ АД, Северна Македония, където придобива значителен управленски опит и
отговаря за ресори, свързани с управлението на рисковете, кредитна администрация, финанси.
Преди да се присъедини към „Първа инвестиционна банка“ АД, г-н Попов работи в
Райфайзенбанк (България) ЕАД като кредитен специалист „Малки и средни предприятия“.
Г-н Попов е магистър по финанси от Университета за национално и световно стопанство в Сoфия
и има допълнителни специализации в областта на финансовия анализ, проведени от
Европейската банка за възстановяване и развитие (ЕБВР) и други международно признати
институции, както и практически квалификации в чуждестранни банки.
Отговорности в Банката – дирекция „Анализ и контрол на риска", дирекция „Управление на
кредитния риск, мониторинг и провизиране", дирекция „Проблемни активи“, дирекция
„Кредитна администрация“, дирекция „Сигурност“, дирекция „Информационна сигурност“ и
специализирано звено „Управление на стратегическия риск“.
Освен позицията си в Банката г-н Попов е председател на Надзорния съвет на „УНИБанка“ АД,
Северна Македония, председател на Съвета на директорите на „Майфин“ ЕАД и управител на
„Дебита“ ООД.
Чавдар Златев – Главен директор Корпоративно банкиране (CCBO),
Член на Управителния съвет и Изпълнителен директор
Г-н Чавдар Златев се присъединява към екипа на „Първа инвестиционна банка” АД през 2004 г.
като Главен специалист в Дирекция „Кредитиране на МСП“. Скоро след това е повишен в
заместник-директор на дирекцията. От 2006 г. до 2009 г. е управител на клон „Витоша” на „Първа
инвестиционна банка” АД. Впоследствие е назначен за заместник-директор на дирекция
„Клонова мрежа“, като през 2010 г. е повишен в директор на дирекцията. В началото на 2011 г.
е назначен за директор на дирекция „Корпоративно банкиране“, като е участвал в
разработването и внедряването на редица банкови продукти. През ноември 2014 г. г-н Златев е
избран за член на Управителния съвет на „Първа инвестиционна банка” АД, а от февруари 2018
г. е назначен за Главен директор Корпоративно банкиране, член на Управителния съвет и
изпълнителен директор.
Успоредно с отговорностите му в Банката за периода от 2011 г. до август 2020 г. той е бил и член
на Съвета на директорите на „Фи Хелт Застраховане” АД.
Преди да се присъедини към „Първа инвестиционна банка” АД г-н Златев работи в ТБ
„Юнионбанк” АД като старши банков служител „Корпоративни клиенти“. Той има магистърска
степен по „Макроикономика“ от Университета за национално и световно стопанство в София.
Специализирал е кредитни продукти и практики в Bank of Ireland, както и съвременни банкови
практики в Banco Popolare di Verona.
Отговорности в Банката – дирекция „Банкиране на големи предприятия", дирекция „Банкиране
на средни предприятия“, дирекция „Корпоративни продажби и обществени поръчки“,

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
139/150
направление „Финансово анализиране“, направление „Управление на кредитни улеснения“,
направление „Търговско финансиране“, направление „Факторинг и лизинг“.
Освен позицията си в Банката, г-н Златев е председател на Управителния съвет на First Investment
Bank – Albania Sh.a.
Ралица Богоева – Главен директор Банкиране на дребно (CRBO),
Член на Управителния съвет и Изпълнителен директор
Г-жа Ралица Богоева е Главен директор Банкиране на дребно, изпълнителен директор и член на
Управителния съвет на Първа инвестиционна банка АД от май 2020 г. Тя е с дългогодишен
професионален опит в различни сфери на банковата дейност.
Г-жа Ралица Богоева се присъединява към екипа на Първа инвестиционна банка АД през 2002 г.
като кредитен инспектор Потребителски кредити, и година по-късно е повишена в заместник-
директор на дирекция „Банкиране на дребно”, която позиция заема в продължение на осем
години. От 2011 – до 2018 г. тя е директор на дирекция „Вътрешен одит” на ПИБ АД. От юни
2018 г. до 2020 г. г-жа Богоева изпълнява функциите на Главен директор „Информационни
технологии и операции” в Първа инвестиционна банка АД. През професионалната си кариера
г-жа Богоева е управлявала множество проекти във финансовата сфера, създаване и управление
на продукти за населението и бизнеса, както и иновационни проекти в областта на
информационните технологии и дигитализацията на банковата дейност.
Г-жа Богоева е магистър по „Счетоводство и контрол“ от Университета за национално и световно
стопанство в гр. София и има множество допълнителни квалификации в областта на банковата
дейност, международните одиторски стандарти, планиране и управление на проекти.
Отговорности в Банката – дирекция „Банкиране на дребно“, дирекция „Частно банкиране“,
дирекция „Дигитално банкиране“, дирекция „Картови разплащания“, дирекция „Клонова
мрежа“, дирекция „Организация и контрол на клиентското обслужване“, дирекция „Злато и
нумизматика“ и дирекция „Главна каса“.
Освен позицията си в Банката, г-жа Богоева е член на Съвета на директорите на „Дайнърс клуб
България“ АД, член на Съвета на директорите на „Майфин” ЕАД и член на Надзорния съвет на
„УНИБанка“ АД, Северна Македония. Тя притежава 25% от капитала на „Рая Хоумс“ ООД.
Янко Караколев – Главен финансов директор (CFO) и
Член на Управителния съвет
Г-н Янко Караколев е избран за Главен финансов директор (CFO) и член на Управителния съвет
на Първа инвестиционна банка АД през юни 2020 г. Той е дългогодишен финансов анализатор
и кадър на Първа инвестиционна банка АД.
Г-н Караколев се присъединява към екипа на Банката през 1999 г. като счетоводител- контрольор
в дирекция „Финансово- счетоводна” и скоро след това е повишен в директор на Интернет
клона. В периода 2002 г. - 2007 г. израства от началник - отдел „Финансови отчети, анализи и

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
140/150
бюджет” до заместник главен счетоводител, след което до 2011 г. заема длъжността заместник
директор на дирекция „Финансово - счетоводна”. От 2011 г. до 2014 г. е Главен финансов
директор и директор на дирекция „Финансово-счетоводна”, а в периода 2014 г. – 2020 г. е
директор на дирекция „Финанси”. През професионалната си кариера г-н Караколев е участвал в
мениджмънта на множество иновативни проекти с принос за въвеждането и прилагането на
международните стандарти и развитието на банковата дейност, както и в корпоративни събития
като придобиването на МКБ Юнионбанк и последващото й вливане в „Първа инвестиционна
банка“ АД.
Преди да се присъедини към екипа на „Първа инвестиционна банка“ АД г-н Караколев работи в
„Българска търговска и индустриална банка“ АД като счетоводител. Той е магистър по „Финанси”
от Университета за национално и световно стопанство в гр. София и има професионални
сертификати и квалификации в областта на международните финансови и счетоводни
стандарти, европейската регулативна рамка относно банковата дейност и отчетност,
мениджмънт, бизнес планиране.
Отговорности в Банката – дирекция „Финанси”, дирекция „Счетоводство”, дирекция „Трежъри”,
дирекция „Връзки с инвеститорите”, дирекция „Финансови институции и кореспондентски
отношения” и дирекция „Интензивно управление на кредити“.
Освен позицията си в Банката, г-н Караколев е член на Управителния съвет на First Investment
Bank – Albania Sh.a. и член на Надзорния съвет на УНИБанка АД, Северна Македония.
Надя Кошинска – Член на Управителния съвет и Директор на дирекция
„Банкиране на малки предприятия“
Г-жа Надя Кошинска се присъединява към Fibank през 1997 г. като кредитен инспектор
Корпоративно кредитиране. През 2002 г. е назначена за заместник-директор „Кредитна
администрация“ и заема тази позиция до 2004 г. От 2004 г. Надя Кошинска е назначена за
директор на дирекция „Кредитиране на МСП”, отговарящ за увеличаване на пазарния дял на
Банката чрез прилагане на специализирани програми и продукти, насочени към малките и
средни предприятия. През 2004 г. тя става и член на Кредитния съвет. В края на 2015 г. г-жа
Кошинска е избрана за Главен директор Банкиране на дребно и за член на Управителния съвет,
а от септември 2017 г. е член на Управителния съвет и директор на дирекция „Банкиране на
малки предприятия“.
Преди да постъпи в „Първа инвестиционна банка“ АД е работила в отдел „Платежен баланс и
външен дълг” на Българска народна банка.
Г-жа Надя Кошинска притежава магистърска степен по счетоводство и контрол от Университета
за национално и световно стопанство в гр. София.
Отговорности в Банката – дирекция „Банкиране на малки предприятия”.
Г-жа Кошинска не заема други длъжности освен позициите си в Банката.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
141/150
СПИСЪК НА СЪКРАЩЕНИЯТА
АД Акционерно дружество
АЛКО Съвет по управление на активите, пасивите и ликвидността
БАЕЗ Българска агенция за експортно застраховане
Банката/ПИБ АД „Първа инвестиционна банка“ АД
БИСЕРА Банкова интегрирана система за електронни разплащания
БИСЕРА7-EUR Система за обслужване на клиентски преводи в евро
БВП Брутен вътрешен продукт
БДС Брутна добавена стойност
БНБ Българска народна банка
БОК Българския олимпийски комитет
БОРИКА Банкова организация за разплащания с използване на карти
БФЛА Българска федерация по лека атлетика
БФХГ Българска федерация по художествена гимнастика
ВААК Вътрешен анализ на адекватността на капитала
ВААЛ Вътрешен анализ на адекватността на ликвидността
ВТЦ Вътрешно-трансферни цени
ДСЗИ Други системно значими институции
ДЦК Държавни ценни книжа
ЕАД Еднолично акционерно дружество
ЕБО Европейски банков орган
ЕИП Европейско икономическо пространство
EK Европейска комисия
ЕООД Еднолично дружество с ограничена отговорност
ЕП Европейски парламент
ЕС Европейски съюз
ЕСУ Екологични, социални, управленски
ET Едноличен търговец
ЕЦБ Европейска централна банка
ЗМР Задължителни минимални резерви
ЗНФО Закон за независимия финансов одит
ЗОК Здравно-осигурителна компания
ЗППЦК Закон за публичното предлагане на ценни книжа
КФН Комисия за финансов надзор
ИТ Информационни технологии
МИСКПЗ/ MREL Минимални изисквания за собствен капитал и приемливи задължения
МСП Малки и средни предприятия

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
142/150
МСФО Международни стандарти за финансово отчитане
НАТО
Организация на Северноатлантическия договор (North Atlantic Treaty
Organization)
НС Надзорен съвет
ОИСР Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
ООД Дружество с ограничена отговорност
ООН Организация на обединените нации
ПЧИ Преки чуждестранни инвестиции
САБ Съюз на артистите в България
УС Управителен съвет
AML Anti Money Laundering (Mерки срещу изпирането на пари)
ATM Automated Teller Machine (АТМ терминал/банкомат)
BPM
Business Process Management (Система за управление на процеси в
кредитиранетo)
BRRD II
Bank Recovery and Resolution Directive II (Директива (ЕС) 2019/879 на
Европейския парламент и на Съвета от 20 май 2019 година за изменение
на Директива 2014/59/ЕС по отношение на капацитета за поемане на
загуби и рекапитализация на кредитните институции и инвестиционните
посредници и на Директива 98/26/ЕО)
CAGR Compound Annual Growth Rate (Процент на средно-годишно нарастване)
CEO Chief Executive Officer (Главен изпълнителен директор)
СЕТ1
Common Equity Tier 1 (Съотношение на базовия собствен капитал от първи
ред)
CCBO
Chief Corporate Banking Officer (Главен директор Корпоративно
банкиране)
CFO Chief Financial Officer (Главен финансов директор)
CGS Continuous Gross Settlement (Брутен сетълмент в реално време)
CO2 Carbon footprint (Въглеродни емисии)
CRBO Chief Retail Banking Officer (Главен директор Банкиране на дребно)
CRO Chief Risk Officer (Главен директор Риск)
CSRBB
Credit Spread Risk in the Banking Book (Риск, произлизащ от кредитните
спредове в банковия портфейл)
DvP Delivery versus Payment (Доставка срещу плащане)
GDPR
General Data Protection Regulation (Общ регламент за защита на личните
данни)
DPO Data Protection Officer (Длъжностно лице по защита на данните)
EAD Еxposure at Default (Eкспозиция при неизпълнение)
ERM Exchange Rate Mechanism (Европейски валутен механизъм)
ESMA
European Securities and Markets Authority (Европейски орган за ценни
книжа и пазари)
HHI Herfindahl-Hirschman Index (индекс Herfindahl-Hirschman)

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
143/150
IFC International Finance Corporation (Международна финансова корпорация)
IRRBB Interest Rate Risk in the Banking Book (Лихвен лиск в банковия портфейл)
LCR Liquidity Coverage Ratio (Съотношение на ликвидно покритие)
LGD Loss Given Default (Загуба при неизпълнение)
LR Leverage Ratio (Съотношение на ливъридж)
LRE
Leverage Risk Exposure (Mярка за обща експозиция, изчислявана за целите
на съотношението на ливъридж)
MiFIR
Markets in Financial Instruments Regulation (Регламент (ЕС) № 600/2014 на
Европейския парламент и на Съвета относно пазарите на финансови
инструменти)
NFC
Near Field Communication (Технология за разплащане с безконтактна
функция)
NPE Non-performing exposures (Необслужвани експозиции)
NPL Non-performing loans (Необслужвани кредити)
NSFR Net Stable Funding Ratio (Съотношение на нетно стабилно финансиране)
PAMP Produits Artistiques de Métaux Précieux
PD Probability of Default (Вероятност от неизпълнение)
PRIIPS
Packaged Retail Investment and Insurance Products (Регламент (ЕС) №
1286/2014 на Европейския парламент и на Съвета относно основните
информационни документи за пакети с инвестиционни продукти на
дребно и основаващи се на застраховане инвестиционни продукти)
RCSA
Risk Control Self Assessment (Инструмент за самооценка на операционния
риск)
RINGS
Real-time Interbank Gross Settlement System (Система за брутен сетълмент
в реално време)
ROA Return-on-assets (Възвръщаемост на активите)
ROE Return-on-equity (Възвръщаемост на капитала)
SCA
Strong Customer Authentication (Задълбочено установяване
идентичността на клиента)
SEPA Single Euro Payments Area (Единна зона за плащания в евро)
SPPI
Solely Payments of Principal and Interest (Единствено плащания на
главница и лихва)
SRM Single Resolution Mechanism (Единен механизъм за преструктуриране)
SSM Single Supervisory Mechanism (Единен надзорен механизъм)
ТСR Тotal Capital Ratio (Съотношение на обща капиталова адекватност)
TPPs Third party providers (Трети страни доставчици)
TREA Total Risk Exposure Amount (Обща рискова експозиция)
VaR Value-at- Risk (Стойност под риск)

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
144/150
СПИСЪК НА КЛОНОВАТА МРЕЖА
ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ
София 1784, бул. „Цариградско шосе” 111П
тел.: 02/817 1100, факс: 02/817 1101
SWIFT CODE: FINVBGSF
REUTERS DEALING CODE: BFIB
e-mail: fib@fibank.bg, www.fibank.bg
Контакт център: 0800 11 011
КЛОНОВЕ В СОФИЯ
Александър Стамболийски
София 1301, бул. „Ал. Стамболийски” 20
тел.: 02/817 1493
Бизнес Парк София
София 1712, ж.к. „Младост 4”
ул. „Бизнес Парк София” 1, блок 5
тел.: 02/800 2535
България
София 1404, бул. „България” 81Г
тел.: 02/800 2501, факс: 02/800 2500
Витоша
София 1408, ул. „Майор Първан Тошев” 4
тел.: 02/942 6666
Дженерали
София 1000, бул. „Дондуков” 79-81
тел.: 02/817 1437
Драгалевци
София 1415, кв. Драгалевци,
ул. „Крушова градина” 20А
(входът е откъм ул. „Захари Зограф”)
тел.: 02/800 2601
Европа
София 1528, бул. „Искърско шосе” 7
тел.: 02/817 1454
Журналист
София 1164, бул. „Христо Смирненски” 44
тел.: 02/800 2939
Захарна фабрика
София 1309, бул. „Сливница” 127
тел.: 02/817 1586
Илиянци
София 1268, бул. „Рожен” 31
тел.: 02/800 2973
Красна поляна
София 1330, бул. „Н. Мушанов” бл. 31А, ет. 1
тел.: 02/800 2665
Красно село
София 1612, бул. „Цар Борис III“, 107А
тел./факс: 02/800 2584
Люлин
София 1324, бул. „Царица Йоанна” 70
тел.: 02/817 1483
Мария Луиза
София 1202, бул. „Мария Луиза” 67
тел.: 02/817 1463
Младост
София 1784, бул. „Андрей Сахаров” 11
тел.: 02/817 1641
МОЛ София
София 1303, бул. „Ал. Стамболийски” 101
тел.: 02/817 1672
МОЛ Сердика
София 1505, бул. „Ситняково” 48
тел.: 02/800 2550
Надежда 2
София 1220, ул. „Стражица” 7, ет. 1
тел.: 02/800 2521
Народен театър
София 1000, ул. „Дякон Игнатий” 7
тел.: 02/817 1421
Народно събрание 1
София 1000, пл. „Народно събрание” 12
тел.: 02/817 1559
Народно събрание 2
София 1000, пл. „Народно събрание” 3
тел.: 02/817 1359
НДК
София 1000, бул. „Витоша” 110
тел./факс: 02/800 2641
Невски
София 1504, бул. „Янко Сакъзов” 1
тел.: 02/800 2542
Обеля
София 1387, бул. „Академик Д. Лихачов” 58А
тел.: 02/800 2091

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
145/150
Овча Купел
София 1632, бул. „Монтевидео” 51
тел.: 02/800 2525
Парадайс Център
София 1407, бул. „Черни връх” 100
тел.: 02/800 2545, факс: 02/800 2546
Парк Център – София
София 1421, бул. „Арсеналски” 2
тел.: 02/817 1666
Патриарх Евтимий
София 1000, бул. „Патриарх Евтимий” 36
тел.: 02/800 2622
Слатина
София 1574, ул. „Слатинска”, бл. 20
тел.: 02/800 2839
София Мега Мол
София 1324, бул. „Царица Йоанна“ 15
тел.: 02/800 2510
София Ринг Мол
София 1434, ул. „Околовръстен път“ 214
тел.: 02/800 2583
София Тех парк
София 1784, бул.Цариградско шосе 111 П
тел.: 02 / 800 2667
Театър София
София 1527, бул. „Янко Сакъзов”,
подхода към Театър „София”
тел.: 02/800 2825
Хаджи Димитър
София 1510, ул. „Дончо Ватах” 28-30
тел.: 02/817 1576
Христо Ботев
София 1000, бул. „Христо Ботев” 28
тел.: 02/800 2645
Шипченски проход
София 1111, бул. „Шипченски проход” 49
тел.: 02/800 2958
Южен парк
София 1404, ж.к. „Мотописта”,
бул. „Гоце Делчев” бл. 1
тел.: 02/800 2975
The Mall
София 1784, бул. „Цариградско шосе“ 115 „З“
тел./факс: 02/800 2538
КЛОНОВЕ В СТРАНАТА
Асеновград
Асеновград 4230, пл. „Николай Хайтов” 3
тел.: 0331/20 092
Банско
Банско 2770, ул. „Цар Симеон” 68
тел.: 0749/86 183
Стражите – Банско
Банско 2770, ул. „Глазне” 7
тел.: 0749/86 986
Белене
Белене 5930, ул. „Иван Вазов”2
тел.: 0658/38 411
Белица
Белица 2780, ул. „ Георги Андрейчин ”12
тел. 0749/86 199
Благоевград
Благоевград 2700
бул. „Св. Св. Кирил и Методий” 11
тел.: 073/827 709
ГУМ – Благоевград
Благоевград 2700, ул. „Тракия” 6
тел.: 073/827 756
Хотел „Рила” – Боровец
Боровец 2010, хотел „Рила”
тел.: 02/800 2549
Ботевград
Ботевград 2140, пл. „Освобождение” 5
тел.: 0723/69 046
Братя Миладинови – Бургас
Бургас 8000, ж.к. „Братя Миладинови” бл.117
тел.: 056/804 463
Бургас
Бургас 8000, ул. „Александровска” 58
тел.: 056/800 138,
Кирил и Методий – Бургас
Бургас 8000, ул. „Славянска” 71
тел.: 056/804 482
Меден рудник – Бургас
Бургас 8011, ж.к. „Меден рудник”, бл.192
тел.: 056/804 442
Славейков – Бургас
Бургас 8005, ж.к. „Славейков” бл. 107, вх. 2
тел.: 056/804 472

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
146/150
8-и Приморски полк – Варна
Варна 9000, бул. „8-и Приморски полк” 128
тел.: 052/662 624
Бриз – Варна
Варна 9000, бул. „8-и Приморски полк” 80-82
тел.: 052/662 731
Варна
Варна 9002, бул. „Генерал Колев” 113
тел.: 052/662 600
Районен съд – Варна
Варна 9000, бул. „Вл. Варненчик” 57
тел.: 052/662 666
ФЦ МОЛ
Варна 9009, бул. „Вл. Варненчик” 186
тел.: 052/662 699
Цариброд – Варна
Варна 9000, ул. „Дунав” 2
тел.: 052/662 721
Бачо Киро – Велико Търново
Велико Търново 5000, ул. „Бачо Киро” 5
тел.: 062/682 436
Велико Търново
Велико Търново 5005, ул. „Оборище” 18
тел.: 062/614 464
Видин
Видин 3700, ул. „Градинска” 17
тел.: 094/605 522
Враца
Враца 3000, ул. „Никола Войводов” 1
тел.: 092/669 310
Габрово
Габрово 5300, пл. „Възраждане” 5
тел.: 066/819 444
Горна Оряховица
Горна Оряховица 5100, ул. „Св. Княз Борис I” 1
тел.: 0618/61 766
Гоце Делчев
Гоце Делчев 2900, ул. „Търговска” 41
тел.: 0751/69 642
Димитровград
Димитровград 6400, ул. „Цар Симеон” 6
тел./факс: 0391/67 008
Добрич
Добрич 9300, бул. „Независимост” 1
тел.: 058/838 590
Дулово
Дулово 7650, ул. „Васил Левски” 6
тел.: 0864/21 180
Дупница
Дупница 2600, ул. „Христо Ботев” 19
тел.: 0701/59 153
Златица
Златица 2080, ул. „Медет” 2
тел.: 0728/68046
Казанлък
Казанлък 6100, пл. „Севтополис” 11
тел.: 0431/67 078
Карлово
Карлово 4300, ул. „Ген. Карцов” 6
тел.: 0335/90 799
АЕР – Козлодуй
Козлодуй 3321, площадка АЕЦ,
Административна сграда „Атоменергоремонт”
тел.: 0973/89 320
Козлодуй
Козлодуй 3320, ул. „Васил Воденичарски“ №1В
тел.: 0973/85 020
Кърджали
Кърджали 6600, бул. „България” 52
тел.: 0361/21629
Кюстендил
Кюстендил 2500, бул. „Цар Освободител” 147
тел.: 078/558 144
Левски
Левски 5900, ул. „Александър Стамболийски“ 40
тел.: 0650/88 909
Ловеч
Ловеч 5500, ул. „Търговска” 12
тел.: 068/689 612
Монтана
Монтана 3400, бул. „3-ти март” 74
тел.: 096/399 516
Несебър
Несебър 8230, ул. „Иван Вазов” 9
тел.: 0554/46 055
Нови пазар
Нови пазар 9900, пл. „Раковски” 4
тел./факс: 0537/25 222

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
147/150
ФЦ Омуртаг
Омуртаг 7900, ул. „28-ми януари” 1
тел.: 0605/61 043
Пазарджик
Пазарджик 4400, бул. „България” 11
тел.: 034/403 644
Перник
Перник 2300, ул. „Райко Даскалов” 1
тел.: 076/688 613
Петрич
Петрич 2850, ул. „Цар Борис III” 11А
тел.: 0745/69 577
ФЦ Пещера
Пещера 4550, ул. „3-ти март” 13
тел.: 0350/60 702
Васил Левски – Плевен
Плевен 5800, ул. „Васил Левски” 126
тел.: 064/893 141
Плевен
Плевен 5800, ул. „Дойран” 138
тел.: 064/893 101
6-ти септември – Пловдив
Пловдив 4002, бул. „6-ти септември“ 35
тел.: 032/270 783
Мол – Пловдив
Пловдив 4002, ул. „Перущица” 8
тел.: 032/270 630
Пловдив
Пловдив 4000, бул. „Марица” 95
тел.: 032/270 510
Свети Мина – Пловдив
Пловдив 4000, ул. „Капитан Райчо” 56
тел.: 032/270 560
Скопие – Пловдив
Пловдив 4004, ул. „Скопие”, бл. 1519
тел.: 032/270 590
Тракия Плаза – Пловдив
Пловдив 4023, бул. „Съединение“ 41
тел.: 032/270 580
Приморско
Приморско 8180, ул. „3-ти март” 82А
тел.: 0550/31 000
Раднево
Раднево 6260, ул. „Георги Димитров” 3
тел.: 0426/98 764
Разград
Разград 7200, ул. „Васил Левски” 3
тел.: 084/631 065
Разлог
Разлог 2760, ул. „Шейново” 6
тел.: 0747/80 177
Александровска – Русе
Русе 7000, ул. „Александровска” 10
тел.: 082/889 534
Русе
Русе 7000, ул. „Райко Даскалов” 11
тел.: 082/889 541
Тежко машиностроене – Русе
Русе 7000, бул. „Тутракан” 100
тел.: 082/889 551
Цар Освободител – Русе
Русе 7000, бул. „Цар Освободител” 1
тел.: 082/889 498
Свиленград
Свиленград 6500, бул. „България” 58
тел.: 0379/74 440
Свищов
Свищов 5250, ул. „Никола Петков” 1
тел.: 0631/61 171
Севлиево
Севлиево 5400, пл. „Свобода”
тел.: 0675/31 053
Силистра
Силистра 7500, ул. „Гено Чолаков” 3
тел.: 086/871 320
Симитли
Симитли 2730, ул. „Георги Димитров” 27
тел.: 0747/89 051
Сливен
Сливен 8800, бул. „Цар Освободител” 50
тел.: 044/610 708
Сливен Централ
Сливен 8800, бул. „Хаджи Димитър” 2
тел.: 044/610 954
Слънчев бряг
Слънчев бряг 8240, Централна алея
тел.: 0554/23 335
Смолян
Смолян 4700, бул. „България” 80В
тел.: 0301/67 020

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
148/150
Созопол
Созопол 8130, ул. „Републиканска” 7
тел.: 0550/25 191
Стара Загора
Стара Загора 6000, бул. „Цар Симеон Велики” 104
тел.: 042/698 813
Траяна – Стара Загора
Стара Загора 6000, бул. „Цар Симеон Велики” 69
тел.: 042/698 771
Цар Симеон – Стара Загора
Стара Загора 6000, бул. „Цар Симеон Велики”
141
тел.: 042/698 752
Троян
Троян 5600, ул. „Васил Левски” 108
тел.: 0670/60 040
Търговище
Търговище 7700, ул. „Христо Ботев” 46
тел.: 0601/69 530
Хасково
Хасково 6304, бул. „Сан Стефано” 7
тел.: 038/661 848
Шумен
Шумен 9700, бул. „Симеон Велики” 67
тел.: 054/856 611
Ямбол
Ямбол 8600, пл. „Освобождение” 10
тел.: 046/682 363
КЛОНОВЕ В ЧУЖБИНА
Кипърски международен банков клон
130 Limassol Ave., CY-2015 Nicosia, Cyprus
P.O.Box 16023, CY-2085 Nicosia, Cyprus
тел.: (+357 22) 376 454, факс: (+357 22) 376 560
SWIFT CODE: FINVCY2N

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
149/150
Настоящият Индивидуален Доклад за дейността за 2023 г. е одобрен от Управителния съвет на
Първа инвестиционна банка АД по установения в Банката ред на заседание от
12 март 2024 г.

Доклад за дейността за 2023 г.
на индивидуална основа
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА
150/150

ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 4 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК)
Долуподписаните, Никола Христов Бакалов, главен изпълнителен директор и председател
на Управителния съвет на Първа инвестиционна банка АД, Светозар Александров Попов,
изпълнителен директор и член на Управителния съвет на Първа инвестиционна банка АД,
Чавдар Георгиев Златев, изпълнителен директор и член на Управителния съвет на Първа
инвестиционна банка АД, Ралица Иванова Богоева, изпълнителен директор и член на
Управителния съвет на Първа инвестиционна банка АД и Янко Ангелов Караколев, главен
финансов директор и член на Управителния съвет на Първа инвестиционна банка АД
удостоверяваме, че доколкото ни е известно:
• Финансовият отчет на Първа инвестиционна банка АД към 31 декември 2023 г.,
съставен съгласно приложимите счетоводни стандарти, отразява вярно и честно
информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и печалбата на
Първа инвестиционна банка АД.
• Докладът за дейността на Първа инвестиционна банка АД към 31 декември 2023 г.
съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на Първа
инвестиционна банка АД.
12 март 2024 г.
гр. София

ИНФОРМАЦИЯ
ЗА
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД
ЗА 2023 г.
Настоящата информация е изготвена на основание чл.10, т.2 от Наредба №2 на Комисията за
финансов надзор от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на информация
при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на
регулиран пазар.

Информация за
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД
за 2022 г.
Стр. 2 от 3
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до
търговия на регулиран пазар в Република България или друга
държава членка.
Към 31.12.2023 г. Първа инвестиционна банка има издаден един хибриден инструмент (емисия
облигации) с оригинална главница в размер на 10 млн. евро (ISIN: XS2488805461), включен в
допълнителния капитал от първи ред на Банката, който не е допуснат до търговия на регулиран
пазар в Република България или друга държава членка. Към 31.12.2023 г. амортизираната
стойност на хибридния инструмент възлиза на 19 603 хил. лв.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто
или повече от правата на глас в общото събрание на дружеството,
включително данни за акционерите, размера на дяловото им участие и
начина, по който се притежават акциите.
Акционерите, които притежават 5% или повече от капитала на Първа инвестиционна банка АД
към 31 декември 2023 г. са както следва:
в бройки / % от общо Брой акции
Дялово
участие
Г-н Ивайло Димитров Мутафчиев
46 750 000
31,36%
Г-н Цеко Тодоров Минев
46 750 000
31,36%
Българска банка за развитие АД
27 350 000
18,35%
Valea Foundation
11 734 800
7,87%
Към 31 декември 2023 г. 16 500 000 броя акции (11,06% от акционерния капитал) се търгуват
свободно (фрий-флоут) на Българска фондова борса АД.
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на
тези права.
Не съществуват акционери със специални права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и
които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или
правото на глас.
Няма такива известни на дружеството споразумения.

Информация за
ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД
за 2022 г.
Стр. 3 от 3
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие,
изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на
дружеството при осъществяване на задължително търгово
предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато
разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди
на дружеството; изключението по предходното изречение не се
прилага в случаите, когато дружеството е длъжно да разкрие
информацията по силата на закона.
Няма такива договори.

Карта за оценка/Форма за оценка на Корпоративното управление в България
Метод за оценка на компаниите с двустепенна и едностепенна система на управлени
е
Базирано на Методология, разработена от Christian Strenger
Бележки относно методикат
а
Базиран на Националния кодекс за корпоративно управление в редакцията му от април 2016 год.
Отделните критерии се отнасят към съответните глави от кодекса
Степента на изпълнение по всяка точка се определя като се маркира в полето колона (1)
Тежест на въпросите: Стандартното измерване се отбелязва в колона (2)
Обобщените резултати са отразени като сума от различните критерии с общ резултат в (3)
При необходимост източникът на информация трябва да се отбележи в колоната "Информационен източник"
Удивителните пред всеки критерий изчезват, когато се маркира съответното поле в колона (1)
Картата следва да бъде подписана от лице с представителна власт в дружеств
о
Наименование на емитента: Първа инвестиционна банка АД
Дата на попълване: 12 март 2024 г.
Изберете системата на управление на дружеството:
Едностепенна система Двустепенна система
Картата е разработена в 2 варианта в зависимост от системата на управление, като дружеството попълва варианта, съответстващ на неговат
а
система за управление

Карта за оценка/Форма за оценка на Корпоративното управление в България
Метод за оценка на компаниите с двустепенна система на управление
Информационен източник
10.50
Моля, посочете начина, по който бива изпълнено изискването.
да частично не
Ако изпълнението не е в пълно съответствие, моля посочете причините
I.
10%
I.1
Структурата и разпределението на задачите на членовете на
Управителния съвет гарантират ли ефективната дейност на
дружеството?
1
10%
10.0%
Съставът и функциите на УС са структурирани съгласно Устава и Кодекса за
корпоративно управление. Първа инвестиционна банка функционира с
организационна структура, изградена в съответствие с добрите международни
стандарти в областта на корпоративното управление, Насоките на
Европейския банков орган и принципите на Базелския комитет за банков
надзор в тази област.
I.2
Спазват ли се принципите за съответствие на компетентност на
кандидатите, при предложения за избор на нови членове на
Управителния съвет, с естеството на дейността на
дружеството?
1
15%
15.0%
Първа инвестиционна банка има Политика за подбор и оценка на
пригодността на членовете на управителните и контролните органи и лица,
заемащи други позиции, която е съобразена с регулаторните изисквания,
дейността на Банката и плановете за развитие. В Банката функционира и
Комитет за подбор, който подпомага НС при оценяване на индивидуалната и
колективната пригодност на членовете на НС и УС, както и оценява
пригодността на лицата, заемащи ключови и други позиции в Банката, при
спазване на приложимите нормативни разпоредби в тази област.
I.3
В договорите за възлагане на управлението, сключвани с
членовете на Управителния съвет, определени ли са техните
задължения и задачи, критериите за размера на тяхното
възнаграждение, задълженията им за лоялност към дружеството
и основанията за освобождаване?
1
15%
15.0%
В договорите са посочени общо задълженията, уговорено е фиксираното
възнаграждение, както и платените разходи във връзка с дейността, вкл.
такива за здравно осигуряване, застраховане, обезщетения, а по отношение
на допълнителните възнаграждения се реферира към вътрешните политики и
правила на Банката. В тях са уговорени също така и принципите на лоялност,
както и основанията за прекрaтяване на договора.
I.4
Възнаграждението на членовете на Управителния съвет състои
ли се от основно възнаграждение и допълнителни стимули?
1
15%
15.0%
Първа инвестиционна банка прилага Политика за възнагражденията в
съответствие с регулативните изисквания, в която се установяват основните
принципи при формиране на възнагражденията, като целта на Банката е
оптималното структуриране съобразно функциите и в зависимост от
категориите персонал.
I.5
Допълнителните стимули на членовете на Управителния съвет
конкретно определени / определяеми ли са?
1
15%
15.0%
Принципите за формиране на възнагражденията в Банката са структурирани
така, че да допринасят за разумното корпоративно управление и надеждното
и ефективното управление на риска.
I.6
Допълнителните стимули на членовете на Управителния съвет
обвързани ли са с ясни и конкретни критерии и показатели по
отношение на резултатите на дружеството и/или с постигането
на предварително определени от Надзорния съвет цели?
Опишете каква е връзката между допълнителните стимули на
членовете на Управителния съвет и постиганите резултати на
дружеството или други критерии и/или цели определени от
Надзорния съвет.
1
15%
15.0%
В съответствие с Политиката за възнаграждения, променливото
възнаграждение, ако такова се изплаща, се базира на резултатите от
дейността и постигнатите цели при отчитане на икономическия цикъл, нивото
и времевия хоризонт на поетите рискове, цената на капитала и необходимата
ликвидност. То се предоставя въз основа на критерии за оценка на
изпълнението на дейността, която включва подходяща комбинация от
финансови (количествени) и нефинансови (качествени) критерии, в т.ч.
изпълнение на бюджета, постигане на целевите нива на печалба, капиталова
адекватност и ефективност, постигане на стратегическите цели, придържане
към политиката на Банката за управление на рисковете, удовлетвореност на
клиентите, спазване на вътрешните правила, инициативност, мотивация и др.
Брой на
точките
(3) = (1) × (2)
Стандартна
оценка
Критерии
Изпълнение (1)
Стандартна
оценка (2)
Управителен съвет
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 2 of 11

I.7
Осигурен ли е на акционерите достъп до информация за сделки
между дружеството и членовете на Управителния съвет и
свързани с него лица? Посочете конкретното място и реда,
евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на
която може да се получи гореописаната информация.
1
15%
15.0%
Информация за сделки със свързани лица, вкл. за лицата контролиращи или
управляващи Банката се оповестява във финансовите отчети, които се
публикуват и на корпоративната интернет страница www.fibank.bg
100%
100%
II.
10%
II.1
Регламентиран ли е в устройствените актове броят на
независимите членове и разпределението на задачите между
тях?
1
10%
10.0%
Изискванията за независимите членове на НС са регламентирани в Устава,
Кодекса за корпоративно управление и Правилата за дейността на НС, като е
спазено изискването, приложимо спрямо значимите банки и публичните
дружества, 1/3 от членовете на НС да се независими членове.
II.2
Съществуват ли определени изисквания за подходящи знания и
опит към членовете на Надзорния съвет, отговарящи на
заеманата от тях позиция? Посочете конкретното място и реда,
евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, в
които са определени изискванията за подходящи знания и опит
към членовете на Съвета на директорите.
1
10%
10.0%
Изискванията за подходящи знания и опит, надежност и пригодност към
членовете на НС са регламентирани в Устава, Кодекса за корпоративно
управление, Политиката на ПИБ АД за подбор и оценка на пригодността на
членовете на управителните и контролните органи и лица, заемащи други
позиции и Правилата за дейността на НС в съответствие с нормативните
изисквания. Уставът и Кодексът за корпоративно управление са публикувани
на корпоративната интернет страница www.fibank.bg
II.3
Съществуват ли определени изисквания за спазване на
принципите за приемственост и устойчивост на работата на
Надзорния съвет при избора на членовете му?
1
5%
5.0%
Изисквания за приемственост и устойчивост при избор на членове на НС са
регламентирани в Политиката на ПИБ АД за подбор и оценка на пригодността
на членовете на управителните и контролните органи и лица, заемащи други
позиции и Правилата за дейността на НС. В планирането на приемствеността
Банката взема предвид принципите за избягване едновременната замяна на
твърде много членове, за спазване на практиките за поетапно оттегляне,
съобразяване с изискванията за временно изпълняване на длъжности, както и
вземане предвид прилаганата политика по отношение на многообразието.
II.4
Ограничен ли е броят на последователните мандати на
независимите членове?
1
5%
0.0%
Съгласно Устава, членовете на НС могат да бъдат преизбирани за следващи
мандати без ограничения.
II.5
Има ли поне един член на Надзорния съвет, който да притежава
финансова компетентност? Посочете адреса на интернет
страницата на дружеството, на който може да бъде намерена
информация за компетентността на всеки един от членовете на
Надзорния съвет.
1
10%
10.0%
Членовете на Надзорния съвет притежават високи професионални, вкл.
финансови компетентности. Информация за професионалния опит и
компетенциите на членовете на Надзорния съвет е включена в Годишния
доклад за дейността, както и на корпоративната интернет страница
www.fibank.bg
II.6
Има ли установена практика новите членове на Надзорния
съвет да бъдат запознавани с основните правни и финансови
въпроси, свързани с дейността на дружеството?
1
10%
10.0%
Съгласно Правилата за дейността на НС при своето избиране, всеки член на
Надзорния съвет участва във въвеждаща програма, която обхваща общите
финансови и правни въпроси, финансовата отчетност от страна на Банката,
конкретни специфични за Банката и нейната стопанска дейност аспекти, както
и отговорностите на всеки член на Надзорния съвет. Банката има Програма за
въвеждане в работата и обучение на членовете на Управителния и Надзорния
съвет на ПИБ АД, която е неразделна част от Политиката на ПИБ АД за
подбор и оценка на пригодността на членовете на управителните и
контролните органи и лица, заемащи други позиции. Тя съдържа подробна
информация относно приетите политики и вътрешни правила за управление,
вкл. относно структурата, бизнес модела и рисковия профил на Банката, като
се представя на всеки нов член на УС или НС най-късно до 1 месец от
избирането им.
Надзорен съвет
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 3 of 11

II.7
Насърчава ли се обучението на членовете на Надзорния съвет?
Посочете действията свързани с повишаване квалификацията
на някой или всички членове на Надзорния съвет през
последната година?
1
10%
10.0%
Съгласно Програмата за въвеждане в работата и обучение на членовете на
Управителния и Надзорния съвет на ПИБ АД (неразделна част от Политиката
на ПИБ АД за подбор и оценка на пригодността на членовете на
управителните и контролните органи и лица, заемащи други позиции), на база
оценките за пригодност на членовете на съветите (индивидуално и
колективно) се набелязват областите, в които има нужда от обучение, като се
вземат предвид също така и промени в управлението, стратегически промени,
нови продукти и технологии, промени в приложимото законодателство и
пазарното развитие. През 2023 г. са организирани презентации във връзка с
промени в регулаторните изисквания, в т.ч. относно капиталовите и
пруденциални изисквания, лихвен риск в банков портфейл, оперативната
устойчивост на цифровите технологии, стрес тестове по отношение на ЕСУ
рисковете.
II.8
В устройствените актове на дружеството регламентиран ли е
броят на дружествата, в които членовете на Надзорния съвет
могат да заемат ръководни позиции? Посочете документа и
конкретния текст, в които са определени изискванията за броя
на дружествата, в които членовете на Надзорния съвет могат да
заемат ръководни позиции
1
10%
10.0%
Съгласно Правилата за дейността на НС, членовете на Надзорния съвет
ограничават заемането на други позиции, така че да гарантират, че могат да
изпълняват своите задължения като членове на Надзорния съвет. Без
съгласието на Надзорния съвет те нямат право на повече от конкретно
определен брой членства в съвети в дружества. Съгласно Политиката на ПИБ
АД за подбор и оценка на пригодността на членовете на управителните и
контролните органи и лица, заемащи други позиции, са заложени
ограниченията спрямо заеманите директорски длъжности, посочени в
Наредба Наредба № 20 на БНБ за издаване на одобрения за членове на
управителния съвет (съвета на директорите) и надзорния съвет на кредитна
институция и изисквания във връзка с изпълнение на техните функции.
II.9
Независимите членове на Надзорния съвет получават ли само
основно възнаграждение без допълнителни стимули?
1
5%
5.0%
Съгласно Политиката за възнагражденията,членовете на Надзорния съвет
получават преимуществено постоянно възнаграждение.
II.10
Отразява ли възнаграждението на независимите членове на
Надзорния съвет участието им в заседания, изпълнението на
техните задачи да контролират действията на изпълнителното
ръководство и ефективното им участието в работата на
дружеството? Посочете конкретното място и реда, евентуално -
адреса на интернет страницата на дружеството, описваща
връзката между възнаграждението на независимите директори
и изпълняваните от тях функции.
1
5%
5.0%
Възнагражденията на членовете на Надзорния съвет се определят от Общото
събрание на акционерите в съответствие с Политиката за възнаграждения на
Банката, като участието в Комитети и изпълнението на задълженията се
взима предвид при определяне на индивидуалните възнаграждения.
II.11
Компанията следва ли принципа за некомпенсиране на
членовете на Надзорния съвет с акции или опции?
1
5%
5.0%
Възнагражденията на членовете на Надзорния съвет са структурирани в
съответствие с приложимите регулации към кредитните институции и
Политиката за възнагражденията в Банката. Членовете на Надзорния съвет
получават преимуществено постоянно възнаграждение.
II.12
Осигурен ли е достъп на акционерите до информация за сделки
между дружеството и членовете на Надзорния съвет и свързани
с него лица? Опишете процедурата и мястото, евентуално
адреса на интернет страницата на дружеството, на които може
да бъде получена информация за сделките между дружеството
и членовете на Надзорния съвет и свързани с него лица.
1
10%
10.0%
Информация за сделки със свързани лица, вкл. за лицата контролиращи или
управляващи Банката се оповестява във финансовите отчети, които се
публикуват и на корпоративната интернет страница www.fibank.bg
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 4 of 11

II.13
Процедурите за избор на нови членове отчитат ли изискванията
за приемственост и устойчивост на функциониране на
Надзорния съвет?
1
5%
5.0%
Изисквания за приемственост и устойчивост при избор на членове на НС са
регламентирани в Политиката на ПИБ АД за подбор и оценка на пригодността
на членовете на управителните и контролните органи и лица, заемащи други
позиции и Правилата за дейността на НС. В планирането на приемствеността
Банката взема предвид принципите за избягване едновременната замяна на
твърде много членове, за спазване на практиките за поетапно оттегляне,
съобразяване с изискванията за временно изпълняване на длъжности, както и
вземане предвид прилаганата политика по отношение на многообразието.
100%
95%
III.
10%
III.1
Съществуват ли вътрешнофирмени правила, регламентиращи
регулярния, навременен и изчерпателен обмен на информация
между Управителния и Надзорния съвет?
1
20%
20.0%
В съответствие с принципите за добро корпоративно управление между НС и
УС се поддържа открит диалог. Освен регулярно отчитане за изпълнението на
поставените цели се провеждат и общи заседания. Членовете на Надзорния
съвет имат право на директен контакт с ръководния състав и служителите на
Банката. Главният секретар има ключова роля за цялостното подпомагане на
този процес. Взаимодействието между НС и УС е регулирано в Кодекса за
корпоративно управление и Правилата за дейността на УС и НС.
III.2
Корпоративните ръководства утвърдили ли са политика на
дружеството по отношение на разкриването на информация и
връзките с инвеститорите? Посочете конкретното място и реда,
евентуално - адреса на интернет страницата на дружеството, на
която може да се получи достъп до гореописаната информация.
Посочете датата, на която последно са ревизирани и/или
актуализирани приетата политика.
1
20%
20.0%
Първа инвестиционна банка прилага Политика за оповестяване, като
документа е публично достъпен през корпоративния интернет сайт
www.fibank.bg
Политиката за оповестяване е последно актуализирана с
решение на УС от 12.03.2024 г., одобрена с решение на НС от 12.03.2024 г.
III.3
Процедурите за избягване и разкриване на конфликти на
интереси регламентирани ли са в устройствените актове на
дружеството? Посочете конкретното място и реда, евентуално -
адреса на интернет страницата на дружеството, на която може
да се получи достъп до гореописаната информация. Посочете
датата, на която последно са ревизирани и/или актуализирани
приетите процедури.
1
20%
20.0%
Изискванията за избягване и разкриване на конфликти на интереси са
регламентирани в Кодекса за корпоративно управление (посл. актуализиран
23.03.2022 г.), Етичния кодекс (посл. актуализиран 24.08.2022 г.), Устава
(посл. актуализиран 16.06.2022 г.), Политиката за управление на конфликти на
интереси (посл. актуализирана 26.07.2023 г.). Уставът и Кодексът за
корпоративно управление са публикувани на корпоративната интернет
страница www.fibank.bg
III.4
Съществуват ли определени изисквания за спазване на
принципите за приемственост и устойчивост на работа на
Управителния съвет при назначаването и освобождаването на
членовете му?
1
20%
20.0%
Изисквания за приемственост и устойчивост при избор на членове на УС са
регламентирани в Политиката на ПИБ АД за подбор и оценка на пригодността
на членовете на управителните и контролните органи и лица, заемащи други
позиции и Правилата за дейността на УС. В планирането на приемствеността
Банката взема предвид принципите за избягване едновременната замяна на
твърде много членове, за спазване на практиките за поетапно оттегляне,
съобразяване с изискванията за временно изпълняване на длъжности, както и
вземане предвид прилаганата политика по отношение на многообразието.
Сътрудничество между Управителния и Надзорния съвети
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 5 of 11

III.5
Корпоративните ръководства приели ли са и спазват ли Етичен
кодекс? Посочете конкретното място и реда, евентуално -
адреса на интернет страницата на дружеството, на която може
да се получи достъп до гореописания документ. Посочете
датата, на която последно е ревизиран и/или актуализиран
кодекса, и опишете дали през последната година е имало
случаи, изискващи прилагането на заложените в кодекса
принципи.
1
20%
20.0%
С цел утвърждаването на професионалните и етични стандарти, приложими и
изискуеми спрямо Банката като търговско дружество, работна среда и
кредитна институция, Fibank има Етичен кодекс, който определя основните
принципи, етични норми и корпоративни ценности, на които се градят
политиките и бизнес плановете, правилата, процедурите и ежедневната
оперативна работа. Етичният кодекс е последно актуализиран с решение на
УС от 14.06.2022 г., одобрен с решение на НС от 24.08.2022 г.
100%
100%
IV.
20%
IV.1
Има ли компанията изградена система за вътрешен контрол,
която включително да идентифицира рисковете, съпътстващи
дейността на дружеството и да подпомага тяхното ефективно
управление?
1
25%
25.0%
Първа инвестиционна банка изгражда и усъвършенства надеждна и
всеобхватна рамка за вътрешен контрол, която включва независими
контролни функции (функциите по управление на риска, съответствие и
вътрешен одит) структурирани съобразно принципа на „трите линии на
защита“. Изискванията в тази област са регламентирани в Кодекса за
корпоративно управление, Политиката за вътрешен одит, Правилата за
вътрешен одит и Етичния кодекс на вътрешния одитор в ПИБ АД, Политиката
за управление на рисковете и адекватността на капитала, Правилата за
прилагане на функцията Управление на риска, Политиката на ПИБ АД за
съответствие на дейността с регулаторните изисквания и стандарти
(съответствие), Правилника за прилагане на функцията съответствие.
IV.2
Системата за вътрешен контрол гарантира ли ефективното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на
информация?
1
25%
25.0%
Системата за вътрешен контрол, включва контролни функции с необходимите
правомощия и достъп за независимо изпълнение на задълженията, както и
контролни органи в т.ч. Одитен комитет, който наблюдава финансовото
отчитане и независимия финансов одит. Контролните функции и органи
допринасят за ефективното управление на Банката, като дават разумна
увереност, че нормативните регулации, правила и процедури са стриктно
спазвани и че се вземат подходящи и навременни коригиращи действия, като
по този начин помага за намаляване на риска от загуби и постигане на бизнес
целите на Банката.
IV.3
Корпоративното ръководство подпомагано ли е за дейността си
от одитен комитет?
1
25%
25.0%
В качеството си на дружество от обществен интерес, съобразно Закона за
независимия финансов одит в Банката функционира Одитен комитет, който е
отговорен за наблюдаване на финансовото отчитане и независимия финансов
одит, както и на ефективността на функцията по вътрешен одит и системите
за контрол и управление на рисковете в Банката. Комитетът препоръчва
избора на регистрираните одитори, които да извършат независим финансов
одит на Банката и наблюдава тяхната независимост в съответствие с
изискванията на закона, Регламент 537/2014 и Етичния кодекс на
професионалните счетоводители.
IV.4
Прилага ли се принципа за ротация при предложенията и избора
на външен одитор? Посочете външните одитори на дружеството
за последните три години.
1
25%
25.0%
Първа инвестиционна банка прилага изискванията за ротация на
регистрираните одитори, приложими към предприятията от обществен
интерес съгласно Закона за независимия финансов одит. Регистрираните
одитори на Банката за последните три години са както следва: за 2021г. -
съвместен одит от две одиторски дружества БДО България ООД и Ековис
одит БГ ООД, за 2022г. и 2023г. - съвместен одит от две одиторски дружества
Ековис Одит България ООД и Мазарс ООД.
100%
100%
Одит и вътрешен контрол
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 6 of 11

V.
20%
V.1
Всички акционери, включително миноритарните и
чуждестранните, третират ли се равнопоставено?
1
10%
10.0%
Изискванията за равнопоставено третиране на акционерите, в т.ч.
миноритарни и чуждестранни са регламентирани в Кодекса за корпоративно
управление на ПИБ АД и Устава.
V.3
Корпоративните ръководства разработили ли са правила за
организирането и провеждането на редовните и извънредни
Общи събрания на акционерите на дружеството, които
гарантират равнопоставено третиране на всички акционери и
правото на всеки от акционерите да изрази мнението си по
точките от дневния ред на Общото събрание? Посочете
конкретното място и реда, евентуално - адреса на интернет
страницата на дружеството, на която може да се получи достъп
до гореописаната информация. Посочете датата, на която
последно са ревизирани и/или актуализирани приетите правила.
1
15%
15.0%
Изискванията за свикване и провеждане на Общи събрания на акционерите
са регламентирани в Устава на Банката и в Кодекса за корпоративно
управление на ПИБ АД. Документите са оповестени на корпоративния
интернет сайт www.fibank.bg
Уставът е последно актуализиран от ОСА на
16.06.2022 г. Кодексът за корпоративно управление е последно актуализиран
с решение на УС от 17.03.2022 г., одобрен с решение на НС от 23.03.2022 г.
V.4
Организират ли корпоративните ръководства процедурите и
реда за провеждане на Общо събрание на акционерите по
начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването?
1
10%
10.0%
Мястото на провеждане на заседанието на Общото събрание е лесно
достъпно за мнозинството от акционерите. Процедурите по регистрация са
удобни и позволяват бърз и лесен достъп. Банката полага нужните усилия да
улесни участието и гласуването по точките от дневния ред на акционерите в
заседанието на Общото събрание.
V.5
Предприемат ли корпоративните ръководства действия за
насърчаване участието на акционери в Общото събрание на
акционерите и какви?
1
10%
10.0%
Банката е предприела инициативи за допълнително ангажиране на
акционерите, вкл. поддържането на Клуб на инвеститорите, с регистрацията в
който всички заинтересовани лица могат да получават на електронната си
поща уведомление за всяка оповестена от Банката до обществеността
информация, касаеща инвеститорите. За инвеститорите е разработено и
мобилно приложение IR Fibank.
V.6
В материалите на общите събрания на акционерите всички
предложения относно основни корпоративни събития
представят ли се като отделни точки в дневния ред на Общото
събрание ( в т.ч. предложенията за разпределение на
печалбата)? Посочете адреса на секцията на интернет
страницата на дружеството, в която е налична гореспоменатата
информация и документите представени на акционерите за
последното Общо събрание на дружеството.
1
10%
10.0%
Всяко предложение за решение се структурира в отделна точка. Секцията
относно Общите събрания на акционерите е в раздел Инвеститори/ Общи
събрания на акционерите на корпоративния интернет сайт www.fibank.bg
V.7
Дружеството поддържа ли на интернет страницата си специална
секция относно правата на акционерите и участието им в
Общото събрание на акционерите? Посочете адреса на
секцията, в която е описана гореспоменатата информация, на
интернет страницата на дружеството.
1
10%
10.0%
Секцията относно правата на акционерите е в раздел Инвеститори/
Корпоративно управление/ Права на акционерите на корпоративния интернет
сайт www.fibank.bg
V.8
Осигурен ли е механизъм за съдействие на акционерите, имащи
право съгласно действащото законодателство да включват
допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече
включени въпроси в дневния ред на Общото събрание?
Представете описание на гореспоменатия механизъм.
1
10%
10.0%
На акционерите е предоставена информация относно техните права, вкл. да
включват допълнителни въпроси в дневния ред на ОСА. Информацията е
структурирана в раздел Инвеститори/ Корпоративно управление/ Права на
акционерите на корпоративния интернет сайт www.fibank.bg
Информация
относно правата на акционерите е включена и в Поканата за свикване на
ОСА.
V.9
Акционерите уведомявани ли са за резултатите от Общото
събрание чрез интернет и в съответния срок? Посочете адреса
на секцията, в която е налична гореспоменатата информация,
на интернет страницата на дружеството.
1
15%
15.0%
Резултатите от Общите събрания на акционерите е в раздел Инвеститори/
Общи събрания на акционерите на корпоративния интернет сайт
www.fibank.bg
Защита правата на акционерите
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 7 of 11

V.10
Присъстват ли всички членове на корпоративните ръководства
на Общите събрания на акционерите на дружеството? Посочете
колко от членовете на корпоративните ръководства са
присъствали на последното редовно Общо събрание на
акционерите на дружеството.
1
10%
10.0%
Осигурява се възможност за членовете на Управителния съвет и Надзорния
съвет да присъстват на Общите събрания на акционерите (освен ако важни
причини налагат отсъствието им). На последното Редовно ОСА са
присъствали петима членове на Управителния съвет и двама членове на
Надзорния съвет, вкл. председателите на УС и НС.
100%
100%
VI.
20%
VI.1
Приели ли са корпоративните ръководства вътрешни правила,
които да осигуряват своевременното оповестяване на всяка
съществена периодична и инцидентна информация относно
дружеството, неговото управление, корпоративните му
ръководства, оперативната му дейност и акционерната му
структура?
1
10%
10.0%
ПИБ АД прилага Политика за оповестяване, която очертава рамката за
предоставяне на информация към заинтересованите лица, акционерите и
инвеститорите, с оглед осигуряване на възможност за вземане на обективни и
информирани решения и оценки, при спазване на принципа за
равнопоставено третиране на адресатите.
VI.2
Системата за разкриване на информация на дружеството
гарантира ли равнопоставеност на адресатите на информацията
(акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и
изключва ли злоупотребите с вътрешна информация? Опишете
основните характеристики на създадената и поддържана
система за разкриване на информация на дружеството и начина,
по които дружеството оповестява тя гарантира
равнопоставеност на адресатите на информацията.
1
10%
10.0%
В съответствие с Политиката за оповестяване, Банката оповестява
информация към обществеността чрез Електронната система за разкриване
на информация X3News (www.x3news.com), чрез която се осигурява
ефективното разпространение на информация до възможно най-широк кръг
лица едновременно, и по начин, който не ги дискриминира. Същата
информация се публикува и на корпоративна интернет страница
www.fibank.bg
VI.3
Системата за разкриване на информация осигурява ли пълна,
навременна, вярна и разбираема информация, която дава
възможност за обективни и информирани решения и оценки?
1
5%
5.0%
ПИБ АД оповестява информация в качеството си на кредитна институция,
публично дружество и инвестиционнен посредник в съответствие с
Политиката за оповестяване и Кодекса за корпоративно управление на
Банката, приложимите регулаторни изисквания и добри практики в тази
област. Банката поддържа и финансов календар, който е включен в
Политиката за оповестяване, която е публично достъпна в раздел
Корпоративно управление на интернет страницата на Банката www.fibank.bg
VI.4
Корпоративните ръководства утвърдили ли са и контролират ли
спазването на вътрешни правила за изготвяне на годишните и
междинните отчети и реда за разкриване на информация?
1
10%
10.0%
Изискванията са регламентирани в Политиката за оповестяване и Кодекса за
корпоративно управление на Банката, като в допълнение ПИБ АД има
утвърдени Правила за изпълнение на изискванията за оповестяване, с които
се урежда вътрешната организация в Банката относно оповестяването на
информация.
VI.5
Компанията поддържа ли актуална корпоративна интернет
страница? Посочете адреса на корпоративната интернет
страница.
1
10%
10.0%
ПИБ АД поддържа корпоративна интернет страница www.fibank.bg с
утвърдено съдържание, обхват и периодичност на разкриваната чрез нея
информация в съответствие с нормативните изисквания и добрите
корпоративни практики.
VI.6
Компанията разкрива ли на корпоративната си интернет
страница цялата информация посочена в Глава 4, 34 от
Кодекса? В случай, че дружеството не спазва някоя от
препоръките на Кодекса - моля опишете конкретните текстове и
причините за неспазването им.
1
15%
15.0%
Изискваната информация е публично достъпна през корпоративната интернет
страница www.fibank.bg
VI.7
Компанията поддържа ли англоезична версия на корпоративната
си интернет страница с посоченото съдържание в Глава 4, т. 34
от Кодекса?
1
15%
15.0%
Първа инвестиционна банка поддържа англоезична версия на корпоративната
си интернет страница www.fibank.bg,
която е с утвърдено съдържание и
обхват на разкриваната чрез нея информация.
Разкриване на информация
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 8 of 11

VI.8
Компанията информира ли периодично, в съответствие със
законовите норми и добрата международна практика за
разкриване на информация от нефинансов характер, за
икономически, социални и екологични въпроси, касаещи
заинтересованите лица (например: борба с корупцията; работа
със служителите, доставчиците и клиентите; социална
отговорност на дружеството; опазване на околната среда?
1
10%
10.0%
ПИБ АД поддържа специални раздели в Годишния доклад за дейността
относно оповестяване на информация от нефинансов характер (нефинансова
декларация по смисъла на чл.48 от Закона за счетоводството), в т.ч. относно
екологични, социални, управленски и етични въпроси, управление на
човешкия капитал, описание на бизнес модела и т.н.
VI.9
Осигурен ли е лесен достъп на акционерите до приетата
дружествена политика за определяне на възнагражденията и
тантиемите на членовете съвета, както и до информация
относно получените от тях годишни възнаграждения и
допълнителни стимули?
1
10%
10.0%
Информация относно прилаганата от Банката Политика за възнагражденията
и нейното изпълнение (Доклад за изпълнението на политиката за
възнагражденията по смисъла на чл.100н от ЗППЦК) се оповестява в
Годишните доклади за дейността, както и количествена информация относно
изплатените през годината възнаграждения на ключовия управленски
персонал - в Годишните финансови отчети, които са публично достъпни през
корпоративната интернет страница www.fibank.bg
VI.10
Корпоративните ръководства оповестили ли са своевременно
структурата на капитала на дружеството и споразумения, които
водят до упражняване на контрол съгласно неговите правила за
разкриване на информация?
1
5%
5.0%
Изискваната информация се оповестява своевременно и в периодичната
отчетност съгласно Политиката за оповестяване и приложимите регулаторни
изисквания. Информацията се разкрива чрез електронната система X3News,
както и на корпоративната интернет страница www.fibank.bg
100%
100%
VII.
10%
VII.1
Дружеството идентифицирало ли е кои са заинтересованите
лица с отношение към неговата дейност въз основа на тяхната
степен и сфери на влияние, роля и отношение към устойчивото
му развитие?
1
20%
20.0%
Изискването е регламентирано в Кодекса за корпоративно управление и
Политиката за оповестяване на ПИБ АД.
VII.2
Корпоративните ръководства осигуряват ли ефективно
взаимодействие със заинтересованите лица?
1
20%
20.0%
Първа инвестиционна банка прилага политика на информираност към
заинтересованите лица с отношение към нейната дейност. Те включват лица,
които не са акционери, но имат интерес от икономическото развитие на
дружеството, като кредитори, притежатели на облигации, клиенти, служители,
обществеността и други. Периодично, в съответствие със законовите норми и
добрите практики, Първа инвестиционна банка разкрива информация от
нефинансов характер, както и поддържа и развива корпоративен блог, който
функционира като канал за комуникация, целящ открит диалог на достъпен
език с клиенти, партньори и други заинтересовани лица.
VII.3
Компанията има ли разработени конкретни правила за отчитане
интересите на заинтересованите лица, които правила да
осигуряват и тяхното привличане при решаване на определени,
изискващи позицията им въпроси?
1
20%
20.0%
Правилата за взаимодействие със заинтересованите лица са регламентирани
в Кодекса за корпоративно управление на ПИБ АД, Политиката за
оповестяване и Етичния кодекс на Банката.
VII.4
Гарантират ли корпоративните ръководства достатъчна
информираност на всички заинтересовани лица относно
законово установените им права и ако да - по какъв начин?
1
20%
20.0%
ПИБ АД прилага политика на информираност към заинтересованите лице в
съответствие с приложимите нормативни изисквания, като в допълнение
Банката публикува информация под формата на презентации и интервюта с
висшия ръководен персонал, прессъобщения, специализирани издания (напр.
Fibank News), както и подробна информация за продуктите и услугите на
Банката.
Корпоративно управление - ангажиране (вкл. заинтересовани лица)
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 9 of 11

VII.5
Корпоративните ръководства гарантират ли правото на
своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и
надеждна информация относно дружеството, когато
заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно
управление и ако да - по какъв начин?
1
20%
20.0%
Изискванията са спазени с утвърдени от Банката писмени политики, чието
прилагане се следи съобразно приложимите нормативни и вътрешнобанкови
изисквания.
100%
100%
10%
VIII. 1
Осигуряват ли корпоративните ръководства ефективно
взаимодействие на дружеството с неговите акционери -
институционални инвеститори, а също така и с регулираните
пазари на финансови инструменти и инвестиционните
посредници на тези пазари и ако да - по какъв начин?
1
20%
20.0%
С оглед осъществяване на ефективна връзка между Първа инвестиционна
банка и нейните акционери и лицата, проявили интерес да инвестират във
финансови инструменти, емитирани от Банката, в Първа инвестиционна банка
е назначен директор за връзки с инвеститорите. В съответствие с добрите
практики за корпоративно управление, Банката развива инициативи за
допълнително ангажиране на миноритарните акционери и институционалните
инвеститори. В допълнение, в стремежа за поддържане на отворена линия за
комуникация с акционерите и инвеститорите, Първа инвестиционна банка
поддържа Клуб на инвеститорите. Банката има и разработено мобилно
приложение за връзки с инвеститорите, осигуряващо бърз достъп до
финансова информация и финансовия календар на Банката, както и относно
други данни и новини, касаещи инвеститорите.
VIII. 2
При избора на инвестиционни посредници и съответно
оператори на пазари, на които да се търгуват финансовите им
инструменти, корпоративните ръководства отчитат ли в каква
степен действията на тези лица се базират на пазарни
информация и принципи?
1
20%
20.0%
Банката действа във връзка с тези изисквания по начин, който е в
съответствие с регулаторните изисквания и добрите практики.
VIII. 3
Съгласуват ли корпоративните ръководства със своите
инвестиционни посредници и институционални инвеститори
политиката и практиките на дружеството за корпоративно
управление?
1
20%
20.0%
Отчетността относно политиките и процедурите за корпоративно управление
се обявява регулярно, вкл. целите за развитие за следващата година и
тяхното изпълнение.
VIII. 4
Дружеството изисква ли разкриване и ограничаване на
конфликтите на интереси от упълномощените съветници,
анализатори, брокери, рейтингови агенции и други, които
предоставят анализи или консултации?
1
20%
20.0%
Политиките на Банката по отношение избягването и разкриването на
конфликти на интереси е в съответствие с нормативните изисквания,
приложими към Банката, в т.ч. в качеството й на кредитна институция,
публично дружество и инвестиционен посредник.
VIII. 5
Ако дружеството е допуснато до търговия в юрисдикция,
различна от тази, в която е учредено, оповестява ли
приложимите и за тази юрисдикция правила за корпоративно
управление?
1
20%
20.0%
ПИБ АД съобразява дейността по оповестяване на информация в
съответствие с изискванията, които са приложими към мястото, където
Банката и нейните финансови инструменти са допуснати до търговия.
100%
100%
VIII. Институционални инвеститори, пазари на финансови инструменти и други
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 10 of 11

Corporate Governance Self-evaluation Scorecard
©
Стандартна
Стандартна
Тежест: 10% Стандартна
Тежест: 20% Частична оценка: 100% Тежест: 10%
Частична оценка: 100% Частична оценка: 100%
Стандартна Стандартна оценка 100% Стандартна
Тежест: 20% Тежест: 10%
Частична оценка: 100% Частична оценка: 100%
Стандартна Стандартна
Тежест: 10% Стандартна Тежест: 10%
Частична оценка: 100% Тежест: 10% Частична оценка: 95%
Частична оценка: 100%
Институционални инвеститори,
пазари на финансови инструменти и
д
ру
ги пос
р
едници
Карта за оценка/Форма за оценка на Корпоративното управление в България
Корпоративно управление -
ангажиране (вкл. Заинтересовани
лица)
Защита правата на акционерите
Сътрудничество между
Управителния и Надзорния съвети
Обобщени резултати за компаниите с двустепенна система на управление
Разкриване на информация
Обща оценка Корпоративно
управление
Управителен съвет
Надзорен съветОдит и вътрешен контрол
© Scorecard for Corporate Governance of Bulgaria (according to the Bulgarian National Code of Corporate Governance 2007)
Page 11 of 11

Кодекс
за корпоративно управление
на Първа инвестиционна банка АД

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 2
Съдържание:
Въведение ....................................................................................................................................... 3
Корпоративен статус и профил ................................................................................................. 4
Мисия ..................................................................................................................................... 4
Обхват и приложение.................................................................................................................... 5
Организационна рамка ................................................................................................................... 7
Основни органи и функции в корпоративното управление ..................................................... 8
Надзорен съвет .................................................................................................................... 8
Управителен съвет ........................................................................................................... 12
Политика за възнагражденията в Банката .................................................................... 16
Контролна среда и процеси ............................................................................................... 16
Управление и контрол на риска......................................................................................... 17
Съответствие .................................................................................................................. 19
Вътрешен одит ................................................................................................................. 20
Външни одитори (Регистрирани одитори) .................................................................... 21
Одитен комитет ............................................................................................................... 21
Права на акционерите и равнопоставено третиране ........................................................... 22
Свикване на Общо събрание на акционерите ................................................................. 23
Провеждане на заседание на Общото събрание ............................................................. 24
Резултати .......................................................................................................................... 24
Разкриване на информация и прозрачност ............................................................................... 25
Политика за оповестяване и практики по оповестяване ........................................... 25
Допълнителни разпоредби .......................................................................................................... 27
Преходни и заключителни разпоредби ...................................................................................... 29

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 3
Въведение
Корпоративната политика на Първа инвестиционна банка АД /Fibank, Банката/ се основава
на професионално и прозрачно управление съобразно международно признатите стан-
дарти и принципи за добро корпоративно управление и устойчиво развитие, отчитайки
промените в регулативната и икономическа среда, както и значимостта на Първа инвес-
тиционна банка на финансовия пазар в страната.
Първа инвестиционна банка развива и усъвършенства корпоративното управление като
средство за подобряване на ефективността, за успешно изпълнение на стратегията и
плановете за дългосрочно развитие, вкл. по отношение на устойчивостта, и за утвър-
ждаване на нейния авторитет.
Целта на настоящия Кодекс за корпоративно управление /Кодекса/ е да очертае основни-
те принципи и изисквания за поддържане и усъвършенстване организацията и методите
на управление в Първа инвестиционна банка, насочени към:
• Почтено и отговорно управление, базирано на добавянето на стойност;
• Ефективни практики по надзор върху управлението и контрола;
• Изпълнително ръководство и висш ръководен персонал, които действат в най-до-
брия интерес на Банката и за повишаване стойността на акционерния капитал;
• Навременно оповестяване на финансова и нефинансова информация и прозрачност;
• Ефективна система за управление на рисковете и вътрешен контрол.
Кодексът има още за цел да очертае рамката и да структурира основните компонен-
ти, функции и отговорности, изграждащи системата на корпоративното управление в
Групата на Първа инвестиционна банка. Неговото прилагане ще спомогне за осъществя-
ването на целите и плановете, които са в интерес на Банката като цяло, клиентите,
акционерите, кредиторите, заинтересованите лица в страната и чужбина, както и да
улесни ефикасния надзор, като по този начин ще допринесе за по-ефективното използва-
не на ресурсите.
Настоящият Кодекс е съобразен с Националния кодекс за корпоративно управление, както
и с приложимото в Р България законодателство, в т.ч. специфичните изисквания спрямо
кредитните институции.
Кодексът отразява също Принципите на Базелския комитет за корпоративно управление
на банките, Насоките на Европейския банков орган /ЕБО/ относно вътрешното управле-
ние и Принципите на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие /ОИСР/
за корпоративно управление.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 4
Корпоративен статус и профил
Първа инвестиционна банка е акционерно дружество, регистрирано от Софийски градски
съд с решение от 8 октомври 1993 г. От 28 февруари 2008 г. Банката е вписана в Търгов-
ския регистър при Агенцията по вписванията.
Първа инвестиционна банка е публично дружество, вписано в Търговския регистър при
Софийски градски съд с решение от 4 юни 2007 г. и в регистъра за публичните дружества
и други емитенти, воден от Комисията за финансов надзор, с решение от 13 юни 2007 г.
Банката притежава универсален банков лиценз за извършване на банкова дейност на те-
риторията на страната и на сделки в чужбина.
Първа инвестиционна банка е лицензиран първичен дилър на държавни ценни книжа и реги-
стриран инвестиционен посредник.
В изпълнение на приложимите изисквания, Банката има присъден LEI код (Legal Entity
Identifier): 549300UY81ESCZJ0GR95, издаден от Global Markets Entity Identifier (GMEI) Utility.
Системата на управление в Първа инвестиционна банка е двустепенна, състояща се от
Надзорен съвет и Управителен съвет.
Първа инвестиционна банка предлага широк набор от услуги в областта на корпоратив-
ното банкиране, кредитирането на предприятия, обслужване на населението, картовите
разплащания, платежни и търговски операции на местния и международните пазари.
Банката оперира основно на българския финансов пазар, като извършва банкова дейност и
в чужбина чрез клона си в Кипър и дъщерната банка в Албания /First Investment Bank – Albania
Sh.a./.
Първа инвестиционна банка е сред водещите кредитни институции в Р България.
Мисия
Първа инвестиционна банка се стреми да бъде една от най-добрите банки в България,
призната като бързоразвиваща се, иновативна, клиентски ориентирана банка, която
предлага изключителни продукти и услуги на клиентите си, осигурява отлични възмож-
ности за кариера на служителите и е социално ангажирана. Банката се стреми да развива
високотехнологични решения, предоставящи възможности на нейните клиенти да банки-
рат от всяка точка на света и по всяко време.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 5
Обхват и приложение
Корпоративното управление
на Първа инвестиционна банка е система от политики,
правила, процедури и практики, чрез която Банката се управлява и контролира при ясно
дефинирани функции, права и отговорности на всички нива - Общо събрание на акционери-
те, Надзорен съвет и комитети към него, Управителен съвет и комитети, и съвети към
него, Вътрешен одит, структури в централата, клоновете и офисите.
В корпоративното управление на Първа инвестиционна банка са залегнали принципите за
корпоративно управление на Базелския комитет за банков надзор /Базелския комитет/,
на Европейския банков орган /ЕБО/, на Организацията за икономическо сътрудничество и
развитие /ОИСР/, включително принципите за:
• прозрачност;
• публичност;
• обективност;
• равнопоставеност;
• надеждност;
• независимост;
• устойчивост.
Системата за управление на риска е организирана съгласно „трите линии на защита“:
•
Бизнес звената са първата линия на защита, която поема и управлява рисковете,
присъщи за дейността, която изпълняват;
•
Функциите по Управление на риска и по Съответствие представляват втората
линия на защита, като отговарят за по-нататъшното идентифициране, измерва-
не, наблюдение и отчитане на риска в Банката като цяло и са независими от бизнес
звената.
•
Функцията по Вътрешен одит представлява третата линия на защита, която
провежда рисково базирани одити и проверки, които осигуряват пред Надзорния
съвет, че цялостната рамка за корпоративно управление на Банката, включително
за управление на рисковете, е ефективна, и са налице подходящи политики, системи
и процеси, които се прилагат системно и последователно.
Членовете на Надзорния съвет и на Управителния съвет, висшият ръководен пeрсонал
и служителите в Банката приемат настоящия Кодекс като съвместна отговорност и
прилагат неговите изисквания и неговия дух при изпълнение на задълженията си.
Приложение на групово ниво. Компетентните органи за управление на дъщерните дру-
жества следва да се придържат към насоките и принципите на настоящия Кодекс, освен
ако законови или надзорни разпоредби изискват друго.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 6
С цел упражняване на адекватен контрол върху дъщерните дружества структурата за
корпоративно управление на Първа инвестиционна банка разработва и прилага подходящи
средства за наблюдение на всички рискове, които могат да засегнат групата. Банката
прилага политики за вътрешно управление на ниво група, което допринася за ефективен
контрол върху дъщерните дружества, ясни нива на отчитане и обезпечаване на необходи-
мите ресурси за прилагане на груповите и местните стандарти за управление.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 7
Организационна рамка
Съгласно принципите на Базелския комитет
Надзорният съвет дефинира подходяща управленска структура и практики за своя-
та работа и въвежда средства, чрез които тези практики да бъдат провеждани и
периодично оценявани за поддържане на ефективност.
В Банката функционират следните ръководни органи и ключови структури:
Общо събрание на акционерите - най-високопоставеният орган на управление, който
дава възможност на акционерите да вземат решения по основополагащи въпроси, касаещи
съществуването и дейността на Банката.
Надзорен съвет /НС/ – определя стратегията за развитие и упражнява надзор върху
управлението на Банката. Дейността на Надзорния съвет на Първа инвестиционна банка
се подпомага от комитети.
Управителен съвет /УС/ – управлява Банката, като решава всички въпроси в рамките
на предмета на дейност, освен тези, които са от изключителната компетентност на
Общото събрание на акционерите или Надзорния съвет. Изпълнява приетата от Над-
зорния съвет стратегия за развитие на Банката. Дейността на Управителния съвет се
подпомага от комитети и съвети към него.
Функция по Управление на риска - идентифицира, измерва и управлява съществените
за Банката рискове в съответствие с приетите от Надзорния съвет и Управителния
съвет политики.
Функция по Съответствие – управлява риска от неспазване или нарушаване на норма-
тивни регулации, етични стандарти, правила и процедури в съответствие с приетите
от Надзорния съвет и Управителния съвет политики.
Вътрешен одит – подпомага Надзорния съвет и Управителния съвет чрез предоставяне
на независима и обективна оценка за ефективността на процесите по управление на
риска, контрола и корпоративното управление.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 8
Основни органи и функции в корпоративното
управление
Надзорен съвет
Съгласно принципите на Базелския комитет
Надзорният съвет упражнява надзор и, където е необходимо, съветва Управи-
телния съвет и наблюдава общата дейност на Банката, включително приема и
осъществява надзора върху изпълнението на стратегическите цели, рамката за
корпоративно управление и корпоративната култура на Банката.
Надзорният съвет на Първа инвестиционна банка функционира в съответствие с
принципите на Базелския комитет и насоките на ЕБО. В Устава на Банката са заложени
следните основни функции:
Функции
• изпълнява надзорни функции и представлява Банката в отношенията с Управител-
ния съвет;
• определя основните цели на дейността на Банката и стратегията за тяхното
постигане, включително в контекста на устойчивото развитие;
• одобрява решенията на Управителния съвет, които са от компетенциите на Над-
зорния съвет в съответствие с Устава на Банката, правилата за дейността на
Надзорния съвет и закона;
• одобрява общата рамка за корпоративно управление на Банката.
Налагане на корпоративна култура, устойчивост и етични ценности
Надзорният съвет с прилагането на високи етични норми и корпоративни ценности за
бизнес поведение определя висока корпоративна култура и бизнес етика - „тон от върха“.
Надзорният съвет осигурява осъществяването на контрол върху спазването на етични-
те стандарти, заложени в прилагания в Банката Етичен кодекс, както и за утвърждаване
на култура за устойчиво развитие в Банката.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 9
Риск толеранс/апетит, управление и контрол
Надзорният съвет осъществява надзор върху рамката за управление на риска, рисковия
апетит, вътрешната система за управление и контрол на всички видове риск, включи-
телно ЕСУ рисковете, като изисква висока риск култура сред служителите.
Надзор върху работата на Управителния съвет и висшия ръководен персонал
Надзорният съвет осъществява надзор върху колективното и индивидуално представя-
не на членовете на Управителния съвет и висшия ръководен персонал и постигане на
заложените цели по устойчив начин.
Комитети
Дейността на Надзорния съвет се подпомага от Главен комитет, Комитет за риска,
Комитет по възнагражденията и Комитет за подбор, които функционират съобразно
писмено определени компетенции, права и отговорности.
Главният комитет е отговорен за надзора върху дейностите на Управителния съвет
относно важни стратегически решения, включително издаване на нови акции, облигации,
хибридни инструменти, определяне на програми и бюджети, касаещи дейността на Бан-
ката, както и наблюдение и контрол над дейността на дъщерните дружества.
Комитетът за риска подпомага надзора върху дейностите на Управителния съвет по
управление на риска и за широкоспектърен стратегически и тактически надзор върху
функцията по управление на риска в Банката. Комитетът съветва Надзорния съвет във
връзка с цялостната текуща и бъдеща стратегия по отношение на спазване на полити-
ката за риск и рисковите лимити, склонността на Банката към поемане на риск и относно
контрола върху изпълнението й от висшия ръководен персонал.
Комитетът по възнагражденията подпомага Надзорния съвет при прилагането на По-
литиката за възнагражденията на Банката и при последващите й промени, както и при
всякакви други въпроси относно възнагражденията, в съответствие с нормативните
изисквания и добрите практики в тази област.
Комитетът за подбор подпомага Надзорния съвет при оценяване на пригодността на
кандидати или действащи членове на Надзорния съвет и на Управителния съвет, както и
на лицата, заемащи ключови позиции в Банката, в съответствие с приложимите норма-
тивни разпоредби и вътрешни политики в тази област.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 10
Надзорният съвет и комитетите към него функционират съгласно писмено дефинирани
права, отговорности, компетентности и организация на работа в следните правила
на Банката: Правила за дейността на Надзорния съвет, Правилник за работа на Главен
комитет към Надзорния съвет, Правилник за работа на Комитет за риска към Надзорния
съвет, Правилник за работа на Комитет по възнагражденията към Надзорния съвет,
Правилник за работа на Комитет за подбор към Надзорния съвет.
Състав и професионална квалификация на членовете на Надзорния съвет
Съгласно принципите на Базелския комитет
Членовете на Надзорния съвет притежават нужната квалификация и поддържат
високо професионално ниво за срока на своя мандат по отношение на индивидуал-
ните и колективните си отговорности. Членовете на Надзорния съвет разбират
своята роля при осъществяване на надзор и корпоративно управление, и притежа-
ват нужните качества за извършване на правилна, обективна оценка на банковите
дейности.
Надзорният съвет се състои от три до седем лица, които отговарят на изискванията,
залегнали в приложимото законодателство, в Устава на Банката и Правилата за дей-
ността на Надзорния съвет.
В състава на Надзорния съвет на Първа инвестиционна банка се включват лица с под-
ходяща квалификация и професионален опит, съответстващи на осъществяваните от
Банката дейности и основните рискове, пред които тя е или може да бъде изложена.
Членовете на Надзорния съвет се избират от Общото събрание за срок до 5 години.
Независимите членове на Надзорния съвет на Първа инвестиционна банка отговарят на
изисквания за независимост, определени в Закона (ЗКИ, чл.10а, ал.2 и ЗППЦК, чл.116а, ал.2).
Първа инвестиционна банка поддържа матрица за пригодността на състава на Надзорния
съвет с данни за професионалните знания, умения и опит на неговите членове /Suitability
Matrix/. Всеки член на Надзорния съвет притежава опит, знания, квалификации и умения за
екипна работа, необходими за ефективно изпълнение на неговите задължения, и осигуря-
ващи способността на Надзорния съвет като колективен орган да осигурява изпълнение-
то на дългосрочните интереси на Банката.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 11
Банката осигурява въвеждаща програма за новите членове на Надзорния съвет, както и
възможности за обучителни програми за всички членове на Надзорния съвет за повиша-
ване на професионалната квалификация в най-добър интерес на изпълняваните от тях
функции, включително относно новостите в областта на корпоративното управление
и устойчивото развитие. Комитетът за подбор осигурява извършването на преглед и
оценка на качествата и компетенциите на членовете на Надзорния съвет всяка година.
Надзорният съвет и комитетите към него имат възможността да ползват независими
експерти при необходимост.
Процедури за работа на Надзорния съвет
Надзорният съвет се събира на свои заседания толкова често, колкото е необходимо.
Надзорният съвет заседава най-малко веднъж на всеки 3 месеца. Надзорният съвет се
свиква по-рано от предвиденото, ако това се счете за необходимо от Председателя на
Надзорния съвет, друг член на Надзорния съвет или от Управителния съвет.
Надзорният съвет работи в съответствие с писмено определени процедури, компетен-
ции и разпоредби /Правила за дейността на Надзорния съвет на Първа инвестиционна бан-
ка/, при спазване на установеното в Устава на Банката и приложимото законодателство.
За заседанията на Надзорния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички
членове, присъствали на заседанието.
За организационно подпомагане работата на Надзорния съвет има Главен секретар. Освен
за организиране на заседанията на Надзорния съвет и изготвяне на протоколите от тях,
Секретарят има отговорността да следи за прилагането на процедурите, както и да
осигурява информацията да бъде предоставена и обменена между членовете на Надзор-
ния съвет, членовете на комитетите и Управителния съвет.
Роля на Председателя на Надзорния съвет
Надзорният съвет избира председател и заместник-председател измежду своите членове.
Председателят осигурява решенията на Надзорния съвет да се вземат въз основа на
надеждна и достатъчна информация. Председателят насърчава и стимулира открита и
критична дискусия, така че да могат да бъдат изложени различни гледни точки, които да
се обсъдят в рамките на процеса на вземане на решения.
Заместник-председателят замества и поема упражняването и изпълнението на правата
и задълженията на Председателя при негово отсъствие.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 12
Конфликт на интереси на членовете на Надзорния съвет
Членовете на Надзорния съвет са длъжни да работят обективно, критично и независимо
като избягват конфликти на интереси, а когато това не е възможно, да ги оповестяват
своевременно.
Всеки член на Надзорния съвет е длъжен незабавно да уведоми Председателя на Надзорния
съвет за всеки конфликт на интереси или потенциален конфликт на интереси и да предос-
тави цялата относима информация. Съответният член на Надзорния съвет не участва
при извършване на преценка от Надзорния съвет дали е налице конфликт на интереси.
Членовете на Надзорния съвет писмено декларират наличието на конфликт на интереси.
Самооценка на работата на компетентния орган за управление
Надзорният съвет веднъж годишно прави оценка на ефективността и ефикасността на
своите дейности, извършвани индивидуално и съответно колективно, на практиките и
процедурите за управление, пригодността, както и на функционирането на Управител-
ния съвет и комитетите към Надзорния съвет.
Управителен съвет
Съгласно принципите на Базелския комитет
Под ръководството и надзора на Надзорния съвет, Управителният съвет изпълня-
ва и управлява банковите дейности в съответствие с бизнес стратегията, риск
апетита, принципите за възнаграждение и останалите политики, одобрени от
Надзорния съвет.
Управителният съвет управлява Банката независимо и отговорно, в съответствие с
установените мисия, цели и стратегии на Първа инвестиционна банка, както и предвид
приоритетите, свързани с устойчивото развитие.
Управителният съвет функционира съобразно правилата за дейността си, утвърдени
от Надзорния съвет, като основните му функции са да:
• управлява и представлява Банката, като решава всички въпроси, засягащи Банката
в рамките на нейния предмет на дейност, освен тези, които са от изключителна
компетентност на Общото събрание или Надзорния съвет - съобразно Закона и
Устава на Банката;
• организира изпълнението на решенията на Общото събрание и на Надзорния съвет;

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 13
• докладва за дейността си най-малко веднъж на 3 месеца на Надзорния съвет и уведо-
мява незабавно председателя на Надзорния съвет или неговия заместник за всички
обстоятелства, които са от съществено значение за Банката;
• изпълнява всички други функции, възложени му от Общото събрание или Надзорния
съвет и Закона.
Комитети и съвети
Дейността на Управителния съвет се подпомага от Кредитен съвет, Съвет по управле-
ние на активите, пасивите и ликвидността, Комитет по преструктуриране, Комитет
по операционен риск, ИТ комитет, които работят съобразно писмено определени струк-
тура, обхват на дейности и функции.
Кредитният съвет подпомага управлението на поемания от Банката кредитен риск,
като се произнася по кредитни сделки съобразно предоставените му нива на компетент-
ност.
Съветът по управление на активите, пасивите и ликвидността /АЛКО/ – текущо уп-
равлява активите, пасивите и ликвидността на Банката. Той извършва системен анализ
на лихвената структура на активите и пасивите, падежната стълбица и ликвидните
показатели.
Комитетът по преструктуриране е специализиран орган за наблюдение, оценка, кла-
сифициране, обезценка и провизиране на рисковите експозиции и ангажименти. Той дава
мотивирани писмени предложения до Управителния съвет, съответно взема решения за
преструктуриране на експозиции съобразно предоставените му нива на компетентност.
Комитетът по операционен риск е консултативен орган, създаден да спомага за адек-
ватното управление на операционния риск, като наблюдава и анализира настъпилите
операционни събития. Комитетът предлага мерки за минимизиране на операционните
рискове, както и мерки за превенция.
ИТ комитетът е колективен орган, който отговаря и следи за изпълнението на ИТ
стратегическата програма на Банката, както и управлява и контролира ИТ проектното
портфолио, целевото използване на ресурсите и одобрения бюджет в тази област.
Вътрешните правила, в които е дефинирана дейността на комитетите и съветите,
техните права, отговорности, компетентности и организация на работа са: Правилник
за организацията и дейността на Съвета по управление на активите, пасивите и лик-
видността (АЛКО); Правилник за работа на Комитета по преструктуриране на Първа
инвестиционна банка; Правилник за работа на Кредитния съвет на Първа инвестиционна
банка; Правилник за работа на Комитета по операционен риск на Първа инвестиционна
банка; Правилник за организацията и дейността на ИТ комитета.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 14
Управителният съвет предоставя навременна информация на Надзорния съвет по отно-
шение на:
• отклонения в изпълнението бизнес стратегията, риск апетита;
• постигане на целите;
• нарушаване на риск лимити или правила, свързани с нормативното съответствие;
• съществени пропуски в системата на вътрешния контрол;
• правни или регулаторни заплахи.
Състав и професионална квалификация на членовете на Управителния съвет
Управителният съвет се състои от три до девет дееспособни физически лица, които
се избират от Надзорния съвет по препоръка на Комитета за подбор. Те отговарят на
изискванията на действащото законодателство, Устава на Банката и Политиката на
Първа инвестиционна банка за подбор и оценка на пригодността на членовете на управи-
телните и контролните органи и лица, заемащи други позиции. Членовете на Управител-
ния съвет са утвърдени професионалисти с доказани лидерски качества, представляващи
предпоставка за постигане на целите на Банката. Всички членове на Управителния съвет
имат:
• доверието на членовете на Надзорния съвет, ръководния персонал на Банката и
нейните служители;
• способността да работят в полза на всички акционери и Банката, както и да вземат
добре обосновани решения;
• професионална квалификация и образование, за да бъдат ефективни ръководители;
• бизнес опит, познания относно националните специфики и тенденции на развитие и
добро познаване на пазара, продуктите и конкуренцията;
• капацитет да пренесат знанията и опита си в решения, които могат да бъдат
приложени в практиката на Банката.
Банката осигурява въвеждаща програма за новите членове на Управителния съвет, както
и възможности за обучителни програми съобразно изпълняваните от тях функции, вклю-
чително относно новостите в областта на корпоративното управление и устойчивото
развитие.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 15
Процедури за работа на Управителния съвет
Управителният съвет заседава регулярно, като дневният ред се съставя предварително.
Заседанията на Управителния съвет се ръководят от председател, който се избира от
Управителния съвет. За заседанията на Управителния съвет се водят протоколи, които
се подписват от всички членове, присъствали на заседанието.
Процедурите за работа на Управителния съвет са описани подробно в Правила за дей-
ността на Управителния съвет на Първа инвестиционна банка.
Конфликт на интереси
Членовете на Управителния съвет са длъжни да избягват действия, които ще или могат
да породят конфликт между техните интереси и тези на Банката. В случай че такъв
конфликт се породи, те следва да го разкрият и да не участват при обсъждането и при
вземането на решение. Членовете на Управителния съвет писмено декларират наличие-
то на конфликт на интереси.
Взаимодействие между Надзорния и Управителния съвет
В съответствие с принципите за добро корпоративно управление между Надзорния съ-
вет и Управителния съвет на Първа инвестиционна банка се поддържа открит диалог.
Освен регулярни доклади за изпълнението на поставените цели се провеждат и общи
заседания. Членовете на Надзорния съвет имат право на директен контакт с ръководния
състав и служителите на Банката. Главният секретар има ключова роля за цялостното
подпомагане на този процес.
Главният секретар работи на пълно работно време и притежава необходимите квали-
фикации и умения, за да осигури, че органите на корпоративното управление следват
вътрешните правила и външните регулации, подпомага комуникацията между тях, и под-
държа членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет, както и ключовия ръководен
персонал в течение на развитието на корпоративното управление.
На висшия ръководен персонал е осигурена възможността да присъства на заседанията
на Управителния съвет, както и при докладване на Надзорния съвет, което допринася за
получаването на директна информация и изграждане на следваща генерация ръководители
и бъдещи лидери.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 16
Политика за възнагражденията в Банката
Съгласно принципите на Базелския комитет
Структурата на възнагражденията допринася за разумното корпоративно упра-
вление и управление на риска.
Принципите за формиране на възнаграждение в Банката са в съответствие с бизнес
стратегията, целите, ценностите и дългосрочните интереси на Банката, като насър-
чават надеждното и ефективното управление на риска, и не стимулират поемането на
риск, надвишаващ приемливото за Банката ниво.
В Банката се прилагат ясни, надлежно документирани и оповестени сред всички служители
процедури за определяне на възнагражденията, разписани в Политика за възнагражденията
в Първа инвестиционна банка и Правила за определяне и развитие на възнагражденията.
Основната цел на политиката е привличането и задържането на висококвалифицирани
кадри, мотивирането им към постигане на високи резултати при умерено ниво на риск и
в съответствие с дългосрочните интереси на Банката и нейните акционери.
При определяне на възнагражденията се отчитат не само финансовите резултати, но
и етичните норми и корпоративните ценности, залегнали в Етичния кодекс на Банката,
както и надеждното и ефективно управление на риска, и устойчиво развитие.
Контролна среда и процеси
Банката изгражда и усъвършенства надеждна и всеобхватна рамка за вътрешен контрол,
която включва контролни функции с необходимите правомощия и достъп за независимо
изпълнение на задълженията от структурните и спомагателни звена, които наблюдават
и контролират.
Подобряването на ефективността на процесите по управление на риска се извършва
чрез инициатива от върха /„отгоре надолу“ – „top-down board leadership“/, както и чрез
включване на ръководни служители от по-нисък ранг /bottom-up/. Докато определянето
на риск апетита може да бъде инициирано от Управителния съвет, успешното му реали-
зиране зависи от ефективното взаимодействие между Надзорния съвет, Управителния
съвет, функцията по управление на риска, Главния финансов директор и оперативните
бизнес звена.
Процесите, процедурите и изискванията по управление на риска са структурирани съо-
бразно „трите линии на защита“:

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 17
• Първа линия на защита - бизнес звената. Те са първата линия, която поема риска и са
отговорни да го управляват, което включва: идентифициране, оценяване, докладва-
не съобразно действащите в Банката лимити, процедури и контроли;
• Втора линия на защита - функциите по Управление на риска и Съответствие, кои-
то са независими от първата линия на защита. Функцията по управление на риска
извършва наблюдение, оценка и докладване на риска независимо от първата линия.
Тази втора линия на защита включва и независимата функция по Съответствие,
която наблюдава и контролира вътрешната нормативна уредба да отговаря на
приложимите регулативни разпоредби;
• Вътрешен одит – независим от първата и от втората линия на защита, който
осигурява независим преглед на качеството и ефективността на рамката за упра-
вление на риска, включително стратегическото и бизнес планиране и вътрешните
процеси и процедури.
Контролните функции са независими от оперативните бизнес звена, които наблюдават
и контролират, както и са организационно независими една от друга, тъй като изпълня-
ват различни функции.
Управление и контрол на риска
Управление на риска
Съгласно принципите на Базелския комитет
Банката трябва да има ефективна независима функция по управление на риска, ор-
ганизирана под ръководството на Главен риск мениджър (CRO), с подходящ статут,
независимост, ресурси и достъп до Надзорния съвет.
Първа инвестиционна банка създава, поддържа и развива система за управление на риска,
която осигурява своевременно идентифициране на значимите за Банката рискове, тях-
ното наблюдение и измерване, въвеждане на мерки за контрол и дейности по редуциране
на рисковете, както и редовно и изчерпателно докладване пред Управителния съвет и
Надзорния съвет.
Общият рисков профил на Банката се управлява чрез осигуряване на баланс между поема-
ните рискове, възвръщаемостта и адекватността на капитала.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 18
В Банката се прилага писмена Политика за управление на рисковете и адекватността на
капитала, която очертава рамката за установяване, измерване, управление и вътрешен
анализ на рисковете и на адекватността на капитала. Ведно с Политиките за управление
на кредитния, пазарния, операционния риск и другите видове рискове, с Политиката за
управление на активите, пасивите и ликвидността, както и със свързаните с тях прави-
ла, указания и инструкции, се изгражда цялостната рамка за управление на риска.
Политиката, следвана от Банката, във връзка с управлението на рисковете и адекват-
ността на капитала, е в съответствие с бизнес стратегията на Банката и с нейната
продуктова политика, като отчита приложимите спрямо Банката ЕСУ рискове/фактори,
свързани с устойчивото развитие.
Функцията по управление и контрол на риска е организирана под ръководството на Главен
директор Риск, с подходяща позиция в организационната структура, независимост, ре-
сурси и достъп до Управителния съвет, Комитета за риска и до Надзорния съвет.
Идентифициране, наблюдение и контрол на риска
Съгласно принципите на Базелския комитет
Рисковете се идентифицират, наблюдават и контролират на постоянна база на
ниво банка и на ниво отделни звена. Сложността на системата за управление на
риска и структурата на вътрешния контрол трябва да са в съответствие с про-
мените в рисковия профил на банката, външната среда и банковата практика.
Рисковете в Банката се идентифицират, наблюдават и контролират текущо, както и
системно се анализират. Усъвършенстването на системата за управление на риска и
рамката на вътрешния контрол се развиват в съответствие на промените във вътреш-
ната и външна среда.
Идентифицирането на рисковете включва всички значими за Банката рискове вкл. рискове-
те, свързани с климатичните промени и устойчивото развитие (ЕСУ рискове), балансови
и задбалансови експозиции, анализ на портфейлна основа и на ниво бизнес линии.
При установяване и измерване на риска Банката използва инструменти за предварителен
анализ /инструменти, ориентирани към бъдещето/ и инструменти за последващ анализ /
инструменти, ориентирани към миналото – бек тестване/, които допълват наблюдение-
то на текущите експозиции на Банката. Чрез прилагане на инструментите, ориентирани
към бъдещето, Банката установява потенциалните рискови експозиции при определени
неблагоприятни обстоятелства. Докато чрез прилагане на инструментите, ориентира-
ни към миналото, се прави преглед на текущия рисков профил, в съответствие с рисковия
апетит и рамката за управление на риска в Банката, като се насочват към извършването
на подходяща корекция.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 19
Използваните инструменти позволяват агрегиране на рисковите експозиции на различ-
ните бизнес линии и подпомагат установяването на рискови концентрации.
Банката разглежда рисковете консервативно и прилага рейтингови модели, които подле-
жат на периодично валидиране.
В Банката е организирана независима функция по контрол на риска, която гарантира, че
рисковете се установяват и управляват по подходящ начин от съответните звена в
рамките на Банката и предоставя на Управителния съвет и Надзорния съвет цялостен
преглед на всички рискове.
Съответствие
Съгласно принципите на Базелския комитет
Надзорният съвет на банката упражнява надзор върху управлението на риска от
несъответствие. Надзорният съвет осигурява създаването на функция по съот-
ветствие и одобрява политики и процеси за идентифициране, оценяване, наблюде-
ние и докладване, както и съветване във връзка с риска от несъответствие.
Надзорният съвет на Първа инвестиционна банка упражнява надзор върху управлението
на риска от несъответствие с разпоредбите на действащото законодателство, въ-
трешната регулативна уредба на Банката и за прилагането на утвърдени добри норми и
практики, и етични стандарти.
Функцията по управление на Съответствието в Банката е независима от бизнес зве-
ната и на различно йерархично подчинение и докладване. Функцията по Съответствие
консултира Управителния съвет и Надзорния съвет относно прилагането на действащи-
те регулации, добри практики и стандарти, и оценява влиянието на всякакви промени в
нормативната рамка върху дейността на Банката.
Тази функция проверява за съответствие новите продукти и процедури със съществу-
ващата правна рамка и с всички известни предстоящи промени в нормативната уредба и
надзорните изисквания. Тя извършва мониторинг на операции и сделки, както и управлява
риска от нестандартни операции, като по този начин упражнява текущ контрол за съот-
ветствието им с регулаторните разпоредби и подпомага прилагането им.
В Банката се прилага писмена Политика за Съответствие. Функцията по Съответ-
ствие осигурява прилагането на Политиката за Съответствие и предоставя нужната
информация на Управителния съвет и на Комитета за риска, както и на Комитета по
операционния риск.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 20
Вътрешен одит
Съгласно принципите на Базелския комитет
Функцията по вътрешен одит предоставя, независимо от останалите функции
в банката, увереност на Надзорния съвет и подпомага управителните органи и
висшия ръководен персонал в изграждането на ефективен процес по управление и
дългосрочна стабилност на банката.
За следене постигането на целите и задачите и упражняване на ефикасен контрол в
Банката функционира дирекция Вътрешен одит, която извършва периодични проверки с
цел обезпечаване:
• постигането на целите и задачите;
• икономичното и ефективно използване на ресурсите;
• адекватен контрол на различните рискове;
• опазване на активите;
• надеждност и цялостност на финансовата и управленската информация;
• законосъобразност на дейността, съблюдаване на политиката, плановете, вътреш-
ните правила и процедури.
Директорът Вътрешен одит представя на Общото събрание на акционерите, на Надзор-
ния и Управителния съвет годишен отчет за дейността на дирекцията, с който инфор-
мира за основните резултати от контролните действия на вътрешните проверители,
за предприетите мерки и тяхното изпълнение.
Вътрешният одит има писмени правила, по които работи, провежда срещи с Одитния ко-
митет поне веднъж на всеки три месеца при изпълнение на задачите, притежава необхо-
димата независимост от одитираните дейности и има нужната репутация, капацитет,
ресурси и правомощия.
Вътрешните одитори се придържат към националните и международни стандарти за
вътрешен одит.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 21
Външни одитори (Регистрирани одитори)
Външните одитори се избират от Общото събрание на акционерите по предложение на
Надзорния съвет и след препоръка от Одитния комитет на Банката, за да извършват
независим финансов одит с цел изразяване на независимо одиторско мнение относно
достоверното представяне във всички аспекти на същественост във финансовите
отчети на финансовото състояние, отчетения финансов резултат, паричните потоци
и собствения капитал на Банката. Външните одитори са независими от Банката одитор-
ски дружества.
Одитен комитет
В качеството си на дружество от обществен интерес, съобразно Закона за независимия
финансов одит (ЗНФО) в Банката функционира Одитен комитет, който е отговорен
за наблюдаване на финансовото отчитане и независимия финансов одит, както и на
ефективността на функцията по вътрешен одит и системите за контрол и управление
на рисковете в Банката. Комитетът препоръчва избора на регистрирани одитори, за
извършване на независим финансов одит на Банката и наблюдава тяхната независимост
в съответствие с изискванията на ЗНФО и Регламент (ЕС) № 537/2014 на Европейския
парламент и на Съвета от 16 април 2014 година относно специфични изисквания по от-
ношение на задължителния одит на предприятия от обществен интерес и за отмяна на
Решение 2005/909/ЕО на Комисията.
Членовете на Одитния комитет се избират от Общото събрание на акционерите, което
гласува и мандата им.
Функциите и отговорностите на Одитния комитет са регламентирани в Правилника за
работа на Одитния комитет (Статут на Одитния комитет по смисъла на чл. 107, ал. 7
от ЗНФО). Членовете на Надзорния съвет и Управителния съвет на ПИБ АД и на коми-
тетите към тях, както и служителите на Банката са длъжни да оказват съдействие
на Одитния комитет при изпълнение на дейността му, включително да предоставят в
разумни срокове поисканата от него информация.
Одитният комитет отчита дейността си пред Общото събрание на акционерите вед-
нъж годишно.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 22
Права на акционерите и равнопоставено
третиране
Съгласно принципите на ОИСР
Рамката на корпоративното управление следва да защитава правата на акционери-
те, вложителите и другите клиенти на Банката.
Корпоративното управление на Първа инвестиционна банка защитава правата на акцио-
нерите, вложителите и другите клиенти на Банката, като прилага система от правила
и процедури, включващи, но неизчерпващи се със:
• сигурни методи за регистрация на собствеността;
• законосъобразно предаване или прехвърляне на акции;
• редовно и своевременно получаване и оповестяване на финансова и нефинансова
информация, свързана с дружеството;
• участие и право на глас в Общото събрание на акционерите;
• участие на акционерите в разпределението на печалбата на дружеството.
Първа инвестиционна банка функционира в съответствие с действащата нормативна
уредба и Устава на Банката, регламентиращи правата на акционерите, регистрацията на
собствеността, предаването или прехвърлянето на акции, редовното изготвяне и пред-
ставяне на информация, свързана с финансовото състояние, корпоративно управление и
устойчивото развитие на дружеството, участието в разпределението на печалбата.
Информация за всички акционери на Банката и за притежаваните от тях акции се вписва
в книгата на акционерите, която се води от „Централен депозитар” АД.
Разпореждането с акции се извършва в съответствие с Устава на Банката, като за неу-
редените въпроси се прилага действащото законодателство.
Право на информация - дейността в Първа инвестиционна банка е организирана по начин,
обезпечаващ навременност и пълнота на информацията, предоставяна на изпълнител-
ното ръководство, колективните органи на управление – Управителен съвет, Надзорен
съвет и нейните акционери.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 23
Съгласно принципите на ОИСР
Рамката на корпоративното управление следва да обезпечава равнопоставено
третиране на всички акционери, включително миноритарните и чуждестранните
акционери.
Корпоративното управление на Първа инвестиционна банка третира акционерите на
Банката равнопоставено, включително миноритарните и чуждестранните акционери.
Управителните органи на Първа инвестиционна банка осигуряват на акционерите и ин-
веститорите редовното и своевременно оповестяване на информация относно основни
корпоративни събития, свързани с дейността и състоянието на Банката.
Управителните органи на Банката полагат най-добри усилия за осигуряване на лесен и
своевременен достъп до горепосочената информация, с цел информирано упражняване на
правата на акционерите, съответно вземане на информирано решение за инвестиране
от инвеститорите.
Не се допуска ограничаване на правата на отделни акционери, притежаващи акции от
един и същи клас.
Първа инвестиционна банка поддържа специална секция относно правата на акционерите
на своята корпоративна интернет страница:
http://www.fibank.bg/bg/prava-na-aktsionerite/page/ 3598.
Уставът на Банката предоставя подробно описание на правата на акционерите и на про-
цедурите за свикване, провеждане и вземане на решение от Общото събрание.
Свикване на Общо събрание на акционерите
Свикването на Общото събрание на акционерите се извършва с писмена покана до акцио-
нерите съгласно Устава на Банката с цел насърчаване участието им в Общото събрание
и по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването.
Банката предоставя на акционерите навременна и достатъчна информация за вземането
на решения, отчитайки обхвата на компетентност на Общото събрание.
Поканата заедно с писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, се
обявяват в Търговския регистър към Агенция по вписванията, предоставят се на Комиси-
ята за финансов надзор и се осигуряват на разположение на обществеността чрез www.
x3news.com най-малко 30 дни преди провеждане на Общото събрание. Те се публикуват
и на интернет страницата на Банката на български и на английски език за времето от
обявяването до приключването на Общото събрание. При поискване, материалите се
предоставят на всеки акционер безплатно.
Банката подържа контактна информация за своите акционери, притежаващи 5 или над 5%
от капитала, която цели улесняване на комуникацията с тях или с определено от тях лице.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 24
Провеждане на заседание на Общото събрание
Мястото на провеждане на заседанието на Общото събрание е лесно достъпно за мно-
зинството от акционерите. Процедурите по регистрация са удобни и позволяват бърз
и лесен достъп.
Банката полага нужните усилия да улесни участието и гласуването по точките от днев-
ния ред на акционерите в заседанието на Общото събрание.
Банката прилага справедлива и ефективна процедура за включване на точка в дневния ред
на Общото събрание, включително предложение за избор на членове на Надзорния съвет.
Дневният ред не се променя след като е одобрен от Общото събрание.
Всеки акционер има право да вземе думата и да се изкаже по въпроси от дневния ред.
Резултати
Резултатите от гласуването и други съответни материали се разпространяват до
акционерите или в края на заседанието, или във възможно най-кратък срок след провежда-
нето му. Резултатите се обявяват и пред широката общественост чрез публикуването
им на корпоративния сайт на Банката и пресата, в Търговския регистър и до надзорните
органи.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 25
Разкриване на информация и прозрачност
Съгласно принципите на ОИСР
Рамката на корпоративното управление следва да осигурява своевременно и точно
разкриване на информация по всички съществени въпроси, свързани с дружество-
то, включително относно финансовото положение, резултатите от дейността,
собствеността и управлението на дружеството.
Прозрачността и навременното разкриване на информация е ключов принцип в корпора-
тивното управление. Като публично дружество Първа инвестиционна банка оповестява
регулярно информация както относно финансовото състояние и всички съществени биз-
нес и корпоративни събития, така и нефинансова информация, в т.ч. свързана с устойчи-
вото развитие. Банката разкрива всички акционери притежаващи над 5% от акционерния
капитал.
Информацията се оповестява по начин, който гарантира равнопоставеност на адреса-
тите, дава възможност за информирани решения и оценки, и не позволява злоупотреби с
вътрешна информация. Банката:
• използва електронната система за оповестяване на информация X3News (www.
x3news.com), чрез която осигурява ефективното разпространение на информация
до възможно най-широк кръг лица едновременно, и по начин, който не ги дискриминира;
• поддържа корпоративна интернет страница /www.fibank.bg/ с утвърдено съдържа-
ние, обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация в съответствие
с нормативните изисквания и добрите корпоративни практики.
Политика за оповестяване и практики по оповестяване
Първа инвестиционна банка прилага Политика за оповестяване в качеството й на кредит-
на институция, публично дружество и инвестиционен посредник.
Банката разкрива и осигурява лесен достъп до цялата съществена информация, вклю-
чително за финансовото състояние, постигане на целите, акционерна и управленска
структура, нефинансова информация и устойчиво развитие. Надзорният съвет одобрява
Политиката за оповестяване, която описва подробно информацията, предмет на регу-
лярно оповестяване. Политиката се оповестява на корпоративния сайт на Банката.
Първа инвестиционна банка публикува годишен доклад за дейността, в който е вклю-
чена подробна информация за развитието на Банката и финансовите й резултати,
изпълнението на целите и преглед на бизнеса по видове дейности, както и информация
за управленската структура, рамката за корпоративно управление и управлението на
рисковете, и нефинансова информация, в т.ч. относно екологични, социални, управленски
и етични въпроси.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 26
Банката публикува своевременно всяка съществена информация включително корпора-
тивни събития чрез своята корпоративна интернет страница в секцията за инвести-
тори.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 27
Допълнителни разпоредби
§1.
По смисъла на настоящия Кодекс:
Капацитет за поемане
на риск:
Максималният обем риск, който Банката е в състояние да
поеме съобразно нейната капиталова база, мерките за упра-
вление и контрол на риска, както и регулаторните ограниче-
ния.
Контролни функции:
Функциите, които независимо от управлението на Банката,
осигуряват обективна оценка, отчетност и/или сигурност.
Тези функции са функцията по Управление на риска, Съот-
ветствие и Вътрешен одит.
Корпоративно
управление:
Система от взаимоотношения между Управителния, Надзор-
ния съвет, акционерите и заинтересованите страни, която
осигурява структурата, чрез която се определят целите на
Банката, средствата за тяхното постигане и контрола вър-
ху изпълнението. Дефинира модела на вътрешно управление
и вземане на решения в Банката.
Лица с интереси
в Първа инвестиционна
банка (заинтересовани
лица)
Това са лица, които не са акционери, но имат интерес от
икономическото развитие на дружеството като кредитори,
притежатели на облигации, клиенти, служители, обществе-
ността и други.
Рамка за управление
на риска:
Част от рамката за корпоративно управление, чрез която
се вземат решения по отношение на бизнес стратегията и
рисковия подход, наблюдава се съвместимостта на рисковия
апетит и лимити със стратегията, включително се иден-
тифицира, измерва, управлява и контролира риска.
Рамка на риск
толеранс/апетит:
Цялостният подход, включително политики, процедури,
контролни механизми и системи, чрез които се определя,
оповестява и наблюдава риск толеранса/апетита. Тя включ-
ва отчет за риск толеранса/апетита, рисковите лимити и
описание на ролите и отговорностите на лицата, ръководе-
щи изпълнението и контрола. Рамката на риск толеранса/
апетита взема предвид всички значими рискове за Банката
както и ангажиментите към кредиторите, депозантите,
инвеститорите и клиентите. Рамката за риск толеранса/
апетита трябва да е в съответствие със стратегията.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 28
Рискови лимити:
Специфични количествени показатели или лимити, базирани
на бъдещи допускания, които разпределят обобщения отчет
за риск толеранс/апетит по бизнес линии, юридически лица,
отделни риск категории, концентрации и когато е подходя-
що други показатели.
Риск профил:
Оценка на брутната (преди прилагането на редуциращи
мерки) или нетната (след прилагане на редуциращи мерки)
рискова експозиция, обобщена по риск категории на базата
на текущи или бъдещи допускания.
Риск толеранс/апетит:
Общото ниво и видовете риск, които Банката е готова да
поеме, определени предварително, в съответствие с капа-
цитета за поемане на риск, за постигане на своите страте-
гически цели и изпълнение на бизнес плана си.
ЕСУ рискове:
Рискове, свързани с устойчивото развитие, отчитащи еко-
логични, социални и управленски фактори.
Система за вътрешен
контрол:
Система от правила и регулации, определящи организацион-
ната и оперативна структура, включително процеса по
отчетност и функциите по управление на риска, съответ-
ствието и вътрешния одит.
Управление на риска:
Процесът, установен, за да гарантира, че всички значими
за Банката рискове и свързаната риск концентрация, са
идентифицирани, измервани, лимитирани, контролирани,
редуцирани и докладвани своевременно и изчерпателно.
Устойчиво развитие:
Развитие на дейността, базирано на цялостен подход, обе-
диняващ икономически, социални, екологични и управленски
съображения, които се подсилват и балансират взаимно.

КОДЕКС ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД 29
Преходни и заключителни разпоредби
§.2.
Този Кодекс отменя Програмата на Първа инвестиционна банка АД за прилагане на
международно признатите стандарти за добро корпоративно управление.
§.3. Кодексът е публично достъпен на корпоративния сайт на Банката на адрес: www.
fibank.bg.
§.4. Настоящият Кодекс се преразглежда веднъж годишно или по-често, ако обстоя-
телствата налагат това.
§.5. Настоящият Кодекс е приет от Управителния съвет на Първа инвестиционна
банка, с решение от 30 юни 2015 г., одобрен с решение на Надзорния съвет от 21
юли 2015 г., изменен в изпълнение на решение на УС от 24.11.2015 г. за отразяване
във вътрешно-нормативната уредба на Банката на промени в организационната
структура на Първа инвестиционна банка АД, одобрена от Надзорния съвет на
24.11.2015 г.; изм. и доп. с решение на Управителния съвет от 13.04.2017 г. и одо-
брение от Надзорния съвет с решение от 25.04.2017 г.; изм. и доп. с решение на
Управителния съвет от 18.04.2019 г. и одобрение от Надзорния съвет с решение
от 24.04.2019 г.; изм. и доп. с решение на Управителния съвет от 17.03.2022 г. и
одобрение от Надзорния съвет с решение от 23.03.2022 г.

ПОЛИТИКА
ЗА ОПОВЕСТЯВАНЕ НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД

____________________________________________________________________________________
2/9
I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящата Политика определя обхвата на информацията, предмет на оповестяване
от Първа инвестиционна банка АД (ПИБ АД, Банката) в качеството й на кредитна
институция, публично дружество и инвестиционен посредник.
1.2. Банката оповестява и осигурява лесен достъп до цялата съществена информация,
включително финансовото състояние, постигане на целите, акционерна и управленска
структура.
1.3. Политиката за оповестяване е съобразена и се прилага в съответствие с действащите
в Република България нормативни изисквания, включително със Закона за кредитните
институции (ЗКИ); Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК); Закона за
пазарите на финансови инструменти (ЗПФИ); Закона за счетоводството; Закона за
независимия финансов одит (ЗНФО); Закона за възстановяване и преструктуриране на
кредитни институции и инвестиционни посредници (ЗВПКИИП); Търговския закон и
подзаконовите актове по прилагането им, Регламент (ЕС) № 575/2013 на Европейския
парламент и на Съвета относно пруденциалните изисквания за кредитните институции
(Регламент (ЕС) № 575/2013); Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския парламент и на
Съвета относно пазарната злоупотреба (Регламент (ЕС) № 596/2014); Регламент (ЕС)
2020/852 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на рамка за улесняване на
устойчивите инвестиции (Регламент (ЕС) 2020/852) и актовете по прилагането му;
Регламент (ЕС) 2019/2088 на Европейския парламент и на Съвета относно оповестяването
на информация във връзка с устойчивостта в сектора на финансовите услуги (Регламент
(ЕС) 2019/2088); Делегиран регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията относно регулаторни
технически стандарти за определянето на единния електронен формат за отчитане
(Делегиран регламент (ЕС) 2019/815); Наредба №2 на КФН за първоначално и последващо
разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни
книжа до търговия на регулиран пазар (Наредба №2 на КФН); Насоките на Европейския
банков орган (ЕБО), вкл. относно вътрешното управление (EBA/GL/2021/05); Националния
кодекс за корпоративно управление от юли 2021 г. (НККУ); както и с Принципите за
корпоративно управление на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие
(Принципите на ОИСР); Принципите за корпоративно управление на банките на Базелския
комитет за банков надзор (Принципите на Базелския комитет); Кодекса за корпоративно
управление на Първа инвестиционна банка АД и със съотносимите вътрешнобанкови
документи.
II. ЦЕЛ И ПРИНЦИПИ
2.1. Целта на настоящата Политика е да очертае рамката за предоставяне на информация
към заинтересованите лица, акционерите и инвеститорите, с оглед осигуряване на
възможност за вземане на обективни и информирани решения и оценки.
2.2. При оповестяване на информация, Банката се ръководи от принципите за:
2.2.1. Точност;
2.2.2. Достъпност;
2.2.3. Равнопоставеност;
2.2.4. Навременност;
2.2.5. Цялостност;
2.2.6. Регулярност.

____________________________________________________________________________________
3/9
2.3. Първа инвестиционна банка АД оповестява всяка съществена информация
независимо от нейния характер, при спазване на принципа на равнопоставеност.
2.4. В определени случаи, съгласно действащото законодателство или правилата на
регулирания пазар на финансови инструменти, оповестяването на определена
информация не е позволено. Такива случаи са, ако:
2.4.1. това води до нарушаването на закон или друг нормативен акт;
2.4.2. информацията е поверителна или се отнася за незавършени преговори;
2.4.3. информацията представлява служебна, банкова или търговска тайна
(конфиденциална информация).
III. ИНФОРМАЦИОННИ КАНАЛИ
3.1. За целите на оповестяването на информация Първа инвестиционна банка АД използва
следните канали:
3.1.1. Електронна система за разкриване на информация X3News (www.x3news.com),
чрез която се осигурява ефективното разпространение на информация до възможно
най-широк кръг лица едновременно, и по начин, който не ги дискриминира;
3.1.2. Корпоративна интернет страница (www.fibank.bg) с утвърдено съдържание, обхват
и периодичност на разкриваната чрез нея информация;
3.1.3. Други канали, в т.ч. медии; интернет страниците на Комисията за финансов надзор
(КФН) и на Българската фондова борса (БФБ), на които последните съответно
публикуват информация.
IV. ВРЪЗКИ С ИНВЕСТИТОРИТЕ
4.1. С оглед осъществяване на ефективна връзка между Първа инвестиционна банка АД и
нейните акционери и лицата, проявили интерес да инвестират във финансови
инструменти, емитирани от Банката, в Първа инвестиционна банка АД е назначен директор
за връзки с инвеститорите.
4.2. Директорът за връзки с инвеститорите осъществява функции по поддържане и
предоставяне на информация относно текущото финансово състояние на Банката, както и
всяка друга информация, която акционерите и лицата, проявили интерес да инвестират във
финансови инструменти на Банката, желаят и имат право да получат в качеството им на
акционери или инвеститори.
4.3. Директорът за връзки с инвеститорите отчита дейността си пред Общото събрание на
акционерите веднъж годишно.
4.4. Информация относно директора за връзки с инвеститорите на Първа инвестиционна
банка АД, в т.ч. контактна информация, е публикувана на интернет страницата на Банката
(www.fibank.bg
).
V. ПЕРИОДИЧНА ИНФОРМАЦИЯ
5.1. Оповестяваната от Първа инвестиционна банка АД периодична информация включва
без да се ограничава единствено до:
5.1.1. Заверен от регистриран одитор/и годишен финансов отчет на индивидуална и
консолидирана основа;

____________________________________________________________________________________
4/9
5.1.2. Финансови отчети за първите шест месеца на годината, както и за първо, трето и
четвърто тримесечие на индивидуална и консолидирана основа;
5.1.3. Годишен доклад за дейността на индивидуална и консолидирана основа;
5.1.4. Междинен доклад за дейността за първите шест месеца на годината, както и за
първо, трето и четвърто тримесечие на индивидуална и консолидирана основа.
5.1.5. Тримесечно, шестмесечно и годишно оповестяване на информация съгласно
Регламент (ЕС) № 575/2013 на консолидирана основа;
5.2. Финансовите отчети на Банката се изготвят, прилагайки Международните счетоводни
стандарти съгласно изискванията на действащото законодателство. Одитираните
финансови отчети се публикуват на български и на английски език на интернет страницата
на Банката (www.fibank.bg)
.
5.3. Първа инвестиционна банка АД изготвя Годишен доклад за дейността на български и
на английски език, който подлежи на преглед от регистриран одитор/и и съдържа подробна
информация относно:
5.3.1. развитието и конкурентната позиция на Банката;
5.3.2. анализ на финансовите резултати и финансовото състояние на Банката;
5.3.3. преглед на бизнеса по основни видове дейности;
5.3.4. целите за развитие на Банката, както и информация относно тяхното изпълнение;
5.3.5. информация относно рамката за корпоративно управление, в т.ч. акционерна и
управленска структура и съответствие с Кодекса за корпоративно управление на Банката,
както и информация за членовете на управителните и контролни органи на Банката, и
прилаганата политика на многообразие (Декларация за корпоративно управление по
смисъла на чл.100н от ЗППЦК и чл.40 от Закона за счетоводството);
5.3.6. информация за политиката за възнагражденията в Банката и нейното изпълнение
(Доклад за изпълнение на политиката за възнагражденията по смисъла на чл.100н от
ЗППЦК);
5.3.7. информация за управлението на рисковете, в т.ч. относно всички съществени за
Банката рискове;
5.3.8. информация за корпоративната социална отговорност и друга нефинансова
информация, вкл. свързана с устойчивото развитие съгласно изискванията на Регламент
(ЕС) 2020/852 и актовете по прилагането му (Нефинансова декларация по смисъла на
чл.48 от Закона за счетоводството);
5.3.9. анализ на макроикономическото развитие и състояние на банковата система в
Република България.
5.4. Годишният финансов отчет и доклад за дейността на индивидуална основа, заедно със
съпътстващите ги документи се представят в XHTML формат, а на консолидирана основа –
в XHTML формат, с маркирани част от оповестените данни чрез маркиращия език XBRL, в
съответствие с изискванията на Делегиран регламент (ЕС) 2019/815 относно единния
електронен формат за отчитане.
5.5. Годишният доклад за дейността се публикува наред със заверените от регистриран
одитор/и финансови отчети в специално издание на Банката – „Годишен отчет”, който се
публикува и на интернет страницата на Банката.

____________________________________________________________________________________
5/9
VI. ВЪТРЕШНА ИНФОРМАЦИЯ
6.1. Първа инвестиционна банка АД при първа възможност публично оповестява
вътрешната информация, съгласно Регламент (ЕС) № 596/2014.
6.2. Оповестяваната от Банката вътрешна информация включва без да се ограничава
единствено до:
6.2.1. Данни за членовете на управителните и контролните органи на Банката;
6.2.2. Лицата, които притежават 5 или повече от 5 на сто от гласовете в Общото събрание
на акционерите на Банката или могат да я контролират;
6.2.3. Промени в Устава на Банката;
6.2.4. Промени в управителните и контролните органи;
6.2.5. Увеличение или намаление на акционерния капитал;
6.2.6. Решения за преобразуване на дружеството;
6.2.7. Всички съществени обстоятелства.
VII. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ
7.1. Във връзка с провеждането на Общо събрание на акционерите, Първа инвестиционна
банка АД предоставя навременна информация за свикването и вземането на решения.
7.2. Поканата заедно с писмените материали, свързани с дневния ред на Общото
събрание, се обявяват и предоставят по нормативно установения начин, като се осигуряват
на разположение на обществеността чрез информационните канали, използвани от
Банката. При поискване, материалите се предоставят на всеки акционер безплатно.
7.3. Резултатите от проведеното Общо събрание се оповестяват пред обществеността в
законоустановените срок и начини, включително и чрез корпоративната интернет страница
на Банката.
7.4. В качеството си на емитент на финансови инструменти, с цел предоставяне на
възможност за запознаване на заинтересованите лица, акционери и инвеститори, Първа
инвестиционна банка АД изготвя и представя на регулирания пазар на който се търгуват,
проспекти (или други документи) за емитиране на финансови инструменти.
7.5. Проспектите съдържат цялата изискуема информация, като включват без да се
ограничават до:
7.5.1. Целта и мотивите за издаване на ценните книжа;
7.5.2. Информация за дивидентната политика;
7.5.3. Информация за финансовото състояние, резултати от дейността и тенденции за
развитие;
7.5.4. Информация за корпоративното управление, структура и данни за членовете на
управителни органи на Банката.
7.6. При сключване на сделки извън регулиран пазар или на организирана, съответно
многостранна система за търговия с финансови инструменти, които се търгуват на
регулиран пазар, Банката, в качеството й на инвестиционен посредник, оповестява
публично информация за вида, емисията, броя и единичната цена на финансовите
инструменти, предмет на сделката, за валутата на сделката, датата и часа на сключването
й, включително посочване, че сделката е сключена извън регулиран пазар или на
организирана/многостранна система за търговия.

____________________________________________________________________________________
6/9
7.7. Оповестяването по т. 7.6. се извършва в регламентираното от ЗПФИ време за това
чрез съответното място за търговия, в случай че се допускат такива оповестявания или
чрез лицензиран оператор на одобрен механизъм за публикуване на данни, с който
Банката има сключен договор.
7.8. Първа инвестиционна банка АД изготвя и публикува поне веднъж годишно на своята
корпоративната интернет страница информация по отношение на всеки клас финансови
инструменти за първите пет места за изпълнение на нареждания по критерия „обем сделки“
и за водещите брокери/инвестиционни посредници, чрез които Банката е изпълнявала
нареждания на клиенти през предходната година, както и информация за качеството на
изпълнението.
7.9. Съгласно изискванията на Регламент (ЕС) 2019/2088 Първа инвестиционна банка АД,
в качеството й на инвестиционен посредник, който управлява индивидуални клиентски
портфейли и предоставя инвестиционни съвети, изготвя и публично оповестява на
корпоративната интернет страница на Банката информация относно интегрирането на
рисковете за устойчивостта в процеса на вземане на инвестиционни решения при
предоставяне на услуги на клиенти.
7.10. В качеството си на инвестиционен посредник, Първа инвестиционна банка АД
оповестява на корпоративната интернет страница на Банката и друга нормативно
изискуема информация, с оглед осигуряване на информираност на потенциалните и
настоящи инвеститори и клиенти, съгласно регулаторните изисквания в областта на
предоставяне на инвестиционни услуги и дейности с финансови инструменти.
7.11. Обхватът на оповестяваната от Първа инвестиционна банка АД информация
надхвърля изискванията на националното законодателство, като в допълнение Банката:
7.11.1. Публикува информация за Банката под формата на презентации и интервюта с
висшия ръководен персонал;
7.11.2. Публикува прессъобщения;
7.11.3. Публикува специализирани издания (напр. Fibank News);
7.11.4. Оповестява подробна информация за продуктите и услугите на Банката,
приложимите общи условия и тарифа, както и промените в тях.
7.11.5. Оповестява информация за събития и инициативи, част от политиката за
корпоративна социална отговорност на Банката.
7.12. Вътрешната организация в Банката, както и отговорните звена по отношение на
обхвата и реда за оповестяване на информация, е регламентирана в Правилата на Първа
инвестиционна банка АД за изпълнение на изискванията за оповестяване.
VIII. КОРПОРАТИВНА ИНТЕРНЕТ СТРАНИЦА
8.1. Като част от рамката за оповестяване на информация Първа инвестиционна банка АД
поддържа корпоративна интернет страница (www.fibank.bg
) с утвърдено съдържание,
обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация в съответствие с
нормативните изисквания и добрите корпоративни практики.
8.2. Банката поддържа и англоезична версия на корпоративната интернет страницата с
аналогично съдържание.
8.3. Информацията на корпоративната интернет страница се преглежда, актуализира и
архивира постоянно. Поддържа се историческа информация с цел осигуряване на
прозрачност и възможност за запознаване на всички заинтересовани лица, акционери и
инвеститори с резултатите на Банката.

____________________________________________________________________________________
7/9
8.4. На интернет страницата на Първа инвестиционна банка АД (www.fibank.bg) се
поддържа специална, лесно достъпна секция „Инвеститори” с подробна и актуална
информация за Банката на български и английски език, включваща:
8.4.1. Корпоративно управление, вкл. информация за правата на акционерите;
8.4.2. Борсова информация;
8.4.3. Финансова информация;
8.4.4. Новини за инвеститорите;
8.4.5. Общи събрания на акционерите.
8.5. С цел поддържане на постоянна комуникация с акционерите и инвеститорите е
създаден Клуб на инвеститорите на Първа инвестиционна банка АД. Чрез регистрация в
него може да се получава информация по електронен път за публикувани от Банката
съобщения чрез използваните от нея информационни канали.
8.6. Оповестяваната чрез корпоративната интернет страницата на Банката информация
включва най-малко:
8.6.1. Основна, идентифицираща Банката търговска и корпоративна информация, и
такава относно нейния бизнес модел;
8.6.2. Актуална информация относно акционерната структура;
8.6.3. Устава на Банката и документи, имащи отношение към дейността и
функционирането й в т.ч. Кодекс за корпоративно управление на Първа инвестиционна
банка АД и настоящата Политика за оповестяване;
8.6.4. Информация относно структурата и състава на управителните и контролни органи
на Банката, както и информация относно техните членове, включително и информация
за помощните органи, функциониращи към тях;
8.6.5. Годишни и шестмесечни финансови отчети поне за последните десет години,
както и тримесечни финансови отчети поне за последните пет години;
8.6.6. Материали за предстоящи Общи събрания на акционерите на Банката, както и
допълнителни такива, постъпили по законов ред. Информация за взетите решения от
общите събрания на акционерите поне за последните пет години;
8.6.7. Информация за предстоящи събития;
8.6.8. Информация относно емитираните акции и други финансови инструменти;
8.6.9. Вътрешната информация съгласно Регламент (ЕС) № 596/2014, както и друга
важна информация, свързана с дейността на Банката;
8.6.10. Информация за правата на акционерите;
8.6.11. Информация за контакт с директора за връзки с инвеститорите на Банката.
IX. ФИНАНСОВ КАЛЕНДАР НА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД ЗА 2024 г.
9.1. През 2024 г., съгласно Закона за кредитните институции, Регламент (ЕС) № 575/2013,
Закона за счетоводството, Закона за публичното предлагане на ценни книжа и Наредба № 2
на КФН, Първа инвестиционна банка АД изготвя и представя на Комисията за финансов
надзор и на обществеността, както следва:
9.1.1. Тримесечен индивидуален финансов отчет за дейността за четвъртото
тримесечие на 2023 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 30.01.2024 г.;

____________________________________________________________________________________
8/9
9.1.2. Тримесечен консолидиран финансов отчет за дейността за четвъртото
тримесечие на 2023 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 29.02.2024 г.;
9.1.3. Годишен индивидуален финансов отчет за дейността за 2023 г., заверен от
регистриран одитор/и, включващ и годишен доклад за дейността – до 30.03.2024 г.;
9.1.4. Годишен консолидиран финансов отчет за дейността за 2023 г., заверен от
регистриран одитор/и, включващ и консолидиран годишен доклад за дейността – до
29.04.2024 г.;
9.1.5. Тримесечен индивидуален финансов отчет за дейността за първото тримесечие
на 2024 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 30.04.2024 г.;
9.1.6. Тримесечен консолидиран финансов отчет за дейността за първото тримесечие
на 2024 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 30.05.2024 г.;
9.1.7. Тримесечно оповестяване на информация съгласно Регламент (ЕС) № 575/2013
на консолидирана основа за първото тримесечие на 2024 г. – до 30.06.2024 г.
9.1.8. Шестмесечен индивидуален финансов отчет за дейността за първите шест месеца
от 2024 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 30.07.2024 г.;
9.1.9. Шестмесечен консолидиран финансов отчет за дейността за първите шест месеца
от 2024 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 29.08.2024 г.;
9.1.10. Шестмесечно оповестяване на информация съгласно Регламент (ЕС) №
575/2013 на консолидирана основа за първото полугодие на 2024 г. – до 30.09.2024 г.
9.1.11. Годишно оповестяване на информация съгласно Регламент (ЕС) № 575/2013 на
консолидирана основа за 2023 г. – до 30.09.2024 г.
9.1.12. Тримесечен индивидуален финансов отчет за дейността за третото тримесечие
на 2024 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 30.10.2024 г.;
9.1.13. Тримесечен консолидиран финансов отчет за дейността за третото тримесечие
на 2024 г., включващ и междинен доклад за дейността – до 29.11.2024 г.;
9.1.14. Тримесечно оповестяване на информация съгласно Регламент (ЕС) № 575/2013
на консолидирана основа за третото тримесечие на 202
4 г. – до 31.12.2024 г.
9.1.15. Други отчети, представени на Комисията за финансов надзор, Българската
народна банка и на други органи.
9.2. Редовното годишно Общо събрание на акционерите на Първа инвестиционна банка АД
се провежда до края на първото полугодие след приключване на отчетната година.
9.3. Датите и информацията за други събития и отчети, които Първа инвестиционна банка
АД е задължена да оповестява публично, ще бъдат обявявани в регулативно изискуемите
срокове.
X. ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§1. По смисъла на настоящата Политика:
Вътрешна информация
Точна информация, която не е била направена публично
достояние, свързана пряко или косвено с един или повече
емитенти или с един или повече финансови инструменти и
която, ако бъде направена публично достояние, би могла да
повлияе чувствително върху цената на тези финансови
инструменти или на свързаните с тях дериватни финансови
инструменти, съгласно Регламент (ЕС) № 596/2014.

____________________________________________________________________________________
9/9
Съществена
информация
Информация, чието пропускане или невярно представяне би
могло да промени или да повлияе върху оценката или
решението на даден ползвател, разчитащ на тази информация
за вземане на икономически решения.
Банкова тайна Фактите и обстоятелствата, засягащи наличностите и
операциите по сметките и влоговете на клиентите на банката.
Търговска тайна Информация, чието оповестяване би нарушило конкурентната
позиция на институцията. Тя може да обхваща сведения
относно продукти или системи, чието споделяне с конкурентите
би намалило стойността на инвестициите на институцията в тях.
Поверителна
информация
Информация, при която са налице задължения към клиенти или
други взаимоотношения с контрагенти, съгласно които
институцията трябва да запази поверителността на тази
информация.
Заинтересовани лица Лица, които не са акционери, но имат интерес от икономическото
развитие на дружеството като кредитори, притежатели на
облигации, клиенти, служители, обществеността и други.
XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§2. Политиката е публично достъпна на корпоративната интернет страница на Банката на
адрес: www.fibank.bg
.
§3. Настоящата Политика се преразглежда веднъж годишно или по-често, ако
обстоятелствата налагат това.
§4. Настоящата Политика е приета от Управителния съвет на Първа инвестиционна банка
АД, с решение от 13.10.2015 г., одобрена с решение на Надзорния съвет от 21.10.2015 г.,
изменена и допълнена с решение на УС от 19.01.2016 г. и одобрение от НС от 28.01.2016
г. , с решение на УС от 17.01.2017 г. и одобрение от НС от 24.01.2017 г., с решение на УС
от 16.01.2018 г. и одобрение от НС от 25.01.2018 г., с решение на УС от 22.01.2019 г. и
одобрение от НС от 30.01.2019 г., с решение на УС от 07.02.2020 г. и одобрение от НС от
11.02.2020 г., с решение на УС от 02.02.2021 г. и одобрение от НС от 17.02.2021 г., с
решение на УС от 16.12.2021 г. и одобрение от НС от 22.12.2021 г., с решение на УС от
24.01.2023 г. и одобрение от НС от 22.02.2023 г., както и с решение на УС от 12.03.2024 г.
и одобрение от НС от 12.03.2024 г.