АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
31 декември 2023
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
31 декември 2023
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
2
СЪДЪРЖАНИЕ:
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ ................ 3 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПЕЧАЛБАТА ИЛИ ЗАГУБАТА И ДРУГИЯ ВСЕОБХВАТЕН
ДОХОД.............................................................................................................. 4 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА...... ................ 5 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ............... ................ 6 стр.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
…………………………………………………………………………......................... 7 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА ……………….. 43 стр.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ 3 НА НАРЕДБА 2
…................................................................................................................…….. 90 стр.
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ......... ……………….. 92 стр.
ДОКЛАД ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА
…............................................................…………….......................................... .. 104 стр.
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО РЕДА НА ЧЛ.100Н, АЛ. 4, Т. 4 ОТ ЗППЦК…………….. 112 стр.
2
СЪДЪРЖАНИЕ:
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ ................ 3 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПЕЧАЛБАТА ИЛИ ЗАГУБАТА И ДРУГИЯ ВСЕОБХВАТЕН
ДОХОД.............................................................................................................. 4 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА...... ................ 5 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ............... ................ 6 стр.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ГОДИШНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
…………………………………………………………………………......................... 7 стр.
ИНДИВИДУАЛЕН ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА ……………….. 43 стр.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ 3 НА НАРЕДБА 2
…................................................................................................................…….. 90 стр.
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ......... ……………….. 92 стр.
ДОКЛАД ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА
…............................................................…………….......................................... .. 104 стр.
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО РЕДА НА ЧЛ.100Н, АЛ. 4, Т. 4 ОТ ЗППЦК…………….. 112 стр.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
______________________________________________________________________________________________
31.12.2023 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
АКТИВИ
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 4 7 915 8 502
Нематериални активи 5 82 97
Инвестиции в дъщерни дружества 6 151 833 103 908
Инвестиции в асоциирани дружества 7 505 505
Общо нетекущи активи 160 335 113 012
Текущи активи
Търговски и други вземания 8 33 626 35 837
Парични средства 9 808 641
Общо текущи активи 34 434 36 478
Общо активи 194 769 149 490
КАПИТАЛ И ПАСИВИ
Капитал
Основен капитал 10 6 800 6 800
Изкупени собствени акции (1 390) (1 390)
Резерви 11 18 949 18 949
Натрупани печалби 76 130 74 040
Общо капитал 100 489 98 399
Нетекущи пасиви
Дългосрочни банкови заеми 12 35 959 16 909
Отсрочени данъчни пасиви 13 501 506
Задължения по договори за лизинг 14 244 352
Общо нетекущи пасиви 36 704 17 767
Текущи пасиви
Краткосрочни банкови заеми 15 34 998 21 548
Краткосрочни търговски заеми 16 14 391 4 638
Краткосрочна част от дългосрочни
банкови заеми 12 7 854 6 680
Задължения по договори за лизинг 14 141 283
Търговски и други задължения 17 192 175
Общо текущи пасиви 57 576 33 324
Общо пасиви 94 280 51 091
Общо капитал и пасиви 194 769 149 490
Емил Райков Ася Йорданова
(Изп. директор) (Главен счетоводител)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31 декември 2023
__________________________________________________________________________________________
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 3
______________________________________________________________________________________________
31.12.2023 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
АКТИВИ
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения 4 7 915 8 502
Нематериални активи 5 82 97
Инвестиции в дъщерни дружества 6 151 833 103 908
Инвестиции в асоциирани дружества 7 505 505
Общо нетекущи активи 160 335 113 012
Текущи активи
Търговски и други вземания 8 33 626 35 837
Парични средства 9 808 641
Общо текущи активи 34 434 36 478
Общо активи 194 769 149 490
КАПИТАЛ И ПАСИВИ
Капитал
Основен капитал 10 6 800 6 800
Изкупени собствени акции (1 390) (1 390)
Резерви 11 18 949 18 949
Натрупани печалби 76 130 74 040
Общо капитал 100 489 98 399
Нетекущи пасиви
Дългосрочни банкови заеми 12 35 959 16 909
Отсрочени данъчни пасиви 13 501 506
Задължения по договори за лизинг 14 244 352
Общо нетекущи пасиви 36 704 17 767
Текущи пасиви
Краткосрочни банкови заеми 15 34 998 21 548
Краткосрочни търговски заеми 16 14 391 4 638
Краткосрочна част от дългосрочни
банкови заеми 12 7 854 6 680
Задължения по договори за лизинг 14 141 283
Търговски и други задължения 17 192 175
Общо текущи пасиви 57 576 33 324
Общо пасиви 94 280 51 091
Общо капитал и пасиви 194 769 149 490
Емил Райков Ася Йорданова
(Изп. директор) (Главен счетоводител)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕ
към 31 декември 2023
__________________________________________________________________________________________
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 3
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
__________________________________________________________________________________________
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Приходи от продажби 18 561 537
Други приходи 19 8 19
Разходи по икономически елементи
Разходи за персонала 20 1 849 1 104
Разходи за външни услуги 21 795 694
Разходи за амортизация 4, 5 388 391
Разходи за материали 22 103 153
Други оперативни разходи 23 216 493
Общо разходи по икономически елементи 3 351 2 835
Финансови приходи 24 16 227 45 856
Финансови разходи 25 (4 611) (1 400)
Печалба преди облагане с данъци 8 834 42 177
Приход (разход) за данък 26 5 4
Печалба за периода 8 839 42 181
Други компоненти на всеобхватния доход:
Компоненти, които няма да бъдат рекласифицирирани
в печалбата или загубата:
Печалба от преоценка на имоти, машини и съоръжения - 2 003
Данък върху дохода, свързан с другите компоненти на
всеобхватния доход - (200)
Друг всеобхватен доход, нетно от данъци - 1 803
Общо всеобхватен доход за периода 8 839 43 984
Доход на акция (лева) 27 1,300 6,203
Емил Райков Ася Йорданова
(Изп. директор) (Главен счетоводител)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПЕЧАЛБАТА ИЛИ ЗАГУБАТА
И ДРУГИЯ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД
за годината, завършваща на 31 декември 2023
_________________________________________________________________________________________
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 4
__________________________________________________________________________________________
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Приходи от продажби 18 561 537
Други приходи 19 8 19
Разходи по икономически елементи
Разходи за персонала 20 1 849 1 104
Разходи за външни услуги 21 795 694
Разходи за амортизация 4, 5 388 391
Разходи за материали 22 103 153
Други оперативни разходи 23 216 493
Общо разходи по икономически елементи 3 351 2 835
Финансови приходи 24 16 227 45 856
Финансови разходи 25 (4 611) (1 400)
Печалба преди облагане с данъци 8 834 42 177
Приход (разход) за данък 26 5 4
Печалба за периода 8 839 42 181
Други компоненти на всеобхватния доход:
Компоненти, които няма да бъдат рекласифицирирани
в печалбата или загубата:
Печалба от преоценка на имоти, машини и съоръжения - 2 003
Данък върху дохода, свързан с другите компоненти на
всеобхватния доход - (200)
Друг всеобхватен доход, нетно от данъци - 1 803
Общо всеобхватен доход за периода 8 839 43 984
Доход на акция (лева) 27 1,300 6,203
Емил Райков Ася Йорданова
(Изп. директор) (Главен счетоводител)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПЕЧАЛБАТА ИЛИ ЗАГУБАТА
И ДРУГИЯ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД
за годината, завършваща на 31 декември 2023
_________________________________________________________________________________________
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 4
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Основен Обратно Законови Преоценъчен Премийни Натрупани Общо
капитал изкупени акции резерви резерв резерви печалби
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 6 800 - 680 2 828 13 668 34 329 58 305
Печалба за периода - - - - - 42 181 42 181
Друг всеобхватен доход за периода, нетно от данъци - - 1 803 - - 1 803
Общо всеобхватен доход за периода - - - 1 803 - 42 181 43 984
Обратно изкупени акции - (1 390) - - - - (1 390)
Отписан преоценъчен резерв - - - (30) - 30 -
Разпределен дивидент - - - - - (2 500) (2 500)
Салдо на 31 декември 2022 6 800 (1 390) 680 4 601 13 668 74 040 98 399
Печалба за периода - - - - - 8 839 8 839
Друг всеобхватен доход за периода, нетно от данъци - - - - - -
Общо всеобхватен доход за периода - - - - - 8 839 8 839
Разпределен дивидент - - - - - (6 800) (6 800)
Други промени - - - - - 51 51
Салдо към 31 декември 2023 6 800 (1 390) 680 4 601 13 668 76 130 100 489
Емил Райков Ася Йорданова
(Изп. директор) (Главен счетоводител)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
за годината, завършваща на 31 декември 2023
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Индивидуален финансов отчет 31 декември 2023 5
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Основен Обратно Законови Преоценъчен Премийни Натрупани Общо
капитал изкупени акции резерви резерв резерви печалби
хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Салдо на 1 януари 2022 6 800 - 680 2 828 13 668 34 329 58 305
Печалба за периода - - - - - 42 181 42 181
Друг всеобхватен доход за периода, нетно от данъци - - 1 803 - - 1 803
Общо всеобхватен доход за периода - - - 1 803 - 42 181 43 984
Обратно изкупени акции - (1 390) - - - - (1 390)
Отписан преоценъчен резерв - - - (30) - 30 -
Разпределен дивидент - - - - - (2 500) (2 500)
Салдо на 31 декември 2022 6 800 (1 390) 680 4 601 13 668 74 040 98 399
Печалба за периода - - - - - 8 839 8 839
Друг всеобхватен доход за периода, нетно от данъци - - - - - -
Общо всеобхватен доход за периода - - - - - 8 839 8 839
Разпределен дивидент - - - - - (6 800) (6 800)
Други промени - - - - - 51 51
Салдо към 31 декември 2023 6 800 (1 390) 680 4 601 13 668 76 130 100 489
Емил Райков Ася Йорданова
(Изп. директор) (Главен счетоводител)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПРОМЕНИТЕ В КАПИТАЛА
за годината, завършваща на 31 декември 2023
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Индивидуален финансов отчет 31 декември 2023 5
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
______________________________________________________________________________________
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Наличности от парични средства на 1 януари 641 196
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти и други дебитори 1 508 709
Плащания на доставчици и други кредитори (1 679) (1 663)
Плащания, свързани с трудови възнаграждения (1 916) (1 132)
Платени данъци (99) (52)
Възстановени данъци 96 98
Нетни парични потоци от оперативна дейност (2 090) (2 040)
Парични потоци от инвестиционна дейност
Получени дивиденти 33 653 29 815
Продажба на имоти, машини и съоръжения 5 31
Покупка на имоти, машини и съоръжения (12) (42)
Плащания, свързани с инвестиции (47 925) (21 800)
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност (14 279) 8 004
Парични потоци от финансова дейност
Получени (платени) краткосрочни банкови заеми, нетно 13 173 (1 586)
Получени дългосрочни банкови заеми 28 596 -
Изплатени дългосрочни банкови заеми (8 435) (6 526)
Предоставени търговски заеми, нетно (15 252) 3 371
Получени търговски заеми, нетно 9 550 1 930
Получени лихви 323 3 059
Платени лихви по заеми (3 660) (1 378)
Плащания за обратно изкупени акции - (1 390)
Изплатени дивиденти (6 800) (2 500)
Плащания по договори за лизинг (310) (290)
Платени банкови такси и комисионни (646) (207)
Нетни парични потоци от финансова дейност 16 539 (5 517)
Изменение на наличностите през годината 170 447
Нетен ефект от промяна на валутните курсове (3) (2)
Парични наличности в края на периода 808 641
Емил Райков
(Изп. директор)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Ася Йорданова
(Главен счетоводител)
____________________________________________________________________________________________
Индивидуален финансов отчет 31 декември 2023 6
______________________________________________________________________________________
Годината, Годината,
завършваща завършваща
на 31.12.2023 на 31.12.2022
хил. лв. хил. лв.
Наличности от парични средства на 1 януари 641 196
Парични потоци от оперативна дейност
Постъпления от клиенти и други дебитори 1 508 709
Плащания на доставчици и други кредитори (1 679) (1 663)
Плащания, свързани с трудови възнаграждения (1 916) (1 132)
Платени данъци (99) (52)
Възстановени данъци 96 98
Нетни парични потоци от оперативна дейност (2 090) (2 040)
Парични потоци от инвестиционна дейност
Получени дивиденти 33 653 29 815
Продажба на имоти, машини и съоръжения 5 31
Покупка на имоти, машини и съоръжения (12) (42)
Плащания, свързани с инвестиции (47 925) (21 800)
Нетни парични потоци от инвестиционна дейност (14 279) 8 004
Парични потоци от финансова дейност
Получени (платени) краткосрочни банкови заеми, нетно 13 173 (1 586)
Получени дългосрочни банкови заеми 28 596 -
Изплатени дългосрочни банкови заеми (8 435) (6 526)
Предоставени търговски заеми, нетно (15 252) 3 371
Получени търговски заеми, нетно 9 550 1 930
Получени лихви 323 3 059
Платени лихви по заеми (3 660) (1 378)
Плащания за обратно изкупени акции - (1 390)
Изплатени дивиденти (6 800) (2 500)
Плащания по договори за лизинг (310) (290)
Платени банкови такси и комисионни (646) (207)
Нетни парични потоци от финансова дейност 16 539 (5 517)
Изменение на наличностите през годината 170 447
Нетен ефект от промяна на валутните курсове (3) (2)
Парични наличности в края на периода 808 641
Емил Райков
(Изп. директор)
Одиторско дружество Мариан Николов
Приморска Одиторска Компания ООД Регистриран одитор, отговорен за одита
Рег. N: 086 Рег. N: 0601
Илия Илиев
Управител
Одиторски доклад с дата
25 март 2024 година
Приложението е неразделна част от настоящия финансов отчет
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПАРИЧНИТЕ ПОТОЦИ
за годината, завършваща на 31 декември 2023
Ася Йорданова
(Главен счетоводител)
____________________________________________________________________________________________
Индивидуален финансов отчет 31 декември 2023 6
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
КЪМ 31 ДЕКЕМВРИ 2023
КЪМ 31 ДЕКЕМВРИ 2023
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 8
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023
1. Учредяване и регистрация. Правен статут и законова рамка.
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” АД (Дружеството) е регистрирано с решение 7350 от 28 август 2007 година
на ВОС под партиден № 3 т. 833 стр. 10 по ф.д. 3875/2007 година. Дружеството е със седалище и адрес на
управление гр. Варна, бул. ”Княз Борис I” № 111, Бизнес център, етаж 9.
Основната дейност на Дружеството се състои в управление и контрол на дъщерни дружества.
Считано от 2007 година акциите на Дружеството са регистрирани за търговия на Българска фондова борса
– АД, поради което е със статут на публично дружество.
Дружеството има едностепенна система на управление, управлява се от Съвет на директорите и се
представлява от изпълнителен директор.
Настоящият индивидуален финансов отчет е одобрен за издаване от ръководството на Дружеството на 25
март 202 4 година.
2. Описание на приложимата счетоводна политика
2.1. База за изготвяне на годишния финансов отчет
Годишното счетоводно приключване и изготвянето на годишните финансови отчети за 2023 г. се
извършва по реда на Закон за счетоводството, влязъл в сила от 01 януари 2016 г. Ръководството на
дружеството е направило преглед на последните изменения и допълнения, които са направени в Закона за
счетоводството към 31 декември 2023 г. Някои от тях влизат в сила в началото на 2024 г., а друга част,
съответно от 01 януари 2025 г. Тези промени не водят до необходимост от промяна в прилаганата и
последователно оповестявана от ръководството на дружеството счетоводна политика, така, както тя е
изложена по- нататък. Съгласно Закона за счетоводството, търговските дружества в България съставят
финансовите си отчети на базата на Националните счетоводни стандарти, приети от Министерски съвет
(НСС). Някои изчерпателно изброени в Закона за счетоводството търговски дружества са задължени да
изготвят финансовите си отчети по изискванията на Международните счетоводни стандарти, издание на
Съвета по Международни стандарти и приети за приложение от Европейския съюз (МСС). Тези търговски
дружества, които са приели и прилагат МСС по реда на отменения Закон за счетоводството, могат да
продължат с тяхното приложение и в бъдеще, или да направят еднократен преход към НСС.
Дружеството отговаря на критерия за предприятие, чиито прехвърлими ценни книжа са допуснати до
търговия на регулирания пазар в държава – членка на Европейския съюз, което изисква задължително
прилагане на МСС. Затова настоящият индивидуален годишен финансов отчет е зиготвен в съответствие
с изискванията на МСС. Това са стандартите, които са приети в съответствие с Регламент (ЕО) 1606/2002
г. на Европейския парламент и на Севета от 19 юли 2002 г. за прилагане на Международните счетоводни
стандарти. Към 31 декември 2023 г. към тях се включват Международните счетоводни стандарти,
Международните стандарти за финансова отчетност (МСФО), Тълкуванията на Постоянния комитет за
разяснения и Тълкуванията на Комитета за разяснения на МСФО, както и последващите изменения и
бъдещите стандарти, и тълкувания. Съветът за МСС преиздава ежегодно стандартите и разясненията към
тях, които след формалното одобряване от Европейския съюз, са валидни за годината, за която са
издадени. Голяма част от тях обаче, не са приложими за дейността на дружеството, поради специфичните
и значително по- сложните въпроси, които се третират в тях.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 8
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023
1. Учредяване и регистрация. Правен статут и законова рамка.
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” АД (Дружеството) е регистрирано с решение 7350 от 28 август 2007 година
на ВОС под партиден № 3 т. 833 стр. 10 по ф.д. 3875/2007 година. Дружеството е със седалище и адрес на
управление гр. Варна, бул. ”Княз Борис I” № 111, Бизнес център, етаж 9.
Основната дейност на Дружеството се състои в управление и контрол на дъщерни дружества.
Считано от 2007 година акциите на Дружеството са регистрирани за търговия на Българска фондова борса
– АД, поради което е със статут на публично дружество.
Дружеството има едностепенна система на управление, управлява се от Съвет на директорите и се
представлява от изпълнителен директор.
Настоящият индивидуален финансов отчет е одобрен за издаване от ръководството на Дружеството на 25
март 202 4 година.
2. Описание на приложимата счетоводна политика
2.1. База за изготвяне на годишния финансов отчет
Годишното счетоводно приключване и изготвянето на годишните финансови отчети за 2023 г. се
извършва по реда на Закон за счетоводството, влязъл в сила от 01 януари 2016 г. Ръководството на
дружеството е направило преглед на последните изменения и допълнения, които са направени в Закона за
счетоводството към 31 декември 2023 г. Някои от тях влизат в сила в началото на 2024 г., а друга част,
съответно от 01 януари 2025 г. Тези промени не водят до необходимост от промяна в прилаганата и
последователно оповестявана от ръководството на дружеството счетоводна политика, така, както тя е
изложена по- нататък. Съгласно Закона за счетоводството, търговските дружества в България съставят
финансовите си отчети на базата на Националните счетоводни стандарти, приети от Министерски съвет
(НСС). Някои изчерпателно изброени в Закона за счетоводството търговски дружества са задължени да
изготвят финансовите си отчети по изискванията на Международните счетоводни стандарти, издание на
Съвета по Международни стандарти и приети за приложение от Европейския съюз (МСС). Тези търговски
дружества, които са приели и прилагат МСС по реда на отменения Закон за счетоводството, могат да
продължат с тяхното приложение и в бъдеще, или да направят еднократен преход към НСС.
Дружеството отговаря на критерия за предприятие, чиито прехвърлими ценни книжа са допуснати до
търговия на регулирания пазар в държава – членка на Европейския съюз, което изисква задължително
прилагане на МСС. Затова настоящият индивидуален годишен финансов отчет е зиготвен в съответствие
с изискванията на МСС. Това са стандартите, които са приети в съответствие с Регламент (ЕО) 1606/2002
г. на Европейския парламент и на Севета от 19 юли 2002 г. за прилагане на Международните счетоводни
стандарти. Към 31 декември 2023 г. към тях се включват Международните счетоводни стандарти,
Международните стандарти за финансова отчетност (МСФО), Тълкуванията на Постоянния комитет за
разяснения и Тълкуванията на Комитета за разяснения на МСФО, както и последващите изменения и
бъдещите стандарти, и тълкувания. Съветът за МСС преиздава ежегодно стандартите и разясненията към
тях, които след формалното одобряване от Европейския съюз, са валидни за годината, за която са
издадени. Голяма част от тях обаче, не са приложими за дейността на дружеството, поради специфичните
и значително по- сложните въпроси, които се третират в тях.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 9
2.1. База за изготвяне на годишния финансов отчет (продължение)
Ръководството на дружеството се е съобразило с всички тези счетоводни стандарти и разяснения към тях,
които са приложими към неговата дейност и са приети официално за приложение от Европейския същз
към датата на изготвянето на настоящия индивидуален финансов отчет.
2.2. Нови счетоводни стандарти и разяснения, които все още не са приложими от дружеството
Промените в МСС, които влизат в сила от 01 януари 2023 г., не са оказали и не се очаква да окажат някакъв
по- значим ефект върху прилаганата счетоводна политика по отношение на изготвяните от дружеството
годишни финансови отчети. Освен това ръководството на дружеството не счита, че е необходимо да
оповестява в индивидуалния си годишен финансов отчет наименованието на тези МСФО/МСС и
разяснения към тях, в които са направени промени, формално одобрени или все още неодобрени от
Европейския съюз, отнасящи се до прилагането им през 2023 г. и в бъдеще, без те да се отнасят или да
засягат сериозно дейността му. Подобно изброяване на наименованията на стандарти и на разяснения към
тях, които не се прилагат и не се очаква това да стане по отношение на дейността на дружеството, би
могло да доведе до неразбиране и до подвеждане на потребителите на отчетна информация от настоящия
индивидуален финансов отчет.
2.3. Приложима мерна база
Настоящият индивидуален годишен финансов отчет е изготвен при спазване на принципа на
историческата цена, модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и пасиви до
тяхната справедлива стойност към края на отчетния период, доколкото това се изисква от съответните
счетоводни стандарти, и тази стойност може да бъде достоверно установена. Подобни отклонения от
принципа на историческата цена са опвоестени при оповестяване на счетоводната политика на
съответните места по- нататък. Всички данни за 2023 г. и 2022 г. са представени в хиляди лева, освен ако
на съответното място не е посочено друго. Доходът на една акция се изчислява и се опвоестява в
лева.закръглянето на сумите е извършено на основата на общоприетите изисквания.
2.4. Оценяване по справедлива стойност
Някои счетоводни стандарти дават възможност за приемане на подход за първоначално и последващо
оценяване на определени активи и пасиви по тяхната справедлива стойност. За някои финансови активи
и пасиви сччетоводните стандарти изискват заключителна оценка по справедлива стойност.
Справедливата стойност е цената, която би била получена при продажбата на актив или платена при
прехвърлянето на пасив в обичайна сделка между пазарни участници към датата на оценяване. Тази
стойност следва да се определя на основния пазар за дружеството, или при липсата на такъв, на най-
изгодния, до който то има достъп към тази дата. Справедливата стойност на пасив отразява риска от
неизпълнение на задължението. Когато е възможно, дружеството оценява справедливата стойност на един
актив или пасив, използвайки борсовите цени на активния пазар, на който той се котира. Пазарът се счита
за активен, ако сделките за този актив или пасив се извършват с сдостатъчна честота и обем, така че се
осигурява непрекъсната ценова информация. Ако няма борсова цена на активен пазар, дружеството
използва техники за оценяване, като максимално използва подходящи наблюдаеми входящи данни и
свежда до минимум използването на ненаблюдаемите.
Избраната техника на оценяване обхваща всички фактори, които пазарните участници биха взели предвид
при ценообразуването на сделката. Концепцията за справедливата стойност предполага реализиране на
финансовите инструменти чрез продажба.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 9
2.1. База за изготвяне на годишния финансов отчет (продължение)
Ръководството на дружеството се е съобразило с всички тези счетоводни стандарти и разяснения към тях,
които са приложими към неговата дейност и са приети официално за приложение от Европейския същз
към датата на изготвянето на настоящия индивидуален финансов отчет.
2.2. Нови счетоводни стандарти и разяснения, които все още не са приложими от дружеството
Промените в МСС, които влизат в сила от 01 януари 2023 г., не са оказали и не се очаква да окажат някакъв
по- значим ефект върху прилаганата счетоводна политика по отношение на изготвяните от дружеството
годишни финансови отчети. Освен това ръководството на дружеството не счита, че е необходимо да
оповестява в индивидуалния си годишен финансов отчет наименованието на тези МСФО/МСС и
разяснения към тях, в които са направени промени, формално одобрени или все още неодобрени от
Европейския съюз, отнасящи се до прилагането им през 2023 г. и в бъдеще, без те да се отнасят или да
засягат сериозно дейността му. Подобно изброяване на наименованията на стандарти и на разяснения към
тях, които не се прилагат и не се очаква това да стане по отношение на дейността на дружеството, би
могло да доведе до неразбиране и до подвеждане на потребителите на отчетна информация от настоящия
индивидуален финансов отчет.
2.3. Приложима мерна база
Настоящият индивидуален годишен финансов отчет е изготвен при спазване на принципа на
историческата цена, модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и пасиви до
тяхната справедлива стойност към края на отчетния период, доколкото това се изисква от съответните
счетоводни стандарти, и тази стойност може да бъде достоверно установена. Подобни отклонения от
принципа на историческата цена са опвоестени при оповестяване на счетоводната политика на
съответните места по- нататък. Всички данни за 2023 г. и 2022 г. са представени в хиляди лева, освен ако
на съответното място не е посочено друго. Доходът на една акция се изчислява и се опвоестява в
лева.закръглянето на сумите е извършено на основата на общоприетите изисквания.
2.4. Оценяване по справедлива стойност
Някои счетоводни стандарти дават възможност за приемане на подход за първоначално и последващо
оценяване на определени активи и пасиви по тяхната справедлива стойност. За някои финансови активи
и пасиви сччетоводните стандарти изискват заключителна оценка по справедлива стойност.
Справедливата стойност е цената, която би била получена при продажбата на актив или платена при
прехвърлянето на пасив в обичайна сделка между пазарни участници към датата на оценяване. Тази
стойност следва да се определя на основния пазар за дружеството, или при липсата на такъв, на най-
изгодния, до който то има достъп към тази дата. Справедливата стойност на пасив отразява риска от
неизпълнение на задължението. Когато е възможно, дружеството оценява справедливата стойност на един
актив или пасив, използвайки борсовите цени на активния пазар, на който той се котира. Пазарът се счита
за активен, ако сделките за този актив или пасив се извършват с сдостатъчна честота и обем, така че се
осигурява непрекъсната ценова информация. Ако няма борсова цена на активен пазар, дружеството
използва техники за оценяване, като максимално използва подходящи наблюдаеми входящи данни и
свежда до минимум използването на ненаблюдаемите.
Избраната техника на оценяване обхваща всички фактори, които пазарните участници биха взели предвид
при ценообразуването на сделката. Концепцията за справедливата стойност предполага реализиране на
финансовите инструменти чрез продажба.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 10
2.4. Оценяване по справедлива стойност (продължение)
В повечето случаи обаче, особено по отношение на текущите търговски вземания и задължения, както и
получените кредити, дружеството очаква да реализира тези финансови активи и пасиви чрез тяхното
цялостно обратно изплащане или погасяване във времето. Затова те се представят по тяхната номинална
или амортизируема стойност. Голяма част от финансовите активи и пасиви са краткосрочни по своята
същност, поради това тяхната справедлива стойност е приблизително равна на преносната.
Справедливите стойности се категоризират в различни нива в йерархията на справедливите стойности на
базата на входящите данни в техниките за оценка, както следва:
• Ниво 1: котирани цени (некоригирани) на активни пазари за сходни активи или пасиви.
• Ниво 2: входящи данни различни от котирани цени, включени в Ниво 1, които, пряко (т.е. като
цени) или косвено (т.е. получени от цени), са достъпни за наблюдаване за актива или
пасива.
• Ниво 3: входящи данни за актива или пасива, които не са базирани на наблюдаеми пазарни данни
(ненаблюдаеми входящи данни).
Ако входящите данни, използвани за оценка на справедливата стойност на актива или пасива, могат да се
категоризират в различни нива от йерархията на справедливите стойности, тогава оценката на
справедливата стойност се категоризира в нейната цялост в това ниво от йерархията на справедливите
стойности, чиято входяща информация е от значение за цялостната оценка.
Дружеството признава трансфери между нивата на йерархията на справедливите стойности към края на
отчетния период, през който е станала промяната. Повече информация за допусканията, направени при
оценка на справедливите стойности, е включена в съответните приложения.
Ръководството на дружеството счита, че при съществуващите обстоятелства, представените в
индивидуалния отчет за финансовото състояние оценки на финансовите активи и пасиви са възможно най-
надеждни, адекватни и достоверни за целите на финансовата отчетност.
2.5. Дъщерни дружества. Консолидация.
Дъщерно дружество е дружество, което се контролира от дружеството - майка. Контрол е властта да се
управлява финансовата и оперативната политика на дъщерното дружество, с оглед извличането на изгоди
от дейността му. Към 31 декември 2023 година дружеството притежава капиталови участия в дъщерни и
асоциирани дружества, регистрирани в страната. В настоящия индивидуален финансов отчет,
инвестициите в дъщерните дружества са представени по цена на придобиване и този отчет не
представлява консолидиран финансов отчет по смисъла на МСФО 10 Консолидирани финансови отчети.
За да могат да придобият пълна представа за финансовото състояние, резултатите от дейността, както и
за промените във финансовото състояние на групата като цяло, потребителите на този индивидуален
финансов отчет е необходимо да го четат заедно с консолидирания финансов отчет на дружеството за
финансовата година, завършваща на 31 декември 2023 година. Дружеството изготвя и консолидирани
финансови отчети, които съгласно изискванията на регулаторните органи на публичните дружества в
България и наложилите се традиции, се представят след одобряване на индивидуалните финансови
отчети.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 10
2.4. Оценяване по справедлива стойност (продължение)
В повечето случаи обаче, особено по отношение на текущите търговски вземания и задължения, както и
получените кредити, дружеството очаква да реализира тези финансови активи и пасиви чрез тяхното
цялостно обратно изплащане или погасяване във времето. Затова те се представят по тяхната номинална
или амортизируема стойност. Голяма част от финансовите активи и пасиви са краткосрочни по своята
същност, поради това тяхната справедлива стойност е приблизително равна на преносната.
Справедливите стойности се категоризират в различни нива в йерархията на справедливите стойности на
базата на входящите данни в техниките за оценка, както следва:
• Ниво 1: котирани цени (некоригирани) на активни пазари за сходни активи или пасиви.
• Ниво 2: входящи данни различни от котирани цени, включени в Ниво 1, които, пряко (т.е. като
цени) или косвено (т.е. получени от цени), са достъпни за наблюдаване за актива или
пасива.
• Ниво 3: входящи данни за актива или пасива, които не са базирани на наблюдаеми пазарни данни
(ненаблюдаеми входящи данни).
Ако входящите данни, използвани за оценка на справедливата стойност на актива или пасива, могат да се
категоризират в различни нива от йерархията на справедливите стойности, тогава оценката на
справедливата стойност се категоризира в нейната цялост в това ниво от йерархията на справедливите
стойности, чиято входяща информация е от значение за цялостната оценка.
Дружеството признава трансфери между нивата на йерархията на справедливите стойности към края на
отчетния период, през който е станала промяната. Повече информация за допусканията, направени при
оценка на справедливите стойности, е включена в съответните приложения.
Ръководството на дружеството счита, че при съществуващите обстоятелства, представените в
индивидуалния отчет за финансовото състояние оценки на финансовите активи и пасиви са възможно най-
надеждни, адекватни и достоверни за целите на финансовата отчетност.
2.5. Дъщерни дружества. Консолидация.
Дъщерно дружество е дружество, което се контролира от дружеството - майка. Контрол е властта да се
управлява финансовата и оперативната политика на дъщерното дружество, с оглед извличането на изгоди
от дейността му. Към 31 декември 2023 година дружеството притежава капиталови участия в дъщерни и
асоциирани дружества, регистрирани в страната. В настоящия индивидуален финансов отчет,
инвестициите в дъщерните дружества са представени по цена на придобиване и този отчет не
представлява консолидиран финансов отчет по смисъла на МСФО 10 Консолидирани финансови отчети.
За да могат да придобият пълна представа за финансовото състояние, резултатите от дейността, както и
за промените във финансовото състояние на групата като цяло, потребителите на този индивидуален
финансов отчет е необходимо да го четат заедно с консолидирания финансов отчет на дружеството за
финансовата година, завършваща на 31 декември 2023 година. Дружеството изготвя и консолидирани
финансови отчети, които съгласно изискванията на регулаторните органи на публичните дружества в
България и наложилите се традиции, се представят след одобряване на индивидуалните финансови
отчети.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 11
2.6. Сравнителни данни
Съгласно българското счетоводно законодателство и регламентираните за приложение МСС,
финансовата година приключва към 31 декември и предприятията следва да представят годишни
финансови отчети към същата дата, заедно със сравнителни данни към тази дата за предходната година. в
случай, че дружеството е извършило промени в счетоводната си политика, които са приложени
ретроспективно или ако е извършило преизчисления или рекласификации на отделни пера, то представя
сравнителни данни за два предходни отчетни периода в отчета за финановото състояние и
съответстващите му пояснителни приложения, както следва:
а) към края на предходния отчетен период;
б) към началото на най-ранния сравним период.
В останалите елементи на индивидуалния финансов отчет и съответстващите им пояснителни сведения,
сравнителната информация се представя само към края на предходния отчетен период.
2.7. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни оценки
Приложението на МСС изисква от ръководството на дружеството да направи някои счетоводни
предположения и приблизителни счетоводни преценки при изготвяне на индивидуалния годишен
финансов отчет и при определяне на стойността на някои от активите, пасивите, приходите, разходите и
условните активи и пасиви.
Настъпилите промени във вече направените приблизителни счетоводни оценки се отразяват за периода, в
който са станали известни, както и в бъдещи отчетни периоди, ако се отнасят до тях. Всички
приблизителни счетоводни оценки и предположения са извършени на основата на най - добрата преценка,
която е направена от ръководството към датата на изготвяне на финансовия отчет. Действителните
резултати биха могли да се различават от представените в настоящия индивидуален финансов отчет.
2.8. Функционална валута и валута на представяне
Функционална валута на дружеството е валутата, в която се изивършват основно сделките в страната, в
която то е регистрирано. Това е българският лев, който съгласно местното законодателство е с фиксиран
курс към еврото, в съотношение 1 евро = 1.95583 лв. БНБ определя обменните курсове българския лев
към другите чуждестранни валути, като използва курса на еврото към съответната валута, на
международните пазари. При първоначалното признаване, всяка сделка в чуждестранна валута се записва
във функционалната валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменния курс към
момента на сделката или събитието. Паричните средства, вземанията или задълженията, които са
деноминирани в чуждестранна валута, се отчитат във функционалната валута, като се прилага обменния
курс, публикуван от БНБ за всеки работен ден. Към 31 декември те се оценяват в български лев, като се
използва заключителния обменен курс на БНБ. Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането
на сделки в чуждестранна валута, или отчитането на сделки в чуждестранна валута по курсове, които са
различни от тези, по които първоначално са били признати, се включват в отчета за печлбата или загубата
и другия всеобхватен доход, в периода на възникването им. Заключителният кърс на българския лев към
основните валути, с които оперира дружеството за периодите, за които е съставен настоящият
индивидуален финансов отчет е както следва:
31 декември 2022 г.: 1 USD = 1.83371 лв.
31 декември 2023 г.: 1 USD = 1 ,76998 лв.
Валутата на представяне в настоящия индивидуален финансов отчет също е българският лев.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 11
2.6. Сравнителни данни
Съгласно българското счетоводно законодателство и регламентираните за приложение МСС,
финансовата година приключва към 31 декември и предприятията следва да представят годишни
финансови отчети към същата дата, заедно със сравнителни данни към тази дата за предходната година. в
случай, че дружеството е извършило промени в счетоводната си политика, които са приложени
ретроспективно или ако е извършило преизчисления или рекласификации на отделни пера, то представя
сравнителни данни за два предходни отчетни периода в отчета за финановото състояние и
съответстващите му пояснителни приложения, както следва:
а) към края на предходния отчетен период;
б) към началото на най-ранния сравним период.
В останалите елементи на индивидуалния финансов отчет и съответстващите им пояснителни сведения,
сравнителната информация се представя само към края на предходния отчетен период.
2.7. Счетоводни предположения и приблизителни счетоводни оценки
Приложението на МСС изисква от ръководството на дружеството да направи някои счетоводни
предположения и приблизителни счетоводни преценки при изготвяне на индивидуалния годишен
финансов отчет и при определяне на стойността на някои от активите, пасивите, приходите, разходите и
условните активи и пасиви.
Настъпилите промени във вече направените приблизителни счетоводни оценки се отразяват за периода, в
който са станали известни, както и в бъдещи отчетни периоди, ако се отнасят до тях. Всички
приблизителни счетоводни оценки и предположения са извършени на основата на най - добрата преценка,
която е направена от ръководството към датата на изготвяне на финансовия отчет. Действителните
резултати биха могли да се различават от представените в настоящия индивидуален финансов отчет.
2.8. Функционална валута и валута на представяне
Функционална валута на дружеството е валутата, в която се изивършват основно сделките в страната, в
която то е регистрирано. Това е българският лев, който съгласно местното законодателство е с фиксиран
курс към еврото, в съотношение 1 евро = 1.95583 лв. БНБ определя обменните курсове българския лев
към другите чуждестранни валути, като използва курса на еврото към съответната валута, на
международните пазари. При първоначалното признаване, всяка сделка в чуждестранна валута се записва
във функционалната валута, като към сумата в чуждестранна валута се прилага обменния курс към
момента на сделката или събитието. Паричните средства, вземанията или задълженията, които са
деноминирани в чуждестранна валута, се отчитат във функционалната валута, като се прилага обменния
курс, публикуван от БНБ за всеки работен ден. Към 31 декември те се оценяват в български лев, като се
използва заключителния обменен курс на БНБ. Ефектите от курсовите разлики, свързани с уреждането
на сделки в чуждестранна валута, или отчитането на сделки в чуждестранна валута по курсове, които са
различни от тези, по които първоначално са били признати, се включват в отчета за печлбата или загубата
и другия всеобхватен доход, в периода на възникването им. Заключителният кърс на българския лев към
основните валути, с които оперира дружеството за периодите, за които е съставен настоящият
индивидуален финансов отчет е както следва:
31 декември 2022 г.: 1 USD = 1.83371 лв.
31 декември 2023 г.: 1 USD = 1 ,76998 лв.
Валутата на представяне в настоящия индивидуален финансов отчет също е българският лев.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 12
2.9. Управление на финансовите рискове
Фактори на финансовите рискове
В хода на обичайната си дейност дружеството може да бъде изложено на различни финансови рискове.
Пазарният риск е рискът, че справедливата стойност или бъдещите парични потоци на финансовия
инструмент ще варират поради промените в пазарните цени. Пазарният риск включва валутен риск,
лихвен риск и ценови риск. Кредитният риск е рискът, че едната страна по финансовия инструмент ще
причини финансова загуба на другата, в случай че не изпълни договореното задължение. Ликвидният риск
е рискът, че дружеството би могло да има затруднения при посрещане на задълженията си по финансовите
пасиви.
Съветът на директорите носи отговорността за установяване и управление на рисковете, с които се
сблъсква дружеството. Политиката на дружеството за управление на риска е развита така, че да
идентифицира и анализира рисковете, с които то се сблъсква, да установява лимити за поемане на рискове
и контроли, да наблюдава рисковете и съответствието с установените лимити. Тези политики подлежат
на периодична проверка с цел, отразяване на настъпили изменения в пазарните условия и в дейността на
дружеството. Чрез своите стандарти и процедури за обучение и управление, дружеството цели да развие
конструктивна контролна среда, в която всички служители разбират своята роля и задължения.
2.9 .1. Валутен риск
Дейността на дружеството се осъществява изцяло в България, но разплащанията с част от клиенти,
доставчици и във връзка с получени банкови кредити, се извършват в евро. Основните сделки,
осъществявани от дружеството са деноминирани в български лева и в евро. Българският лев е привързан
към еврото, поради което дружеството не е изложено на съществени валутни рискове при осъществяване
на сделки в евро.
Дружеството не е изложено на валутен риск, поради това, че няма задължения, както и налични средства,
които са деноминирани в чуждестранна валута. По тази причина, дружеството не използва специални
финансови инструменти за хеджиране на този риск.
2.9 .2. Лихвен риск
Финансовите инструменти, които потенциално излагат дружеството на лихвен риск, са предимно
банковите кредити. Дружеството използва банкови кредити, чиито лихви са променливи съобразно
общите икономически и финансови условия. Тъй като при повечето заеми, договорения лихвен процент
е с фиксирана надбавка над EURIBOR /Осреднен депозитен индекс, дружеството потенциално е изложено
на риск на паричния поток. Ръководството извършва периодични анализи върху макроикономическата
среда и прави оценка на бъдещите лихвени рискове, пред които е изправено дружеството. В случай на
влошаване на общите лихвени равнища, дружеството има възможност да използва хеджиращи
инструменти. Ръководството на дружеството не счита, че към момента са налице условия за съществена
негативна промяна в договорената обща цена на привлечения кредитен ресурс, която да доведе до
допълнителни финансови рискове в резултат на ползваните към 31 декември 2023 г. кредити.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 12
2.9. Управление на финансовите рискове
Фактори на финансовите рискове
В хода на обичайната си дейност дружеството може да бъде изложено на различни финансови рискове.
Пазарният риск е рискът, че справедливата стойност или бъдещите парични потоци на финансовия
инструмент ще варират поради промените в пазарните цени. Пазарният риск включва валутен риск,
лихвен риск и ценови риск. Кредитният риск е рискът, че едната страна по финансовия инструмент ще
причини финансова загуба на другата, в случай че не изпълни договореното задължение. Ликвидният риск
е рискът, че дружеството би могло да има затруднения при посрещане на задълженията си по финансовите
пасиви.
Съветът на директорите носи отговорността за установяване и управление на рисковете, с които се
сблъсква дружеството. Политиката на дружеството за управление на риска е развита така, че да
идентифицира и анализира рисковете, с които то се сблъсква, да установява лимити за поемане на рискове
и контроли, да наблюдава рисковете и съответствието с установените лимити. Тези политики подлежат
на периодична проверка с цел, отразяване на настъпили изменения в пазарните условия и в дейността на
дружеството. Чрез своите стандарти и процедури за обучение и управление, дружеството цели да развие
конструктивна контролна среда, в която всички служители разбират своята роля и задължения.
2.9 .1. Валутен риск
Дейността на дружеството се осъществява изцяло в България, но разплащанията с част от клиенти,
доставчици и във връзка с получени банкови кредити, се извършват в евро. Основните сделки,
осъществявани от дружеството са деноминирани в български лева и в евро. Българският лев е привързан
към еврото, поради което дружеството не е изложено на съществени валутни рискове при осъществяване
на сделки в евро.
Дружеството не е изложено на валутен риск, поради това, че няма задължения, както и налични средства,
които са деноминирани в чуждестранна валута. По тази причина, дружеството не използва специални
финансови инструменти за хеджиране на този риск.
2.9 .2. Лихвен риск
Финансовите инструменти, които потенциално излагат дружеството на лихвен риск, са предимно
банковите кредити. Дружеството използва банкови кредити, чиито лихви са променливи съобразно
общите икономически и финансови условия. Тъй като при повечето заеми, договорения лихвен процент
е с фиксирана надбавка над EURIBOR /Осреднен депозитен индекс, дружеството потенциално е изложено
на риск на паричния поток. Ръководството извършва периодични анализи върху макроикономическата
среда и прави оценка на бъдещите лихвени рискове, пред които е изправено дружеството. В случай на
влошаване на общите лихвени равнища, дружеството има възможност да използва хеджиращи
инструменти. Ръководството на дружеството не счита, че към момента са налице условия за съществена
негативна промяна в договорената обща цена на привлечения кредитен ресурс, която да доведе до
допълнителни финансови рискове в резултат на ползваните към 31 декември 2023 г. кредити.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 13
2.9 .3. Кредитен риск
При осъществяане на своята дейност дружеството е изложено на кредитен риск, свързан с това, някой от
контрагентите му да не бъде в състояние да изпълни изцяло и в обичайно предвидените срокове,
задълженията си към него. Финансовите активи на дружеството са концентрирани в две групи – парични
средства и вземания. Паричните средства в дружеството и разплащателните операции са концентрирани
в търговски банки със стабилна ликвидност, което ограничава риска относно паричните средства и
паричните еквиваленти.
Вземания от клиенти
Финансовите активи, които потенциално излагат дружеството на кредитен риск, са предимно вземания по
продажби и по предоставени лихвени заеми. Експозицията към кредитен риск е в резултат на
индивидуалните характеристики на отделните клиенти. Тази експозиция също така може да зависи от
риск от неплащане, който риск е присъщ на даден бизнес- сектор или за вътрешния пазар, на който
дружеството оперира . Основно дружеството е изложено на кредитен риск, в случай че клиентите не
изплатят своите задължения. Политиката на дружеството в тази област е насочена към извършване на
продажби на клиенти с подходяща кредитна репутация и използването на адекватни обезпечения като
средства за ограничаване на риска от финансови загуби. Кредитното качество на клиентите се оценява
като се вземат предвид финансово състояние, минал опит и други фактори. Въведени са кредитни лимити,
спазването на които се наблюдава регулярно. Повече от 99 % от вземания по лихвени заеми и по продажби
са от дъщерни и други свързани предприятия, които дружеството контролира и по тази причина счита, че
кредитния риск не е висок.
2.9.4. Ценови риск
Дружеството е изложено на ценови риск, тъй като цените на ползваните от него услуги и материали, се
влияят от тези на международните пазари. Политиката в тази област е насочена към договаряне на
фиксирани цени с доставчиците на основни услуги, с преобладаваща срочност до година, с което да се
избегне негативния ефект от евентуално покачване на ценовите нива през този период.
2.9.5 . Ликвиден риск
Ликвидният риск е рискът дружеството да не може да изпълни финансовите си задължения, тогава когато
те станат изискуеми. Политиката в тази област е насочена към гарантиране наличието на достатъчно
ликвидни средства, с които да бъдат обслужени задълженията, когато същите станат изискуеми,
включително в извънредни и непредвидени ситуации. Ръководството на дружеството поддържа
достатъчно свободни парични наличности с цел осигуряване на постоянна ликвидност и погасяване на
задълженията на дружеството в договорените с доставчиците и другите му кредитори срокове.
Дружеството наблюдава нивото на очакваните входящи парични потоци от търговски и други вземания,
заедно с очакваните изходящи парични потоци към търговски и други задължения.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 13
2.9 .3. Кредитен риск
При осъществяане на своята дейност дружеството е изложено на кредитен риск, свързан с това, някой от
контрагентите му да не бъде в състояние да изпълни изцяло и в обичайно предвидените срокове,
задълженията си към него. Финансовите активи на дружеството са концентрирани в две групи – парични
средства и вземания. Паричните средства в дружеството и разплащателните операции са концентрирани
в търговски банки със стабилна ликвидност, което ограничава риска относно паричните средства и
паричните еквиваленти.
Вземания от клиенти
Финансовите активи, които потенциално излагат дружеството на кредитен риск, са предимно вземания по
продажби и по предоставени лихвени заеми. Експозицията към кредитен риск е в резултат на
индивидуалните характеристики на отделните клиенти. Тази експозиция също така може да зависи от
риск от неплащане, който риск е присъщ на даден бизнес- сектор или за вътрешния пазар, на който
дружеството оперира . Основно дружеството е изложено на кредитен риск, в случай че клиентите не
изплатят своите задължения. Политиката на дружеството в тази област е насочена към извършване на
продажби на клиенти с подходяща кредитна репутация и използването на адекватни обезпечения като
средства за ограничаване на риска от финансови загуби. Кредитното качество на клиентите се оценява
като се вземат предвид финансово състояние, минал опит и други фактори. Въведени са кредитни лимити,
спазването на които се наблюдава регулярно. Повече от 99 % от вземания по лихвени заеми и по продажби
са от дъщерни и други свързани предприятия, които дружеството контролира и по тази причина счита, че
кредитния риск не е висок.
2.9.4. Ценови риск
Дружеството е изложено на ценови риск, тъй като цените на ползваните от него услуги и материали, се
влияят от тези на международните пазари. Политиката в тази област е насочена към договаряне на
фиксирани цени с доставчиците на основни услуги, с преобладаваща срочност до година, с което да се
избегне негативния ефект от евентуално покачване на ценовите нива през този период.
2.9.5 . Ликвиден риск
Ликвидният риск е рискът дружеството да не може да изпълни финансовите си задължения, тогава когато
те станат изискуеми. Политиката в тази област е насочена към гарантиране наличието на достатъчно
ликвидни средства, с които да бъдат обслужени задълженията, когато същите станат изискуеми,
включително в извънредни и непредвидени ситуации. Ръководството на дружеството поддържа
достатъчно свободни парични наличности с цел осигуряване на постоянна ликвидност и погасяване на
задълженията на дружеството в договорените с доставчиците и другите му кредитори срокове.
Дружеството наблюдава нивото на очакваните входящи парични потоци от търговски и други вземания,
заедно с очакваните изходящи парични потоци към търговски и други задължения.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 14
3. Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет
3.1. Имоти, машини, съоръжения и нематериални активи
Имотите, машините, съоръженията и нематериални активи, с изключение на земеделските земи са
представени в индивидуалния отчет за финансовото състояние по себестойност (цена на придобиване) и
намалени с размера на начислената амортизация и евентуалните обезценки.
Притежаваните от дружеството земеделски земи се представят по преоценена стойност, която се определя
като справедливата им стойност към датата на отчета, намалена с евентуални загуби от обезценка. За
определяне на справедливата стойност се използват независими лицензирани оценители, които
притежават подходяща квалификация за подобни оценки. От извършените преоценки е формиран
преоценъчен резерв, представен като част от капитала. Преоценъчният резерв се признава като
неразпределена печалба след като съответният актив бъде отписан.
3.1.1. Първоначално придобиване
При първоначално придобиване имотите, машините, съоръженията и нематериалните активи се оценяват
по себестойност, която включва покупната цена, митническите такси и всички други преки разходи,
необходими за привеждане на актива в работно състояние. Преките разходи основно са: разходи за
подготовка на обекта, разходи за първоначална доставка и обработка, разходите за монтаж, разходи за
хонорари на лица, свързани с проекта, невъзстановими данъци и др.
Дружеството е определило стойностен праг от 700 лв., под който придобитите активи, независимо че
притежават характеристиката на дълготраен актив, се изписват като текущ разход в момента на
придобиването им.
Получените имоти, машини и съоръжения чрез правителствени дарения се оценяват по справедлива
стойност към датата на придобиването им.
3.1.2. Последващи разходи
Разходите за ремонти и поддръжка се признават за текущи в периода, през който са направени. Извършени
последващи разходи, свързани с имоти, машини и съоръжения, които имат характер на подмяна на
определени възлови части и агрегати, или на преустройство и реконструкция и отговарят на критериите
за признаване на актив, се капитализират към преносната стойност на съответния актив и се преразглежда
остатъчния му полезен живот към датата на капитализация. Същевременно неамортизираната част на
заменените компоненти се изписва от преносната стойност на активите и се признава в текущите разходи
за периода на преустройството.
Амортизациите на имотите, машините, съоръженията и нематериалните активи са начислявани, като
последователно е прилаган линейният метод. Амортизационните норми на активите са определени от
ръководството на Дружеството на база на предполагаемия им полезен живот.
Амортизации не се начисляват на земите, напълно амортизираните активи и такива, които са в процес на
придобиване, както и на активи, класифицирани като държани за продажба, в съответствие с изискванията
на МСФО 5 Нетекущи активи, държани за продажба и преустановени дейности .
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 14
3. Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет
3.1. Имоти, машини, съоръжения и нематериални активи
Имотите, машините, съоръженията и нематериални активи, с изключение на земеделските земи са
представени в индивидуалния отчет за финансовото състояние по себестойност (цена на придобиване) и
намалени с размера на начислената амортизация и евентуалните обезценки.
Притежаваните от дружеството земеделски земи се представят по преоценена стойност, която се определя
като справедливата им стойност към датата на отчета, намалена с евентуални загуби от обезценка. За
определяне на справедливата стойност се използват независими лицензирани оценители, които
притежават подходяща квалификация за подобни оценки. От извършените преоценки е формиран
преоценъчен резерв, представен като част от капитала. Преоценъчният резерв се признава като
неразпределена печалба след като съответният актив бъде отписан.
3.1.1. Първоначално придобиване
При първоначално придобиване имотите, машините, съоръженията и нематериалните активи се оценяват
по себестойност, която включва покупната цена, митническите такси и всички други преки разходи,
необходими за привеждане на актива в работно състояние. Преките разходи основно са: разходи за
подготовка на обекта, разходи за първоначална доставка и обработка, разходите за монтаж, разходи за
хонорари на лица, свързани с проекта, невъзстановими данъци и др.
Дружеството е определило стойностен праг от 700 лв., под който придобитите активи, независимо че
притежават характеристиката на дълготраен актив, се изписват като текущ разход в момента на
придобиването им.
Получените имоти, машини и съоръжения чрез правителствени дарения се оценяват по справедлива
стойност към датата на придобиването им.
3.1.2. Последващи разходи
Разходите за ремонти и поддръжка се признават за текущи в периода, през който са направени. Извършени
последващи разходи, свързани с имоти, машини и съоръжения, които имат характер на подмяна на
определени възлови части и агрегати, или на преустройство и реконструкция и отговарят на критериите
за признаване на актив, се капитализират към преносната стойност на съответния актив и се преразглежда
остатъчния му полезен живот към датата на капитализация. Същевременно неамортизираната част на
заменените компоненти се изписва от преносната стойност на активите и се признава в текущите разходи
за периода на преустройството.
Амортизациите на имотите, машините, съоръженията и нематериалните активи са начислявани, като
последователно е прилаган линейният метод. Амортизационните норми на активите са определени от
ръководството на Дружеството на база на предполагаемия им полезен живот.
Амортизации не се начисляват на земите, напълно амортизираните активи и такива, които са в процес на
придобиване, както и на активи, класифицирани като държани за продажба, в съответствие с изискванията
на МСФО 5 Нетекущи активи, държани за продажба и преустановени дейности .
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 15
3.1. Имоти, машини, съоръжения и нематериални активи (продължение)
3.1.2. Последващи разходи (продължение)
По групи активи сe прилагат следните норми изразени в години полезен живот:
2023 г. 2022 г.
Административни и търговски сгради 25 25
Машини и съоръжения 3.33 3.33
Транспортни средства 4 4
Компютри, периферни устройства, софтуер 2 2
Стопански инвентар 6.67 6.67
Други ИМС 6.67 6.67
Нематериални активи 6.67 6.67
3.2. Обезценка на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
В края на всяка година се извършва преглед на преносната стойност на дълготрайните активи, които не
се отчитат по справедлива стойност, за да се определи дали има признаци за обезценка. Ако такива
съществуват, дружеството изчислява възстановимата стойност на актива, за да определи размера на
загубата от обезценка.
Когато не е възможно да се изчисли възстановимата стойност на определен актив, дружеството изчислява
възстановимата стойност на генериращия парични постъпления обект, към който активът принадлежи.
Ако така изчислената възстановима стойност на актива (генериращия парични постъпления обект) е по -
ниска от преносната му стойност, последната се намалява до възстановимата стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект). Загубата от обезценка се признава като разход в отчета за
печалбата или загубата и другия всеобхватен доход в годината на възникването й.
В случай, че загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект) се увеличава до преизчислената възстановима стойност, така
че увеличената преносна стойност да не надвишава стойността, която би била определена, ако не е била
призната загуба от обезценка в предходни години.
Възстановяването на загуба от обезценка се признава като приход в отчета за печалбата или загубата и
другия всеобхватен доход в годината на установяването й, освен ако съответния актив е отчетен по
преоценена стойност, в който случай загубата от обезценка се отнася към увеличение на преоценъчния
резерв.
3.3. Инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества
Дългосрочните инвестиции, представляващи акции и дялове в дъщерни и асоциирани дружества, са
представени в индивидуалния финансов отчет по цена на придобиване (себестойност), която представлява
справедливата стойност на възнаграждението, което е било платено, включително преките разходи по
придобиване на инвестицията, намалена с натрупаната обезценка.
Притежаваните от дружеството инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества подлежат на ежегоден
преглед за обезценка. При установяване на условия за обезценка, същата се признава в отчета за печалбата
или загубата и другия всеобхватен доход (в печалбата или загубата за годината). При покупка и продажба
на инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества се прилага “датата на сключване” на сделката.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 15
3.1. Имоти, машини, съоръжения и нематериални активи (продължение)
3.1.2. Последващи разходи (продължение)
По групи активи сe прилагат следните норми изразени в години полезен живот:
2023 г. 2022 г.
Административни и търговски сгради 25 25
Машини и съоръжения 3.33 3.33
Транспортни средства 4 4
Компютри, периферни устройства, софтуер 2 2
Стопански инвентар 6.67 6.67
Други ИМС 6.67 6.67
Нематериални активи 6.67 6.67
3.2. Обезценка на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
В края на всяка година се извършва преглед на преносната стойност на дълготрайните активи, които не
се отчитат по справедлива стойност, за да се определи дали има признаци за обезценка. Ако такива
съществуват, дружеството изчислява възстановимата стойност на актива, за да определи размера на
загубата от обезценка.
Когато не е възможно да се изчисли възстановимата стойност на определен актив, дружеството изчислява
възстановимата стойност на генериращия парични постъпления обект, към който активът принадлежи.
Ако така изчислената възстановима стойност на актива (генериращия парични постъпления обект) е по -
ниска от преносната му стойност, последната се намалява до възстановимата стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект). Загубата от обезценка се признава като разход в отчета за
печалбата или загубата и другия всеобхватен доход в годината на възникването й.
В случай, че загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива
(генериращия парични постъпления обект) се увеличава до преизчислената възстановима стойност, така
че увеличената преносна стойност да не надвишава стойността, която би била определена, ако не е била
призната загуба от обезценка в предходни години.
Възстановяването на загуба от обезценка се признава като приход в отчета за печалбата или загубата и
другия всеобхватен доход в годината на установяването й, освен ако съответния актив е отчетен по
преоценена стойност, в който случай загубата от обезценка се отнася към увеличение на преоценъчния
резерв.
3.3. Инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества
Дългосрочните инвестиции, представляващи акции и дялове в дъщерни и асоциирани дружества, са
представени в индивидуалния финансов отчет по цена на придобиване (себестойност), която представлява
справедливата стойност на възнаграждението, което е било платено, включително преките разходи по
придобиване на инвестицията, намалена с натрупаната обезценка.
Притежаваните от дружеството инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества подлежат на ежегоден
преглед за обезценка. При установяване на условия за обезценка, същата се признава в отчета за печалбата
или загубата и другия всеобхватен доход (в печалбата или загубата за годината). При покупка и продажба
на инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества се прилага “датата на сключване” на сделката.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 16
3.3. Инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества (продължение)
Инвестициите се отписват, когато се прехвърлят правата, които произтичат от тях на други лица при
настъпването на правните основания за това и по този начин се загубва контрола върху стопанските
изгоди от съответния конкретен тип инвестиции. Печалбата/(загубата) от продажбата им се представя
съответно към “финансови приходи” или “финансови разходи” в отчета за печалбата и загубата и другия
всеобхватен доход (в печалбата или загубата за годината).
3.4. Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно
предприятие, така и финансов пасив или инструмент на капитал в друго предприятие. Финансовите активи
и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато дружеството стане страна в договорните
условия на съответния финансов инструмент, породил този активи или пасив.
Финансовите активи се отписват от отчета за финансовото състояние, след като договорните права за
получаването на парични потоци са изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на
изискванията за отписване, съгласно изискванията на МСФО 9 Финансови инструменти .
Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени –
т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл.
Дейността на дружеството не предполага наличието на разнообразни финансови инструменти. Основните
финансови инструменти, включени в отчета за финансовото състояние на дружеството, са представени
по- долу.
3.4.1. Търговски и други вземания
Търговските вземания са суми, дължими от клиенти за продадени стоки и услуги, извършени в обичайния
ход на стопанската дейност. Обикновено те се дължат за уреждане в кратък срок и следователно са
класифицирани като текущи. Търговските вземания се признават първоначално в размер на дължимото
безусловно възнаграждение, освен ако съдържат значителни компоненти на финансиране.
Дружеството държи търговските вземания с цел събиране на договорните парични потоци и следователно
ги оценява по амортизирана стойност, като използва метода на ефективната лихва. Дисконтиране не се
извършва, когато ефектът от него е несъществен.
Към датата на изготвяне на финансовия отчет дружеството преценява дали съществува обективно
доказателство за обезценка относно търговските вземания, които са индивидуално значими. Обезценка
се отчита в случай, че съществува обективно доказателство, че дружеството няма да бъде в състояние да
събере всички суми, съгласно първоначалните условия по отношение на съответното вземане.
Сумата на обезценката е разликата между балансовата и възстановимата стойност. Последната
представлява настоящата стойност на очакваните парични потоци, дисконтирани с ефективния лихвен
процент. Размерът на обезценката на търговските вземания през текущия период се отчита като приход и
разход. Когато се очаква вземане да бъде събрано до една година, то се отчита като текущ актив. В
останалите случаи вземанията се отчитат като нетекущи активи.
Бъдещите парични потоци, определени за група от финансови активи, които колективно се оценяват за
обезценка се определят на база на историческа информация, касаеща финансови активи с характеристики
на кредитния риск подобни на характеристиките на групата финансови активи.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 16
3.3. Инвестиции в дъщерни и асоциирани дружества (продължение)
Инвестициите се отписват, когато се прехвърлят правата, които произтичат от тях на други лица при
настъпването на правните основания за това и по този начин се загубва контрола върху стопанските
изгоди от съответния конкретен тип инвестиции. Печалбата/(загубата) от продажбата им се представя
съответно към “финансови приходи” или “финансови разходи” в отчета за печалбата и загубата и другия
всеобхватен доход (в печалбата или загубата за годината).
3.4. Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно
предприятие, така и финансов пасив или инструмент на капитал в друго предприятие. Финансовите активи
и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато дружеството стане страна в договорните
условия на съответния финансов инструмент, породил този активи или пасив.
Финансовите активи се отписват от отчета за финансовото състояние, след като договорните права за
получаването на парични потоци са изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на
изискванията за отписване, съгласно изискванията на МСФО 9 Финансови инструменти .
Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени –
т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл.
Дейността на дружеството не предполага наличието на разнообразни финансови инструменти. Основните
финансови инструменти, включени в отчета за финансовото състояние на дружеството, са представени
по- долу.
3.4.1. Търговски и други вземания
Търговските вземания са суми, дължими от клиенти за продадени стоки и услуги, извършени в обичайния
ход на стопанската дейност. Обикновено те се дължат за уреждане в кратък срок и следователно са
класифицирани като текущи. Търговските вземания се признават първоначално в размер на дължимото
безусловно възнаграждение, освен ако съдържат значителни компоненти на финансиране.
Дружеството държи търговските вземания с цел събиране на договорните парични потоци и следователно
ги оценява по амортизирана стойност, като използва метода на ефективната лихва. Дисконтиране не се
извършва, когато ефектът от него е несъществен.
Към датата на изготвяне на финансовия отчет дружеството преценява дали съществува обективно
доказателство за обезценка относно търговските вземания, които са индивидуално значими. Обезценка
се отчита в случай, че съществува обективно доказателство, че дружеството няма да бъде в състояние да
събере всички суми, съгласно първоначалните условия по отношение на съответното вземане.
Сумата на обезценката е разликата между балансовата и възстановимата стойност. Последната
представлява настоящата стойност на очакваните парични потоци, дисконтирани с ефективния лихвен
процент. Размерът на обезценката на търговските вземания през текущия период се отчита като приход и
разход. Когато се очаква вземане да бъде събрано до една година, то се отчита като текущ актив. В
останалите случаи вземанията се отчитат като нетекущи активи.
Бъдещите парични потоци, определени за група от финансови активи, които колективно се оценяват за
обезценка се определят на база на историческа информация, касаеща финансови активи с характеристики
на кредитния риск подобни на характеристиките на групата финансови активи.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 17
3.4. Финансови инструменти (продължение)
Активи, на които се прави индивидуална обезценка не влизат в група за обезценка.
Дружеството използва опростен подход при отчитането на обезценките на търговските и други вземания
и признава загуба от обезценка като очаквани кредитни загуби за целия срок. Те представляват очакваният
недостиг в договорните парични потоци, като се има предвид възможността за неизпълнение във всеки
момент от срока на финансовия инструмент.
Значими финансови затруднения на задълженото лице, вероятност за обявяване в несъстоятелност и
ликвидация, финансово преструктуриране или невъзможност за изплащане на дълга (повече от 30 дни)
се приемат като индикатор, че търговското вземане следва да бъде обезценено.
При оценяването на очакваните кредитни загуби по търговските вземания, дружеството е използвало
матрица на провизиите, както и натрупания си опит в областта на кредитните загуби по търговски
вземания и вземания по предоставени заеми, за да оцени приблизително очакваните кредитни загуби за
целия срок на финансовите активи.
Съществената част от договорите с клиенти, както и по предоставени заеми и аванси са с търговски
дружества, които са свързани лица, в резултат на което Ръководството оценява възможността от
възникване на кредитни загуби като минимален. Направеният анализ доказва тази преценка и в резултат
на него не се налага начисляването на провизии за евентуални кредитни загуби съгласно МСФО 9.
3.4.2. Парични средства и парични еквиваленти
Паричните средства и паричните еквиваленти в лева са оценени по номиналната им стойност, а паричните
средства в чуждестранна валута - по заключителния курс на БНБ към края на всеки отчетен период.
Паричните средства за целите на съставянето на отчета за паричните потоци са паричните средства в брой
и по банкови сметки.
3.4.3. Задължения по заеми
Лихвените заеми се признават първоначално по справедлива цена, формирана от получените парични
постъпления, намалени с присъщите разходи по сделката. След първоначалното им признаване лихвените
заеми се оценяват по амортизирана стойност, като всяка разлика между първоначалната стойност и
стойността на падеж се отчита в печалбата или загубата за периода на ползване на заема на база метода
на ефективния лихвен процент. Получените лихвени заеми, при възникването на които не са извършени
разходи свързани със сделката, не се амортизират. По същия начин се третират получените банкови
овърдрафти, при които получателят има право многократно да усвоява или погасява заема в рамките на
предварително договорения лимит.
Финансовите разходи, в това число и директните разходи по привличането на заема, се включват в
печалбата или загубата по метода на ефективния лихвен процент, с изключение на транзакционните
разходи по банкови овърдрафти, които се признават в печалбата или загубата на линейна база за периода ,
за който е договорен овърдрафтът.
Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на дванадесет
месеца от края на отчетния период.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 17
3.4. Финансови инструменти (продължение)
Активи, на които се прави индивидуална обезценка не влизат в група за обезценка.
Дружеството използва опростен подход при отчитането на обезценките на търговските и други вземания
и признава загуба от обезценка като очаквани кредитни загуби за целия срок. Те представляват очакваният
недостиг в договорните парични потоци, като се има предвид възможността за неизпълнение във всеки
момент от срока на финансовия инструмент.
Значими финансови затруднения на задълженото лице, вероятност за обявяване в несъстоятелност и
ликвидация, финансово преструктуриране или невъзможност за изплащане на дълга (повече от 30 дни)
се приемат като индикатор, че търговското вземане следва да бъде обезценено.
При оценяването на очакваните кредитни загуби по търговските вземания, дружеството е използвало
матрица на провизиите, както и натрупания си опит в областта на кредитните загуби по търговски
вземания и вземания по предоставени заеми, за да оцени приблизително очакваните кредитни загуби за
целия срок на финансовите активи.
Съществената част от договорите с клиенти, както и по предоставени заеми и аванси са с търговски
дружества, които са свързани лица, в резултат на което Ръководството оценява възможността от
възникване на кредитни загуби като минимален. Направеният анализ доказва тази преценка и в резултат
на него не се налага начисляването на провизии за евентуални кредитни загуби съгласно МСФО 9.
3.4.2. Парични средства и парични еквиваленти
Паричните средства и паричните еквиваленти в лева са оценени по номиналната им стойност, а паричните
средства в чуждестранна валута - по заключителния курс на БНБ към края на всеки отчетен период.
Паричните средства за целите на съставянето на отчета за паричните потоци са паричните средства в брой
и по банкови сметки.
3.4.3. Задължения по заеми
Лихвените заеми се признават първоначално по справедлива цена, формирана от получените парични
постъпления, намалени с присъщите разходи по сделката. След първоначалното им признаване лихвените
заеми се оценяват по амортизирана стойност, като всяка разлика между първоначалната стойност и
стойността на падеж се отчита в печалбата или загубата за периода на ползване на заема на база метода
на ефективния лихвен процент. Получените лихвени заеми, при възникването на които не са извършени
разходи свързани със сделката, не се амортизират. По същия начин се третират получените банкови
овърдрафти, при които получателят има право многократно да усвоява или погасява заема в рамките на
предварително договорения лимит.
Финансовите разходи, в това число и директните разходи по привличането на заема, се включват в
печалбата или загубата по метода на ефективния лихвен процент, с изключение на транзакционните
разходи по банкови овърдрафти, които се признават в печалбата или загубата на линейна база за периода ,
за който е договорен овърдрафтът.
Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на дванадесет
месеца от края на отчетния период.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 18
3.4.4. Задължения към доставчици, други текущи задължения и получени аванси
Търговските и други задължения възникват в резултат на получени стоки или услуги. Краткосрочните
задължения не се амортизират.
Търговските задължения се признават първоначално по справедлива стойност, а впоследствие по
амортизирана стойност, като се използва методът на ефективният лихвен процент.
3.5. Регистриран акционерен капитал
Регистрираният капитал на дружеството е представен по номиналната стойност на емитираните акции на
дружеството и съответства на актуалната му съдебна регистрация.
Обратно изкупените акции се представят в отчета за финансовото състояние по себестойност (цена на
придобиване), като с брутната им покупна стойност е намален собствения капитал на дружеството.
3.6. Резерви
Като резерви в отчета за финансовото състояние на дружеството са представени финансовите резултати,
капитализирани от предходни години, резервите от премии, свързани с емитиране на акции, както и
резерви от преоценката на нетекущи активи. Акционерите на дружеството могат да се разпореждат с
капиталовите резерви след решение на общото събрание. Преоценъчните резерви се признават за
реализирани чрез прехвърлянето им в неразпределената печалба след изваждането от употреба на
съответния актив.
3.7. Правителствени дарения
Правителствените дарения за дълготрайни активи и тези за покриване на извършени от дружеството
разходи, се признават като отсрочени приходи, когато има достатъчна сигурност, че те ще бъдат получени
и че дружеството ще е в състояние да изпълни всички свързани с тях изисквания. Приходите от
правителствените дарения за дълготрайни активи се признават в отчета за печалбата или загубата и другия
всеобхватен доход на системна база в рамките на полезния живот на актива.
Правителствените дарения, които са получени, като компенсация за извършени от дружеството разходи
се признават в отчета за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход през периода на извършване
на разходите, свързани с него.
3.8. Лизинг
На датата на влизане на договора в сила, Дружеството преценява дали договорът представлява или
съдържа лизинг. А именно, дали договорът прехвърля правото да се контролира използването на
идентифицирания актив за определен период от време.
Дружеството като лизингополучател
Дружеството прилага единен подход за признаване и оценяване на всички лизинги, с изключение на
краткосрочните лизинги (т.е. лизинги със срок на лизинговия договор до 12 месеца) и лизингите на активи
с ниска стойност. Дружеството признава задължения по лизинги за плащане на лизинговите вноски и
активи с право на ползване, представляващи правото на ползване на активите.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 18
3.4.4. Задължения към доставчици, други текущи задължения и получени аванси
Търговските и други задължения възникват в резултат на получени стоки или услуги. Краткосрочните
задължения не се амортизират.
Търговските задължения се признават първоначално по справедлива стойност, а впоследствие по
амортизирана стойност, като се използва методът на ефективният лихвен процент.
3.5. Регистриран акционерен капитал
Регистрираният капитал на дружеството е представен по номиналната стойност на емитираните акции на
дружеството и съответства на актуалната му съдебна регистрация.
Обратно изкупените акции се представят в отчета за финансовото състояние по себестойност (цена на
придобиване), като с брутната им покупна стойност е намален собствения капитал на дружеството.
3.6. Резерви
Като резерви в отчета за финансовото състояние на дружеството са представени финансовите резултати,
капитализирани от предходни години, резервите от премии, свързани с емитиране на акции, както и
резерви от преоценката на нетекущи активи. Акционерите на дружеството могат да се разпореждат с
капиталовите резерви след решение на общото събрание. Преоценъчните резерви се признават за
реализирани чрез прехвърлянето им в неразпределената печалба след изваждането от употреба на
съответния актив.
3.7. Правителствени дарения
Правителствените дарения за дълготрайни активи и тези за покриване на извършени от дружеството
разходи, се признават като отсрочени приходи, когато има достатъчна сигурност, че те ще бъдат получени
и че дружеството ще е в състояние да изпълни всички свързани с тях изисквания. Приходите от
правителствените дарения за дълготрайни активи се признават в отчета за печалбата или загубата и другия
всеобхватен доход на системна база в рамките на полезния живот на актива.
Правителствените дарения, които са получени, като компенсация за извършени от дружеството разходи
се признават в отчета за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход през периода на извършване
на разходите, свързани с него.
3.8. Лизинг
На датата на влизане на договора в сила, Дружеството преценява дали договорът представлява или
съдържа лизинг. А именно, дали договорът прехвърля правото да се контролира използването на
идентифицирания актив за определен период от време.
Дружеството като лизингополучател
Дружеството прилага единен подход за признаване и оценяване на всички лизинги, с изключение на
краткосрочните лизинги (т.е. лизинги със срок на лизинговия договор до 12 месеца) и лизингите на активи
с ниска стойност. Дружеството признава задължения по лизинги за плащане на лизинговите вноски и
активи с право на ползване, представляващи правото на ползване на активите.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 19
3.8. Лизинг (продължение )
Активи с право на ползване
Дружеството признава активи с право на ползване от началната дата на лизинга (т.е. датата, на която
основният актив е на разположение за употреба). Активите с право на ползване се оценяват по цена на
придобиване, намалена с натрупаната амортизация и загуби от обезценка, и коригирана с всяка преоценка
на лизинговите задължения.
Цената на придобиване на активите с право на ползване включва сумата на признатите задължения по
лизинга, понесените първоначални преки разходи и лизинговите плащания, извършени на или преди
началната дата на лизинга, приблизителна оценка на разходите, които ще бъдат понесени от
лизингополучателя при демонтажа и преместването на актива, възстановяване на площадката, върху която
се намира той или възстановяване на актива до състоянието, което се изисква съгласно условията на
лизинга, намалени с каквито и да било получени стимули по лизинга. Активите с право на ползване се
амортизират на линейна база за срока на лизинга.
Ако в края на срока на лизинга собствеността върху лизинговия актив се прехвърля към Дружеството, или
цената на придобиване отразява упражняването на опция за закупуване, амортизацията се изчислява като
се използва очакваният срок на полезния живот на актива.
Задължения по лизинги
От началната дата на лизинга Дружеството признава задължения по лизинги, оценени по сегашната
стойност на лизинговите плащания, които ще бъдат извършени за срока на лизинга. Лизинговите
плащания включват фиксирани вноски (включително фиксирани плащания по същество), намалени с
каквито и да било подлежащи на получаване стимули по лизинга, променливи лизингови плащания, които
зависят от индекс или лихвен процент, както и суми, които се очаква да бъдат платени по гаранции за
остатъчна стойност. Лизинговите плащания включват също цената на упражняване на опция за
закупуване, за която в разумна степен е сигурно, че ще бъде упражнена от Дружеството а, както и
плащания на неустойки за прекратяване на лизинга, ако срокът на лизинга отразява упражняването от
страна на Дружеството на опция за прекратяване.
Променливи лизингови плащания, които не зависят от индекс или лихвен процент, се признават като
разходи през периода, в който възникне събитието или условието, което задейства плащането.
При изчислението на сегашната стойност на лизинговите плащания Дружеството използва вътрешно
присъщ лихвен процент по заеми на началната дата на лизинга, тъй като заложеният в лизинга лихвен
процент не може да бъде надеждно определен. След началната дата размерът на лизинговите задължения
се увеличават с лихвата и се намаляват с извършените лизингови плащания. В допълнение балансовата
стойност на лизинговите задължения се преоценява, ако е налице модификация, промяна в срока на
лизинга, промяна в лизинговите плащания (например, промени в бъдещите плащания в резултат на
промяна в индекса или лихвения процент, използван за определяне на тези лизингови плащания) или
промяна в оценката на опцията за закупуване на основния актив.
Краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска стойност
Дружеството прилага освобождаването от признаване на краткосрочни лизинги по отношение на
краткосрочните си лизинги на сгради (например, лизинги, чийто лизингов срок е 12 месеца или по- малко
от началната дата и които не съдържат опция за закупуване). Дружеството прилага и освобождаването от
признаване на лизинги на активи с ниска стойност за лизингите на офис оборудване, което се счита за
такова с ниска стойност. Лизинговите плащания по краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска
стойност се изписват като разход на линейна база за срока на лизинга.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 19
3.8. Лизинг (продължение )
Активи с право на ползване
Дружеството признава активи с право на ползване от началната дата на лизинга (т.е. датата, на която
основният актив е на разположение за употреба). Активите с право на ползване се оценяват по цена на
придобиване, намалена с натрупаната амортизация и загуби от обезценка, и коригирана с всяка преоценка
на лизинговите задължения.
Цената на придобиване на активите с право на ползване включва сумата на признатите задължения по
лизинга, понесените първоначални преки разходи и лизинговите плащания, извършени на или преди
началната дата на лизинга, приблизителна оценка на разходите, които ще бъдат понесени от
лизингополучателя при демонтажа и преместването на актива, възстановяване на площадката, върху която
се намира той или възстановяване на актива до състоянието, което се изисква съгласно условията на
лизинга, намалени с каквито и да било получени стимули по лизинга. Активите с право на ползване се
амортизират на линейна база за срока на лизинга.
Ако в края на срока на лизинга собствеността върху лизинговия актив се прехвърля към Дружеството, или
цената на придобиване отразява упражняването на опция за закупуване, амортизацията се изчислява като
се използва очакваният срок на полезния живот на актива.
Задължения по лизинги
От началната дата на лизинга Дружеството признава задължения по лизинги, оценени по сегашната
стойност на лизинговите плащания, които ще бъдат извършени за срока на лизинга. Лизинговите
плащания включват фиксирани вноски (включително фиксирани плащания по същество), намалени с
каквито и да било подлежащи на получаване стимули по лизинга, променливи лизингови плащания, които
зависят от индекс или лихвен процент, както и суми, които се очаква да бъдат платени по гаранции за
остатъчна стойност. Лизинговите плащания включват също цената на упражняване на опция за
закупуване, за която в разумна степен е сигурно, че ще бъде упражнена от Дружеството а, както и
плащания на неустойки за прекратяване на лизинга, ако срокът на лизинга отразява упражняването от
страна на Дружеството на опция за прекратяване.
Променливи лизингови плащания, които не зависят от индекс или лихвен процент, се признават като
разходи през периода, в който възникне събитието или условието, което задейства плащането.
При изчислението на сегашната стойност на лизинговите плащания Дружеството използва вътрешно
присъщ лихвен процент по заеми на началната дата на лизинга, тъй като заложеният в лизинга лихвен
процент не може да бъде надеждно определен. След началната дата размерът на лизинговите задължения
се увеличават с лихвата и се намаляват с извършените лизингови плащания. В допълнение балансовата
стойност на лизинговите задължения се преоценява, ако е налице модификация, промяна в срока на
лизинга, промяна в лизинговите плащания (например, промени в бъдещите плащания в резултат на
промяна в индекса или лихвения процент, използван за определяне на тези лизингови плащания) или
промяна в оценката на опцията за закупуване на основния актив.
Краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска стойност
Дружеството прилага освобождаването от признаване на краткосрочни лизинги по отношение на
краткосрочните си лизинги на сгради (например, лизинги, чийто лизингов срок е 12 месеца или по- малко
от началната дата и които не съдържат опция за закупуване). Дружеството прилага и освобождаването от
признаване на лизинги на активи с ниска стойност за лизингите на офис оборудване, което се счита за
такова с ниска стойност. Лизинговите плащания по краткосрочни лизинги и лизинги на активи с ниска
стойност се изписват като разход на линейна база за срока на лизинга.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 20
3.9. Задължения към наети лица
3.9.1. Планове за дефинирани вноски
Правителството на България носи отговорността за осигуряването на пенсии по планове за дефинирани
вноски. Разходите по ангажимента на дружеството да превежда начислените суми по плановете за
дефинирани вноски се признават в отчета за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход при
тяхното възникване.
3.9.2. Платен годишен отпуск
Дружеството признава като задължение недисконтираната сума на оценените разходи по платен годишен
отпуск, очаквани да бъдат заплатени на служителите в замяна на труда им за изминалия отчетен период.
3.9.3. Дефинирани доходи при пенсиониране
В съответствие с изискванията на Кодекса на труда, при прекратяване на трудовия договор на служител,
придобил право на пенсия, дружеството му изплаща обезщетение в размер на две брутни заплати, ако
натрупаният трудовия стаж в дружеството е по- малък от десет години, или шест брутни заплати, при
натрупан трудов стаж в дружеството над десет последователни години.
Дружеството е направило приблизителна оценка на задълженията към персонала при пенсиониране и
счита, че сумата не е съществена, поради което не я отразява в настоящия финансов отчет.
3.10. Признаване на приходи и разходи
3.10.1. Приходи от продажба на услуги и други приходи
Приходите от продажбите и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване,
независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и разходите
се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях.
Приходите се оценяват по справедливата стойност на полученото или подлежащото на получаване или
плащане възнаграждение, намалено със сумата на всички предоставени отстъпки.
Дружеството признава приходи, когато сумата на прихода може да бъде надеждно оценен, когато е
възможно дружеството да получи бъдещи икономически изгоди, и когато отговаря на специфични
критерии за всяка дейност на дружеството, конкретизирана по- долу.
Сумите, събрани от името на трети страни, като данъци върху продажбите, какъвто е данъкът върху
добавената стойност, се изключват от приходите.
(а) Приходи от рента на земеделска земя и наем на други активи
Приходите от ренти и наеми на активи се признават за отчетния период, за който е дадена за ползване
земеделската земя или съответния друг актив.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 20
3.9. Задължения към наети лица
3.9.1. Планове за дефинирани вноски
Правителството на България носи отговорността за осигуряването на пенсии по планове за дефинирани
вноски. Разходите по ангажимента на дружеството да превежда начислените суми по плановете за
дефинирани вноски се признават в отчета за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход при
тяхното възникване.
3.9.2. Платен годишен отпуск
Дружеството признава като задължение недисконтираната сума на оценените разходи по платен годишен
отпуск, очаквани да бъдат заплатени на служителите в замяна на труда им за изминалия отчетен период.
3.9.3. Дефинирани доходи при пенсиониране
В съответствие с изискванията на Кодекса на труда, при прекратяване на трудовия договор на служител,
придобил право на пенсия, дружеството му изплаща обезщетение в размер на две брутни заплати, ако
натрупаният трудовия стаж в дружеството е по- малък от десет години, или шест брутни заплати, при
натрупан трудов стаж в дружеството над десет последователни години.
Дружеството е направило приблизителна оценка на задълженията към персонала при пенсиониране и
счита, че сумата не е съществена, поради което не я отразява в настоящия финансов отчет.
3.10. Признаване на приходи и разходи
3.10.1. Приходи от продажба на услуги и други приходи
Приходите от продажбите и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване,
независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и разходите
се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях.
Приходите се оценяват по справедливата стойност на полученото или подлежащото на получаване или
плащане възнаграждение, намалено със сумата на всички предоставени отстъпки.
Дружеството признава приходи, когато сумата на прихода може да бъде надеждно оценен, когато е
възможно дружеството да получи бъдещи икономически изгоди, и когато отговаря на специфични
критерии за всяка дейност на дружеството, конкретизирана по- долу.
Сумите, събрани от името на трети страни, като данъци върху продажбите, какъвто е данъкът върху
добавената стойност, се изключват от приходите.
(а) Приходи от рента на земеделска земя и наем на други активи
Приходите от ренти и наеми на активи се признават за отчетния период, за който е дадена за ползване
земеделската земя или съответния друг актив.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 21
3.10. Признаване на приходи и разходи (продължение)
3.10.1. Приходи от продажба на услуги и други приходи (продължение)
(б) Приходи от оказвани услуги
Приходите от оказвани услуги (административни и други) се признават на месечна база за отчетния
период, за който се отнасят.
Приходите от оказвани услуги (административни и други) се признават на месечна база за отчетния
период, за който се отнасят.
Приходите от правителствени дарения , свързани с компенсиране на направени разходи, се признават в
текущите печалби и загуби на систематична база за същия период, през който са признати и разходите.
Приходите от правителствени дарения, свързани с компенсиране на инвестиционни разходи за
придобиване на актив, се признават в текущите печалби и загуби на систематична база за целия период
на полезен живот на актива, обичайно в размера на призната в разходите амортизация.
Печалбата (загубата) от продажбата на имоти, машини, съоръжения, нематериални активи и
материали се представя като други приходи (разходи).
При размяна на активи се отчита приход (разход) от разменната транзакция в размер на разликата му
справедливата стойност на получения и преносната стойност на разменения актив.
Когато икономическите изгоди се очаква да възникват през няколко финансови периода и връзката им с
приходите може да бъде определена само най- общо или косвено, разходите се признават в печалбата или
загубата на базата на процедури за систематично и рационално разпределение
3.10.2. Финансови приходи и разходи
Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към актив, за който процесът на придобиване,
строителство или производство, преди да стане готов за предвижданата му употреба или продажба,
непременно отнема значителен период от време, следва да се капитализират като част от стойността на
този актив.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
Методът на ефективния лихвен процент е метод за изчисление на амортизираната стойност на един
финансов актив или пасив и за разпределение на прихода от или разхода за лихви през съответния период.
Ефективният лихвен процент е този, при който се дисконтират очакваните бъдещи парични плащания или
постъпления по време на живота на финансовия инструмент, или при определени случаи за по- кратък
период, към нетната преносна стойност на финансовия актив или пасив. При изчислението на ефективния
лихвен процент дружеството преценява паричните потоци, като взема предвид всички договорни условия
на финансовия инструмент, но без да включва потенциални бъдещи кредитни загуби от обезценка.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 21
3.10. Признаване на приходи и разходи (продължение)
3.10.1. Приходи от продажба на услуги и други приходи (продължение)
(б) Приходи от оказвани услуги
Приходите от оказвани услуги (административни и други) се признават на месечна база за отчетния
период, за който се отнасят.
Приходите от оказвани услуги (административни и други) се признават на месечна база за отчетния
период, за който се отнасят.
Приходите от правителствени дарения , свързани с компенсиране на направени разходи, се признават в
текущите печалби и загуби на систематична база за същия период, през който са признати и разходите.
Приходите от правителствени дарения, свързани с компенсиране на инвестиционни разходи за
придобиване на актив, се признават в текущите печалби и загуби на систематична база за целия период
на полезен живот на актива, обичайно в размера на призната в разходите амортизация.
Печалбата (загубата) от продажбата на имоти, машини, съоръжения, нематериални активи и
материали се представя като други приходи (разходи).
При размяна на активи се отчита приход (разход) от разменната транзакция в размер на разликата му
справедливата стойност на получения и преносната стойност на разменения актив.
Когато икономическите изгоди се очаква да възникват през няколко финансови периода и връзката им с
приходите може да бъде определена само най- общо или косвено, разходите се признават в печалбата или
загубата на базата на процедури за систематично и рационално разпределение
3.10.2. Финансови приходи и разходи
Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към актив, за който процесът на придобиване,
строителство или производство, преди да стане готов за предвижданата му употреба или продажба,
непременно отнема значителен период от време, следва да се капитализират като част от стойността на
този актив.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
Методът на ефективния лихвен процент е метод за изчисление на амортизираната стойност на един
финансов актив или пасив и за разпределение на прихода от или разхода за лихви през съответния период.
Ефективният лихвен процент е този, при който се дисконтират очакваните бъдещи парични плащания или
постъпления по време на живота на финансовия инструмент, или при определени случаи за по- кратък
период, към нетната преносна стойност на финансовия актив или пасив. При изчислението на ефективния
лихвен процент дружеството преценява паричните потоци, като взема предвид всички договорни условия
на финансовия инструмент, но без да включва потенциални бъдещи кредитни загуби от обезценка.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 22
3.10.2. Финансови приходи и разходи (продължение)
Изчислението включва такси, транзакционни разходи, премии или отстъпки, платени или получени между
страните на договора, които са неразделна част от ефективния лихвен процент.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
3.11. Доход на акция
Дружеството представя данни за основни доходи на акция или на доходи на акция с намалена стойност
на обикновените си акции. Основните доходи на акция се изчисляват като печалбата или загубата,
разпределяема към обикновените акционери, се раздели на среднопретегления брой на обикновени акции
на дружеството през този период.
3.12. Разходи за данъци върху печалбата
Разходът за данък върху печалбата представлява сумата от текущия данък върху печалбата и данъчния
ефект върху временните данъчни разлики. Текущият данък върху печалбата се определя въз основа на
облагаемата (данъчна) печалба за периода, като се прилага данъчната ставка съгласно данъчното
законодателство към датата на финансовия отчет. Отсрочените данъчни активи и/или пасиви са сумите на
възстановимите и дължимите данъци върху печалбата за бъдещи периоди по отношение на намаляемите
и облагаемите временни данъчни разлики.
Временните данъчни разлики се установяват при сравнение на отчетната стойност на един актив или
пасив, представени в отчета за финансовото състояние и неговата данъчна основа, получена при прилагане
на данъчните правила.
Отсрочените данъци върху печалбата се изчисляват чрез прилагането на балансовия метод на
задълженията. Отсрочените данъчни пасиви се изчисляват и се признават за всички облагаеми временни
разлики, докато отсрочените данъчни активи се признават, само ако има вероятност за тяхното обратно
проявление и ако дружеството ще е в състояние в бъдеще да генерира достатъчно печалба, от която те да
могат да бъдат приспаднати.
Ефектът от признаването на отсрочените данъчни активи и/или пасиви се отразява там, където е
представен ефектът от самото събитие, което ги е породило.
За събития, които засягат отчета за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход, ефектът от
отсрочените данъчни активи и пасиви е признат също в отчета за печалбата или загубата и другия
всеобхватен доход.
За събития, които са отчетени първоначално в капитала (преоценъчния резерв) и отсрочените данъчни
активи и пасиви са признати за сметка на капитала.
В отчета за финансовото състояние отсрочените данъчни активи и/или пасиви се представят
компенсирано, тъй като подлежат на единен режим на облагане.
Съгласно българското данъчно законодателство дружеството дължи корпоративен данък, който се
определя в размер на 10 % от данъчната печалба от 2023 година. Данъчната ставка за предстоящата 2024
година също е в размер на 10%.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 22
3.10.2. Финансови приходи и разходи (продължение)
Изчислението включва такси, транзакционни разходи, премии или отстъпки, платени или получени между
страните на договора, които са неразделна част от ефективния лихвен процент.
Всички останали финансови приходи и разходи се отразяват в печалбата или загубата за всички
инструменти, оценявани по амортизирана стойност чрез използване метода на ефективния лихвен
процент.
3.11. Доход на акция
Дружеството представя данни за основни доходи на акция или на доходи на акция с намалена стойност
на обикновените си акции. Основните доходи на акция се изчисляват като печалбата или загубата,
разпределяема към обикновените акционери, се раздели на среднопретегления брой на обикновени акции
на дружеството през този период.
3.12. Разходи за данъци върху печалбата
Разходът за данък върху печалбата представлява сумата от текущия данък върху печалбата и данъчния
ефект върху временните данъчни разлики. Текущият данък върху печалбата се определя въз основа на
облагаемата (данъчна) печалба за периода, като се прилага данъчната ставка съгласно данъчното
законодателство към датата на финансовия отчет. Отсрочените данъчни активи и/или пасиви са сумите на
възстановимите и дължимите данъци върху печалбата за бъдещи периоди по отношение на намаляемите
и облагаемите временни данъчни разлики.
Временните данъчни разлики се установяват при сравнение на отчетната стойност на един актив или
пасив, представени в отчета за финансовото състояние и неговата данъчна основа, получена при прилагане
на данъчните правила.
Отсрочените данъци върху печалбата се изчисляват чрез прилагането на балансовия метод на
задълженията. Отсрочените данъчни пасиви се изчисляват и се признават за всички облагаеми временни
разлики, докато отсрочените данъчни активи се признават, само ако има вероятност за тяхното обратно
проявление и ако дружеството ще е в състояние в бъдеще да генерира достатъчно печалба, от която те да
могат да бъдат приспаднати.
Ефектът от признаването на отсрочените данъчни активи и/или пасиви се отразява там, където е
представен ефектът от самото събитие, което ги е породило.
За събития, които засягат отчета за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход, ефектът от
отсрочените данъчни активи и пасиви е признат също в отчета за печалбата или загубата и другия
всеобхватен доход.
За събития, които са отчетени първоначално в капитала (преоценъчния резерв) и отсрочените данъчни
активи и пасиви са признати за сметка на капитала.
В отчета за финансовото състояние отсрочените данъчни активи и/или пасиви се представят
компенсирано, тъй като подлежат на единен режим на облагане.
Съгласно българското данъчно законодателство дружеството дължи корпоративен данък, който се
определя в размер на 10 % от данъчната печалба от 2023 година. Данъчната ставка за предстоящата 2024
година също е в размер на 10%.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 23
3.13. Дивиденти
Дивидентите се признават като намаление на нетните активи на дружеството и текущо задължение към
акционерите му в периода, в който е възникнало правото им да ги получат.
3.14. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност.
В процеса на прилагането на счетоводната политика ръководството на Дружеството извършва преценки,
които оказват значителен ефект върху настоящия финансов отчет. Такива преценки по дефиниция рядко
са равни на действителните резултати. В резултат от тяхната същност, те се подлагат на постоянен преглед
и актуализация и обобщават историческия опит и други фактори, включително очаквания за бъдещи
събития, които ръководството вярва, че са разумни при съществуващите текущи обстоятелства.
Преценките и предположенията, които носят значителен риск да доведат до съществена корекция в
преносните стойности на активите и пасивите през следващата финансова година, са изложени по- долу.
3.14 .1. Преоценени стойности на имоти, машини и съоръжения
Ръководството е възприело политика да назначава и използва професионалната услуга на независими
лицензирани оценители за определяне на справедливите стойности на земите, които се оценяват по
справедлива стойност.
При тази преоценка са приложени следните подходи и оценъчни методи за измерване на справедливата
стойност на отделните видове дълготрайни материални активи:
● Метод на пазарните сравнения - извежда индикативна стойност като сравнява актива, предмет на
оценката, с идентични или сходни активи, за които е налична ценова информация, който се приема с по-
голяма тежест, поради естеството на имотите и тяхното настоящо използване;
● Приходен подход - извежда индикативна стойност като привежда бъдещите парични потоци към
единна текуща капиталова стойност. За прилагане на подхода е необходимо да се определи трайно
реализиран чист годишен приход на имота (поземлена рента), който се капитализира, за да се превърне в
настояща стойност.
Такива преоценки следва да се извършват достатъчно често, когато има индикации, че справедливата
стойност на определен клас активи се е променила съществено.
3.14 .2. Обезценка на инвестиции в дъщерни дружества
Ръководството прави анализ и оценка за наличие на индикатори за обезценка на неговите инвестиции в
дъщерни дружества. Като основни индикатори за обезценка се приемат: значително редуциране на обема
или преустановяване дейността на Дружеството, в което е инвестирано; отчитане на загуби за по -
продължителен период от време, както и отчитане на отрицателни нетни активи или активи под
регистрирания основен акционерен капитал.
Тестовете и преценките на ръководството за обезценка на инвестициите са направени през призмата на
неговите планове и намерения относно бъдещите икономически изгоди, които се очаква да бъдат
получени от дъщерните дружества, вкл. търговски и производствен опит, осигуряване на позиции на
чуждестранни пазари, очакванията за бъдещи продажби и пр.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 23
3.13. Дивиденти
Дивидентите се признават като намаление на нетните активи на дружеството и текущо задължение към
акционерите му в периода, в който е възникнало правото им да ги получат.
3.14. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност.
В процеса на прилагането на счетоводната политика ръководството на Дружеството извършва преценки,
които оказват значителен ефект върху настоящия финансов отчет. Такива преценки по дефиниция рядко
са равни на действителните резултати. В резултат от тяхната същност, те се подлагат на постоянен преглед
и актуализация и обобщават историческия опит и други фактори, включително очаквания за бъдещи
събития, които ръководството вярва, че са разумни при съществуващите текущи обстоятелства.
Преценките и предположенията, които носят значителен риск да доведат до съществена корекция в
преносните стойности на активите и пасивите през следващата финансова година, са изложени по- долу.
3.14 .1. Преоценени стойности на имоти, машини и съоръжения
Ръководството е възприело политика да назначава и използва професионалната услуга на независими
лицензирани оценители за определяне на справедливите стойности на земите, които се оценяват по
справедлива стойност.
При тази преоценка са приложени следните подходи и оценъчни методи за измерване на справедливата
стойност на отделните видове дълготрайни материални активи:
● Метод на пазарните сравнения - извежда индикативна стойност като сравнява актива, предмет на
оценката, с идентични или сходни активи, за които е налична ценова информация, който се приема с по-
голяма тежест, поради естеството на имотите и тяхното настоящо използване;
● Приходен подход - извежда индикативна стойност като привежда бъдещите парични потоци към
единна текуща капиталова стойност. За прилагане на подхода е необходимо да се определи трайно
реализиран чист годишен приход на имота (поземлена рента), който се капитализира, за да се превърне в
настояща стойност.
Такива преоценки следва да се извършват достатъчно често, когато има индикации, че справедливата
стойност на определен клас активи се е променила съществено.
3.14 .2. Обезценка на инвестиции в дъщерни дружества
Ръководството прави анализ и оценка за наличие на индикатори за обезценка на неговите инвестиции в
дъщерни дружества. Като основни индикатори за обезценка се приемат: значително редуциране на обема
или преустановяване дейността на Дружеството, в което е инвестирано; отчитане на загуби за по -
продължителен период от време, както и отчитане на отрицателни нетни активи или активи под
регистрирания основен акционерен капитал.
Тестовете и преценките на ръководството за обезценка на инвестициите са направени през призмата на
неговите планове и намерения относно бъдещите икономически изгоди, които се очаква да бъдат
получени от дъщерните дружества, вкл. търговски и производствен опит, осигуряване на позиции на
чуждестранни пазари, очакванията за бъдещи продажби и пр.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 24
3.14. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност. (продължение)
За целта се разработват варианти на прогнози, чрез които се отчитат различните предположения за
рискове, несигурности и вероятности за бъдещата реализация на паричните потоци и доходи от тези
инвестиции. Всеки от вариантите се анализират внимателно от ръководството и резултатите от тях се
претеглят при изчислението на възстановимата стойност на съответната инвестиция.
3.14 .3. Полезен живот на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
Финансовото отчитане на имотите, машините и съоръженията и нематериалните активи включва
използването на приблизителни оценки за техния очакван полезен живот и преносни стойности, които се
базират на преценки от страна на ръководството на Дружеството.
3.14 .4. Обезценка на вземания
Във връзка с приложението за първи път на МСФО 9 Финансови инструменти, Ръководството на
Дружеството е използвало натрупания си опит в областта на кредитните загуби като е взело предвид
текущите условия и своите прогнози, за да оцени надеждно очакваните кредитни загуби по търговските
си вземания.
3.14 .5. Лизинг
Определяне на срока на лизинга за договори с опции за подновяване и прекратяване - Дружеството като
лизингополучател
Дружеството определя срока на лизинга като неотменим срок на лизинга, заедно с каквито и да било
периоди, обхванати от опция за удължаването му, ако е сигурно в разумна степен, че опцията ще бъде
упражнена, или каквито и да било периоди, обхванати от опция за прекратяването на лизинга, ако е
сигурно в разумна степен, че опцията няма да бъде упражнена.
Дружеството има девет лизингови договора, които включват опции за удължаване и прекратяване.
Дружеството използва преценка, за да оцени дали е сигурно в разумна степен дали опцията за подновяване
или прекратяване на лизинга ще бъде упражнена или не. т.е. Дружеството разглежда всички съществени
фактори, които създават икономически стимул за упражняването или на опцията за подновяване, или на
опцията за прекратяване. След датата на влизане в сила на договора, Дружеството преоценява срока на
лизинга, ако е налице съществено събитие или промяна в обстоятелствата, което е в неговия контрол и
засяга способността му да упражни или да не упражни опцията за подновяване или прекратяване
(например изграждане на съществени подобрения в нает имот или съществена преработка по
спецификации на лизинговия актив).
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 24
3.14. Преценки от определящо значение при прилагане счетоводната политика на дружеството.
Ключови приблизителни оценки и предположения с висока несигурност. (продължение)
За целта се разработват варианти на прогнози, чрез които се отчитат различните предположения за
рискове, несигурности и вероятности за бъдещата реализация на паричните потоци и доходи от тези
инвестиции. Всеки от вариантите се анализират внимателно от ръководството и резултатите от тях се
претеглят при изчислението на възстановимата стойност на съответната инвестиция.
3.14 .3. Полезен живот на имоти, машини и съоръжения и нематериални активи
Финансовото отчитане на имотите, машините и съоръженията и нематериалните активи включва
използването на приблизителни оценки за техния очакван полезен живот и преносни стойности, които се
базират на преценки от страна на ръководството на Дружеството.
3.14 .4. Обезценка на вземания
Във връзка с приложението за първи път на МСФО 9 Финансови инструменти, Ръководството на
Дружеството е използвало натрупания си опит в областта на кредитните загуби като е взело предвид
текущите условия и своите прогнози, за да оцени надеждно очакваните кредитни загуби по търговските
си вземания.
3.14 .5. Лизинг
Определяне на срока на лизинга за договори с опции за подновяване и прекратяване - Дружеството като
лизингополучател
Дружеството определя срока на лизинга като неотменим срок на лизинга, заедно с каквито и да било
периоди, обхванати от опция за удължаването му, ако е сигурно в разумна степен, че опцията ще бъде
упражнена, или каквито и да било периоди, обхванати от опция за прекратяването на лизинга, ако е
сигурно в разумна степен, че опцията няма да бъде упражнена.
Дружеството има девет лизингови договора, които включват опции за удължаване и прекратяване.
Дружеството използва преценка, за да оцени дали е сигурно в разумна степен дали опцията за подновяване
или прекратяване на лизинга ще бъде упражнена или не. т.е. Дружеството разглежда всички съществени
фактори, които създават икономически стимул за упражняването или на опцията за подновяване, или на
опцията за прекратяване. След датата на влизане в сила на договора, Дружеството преоценява срока на
лизинга, ако е налице съществено събитие или промяна в обстоятелствата, което е в неговия контрол и
засяга способността му да упражни или да не упражни опцията за подновяване или прекратяване
(например изграждане на съществени подобрения в нает имот или съществена преработка по
спецификации на лизинговия актив).
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 25
4. Имоти, машини и съоръжения
Земя Сгради
Транспортни
средства и
автомобили
Активи
с право
на
ползване
Офис
обзавеждане
и компютри
Разходи за
придобиване
на ДМА
Общо
хил.
лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 4 733 1 687 213 917 276 - 7 826
Ефект от прилагането
на МСФО 16 - - - 51 - - 51
Преоценка 2 003 - - - - - 2 003
Постъпили - - 277 - 35 235 547
Излезли (49) - - (18) - - (67)
Салдо на 31 декември
2022 6 687 1 687 490 950 311 235 10 360
Ефект от прилагането
на МСФО 16 - - - (127) - - (127)
Постъпили - - - - 11 - 11
Излезли - - (15) - (45) (235) (295)
Салдо на 31 декември
2023 6 687 1 687 475 823 277 - 9 949
Натрупана
амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 - 776 213 259 243 - 1 491
Амортизация за
периода - 67 29 268 18 - 382
Амортизация на
излезлите - - - (15) - - (15)
Салдо на 31 декември
2022 - 843 242 512 261 - 1 858
Амортизация за
периода - 68 69 218 18 - 373
Амортизация на
излезлите - - (15) (137) (45) - (197)
Салдо на 31
декември 2023 - 911 296 593 234 - 2 034
Преносна стойностна 6 687 776 179 230 43 - 7 915
31 декември 23
Преносна стойностна 6 687 844 248 438 50 235 8 502
31 декември 22
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 25
4. Имоти, машини и съоръжения
Земя Сгради
Транспортни
средства и
автомобили
Активи
с право
на
ползване
Офис
обзавеждане
и компютри
Разходи за
придобиване
на ДМА
Общо
хил.
лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 4 733 1 687 213 917 276 - 7 826
Ефект от прилагането
на МСФО 16 - - - 51 - - 51
Преоценка 2 003 - - - - - 2 003
Постъпили - - 277 - 35 235 547
Излезли (49) - - (18) - - (67)
Салдо на 31 декември
2022 6 687 1 687 490 950 311 235 10 360
Ефект от прилагането
на МСФО 16 - - - (127) - - (127)
Постъпили - - - - 11 - 11
Излезли - - (15) - (45) (235) (295)
Салдо на 31 декември
2023 6 687 1 687 475 823 277 - 9 949
Натрупана
амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 - 776 213 259 243 - 1 491
Амортизация за
периода - 67 29 268 18 - 382
Амортизация на
излезлите - - - (15) - - (15)
Салдо на 31 декември
2022 - 843 242 512 261 - 1 858
Амортизация за
периода - 68 69 218 18 - 373
Амортизация на
излезлите - - (15) (137) (45) - (197)
Салдо на 31
декември 2023 - 911 296 593 234 - 2 034
Преносна стойностна 6 687 776 179 230 43 - 7 915
31 декември 23
Преносна стойностна 6 687 844 248 438 50 235 8 502
31 декември 22
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 26
4. Имоти, машини и съоръжения
Дружеството има сключени лизингови договори за наемане на офис площи и транспортни средства,
използвани в дейността. Сроковете са между 3 и 5 години с опции за удължаване.
За обезпечаване на получени от дружеството и от неговите дъщерни дружества инвестиционни и оборотни
банкови кредити, дружеството е учредило залог и ипотека в полза на банките кредитори върху земи, с
преносна стойност към 31 декември 2023 г. 6 687 хил. лв. и сгради с преносна стойност към 31 декември
2023 г. 776 хил. лв.
За определяне справедливата стойност на притежаваните земи Дружеството използва услугите на
лицензиран оценител, с призната професионална квалификация и опит. Справедливата стойност се
основава на пазарната стойност, която е очакваната сума, за която един имот може да бъде разменен на
датата на оценката между желаещи купувач и продавач при сделка по пазарни условия след съответното
маркетиране, в която страните са действали съзнателно.
Получената пазарна стойност е определена като претеглена стойност от резултатите получени от
отделните методи и тегла, експертно определени, съобразно надеждността на използваната информация
и оценителски опит.
Справедливата стойност на земите е категоризирана като справедлива стойност от Ниво 3 на база на
входящите данни за използваната техника за оценяване.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 26
4. Имоти, машини и съоръжения
Дружеството има сключени лизингови договори за наемане на офис площи и транспортни средства,
използвани в дейността. Сроковете са между 3 и 5 години с опции за удължаване.
За обезпечаване на получени от дружеството и от неговите дъщерни дружества инвестиционни и оборотни
банкови кредити, дружеството е учредило залог и ипотека в полза на банките кредитори върху земи, с
преносна стойност към 31 декември 2023 г. 6 687 хил. лв. и сгради с преносна стойност към 31 декември
2023 г. 776 хил. лв.
За определяне справедливата стойност на притежаваните земи Дружеството използва услугите на
лицензиран оценител, с призната професионална квалификация и опит. Справедливата стойност се
основава на пазарната стойност, която е очакваната сума, за която един имот може да бъде разменен на
датата на оценката между желаещи купувач и продавач при сделка по пазарни условия след съответното
маркетиране, в която страните са действали съзнателно.
Получената пазарна стойност е определена като претеглена стойност от резултатите получени от
отделните методи и тегла, експертно определени, съобразно надеждността на използваната информация
и оценителски опит.
Справедливата стойност на земите е категоризирана като справедлива стойност от Ниво 3 на база на
входящите данни за използваната техника за оценяване.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 27
5. Нематериални активи
Програмни
продукти
Разходи за
придобиване на ДНА Общо
хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 352 97 449
Постъпили - - -
Излезли - - -
Салдо на 31 декември 2022 352 97 449
Постъпили 97 (97) -
Излезли - - -
Салдо на 31 декември 2023 449 - 449
Натрупана амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 343 - 343
Амортизация за периода 9 - 9
Амортизация на излезлите - - -
Салдо на 31 декември 2022 352 - 352
Амортизация за периода 15 - 15
Амортизация на излезлите - - -
Салдо на 31 декември 2023 367 - 367
Преносна стойност на 31 декември 2023 82 - 82
Преносна стойност на 31 декември 2022 - 97 97
6. Инвестиции в дъщерни дружества
Дружества
Дял в
капитала
%
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
„Алмагест“ ЕООД 100 47 925 -
„Кехлибар“ ЕООД 100 14 795 14 795
„Агра“ ЕАД 100 13 695 13 695
„Ей Джи Пропърти Инвест” ЕООД 100 12 205 12 205
„БД Фарм” ЕООД 100 9 686 9 686
„Кристера Агро” ЕООД 100 7 600 7 600
„Агривиа Ойл“ ЕООД 100 6 880 6 880
„Корн Трейд” ЕООД 100 6 800 6 800
„Бора Енерджи” ЕООД 100 6 220 6 220
„Кристера”АД 99.26 5 777 5 777
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 27
5. Нематериални активи
Програмни
продукти
Разходи за
придобиване на ДНА Общо
хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Отчетна стойност:
Салдо на 1 януари 2022 352 97 449
Постъпили - - -
Излезли - - -
Салдо на 31 декември 2022 352 97 449
Постъпили 97 (97) -
Излезли - - -
Салдо на 31 декември 2023 449 - 449
Натрупана амортизация:
Салдо на 1 януари 2022 343 - 343
Амортизация за периода 9 - 9
Амортизация на излезлите - - -
Салдо на 31 декември 2022 352 - 352
Амортизация за периода 15 - 15
Амортизация на излезлите - - -
Салдо на 31 декември 2023 367 - 367
Преносна стойност на 31 декември 2023 82 - 82
Преносна стойност на 31 декември 2022 - 97 97
6. Инвестиции в дъщерни дружества
Дружества
Дял в
капитала
%
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
„Алмагест“ ЕООД 100 47 925 -
„Кехлибар“ ЕООД 100 14 795 14 795
„Агра“ ЕАД 100 13 695 13 695
„Ей Джи Пропърти Инвест” ЕООД 100 12 205 12 205
„БД Фарм” ЕООД 100 9 686 9 686
„Кристера Агро” ЕООД 100 7 600 7 600
„Агривиа Ойл“ ЕООД 100 6 880 6 880
„Корн Трейд” ЕООД 100 6 800 6 800
„Бора Енерджи” ЕООД 100 6 220 6 220
„Кристера”АД 99.26 5 777 5 777
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 28
6. Инвестиции в дъщерни дружества (продължение)
Дружества
Дял в
капитала
%
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
„Тони – М” ЕООД 100 4 828 4 828
„Елит - 86” ЕООД 100 3 081 3 081
„Грувър” ЕООД 100 2 627 2 627
„Арис – Агро” ЕООД 100 2 408 2 408
„БД Агри” ЕООД 100 2 159 2 159
„Бора Инвест” ЕООД 100 1 100 1 100
„Силк Газ БГ“ ЕООД 100 1 780 1 780
„Тера Протект” ЕООД 100 900 900
„Диасвет” ЕООД 100 840 840
„Корн Стар“ ООД 40 522 522
„Агро” ЕООД 100 5 5
Общо 151 833 103 908
На 08 февруари 2023 година Дружеството е сключило окончателен договор за покупка на 441 866 броя
обикновени поименни безналични акции с право на глас от капитала на търговско дружество „Алмагест“
АД, с номинална стойност 80 лева всяка, представляващи 100 % от капитала на „Алмагест“ АД. На 05
октомври 2023 година в Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията е
вписано преобразуването на дружеството от еднолично акционерно дружество в еднолично дружество с
ораничена отговорност. Предметът на дейност на придобитото дружество се състои в производство и
продажба на спирт, производство и продажба на фуражи, както и в съхранение на вложено в дейността,
зърно.
7. Инвестиции в асоциирани дружества
Дружества
Дял в
капитала
%
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
„Агро Ойл Консулт“ ООД 50 505 505
Общо 505 505
8. Търговски и други вземания
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Вземания по търговски заеми в т.ч. лихви 32 551 15 990
Вземания за дивиденти 821 19 536
Предплатени разходи 172 86
Данъци за възстановяване 33 88
Предоставени депозити 28 37
Вземания от клиенти 21 96
Други вземания - 4
Общо 33 626 35 837
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 28
6. Инвестиции в дъщерни дружества (продължение)
Дружества
Дял в
капитала
%
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
„Тони – М” ЕООД 100 4 828 4 828
„Елит - 86” ЕООД 100 3 081 3 081
„Грувър” ЕООД 100 2 627 2 627
„Арис – Агро” ЕООД 100 2 408 2 408
„БД Агри” ЕООД 100 2 159 2 159
„Бора Инвест” ЕООД 100 1 100 1 100
„Силк Газ БГ“ ЕООД 100 1 780 1 780
„Тера Протект” ЕООД 100 900 900
„Диасвет” ЕООД 100 840 840
„Корн Стар“ ООД 40 522 522
„Агро” ЕООД 100 5 5
Общо 151 833 103 908
На 08 февруари 2023 година Дружеството е сключило окончателен договор за покупка на 441 866 броя
обикновени поименни безналични акции с право на глас от капитала на търговско дружество „Алмагест“
АД, с номинална стойност 80 лева всяка, представляващи 100 % от капитала на „Алмагест“ АД. На 05
октомври 2023 година в Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията е
вписано преобразуването на дружеството от еднолично акционерно дружество в еднолично дружество с
ораничена отговорност. Предметът на дейност на придобитото дружество се състои в производство и
продажба на спирт, производство и продажба на фуражи, както и в съхранение на вложено в дейността,
зърно.
7. Инвестиции в асоциирани дружества
Дружества
Дял в
капитала
%
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
„Агро Ойл Консулт“ ООД 50 505 505
Общо 505 505
8. Търговски и други вземания
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Вземания по търговски заеми в т.ч. лихви 32 551 15 990
Вземания за дивиденти 821 19 536
Предплатени разходи 172 86
Данъци за възстановяване 33 88
Предоставени депозити 28 37
Вземания от клиенти 21 96
Други вземания - 4
Общо 33 626 35 837
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 29
8. Търговски и други вземания (продължение)
8.1. Дружеството е предоставило търговски заеми на други търговски дружества, основно свързани лица,
главницата по които е в размер на 29 982 хил. лв. (31 декември 2022 година – 14 437 хил. лв.). Дружеството
начислява годишна лихви в размер между 5.00% и 6.00%. Заемите са необезпечени. Заемите са с краен
срок на погасяване от 2024 до 2028 година, но съгласно условията на сключените договори, по които не е
уговорен погасителен план, сумите могат да бъдат и предсрочно уредени. Поради това Ръководството на
дружеството третира вземанията по договорите за заем като текущи. Предоставените краткосрочни
търговски заеми на свързани предприятия и търговски контрагенти са с цел подпомагане и финансиране
на дейности на тези предприятия по общи бизнес и стратегически цели.
Ръководството на Дружеството счита, че стойността, по която търговските и други текущи вземания са
представени в отчета за финансовото състояние, съответства на тяхната справедлива стойност към 31
декември 2023 година.
9. Парични средства
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Парични средства в лева 379 480
Парични средства в чуждестранна валута 429 161
Общо 808 641
От представените парични средства 21 хил. лв. (31 декември 2022 година – 14 хил. лв.) са налични в брой,
а останалите 787 хил. лв. (31 декември 2022 година – 627 хил. лв.) са на разположение по разплащателни
сметки на дружеството.
Паричните средства на дружеството са по банкови сметки при банки със стабилни дългосрочни рейтинги.
Ръководството е извършило оценка на очакваните кредитни загуби върху парични средства и парични
еквиваленти. Оценената стойност е в размер под 0,2 % от брутната стойност на паричните средства,
депозирани във финансови институции, поради което е определена като несъществена и не е начислена
във финансовия отчет на дружеството към 31 декември 2023 година.
10. Основен капитал
Внесеният напълно основен капитал е представен по неговата номинална стойност и съответства на
актуалната му съдебна регистрация. Състои се от 6,800,000 броя безналични, поименни акции, всяка с
номинална стойност 1 лев.
Към края на представените отчетни периоди акционери в дружеството са:
Към 31 декември 2023
Име/наименование Брой акции: % в капитала
„ЕМРА” ЕООД 2 955 500 бр. 43.46 %
„Екуити Инвестмънт” ЕООД 1 695 639 бр. 24.94 %
Светломир Илиев Тодоров 697 355 бр. 10.26 %
Други физически и юридически лица,
притежаващи по-малко от 5 % 1 451 506 бр. 21.34 %
Общо 6 800 000 бр. 100.00%
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 29
8. Търговски и други вземания (продължение)
8.1. Дружеството е предоставило търговски заеми на други търговски дружества, основно свързани лица,
главницата по които е в размер на 29 982 хил. лв. (31 декември 2022 година – 14 437 хил. лв.). Дружеството
начислява годишна лихви в размер между 5.00% и 6.00%. Заемите са необезпечени. Заемите са с краен
срок на погасяване от 2024 до 2028 година, но съгласно условията на сключените договори, по които не е
уговорен погасителен план, сумите могат да бъдат и предсрочно уредени. Поради това Ръководството на
дружеството третира вземанията по договорите за заем като текущи. Предоставените краткосрочни
търговски заеми на свързани предприятия и търговски контрагенти са с цел подпомагане и финансиране
на дейности на тези предприятия по общи бизнес и стратегически цели.
Ръководството на Дружеството счита, че стойността, по която търговските и други текущи вземания са
представени в отчета за финансовото състояние, съответства на тяхната справедлива стойност към 31
декември 2023 година.
9. Парични средства
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Парични средства в лева 379 480
Парични средства в чуждестранна валута 429 161
Общо 808 641
От представените парични средства 21 хил. лв. (31 декември 2022 година – 14 хил. лв.) са налични в брой,
а останалите 787 хил. лв. (31 декември 2022 година – 627 хил. лв.) са на разположение по разплащателни
сметки на дружеството.
Паричните средства на дружеството са по банкови сметки при банки със стабилни дългосрочни рейтинги.
Ръководството е извършило оценка на очакваните кредитни загуби върху парични средства и парични
еквиваленти. Оценената стойност е в размер под 0,2 % от брутната стойност на паричните средства,
депозирани във финансови институции, поради което е определена като несъществена и не е начислена
във финансовия отчет на дружеството към 31 декември 2023 година.
10. Основен капитал
Внесеният напълно основен капитал е представен по неговата номинална стойност и съответства на
актуалната му съдебна регистрация. Състои се от 6,800,000 броя безналични, поименни акции, всяка с
номинална стойност 1 лев.
Към края на представените отчетни периоди акционери в дружеството са:
Към 31 декември 2023
Име/наименование Брой акции: % в капитала
„ЕМРА” ЕООД 2 955 500 бр. 43.46 %
„Екуити Инвестмънт” ЕООД 1 695 639 бр. 24.94 %
Светломир Илиев Тодоров 697 355 бр. 10.26 %
Други физически и юридически лица,
притежаващи по-малко от 5 % 1 451 506 бр. 21.34 %
Общо 6 800 000 бр. 100.00%
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 30
10. Основен капитал (продължение)
Към 31 декември 2022
Име/наименование Брой акции: % в капитала
„ЕМРА” ЕООД 2 795 500 бр. 41.11 %
„КОМЕРС” ЕООД 1 855 639 бр. 27.29 %
Светломир Илиев Тодоров 697 355 бр. 10.26 %
Други физически и юридически лица,
притежаващи по-малко от 5 % 1 451 506 бр. 21.34 %
Общо 6 800 000 бр. 100.00%
На 24 август 202 3 година в Търговския регистър към Агенция по впсиванията е вписано преобразуване to
на акционера „Комерс“ ЕООД, чрез отделяне. При отделянето е учредено ново еднолично търговско
дружество с ограничена отговорност - „Екуити Инвестмънт“ЕООД, което е титуляр на правото на
собственост на акциите от капитала на „Агрия Груп Холдинг“ АД, които до вписване на преобразуването
са били в патримониума на „Комерс“ ЕООД. Към 31 декември 2023 година, „Екуити Инвестмънт” ЕООД
притежава 1 695 639 броя акции от капитала на „Агрия Груп Холдинг“, съставляващи 24.94 % от капитала
на публичното дружество.
На 27 септември 2022 година Дружеството придобива 50 000 броя собствени акции, при цена от 27,80 лв.
за акция, (общо за 1,390 хил. лв.), представляващи 0,73 % от регистрирания капитал. Целта на обратното
изкупуване е повишаване на ликвидността на акциите на Дружеството.
11. Резерви
Представените в отчета за финансовото състояние резерви, включват законови резерви, премиен резерв и
резервите от последващи оценки на земеделска земя.
12. Дългосрочни банкови заеми
31 декември 2023 г. 31 декември 2022 г.
Вид валута Договоре-
на сума
по заема
Падеж Дълго-
срочна
част
Кратко -
срочна
част
Общо Дълго-
срочна
част
Кратко -
срочна
част
Общо
хил. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Инвестиционни заеми
ЕВРО 15 000 06.02.2030 24 401 2 471 26 872 - - -
ЕВРО 8 200 30.09.2028 6 260 1 795 8 055 8 038 1 789 9 827
ЛЕВА 6 000 30.08.2027 1 777 667 2 444 2 444 667 3 111
ЛЕВА 6 000 02.12.2026 2 588 1 363 3 951 3 938 1 360 5 298
ЛЕВА 3 912 12.09.2026 711 428 1 139 1 138 428 1 566
ЛЕВА 5 867 20.02.2025 222 665 887 886 665 1 551
ЛЕВА 5 867 20.03.2024 - 326 326 326 653 979
ЕВРО 2 000 30.01.2024 - 46 46 46 559 605
ЕВРО 2 000 29.02.2024 - 93 93 93 559 652
Общо 35 959 7 854 43 813 16 909 6 680 23 589
Лихвите по инвестиционни заеми са дължими ежемесечно, като договорените лихвени проценти са в
диапазона на едномесечен и тримесечен EURIBOR, увеличен с добавки между 1,3 и 3,6 процентни пункта.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 30
10. Основен капитал (продължение)
Към 31 декември 2022
Име/наименование Брой акции: % в капитала
„ЕМРА” ЕООД 2 795 500 бр. 41.11 %
„КОМЕРС” ЕООД 1 855 639 бр. 27.29 %
Светломир Илиев Тодоров 697 355 бр. 10.26 %
Други физически и юридически лица,
притежаващи по-малко от 5 % 1 451 506 бр. 21.34 %
Общо 6 800 000 бр. 100.00%
На 24 август 202 3 година в Търговския регистър към Агенция по впсиванията е вписано преобразуване to
на акционера „Комерс“ ЕООД, чрез отделяне. При отделянето е учредено ново еднолично търговско
дружество с ограничена отговорност - „Екуити Инвестмънт“ЕООД, което е титуляр на правото на
собственост на акциите от капитала на „Агрия Груп Холдинг“ АД, които до вписване на преобразуването
са били в патримониума на „Комерс“ ЕООД. Към 31 декември 2023 година, „Екуити Инвестмънт” ЕООД
притежава 1 695 639 броя акции от капитала на „Агрия Груп Холдинг“, съставляващи 24.94 % от капитала
на публичното дружество.
На 27 септември 2022 година Дружеството придобива 50 000 броя собствени акции, при цена от 27,80 лв.
за акция, (общо за 1,390 хил. лв.), представляващи 0,73 % от регистрирания капитал. Целта на обратното
изкупуване е повишаване на ликвидността на акциите на Дружеството.
11. Резерви
Представените в отчета за финансовото състояние резерви, включват законови резерви, премиен резерв и
резервите от последващи оценки на земеделска земя.
12. Дългосрочни банкови заеми
31 декември 2023 г. 31 декември 2022 г.
Вид валута Договоре-
на сума
по заема
Падеж Дълго-
срочна
част
Кратко -
срочна
част
Общо Дълго-
срочна
част
Кратко -
срочна
част
Общо
хил. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв. хил. лв.
Инвестиционни заеми
ЕВРО 15 000 06.02.2030 24 401 2 471 26 872 - - -
ЕВРО 8 200 30.09.2028 6 260 1 795 8 055 8 038 1 789 9 827
ЛЕВА 6 000 30.08.2027 1 777 667 2 444 2 444 667 3 111
ЛЕВА 6 000 02.12.2026 2 588 1 363 3 951 3 938 1 360 5 298
ЛЕВА 3 912 12.09.2026 711 428 1 139 1 138 428 1 566
ЛЕВА 5 867 20.02.2025 222 665 887 886 665 1 551
ЛЕВА 5 867 20.03.2024 - 326 326 326 653 979
ЕВРО 2 000 30.01.2024 - 46 46 46 559 605
ЕВРО 2 000 29.02.2024 - 93 93 93 559 652
Общо 35 959 7 854 43 813 16 909 6 680 23 589
Лихвите по инвестиционни заеми са дължими ежемесечно, като договорените лихвени проценти са в
диапазона на едномесечен и тримесечен EURIBOR, увеличен с добавки между 1,3 и 3,6 процентни пункта.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 31
12. Дългосрочни банкови заеми (продължение)
Задълженията по горепосочените кредити са обезпечени със залог на настоящи и бъдещи вземания на
дружеството и на свързани лица, както и учредени договорни ипотеки върху недвижими имоти, които са
собственост на дружеството и с такива, собственост на свързани лица.
Договорите за инвестиционни кредити съдържат и клаузи за поддържане на определени финансови
съотношения, чийто изпълнение ръководството на Дружеството текущо контролира и комуникира с
баните кредиторки.
Равнението на движението на пасивите, произтичащи от дейности по финансиране (нетекущи и текущи)
е както следва:
в хил. лева
Видове заеми Салдо
01.01.23
Паричен
поток, нетно
Лихви Непарични
движения
Салдо
31.12.23
Банкови заеми 45 137 36 996 (3 322) - 78 811
Търговски заеми, в т.ч. лихви
(вкл. свързани лица) 4 638 9 753 - 14 391
Договори за лизинг 635 (234) (16) - 385
13. Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Данъчен ефект от задължения за неизползвани отпуски 4 1
Данъчен ефект от неизплатени доходи на физически лица 6 4
Общо, данъчни активи 10 5
Данъчен ефект върху преоценъчен резерв от преоценка на
неамортизируеми активи (511) (511)
Общо, данъчни пасиви (511) (511)
Общо (501) (506)
14. Задължения по договори за лизинг
Задължения по договори за оперативен лизинг
Представените в Отчета за финансовото състояние задължения по договори за лизинг, включват
задълженията на дружеството по договори за наем на офиси и транспортни средства, които са признати,
в съответствие с изискванията на МСФО 16 Лизинг (виж също т. 3.8 и т. 4). Към 31 декември 2023 година
задълженията по оперативен лизинг са в размер на 243 хил. лв. Краткосрочната част от тях, платима през
следващите 12 месеца, е в размер на 98 хил. лв.
Задължение по договори за финансов лизинг
Дружеството е сключило договори за финансов лизинг за придобиване на автомобили. Задълженията се
изплащат на месечни вноски като последните са дължими през 2026 година. Съгласно условията на
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 31
12. Дългосрочни банкови заеми (продължение)
Задълженията по горепосочените кредити са обезпечени със залог на настоящи и бъдещи вземания на
дружеството и на свързани лица, както и учредени договорни ипотеки върху недвижими имоти, които са
собственост на дружеството и с такива, собственост на свързани лица.
Договорите за инвестиционни кредити съдържат и клаузи за поддържане на определени финансови
съотношения, чийто изпълнение ръководството на Дружеството текущо контролира и комуникира с
баните кредиторки.
Равнението на движението на пасивите, произтичащи от дейности по финансиране (нетекущи и текущи)
е както следва:
в хил. лева
Видове заеми Салдо
01.01.23
Паричен
поток, нетно
Лихви Непарични
движения
Салдо
31.12.23
Банкови заеми 45 137 36 996 (3 322) - 78 811
Търговски заеми, в т.ч. лихви
(вкл. свързани лица) 4 638 9 753 - 14 391
Договори за лизинг 635 (234) (16) - 385
13. Отсрочени данъчни активи/(пасиви), нетно
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Данъчен ефект от задължения за неизползвани отпуски 4 1
Данъчен ефект от неизплатени доходи на физически лица 6 4
Общо, данъчни активи 10 5
Данъчен ефект върху преоценъчен резерв от преоценка на
неамортизируеми активи (511) (511)
Общо, данъчни пасиви (511) (511)
Общо (501) (506)
14. Задължения по договори за лизинг
Задължения по договори за оперативен лизинг
Представените в Отчета за финансовото състояние задължения по договори за лизинг, включват
задълженията на дружеството по договори за наем на офиси и транспортни средства, които са признати,
в съответствие с изискванията на МСФО 16 Лизинг (виж също т. 3.8 и т. 4). Към 31 декември 2023 година
задълженията по оперативен лизинг са в размер на 243 хил. лв. Краткосрочната част от тях, платима през
следващите 12 месеца, е в размер на 98 хил. лв.
Задължение по договори за финансов лизинг
Дружеството е сключило договори за финансов лизинг за придобиване на автомобили. Задълженията се
изплащат на месечни вноски като последните са дължими през 2026 година. Съгласно условията на
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 32
14. Задължения по договори за лизинг (продължение)
догворите, дружеството дължи лихви върху непогасените главници по договорите за лизинг, в размер на
тримесечен EURIBOR плюс надбавка от 1.55 % годишно.
Към 31 декември 2023 година задълженията по финансов лизинг са в размер на 142 хил. лв.
Краткосрочната част от тях, платима през следващите 12 месеца, е в размер на 43 хил. лв.
15. Краткосрочни банкови заеми
Вид валута Договорена
сума по заема
Падеж 31 декември
2023 г.
31 декември
2022 г.
хил. хил. лв. хил. лв.
Револвиращи заеми за оборотни средства
ЕВРО 22,000 30.11.2024 30 569 18 604
ЛЕВА 6,000 30.06.2024 4 429 2 944
Общо 34 998 21 548
Лихвите по оборотните заеми са дължими ежемесечно, като договорените лихвени проценти са в
диапазона на едномесечен EURIBOR, увеличен с добавки между 1,30 и 1,80 процентни пункта.
Задълженията по горепосочените кредити са обезпечени с учредени договорни ипотеки върху недвижими
имоти, които са собственост на дружеството, както и с такива, собственост на свързани лица, залог на
настоящи и бъдещи вземания на дружеството и на свързани лица от ДФ „Земеделие“ и залог на имоти,
машини и съоръжения, собственост на свързани лица.
16. Краткосрочни търговски заеми
Дружеството е получило заеми от други търговски дружества, задължението по които към 31 декември
2023 е в размер на 14 391 хил. лв. (31 декември 2022 – 4 638 хил. лв.). Лихвите по заемите са в размер
между 5.00 % и 6.00% годишна лихва и непогасената част от тях са включени в стойността на
задължението, посочено по- горе. Заемите са необезпечени.
17. Търговски и други задължения
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Задължения към персонала 66 44
Задължения по договори за управление и контрол 43 23
Задължения към доставчици 26 49
Задължения за данъци 18 27
Задължения към социалното осигуряване 17 12
Други задължения 22 20
Общо 192 175
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 32
14. Задължения по договори за лизинг (продължение)
догворите, дружеството дължи лихви върху непогасените главници по договорите за лизинг, в размер на
тримесечен EURIBOR плюс надбавка от 1.55 % годишно.
Към 31 декември 2023 година задълженията по финансов лизинг са в размер на 142 хил. лв.
Краткосрочната част от тях, платима през следващите 12 месеца, е в размер на 43 хил. лв.
15. Краткосрочни банкови заеми
Вид валута Договорена
сума по заема
Падеж 31 декември
2023 г.
31 декември
2022 г.
хил. хил. лв. хил. лв.
Револвиращи заеми за оборотни средства
ЕВРО 22,000 30.11.2024 30 569 18 604
ЛЕВА 6,000 30.06.2024 4 429 2 944
Общо 34 998 21 548
Лихвите по оборотните заеми са дължими ежемесечно, като договорените лихвени проценти са в
диапазона на едномесечен EURIBOR, увеличен с добавки между 1,30 и 1,80 процентни пункта.
Задълженията по горепосочените кредити са обезпечени с учредени договорни ипотеки върху недвижими
имоти, които са собственост на дружеството, както и с такива, собственост на свързани лица, залог на
настоящи и бъдещи вземания на дружеството и на свързани лица от ДФ „Земеделие“ и залог на имоти,
машини и съоръжения, собственост на свързани лица.
16. Краткосрочни търговски заеми
Дружеството е получило заеми от други търговски дружества, задължението по които към 31 декември
2023 е в размер на 14 391 хил. лв. (31 декември 2022 – 4 638 хил. лв.). Лихвите по заемите са в размер
между 5.00 % и 6.00% годишна лихва и непогасената част от тях са включени в стойността на
задължението, посочено по- горе. Заемите са необезпечени.
17. Търговски и други задължения
31 декември
2023 г.
хил. лв.
31 декември
2022 г.
хил. лв.
Задължения към персонала 66 44
Задължения по договори за управление и контрол 43 23
Задължения към доставчици 26 49
Задължения за данъци 18 27
Задължения към социалното осигуряване 17 12
Други задължения 22 20
Общо 192 175
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 33
18. Приходи от продажби
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Приходи от наеми и ренти 448 456
Приходи от предоставени услуги 113 81
Общо 561 537
19. Други приходи
Годината,
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Печалба от продажба на имоти, машини, съоръжения, в т.ч. 5 -
Нетни приходи 5 -
Преносна стойност - -
Приходи от компенсации 3 19
Общо 8 19
20. Разходи за персонала
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Разходи за заплати 1 764 1 050
Разходи за социално осигуряване 59 49
Начисления за неизползвани отпуски 26 5
Общо 1 849 1 104
21. Разходи за външни услуги
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Консултантски услуги, одит 296 364
Нотариални,правни и административни услуги 187 30
Абонаменти 176 174
Застраховки 43 39
Годишни такси и членски внос 20 8
Комуникационни услуги 11 25
Наеми 11 8
Местни данъци и такси 10 12
Куриерски услуги 6 7
Други 35 27
Общо 795 694
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 33
18. Приходи от продажби
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Приходи от наеми и ренти 448 456
Приходи от предоставени услуги 113 81
Общо 561 537
19. Други приходи
Годината,
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Печалба от продажба на имоти, машини, съоръжения, в т.ч. 5 -
Нетни приходи 5 -
Преносна стойност - -
Приходи от компенсации 3 19
Общо 8 19
20. Разходи за персонала
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Разходи за заплати 1 764 1 050
Разходи за социално осигуряване 59 49
Начисления за неизползвани отпуски 26 5
Общо 1 849 1 104
21. Разходи за външни услуги
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Консултантски услуги, одит 296 364
Нотариални,правни и административни услуги 187 30
Абонаменти 176 174
Застраховки 43 39
Годишни такси и членски внос 20 8
Комуникационни услуги 11 25
Наеми 11 8
Местни данъци и такси 10 12
Куриерски услуги 6 7
Други 35 27
Общо 795 694
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 34
21. Разходи за външни услуги (продължение)
Начислените през 2023 г. разходи за одит на индивидуалния финансов отчет, са съответно в размер на 7
хил. лв. (2022 година – 6 хил. лв.), представляват предоставените от одитора услуги само за независим
финансов одит. През годината не са предоставяни данъчни консултации или други услуги, несвързани с
одита.
22. Разходи за материали
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Горива и материали, свързани с транспортни средства 42 68
Електроенергия и вода 33 60
Офис материали и консумативи 22 18
Инвентар 4 1
Други 2 6
Общо 103 153
23. Други разходи
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Разходи за командировки 119 162
Представителни разходи 67 267
Разходи за дарения 23 13
Разходи за данъци 7 27
Загуба от продажба на имоти, машини, съоръжения, в т.ч. - 18
Нетни приходи - 31
Преносна стойност - (49)
Други - 6
Общо 216 493
24. Финансови приходи
Годината
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Приходи от дивиденти 14 888 45 308
Приходи от лихви 1 338 548
Приходи от валутни операции 1 -
Общо 16 227 45 856
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 34
21. Разходи за външни услуги (продължение)
Начислените през 2023 г. разходи за одит на индивидуалния финансов отчет, са съответно в размер на 7
хил. лв. (2022 година – 6 хил. лв.), представляват предоставените от одитора услуги само за независим
финансов одит. През годината не са предоставяни данъчни консултации или други услуги, несвързани с
одита.
22. Разходи за материали
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Горива и материали, свързани с транспортни средства 42 68
Електроенергия и вода 33 60
Офис материали и консумативи 22 18
Инвентар 4 1
Други 2 6
Общо 103 153
23. Други разходи
Годината,
завършваща на
31.12.2023 г.
хил. лв.
Годината,
завършваща на
31.12.2022 г.
хил. лв.
Разходи за командировки 119 162
Представителни разходи 67 267
Разходи за дарения 23 13
Разходи за данъци 7 27
Загуба от продажба на имоти, машини, съоръжения, в т.ч. - 18
Нетни приходи - 31
Преносна стойност - (49)
Други - 6
Общо 216 493
24. Финансови приходи
Годината
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Приходи от дивиденти 14 888 45 308
Приходи от лихви 1 338 548
Приходи от валутни операции 1 -
Общо 16 227 45 856
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 35
25. Финансови разходи
Годината
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Разходи за лихви по заеми 3 950 1 185
Разходи за банкови такси и комисионни 646 208
Разходи за лихви по лизингови договори 10 5
Разходи по валутни операции 5 2
Общо 4 611 1 400
26. Разход (приход) за данък
Изравняването на разходите/(приходите) за данъци върху печалбата е представено в следната таблица:
Годината
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Счетоводна печалба 8 834 42 177
Приложима данъчна ставка 10% 10%
Данък върху печалбата при приложимата данъчна ставка 883 4 218
Нетен данъчен ефект от постоянни разлики (1 472) (4 518)
Нетен данъчен ефект от временни разлики 3 2
Данъчен ефект от непризнати отсрочени данъчни активи,
възникнали през текущия период 581 294
Разход (приход) за данък (5) (4)
Компонентите на разходите/(приходите) за данъци върху печалбата са следните:
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Текущи разходи за данъци - -
Данъчен ефект от временни данъчни разлики (5) (4)
Разходи / (приходи) за данъци върху печалбата (5) (4)
През 2023 година Дружеството реализира данъчна загуба в размер на 5 819 хил. лв. (2022 година – 2 936
хил. лв.). Ръководството е взело решение да не признава отсрочен данъчен актив, в размер на 581 хил.лв.
(2022 година – 294 хил. лв.).
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 35
25. Финансови разходи
Годината
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Разходи за лихви по заеми 3 950 1 185
Разходи за банкови такси и комисионни 646 208
Разходи за лихви по лизингови договори 10 5
Разходи по валутни операции 5 2
Общо 4 611 1 400
26. Разход (приход) за данък
Изравняването на разходите/(приходите) за данъци върху печалбата е представено в следната таблица:
Годината
завършваща на
31.12.2023
хил. лв.
Годината
завършваща на
31.12.2022
хил. лв.
Счетоводна печалба 8 834 42 177
Приложима данъчна ставка 10% 10%
Данък върху печалбата при приложимата данъчна ставка 883 4 218
Нетен данъчен ефект от постоянни разлики (1 472) (4 518)
Нетен данъчен ефект от временни разлики 3 2
Данъчен ефект от непризнати отсрочени данъчни активи,
възникнали през текущия период 581 294
Разход (приход) за данък (5) (4)
Компонентите на разходите/(приходите) за данъци върху печалбата са следните:
Годината,
завършваща
на 31.12.2023
хил. лв.
Годината,
завършваща
на 31.12.2022
хил. лв.
Текущи разходи за данъци - -
Данъчен ефект от временни данъчни разлики (5) (4)
Разходи / (приходи) за данъци върху печалбата (5) (4)
През 2023 година Дружеството реализира данъчна загуба в размер на 5 819 хил. лв. (2022 година – 2 936
хил. лв.). Ръководството е взело решение да не признава отсрочен данъчен актив, в размер на 581 хил.лв.
(2022 година – 294 хил. лв.).
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 36
27. Доход на акция и дивиденти
Доходът на акция е изчислен, като за числител е използвана нетната печалба, подлежаща на
разпределение между акционерите на Дружеството.
31 декември
2023 г.
лв.
31 декември
2022 г.
лв.
Печалба, подлежаща на разпределение (в лв.) 8 839 343 42 181 441
Среднопретеглен брой акции 6 800 800 6 800 000
Доход на акция (в лв. за акция) 1.300 6.203
С решение на Общо събрание през 2023 дружеството е разпределило дивиденти в размер на 6 800 хил. лв.
28. Финансови инструменти
Преносните стойности на активите и пасивите към 31 декември 2023 и 2022 година по категориите
определени в съответствие с МСФО 9 Финансови инструменти са представени в следните таблици:
Финансови активи
31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Предоставени лихвени заеми, в т. ч. лихви 32 551 15 990
Търговски и други вземания 221 223
Парични средства 808 641
Общо 33 580 16 854
Финансови пасиви
31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Задължения по лихвени заеми, в т. ч. лихви 93 202 49 775
Задължения по договори за лизинг 385 635
Търговски и други задължения 26 49
Общо 93 613 50 459
В следващата таблица са представени договорените падежи на финансовите пасиви на база на най - ранната
дата, на която дружеството може да бъде задължено да ги изплати. В таблицата са посочени
недисконтираните парични потоци, включващи главници и лихви:
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 36
27. Доход на акция и дивиденти
Доходът на акция е изчислен, като за числител е използвана нетната печалба, подлежаща на
разпределение между акционерите на Дружеството.
31 декември
2023 г.
лв.
31 декември
2022 г.
лв.
Печалба, подлежаща на разпределение (в лв.) 8 839 343 42 181 441
Среднопретеглен брой акции 6 800 800 6 800 000
Доход на акция (в лв. за акция) 1.300 6.203
С решение на Общо събрание през 2023 дружеството е разпределило дивиденти в размер на 6 800 хил. лв.
28. Финансови инструменти
Преносните стойности на активите и пасивите към 31 декември 2023 и 2022 година по категориите
определени в съответствие с МСФО 9 Финансови инструменти са представени в следните таблици:
Финансови активи
31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Предоставени лихвени заеми, в т. ч. лихви 32 551 15 990
Търговски и други вземания 221 223
Парични средства 808 641
Общо 33 580 16 854
Финансови пасиви
31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Задължения по лихвени заеми, в т. ч. лихви 93 202 49 775
Задължения по договори за лизинг 385 635
Търговски и други задължения 26 49
Общо 93 613 50 459
В следващата таблица са представени договорените падежи на финансовите пасиви на база на най - ранната
дата, на която дружеството може да бъде задължено да ги изплати. В таблицата са посочени
недисконтираните парични потоци, включващи главници и лихви:
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 37
28. Финансови инструменти (продължение)
Ликвиден риск
31 декември 2023,
хил. лв.
До една
година
Между
две и пет
години
Над пет
години
Общо
Задължения по получени лихвени заеми,
в т.ч. лихви 57 242 20 137 15 823 93 202
Задължения по договори за лизинг 141 244 - 385
Търговски и други задължения 26 - - 26
57 409 20 381 15 823 93 613
31 декември 2022,
хил. лв.
До една
година
Между
две и пет
години
Над пет
години
Общо
Задължения по получени лихвени заеми,
в т.ч. лихви 32 866 15 983 926 49 775
Задължения по договори за лизинг 283 352 - 635
Търговски и други задължения 49 - - 49
33 198 16 335 926 50 459
Валутен риск
Дейността на дружеството се осъществява изцяло в България, но разплащанията с част от клиенти,
доставчици и във връзка с получени банкови кредити, се извършват в различни валути. Основните сделки,
осъществявани от дружеството са деноминирани в български лева и в евро. Българският лев е привързан
към еврото, поради което дружеството не е изложено на съществени валутни рискове при осъществяване
на сделки в евро.
Дружеството не е изложено на валутен риск, поради това, че няма задължения, както и налични средства,
които са деноминирани в чуждестранна валута. По тази причина, дружеството не използва специални
финансови инструменти за хеджиране на този риск.
Анализът към чувствителността на валутния риск показва, че финансовите резултати на дружеството не
биха се променили съществено в следствие на промени във валутния курс, тъй като дружеството няма
съществени рискови валутни експозиции.
Лихвен риск
Дружеството е изложено на лихвен риск, тъй като част от получените заеми са с променлив лихвен
процент, договорен като базисна лихва EURIBOR завишени с определена надбавка. През 2023 и 2022
година заемите с променливи лихвени проценти са в евро и лева. Размерът на лихвените проценти е
посочен в съответните приложения.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 37
28. Финансови инструменти (продължение)
Ликвиден риск
31 декември 2023,
хил. лв.
До една
година
Между
две и пет
години
Над пет
години
Общо
Задължения по получени лихвени заеми,
в т.ч. лихви 57 242 20 137 15 823 93 202
Задължения по договори за лизинг 141 244 - 385
Търговски и други задължения 26 - - 26
57 409 20 381 15 823 93 613
31 декември 2022,
хил. лв.
До една
година
Между
две и пет
години
Над пет
години
Общо
Задължения по получени лихвени заеми,
в т.ч. лихви 32 866 15 983 926 49 775
Задължения по договори за лизинг 283 352 - 635
Търговски и други задължения 49 - - 49
33 198 16 335 926 50 459
Валутен риск
Дейността на дружеството се осъществява изцяло в България, но разплащанията с част от клиенти,
доставчици и във връзка с получени банкови кредити, се извършват в различни валути. Основните сделки,
осъществявани от дружеството са деноминирани в български лева и в евро. Българският лев е привързан
към еврото, поради което дружеството не е изложено на съществени валутни рискове при осъществяване
на сделки в евро.
Дружеството не е изложено на валутен риск, поради това, че няма задължения, както и налични средства,
които са деноминирани в чуждестранна валута. По тази причина, дружеството не използва специални
финансови инструменти за хеджиране на този риск.
Анализът към чувствителността на валутния риск показва, че финансовите резултати на дружеството не
биха се променили съществено в следствие на промени във валутния курс, тъй като дружеството няма
съществени рискови валутни експозиции.
Лихвен риск
Дружеството е изложено на лихвен риск, тъй като част от получените заеми са с променлив лихвен
процент, договорен като базисна лихва EURIBOR завишени с определена надбавка. През 2023 и 2022
година заемите с променливи лихвени проценти са в евро и лева. Размерът на лихвените проценти е
посочен в съответните приложения.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 38
28. Финансови инструменти (продължение)
Лихвен риск (продължение)
Инструменти с фиксиран лихвен процент 31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Финансови активи 29 982 14 284
Финансови пасиви 13 659 4 109
Инструменти с променлив лихвен процент
Финансови активи - -
Финансови пасиви 78 838 45 137
Кредитен риск
Повече от 99 % от вземания по лихвени заеми и по продажби са от дъщерни и други свързани предприятия,
които дружеството контролира и по тази причина счита, че кредитния риск не е висок.
Управление на капитала
Дружеството управлява капитала си така, че да осигури функционирането си като действащо
предприятие, като едновременно с това се стреми да максимизира възвръщаемостта за акционерите, чрез
оптимизация на съотношението между дълг и капитал (възвръщаемостта на инвестирания капитал). Целта
на Ръководството е да поддържа доверието на инвеститорите, кредиторите и пазара и да гарантира
бъдещото развитие на дружеството. Ръководството на дружеството наблюдава капиталовата структура на
базата на съотношението нетен дълг към собствен капитал.
Нетният дълг включва както нетекущите и текущи лихвени заеми, така и нетекущите и текущи
задължения по финансов лизинг, намалени с паричните средства. Основният капитал, резервите, и
натрупаната печалба, формират собствения капитал на дружеството.
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Дълг 93 613 50 410
Парични средства 808 641
Нетен дълг 92 805 49 769
Собствен капитал 100 489 98 399
Съотношение дълг - капитал 0.92 0.51
Ръководството на дружеството определя размера на необходимия капитал пропорционално на нивото на
риск, с който се характеризират отделните дейности (проекти, бизнес сегменти). Поддържането и
коригирането на капиталовата структура се извършва в тясна връзка с промените в икономическите
условия, както и в зависимост от нивото на риск, присъщо на съответните активи (проекти), в които се
инвестира. Основните инструменти, които се използват за управление на капиталовата структура са:
продажба на активи, с цел намаляване на нивото на задлъжнялост и др. Всички решения за промени в тази
насока се вземат при отчитане на баланса между цената и рисковете, присъщи на различните източници
на финансиране.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 38
28. Финансови инструменти (продължение)
Лихвен риск (продължение)
Инструменти с фиксиран лихвен процент 31 декември
2023
хил. лв.
31 декември
2022
хил. лв.
Финансови активи 29 982 14 284
Финансови пасиви 13 659 4 109
Инструменти с променлив лихвен процент
Финансови активи - -
Финансови пасиви 78 838 45 137
Кредитен риск
Повече от 99 % от вземания по лихвени заеми и по продажби са от дъщерни и други свързани предприятия,
които дружеството контролира и по тази причина счита, че кредитния риск не е висок.
Управление на капитала
Дружеството управлява капитала си така, че да осигури функционирането си като действащо
предприятие, като едновременно с това се стреми да максимизира възвръщаемостта за акционерите, чрез
оптимизация на съотношението между дълг и капитал (възвръщаемостта на инвестирания капитал). Целта
на Ръководството е да поддържа доверието на инвеститорите, кредиторите и пазара и да гарантира
бъдещото развитие на дружеството. Ръководството на дружеството наблюдава капиталовата структура на
базата на съотношението нетен дълг към собствен капитал.
Нетният дълг включва както нетекущите и текущи лихвени заеми, така и нетекущите и текущи
задължения по финансов лизинг, намалени с паричните средства. Основният капитал, резервите, и
натрупаната печалба, формират собствения капитал на дружеството.
31.12.2023
хил. лв.
31.12.2022
хил. лв.
Дълг 93 613 50 410
Парични средства 808 641
Нетен дълг 92 805 49 769
Собствен капитал 100 489 98 399
Съотношение дълг - капитал 0.92 0.51
Ръководството на дружеството определя размера на необходимия капитал пропорционално на нивото на
риск, с който се характеризират отделните дейности (проекти, бизнес сегменти). Поддържането и
коригирането на капиталовата структура се извършва в тясна връзка с промените в икономическите
условия, както и в зависимост от нивото на риск, присъщо на съответните активи (проекти), в които се
инвестира. Основните инструменти, които се използват за управление на капиталовата структура са:
продажба на активи, с цел намаляване на нивото на задлъжнялост и др. Всички решения за промени в тази
насока се вземат при отчитане на баланса между цената и рисковете, присъщи на различните източници
на финансиране.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 39
29. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях
През годината са извършени следните по - съществени сделки със свързани лица, ключов управленски
персонал, акционери, предприятия под общ контрол:
29.1. Възнаграждения на ключов управленски персонал
Ключовият управленски персонал на Дружеството включва изпълнителния директор и членовете на
Съвета на директорите. Възнагражденията на ключовия управленски персонал включват следните
разходи:
2023 2022
хил. лв. хил. лв.
Краткосрочни възнаграждения:
Заплати 1 438 812
Социални осигуровки 10 9
Общо 1 448 821
Дружеството е осъществявало сделки със своите акционери, както и с други търговски дружества,
третирани като свързани лица.
29.2. Сделки с акционерите
В групата на акционерите са включени физически и юридически лица, притежаващи повече от 5% от
капитала на дружеството и са както следва: Екуити Инвестмънт ЕООД, ЕМРА ЕООД и Светломир Илиев
Тодоров.
Извършените през годината сделки и неуредени разчети към 31 декември 2023 г. са както следва:
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
Екуити Инвестмънт ЕООД
Търговски сделки - продажби 1 - -
Общо: х - -
29.3. Сделки с други дружества под общ контрол
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
Кристера АД Търговски сделки - продажби 103 - -
Получени заеми 3 360 - 3 478
Лихви по получени заеми 209 - 514
Общо: х - 3 992
Кристера Агро ЕООД Търговски сделки - продажби 53 2 -
Предоставени заеми 7 397 7 025 -
Лихви по предоставени заеми 86 163 -
Получени дивиденти - 821 -
Общо: х 8 011 -
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 39
29. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях
През годината са извършени следните по - съществени сделки със свързани лица, ключов управленски
персонал, акционери, предприятия под общ контрол:
29.1. Възнаграждения на ключов управленски персонал
Ключовият управленски персонал на Дружеството включва изпълнителния директор и членовете на
Съвета на директорите. Възнагражденията на ключовия управленски персонал включват следните
разходи:
2023 2022
хил. лв. хил. лв.
Краткосрочни възнаграждения:
Заплати 1 438 812
Социални осигуровки 10 9
Общо 1 448 821
Дружеството е осъществявало сделки със своите акционери, както и с други търговски дружества,
третирани като свързани лица.
29.2. Сделки с акционерите
В групата на акционерите са включени физически и юридически лица, притежаващи повече от 5% от
капитала на дружеството и са както следва: Екуити Инвестмънт ЕООД, ЕМРА ЕООД и Светломир Илиев
Тодоров.
Извършените през годината сделки и неуредени разчети към 31 декември 2023 г. са както следва:
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
Екуити Инвестмънт ЕООД
Търговски сделки - продажби 1 - -
Общо: х - -
29.3. Сделки с други дружества под общ контрол
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
Кристера АД Търговски сделки - продажби 103 - -
Получени заеми 3 360 - 3 478
Лихви по получени заеми 209 - 514
Общо: х - 3 992
Кристера Агро ЕООД Търговски сделки - продажби 53 2 -
Предоставени заеми 7 397 7 025 -
Лихви по предоставени заеми 86 163 -
Получени дивиденти - 821 -
Общо: х 8 011 -
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 40
29. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях (продължение)
29.3. Сделки с други дружества под общ контрол (продължение)
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
Корн Трейд ЕООД Търговски сделки - продажби 34 - -
Общо: х - -
Агро ЕООД Търговски сделки - продажби 33 7 -
Предоставени заеми 670 528 -
Лихви по предоставени заеми 10 9 -
Общо: х 544 -
Арис Агро ЕООД Търговски сделки - продажби 37 2 -
Предоставени заеми 113 38 -
Лихви по предоставени заеми 3 3 -
Получени дивиденти 400 - -
Общо: х 43 -
Елит 86 ЕООД Търговски сделки - продажби 24 2 -
Предоставени заеми 145 19 -
Лихви по предоставени заеми 3 3 -
Общо: х 24 -
Грувър ЕООД Търговски сделки - продажби 24 2 -
Предоставени заеми 147 - -
Лихви по предоставени заеми 4 1 -
Общо: х 3 -
Тони М ЕООД Търговски сделки - продажби 44 2 -
Получени заеми 535 - -
Лихви по получени заеми 81 - -
Предоставени заеми 503 360 -
Лихви по предоставени заеми 7 6 -
Общо: х 368 -
Бора Инвест ЕООД Търговски сделки - продажби 15 - -
Предоставени заеми 694 2 542 -
Лихви по предоставени заеми 110 526 -
Общо: х 3 068 -
Бора Енерджи ЕООД Предоставени заеми 3 184 12 336 -
Лихви по предоставени заеми 587 1 576 -
Общо: х 13 912 -
Тера Проект ЕООД Търговски сделки - покупки 15 - 5
Търговски сделки - продажби 8 - -
Задължение по оперативен лизинг 17 - 64
Общо: х - 69
Диасвет ЕООД Търговски сделки - продажби 20 - -
Предоставени заеми 187 13 -
Лихви по предоставени заеми 4 4 -
Получени дивиденти 631 - -
Общо: х 17 -
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 40
29. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях (продължение)
29.3. Сделки с други дружества под общ контрол (продължение)
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
Корн Трейд ЕООД Търговски сделки - продажби 34 - -
Общо: х - -
Агро ЕООД Търговски сделки - продажби 33 7 -
Предоставени заеми 670 528 -
Лихви по предоставени заеми 10 9 -
Общо: х 544 -
Арис Агро ЕООД Търговски сделки - продажби 37 2 -
Предоставени заеми 113 38 -
Лихви по предоставени заеми 3 3 -
Получени дивиденти 400 - -
Общо: х 43 -
Елит 86 ЕООД Търговски сделки - продажби 24 2 -
Предоставени заеми 145 19 -
Лихви по предоставени заеми 3 3 -
Общо: х 24 -
Грувър ЕООД Търговски сделки - продажби 24 2 -
Предоставени заеми 147 - -
Лихви по предоставени заеми 4 1 -
Общо: х 3 -
Тони М ЕООД Търговски сделки - продажби 44 2 -
Получени заеми 535 - -
Лихви по получени заеми 81 - -
Предоставени заеми 503 360 -
Лихви по предоставени заеми 7 6 -
Общо: х 368 -
Бора Инвест ЕООД Търговски сделки - продажби 15 - -
Предоставени заеми 694 2 542 -
Лихви по предоставени заеми 110 526 -
Общо: х 3 068 -
Бора Енерджи ЕООД Предоставени заеми 3 184 12 336 -
Лихви по предоставени заеми 587 1 576 -
Общо: х 13 912 -
Тера Проект ЕООД Търговски сделки - покупки 15 - 5
Търговски сделки - продажби 8 - -
Задължение по оперативен лизинг 17 - 64
Общо: х - 69
Диасвет ЕООД Търговски сделки - продажби 20 - -
Предоставени заеми 187 13 -
Лихви по предоставени заеми 4 4 -
Получени дивиденти 631 - -
Общо: х 17 -
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 41
29. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях (продължение)
29.3. Сделки с други дружества под общ контрол (продължение)
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
БД Фарм ЕООД Предоставени заеми 200 82 -
Лихви по предоставени заеми 6 5 -
Получени дивиденти 2 541 - -
Общо: х 87 -
БД Агри ЕООД Търговски сделки - продажби 16 2 -
Предоставени заеми 1 001 805 -
Лихви по предоставени заеми 30 47 -
Общо: х 854 -
Агра ЕАД Предоставени заеми 433 433 -
Лихви по предоставени заеми 6 5 -
Общо: х 438 -
Силк Газ БГ ЕООД Предоставени заеми 4 634 4 632 -
Лихви по предоставени заеми 178 178 -
Общо: х 4 810 -
Кехлибар ЕООД Получени дивиденти 11 400 - -
Общо: х - -
Агро Ойл Консулт ООД Получени дивиденти 80 - -
Общо: х - -
Корн Стар ООД Предоставени заеми 1 065 868 -
Лихви по предоставени заеми 35 30 -
Общо: х 898 -
Алмагест ЕООД Получени заеми 10 181 - 10 181
Лихви по получени заеми 217 217
Общо: х - 10 398
ОБЩО: х 33 077 14 459
По извършените през годината сделки със свързани лица няма необичайни условия и отклонения от
пазарните цени.
30. Събития след края на отчетния период
На 31 януари 2024 година Агрия Груп Холдинг АД е сключило договор за придобиване по предвидения
в законодателството ред (чрез договор за прехвърляне дружествени дялове с нотариално удостоверени
подписи и съдържание по чл.129 от Търговския закон) на правото на собственост на 100% от дяловете от
капитала на търговско дружество Комерс ЕООД, развиващо дейност в областта на агробизнеса,
посредством производството и търговията със зърнени и маслодайни култури в района на Североизточна
България, съвпадащ с обхватът на територията, в която развиват търговска дейност дружествата от
холдинга.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 41
29. Оповестяване на свързаните лица и сделките с тях (продължение)
29.3. Сделки с други дружества под общ контрол (продължение)
Неуреден разчет
Наименование Вид на сделката Оборот Вземане Задължение
хил. лв. хил. лв.
БД Фарм ЕООД Предоставени заеми 200 82 -
Лихви по предоставени заеми 6 5 -
Получени дивиденти 2 541 - -
Общо: х 87 -
БД Агри ЕООД Търговски сделки - продажби 16 2 -
Предоставени заеми 1 001 805 -
Лихви по предоставени заеми 30 47 -
Общо: х 854 -
Агра ЕАД Предоставени заеми 433 433 -
Лихви по предоставени заеми 6 5 -
Общо: х 438 -
Силк Газ БГ ЕООД Предоставени заеми 4 634 4 632 -
Лихви по предоставени заеми 178 178 -
Общо: х 4 810 -
Кехлибар ЕООД Получени дивиденти 11 400 - -
Общо: х - -
Агро Ойл Консулт ООД Получени дивиденти 80 - -
Общо: х - -
Корн Стар ООД Предоставени заеми 1 065 868 -
Лихви по предоставени заеми 35 30 -
Общо: х 898 -
Алмагест ЕООД Получени заеми 10 181 - 10 181
Лихви по получени заеми 217 217
Общо: х - 10 398
ОБЩО: х 33 077 14 459
По извършените през годината сделки със свързани лица няма необичайни условия и отклонения от
пазарните цени.
30. Събития след края на отчетния период
На 31 януари 2024 година Агрия Груп Холдинг АД е сключило договор за придобиване по предвидения
в законодателството ред (чрез договор за прехвърляне дружествени дялове с нотариално удостоверени
подписи и съдържание по чл.129 от Търговския закон) на правото на собственост на 100% от дяловете от
капитала на търговско дружество Комерс ЕООД, развиващо дейност в областта на агробизнеса,
посредством производството и търговията със зърнени и маслодайни култури в района на Североизточна
България, съвпадащ с обхватът на територията, в която развиват търговска дейност дружествата от
холдинга.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 42
30. Събития след края на отчетния период (продължение)
Очакваните положителни ефекти от придобиването на дяловете от капитала на Комерс ЕООД са в посока
засилване на пазарното присъствие на Агрия Груп Холдинг АД относно основните направления в
дейността на холдинга, а именно: търговската и експортна дейност на компанията, чрез подсигуряване на
суровина във вид на зърнени култури за вътрешната и външнотърговската дейност. Разширяването на
дейността по търговия със зърнени култури благоприятства и за набавянето на основна суровина за
преработвателното направление в дейността на холдинга (преработка на маслодайни и други зърнени
култури) за производството на сурово и рафинирано слънчогледово олио и на етанол. Сделката е в
подкрепа на изпълнението на част от инвестиционната програма на холдинга в направление увеличаване
на собствената и арендуваната земеделска земя в землищата, в които дъщерните на холдинга агро-
дружества обработват земеделски поземлени имоти, в съответствие със стратегията за развитие в
дългосрочен план.
Обединяването на потенциала на Агрия Груп Холдинг АД и на Комерс ЕООД би представлявало устойчив
фундамент за бъдещо успешно развитие на направленията на дейността, които развива компанията, би
довело до дългосрочна сигурност и устойчивост на бизнес модела на холдинга, до по - добра ритмичност
на паричните потоци и добавяне на стойност на групово ниво.
Прехвърлянето на собствеността на дяловете от капитала на Комерс ЕООД е вписано в Търговския
регистър към Агенцията по вписванията, на 23 февруари 2024 г. Дяловете се прехвърлят на Агрия Груп
Холдинг АД без каквито и да било задължения, тежести, права и претенции на трети лица, заедно с всички
права, които произтичат от или свързани с тях.
31 . Други оповестявания
В края на месец февруари 2022 година в Европа започна въоръжен конфликт между Русия и Украйна. В
следствие на това, нормалните търговски отношения с двете засегнати страни са силно нарушени, а много
страни от Европа, както и САЩ, наложиха на Русия редица икономически санкции. Всички тези събития
и мерки, биха могли да доведат до промяна на цените на енергоносителите и на много други стоки и
услуги, както и да повлияят негативно на световната и европейска икономика през следващите години,
както и да повлияят негативно на дейността на Дружеството и да доведат до промяна в инвестиционните
му планове.
ПРИЛОЖЕНИЕ КЪМ ИНДИВИДУАЛНИЯ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
към 31 декември 2023 г.
Индивидуален годишен финансов отчет 31 декември 2023 42
30. Събития след края на отчетния период (продължение)
Очакваните положителни ефекти от придобиването на дяловете от капитала на Комерс ЕООД са в посока
засилване на пазарното присъствие на Агрия Груп Холдинг АД относно основните направления в
дейността на холдинга, а именно: търговската и експортна дейност на компанията, чрез подсигуряване на
суровина във вид на зърнени култури за вътрешната и външнотърговската дейност. Разширяването на
дейността по търговия със зърнени култури благоприятства и за набавянето на основна суровина за
преработвателното направление в дейността на холдинга (преработка на маслодайни и други зърнени
култури) за производството на сурово и рафинирано слънчогледово олио и на етанол. Сделката е в
подкрепа на изпълнението на част от инвестиционната програма на холдинга в направление увеличаване
на собствената и арендуваната земеделска земя в землищата, в които дъщерните на холдинга агро-
дружества обработват земеделски поземлени имоти, в съответствие със стратегията за развитие в
дългосрочен план.
Обединяването на потенциала на Агрия Груп Холдинг АД и на Комерс ЕООД би представлявало устойчив
фундамент за бъдещо успешно развитие на направленията на дейността, които развива компанията, би
довело до дългосрочна сигурност и устойчивост на бизнес модела на холдинга, до по - добра ритмичност
на паричните потоци и добавяне на стойност на групово ниво.
Прехвърлянето на собствеността на дяловете от капитала на Комерс ЕООД е вписано в Търговския
регистър към Агенцията по вписванията, на 23 февруари 2024 г. Дяловете се прехвърлят на Агрия Груп
Холдинг АД без каквито и да било задължения, тежести, права и претенции на трети лица, заедно с всички
права, които произтичат от или свързани с тях.
31 . Други оповестявания
В края на месец февруари 2022 година в Европа започна въоръжен конфликт между Русия и Украйна. В
следствие на това, нормалните търговски отношения с двете засегнати страни са силно нарушени, а много
страни от Европа, както и САЩ, наложиха на Русия редица икономически санкции. Всички тези събития
и мерки, биха могли да доведат до промяна на цените на енергоносителите и на много други стоки и
услуги, както и да повлияят негативно на световната и европейска икономика през следващите години,
както и да повлияят негативно на дейността на Дружеството и да доведат до промяна в инвестиционните
му планове.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
43
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ГОДИШЕН
ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА
за 2023 г.
(на индивидуална основа)
за 2022 г.
43
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
ГОДИШЕН
ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА
за 2023 г.
(на индивидуална основа)
за 2022 г.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
44
ГОДИШЕН ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА НА “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД ГРАД ВАРНА
ЗА ФИНАНСОВАТА 20 23 ГОДИНА
Настоящият Доклад за дейността е изготвен в съответствие с разпоредбите на чл.39 от Закона за
счетоводството, чл. 100н, ал. 7 и ал. 8 от ЗППЦК и Приложение №2 към чл. 10 , т. 1 от Наредба №2 на КФН
за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа
и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар.
Докладът предоставя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена информация
относно финансовото състояние и резултатите от дейността на Дружеството и отразява достоверно
състоянието и перспективите за развитие на дружеството. Ръководството на Дружеството в лицето на
членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг” АД счита, че настъпилите през изтеклата
2023 година обстоятелства биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на
решение за инвестиране в ценните книжа на Дружеството.
Настъпилите обстоятелства са разкрити в предвидените от ЗППЦК срокове и начин на инвеститорите,
на регулирания пазар на ценни книжа и на Комисията за финансов надзор и са на разположение и на
електронната страница на Дружеството www.agriabg.com .
44
ГОДИШЕН ДОКЛАД
ЗА ДЕЙНОСТТА НА “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД ГРАД ВАРНА
ЗА ФИНАНСОВАТА 20 23 ГОДИНА
Настоящият Доклад за дейността е изготвен в съответствие с разпоредбите на чл.39 от Закона за
счетоводството, чл. 100н, ал. 7 и ал. 8 от ЗППЦК и Приложение №2 към чл. 10 , т. 1 от Наредба №2 на КФН
за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа
и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар.
Докладът предоставя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена информация
относно финансовото състояние и резултатите от дейността на Дружеството и отразява достоверно
състоянието и перспективите за развитие на дружеството. Ръководството на Дружеството в лицето на
членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг” АД счита, че настъпилите през изтеклата
2023 година обстоятелства биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на
решение за инвестиране в ценните книжа на Дружеството.
Настъпилите обстоятелства са разкрити в предвидените от ЗППЦК срокове и начин на инвеститорите,
на регулирания пазар на ценни книжа и на Комисията за финансов надзор и са на разположение и на
електронната страница на Дружеството www.agriabg.com .
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
45
1. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“ АД
ДЪРЖАВА НА УЧРЕДЯВАНЕ: Република България
СЕДАЛИЩЕ И АДРЕС НА УПРАВЛЕНИЕ: град Варна, бул.”Княз Борис I” №111, Бизнес Център, ет.9
АДРЕС ЗА КОРЕСПОНДЕНЦИЯ : град Варна, бул. ”Княз Борис I” №111, Бизнес Център, ет.9
ТЕЛЕФОН : 052/ 554000
ТЕЛЕФАКС : 052/ 511602
ИНТЕРНЕТ АДРЕС: www.agriabg.com
ЕЛЕКТРОННА ПОЩА: office@agriabg.com, t.ivanova@agriabg.com
ЗАКОНОДАТЕЛСТВО: Дружеството упражнява дейността си съгласно действащото българското
законодателство.
ЕИК: 148135254
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД е създадено чрез преобразуване посредством промяна на правната форма по
реда и при условията на чл.264 и следващите от Търговския закон от дружество с ограничена отговорност
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” в акционерно дружество със същото фирмено наименование. Акционерното
дружество е регистрирано и вписано в търговския регистър с решение от 28 август 2007 г. по фирмено
дело №3875/2007 г. по описа на Варненски окръжен съд, с което решение е вписано и прекратяването на
преобразувалото се дружество с ограничена отговорност, като наименованието на новорегистрираното
акционерно дружество е “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”.
Дружеството е пререгистрирано чрез вписване в Търговския регистър към Агенция по вписванията по
реда предвиден в Закона за търговския регистър.
Други промени в правно организационната форма на Дружеството, освен горепосоченото преобразуване
не са извършвани.
Дружеството не е ограничено със срок или друго прекратително условие. Дружеството не е прекратено,
не е обявено в ликвидация и не е заличено от Търговския регистър.
През месец декември 2007 година дружеството е увеличило капитала си посредством първично публично
предлагане чрез успешното емитиране на 1 700 000 броя акции с номинална стойност 1 лев всяка и с
емисионна стойност 9,04 лв. всяка.
Към 31.12.20 23 година регистрираният капитал на Дружеството е 6 800 000 лв. (шест милиона и
осемстотин хиляди лева), разпределен в 6 800 000 (шест милиона и осемстотин хиляди) броя обикновени,
поименни, безналични акции с право на глас с номинална стойност 1 (един) лев всяка. Записаният капитал
на Дружеството е внесен изцяло и е вписан в Търговския регистър към Агенция по вписванията по
партидата на Дружеството.
Търговия с акции, издадени от Дружеството се извършва на регулиран пазар на ценни книжа при спазване
на изискванията на Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Правилника на «Българска
Фондова Борса»АД и другите приложими нормативни актове.
Като акционерно дружество, издало акции при условията на първично публично предлагане, чиито ценни
книжа са допуснати до търговия на регулиран пазар, „Агрия Груп Холдинг” АД, е изпълнило задължението
си за вписване в Търговския регистър по реда предвиден в Закона за търговския регистър на
обстоятелството, че е публично дружество.
45
1. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“ АД
ДЪРЖАВА НА УЧРЕДЯВАНЕ: Република България
СЕДАЛИЩЕ И АДРЕС НА УПРАВЛЕНИЕ: град Варна, бул.”Княз Борис I” №111, Бизнес Център, ет.9
АДРЕС ЗА КОРЕСПОНДЕНЦИЯ : град Варна, бул. ”Княз Борис I” №111, Бизнес Център, ет.9
ТЕЛЕФОН : 052/ 554000
ТЕЛЕФАКС : 052/ 511602
ИНТЕРНЕТ АДРЕС: www.agriabg.com
ЕЛЕКТРОННА ПОЩА: office@agriabg.com, t.ivanova@agriabg.com
ЗАКОНОДАТЕЛСТВО: Дружеството упражнява дейността си съгласно действащото българското
законодателство.
ЕИК: 148135254
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД е създадено чрез преобразуване посредством промяна на правната форма по
реда и при условията на чл.264 и следващите от Търговския закон от дружество с ограничена отговорност
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” в акционерно дружество със същото фирмено наименование. Акционерното
дружество е регистрирано и вписано в търговския регистър с решение от 28 август 2007 г. по фирмено
дело №3875/2007 г. по описа на Варненски окръжен съд, с което решение е вписано и прекратяването на
преобразувалото се дружество с ограничена отговорност, като наименованието на новорегистрираното
акционерно дружество е “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”.
Дружеството е пререгистрирано чрез вписване в Търговския регистър към Агенция по вписванията по
реда предвиден в Закона за търговския регистър.
Други промени в правно организационната форма на Дружеството, освен горепосоченото преобразуване
не са извършвани.
Дружеството не е ограничено със срок или друго прекратително условие. Дружеството не е прекратено,
не е обявено в ликвидация и не е заличено от Търговския регистър.
През месец декември 2007 година дружеството е увеличило капитала си посредством първично публично
предлагане чрез успешното емитиране на 1 700 000 броя акции с номинална стойност 1 лев всяка и с
емисионна стойност 9,04 лв. всяка.
Към 31.12.20 23 година регистрираният капитал на Дружеството е 6 800 000 лв. (шест милиона и
осемстотин хиляди лева), разпределен в 6 800 000 (шест милиона и осемстотин хиляди) броя обикновени,
поименни, безналични акции с право на глас с номинална стойност 1 (един) лев всяка. Записаният капитал
на Дружеството е внесен изцяло и е вписан в Търговския регистър към Агенция по вписванията по
партидата на Дружеството.
Търговия с акции, издадени от Дружеството се извършва на регулиран пазар на ценни книжа при спазване
на изискванията на Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Правилника на «Българска
Фондова Борса»АД и другите приложими нормативни актове.
Като акционерно дружество, издало акции при условията на първично публично предлагане, чиито ценни
книжа са допуснати до търговия на регулиран пазар, „Агрия Груп Холдинг” АД, е изпълнило задължението
си за вписване в Търговския регистър по реда предвиден в Закона за търговския регистър на
обстоятелството, че е публично дружество.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
46
Акциите на Дружеството се търгуват на Основен пазар на Българска Фондова Борса АД, Сегмент Акции
«Премиум» , присвоен борсов код е A GH, ISIN код BG1100085072.
Акционерна структура на “Агрия Груп Холдинг”АД към 31 декември 2023 г .
Име/Наименование на акционера Притежаван брой
акции/гласове в ОС
Процент от капитала
“Емра”ЕООД град Варна 2 955 500 43.46 % от капитала
„Екуити Инвестмънт”ЕООД град Търговище 1 695 639 24.94 % от капитала
Светломир Илиев Тодоров 697 355 10.26 %от капитала
Други физически и юридически лица 1 451 506 21.34 % от капитала
„Агрия Груп Холдинг“АД притежава 50 000 (петдесет хиляди) броя собствени акции, представляващи
0.74% от капитала му.
През изтеклата 20 23 г. не са придобивани собствени акции от Дружеството.
Мениджмънт
Дружеството е с едностепенна система на управление – Съвет на директорите
1. ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД , като холдингово дружество зависи от дейността и резултатите на дъщерните
дружества. Основна цел на Дружеството е под каквато и да е форма да участва в други търговски
дружества или в тяхното управление. Стопанската политика на Дружеството, в т.ч. инвестициите следва
да бъдат разглеждани основно през призмата на дейността на дъщерните дружества на компанията, тъй
Агрия Груп Холдинг АД
Съвет на Директорите
Други
Директор връзка с инвеститорите
Кристера АД
Финансов Директор
Агрия Груп Холдниг АД
Изпълнителен Директор
46
Акциите на Дружеството се търгуват на Основен пазар на Българска Фондова Борса АД, Сегмент Акции
«Премиум» , присвоен борсов код е A GH, ISIN код BG1100085072.
Акционерна структура на “Агрия Груп Холдинг”АД към 31 декември 2023 г .
Име/Наименование на акционера Притежаван брой
акции/гласове в ОС
Процент от капитала
“Емра”ЕООД град Варна 2 955 500 43.46 % от капитала
„Екуити Инвестмънт”ЕООД град Търговище 1 695 639 24.94 % от капитала
Светломир Илиев Тодоров 697 355 10.26 %от капитала
Други физически и юридически лица 1 451 506 21.34 % от капитала
„Агрия Груп Холдинг“АД притежава 50 000 (петдесет хиляди) броя собствени акции, представляващи
0.74% от капитала му.
През изтеклата 20 23 г. не са придобивани собствени акции от Дружеството.
Мениджмънт
Дружеството е с едностепенна система на управление – Съвет на директорите
1. ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО
“АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД , като холдингово дружество зависи от дейността и резултатите на дъщерните
дружества. Основна цел на Дружеството е под каквато и да е форма да участва в други търговски
дружества или в тяхното управление. Стопанската политика на Дружеството, в т.ч. инвестициите следва
да бъдат разглеждани основно през призмата на дейността на дъщерните дружества на компанията, тъй
Агрия Груп Холдинг АД
Съвет на Директорите
Други
Директор връзка с инвеститорите
Кристера АД
Финансов Директор
Агрия Груп Холдниг АД
Изпълнителен Директор
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
47
като “Агрия Груп Холдинг”АД функционира като юридическо лице-холдингово дружество, развиващо
инвестиционна дейност, управляващо притежаваните от него дялови участия в дъщерните му дружества.
Структура на икономическата група на “Агрия Груп Холдинг” АД
“Агрия Груп Холдинг” АД е част от следната икономическа група
„Агрия Груп Холдинг” АД притежава акции и дялове от капитала на следните търговски дружества:
• „ Кристера” АД град Попово - 59 554 броя обикновени поименни акции, с номинална стойност 100
лева всяка, представляващи 99.26% от капитала на дружеството;
• "Корн Трейд" ЕООД град Варна - 68 000 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството;
• “Агро” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
ЕМРА ЕООД
Агрия Груп Холдинг АД
ДРУГИ Екуити Инвестмънт ЕООД
Кристера АД
Корн Трейд ЕООД
Агро ЕООД
Кристера Агро ЕООД
Eй Джи Пропърти Инвест ЕООД
Бора Инвест ЕООД
Бора Енерджи ЕООД
Арис Агро ЕООД
Тони - М ЕООД
Грувър ЕООД
Елит 86 ЕООД
Диасвет ЕООД
Тера Протект ЕООД
БД Агри ЕООД
БД Фарм ЕООД
Агра ЕАД
Кехлибар ЕООД
Силк Газ БГ ЕООД
Агро Ойл Консулт ООД
Корн Стар ООД
АгриВиа Ойл ЕООД
Алмагест ЕООД
47
като “Агрия Груп Холдинг”АД функционира като юридическо лице-холдингово дружество, развиващо
инвестиционна дейност, управляващо притежаваните от него дялови участия в дъщерните му дружества.
Структура на икономическата група на “Агрия Груп Холдинг” АД
“Агрия Груп Холдинг” АД е част от следната икономическа група
„Агрия Груп Холдинг” АД притежава акции и дялове от капитала на следните търговски дружества:
• „ Кристера” АД град Попово - 59 554 броя обикновени поименни акции, с номинална стойност 100
лева всяка, представляващи 99.26% от капитала на дружеството;
• "Корн Трейд" ЕООД град Варна - 68 000 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството;
• “Агро” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
ЕМРА ЕООД
Агрия Груп Холдинг АД
ДРУГИ Екуити Инвестмънт ЕООД
Кристера АД
Корн Трейд ЕООД
Агро ЕООД
Кристера Агро ЕООД
Eй Джи Пропърти Инвест ЕООД
Бора Инвест ЕООД
Бора Енерджи ЕООД
Арис Агро ЕООД
Тони - М ЕООД
Грувър ЕООД
Елит 86 ЕООД
Диасвет ЕООД
Тера Протект ЕООД
БД Агри ЕООД
БД Фарм ЕООД
Агра ЕАД
Кехлибар ЕООД
Силк Газ БГ ЕООД
Агро Ойл Консулт ООД
Корн Стар ООД
АгриВиа Ойл ЕООД
Алмагест ЕООД
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
48
• “Кристера - Агро” ЕООД град Девня - 76 000 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството;
• " Ей Джи Пропърти Инвест" ЕООД град София – 122 050 дяла по 100 лева всеки, представляващи
100% от капитала на дружеството;
• "Бора Инвест" ЕООД град Варна - 11 000 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството;
• "Бора Енерджи" ЕООД град Варна – 622 000 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството;
• "Арис Агро" ЕООД град Варна - 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „Тони - М”ЕООД град Варна – 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „Елит - 86”ЕООД град Варна - 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „Грувър” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „БД Агри” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 000 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „БД Фарм” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 000 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството;
• „Диасвет” ЕООД село Писанец, област Русе - 100 дяла по 50 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството;
• „Тера Протект” ЕООД град София – 90 000 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството.
• „Агра“ЕАД град Варна – 119 545 броя обикновени поименни акции, с номинална стойност 100 лева
всяка, представляващи 100% от капитала на дружеството.
• „Кехлибар” ЕООД град Лясковец – 7 600 дяла по 1 000 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството.
• „Силк Газ БГ“ЕООД - 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100 % от капитала на дружеството.
• „Агро Ойл Консулт“ООД - 50 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 50% от капитала на
дружеството.
• „Корн Стар“ООД - 52 200 дяла по 10 лева всеки, представляващи 40% от капитала на дружеството.
• „АгриВиа Ойл“ЕООД – 4 000 005 дяла по 1 лев всеки.
• „Алмагест“ЕАД - 441 866 броя обикновени поименни акции, с номинална стойност 80 лева всяка,
представляващи 100 % от капитала на дружеството . На 05 октомври 2023 година в Търговския
регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията е вписано преобразуването на
дружеството от еднолично акционерно дружество в еднолично дружество с ораничена
отговорност „Алмагест“ЕООД с ЕИК 207546986.
48
• “Кристера - Агро” ЕООД град Девня - 76 000 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството;
• " Ей Джи Пропърти Инвест" ЕООД град София – 122 050 дяла по 100 лева всеки, представляващи
100% от капитала на дружеството;
• "Бора Инвест" ЕООД град Варна - 11 000 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството;
• "Бора Енерджи" ЕООД град Варна – 622 000 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството;
• "Арис Агро" ЕООД град Варна - 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „Тони - М”ЕООД град Варна – 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „Елит - 86”ЕООД град Варна - 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „Грувър” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „БД Агри” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 000 лева всеки, представляващи 100% от капитала на
дружеството;
• „БД Фарм” ЕООД град Варна - 50 дяла по 100 000 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството;
• „Диасвет” ЕООД село Писанец, област Русе - 100 дяла по 50 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството;
• „Тера Протект” ЕООД град София – 90 000 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100% от капитала
на дружеството.
• „Агра“ЕАД град Варна – 119 545 броя обикновени поименни акции, с номинална стойност 100 лева
всяка, представляващи 100% от капитала на дружеството.
• „Кехлибар” ЕООД град Лясковец – 7 600 дяла по 1 000 лева всеки, представляващи 100% от
капитала на дружеството.
• „Силк Газ БГ“ЕООД - 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 100 % от капитала на дружеството.
• „Агро Ойл Консулт“ООД - 50 500 дяла по 10 лева всеки, представляващи 50% от капитала на
дружеството.
• „Корн Стар“ООД - 52 200 дяла по 10 лева всеки, представляващи 40% от капитала на дружеството.
• „АгриВиа Ойл“ЕООД – 4 000 005 дяла по 1 лев всеки.
• „Алмагест“ЕАД - 441 866 броя обикновени поименни акции, с номинална стойност 80 лева всяка,
представляващи 100 % от капитала на дружеството . На 05 октомври 2023 година в Търговския
регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията е вписано преобразуването на
дружеството от еднолично акционерно дружество в еднолично дружество с ораничена
отговорност „Алмагест“ЕООД с ЕИК 207546986.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
49
Направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг“ АД
“Агрия Груп Холдинг” АД чрез дъщерните си дружества работи в следните икономически направления:
● Агробизнес с регион на присъствие Североизточна
България.
● Преработвателна промишленост (съхранение и
преработка на зърнени и маслодайни култури) с
центрове град Лясковец и град Ихтиман.
● Търговска/експортна дейност - Основни
административни и логистични центрове – град София,
град Попово, град Девня, град Варна, град Добрич и
град Ихтиман.
Към тези основни дейности на холдинга функционират и други поддейности, съпътстващи основните -
търговия с торове за агропроизводство, препарати за растителна защита, горива и смазочни материали,
семена за посев на световноизвестни фирми като Кортева , Байер , Синджента, Лима Грейн, BASF и др.
Дейността на част от дъщерните на „Агрия Груп Холдинг” АД дружества е насочена в областта на
агробизнеса . Направлението от дейността на компанията в областта на агробизнеса включва:
- Обработка на земеделска земя, производство на зърнени и маслодайни култури;
- Услуги по различни агротехнически мероприятия.
Другото направление на развиваната стопанска дейност на компанията е преработвателната
промишленост и търговията със зърно и производни, в това число експортна дейност .
Общият капацитет на складовите бази, собственост на дъщерни дружества от икономическата група на
„Агрия Груп Холдинг“АД е около 380 000 тона. Складовите бази на холдинга са концентрирани в пет
основни логистични центрове, находящи се в град Попово, град Девня, град Лясковец, град Добрич и град
Ихтиман. Съществуват и спомагателни складови вместимости в основните агроцентрове на компанията в
село Белоградец, град Провадия, село Градинарово, село Янково, град Търговище, град Попово, село
Осенец, село Писанец, село Ведрина, град Кардам и село Росица.
49
Направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг“ АД
“Агрия Груп Холдинг” АД чрез дъщерните си дружества работи в следните икономически направления:
● Агробизнес с регион на присъствие Североизточна
България.
● Преработвателна промишленост (съхранение и
преработка на зърнени и маслодайни култури) с
центрове град Лясковец и град Ихтиман.
● Търговска/експортна дейност - Основни
административни и логистични центрове – град София,
град Попово, град Девня, град Варна, град Добрич и
град Ихтиман.
Към тези основни дейности на холдинга функционират и други поддейности, съпътстващи основните -
търговия с торове за агропроизводство, препарати за растителна защита, горива и смазочни материали,
семена за посев на световноизвестни фирми като Кортева , Байер , Синджента, Лима Грейн, BASF и др.
Дейността на част от дъщерните на „Агрия Груп Холдинг” АД дружества е насочена в областта на
агробизнеса . Направлението от дейността на компанията в областта на агробизнеса включва:
- Обработка на земеделска земя, производство на зърнени и маслодайни култури;
- Услуги по различни агротехнически мероприятия.
Другото направление на развиваната стопанска дейност на компанията е преработвателната
промишленост и търговията със зърно и производни, в това число експортна дейност .
Общият капацитет на складовите бази, собственост на дъщерни дружества от икономическата група на
„Агрия Груп Холдинг“АД е около 380 000 тона. Складовите бази на холдинга са концентрирани в пет
основни логистични центрове, находящи се в град Попово, град Девня, град Лясковец, град Добрич и град
Ихтиман. Съществуват и спомагателни складови вместимости в основните агроцентрове на компанията в
село Белоградец, град Провадия, село Градинарово, село Янково, град Търговище, град Попово, село
Осенец, село Писанец, село Ведрина, град Кардам и село Росица.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
50
ОСНОВНИ ЛОГИСТИЧНИ ЦЕНТРОВЕ
Девня
• Изграден през 2007 година
• Оборудван с модерна лаборатория
• Собственост на Кристера-Агро ЕООД
• Складов капацитет 65 000 мт
• Ключова локация до Пристанище Варна
Лясковец
• Завод за преработка на слънчогледово семе
• Собственост на Кехлибар ЕООД
• Складов капацитет 20 000 мт
• Годишен производствен капацитет 50 000 мт
• Производство на сурови и рафинирани
слънчогледови масла , слънчогледова люспа,
пелети и шрот
Попово
• Най - големият логистичен център
• Собственост на Кристера АД
• Складов капацитет 170 000 мт
• Лабораторни анализи
• Автопарк от повече от 70 зърновоза
50
ОСНОВНИ ЛОГИСТИЧНИ ЦЕНТРОВЕ
Девня
• Изграден през 2007 година
• Оборудван с модерна лаборатория
• Собственост на Кристера-Агро ЕООД
• Складов капацитет 65 000 мт
• Ключова локация до Пристанище Варна
Лясковец
• Завод за преработка на слънчогледово семе
• Собственост на Кехлибар ЕООД
• Складов капацитет 20 000 мт
• Годишен производствен капацитет 50 000 мт
• Производство на сурови и рафинирани
слънчогледови масла , слънчогледова люспа,
пелети и шрот
Попово
• Най - големият логистичен център
• Собственост на Кристера АД
• Складов капацитет 170 000 мт
• Лабораторни анализи
• Автопарк от повече от 70 зърновоза
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
51
В зърнобазите на холдинга годишно се съхраняват и търгуват около 750 000 - 800 000 тона зърно и
маслодайни култури.
Компанията е изградила добре развита, ефективно работеща пазарна структура за подсигуряване на
входящите суровини (зърнени култури), гъвкава логистична структура и добро позициониране на
основните локации, където се съхраняват зърнени култури (зърнобази) в близост до пристанищни
товарни терминали. Затвореният цикъл на производство, водещ до минимизиране влиянието на външни
фактори по отношение на покупни цени и качество на основната суровина и голямото количество
обработвани площи земеделска земя, в това число собствена и арендувана от дружества от холдинговата
структура, развиващи дейност в областта на агробизнеса, способстват за подсигуряване в голяма степен
и на външнотърговската дейност на компанията.
Основни клиенти на дружествата от Групата по направление търговска и експортна дейност са световни
лидери в областта на зърнотърговията, в т.ч. Cofco International Romania S.R.L., Cofco International Bulgaria
EOOD, ADM Bulgaria Trading EOOD, ADM Razgrad EAD, Viterra Romania, Cargill Bulgaria, Lecureur France, The
Andersons INC USA, CHS Bulgaria EOOD и др.
3. ИНФОРМАЦИЯ ЗА РЕАЛИЗИРАНИ ИНВЕСТИЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЯ ОТ ДЕЙНОСТТА НА „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД ПРЕЗ 2023 Г.
Агробизнес
В рамките на финансовата 2023 г. дъщерните компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили
процесът на придобиване на земеделски поземлени имоти в землищата на Велики Преслав, Разград,
Търговище, Русе, Провадия и Попово, посредством реализиране на сделки за покупко - продажба на обща
стойност около 2 300 хил. евро . Закупената земеделска земя е в размер на около 1630 дка.
Реализираните инвестиции в увеличаване на обемa, реконструкция и модернизация на съществуващите
складови стопанства в отделните Агроцентрове на компанията за финансовата 202 3 г. възлизат на обща
стойност около 570 хил. Евро .
Ихтиман
• Завод за преработка на царевица
• Собственост на Алмагест ЕООД
• Складов капацитет 40 000 мт
• Годишен капацитет на производство 35 000 000
литра етанол и 25 000 мт DDGS
Добрич
• Най - новият логистичен център
• Собственост на Силк Газ БГ ЕООД
• Складов капацитет 70 000 мт
• Ключова локация до пристанище Варна
51
В зърнобазите на холдинга годишно се съхраняват и търгуват около 750 000 - 800 000 тона зърно и
маслодайни култури.
Компанията е изградила добре развита, ефективно работеща пазарна структура за подсигуряване на
входящите суровини (зърнени култури), гъвкава логистична структура и добро позициониране на
основните локации, където се съхраняват зърнени култури (зърнобази) в близост до пристанищни
товарни терминали. Затвореният цикъл на производство, водещ до минимизиране влиянието на външни
фактори по отношение на покупни цени и качество на основната суровина и голямото количество
обработвани площи земеделска земя, в това число собствена и арендувана от дружества от холдинговата
структура, развиващи дейност в областта на агробизнеса, способстват за подсигуряване в голяма степен
и на външнотърговската дейност на компанията.
Основни клиенти на дружествата от Групата по направление търговска и експортна дейност са световни
лидери в областта на зърнотърговията, в т.ч. Cofco International Romania S.R.L., Cofco International Bulgaria
EOOD, ADM Bulgaria Trading EOOD, ADM Razgrad EAD, Viterra Romania, Cargill Bulgaria, Lecureur France, The
Andersons INC USA, CHS Bulgaria EOOD и др.
3. ИНФОРМАЦИЯ ЗА РЕАЛИЗИРАНИ ИНВЕСТИЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЯ ОТ ДЕЙНОСТТА НА „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД ПРЕЗ 2023 Г.
Агробизнес
В рамките на финансовата 2023 г. дъщерните компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили
процесът на придобиване на земеделски поземлени имоти в землищата на Велики Преслав, Разград,
Търговище, Русе, Провадия и Попово, посредством реализиране на сделки за покупко - продажба на обща
стойност около 2 300 хил. евро . Закупената земеделска земя е в размер на около 1630 дка.
Реализираните инвестиции в увеличаване на обемa, реконструкция и модернизация на съществуващите
складови стопанства в отделните Агроцентрове на компанията за финансовата 202 3 г. възлизат на обща
стойност около 570 хил. Евро .
Ихтиман
• Завод за преработка на царевица
• Собственост на Алмагест ЕООД
• Складов капацитет 40 000 мт
• Годишен капацитет на производство 35 000 000
литра етанол и 25 000 мт DDGS
Добрич
• Най - новият логистичен център
• Собственост на Силк Газ БГ ЕООД
• Складов капацитет 70 000 мт
• Ключова локация до пристанище Варна
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
52
Реализираните към края на 20 23 година инвестиции в земеделска техника възлизат на сума в размер на
3 750 хил. Евро .
Търговска и експортна дейност
Реализираните към края на 20 23 година инвестиции в областта на транспортната дейност в направление
увеличаване на автопарка на компанията и в подобряване на логистичната структура възлизат на сума в
размер на 1 660 хил. Евро .
Реализираните в рамките на 2023 година инвестиции в изграждането на нов логистичен център в региона
на Североизточна България с обем на складово стопанство от от 94 000 м3 възлизат на сума в размер на
5 440 хил. евро .
Реализираните към края на 202 3 година инвестиции в придобиване на активи и дялови участия в
юридически лица, развиващи дейност в областта на агропроизводството и преработката на зърнени
култури и възлизат на сума в размер на около 24 490 хил. Евро .
Преработвателна промишленост
Реализираните към края на 20 23 година инвестиции в изграждането в завод за преработка на маслодайни
култури с обслужващи силози за съхранение и резервоари за съхранение на масло, находящ се на
територията на складова база Кристера АД, гр.Попово възлизат на сума в размер на около 1 960 хил. евро.
За финансовата 2023 година “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” АД има директни инвестиции в процес на
изпълнение, както следва: „Агрия Груп Холдинг“АД е придобило по предвидения в законодателството
ред 100% (сто процента) от акциите от капитала на търговско дружество “Алмагест“ АД, вписано в
Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията с ЕИК 175340142.
4. ИНВЕСТИЦИОННА ПРОГРАМА ЗА 202 4 ГОДИНА
Източници на финансиране
- Около 30 % от инвестиционната програма на „Агрия Груп Холдинг” АД за 20 24 година, компанията
планира да финансира със собствени средства.
- Оставащата част от инвестициите ще се финансират чрез дългосрочни дългови инструменти.
- Предвид основната насоченост на дейността на компанията в сектор “агробизнес“, източник на
безвъзмездно финансиране е и Европейския Съюз под формата на подпомагане на земеделските
производители по Оперативна програма Добро управление / ОПДУ /, Еко схеми, както и Плащания за
земеделски земи в зони от Натура 2000 .
Инвестиции по направления в дейността на “Агрия Груп Холдинг” АД
Агробизнес
Закупуване на земеделска земя в землищата, в които дъщерните на холдинга
агродружества обработват земеделска земя. Предвид обичайната търговска дейност на дружествата от
52
Реализираните към края на 20 23 година инвестиции в земеделска техника възлизат на сума в размер на
3 750 хил. Евро .
Търговска и експортна дейност
Реализираните към края на 20 23 година инвестиции в областта на транспортната дейност в направление
увеличаване на автопарка на компанията и в подобряване на логистичната структура възлизат на сума в
размер на 1 660 хил. Евро .
Реализираните в рамките на 2023 година инвестиции в изграждането на нов логистичен център в региона
на Североизточна България с обем на складово стопанство от от 94 000 м3 възлизат на сума в размер на
5 440 хил. евро .
Реализираните към края на 202 3 година инвестиции в придобиване на активи и дялови участия в
юридически лица, развиващи дейност в областта на агропроизводството и преработката на зърнени
култури и възлизат на сума в размер на около 24 490 хил. Евро .
Преработвателна промишленост
Реализираните към края на 20 23 година инвестиции в изграждането в завод за преработка на маслодайни
култури с обслужващи силози за съхранение и резервоари за съхранение на масло, находящ се на
територията на складова база Кристера АД, гр.Попово възлизат на сума в размер на около 1 960 хил. евро.
За финансовата 2023 година “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” АД има директни инвестиции в процес на
изпълнение, както следва: „Агрия Груп Холдинг“АД е придобило по предвидения в законодателството
ред 100% (сто процента) от акциите от капитала на търговско дружество “Алмагест“ АД, вписано в
Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията с ЕИК 175340142.
4. ИНВЕСТИЦИОННА ПРОГРАМА ЗА 202 4 ГОДИНА
Източници на финансиране
- Около 30 % от инвестиционната програма на „Агрия Груп Холдинг” АД за 20 24 година, компанията
планира да финансира със собствени средства.
- Оставащата част от инвестициите ще се финансират чрез дългосрочни дългови инструменти.
- Предвид основната насоченост на дейността на компанията в сектор “агробизнес“, източник на
безвъзмездно финансиране е и Европейския Съюз под формата на подпомагане на земеделските
производители по Оперативна програма Добро управление / ОПДУ /, Еко схеми, както и Плащания за
земеделски земи в зони от Натура 2000 .
Инвестиции по направления в дейността на “Агрия Груп Холдинг” АД
Агробизнес
Закупуване на земеделска земя в землищата, в които дъщерните на холдинга
агродружества обработват земеделска земя. Предвид обичайната търговска дейност на дружествата от
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
53
холдинговата структура, развиващи дейност в областта на агропроизводството, ефекта от сделките за
покупка на земеделски земи покрива очакванията на компанията в направление изпълнение на
инвестиционната програма на холдинга относно придобиване на земеделски поземлени имоти.
Районите, в които се намират закупуваните земеделски земи са в районите, в които дружества от
холдинговата група обработват земеделски масиви, което ще доведе до окрупняването на общо
обработваните от дружествата от групата земеделски земи. За 202 4 година, в това направление холдингът
планира инвестиции в размер на около 4 0 00 хил. евро .
Увеличаване на обема, реконструкция и модернизация на съществуващите складови
стопанства в отделните Агроцентрове на компанията. За 2024 година, в това направление холдингът
планира инвестиции в размер на около 350 хил. евро.
Инвестиции в земеделска техника. За 20 24 г. компанията планира инвестиции в това
направление в размер на около 1 35 0 хил. евро.
Търговска и експортна дейност
В рамките на 2024 г. компанията не планира
инвестиции в областта на транспортната дейност.
С цел увеличаване на пазарното присъствие в
Североизточна България, както и засилване на търговската и
експортна дейност на компанията, в рамките на 2024 година
холдингът планира инвестиции в доизграждане на нов
логистичен център в региона, с обем на складовото
стопанство от 94 000 м 3 . Размерът на инвестицията възлиза
на около 12 9 00 хил. евро, като 1 600 хил. евро са планирани
за 2024 г .
Инвестиции в придобиване на активи и дялови участия в юридически лица, развиващи дейност в
областта на агропроизводството и преработката на зърнени култури . Планираните за 202 4 година
инвестиции в посочените направления от дружествата от холдинговата структура, възлизат на сума в
размер на около 4 000 хил. евро.
53
холдинговата структура, развиващи дейност в областта на агропроизводството, ефекта от сделките за
покупка на земеделски земи покрива очакванията на компанията в направление изпълнение на
инвестиционната програма на холдинга относно придобиване на земеделски поземлени имоти.
Районите, в които се намират закупуваните земеделски земи са в районите, в които дружества от
холдинговата група обработват земеделски масиви, което ще доведе до окрупняването на общо
обработваните от дружествата от групата земеделски земи. За 202 4 година, в това направление холдингът
планира инвестиции в размер на около 4 0 00 хил. евро .
Увеличаване на обема, реконструкция и модернизация на съществуващите складови
стопанства в отделните Агроцентрове на компанията. За 2024 година, в това направление холдингът
планира инвестиции в размер на около 350 хил. евро.
Инвестиции в земеделска техника. За 20 24 г. компанията планира инвестиции в това
направление в размер на около 1 35 0 хил. евро.
Търговска и експортна дейност
В рамките на 2024 г. компанията не планира
инвестиции в областта на транспортната дейност.
С цел увеличаване на пазарното присъствие в
Североизточна България, както и засилване на търговската и
експортна дейност на компанията, в рамките на 2024 година
холдингът планира инвестиции в доизграждане на нов
логистичен център в региона, с обем на складовото
стопанство от 94 000 м 3 . Размерът на инвестицията възлиза
на около 12 9 00 хил. евро, като 1 600 хил. евро са планирани
за 2024 г .
Инвестиции в придобиване на активи и дялови участия в юридически лица, развиващи дейност в
областта на агропроизводството и преработката на зърнени култури . Планираните за 202 4 година
инвестиции в посочените направления от дружествата от холдинговата структура, възлизат на сума в
размер на около 4 000 хил. евро.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
54
Преработвателна промишленост
Инвестиция в завод за преработка на
маслодайни култури с обслужващи силози за
съхранение и резервоари за съхранение на
масло, находящ се на територията на складова
база Кристера АД гр.Попово. Планираното
осъществяване на инвестиционния проект е в
рамките на 2023-2027 година. По
предварителни данни общата му стойност
възлиза на около 5 5 млн . евро, като за 202 4
година е планирано разходване на средства за
инвестицията в размер на около 23 000 хил.
евро
Инвестиция в парен котел за производство на пара и електрическа енергия на територията на
производствената база на Алмагест ЕООД. При реализиране на инвестицията ще се използват
безотпадъчни екологични технологии, които ще благоприятстват климата и опазването на околната среда
посредством използване на слама, като основна суровина от растителен произход за производството на
пара и електрическа енергия. Инвестицията е предвидена да се осъществи до края на 2024, като общия
и размер е около 5 6 00 хил. евро.
Стопанската политика и бизнес целите на Дружеството, в това число инвестициите са ориентирани
към устойчиво развитие и стратегическо планиране на инвестициите, оперативна ефективност и
корпоративна социална отговорност, допринасящи за стабилно и устойчиво развитие на Дружеството и
холдинговата група в икономически, социален и екологичен аспект. Компанията използва потенциалa на
различни механизми, създаващи предпоставки за устойчиво развитие на дружествата от холдинговата
група посредством диверсификация на риска от неблагоприятни климатични промени и реализиране на
икономии от мащаба на дейността в направление агропроизводство, от една страна и посредством
ефективност и стойност на нов бизнес, от друга страна.
Отчитайки параметрите на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата структура, както и
направените анализи и проучвания, считаме, че евентуалният ефект от планираните инвестиции, би
покрил очакванията на компанията за оптимизиране дела на собственото производство на зърно , за
засилване на експортната ориентация на холдинга и за създаването на допълнителна стойност от
компанията посредством нови бизнес направления в дейността на дружествата от холдинга.
54
Преработвателна промишленост
Инвестиция в завод за преработка на
маслодайни култури с обслужващи силози за
съхранение и резервоари за съхранение на
масло, находящ се на територията на складова
база Кристера АД гр.Попово. Планираното
осъществяване на инвестиционния проект е в
рамките на 2023-2027 година. По
предварителни данни общата му стойност
възлиза на около 5 5 млн . евро, като за 202 4
година е планирано разходване на средства за
инвестицията в размер на около 23 000 хил.
евро
Инвестиция в парен котел за производство на пара и електрическа енергия на територията на
производствената база на Алмагест ЕООД. При реализиране на инвестицията ще се използват
безотпадъчни екологични технологии, които ще благоприятстват климата и опазването на околната среда
посредством използване на слама, като основна суровина от растителен произход за производството на
пара и електрическа енергия. Инвестицията е предвидена да се осъществи до края на 2024, като общия
и размер е около 5 6 00 хил. евро.
Стопанската политика и бизнес целите на Дружеството, в това число инвестициите са ориентирани
към устойчиво развитие и стратегическо планиране на инвестициите, оперативна ефективност и
корпоративна социална отговорност, допринасящи за стабилно и устойчиво развитие на Дружеството и
холдинговата група в икономически, социален и екологичен аспект. Компанията използва потенциалa на
различни механизми, създаващи предпоставки за устойчиво развитие на дружествата от холдинговата
група посредством диверсификация на риска от неблагоприятни климатични промени и реализиране на
икономии от мащаба на дейността в направление агропроизводство, от една страна и посредством
ефективност и стойност на нов бизнес, от друга страна.
Отчитайки параметрите на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата структура, както и
направените анализи и проучвания, считаме, че евентуалният ефект от планираните инвестиции, би
покрил очакванията на компанията за оптимизиране дела на собственото производство на зърно , за
засилване на експортната ориентация на холдинга и за създаването на допълнителна стойност от
компанията посредством нови бизнес направления в дейността на дружествата от холдинга.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
55
Параметрите на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата структура са разработени в
конюнктура на стабилен пазар и при управление на специфични за нормална бизнес среда и за
холдинговата група рискове. Предвид военния конфликт между Русия и Украйна, и в изпълнение на
изискванията на Регламент (ЕС) № 596/2014 на Eвропейския парламент и на Съвета от 16 април 2014
година относно пазарната злоупотреба, компанията се ангажира да разкрива своевременно информация
относно реалното или потенциално влияние на военните действия върху нейната дейност, финансово–
икономическо състояние и върху планираните инвестиционни намерения, като включи количествена и
качествена оценка за това влияние във финансово отчетната си информация, както и под формата на
инцидентна информация.
В следствие на воененния конфликт между Русия и Украйна от края на февруари на предходната 2022 г.,
нормалните търговски отношения с двете засегнати страни са нарушени. Европейският съюз и много
държави по света наложиха на Русия редица икономически санкции. Предприетите ограничителни
икономически и финансови мерки биха могли да доведат до промяна в цените на енергоносителите и на
други стоки и услуги, които са от значение за развитието на българската икономика. Корпоративното
ръководство анализира и следи всички промени в събитията, с цел определяне на защитни и
стабилизационни мерки. С прилагането им се очаква негативните последствия от военния конфликт да
бъдат смекчени до степен, до която да не окажат значимо отрицателно влияние върху бъдещата жизнена
способност и до възможността на дружеството да продължи дейността си като действащо предприятие .
10%
3%
5%
10%
72%
Планирани инвестиции за 2024
Земеделска земя
Селскостопанска техника,
транспорт и логистика
Складови бази
Придобивания
Преработвателна
промишленост
Земеделска земя 4 000
Селскостопанска техника, транспорт и логистика 1 350
Складови бази 1 950
Придобивания 4 000
Преработвателна промишленост 28 600
Общо планирани инвестиции за 2024 ( в хиляди евро ) 39 900
55
Параметрите на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата структура са разработени в
конюнктура на стабилен пазар и при управление на специфични за нормална бизнес среда и за
холдинговата група рискове. Предвид военния конфликт между Русия и Украйна, и в изпълнение на
изискванията на Регламент (ЕС) № 596/2014 на Eвропейския парламент и на Съвета от 16 април 2014
година относно пазарната злоупотреба, компанията се ангажира да разкрива своевременно информация
относно реалното или потенциално влияние на военните действия върху нейната дейност, финансово–
икономическо състояние и върху планираните инвестиционни намерения, като включи количествена и
качествена оценка за това влияние във финансово отчетната си информация, както и под формата на
инцидентна информация.
В следствие на воененния конфликт между Русия и Украйна от края на февруари на предходната 2022 г.,
нормалните търговски отношения с двете засегнати страни са нарушени. Европейският съюз и много
държави по света наложиха на Русия редица икономически санкции. Предприетите ограничителни
икономически и финансови мерки биха могли да доведат до промяна в цените на енергоносителите и на
други стоки и услуги, които са от значение за развитието на българската икономика. Корпоративното
ръководство анализира и следи всички промени в събитията, с цел определяне на защитни и
стабилизационни мерки. С прилагането им се очаква негативните последствия от военния конфликт да
бъдат смекчени до степен, до която да не окажат значимо отрицателно влияние върху бъдещата жизнена
способност и до възможността на дружеството да продължи дейността си като действащо предприятие .
10%
3%
5%
10%
72%
Планирани инвестиции за 2024
Земеделска земя
Селскостопанска техника,
транспорт и логистика
Складови бази
Придобивания
Преработвателна
промишленост
Земеделска земя 4 000
Селскостопанска техника, транспорт и логистика 1 350
Складови бази 1 950
Придобивания 4 000
Преработвателна промишленост 28 600
Общо планирани инвестиции за 2024 ( в хиляди евро ) 39 900
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
56
5. ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ И ФИНАНСОВО СЪСТОЯНИЕ НА КОМПАНИЯТА
РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
A. Анализ на индивидуалния отчет за финансовото състояние
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕНА “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“ АД
(в хил.лв.)
АКТИВ 31.12.2023 31.12.2022
Нетекущи активи
Земи и сгради 6,687 6,687
Автомобили и други 998 1,142
Разходи за придобиване на ДМА 0 235
Активи с право на ползване 230 438
Нематериални активи 82 97
Инвестиции в дъщерни дружества и асоц.
предприятия
152,338 104,413
Отсрочени данъчни активи 0 0
Общо нетекущи активи 160,335 113,012
Текущи активи
Вземания от свързани предприятия 33,077 35,348
Търговски вземания 516 402
Данъци за възстановяване 33 87
Предоставени аванси 0 0
Пари и парични еквиваленти 808 641
Общо текущи активи 34,434 36,478
Общо активи 194,769 149,490
ПАСИВ
Собствен капитал
Акционерен капитал 5,410 5,410
Резерви 18,949 18,949
Финансов резултат от предходни периоди 67,291 31,859
Текущ финансов резултат 8,839 42,181
Общо собствен капитал 100,489 98,399
Пасиви
Нетекущи пасиви
Задължения по заеми 35,959 16,909
Други нетекущи задължения 745 858
Общо нетекущи пасиви 36,704 17,767
Текущи пасиви
Краткосрочни задължения към финансови
предприятия
42,895 28,228
56
5. ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ И ФИНАНСОВО СЪСТОЯНИЕ НА КОМПАНИЯТА
РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
A. Анализ на индивидуалния отчет за финансовото състояние
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ФИНАНСОВОТО СЪСТОЯНИЕНА “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“ АД
(в хил.лв.)
АКТИВ 31.12.2023 31.12.2022
Нетекущи активи
Земи и сгради 6,687 6,687
Автомобили и други 998 1,142
Разходи за придобиване на ДМА 0 235
Активи с право на ползване 230 438
Нематериални активи 82 97
Инвестиции в дъщерни дружества и асоц.
предприятия
152,338 104,413
Отсрочени данъчни активи 0 0
Общо нетекущи активи 160,335 113,012
Текущи активи
Вземания от свързани предприятия 33,077 35,348
Търговски вземания 516 402
Данъци за възстановяване 33 87
Предоставени аванси 0 0
Пари и парични еквиваленти 808 641
Общо текущи активи 34,434 36,478
Общо активи 194,769 149,490
ПАСИВ
Собствен капитал
Акционерен капитал 5,410 5,410
Резерви 18,949 18,949
Финансов резултат от предходни периоди 67,291 31,859
Текущ финансов резултат 8,839 42,181
Общо собствен капитал 100,489 98,399
Пасиви
Нетекущи пасиви
Задължения по заеми 35,959 16,909
Други нетекущи задължения 745 858
Общо нетекущи пасиви 36,704 17,767
Текущи пасиви
Краткосрочни задължения към финансови
предприятия
42,895 28,228
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
57
Краткосрочни задължения към свързани лица 14,459 4,678
Краткосрочни задължения към доставчици и клиенти 56 292
Задължения към персонала 109 67
Задължения към осигурителни предприятия 17 12
Данъчни задължения 18 27
Други задължения 22 20
Общо текущи пасиви 57,576 33,324
Общо пасиви 94,280 51,091
Общо капитал и пасиви 194,769 149,490
i. Анализ на Актива
Нетекущите активи по Отчет за финансовото състояние на компанията са формирани основно от участията
в дъщерните предприятия.
ii. Анализ на Пасива
Собственият капитал нараства от 98,399 хил.лв. към 31.12.20 22 г. до 100,489 хил.лв. към 31.12.20 23 г. в
следствие на реализирания финансов резултат за периода. Дружеството приключва отчетния период с
нетна печалба в размер на 8,839 хил. лв. при резултат от предходния период печалба от 42,181 хил. лв.
B. Анализ на индивидуалния отчет за всеобхватния доход
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПЕЧАЛБАТА ИЛИ ЗАГУБАТА И ДРУГИЯ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД НА “АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“ АД (в хил. лева)
31.12.2023 31.12.2022
Приходи от продажби 561 537
Други приходи 8 19
Общо приходи от нефинансова дейност 569 556
Разходи по икономически елементи
Разходи за материали (103) (153)
Разходи за външни услуги (795) (694)
Разходи за заплати (1,785) (1,054)
Разходи за осигуровки (64) (50)
Разходи за амортизация (388) (391)
Други разходи (216) (493)
Общо разходи по икономически
елементи
(3,351) (2,835)
Разходи за лихви (3,960) (1,190)
Разходи за такси и комисионни (646) (208)
Разходи по валутни операции (5) (2)
Приходи от дивиденти и лихви 16,226 45,856
Приходи от валутни операции 1 0
57
Краткосрочни задължения към свързани лица 14,459 4,678
Краткосрочни задължения към доставчици и клиенти 56 292
Задължения към персонала 109 67
Задължения към осигурителни предприятия 17 12
Данъчни задължения 18 27
Други задължения 22 20
Общо текущи пасиви 57,576 33,324
Общо пасиви 94,280 51,091
Общо капитал и пасиви 194,769 149,490
i. Анализ на Актива
Нетекущите активи по Отчет за финансовото състояние на компанията са формирани основно от участията
в дъщерните предприятия.
ii. Анализ на Пасива
Собственият капитал нараства от 98,399 хил.лв. към 31.12.20 22 г. до 100,489 хил.лв. към 31.12.20 23 г. в
следствие на реализирания финансов резултат за периода. Дружеството приключва отчетния период с
нетна печалба в размер на 8,839 хил. лв. при резултат от предходния период печалба от 42,181 хил. лв.
B. Анализ на индивидуалния отчет за всеобхватния доход
ИНДИВИДУАЛЕН ОТЧЕТ ЗА ПЕЧАЛБАТА ИЛИ ЗАГУБАТА И ДРУГИЯ ВСЕОБХВАТЕН ДОХОД НА “АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“ АД (в хил. лева)
31.12.2023 31.12.2022
Приходи от продажби 561 537
Други приходи 8 19
Общо приходи от нефинансова дейност 569 556
Разходи по икономически елементи
Разходи за материали (103) (153)
Разходи за външни услуги (795) (694)
Разходи за заплати (1,785) (1,054)
Разходи за осигуровки (64) (50)
Разходи за амортизация (388) (391)
Други разходи (216) (493)
Общо разходи по икономически
елементи
(3,351) (2,835)
Разходи за лихви (3,960) (1,190)
Разходи за такси и комисионни (646) (208)
Разходи по валутни операции (5) (2)
Приходи от дивиденти и лихви 16,226 45,856
Приходи от валутни операции 1 0
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
58
Резултат за периода преди данъци 8,834 42,177
Приход /(разход) за данък 5 4
Нетен резултат за периода 8,839 42,181
Реализираните през 20 23 година приходи от дейността на Дружеството са в размер на 561 хил. лева.
Дружеството отчита приходи от лихви в размер на 1,338 хил.лв., а така също и приходи от дивиденти в
размер на 14 888 хил. лв.
В резултат на осъществената стопанска дейност и отчетените приходи „Агрия Груп Холдинг” АД
приключва към 31.12.2023 г. с положителен нетен резултат от дейността в размер на 8 839 хил. лв.
Към 31.12.2023 г. собственият капитал на Дружеството на неконсолидирана база е в размер на 100,489
хил. лв., което представлява неговият основен източник на вътрешна ликвидност. От тях 6,800 хил. Лева ,
записан и изцяло внесен акционерен капитал. Таблицата по - долу представя вътрешните източници на
ликвидност за дружеството съгласно неконсолидираните финансови отчети.
В хил. лв. - На неконсолидирана база 31.12.2023 2022 2021 2020
Основен капитал , в т.ч. 5,410 5,410 6,800 6,800
Записан капитал 6,800 6,800 6,800 6,800
Изкупени собствени акции -1,390 -1,390 0 0
Резерви 18,949 18,949 17,176 17,176
Финансов резултат 76,130 74,040 34,329 33,243
Общо собствен капитал 100,489 98,399 58,305 57,219
C. Ликвидност
Коефициентите на ликвидност са индикация за способността на компанията да погасява дълговете си в
срок. Те са свързани с ликвидният риск, който е рискът емитентът да не разполага с достатъчно средства,
за да посрещне падежиращи плащания към свои кредитори. Дружеството управлява своите активи и
пасиви по начин, който му гарантира, че редовно и без забава може да изпълни ежедневните си
задължения. Парите в брой и по банкови сметки към 31.12.202 3 г. са 808 хил. лв. и представляват 1,40 %
от краткосрочните задължения. Коефициентите за ликвидност на “Агрия Груп Холдинг”АД, изчислени на
база неконсолидирани финансови отчети, са посочени в следващата таблица:
Показатели за ликвидност 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща
ликвидност
Краткотрайни активи /
Краткосрочни задължения
0,60 1,09 0,80
Коефициент на бърза
ликвидност
(Пари+Парични
еквиваленти+Вземания) /
Краткосрочни задължения
0,60 1,09 0,80
Коефициент на незабавна
ликвидност
(Пари+Парични еквиваленти)
/ Краткосрочни задължения
0,01 0,02 0,01
58
Резултат за периода преди данъци 8,834 42,177
Приход /(разход) за данък 5 4
Нетен резултат за периода 8,839 42,181
Реализираните през 20 23 година приходи от дейността на Дружеството са в размер на 561 хил. лева.
Дружеството отчита приходи от лихви в размер на 1,338 хил.лв., а така също и приходи от дивиденти в
размер на 14 888 хил. лв.
В резултат на осъществената стопанска дейност и отчетените приходи „Агрия Груп Холдинг” АД
приключва към 31.12.2023 г. с положителен нетен резултат от дейността в размер на 8 839 хил. лв.
Към 31.12.2023 г. собственият капитал на Дружеството на неконсолидирана база е в размер на 100,489
хил. лв., което представлява неговият основен източник на вътрешна ликвидност. От тях 6,800 хил. Лева ,
записан и изцяло внесен акционерен капитал. Таблицата по - долу представя вътрешните източници на
ликвидност за дружеството съгласно неконсолидираните финансови отчети.
В хил. лв. - На неконсолидирана база 31.12.2023 2022 2021 2020
Основен капитал , в т.ч. 5,410 5,410 6,800 6,800
Записан капитал 6,800 6,800 6,800 6,800
Изкупени собствени акции -1,390 -1,390 0 0
Резерви 18,949 18,949 17,176 17,176
Финансов резултат 76,130 74,040 34,329 33,243
Общо собствен капитал 100,489 98,399 58,305 57,219
C. Ликвидност
Коефициентите на ликвидност са индикация за способността на компанията да погасява дълговете си в
срок. Те са свързани с ликвидният риск, който е рискът емитентът да не разполага с достатъчно средства,
за да посрещне падежиращи плащания към свои кредитори. Дружеството управлява своите активи и
пасиви по начин, който му гарантира, че редовно и без забава може да изпълни ежедневните си
задължения. Парите в брой и по банкови сметки към 31.12.202 3 г. са 808 хил. лв. и представляват 1,40 %
от краткосрочните задължения. Коефициентите за ликвидност на “Агрия Груп Холдинг”АД, изчислени на
база неконсолидирани финансови отчети, са посочени в следващата таблица:
Показатели за ликвидност 31.12.2023 31.12.2022 31.12.2021
Коефициент на обща
ликвидност
Краткотрайни активи /
Краткосрочни задължения
0,60 1,09 0,80
Коефициент на бърза
ликвидност
(Пари+Парични
еквиваленти+Вземания) /
Краткосрочни задължения
0,60 1,09 0,80
Коефициент на незабавна
ликвидност
(Пари+Парични еквиваленти)
/ Краткосрочни задължения
0,01 0,02 0,01
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
59
6. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО. ЦЕЛИ И ПОЛИТИКА НА
КОМПАНИЯТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
Дейността на всяко едно дружество е изложена на определени рискове, които оказват въздействие върху
резултатите от функционирането му. Дейността на “Агрия Груп Холдинг” АД е изложена на разгледаните
по- долу рискове. Рисковите фактори са посочени в последователност съобразно значимостта им за
дейността на емитента.
Специфични рискове
Пазарни рискове
Пазарният риск е свързан с промени в пазарните условия. Той включва рискове по получаване на приходи,
рискове по получаване на печалба, лихвени, ликвидни и валутни рискове.
Рискове по получаване на приходи
Бъдещите продажби на дружеството подлежат на нормални пазарни рискове. Основните, бъдещите
приходи зависят от възможността на “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД да изпълни пазарната си и инвестиционна
стратегия, както и от конюнктурата на пазара. За значителното намаляване на тези рискове се разчита на
повишена вътрешнофирмена способност за ефективно прогнозиране и планиране, както и поддържането
на стабилни отношения с клиенти.
Рискове по получаване на печалба
Пазарният риск се проявява и по отношение на разходите на дружеството и по - точно в случаите на
темпове на нарастване на разходите, изпреварващо темповете на нарастване на приходите.
Лихвен риск
Лихвеният риск се изразява във възможността цената на финансиране на дейността, да се повиши. По
отношение на кредити с фиксирана лихва, при потенциално понижение на пазарните лихвени проценти,
емитентът може да не успее да си осигури ресурс при наличните по - ниски лихви. При възникване на
такива условия, емитентът би извършвал дейността си при по- неизгодни условия от конкурентите си.
Подобно развитие би довело до по- високи лихвени плащания на Дружеството в сравнение с други
компании, които са се финансирали при текущи пазарни нива, и съответно до по - ниска нетна печалба.
По отношение на кредити с плаваща лихва, при потенциално понижение на пазарните лихвени нива
съответно ще се понижи и лихвата, която Дружеството дължи по кредитите си. Лихвен риск за кредити с
плаваща лихва съществува при повишение на пазарните нива, когато ресурса, използван от емитента, ще
се оскъпи.
С цел минимизиране на лихвения риск, емитента диверсифицира източниците, от които си осигурява
финансиране на дейността си.
59
6. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО. ЦЕЛИ И ПОЛИТИКА НА
КОМПАНИЯТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
Дейността на всяко едно дружество е изложена на определени рискове, които оказват въздействие върху
резултатите от функционирането му. Дейността на “Агрия Груп Холдинг” АД е изложена на разгледаните
по- долу рискове. Рисковите фактори са посочени в последователност съобразно значимостта им за
дейността на емитента.
Специфични рискове
Пазарни рискове
Пазарният риск е свързан с промени в пазарните условия. Той включва рискове по получаване на приходи,
рискове по получаване на печалба, лихвени, ликвидни и валутни рискове.
Рискове по получаване на приходи
Бъдещите продажби на дружеството подлежат на нормални пазарни рискове. Основните, бъдещите
приходи зависят от възможността на “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД да изпълни пазарната си и инвестиционна
стратегия, както и от конюнктурата на пазара. За значителното намаляване на тези рискове се разчита на
повишена вътрешнофирмена способност за ефективно прогнозиране и планиране, както и поддържането
на стабилни отношения с клиенти.
Рискове по получаване на печалба
Пазарният риск се проявява и по отношение на разходите на дружеството и по - точно в случаите на
темпове на нарастване на разходите, изпреварващо темповете на нарастване на приходите.
Лихвен риск
Лихвеният риск се изразява във възможността цената на финансиране на дейността, да се повиши. По
отношение на кредити с фиксирана лихва, при потенциално понижение на пазарните лихвени проценти,
емитентът може да не успее да си осигури ресурс при наличните по - ниски лихви. При възникване на
такива условия, емитентът би извършвал дейността си при по- неизгодни условия от конкурентите си.
Подобно развитие би довело до по- високи лихвени плащания на Дружеството в сравнение с други
компании, които са се финансирали при текущи пазарни нива, и съответно до по - ниска нетна печалба.
По отношение на кредити с плаваща лихва, при потенциално понижение на пазарните лихвени нива
съответно ще се понижи и лихвата, която Дружеството дължи по кредитите си. Лихвен риск за кредити с
плаваща лихва съществува при повишение на пазарните нива, когато ресурса, използван от емитента, ще
се оскъпи.
С цел минимизиране на лихвения риск, емитента диверсифицира източниците, от които си осигурява
финансиране на дейността си.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
60
Ликвиден риск
Ликвидният риск е риск, свързан с възможностите на емитента да обслужва задълженията си към
доставчици и кредитори в договорения срок и размер на плащанията.
“Агрия Груп Холдинг” АД управлява своите активи и пасиви по начин, който да гарантира, че редовно и
без забава може да изпълни ежедневните си задължения. Минимизиране на рисковата компонента се
постига чрез прецизност и обвързаност при договаряне с търговските контрагенти, от които се планират
парични постъпления и плащания.
Валутен риск
Валутният риск е рискът емитентът да претърпи загуби от движението на пазарните цени на различните
валути, с които работи. “Агрия Груп Холдинг” АД извършва дейността си в лева и евро. Еврото е основната
валута, в която емитентът урежда външнотърговските си взаимоотношения – продажба на продукция и
закупуване на необходимите за дейността материали. В условията на валутен борд и фиксиран курс на
лева към еврото, ръководството счита, че емитентът не е изложен на съществен риск от промени в
обменните курсове.
Оперативни рискове
Основните оперативни рискове и мерките, предприемани за минимизирането им следва да бъдат
разглеждани през призмата на дейността на дъщерните дружества на Емитента, тъй като “Агрия Груп
Холдинг” АД функционира като юридическо лице- холдингово дружество, развиващо инвестиционна
дейност, което има за цел да управлява притежаваните от него дялови участия в дъщерните му дружества
и не развива директно друга собствена производствена и/или търговска дейност.
Оперативният риск е свързан с претърпени вреди или загуби вследствие на човешка грешка,
технологична неточност и невъзможност на машини или съоръжения да извършат определена задача или
грешка в процедури и организацията. Вероятността Емитента посредством дъщерните си дружества да
претърпи вреди или загуби вследствие на човешка грешка, технологична неточност и невъзможност на
машини или съоръжения да извършат определена задача или грешка в процедури и организацията е
незначителна. Част от основните оперативни рискове са свързани с потенциално натоварване на
мощностите и осигуряването на необходима суровина. Потенциални рискове биха могли да възникнат по
отношение на осигуряването на работна ръка в регионите, където осъществяват търговска дейност
дъщерните дружества на емитента.
Основен риск за дъщерните дружества на емитента, развиващи търговска дейност по
отглеждането и съхранението на земеделска продукция са неблагоприятното влияние на климатичните
условия, болести и други естествени рискове. С цел минимизиране на тези рискове и потенциалните
загуби, се учредяват застраховки за всички площи върху незавършеното производство на всички
агротехнически мероприятия по всички основни рискове плюс буря, пожар и градушка, в това число и
срещу измръзване на посевите от всички отглеждани култури.
Учредяват се застраховки и срещу всички общоприети рискове, включително и риск земетресение
за всички притежавани от дружествата от групата, недвижими имоти и производствени мощности.
Въпреки силната конкуренция, Дружеството счита, че има конкурентно преимущество на пазара
поради опитния си управленски екип и изградената репутация. В това отношение следва да се каже, че
60
Ликвиден риск
Ликвидният риск е риск, свързан с възможностите на емитента да обслужва задълженията си към
доставчици и кредитори в договорения срок и размер на плащанията.
“Агрия Груп Холдинг” АД управлява своите активи и пасиви по начин, който да гарантира, че редовно и
без забава може да изпълни ежедневните си задължения. Минимизиране на рисковата компонента се
постига чрез прецизност и обвързаност при договаряне с търговските контрагенти, от които се планират
парични постъпления и плащания.
Валутен риск
Валутният риск е рискът емитентът да претърпи загуби от движението на пазарните цени на различните
валути, с които работи. “Агрия Груп Холдинг” АД извършва дейността си в лева и евро. Еврото е основната
валута, в която емитентът урежда външнотърговските си взаимоотношения – продажба на продукция и
закупуване на необходимите за дейността материали. В условията на валутен борд и фиксиран курс на
лева към еврото, ръководството счита, че емитентът не е изложен на съществен риск от промени в
обменните курсове.
Оперативни рискове
Основните оперативни рискове и мерките, предприемани за минимизирането им следва да бъдат
разглеждани през призмата на дейността на дъщерните дружества на Емитента, тъй като “Агрия Груп
Холдинг” АД функционира като юридическо лице- холдингово дружество, развиващо инвестиционна
дейност, което има за цел да управлява притежаваните от него дялови участия в дъщерните му дружества
и не развива директно друга собствена производствена и/или търговска дейност.
Оперативният риск е свързан с претърпени вреди или загуби вследствие на човешка грешка,
технологична неточност и невъзможност на машини или съоръжения да извършат определена задача или
грешка в процедури и организацията. Вероятността Емитента посредством дъщерните си дружества да
претърпи вреди или загуби вследствие на човешка грешка, технологична неточност и невъзможност на
машини или съоръжения да извършат определена задача или грешка в процедури и организацията е
незначителна. Част от основните оперативни рискове са свързани с потенциално натоварване на
мощностите и осигуряването на необходима суровина. Потенциални рискове биха могли да възникнат по
отношение на осигуряването на работна ръка в регионите, където осъществяват търговска дейност
дъщерните дружества на емитента.
Основен риск за дъщерните дружества на емитента, развиващи търговска дейност по
отглеждането и съхранението на земеделска продукция са неблагоприятното влияние на климатичните
условия, болести и други естествени рискове. С цел минимизиране на тези рискове и потенциалните
загуби, се учредяват застраховки за всички площи върху незавършеното производство на всички
агротехнически мероприятия по всички основни рискове плюс буря, пожар и градушка, в това число и
срещу измръзване на посевите от всички отглеждани култури.
Учредяват се застраховки и срещу всички общоприети рискове, включително и риск земетресение
за всички притежавани от дружествата от групата, недвижими имоти и производствени мощности.
Въпреки силната конкуренция, Дружеството счита, че има конкурентно преимущество на пазара
поради опитния си управленски екип и изградената репутация. В това отношение следва да се каже, че
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
61
ръководният екип и кадрите на дружеството са висококвалифицирани и добре мотивирани специалисти,
организирани в относително самостоятелни действащи структурни звена, поддържащи максимално
пълна и актуална информационна база по отношение развитието и тенденциите на съответните пазари.
Неспецифични (системни) рискове
Холдинговата компания и дъщерните й дружества са изложени на системни рискове, свързани основно с
макросредата, в която функционират. Това са рискове, които не са предмет на управление и контрол от
страна на корпоративното ръководството на “Агрия Груп Холдинг“АД.
Като основен системен неспецифичен риск относно дейността на холдинговата компания може да бъде
определен военният конфликт между Русия и Украйна - основни износители на зърно в световен мащаб.
Избухването на войната затрудни износа на зърнени и маслодайни култури, което предизвика страх от
продоволствена криза и висок скок в цените на суровините през 2023 г . , както и нестабилност на
международните пазари. Въпреки създаването на коридори за износ на продукция от Украйна и
успокояването на пазарите в момента, продължаващата военна ситуация крие риск от задълбочаване на
конфликта, което може да доведе до ограничаване или затрудняване на износа чрез налагането на
непазарни административни мерки. Ръководството на компанията не прогнозира неблагоприятно
влияние върху резултатите от дейността и бизнес процесите в холдинга, тъй като компанията няма
директни експозиции към свързани лица, и/или ключови клиенти, или доставчици от Русия и Украйна.
Отражение върху ликвидността
Корпоративното ръководство преценява, че в близка и средносрочна перспектива не са налице
ограничения, свързани с ликвидността на холдинговата компания и групата като цяло. Към настоящият
момент, холдинговата група е подкрепена от световни финансови институции, с които работи, в лицето
на Европейска Инвестиционна Банка, Банка ДСК, Уникредит Булбанк, ОББ АД .
7. КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ
Компанията провежда последователна политика на корпоративна социална отговорност. Социалната
отговорност на „Агрия Груп Холдинг“ АД като публична компания намира отражение във всички аспекти
на дейността й. Ръководство на дружеството поставя като свой приоритет опазването на околната среда
и здравето на хората в корпоративната си политика посредствам продуктите, услугите и условията на
работа, които предлага. Социалната ангажираност на компанията в ролята на работодател към
работниците и служителите си намира израз в създаването на здравословни и безопасни условия на труд
и следването на политика по опазване на околната среда. Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг“
АД насърчава следването на бизнес стандарти и практики за публична социална отговорност относно
политики по околната среда и работната ръка.
Дружеството изготвя регулярна оценка на въздействието на дейностите й върху околната и социалната
среда и спазва стриктно изисквания и нормативи относно опазване на околната среда, здравето и
безопасността на служителите си и на обществото при производство на зърнени култури в следните
направления.
61
ръководният екип и кадрите на дружеството са висококвалифицирани и добре мотивирани специалисти,
организирани в относително самостоятелни действащи структурни звена, поддържащи максимално
пълна и актуална информационна база по отношение развитието и тенденциите на съответните пазари.
Неспецифични (системни) рискове
Холдинговата компания и дъщерните й дружества са изложени на системни рискове, свързани основно с
макросредата, в която функционират. Това са рискове, които не са предмет на управление и контрол от
страна на корпоративното ръководството на “Агрия Груп Холдинг“АД.
Като основен системен неспецифичен риск относно дейността на холдинговата компания може да бъде
определен военният конфликт между Русия и Украйна - основни износители на зърно в световен мащаб.
Избухването на войната затрудни износа на зърнени и маслодайни култури, което предизвика страх от
продоволствена криза и висок скок в цените на суровините през 2023 г . , както и нестабилност на
международните пазари. Въпреки създаването на коридори за износ на продукция от Украйна и
успокояването на пазарите в момента, продължаващата военна ситуация крие риск от задълбочаване на
конфликта, което може да доведе до ограничаване или затрудняване на износа чрез налагането на
непазарни административни мерки. Ръководството на компанията не прогнозира неблагоприятно
влияние върху резултатите от дейността и бизнес процесите в холдинга, тъй като компанията няма
директни експозиции към свързани лица, и/или ключови клиенти, или доставчици от Русия и Украйна.
Отражение върху ликвидността
Корпоративното ръководство преценява, че в близка и средносрочна перспектива не са налице
ограничения, свързани с ликвидността на холдинговата компания и групата като цяло. Към настоящият
момент, холдинговата група е подкрепена от световни финансови институции, с които работи, в лицето
на Европейска Инвестиционна Банка, Банка ДСК, Уникредит Булбанк, ОББ АД .
7. КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ
Компанията провежда последователна политика на корпоративна социална отговорност. Социалната
отговорност на „Агрия Груп Холдинг“ АД като публична компания намира отражение във всички аспекти
на дейността й. Ръководство на дружеството поставя като свой приоритет опазването на околната среда
и здравето на хората в корпоративната си политика посредствам продуктите, услугите и условията на
работа, които предлага. Социалната ангажираност на компанията в ролята на работодател към
работниците и служителите си намира израз в създаването на здравословни и безопасни условия на труд
и следването на политика по опазване на околната среда. Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг“
АД насърчава следването на бизнес стандарти и практики за публична социална отговорност относно
политики по околната среда и работната ръка.
Дружеството изготвя регулярна оценка на въздействието на дейностите й върху околната и социалната
среда и спазва стриктно изисквания и нормативи относно опазване на околната среда, здравето и
безопасността на служителите си и на обществото при производство на зърнени култури в следните
направления.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
62
Селскостопанското производство е силно зависимо от климатичните промени, като в същото време е и
важен фактор, който влияе на природните и климатични условия. Компанията е предприела
необходимите мерки и дейности, позволяващи адаптирането на зърнопроизводството към променящата
се околна среда и такива, които да окажат положително влияние върху климатичните промени и да
насърчат устойчивото развитите на земеделските стопанства в холдинговата група. Съществен приоритет
на корпоративното ръководство е опазването на околната среда. Дружеството комбинира социални,
икономически и екологични подходи по пътя към постигане на устойчиви земеделски практики и към
практика за намаляване на въглеродния отпечатък при производство на зърнени култури.
Опазване на околната среда
Компанията развива практики във връзка обогатяване на почвата и производство на подходящи зърнени
култури, адаптирани към особеностите на съответния вид почва.
При употребата на пестициди е утвърдено спазването на следните принципи и правила:
• Използване на алтернативи на пестицидите; използване на селективни пестициди,
запазващи биоразнообразието и борещи се с точно определени вредители и в точно
определени времеви диапазони предвид живота и развитието на биологичните видове;
реколтиране на алтернативни видове култури , резистентни на вредители; ротация на
култури; механичен контрол на плевелите.
• Обучение на персонала за използване на пестициди, следене на препоръчаните от
производителите количества. Не се употребяват пестициди, обявени за опасни от
Световната здравна организация.
• Съхранение в оригинални опаковки на прохладно, сухо и с активна вентилация място, което
може да бъде изолирано и обозначено със съответни знаци. Смесване и местене на
пестициди може да се осъществява само от обучен персонал в помещения с добро
осветление и вентилация и при ползване на защитно облекло. Достъпът до помещенията,
където се съхраняват пестициди е строго ограничен.
Извършва се оценка на необходимостта за обогатяване на културите, балансирано използване на
хранителни вещества, ротационно засяване на култури, заораване на органични отпадъци в почвата;
осигуряване на буферни зони около водните източници с цел намаляване на загубата на хранителни
вещества.
За да не се генерира загуба на генетични ресурси и с оглед осигуряване на биоразнообразие се използват
растителни отпадъци от предходни култури за обогатяване подготовката на почвите; следи се запазване
на еко- системите; използват се сертифицирани семена.
Извършват се инвестиции в иновативна селскостопанска техника за обработка на почвата снабдена със
софтуер за „smart farming” позволяваща намаляването на използваните пестициди и торове.
62
Селскостопанското производство е силно зависимо от климатичните промени, като в същото време е и
важен фактор, който влияе на природните и климатични условия. Компанията е предприела
необходимите мерки и дейности, позволяващи адаптирането на зърнопроизводството към променящата
се околна среда и такива, които да окажат положително влияние върху климатичните промени и да
насърчат устойчивото развитите на земеделските стопанства в холдинговата група. Съществен приоритет
на корпоративното ръководство е опазването на околната среда. Дружеството комбинира социални,
икономически и екологични подходи по пътя към постигане на устойчиви земеделски практики и към
практика за намаляване на въглеродния отпечатък при производство на зърнени култури.
Опазване на околната среда
Компанията развива практики във връзка обогатяване на почвата и производство на подходящи зърнени
култури, адаптирани към особеностите на съответния вид почва.
При употребата на пестициди е утвърдено спазването на следните принципи и правила:
• Използване на алтернативи на пестицидите; използване на селективни пестициди,
запазващи биоразнообразието и борещи се с точно определени вредители и в точно
определени времеви диапазони предвид живота и развитието на биологичните видове;
реколтиране на алтернативни видове култури , резистентни на вредители; ротация на
култури; механичен контрол на плевелите.
• Обучение на персонала за използване на пестициди, следене на препоръчаните от
производителите количества. Не се употребяват пестициди, обявени за опасни от
Световната здравна организация.
• Съхранение в оригинални опаковки на прохладно, сухо и с активна вентилация място, което
може да бъде изолирано и обозначено със съответни знаци. Смесване и местене на
пестициди може да се осъществява само от обучен персонал в помещения с добро
осветление и вентилация и при ползване на защитно облекло. Достъпът до помещенията,
където се съхраняват пестициди е строго ограничен.
Извършва се оценка на необходимостта за обогатяване на културите, балансирано използване на
хранителни вещества, ротационно засяване на култури, заораване на органични отпадъци в почвата;
осигуряване на буферни зони около водните източници с цел намаляване на загубата на хранителни
вещества.
За да не се генерира загуба на генетични ресурси и с оглед осигуряване на биоразнообразие се използват
растителни отпадъци от предходни култури за обогатяване подготовката на почвите; следи се запазване
на еко- системите; използват се сертифицирани семена.
Извършват се инвестиции в иновативна селскостопанска техника за обработка на почвата снабдена със
софтуер за „smart farming” позволяваща намаляването на използваните пестициди и торове.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
63
Селскостопанската техника за прибиране на реколтата от зърнени култури е снабдена с устройства за
равномерно разпръсване на растителните отпадъци, които се заорават в почвата, като по този начин се
възстановяват част от хранителните вещества в почвения хоризонт.
Не се извършва горене на растителни отпадъци, намалява се използването на нитрати.
Здраве и безопасност на персонала
• Компанията провежда последователна политика с оглед минимизиране на рисковете от:
Физическа опасност – чрез квалифициран и опитен персонал при използване на машини и
превозни средства.
• Работа в затворени пространства – силози, водни резервоари и др. Достъпът до същите е строго
ограничен и се осъществява под надзор от обучен персонал.
• Химическа опасност при досег с пестициди - извършва се обучение на персонала за боравене с
пестициди; спазват се хигиенни практики и практики на безопасност.
• Риск от пожари и експлозии – предприемат се се мерки относно свеждане до минимум на риска
от пожари в складове за съхранение на зърно чрез ползване на модерни и качествени
производствени мощности и квалифициран и опитен персонал.
• Риск от разпространение на вируси и инфекции – предприемат се мерки и решения от
корпоративното ръководство с приоритет запазване на здравето на работниците и служителите и
предотвратяване и ограничаване на разпространението на вируси и инфекции.
8. ИЗИСКВАНИЯ НА ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО ЗА ИЗГОТВЯНЕ И ПУБЛИКУВАНЕ НА
НЕФИНАНСОВА ДЕКЛАРАЦИЯ
Информация относно изискванията на Закона за счетоводството за изготвяне и публикуване на
нефинансова декларация и консолидирана нефинансова декларация от големите предприятия, които
са предприятия от обществен интерес, в които средният брой на служителите надвишава 500 души за
отчетния период
Съобразно разпоредбите на Закона за счетоводството, при покриване на определени изисквания и
критерии, дадени предприятия и дружества- майки на групи предприятия, следва да изготвят и
публикуват, като част от годишното докладване за съответната финансова година, нефинансова
декларация. По- конкретно, изискванията на закона във връзка с нефинансовата декларация са следните:
„Чл. 41. Големите предприятия, които са предприятия от обществен интерес и които към 31
декември на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата
година от 500 души, включват в доклада за дейността си нефинансова декларация по чл. 48 .
63
Селскостопанската техника за прибиране на реколтата от зърнени култури е снабдена с устройства за
равномерно разпръсване на растителните отпадъци, които се заорават в почвата, като по този начин се
възстановяват част от хранителните вещества в почвения хоризонт.
Не се извършва горене на растителни отпадъци, намалява се използването на нитрати.
Здраве и безопасност на персонала
• Компанията провежда последователна политика с оглед минимизиране на рисковете от:
Физическа опасност – чрез квалифициран и опитен персонал при използване на машини и
превозни средства.
• Работа в затворени пространства – силози, водни резервоари и др. Достъпът до същите е строго
ограничен и се осъществява под надзор от обучен персонал.
• Химическа опасност при досег с пестициди - извършва се обучение на персонала за боравене с
пестициди; спазват се хигиенни практики и практики на безопасност.
• Риск от пожари и експлозии – предприемат се се мерки относно свеждане до минимум на риска
от пожари в складове за съхранение на зърно чрез ползване на модерни и качествени
производствени мощности и квалифициран и опитен персонал.
• Риск от разпространение на вируси и инфекции – предприемат се мерки и решения от
корпоративното ръководство с приоритет запазване на здравето на работниците и служителите и
предотвратяване и ограничаване на разпространението на вируси и инфекции.
8. ИЗИСКВАНИЯ НА ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО ЗА ИЗГОТВЯНЕ И ПУБЛИКУВАНЕ НА
НЕФИНАНСОВА ДЕКЛАРАЦИЯ
Информация относно изискванията на Закона за счетоводството за изготвяне и публикуване на
нефинансова декларация и консолидирана нефинансова декларация от големите предприятия, които
са предприятия от обществен интерес, в които средният брой на служителите надвишава 500 души за
отчетния период
Съобразно разпоредбите на Закона за счетоводството, при покриване на определени изисквания и
критерии, дадени предприятия и дружества- майки на групи предприятия, следва да изготвят и
публикуват, като част от годишното докладване за съответната финансова година, нефинансова
декларация. По- конкретно, изискванията на закона във връзка с нефинансовата декларация са следните:
„Чл. 41. Големите предприятия, които са предприятия от обществен интерес и които към 31
декември на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през финансовата
година от 500 души, включват в доклада за дейността си нефинансова декларация по чл. 48 .
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
64
Закона за счетоводството дефинира критерии за обособяване на предприятията (чл. 19) и групите
предприятия (чл. 21). В допълнение, съгласно разпоредбата на § 4 от Допълнителните разпоредби на
закона, „Предприятията от обществен интерес за целите на този закон се третират като големи
предприятия, с изключение на приложимата счетоводна база, независимо от балансовата стойност на
активите, нетните приходи от продажби и средната численост на персонала.“
Агрия Груп Холдинг АД е публично дружество, чиито прехвърлими ценни книжа – акции са допуснати до
търговия и се търгуват на регулиран пазар на ценни книжа. В това си качество, съгласно текста на § 1, т.22
от Допълнителните разпоредби на Закона за счетоводството (закона), за целите на приложното поле на
закона дружеството се счита за предприятие от обществен интерес (ПОИ).
За 20 23 година, на индивидуално ниво, дружеството има следните показатели:
- Балансова стойност на активи: 194,769 хил. лв.;
- Нетни приходи от продажби: 561 хил. лв. и
- Среден брой (средносписъчен брой за годината) персонал: 8 човека .
Независимо, че на база количествени критерии съобразно Закона за счетоводството не покрива
изискванията, за целите на приложното поле на закона и във връзка с изискванията за годишно
приключване за 2023 година, Агрия Груп Холдинг АД следва да се счита за голямо предприятие.
За 2023 година, на консолидирано ниво, групата има следните предварителни показатели:
- Балансова стойност на активи: 508,773 хил. лв.;
- Нетни приходи от продажби: 725,813 хил. лв., и
- Среден брой (средносписъчен брой за годината) персонал: 657 човека .
За целите на приложното поле на закона и във връзка с изискванията за годишно приключване за 20 23
година, на групово ниво Агрия Груп Холдинг АД следва да се счита за голяма група .
Относно приложимост на изискванията на Закона за счетоводството за изготвяне и публикуване на
нефинансова декларация и консолидирана нефинансова декларация от Агрия Груп Холдинг АД, като
част от годишното докладване за 2023 година на индивидуално и консолидирано ниво
Изискванията, които Закона за счетоводството предписва, за да се прецени дали е приложимо или не
изискването за изготвяне и публикуване на нефинансова декларация са кумулативни, а именно:
• Предприятието/Предприятие - майка в голяма група да е ПОИ и да е Голямо предприятие/
съответно Голяма група;
• Към 31 декември (на съответната година, за която се преценява наличие или липса на
законово задължение) да надхвърля на индивидуална, респ. на консолидирана основа
критерия за среден брой служители (средносписъчен брой служители) от 500 души.
За 20 23 година на индивидуално ниво Дружеството има средносписъчен брой на персонала – 8 души, а
на консолидирана база – 657 души.
64
Закона за счетоводството дефинира критерии за обособяване на предприятията (чл. 19) и групите
предприятия (чл. 21). В допълнение, съгласно разпоредбата на § 4 от Допълнителните разпоредби на
закона, „Предприятията от обществен интерес за целите на този закон се третират като големи
предприятия, с изключение на приложимата счетоводна база, независимо от балансовата стойност на
активите, нетните приходи от продажби и средната численост на персонала.“
Агрия Груп Холдинг АД е публично дружество, чиито прехвърлими ценни книжа – акции са допуснати до
търговия и се търгуват на регулиран пазар на ценни книжа. В това си качество, съгласно текста на § 1, т.22
от Допълнителните разпоредби на Закона за счетоводството (закона), за целите на приложното поле на
закона дружеството се счита за предприятие от обществен интерес (ПОИ).
За 20 23 година, на индивидуално ниво, дружеството има следните показатели:
- Балансова стойност на активи: 194,769 хил. лв.;
- Нетни приходи от продажби: 561 хил. лв. и
- Среден брой (средносписъчен брой за годината) персонал: 8 човека .
Независимо, че на база количествени критерии съобразно Закона за счетоводството не покрива
изискванията, за целите на приложното поле на закона и във връзка с изискванията за годишно
приключване за 2023 година, Агрия Груп Холдинг АД следва да се счита за голямо предприятие.
За 2023 година, на консолидирано ниво, групата има следните предварителни показатели:
- Балансова стойност на активи: 508,773 хил. лв.;
- Нетни приходи от продажби: 725,813 хил. лв., и
- Среден брой (средносписъчен брой за годината) персонал: 657 човека .
За целите на приложното поле на закона и във връзка с изискванията за годишно приключване за 20 23
година, на групово ниво Агрия Груп Холдинг АД следва да се счита за голяма група .
Относно приложимост на изискванията на Закона за счетоводството за изготвяне и публикуване на
нефинансова декларация и консолидирана нефинансова декларация от Агрия Груп Холдинг АД, като
част от годишното докладване за 2023 година на индивидуално и консолидирано ниво
Изискванията, които Закона за счетоводството предписва, за да се прецени дали е приложимо или не
изискването за изготвяне и публикуване на нефинансова декларация са кумулативни, а именно:
• Предприятието/Предприятие - майка в голяма група да е ПОИ и да е Голямо предприятие/
съответно Голяма група;
• Към 31 декември (на съответната година, за която се преценява наличие или липса на
законово задължение) да надхвърля на индивидуална, респ. на консолидирана основа
критерия за среден брой служители (средносписъчен брой служители) от 500 души.
За 20 23 година на индивидуално ниво Дружеството има средносписъчен брой на персонала – 8 души, а
на консолидирана база – 657 души.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
65
Следователно, не е налице законовото изискване за кумулативност, респективно след като на
индивидуално ниво не са изпълнени изискванията на закона (чл. 41), Агрия Груп Холдинг АД не е
задължено да изготвя и публикува като част от индивидуалния доклад за дейността за 20 23 година,
нефинансова декларация.
Налице е законовото изискване за кумулативност, респективно след като на консолидирано ниво са
изпълнени изискванията на закона (чл. 41, чл. 51), Агрия Груп Холдинг АД е задължено да изготвя и
публикува като част от конслодирания си доклад за дейността за 2023 година, нефинансова декларация.
9. ВАЖНИ СЪБИТИЯ ЗА „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД, НАСТЪПИЛИ ПРЕЗ ФИНАНСОВАТА 202 3 ГОДИНА
ДАТА СЪБИТИЕ
31.12.2023 г. 1. „Агрия Груп Холдинг” АД е реализирало неконсолидирани приходи за 20 23 г. в
размер на 16 796 хил.лв.
2. Дружеството е реализирало печалба на неконсолидирана основа за 2023 г. в
размер на 8 839 хил.лв.
3. Размерът на собствения капитал на компанията на неконсолидирана основа
към 31.12.2023 г. е 100 489 хил.лв.
22.12.2023 г. Подписано е кредитно споразумение за предоставяне на заем за финансиране на
инвестицията по изграждане на Производствена база за преработка на
маслодайни култури и производство на сурово олио, ведно с обслужващи силози
за съхранение и резервоари за съхранение на масло между дъщерното на Агрия
Груп Холдинг АД дружество Кристера АД и Европейската Инвестиционна Банка.
Новото преработвателно предприятие за сурово слънчогледово олио ще бъде
построено в град Попово, Северна България. В него ще се използват
безотпадъчни екологични технологии, които ще благоприятстват климата чрез
производството на възобновяема енергия от отпадъчните люспи на
слънчогледовите семена. Проектът, който се очаква да бъде въведен в
експлоатация през втората половина на 2027 г., включва и закупуването на
железопътни вагони за транспортиране на продукцията до Черноморското
пристанище на Варна, като по този начин ще бъдат намалени емисиите на
парникови газове от автомобилен товарен транспорт .
Проектът има съществено регионално и икономическо значение, тъй като
неговото изпълнение ще доведе до създаването на значителен брой нови
работни места, ще подобри и оптимизира логистиката по придвижване на
суровини и материали, замествайки ги с производствен краен продукт, ще
доведе до значителни икономии от мащаба от финансова и оперативно
управленска гледна точка. Като използва безотпадъчни и екологични технологии,
предприятието ще спомогне за опазването на околната среда.
Кредитното споразумение затвърждава ангажимента на ЕИБ да подкрепя
продоволствената сигурност и устойчивото регионално развитие.
20.12.2023 г. „Агрия Груп Холдинг“АД е отчело приход от дивидент от дъщерното дружество
„Агро Ойл Консулт“ООД в размер на сумата от 80 000 лева .
14.12.2023 г. С решение от 14.12 .2023 г. Комисията за защита на конкуренцията е приела
следните решения:
1. РАЗРЕШАВА концентрация между предприятия, която ще се осъществи чрез
придобиване от страна на „Агрия Груп Холдинг“ АД (ЕИК 148135254) на
едноличен контрол върху „Комерс” ЕООД (ЕИК 125044589).
65
Следователно, не е налице законовото изискване за кумулативност, респективно след като на
индивидуално ниво не са изпълнени изискванията на закона (чл. 41), Агрия Груп Холдинг АД не е
задължено да изготвя и публикува като част от индивидуалния доклад за дейността за 20 23 година,
нефинансова декларация.
Налице е законовото изискване за кумулативност, респективно след като на консолидирано ниво са
изпълнени изискванията на закона (чл. 41, чл. 51), Агрия Груп Холдинг АД е задължено да изготвя и
публикува като част от конслодирания си доклад за дейността за 2023 година, нефинансова декларация.
9. ВАЖНИ СЪБИТИЯ ЗА „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД, НАСТЪПИЛИ ПРЕЗ ФИНАНСОВАТА 202 3 ГОДИНА
ДАТА СЪБИТИЕ
31.12.2023 г. 1. „Агрия Груп Холдинг” АД е реализирало неконсолидирани приходи за 20 23 г. в
размер на 16 796 хил.лв.
2. Дружеството е реализирало печалба на неконсолидирана основа за 2023 г. в
размер на 8 839 хил.лв.
3. Размерът на собствения капитал на компанията на неконсолидирана основа
към 31.12.2023 г. е 100 489 хил.лв.
22.12.2023 г. Подписано е кредитно споразумение за предоставяне на заем за финансиране на
инвестицията по изграждане на Производствена база за преработка на
маслодайни култури и производство на сурово олио, ведно с обслужващи силози
за съхранение и резервоари за съхранение на масло между дъщерното на Агрия
Груп Холдинг АД дружество Кристера АД и Европейската Инвестиционна Банка.
Новото преработвателно предприятие за сурово слънчогледово олио ще бъде
построено в град Попово, Северна България. В него ще се използват
безотпадъчни екологични технологии, които ще благоприятстват климата чрез
производството на възобновяема енергия от отпадъчните люспи на
слънчогледовите семена. Проектът, който се очаква да бъде въведен в
експлоатация през втората половина на 2027 г., включва и закупуването на
железопътни вагони за транспортиране на продукцията до Черноморското
пристанище на Варна, като по този начин ще бъдат намалени емисиите на
парникови газове от автомобилен товарен транспорт .
Проектът има съществено регионално и икономическо значение, тъй като
неговото изпълнение ще доведе до създаването на значителен брой нови
работни места, ще подобри и оптимизира логистиката по придвижване на
суровини и материали, замествайки ги с производствен краен продукт, ще
доведе до значителни икономии от мащаба от финансова и оперативно
управленска гледна точка. Като използва безотпадъчни и екологични технологии,
предприятието ще спомогне за опазването на околната среда.
Кредитното споразумение затвърждава ангажимента на ЕИБ да подкрепя
продоволствената сигурност и устойчивото регионално развитие.
20.12.2023 г. „Агрия Груп Холдинг“АД е отчело приход от дивидент от дъщерното дружество
„Агро Ойл Консулт“ООД в размер на сумата от 80 000 лева .
14.12.2023 г. С решение от 14.12 .2023 г. Комисията за защита на конкуренцията е приела
следните решения:
1. РАЗРЕШАВА концентрация между предприятия, която ще се осъществи чрез
придобиване от страна на „Агрия Груп Холдинг“ АД (ЕИК 148135254) на
едноличен контрол върху „Комерс” ЕООД (ЕИК 125044589).
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
66
2. Постановява незабавно изпълнение на решението по т. 1.
29.11.2023 г. Дружеството е представило тримесечен консолидиран отчет за третото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността.
26.10.2023 г. Дружеството е представило тримесечен неконсолидиран отчет за третото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
09.10.2023 г. В резултат на осъществени проучвания и предварителни преговори между
„Агрия Груп Холдинг“АД и собственика на капитала на търговско дружество
“Комерс“ ЕООД с ЕИК 125044589, „Агрия Груп Холдинг“ АД е отправило
индикативна оферта за придобиване на собствеността върху 100% от дяловете на
капитала на “Комерс“ ЕООД, която е потвърдена от притежателя на дяловете.
“Комерс“ЕООД е дружество, развиващо дейност в областта на агробизнеса
посредством производството на зърнени култури (зърно и маслодайни култури)
и търгува директно с крайни консуматори (търговци на зърно), представляващи
потенциални купувачи на зърнени култури. Производството и търговията със
зърнени маслодайни култури са в обхвата на направленията от дейността на
„Агрия Груп Холдинг“ АД, като част от бизнес модела на холдинга. Инвестиция в
придобиване на дяловете от капитала на „Комерс“ЕООД предпоставя потенциал
за засилване на пазарното присъствие на „Агрия Груп Холдинг“АД относно
основните направления в дейността на холдинга, а именно: търговската и
експортна дейност на компанията, чрез подсигуряване на суровина във вид на
зърнени култури за вътрешната и външнотърговската дейност. Разширяването на
дейността по търговия със зърнени култури благоприятства и за набавянето на
основна суровина за преработвателното направление в дейността на холдинга
(преработка на маслодайни и други зърнени култури) за производството на
сурово и рафинирано слънчогледово олио и на етанол. Очакваните положителни
ефекти от придобиване на дяловете от капитала на „Комерс“ЕООД са в посока
увеличаване на пазарното присъствие на холдинга в областта на търговията със
зърнени култури и преработката на зърнени култури, което би довело до
дългосрочна сигурност и устойчивост на бизнес модела на компанията, до по-
добра ритмичност на паричните потоци и добавяне на стойност на групово ниво.
След успешно финализиране на преговорите, след получаване на решение от
Комисията за защита на конкуренцията, с което се разрешава продажбата на
дяловете от продавача на купувача и след бъдещо овластително решение от
корпоративното ръководство на „Агрия Груп Холдинг“ АД, предстои евентуално
сключване на сделка за придобиване на собствеността върху 100% от дяловете от
капитала на “Комерс“ ЕООД . На 13.10.2023 г. в Комисията за защита на
конкуренцията е подадено уведомление за разрешаване на концентрация
относно придобиване на дяловете от капитала на „Комерс“ЕООД.
05.10.2023 г. В Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията е
вписано преобразуването на еднолично акционерно дружество „АЛМАГЕСТ“ ЕАД
с ЕИК 175340142 (преобразуващо се дружество) посредством промяна на
правната форма по реда на чл.264 и следващите от Търговския закон, като се е
превърнало в търговско дружество от друг вид – от еднолично акционерно
дружество в еднолично дружество с ограничена отговорност (новоучредено
дружество) „АЛМАГЕСТ“ ЕООД с ЕИК 207546986, което е станало правоприемник
на преобразуващото се дружество, което се е прекратило без ликвидация. С
вписването на промяната на правната форма правата и задълженията на
преобразуващото се дружество са преминали изцяло върху новоучреденото
дружество.
66
2. Постановява незабавно изпълнение на решението по т. 1.
29.11.2023 г. Дружеството е представило тримесечен консолидиран отчет за третото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността.
26.10.2023 г. Дружеството е представило тримесечен неконсолидиран отчет за третото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
09.10.2023 г. В резултат на осъществени проучвания и предварителни преговори между
„Агрия Груп Холдинг“АД и собственика на капитала на търговско дружество
“Комерс“ ЕООД с ЕИК 125044589, „Агрия Груп Холдинг“ АД е отправило
индикативна оферта за придобиване на собствеността върху 100% от дяловете на
капитала на “Комерс“ ЕООД, която е потвърдена от притежателя на дяловете.
“Комерс“ЕООД е дружество, развиващо дейност в областта на агробизнеса
посредством производството на зърнени култури (зърно и маслодайни култури)
и търгува директно с крайни консуматори (търговци на зърно), представляващи
потенциални купувачи на зърнени култури. Производството и търговията със
зърнени маслодайни култури са в обхвата на направленията от дейността на
„Агрия Груп Холдинг“ АД, като част от бизнес модела на холдинга. Инвестиция в
придобиване на дяловете от капитала на „Комерс“ЕООД предпоставя потенциал
за засилване на пазарното присъствие на „Агрия Груп Холдинг“АД относно
основните направления в дейността на холдинга, а именно: търговската и
експортна дейност на компанията, чрез подсигуряване на суровина във вид на
зърнени култури за вътрешната и външнотърговската дейност. Разширяването на
дейността по търговия със зърнени култури благоприятства и за набавянето на
основна суровина за преработвателното направление в дейността на холдинга
(преработка на маслодайни и други зърнени култури) за производството на
сурово и рафинирано слънчогледово олио и на етанол. Очакваните положителни
ефекти от придобиване на дяловете от капитала на „Комерс“ЕООД са в посока
увеличаване на пазарното присъствие на холдинга в областта на търговията със
зърнени култури и преработката на зърнени култури, което би довело до
дългосрочна сигурност и устойчивост на бизнес модела на компанията, до по-
добра ритмичност на паричните потоци и добавяне на стойност на групово ниво.
След успешно финализиране на преговорите, след получаване на решение от
Комисията за защита на конкуренцията, с което се разрешава продажбата на
дяловете от продавача на купувача и след бъдещо овластително решение от
корпоративното ръководство на „Агрия Груп Холдинг“ АД, предстои евентуално
сключване на сделка за придобиване на собствеността върху 100% от дяловете от
капитала на “Комерс“ ЕООД . На 13.10.2023 г. в Комисията за защита на
конкуренцията е подадено уведомление за разрешаване на концентрация
относно придобиване на дяловете от капитала на „Комерс“ЕООД.
05.10.2023 г. В Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията е
вписано преобразуването на еднолично акционерно дружество „АЛМАГЕСТ“ ЕАД
с ЕИК 175340142 (преобразуващо се дружество) посредством промяна на
правната форма по реда на чл.264 и следващите от Търговския закон, като се е
превърнало в търговско дружество от друг вид – от еднолично акционерно
дружество в еднолично дружество с ограничена отговорност (новоучредено
дружество) „АЛМАГЕСТ“ ЕООД с ЕИК 207546986, което е станало правоприемник
на преобразуващото се дружество, което се е прекратило без ликвидация. С
вписването на промяната на правната форма правата и задълженията на
преобразуващото се дружество са преминали изцяло върху новоучреденото
дружество.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
67
01.10.2023 г. -
31.12.2023 г.
В изпълнение на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата
структура, през периодът, обхващащ четвъртото тримесечие на 2023 г.,
дъщерните компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили процесът на
придобиване на земеделски поземлени имоти. Районите, в които се намират
закупуваните земеделски земи са в районите, в които дружества от холдинговата
група обработват земеделски масиви. Предвид обичайната търговска дейност на
дружествата от холдинговата структура, развиващи дейност в областта на
агропроизводството, реализирането на инвестиционните намерения на холдинга
в придобиване на земеделски поземелени имоти води до окрупняването на
общо обработваните от дружествата от групата земеделски земи
28.09.2023 г. «Агрия Груп Холдинг»АД е представило на КФН, БФБ АД и обществеността
информация съгласно параграф 6 на Член 19 от Регламент (ЕС) №596/2014 на
Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г.
28.09.2023 г. «Агрия Груп Холдинг»АД е представило на КФН, БФБ АД и обществеността
информация по чл.148б от ЗППЦК, предоставена на дружеството с уведомлени e
по чл.145 от ЗППЦК относно обстоятелства във връзка с разкриване на дялово
участие.
28.08.2023 г. «Агрия Груп Холдинг»АД е представило на КФН, БФБ АД и обществеността
информация по чл.148б от ЗППЦК, предоставена на дружеството с уведомлени e
по чл.145 от ЗППЦК относно обстоятелства във връзка с разкриване на дялово
участие.
17.08.2023 г. Дружеството е представило шестмесечен консолидиран отчет за първото
шестмесечие на 2023 г. в КФН, БФБ АД и на обществеността .
24.07.2023 г. Дружеството е представило шестмесечен неконсолидиран отчет за първото
шестмесечие на 2023 г. в КФН, БФБ АД и на обществеността .
13.07.2023 г. На 13 юли 2023 г. е издадено Разрешение за строеж на дъщерното на „Агрия Груп
Холдинг“АД дружество „Кристера“АД за изграждане на първи етап (Маслено
стопанство) от Производствена база за преработка и съхранение на маслодайни
култури и сурово олио“ на територията на складова база на Кристера АД в
гр.Попово. Разрешението за строеж е влязло в сила на 01 август 2023 г.
11.07.2023 г. На 11 юли 2023 г. „Агрия Груп Холдинг“АД е отчело приходи от дивидент от
дъщерните дружества „Арис Агро“ЕООД, „Кехлибар“ЕООД, „Диасвет“ЕООД и „БД
Фарм“ЕООД в общ размер на сумата от 7 007 658.11 лева.
01.07.2023 г. -
30.09.2023 г.
В изпълнение на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата
структура, през периодът, обхващащ третото тримесечие на 202 3 г., дъщерните
компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили процесът на придобиване
на земеделски поземлени имоти. Районите, в които се намират закупуваните
земеделски земи са в районите, в които дружества от холдинговата група
обработват земеделски масиви. Предвид обичайната търговска дейност на
дружествата от холдинговата структура, развиващи дейност в областта на
агропроизводството, реализирането на инвестиционните намерения на холдинга
в придобиване на земеделски поземелени имоти води до окрупняването на
общо обработваните от дружествата от групата земеделски земи.
28.06.2023 г. „Агрия Груп Холдинг“ АД е оповестило уведомление за паричен дивидент,
съдържащо условия и ред за изплащане на дивидент, както следва: Общото
събрание на акционерите на „Агрия Груп Холдинг“АД, проведено на 26 юни 2023
г., прие решение част от реализираната нетна печалба на Дружеството за 2022 г.,
възлизаща в общ размер на 42 181 441.46 лв. да бъде разпределена като паричен
дивидент на акционерите, като сумата на дивидента е 6 800 000.00 лв. Право да
67
01.10.2023 г. -
31.12.2023 г.
В изпълнение на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата
структура, през периодът, обхващащ четвъртото тримесечие на 2023 г.,
дъщерните компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили процесът на
придобиване на земеделски поземлени имоти. Районите, в които се намират
закупуваните земеделски земи са в районите, в които дружества от холдинговата
група обработват земеделски масиви. Предвид обичайната търговска дейност на
дружествата от холдинговата структура, развиващи дейност в областта на
агропроизводството, реализирането на инвестиционните намерения на холдинга
в придобиване на земеделски поземелени имоти води до окрупняването на
общо обработваните от дружествата от групата земеделски земи
28.09.2023 г. «Агрия Груп Холдинг»АД е представило на КФН, БФБ АД и обществеността
информация съгласно параграф 6 на Член 19 от Регламент (ЕС) №596/2014 на
Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г.
28.09.2023 г. «Агрия Груп Холдинг»АД е представило на КФН, БФБ АД и обществеността
информация по чл.148б от ЗППЦК, предоставена на дружеството с уведомлени e
по чл.145 от ЗППЦК относно обстоятелства във връзка с разкриване на дялово
участие.
28.08.2023 г. «Агрия Груп Холдинг»АД е представило на КФН, БФБ АД и обществеността
информация по чл.148б от ЗППЦК, предоставена на дружеството с уведомлени e
по чл.145 от ЗППЦК относно обстоятелства във връзка с разкриване на дялово
участие.
17.08.2023 г. Дружеството е представило шестмесечен консолидиран отчет за първото
шестмесечие на 2023 г. в КФН, БФБ АД и на обществеността .
24.07.2023 г. Дружеството е представило шестмесечен неконсолидиран отчет за първото
шестмесечие на 2023 г. в КФН, БФБ АД и на обществеността .
13.07.2023 г. На 13 юли 2023 г. е издадено Разрешение за строеж на дъщерното на „Агрия Груп
Холдинг“АД дружество „Кристера“АД за изграждане на първи етап (Маслено
стопанство) от Производствена база за преработка и съхранение на маслодайни
култури и сурово олио“ на територията на складова база на Кристера АД в
гр.Попово. Разрешението за строеж е влязло в сила на 01 август 2023 г.
11.07.2023 г. На 11 юли 2023 г. „Агрия Груп Холдинг“АД е отчело приходи от дивидент от
дъщерните дружества „Арис Агро“ЕООД, „Кехлибар“ЕООД, „Диасвет“ЕООД и „БД
Фарм“ЕООД в общ размер на сумата от 7 007 658.11 лева.
01.07.2023 г. -
30.09.2023 г.
В изпълнение на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата
структура, през периодът, обхващащ третото тримесечие на 202 3 г., дъщерните
компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили процесът на придобиване
на земеделски поземлени имоти. Районите, в които се намират закупуваните
земеделски земи са в районите, в които дружества от холдинговата група
обработват земеделски масиви. Предвид обичайната търговска дейност на
дружествата от холдинговата структура, развиващи дейност в областта на
агропроизводството, реализирането на инвестиционните намерения на холдинга
в придобиване на земеделски поземелени имоти води до окрупняването на
общо обработваните от дружествата от групата земеделски земи.
28.06.2023 г. „Агрия Груп Холдинг“ АД е оповестило уведомление за паричен дивидент,
съдържащо условия и ред за изплащане на дивидент, както следва: Общото
събрание на акционерите на „Агрия Груп Холдинг“АД, проведено на 26 юни 2023
г., прие решение част от реализираната нетна печалба на Дружеството за 2022 г.,
възлизаща в общ размер на 42 181 441.46 лв. да бъде разпределена като паричен
дивидент на акционерите, като сумата на дивидента е 6 800 000.00 лв. Право да
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
68
получат дивидент за 2022 г. имат лицата, вписани в регистрите на Централния
депозитар, като такива с право на дивидент към 14- тия ден след датата на
Общото събрание, а именно 10 юли 2023 г. Брутен размер на дивидента за една
акция – 1 лев. Нетен размер на дивидента за една акция за акционерите
физически лица след приспадане на 5% данък – 0.95 лв. Избрана търговска банка
за изплащане на дивидента – Уникредит Булбанк АД. Начален срок за изплащане
на дивидента – 21 август 2023 г. Краен срок за изплащане на дивидента – 29
декември 2023 г. Дивидентът ще се се изплаща, както следва: за акционерите,
имащи открити клиентски сметки при инвестиционни посредници – чрез
съответния инвестиционен посредник; за акционери без сметки при
инвестиционни посредници – члез клоновете на Уникредит Булбанк АД в
страната до 29 декември 2023 г.
28.06.2023 г. Дружеството е представило протокол от проведено на 2 6 юни 202 3 г. редовно
Общо събрание на акционерите на “Агрия Груп Холдинг”АД град Варна на КФН,
"БФБ- София"АД и обществеността .
26.06.2023 г. Проведено е редовно Общо събрание на акционерите на “Агрия Груп Холдинг”АД
град Варна, на което са приети следните решения: 1. Общото събрание на
акционерите приема одитирания годишен финансов отчет за дейността на
Дружеството за 2022 г., изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС)
2019/815 и представен на Комисията за финансов надзор (КФН), Българска
фондова борса АД (БФБ) и обществеността; 2. Общото събрание на акционерите
приема одитирания консолидиран годишен финансов отчет за дейността на
Дружеството за 2022 г., изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС)
2019/815 и представен на Комисията за финансов надзор (КФН), Българска
фондова борса АД (БФБ) и обществеността; 3. Общото събрание на акционерите
приема решение част от реализираната нетна печалба на Дружеството за 202 2 г.,
възлизаща в общ размер на 42 181 441.46 лв. да бъде разпределена като паричен
дивидент на акционерите, като сумата на дивидента е 6 800 000.00 лв. Право да
получат дивидент имат лицата, вписани в регистрите на Централния регистър на
ценни книжа, като такива с право на дивидент към 14- тия ден след датата на
Общото събрание, на което е приет годишният финансов отчет и е прието
решението за разпределение на печалбата. Общото събрание на акционерите
овластява Съветът на директорите на дружеството да предприеме всички
необходими фактически и правни действия относно изплащането на дивидента,
включително избор на обслужваща банка, начален и краен срок за изплащане на
дивидента; 4. Общото събрание на акционерите освобождава от отговорност
членовете на Съвета на директорите на Дружеството за дейността им през 2022
г.; 5. Общото събрание на акционерите приема доклада на директора за връзки
с инвеститорите на Дружеството за 2022 г.; 6. Общото събрание на акционерите
приема доклада за дейността на одитния комитет на Дружеството през 2022 г.; 7.
Общото събрание прие решение за избор, като член на одитния комитет на
„Агрия Груп Холдинг“АД на Анелия Иванова Люцканова на мястото на Симеон
Първанов Милев; Общото събрание прие решение за избор, като член на одитния
комитет на „Агрия Груп Холдинг“АД на Светла Валентинова Ганчева; Общото
събрание прие решение за избор, като член на одитния комитет на „Агрия Груп
Холдинг“АД на Милена Иванова Гигова; 8. Общото събрание на акционерите
определя едногодишен мандат на одитния комитет на „Агрия Груп Холдинг“АД и
размер на възнаграждението на неговите членове, както следва: месечно
възнаграждение на Председателя на одитния комитет в размер на 1 300 лв. и
68
получат дивидент за 2022 г. имат лицата, вписани в регистрите на Централния
депозитар, като такива с право на дивидент към 14- тия ден след датата на
Общото събрание, а именно 10 юли 2023 г. Брутен размер на дивидента за една
акция – 1 лев. Нетен размер на дивидента за една акция за акционерите
физически лица след приспадане на 5% данък – 0.95 лв. Избрана търговска банка
за изплащане на дивидента – Уникредит Булбанк АД. Начален срок за изплащане
на дивидента – 21 август 2023 г. Краен срок за изплащане на дивидента – 29
декември 2023 г. Дивидентът ще се се изплаща, както следва: за акционерите,
имащи открити клиентски сметки при инвестиционни посредници – чрез
съответния инвестиционен посредник; за акционери без сметки при
инвестиционни посредници – члез клоновете на Уникредит Булбанк АД в
страната до 29 декември 2023 г.
28.06.2023 г. Дружеството е представило протокол от проведено на 2 6 юни 202 3 г. редовно
Общо събрание на акционерите на “Агрия Груп Холдинг”АД град Варна на КФН,
"БФБ- София"АД и обществеността .
26.06.2023 г. Проведено е редовно Общо събрание на акционерите на “Агрия Груп Холдинг”АД
град Варна, на което са приети следните решения: 1. Общото събрание на
акционерите приема одитирания годишен финансов отчет за дейността на
Дружеството за 2022 г., изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС)
2019/815 и представен на Комисията за финансов надзор (КФН), Българска
фондова борса АД (БФБ) и обществеността; 2. Общото събрание на акционерите
приема одитирания консолидиран годишен финансов отчет за дейността на
Дружеството за 2022 г., изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС)
2019/815 и представен на Комисията за финансов надзор (КФН), Българска
фондова борса АД (БФБ) и обществеността; 3. Общото събрание на акционерите
приема решение част от реализираната нетна печалба на Дружеството за 202 2 г.,
възлизаща в общ размер на 42 181 441.46 лв. да бъде разпределена като паричен
дивидент на акционерите, като сумата на дивидента е 6 800 000.00 лв. Право да
получат дивидент имат лицата, вписани в регистрите на Централния регистър на
ценни книжа, като такива с право на дивидент към 14- тия ден след датата на
Общото събрание, на което е приет годишният финансов отчет и е прието
решението за разпределение на печалбата. Общото събрание на акционерите
овластява Съветът на директорите на дружеството да предприеме всички
необходими фактически и правни действия относно изплащането на дивидента,
включително избор на обслужваща банка, начален и краен срок за изплащане на
дивидента; 4. Общото събрание на акционерите освобождава от отговорност
членовете на Съвета на директорите на Дружеството за дейността им през 2022
г.; 5. Общото събрание на акционерите приема доклада на директора за връзки
с инвеститорите на Дружеството за 2022 г.; 6. Общото събрание на акционерите
приема доклада за дейността на одитния комитет на Дружеството през 2022 г.; 7.
Общото събрание прие решение за избор, като член на одитния комитет на
„Агрия Груп Холдинг“АД на Анелия Иванова Люцканова на мястото на Симеон
Първанов Милев; Общото събрание прие решение за избор, като член на одитния
комитет на „Агрия Груп Холдинг“АД на Светла Валентинова Ганчева; Общото
събрание прие решение за избор, като член на одитния комитет на „Агрия Груп
Холдинг“АД на Милена Иванова Гигова; 8. Общото събрание на акционерите
определя едногодишен мандат на одитния комитет на „Агрия Груп Холдинг“АД и
размер на възнаграждението на неговите членове, както следва: месечно
възнаграждение на Председателя на одитния комитет в размер на 1 300 лв. и
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
69
месечно възнаграждение на останалите членове на одитния комитет в размер на
500 лв.; 9. Общото събрание приема решение за избор на регистриран одитор на
Дружеството за 2022 г. съгласно представено предложение на одитния комитет,
а именно: Одиторско дружество „Приморска Одиторска Компания“ ООД,
вписано в регистъра по чл. 20 от ЗНФО, под номер 086, с водещ одитор – Мариан
Николов, ДЕС, регистриран одитор, вписан в регистъра по чл. 20 от ЗНФО, под
номер 061; 10. Общото събрание на акционерите одобрява доклада за
изпълнение на Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД за 2022 г.; 11. Общото събрание на
акционерите приема решение за извършване на обратно изкупуване на
собствени акции на дружеството при следните условия:
– Брой акции, подлежащи на обратно изкупуване – до 3% от общия брой
акции с право на глас, издадени от дружеството или до 204 000 броя
акции.
– Минимална цена на обратно изкупуване –28.00 лв.
– Максимална цена на обратно изкупуване - 30.00 лв.
– Начален срок на за обратно изкупуване – 30 юни 2023 г.
– Срок за извършване на обратно изкупуване – не по-късно от 30 юни 2024
г.
– Срок за за заплащане на изкупените акции – съгласно приложимото
законодателство.
Общото събрание на акционерите овластява Съвета на директорите на
дружеството в рамките на срока за извършване на обратно изкупуване да
провежда неограничен брой процедури по обратно изкупуване; в срока на всяка
конкретна процедура, в зависимост от пазарните условия, по своя преценка да
променя цената на обратно изкупуване в рамките на границите, заложени от
Общото събрание на акционерите; да определи инвестиционен посредник, на
който да бъде дадена поръчка за изкупуване; да определи всички останали
конкретни параметри по обратното изкупуване и да извърши всички необходими
фактически и правни действия в изпълнение на решението на Общото събрание.
Цел на обратното изкупуване – повишаване на ликвидността на акциите на
дружеството; 12. Общото събрание на акционерите приема решение за
определяне на размер на постоянни месечни възнаграждения на членовете на
Съвета на директорите и на Изпълнителния директор на дружеството, както
следва: постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на
директорите в размер на 7 000 лева; постоянно месечно възнаграждение на
Изпълнителния директор в размер на 20 000 лева; 13. Общото събрание на
акционерите приема решение за промени в Политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД; 14. Общото
събрание на акционерите определя допълнително възнаграждение за 2022 г. на
членовете на Съвета на директорите в общ размер до 1 000 000.00 лева,
разпределено между членовете на Съвета на директорите, в съотвествие с
приетата Политика за за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД, ведно с всички приети промени в
същата, по следния начин: допълнително възнаграждение на Председателя на
Съвета на директорите и изпълнителен директор Емил Веселинов Райков,
възлизащо в максимален размер на сума от 600 000.00 лева; допълнително
възнаграждение на члена на Съвета на директорите Станимир Русев Бужев,
възлизащо в максимален размер на сума от 200 000.00 лева; допълнително
69
месечно възнаграждение на останалите членове на одитния комитет в размер на
500 лв.; 9. Общото събрание приема решение за избор на регистриран одитор на
Дружеството за 2022 г. съгласно представено предложение на одитния комитет,
а именно: Одиторско дружество „Приморска Одиторска Компания“ ООД,
вписано в регистъра по чл. 20 от ЗНФО, под номер 086, с водещ одитор – Мариан
Николов, ДЕС, регистриран одитор, вписан в регистъра по чл. 20 от ЗНФО, под
номер 061; 10. Общото събрание на акционерите одобрява доклада за
изпълнение на Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД за 2022 г.; 11. Общото събрание на
акционерите приема решение за извършване на обратно изкупуване на
собствени акции на дружеството при следните условия:
– Брой акции, подлежащи на обратно изкупуване – до 3% от общия брой
акции с право на глас, издадени от дружеството или до 204 000 броя
акции.
– Минимална цена на обратно изкупуване –28.00 лв.
– Максимална цена на обратно изкупуване - 30.00 лв.
– Начален срок на за обратно изкупуване – 30 юни 2023 г.
– Срок за извършване на обратно изкупуване – не по-късно от 30 юни 2024
г.
– Срок за за заплащане на изкупените акции – съгласно приложимото
законодателство.
Общото събрание на акционерите овластява Съвета на директорите на
дружеството в рамките на срока за извършване на обратно изкупуване да
провежда неограничен брой процедури по обратно изкупуване; в срока на всяка
конкретна процедура, в зависимост от пазарните условия, по своя преценка да
променя цената на обратно изкупуване в рамките на границите, заложени от
Общото събрание на акционерите; да определи инвестиционен посредник, на
който да бъде дадена поръчка за изкупуване; да определи всички останали
конкретни параметри по обратното изкупуване и да извърши всички необходими
фактически и правни действия в изпълнение на решението на Общото събрание.
Цел на обратното изкупуване – повишаване на ликвидността на акциите на
дружеството; 12. Общото събрание на акционерите приема решение за
определяне на размер на постоянни месечни възнаграждения на членовете на
Съвета на директорите и на Изпълнителния директор на дружеството, както
следва: постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на
директорите в размер на 7 000 лева; постоянно месечно възнаграждение на
Изпълнителния директор в размер на 20 000 лева; 13. Общото събрание на
акционерите приема решение за промени в Политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД; 14. Общото
събрание на акционерите определя допълнително възнаграждение за 2022 г. на
членовете на Съвета на директорите в общ размер до 1 000 000.00 лева,
разпределено между членовете на Съвета на директорите, в съотвествие с
приетата Политика за за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД, ведно с всички приети промени в
същата, по следния начин: допълнително възнаграждение на Председателя на
Съвета на директорите и изпълнителен директор Емил Веселинов Райков,
възлизащо в максимален размер на сума от 600 000.00 лева; допълнително
възнаграждение на члена на Съвета на директорите Станимир Русев Бужев,
възлизащо в максимален размер на сума от 200 000.00 лева; допълнително
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
70
възнаграждение на члена на Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска,
възлизащо в максимален размер на сума от 200 000.00 лева.
12.06.2023 г. Дружеството е определило кръга на лицата с право на глас в редовното Общо
събрание на акционерите, насрочено за 26 юни 2023 г. във основа на
списък/книга на акционерите на Дружеството, представена от Централния
депозитар.
23.05.2023 г. Дружеството е публикувало покана за свикване на редовно Общо събрание на
акционерите на „Агрия Груп Холдинг”АД на 26 юни 20 23 г. пред КФН, "БФБ -
София"АД и обществеността .
23.05.2023 г. Дружеството е представило покана за свикване на редовно Общо събрание на
акционерите на „Агрия Груп Холдинг”АД на 26 юни 20 23 г. и материалите за
Общото събрание на КФН, "БФБ - София"АД и обществеността .
22.05.2023 г. Дружеството е представило тримесечен консолидиран отчет за първото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
02.05.2023 г. Дружеството е представило годишен консолидиран финансов отчет за дейността
на Дружеството за 2022 г., изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС)
2019/815 на Комисията за финансов надзор (КФН), Българска фондова борса АД
(БФБ) и обществеността.
24.04.2023 г. Дружеството е представило тримесечен неконсолидиран отчет за първото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
11.04.2023 г. Дружеството е представило годишен неконсолидиран финансов отчет за
дейността на Дружеството за 2022 г. във формат ESEF, изготвен в съответствие с
Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Българска фондова борса АД (БФБ) и
обществеността.
27.03.2023 г. Дружеството е представило годишен неконсолидиран отчет за 202 2 г. във формат
ESEF, изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 , в Комисията
за финансов надзор (КФН).
27.02.2023 г. Дружеството е представило тримесечен консолидиран отчет за четвъртото
тримесечие на 2022 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
08.02.2023 г. На 08 февруари 2023 година „Агрия Груп Холдинг АД е сключило окончателен
договор за покупко - продажба на 441 866 броя обикновени поименни
безналични акции с право на глас от капитала на търговско дружество “Алмагест“
АД, вписано в Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по
вписванията с ЕИК 175340142, с номинална стойност 80 всяка, представляващи
100% от капитала на “Алмагест“ АД. На тази дата акциите са прехвърлени от
продавачите на купувача чрез регистрация на прехвърлителната сделка в
Централен депозитар АД, в съответствие с изискванията на действащото
законодателство и „Агрия Груп Холдинг АД е придобило титулярството на
правото на собственост върху 100% от акциите от капитала на “Алмагест“ АД.
Акциите са прехвърлени на купувача „Агрия Груп Холдинг“АД без каквито и да е
било задължения, тежести, права и претенции на трети лица, заедно с всички
права, които произтичат от или са свързани с тях.
Сделката е в подкрепа на изпълнението на част от инвестиционната програма на
холдинга в направление подсигуряване на присъствие на „Агрия Груп
Холдинг“ АД на пазара на възобновяеми енергийни източници, което е в обхвата
на направленията от дейността на холдинга, в съответствие със стратегията за
развитие в дългосрочен план. Обединяването на бизнес потенциала на „Агрия
Груп Холдинг“ АД и на “Алмагест“ АД, би представлявало устойчив фундамент за
70
възнаграждение на члена на Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска,
възлизащо в максимален размер на сума от 200 000.00 лева.
12.06.2023 г. Дружеството е определило кръга на лицата с право на глас в редовното Общо
събрание на акционерите, насрочено за 26 юни 2023 г. във основа на
списък/книга на акционерите на Дружеството, представена от Централния
депозитар.
23.05.2023 г. Дружеството е публикувало покана за свикване на редовно Общо събрание на
акционерите на „Агрия Груп Холдинг”АД на 26 юни 20 23 г. пред КФН, "БФБ -
София"АД и обществеността .
23.05.2023 г. Дружеството е представило покана за свикване на редовно Общо събрание на
акционерите на „Агрия Груп Холдинг”АД на 26 юни 20 23 г. и материалите за
Общото събрание на КФН, "БФБ - София"АД и обществеността .
22.05.2023 г. Дружеството е представило тримесечен консолидиран отчет за първото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
02.05.2023 г. Дружеството е представило годишен консолидиран финансов отчет за дейността
на Дружеството за 2022 г., изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС)
2019/815 на Комисията за финансов надзор (КФН), Българска фондова борса АД
(БФБ) и обществеността.
24.04.2023 г. Дружеството е представило тримесечен неконсолидиран отчет за първото
тримесечие на 2023 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
11.04.2023 г. Дружеството е представило годишен неконсолидиран финансов отчет за
дейността на Дружеството за 2022 г. във формат ESEF, изготвен в съответствие с
Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Българска фондова борса АД (БФБ) и
обществеността.
27.03.2023 г. Дружеството е представило годишен неконсолидиран отчет за 202 2 г. във формат
ESEF, изготвен в съответствие с Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 , в Комисията
за финансов надзор (КФН).
27.02.2023 г. Дружеството е представило тримесечен консолидиран отчет за четвъртото
тримесечие на 2022 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността .
08.02.2023 г. На 08 февруари 2023 година „Агрия Груп Холдинг АД е сключило окончателен
договор за покупко - продажба на 441 866 броя обикновени поименни
безналични акции с право на глас от капитала на търговско дружество “Алмагест“
АД, вписано в Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по
вписванията с ЕИК 175340142, с номинална стойност 80 всяка, представляващи
100% от капитала на “Алмагест“ АД. На тази дата акциите са прехвърлени от
продавачите на купувача чрез регистрация на прехвърлителната сделка в
Централен депозитар АД, в съответствие с изискванията на действащото
законодателство и „Агрия Груп Холдинг АД е придобило титулярството на
правото на собственост върху 100% от акциите от капитала на “Алмагест“ АД.
Акциите са прехвърлени на купувача „Агрия Груп Холдинг“АД без каквито и да е
било задължения, тежести, права и претенции на трети лица, заедно с всички
права, които произтичат от или са свързани с тях.
Сделката е в подкрепа на изпълнението на част от инвестиционната програма на
холдинга в направление подсигуряване на присъствие на „Агрия Груп
Холдинг“ АД на пазара на възобновяеми енергийни източници, което е в обхвата
на направленията от дейността на холдинга, в съответствие със стратегията за
развитие в дългосрочен план. Обединяването на бизнес потенциала на „Агрия
Груп Холдинг“ АД и на “Алмагест“ АД, би представлявало устойчив фундамент за
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
71
Събития, настъпили след приключването на финансовата 2023 г.
На 23 февруари 2024 година „Агрия Груп Холдинг“АД е вписано в Търговския регистър и в регистъра на
ЮЛНЦ към Агенцията по вписванията, като едноличен собственик на капитала на „Комерс“ ЕООД.
На 31 януари 2024 година Агрия Груп Холдинг АД е сключило договор за придобиване по предвидения в
законодателството ред (чрез договор за прехвърляне дружествени дялове с нотариално удостоверени
подписи и съдържание по чл.129 от Търговския закон) на правото на собственост на 100% от дяловете от
капитала на търговско дружество Комерс ЕООД, развиващо дейност в областта на агробизнеса,
посредством производството и търговията със зърнени и маслодайни култури в района на Североизточна
България, съвпадащ с обхватът на територията, в която развиват търговска дейност дружествата от
холдинга.
Очакваните положителни ефекти от придобиването на дяловете от капитала на Комерс ЕООД са в посока
засилване на пазарното присъствие на Агрия Груп Холдинг АД относно основните направления в
дейността на холдинга, а именно: търговската и експортна дейност на компанията, чрез подсигуряване на
бъдещо успешно развитие и диверсификация на бизнес направленията, които
развива компанията.
В сделката няма участие на свързани и/или заинтересовани лица. Сделката не
попада в приложното поле на чл.114, ал.1 от ЗППЦК, тъй като такъв тип сделка
съгласно предмета на дейност на „Агрия Груп Холдинг”АД, в съответствие с
разпоредбата на чл.114, ал.10 от ЗППЦК, е в рамките на обичайната търговска
дейност, представляваща съвкупността от действия и сделки, извършвани от
дружеството в рамките на предмета му на дейност и съобразно обичайната
търговска практика.
25.01.2023 г. Дружеството е представило тримесечен неконсолидиран отчет за четвъртото
тримесечие на 2022 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността
12.01.2023 г. С решение от 12.01.2023 г. Комисията за защита на конкуренцията е приела
следните решения:
1. РАЗРЕШАВА концентрация между предприятия, която ще се осъществи чрез
придобиване от страна на „Агрия Груп Холдинг“ АД (ЕИК 148135254) на
едноличен контрол върху „Алмагест” АД (ЕИК 175340142).
2. Постановява незабавно изпълнение на решението по т. 1.
01.01.20 23 г. -
30.06.2023 г.
В периодът, обхващащ първото шестмесечие на 2023 г., „Агрия Груп Холдинг“АД
е отчело приходи от дивидент от дъщерното дружество „Кехлибар“ЕООД в
размер на сумата от 7 800 000 лв.
01.01.2023 г. -
30.06.2023 г.
В изпълнение на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата
структура, през периодът, обхващащ първото шестмесечие на 202 3 г., дъщерните
компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили процесът на придобиване
на земеделски поземлени имоти. Районите, в които се намират закупуваните
земеделски земи са в районите, в които дружества от холдинговата група
обработват земеделски масиви. Предвид обичайната търговска дейност на
дружествата от холдинговата структура, развиващи дейност в областта на
агропроизводството, реализирането на инвестиционните намерения на холдинга
в придобиване на земеделски поземелени имоти води до окрупняването на
общо обработваните от дружествата от групата земеделски земи.
71
Събития, настъпили след приключването на финансовата 2023 г.
На 23 февруари 2024 година „Агрия Груп Холдинг“АД е вписано в Търговския регистър и в регистъра на
ЮЛНЦ към Агенцията по вписванията, като едноличен собственик на капитала на „Комерс“ ЕООД.
На 31 януари 2024 година Агрия Груп Холдинг АД е сключило договор за придобиване по предвидения в
законодателството ред (чрез договор за прехвърляне дружествени дялове с нотариално удостоверени
подписи и съдържание по чл.129 от Търговския закон) на правото на собственост на 100% от дяловете от
капитала на търговско дружество Комерс ЕООД, развиващо дейност в областта на агробизнеса,
посредством производството и търговията със зърнени и маслодайни култури в района на Североизточна
България, съвпадащ с обхватът на територията, в която развиват търговска дейност дружествата от
холдинга.
Очакваните положителни ефекти от придобиването на дяловете от капитала на Комерс ЕООД са в посока
засилване на пазарното присъствие на Агрия Груп Холдинг АД относно основните направления в
дейността на холдинга, а именно: търговската и експортна дейност на компанията, чрез подсигуряване на
бъдещо успешно развитие и диверсификация на бизнес направленията, които
развива компанията.
В сделката няма участие на свързани и/или заинтересовани лица. Сделката не
попада в приложното поле на чл.114, ал.1 от ЗППЦК, тъй като такъв тип сделка
съгласно предмета на дейност на „Агрия Груп Холдинг”АД, в съответствие с
разпоредбата на чл.114, ал.10 от ЗППЦК, е в рамките на обичайната търговска
дейност, представляваща съвкупността от действия и сделки, извършвани от
дружеството в рамките на предмета му на дейност и съобразно обичайната
търговска практика.
25.01.2023 г. Дружеството е представило тримесечен неконсолидиран отчет за четвъртото
тримесечие на 2022 г. в КФН, БФБ - София АД и на обществеността
12.01.2023 г. С решение от 12.01.2023 г. Комисията за защита на конкуренцията е приела
следните решения:
1. РАЗРЕШАВА концентрация между предприятия, която ще се осъществи чрез
придобиване от страна на „Агрия Груп Холдинг“ АД (ЕИК 148135254) на
едноличен контрол върху „Алмагест” АД (ЕИК 175340142).
2. Постановява незабавно изпълнение на решението по т. 1.
01.01.20 23 г. -
30.06.2023 г.
В периодът, обхващащ първото шестмесечие на 2023 г., „Агрия Груп Холдинг“АД
е отчело приходи от дивидент от дъщерното дружество „Кехлибар“ЕООД в
размер на сумата от 7 800 000 лв.
01.01.2023 г. -
30.06.2023 г.
В изпълнение на инвестиционната програма на дружествата от холдинговата
структура, през периодът, обхващащ първото шестмесечие на 202 3 г., дъщерните
компании на „Агрия Груп Холдинг”АД са продължили процесът на придобиване
на земеделски поземлени имоти. Районите, в които се намират закупуваните
земеделски земи са в районите, в които дружества от холдинговата група
обработват земеделски масиви. Предвид обичайната търговска дейност на
дружествата от холдинговата структура, развиващи дейност в областта на
агропроизводството, реализирането на инвестиционните намерения на холдинга
в придобиване на земеделски поземелени имоти води до окрупняването на
общо обработваните от дружествата от групата земеделски земи.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
72
суровина във вид на зърнени култури за вътрешната и външнотърговската дейност. Разширяването на
дейността по търговия със зърнени култури благоприятства и за набавянето на основна суровина за
преработвателното направление в дейността на холдинга (преработка на маслодайни и други зърнени
култури) за производството на сурово и рафинирано слънчогледово олио и на етанол. Сделката е в
подкрепа на изпълнението на част от инвестиционната програма на холдинга в направление увеличаване
на собствената и арендуваната земеделска земя в землищата, в които дъщерните на холдинга
агродружества обработват земеделски поземлени имоти, в съответствие със стратегията за развитие в
дългосрочен план.
Обединяването на потенциала на Агрия Груп Холдинг АД и на Комерс ЕООД би представлявало устойчив
фундамент за бъдещо успешно развитие на направленията на дейността, които развива компанията, би
довело до дългосрочна сигурност и устойчивост на бизнес модела на холдинга, до по - добра ритмичност
на паричните потоци и добавяне на стойност на групово ниво.
В сделката не участват свързани и/или заинтересовани лица. Сделката не попада в приложното поле на
чл.114, ал.1 от ЗППЦК, тъй като такъв тип сделка съгласно предмета на дейност на „Агрия Груп
Холдинг”АД, в съответствие с разпоредбата на чл.114, ал.10 от ЗППЦК, е в рамките на обичайната
търговска дейност, представляваща съвкупността от действия и сделки, извършвани от дружеството в
рамките на предмета му на дейност и съобразно обичайната търговска практика.
Прехвърлянето на собствеността на дяловете от капитала на Комерс ЕООД предстои да бъде вписано в
Търговския регистър към Агенцията по вписванията. Дяловете се прехвърлят на Атгрия Груп Холдинг АД
без каквито и да било задължения, тежести, права и претенции на трети лица, заедно с всички права,
които произтичат от или свързани с тях.
На 22 януари 2024 година „Агрия Груп Холдинг“АД е отчело приходи от дивидент от дъщерните дружества
Корн Трейд ЕООД, Кехлибар ЕООД, Бора Енерджи ЕООД, Грувър ЕООД, БД Фарм ЕООД, Диасвет ЕООД,
Кристера- Агро ЕООД и Корн Стар ООД в общ размер на сумата от 16 603 060.46 лв.
10. ИНФОРМАЦИЯ ЗА СКЛЮЧЕНИТЕ ГОЛЕМИ СДЕЛКИ МЕЖДУ СВЪРЗАНИ ЛИЦА ПРЕЗ ИЗТЕКЛАТА
2023 г.
За изтеклата финансова 20 23 година „Агрия Груп Холдинг” АД не е сключвало големи сделки със свързани
лица, изключвайки сделки от обичайна стопанска дейност.
11. ИНФОРМАЦИЯ ПО ЧЛ.187Д И ЧЛ.247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
Дружеството притежава 50 000 (петдесет хиляди) броя собствени акции, представляващи 0.74% от
капитала му.
През изтеклата 20 23 г. не са придобивани собствени акции от Дружеството.
Имена, функции, възнаграждения и дялови участия в други търговски дружества на членовете на
управителния и надзорния орган
“Агрия Груп Холдинг” АД град Варна е с едностепенна система на управление и се управлява и
представлява от Съвет на директорите, който извършва своята дейност под контрола на Общо събрание.
Възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се определят в съответствие с приета от
Общото събрание Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп
72
суровина във вид на зърнени култури за вътрешната и външнотърговската дейност. Разширяването на
дейността по търговия със зърнени култури благоприятства и за набавянето на основна суровина за
преработвателното направление в дейността на холдинга (преработка на маслодайни и други зърнени
култури) за производството на сурово и рафинирано слънчогледово олио и на етанол. Сделката е в
подкрепа на изпълнението на част от инвестиционната програма на холдинга в направление увеличаване
на собствената и арендуваната земеделска земя в землищата, в които дъщерните на холдинга
агродружества обработват земеделски поземлени имоти, в съответствие със стратегията за развитие в
дългосрочен план.
Обединяването на потенциала на Агрия Груп Холдинг АД и на Комерс ЕООД би представлявало устойчив
фундамент за бъдещо успешно развитие на направленията на дейността, които развива компанията, би
довело до дългосрочна сигурност и устойчивост на бизнес модела на холдинга, до по - добра ритмичност
на паричните потоци и добавяне на стойност на групово ниво.
В сделката не участват свързани и/или заинтересовани лица. Сделката не попада в приложното поле на
чл.114, ал.1 от ЗППЦК, тъй като такъв тип сделка съгласно предмета на дейност на „Агрия Груп
Холдинг”АД, в съответствие с разпоредбата на чл.114, ал.10 от ЗППЦК, е в рамките на обичайната
търговска дейност, представляваща съвкупността от действия и сделки, извършвани от дружеството в
рамките на предмета му на дейност и съобразно обичайната търговска практика.
Прехвърлянето на собствеността на дяловете от капитала на Комерс ЕООД предстои да бъде вписано в
Търговския регистър към Агенцията по вписванията. Дяловете се прехвърлят на Атгрия Груп Холдинг АД
без каквито и да било задължения, тежести, права и претенции на трети лица, заедно с всички права,
които произтичат от или свързани с тях.
На 22 януари 2024 година „Агрия Груп Холдинг“АД е отчело приходи от дивидент от дъщерните дружества
Корн Трейд ЕООД, Кехлибар ЕООД, Бора Енерджи ЕООД, Грувър ЕООД, БД Фарм ЕООД, Диасвет ЕООД,
Кристера- Агро ЕООД и Корн Стар ООД в общ размер на сумата от 16 603 060.46 лв.
10. ИНФОРМАЦИЯ ЗА СКЛЮЧЕНИТЕ ГОЛЕМИ СДЕЛКИ МЕЖДУ СВЪРЗАНИ ЛИЦА ПРЕЗ ИЗТЕКЛАТА
2023 г.
За изтеклата финансова 20 23 година „Агрия Груп Холдинг” АД не е сключвало големи сделки със свързани
лица, изключвайки сделки от обичайна стопанска дейност.
11. ИНФОРМАЦИЯ ПО ЧЛ.187Д И ЧЛ.247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
Дружеството притежава 50 000 (петдесет хиляди) броя собствени акции, представляващи 0.74% от
капитала му.
През изтеклата 20 23 г. не са придобивани собствени акции от Дружеството.
Имена, функции, възнаграждения и дялови участия в други търговски дружества на членовете на
управителния и надзорния орган
“Агрия Груп Холдинг” АД град Варна е с едностепенна система на управление и се управлява и
представлява от Съвет на директорите, който извършва своята дейност под контрола на Общо събрание.
Възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се определят в съответствие с приета от
Общото събрание Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
73
Холдинг” АД. Политиката за възнагражденията е приета с решение на извънредно Общо събрание на
акционерите на дружеството, проведено на 29 септември 2020 година и е изменена с решение на
редовно Общо събрание на акционерите на дружеството, проведено на 29 юни 2021 година и с решение
на редовно Общо събрание на акционерите на дружеството, проведено на 26 юни 2023 година.
„Агрия Груп Холдинг”АД изплаща на членовете на Съвета на директорите постоянно
възнаграждение, чийто конкретен размер се одобрява от Общото събрание на акционерите на
Дружеството при отчитане на задълженията и приноса на всеки един член на Съвета в дейността и
резултатите на дружеството, както и предвид възможността за подбор и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на Съвета на директорите и необходимостта от съответствие на интересите на членовете
на Съвета на директорите и дългосрочните интереси на дружеството.
Постоянното възнаграждение не е обвързано с постигането на определени резултати.
Размерът на постоянното възнаграждение на членовете на Съвета на директорите е съобразен с
основната дейност на „Агрия Груп Холдинг”АД и приходите от същата, отчитайки че като холдинг по
смисъла на чл. 277 и чл. 278 от Търговския закон, дружеството не извършва директно собствена
производствена или търговска дейност, а зависи основно от дейността и резултатите на управляваните от
него дъщерни дружества и формира приходите си основно от дивиденти от управляваните от него
дъщерни дружества.
Предвид финансово- икономическото положение на дружеството и конкретната ангажираност на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, през отчетната финансова 2023 г.
членовете на Съвета на директорите са получавали постоянни възнаграждения, чийто конкретен размер
е одобрен от Общото събрание на акционерите на Дружеството. Размерът на постоянните месечни
възнаграждения на членовете на съвета на директорите е определен с решение на редовно Общо
събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено на 26 юни 2023 г., както следва:
постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, които не са изпълнителни
членове в размер на 7 000 лева; постоянно месечно възнаграждение на Изпълнителния директор в
размер на 20 000 лева.
Определени от Общото събрание на акционерите, проведено на 26 юни 2023 г. постоянни
месечни възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД
длъжност Брутно месечно
възнаграждение в лева
Изпълнителен член на СД Емил
Райков
20 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 7 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 7 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 7 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 7 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на членовете на
Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД следните брутни възнаграждения.
73
Холдинг” АД. Политиката за възнагражденията е приета с решение на извънредно Общо събрание на
акционерите на дружеството, проведено на 29 септември 2020 година и е изменена с решение на
редовно Общо събрание на акционерите на дружеството, проведено на 29 юни 2021 година и с решение
на редовно Общо събрание на акционерите на дружеството, проведено на 26 юни 2023 година.
„Агрия Груп Холдинг”АД изплаща на членовете на Съвета на директорите постоянно
възнаграждение, чийто конкретен размер се одобрява от Общото събрание на акционерите на
Дружеството при отчитане на задълженията и приноса на всеки един член на Съвета в дейността и
резултатите на дружеството, както и предвид възможността за подбор и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на Съвета на директорите и необходимостта от съответствие на интересите на членовете
на Съвета на директорите и дългосрочните интереси на дружеството.
Постоянното възнаграждение не е обвързано с постигането на определени резултати.
Размерът на постоянното възнаграждение на членовете на Съвета на директорите е съобразен с
основната дейност на „Агрия Груп Холдинг”АД и приходите от същата, отчитайки че като холдинг по
смисъла на чл. 277 и чл. 278 от Търговския закон, дружеството не извършва директно собствена
производствена или търговска дейност, а зависи основно от дейността и резултатите на управляваните от
него дъщерни дружества и формира приходите си основно от дивиденти от управляваните от него
дъщерни дружества.
Предвид финансово- икономическото положение на дружеството и конкретната ангажираност на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, през отчетната финансова 2023 г.
членовете на Съвета на директорите са получавали постоянни възнаграждения, чийто конкретен размер
е одобрен от Общото събрание на акционерите на Дружеството. Размерът на постоянните месечни
възнаграждения на членовете на съвета на директорите е определен с решение на редовно Общо
събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено на 26 юни 2023 г., както следва:
постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, които не са изпълнителни
членове в размер на 7 000 лева; постоянно месечно възнаграждение на Изпълнителния директор в
размер на 20 000 лева.
Определени от Общото събрание на акционерите, проведено на 26 юни 2023 г. постоянни
месечни възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД
длъжност Брутно месечно
възнаграждение в лева
Изпълнителен член на СД Емил
Райков
20 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 7 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 7 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 7 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 7 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на членовете на
Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД следните брутни възнаграждения.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
74
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни
възнаграждения в лева от дъщерни дружества през 2023 г.:
1. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 320 323,82 от КОРН ТРЕЙД ЕООД
2. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 209 325,00 от КРИСТЕРА АД и СИЛК ГАЗ БГ ООД
ОБЩО: 529 648,82
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни възнаграждения в
лева от АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД през 2023 г.:
гласувани
месечни
възн- я:
допълнителни
възн- я:
общо възн-е
за 2023 г.:
1. ЕМИЛ ВЕСЕЛИНОВ РАЙКОВ 180 000,00 600 000,00 780000,00
2. ДЕЯН РОСЕНОВ ОВЧАРОВ 66 000,00 66000,00
3. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 66 000,00 200 000,00 266000,00
4. ДАНИЕЛА ДИМИТРОВА ТАНЕВА 66 000,00 66000,00
5. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 66 000,00 200 000,00 266000,00
ОБЩО: 444 000,00 1 000 000,00 1 444 000,00
Процентното отношение на общата сума на постоянните възнаграждения спрямо общият размер
на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 22.50%.
Процентното отношение на общата сума на променливите възнаграждения спрямо общият
размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 77.50%.
Постоянното възнаграждение представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението (постоянно и променливо).
Заб. Общата сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на
дружеството не включва плащане на независимите директори, чието възнаграждение е само основно без
допълнителни стимули.
Емил Веселинов Райков има участия и в следните други търговски дружества:
- Управител на “Бора Инвест” ЕООД град Варна;
- Управител на „Бора Енерджи” ЕООД град Варна;
- Управител на „Ей Джи Пропърти Инвест“ЕООД ;
- Едноличен собственик на капитала и управител “Емра” ЕООД град Варна;
- Изпълнителен директор на „РР Инвест“ АД;
- Член на Съвета на директорите на „Агра“ЕАД;
- Член на Съвета на директорите и изпълнителен директор на „Агри Грейн“АД
- Собственик на 223 акции от капитала на “Кристера” АД град Попово.
Анна Димитрова Белчинска има участия и в следните други търговски дружества:
- Управител на „Корн Трейд” ЕООД град Варна.
74
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни
възнаграждения в лева от дъщерни дружества през 2023 г.:
1. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 320 323,82 от КОРН ТРЕЙД ЕООД
2. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 209 325,00 от КРИСТЕРА АД и СИЛК ГАЗ БГ ООД
ОБЩО: 529 648,82
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни възнаграждения в
лева от АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД през 2023 г.:
гласувани
месечни
възн- я:
допълнителни
възн- я:
общо възн-е
за 2023 г.:
1. ЕМИЛ ВЕСЕЛИНОВ РАЙКОВ 180 000,00 600 000,00 780000,00
2. ДЕЯН РОСЕНОВ ОВЧАРОВ 66 000,00 66000,00
3. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 66 000,00 200 000,00 266000,00
4. ДАНИЕЛА ДИМИТРОВА ТАНЕВА 66 000,00 66000,00
5. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 66 000,00 200 000,00 266000,00
ОБЩО: 444 000,00 1 000 000,00 1 444 000,00
Процентното отношение на общата сума на постоянните възнаграждения спрямо общият размер
на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 22.50%.
Процентното отношение на общата сума на променливите възнаграждения спрямо общият
размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 77.50%.
Постоянното възнаграждение представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението (постоянно и променливо).
Заб. Общата сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на
дружеството не включва плащане на независимите директори, чието възнаграждение е само основно без
допълнителни стимули.
Емил Веселинов Райков има участия и в следните други търговски дружества:
- Управител на “Бора Инвест” ЕООД град Варна;
- Управител на „Бора Енерджи” ЕООД град Варна;
- Управител на „Ей Джи Пропърти Инвест“ЕООД ;
- Едноличен собственик на капитала и управител “Емра” ЕООД град Варна;
- Изпълнителен директор на „РР Инвест“ АД;
- Член на Съвета на директорите на „Агра“ЕАД;
- Член на Съвета на директорите и изпълнителен директор на „Агри Грейн“АД
- Собственик на 223 акции от капитала на “Кристера” АД град Попово.
Анна Димитрова Белчинска има участия и в следните други търговски дружества:
- Управител на „Корн Трейд” ЕООД град Варна.
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
75
Станимир Русев Бужев има участия и в следните други търговски дружества:
- Изпълнителен директор на „Кристера“АД град Попово.
- Изпълнителен директор на „Кехлибар Про“ЕАД.
Даниела Димитрова Танева и Деян Росенов Овчаров са независими членове на СД на Дружеството по
смисъла на ЗППЦК. Те нямат участия под каквато и да било форма в дружества част от групата на „Агрия
Груп Холдинг“ АД.
Членовете на СД имат право да придобиват свободно акции от капитала на Дружеството, както и
облигации на Дружеството.
Не са сключвани договори с Дружеството от членове на СД или свързани с тях лица, излизащи извън
обичайната дейност на Дружеството или отклоняващи се съществено от пазарните условия.
Планирана стопанска политика на Дружеството през следващата година, в т.ч. очакваните инвестиции
и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на Дружеството, както и
предстоящите сделки от съществено значение за дейността на Дружеството
Основна цел на Дружеството е под каквато и да е форма да участва в други търговски дружества или в
тяхното управление. “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД като холдингово дружество зависи от дейността и
резултатите на дъщерните дружества. Планираната стопанска политика на Дружеството, в т.ч.
инвестициите следва да бъдат разглеждани основно през призмата на дейността на дъщерните
дружества на компанията.
12. ОБОБЩЕНА ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО РЕАЛИЗИРАНИ И ПЛАНИРАНИ ИНВЕСТИЦИИ И ОСНОВНИ
НАПРАВЛЕНИЯ В ТЯХНОТО РАЗХОДВАНЕ
В изпълнение на инвестиционната си програма за 2023 година „Агрия Груп Холдинг”АД е реализирало
инвестиции, както следва:
1. Инвестиции в покупка на земеделска земя и придобиване на дялови участия в компании - 26 800
хил. евро.
2. Инвестиции в селскостопанска техника и инвентар, транспорт и логистика – 5 410 хил.евро.
3. Инвестиции в складови бази – 6 010 хил. евро.
4. Инвестиции в преработвателна промишленост – 1 960 хил. евро
75
Станимир Русев Бужев има участия и в следните други търговски дружества:
- Изпълнителен директор на „Кристера“АД град Попово.
- Изпълнителен директор на „Кехлибар Про“ЕАД.
Даниела Димитрова Танева и Деян Росенов Овчаров са независими членове на СД на Дружеството по
смисъла на ЗППЦК. Те нямат участия под каквато и да било форма в дружества част от групата на „Агрия
Груп Холдинг“ АД.
Членовете на СД имат право да придобиват свободно акции от капитала на Дружеството, както и
облигации на Дружеството.
Не са сключвани договори с Дружеството от членове на СД или свързани с тях лица, излизащи извън
обичайната дейност на Дружеството или отклоняващи се съществено от пазарните условия.
Планирана стопанска политика на Дружеството през следващата година, в т.ч. очакваните инвестиции
и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на Дружеството, както и
предстоящите сделки от съществено значение за дейността на Дружеството
Основна цел на Дружеството е под каквато и да е форма да участва в други търговски дружества или в
тяхното управление. “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД като холдингово дружество зависи от дейността и
резултатите на дъщерните дружества. Планираната стопанска политика на Дружеството, в т.ч.
инвестициите следва да бъдат разглеждани основно през призмата на дейността на дъщерните
дружества на компанията.
12. ОБОБЩЕНА ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО РЕАЛИЗИРАНИ И ПЛАНИРАНИ ИНВЕСТИЦИИ И ОСНОВНИ
НАПРАВЛЕНИЯ В ТЯХНОТО РАЗХОДВАНЕ
В изпълнение на инвестиционната си програма за 2023 година „Агрия Груп Холдинг”АД е реализирало
инвестиции, както следва:
1. Инвестиции в покупка на земеделска земя и придобиване на дялови участия в компании - 26 800
хил. евро.
2. Инвестиции в селскостопанска техника и инвентар, транспорт и логистика – 5 410 хил.евро.
3. Инвестиции в складови бази – 6 010 хил. евро.
4. Инвестиции в преработвателна промишленост – 1 960 хил. евро
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
76
13. ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
Декларацията за корпоративно управление има за цел представяне на данни на инвеститорите и на
всички заинтересовани лица относно конкретните действия и мерки, предприети от ръководството на
„Агрия Груп Холдинг” АД за спазване на основните принципи на Националния кодекс за корпоративно
управление и добрите практики в областта на корпоративното управление. Декларацията съдържа
информация и се основава на регламентираните в българското законодателство принципи и норми за
добро корпоративно управление, заложени в разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно
управление, Търговския закон, Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Закона за
счетоводството, Закона за независимия финансов одит и другите приложими законови и подзаконови
нормативни актове и международно признати стандарти в областта на корпоративното управление.
В тази връзка следва да се счита изпълнено изискването на чл.100н, ал.7 от ЗППЦК за изготвяне и
представяне на декларация за корпоративно управление, като част от годишния доклад за дейността на
Дружеството за 2023 година.
Съобразно разпоредбата на чл.100н, ал.8 от ЗППЦК декларацията за корпоративно управление съдържа:
1. Информация относно спазване по целесъобразност от страна на емитента „Агрия Груп
Холдинг“АД на Националния кодекс за корпоративно управление.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат от емитента
„Агрия Груп Холдинг“АД съобразно Националния кодекс за корпоративно управление.
3. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска
на емитента „Агрия Груп Холдинг“АД във връзка с процеса на финансово отчитане
0 5000 10000 15000 20000 25000 30000
Земеделска земя и придобиване на дялови
участия
Селскостопанска техника, транспорт и логистика
Складови бази
Преработвателна промишленост
Инвестиции през 2023 в хил. лв
76
13. ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
Декларацията за корпоративно управление има за цел представяне на данни на инвеститорите и на
всички заинтересовани лица относно конкретните действия и мерки, предприети от ръководството на
„Агрия Груп Холдинг” АД за спазване на основните принципи на Националния кодекс за корпоративно
управление и добрите практики в областта на корпоративното управление. Декларацията съдържа
информация и се основава на регламентираните в българското законодателство принципи и норми за
добро корпоративно управление, заложени в разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно
управление, Търговския закон, Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Закона за
счетоводството, Закона за независимия финансов одит и другите приложими законови и подзаконови
нормативни актове и международно признати стандарти в областта на корпоративното управление.
В тази връзка следва да се счита изпълнено изискването на чл.100н, ал.7 от ЗППЦК за изготвяне и
представяне на декларация за корпоративно управление, като част от годишния доклад за дейността на
Дружеството за 2023 година.
Съобразно разпоредбата на чл.100н, ал.8 от ЗППЦК декларацията за корпоративно управление съдържа:
1. Информация относно спазване по целесъобразност от страна на емитента „Агрия Груп
Холдинг“АД на Националния кодекс за корпоративно управление.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат от емитента
„Агрия Груп Холдинг“АД съобразно Националния кодекс за корпоративно управление.
3. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска
на емитента „Агрия Груп Холдинг“АД във връзка с процеса на финансово отчитане
0 5000 10000 15000 20000 25000 30000
Земеделска земя и придобиване на дялови
участия
Селскостопанска техника, транспорт и логистика
Складови бази
Преработвателна промишленост
Инвестиции през 2023 в хил. лв
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
77
4. Информация по Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004
г. относно предложенията за поглъщане.
5. Състава и функционирането на административните и управителните органи на емитента „Агрия
Груп Холдинг“АД и техните комитети.
6. Описание на политиката на многообразие, прилагана от емитента „Агрия Груп Холдинг“АД по
отношение на административните и управителните органи във връзка с аспекти, като възраст, пол или
образование и професионален опит, целите на тази политика на многообразие, начинът на приложението
й и резултатите през отчетния период, а при неприлагане на такава политика обяснение относно
причините за това.
На проведено на 19 март 2008 г. заседание на Съвета на Директорите на “Агрия Груп Холдинг”АД град
Варна е прието решение “Агрия Груп Холдинг” АД град Варна, в качеството на публично дружество
регистрирано за търговия на Неофициален пазар на акции Сегмент «А» на «Българска Фондова Борса -
София»АД с присвоен борсов код AGR, да приеме и да спазва Националния кодекс за корпоративно
управление одобрен от Съвета на директорите на “БФБ- София”АД, като съобразява и прилага в дейността
си основните принципи заложени в него. С присъединяването си към Националния кодекс за
корпоративно управление Дружеството изразява ангажираността си относно спазване на принципите за
корпоративно управление, залегнали в същия. Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай и
обяснявай“, което означава, че компанията спазва Кодекса, а в случай на отклонение корпоративното
ръководство на компанията следва да изясни причините за това.
Дружеството е оповестило решението си за приемането и спазването на Националния кодекс за
корпоративно управление в системата на КФН E- REGISTER за разкриване на регулирана информация към
комисията от публичните дружества и другите емитенти на ценни книжа, в системата ЕКСТРИ за
разкриване и подаване на БФБ на информация, сведения и документи, както и в информационната
система X3 News за разкриване и предоставяне на информация на обществеността.
От датата на присъединяване към Националния кодекс за корпоративно управление, Дружеството
осъществява дейността си в съответствие с неговите принципи и разпоредби, като съобразява, прилага
и спазва в дейността си корпоративните практики и международно признатите стандарти за добро
корпоративно управление заложени в Кодекса, основавайки се на принципите за своевременно
разкриване на информация; отговорност, независимост и прозрачност на дейността на корпоративното
ръководство; защита правата на акционерите и равнопоставеност на всички акционери; зачитане на
заинтересованите лица. Дружеството не се е отклонявало в дейността си от залегналите в Кодекса
правила и норми, като е спазвало и прилагало добрите практики и принципите на корпоративно
управление.
В съответствие с принципа за своевременно разкриване на информация, през 20 23 г. дружеството е
оповестявало всяка регулирана информация в сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по
прилагането му. Корпоративното ръководство е създало предпоставки за достатъчна прозрачност във
взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на капиталовия пазар. Приети
са правила за вътрешната информация и вътрешните за дружеството лица, които регламентират и
задълженията, реда и отговорността за публично оповестяване на вътрешна информация за „Агрия Груп
77
4. Информация по Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004
г. относно предложенията за поглъщане.
5. Състава и функционирането на административните и управителните органи на емитента „Агрия
Груп Холдинг“АД и техните комитети.
6. Описание на политиката на многообразие, прилагана от емитента „Агрия Груп Холдинг“АД по
отношение на административните и управителните органи във връзка с аспекти, като възраст, пол или
образование и професионален опит, целите на тази политика на многообразие, начинът на приложението
й и резултатите през отчетния период, а при неприлагане на такава политика обяснение относно
причините за това.
На проведено на 19 март 2008 г. заседание на Съвета на Директорите на “Агрия Груп Холдинг”АД град
Варна е прието решение “Агрия Груп Холдинг” АД град Варна, в качеството на публично дружество
регистрирано за търговия на Неофициален пазар на акции Сегмент «А» на «Българска Фондова Борса -
София»АД с присвоен борсов код AGR, да приеме и да спазва Националния кодекс за корпоративно
управление одобрен от Съвета на директорите на “БФБ- София”АД, като съобразява и прилага в дейността
си основните принципи заложени в него. С присъединяването си към Националния кодекс за
корпоративно управление Дружеството изразява ангажираността си относно спазване на принципите за
корпоративно управление, залегнали в същия. Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай и
обяснявай“, което означава, че компанията спазва Кодекса, а в случай на отклонение корпоративното
ръководство на компанията следва да изясни причините за това.
Дружеството е оповестило решението си за приемането и спазването на Националния кодекс за
корпоративно управление в системата на КФН E- REGISTER за разкриване на регулирана информация към
комисията от публичните дружества и другите емитенти на ценни книжа, в системата ЕКСТРИ за
разкриване и подаване на БФБ на информация, сведения и документи, както и в информационната
система X3 News за разкриване и предоставяне на информация на обществеността.
От датата на присъединяване към Националния кодекс за корпоративно управление, Дружеството
осъществява дейността си в съответствие с неговите принципи и разпоредби, като съобразява, прилага
и спазва в дейността си корпоративните практики и международно признатите стандарти за добро
корпоративно управление заложени в Кодекса, основавайки се на принципите за своевременно
разкриване на информация; отговорност, независимост и прозрачност на дейността на корпоративното
ръководство; защита правата на акционерите и равнопоставеност на всички акционери; зачитане на
заинтересованите лица. Дружеството не се е отклонявало в дейността си от залегналите в Кодекса
правила и норми, като е спазвало и прилагало добрите практики и принципите на корпоративно
управление.
В съответствие с принципа за своевременно разкриване на информация, през 20 23 г. дружеството е
оповестявало всяка регулирана информация в сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по
прилагането му. Корпоративното ръководство е създало предпоставки за достатъчна прозрачност във
взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на капиталовия пазар. Приети
са правила за вътрешната информация и вътрешните за дружеството лица, които регламентират и
задълженията, реда и отговорността за публично оповестяване на вътрешна информация за „Агрия Груп
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
78
Холдинг” АД. На електронната страница на дружеството е създаден раздел „за инвеститори”, имащ за цел
създаване на улеснения относно получаването на актуална и навременна информация от инвеститорите
на компанията (акционери и потенциални инвеститори), от финансовите медии и анализатори, както и да
създаде максимална прозрачност в отношенията между тях и мениджмънта на „Агрия Груп Холдинг” АД.
Ръководството на компанията оповестява на инвеститорите инвестиционната си програма за всяка
финансова година. Инвеститорите получават своевременно информация чрез електронната страница на
компанията, по e- mail и чрез медийна агенция X 3NEWS.
Дружеството идентифицира като заинтересовани лица, всички, които имат интерес от икономическия
просперитет на „Агрия Груп Холдинг” АД (акционери, работници и служители, клиенти, доставчици, банки
и обществеността като цяло). Корпоративното ръководство насърчава сътрудничеството между
дружеството и заинтересованите лица за повишаване на благосъстоянието на страните и с оглед
устойчивото развитие на компанията, при постигане на баланс на интересите на всички страни. На
заинтересованите лица се предоставя необходимата информация за дейността на дружеството, актуални
данни за икономическото и финансовото състояние и всякаква друга информация за дейността, която би
спомогнала за правилната ориентация и вземането на решение. В политиката си спрямо
заинтересованите лица, Дружеството се съобразява със законовите изисквания въз основа на принципите
на прозрачност, отчетност и бизнес етика.
През 20 23 г. дейността на корпоративното ръководство е осъществявана в съответствие с нормативните
изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете по прилагането му, в Устава на дружеството, както и в
Националния кодекс за корпоративно управление. „Агрия Груп Холдинг” АД е публично дружество с
едностепенна система на управление. Всички членове на Съвета на директорите отговарят на законовите
изисквания за заемане на длъжността им и притежават необходимата квалификация, знания и опит за
такъв вид длъжност. Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Търговския закон, Устава на Дружеството и
Кодекса. Съвета на директорите управлява Дружеството в съответствие с установените визия, цели и
стратегия на Дружеството и с интересите на акционерите. Членовете на Съвета на директорите се
ръководят в дейността си от общоприетите принципи за почтеност и управленска и професионална
компетентност и избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на интереси. В годишния
доклад са оповестени възнагражденията на членовете на Съвета на директорите, определени от Общото
събрание, като акционерите имат лесен достъп до тази информация. Състава на Съвета на директорите
гарантира независимостта и безпристрастността на решенията и действията на неговите членове. Съвета
на директорите се състои от пет члена, двама от които са независими по смисъла на ЗППЦК.
Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг” АД в лицето на корпоративното ръководство изпълнява
основна роля и носи отговорност по отношение изграждане на система за вътрешен контрол и управление
на риска и осъществява текущ мониторинг в тази насока.
„Агрия Груп Холдинг“ АД прилага политика на многообразие по отношение на административните и
управителните органи на дружеството във връзка с аспекти, като възраст, пол, образование и
професионален опит. Лицата, включени в състава на административните и управителните органи на
емитента притежават необходимото образование, професионална квалификация, компетентност и опит
за извършване на съответният тип дейност и отговарят на изискванията на Търговския закон, ЗППЦК и
78
Холдинг” АД. На електронната страница на дружеството е създаден раздел „за инвеститори”, имащ за цел
създаване на улеснения относно получаването на актуална и навременна информация от инвеститорите
на компанията (акционери и потенциални инвеститори), от финансовите медии и анализатори, както и да
създаде максимална прозрачност в отношенията между тях и мениджмънта на „Агрия Груп Холдинг” АД.
Ръководството на компанията оповестява на инвеститорите инвестиционната си програма за всяка
финансова година. Инвеститорите получават своевременно информация чрез електронната страница на
компанията, по e- mail и чрез медийна агенция X 3NEWS.
Дружеството идентифицира като заинтересовани лица, всички, които имат интерес от икономическия
просперитет на „Агрия Груп Холдинг” АД (акционери, работници и служители, клиенти, доставчици, банки
и обществеността като цяло). Корпоративното ръководство насърчава сътрудничеството между
дружеството и заинтересованите лица за повишаване на благосъстоянието на страните и с оглед
устойчивото развитие на компанията, при постигане на баланс на интересите на всички страни. На
заинтересованите лица се предоставя необходимата информация за дейността на дружеството, актуални
данни за икономическото и финансовото състояние и всякаква друга информация за дейността, която би
спомогнала за правилната ориентация и вземането на решение. В политиката си спрямо
заинтересованите лица, Дружеството се съобразява със законовите изисквания въз основа на принципите
на прозрачност, отчетност и бизнес етика.
През 20 23 г. дейността на корпоративното ръководство е осъществявана в съответствие с нормативните
изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете по прилагането му, в Устава на дружеството, както и в
Националния кодекс за корпоративно управление. „Агрия Груп Холдинг” АД е публично дружество с
едностепенна система на управление. Всички членове на Съвета на директорите отговарят на законовите
изисквания за заемане на длъжността им и притежават необходимата квалификация, знания и опит за
такъв вид длъжност. Функциите и задълженията на корпоративното ръководство, както и структурата и
компетентността му са в съответствие с изискванията на Търговския закон, Устава на Дружеството и
Кодекса. Съвета на директорите управлява Дружеството в съответствие с установените визия, цели и
стратегия на Дружеството и с интересите на акционерите. Членовете на Съвета на директорите се
ръководят в дейността си от общоприетите принципи за почтеност и управленска и професионална
компетентност и избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на интереси. В годишния
доклад са оповестени възнагражденията на членовете на Съвета на директорите, определени от Общото
събрание, като акционерите имат лесен достъп до тази информация. Състава на Съвета на директорите
гарантира независимостта и безпристрастността на решенията и действията на неговите членове. Съвета
на директорите се състои от пет члена, двама от които са независими по смисъла на ЗППЦК.
Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг” АД в лицето на корпоративното ръководство изпълнява
основна роля и носи отговорност по отношение изграждане на система за вътрешен контрол и управление
на риска и осъществява текущ мониторинг в тази насока.
„Агрия Груп Холдинг“ АД прилага политика на многообразие по отношение на административните и
управителните органи на дружеството във връзка с аспекти, като възраст, пол, образование и
професионален опит. Лицата, включени в състава на административните и управителните органи на
емитента притежават необходимото образование, професионална квалификация, компетентност и опит
за извършване на съответният тип дейност и отговарят на изискванията на Търговския закон, ЗППЦК и
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
79
останалата действаща нормативна уредба за заемането на такъв тип длъжност и се избират/съответно
назначават без ограничения свързани с възраст и полова принадлежност. Посредством насърчаване на
многообразието по различните показатели, компанията разкрива социалната си ангажираност с цел
устойчиво развитие при съблюдаване на законовите изисквания. Политиката на многобразие способства
за ефективното разпределение на функциите и задълженията на корпоративното ръководство, като
структурата и компетентността му следват принципи на диверсификация и разнообразие в рамките на
задължителна професионална и управленска компетентност и допринася за ефективното функциониране
на холдинговата структура в различните направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг“АД.
Като предприятие, извършващо дейност в обществен интерес, съгласно Закона за независимия финансов
одит, „Агрия Груп Холдинг” АД, в качеството на публично дружество е избрало чрез компетентния си орган
(ОСА) одитен комитет, чиито членове отговарят на законовите изисквания за извършване на такъв вид
дейност и чиято дейност, функции и отчитане се осъществяват в съответствие с разпоредбите на Закона
за независимия финансов одит.
Ръководено и от принципа за защита на правата на акционерите, корпоративното ръководство на „Агрия
Груп Холдинг” АД гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери на компанията
(включително миноритарни и чуждестранни) и осигурява провеждане на политика към защита на правата
и подпомагане на акционерите при упражняване на правата им, като им създава улеснения за ефективно
участие в работата на Общите събрания чрез своевременно оповестяване на материалите за ОСА;
провеждане на ясни процедури относно свикване и провеждане на Общи събрания на акционерите ;
изготвяне на правила по представителство на акционер в Общото събрание; възможност за участие в
разпределението на печалбата на дружеството, в случай, че Общото събрание на акционерите приеме
конкретно решение за разпределяне на дивидент. Чрез директора за връзка с инвеститорите на „Агрия
Груп Холдинг” АД се провежда цялостната политика на дружеството относно подпомагане на
акционерите при упражняване на всички техни права.
Съобразно прилаганите принципи на Националния кодекс за корпоративно управление и добрите
практики в областта на корпоративното управление, корпоративното ръководство следва политика на
балансираното взаимодействие между акционерите, мениджмънта и заинтересованите лица.
„Агрия Груп Холдинг” АД има разработена и функционираща система за вътрешен контрол и
управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с
дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление, обезпечава адекватното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Компоненти на вътрешния контрол
Контролна среда
1. Контролната среда обхваща следните елементи:
79
останалата действаща нормативна уредба за заемането на такъв тип длъжност и се избират/съответно
назначават без ограничения свързани с възраст и полова принадлежност. Посредством насърчаване на
многообразието по различните показатели, компанията разкрива социалната си ангажираност с цел
устойчиво развитие при съблюдаване на законовите изисквания. Политиката на многобразие способства
за ефективното разпределение на функциите и задълженията на корпоративното ръководство, като
структурата и компетентността му следват принципи на диверсификация и разнообразие в рамките на
задължителна професионална и управленска компетентност и допринася за ефективното функциониране
на холдинговата структура в различните направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг“АД.
Като предприятие, извършващо дейност в обществен интерес, съгласно Закона за независимия финансов
одит, „Агрия Груп Холдинг” АД, в качеството на публично дружество е избрало чрез компетентния си орган
(ОСА) одитен комитет, чиито членове отговарят на законовите изисквания за извършване на такъв вид
дейност и чиято дейност, функции и отчитане се осъществяват в съответствие с разпоредбите на Закона
за независимия финансов одит.
Ръководено и от принципа за защита на правата на акционерите, корпоративното ръководство на „Агрия
Груп Холдинг” АД гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери на компанията
(включително миноритарни и чуждестранни) и осигурява провеждане на политика към защита на правата
и подпомагане на акционерите при упражняване на правата им, като им създава улеснения за ефективно
участие в работата на Общите събрания чрез своевременно оповестяване на материалите за ОСА;
провеждане на ясни процедури относно свикване и провеждане на Общи събрания на акционерите ;
изготвяне на правила по представителство на акционер в Общото събрание; възможност за участие в
разпределението на печалбата на дружеството, в случай, че Общото събрание на акционерите приеме
конкретно решение за разпределяне на дивидент. Чрез директора за връзка с инвеститорите на „Агрия
Груп Холдинг” АД се провежда цялостната политика на дружеството относно подпомагане на
акционерите при упражняване на всички техни права.
Съобразно прилаганите принципи на Националния кодекс за корпоративно управление и добрите
практики в областта на корпоративното управление, корпоративното ръководство следва политика на
балансираното взаимодействие между акционерите, мениджмънта и заинтересованите лица.
„Агрия Груп Холдинг” АД има разработена и функционираща система за вътрешен контрол и
управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с
дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление, обезпечава адекватното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Компоненти на вътрешния контрол
Контролна среда
1. Контролната среда обхваща следните елементи:
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
80
(а) Комуникиране и налагане на почтеност и етични ценности. Налагането на почтеността и
етичните ценности включва действия на ръководството за елиминиране или смекчаване на
стимулите или изкушенията, които биха могли да подтикнат персонала да се ангажира в
непочтени, незаконни или неетични действия.
(б) Ангажимент за компетентност. Компетентността представлява познанията и уменията,
необходими за изпълнение на задачите, които определят длъжностната характеристика на
дадено лице.
(в) Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в предприятието
се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо управление. Отговорностите на
лицата, натоварени с общо управление, включват надзор върху проектирането на модела и
ефективното функциониране на процедурите за предупреждение и процеси за преглед на
ефективността на вътрешния контрол на предприятието.
(г) Организационна структура. Установяването на подходяща организационна структура
включва вземане под внимание на основните области на правомощия и отговорности и
подходящите йерархични нива на отчетност и докладване.
(д) Възлагане на правомощия и отговорности. Възлагането на правомощия и отговорности
включва политиката, свързана със съответните бизнес практики, познания и опит на
основния персонал и ресурсите, предоставени за изпълнението на техните задължения.
Това включва също политика и комуникации, насочени към гарантиране, че целият персонал
разбира целите на предприятието, знае по какъв начин индивидуалните действия на всеки
са вътрешно обвързани и допринасят за тези цели, както и кой и по какъв начин се отчита и
за какво носи отговорност.
(е) Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката, свързани с
човешките ресурси показват важни въпроси във връзка със съзнанието за контрол на
предприятието. Стандартите за подбор на най- квалифицирани лица – с фокус върху
образователния ценз, предишен професионален опит, минали постижения и доказателства
за почтеност и етично поведение демонстрират ангажимента на предприятието да
назначава компетентни и надеждни служители. Повишенията, основаващи се на
периодични оценки на резултатите от работата, показват ангажимента на предприятието за
издигане на квалифицирания персонал на по- високо отговорни нива.
Процес на предприятието за оценка на риска
2. За целите на финансовото отчитане, процесът на предприятието за оценяване на риска включва
начина, по който ръководството идентифицира бизнес рисковете, съществени за изготвянето на
финансов отчет в съответствие с приложимата за предприятието обща рамка за финансово
отчитане, оценява тяхното значение, оценява вероятността от тяхното възникване и взема
решения за това как да отговори на тези рискове и как да ги управлява и как да оценява съответно
резултатите.
3. Рисковете, имащи отношение към надеждното финансово отчитане, включват външни и вътрешни
събития, сделки и обстоятелства, които могат да възникнат и да се отразят негативно върху
способността на предприятието да инициира, регистрира, обработва и отчита финансови данни,
съответстващи на твърденията за вярност, направени от ръководството във финансовия отчет.
Рисковете могат да възникнат или да се променят поради обстоятелства като изброените по- долу:
80
(а) Комуникиране и налагане на почтеност и етични ценности. Налагането на почтеността и
етичните ценности включва действия на ръководството за елиминиране или смекчаване на
стимулите или изкушенията, които биха могли да подтикнат персонала да се ангажира в
непочтени, незаконни или неетични действия.
(б) Ангажимент за компетентност. Компетентността представлява познанията и уменията,
необходими за изпълнение на задачите, които определят длъжностната характеристика на
дадено лице.
(в) Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в предприятието
се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо управление. Отговорностите на
лицата, натоварени с общо управление, включват надзор върху проектирането на модела и
ефективното функциониране на процедурите за предупреждение и процеси за преглед на
ефективността на вътрешния контрол на предприятието.
(г) Организационна структура. Установяването на подходяща организационна структура
включва вземане под внимание на основните области на правомощия и отговорности и
подходящите йерархични нива на отчетност и докладване.
(д) Възлагане на правомощия и отговорности. Възлагането на правомощия и отговорности
включва политиката, свързана със съответните бизнес практики, познания и опит на
основния персонал и ресурсите, предоставени за изпълнението на техните задължения.
Това включва също политика и комуникации, насочени към гарантиране, че целият персонал
разбира целите на предприятието, знае по какъв начин индивидуалните действия на всеки
са вътрешно обвързани и допринасят за тези цели, както и кой и по какъв начин се отчита и
за какво носи отговорност.
(е) Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката, свързани с
човешките ресурси показват важни въпроси във връзка със съзнанието за контрол на
предприятието. Стандартите за подбор на най- квалифицирани лица – с фокус върху
образователния ценз, предишен професионален опит, минали постижения и доказателства
за почтеност и етично поведение демонстрират ангажимента на предприятието да
назначава компетентни и надеждни служители. Повишенията, основаващи се на
периодични оценки на резултатите от работата, показват ангажимента на предприятието за
издигане на квалифицирания персонал на по- високо отговорни нива.
Процес на предприятието за оценка на риска
2. За целите на финансовото отчитане, процесът на предприятието за оценяване на риска включва
начина, по който ръководството идентифицира бизнес рисковете, съществени за изготвянето на
финансов отчет в съответствие с приложимата за предприятието обща рамка за финансово
отчитане, оценява тяхното значение, оценява вероятността от тяхното възникване и взема
решения за това как да отговори на тези рискове и как да ги управлява и как да оценява съответно
резултатите.
3. Рисковете, имащи отношение към надеждното финансово отчитане, включват външни и вътрешни
събития, сделки и обстоятелства, които могат да възникнат и да се отразят негативно върху
способността на предприятието да инициира, регистрира, обработва и отчита финансови данни,
съответстващи на твърденията за вярност, направени от ръководството във финансовия отчет.
Рисковете могат да възникнат или да се променят поради обстоятелства като изброените по- долу:
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
81
• Промени в оперативната среда. Промените в регулаторната или оперативната среда могат да
доведат до промени в натиска от страна на конкуренти и съществено различни рискове.
• Нов персонал. Новият персонал може да има друг фокус върху вътрешния контрол или друго
разбиране за него.
• Нови или обновени информационни системи. Съществените и бързи промени в
информационните системи могат да променят риска, свързан с вътрешния контрол.
• Бърз растеж. Значителното и бързо разширяване на дейността може да ограничат контролите и
да увеличат риска от дефект в тяхното действие.
• Нови технологии. Въвеждането на нови технологии в производствените процеси или
информационните системи може да промени риска, свързан с вътрешния контрол.
• Нови бизнес модели, продукти или дейности. Навлизането в бизнес области или сделки и
операции, с които предприятието има малък опит, може да породи нови рискове, свързани с
вътрешния контрол.
• Корпоративно преструктуриране. Преструктуриранията могат да бъдат съпроводени със
съкращения на персонал и промени в надзора и разделението на задълженията, което може да
промени риска, свързан с вътрешния контрол.
• Разширени дейности в чужбина. Разширяването или придобиването на дейности в чужбина
носят нови и често уникални рискове, които биха могли да се отразят върху вътрешния контрол,
например допълнителни или променени рискове в резултат на валутни операции.
• Нови счетоводни стандарти и разяснения. Възприемането на нови счетоводни принципи или
промени в счетоводните принципи може да се отрази на рисковете при изготвянето на
финансовия отчет.
Компанията е разработила информационна система, включително свързаните с нея бизнес процеси,
имащи отношение към финансовото отчитане и комуникация
Информационната система включва инфраструктура (физически и хардуерни компоненти), софтуер, хора,
процедури и данни и ползва активно информационни технологии (ИТ).
Информационната система, имаща отношение към целите на финансовото отчитане, която включва
системата за финансово отчитане, обхваща методи и документация, които:
• идентифицират и отразяват всички валидни сделки и операции;
• описват своевременно сделките и операциите с достатъчно подробности, позволяващи
подходящата им класификация за целите на финансовото отчитане;
• оценяват стойността на сделките и операциите по начин, който позволява отразяване на тяхната
подходяща парична стойност във финансовия отчет;
81
• Промени в оперативната среда. Промените в регулаторната или оперативната среда могат да
доведат до промени в натиска от страна на конкуренти и съществено различни рискове.
• Нов персонал. Новият персонал може да има друг фокус върху вътрешния контрол или друго
разбиране за него.
• Нови или обновени информационни системи. Съществените и бързи промени в
информационните системи могат да променят риска, свързан с вътрешния контрол.
• Бърз растеж. Значителното и бързо разширяване на дейността може да ограничат контролите и
да увеличат риска от дефект в тяхното действие.
• Нови технологии. Въвеждането на нови технологии в производствените процеси или
информационните системи може да промени риска, свързан с вътрешния контрол.
• Нови бизнес модели, продукти или дейности. Навлизането в бизнес области или сделки и
операции, с които предприятието има малък опит, може да породи нови рискове, свързани с
вътрешния контрол.
• Корпоративно преструктуриране. Преструктуриранията могат да бъдат съпроводени със
съкращения на персонал и промени в надзора и разделението на задълженията, което може да
промени риска, свързан с вътрешния контрол.
• Разширени дейности в чужбина. Разширяването или придобиването на дейности в чужбина
носят нови и често уникални рискове, които биха могли да се отразят върху вътрешния контрол,
например допълнителни или променени рискове в резултат на валутни операции.
• Нови счетоводни стандарти и разяснения. Възприемането на нови счетоводни принципи или
промени в счетоводните принципи може да се отрази на рисковете при изготвянето на
финансовия отчет.
Компанията е разработила информационна система, включително свързаните с нея бизнес процеси,
имащи отношение към финансовото отчитане и комуникация
Информационната система включва инфраструктура (физически и хардуерни компоненти), софтуер, хора,
процедури и данни и ползва активно информационни технологии (ИТ).
Информационната система, имаща отношение към целите на финансовото отчитане, която включва
системата за финансово отчитане, обхваща методи и документация, които:
• идентифицират и отразяват всички валидни сделки и операции;
• описват своевременно сделките и операциите с достатъчно подробности, позволяващи
подходящата им класификация за целите на финансовото отчитане;
• оценяват стойността на сделките и операциите по начин, който позволява отразяване на тяхната
подходяща парична стойност във финансовия отчет;
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
82
• определят времевия период, през който са възникнали сделките и операциите, за да позволят
записването им в подходящия счетоводен период;
• представят подходящо сделките и операциите и свързаните с тях оповестявания във финансовия
отчет.
Контролни дейности
4. Контролните дейности, имащи отношение към одита, се категоризират като политика и
процедури, свързани със следното:
• Прегледи на изпълнението и резултатите от дейността. Тези контролни дейности включват
прегледи и анализи на реалните резултати спрямо бюджети, прогнози и резултати от предходни
периоди; обвързването на различни групи от данни – оперативни или финансови – едни с други,
заедно с анализи на взаимовръзки и проучвателни и корективни мерки; сравнение на вътрешни
данни с външни източници на информация; преглед на резултати от работата по функции или по
дейности.
• Обработка на информацията.
• Физически контроли. Тези дейности обхващат:
o физическата сигурност на активите, включително подходящи мерки за опазване, като
например обезопасени съоръжения и условия за достъп до активи и документи;
o одобрение на достъп до компютърни програми и файлове с данни;
o периодично преброяване и сравняване със сумите, отразени в контролните документи
(например, сравняване на резултатите от преброяванията на паричните средства и
резултатите от инвентаризациите със счетоводните документи).
• Разделение на задълженията. Възлагане на отговорностите за одобрение на сделки и операции,
записването им и поддържането на отговорност за активите на различни лица. Разделянето на
задълженията е предвидено с цел намаляване възможностите да се позволи на някое лице да
бъде в позиция както да извърши, така и да прикрие грешки или измама в обичайния ход на
изпълнение на задълженията си.
Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложения за поглъщане
Пар.1, б“в“ „Значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни участия
чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на член 85 от Директива
2001/34/ЕО.“
„Агрия Груп Холдинг” АД не притежава значими преки или косвени акционерни участия по смисъла на
член 85 от Директива 2001/34/ЕО .
Пар.1, б“г“ „Притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези
права.“
82
• определят времевия период, през който са възникнали сделките и операциите, за да позволят
записването им в подходящия счетоводен период;
• представят подходящо сделките и операциите и свързаните с тях оповестявания във финансовия
отчет.
Контролни дейности
4. Контролните дейности, имащи отношение към одита, се категоризират като политика и
процедури, свързани със следното:
• Прегледи на изпълнението и резултатите от дейността. Тези контролни дейности включват
прегледи и анализи на реалните резултати спрямо бюджети, прогнози и резултати от предходни
периоди; обвързването на различни групи от данни – оперативни или финансови – едни с други,
заедно с анализи на взаимовръзки и проучвателни и корективни мерки; сравнение на вътрешни
данни с външни източници на информация; преглед на резултати от работата по функции или по
дейности.
• Обработка на информацията.
• Физически контроли. Тези дейности обхващат:
o физическата сигурност на активите, включително подходящи мерки за опазване, като
например обезопасени съоръжения и условия за достъп до активи и документи;
o одобрение на достъп до компютърни програми и файлове с данни;
o периодично преброяване и сравняване със сумите, отразени в контролните документи
(например, сравняване на резултатите от преброяванията на паричните средства и
резултатите от инвентаризациите със счетоводните документи).
• Разделение на задълженията. Възлагане на отговорностите за одобрение на сделки и операции,
записването им и поддържането на отговорност за активите на различни лица. Разделянето на
задълженията е предвидено с цел намаляване възможностите да се позволи на някое лице да
бъде в позиция както да извърши, така и да прикрие грешки или измама в обичайния ход на
изпълнение на задълженията си.
Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложения за поглъщане
Пар.1, б“в“ „Значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни участия
чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на член 85 от Директива
2001/34/ЕО.“
„Агрия Груп Холдинг” АД не притежава значими преки или косвени акционерни участия по смисъла на
член 85 от Директива 2001/34/ЕО .
Пар.1, б“г“ „Притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези
права.“
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
83
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма притежатели на ценни книжа със специални права на контрол.
Пар.1, б“е“ „Всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас
на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на правата на
глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството финансовите права,
предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на ценните книжа.“
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма ограничения върху правата на глас.
Пар.1, б“з“ „Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и внасянето
на изменения в учредителния договор.“
Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на Съвета на директорите и
внасянето на изменения в учредителния договор са определени в Устава на „Агрия Груп Холдинг” АД.
Пар.1, б“и“ „Правомощията на членовете на съвета и по - специално правото да се емитират или изкупуват
обратно акции.“
Правомощията на членовете на Съвета на директорите са уредени в устройствените актове на „Агрия Груп
Холдинг” АД“.
14. ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ №2 КЪМ ЧЛ.10, Т.1 ОТ от Наредба №2 на КФН за първоначално
и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане
на ценни книжа до търговия на регулиран пазар.
Информацията в стойностно и количествено изражение относно основни категории стоки, продукти и/или
предоставени услуги, както и във връзка с приходите, разпределени по основните категории дейности,
пазари, източници за снабдяване със суровини и материали, следва да бъдат разглеждани през призмата
на дейността на дъщерните дружества на Емитента, тъй като “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД , като холдингово
дружество чиято основна цел е да да участва в други търговски дружества или в тяхното управление,
зависи от дейността и резултатите на дъщерните дружества.
Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности, вътрешни и външни
пазари
- Агробизнес – 63 200 хил. лв.
- Преработвателна промишленост (съхранение и преработка на зърно) – 381 400 хил. лв.
- Търговска/експортна дейност и услуги – 682 400 хил. лв .
83
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма притежатели на ценни книжа със специални права на контрол.
Пар.1, б“е“ „Всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас
на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на правата на
глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството финансовите права,
предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на ценните книжа.“
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма ограничения върху правата на глас.
Пар.1, б“з“ „Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и внасянето
на изменения в учредителния договор.“
Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на Съвета на директорите и
внасянето на изменения в учредителния договор са определени в Устава на „Агрия Груп Холдинг” АД.
Пар.1, б“и“ „Правомощията на членовете на съвета и по - специално правото да се емитират или изкупуват
обратно акции.“
Правомощията на членовете на Съвета на директорите са уредени в устройствените актове на „Агрия Груп
Холдинг” АД“.
14. ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ №2 КЪМ ЧЛ.10, Т.1 ОТ от Наредба №2 на КФН за първоначално
и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане
на ценни книжа до търговия на регулиран пазар.
Информацията в стойностно и количествено изражение относно основни категории стоки, продукти и/или
предоставени услуги, както и във връзка с приходите, разпределени по основните категории дейности,
пазари, източници за снабдяване със суровини и материали, следва да бъдат разглеждани през призмата
на дейността на дъщерните дружества на Емитента, тъй като “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД , като холдингово
дружество чиято основна цел е да да участва в други търговски дружества или в тяхното управление,
зависи от дейността и резултатите на дъщерните дружества.
Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности, вътрешни и външни
пазари
- Агробизнес – 63 200 хил. лв.
- Преработвателна промишленост (съхранение и преработка на зърно) – 381 400 хил. лв.
- Търговска/експортна дейност и услуги – 682 400 хил. лв .
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
84
Информация за средния добив през 2023 година от реколтираните от дружества от холдинга зърнени
култури - пшеница, ечемик, слънчоглед и царевица.
Информация за реколтираните добиви на дка от съответните зърнени култури.
Ечемик – 8 229 т.
Пшеница – 50 698 т.
Слънчоглед – 14 503 т.
Царевица – 15 599 т.
Информация за средния добив на дка от съответните зърнени култури.
Ечемик – 694 кг/дка
Пшеница – 699 кг/дка
Слънчоглед – 216 кг/дка
Царевица/поливна царевица – 509 кг/дка
За финансовата 202 3 година “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” АД има директни инвестиции в процес на
изпълнение, както следва: „Агрия Груп Холдинг“АД е придобило по предвидения в законодателството
ред 100% (сто процента) от акциите от капитала на търговско дружество “Алмагест“ АД, вписано в
Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията с ЕИК 175340142.
През отчетния период няма сключени големи сделки и такива от съществено значение за
дейността на емитента.
Информация относно сключените от емитента и от негови дъщерни дружества, в качеството им на
заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително на крайните срокове
за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане на задължения. Информация за
отпуснатите от емитент и от негови дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или поемане
на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и на свързани лица с
посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между
емитента, или неговите дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената
главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето
задължение, специфични условия, както и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като
целеви.
6%
34%
60%
Агробизнес
Преработвателна промишленост
Търговска/експортна дейност и услуги
84
Информация за средния добив през 2023 година от реколтираните от дружества от холдинга зърнени
култури - пшеница, ечемик, слънчоглед и царевица.
Информация за реколтираните добиви на дка от съответните зърнени култури.
Ечемик – 8 229 т.
Пшеница – 50 698 т.
Слънчоглед – 14 503 т.
Царевица – 15 599 т.
Информация за средния добив на дка от съответните зърнени култури.
Ечемик – 694 кг/дка
Пшеница – 699 кг/дка
Слънчоглед – 216 кг/дка
Царевица/поливна царевица – 509 кг/дка
За финансовата 202 3 година “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ” АД има директни инвестиции в процес на
изпълнение, както следва: „Агрия Груп Холдинг“АД е придобило по предвидения в законодателството
ред 100% (сто процента) от акциите от капитала на търговско дружество “Алмагест“ АД, вписано в
Търговския регистър и в регистъра на ЮЛНЦ към Агенция по вписванията с ЕИК 175340142.
През отчетния период няма сключени големи сделки и такива от съществено значение за
дейността на емитента.
Информация относно сключените от емитента и от негови дъщерни дружества, в качеството им на
заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително на крайните срокове
за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане на задължения. Информация за
отпуснатите от емитент и от негови дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или поемане
на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и на свързани лица с
посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между
емитента, или неговите дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената
главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето
задължение, специфични условия, както и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като
целеви.
6%
34%
60%
Агробизнес
Преработвателна промишленост
Търговска/експортна дейност и услуги
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
85 Получени заеми 31.12.2023
Дружество Получен заем от ЕИК
Взаимоотношен
ия -
дъщерно/свърза
но лице/несв.
лице
Размер на
поетото
задължени
е
Неизплатена
главница
Лихвен
процент Дата на скл. на договора, вкл. допълн. споразумения
Краен срок
за
погасяване
Обезпечения
Целево обвързани (в
случай, че са,
посочване на целта,
за която е
отпуснат заема)
Специфични условия,
различни от
посочените в т.9 на
Приложение 2 към
Наредбата
Агрия Груп Холдинг АД КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 3478 5,00% 8.8.2016/02.08.2021/03.01.2023 8.8.2026
ТЕРА ПРОТЕКТ ЕООД 202946357 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 0 5,00% 10.8.2020/03.01.2023 10.8.2025
АЛМАГЕСТ ЕООД 207546986 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 10000 6,00% 15.3.2023 31.12.2024
АЛМАГЕСТ ЕООД 207546986 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 3000 181 6,00% 1.12.2023 31.12.2024
Агра ЕАД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 233 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
БД Агри ЕООД 103960661 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 160 160 5,00% 25.7.2023 31.12.2024
АгриВиа Ойл ЕООД
Агро ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 300 159 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 369 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
Арис Агро ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 38 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
БД Агри ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 804 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
БД Фарм ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 82 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Бора Енерджи ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 6500 6500 5,00% 26.5.2016/28.05.2021/01.01.2023 31.5.2026
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 5000 5,00% 07.03.2022/01.01.2023 31.3.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 3000 836 5,00% 07.03.2023/03.01.2023 31.3.2028
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,00% 31.08.2022/03.01.2023 1.9.2024
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 250 250 5,00% 25.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 10.1.2023 31.1.2025
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 1.7.2023 31.7.2025
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 906 5,00% 23.10.2023 31.10.2028
Бора Инвест ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 2542 5,00% 26.2.2016/25.02.2021/03.01.2023 26.2.2026
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 26.09.2013/23.09.2021/03.01.2023 26.6.2026
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 1182 5,00% 1.3.2019/03.01.2023 1.3.2024
Грувър ЕООД ЕТ КАМЕН ШИШКОВ 117618493 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 3,20% 04.08.2016/04.08.2021 4.8.2024
0,00%
Диасвет ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 150 13 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Елит 86 ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 19 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Кехлибар ЕООД
ЕЙ Джи Пропърти Инвест ЕООД КОРН ТРЕЙД ЕООД 103746472 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 978 5,00% 30.7.2022/03.01.2023 30.7.2024
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2738 2738 5,50% 11.7.2023 31.7.2028
Корн Стар ООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 900 704 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 164 164 5,00% 13.6.2023 31.12.2024
Корн Трейд ЕООД НЯМА 3,00%
Кристера Агро АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2240 2044 5,50% 30.6.2023 30.6.2024
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 4980 5,00% 4.1.2022 31.12.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 0 31.12.2028
АГРО ЕООД 103765583 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 390 5,00% 10.12.2019/29.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
АГРО ЕООД 103765583 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
АГРО ЕООД 103765583 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 500 5,00% 19.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
ЕЛИТ - 86 ЕООД 124718585 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
ЕЛИТ - 86 ЕООД 124718585 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 354 5,00% 22.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
ГРУВЪР ЕООД 200673632 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 5,00% 26.09.2016/05.01.2017/02.01.2018/.02.01.2018/20.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
ГРУВЪР ЕООД 200673632 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 775 5,00% 3.1.2023 31.12.2024
БД ФАРМ ЕООД 175429573 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3643 5,00% 16.11.2017/16.12.2017/02.01.2018/28.12.2018/27.12.2019/29.12.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
ДИАСВЕТ ЕООД 117595265 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2500 1918 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
АГРА ЕАД 124690525 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3068 5,00% 01.12.2017/02.01.2018/01.09.2018/18.12.2019/14.01.2019/16.12.2019/15.06.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
АГРА ЕАД 124690525 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 08.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
АРИС-АГРО ЕООД 124608460 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1300 1300 5,00% 10.04.2020/01.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
АРИС-АГРО ЕООД 124608460 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 40 5,00% 3.1.2023 31.12.2024
ТОНИ - М ЕООД 124620498 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 1118 5,00% 16.12.2019/03.01.2023 31.12.2024
ТОНИ - М ЕООД 124620498 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 434 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
ТОНИ - М ЕООД 124620499 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 200 5,00% 18.9.2023 31.12.2023
БД АГРИ ЕООД 103960661 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1500 1500 5,00% 05.05.2020/01.03.2021/03.01.2023 31.12.2024
БД АГРИ ЕООД 103960662 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1100 1100 5,00% 20.06.2022/03.01.2023 31.12.2024
БД АГРИ ЕООД 103960663 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 28.8.2023 31.12.2024
БД АГРИ ЕООД 103960663 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 40 5,00% 10.10.2023 31.12.2028
Кристера АД БД ФАРМ ЕООД 175429573 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 0 5,00% 23.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
Силк Газ БГ ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 1.3.2022/03.01.2023 1.3.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 20.6.2022/03.01.2023 30.6.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 632 5,00% 26.7.2022/03.01.2023 31.7.2027
КОРН ТРЕЙД ЕООД 103746472 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 04.03.2022/02.01.2023 31.12.2023
Тера Протект ЕООД КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 249 5,00% 2.12.2022 31.12.2024
Тони М ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 57 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Тони М ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 303 303 6% 22.12.2023 31.12.2028
85 Получени заеми 31.12.2023
Дружество Получен заем от ЕИК
Взаимоотношен
ия -
дъщерно/свърза
но лице/несв.
лице
Размер на
поетото
задължени
е
Неизплатена
главница
Лихвен
процент Дата на скл. на договора, вкл. допълн. споразумения
Краен срок
за
погасяване
Обезпечения
Целево обвързани (в
случай, че са,
посочване на целта,
за която е
отпуснат заема)
Специфични условия,
различни от
посочените в т.9 на
Приложение 2 към
Наредбата
Агрия Груп Холдинг АД КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 3478 5,00% 8.8.2016/02.08.2021/03.01.2023 8.8.2026
ТЕРА ПРОТЕКТ ЕООД 202946357 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 0 5,00% 10.8.2020/03.01.2023 10.8.2025
АЛМАГЕСТ ЕООД 207546986 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 10000 6,00% 15.3.2023 31.12.2024
АЛМАГЕСТ ЕООД 207546986 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 3000 181 6,00% 1.12.2023 31.12.2024
Агра ЕАД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 233 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
БД Агри ЕООД 103960661 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 160 160 5,00% 25.7.2023 31.12.2024
АгриВиа Ойл ЕООД
Агро ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 300 159 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 369 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
Арис Агро ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 38 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
БД Агри ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 804 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
БД Фарм ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 82 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Бора Енерджи ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 6500 6500 5,00% 26.5.2016/28.05.2021/01.01.2023 31.5.2026
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 5000 5,00% 07.03.2022/01.01.2023 31.3.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 3000 836 5,00% 07.03.2023/03.01.2023 31.3.2028
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,00% 31.08.2022/03.01.2023 1.9.2024
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 250 250 5,00% 25.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 10.1.2023 31.1.2025
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 1.7.2023 31.7.2025
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 906 5,00% 23.10.2023 31.10.2028
Бора Инвест ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 2542 5,00% 26.2.2016/25.02.2021/03.01.2023 26.2.2026
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 26.09.2013/23.09.2021/03.01.2023 26.6.2026
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 1182 5,00% 1.3.2019/03.01.2023 1.3.2024
Грувър ЕООД ЕТ КАМЕН ШИШКОВ 117618493 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 3,20% 04.08.2016/04.08.2021 4.8.2024
0,00%
Диасвет ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 150 13 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Елит 86 ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 19 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Кехлибар ЕООД
ЕЙ Джи Пропърти Инвест ЕООД КОРН ТРЕЙД ЕООД 103746472 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 978 5,00% 30.7.2022/03.01.2023 30.7.2024
КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2738 2738 5,50% 11.7.2023 31.7.2028
Корн Стар ООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 900 704 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 164 164 5,00% 13.6.2023 31.12.2024
Корн Трейд ЕООД НЯМА 3,00%
Кристера Агро АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2240 2044 5,50% 30.6.2023 30.6.2024
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 4980 5,00% 4.1.2022 31.12.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 0 31.12.2028
АГРО ЕООД 103765583 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 390 5,00% 10.12.2019/29.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
АГРО ЕООД 103765583 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
АГРО ЕООД 103765583 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 500 5,00% 19.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
ЕЛИТ - 86 ЕООД 124718585 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
ЕЛИТ - 86 ЕООД 124718585 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 354 5,00% 22.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
ГРУВЪР ЕООД 200673632 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 5,00% 26.09.2016/05.01.2017/02.01.2018/.02.01.2018/20.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
ГРУВЪР ЕООД 200673632 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 775 5,00% 3.1.2023 31.12.2024
БД ФАРМ ЕООД 175429573 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3643 5,00% 16.11.2017/16.12.2017/02.01.2018/28.12.2018/27.12.2019/29.12.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
ДИАСВЕТ ЕООД 117595265 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2500 1918 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
АГРА ЕАД 124690525 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3068 5,00% 01.12.2017/02.01.2018/01.09.2018/18.12.2019/14.01.2019/16.12.2019/15.06.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
АГРА ЕАД 124690525 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 08.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
АРИС-АГРО ЕООД 124608460 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1300 1300 5,00% 10.04.2020/01.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
АРИС-АГРО ЕООД 124608460 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 40 5,00% 3.1.2023 31.12.2024
ТОНИ - М ЕООД 124620498 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 1118 5,00% 16.12.2019/03.01.2023 31.12.2024
ТОНИ - М ЕООД 124620498 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 434 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
ТОНИ - М ЕООД 124620499 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 200 5,00% 18.9.2023 31.12.2023
БД АГРИ ЕООД 103960661 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1500 1500 5,00% 05.05.2020/01.03.2021/03.01.2023 31.12.2024
БД АГРИ ЕООД 103960662 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1100 1100 5,00% 20.06.2022/03.01.2023 31.12.2024
БД АГРИ ЕООД 103960663 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 28.8.2023 31.12.2024
БД АГРИ ЕООД 103960663 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 40 5,00% 10.10.2023 31.12.2028
Кристера АД БД ФАРМ ЕООД 175429573 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 0 5,00% 23.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
Силк Газ БГ ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 1.3.2022/03.01.2023 1.3.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 20.6.2022/03.01.2023 30.6.2027
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 632 5,00% 26.7.2022/03.01.2023 31.7.2027
КОРН ТРЕЙД ЕООД 103746472 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 04.03.2022/02.01.2023 31.12.2023
Тера Протект ЕООД КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 249 5,00% 2.12.2022 31.12.2024
Тони М ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 57 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 СУБСИДИИ
Тони М ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135286 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 303 303 6% 22.12.2023 31.12.2028
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
86 Предоставени заеми 31.12.2023
Дружество Предоставен заем на ЕИК
Взаимоотношения -
дъщерно/свързано
лице/несв. лице
Размер на
поетото
задължени
е
Неизплатена
главница
Лихвен
процен
т
Дата на скл. на договора, вкл. допълн. споразумения Краен срок за
погасяване Обезпечения
Целево обвързани (в
случай, че са,
посочване на целта,
за която е
отпуснат заема)
Специфични условия,
различни от
посочените в т.9 на
Приложение 2 към
Наредбата
Агрия Груп Холдинг АД АГРА ЕАД 124690525 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 200 200 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
АГРА ЕАД 124690525 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 233 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 460 264 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
АГРО ЕООД 103765583 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 300 159 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
АГРО ЕООД 103765583 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 369 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
АРИС-АГРО ЕООД 124608460 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 100 38 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
БД АГРИ ЕООД 103960661 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 804 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
БД ФАРМ ЕООД 175429573 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 200 82 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 6500 6500 5,00% 26.5.2016/28.05.2021/01.01.2023 31.5.2026
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 5000 5000 5,00% 7.3.2022/01.01.2023 31.3.2027
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 3000 836 5,00% 7.3.2023 31.3.2028
БОРА ИНВЕСТ ЕООД 103794531 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 5000 2542 5,00% 26.2.2016/25.02.2021/03.01.2023 26.2.2026
ГРУВЪР ЕООД 200673632 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 100 0 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ДИАСВЕТ ЕООД 117595265 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 150 13 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 50 36 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ЕЛИТ - 86 ЕООД 124718585 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 100 19 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2240 2044 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 5000 4980 5,00% 4.1.2022/03.01.2023 31.12.2027
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 4000 0 5,00% 20.12.2023 31.12.2028
ТОНИ - М ЕООД 124620498 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 200 57 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ТОНИ - М ЕООД 124620498 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 303 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2000 2000 5,00% 1.3.2022/03.01.2023 1.3.2027
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2000 2000 5,00% 20.6.2022/03.01.2023 30.6.2027
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2000 632000 5,00% 26.7.2022/03.01.2023 31.7.2027
КОРН СТАР ООД 206566256 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 900 704 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
КОРН СТАР ООД 206566256 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 164 5,00% 13.6.2023 31.12.2024
Агра ЕАД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3068 5,00% 01.12.2017/02.01.2018/01.09.2018/18.12.2019/14.01.2019/16.12.2019/15.06.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 08.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
Агро ЕООД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 390 5,00% 10.12.2019/29.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 500 5,00% 19.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
АЛМАГЕСТ ЕООД Агрия Груп Холдинг АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 10000 6,00% 15.3.2023 31.12.2024
Агрия Груп Холдинг АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 3000 181 6,00% 1.12.2023 31.12.2024
Арис Агро ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1300 1300 5,00% 10.04.2020/01.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 40 5,00% 8.2.2023 31.12.2024
БД Агри ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1500 1500 5,00% 05.05.2020/01.03.2021/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1100 1100 5,00% 20.06.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 28.8.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 40 5,00% 10.10.2023 31.12.2024
Агра ЕАД 124690525 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 160 160 5,00% 25.7.2023 31.12.2024
БД Фарм ЕООД КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 0 5,00% 23.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3643 5,00% 16.11.2017/16.12.2017/02.01.2018/28.12.2018/27.12.2019/29.12.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
Бора Енерджи ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 6000 0 5,00% 02.07.2018/03.01.2023 31.12.2023
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,10% 11.04.2022/03.01.2023/30.01.2023 1.2.2024
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,10% 01.09.2022/03.01.2023 1.9.2024
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2500 2500 5,10% 18.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 250 70 5,10% 1.3.2023 31.12.2024
Бора Инвест ЕООД 0,00%
Грувър ЕООД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 5,00% 26.09.2016/05.01.2017/02.01.2018/.02.01.2018/20.12.2021/03.01.23 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506527 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 775 5,00% 3.1.2023 31.12.2024
Диасвет ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2500 1918 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
Елит 86 ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 354 5,00% 22.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
Кехлибар ЕООД 0,00%
ЕЙ ДЖИ ПРОПЪРТИ ИНВЕСТ ЕООД ЕЙ БИ ИНВЕСТМЪНТС ГРУП АД 206405947 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1476 1476 5,00% 29.3.2022/03.01.2023 31.12.2023
ЕЙ БИ ИНВЕСТМЪНТС ГРУП АД 206405947 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 978 978 5,00% 12.7.2022/03.01.2023 12.7.2024
ЕЙ БИ ИНВЕСТМЪНТС ГРУП АД 206405947 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2738 2738 5,50% 23.05.2023/30.6.2023 16.7.2025
Корн Стар ООД
Корн Трейд ЕООД ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 0 2,00% 21.2.2022 31.8.2026
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 0 2,00% 30.3.2022 31.8.2026
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5400 0 3,00% 28.3.2022 31.12.2023
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 04.03.2022/02.01.2023 31.12.2023
ЕЙ ДЖИ ПРОПЪРТИ ИНВЕСТ ЕООД 131362354 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 978 5,00% 30.7.2022/03.01.2023 30.7.2024
Кристера Агро КОМЕРС ЕООД 125044589 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 5000 5,00% 24.09.2021/03.01.2023 31.12.2026
КОМЕРС ЕООД 125044590 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 1843 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2026
ЕТ КАМЕН ШИШКОВ 117618493 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 3,00% 04.08.2016/04.08.2021 4.8.2024
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 4000 5,00% 01.11.2018/10.06.2020/03.01.2023 31.12.2024
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 4000 5,00% 02.08.2021/03.01.2023 31.12.2024
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 1568 5,50% 25.7.2023 31.12.2025
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 1787 5,00% 15.09.2021/03.01.2023 31.8.2026
Кристера АД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 3478 5,00% 8.8.2016/02.08.2021/03.01.2023 8.8.2026
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 0 5,00% 3.2.2020/03.01.2023 3.2.2025
БОРА ИНВЕСТ ЕООД 103794531 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 26.09.2013/23.09.2021/03.01.2023 26.6.2026
БОРА ИНВЕСТ ЕООД 103794531 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 1182 5,00% 1.3.2019/03.01.2023 1.3.2024
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 6000 3680 5,00% 2.8.2021/03.01.2023 31.8.2026
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 12.8.2022/03.01.2023 31.8.2027
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 4000 5,00% 12.1.2023 31.1.2028
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 7250 5,00% 20.2.2023 28.2.2033
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 7000 0 5,00% 24.7.2023 31.7.2028
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,00% 31.8.2022/03.01.2023 1.9.2024
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 250 250 5,00% 25.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 10.1.2023 31.1.2025
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 1.7.2023 31.7.2025
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 906 5,00% 23.10.2023 31.10.2028
ТЕРА ПРОТЕКТ ЕООД 202946357 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 249 5,00% 2.12.2022 31.12.2024
КОМЕРС ЕООД 125044589 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 1942 5,00% 27.6.2023 30.6.2028
ЕЙ ДЖИ ПРОПЪРТИ ИНВЕСТ ЕООД 131362354 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2738 2738 5,50% 11.7.2023 31.7.2023
Силк Газ БГ ЕООД НЯМА 0,00%
Тера Протект ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 0 5,00% 10.08.2020/03.01.2023 10.8.2025
Тони М ЕООД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 1118 5,00% 16.12.2019/19.12.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 434 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 200 5,00% 18.9.2023 31.12.2023
86 Предоставени заеми 31.12.2023
Дружество Предоставен заем на ЕИК
Взаимоотношения -
дъщерно/свързано
лице/несв. лице
Размер на
поетото
задължени
е
Неизплатена
главница
Лихвен
процен
т
Дата на скл. на договора, вкл. допълн. споразумения Краен срок за
погасяване Обезпечения
Целево обвързани (в
случай, че са,
посочване на целта,
за която е
отпуснат заема)
Специфични условия,
различни от
посочените в т.9 на
Приложение 2 към
Наредбата
Агрия Груп Холдинг АД АГРА ЕАД 124690525 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 200 200 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
АГРА ЕАД 124690525 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 233 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 460 264 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
АГРО ЕООД 103765583 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 300 159 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
АГРО ЕООД 103765583 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 369 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
АРИС-АГРО ЕООД 124608460 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 100 38 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
БД АГРИ ЕООД 103960661 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 804 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
БД ФАРМ ЕООД 175429573 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 200 82 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 6500 6500 5,00% 26.5.2016/28.05.2021/01.01.2023 31.5.2026
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 5000 5000 5,00% 7.3.2022/01.01.2023 31.3.2027
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 3000 836 5,00% 7.3.2023 31.3.2028
БОРА ИНВЕСТ ЕООД 103794531 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 5000 2542 5,00% 26.2.2016/25.02.2021/03.01.2023 26.2.2026
ГРУВЪР ЕООД 200673632 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 100 0 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ДИАСВЕТ ЕООД 117595265 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 150 13 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 50 36 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ЕЛИТ - 86 ЕООД 124718585 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 100 19 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2240 2044 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 5000 4980 5,00% 4.1.2022/03.01.2023 31.12.2027
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 4000 0 5,00% 20.12.2023 31.12.2028
ТОНИ - М ЕООД 124620498 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 200 57 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
ТОНИ - М ЕООД 124620498 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 1000 303 6,00% 22.12.2023 31.12.2028
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2000 2000 5,00% 1.3.2022/03.01.2023 1.3.2027
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2000 2000 5,00% 20.6.2022/03.01.2023 30.6.2027
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО 2000 632000 5,00% 26.7.2022/03.01.2023 31.7.2027
КОРН СТАР ООД 206566256 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 900 704 5,50% 30.6.2023 30.6.2024 субсидии
КОРН СТАР ООД 206566256 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 164 5,00% 13.6.2023 31.12.2024
Агра ЕАД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3068 5,00% 01.12.2017/02.01.2018/01.09.2018/18.12.2019/14.01.2019/16.12.2019/15.06.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 08.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
Агро ЕООД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 390 5,00% 10.12.2019/29.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 500 5,00% 19.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
АЛМАГЕСТ ЕООД Агрия Груп Холдинг АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 10000 6,00% 15.3.2023 31.12.2024
Агрия Груп Холдинг АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 3000 181 6,00% 1.12.2023 31.12.2024
Арис Агро ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1300 1300 5,00% 10.04.2020/01.12.2020/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 100 40 5,00% 8.2.2023 31.12.2024
БД Агри ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1500 1500 5,00% 05.05.2020/01.03.2021/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1100 1100 5,00% 20.06.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 28.8.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 40 5,00% 10.10.2023 31.12.2024
Агра ЕАД 124690525 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 160 160 5,00% 25.7.2023 31.12.2024
БД Фарм ЕООД КРИСТЕРА АД 103273795 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 0 5,00% 23.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4500 3643 5,00% 16.11.2017/16.12.2017/02.01.2018/28.12.2018/27.12.2019/29.12.2020/30.12.2021/03.01.2023 31.12.2024
Бора Енерджи ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 6000 0 5,00% 02.07.2018/03.01.2023 31.12.2023
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,10% 11.04.2022/03.01.2023/30.01.2023 1.2.2024
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,10% 01.09.2022/03.01.2023 1.9.2024
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2500 2500 5,10% 18.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
ЕНЕРДЖИ СОЛАР ТЕХНОЛОДЖИС АД 206589858 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 250 70 5,10% 1.3.2023 31.12.2024
Бора Инвест ЕООД 0,00%
Грувър ЕООД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 5,00% 26.09.2016/05.01.2017/02.01.2018/.02.01.2018/20.12.2021/03.01.23 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506527 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 775 5,00% 3.1.2023 31.12.2024
Диасвет ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2500 1918 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
Елит 86 ЕООД КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 354 5,00% 22.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
Кехлибар ЕООД 0,00%
ЕЙ ДЖИ ПРОПЪРТИ ИНВЕСТ ЕООД ЕЙ БИ ИНВЕСТМЪНТС ГРУП АД 206405947 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1476 1476 5,00% 29.3.2022/03.01.2023 31.12.2023
ЕЙ БИ ИНВЕСТМЪНТС ГРУП АД 206405947 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 978 978 5,00% 12.7.2022/03.01.2023 12.7.2024
ЕЙ БИ ИНВЕСТМЪНТС ГРУП АД 206405947 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2738 2738 5,50% 23.05.2023/30.6.2023 16.7.2025
Корн Стар ООД
Корн Трейд ЕООД ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 0 2,00% 21.2.2022 31.8.2026
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 0 2,00% 30.3.2022 31.8.2026
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5400 0 3,00% 28.3.2022 31.12.2023
СИЛК ГАЗ БГ ЕООД 200491658 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 04.03.2022/02.01.2023 31.12.2023
ЕЙ ДЖИ ПРОПЪРТИ ИНВЕСТ ЕООД 131362354 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 978 5,00% 30.7.2022/03.01.2023 30.7.2024
Кристера Агро КОМЕРС ЕООД 125044589 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 5000 5,00% 24.09.2021/03.01.2023 31.12.2026
КОМЕРС ЕООД 125044590 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 1843 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2026
ЕТ КАМЕН ШИШКОВ 117618493 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 4300 3,00% 04.08.2016/04.08.2021 4.8.2024
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 4000 5,00% 01.11.2018/10.06.2020/03.01.2023 31.12.2024
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 4000 5,00% 02.08.2021/03.01.2023 31.12.2024
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 1568 5,50% 25.7.2023 31.12.2025
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 1787 5,00% 15.09.2021/03.01.2023 31.8.2026
Кристера АД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 3478 5,00% 8.8.2016/02.08.2021/03.01.2023 8.8.2026
КРИСТЕРА - АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 0 5,00% 3.2.2020/03.01.2023 3.2.2025
БОРА ИНВЕСТ ЕООД 103794531 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 26.09.2013/23.09.2021/03.01.2023 26.6.2026
БОРА ИНВЕСТ ЕООД 103794531 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 5000 1182 5,00% 1.3.2019/03.01.2023 1.3.2024
ЕКО ХЕРБС ЕАД 204522624 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 6000 3680 5,00% 2.8.2021/03.01.2023 31.8.2026
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 1000 1000 5,00% 12.8.2022/03.01.2023 31.8.2027
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 4000 4000 5,00% 12.1.2023 31.1.2028
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 10000 7250 5,00% 20.2.2023 28.2.2033
АГРИКОРН СТАР ЕАД 204462180 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 7000 0 5,00% 24.7.2023 31.7.2028
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 200 200 5,00% 31.8.2022/03.01.2023 1.9.2024
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 250 250 5,00% 25.11.2022/03.01.2023 31.12.2024
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 10.1.2023 31.1.2025
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 2000 5,00% 1.7.2023 31.7.2025
БОРА ЕНЕРДЖИ ЕООД 202309677 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 906 5,00% 23.10.2023 31.10.2028
ТЕРА ПРОТЕКТ ЕООД 202946357 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 249 5,00% 2.12.2022 31.12.2024
КОМЕРС ЕООД 125044589 НЕСВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 1942 5,00% 27.6.2023 30.6.2028
ЕЙ ДЖИ ПРОПЪРТИ ИНВЕСТ ЕООД 131362354 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2738 2738 5,50% 11.7.2023 31.7.2023
Силк Газ БГ ЕООД НЯМА 0,00%
Тера Протект ЕООД АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД 148135254 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 400 0 5,00% 10.08.2020/03.01.2023 10.8.2025
Тони М ЕООД КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 2000 1118 5,00% 16.12.2019/19.12.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 434 5,00% 01.08.2022/03.01.2023 31.12.2024
КРИСТЕРА АГРО ЕООД 125506526 СВЪРЗАНО ЛИЦЕ 500 200 5,00% 18.9.2023 31.12.2023
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
87
Сделки със свързани лица
За изминалата 202 3 г. “Агрия Груп Холдинг” АД не е сключвало големи сделки със свързани лица,
изключвайки сделки от обичайна стопанска дейност.
Не са сключвани сделки със свързани лица, които са извън обичайната дейност на емитента или
съществено се отклоняват от пазарните условия.
Не са налице събития или показатели с необичаен за емитента характер.
Няма извънбалансово отчитане на сделки в “Агрия Груп Холдинг” АД.
Информацията за дяловите участия на “Агрия Груп Холдинг” АД в други търговски дружества е дадена по-
горе в настоящия Доклад за дейността.
Към 31.12.2023 година “Агрия Груп Холдинг” АД има следната кредитна задлъжнялост към Банки:
Компания Финансираща
институция Вид кредит Валута
Одобрена
сума в
хил. EUR
Усвоена
сума в
хил. EUR -
31.12.2023
Падеж
Агрия груп
холдинг ДСК Оборотен
капитал EUR 22 000 15 625 Ное 202 4
Агрия груп
холдинг ДСК Оборотен
капитал EUR 3 068 2 255 Юни 202 4
Агрия груп
холдинг ДСК Инвестиционен EUR 2 000 48 Яну 2024
Агрия груп
холдинг ДСК Инвестиционен EUR 2 000 24 Фев 2024
Агрия груп
холдинг ДСК Инвестиционен EUR 3 068 1 250 Авг 2027
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 3 000 167 Март 2024
Агрия груп
холдинг АД Уникредит Инвестиционен EUR 3 000 453 Фев 2025
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 2 000 582 Септ 2026
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 8 200 4 110 Окт 2028
87
Сделки със свързани лица
За изминалата 202 3 г. “Агрия Груп Холдинг” АД не е сключвало големи сделки със свързани лица,
изключвайки сделки от обичайна стопанска дейност.
Не са сключвани сделки със свързани лица, които са извън обичайната дейност на емитента или
съществено се отклоняват от пазарните условия.
Не са налице събития или показатели с необичаен за емитента характер.
Няма извънбалансово отчитане на сделки в “Агрия Груп Холдинг” АД.
Информацията за дяловите участия на “Агрия Груп Холдинг” АД в други търговски дружества е дадена по-
горе в настоящия Доклад за дейността.
Към 31.12.2023 година “Агрия Груп Холдинг” АД има следната кредитна задлъжнялост към Банки:
Компания Финансираща
институция Вид кредит Валута
Одобрена
сума в
хил. EUR
Усвоена
сума в
хил. EUR -
31.12.2023
Падеж
Агрия груп
холдинг ДСК Оборотен
капитал EUR 22 000 15 625 Ное 202 4
Агрия груп
холдинг ДСК Оборотен
капитал EUR 3 068 2 255 Юни 202 4
Агрия груп
холдинг ДСК Инвестиционен EUR 2 000 48 Яну 2024
Агрия груп
холдинг ДСК Инвестиционен EUR 2 000 24 Фев 2024
Агрия груп
холдинг ДСК Инвестиционен EUR 3 068 1 250 Авг 2027
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 3 000 167 Март 2024
Агрия груп
холдинг АД Уникредит Инвестиционен EUR 3 000 453 Фев 2025
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 2 000 582 Септ 2026
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 8 200 4 110 Окт 2028
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
88
Управлението на финансовите ресурси на компанията е подчинено на изискване за постигане на
максимална ефективност при едновременно съблюдаване на сроковете за плащане, договорени с
доставчици и клиенти. Това включва балансиран подход по отношение на собствен и привлечен финансов
ресурс, което води до по- малки финансови разходи. Резултатът от подобна политика на управлението на
финансовите ресурси е изпреварващо намаление на срока за събиране на вземанията спрямо срока за
плащане на задълженията, което поддържа висока ликвидност на плащанията. Това води до ефективно
увеличение на паричните средства на компанията и до възможност за финансиране на инвестиционните
разходи без това да е винаги за сметка на привлечен от банка финансов ресурс, което оптимизира
плащанията на разходи за лихви.
Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг” АД в лицето на корпоративното ръководство изпълнява
основна роля и носи отговорност по отношение изграждане на система за вътрешен контрол и управление
на риска и осъществява текущ мониторинг в тази насока. Дружеството е разработило система за
управление на риска и вътрешен одит. Избраният одитен комитет прилага ротационен принцип при избор
на одитор. Предвид динамиката на пазарната среда, системата за управление на риска не може да бъде
напълно гарантирана, поради което не могат да бъдат напълно елиминирани всички рискове, пред които
е изправена всяка работеща компания.
Информация относно използваните от дружеството финансови инструменти, както и относно политиката
по управление на свързания с тях финансов риск е представена в Приложението към годишния финансов
отчет на дружеството.
През 20 23 година Дружеството няма издадена емисия ценни книжа.
Не е настъпила промяна в основните принципи за управление на емитента през отчетния период.
Няма известни на Дружеството договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят
промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или
облигационери.
Към 31.12.20 23 г. членът на Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска притежава 1 600 броя
акции от капитала на „Агрия Груп Холдинг“АД.
През 20 23 година няма настъпили промени в членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”
АД.
Агрия груп
холдинг ДСК
Инвестиционен
/ Оборотен
капитал
EUR 3 068 2 013 Дек 2026
Агрия груп
холдинг Интерлийз Инвестиционен EUR 118 59 Юли 2026
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 14 621 13 711 Фев 2030
88
Управлението на финансовите ресурси на компанията е подчинено на изискване за постигане на
максимална ефективност при едновременно съблюдаване на сроковете за плащане, договорени с
доставчици и клиенти. Това включва балансиран подход по отношение на собствен и привлечен финансов
ресурс, което води до по- малки финансови разходи. Резултатът от подобна политика на управлението на
финансовите ресурси е изпреварващо намаление на срока за събиране на вземанията спрямо срока за
плащане на задълженията, което поддържа висока ликвидност на плащанията. Това води до ефективно
увеличение на паричните средства на компанията и до възможност за финансиране на инвестиционните
разходи без това да е винаги за сметка на привлечен от банка финансов ресурс, което оптимизира
плащанията на разходи за лихви.
Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг” АД в лицето на корпоративното ръководство изпълнява
основна роля и носи отговорност по отношение изграждане на система за вътрешен контрол и управление
на риска и осъществява текущ мониторинг в тази насока. Дружеството е разработило система за
управление на риска и вътрешен одит. Избраният одитен комитет прилага ротационен принцип при избор
на одитор. Предвид динамиката на пазарната среда, системата за управление на риска не може да бъде
напълно гарантирана, поради което не могат да бъдат напълно елиминирани всички рискове, пред които
е изправена всяка работеща компания.
Информация относно използваните от дружеството финансови инструменти, както и относно политиката
по управление на свързания с тях финансов риск е представена в Приложението към годишния финансов
отчет на дружеството.
През 20 23 година Дружеството няма издадена емисия ценни книжа.
Не е настъпила промяна в основните принципи за управление на емитента през отчетния период.
Няма известни на Дружеството договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят
промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или
облигационери.
Към 31.12.20 23 г. членът на Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска притежава 1 600 броя
акции от капитала на „Агрия Груп Холдинг“АД.
През 20 23 година няма настъпили промени в членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”
АД.
Агрия груп
холдинг ДСК
Инвестиционен
/ Оборотен
капитал
EUR 3 068 2 013 Дек 2026
Агрия груп
холдинг Интерлийз Инвестиционен EUR 118 59 Юли 2026
Агрия груп
холдинг Уникредит Инвестиционен EUR 14 621 13 711 Фев 2030
ГОДИШЕН
ДОКЛАД ЗА 2023 Г.
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
89
Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи задължения или
вземания на емитента в размер най- малко на 10 на сто от собствения му капитал.
ИНФОРМАЦИЯ ПО ЧЛ.10, Т.4 ОТ НАРЕДБА №2 НА КФН
Електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество, където е
публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския парламент
и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба (Регламент относно пазарната
злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на Европейския парламент и на Съвета и директиви
2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) №
596/2014) относно обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към
избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството оповестява
публично вътрешната информация.
Вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 относно обстоятелствата, настъпили през
изтеклата година са достъпни на интернет страницата на Екстри (www.x3news.com), на интернет
страницата на Дружеството (www.agriabg.com), в раздел „За инвеститори“ в подменю „Финансови отчети“
и в раздел „Новини“ .
Директор за връзка с инвеститорите
Теодора Иванова Иванова
Тел.052/554000; 554014
E-mail t.ivanova@agriabg.com
Адрес: град Варна, бул.”Княз Борис I” №111, Бизнес Център, ет.9
Емил Райков- изпълнителен член
на Съвета на директорите
На „Агрия Груп Холдинг“АД
89
Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи задължения или
вземания на емитента в размер най- малко на 10 на сто от собствения му капитал.
ИНФОРМАЦИЯ ПО ЧЛ.10, Т.4 ОТ НАРЕДБА №2 НА КФН
Електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество, където е
публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на Европейския парламент
и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба (Регламент относно пазарната
злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на Европейския парламент и на Съвета и директиви
2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) №
596/2014) относно обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към
избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството оповестява
публично вътрешната информация.
Вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 относно обстоятелствата, настъпили през
изтеклата година са достъпни на интернет страницата на Екстри (www.x3news.com), на интернет
страницата на Дружеството (www.agriabg.com), в раздел „За инвеститори“ в подменю „Финансови отчети“
и в раздел „Новини“ .
Директор за връзка с инвеститорите
Теодора Иванова Иванова
Тел.052/554000; 554014
E-mail t.ivanova@agriabg.com
Адрес: град Варна, бул.”Княз Борис I” №111, Бизнес Център, ет.9
Емил Райков- изпълнителен член
на Съвета на директорите
На „Агрия Груп Холдинг“АД
90
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД ГРАД ВАРНА ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
към чл.10, т.2 от НАРЕДБА №2 на КФН за първоначално и последващо разкриване на
информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до
търговия на регулиран пазар
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран
пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31 декември 20 23 г. капиталът на «Агрия Груп Холдинг»АД е в размер на 6 800 000 лв.
(шест милиона и осемстотин хиляди лева), разпределен в 6 800 000 ( шест милиона и
осемстотин хиляди) броя обикновени, поименни, безналични акции с право на глас с
номинална стойност 1 (един) лев всяка. Записаният капитал на Дружеството е внесен изцяло
и е вписан в Търговския регистър към Агенция по вписванията.
Акциите на Дружеството са обикновени, поименни, безналични, свободно прехвърляеми, с
право на 1 (един) глас в Общото събрание на акционерите, дават еднакви права на
притежателите си и са от един клас.
Всяка акция дава право на един глас в Общото събрание на акционерите на Дружеството,
право на дивидент при разпределяне на печалба и право на ликвидационен дял в случай на
прекратяване на Дружеството и ликвидиране на имуществото му, съразмерни с нейната
номинална стойност и дела на акцията в общия капитал.
Акциите на Дружеството се търгуват на Основен пазар на Българска Фондова Борса Сегмент
Акции «Премиум». Присвоеният борсов код е AGН.
Няма информация относно ценни книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран
пазар в Република България или друга държава членка.
2. Информация относно прякото и непряко притежаване на 5 на сто или повече от правата на
глас в Общото събрание на Дружеството, включително данни за акционерите, размера на
дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите.
Към 31 декември 2023 г. следните акционери притежават акции от капитала на «Агрия Груп
Холдинг»АД, представляващи 5 на сто или повече процента от правата на глас в Общото
събрание на акционерите
Акционерна структура на “Агрия Груп Холдинг”АД към 31 декември 202 3 г.
Име/Наименование на акционера Притежаван брой
акции/гласове в ОС
Процент от капитала
“Емра”ЕООД град Варна 2 955 500 43.46 % от капитала
„Екуити Инвестмънт”ЕООД град Търговище 1 695 639 24.94 % от капитала
Светломир Илиев Тодоров 697 355 10.26 %от капитала
Други физически и юридически лица 1 451 506 21.34 % от капитала
3 . Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права.
Дружеството няма акционери със специални контролни права.
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО “АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ”АД ГРАД ВАРНА ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
към чл.10, т.2 от НАРЕДБА №2 на КФН за първоначално и последващо разкриване на
информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до
търговия на регулиран пазар
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран
пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31 декември 20 23 г. капиталът на «Агрия Груп Холдинг»АД е в размер на 6 800 000 лв.
(шест милиона и осемстотин хиляди лева), разпределен в 6 800 000 ( шест милиона и
осемстотин хиляди) броя обикновени, поименни, безналични акции с право на глас с
номинална стойност 1 (един) лев всяка. Записаният капитал на Дружеството е внесен изцяло
и е вписан в Търговския регистър към Агенция по вписванията.
Акциите на Дружеството са обикновени, поименни, безналични, свободно прехвърляеми, с
право на 1 (един) глас в Общото събрание на акционерите, дават еднакви права на
притежателите си и са от един клас.
Всяка акция дава право на един глас в Общото събрание на акционерите на Дружеството,
право на дивидент при разпределяне на печалба и право на ликвидационен дял в случай на
прекратяване на Дружеството и ликвидиране на имуществото му, съразмерни с нейната
номинална стойност и дела на акцията в общия капитал.
Акциите на Дружеството се търгуват на Основен пазар на Българска Фондова Борса Сегмент
Акции «Премиум». Присвоеният борсов код е AGН.
Няма информация относно ценни книжа, които не са допуснати до търговия на регулиран
пазар в Република България или друга държава членка.
2. Информация относно прякото и непряко притежаване на 5 на сто или повече от правата на
глас в Общото събрание на Дружеството, включително данни за акционерите, размера на
дяловото им участие и начина, по който се притежават акциите.
Към 31 декември 2023 г. следните акционери притежават акции от капитала на «Агрия Груп
Холдинг»АД, представляващи 5 на сто или повече процента от правата на глас в Общото
събрание на акционерите
Акционерна структура на “Агрия Груп Холдинг”АД към 31 декември 202 3 г.
Име/Наименование на акционера Притежаван брой
акции/гласове в ОС
Процент от капитала
“Емра”ЕООД град Варна 2 955 500 43.46 % от капитала
„Екуити Инвестмънт”ЕООД град Търговище 1 695 639 24.94 % от капитала
Светломир Илиев Тодоров 697 355 10.26 %от капитала
Други физически и юридически лица 1 451 506 21.34 % от капитала
3 . Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези права.
Дружеството няма акционери със специални контролни права.
91
4 . Споразумения между акционерите, които са известни на Дружеството и които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
На Дружеството не са известни споразумения между акционерите, които могат да доведат
до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се
прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на
задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите, когато
разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на дружеството;
изключението по предходното изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е
длъжно да разкрие информацията по силата на закона.
Дружеството няма сключени съществени договори, които пораждат действие, изменят се
или се прекратяват поради промяна в контрола на Дружеството при осъществяване на
задължително търгово предлагане.
За “Агрия Груп Холдинг”АД
Емил Райков – Председател на СД и изп.директор
4 . Споразумения между акционерите, които са известни на Дружеството и които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
На Дружеството не са известни споразумения между акционерите, които могат да доведат
до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се или се
прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване на
задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите, когато
разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на дружеството;
изключението по предходното изречение не се прилага в случаите, когато дружеството е
длъжно да разкрие информацията по силата на закона.
Дружеството няма сключени съществени договори, които пораждат действие, изменят се
или се прекратяват поради промяна в контрола на Дружеството при осъществяване на
задължително търгово предлагане.
За “Агрия Груп Холдинг”АД
Емил Райков – Председател на СД и изп.директор
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
УПРАВЛЕНИЕ
АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД
93
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
Настоящата декларация за корпоративно управление има за цел представяне на данни
на инвеститорите и на всички заинтересовани лица относно конкретните действия и мерки,
предприети от ръководството на „Агрия Груп Холдинг”АД за спазване на основните принципи на
Националния кодекс за корпоративно управление и добрите практики в областта на
корпоративното управление. Декларацията съдържа информация и се основава на
регламентираните в българското законодателство принципи и норми за добро корпоративно
управление заложени в разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно управление,
Търговския закон, Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството,
Закона за независимия финансов одит и другите приложими законови и подзаконови
нормативни актове и международно признати стандарти в областта на корпоративното
управление.
В тази връзка следва да се счита изпълнено изискването на чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК за
изготвяне и представяне на декларация за корпоративно управление, като част от годишния
доклад за дейността на Дружеството за 20 23 година.
Съобразно разпоредбата на чл.100н, ал.8 от ЗППЦК декларацията за корпоративно
управление съдържа :
1. Информация относно спазване по целесъобразност от страна на емитента „Агрия Груп
Холдинг“АД на Националния кодекс за корпоративно управление.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат от
емитента „Агрия Груп Холдинг“АД съобразно Националния кодекс за корпоративно управление.
3. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление
на риска на емитента „Агрия Груп Холдинг“АД във връзка с процеса на финансово отчитане
4. Информация по Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21
април 2004 г. относно предложенията за поглъщане.
5. Състава и функционирането на административните и управителните органи на емитента
„Агрия Груп Холдинг“АД и техните комитети .
6. Описание на политиката на многообразие, прилагана от емитента „Агрия Груп
Холдинг“АД по отношение на административните и управителните органи във връзка с аспекти,
като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на тази политика на
многообразие, начинът на приложението й и резултатите през отчетния период, а при
неприлагане на такава политика обяснение относно причините за това.
На проведено на 19 март 2008 г. заседание на Съвета на Директорите на “Агрия Груп
Холдинг”АД град Варна е прието решение “Агрия Груп Холдинг” АД град Варна, в качеството на
публично дружество регистрирано за търговия на Неофициален пазар на акции Сегмент «А» на
«Българска Фондова Борса- София»АД с присвоен борсов код AGR, да приеме и да спазва
Националния кодекс за корпоративно управление одобрен от Съвета на директорите на “БФБ -
София”АД, като съобразява и прилага в дейността си основните принципи заложени в него. С
присъединяването си към Националния кодекс за корпоративно управление Дружеството
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
Настоящата декларация за корпоративно управление има за цел представяне на данни
на инвеститорите и на всички заинтересовани лица относно конкретните действия и мерки,
предприети от ръководството на „Агрия Груп Холдинг”АД за спазване на основните принципи на
Националния кодекс за корпоративно управление и добрите практики в областта на
корпоративното управление. Декларацията съдържа информация и се основава на
регламентираните в българското законодателство принципи и норми за добро корпоративно
управление заложени в разпоредбите на Националния кодекс за корпоративно управление,
Търговския закон, Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Закона за счетоводството,
Закона за независимия финансов одит и другите приложими законови и подзаконови
нормативни актове и международно признати стандарти в областта на корпоративното
управление.
В тази връзка следва да се счита изпълнено изискването на чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК за
изготвяне и представяне на декларация за корпоративно управление, като част от годишния
доклад за дейността на Дружеството за 20 23 година.
Съобразно разпоредбата на чл.100н, ал.8 от ЗППЦК декларацията за корпоративно
управление съдържа :
1. Информация относно спазване по целесъобразност от страна на емитента „Агрия Груп
Холдинг“АД на Националния кодекс за корпоративно управление.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат от
емитента „Агрия Груп Холдинг“АД съобразно Националния кодекс за корпоративно управление.
3. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление
на риска на емитента „Агрия Груп Холдинг“АД във връзка с процеса на финансово отчитане
4. Информация по Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21
април 2004 г. относно предложенията за поглъщане.
5. Състава и функционирането на административните и управителните органи на емитента
„Агрия Груп Холдинг“АД и техните комитети .
6. Описание на политиката на многообразие, прилагана от емитента „Агрия Груп
Холдинг“АД по отношение на административните и управителните органи във връзка с аспекти,
като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на тази политика на
многообразие, начинът на приложението й и резултатите през отчетния период, а при
неприлагане на такава политика обяснение относно причините за това.
На проведено на 19 март 2008 г. заседание на Съвета на Директорите на “Агрия Груп
Холдинг”АД град Варна е прието решение “Агрия Груп Холдинг” АД град Варна, в качеството на
публично дружество регистрирано за търговия на Неофициален пазар на акции Сегмент «А» на
«Българска Фондова Борса- София»АД с присвоен борсов код AGR, да приеме и да спазва
Националния кодекс за корпоративно управление одобрен от Съвета на директорите на “БФБ -
София”АД, като съобразява и прилага в дейността си основните принципи заложени в него. С
присъединяването си към Националния кодекс за корпоративно управление Дружеството
94
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
изразява ангажираността си относно спазване на принципите за корпоративно управление,
залегнали в същия. Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай и обяснявай”, което
означава, че компанията спазва Кодекса, а в случай на отклонение корпоративното ръководство
на компанията следва да изясни причините за това.
Дружеството е оповестило решението си за приемането и спазването на Националния
кодекс за корпоративно управление в системата на КФН E- REGISTER за разкриване на регулирана
информация към комисията от публичните дружества и другите емитенти на ценни книжа, в
системата ЕКСТРИ за разкриване и подаване на БФБ на информация, сведения и документи,
както и в информационната система X3 News за разкриване и предоставяне на информация на
обществеността.
От датата на присъединяване към Националния кодекс за корпоративно управление,
Дружеството осъществява дейността си в съответствие с неговите принципи и разпоредби,
като съобразява, прилага и спазва в дейността си корпоративните практики и международно
признатите стандарти за добро корпоративно управление заложени в Кодекса, основавайки се
на принципите за своевременно разкриване на информация; отговорност, независимост и
прозрачност на дейността на корпоративното ръководство; защита правата на акционерите и
равнопоставеност на всички акционери; зачитане на заинтересованите лица. Дружеството не
се е отклонявало в дейността си от залегналите в Кодекса правила и норми, като е спазвало и
прилагало добрите практики и принципите на корпоративно управление.
В съответствие с принципа за своевременно разкриване на информация, през 20 23 г.
дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в сроковете и по реда, предвиден в
ЗППЦК и актовете по прилагането му. Корпоративното ръководство е създало предпоставки за
достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и
анализатори на капиталовия пазар. Приети са правила за вътрешната информация и вътрешните
за дружеството лица, които регламентират и задълженията, реда и отговорността за публично
оповестяване на вътрешна информация за „Агрия Груп Холдинг”АД. На електронната страница
на дружеството е създаден раздел „за инвеститори”, имащ за цел създаване на улеснения
относно получаването на актуална и навременна информация от инвеститорите на компанията
(акционери и потенциални инвеститори), от финансовите медии и анализатори, както и да
създаде максимална прозрачност в отношенията между тях и мениджмънта на „Агрия Груп
Холдинг” АД. Ръководството на компанията оповестява на инвеститорите инвестиционната си
програма за всяка финансова година. Инвеститорите получават своевременно информация чрез
електронната страница на компанията, по e-mail и чрез медийна агенция X3NEWS.
Дружеството идентифицира като заинтересовани лица, всички, които имат интерес от
икономическия просперитет на „Агрия Груп Холдинг” АД (акционери, работници и служители,
клиенти, доставчици, банки и обществеността като цяло). Корпоративното ръководство
насърчава сътрудничеството между дружеството и заинтересованите лица за повишаване на
благосъстоянието на страните и с оглед устойчивото развитие на компанията, при постигане на
баланс на интересите на всички страни. На заинтересованите лица се предоставя необходимата
информация за дейността на дружеството, актуални данни за икономическото и финансовото
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
изразява ангажираността си относно спазване на принципите за корпоративно управление,
залегнали в същия. Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай и обяснявай”, което
означава, че компанията спазва Кодекса, а в случай на отклонение корпоративното ръководство
на компанията следва да изясни причините за това.
Дружеството е оповестило решението си за приемането и спазването на Националния
кодекс за корпоративно управление в системата на КФН E- REGISTER за разкриване на регулирана
информация към комисията от публичните дружества и другите емитенти на ценни книжа, в
системата ЕКСТРИ за разкриване и подаване на БФБ на информация, сведения и документи,
както и в информационната система X3 News за разкриване и предоставяне на информация на
обществеността.
От датата на присъединяване към Националния кодекс за корпоративно управление,
Дружеството осъществява дейността си в съответствие с неговите принципи и разпоредби,
като съобразява, прилага и спазва в дейността си корпоративните практики и международно
признатите стандарти за добро корпоративно управление заложени в Кодекса, основавайки се
на принципите за своевременно разкриване на информация; отговорност, независимост и
прозрачност на дейността на корпоративното ръководство; защита правата на акционерите и
равнопоставеност на всички акционери; зачитане на заинтересованите лица. Дружеството не
се е отклонявало в дейността си от залегналите в Кодекса правила и норми, като е спазвало и
прилагало добрите практики и принципите на корпоративно управление.
В съответствие с принципа за своевременно разкриване на информация, през 20 23 г.
дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в сроковете и по реда, предвиден в
ЗППЦК и актовете по прилагането му. Корпоративното ръководство е създало предпоставки за
достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и
анализатори на капиталовия пазар. Приети са правила за вътрешната информация и вътрешните
за дружеството лица, които регламентират и задълженията, реда и отговорността за публично
оповестяване на вътрешна информация за „Агрия Груп Холдинг”АД. На електронната страница
на дружеството е създаден раздел „за инвеститори”, имащ за цел създаване на улеснения
относно получаването на актуална и навременна информация от инвеститорите на компанията
(акционери и потенциални инвеститори), от финансовите медии и анализатори, както и да
създаде максимална прозрачност в отношенията между тях и мениджмънта на „Агрия Груп
Холдинг” АД. Ръководството на компанията оповестява на инвеститорите инвестиционната си
програма за всяка финансова година. Инвеститорите получават своевременно информация чрез
електронната страница на компанията, по e-mail и чрез медийна агенция X3NEWS.
Дружеството идентифицира като заинтересовани лица, всички, които имат интерес от
икономическия просперитет на „Агрия Груп Холдинг” АД (акционери, работници и служители,
клиенти, доставчици, банки и обществеността като цяло). Корпоративното ръководство
насърчава сътрудничеството между дружеството и заинтересованите лица за повишаване на
благосъстоянието на страните и с оглед устойчивото развитие на компанията, при постигане на
баланс на интересите на всички страни. На заинтересованите лица се предоставя необходимата
информация за дейността на дружеството, актуални данни за икономическото и финансовото
95
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
състояние и всякаква друга информация за дейността, която би спомогнала за правилната
ориентация и вземането на решение. В политиката си спрямо заинтересованите лица,
Дружеството се съобразява със законовите изисквания въз основа на принципите на
прозрачност, отчетност и бизнес етика.
През 20 23 г. дейността на корпоративното ръководство е осъществявана в съответствие с
нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете по прилагането му, в Устава на
дружеството, както и в Националния кодекс за корпоративно управление. „Агрия Груп Холдинг”
АД е публично дружество с едностепенна система на управление. Всички членове на Съвета на
директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им и притежават
необходимата квалификация, знания и опит за такъв вид длъжност. Функциите и задълженията
на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му са в съответствие с
изискванията на Търговския закон, Устава на Дружеството и Кодекса. Съвета на директорите
управлява Дружеството в съответствие с установените визия, цели и стратегия на Дружеството и
с интересите на акционерите. Членовете на Съвета на директорите се ръководят в дейността си
от общоприетите принципи за почтеност и управленска и професионална компетентност и
избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на интереси. В годишния доклад са
оповестени възнагражденията на членовете на Съвета на директорите, определени от Общото
събрание, като акционерите имат лесен достъп до тази информация. Състава на Съвета на
директорите гарантира независимостта и безпристрастността на решенията и действията на
неговите членове. Съвета на директорите се състои от петима членове, двама от които са
независими по смисъла на ЗППЦК.
Мениджмънт
Дружеството е с едностепенна система на управление – Съвет на директорите
Имена, функции и възнаграждения на членовете на корпоративното ръководство
Агрия Груп Холдинг” АД град Варна е с едностепенна система на управление и се
управлява и представлява от Съвет на директорите, който извършва своята дейност под
контрола на Общо събрание. Възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
определят в съответствие с приета от Общото събрание Политика за възнагражденията на
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
състояние и всякаква друга информация за дейността, която би спомогнала за правилната
ориентация и вземането на решение. В политиката си спрямо заинтересованите лица,
Дружеството се съобразява със законовите изисквания въз основа на принципите на
прозрачност, отчетност и бизнес етика.
През 20 23 г. дейността на корпоративното ръководство е осъществявана в съответствие с
нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете по прилагането му, в Устава на
дружеството, както и в Националния кодекс за корпоративно управление. „Агрия Груп Холдинг”
АД е публично дружество с едностепенна система на управление. Всички членове на Съвета на
директорите отговарят на законовите изисквания за заемане на длъжността им и притежават
необходимата квалификация, знания и опит за такъв вид длъжност. Функциите и задълженията
на корпоративното ръководство, както и структурата и компетентността му са в съответствие с
изискванията на Търговския закон, Устава на Дружеството и Кодекса. Съвета на директорите
управлява Дружеството в съответствие с установените визия, цели и стратегия на Дружеството и
с интересите на акционерите. Членовете на Съвета на директорите се ръководят в дейността си
от общоприетите принципи за почтеност и управленска и професионална компетентност и
избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на интереси. В годишния доклад са
оповестени възнагражденията на членовете на Съвета на директорите, определени от Общото
събрание, като акционерите имат лесен достъп до тази информация. Състава на Съвета на
директорите гарантира независимостта и безпристрастността на решенията и действията на
неговите членове. Съвета на директорите се състои от петима членове, двама от които са
независими по смисъла на ЗППЦК.
Мениджмънт
Дружеството е с едностепенна система на управление – Съвет на директорите
Имена, функции и възнаграждения на членовете на корпоративното ръководство
Агрия Груп Холдинг” АД град Варна е с едностепенна система на управление и се
управлява и представлява от Съвет на директорите, който извършва своята дейност под
контрола на Общо събрание. Възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се
определят в съответствие с приета от Общото събрание Политика за възнагражденията на
96
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг” АД. Политиката за
възнагражденията е приета с решение на извънредно Общо събрание на акционерите на
дружеството, проведено на 29 септември 2020 година и е изменена с решение на редовно Общо
събрание на акционерите на дружеството, проведено на 29 юни 2021 година и с решение на
редовно Общо събрание на акционерите на дружеството, проведено на 26 юни 2023 година.
„Агрия Груп Холдинг”АД изплаща на членовете на Съвета на директорите постоянно
възнаграждение, чийто конкретен размер се одобрява от Общото събрание на акционерите на
Дружеството при отчитане на задълженията и приноса на всеки един член на Съвета в дейността
и резултатите на дружеството, както и предвид възможността за подбор и задържане на
квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите и необходимостта от съответствие
на интересите на членовете на Съвета на директорите и дългосрочните интереси на
дружеството.
Постоянното възнаграждение не е обвързано с постигането на определени резултати.
Размерът на постоянното възнаграждение на членовете на Съвета на директорите е
съобразен с основната дейност на „Агрия Груп Холдинг”АД и приходите от същата, отчитайки че
като холдинг по смисъла на чл. 277 и чл. 278 от Търговския закон, дружеството не извършва
директно собствена производствена или търговска дейност, а зависи основно от дейността и
резултатите на управляваните от него дъщерни дружества и формира приходите си основно от
дивиденти от управляваните от него дъщерни дружества.
Предвид финансово - икономическото положение на дружеството и конкретната ангажираност на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, през отчетната финансова
2023 г. членовете на Съвета на директорите са получавали постоянни възнаграждения, чийто
конкретен размер е одобрен от Общото събрание на акционерите на Дружеството. Размерът на
постоянните месечни възнаграждения на членовете на съвета на директорите е определен с
решение на редовно Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено
на 26 юни 2023 г., както следва: постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на
директорите, които не са изпълнителни членове в размер на 7 000 лева; постоянно месечно
възнаграждение на Изпълнителния директор в размер на 20 000 лева.
Определени от Общото събрание на акционерите, проведено на 26 юни 2023 г.
постоянни месечни възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД
длъжност Брутно месечно
възнаграждение в лева
Изпълнителен член на СД Емил
Райков
20 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 7 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 7 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 7 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 7 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на
членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД следните брутни
възнаграждения.
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни
възнаграждения в лева от дъщерни дружества през 2023 г.:
1. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 320 323,82 от КОРН ТРЕЙД ЕООД
2. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 209 325,00 от КРИСТЕРА АД и СИЛК ГАЗ БГ ООД
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг” АД. Политиката за
възнагражденията е приета с решение на извънредно Общо събрание на акционерите на
дружеството, проведено на 29 септември 2020 година и е изменена с решение на редовно Общо
събрание на акционерите на дружеството, проведено на 29 юни 2021 година и с решение на
редовно Общо събрание на акционерите на дружеството, проведено на 26 юни 2023 година.
„Агрия Груп Холдинг”АД изплаща на членовете на Съвета на директорите постоянно
възнаграждение, чийто конкретен размер се одобрява от Общото събрание на акционерите на
Дружеството при отчитане на задълженията и приноса на всеки един член на Съвета в дейността
и резултатите на дружеството, както и предвид възможността за подбор и задържане на
квалифицирани и лоялни членове на Съвета на директорите и необходимостта от съответствие
на интересите на членовете на Съвета на директорите и дългосрочните интереси на
дружеството.
Постоянното възнаграждение не е обвързано с постигането на определени резултати.
Размерът на постоянното възнаграждение на членовете на Съвета на директорите е
съобразен с основната дейност на „Агрия Груп Холдинг”АД и приходите от същата, отчитайки че
като холдинг по смисъла на чл. 277 и чл. 278 от Търговския закон, дружеството не извършва
директно собствена производствена или търговска дейност, а зависи основно от дейността и
резултатите на управляваните от него дъщерни дружества и формира приходите си основно от
дивиденти от управляваните от него дъщерни дружества.
Предвид финансово - икономическото положение на дружеството и конкретната ангажираност на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, през отчетната финансова
2023 г. членовете на Съвета на директорите са получавали постоянни възнаграждения, чийто
конкретен размер е одобрен от Общото събрание на акционерите на Дружеството. Размерът на
постоянните месечни възнаграждения на членовете на съвета на директорите е определен с
решение на редовно Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено
на 26 юни 2023 г., както следва: постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на
директорите, които не са изпълнителни членове в размер на 7 000 лева; постоянно месечно
възнаграждение на Изпълнителния директор в размер на 20 000 лева.
Определени от Общото събрание на акционерите, проведено на 26 юни 2023 г.
постоянни месечни възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД
длъжност Брутно месечно
възнаграждение в лева
Изпълнителен член на СД Емил
Райков
20 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 7 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 7 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 7 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 7 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на
членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД следните брутни
възнаграждения.
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни
възнаграждения в лева от дъщерни дружества през 2023 г.:
1. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 320 323,82 от КОРН ТРЕЙД ЕООД
2. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 209 325,00 от КРИСТЕРА АД и СИЛК ГАЗ БГ ООД
97
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
ОБЩО: 529 648,82
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни възнаграждения в
лева от АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД през 2023 г.:
гласувани
месечни
възн- я:
допълнителни
възн- я:
общо възн - е
за 2023 г.:
1. ЕМИЛ ВЕСЕЛИНОВ РАЙКОВ 180 000,00 600 000,00 780000,00
2. ДЕЯН РОСЕНОВ ОВЧАРОВ 66 000,00 66000,00
3. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 66 000,00 200 000,00 266000,00
4. ДАНИЕЛА ДИМИТРОВА ТАНЕВА 66 000,00 66000,00
5. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 66 000,00 200 000,00 266000,00
ОБЩО: 444 000,00 1 000 000,00 1 444 000,00
Процентното отношение на общата сума на постоянните възнаграждения спрямо общият
размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни
плюс променливи) е 22.50%.
Процентното отношение на общата сума на променливите възнаграждения спрямо
общият размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г.
(постоянни плюс променливи) е 77.50%.
Постоянното възнаграждение представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението (постоянно и променливо).
Заб. Общата сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на
дружеството не включва плащане на независимите директори, чието възнаграждение е само
основно без допълнителни стимули.
Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг” АД в лицето на корпоративното
ръководство изпълнява основна роля и носи отговорност по отношение изграждане на система
за вътрешен контрол и управление на риска и осъществява текущ мониторинг в тази насока.
„Агрия Груп Холдинг“АД прилага политика на многообразие по отношение на
административните и управителните органи на дружеството във връзка с аспекти, като
възраст, пол, образование и професионален опит. Лицата, включени в състава на
административните и управителните органи на емитента притежават необходимото
образование, професионална квалификация, компетентност и опит за извършване на
съответният тип дейност и отговарят на изискванията на Търговския закон, ЗППЦК и останалата
действаща нормативна уредба за заемането на такъв тип длъжност и се избират/съответно
назначават без ограничения свързани с възраст и полова принадлежност. Посредством
насърчаване на многообразието по различните показатели, компанията разкрива социалната си
ангажираност с цел устойчиво развитие при съблюдаване на законовите изисквания. Политиката
на многобразие способства за ефективното разпределение на функциите и задълженията на
корпоративното ръководство, като структурата и компетентността му следват принципи на
диверсификация и разнообразие в рамките на задължителна професионална и управленска
компетентност и допринася за ефективното функциониране на холдинговата структура в
различните направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг“АД.
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
ОБЩО: 529 648,82
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни възнаграждения в
лева от АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД през 2023 г.:
гласувани
месечни
възн- я:
допълнителни
възн- я:
общо възн - е
за 2023 г.:
1. ЕМИЛ ВЕСЕЛИНОВ РАЙКОВ 180 000,00 600 000,00 780000,00
2. ДЕЯН РОСЕНОВ ОВЧАРОВ 66 000,00 66000,00
3. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 66 000,00 200 000,00 266000,00
4. ДАНИЕЛА ДИМИТРОВА ТАНЕВА 66 000,00 66000,00
5. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 66 000,00 200 000,00 266000,00
ОБЩО: 444 000,00 1 000 000,00 1 444 000,00
Процентното отношение на общата сума на постоянните възнаграждения спрямо общият
размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни
плюс променливи) е 22.50%.
Процентното отношение на общата сума на променливите възнаграждения спрямо
общият размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г.
(постоянни плюс променливи) е 77.50%.
Постоянното възнаграждение представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението (постоянно и променливо).
Заб. Общата сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на
дружеството не включва плащане на независимите директори, чието възнаграждение е само
основно без допълнителни стимули.
Висшият мениджмънт на „Агрия Груп Холдинг” АД в лицето на корпоративното
ръководство изпълнява основна роля и носи отговорност по отношение изграждане на система
за вътрешен контрол и управление на риска и осъществява текущ мониторинг в тази насока.
„Агрия Груп Холдинг“АД прилага политика на многообразие по отношение на
административните и управителните органи на дружеството във връзка с аспекти, като
възраст, пол, образование и професионален опит. Лицата, включени в състава на
административните и управителните органи на емитента притежават необходимото
образование, професионална квалификация, компетентност и опит за извършване на
съответният тип дейност и отговарят на изискванията на Търговския закон, ЗППЦК и останалата
действаща нормативна уредба за заемането на такъв тип длъжност и се избират/съответно
назначават без ограничения свързани с възраст и полова принадлежност. Посредством
насърчаване на многообразието по различните показатели, компанията разкрива социалната си
ангажираност с цел устойчиво развитие при съблюдаване на законовите изисквания. Политиката
на многобразие способства за ефективното разпределение на функциите и задълженията на
корпоративното ръководство, като структурата и компетентността му следват принципи на
диверсификация и разнообразие в рамките на задължителна професионална и управленска
компетентност и допринася за ефективното функциониране на холдинговата структура в
различните направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг“АД.
98
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
Направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг”АД
“Агрия Груп Холдинг” АД чрез дъщерните си дружества работи в следните икономически
направления:
● Агробизнес с регион на присъствие Североизточна България.
● Преработвателна промишленост (съхранение и преработка на зърнени и маслодайни
култури) с центрове град Лясковец и град Ихтиман.
● Търговска/експортна дейност - Основни административни и логистични центрове – град
София, град Попово, град Девня, град Варна, град Добрич и град Ихтиман.
Като предприятие, извършващо дейност в обществен интерес, съгласно Закона за
независимия финансов одит, „Агрия Груп Холдинг” АД, в качеството на публично дружество е
избрало чрез компетентния си орган (ОСА) одитен комитет, чиито членове отговарят на
законовите изисквания за извършване на такъв вид дейност и чиято дейност , функции и
отчитане се осъществяват в съответствие с разпоредбите на Закона за независимия финансов
одит.
Ръководено и от принципа за защита на правата на акционерите, корпоративното
ръководство на „Агрия Груп Холдинг” АД гарантира равнопоставеното третиране на всички
акционери на компанията (включително миноритарни и чуждестранни) и осигурява провеждане
на политика към защита на правата и подпомагане на акционерите при упражняване на правата
им, като им създава улеснения за ефективно участие в работата на Общите събрания чрез
своевременно оповестяване на материалите за ОСА; провеждане на ясни процедури относно
свикване и провеждане на Общи събрания на акционерите; изготвяне на правила по
представителство на акционер в Общото събрание; възможност за участие в разпределението на
печалбата на дружеството, в случай, че Общото събрание на акционерите приеме конкретно
решение за разпределяне на дивидент. Чрез директора за връзка с инвеститорите на „Агрия
Груп Холдинг”АД се провежда цялостната политика на дружеството относно подпомагане на
акционерите при упражняване на всички техни права.
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
Направления в дейността на „Агрия Груп Холдинг”АД
“Агрия Груп Холдинг” АД чрез дъщерните си дружества работи в следните икономически
направления:
● Агробизнес с регион на присъствие Североизточна България.
● Преработвателна промишленост (съхранение и преработка на зърнени и маслодайни
култури) с центрове град Лясковец и град Ихтиман.
● Търговска/експортна дейност - Основни административни и логистични центрове – град
София, град Попово, град Девня, град Варна, град Добрич и град Ихтиман.
Като предприятие, извършващо дейност в обществен интерес, съгласно Закона за
независимия финансов одит, „Агрия Груп Холдинг” АД, в качеството на публично дружество е
избрало чрез компетентния си орган (ОСА) одитен комитет, чиито членове отговарят на
законовите изисквания за извършване на такъв вид дейност и чиято дейност , функции и
отчитане се осъществяват в съответствие с разпоредбите на Закона за независимия финансов
одит.
Ръководено и от принципа за защита на правата на акционерите, корпоративното
ръководство на „Агрия Груп Холдинг” АД гарантира равнопоставеното третиране на всички
акционери на компанията (включително миноритарни и чуждестранни) и осигурява провеждане
на политика към защита на правата и подпомагане на акционерите при упражняване на правата
им, като им създава улеснения за ефективно участие в работата на Общите събрания чрез
своевременно оповестяване на материалите за ОСА; провеждане на ясни процедури относно
свикване и провеждане на Общи събрания на акционерите; изготвяне на правила по
представителство на акционер в Общото събрание; възможност за участие в разпределението на
печалбата на дружеството, в случай, че Общото събрание на акционерите приеме конкретно
решение за разпределяне на дивидент. Чрез директора за връзка с инвеститорите на „Агрия
Груп Холдинг”АД се провежда цялостната политика на дружеството относно подпомагане на
акционерите при упражняване на всички техни права.
99
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
Съобразно прилаганите принципи на Националния кодекс за корпоративно управление и
добрите практики в областта на корпоративното управление, корпоративното ръководство
следва политика на балансираното взаимодействие между акционерите, мениджмънта и
заинтересованите лица.
„Агрия Груп Холдинг” АД има разработена и функционираща система за вътрешен контрол и
управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с
дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление, обезпечава адекватното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Компоненти на вътрешния контрол
Контролна среда
1. Контролната среда обхваща следните елементи:
(а) Комуникиране и налагане на почтеност и етични ценности. Налагането на
почтеността и етичните ценности включва действия на ръководството за
елиминиране или смекчаване на стимулите или изкушенията, които биха могли да
подтикнат персонала да се ангажира в непочтени, незаконни или неетични
действия.
(б) Ангажимент за компетентност. Компетентността представлява познанията и
уменията, необходими за изпълнение на задачите, които определят длъжностната
характеристика на дадено лице.
(в) Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в
предприятието се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо
управление. Отговорностите на лицата, натоварени с общо управление, включват
надзор върху проектирането на модела и ефективното функциониране на
процедурите за предупреждение и процеси за преглед на ефективността на
вътрешния контрол на предприятието.
(г) Организационна структура. Установяването на подходяща организационна
структура включва вземане под внимание на основните области на правомощия и
отговорности и подходящите йерархични нива на отчетност и докладване.
(д) Възлагане на правомощия и отговорности. Възлагането на правомощия и
отговорности включва политиката, свързана със съответните бизнес практики,
познания и опит на основния персонал и ресурсите, предоставени за изпълнението
на техните задължения. Това включва също политика и комуникации, насочени към
гарантиране, че целият персонал разбира целите на предприятието, знае по какъв
начин индивидуалните действия на всеки са вътрешно обвързани и допринасят за
тези цели, както и кой и по какъв начин се отчита и за какво носи отговорност.
(е) Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката,
свързани с човешките ресурси показват важни въпроси във връзка със съзнанието
за контрол на предприятието. Стандартите за подбор на най - квалифицирани лица –
с фокус върху образователния ценз, предишен професионален опит, минали
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
Съобразно прилаганите принципи на Националния кодекс за корпоративно управление и
добрите практики в областта на корпоративното управление, корпоративното ръководство
следва политика на балансираното взаимодействие между акционерите, мениджмънта и
заинтересованите лица.
„Агрия Груп Холдинг” АД има разработена и функционираща система за вътрешен контрол и
управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с
дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление, обезпечава адекватното
функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Компоненти на вътрешния контрол
Контролна среда
1. Контролната среда обхваща следните елементи:
(а) Комуникиране и налагане на почтеност и етични ценности. Налагането на
почтеността и етичните ценности включва действия на ръководството за
елиминиране или смекчаване на стимулите или изкушенията, които биха могли да
подтикнат персонала да се ангажира в непочтени, незаконни или неетични
действия.
(б) Ангажимент за компетентност. Компетентността представлява познанията и
уменията, необходими за изпълнение на задачите, които определят длъжностната
характеристика на дадено лице.
(в) Участие на лицата, натоварени с общо управление. Съзнанието за контрол в
предприятието се влияе в значителна степен от лицата, натоварени с общо
управление. Отговорностите на лицата, натоварени с общо управление, включват
надзор върху проектирането на модела и ефективното функциониране на
процедурите за предупреждение и процеси за преглед на ефективността на
вътрешния контрол на предприятието.
(г) Организационна структура. Установяването на подходяща организационна
структура включва вземане под внимание на основните области на правомощия и
отговорности и подходящите йерархични нива на отчетност и докладване.
(д) Възлагане на правомощия и отговорности. Възлагането на правомощия и
отговорности включва политиката, свързана със съответните бизнес практики,
познания и опит на основния персонал и ресурсите, предоставени за изпълнението
на техните задължения. Това включва също политика и комуникации, насочени към
гарантиране, че целият персонал разбира целите на предприятието, знае по какъв
начин индивидуалните действия на всеки са вътрешно обвързани и допринасят за
тези цели, както и кой и по какъв начин се отчита и за какво носи отговорност.
(е) Политика и практика, свързани с човешките ресурси. Политиката и практиката,
свързани с човешките ресурси показват важни въпроси във връзка със съзнанието
за контрол на предприятието. Стандартите за подбор на най - квалифицирани лица –
с фокус върху образователния ценз, предишен професионален опит, минали
100
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
постижения и доказателства за почтеност и етично поведение демонстрират
ангажимента на предприятието да назначава компетентни и надеждни служители.
Повишенията, основаващи се на периодични оценки на резултатите от работата,
показват ангажимента на предприятието за издигане на квалифицирания персонал
на по- високо отговорни нива.
Процес на предприятието за оценка на риска
2. За целите на финансовото отчитане, процесът на предприятието за оценяване на риска
включва начина, по който ръководството идентифицира бизнес рисковете, съществени за
изготвянето на финансов отчет в съответствие с приложимата за предприятието обща
рамка за финансово отчитане, оценява тяхното значение, оценява вероятността от
тяхното възникване и взема решения за това как да отговори на тези рискове и как да ги
управлява и как да оценява съответно резултатите.
3. Рисковете, имащи отношение към надеждното финансово отчитане, включват външни и
вътрешни събития, сделки и обстоятелства, които могат да възникнат и да се отразят
негативно върху способността на предприятието да инициира, регистрира, обработва и
отчита финансови данни, съответстващи на твърденията за вярност, направени от
ръководството във финансовия отчет. Рисковете могат да възникнат или да се променят
поради обстоятелства като изброените по- долу:
• Промени в оперативната среда. Промените в регулаторната или оперативната
среда могат да доведат до промени в натиска от страна на конкуренти и
съществено различни рискове.
• Нов персонал. Новият персонал може да има друг фокус върху вътрешния контрол
или друго разбиране за него.
• Нови или обновени информационни системи. Съществените и бързи промени в
информационните системи могат да променят риска, свързан с вътрешния контрол.
• Бърз растеж. Значителното и бързо разширяване на дейността може да ограничат
контролите и да увеличат риска от дефект в тяхното действие.
• Нови технологии. Въвеждането на нови технологии в производствените процеси
или информационните системи може да промени риска, свързан с вътрешния
контрол.
• Нови бизнес модели, продукти или дейности. Навлизането в бизнес области или
сделки и операции, с които предприятието има малък опит, може да породи нови
рискове, свързани с вътрешния контрол.
• Корпоративно преструктуриране. Преструктуриранията могат да бъдат
съпроводени със съкращения на персонал и промени в надзора и разделението на
задълженията, което може да промени риска, свързан с вътрешния контрол.
• Разширени дейности в чужбина. Разширяването или придобиването на дейности в
чужбина носят нови и често уникални рискове, които биха могли да се отразят
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
постижения и доказателства за почтеност и етично поведение демонстрират
ангажимента на предприятието да назначава компетентни и надеждни служители.
Повишенията, основаващи се на периодични оценки на резултатите от работата,
показват ангажимента на предприятието за издигане на квалифицирания персонал
на по- високо отговорни нива.
Процес на предприятието за оценка на риска
2. За целите на финансовото отчитане, процесът на предприятието за оценяване на риска
включва начина, по който ръководството идентифицира бизнес рисковете, съществени за
изготвянето на финансов отчет в съответствие с приложимата за предприятието обща
рамка за финансово отчитане, оценява тяхното значение, оценява вероятността от
тяхното възникване и взема решения за това как да отговори на тези рискове и как да ги
управлява и как да оценява съответно резултатите.
3. Рисковете, имащи отношение към надеждното финансово отчитане, включват външни и
вътрешни събития, сделки и обстоятелства, които могат да възникнат и да се отразят
негативно върху способността на предприятието да инициира, регистрира, обработва и
отчита финансови данни, съответстващи на твърденията за вярност, направени от
ръководството във финансовия отчет. Рисковете могат да възникнат или да се променят
поради обстоятелства като изброените по- долу:
• Промени в оперативната среда. Промените в регулаторната или оперативната
среда могат да доведат до промени в натиска от страна на конкуренти и
съществено различни рискове.
• Нов персонал. Новият персонал може да има друг фокус върху вътрешния контрол
или друго разбиране за него.
• Нови или обновени информационни системи. Съществените и бързи промени в
информационните системи могат да променят риска, свързан с вътрешния контрол.
• Бърз растеж. Значителното и бързо разширяване на дейността може да ограничат
контролите и да увеличат риска от дефект в тяхното действие.
• Нови технологии. Въвеждането на нови технологии в производствените процеси
или информационните системи може да промени риска, свързан с вътрешния
контрол.
• Нови бизнес модели, продукти или дейности. Навлизането в бизнес области или
сделки и операции, с които предприятието има малък опит, може да породи нови
рискове, свързани с вътрешния контрол.
• Корпоративно преструктуриране. Преструктуриранията могат да бъдат
съпроводени със съкращения на персонал и промени в надзора и разделението на
задълженията, което може да промени риска, свързан с вътрешния контрол.
• Разширени дейности в чужбина. Разширяването или придобиването на дейности в
чужбина носят нови и често уникални рискове, които биха могли да се отразят
101
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
върху вътрешния контрол, например допълнителни или променени рискове в
резултат на валутни операции.
• Нови счетоводни стандарти и разяснения. Възприемането на нови счетоводни
принципи или промени в счетоводните принципи може да се отрази на рисковете
при изготвянето на финансовия отчет.
Компанията е разработила информационна система, включително свързаните с нея бизнес
процеси, имащи отношение към финансовото отчитане и комуникация
Информационната система включва инфраструктура (физически и хардуерни
компоненти), софтуер, хора, процедури и данни и ползва активно информационни
технологии (ИТ).
Информационната система, имаща отношение към целите на финансовото отчитане,
която включва системата за финансово отчитане, обхваща методи и документация, които:
• идентифицират и отразяват всички валидни сделки и операции;
• описват своевременно сделките и операциите с достатъчно подробности,
позволяващи подходящата им класификация за целите на финансовото отчитане;
• оценяват стойността на сделките и операциите по начин, който позволява
отразяване на тяхната подходяща парична стойност във финансовия отчет;
• определят времевия период, през който са възникнали сделките и операциите, за
да позволят записването им в подходящия счетоводен период;
• представят подходящо сделките и операциите и свързаните с тях оповестявания
във финансовия отчет.
Контролни дейности
4. Контролните дейности, имащи отношение към одита, се категоризират като политика и
процедури, свързани със следното:
• Прегледи на изпълнението и резултатите от дейността. Тези контролни дейности
включват прегледи и анализи на реалните резултати спрямо бюджети, прогнози и
резултати от предходни периоди; обвързването на различни групи от данни –
оперативни или финансови – едни с други, заедно с анализи на взаимовръзки и
проучвателни и корективни мерки; сравнение на вътрешни данни с външни
източници на информация; преглед на резултати от работата по функции или по
дейности.
• Обработка на информацията.
• Физически контроли. Тези дейности обхващат:
○ физическата сигурност на активите, включително подходящи мерки за
опазване, като например обезопасени съоръжения и условия за достъп до
активи и документи;
○ одобрение на достъп до компютърни програми и файлове с данни;
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
върху вътрешния контрол, например допълнителни или променени рискове в
резултат на валутни операции.
• Нови счетоводни стандарти и разяснения. Възприемането на нови счетоводни
принципи или промени в счетоводните принципи може да се отрази на рисковете
при изготвянето на финансовия отчет.
Компанията е разработила информационна система, включително свързаните с нея бизнес
процеси, имащи отношение към финансовото отчитане и комуникация
Информационната система включва инфраструктура (физически и хардуерни
компоненти), софтуер, хора, процедури и данни и ползва активно информационни
технологии (ИТ).
Информационната система, имаща отношение към целите на финансовото отчитане,
която включва системата за финансово отчитане, обхваща методи и документация, които:
• идентифицират и отразяват всички валидни сделки и операции;
• описват своевременно сделките и операциите с достатъчно подробности,
позволяващи подходящата им класификация за целите на финансовото отчитане;
• оценяват стойността на сделките и операциите по начин, който позволява
отразяване на тяхната подходяща парична стойност във финансовия отчет;
• определят времевия период, през който са възникнали сделките и операциите, за
да позволят записването им в подходящия счетоводен период;
• представят подходящо сделките и операциите и свързаните с тях оповестявания
във финансовия отчет.
Контролни дейности
4. Контролните дейности, имащи отношение към одита, се категоризират като политика и
процедури, свързани със следното:
• Прегледи на изпълнението и резултатите от дейността. Тези контролни дейности
включват прегледи и анализи на реалните резултати спрямо бюджети, прогнози и
резултати от предходни периоди; обвързването на различни групи от данни –
оперативни или финансови – едни с други, заедно с анализи на взаимовръзки и
проучвателни и корективни мерки; сравнение на вътрешни данни с външни
източници на информация; преглед на резултати от работата по функции или по
дейности.
• Обработка на информацията.
• Физически контроли. Тези дейности обхващат:
○ физическата сигурност на активите, включително подходящи мерки за
опазване, като например обезопасени съоръжения и условия за достъп до
активи и документи;
○ одобрение на достъп до компютърни програми и файлове с данни;
102
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
○ периодично преброяване и сравняване със сумите, отразени в контролните
документи (например, сравняване на резултатите от преброяванията на
паричните средства и резултатите от инвентаризациите със счетоводните
документи).
• Разделение на задълженията. Възлагане на отговорностите за одобрение на сделки
и операции, записването им и поддържането на отговорност за активите на
различни лица. Разделянето на задълженията е предвидено с цел намаляване
възможностите да се позволи на някое лице да бъде в позиция както да извърши,
така и да прикрие грешки или измама в обичайния ход на изпълнение на
задълженията си.
Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложения за поглъщане
Пар.1, б“в“ „Значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни
участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на член 85 от
Директива 2001/34/ЕО.“
„Агрия Груп Холдинг” АД не притежава значими преки или косвени акционерни участия по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО .
Пар.1, б“г“ „Притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание
на тези права.“
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма притежатели на ценни книжа със специални права на контрол.
Пар.1, б“е“ „Всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху
правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за
упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с
дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от
притежаването на ценните книжа.“
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма ограничения върху правата на глас.
Пар.1, б“з“ „Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор.“
Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на Съвета на директорите
и внасянето на изменения в учредителния договор са определени в Устава на „Агрия Груп
Холдинг” АД.
Пар.1, б“и“ „Правомощията на членовете на съвета и по-специално правото да се емитират или
изкупуват обратно акции.“
Правомощията на членовете на Съвета на директорите са уредени в устройствените актове на
„Агрия Груп Холдинг” АД“ .
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
○ периодично преброяване и сравняване със сумите, отразени в контролните
документи (например, сравняване на резултатите от преброяванията на
паричните средства и резултатите от инвентаризациите със счетоводните
документи).
• Разделение на задълженията. Възлагане на отговорностите за одобрение на сделки
и операции, записването им и поддържането на отговорност за активите на
различни лица. Разделянето на задълженията е предвидено с цел намаляване
възможностите да се позволи на някое лице да бъде в позиция както да извърши,
така и да прикрие грешки или измама в обичайния ход на изпълнение на
задълженията си.
Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложения за поглъщане
Пар.1, б“в“ „Значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни
участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на член 85 от
Директива 2001/34/ЕО.“
„Агрия Груп Холдинг” АД не притежава значими преки или косвени акционерни участия по
смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО .
Пар.1, б“г“ „Притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание
на тези права.“
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма притежатели на ценни книжа със специални права на контрол.
Пар.1, б“е“ „Всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху
правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за
упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с
дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от
притежаването на ценните книжа.“
В „Агрия Груп Холдинг” АД няма ограничения върху правата на глас.
Пар.1, б“з“ „Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и
внасянето на изменения в учредителния договор.“
Правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на Съвета на директорите
и внасянето на изменения в учредителния договор са определени в Устава на „Агрия Груп
Холдинг” АД.
Пар.1, б“и“ „Правомощията на членовете на съвета и по-специално правото да се емитират или
изкупуват обратно акции.“
Правомощията на членовете на Съвета на директорите са уредени в устройствените актове на
„Агрия Груп Холдинг” АД“ .
103
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
За „Агрия Груп Холдинг“АД:
Емил Райков
Изпълнителен директор
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО
УПРАВЛЕНИЕ
За „Агрия Груп Холдинг“АД:
Емил Райков
Изпълнителен директор
ДОКЛАД
НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ НА „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД
ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА НА
ДИРЕКТОРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, РАЗРАБОТЕНА В СЪОТВЕТСТВИЕ С ИЗИСКВАНИЯТА НА НАРЕДБА №48 НА
КФН ОТ 20 МАРТ 2013 Г. ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА, ПРИЕТА С РЕШЕНИЕ НА
ИЗВЪНРЕДНО ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, ПРОВЕДЕНО НА 29 СЕПТЕМВРИ 2020
Г., ПРОМЕНЕНА С РЕШЕНИЕ НА РЕДОВНО ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО,
ПРОВЕДЕНО НА 29 ЮНИ 2021 Г . И С РЕШЕНИЕ НА РЕДОВНО ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ НА
ДРУЖЕСТВОТО, ПРОВЕДЕНО НА 26 ЮНИ 2023 Г .
Настоящият доклад е изготвен от Съвета на Директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД в
съответствие с разпоредбите на чл.12, ал.1 и чл.13 от НАРЕДБА №48 на КФН от 20 март 2013 г. за
изискванията към възнагражденията и представлява самостоятелен документ към годишния финансов
отчет на дружеството към 31.12.2023 г. Докладът съдържа преглед на начина, по който политиката за
възнагражденията е прилагана през 2023 година и към нея е приложена информация за прилагане на
политиката за възнагражденията за следващата финансова година.
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на комитета по
възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били използвани при
определянето на политиката за възнагражденията
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД, както и всяко нейно изменение и допълнение, се разработва от Съвета на директорите на
дружеството и се утвърждава от Общото събрание на акционерите. Предложения за приемане на
политика за възнагражденията, респективно за изменения и/или допълнения в нея или за
преразглеждането й се включват и гласуват като самостоятелна точка в дневния ред на общото събрание
на акционерите на дружеството. Описание и разяснение на съществените промени и начинът, по който са
отчетени резултатите от гласуванията на общото събрание, становищата на акционерите и протоколите от
общите събрания, на които е била разглеждана и гласувана политиката за възнагражденията се отразяват
в Приложение, представляващо неразделна част от политиката, съдържащо Протокол за изменение и
допълнение на политиката за възнагражденията.
Действащата към настоящия момент Политика е разработена от Съвета на директорите на
дружеството съгласно процедурата за приемане на решения от корпоративното ръководство, определена
в Устава на дружеството. В съответствие с нормативните изисквания, Политиката е приета от извънредно
Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено на 29 септември 2020 г. и е
променена с решение на редовно Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД,
проведено на 29 юни 2021 г. и с решение на редовно Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД, проведено на 26 юни 2023 г. При разработване на Политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД са взети предвид всички нормативни
изисквания, както и препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД дружеството няма създаден комитет по възнагражденията. При определяне на
Политиката, Съветът на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е ползвал външни консултанти.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
корпоративното ръководството на компанията с оглед привличане и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на съвета и мотивирането им да работят в интерес на компанията и акционерите като
избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
През отчетната финансова година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е прилагало Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните изисквания за
публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на
дружеството, както и финансово- икономическото му положение в контекста на националната и
НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ НА „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД
ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕ НА ПОЛИТИКАТА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА СЪВЕТА НА
ДИРЕКТОРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, РАЗРАБОТЕНА В СЪОТВЕТСТВИЕ С ИЗИСКВАНИЯТА НА НАРЕДБА №48 НА
КФН ОТ 20 МАРТ 2013 Г. ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА, ПРИЕТА С РЕШЕНИЕ НА
ИЗВЪНРЕДНО ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО, ПРОВЕДЕНО НА 29 СЕПТЕМВРИ 2020
Г., ПРОМЕНЕНА С РЕШЕНИЕ НА РЕДОВНО ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ НА ДРУЖЕСТВОТО,
ПРОВЕДЕНО НА 29 ЮНИ 2021 Г . И С РЕШЕНИЕ НА РЕДОВНО ОБЩО СЪБРАНИЕ НА АКЦИОНЕРИТЕ НА
ДРУЖЕСТВОТО, ПРОВЕДЕНО НА 26 ЮНИ 2023 Г .
Настоящият доклад е изготвен от Съвета на Директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД в
съответствие с разпоредбите на чл.12, ал.1 и чл.13 от НАРЕДБА №48 на КФН от 20 март 2013 г. за
изискванията към възнагражденията и представлява самостоятелен документ към годишния финансов
отчет на дружеството към 31.12.2023 г. Докладът съдържа преглед на начина, по който политиката за
възнагражденията е прилагана през 2023 година и към нея е приложена информация за прилагане на
политиката за възнагражденията за следващата финансова година.
1. Информация относно процеса на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията, включително, ако е приложимо, информация за мандата и състава на комитета по
възнагражденията, имената на външните консултанти, чиито услуги са били използвани при
определянето на политиката за възнагражденията
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД, както и всяко нейно изменение и допълнение, се разработва от Съвета на директорите на
дружеството и се утвърждава от Общото събрание на акционерите. Предложения за приемане на
политика за възнагражденията, респективно за изменения и/или допълнения в нея или за
преразглеждането й се включват и гласуват като самостоятелна точка в дневния ред на общото събрание
на акционерите на дружеството. Описание и разяснение на съществените промени и начинът, по който са
отчетени резултатите от гласуванията на общото събрание, становищата на акционерите и протоколите от
общите събрания, на които е била разглеждана и гласувана политиката за възнагражденията се отразяват
в Приложение, представляващо неразделна част от политиката, съдържащо Протокол за изменение и
допълнение на политиката за възнагражденията.
Действащата към настоящия момент Политика е разработена от Съвета на директорите на
дружеството съгласно процедурата за приемане на решения от корпоративното ръководство, определена
в Устава на дружеството. В съответствие с нормативните изисквания, Политиката е приета от извънредно
Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено на 29 септември 2020 г. и е
променена с решение на редовно Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД,
проведено на 29 юни 2021 г. и с решение на редовно Общо събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД, проведено на 26 юни 2023 г. При разработване на Политиката за възнагражденията на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД са взети предвид всички нормативни
изисквания, както и препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление.
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД дружеството няма създаден комитет по възнагражденията. При определяне на
Политиката, Съветът на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е ползвал външни консултанти.
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД има за цел да установи обективни критерии при определяне на възнагражденията на
корпоративното ръководството на компанията с оглед привличане и задържане на квалифицирани и
лоялни членове на съвета и мотивирането им да работят в интерес на компанията и акционерите като
избягват потенциален и реален конфликт на интереси.
През отчетната финансова година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е прилагало Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в съответствие нормативните изисквания за
публичните дружества, целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на
дружеството, както и финансово- икономическото му положение в контекста на националната и
105
европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за
корпоративно управление.
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е оповестило политиката си за възнагражденията посредством
публикуването й на корпоративната електронна страница на дружеството.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното възнаграждение на
членовете на управителните и контролните органи
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД през отчетната финансова година дружеството е изплащало на членовете на
Съвета на директорите постоянно възнаграждение, чийто конкретен размер е одобрен от Общото
събрание на акционерите на дружеството и е отчитал:
1.1. Задълженията и приноса на всеки един член на Съвета на директорите в дейността и
резултатите на дружеството;
1.2. Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на Съвета на
директорите;
1.3. Наличието на съответствие на интересите на членовете на Съвета на директорите и
дългосрочните интереси на дружеството.
Постоянното възнаграждение на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД не е обвързано с постигането на определени резултати. Размерът на постоянното
възнаграждение е съобразен с основната дейност на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД и приходите от същата ,
като се взема предвид, че като холдинг по смисъла на чл. 277 и чл. 278 от Търговския закон, дружеството
формира приходите си основно от дивиденти от управляваните от него дъщерни дружества.
Предвид финансово- икономическото положение на дружеството и конкретната ангажираност на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, през отчетната финансова 2023 г.
членовете на Съвета на директорите са получавали постоянни възнаграждения, чийто конкретен размер е
одобрен от Общото събрание на акционерите на Дружеството. Размерът на постоянните месечни
възнаграждения на членовете на съвета на директорите е определен с решение на редовно Общо
събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено на 26 юни 2023 г., както следва:
постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, които не са изпълнителни
членове в размер на 7 000 лева; постоянно месечно възнаграждение на Изпълнителния директор в
размер на 20 000 лева .
Определени от Общото събрание на акционерите, проведено на 26 юни 2023 г. постоянни
месечни възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД
длъжност Брутно месечно
възнаграждение в лева
Изпълнителен член на СД Емил
Райков
20 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 7 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 7 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 7 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 7 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на членовете на
Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД следните брутни възнаграждения.
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни
възнаграждения в лева от дъщерни дружества през 2023 г.:
1. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 320 323,82 от КОРН ТРЕЙД ЕООД
2. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 209 325,00 от КРИСТЕРА АД и СИЛК ГАЗ БГ ООД
ОБЩО: 529 648,82
европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за
корпоративно управление.
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е оповестило политиката си за възнагражденията посредством
публикуването й на корпоративната електронна страница на дружеството.
2. Информация относно относителната тежест на променливото и постоянното възнаграждение на
членовете на управителните и контролните органи
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД през отчетната финансова година дружеството е изплащало на членовете на
Съвета на директорите постоянно възнаграждение, чийто конкретен размер е одобрен от Общото
събрание на акционерите на дружеството и е отчитал:
1.1. Задълженията и приноса на всеки един член на Съвета на директорите в дейността и
резултатите на дружеството;
1.2. Възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове на Съвета на
директорите;
1.3. Наличието на съответствие на интересите на членовете на Съвета на директорите и
дългосрочните интереси на дружеството.
Постоянното възнаграждение на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД не е обвързано с постигането на определени резултати. Размерът на постоянното
възнаграждение е съобразен с основната дейност на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД и приходите от същата ,
като се взема предвид, че като холдинг по смисъла на чл. 277 и чл. 278 от Търговския закон, дружеството
формира приходите си основно от дивиденти от управляваните от него дъщерни дружества.
Предвид финансово- икономическото положение на дружеството и конкретната ангажираност на
членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, през отчетната финансова 2023 г.
членовете на Съвета на директорите са получавали постоянни възнаграждения, чийто конкретен размер е
одобрен от Общото събрание на акционерите на Дружеството. Размерът на постоянните месечни
възнаграждения на членовете на съвета на директорите е определен с решение на редовно Общо
събрание на акционерите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД, проведено на 26 юни 2023 г., както следва:
постоянно месечно възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, които не са изпълнителни
членове в размер на 7 000 лева; постоянно месечно възнаграждение на Изпълнителния директор в
размер на 20 000 лева .
Определени от Общото събрание на акционерите, проведено на 26 юни 2023 г. постоянни
месечни възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД
длъжност Брутно месечно
възнаграждение в лева
Изпълнителен член на СД Емил
Райков
20 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 7 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 7 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 7 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 7 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на членовете на
Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД следните брутни възнаграждения.
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни
възнаграждения в лева от дъщерни дружества през 2023 г.:
1. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 320 323,82 от КОРН ТРЕЙД ЕООД
2. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 209 325,00 от КРИСТЕРА АД и СИЛК ГАЗ БГ ООД
ОБЩО: 529 648,82
106
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни възнаграждения в
лева от АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД през 2023 г.:
гласувани
месечни
възн- я:
допълнителни
възн- я:
общо възн-е
за 2023 г.:
1. ЕМИЛ ВЕСЕЛИНОВ РАЙКОВ 180 000,00 600 000,00 780000,00
2. ДЕЯН РОСЕНОВ ОВЧАРОВ 66 000,00 66000,00
3. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 66 000,00 200 000,00 266000,00
4. ДАНИЕЛА ДИМИТРОВА ТАНЕВА 66 000,00 66000,00
5. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 66 000,00 200 000,00 266000,00
ОБЩО: 444 000,00 1 000 000,00 1 444 000,00
Процентното отношение на общата сума на постоянните възнаграждения спрямо общият размер
на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 22.50%.
Процентното отношение на общата сума на променливите възнаграждения спрямо общият
размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 77.50%.
Постоянното възнаграждение представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението (постоянно и променливо).
Заб. Общата сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на
дружеството не включва плащане на независимите директори, чието възнаграждение е само основно без
допълнителни стимули.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се предоставят опции
върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо възнаграждение и обяснение как
критериите по чл. 14, ал. 2 и 3 от Наредба 48 допринасят за дългосрочните интереси на дружеството
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена възможност за предоставяне на акции, опции върху акции и
други подходящи финансови инструменти.
Политиката за възнагражденията на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД предвижда възможност
членовете на СД на “Агрия Груп Холдинг”АД да получават допълнителни променливи възнаграждения.
Общият размер на допълнителното променливо възнаграждение на членовете на СД (с изключение на
независимите директори, чието възнаграждение е само основно без допълнителни стимули) се определя
предвид финансово- икономическото състояние на дружеството, конкретната ангажираност на членовете
на СД и постигатите от тях резултати от дейността.
Критериите за постигнати резултати от дейността следва да насърчават стабилността на
дружеството в дългосрочен план и да включват и нефинансови показатели, които са от значение за
дългосрочната дейност на дружеството, като например спазването на приложимите правила и
процедури.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за постигнатите
резултати
Съгласно Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД е предвидена възможност за плащане на допълнителни променливи възнаграждения ,
чийто общ размер се определя предвид финансово- икономическото състояние на дружеството,
конкретната ангажираност на членовете на СД и постигатите от тях резултати от дейността. Променливото
възнаграждение се определя на база постигнати резултати от дейността на консолидирано ниво. Общата
сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на дружеството (с
изключение на независимите директори, чието възнаграждение е само основно без допълнителни
стимули) може да е в размер на не- повече от 3% (три процента) от нетната консолидирана печалба на
Получени от членовете на Съвета на директорите на Агрия Груп Холдинг АД брутни възнаграждения в
лева от АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ АД през 2023 г.:
гласувани
месечни
възн- я:
допълнителни
възн- я:
общо възн-е
за 2023 г.:
1. ЕМИЛ ВЕСЕЛИНОВ РАЙКОВ 180 000,00 600 000,00 780000,00
2. ДЕЯН РОСЕНОВ ОВЧАРОВ 66 000,00 66000,00
3. СТАНИМИР РУСЕВ БУЖЕВ 66 000,00 200 000,00 266000,00
4. ДАНИЕЛА ДИМИТРОВА ТАНЕВА 66 000,00 66000,00
5. АННА ДИМИТРОВА БЕЛЧИНСКА 66 000,00 200 000,00 266000,00
ОБЩО: 444 000,00 1 000 000,00 1 444 000,00
Процентното отношение на общата сума на постоянните възнаграждения спрямо общият размер
на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 22.50%.
Процентното отношение на общата сума на променливите възнаграждения спрямо общият
размер на възнагражденията на членовете на СД на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г. (постоянни плюс
променливи) е 77.50%.
Постоянното възнаграждение представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението (постоянно и променливо).
Заб. Общата сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на
дружеството не включва плащане на независимите директори, чието възнаграждение е само основно без
допълнителни стимули.
3. Информация относно критериите за постигнати резултати, въз основа на които се предоставят опции
върху акции, акции на дружеството или друг вид променливо възнаграждение и обяснение как
критериите по чл. 14, ал. 2 и 3 от Наредба 48 допринасят за дългосрочните интереси на дружеството
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена възможност за предоставяне на акции, опции върху акции и
други подходящи финансови инструменти.
Политиката за възнагражденията на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД предвижда възможност
членовете на СД на “Агрия Груп Холдинг”АД да получават допълнителни променливи възнаграждения.
Общият размер на допълнителното променливо възнаграждение на членовете на СД (с изключение на
независимите директори, чието възнаграждение е само основно без допълнителни стимули) се определя
предвид финансово- икономическото състояние на дружеството, конкретната ангажираност на членовете
на СД и постигатите от тях резултати от дейността.
Критериите за постигнати резултати от дейността следва да насърчават стабилността на
дружеството в дългосрочен план и да включват и нефинансови показатели, които са от значение за
дългосрочната дейност на дружеството, като например спазването на приложимите правила и
процедури.
4. Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени критериите за постигнатите
резултати
Съгласно Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД е предвидена възможност за плащане на допълнителни променливи възнаграждения ,
чийто общ размер се определя предвид финансово- икономическото състояние на дружеството,
конкретната ангажираност на членовете на СД и постигатите от тях резултати от дейността. Променливото
възнаграждение се определя на база постигнати резултати от дейността на консолидирано ниво. Общата
сума на допълнителните възнаграждения на членовете на Съвета на директорите на дружеството (с
изключение на независимите директори, чието възнаграждение е само основно без допълнителни
стимули) може да е в размер на не- повече от 3% (три процента) от нетната консолидирана печалба на
107
„Агрия Груп Холдинг“АД за съответната финансова година. Предложеният като горна граница размер на
допълнителното възнаграждение е формиран на база консолидирани финансови резултати, тъй като като
холдинговото дружество не извършва директно търговска дейност, а зависи от дейността и резултатите
на дъщерните дружества.
Променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се начислява и изплаща
при спазване на финансови и нефинасови критерии за постигнати резултати. Критериите за постигнати
резултати от дейността следва да насърчават стабилността на дружеството в дългосрочен план и да
включват и нефинансови показатели, които са от значение за дългосрочната дейност на дружеството, като
например спазването на приложимите правила и процедури.
Критериите, обвързани с финансови показатели, се избират в съответствие с това, как същите
отразяват създаването на стойност от Дружеството и как това се отнася към пазарната капитализация.
Финансовите показатели могат да включват критерии, свързани с консолидирана печалба преди данъци,
лихви и амортизация, ръст на консолидирани приходи, консолидирана печалба, ефективност и стойност
на нов бизнес. Нефинансовите критерии са свързани с ангажираност на клиенти и служители на
компанията, оперативна ефективност и корпоративна социална отговорност, допринасящи за стабилно и
устойчиво развитие на Дружеството и холдинговата група в икономически, социален и екологичен аспект.
Постоянното възнаграждение трябва да представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението, така че да позволява прилагането на гъвкава политика от страна на дружеството
относно променливото възнаграждение, включително възможност да не бъде изплатено, когато
критериите за постигнати резултати не са изпълнени, както и когато е налице значително влошаване на
финансовото състояние на дружеството.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати
През отчетната финансова 202 3 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на изпълнителния
директор допълнително възнаграждение в размер на сумата от 6 00 000.00 лв., който размер на
допълнително възнаграждение е определен от Общото събрание на акционерите, проведено на 2 6 юни
2023 г.
Променливото възнаграждение е формирано на база постигнати консолидирани финансови
резултати, тъй като като холдинговото дружество не извършва директно търговска дейност, а зависи от
дейността и резултатите на дъщерните дружества, при спазване на горната граница от не - повече от 3%
(три процента) от нетната консолидирана печалба на „Агрия Груп Холдинг“АД за финансовата 202 2
година .
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на всички
други непарични допълнителни възнаграждения
Общото събрание на акционерите, проведено на 16 юли 2014 г., Общото събрание на
акционерите, проведено на 16 юли 2015 г., Общото събрание на акционерите, проведено на 22 юни 2016
г., Общото събрание на акционерите, проведено на 27 юни 2017 г., Общото събрание на акционерите,
проведено на 25 юни 2018 г., Общото събрание на акционерите, проведено на 19 юни 2019 г. , Общото
събрание на акционерите, проведено на 29 юли 2020 г. , Общото събрание на акционерите, проведено на
29 юни 2021 г. , Общото събрание на акционерите, проведено на 28 юни 2022 г. и Общото събрание на
акционерите, проведено на 26 юни 2023 г, не е определило допълнително възнаграждение на членовете
на Съвета на директорите „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД посредством изплащане на бонуси и/или на други
непарични допълнителни възнаграждения на членовете на корпоративното ръководство на дружеството.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от дружеството в полза на
директора за съответната финансова година, когато е приложимо
По отношение на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е налице
ангажимент на дружеството по отношение на допълнителното доброволно пенсионно осигуряване на
членовете на съвета и дружеството няма задължения за внасяне на вноски в полза на директорите за
отчетната финансова година.
„Агрия Груп Холдинг“АД за съответната финансова година. Предложеният като горна граница размер на
допълнителното възнаграждение е формиран на база консолидирани финансови резултати, тъй като като
холдинговото дружество не извършва директно търговска дейност, а зависи от дейността и резултатите
на дъщерните дружества.
Променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите се начислява и изплаща
при спазване на финансови и нефинасови критерии за постигнати резултати. Критериите за постигнати
резултати от дейността следва да насърчават стабилността на дружеството в дългосрочен план и да
включват и нефинансови показатели, които са от значение за дългосрочната дейност на дружеството, като
например спазването на приложимите правила и процедури.
Критериите, обвързани с финансови показатели, се избират в съответствие с това, как същите
отразяват създаването на стойност от Дружеството и как това се отнася към пазарната капитализация.
Финансовите показатели могат да включват критерии, свързани с консолидирана печалба преди данъци,
лихви и амортизация, ръст на консолидирани приходи, консолидирана печалба, ефективност и стойност
на нов бизнес. Нефинансовите критерии са свързани с ангажираност на клиенти и служители на
компанията, оперативна ефективност и корпоративна социална отговорност, допринасящи за стабилно и
устойчиво развитие на Дружеството и холдинговата група в икономически, социален и екологичен аспект.
Постоянното възнаграждение трябва да представлява достатъчно голяма част от общия размер на
възнаграждението, така че да позволява прилагането на гъвкава политика от страна на дружеството
относно променливото възнаграждение, включително възможност да не бъде изплатено, когато
критериите за постигнати резултати не са изпълнени, както и когато е налице значително влошаване на
финансовото състояние на дружеството.
5. Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и постигнатите резултати
През отчетната финансова 202 3 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило на изпълнителния
директор допълнително възнаграждение в размер на сумата от 6 00 000.00 лв., който размер на
допълнително възнаграждение е определен от Общото събрание на акционерите, проведено на 2 6 юни
2023 г.
Променливото възнаграждение е формирано на база постигнати консолидирани финансови
резултати, тъй като като холдинговото дружество не извършва директно търговска дейност, а зависи от
дейността и резултатите на дъщерните дружества, при спазване на горната граница от не - повече от 3%
(три процента) от нетната консолидирана печалба на „Агрия Груп Холдинг“АД за финансовата 202 2
година .
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане на бонуси и/или на всички
други непарични допълнителни възнаграждения
Общото събрание на акционерите, проведено на 16 юли 2014 г., Общото събрание на
акционерите, проведено на 16 юли 2015 г., Общото събрание на акционерите, проведено на 22 юни 2016
г., Общото събрание на акционерите, проведено на 27 юни 2017 г., Общото събрание на акционерите,
проведено на 25 юни 2018 г., Общото събрание на акционерите, проведено на 19 юни 2019 г. , Общото
събрание на акционерите, проведено на 29 юли 2020 г. , Общото събрание на акционерите, проведено на
29 юни 2021 г. , Общото събрание на акционерите, проведено на 28 юни 2022 г. и Общото събрание на
акционерите, проведено на 26 юни 2023 г, не е определило допълнително възнаграждение на членовете
на Съвета на директорите „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД посредством изплащане на бонуси и/или на други
непарични допълнителни възнаграждения на членовете на корпоративното ръководство на дружеството.
7. Описание на основните характеристики на схемата за допълнително доброволно пенсионно
осигуряване и информация относно платените и/или дължимите вноски от дружеството в полза на
директора за съответната финансова година, когато е приложимо
По отношение на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е налице
ангажимент на дружеството по отношение на допълнителното доброволно пенсионно осигуряване на
членовете на съвета и дружеството няма задължения за внасяне на вноски в полза на директорите за
отчетната финансова година.
108
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения
Възможността за отлагане на изплащането на променливи възнаграждения е съобразно
императивните разпоредби на действащата нормативна уредба.
9. Информация за политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите
Съобразно Политиката за възнагражденията на „Агрия Груп Холдинг“АД максималният размер на
дължимото от дружеството обезщетение, извън дължимите обезщетения по закон (когато е приложимо)
при предсрочно прекратяване на договора с член на съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг“АД,
представляващ дружеството съгласно вписване в Търговския регистър към Агенция по вписванията, не
може да надхвърля общия размер на дължимите му брутни месечни възнаграждения за остатъка от
периода, но за не повече от 12 месеца. Размерът на обезщетението се уговаря в договора или в
споразумение между страните и не може да превишава посоченият в Политиката за възнагражденията
размер. При прекратяване на договора с член на СД на “Агрия Груп Холдинг”АД поради изтичане и
неподновяване на мандата, за който е избран дружеството не дължи обезщетение. При предсрочно
прекратяване на договора с член на СД на “Агрия Груп Холдинг”АД поради неспазване на клаузата,
забраняваша извършването на конкурентна дейност, или поради друго виновно неизпълнение на
разпоредби на договора от член на СД, обезщетение не се дължи. През отчетната финансова 2023 година
не е бил прекратен договор с член на Съвета на директорите на дружеството.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърляни и опциите върху акции не
могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции
В действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ
ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена такава възможност.
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на членовете
на управителните и контролните органи след изтичане на периода по т. 10
В действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ
ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена такава възможност.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли относно
обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване
Договорите за управление с всички членове на Съвета на директорите са сключени за срок от пет години,
считано от месец юли 2020 година. Информация относно предвидени обезщетения и/или други дължими
плащания в случай на предсрочно прекратяване е представена в т.9 от този Доклад.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на
управителните и контролните органи за съответната финансова година
За 20 23 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
постоянни възнаграждения от „Агрия Груп Холдинг“АД:
длъжност брутно годишно възнаграждение в
лева за 202 3 г.
Изпълнителен член на СД Емил Райков 180 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 66 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 66 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 66 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 66 000 лв.
8. Информация за периодите на отлагане на изплащането на променливите възнаграждения
Възможността за отлагане на изплащането на променливи възнаграждения е съобразно
императивните разпоредби на действащата нормативна уредба.
9. Информация за политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите
Съобразно Политиката за възнагражденията на „Агрия Груп Холдинг“АД максималният размер на
дължимото от дружеството обезщетение, извън дължимите обезщетения по закон (когато е приложимо)
при предсрочно прекратяване на договора с член на съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг“АД,
представляващ дружеството съгласно вписване в Търговския регистър към Агенция по вписванията, не
може да надхвърля общия размер на дължимите му брутни месечни възнаграждения за остатъка от
периода, но за не повече от 12 месеца. Размерът на обезщетението се уговаря в договора или в
споразумение между страните и не може да превишава посоченият в Политиката за възнагражденията
размер. При прекратяване на договора с член на СД на “Агрия Груп Холдинг”АД поради изтичане и
неподновяване на мандата, за който е избран дружеството не дължи обезщетение. При предсрочно
прекратяване на договора с член на СД на “Агрия Груп Холдинг”АД поради неспазване на клаузата,
забраняваша извършването на конкурентна дейност, или поради друго виновно неизпълнение на
разпоредби на договора от член на СД, обезщетение не се дължи. През отчетната финансова 2023 година
не е бил прекратен договор с член на Съвета на директорите на дружеството.
10. Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат прехвърляни и опциите върху акции не
могат да бъдат упражнявани, при променливи възнаграждения, основани на акции
В действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ
ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена такава възможност.
11. Информация за политиката за запазване на определен брой акции до края на мандата на членовете
на управителните и контролните органи след изтичане на периода по т. 10
В действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ
ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена такава възможност.
12. Информация относно договорите на членовете на управителните и контролните органи,
включително срока на всеки договор, срока на предизвестието за прекратяване и детайли относно
обезщетенията и/или други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване
Договорите за управление с всички членове на Съвета на директорите са сключени за срок от пет години,
считано от месец юли 2020 година. Информация относно предвидени обезщетения и/или други дължими
плащания в случай на предсрочно прекратяване е представена в т.9 от този Доклад.
13. Пълният размер на възнаграждението и на другите материални стимули на членовете на
управителните и контролните органи за съответната финансова година
За 20 23 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
постоянни възнаграждения от „Агрия Груп Холдинг“АД:
длъжност брутно годишно възнаграждение в
лева за 202 3 г.
Изпълнителен член на СД Емил Райков 180 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 66 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 66 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 66 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 66 000 лв.
109
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило допълнително
възнаграждение за 2022 г. на членовете на Съвета на директорите в общ размер на 1 000 000.00 лева,
разпределено между членовете на Съвета на директорите, в съотвествие с приетата Политика за за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД, ведно с всички
приети промени в същата, по следния начин: допълнително възнаграждение на Председателя на Съвета
на директорите и изпълнителен директор Емил Веселинов Райков, възлизащо в размер на сума от
600 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на Съвета на директорите Станимир Русев
Бужев, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на
Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева .
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или контролен
орган в публично дружество за определен период през съответната финансова година:
а) пълния размер на изплатеното и/или начислено възнаграждение на лицето за съответната
финансова година
За 202 3 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
постоянни възнаграждения от „Агрия Груп Холдинг“АД:
длъжност брутно годишно възнаграждение в
лева за 2023 г.
Изпълнителен член на СД Емил Райков 180 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 66 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 66 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 66 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 66 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило допълнително
възнаграждение за 2022 г. на членовете на Съвета на директорите в общ размер на 1 000 000.00 лева,
разпределено между членовете на Съвета на директорите, в съотвествие с приетата Политика за за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД, ведно с всички
приети промени в същата, по следния начин: допълнително възнаграждение на Председателя на Съвета
на директорите и изпълнителен директор Емил Веселинов Райков, възлизащо в размер на сума от
600 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на Съвета на директорите Станимир Русев
Бужев, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на
Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева .
През 2023 г. членовете на СД на дружеството не са получавали непарични възнаграждения.
Дружеството няма условни или разсрочени задължения, възникнали през годината, дори и ако
възнаграждението се дължи към по- късен етап.
Към 31.12.2023 г. „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не дължи суми за изплащане на пенсии или
обезщетения при пенсиониране.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от дружества
от същата група
Три имена позиция Брутно
възнаграждение в лева
за 2023 г.
Анна Белчинска Управител на „Корн
Трейд“ЕООД
320 323.82 лв
Станимир Бужев Изп.директор на
„Кристера“АД
209 325.00 лв.
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или бонуси и
основанията за предоставянето им
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило допълнително
възнаграждение за 2022 г. на членовете на Съвета на директорите в общ размер на 1 000 000.00 лева,
разпределено между членовете на Съвета на директорите, в съотвествие с приетата Политика за за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД, ведно с всички
приети промени в същата, по следния начин: допълнително възнаграждение на Председателя на Съвета
на директорите и изпълнителен директор Емил Веселинов Райков, възлизащо в размер на сума от
600 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на Съвета на директорите Станимир Русев
Бужев, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на
Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева .
14. Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на управителен или контролен
орган в публично дружество за определен период през съответната финансова година:
а) пълния размер на изплатеното и/или начислено възнаграждение на лицето за съответната
финансова година
За 202 3 г. на членовете на Съвета на директорите на Дружеството са начислени следните
постоянни възнаграждения от „Агрия Груп Холдинг“АД:
длъжност брутно годишно възнаграждение в
лева за 2023 г.
Изпълнителен член на СД Емил Райков 180 000 лв.
Член на СД Деян Овчаров 66 000 лв.
Член на СД Станимир Бужев 66 000 лв.
Член на СД Даниела Танева 66 000 лв.
Член на СД Анна Белчинска 66 000 лв.
През отчетната финансова 2023 година „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД е изплатило допълнително
възнаграждение за 2022 г. на членовете на Съвета на директорите в общ размер на 1 000 000.00 лева,
разпределено между членовете на Съвета на директорите, в съотвествие с приетата Политика за за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „Агрия Груп Холдинг”АД, ведно с всички
приети промени в същата, по следния начин: допълнително възнаграждение на Председателя на Съвета
на директорите и изпълнителен директор Емил Веселинов Райков, възлизащо в размер на сума от
600 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на Съвета на директорите Станимир Русев
Бужев, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева; допълнително възнаграждение на члена на
Съвета на директорите Анна Димитрова Белчинска, възлизащо в размер на сума от 200 000.00 лева .
През 2023 г. членовете на СД на дружеството не са получавали непарични възнаграждения.
Дружеството няма условни или разсрочени задължения, възникнали през годината, дори и ако
възнаграждението се дължи към по- късен етап.
Към 31.12.2023 г. „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не дължи суми за изплащане на пенсии или
обезщетения при пенсиониране.
б) възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени от лицето от дружества
от същата група
Три имена позиция Брутно
възнаграждение в лева
за 2023 г.
Анна Белчинска Управител на „Корн
Трейд“ЕООД
320 323.82 лв
Станимир Бужев Изп.директор на
„Кристера“АД
209 325.00 лв.
в) възнаграждение, получено от лицето под формата на разпределение на печалбата и/или бонуси и
основанията за предоставянето им
110
През 20 23 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е
получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на печалбата и/или други
бонуси от „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД .
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му функции,
когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор
Договорите с членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не предвиждат
извършване на допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицата извън обичайните им
функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време на
последната финансова година
През 2023 г. няма платено и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функции на
член на Света на директорите.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в
букви "а" - "д"
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е
получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви "а" - "д".
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално- битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на
консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата неизплатена част и
лихвите
Към края на 2023 г. няма наличие на действащи и непогасени парични заеми от членове на Съвета
на директорите на дружеството. През 202 3 г. по отношение на никой от членовете на съвета на
директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не са налице плащания на социално-битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на
консолидация в годишния му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена възможност за предоставяне на опции върху акции, акции на
дружеството или други схеми за стимулиране въз основа на акции на членовете на корпоративното
ръководство, респективно такива не са изплащани или предоставяни.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния размер на
възнагражденията на основа пълно работно време на служителите в дружеството, които не са
директори, през предходните поне пет финансови години, представени заедно по начин, който да
позволява съпоставяне
През 20 23 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е
получавал възнаграждение от дружеството под формата на разпределение на печалбата и/или други
бонуси от „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД .
г) всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицето извън обичайните му функции,
когато подобни плащания са допустими съгласно сключения с него договор
Договорите с членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не предвиждат
извършване на допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицата извън обичайните им
функции.
д) платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите му по време на
последната финансова година
През 2023 г. няма платено и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функции на
член на Света на директорите.
е) обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в
букви "а" - "д"
През 2023 г. никой от членовете на Съвета на директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е
получавал непарични облаги, приравнени на възнаграждения, извън посочените в букви "а" - "д".
ж) информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално- битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на
консолидация в годишния му финансов отчет, включително данни за оставащата неизплатена част и
лихвите
Към края на 2023 г. няма наличие на действащи и непогасени парични заеми от членове на Съвета
на директорите на дружеството. През 202 3 г. по отношение на никой от членовете на съвета на
директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не са налице плащания на социално-битови разходи и
гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или други дружества, които са предмет на
консолидация в годишния му финансов отчет.
15. Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции и/или други схеми за
стимулиране въз основа на акции:
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на
„АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД не е предвидена възможност за предоставяне на опции върху акции, акции на
дружеството или други схеми за стимулиране въз основа на акции на членовете на корпоративното
ръководство, респективно такива не са изплащани или предоставяни.
16. Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на дружеството и на средния размер на
възнагражденията на основа пълно работно време на служителите в дружеството, които не са
директори, през предходните поне пет финансови години, представени заедно по начин, който да
позволява съпоставяне
111
Година
Брой лица
2018г. 2019г.
Изменение
2019г.
спрямо
2018 г. %
2020г.
Изменение
2020г.
спрямо
2019 г. %
2021г.
Изменение
2021г.
спрямо
2020 г. %
2022г.
Изменение
2022г.
спрямо
2021 г. %
2023г.
Изменение
2023г.
спрямо
2022 г. %
Брутно възнаграждение на
всички членове на СД за 5 216 000,00 216 000,00 0,00% 216 000,00 0,00% 564 000,00 161,11% 812 000,00 43,97% 1 437 781,04 77,07%
Среден размер на
възнаграждение на член на
СД за година
5
43 200,00 43 200,00 0,00% 43 200,00 0,00% 112 800,00 161,11% 162 400,00 43,97% 287 556,21 77,07%
Резултати на дружеството -
печалба х 1 839 640,29 628 057,65 -65,86% 2 016 819,99 221,12% 2 086 000,43 3,43% 42 181 441,46 1922,12% 8 839 343,03 -79,04%
Брутно възнаграждение на
основа на пълно работно
време на служители в
дружеството, които не са
директори за година
11
336 509,95 339 154,92 0,79% 136 526,78 -59,75% 157 949,18 15,69% 223 300,46 41,37% 326 051,71 46,01%
Среден размер на
възнаграждение на основа на
пълно работно време на
служители в дружеството,
които не са директори за
11
48 072,85 48 450,70 0,79% 19 503,83 -59,75% 15 794,92 -19,02% 22 330,05 41,37% 32 605,17 46,01%
17. Информация за упражняване на възможността да се изиска връщане на променливото
възнаграждение
Дружеството прилага гъвкава политика относно променливото възнаграждение, включително
упражняване на възможност същото да бъде върнато, когато не е налице спазване на клаузата,
забраняваша извършването на конкурентна дейност, поради друго виновно неизпълнение на разпоредби
на договора за управление от член на СД, включително при значително влошаване на финансовото
състояние на дружеството в резултат на действия и сделки от член на СД, отклоняващи се съществено от
пазарните условия, както при действия от всякакво естество в ущърб на дружеството.
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства по чл. 11, ал. 13, включително разяснение на
естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните компоненти, които не са
приложени.
През 202 3 г. не са били налице извънредни обстоятелства, при които дружеството временно да е
преустановило прилагането на Политиката за възнагражденията.
Информация относно прилагане на политиката за възнагражденията на членовете на съвета на
директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД за следващата финансова година
Към датата на изготвяне на настоящият доклад Съветът на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД не е констатирал необходимост от приемане на промени в приетата и утвърдена от ОСА на
дружеството Политика за възнагражденията на членовете на корпоративното ръководство. Съветът на
директорите ще обсъди на свое заседание Политиката за възнагражденията и ако е необходимо, ще
предложи на предстоящото годишно Общо събрание на акционерите през 2024 година промени в
същата.
..........................................
Емил Райков- изпълнителен член на Съвета на директорите
На „Агрия Груп Холдинг“АД
2018г. 2019г.
Изменение
2019г.
спрямо
2018 г. %
2020г.
Изменение
2020г.
спрямо
2019 г. %
2021г.
Изменение
2021г.
спрямо
2020 г. %
2022г.
Изменение
2022г.
спрямо
2021 г. %
2023г.
Изменение
2023г.
спрямо
2022 г. %
Брутно възнаграждение на
всички членове на СД за 5 216 000,00 216 000,00 0,00% 216 000,00 0,00% 564 000,00 161,11% 812 000,00 43,97% 1 437 781,04 77,07%
Среден размер на
възнаграждение на член на
СД за година
5
43 200,00 43 200,00 0,00% 43 200,00 0,00% 112 800,00 161,11% 162 400,00 43,97% 287 556,21 77,07%
Резултати на дружеството -
печалба х 1 839 640,29 628 057,65 -65,86% 2 016 819,99 221,12% 2 086 000,43 3,43% 42 181 441,46 1922,12% 8 839 343,03 -79,04%
Брутно възнаграждение на
основа на пълно работно
време на служители в
дружеството, които не са
директори за година
11
336 509,95 339 154,92 0,79% 136 526,78 -59,75% 157 949,18 15,69% 223 300,46 41,37% 326 051,71 46,01%
Среден размер на
възнаграждение на основа на
пълно работно време на
служители в дружеството,
които не са директори за
11
48 072,85 48 450,70 0,79% 19 503,83 -59,75% 15 794,92 -19,02% 22 330,05 41,37% 32 605,17 46,01%
17. Информация за упражняване на възможността да се изиска връщане на променливото
възнаграждение
Дружеството прилага гъвкава политика относно променливото възнаграждение, включително
упражняване на възможност същото да бъде върнато, когато не е налице спазване на клаузата,
забраняваша извършването на конкурентна дейност, поради друго виновно неизпълнение на разпоредби
на договора за управление от член на СД, включително при значително влошаване на финансовото
състояние на дружеството в резултат на действия и сделки от член на СД, отклоняващи се съществено от
пазарните условия, както при действия от всякакво естество в ущърб на дружеството.
18. Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на политиката за
възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелства по чл. 11, ал. 13, включително разяснение на
естеството на извънредните обстоятелства и посочване на конкретните компоненти, които не са
приложени.
През 202 3 г. не са били налице извънредни обстоятелства, при които дружеството временно да е
преустановило прилагането на Политиката за възнагражденията.
Информация относно прилагане на политиката за възнагражденията на членовете на съвета на
директорите на „АГРИЯ ГРУП ХОЛДИНГ“АД за следващата финансова година
Към датата на изготвяне на настоящият доклад Съветът на директорите на „АГРИЯ ГРУП
ХОЛДИНГ“АД не е констатирал необходимост от приемане на промени в приетата и утвърдена от ОСА на
дружеството Политика за възнагражденията на членовете на корпоративното ръководство. Съветът на
директорите ще обсъди на свое заседание Политиката за възнагражденията и ако е необходимо, ще
предложи на предстоящото годишно Общо събрание на акционерите през 2024 година промени в
същата.
..........................................
Емил Райков- изпълнителен член на Съвета на директорите
На „Агрия Груп Холдинг“АД
112
ДЕКЛАРАЦИЯ
По Чл.100 «н», ал.4, т.4 от ЗППЦК
Подписаните Емил Веселинов Райков, в качеството на Председател на Съвета
на директорите и изпълнителен директор на “Агрия Груп Холдинг”АД и Ася Станчева
Йорданова, в качеството на счетоводител на “Агрия Груп Холдинг”АД, декларираме, че
доколкото ни е известно:
1. Годишният финансов отчет за 2023 година, съставен съгласно приложимите
счетоводни стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и
пасивите, финансовото състояние и печалбата на “Агрия Груп Холдинг”АД и на
дружествата, включени в консолидацията.
2. Докладът за дейността на “Агрия Груп Холдинг”АД за 2023 година съдържа
достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на «Агрия Груп
Холдинг»АД, както и състоянието на емитента и на дружествата, включени в
консолидацията, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред
които е изправен емитента .
Декларатори :
Емил Райков – Председател на СД и изп.директор
.....................................................................
Ася Йорданова –счетоводител
....................................................................
ДЕКЛАРАЦИЯ
По Чл.100 «н», ал.4, т.4 от ЗППЦК
Подписаните Емил Веселинов Райков, в качеството на Председател на Съвета
на директорите и изпълнителен директор на “Агрия Груп Холдинг”АД и Ася Станчева
Йорданова, в качеството на счетоводител на “Агрия Груп Холдинг”АД, декларираме, че
доколкото ни е известно:
1. Годишният финансов отчет за 2023 година, съставен съгласно приложимите
счетоводни стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и
пасивите, финансовото състояние и печалбата на “Агрия Груп Холдинг”АД и на
дружествата, включени в консолидацията.
2. Докладът за дейността на “Агрия Груп Холдинг”АД за 2023 година съдържа
достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на «Агрия Груп
Холдинг»АД, както и състоянието на емитента и на дружествата, включени в
консолидацията, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред
които е изправен емитента .
Декларатори :
Емил Райков – Председател на СД и изп.директор
.....................................................................
Ася Йорданова –счетоводител
....................................................................
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До Акционерите на
Агрия Груп Холдинг АД
гр. Варна
Доклад относно одита на индивидуалния финансов отчет
Одиторско мнение
Ние извършихме одит на индивидуалния финансов отчет на Агрия Груп Холдинг АД
(Дружеството), съдържащ индивидуален отчет за финансовото състояние към 31 декември 20 23
година индивидуален отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход, индивидуален
отчет за промените в капитала и индивидуален отчет за паричните потоци за годината,
завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към индивидуалния финансов отчет,
съдържащи и съществена информация за счетоводната политика, представени на страници от 7 до
42.
По наше мнение, приложеният индивидуален финансов отчет представя достоверно, във всички
съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2023 година и
неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината , завършваща на
тази дата, в съответствие с Международните счетоводни стандарти (МСС), приети за прилагане
от Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на одиторско мнение
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти (МОС).
Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела от нашия
доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет “. Ние сме
независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните
счетоводители (включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за
международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с етичните
изисквания на Закона за независим финансов одит (ЗНФО), приложими по отношение на нашия
одит на индивидуалния финансов отчет в България, като ние изпълнихме и нашите други етични
отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че
одиторските доказателства, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за
нашето мнение.
До Акционерите на
Агрия Груп Холдинг АД
гр. Варна
Доклад относно одита на индивидуалния финансов отчет
Одиторско мнение
Ние извършихме одит на индивидуалния финансов отчет на Агрия Груп Холдинг АД
(Дружеството), съдържащ индивидуален отчет за финансовото състояние към 31 декември 20 23
година индивидуален отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход, индивидуален
отчет за промените в капитала и индивидуален отчет за паричните потоци за годината,
завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към индивидуалния финансов отчет,
съдържащи и съществена информация за счетоводната политика, представени на страници от 7 до
42.
По наше мнение, приложеният индивидуален финансов отчет представя достоверно, във всички
съществени аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2023 година и
неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината , завършваща на
тази дата, в съответствие с Международните счетоводни стандарти (МСС), приети за прилагане
от Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на одиторско мнение
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти (МОС).
Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела от нашия
доклад „Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет “. Ние сме
независими от Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните
счетоводители (включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за
международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с етичните
изисквания на Закона за независим финансов одит (ЗНФО), приложими по отношение на нашия
одит на индивидуалния финансов отчет в България, като ние изпълнихме и нашите други етични
отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че
одиторските доказателства, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за
нашето мнение.
2
Обръщане на внимание
Обръщаме внимание на оповестеното в т. 2.5. Дъщерни дружества. Консолидация. от
индивидуалния финансов отчет: Консолидация, от Приложението към индивидуалния финансов
отчет. „За да могат да придобият пълна представа за финансовото състояние, резултатите от
дейността, както и за промените във финансовото състояние на групата като цяло, потребителите
на този индивидуален финансов отчет е необходимо да го четат заедно с консолидирания
финансов отчет на дружеството за финансовата година, завършваща на 31 декември 2023 година.
Дружеството изготвя и консолидирани финансови отчети, които съгласно изискванията на
регулаторните органи на публичните дружества в България и наложилите се традиции, се
представят след одобряване на индивидуалните финансови отчети.“
Нашето мнение не е модифицирано по отношение на този въпрос.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална преценка са
били с най- голяма значимост при одита на индивидуалния финансов отчет за текущия период.
Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет като цяло
и формирането на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно мнение относно
тези въпроси.
Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос беше
адресиран при проведения от нас одит
Оценка на инвестиции и вземания в
дъщерни дружества
Както това е оповестено в приложения 6 , 8 и
29 от индивидуалния финансов отчет,
дружеството има инвестиции в дъщерни
дружества, на стойност 151,833 хил. лв., както
и вземания от дъщерни дружества (търговски
и по предоставени заеми), на обща стойност
33,077 хил. лв. Дейността на една част от
дъщерните дружества е концентрирана в
сферата на производство на земеделска
продукция (зърно), а на друга част в
съхранението и търговията със зърно, както и
в преработка на маслодайни култури,
производство и продажба на спирт,
производство и продажба на фуражи. Заедно
с това, има и дъщерни дружества, създадени
за реализацията на конкретни проекти, които
проекти все още са в начална бизнес-фаза.
Производството на зърно е податливо на
влиянието на фактори, които не са под
контрола на ръководството на дружествата, а
В тази област нашите одиторски процедури
включиха:
- запознаване с направените от
дружеството анализи на цялостната му
експозиция към дъщерните дружества и
нейния потенциал на възвращаемост ;
- аналитични процедури относно
основни показатели за обръщаемост на
вземанията и задълженията от и към
дъщерните дружества през предходни и
текуща година, както и след края на отчетния
период;
- Оценка и проверка на пълнотата,
уместността и адекватността на
оповестяванията в индивидуалния финансов
отчет на дружеството относно оценката на
инвестициите и вземанията от дъщерни
дружества и резултатите от тест за обезценка.
Обръщане на внимание
Обръщаме внимание на оповестеното в т. 2.5. Дъщерни дружества. Консолидация. от
индивидуалния финансов отчет: Консолидация, от Приложението към индивидуалния финансов
отчет. „За да могат да придобият пълна представа за финансовото състояние, резултатите от
дейността, както и за промените във финансовото състояние на групата като цяло, потребителите
на този индивидуален финансов отчет е необходимо да го четат заедно с консолидирания
финансов отчет на дружеството за финансовата година, завършваща на 31 декември 2023 година.
Дружеството изготвя и консолидирани финансови отчети, които съгласно изискванията на
регулаторните органи на публичните дружества в България и наложилите се традиции, се
представят след одобряване на индивидуалните финансови отчети.“
Нашето мнение не е модифицирано по отношение на този въпрос.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална преценка са
били с най- голяма значимост при одита на индивидуалния финансов отчет за текущия период.
Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет като цяло
и формирането на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно мнение относно
тези въпроси.
Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос беше
адресиран при проведения от нас одит
Оценка на инвестиции и вземания в
дъщерни дружества
Както това е оповестено в приложения 6 , 8 и
29 от индивидуалния финансов отчет,
дружеството има инвестиции в дъщерни
дружества, на стойност 151,833 хил. лв., както
и вземания от дъщерни дружества (търговски
и по предоставени заеми), на обща стойност
33,077 хил. лв. Дейността на една част от
дъщерните дружества е концентрирана в
сферата на производство на земеделска
продукция (зърно), а на друга част в
съхранението и търговията със зърно, както и
в преработка на маслодайни култури,
производство и продажба на спирт,
производство и продажба на фуражи. Заедно
с това, има и дъщерни дружества, създадени
за реализацията на конкретни проекти, които
проекти все още са в начална бизнес-фаза.
Производството на зърно е податливо на
влиянието на фактори, които не са под
контрола на ръководството на дружествата, а
В тази област нашите одиторски процедури
включиха:
- запознаване с направените от
дружеството анализи на цялостната му
експозиция към дъщерните дружества и
нейния потенциал на възвращаемост ;
- аналитични процедури относно
основни показатели за обръщаемост на
вземанията и задълженията от и към
дъщерните дружества през предходни и
текуща година, както и след края на отчетния
период;
- Оценка и проверка на пълнотата,
уместността и адекватността на
оповестяванията в индивидуалния финансов
отчет на дружеството относно оценката на
инвестициите и вземанията от дъщерни
дружества и резултатите от тест за обезценка.
3
в допълнение, търговията със зърно е под
влияние на силно конкурентна пазарна среда.
Това предполага наличие на риск от
надценяване на инвестициите в дъщерни
дружества.
Прегледът и тестовете на ръководството за
индикатори и необходимост от обезценка на
тези експозиции (инвестиции и вземания) са
направени в контекста на неговите прогнози
и намерения относно бъдещите
икономически изгоди и доходност, които се
очаква да бъдат получени от дъщерните
дружества. При изчисленията му се прилагат
съществени предположения и преценки от
негова страна по отношение оценяването на
бъдещата събираемост на вземанията, като се
анализира бъдещата събираемост на
цялостната експозиция на дружеството към
всяко едно от тези лица. Всяко едно от
дъщерните дружества бива третирано като
отделен обект, генериращ парични потоци, и
се вземат предвид редица фактори като:
специфика на дейността, бизнес- среда,
очакван растеж на обемите на продажби,
както и други рискове. Поради това, на тези
оценки на ръководството им е присъща
несигурност.
Поради това, че процесът на определяне на
преглед и тестване за евентуални загуби от
обезценка на експозицията на дружеството в
неговите дъщерни дружества предполага
множество преценки и допускания, както и
поради съществеността на самия обект на
отчитане, както това е посочено по- горе, ние
сме определили този въпрос като ключов
одиторски въпрос.
Оценяване по справедлива стойност на
притежаваните земеделски земи
Приложение 3.1 и т.4 към финансовия отчет.
Дружеството е възприело да оценява
притежаваните от него земеделски земи по
справедлива стойност, определена от
независим оценител към датата на отчета.
Оценката на земеделските земи е ключов
въпрос за нашия одит, тъй като тя изисква
В тази област нашите одиторски процедури
включиха:
• проучвания относно обективността,
независимостта и експертизата на външните
оценители;
• оценихме верността на входящите
данни, заложени в докладите на оценителите;
• направихме критичен анализ на
основните предположения;
в допълнение, търговията със зърно е под
влияние на силно конкурентна пазарна среда.
Това предполага наличие на риск от
надценяване на инвестициите в дъщерни
дружества.
Прегледът и тестовете на ръководството за
индикатори и необходимост от обезценка на
тези експозиции (инвестиции и вземания) са
направени в контекста на неговите прогнози
и намерения относно бъдещите
икономически изгоди и доходност, които се
очаква да бъдат получени от дъщерните
дружества. При изчисленията му се прилагат
съществени предположения и преценки от
негова страна по отношение оценяването на
бъдещата събираемост на вземанията, като се
анализира бъдещата събираемост на
цялостната експозиция на дружеството към
всяко едно от тези лица. Всяко едно от
дъщерните дружества бива третирано като
отделен обект, генериращ парични потоци, и
се вземат предвид редица фактори като:
специфика на дейността, бизнес- среда,
очакван растеж на обемите на продажби,
както и други рискове. Поради това, на тези
оценки на ръководството им е присъща
несигурност.
Поради това, че процесът на определяне на
преглед и тестване за евентуални загуби от
обезценка на експозицията на дружеството в
неговите дъщерни дружества предполага
множество преценки и допускания, както и
поради съществеността на самия обект на
отчитане, както това е посочено по- горе, ние
сме определили този въпрос като ключов
одиторски въпрос.
Оценяване по справедлива стойност на
притежаваните земеделски земи
Приложение 3.1 и т.4 към финансовия отчет.
Дружеството е възприело да оценява
притежаваните от него земеделски земи по
справедлива стойност, определена от
независим оценител към датата на отчета.
Оценката на земеделските земи е ключов
въпрос за нашия одит, тъй като тя изисква
В тази област нашите одиторски процедури
включиха:
• проучвания относно обективността,
независимостта и експертизата на външните
оценители;
• оценихме верността на входящите
данни, заложени в докладите на оценителите;
• направихме критичен анализ на
основните предположения;
4
съществено ниво на преценка и
същевременно земеделските земи са
съществена част от активите на Дружеството.
Използването на много предположения при
изготвянето на оценките е идентифицирано
от нас като съществен риск.
Политиката на Дружеството е да използва
външни независими оценители достатъчно
често. Оценките на имотите съдържат
предположения, като например очаквани
приходи от наем, нива на заетост,
информация за сделки на пазара,
предположения за пазара, риск свързан с
разработване на имота и други.
• извършихме допълнителни
процедури, за да оценим адекватността на
получените оценки;
• направихме преглед за пълнота и
адекватност на направените оповестявания
във финансовия отчет по отношение на
оценката на земеделските земи.
Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския доклад върху
него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои от доклад
за дейността и декларация за корпоративно управление, изготвени от ръководството съгласно
Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва индивидуалния финансов отчет и нашият
одиторски доклад върху него, която друга информация, ние получихме преди датата на нашия
одиторски доклад.
Нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет не обхваща другата информация и ние не
изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е изрично
посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на индивидуалния финансов отчет, нашата отговорност се състои в това
да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация е в
съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити по време на
одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно докладване. В случай че
на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е налице съществено
неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
Отговорности на ръководството за индивидуалния финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
индивидуален финансов отчет в съответствие с Международните счетоводни стандарти, приети за
приложение от Европейския съюз и за такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството
определя като необходима за осигуряване изготвянето на финансови отчети, които не съдържат
съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на индивидуалния финансов отчет ръководството носи отговорност за оценяване
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие,
съществено ниво на преценка и
същевременно земеделските земи са
съществена част от активите на Дружеството.
Използването на много предположения при
изготвянето на оценките е идентифицирано
от нас като съществен риск.
Политиката на Дружеството е да използва
външни независими оценители достатъчно
често. Оценките на имотите съдържат
предположения, като например очаквани
приходи от наем, нива на заетост,
информация за сделки на пазара,
предположения за пазара, риск свързан с
разработване на имота и други.
• извършихме допълнителни
процедури, за да оценим адекватността на
получените оценки;
• направихме преглед за пълнота и
адекватност на направените оповестявания
във финансовия отчет по отношение на
оценката на земеделските земи.
Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския доклад върху
него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои от доклад
за дейността и декларация за корпоративно управление, изготвени от ръководството съгласно
Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва индивидуалния финансов отчет и нашият
одиторски доклад върху него, която друга информация, ние получихме преди датата на нашия
одиторски доклад.
Нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет не обхваща другата информация и ние не
изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е изрично
посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на индивидуалния финансов отчет, нашата отговорност се състои в това
да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация е в
съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити по време на
одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно докладване. В случай че
на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е налице съществено
неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.
Отговорности на ръководството за индивидуалния финансов отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този
индивидуален финансов отчет в съответствие с Международните счетоводни стандарти, приети за
приложение от Европейския съюз и за такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството
определя като необходима за осигуряване изготвянето на финансови отчети, които не съдържат
съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка.
При изготвяне на индивидуалния финансов отчет ръководството носи отговорност за оценяване
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие,
5
оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с предположението за действащо
предприятие и използвайки счетоводната база на основата на предположението за действащо
предприятие, освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Дружеството или да
преустанови дейността му, или ако ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да
постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор над
процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали индивидуалния
финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали
дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва нашето
одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция,
че одит, извършен в съответствие със Закона за независимия финансов одит и МОС, винаги ще
разкрива съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания
могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло
разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат влияние
върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и запазваме
професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания във
индивидуалния финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка, разработваме
и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и получаваме одиторски
доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Рискът да
не бъде разкрито съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по - висок,
отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като
измамата може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски,
изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на
вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да разработим
одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните обстоятелства, но не с цел
изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния контрол на Дружеството.
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на счетоводните
приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на ръководството на
счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие и, на базата на
получените одиторски доказателства, относно това дали е налице съществена несигурност,
отнасяща се до събития или условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие. Ако ние
достигнем до заключение, че е налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем
внимание в одиторския си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания във
финансовия отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението
си. Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до датата на
оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с предположението за действащо
предприятие и използвайки счетоводната база на основата на предположението за действащо
предприятие, освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Дружеството или да
преустанови дейността му, или ако ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да
постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор над
процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали индивидуалния
финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали
дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва нашето
одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция,
че одит, извършен в съответствие със Закона за независимия финансов одит и МОС, винаги ще
разкрива съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания
могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло
разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат влияние
върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и запазваме
професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания във
индивидуалния финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка, разработваме
и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и получаваме одиторски
доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Рискът да
не бъде разкрито съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по - висок,
отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като
измамата може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски,
изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на
вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да разработим
одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните обстоятелства, но не с цел
изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния контрол на Дружеството.
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на счетоводните
приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на ръководството на
счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие и, на базата на
получените одиторски доказателства, относно това дали е налице съществена несигурност,
отнасяща се до събития или условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие. Ако ние
достигнем до заключение, че е налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем
внимание в одиторския си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания във
финансовия отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението
си. Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до датата на
6
одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина Дружеството
да преустанови функционирането си като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия отчет,
включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя основополагащите за него
сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита,
включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по време
на извършвания от нас одит.
Ние също така предоставяме на лицата, натоварени с общо управление изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще комуникираме с
тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно да бъдат разглеждани
като имащи отношение към независимостта ни, а когато е приложимо и свързаните с това
предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме тези
въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на индивидуалния финансов отчет за
текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези въпроси
в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна уредба възпрепятства
публичното оповестяване на информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи
ние решим, че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло
разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите
от гледна точка на обществения интерес от тази комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството и
Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела
„Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския доклад върху него“
по отношение на доклада за дейността и декларацията за корпоративно управление, ние
изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно Указанията на
професионалната организация на дипломираните експерт- счетоводители и регистрираните
одитори в България– Институт на дипломираните експерт счетоводители (ИДЕС). Тези процедури
касаят проверки за наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга
информация с цел да ни подпомогнат във формиране на становищa относно това дали другата
информация включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа ( чл. 100н, ал. 10 от ЗППЦК
във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК), приложими в България.
одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина Дружеството
да преустанови функционирането си като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия отчет,
включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя основополагащите за него
сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита,
включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по време
на извършвания от нас одит.
Ние също така предоставяме на лицата, натоварени с общо управление изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще комуникираме с
тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно да бъдат разглеждани
като имащи отношение към независимостта ни, а когато е приложимо и свързаните с това
предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме тези
въпроси, които са били с най- голяма значимост при одита на индивидуалния финансов отчет за
текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези въпроси
в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна уредба възпрепятства
публичното оповестяване на информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи
ние решим, че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло
разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите
от гледна точка на обществения интерес от тази комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството и
Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела
„Друга информация, различна от индивидуалния финансов отчет и одиторския доклад върху него“
по отношение на доклада за дейността и декларацията за корпоративно управление, ние
изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно Указанията на
професионалната организация на дипломираните експерт- счетоводители и регистрираните
одитори в България– Институт на дипломираните експерт счетоводители (ИДЕС). Тези процедури
касаят проверки за наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга
информация с цел да ни подпомогнат във формиране на становищa относно това дали другата
информация включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за
счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа ( чл. 100н, ал. 10 от ЗППЦК
във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК), приложими в България.
7
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалния финансов отчет, съответства на индивидуалния финансов отчет .
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона
за счетоводството и на чл. 100 ( н ) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е изготвен
индивидуалния финансов отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от Закона за
счетоводството и чл. 100 ( н ) , ал. 8 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалният финансов отчет, е предоставен и отговаря на изискванията, определени
в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100 ( н ) , ал. 10 във връзка с чл. 100 ( н ) , ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността на
Дружеството и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на предприятието във
връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от съдържанието на декларацията за
корпоративно управление и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от
Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно
предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Изявление във връзка с чл. 100 (н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане на ценни
книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в бележка 29 от приложението към
индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху
сделките със свързани лица като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет като цяло,
не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да
направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения
индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 , във всички
съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица “.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от
нас в контекста на формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100 (н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане на ценни
книжа
Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло, описани в раздела на
нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет “, включват оценяване
дали индивидуалния финансови отчет представя съществените сделки и събития по начин, който
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалния финансов отчет, съответства на индивидуалния финансов отчет .
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона
за счетоводството и на чл. 100 ( н ) , ал. 7 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е изготвен
индивидуалния финансов отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от Закона за
счетоводството и чл. 100 ( н ) , ал. 8 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалният финансов отчет, е предоставен и отговаря на изискванията, определени
в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100 ( н ) , ал. 10 във връзка с чл. 100 ( н ) , ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността на
Дружеството и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на предприятието във
връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от съдържанието на декларацията за
корпоративно управление и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от
Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно
предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Изявление във връзка с чл. 100 (н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане на ценни
книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в бележка 29 от приложението към
индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху
сделките със свързани лица като част от нашия одит на индивидуалния финансов отчет като цяло,
не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да
направим заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения
индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 , във всички
съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица “.
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от
нас в контекста на формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като
цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100 (н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане на ценни
книжа
Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло, описани в раздела на
нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет “, включват оценяване
дали индивидуалния финансови отчет представя съществените сделки и събития по начин, който
8
постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури върху
съществените сделки, основополагащи за индивидуалния финансов отчет за годината,
завършваща на 31 декември 2023 , не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено
недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСС ,
приети от Европейския съюз . Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените
за индивидуалния финансов отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в
контекста на формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло,
а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на индивидуалния финансов отчет,
включен в годишния индивидуален финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по - горе в раздела
„Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на
дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз
(ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверка на форма́та и
дали четимата от човек част на този електронен формат съответства на одитирания индивидуален
финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на електронния
формат на индивидуалния финансов отчет на „Агрия Груп Холдинг“ АД за годината, завършваща
на 31 декември 2023 година, приложен в електронния файл „ 8945006WNW5407G58156-20231231-
BG-SEP.xhtml “, с изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17
декември 2018 г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета
чрез регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за
отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания, електронният формат на
индивидуалния финансов отчет, включен в годишния индивидуален отчет за дейността по чл.
100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за
ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на индивидуалния финансов отчет в XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на индивидуалния финансов
отчет, приложен в електронния файл „ 8945006WNW5407G58156-20231231-BG-SEP.xhtml “ и не
обхваща другата информация, включена в годишния индивидуален финансов отчет за дейността
по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
индивидуалния финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 20 23
година, съдържащ се в приложения електронен файл „ 8945006WNW5407G58156-20231231-BG-
SEP.xhtml“, върху който индивидуален финансов отчет изразяваме немодифицирано одиторско
мнение, е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента
за ЕЕЕФ.
постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури върху
съществените сделки, основополагащи за индивидуалния финансов отчет за годината,
завършваща на 31 декември 2023 , не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено
недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСС ,
приети от Европейския съюз . Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените
за индивидуалния финансов отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в
контекста на формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет като цяло,
а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на индивидуалния финансов отчет,
включен в годишния индивидуален финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК с
изискванията на Регламента за ЕЕЕФ.
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по - горе в раздела
„Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на
дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз
(ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на
дипломираните експерт- счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверка на форма́та и
дали четимата от човек част на този електронен формат съответства на одитирания индивидуален
финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на електронния
формат на индивидуалния финансов отчет на „Агрия Груп Холдинг“ АД за годината, завършваща
на 31 декември 2023 година, приложен в електронния файл „ 8945006WNW5407G58156-20231231-
BG-SEP.xhtml “, с изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17
декември 2018 г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета
чрез регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за
отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания, електронният формат на
индивидуалния финансов отчет, включен в годишния индивидуален отчет за дейността по чл.
100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML формат.
Ръководството на Дружеството е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за
ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на индивидуалния финансов отчет в XHTML.
Нашето становище е само по отношение на електронния формат на индивидуалния финансов
отчет, приложен в електронния файл „ 8945006WNW5407G58156-20231231-BG-SEP.xhtml “ и не
обхваща другата информация, включена в годишния индивидуален финансов отчет за дейността
по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК.
На базата на извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на
индивидуалния финансов отчет на Дружеството за годината, завършваща на 31 декември 20 23
година, съдържащ се в приложения електронен файл „ 8945006WNW5407G58156-20231231-BG-
SEP.xhtml“, върху който индивидуален финансов отчет изразяваме немодифицирано одиторско
мнение, е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента
за ЕЕЕФ.
9
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537 / 2014 във връзка с изискванията на чл.
59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от Регламент
(ЕС) № 537 / 2014, ние докладваме допълнително и изложената по - долу информация.
Приморска одиторска компания ООД е назначена за задължителен одитор на индивидуалния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 на Агрия Груп Холдинг АД
(Дружеството) от общото събрание на Дружеството, проведено на 26 юни 2023 година, за период
от една година. Одиторският ангажимент е поет с Писмо за приемане на одиторски ангажимент от
17 октомври 2023 година.
Одитът на индивидуалният финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 година
на Дружеството представлява трети пълен непрекъснат ангажимент за задължителен одит на това
предприятие, извършен от нас.
Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с допълнителния доклад,
представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно изискванията на чл. 60 от Закона за
независимия финансов одит.
Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия финансов
одит забранени услуги извън одита.
Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост спрямо
Дружеството.
За периода, за който се отнася извършеният от нас задължителен одит, освен одита, ние не сме
предоставили услуги на Дружеството и контролираните от него предприятия, които не са
посочени в доклада за дейността или индивидуалния финансов отчет на Дружеството.
Одиторско дружество
Приморска Одиторска Компания ООД
Регистрационен номер 086
Илия Илиев
Управител
Мариан Николов
Регистриран одитор, отговорен за одита
Регистрационен номер 0601
25 март 202 4 година
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537 / 2014 във връзка с изискванията на чл.
59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от Регламент
(ЕС) № 537 / 2014, ние докладваме допълнително и изложената по - долу информация.
Приморска одиторска компания ООД е назначена за задължителен одитор на индивидуалния
финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 на Агрия Груп Холдинг АД
(Дружеството) от общото събрание на Дружеството, проведено на 26 юни 2023 година, за период
от една година. Одиторският ангажимент е поет с Писмо за приемане на одиторски ангажимент от
17 октомври 2023 година.
Одитът на индивидуалният финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2023 година
на Дружеството представлява трети пълен непрекъснат ангажимент за задължителен одит на това
предприятие, извършен от нас.
Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с допълнителния доклад,
представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно изискванията на чл. 60 от Закона за
независимия финансов одит.
Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия финансов
одит забранени услуги извън одита.
Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост спрямо
Дружеството.
За периода, за който се отнася извършеният от нас задължителен одит, освен одита, ние не сме
предоставили услуги на Дружеството и контролираните от него предприятия, които не са
посочени в доклада за дейността или индивидуалния финансов отчет на Дружеството.
Одиторско дружество
Приморска Одиторска Компания ООД
Регистрационен номер 086
Илия Илиев
Управител
Мариан Николов
Регистриран одитор, отговорен за одита
Регистрационен номер 0601
25 март 202 4 година
1
До
Акционерите на
Агрия Груп Холдинг АД
гр. Варна
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Долуподписаните:
1 . И л и я Н е д е л ч е в И л и е в , в качеството ми на Управител на одиторско дружество
Приморска одиторска компанния ООД, с ЕИК 103599983, със седалище, адрес на управление и
адрес за кореспонденция: гр. Варна, бул. „Ген. Колев“ , № 104, ет. 5, ап. 32,
2. М а р и а н В а с и л е в Н и к о л о в , в качеството ми на регистриран одитор, с
регистрационен номер 0 601 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия
финансов одит, отговорен за одиторския ангажимент от името на одиторско дружество
“Приморска одиторска компания“ ООД, с рег. N: 086 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от
Закона за независимия финансов одит, декларираме, че:
Приморска одиторска компанния ООД беше ангажирано да извърши задължителен
финансов одит на индивидуалния финансов отчет на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г.,
съставен съгласно Международните счетоводни стандарти, приети от ЕС, общоприето
наименование на счетоводната база, дефинирана в т. 8 на ДР на Закона за счетоводството
под наименование „Международни счетоводни стандарти”. В резултат на нашия одит ние
издадохме одиторски доклад от 25 март 2024 година.
С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМЕ, че както е докладвано в издадения от нас
одиторски доклад относно индивидуалния годишен финансов отчет на Агрия Груп
Холдинг АД за 2023 година, издаден на 25 март 2024 година:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ а ” Одиторско мнение: По наше мнение, приложеният
индивидуален годишен финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти,
финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 20 23 година и неговите финансови
резултати от дейността, и паричните му потоци за годините, завършващи на тези дати, в
съответствие с Международните счетоводни стандарти (МСС), приети за прилагане от
Европейския съюз (ЕС).
2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ б ” Информация, отнасяща се до сделките на Алтерко
АД със свързани лица. Информация относно сделките със свързани лица е надлежно
оповестена в приложение 29 към индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от
нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на
финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са
оповестени в приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24
Оповестяване на свързани лица .
До
Акционерите на
Агрия Груп Холдинг АД
гр. Варна
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Долуподписаните:
1 . И л и я Н е д е л ч е в И л и е в , в качеството ми на Управител на одиторско дружество
Приморска одиторска компанния ООД, с ЕИК 103599983, със седалище, адрес на управление и
адрес за кореспонденция: гр. Варна, бул. „Ген. Колев“ , № 104, ет. 5, ап. 32,
2. М а р и а н В а с и л е в Н и к о л о в , в качеството ми на регистриран одитор, с
регистрационен номер 0 601 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия
финансов одит, отговорен за одиторския ангажимент от името на одиторско дружество
“Приморска одиторска компания“ ООД, с рег. N: 086 от регистъра при КПНРО по чл. 20 от
Закона за независимия финансов одит, декларираме, че:
Приморска одиторска компанния ООД беше ангажирано да извърши задължителен
финансов одит на индивидуалния финансов отчет на Агрия Груп Холдинг АД за 2023 г.,
съставен съгласно Международните счетоводни стандарти, приети от ЕС, общоприето
наименование на счетоводната база, дефинирана в т. 8 на ДР на Закона за счетоводството
под наименование „Международни счетоводни стандарти”. В резултат на нашия одит ние
издадохме одиторски доклад от 25 март 2024 година.
С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМЕ, че както е докладвано в издадения от нас
одиторски доклад относно индивидуалния годишен финансов отчет на Агрия Груп
Холдинг АД за 2023 година, издаден на 25 март 2024 година:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ а ” Одиторско мнение: По наше мнение, приложеният
индивидуален годишен финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти,
финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 20 23 година и неговите финансови
резултати от дейността, и паричните му потоци за годините, завършващи на тези дати, в
съответствие с Международните счетоводни стандарти (МСС), приети за прилагане от
Европейския съюз (ЕС).
2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ б ” Информация, отнасяща се до сделките на Алтерко
АД със свързани лица. Информация относно сделките със свързани лица е надлежно
оповестена в приложение 29 към индивидуалния финансов отчет. На база на извършените от
нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица като част от нашия одит на
финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга
информация, на база на които да направим заключение, че сделките със свързани лица не са
оповестени в приложения индивидуален финансов отчет за годината, завършваща на 31
декември 2023 г., във всички съществени аспекти, в съответствие с изискванията на МСС 24
Оповестяване на свързани лица .
2
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани
от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не
с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица.
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ в ” Информация, отнасяща се до съществените
сделки. Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло, описани в
раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“ ,
включват оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по
начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски
процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за годината,
завършваща на 31 декември 20 23 година, не са ни станали известни факти, обстоятелства или
друга информация, на база на които да направим заключение, че са налице случаи на
съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите
изисквания на МСС, приети от Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури
върху съществените за финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от
нас в контекста на формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет
като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат
единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на
извършения независим финансов одит на индивидуалния годишен финансов отчет на
Агрия Груп Холдинг АД за отчетния период, завършващ на 31 декември 2023 година с дата
25 март 2024 година . Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения
по-горе адресат и е изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са
поставени с чл. 100н, ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
(ЗППЦК) и не следва да се приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в
издадения от нас одиторски доклад от 25 март 202 4 година по отношение на въпросите,
обхванати от чл. 100н, ал. 4, т. 3 от ЗППЦК.
Одиторско дружество
Приморска Одиторска Компания ООД
Регистрационен номер 086
Илия Илиев
Управител
Мариан Николов
Регистриран одитор, отговорен за одита
Регистрационен номер 0601
25 март 202 4 година
Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са разгледани
от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не
с цел изразяване на отделно мнение върху сделките със свързани лица.
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „ в ” Информация, отнасяща се до съществените
сделки. Нашите отговорности за одит на индивидуалния финансов отчет като цяло, описани в
раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“ ,
включват оценяване дали финансовият отчет представя съществените сделки и събития по
начин, който постига достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски
процедури върху съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за годината,
завършваща на 31 декември 20 23 година, не са ни станали известни факти, обстоятелства или
друга информация, на база на които да направим заключение, че са налице случаи на
съществено недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите
изисквания на МСС, приети от Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури
върху съществените за финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от
нас в контекста на формирането на нашето мнение относно индивидуалния финансов отчет
като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези съществени сделки.
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат
единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на
извършения независим финансов одит на индивидуалния годишен финансов отчет на
Агрия Груп Холдинг АД за отчетния период, завършващ на 31 декември 2023 година с дата
25 март 2024 година . Настоящата декларация е предназначена единствено за посочения
по-горе адресат и е изготвена единствено и само в изпълнение на изискванията, които са
поставени с чл. 100н, ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
(ЗППЦК) и не следва да се приема като заместваща нашите заключения, съдържащи се в
издадения от нас одиторски доклад от 25 март 202 4 година по отношение на въпросите,
обхванати от чл. 100н, ал. 4, т. 3 от ЗППЦК.
Одиторско дружество
Приморска Одиторска Компания ООД
Регистрационен номер 086
Илия Илиев
Управител
Мариан Николов
Регистриран одитор, отговорен за одита
Регистрационен номер 0601
25 март 202 4 година