• 1 ГФО_МСС_индв_ТЕЦБД_2022
• 2 Бележки_ГФО_индв_ТЕЦБД_2022
• 3 Годишен_доклад_дейност_ТЕЦБДОЛ_2022_индвид
• 4 Declaraci_100n_indv_TECBD_2022
• 5 Dekl_2022_GFO_indv_otcheta
• 6 Odit_doklad_2022_TECbdol
• 7 Deklaracia_odit_2022_TECBD_indv
• 9Нефинансова_декларация_ТЕЦБД_2022_индв
• 10 Prilogenie_3_TEC_indv_2022
• 11 deklarcia_korp_upr_TECbd_indv
• 12 Doklad_poli_vuzng_2022_tecBd_indv
• 13 taxonomy_NFD2022_TECBD

с. Големо село
Февруари 2023 г.
2022 г

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
2
Индивидуален Отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход
в хиляди лева
За година приключваща на 31 Декемви 2022
Бележка 31 Декември 2022 31 Декември 2021
Приходи от продажби
1
231 232
141 307
Други доходи
1
9 444 99 922
Балансова стойност на продадени активи
2
(4 276) (3 599)
Капитализирани собствени разходи
24 154 15 994
Разходи за
суровини и материали
3
(99 585) (68 028)
Разходи за външни услуги
4
(57 184) (31 009)
Разходи за персонала
5
(26 606) (21 214)
Разходи за амортизация
9, 10
(11 445) (11 614)
Други оперативни разходи
6
(49 693) (42 876)
Финансови приходи
(разходи)
7
196 (71 173)
Печалба/загуба преди облагане с данъци
8
16 237 7 710
Разход за данък върху дохода
8
(1 641) (796)
Печалба/загуба за периода
8
14 596 6 914
Нетна печалба/загуба на акция (лв)
1.67 0.79
Към 8 705 040 бр. акции
Друг всеобхватен доход:
Актюерска печалба(загуба)
от планове
с дефиниран доход при пенсиониране
(289) 46
Общо всеобхватен доход:
14 307 6,960
Нетна печалба/загуба на акция (лв)
1.64 0.80
Към 8 705 040 бр. акции
Отчетът за доходите следва да се разглежда заедно с бележките и оповестяванията към
финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40.
Гл. счетоводител: Изп. директор:
(Илияна Шопова) (Любомир Спасов)
17.02.2023 г.
с. Големо село
Заверил съгласно одиторски доклад:
Ековис одит България ООД
Георги Тренчев – Управтел и одитор отговорен за одита
Iliyana
Milchova
Shopova
Digitally signed by
Iliyana Milchova
Shopova
Date: 2023.03.31
17:17:08 +03'00'
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed
by Lyubomir
Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31
17:21:48 +03'00'
Georgi
Stoyanov
Trenchev
Digitally signed
by Georgi
Stoyanov
Trenchev
Date: 2023.03.31
18:11:50 +03'00'

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
3
Индивидуален Отчет за финансовото състояние
в хиляди лева
За година приключваща на 31 Декемви 2022
Бележка 31 Декември 2022 31 Декември 2021
АКТИВИ
Нетекущи активи
Имоти, машини и съоръжения
9
1
56 179
1
18 882
Нематериални активи
10
19
22
Дългосрочни финансови активи
18
205
205
ДМА в процес на изграждане
9
8 974
28
,
997
Сума на нетекущите активи
165 377 148 106
Текущи активи
Материални запаси
12
40 395
35
362
Търговски и други вземания
13
31
6
003
250
852
Парични средства и
парични
еквиваленти
14
489
13
Сума на текущите активи
356 887 286 227
Сума на активите
522 264 434 333
СОБСТВЕН КАПИТАЛ И ПАСИВИ
Собствен капитал
15
Основен акционерен капитал
8
705
8
705
Р
езерви
2
0
9
925
2
08
621
Финансов резултат печалба ( загуба)
20 791
7
065
Сума на собствения капитал 239 421 224 391

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
4
Индивидуален Отчет за финансовото състояние,
продължение
в хиляди лева
За година приключваща на 31 Декемви 2022
Бележка 31 Декември 2022 31 Декември 2021
ПАСИВИ
Нетекущи пасиви
Отсрочени данъци
Заеми банкови и търговски
8
16
1 249
6 000
1 208
6 000
Други нетекущи пасиви
16
2 966 2 671
Сума на нетекущите пасиви 10 215 9 879
Текущи пасиви
Задължения към доставчици и клиенти
17
110 043
67 390
Данъчни задължения
17
16 275
3 065
Задължения към персонала
17
5 222
3 960
Задължения към осигурителни предприятия
17
2 086
1 538
Заеми банкови и търговски
16
81
262
81 318
Други текущи пасиви
17
57 740
42
7
92
Сума на текущите пасиви 272 628 200 063
Сума на пасивите
282 843 209 942
Сума на пасивите и собствения
капитал
522 264 434 333
Отчетът за финансовото състояние следва да се разглежда заедно с бележките и
оповестяванията към финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40.
Гл. счетоводител: Изп. директор:
(Илияна Шопова) (Любомир Спасов)
17.02.2023 г.
с. Големо село
Заверил съгласно одиторски доклад:
Ековис одит България ООД
Георги Тренчев – Управтел и одитор отговорен за одита
Р.О. Васил Тодоров
Ръководител СОП:
Р.О. Тотка Баръмска
Iliyana
Milchova
Shopova
Digitally signed by
Iliyana Milchova
Shopova
Date: 2023.03.31
17:17:29 +03'00'
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed by
Lyubomir Vangelov
Spasov
Date: 2023.03.31
17:22:12 +03'00'
Georgi
Stoyanov
Trenchev
Digitally signed
by Georgi
Stoyanov
Trenchev
Date: 2023.03.31
18:14:24 +03'00'

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
5
Отчетът за промените собствения капитал следва да се разглежда заедно с бележките и
оповестяванията към финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40.
Гл. счетоводител: Изп. директор:
(Илияна Шопова) (Любомир Спасов)
17.02.2023 г.
с. Големо село
Заверил съгласно одиторски доклад:
Ековис одит България ООД
Георги Тренчев – Управтел и одитор отговорен за одита
Индивидуален Отчет за промените в собствения капитал
За година приключваща на 31 Декемви 2022
хиляди
лева
Основен
капитал
премии
от
емисия
(премие
н
резерв)
резерв от
последващи
оценки
общи
реззерви
други
резерви
Печалба/За
губа
а 1 2 3 4 6 7 10
Салдо в началото на отчетния
период към 01.01.2021
8 705 134 677 3 294 70 801 5 528 233 005
Нетна печалба/загуба за периода 6 914 6 914
1. Разпределение на печалбата за
дивиденти
(5,528) (5,528)
3. Последващи оценки на дълготрайни
материални и нематериални активи, в
т.ч.
0 0 (151) 0 0 151 0
Салдо към края на отчетния период
31.12.2021
8 705 134 526 3 294 70 801 7 065 224 391
Нетна печалба/загуба за периода 14 596 14 596
1. Разпределение на печалбата за
дивиденти
(870) (870)
3. Последващи оценки на дълготрайни
материални и нематериални активи, в
т.ч.
0 0 1 304 0 0 0 0
Салдо към края на отчетния период
31.12.2021
8 705 0 135 830 3 294 70 801 20 791
239 421
Собствен капитал
към края на отчетния период
8 705 0 135 830 3 294 70 801 20 791
239 421
Iliyana
Milchova
Shopova
Digitally signed by
Iliyana Milchova
Shopova
Date: 2023.03.31
17:17:45 +03'00'
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed by
Lyubomir Vangelov
Spasov
Date: 2023.03.31
17:22:27 +03'00'
Georgi
Stoyanov
Trenchev
Digitally signed by
Georgi Stoyanov
Trenchev
Date: 2023.03.31
18:15:33 +03'00'

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
6
Индивидуален Отчет за паричните потоци
в хил. лв.
( прекия метод )
За година приключваща на 31 Декемви 2022
ПАРИЧНИ ПОТОЦИ Бележки 31 Декември 2022 31 Декември 2021
а б 1 1
А. Парични потоци от оперативна дейност
1. Постъпления от клиенти
265 923
185
922
2. Плащания на доставчици
(1
82 654
)
(146
562)
3
. Плащания, свързани с възнаграждения
(
23 951
)
(18
428)
4
. Платени
други данъци вкл и корпоративен данък
(
11 757
)
(9
022)
5
. Други постъпления /плащания от оперативна дейност
(
360
)
(161)
Нетен паричен поток от оперативна дейност (А):
47
201
11
749
Б. Парични потоци от инвестиционна дейност
1. Покупка на дълготрайни активи
(
27 413
)
(15
924)
Нетен поток от инвестиционна дейност (Б):
(
27 413
)
(15
924)
В. Парични потоци от финансова дейност
1
. Постъпления от заеми
4
737
2
. Платени заеми
(13
156)
3. Изплатен дивидент
(6
122)
4
. Други постъпления/ плащания от финансова дейност
(
34
)
(553)
Нетен паричен поток от финансова дейност (В):
19 312
4
184
Г. Изменения на паричните средства през периода (А+Б+В):
476
9
Д. Парични средства в началото на периода
13
4
Е. Парични средства в края на периода, в т.ч.:
489
13
Отчетът за паричните потоци следва да се разглежда заедно с бележките и оповестяванията
към финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40.
Гл. счетоводител: Изп. директор:
(Илияна Шопова) (Любомир Спасов)
17.02.2023 г.
с. Големо село
Заверил съгласно одиторски доклад:
Ековис одит България ООД
Георги Тренчев – Управтел и одитор отговорен за одита
Iliyana
Milchova
Shopova
Digitally signed by
Iliyana Milchova
Shopova
Date: 2023.03.31
17:17:58 +03'00'
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed by
Lyubomir
Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31
17:22:48 +03'00'
Georgi
Stoyanov
Trenchev
Digitally signed by
Georgi Stoyanov
Trenchev
Date: 2023.03.31
18:16:47 +03'00'

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
7
Р
.
О
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
“ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД (Дружеството) е със седалище Република България.
Дружеството, е вписано в регистъра на Кюстендилски окръжен съд под № 580 / 2000
г. в
съответствие с Търговския закон на Република България.
Адрес на управление – с. Големо село, община Бобов дол, обл Кюстендил
Адрес за кореспонденция – гр. Дупница , п.к. 8 обл. Кюстендил
Основна дейност :
-
ПРОИЗВОДСТВО НА ЕЛЕКТРИЧЕСКА И ТОПЛИННА ЕНЕРГИЯ,ПРЕНОС И
РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА ТОПЛИННА ЕНЕРГИЯ,СТРОИТЕЛНА И РЕМОНТНА ДЕЙНОСТ В
ОБЛАСТТА НА ЕЛЕКТРОЕНЕРГЕТИКАТА И ТОП
ЛОЕНЕРГЕТИКАТА,СТРОИТЕЛНА И
РЕМОНТНА ДЕЙНОСТ В ОБЛАСТТА НА ЕЛЕКТРОПРОИЗВОДСТВОТО И
ТОПЛОПРОИЗВОДСТВОТО,ИНВЕСТИЦИОННА ДЕЙНОСТ
Регистрираният капитал към 31.12.2022 г. е 8 705 040 лв., разпределен на 8 705 040
поименни
акции по 1 лв. номинал. Отразена промяна в ТР с дата 18.08.2021 г.
Преди тази дата разпределен на 870 504 поименни акции по 10 лв. номинал.
Дружеството се представлява от :
От дата 02.10.2020 г. до настоящия момент се управлява и представлява от :
ЛЮБОМИР ВАНГЕЛОВ СПАСОВ – Изпълнителене директор
С дата 07.07. 2020 г. е упълномощен ПРОКУРИСТ : ВАЛЕРИ СТОЯНОВ МАНОВ
С начи на управление заедно и поотделно
По отношение на Съвета на директорите:
С решение на ЕСК и вписване в ТР на АВ с дата 02.10.2020 г. :
Правата на собственика се упражняват чрез съвет на директорите в състав :
КРИСТИНА АТАНАСОВА ЛАЗАРОВА –
Председател на Съвета на директорите и
членове :
ЕМИЛ ИВАНОВ ХРИСТОВ - член на Съвета на директорите
ЛЮБОМИР ВАНГЕЛОВ СПАСОВ – член на Съвета на директорите.
С решение на ЕСК и вписване в ТР на АВ с дата 04.03.2021 г. :
Се направи следната промяна :
ЕМИЛ ИВАНОВ ХРИСТОВ - бе освободен като член на Съвета на директорите
АЛБЕН АЛЕНОВ БАБУЧЕВ –
бе назначен като член на Съвета на директорите. Други
промени не бяха извършвани.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
8
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Дъщерни дружества:
От октомври 2013 г. с договор за покупко продажба на дела на Емис трейд корп лимитид, в
дружеството Глобал Енерджи Дистрибюшън ЕООД бе прехвърлен и дружеството е изцяло
дъщерно на ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ ЕАД . Считано от дата 01.09.2017
дружеството е собственост
на ТЕЦ- БОБОВ ДОЛ АД (49%) и Сицав А.С. – Чешка република – (51 % ).
С дата 20.01.2014 г. бе създадено дъщерно дружество ТБД Товарни превози ЕАД на ТЕЦ –
БОБОВ ДОЛ ЕАД. Основна дейност :
ИЗВЪРШВАНЕ НА ЖЕЛЕЗОПЪТНИ ПРЕВОЗИ НА
ТОВА
РИ ВЪВ ВЪТРЕШНО И/ИЛИ МЕЖДУНАРОДНО СЪОБЩЕНИЕ, НАЕМАНЕ НА
ЛОКОМОТИВНА ТЯГА И ВАГОНИ ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ЖЕЛЕЗОПЪТНИ ПРЕВОЗИ НА
ТОВАРИ, ПОДДРЪЖКА И РЕМОНТ НА ПОДВИЖЕН СЪСТАВ (ЛОКОМОТИВИ И
ВАГОНИ), РЕМОНТ И ПОДДРЪЖКА НА ЖЕЛЕЗЕН ПЪТ И СЪОРЪЖЕНИЯ, ТОВАРО-
РАЗТОВАРНА ДЕЙНОСТ, КАКТО И ВСЯКА ДРУГ
А ДЕЙНОСТ, КОЯТО НЕ Е ЗАБРАНЕНА
СЪС ЗАКОН.
Към настоящия момент ТЕЦ -
БОБОВ ДОЛ АД е собственост на „Консорциум Енергия МК”
АД. Към 31 Декември 2022 г. броят на служителите на Дружеството е 921 лица.
През 2014 г. бе издадено ново комплексно разрешително КР 45-Н-2/2014
във връзка с
направените допълителни инвестиции в очистващи инсталации. През 2015 г. бе кори
гирано за
пореден път КР 45-Н-2/2015
за работа на централата с което вече отпаднаха ограниченията от
към блокове (използване) при спазване на залегналите условия.
Към момента дружеството е в
режим на условия залегнали в КР 45 /2014 г. Съгласно него
централата може да изгаря и
преработва алтернативни горива (биомаса и RDF).
От 01.01.2013 г. с директива 2009/29/ЕО за изменение на директива 2003/87/ЕО публукувано
в официалния вестник на ЕС L 140/63
се измени схемата за търговия с квоти за емисии
парникови газове. Това доведе до промяна на начи
на на отчитане на същите от дружеството.
Прилагайки МСС 38 „Нематериални активи” и МСС 20 „Счетоводно отчитане на безвъзмездни
средства, предоставени от държавата, и оповестяване на държавна помощ”.
Във връзка с изявления на Европейският орган за ценни книжа и пазари (ЕОЦКП)
в настоящия
отчет са посочени инвестиционн действия за подобряване на въздействието на дружеството
върху общия климат. Информацията е събрана в бележки 9. Ролята на замърсител дружеството
заплаща емисии на парникови газове за к
оето е посочил счетоводна оценка за 2022 г. в бележка
6. За неспазване на изискванията на нормативната уредба дружеството е санкционирано с
наказателни постановления които са част от данъчно непризнатите разходи на дружеството и
са посочени в бележка други разходи поместена в номер 6.
Основно услията на дружеството са насочени към намаляване на процента на изкопаеми
вредни горива с такива с по малъм процент замъсяване
(газ) и преминаване към алтернативни
горива и технологии на производство на ел. енергия. В кратко срочен план очакваме запазване
на стабилни финансови показатели.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
9
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Нормативна база при ценообразуването
Съгласно решение И3-Л-094/30.10.2018 г. КЕВР измени дейността и добави
„производство
на топлинна енергия” към дейността „производство на ел. енергия“ и продължи
срока на
лицензията с 10 (десет) години считано от 01.0
1.2019 г. С решението се дава право за продажба
на топлинна енергия ( топла вода ) на съседни консуматори.
С решение Ц -26/ 01.07.2021 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия –
206,63
лв/ MWh
, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 55,88 лв./мвтч. и
пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 51,72 лв./мвтч.
С решение Ц -18/ 01.07.2022 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 512,51
лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 39,63
лв./мвтч. и
пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 38,24 лв./мвтч.
Лицензиране и оперативна дейност
Дружеството Притежава ЛИЦЕНЗ – Л-094-01 / 21.02.2001 г. С решение И3-Л-
094/30.10.2018
г. на КЕВР се удължи срока на лиценза за нови 10 години считано от 01.01.2019 г.
Министерство на околната среда и водите е издало КОМПЛЕКСНО РАЗРЕШИТЕЛНО №
45/2005 г. във връзка с Решение 45-НО-ИО-АО-
ТГ1/2007г. за извеждане на блоковоте съгласно
график, при непокриване на екологичните изисквания поставени в горепосоченото решение. В
рамките на 2015 г. е издадено ново разрешително с № 45-
Н3/2015 с което е разрешена работата
на горивна инсталация с номинална топлинна мощност 1 716 MWth ( e
лектрическа мощност
630 MW) – 3 енергийни блока. Съгласно тези разрешителни се извършва ежегодна пр
оверка
от контролните органи. За 2020
г. същата приключи със становище, че условията по издаденото
КР за работа на ТЕЦ- БОБОВ ДОЛ АД са спазени
в основните параметри има вписани
препоръки и забележки по които дружеството прави последващи мерки и действия з
а
привеждане съгласно екологичните изисквания.
Основен дял в инвестициите на дружеството
са насочени именно в тази сфера.
Министерство на околната среда и водите е издало КОМПЛЕКСНО РАЗРЕШИТЕЛНО № 299-
Н2/2019 г. във връзка с експлоатация на Депо за неопасни производствени отпадъци –
Каменик
съобразени с най добри налични техники за крайно обезвреждане на отпадъци от дружеството.
Дружеството притежава разрешителни за пожаро гасещи и действия свързани с предпазването
и обезопасяването на територии с го
лям риск от пожари лиценз нужен за покриване на
собствените нужди от пожарна готовност. Сигурността на територията на централата се
обезопасява от вътрешна охрана притежаваща регионален лиценз за физическа охрана на
обекти.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
10
(
а
)
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Промени в счетоводната политика
Нови стандарти, влезли в сила от 1 януари 2021 г.
Дружеството прилага следните нови стандарти, изменения и разяснения, които са влезли в сила
тази година и са както следва:
Д
ружеството прилага следните нови стандарти, изменения и разяснения, които са влезли в сила
тази година и са както следва:
Изменения в МСФО 4 Застрахователни договори -
отлагане на МСФО 9 в сила от 1
януари 2021, приети от ЕС.
Измененията доведоха до отл
агане на датата на първоначално прилагане на МСФО 17 с две
години, т.е. за годишни периоди започващи на или след 1 януари 2023 г. и промяна във
фиксираната дата на изтичане на временното освобождаване в МСФО 4 Застрахователни
договори от прилагането на МСФ
О 9 Финансови инструменти, така че дружествата да бъдат
задължени да прилагат МСФО 9 за годишни периоди започващи на или след 1 януари 2023 г.
Изменения в МСФО 9, МСС 39, МСФО 4, МСФО 7 и МСФО 16 Реформа на референтните
лихвени проценти – Фаза 2 в сила от 1 януари 2021 г., приети от ЕС
Измененията включват елементи, които засягат финансовото отчитане след реформата на
референтния лихвен процент, включително замяната му с алтернативни референтни лихвени
проценти. Публикуваните изменения разглеждат въпроси,
които могат да засегнат
финансовото отчитане, когато съществуващия референтен лихвен процент действително бъде
заменен.
Изменения на МСФО 16 Лизинг: Намаления на наемите, свързани с Covid-
19 след 30 юни
2021 г., в сила от 1 април 2021 г., приет от ЕС
Изменението от май 2020 г., което предоставяше на лизингополучателите освобождаване от
необходимостта да третират свързаната с Covid-
19 отстъпка в наема като модификация на
лизинговия договор, вече ще може да се прилага до 30 юни 2022 г. Измененията в свър
заните
с Covid-19 намаления на наемите след 30 юни 2021 г. имат за цел:
-
да позволят на лизингополучателите да прилагат практически целесъобразната мярка за
намаленията в наемите, свързани с Covid-19 и по-
специално плащанията, първоначално
дължими на или преди 30 юни 2021 г.
- да изисква от лизингополучателите, прилагащ изменение
то да го направят за годишни
финансови периоди започващи на или след 1 април 2021 г.
-
лизингополучателите, прилагащи изменението, да го направят ретроспективно,
признавайки кумулативния ефект от първоначалното прилагане на изменението като
корекция на нача
лното салдо на неразпределената печалба (или друг компонент на
собствения капитал, ако е приложимо) в началото на годишния отчетен период, в който
лизингополучателите за първи път прилагат изменението
- да посочат, че през отчетния период, в който лизингопол
учателите за първи път
прилагат изменението, от тях не се изисква да оповестяват информацията, изисквана от
параграф 28(e) от МСС 8.
Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат
от по-ранна дата от Дружеството
Към д
атата на одобрение на този финансов отчет са публикувани нови стандарти, изменения и
разяснения към съществуващи вече стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС
за финансовата година, започваща на 1 януари 2021 г., и не са били

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
11
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
приложени от по-
ранна дата от Дружеството. Ръководството очаква всички стандарти и
изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период,
започващ след датата на влизането им в сила.
Информация за тези стандарти и изменения, които имат ефект върху финансовия отчет на
Дружеството, е представена по-долу.
Изменения в МСФО 3 Бизнес комбинации, МСС 16 Имоти, машини и съоръжения, МСС
37 Провизии, условни пасиви и условни активи, в сила от 1 януари 2022 г., приети от ЕС
 МСФО 3 Бизнес комбинации –
извършена е актуализация на препратките към
Концептуалната рамка с изменения на МСФО 3 Бизнес комбинации, без да се променят
по същество отчетните изисквания.
 МСС 16 Имоти, машини и съоръжения –
изменение на стандарта по отношение на
„Приходи преди привеждането на актива в местоположението и в състоянието,
необходими за неговата експлоатация“. Забранява се приспадането от стойността на
даден имот, машини и съоръжения на всякакви прихо
ди от продажба на произведена
продукция, преди привеждането на този актив в местоположението и в състоянието,
необходими за неговата експлоатация по начина, предвиден от ръководството. Вместо
това предприятията признават приходите от продажбата на продукци
я и разходите за
производството й в печалбата или загубата.
 МСС 37 Провизии, условни пасиви и условни активи –
изменението касае промени в
обременяващите договори. Разходите за изпълнение на договор се прецизират, като се
уточнява, че „разходите за изпълне
ние на договор“ включват „разходите, които са пряко
свързани с договора“. Разходите, които са пряко свързани с договор, могат да бъдат или
допълнителни разходи за изпълнението на този договор, или разпределение на други
разходи, които са пряко свързани с изпълнението на договорите.
Годишни подобрения 2018-2020 г. в сила от 1 януари 2022 г., приети от ЕС
МСФО 1 Прилагане за първи път на международните стандарти за финансово отчитане -
Изменението позволява на дъщерно дружество, което прилага параграф Г16 (а)
от МСФО 1, да
оценява кумулативни разлики при прилагане за пръв път на МСФО, като използва стойностите,
отчетени в консолидираните отчети от неговото предприятие майка, въз основа на датата на
преминаване към МСФО на предприятието майка.
МСФО 9 Финансови инструменти -
Изменението изяснява кои такси включва предприятието,
когато прилага теста „10%“ в параграф Б3.3.6 от МСФО 9 при оценка дали да отпише финансов
пасив. Предприятието включва само такси, платени или получени между предприятието-
кредит
ополучател, и заемодателя, включително такси, платени или получени или от
предприятието, или от заемодателя, от името на другия.
МСФО 16 Лизинг -
Изменението на МСФО 16 премахва от илюстративните примери този
пример за възстановяването от лизингодателя на
подобрения на наети активи, за да се
елиминира всяко потенциално объркване относно третирането на стимулите за лизинг, които
могат да възникнат поради начина, по който стимулите за лизинг са илюстрирани в този
пример.
МСС 41 Земеделие - Изменението премахв
а изискването в параграф 22 от МСС 41 да се
изключват данъчните парични потоци при измерване на справедливата стойност на биологичен
актив, използвайки метода на настоящата стойност. Това изменение ще осигури съответствие
с изискванията на МСФО 13.
МСФО 17 „Застрахователни договори” в сила от 1 януари 2023 г., приет от ЕС

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
12
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
МСФО 17 замества МСФО 4 Застрахователни договори. Той изисква прилагането на модел за
текущо оценяване, съгласно който прецен
ките се преразглеждат през всеки отчетен период.
Договорите са оценяват, като се използват:
- дисконтирани парични потоци с претеглени вероятности;
- изрична корекция за риск, и
- надбавка за договорени услуги, представляваща нереализираната печалба по
договора,
която се признава като приход през периода на покритие.
Стандартът позволява избор при признаването на промени в нормата на дисконтиране или в
печалбата или загубата, или в другия всеобхватен доход. Новите правила ще се отразят на
финансовите отч
ети и на основните показатели на всички дружества, които издават
застрахователни договори.
Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети: Класификация на пасивите
като текущи и нетекущи, в сила от 1 януари 2023 г., все още не са приети от ЕС
Изменен
ията в класификацията на пасивите като текущи или нетекущи засягат само
представянето на пасивите в отчета за финансовото състояние -
не и размера или момента на
признаване на активи, пасиви, приходи или разходи или информацията, която дружествата
оповестяват за тези елементи. Измененията целят да изяснят следното:
класификацията на пасивите като текущи или нетекущи трябва да се основава на
съществуващи права в края на отчетния период и да се приведе в съответствие формулировката
на текстовете във всички за
сегнати параграфи, за да се изясни „правото“ на отсрочване на
уреждането на пасива с поне дванадесет месеца и изрично посочва, че само наличните права
„в края на отчетния период“ трябва да влияят върху класификацията на пасива;
класификацията не се влияе о
т очакванията на дружеството дали ще упражни правото си да
отсрочи уреждането на пасива; и
уреждането на пасивите може да се осъществи чрез прехвърляне на парични средства,
капиталови инструменти, други активи или услуги на контрагента.
Изменения в МСС 1 П
редставяне на финансовите отчети и МСФО Изявления за
приложение 2: Оповестяване на счетоводните политики в сила от 1 януари 2023 г., все
още не са приети от ЕС
От предприятията се изисква да оповестяват съществената информация свързана със
счетоводната пол
итика, вместо основните счетоводни политики. Измененията поясняват, че
информацията за счетоводната политика е съществена, ако потребителите на финансовите
отчети на предприятието се нуждаят от нея, за да разберат друга съществена информация във
финансовит
е отчети и ако предприятието разкрива несъществена информация за счетоводната
политика, тази информация не трябва да преобладава над съществената информация за
счетоводната политика.
Изменения в МСС 8 Счетоводна политика, промени в счетоводните приблизите
лни
оценки и грешки, в сила от 1 януари 2023 г., все още не са приети от ЕС
Измененията въвеждат определението за счетоводни приблизителни оценки и включват други
изменения към МСС 8, които помагат на дружествата да разграничават промените в
счетоводните п
риблизителни оценки от промените в счетоводните политики. Измененията ще
помогнат на дружествата да подобрят качеството на оповестяванията на счетоводната
политика, така че информацията да бъде по-
полезна за инвеститорите и другите основни
потребители на финансовите отчети.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
13
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Изменения в МСС 12 Данъци върху дохода: Отсрочените данъци свързани с активи и
пасиви, произтичащи от единични транзакции в сила от 1 януари 2023 г. все още не са
приети от ЕС
Предприятията трябва да прилагат измененията в стандарта за транзакциите, които възникват
на или след началото на най-
скорошния представен сравнителен период. Също така признава
в началото на най-скорошния представен сравнителен период, отсрочени данъц
и за всички
временни разлики свързани с лизингови договори и задължения за извеждане от експлоатация
и признава кумулативния ефект от първоначалното прилагане на измененията като корекция
на началното салдо на неразпределената печалба (или друг компонент н
а собствения капитал,
ако е приложимо) на съответната дата.
Изменения в МСФО 17 Застрахователни договори: Първоначално прилагане на МСФО
17 и МСФО 9 –
Сравнителна информация в сила от 1 януари 2023 г., все още не са приети
от ЕС.
Измененията касаят оповестяването на сравнителната информация относно финансовите
активи, представена при първоначалното прилагане на МСФО 17. Измененията имат за цел да
помогнат на дружествата да избегнат временни счетоводни несъответствия между
финансови
те активи и задълженията по застрахователни договори и следователно да подобрят
полезността на сравнителната информация за потребителите на финансовите отчети.
МСФО 17 и МСФО 9 Финансови инструменти имат различни изисквания за преход. За някои
застраховат
ели тези разлики могат да доведат до временни счетоводни несъответствия между
финансовите активи и задълженията по застрахователни договори в сравнителната
информация, която те представят във финансовите си отчети, когато прилагат МСФО 17 и
МСФО 9 за първи път.
Измененията ще помогнат на застрахователите да избегнат тези временни счетоводни
несъответствия и следователно ще подобрят полезността на сравнителната информация за
инвеститорите чрез възможността да представят сравнителна информация за финансовите
активи.
МСФО 14 „Отсрочени сметки при регулирани цени” в сила от 1 януари 2016 г., все още
не е приет от ЕС
МСФО 14 „Отсрочени сметки при регулирани цени” позволява на дружества, прилагащи за
първи път МСФО, да продължат признаването на суми, свързани
с регулирани цени в
съответствие с изискванията на тяхната предишна счетоводна база. С цел подобряване на
съпоставимостта с отчети на дружества, които вече прилагат МСФО и не признават такива
суми, стандартът изисква да бъде представен отделно ефектът от регулираните цени.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
14
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
(д) Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет
Признаване на приходи и разходи
Дружеството е избрало да представи всички статии на приходи и разходи,
признати през периода
в единен Отчет за всеобхватния доход. В Отчета за всеобхватния доход за периода дружеството
класифицира разходите си според същността им.
Приходите и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване,
независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и
разходите се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях.
Приходите от продажба на продукция се признават в момента, когато рисковет
е и изгодите от
собствеността върху продукцията са прехвърлени на купувача и разходите във връзка със
сделката могат да бъдат надеждно измерени.
Приходите от услуги се признават, като се отчита етапа на завършеност на сделката към края на
периода, ако този
етап може да бъде надеждно измерен, както и разходите, извършени по
сделката и разходите за приключването й.
Приходите се оценяват на база справедливата цена на предоставените активи или услуги, нетно
от косвени данъци (данък добавена стойност) и предоставени отстъпки.
Разходите в дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база принципите
на начисляване и съпоставимост.
Финансовите разходи се състоят от лихвени разходи по заеми и финансов лизинг, банкови такси
и други преки разходи по кредити и банкови гаранции.
Разходите за бъдещи периоди (предплатени разходи) се отлагат за признаване като текущ разход
за периода, през който договорите за които се отнасят, се изпълняват.
Приходите и разходите за лихви се начисляват на времева база при
съблюдаване на дължимата
сума по главницата и приложимия лихвен процент.
Разходи по заеми
Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към придобиването, строителството или
производството на един отговарящ на условията актив, се капитализират като
част от стойността на този
актив през периода, в който се очаква активът да бъде завършен и приведен в готовност за използване
или продажба. Отговарящ на условията актив е актив, който изисква значителен период от време, за да
стане готов за предвижданата му употреба или продажба.
Останалите разходи по заеми се признават като разход за периода в който са възникнали, в отчета за
доходите чрез използване на метода на ефективния лихвен процент

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
15
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Данъчно облагане
Съгласно българското данъчно законодателство Дружеството дължи данък върху печалбата, в размер на
10%.
Разходът за данък представлява сумата от текущите и отсрочените данъци.
Отсрочените данъци се осчетоводяват за всички временни разлики между данъчната основа на активите
и пасивите и тяхната преносна стойност към датата на финансовия отчет като се ползва балансовият
метод на задълженията. Задълженията по отсрочени данъци се пр
изнават по отношение на всички
облагаеми временни разлики, а активите по отсрочени данъци се признават до степента, до която е
вероятно да има бъдеща облагаема печалба, срещу която да могат да се използват намаляемите временни
разлики.
Отсрочените данъци с
е оценяват по данъчните ставки, които се очаква да бъдат в сила за периода, когато
активът се реализира или пасивът се уреди. Отсрочените данъци се признават в печалбата или загубата,
освен в случаите, когато възникват във връзка операция или събитие, коет
о е признато, в същия или друг
период, извън печалбата или загубата в друг всеобхватен доход или директно в собствен капитал. В този
случай и отсроченият данък се посочва директно за сметка на друг всеобхватен доход или собствен
капитал, без да намира отражение в печалбата или загубата.
Отсрочените данъчни активи и пасиви се представят нетно, ако подлежат на единен режим на облагане.
Финансово управление на риска
Дейността на дружеството е изложена на редица финансови рискове, в т. ч лихвени проценти,
кр
едитен и ликвиден риск. Ръководството следи за цялостния риск и търси начини да
неутрализира потенциалните отрицателни ефекти, чрез финансови инструменти, оказващи
влияние върху счетоводните показатели на Дружеството.
-
Валутно-курсов риск
Експозициите на дружеството по предоставени търговските заеми са обезпечени със залог на
ценни книжа, запис на заповед и/или ипотека на ДМА. Тяхната стойност (на обезпеченията)
надхвърля стойността на отпуснатите търговски заеми. Държането на средства в б
ързо ликвидни
такива се обуславя с небходимостта от реализиране на бъдещи обекти за покриване на
изисквания необходими след появата на яснота в сектора Енергетика. През настоящата година
експозицията няма съществено изменение на позицията на предоставените заеми.
-
Ликвиден риск
Ръководството на Дружеството успява да проявява гъвкавост при осигуряването на финансиране
и отпуснати кредитни линии на разположение с оглед поддържане на добра ликвидност. ТЕЦ-
БОБОВ ДОЛ АД подписа пакетен договор за продажба на ел. енергия срещу заку
пуване на
въглища и квоти СО2 на фиксирани цени. Този договор до голяма степен минимизира риска от
външни влияния по отношение на ценови риск.
През 2022 г. бе прекратено действието му. С
което отражението на цените на суровините и емисиите парникови газов
е са с пряко отражение
в отчета.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
16
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
(
е
)
Дълготрайни материални активи
-
Оценка при признаване
Всеки имот, машина и съоръжения, които се признават като актив, се оценяват по „модел на
преоценка” –
След първоначалното признаване за актив всеки имот, машина и съоръжение,
чиято справедлива стойност може да се оцени надеждно, се отчита по преоценена сто
йност,
която е справедливата стойност на актива към датата на преоценката минус всички последвали
натрупани амортизации, както и последвалите натрупани загуби от обезценка. Преоценките се
правят достатъчно редовно, за да се гарантира, че балансовата сума н
е се различава съществено
от тази, която би била определена при използването на препоръчителния метод
към датата на
счетоводния баланс.
За земя и сгради, които се признават като актив се оценяват по „модел на цената на придобиване”
-
Последващ разход
-
Последващ разход, свързан със замяната на компонент от машина, съоръжение или оборудване,
включително основен преглед и разход за основен преглед, се капитализира само когато
увеличава бъдещите икономически изгоди от използването на
машината, съоръжението или
оборудването. Всички други последващи разходи се признават за разход в периода, през който
са възникнали.
Извършени преоценки на активи
След първоначалното признаване са извършени няколко преоценки на отчетната стойност и
натруп
аната амортизация на дълготрайните активи. До 2000 година всички преоценки са
извършвани във финансовите отчети на НЕК ЕАД. След отделянето си в самостоятелно
предприятие, Дружеството е преоценило дълготрайните си активи през 2000 и 2001 година.
Преоценкит
е са били извършвани според българското законодателство, чрез прилагане на
официално публикуваните коефициенти за коригиране на отчетната стойност на ДА и набраното
изхабяване.
Общия размер на преоценките от 1998 до 2001 година съгласно българското законо
дателство
6905 хил лв. и еднократна преоценка 2003 г. 99 698 хил лв. Към 01.01.2007 г. необложеният
преоценъчен резерв по данъчния амортизационен план е отписан, като с него е намалена
данъчната стойност на активите по данъчния амортизационен план.
През
декември 2012 г. чрез регистрирани оценители към камарата на независимите оценители
се направи преоценка на изградената очистваща инсталация и бе формиран преоценъчен резерв
в размер на 36 945 хил лв.
През март 2018 г. се направи оценка на сградите от л
ицензиран оценител и това доведе до
обезценка на същите.
Разходите за придобиване на ДМА се състоят от разходите за придобиване или изграждане и
други преки разходи, през настоящата година, използваните финансови средства за придобиване
на ДМА са капитал
изирание в стойността на инвестициите.
-
Амортизация
Амортизацията на дълготрайни материални активи се отчита по линейния метод.
Активите се амортизират от месеца, следващ месеца, когато активите влизат в експлоатация.
Амортизация не се
начислява за земи, напълно амортизирани активи и активи в процес на придобиване

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
17
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Очакваните полезни животи са както следва:
 Сгради и съоръжения 20- 50 години
 Машини, съоръжения 5-35 години
 Транспортни средства 5-23 години
 Компютърно оборудване 2-5 години
 Стопански инвентар 6-7 години
 Други 6-7 години
През годината не е извършвана промяна в прилаганите методи за счетоводни амортизация в
сравнение с предходната отчетна година.
Обезценка на активи
Преносните стойности на дълготрайните материални активи подлежат на преглед за обезценка,
когато са налице събития или промени в обстоятелствата, които показват, че балансовата им
стойност би могла да се отличава трайно от възстановимата им стойност. Ако с
а налице такива
индикатори, че приблизително определената възстановима стойност е по-
ниска от тяхната
балансова стойност, то последната се коригира до възстановимата стойност на активите.
Възстановимата стойност на дълготрайните материални активи е по-висо
ката от двете:
справедлива стойност без разходи за продажба или стойност при употреба. За определянето на
стойността при употреба на активите, бъдещите парични потоци се дисконтират до тяхната
настояща стойност, като се прилага дисконтов фактор преди данъц
и, който отразява текущите
пазарни условия и оценки на времевата стойност на парите и рисковете, специфични за
съответния актив. Загубите от обезценка се отчитат в Отчета за всеобхватния доход, освен ако
за дадения актив не е формиран преоценъчен резерв.
Когато загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива се
увеличава до преизчислената възстановима стойност, така че увеличената преносна стойност да
не надвишава стойността, която би била определена, ако не е била призната
загуба от обезценка
на актива в предходни години. Възстановяването на загуба от обезценка се признава като приход
веднага, освен ако съответният актив е отчетен по преоценена стойност, в който случай загубата
от обезценка е за сметка на преоценъчния резерв.
Към 31.12.2022
г., ръководството е направило преглед за обезценка на дълготрайните
материални активи, въз основа на който е преценило, че не са били налице условия за обезценка.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
18
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Нематериални активи
-
Софтуер
Софтуерът е отчетен в отчета за финансовото състояние след като се приспаднат всички
натрупани за него амортизации.
-
Квоти СО2
Към датата на изготвяне на отчета за финансовото състояние няма предоставени квоти
класифицирани като държавна помощ. Създ
аденото задължение е с оглед на верифициран
доклад за парникови газове изпуснати в атмосферата от инсталацията на дружеството
.
-
Амортизация
Амортизацията са отчетени в отчета за доходите по линейния метод за периода на очаквания
полезен живот за
софтуера и другите нематериални активи. Амортизацията се начислява от
месеца, следващ месеца на въвеждането им в употреба.
Инвестиционни имоти
Дружеството не отчита инвестиционни имоти.
Инвестиции
Съгласно счетоводната политика на
дружеството инвестициите в други дружества се отчитат по
цена на придобиване, намалена с евентуалната загуба от обезценка. Притежаваните от
дружеството дългосрочни инвестиции подлежат на преглед за обезценка към края на всеки
отчетен период. При установява
не на условия за обезценка се определя нейния размер и същата
се отразява в Отчета за всеобхватния доход.
Инвестиции в дъщерни предприятия
Дружеството класифицира като инвестиции в дъщерни предприятия притежаваните от него
акции и дялове в други дружества
, над които упражнява контрол. Приема се, че е налице
контрол, когато дружеството:
притежава пряко или косвено чрез дъщерни предприятия, повече от половината от правата на
глас в дадено предприятие;
притежава половината или по-малко от половината права на глас в предприятие и :
-
притежава власт над повече от половината права на глас по силата на споразумение с
други инвеститори;
-
притежава властта да управлява финансовата и оперативната политика на
предприятието по силата на устав или споразумение;
-
притежава властта да назначава или освобождава мнозинството от членовете на Съвета
на директорите или еквивалентен ръководен орган и контролът над предприятието е чрез този
съвет или орган; или
- притежава властта да подава мнозинството о
т гласовете на заседания на Съвета на
директорите или еквивалентен ръководен орган и контролът над предприятието е чрез този
съвет или орган.
Дългосрочните инвестиции, представляващи акции и дялове в дъщерни дружества се представят
във финансовия отчет по
цена на придобиване (себестойност), намалена със загубите от
обезценки. Когато акциите на дъщерни дружества не се търгуват на фондови борси или
продажбите са силно ограничени се прилагат алтернативни оценъчни методи за надеждно
определяне на справедливата им стойност

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
19
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Притежаваните от дружеството дългосрочни инвестиции подлежат на преглед за обезценка към
края на всеки отчетен период. При установяване на условия за обезценка и се
определи нейния
размер, същата се отразява в отчета за доходите към “други доходи и загуби”.
При покупка и продажба на инвестиции в дъщерни дружества се прилага “дата на търгуване”
(дата на сключване на сделката).
Инвестициите в дъщерни дружества се отписват, когато настъпят правните основания за това.
Притежаваните от дружеството дългосрочни инвестиции подлежат на преглед за обезценка към
края на всеки отчетен период. При установяване на условия за обезценка и се определи нейния
размер, същата се отразява в отчета за доходите към “други доходи и загуби”.
При покупка и продажба на инвестиции в дъщерни дружества се прилага “дата на търгуване”
(дата на сключване на сделката).
Инвестициите в дъщерни дружества се отписват, когато настъпят правните основания за това.
Към 31.12.2022 г. дружеството притежава следните инвестиции в дъщерни предприятия:
ТБД Товарни превози ЕАД – Дъщерно дружество 100 % Собственост на ТЕЦ –
БОБОВ ДОЛ
АД.
Инвестиции в асоциирани предприятия
Към 31.12.2022 г.
„Глобал Енерджи Дистрибюшън” ООД - Асоциирано дружество 49% собственост на ТЕЦ
–
БОБОВ ДОЛ АД. ТЕЦ Бобов дол АД подал
до ТР писмо за заличаване на съдружие. Към
момента се води съдебно дело за вписването на това обстоятелство.
Нетекущи активи, държани за продажба
Нетекущите активи (или групи за
отписване, включващи активи и пасиви), които се очаква да бъдат
възстановени по-
скоро основно чрез продажба, отколкото чрез използване, се класифицират като
държани за продажба.
При първоначалната класификация като активи, държани за продажба, нетекущите а
ктиви се признават
по по-ниската от преносната стойност и справедливата стойност, без разходите по продажбата.
Когато се очаква продажбата да бъде реализирана след повече от една година, дружеството оценява
разходите за продажбата по тяхната
настояща стойност. Всяко увеличение в настоящата стойност на
разходите за продажбата, което възниква в резултат на изтичането на времето, се представя в печалбата
или загубата като финансови разходи.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
20
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Стоково-материални запаси (СМЗ)
СМЗ на дружеството са под формата на: горива и резервни части за ремонт и поддръжка на
съоръжения.
Суровини и материали, придобити главно чрез покупка и предназначени основно за влагане в
производствения процес с цел произвеждане на продукция . В изключителни случаи и по
преценка на ръководството, същите могат да са обект и на преки продажби;
СМЗ са заприходени по доставна цена, която включва всички разходи по закупуването им. При
влагането
на СМЗ в производството, същите са изписани по средно претеглена стойност, като
изчислението й става в края на всеки отчетен месец. Нетната реализируема стойност в края на
годината, която представлява предполагаемата продажна цена в нормалния ход на стоп
анската
дейност минус приблизително оценените разходи за завършване на производствения цикъл и
тези, които са необходими за осъществяване на продажбата, не превишава отчетната стойност.
При извършената инвентаризация на суровините, материалите и стоките с
а установени липси и
излишъци при което са взети съответните счетоводни операции.
Преки производствени разходи за дружеството са разходите за основни суровини и материали
–
горива, смазочни материали и други преки производствени разходи. Изписването на съ
щите е
извършено на основание производствени протоколи за реалното им влагане в производството.
Финансови инструменти
Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно
предприятие, така и финансов пасив или инструмент на собствения капитал в друго предприятие.
Финансовите активи и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато и само когато
Дружеството стане страна по договорните условия на инструмента. Финансовите активи се отписват
от
отчета за финансовото състояние, след като договорните права за получаването на парични потоци са
изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на изискванията за отписване
, съгласно
изискванията на МСС 9 Финансови инструменти: признаване и оценяване
. Финансовите пасиви се
отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени –
т.е. задължението,
определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл.
При първоначалното им признаване финансовите актив
и (пасиви) се оценяват по справедлива стойност
и всички разходи по сделката, в резултат на която възникват финансовите активи (пасиви), с изключение
на финансовите активи (пасиви), отчитани по справедлива стойност в печалбата или загубата.
За целите на последващото оценяване, в съответствие с изискванията на МСС 9
Финансови
инструменти: признаване и оценяване
, Дружеството класифицира финансовите активи и пасиви в
следните категории: вземания и финансови пасиви оценени по амортизирана стойност. Класифициран
ето
в съответната категория зависи от целта и срочността, с която е сключен съответния договор.
Търговски и други вземания
Търговските и други вземания се краткосрочни и са отчетени по възстановима стойност, която
включва коректив за трудно събираеми и несъбираеми вземания. Вземанията по
продажби на
дружеството са деноминирани в български лева. Вземания над 2 години се класифи
цират като
трудно събираеми и се предават на юридически отдел за тяхното
събиране
по съдебен ред
.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
21
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
Дружеството като лизингополучател
Наемните договори за ДМА, при които
дружеството поема рисковете и изгодите, свързани със
собствеността, се определят като финансови лизингови договори. При финансовия лизинг,
активите се оценяват на база на настоящата стойност на бъдещите плащания по лизинга. Всяко
плащане по лизинга се разп
ределя между главница и лихва, така че да се постигне постоянен
лихвен доход в процентно изражение, изчислен на база на остатъчната главница. Съответните
плащания по лизинга, без лихвите, се включват в дългосрочните задължения и тяхната текуща
част. Лихвит
е се признават като разход в отчета за доходите за периода на наемния договор.
ДМА придобити чрез финансов лизинг се амортизират за периода на използване на актива. Към
настоящия момент ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД има следния договор:
С Аутобохемия АД бе сключен лизингов договор с дата 15.11.2019 г. на стойност 19 417.45
евро
(37 977,24 лв.). към 31.12.2022 е в размер на 8 716,90 лв. Лек автомобил.
Дружеството има сключени договори за ползване на чужди активи, но с едногодишен срок и с
голяма вероятност те да бъдат върнати. Поради тази причина МСФО 16 „ Лизинг“
с промените
за експлоатационен лизинг не е приложим
(
и
)
Пари и парични еквиваленти
Парите и паричните еквиваленти включват пари, налични в брой, по разплащателни сметки в
банки.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
22
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
(
к
)
Основен капитал
Акционерният капитал на Дружеството е представен по историческа цена в деня на регистрирането му
и отразява номиналната стойност на емитираните акции.
Съгласно изискванията на Търговския закон и устава дружеството е длъжно да формира и законов резерв
“фонд Резервен”, като източници на фонда могат да бъдат:
- най-
малко една десета от печалбата, която се отделя докато средствата във фонда достигнат
една десета част от акционерния капитал или по-голяма част, по решение на общото събрание;
-
средствата, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен
резерв);
- сумата на допълнителните плащания, които правят акционерите срещу предостав
ените им
предимства за акциите;
- други източници, предвидени по решение на Общото събрание.
Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на загуби от
предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения
в устава минимален размер,
средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на акционерния капитал.
Преоценъчният резерв
е формиран от положителната разлика между преносната стойност на имотите,
машините и оборудването и техните справед
ливи стойности към датите на извършване на преоценките.
Ефектът на отсрочените данъци върху преоценъчния резерв е отразен директно за сметка на този резерв.
Преоценъчният резерв се прехвърля към “натрупани печалби”, когато активите напуснат патримониума
на дружеството.
Пенсионни и други задължения към персонала
Правителството на Република България носи отговорността за осигуряването на пенсии по планове за
дефинирани пенсионни вноски.
Разходите по ангажимента на Дружеството да превежда вноски по тези
планове се признават в печалбата или загубата в периода на тяхното възникване.
Дружеството признава като задължение недисконтираната
сума на оценените разходи по платен годишен
отпуск, очаквани да бъдат заплатени на служителите в замяна на труда им за изминалия отчетен период.
Съгласно Кодекса на труда, Дружеството има задължение за изплащане на обезщетения на служителите
при
тяхното пенсиониране, определени на база на трудовия им стаж, възрастта и категорията труд. Тъй
като тези обезщетения отговарят на определението за други дългосрочни доходи съгласно МСС 19
Доходи на наети лица и в съответствие с изискванията на същия станд
арт, Дружеството признава като
задължение настоящата стойност на обезщетенията. Всички актюерски печалби и загуби и разходи за
минал трудов стаж се признават незабавно в печалбата или загубата.
Провизии
Провизии се признават, когато дружеството има настоящ
о (конструктивно или правно) задължение в
резултат на минало събитие, и е вероятно, че погасяването/уреждането на това задължение е свързано с
изтичане на ресурси. Провизиите се оценяват на база най-
добрата приблизителна преценка на
ръководството към края
на отчетния период за разходите, необходими за уреждането на съответното
задължение. Приблизителната оценка се дисконтира, когато падежът на задължението е дългосрочен

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
23
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
(
л
)
Лихвени заеми
Първоначално лихвените заеми се оценяват по справедливата стойност на получените финансови
средства, а впоследствие по амортизирана стойност чрез използването на ефективен лихвен процент,
който поради естеството на договорите съвпада с догово
рения лихвен процент. Амортизираната
стойност се изчислява като са взети предвид всички видове такси, комисионни и други разходи
асоциирани с тези заеми. Печалбите и загубите се признават в Отчета за всеобхватния доход като
“финансови приходи/разходи нетно
” през периода на амортизация, с изключение на разходите по заеми,
които могат пряко да се отнесат към придобиването, строителството или производството на един актив
и се капитализират в себестойността на този актив през времето на изграждането му.
Лихве
ните заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на дванадесет
месеца от края на отчетния период.
(
м
)
Търговски и други задължения
Търговските и други задължения са краткосрочни и са отчетени по възстановима
стойност,
която включва коректив за трудно събираеми и несъбираеми задължения.
Дългосрочните
задължения са със срок на формиране над 1 календарна година .
(
н
)
Приходи от продадена продукция и стоки
Нетните приходи включват сумите (без ДДС, акциз и т
акси съгласно местни данъци и такси),
получени от продажби на ел. енергия и други услуги пряко свързани с производството
(разполагаемост). Приход от продажба на продукция и стоки са признати в отчета за доходите,
когато същите са предоставени на клиенти
те.
(
о
)
Разходи
Разходите са начислени при спазване на принципа на текущо начисляване и съпоставимост с
реализирания приход.
Разходите за поддръжка, ремонт и подмяна на отделни части, както и разходите за планови и
основни ремонти, са признати като разходи за поддръжка в момента на извършване.
Финансовите разходи включват разходи за лихви по заеми, изчислени по метода на ефе
ктивния
лихвен процент, печалби и загуби от валутни операции и други.
Приход от лихви са признати в отчета за доходите на пропорционална времева база, която
отчита ефективния доход от актива.
Разходът за лихви по финансов лизингов договор се
признава в отчета за доходите, като се
използва метода на ефективния лихвен процент.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
24
Бележки към финансовите отчети
Основни счетоводни политики
(
п
)
Свързани лица
Свързаните лица, с които Дружеството има взаимоотношения през годината са следните:
ТБД
Товарни превози ЕАД – Дъщерно дружество с 100 % Собственост на ТЕЦ –
БОБОВ ДОЛ ЕАД
и Емил Христов е член на съвета на директорите на дружеството.
„Глобал Енерджи Дистрибюшън” ЕООД - Асоциирано дружество 49
% собственост на ТЕЦ
–
БОБОВ ДОЛ АД. В процес на отказ от участие.
„Консорциум ЕНЕРГИЯ МК ” АД - дружество
което притежава мажоритарен дял от
собствеността на ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД.
Дружеството има сделки с дружествата: ТБД Товарни превози ЕАД; Консорциум Енергия МК
,
при които няма отклонения от пазарните принципи и цени.
(
с
)
Други оповестявания
Към 31.12.2022 г. Дружеството няма финансирания.
Дружеството има получена компенсация за
използвана ел. енергия през 2022 г. за 2 465
хил лв. включени в фактурите издадени към
дружеството.
Към 31.12. 2022 г. предприятието не е осъществявало съвместна дейност;
Дружеството е задължено да съставя консолидиран финансов отчет.
(
т
)
Корекции на грешки и промени в счетоводната политика
През 20
2
2
и 20
2
1
г няма извършени промени в счетоводната политика.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
25
Бележки към финансовите отчети СЪДЪРЖАНИЕ
Стр.
Стр.
1.
Приходи от продажби и други приходи
2
6
1
3
.
Търговски и други вземания
3
3
2.
Промени в салдата на продукцията, незавършеното
производство и отчетна стойност на продадените
активи без продукция
26 14. Пари и парични еквиваленти 33
3.
Разходи за суровини, материали и консумативи
2
7
1
5
.
Основен капитал
3
4
16.
Банкови заеми
3
5
4.
Разходи за външни услуги
2
7
17.
Търговски и други задължения
3
6
5.
Разходи за персонал
2
7
-
2
8
18.
Финансови инструменти
3
7
19
.
Ангажименти
3
8
6.
Други разходи от оперативна дейност
2
8
20
.
Свързани лица
39
7. Нетни финансови приходи/(разходи) 28-29
21. Дивидент 40
8
.
Печалба/загуба за периода
29
22.
Събития след
датата на отчета
4
0
9.
Дълготрайни материални активи и разходи за
придобиване на ДМА
29-31
23
Други
4
0
10
.
Дълготрайни нематериални активи
3
2
11
.
Дългосрочни вземания
3
2
12.
Материални запаси
3
2

Бележки към финансовит отчет
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
26
1. Приходи от продажби и други приходи
Приходът включва приходи от корпоративни клиенти и продажби на дребно.
В хиляди лева
31 Декември 2022 31 Декември 2021
Приходи от продажби на продукция
208 303 126 513
Приходи от продажби на стоки
20 120 11 848
Приходи от продажби на услуги
2 809 2 946
Други приходи
6 979 99 820
Приходи от финансиране
2 465 102
/компенсация за ел. енергия/
240 676 241 229
Продажбите на продукция са от продажби на електрическа енергия, разполагаемост и
студен
резерв. В натурални измерители както следва :
 Активна ел. енергия – 1 978 672 МВТЧ (2022г.) и 1 963 543 МВТЧ (2021г.)
 Топлинна енергия - 263 957 МВТЧ (2022г.) и 166 798 МВТЧ (2021г.)
 Разполагаемост - 318 498 МВТЧ (2022г.) и 191 604 МВТЧ (2021г.)
Приходите от продажба на стоки са формирани от продажбата на
ел. енергия на
балансиращия пазар 19 433 хил лв. и стоки в ПД Енерго.
Услугата, която е генерирала приход за 2022 г., е
реазлизацията на обекти по лиценза за
строител което притежава дружеството ( наем на тежка машинизация и приети обекти) както
и ПД Енерго – нощувките и други хотелиерски услуги.
Другите приходи – голяма част от тях продажбата на отпадни материали /пепелина / - 224
343 т. или 3 324 хил лв. През годината е реализиран приход от продажба на ДМА за 30
хил
лв.
2.
Промени в салдата на продукцията, незавършеното производство и отчетна стойност на продадените
активи без продукция
В хиляди лева
31 Декември 2022 31 Декември 2021
Себестойност на продадените активи
ДМА
0 (613)
Себестойност на продадените активи Стоки
(565) (343)
Себестойност на изгражданите обекти във връзка
с етапно завършени обекти.
(3 711) (2 643)
Промяна запасите от готова продукция
0 0
(4 276) (3 599)
През 2022 г. капитализирани собствени разходи са 24 154 хил лв., при 15 994 хил. лв. за 2021г.

Бележки към финансовит отчет
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
27
3. Разходи за суровини, материали и консумативи
В хиляди лева
31 Декември 2022 31 Декември 2021
Разходи за материали
Разходи за горива
В т. ч. Въглища местни
Мазут за производствени нужи
Течни горива
Разходи за ел. енергия (закупена)
Вода за производствени нужди
Рез части и материали по ремонт
Хидратна, негасена вар и адитив
Други разходи за материали
32 709
27 338
9 944
1 503
44 179
359
4 762
5 701
428
35 876
26 769
6 322
526
14 294
567
3 747
6 393
301
Общо разходи за суровини, материали и
консуматииви
99 585
7
68 028
4
Разходи за външни услуги
Ремонт
Разходи за инвестиции
Застраховки
Транспорт
Данъци ЗМДТ
Гр. договори и хонорари
Такса за цена достъп на произв.
Други външни услуги
20 995
23 659
218
5 229
156
587
4 446
1 894
5 138
15 089
207
4 595
261
345
4 441
933
57 184 31 009
Разходите за материали към 31.12.2022 г. включват: разходи за горива, резервни части и други.
,
капитализираните разходи за материали са в размер на 324 лв. при 906 лв. за 2021 г.
Разходите за външни услуги към 31.12.2022 г. се формират основно от : транспорт, ремонти, застраховки,
данъци
и такси и други., капитализираните външни разходи за 2022 г. са в размер на 23 831 хил лв. при 15 089
хил лв.
2021 г.
5. Разходи за персонал
В хиляди лева
31 Декември 2022 31 Декември 2021
Разходи за заплати
20 590 16 415
Разходи за социални осигуровки и надбавки
6 016 4 799
26 606 21 214

Бележки към финансовит отчет
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
28
Средният списъчен брой на служителите към края на 31.12.2022 г. е 921 души.
Списъчния брой на персонала нает по трудови правоотношения по категории е както следва
- Административен персонал – 37 човека (за 2021 г. – 42);
- Производствен и помощен персонал – 884 човека (за 2021 г. – 845 );
Разхода за провизии във връзка с МСС 19 са (289 287) лв. за текущата година.
През 2023 г. дружеството очаква разходи за текущ трудов стаж 380 хил лв. срещу 217
хил лв.
плащания към служители съгласно чл. 222 ал.2,3 и 4
.
6. Друг разходи от оперативната дейност
В хиляди лева
31 декември 2022 31 декември 2021
Неустойки по договори 4 8
Обезщетение по чл.на КТ
Командировки и обучение
Санкции околна среда и други разходи свързни с еклогични
изисквания
Безплатна храна
Разходи за закупуване на Квоти СО2
Разходи по чл. 36е ЗЕ ( 5 % фонд СЕС)
Отписани вземания
Други
353
26
427
1 421
37 308
9 240
556
358
412
13
36
1 307
34 687
6 133
0
280
49 693 42 876
Други разходи към 31.12.2022 г. до голяма степен представляват
разходите за квоти, разходи
към ФОНД СЕС и разходите за храна по наредба 11.
Данни свързани с отражение на дейността на дружеството върху климата
Разходите за квоти са съгласно верифициран доклад за квоти емисии на парн
икови газове и
наличните такива по различните механизми за компенсиране
, за 2022 г. няма такива
компенсаторни механизми. База за справедлива стойност към дата на съставяне на отчета.
Тези средства 37 308 хил лв. представляват вредни емисии които са плаща
ния към държавни
администрации с които те би следвало да
предприемат мерки по намаляване на вредните
последствия от ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД.
Разходи ФОНД СЕС в настоящия отчет са показани и 9 240 хил лв./разходи по чл.36е ЗЕ /
тези разходи не кореспондират с пазарните условия, а са административно наложени такси.
С
тези средства се компенсират потребителите на ел енергия. Във връзка с това и ТЕЦ БОБОВ
ДОЛ е получил компенсация посочена в други приходи/финансиране/.
Санкции околна среда – посоче
ните средства представляват постановления за нарушения на
екологичните изисквания по различните направления (вода, въздух и т. н.т.) 427 хил лв. срещу
36 хил лв. за 2021 г. Наложените санкции съгласно Закона за околна среда се предоставя
т на
община по месторегистрация и следва тяхното изразходване да бъде вложено в подобни
проекти за намаляване ефекта от замърсяване нанесено от дружеството.
7. Нетни финансови приходи/(разходи)
В хиляди лева
31 декември 2022 31 декември 2021
Разходи за лихви
(4 110) (3 293)
Нетна печалба / (загуба) от валутни операции
(2) (35)

Бележки към финансовит отчет
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
29
Приходи от лихви
4 375 3 974
Разлика от операции с фин. инструменти
0 (71 758)
Други финансови разходи
/
приходи
(67) (61)
196 (71 173)
Разходите за лихви включват лихви по получени заеми.
Приходите от лихви са по отпуснатите
търговски заеми и лихви по разплащателни сметки.
8. Печалба/(загуба) за периода
Отчетени активи и пасиви по отсрочени данъци
Активите и пасивите по отсрочени данъци се разпределят по следния ред:
В хиляди лева
Активи Пасиви Нетно
2022 20
21
2022 2021 2022 2021
Отсроч. Пасиви
-
отпуски
293 203 293 203
Отсроч. Пасиви – аморт.
Други доходи и разходи тек.
год.
295 266
(1 841) (1 682) (1 841)
295
(1 682)
266
Доходи на физ лица
4 5 4 5
Данъчни
активи
/
(пасиви)
592 474 (1 841) (1 682) (1 249) (1 208)
Счетоводната печалба е 14 595 хил лв.. При печалба 6 914 хил лв. за предходната година.
Разходи
за текущ корпоративен данък върху печалбата
:
за 2022 е 1 601 хил лв. и 2021 г. 850 хил лв
Периода,
приключващ
на
Периода,
приключващ
на
31.12.2022
31.12.2021
Изменение в
отсрочените данъци, в т. ч.
От провизии и доходи
118
(17)
От амортизации
(159)
72
Разход за данъци (Икономия ), нетно 41 55
Отсрочените данъци към 31 декември 2022
г. са изчислени като е използвана приложимата
данъчна ставка, определена в Закона за корпоративното подоходно облагане. Приложимата
данъчна ставка за 2022 година е 10 % ( за 2021 година – 10 %).
В съответствие с българското законодателство, възникналите
в рамките на финансовата година
данъчни загуби могат да бъдат пренесени и компенсирани срещу бъдещи облагаеми печалби в
някоя от следващите пет финансови години.
9. Дълготрайни материални активи
В хиляди лева
Земи Сгради и
конструкции
Машини и
оборудване
Съоръжения Транспортн
и средства
Други ДМА Общо
Салдо към 01 Януари ’22 г.
1
13
4
2
3
83
2
8
7 591
3
5
08
2
3
7 501
1,
660
3
6
5 351

Бележки към финансовит отчет
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
30
Покупка
8
41 858
56
5 485
27
47 434
Продажба( брак)
0
(
25
)
0
0
(
16
)
(
41
)
Салдо към 31 декември‘22г.
1
1
3
4
2
3
91
329 424
3
5
138
42 986
1
6
71
412 744
Земи Сгради и
конструкции
Машини и
оборудване
Съоръжения Транспортн
и средства
Други ДМА Общо
Амортизация
Салдо към 01 януари ’22 г.
0 167 196 042 21 958 26 719 1,585 246 471
Амортизация за годината
0 43 7 837 878 2 662 19 11 439
Отписани (преоценка)
0 (25) (1 304) (16) (1 345)
Салдо към 31 декември‘22г.
0 210 203 854 22 836 28 077 1 588 256 565
Балансова стойност
Към 31 декември 2021 г.
1 134 2 216 91 550 13 125 10 782 75 118 882
Към 31 декември 2022 г.
1 134 2 181 125 570 12 302 14 909 83 156 179
Други данни
Към 31.12.2022
г. в състава на дълготрайните материални активи са включени активи
(сгради,
машини и оборудване), които са напълно амортизирани, но продължават да се използват
в стопанската дейност, с отчетна стойност в размер на 94 013 хил. лв. (31.12.2021 г. – 74 871
хил.лв.).
В производствената си дейност ТЕЦ БОБОВ ДОЛ
АД не използва дълготрайни материални
активи – чужда собственост.
При извършената годишна инвентаризация на ДМА не са констатирани съществени липси и
излишъци, констатираните такива са заведени по съответните материали сметки или по
разходните такива.
Заложени машини и оборудване
Към 31 декември 2022 г. Дружеството има учредени ипотека и залог на
дълготрайни активи в
полза на довереника на облигационерите, по облигационна емисия с ISIN код BG210000
5128,
както следва:
Ипотека върху ПД ЕНЕРГО, застроена площ и прилежащи терени. Ипотеката е учредена на дата
10.04.2012 г. с нотариален акт дело 41/2012 –
Нотариус Евтим Китов с район на дейстие Районен
съд Дупница . Пазарната стойност на ПД Енерго – 1 4
80 хил лв. по оценка на лицензиран
оценител.
Залог върху Турбогенератор 3 ( Парна турбина , Генератор, Възбудител и система за смазване)
–
Особения залог е учреден с договор за особен залог между ТЕЦ- БОБОВ ДОЛ и
„Финансова къща
ЕВЪР“ АД – изпълняващ фун
кциите довереник на облигационерите. Пазарната стойност на
Турбогенератор 3 е 5
824 хил лв. по оценка на оценител. Съотношението обезпечение /
облигационен заем е 209 %.
Към 31.12.2022 година Дружеството има дългосрочни финансови активи – участие в :
„ТБД Товарни превози ” ЕАД – 100 % дялово участие в размер на 200 000 лв.
„ Глобал Е
н
ерджи Дистрибюшън „ ЕООД
-
49 % дялово участие в размер на 4
900 лв.

Бележки към финансовит отчет
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
31
Към 31 Декември 2022 разходите за придобиване на ДМА включват :
В хиляди лева
Наименование обект
Салдо
31.12.2021
Напр.
разходи
Отчетен
актив
Салдо
31.12.2022
1) Монтаж жп везна 12 0 0 12
2) СПТОСВ 16 0 0 16
3) Газови турбини 73 0 0 73
4) Лента въгл. Склад 10 0 0 10
5) Надгр. Сг. Каменик 645 VIII-eт.
1 080 -2 0 1 078
6) Аспир. Преч. Инсталация 30 0 0 30
7) Нов размразителен тунел 10 0 0 10
8) Пречиствателна станция 50 0 0 50
9) Реконструкция валково сито 113 0 0 113
10) Разтоварище сярна киселина 29 0 0 29
11) Обор. водноснабдяване
87 0 0 87
12) Сгуроотвал Каменик 650 210 0 0 210
13) Сгуроотвал Каменик 655 474 10 0 484
14) Завод за ААБ – аериран автоклав. 10 0 0 10
15) Изграждане на СОДГ и
газоходи към тях
1 225 1 756 0 2 981
16) Нов паркинг и жп. коловоз 16 64 0 80
17) Подобрения на
съществуващи агрегати
1 979 114 0 2 093
18) Площадка за депо и неутрал
221 0 214 7
19) Сгуроотвал Каменик 660 8 000 -7 7 990 3
20) Сгуроотвал Каменик 665 15 222 16 623 31 845 0
21) Фотоволтаична СухоДере
128 772 0 900
22) Газови горелки и присъед.
2 179 0 181
23) Реконструция парна турбина
0 517 0 517
23) Закупени ДМА 0 7 387 7 387 0
ОБЩО:
28 997 27 413 47 436 8 974
Всички обекти са инвентаризирани и се очаква бъдеща иконимическа полза.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
32
Бележки към финансовите отчети
10. Дълготрайни нематериални активи
Нематериалните активи представени в Отчета за финансовото състояние се използват в
дейността на дружеството и се очаква да носят бъдещи икономически ползи.
В хиляди лева
Програмни продукти
Общо
Салдо към 0
1
Януари
20
22 г.
319 319
Покупки
3 3
Излезли през периода
0 0
Салдо към
3
1
декември
20
22 г.
322 322
Амортизация
Салдо към 0
1 Януари 20
22 г.
297 297
Амортизация за годината
6 6
Излезли през периода
0 0
Салдо към
3
1
декември
20
22 г.
303 303
Балансова стойност
Към 31
декември
20
2
1
г.
22 22
Към
3
1 декември
20
2
2
г.
19 19
11. Дългосрочни вземания
Дружеството има дългосрочни вземания към 31 Декември 2022
г. които са част от вземанията
на дружеството по търговски взаимоотношения. Виж бележка 13
12. Материални запаси
В хиляди лева
31 декември 2022 31 декември 2021
Материали
40 383 35 354
Стоки
12 8
Общо :
40 395 35 362
Материалите към 31 декември 2022 включват 32 687 хил. лв. основни суровини – (Към 31.12.2021 г. 2
8
375 хил. лв.), спомагателни материали, резервни части и др – 7 345 хил. лв (към 31.12.2021– 6 734
хил.
лв). Дизелово гориво – 37 хил. лв (31.12.2021 – 24 хил. лв ) и други материали – 314 хил. лв (31.12.2021
–
221 хил. лв).
Към 31.12.2022
г. е направен преглед за обезценка на материалите. На базата на този преглед
ръководството е преценило, че не са налице условия за обезценка.
При извършената инвентаризация са установени липси и излишъци
които са заведени като други
приходи и разходи.
Към 31.12.2022 г. дружеството няма предоставени като обезпечение материални запаси.
Към 31.12.2022 г. материалите са оценени по доставна стойност, която не
надхвърля нетната
реализируема стойност.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
33
Бележки към финансовите отчети
13. Търговски и други вземания
В хиляди лева
31 декември 2022 31 декември 2021
Вземания от клиенти и доставчици
Вземания от свързани лица
97 203
15 066
90 790
15
000
Предоставени търг. Заеми
91
264
89 276
Други краткосрочни вземания
112 470
55 786
316 003 250 852
Предоставени
търговски заеми включват:
 Главници – 84 875 хил лв /2021 г – 86 530 хил лв/
 Лихви – 6 389 хил лв. /2021 г – 2 746 хил лв /
Други краткосрочни вземания включват :
Вземания по съдебни спорове : 10 260 хил лв. /2021 г. - 39 563 хил лв. /
Вземания по договори с цесии и гаранции :102 210 хил лв. /2021 г. - 15 783 хил лв. /
Вземания по данък за възстановяване : 0 хил лв. / 2021 - 440 хил лв. /
Вземания от клиенти и доставчици
В това число : Вземания по авансови преводи : 2 825 хил лв. / 2021 г. – 3 763 хил лв. /
От анализа на
вземанията, ръководството на Дружеството прецени, че е необходимо да се
обезценяват и отпишат вземания през 2022 г.
Всички вземания за с падеж на възникване над 5
години за главницата и над 3 години за лихвите. Същите са отразени в други разходи на отделен
ред.
14. Пари и парични еквиваленти
В хиляди лева
31 Декември 2022 31 Декември 2021
Пари в брой
2 8
Банкови сметки
487 5
489 13
Към 31 Декември 2022 г. са блокирани парични средства по банковите сметки.
Към дата на
отчета същите са освободени с изключение на 150 хил лв. обезпечени по иск на гр. Дело посочени
в раздел съдебни дела.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
34
Бележки към финансовите отчети
15. Основен капитал
Собственият капитал е на стойност 239 421 хил. лв., при 224 391 хил. лв. за началото на периода.
Регистрираният капитал е съставен от 8 705 040 акции по 1 лв. номинал всяка
, собственост на
Консорциум Енергия МК АД - 8 308 442 лв или 95.44% което е мажоритарен собственик.
Резерви – включват:
 Законови резерви 3 294 хил лв.
 Преоценъчни резирви 135 830 хил лв.
 допълнителни резерви 70 801 хил лв.
Преоценъчният резерв
е формиран от преоценката на ДМА извършена по чл. 33 от отменения
закон за счетоводство. През 2003 г. е извършена преоценка по справедливи стойност
и на имоти,
машини, съоръжения и оборудване. С необложения преоценъчен резерв по данъчен
амортизационен план в размер на 5 321
827.78 лв. е намалена данъчната балансова стойност на
активите към 01.01.2004 г.
През 2012 г. бе извършена преоценка по справедлива стойност на
имоти, машини и съоръжения (очистваща инсталация). Формирания преоценъчен резерв не дава
отражение върху данъчния амортизационен план.
По счетоводния амортизационен план
преоценъчния резерв е в размер на 135 829 574.72 лв.
Законови резерви –
съгласно чл. 246 о ТЗ регламентира резервите, които акционерните
дружества като ТЕЦ –
Бобов дол следва да поддържат. Съгласно тези разпоредби, трябва да се
поддържат законови резерви в размер на една десе
та част от основния капитал на Дружеството.
Източници на тези резерви могат да бъдат най-
малко една десета от печалбата, премии от емисии
на акции и облигации, както и други източници, предвидени в устава на Дружеството или по
решение на общото събрание.
Допълнителни резерви -
Съгласно приватизационния договор и поетите в него ангажименти
Собственика на дружеството образува като допълнителен резерв предоставените средства
на
дружеството за инвестиция в екологични инсталации и до 31.12.2016 г. е образуван резерв
в
размер 14 759 175 лв.
Непокритата загуба към 31.12.2016 г.
бе отнесена към резервите в съответствие с решение на
ЕСК. Част от отписаните сгради бе намален доп. Резерв – (2 719 456.36 ) лв. през 2018 г.
Отчисленията за провизии за стари период съгласно актюерския доклад бяха отнесени в
допълнителни резерви 2 299 962 лв. и данъчно временни временни разлики (229 996.20) лв.
С дата 10.05.2021 г. бе разпределен дивидент на акционерите в размер на 5 529 хил лв.
Към 31.12.2022 г. счетоводния финансови резултат е печалба в размер 14 596 хил
лв. след
разходи за да
нъци и данъчно временни разлики
.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
35
Бележки към финансовите отчети
16. Банкови заеми
Облигационния заем (първи) е с довереник ” ЕВЪР Файненшъл” АД, като обезпечението по
заема е учредена ипотека и направен залог на ДМА в съотношение
заем/обезпечение възлизащ
на 209%. За повече информация
относно излагането на Дружеството на лихвен и валутен риск,
вижте бележка 18 Финансови инструменти.
С дата 13.01.2022 г. с
протокол от заседание на извънредно ОС на облигационерите се реши
разсрочване и преструктуриране на първа по ред облигационна емисия, както следва :
Удължаване срока на емисията с 36 месеца., тоест нов падеж : 05.4.2025
г. и лихвен процент за
новия периода 3.75 % ( три цяло и седемдесет и пет на сто) на годишна лихва.
Облигационния заем (втори по ред) няма обособено обезпечение
извън стандартен
корпоративен риск. С дата 16.03.2022 г. по силата на протокол на ОС на облигационерите
,
падежът на главницата по емисията е 15.04. 2026 г. При лихвен процент: 4% на годишна лихва.
Информация относно излагането на Дружеството на лихвен и валутен риск, вижте бележка 18
Финансови инструменти.
С цел обезпечаването на покупките на квоти СО2, бе изтеглен банков заем с дата : 17.04.2015
г, в размер на 5 398 090.80 лв. ( или 2 760 000 евро), към 31.12.2022 г. размера на зад.
възлиза
на 580 627.44 лв. заема е с падеж от една година от дата на договора
с възможност за
разсрочване до 3 години при нужда. Банката отпуснала кредита е ПИБ АД.
С цел обезпечаване на мерките против пандемията бе изтеглен банков заем с д
ата : 01.07.2021
в размер на 2 000 000 лв., задължения към 31.12.2022 е 1 485 714.26
лв. с падеж от 70 месеца с
лихва 5% годишна база. Банката отпуснала кредита е ПИБ АД.
Не се налага обезценка или преоценка на заемите съгласно изискванията на МСФО 9.
В хиляди лева
31 Декември 2022 31 Декември 2021
Заеми от банкови и търговски лизинг (Нетекуща част)
Лизинг (нетекуща част)
2 066
9
3 939
12
Заеми банкови и търговски (текуща част) 79 196 77 379
Облигационен заем 6 000 6 000
Провизии 2 957 2 659
90 228 89 989

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
36
Бележки към финансовите отчети
1
7
17. Търговски и други задължения
В хиляди лева
31 Декември 2022 31 Декември 2021
Задължения към доставчици и клиенти 97 374 65 135
Задължения към доставчици свързани 1 869 0
Получени аванси
10 800 2 255
Задължения към персонала
5 222 3 960
Задължения към социалното осигуряване
2 086 1 538
Данъчни задължения
16 275 3 065
Други
задължения
57 740 42 792
191 366 118 475
В други задължения са включени:
 Други кредитори 56 784 хил лв. /2021 г- 37 263 хил лв/
 Разчети по застраховане – 133 хил лв. /2021 г.- 184 хил лв/
 Задължения по дивидент - 823 хил лв / 2021 г. -5 529 лв. /
Други кредитори включват:
 Задължения по емисии на квоти – 35 205 хил лв /2021 г. – 32 605 хил лв/
 Допълнително пенс. осиг – 1 244 хил лв /2021 г – 1 343 хил лв/
 Договори за цесия – 19 304 хил лв. /2021 г – 2 157 хил лв/
 Други от името на персонала - 83 хил лв. / 2021 г. – 57 хил лв. /
 Гаранции по ЗОП процедури и търг. договори 948 хил лв. / 2021 – 917 хил лв. /
Данъчните задължения включват:
 ДДС – 9 385 хил лв. /2021 г. -0 хил лв/
 Корп. Данък – 1 601 хил лв. / 2021 – 851 хил лв./
 ДДФЛ – 196 хил лв. /2021 г- 146 хил лв/
 Акциз 2 хил лв. / 2021 г. 13 хил лв. /
 ЗМДТ, Фонд СЕС (5%) и такси към държавни институции – 5 091 хил лв. /2021 г – 2 055 хил
лв./
Дружеството има дългосрочните задължения по договори за финансови лизинги
и
задължения със срок на възникване над 1 година. Дружеството разполага с достатъчен б
рой
изискуеми вземания за издължаване на всеки пасив, няма риск от непогасяването им.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
37
Бележки към финансовите отчети
18
Финансови инструменти
Валутни и лихвени рискове
В хода на обичайната дейност на Дружеството не са възниквал
и
съществени валутни и лихвени
рискове. Поради това не се използват финансови деривати, които да намалят степента на лихвения
и валутен риск за Дружеството.Е
спозиции носещи валутен риск са в евро, чиито курс е фиксиран
към Българския лев. Лихвите по търговс
ките заеми са обезпечени и потвърдени от търговските
контрагенти.
Финансови активи
Дружеството отчита дългосрочни финансови активи в размер на 205 хил. лв.
С дата 05.05.2015 бе
увеличен капитала на дъщерното дружество ТБД Товарни превози в което увеличение ТЕЦ
–
БОБОВ ДОЛ АД участва а 100 % и внесе 100 хил лв.
Кредитен риск
Ръководството има кредитна политика да оценява и контролира кредитния риск.
Дружеството
разполага с обезпечение на отпуснатите търговски заеми.
Към датата на изготвяне на отчета няма съществени опасения за нивото на кредитния риск.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
38
19
Бележки към финансовите отчети
Ангажименти
Дружеството изпълнява
инвестиционна програма, съгласно която капиталовите разходи за 2011 г.
–
4, 670 хил лв, 2012 – 10, 233 хил лв. 2013 г. - 9 809 хил лв, 2014 – 18,934 хил лв.р 2015 г. – 13
245
хил лв. Към 30.06.2019 и към дата на издаване на настоящия финансов отчет Др
ужеството няма
съществени финансови поети ангажименти в тази връзка.
С решение 3333/09.01.2015 г. има
издадено удостоверение на Консорциум Енергия МК за изпълнения на задълженията по
(часта за
инвестиции), с което задълженията към АСПК е приключено.
С дата 01.10.2012 г. с решение 1294 / 01.10.2012 г. на ДНСК –
СОФИЯ бе издаден акт за приемане
на очистващата инсталация (1) без забележки. С тази инсталация
се покриват ангажиментите поети
от Р. България по отношение на очистваща инсталация.
Към настоящия момент има издадено
решение и за втората инсталация с оглед на вкл. на всички блокове в работа. С дата 15.01.2015
г. с
решение СТ-
0549/ 15.01.2015 г. бе издадено разрешение за ползване на строеж на СОДГ 2 на бл. 3
при спазване на условията на КР 45-Н3/ 10.07.2015 г.
Въпроси, свързани с екологията
Закона за защита на околната среда създава нормативна база за осъществяване на контрол върху
околната среда и упълномощава Министъра на околната среда да прилага този закон. Понастоящем
дружеството
изгради сероочистваща инсталация в съответствие с Комплексното Разрешително и
подаде заявление за издаване на ново такова което бе издадено с решение 45-Н1-И0 –
А0 / 2012 г. за
възможна работа с 2 енергийни блок. С комплексно разрешително и 45-Н2 / 17.12.20
14 г. има
възмобност за работа 3-те блока на централата, но максимална мощност на 2 блока.
Независимо, че Дружеството не е пряка страна по поети ангажименти, императивните изисквания
по европейските директиви налагат изграждане на съоръжения за контрол н
а вредните емисии на
газове, изграждане и привеждането в съответствие на депа за отпадъци. С национална програма за
изпълнение на изисванията на тези директиви са съгласувани преходни периоди (2007, 2011 и 2014)
за привеждане в съответствие с европейските
екопрограми. В изпълнение на поетите ангажименти
считано от 01.01.2008 г. бе спрян втори блок на централата. От 01.01.2012 г. е спрян още един
енергоблок на централата това би отежнило финансово дружеството в обозримо бъдеще, при
условие че СОИ не заработ
и с нужните параметри залегнали в Комплексното разрешително. Към
31.12.2016 г. ОИ работи с нужните параметри и дружеството има капациет от 3 енерго блока работа.
Към момента очистващите инсталации са снабдени със
системи за непрекъснато измерване,
резултат
ите от които са обект на периодичи проверки от органите на МОСВ и РИОСВ.

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
39
Бележки към финансовите отчети
20. Самоличност на свързаните лица
Към 31.12.2022 г. Дружеството има участие в следните дружества:
Консорциум Енергия МК АД с ЕИН : 175331136 мажоритарен собственик на акциите на
дружествотоТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД
1. ТБД Товарни превози ЕАД с ЕИН : 202895069 дъщерно дружество на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ
АД – 100 % от капитала ;
2. Глобал Енерджи Дистрибюшън ЕООД с ЕИН : 202245541 асоциирано дружество на ТЕЦ
БОБОВ ДОЛ - 49 % от капитала.
Дружеството отчита:
Задължения за дивидент към КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК в размер на 823 450.20 лв.
Задължения по фактури за услуги към ТБД Товарни превози ЕАД в размер на 1 869 141.01 лв.
Дружеството отчита:
Вземане от договор за прехвърляне на вземания от КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК в размер на
15 000 000 лв.
Вземане по фактура за продажба на ДМА от КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК в размер на
58 533.72 лв.
Вземане по фактура за наем от ТБД Товарни превози ЕАД в размер на 7 468.58 лв.
През 2021 г. Дружеството е било страна по следните сделки със свързани лица:
С ТБД Товарни превози ЕАД
Приходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :
Отдаване на ДМА под наем - 988 хил лв. без ДДС
Продажба на калодки - 13 хил лв. без ДД С
Разходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :
Транспортни услуги – 3 853 хил лв. без ДДС
Абонаментно поддържане – 114 хил лв. без ДДС
Техническа оценка - 173 хил лв. без ДДС
През 2022 г. Дружеството е било страна по следните сделки със свързани лица:
С ТБД Товарни превози ЕАД
Приходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :
Отдаване на ДМА под наем - 1 043 хил лв. без ДДС
Продажба на калодки - 39 хил лв. без ДД С
Разходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :
Транспортни услуги – 4 058 хил лв. без ДДС
Абонаментно поддържане – 1 178 хил лв. без ДДС
Техническа оценка
-
387
хил лв. без ДДС

ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Годишен финансов отчет 2022 г.
40
Бележки към финансовите отчети
През 2022 год. дружеството има сделки със свързани лица (ТБД Товарни превози)
, при които
няма
налице отклонение от пазарни цени.
21.
Дивиденти
Дружеството разпредели дивидент през 2022 г. в размер на 870 540 лв.
22. Събития след датата на отчета
Няма събития, случили се след датата на отчета за финансовото състояние, които да имат материален
ефект върху финансовите отчети и да изискват оповестяване.
23. Други
През 2022 г. Дружеството няма финансирания
освен компенсациите за ползвана ел. енергия посочени в
настоящия отчет. През 2022 г. предприятието не е осъществявало съвместна дейност.
Дружеството е задължено да съставя консолидиран финансов отчет.
Дружеството участва в група за
консолидация с дружество майка Консорциум Енергия МК гр. София
Мястото, където могат да се
получат копия от консолидираните отчети е на адреса на дружеството майка и в търговския регистър.
Изп. директор :........................................... Съставител:...................................
/ Любомир Спасов / / Илияна Шопова /
17.02.2023 год.
с. Големо село
Iliyana
Milchova
Shopova
Digitally signed by
Iliyana Milchova
Shopova
Date: 2023.03.31
17:18:18 +03'00'
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed by
Lyubomir Vangelov
Spasov
Date: 2023.03.31
17:23:48 +03'00'

41
ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА
НА „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД
ЗА ФИНАНСОВАТА 2022 г.
НАСТОЯЩИЯТ ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С
РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 39 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ. 100Н, АЛ. 7 ОТ
ЗППЦК И ПРИЛОЖЕНИЕ № 2, КЪМ ЧЛ. 10, Т. 1 от НАРЕДБА № 2 ЗА
ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ
ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА
ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР.

42
УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ,
Съветът на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, воден от стремежа да управлява
дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на разпоредбите на
чл. 39 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 7 от ЗППЦК и Приложение № 2 към чл. 10, т. 1
от Наредба № 2 за първоначално и последващо разкриване на информация при публично
предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар
изготви настоящият доклад за дейността /Доклада/.
Докладът представя коментар и анализ на финансовите отчети и друга съществена
информация относно финансовото състояние и резултатите от дейността на дружеството.
Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и
резултатите от дейността на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, както и неговото състояние, заедно с
описание на основните рискове, пред които е изправено.
Основните приоритети в дейността на ръководството на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД през
2022 год. са насочени към поддържане на работоспособността на енергийните блокове на
централата и постигане на стабилно производство на електроенергия, оптимизиране на разходи
за постигане на по ниска себестойност на произвежданата ел. енергия. Внедряване на чиста
технология за изгаряне на алтернативни горива е важен момент за дружеството.
През годината се акцентираше върху изпълнение на производствената програма,
извършването на неотложните ремонтни дейности и оптимизиране на разходи.
Инвестициите на дружеството са насочени в голяма степен към изпълнение на
екологичните изисквания и технологии по заместване на изгарянето на изкопаеми горива.
Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „ТЕЦ -
БОБОВ ДОЛ” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК.
Информация относно настъпилите през 2022 г. обстоятелства, които ръководството на
дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на
решение да придобият, да продадат или да продължат да притежават акции от капитала на
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор,
обществеността /инвеститорите/ и регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда,
предвидени за разкриване на регулирана информация от публични дружества и други емитенти
на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК и Наредба № 2.
І. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ДРУЖЕСТВОТО
„ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД е учреден на 05.07.2000 г. като еднолично акционерно
дружество чрез отделяне от НЕК по силата на Заповед № ДВ-241/26.06.2000 г. на Председателя
на Държавната агенция по енергетика и енергийни ресурси, който към онзи момент е органът,
компетентен да упражнява правата на Държавата като едноличен собственик на капитала на
еднолични търговски дружества от сферата на енергетиката. Дружеството е вписано по ф.д. №
I-580/2000 г., по силата на съдебно решение от 05.07.2000 г. на Кюстендилския окръжен съд.
Дружеството е вписано като правоприемник на съответна част от активите и пасивите на НЕК
ЕАД, отделени съгласно разделителен протокол, изготвен въз основа на счетоводни данни на
НЕК към 31.12.1999 г. и приложен към Заповедта.
С протокол № 28 / 21.08.2008 г. и решение на надзорния съвет е одобрен двустранния
договор за приватизационна продажба на 251 140 броя акции, представляващи 100 % от
капитала на „ТЕЦ-Бобов дол” АД с „Консорциум ЕНЕРГИЯ МК” гр. София. С дата 04.01.2014
г. бе регистрирано увеличение на капитала, чрез апортна вноска. Дружеството вече е АД и към
момента мажоритарен собственик е „Консорциум ЕНЕРГИЯ МК” гр. София.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД е вписано в Търговския регистър към Агенция по вписванията
с ЕИК: 109513731.
Предметът на дейност на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД е производство на електрическа
енергия, строителна и ремонтна дейност в областта на електроенергетиката и
топлоенергетиката, строителна и ремонтна дейност в областта на електропроизводството и
топлопроизводството, инвестиционна дейност, придобиване и разпореждане с авторски права,

43
права върху изобретения, търговски марки и промишлени образци, ноу-хау и други обекти на
индустриалната собственост, както и всяка друга дейност, незабранена от закон или друг
нормативен акт.
По българското право, когато за упражняването на определена дейност се изисква
лицензия или друго разрешение от държавен орган, съответната дейност може да се упражнява
след получаване на такава лицензия или разрешение. В тази връзка Дружеството притежава
валидна лицензия за производство на електрическа енергия Л-094-01 от 2001 г. срока на
лиценза е 10 години считано от 03.02.2001 г., С решение И3-Л-094/30.10.2018 г. КЕВР взе
решение за изменение на дейността и добавяне на „производство на топлинна енергия” и
продължаване срока на лицензията с 10 (десет) години считано от 01.01.2020 г.
Към 31.12.2022 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД има дъщерно дружество „ТБД Товарни
превози“ ЕАД (100%) и асоциирано дружество „Глобал Енерджи Дистрибюшън“ ООД (49%).
Към 31.12.2022 г. Дружеството е със седалище, адрес на управление и електронна
страница, както следва:
Област: Кюстендил, Община: Бобов дол
с. Големо село, п.к. 2635
адрес на електронна поща: Id@tecbd.com
Дружеството няма клонове или поделения извън основния регион на производство в с.
Големо село, община Бобов дол обл. Кюстендил. Разполага с нает офис в Бизнес сграда в
гр. София и производствена зона на адреса на управление.
Дружеството е с капитал в размер на 8 705 040 лв., разпределен в 8 705 040 поименни
акции с номинал 1 лв. всяка една. През 2022 г. не е извършвано увеличение или намаление на
капитала на дружеството.
С Решение № 306 - ПД от 14.04.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва „ТЕЦ -
БОБОВ ДОЛ“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично дружество и емисия
в размер на 8 705 040 бр. обикновени, поименни, безналични, свободнопрехвърляеми акции с
право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код BG1100015210, издадена от „ТЕЦ -
БОБОВ ДОЛ“ АД и представляваща регистрирания капитал на дружеството, с цел търговия на
регулиран пазар на ценни книжа.
С проспект от 01.03.2022 г. и след 26.04.2022 г. акциите на дружеството се търгуват на
сегмент Standard на Българска фондова борса.
Структура на капитала на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД към 31.12.2022 г.
Таблица №1
Име/Наименование Брой притежавани акции Процент от капитала
„КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД 8 318 739 95,56%
Други физически и юридически лица 386 301 4,44%
Общо 8 705 040 100%
Информация относно системата на управление на дружеството
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се
управлява и представлява от Съвет на директорите в тричленен състав.
Към 31.12.2022 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:
Кристина Атанасова Лазарова - Председател на Съвета на директорите
Любомир Вангелов Спасов – Изпълнителен директор
Албен Аленов Бабучев - член на Съвета на директорите
Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Любомир Вангелов Спасов.

44
II. ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА И НА СЪСТОЯНИЕТО НА ДРУЖЕСТВОТО
ПРЕЗ 2022 Г.
ОРГАНИЗАЦИЯ НА ДЕЙНОСТТА
Основната дейност на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД е производството на електроенергия и
предоставяне на разполагаема мощност.
Допълнителни дейности са извършване на текущи и планови ремонти на енергийните
блокове и на спомагателното оборудване, както изпълнение на инвестиционни проекти за
осигуряване продължаването на експлоатацията на централата и за подобряване ефективността
на енергопреобразуването.
За обезпечаването на производството най-съществено е договарянето на доставките на
горива (въглища, мазут и хидратна вар) и договаряне на продажбите на електроенергията.
Пакетната сделка от 2021 г. обезпечи до голяма степен работа на централата срещу продажба
на ел. енергия дружеството получи гарантирани цени за основните суровини въглища и квоти
СО2.
С решения на ДКЕВР за ТЕЦ БОБОВ - ДОЛ не сe определи квотa нетна електроенергия
за регулаторен период 01.07.2021 -30.06.2022 г., която задължително се предоставя на крайни
снабдители по регулираните цени.
КРАТЪК ПРЕГЛЕД НА СЪСТОЯНИЕТО НА ПАЗАРА
а. анализ на конкуренцията
Р. България като член на Европейския съюз разшири своите възможности за внос износ
на ел. енергия.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД предоставя част от разполагаемата си мощност на системния
оператор, която той може да използва за балансиране на системата, производство, въртящ или
студен резерв.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД предлага допълнителни системни услуги: участие в
първичното, BTopwmoT0 и третичното регулиране на честотата и обменните мощности и
регулиране на напрежението.
От всички предлагани продукти единствено регулирането на напрежението има
подчертано локално/географско значение, докато електропроизводството се подчинява в по-
голяма степен на икономически диспечинг и сигурност на електроснабдяването.
Участието ни на либерализирания пазар след 2019 година се обуславя с подписването
на договор за продажба на ел. енергия с един основен клиент за пакетна сделка. Поддържането
на зададените количества ел. енергия за производство и подобряване на коефициента на
полезно действие на централата ще бъдат следващите цели пред управлението. Към настоящия
момент дружеството пласира на 100 % своята ел. енергия на свободния пазар.
b. държавна политика към дейността
През 2008 г. Дружеството стана 100% частна собственост на „Консорциум енергия
МК”АД. Задължението към държавата е изплатено 100% и „Консорциум енергия МК”АД стана
едноличен собственик с дата 12.01.2009 г. През настоящата година има промяна в
собствеността на дружеството официално оповестявана на сайта на БФБ.
Участието на държавата в дейността на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД основно се изразява в
определяне на квота за производство, която дружеството е задължено да предостави на
крайните снабдители за задоволяване на потребностите от електроенергия в страната, както и в
определяне на цените за електроенергия и разполагаема мощност по отношение на
количествата по квотата. И двете дейности се извършват от КЕВР(ДКЕВР). След 01.07.2014 -
дружеството няма определена цена за ел. енергия и съответно квоти за производство за
обществения доставчик.

45
С решение Ц -26/ 01.07.2021 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 206,63
лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 55,88 лв./мвтч. и
пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 51,72 лв./мвтч.
С решение Ц -18/ 01.07.2022 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 512,51
лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 39,63 лв./мвтч. и
пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 38,24 лв./мвтч.
Във връзка с допълнителни регистрационни режими, наложени от нормативната база в
страната, „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД получи лиценз за охранителна дейност на звеното за
охрана към Дружеството, съществуват и органи за контрол по дефектоскопия, пожарна
безопасност и въглищна лаборатория, които ежегодно им се извършва верификационен одит на
дейността. Съгласно тези лицензи обособените дейности могат да водят и външни приходи.
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА
Към 31.12.2022 г. нетният финансов резултат на Дружеството е печалба размер на
14 596 хил. лв., спрямо отчетената за 2021 г. нетна печалба на стойност 6 914 хил. лв.
Към 31.12.2022 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
245 051 хил. лв. и регистрират намаление от 5,20 % спрямо отчетените към 31.12.2021 г. общо
приходи от дейността в размер на 258 487 хил. лв. Приходите през 2022 год. са намалели
спрямо предходната година с 13 436 хил. лв., което се дължи основно на намалени други и
финансови приходи.
През 2022 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ ” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер
на 238 211 хил. лева, което представлява намаление на нетните приходи от продажби с 1,21 % в
сравнение с отчетените през 2021 г. 241 127 хил. лева.
Нетните приходи от продажба на продукция към 31.12.2022 г. са на стойност 208 303
хил. лв. и се увеличават с 64,65 % в сравнение със същия период на 2021 г., когато са отчетени
нетни приходи от продажба на продукция в размер на 126 513 хил. лв. Нетните приходи от
продажба на продукция към 31.12.2022 г. представляват 87,44 % от нетните приходи от
продажби на дружеството. Дружеството отчита финансови приходи в размер на 4 375 хил. лв.
спрямо отчетените за същия период на 2021 г. финансови приходи в размер на 17 258 хил. лв.
Към 31.12.2022 г. сумата на активите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД е в размер на 522 264
хил. лв., а стойността на собствения капитал е 239 421 хил. лв.
Приходи от основна дейност
Таблица №7
(в хил. лв.)
ПРИХОДИ 31.12.2022 % 31.12.2021 % 31.12.2020
А. Приходи от дейността
I. Нетни приходи от продажби на:
1. Продукция
208 303
64,65%
126 513
39,55%
90 661
2. Стоки
20 120
69,82%
11 848
174,64%
4 314
3. Услуги
2 809
-
4,65%
2 946
1192,11%
228
4. Други
6 979
-
93,01%
99 820
72,53%
57 856
Общо за група I: 238 211 -1,21% 241 127 57,54% 153 059
II. Приходи от финансирания
2 465
2316,67%
102
0
в т.ч. от
правителството
2 465
2316,67%
102
0
Общо за група II: 2 465 0,00% 102 0,00% 0
III. Ф
инансо
ви приходи
1. Приходи от лихви
4 375
10,09%
3 974
-
52,30%
8 332
3. Положителни разлики от операции с финансови
активи и инструменти
0
-
100,00%
13 284
0
Общо за група III: 4 375 -74,65% 17 258 0,00% 8 332
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 245 051 -5,20% 258 487 60,16% 161 391

46
Реализираната ел. енергия за периода и разполагаемост са посочени в таблицата:
Таблица № 8
ПОКАЗАТЕЛИ 31.12.2022 г. 31.12.2021 г. Разлика %
1. Ел. Енергия Нето - хил. квтч. 1 978 672 1 963 542 15 130
0,77%
2. Разполагаема мощност + Студен резерв хил. квтч. 318 498 191 604 126 894
66,23%
Приходите от продажба на стоки са формирани от продажбата на ел.енергия на
балансиращия пазар, стоки в ПД Енерго.
Другите приходи - от тях продажбата на отпадни материали/пепелина/ - 3 324 х.лв, както
и приходи от продажба на ДМА - 30 х.лв . Наемите добавят -2 588 х.лв.
Разходи за основна дейност
Таблица № 9
(в хил. лв.)
РАЗХОДИ 31.12.2022 % 31.12.2021 % 31.12.2020
А. Разходи за дейността
I. Разходи по икономически елементи
1. Разходи за материали
99 585
46,39%
68 028
11,47%
61 029
2. Разходи за външни услуги
57 184
84,41%
31 009
77,69%
17 451
3. Разходи за амортизации
11 445
-
1,46%
11 6
14
0,75%
11 527
4. Разходи за възнаграждения
20 590
25,43%
16 415
16,63%
14 075
5. Разходи за осигуровки
6 016
25,36%
4 799
16,59%
4 116
6. Балансова стойност на продадени
активи (без продукция)
4 276
18,81%
3 599
4084,88%
86
7. Изменение на запасите от продукция и
незавършено
производство
-
24 154
51,02%
-
15 994
410,18%
-
3 135
8. Други, в т.ч.:
49 693
15,90%
42 876
-
19,09%
52 994
обезценка на активи
0
0
0
провизии
0
0
0
Общо за група I: 224 635 38,37% 162 346 2,66% 158 143
II. Финансови разходи
1. Разходи за лихви
4 110
24,81%
3 293
169,26%
1 223
2. Отрицателни разлики от операции с
финансови активи и инструменти
0
-
100,00%
85 042
0
3. Отрицателни разлики от промяна на
валутни курсове
2
-
94,29%
35
775,00%
4
4. Други
67
9
,8
4%
61
96,77%
31
Общо за група II: 4 179 -95,27% 88 431 6929,49% 1 258
Б. Общо разходи за дейността (I + II) 228 814 -56,91% 250 777 6932,15% 159 401
Разходите по икономически елементи на Дружеството са в размер на 224 635 хил. лева и се
увеличават с 38,37 % спрямо 2021 г., когато са в размер на 162 346 хил. лева. Към 31.12.2022 г.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД отчита финансови разходи в размер на 4 179 хил. лева. Най-голям дял
от разходите заемат разходите за материали, представляващи 43,52 % от общите разходи за
дейността, следвани от разходите за външни услуги, представляващи 24,99 % от всички
разходи за дейността.

47
Таблица №10
към 31.12.2022 г. към 31.12.2021 г. към 31.12.2020 г.
ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ
13 576
78 781
-
5 084
Към 31.12.2022 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД отчита оперативен резултат печалба в размер
на 13 576 хил. лв. в сравнение с 2021 г. оперативната печалба е в размер на 78 781 хил. лв.
Таблица №11
(в хил. лв.)
СОБСТВЕН КАПИТАЛ, МАЛЦИНСТВЕНО
УЧАСТИЕ И ПАСИВИ 31.12.2022 % 31.12.2021 % 31.12.2020
А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ
I. Основен капитал
8 705
0,00%
8 705
0,00%
8 705
II. Резерви
209 925
0,63%
208 621
-
0,07%
208 772
III. Финансов резултат
1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.:
6 195
4002,65%
151
-
96,03%
3 807
неразпределена печалба
6 195
0
-
100,00%
3 807
непокрита загуба
0
0
0
2. Текуща печалба
14 596
111,11%
6 914
301,74%
1 721
3. Текуща
загуба
0
0,00%
0
0,00%
0
Общо за група III:
20 791
194,28%
7 065
27,80%
5 528
ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А" (I+II+III): 239 421 6,70% 224 391 0,62% 223 005
ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ
1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ
Таблица № 12
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2022 31.12.2021 31.12.2020
Коефициент на обща ликвидност
1
,31
1,43
2,62
Коефициент на бърза ликвидност
1,16
1,25
2,05
Коефициент на абсолютна ликвидност
0,002
0,0001
0,0001
Коефицент на незабавна ликвидност
0,00
2
0,0001
0,0001

48
При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най-ценната информация
за дружеството.
Коефициент на обща ликвидност
Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението
на текущите активи и текущите пасиви.
Към 31.12.2022 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 1,31 и намалява
спрямо стойностите му за 2021 г. и 2020 година. През 2022 г. в сравнение с 2021 г. текущите
активи на дружеството се увеличават със 24,69 %, а текущите пасиви се увеличават със
36,27 %.
Коефициент на незабавна ликвидност
Към 31.12.2022 г. коефициентът на незабавна ликвидност се увеличава в сравнение със
стойността за 2021 г. Както отбелязахме по-горе през 2022 г. в сравнение с 2021 г. текущите
активи на дружеството се увеличават, паричните средства също се увеличават с 3661,54 %.
Коефициент на бърза ликвидност
Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус
материалните запаси към текущите пасиви.
Към 31.12.2022 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 1,16 и отчита
намаление в сравнение със стойността от 1,25 отчетена към 31.12.2021 г. Стойността на
текущите активи на компанията се увеличава с 24,69 %, стойността на текущите пасиви се
увеличава с 36,27 % при увеличаване на стойността на материалните запаси с 14,23 %.
Коефициент на абсолютна ликвидност
Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните
средства и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща
краткосрочните си задължения с наличните си парични средства.
Към 31.12.2022 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 0,002 и се
увеличава спрямо стойността му за 2021 г. През 2022 г. спрямо 2021 г. паричните средства се
увеличават с 3661,54 %, текущите пасиви също се увеличават.
2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ

49
Таблица №13
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2022 31.12.2021 31.12.2020
Коефициент на задлъжнялост
1,18
0,94
0,29
Дълг / Акт
иви
0,54
0,48
0,22
Коефициент на финансова автономност
0,85
1,07
3,47
Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението
между собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото
равнище на коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на
коефициента на финансова задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/,
така и за самите собственици, за възможността на дружеството да плаща регулярно своите
дългосрочни задължения.
Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед
увеличаване на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен
капитал и привлечени средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на
финансовия ливъридж се явява тогава, когато дружеството печели от влагането на
привлечените средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по тяхното привличане.
Когато дадено дружество постига по–висока доходност от използването на привлечени
средства в капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан и
би следвало да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава
драстично негативно отражение на други финансови показатели на компанията).
Коефициент на финансова автономност
Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на
пасивите е собствения капитал на дружеството.
Към 31.12.2022 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 0,85 и
отбелязва намаление спрямо 2021 г. През 2022 г. спрямо 2021 г. сумата на дълга се увеличава
като от 209 942 хил.лв. за 2021 г. се увеличава на 282 843 хил. лв. Увеличението на собствения
капитал е в размер на 6,70 %.
Коефициент на задлъжнялост
Към 31.12.2022 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 1,18 и се увеличава
спрямо 2021 година. През 2022 г. спрямо 2021 г. дългът на дружеството се увеличава,
собствения капитал се увеличава.
Съотношение дълг към обща сума на активите
Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на
дружеството се финансира чрез дълг.
Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2022 г. е 0,54 и се увеличава спрямо
стойността му от 0,48, отчетена за 2021 г. През 2022 г. спрямо 2021 г. дългът на дружеството се
увеличава при увеличение на стойността на активите.

50
2. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ
Таблица № 14
ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2022 31.12.2021 31.12.2020
Рентабилност на Основния Капитал
1,68
0,79
0,20
Рентаб
илност
на Собствения Капитал (ROE)
0,06
0,03
0,01
Рентабилност на Активите (ROA)
0,03
0,
02
0,01
Рентабилност на Собствения капитал (ROE)
Към 31.12.2022 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал е на стойност
0,06 и се увеличава спрямо стойността му през 2021 година. Нетният финансов резултат се
увеличава спрямо предходната 2021 г. при нарастване на собствения капитал с 6,70 %.
Рентабилност на активите (ROA)
Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2022 г. е 0,03 и се
увеличава. За 2022 г. дружеството отчита положителен нетен финансов резултат, а общата сума
на активите се увеличава в сравнение с 2021 г.
Рентабилност на Основния капитал
Към 31.12.2022 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал се увеличава и е
на стойност 1,68. През 2022 г. спрямо 2021 г. основният капитал на дружеството остава без
промяна, като нетния финансов резултат е печалба при отчетена печалба и за 2021 г.

51
Таблица № 15
КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2022 31.12.2021 31.12.2020
EBITDA
27 486
90 497
6 443
EBIT
16 041
78 883
-
5 084
Таблица № 16
Изходни данни хил. лв.
31.12.2022 31.12.2021 г. Промяна %
Приходи от продажби
231232
141307
63,64%
Печалба преди лихви, данъци и
амортизация
(EBITDA)
27486
90497
-
69,63%
Печалба от оперативна дейност (EBIT)
160
41
78883
-
79,66%
Нетна печалба
14596
6914
111,11%
Капиталови разходи
24154
15994
51,02%
Нетекущи активи
165377
148106
11,66%
Текущи активи
356887
286227
24,69%
Собствен капитал
239421
224391
6,70%
Нетекущи пасиви
10215
9879
3,40%
Текущи пасиви
27262
8
200063
36,27%
Привлечен капитал
282843
209942
34,72%
Нетен дълг
86773
87305
-
0,61%
Общо приходи
245051
258487
-
5,20%
Общо разходи
228814
245051
-
6,63%
Показатели
Печалба от оперативна дейност/Приходи от
продажби
0,07
0,56
Нетна печалба/Приходи от продажби
0,06
0,05
Привлечен капитал/Собствен капитал
1,18
0,94
Нетен дълг/EBITDA
3,16
0,96
EBITDA/Приходи
0,12
0,64
Ефeктивност на приходите
0,93
0,95
Ефективност на разходите
1,07
1,05
Печалба към акция - Eearning per share
1,
68
0,79
IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО ДРУЖЕСТВОТО
СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството
функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта
на компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият
риск, инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск.
Таблица № 17
Вид риск Описание
ПОЛИТИЧЕСКИ
РИСК
Политическият риск е вероятността от смяна на Правителството, или от внезапна промяна в
неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни
промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в
която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да
понесат загуби.
Компаниите, които развиват бизнес в международен план, разчитат на стабилността в
бизнес средата в чужбина. Печалбите и инвестициите могат да бъдат уязвими към
неблагоприятното развитие в тази среда. Политическите рискове за България в
международен план са свързани с поетите ангажименти за осъществяване на сериозни

52
структурни реформи в страната в качеството й на равноправен член на ЕС, повишаване на
социалната стабилност ограничаване на неефективните разходи, от една страна, както и със
силната дестабилизация на страните от Близкия изток, зачестяващите заплахи от
терористични атентати в Европа, бежански вълни и нестабилност на ключови страни в
непосредствена близост до България.
България, както и другите държави – членки на ЕС от региона, продължава да бъде сериозно
засегната от общоевропейския проблем с интензивния бежански поток от Близкия изток.
Други фактори, които също влияят на този риск, са евентуалните законодателни промени и в
частност тези, касаещи стопанския и инвестиционния климат в страната.
Основните политически рискове за България към датата на изготвяне на настоящия
документ засягат:
- невъзможността да се излъчи работещо българско правителство – от това до голяма степен
зависи провеждането и воденето на изпълнението на заложените големи енергийни и
инфраструктурни проекти, тъй като те са пряко зависими от подкрепата на централната
власт. Наблюдаваната политическа несигурност кара действащото към датата на изготвяне
на настоящия документ служебно правителство да се концентрира върху воденето на
политики/мерки, които в дългосрочен план не променят качеството на живот на българското
население, но водят до реализирането на високи разходи и ограничават растежа на
икономиката в по-дългорсочен план. С приетата от 47-мото народно събрание финансова
рамка на държавата се увеличиха социалните плащания, като отново беше пропусната
възможността да се проведат реформи в администрацията, образованието и
здравеопазването.
- бавното възстановяване от икономическата криза, повлияно и от геополитическите
събития . В тази насока следва да се обърне внимание на действителния растеж – дали
същият ще отговори на правителствените прогнози; очакваното покачване на износа;
възможността правителството да взема изгодни заеми на международните пазари;
полаганите усилия за умерено възстановяване на вътрешното потребление.
- възможността да бъдат извършени реформи в структуроопределящи сектори в страната, с
оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва
да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно-осигурителна система, здравната
система и образованието; административната координация и правила при финансирането на
проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на
средствата от европейските фондове.
- борбата срещу корупцията и организираната битова престъпност - важни аспекти, които
рефлектират върху доверието на европейските партньори и чуждестранните инвеститори.
- оценката на международните рейтингови агенции за стабилността на публичните финанси
на страната.
- възможността централните власти да провеждат консервативна и дисциплинирана
фискална политика, която поддържа референтни нива на бюджетен дефицит и стабилност в
публичните финанси.
ОБЩ
МАКРОИКОНОМ
ИЧЕСКИ РИСК
По данни на Националния статистически институт от 30.12.2022 г. общият показател на
бизнес климата нараства с 1.0 пункт спрямо ноември. Повишение на показателя се
наблюдава в промишлеността и търговията на дребно, в строителството запазва нивото си, а
в сектора на услугите е регистрирано понижение.
Бизнес климат – общо
Източник: НСИ
Съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ през декември 2022 г се
покачва с 2.5 пункта в резултат на по-позитивните очаквания на промишлените
предприемачи за бизнес състоянието на предприятията през следващите шест месеца.
Според тях през последни
я
месец има и
звестно увеличение на осигуреността на

53
производството с поръчки (фиг. 3 от приложението), което обаче не е съпроводено с
повишени очаквания за производствената активност през следващите три месеца. Най-
сериозните затруднения за развитието на бизнеса продължават да са несигурната
икономическа среда и недостигът на работна сила, посочени съответно от 61.1 и 28.8% от
предприятията По отношение на продажните цени в промишлеността прогнозите на
мениджърите са за увеличение през следващите три месеца.
През декември 2022 г. съставният показател „бизнес климат в строителството“ запазва
нивото си от предходния месец. Очакванията на строителните предприемачи както за бизнес
състоянието на предприятията през следващите шест месеца, така и за дейността им през
следващите три месеца са резервирани. Несигурната икономическа среда, цените на
материалите и недостигът на работна сила остават основните фактори, затрудняващи
дейността, като спрямо ноември се наблюдава намаление на отрицателното въздействие на
първите два фактора Според последната анкета делът на мениджърите, които продължават
да очакват продажните цени в строителството да се повишат през следващите три месеца, е
35.6%.
През декември 2022 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се
понижава с 1.1 пункта в резултат на по-неблагоприятните оценки и очаквания на
мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. По-умерени са и мненията им
относно настоящото и очакваното търсене на услуги. Несигурната икономическа среда
остава основната пречка за дейността на предприятията, следвана от конкуренцията в
бранша и недостига на работна сила. Относно продажните цени в сектора на услугите 22.2%
от мениджърите предвиждат те да се повишат през следващите три месеца.
Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата от декември 2022 г.
средногодишният растеж на реалния БВП в еврозоната се очаква значително да се забави –
от 3,4% през 2022 г. до 0,5% през 2023 г., след което да се ускори до 1,9% през 2024 г. и до
1,8% през 2025 г. В сравнение с прогнозите от септември 2022 г. предвижданията за растежа
на БВП са ревизирани нагоре с 0,3 процентни пункта за 2022 г. поради изненадващите
положителни данни през лятото и надолу с 0,4 процентни пункта за 2023 г., докато за 2024 г.
остават непроменени.
ЛИХВЕН РИСК
Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива,
установени от финансовите институции на Република България.
На своето заседание през декември 2022 г. Управителния съвет на Европейската Централна
Банка реши да повиши лихвените проценти и очаква да продължава да ги повишава
значително, защото инфлацията се запазва твърде висока и се прогнозира да остане над
целевото равнище за продължителен период от време. Според предварителната оценка на
Евростат инфлацията беше 10,0% през ноември и е малко по-ниска от отчетената през
октомври (10,6%). Спадът е резултат най-вече от по-ниската инфлация при цените на
енергоносителите. Инфлацията при храните и натискът от страна на базисните цени в
икономиката се засилиха и ще продължат още известно време.
Управителния съвет на ЕЦБ е решил да повиши трите основни лихвени процента на ЕЦБ 50
базисни точки и предвид съществено ревизираната нагоре перспектива за инфлацията
очаква да ги повишава още. Съгласно това решение лихвеният процент по основните
операции за рефинансиране и лихвените проценти по пределното кредитно улеснение и по
депозитното улеснение бяха увеличени до съответно 2,50%, 2,75% и 2,00%, в сила от 21
декември 2022 г. Управителният съвет прецени, че лихвените проценти ще трябва да се
повишават значително с равномерен темп, за да достигнат достатъчно рестриктивни нива за
осигуряване на навременно връщане на инфлацията към средносрочната цел от 2%.
*
Източник:БНБ

54
ИНФЛАЦИОНЕН
РИСК
Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се
обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите.
По данни на НСИ индексът на потребителските цени за януари 2022 г. спрямо декември
2021 г. е 101.5%, т.е. месечната инфлация е 1.5%. Годишната инфлация за януари 2022 г.
спрямо януари 2021 г. е 9.1%. Средногодишната инфлация за периода февруари 2021 -
януари 2022 г. спрямо периода февруари 2020 - януари 2021 г. е 4.1%.
По предварителни данни на НСИ хармонизираният индекс на потребителските цени за
януари 2022 г. спрямо декември 2021 г. е 101.2%, т.е. месечната инфлация е 1.2%.
Годишната инфлация за януари 2022 г. спрямо януари 2021 г. е 7.7%. Средногодишната
инфлация за периода февруари 2021 - януари 2022 г. спрямо периода февруари 2020 -
януари 2021 г. е 3.5%.
Индексът на потребителските цени за февруари 2022 г. спрямо януари 2022 г. е 101.4%, т.е.
месечната инфлация е 1.4%. Инфлацията от началото на годината (февруари 2022 г. спрямо
декември 2021 г.) е 2.9%, а годишната инфлация за февруари 2022 г. спрямо февруари 2021
г. е 10.0%. Средногодишната инфлация за периода март 2021 - февруари 2022 г. спрямо
периода март 2020 - февруари 2021 г. е 5.0%.
Хармонизираният индекс на потребителските цени за февруари 2022 г. спрямо януари 2022
г. е 101.2%, т.е. месечната инфлация е 1.2%. Инфлацията от началото на годината (февруари
2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 2.4%, а годишната инфлация за февруари 2022 г. спрямо
февруари 2021 г. е 8.4%. Средногодишната инфлация за периода март 2021 - февруари 2022
г. спрямо периода март 2020 - февруари 2021 г. е 4.2%.
Индексът на потребителските цени за март 2022 г. спрямо февруари 2022 г. е 102.2%, т.е.
месечната инфлация е 2.2%. Инфлацията от началото на годината (март 2022 г. спрямо
декември 2021 г.) е 5.2%, а годишната инфлация за март 2022 г. спрямо март 2021 г. е 12.4%.
Средногодишната инфлация за периода април 2021 - март 2022 г. спрямо периода април
2020 - март 2021 г. е 6.0%.
Хармонизираният индекс на потребителските цени за март 2022 г. спрямо февруари 2022 г. е
102.1%, т.е. месечната инфлация е 2.1%. Инфлацията от началото на годината (март 2022 г.
спрямо декември 2021 г.) е 4.5%, а годишната инфлация за март 2022 г. спрямо март 2021 г.
е 10.5%. Средногодишната инфлация за периода април 2021 - март 2022 г. спрямо периода
април 2020 - март 2021 г. е 5.0%
Индексът на потребителските цени за април 2022 г. спрямо март 2022 г. е 102.5%, т.е.
месечната инфлация е 2.5%. Инфлацията от началото на годината (април 2022 г. спрямо
декември 2021 г.) е 7.8%, а годишната инфлация за април 2022 г. спрямо април 2021 г. е
14.4% .Средногодишната инфлация за периода май 2021 - април 2022 г. спрямо периода май
2020 - април 2021 г. е 7.0%.
Хармонизираният индекс на потребителските цени за април 2022 г. спрямо март 2022 г. е
102.1%, т.е. месечната инфлация е 2.1%. Инфлацията от началото на годината (април 2022 г.
спрямо декември 2021 г.) е 6.8%, а годишната инфлация за април 2022 г. спрямо април 2021
г. е 12.1%. Средногодишната инфлация за периода май 2021 - април 2022 г. спрямо периода
май 2020 - април 2021 г. е 5.9%.
Индексът на потребителските цени за май 2022 г. спрямо април 2022 г. е 101.2%, т.е.
месечната инфлация е 1.2%. Инфлацията от началото на годината (май 2022 г. спрямо
декември 2021 г.) е 9.1%, а годишната инфлация за май 2022 г. спрямо май 2021 г. е 15.6%.
Средногодишната инфлация за периода юни 2021 - май 2022 г. спрямо периода юни 2020 -
май 2021 г. е 8.1%.
Хармонизираният индекс на потребителските цени за май 2022 г. спрямо април 2022 г. е
101.3%, т.е. месечната инфлация е 1.3%. Инфлацията от началото на годината (май 2022 г.
спрямо декември 2021 г.) е 8.2%, а годишната инфлация за май 2022 г. спрямо май 2021 г. е
13.4% . Средногодишната инфлация за периода юни 2021 - май 2022 г. спрямо периода юни
2020 - май 2021 г. е 6.8%.
Индексът на потребителските цени за юни 2022 г. спрямо май 2022 г. е 100.9%, т.е.
месечната инфлация е 0.9%. Инфлацията от началото на годината (юни 2022 г. спрямо
декември 2021 г.) е 10.1%, а годишната инфлация за юни 2022 г. спрямо юни 2021 г. е
16.9%. Средногодишната инфлация за периода юли 2021 - юни 2022 г. спрямо периода юли
2020 - юни 2021 г. е 9.3%.
Хармонизираният индекс на потребителските цени за юни 2022 г. спрямо май 2022 г. е
101.2%, т.е. месечната инфлация е 1.2%
. Инфлацията от началото на годината (юни 2
022 г.

55
спрямо декември 2021 г.) е 9.4%, а годишната инфлация за юни 2022 г. спрямо юни 2021 г. е
14.8%. Средногодишната инфлация за периода юли 2021 - юни 2022 г. спрямо периода юли
2020 - юни 2021 г. е 7.8%.
През юли 2022 г. месечната инфлация е 1.1% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за юли 2022 г. спрямо юли 2021 г. е 17.3%. Инфлацията от началото на годината
(юли 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 11.3%, а средногодишната инфлация за периода
август 2021 - юли 2022 г. спрямо периода август 2020 - юли 2021 г. е 10.5%.
Според ХИПЦ през юли 2022 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за юли 2022 г. спрямо юли 2021 г. е 14.9%. Инфлацията от началото на
годината (юли 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 10.3%, а средногодишната инфлация за
периода август 2021 - юли 2022 г. спрямо периода август 2020 - юли 2021 г. е 8.9%.
През август 2022 г. месечната инфлация е 1.2% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за август 2022 г. спрямо август 2021 г. е 17.7%. Инфлацията от началото на
годината (август 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 12.6%, а средногодишната инфлация за
периода септември 2021 - август 2022 г. спрямо периода септември 2020 - август 2021 г. е
11.7%.
Според ХИПЦ през август 2022 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за август 2022 г. спрямо август 2021 г. е 15.0%. Инфлацията от
началото на годината (август 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 11.2%, а средногодишната
инфлация за периода септември 2021 - август 2022 г. спрямо периода септември 2020 -
август 2021 г. е 9.9%.
През септември 2022 г. месечната инфлация е 1.2% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за септември 2022 г. спрямо септември 2021 г. е 18.7%. Инфлацията от началото
на годината (септември 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 14.0%, а средногодишната
инфлация за периода октомври 2021 - септември 2022 г. спрямо периода октомври 2020 -
септември 2021 г. е 12.8%.
Според ХИПЦ през септември 2022 г. месечната инфлация е 0.7% спрямо предходния
месец, а годишната инфлация за септември 2022 г. спрямо септември 2021 г. е 15.6%.
Инфлацията от началото на годината (септември 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 12.0%, а
средногодишната инфлация за периода октомври 2021 - септември 2022 г. спрямо периода
октомври 2020 - септември 2021 г. е 10.9%.
През октомври 2022 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за октомври 2022 г. спрямо октомври 2021 г. е 17.6%. Инфлацията от началото на
годината (октомври 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 15.0%, а средногодишната инфлация
за периода ноември 2021 - октомври 2022 г. спрямо периода ноември 2020 - октомври 2021
г. е 13.8%.
Според ХИПЦ през октомври 2022 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за октомври 2022 г. спрямо октомври 2021 г. е 14.8%. Инфлацията от
началото на годината (октомври 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 12.7%, а
средногодишната инфлация за периода ноември 2021 - октомври 2022 г. спрямо периода
ноември 2020 - октомври 2021 г. е 11.7%.
През ноември 2022 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за ноември 2022 г. спрямо ноември 2021 г. е 16.9%. Инфлацията от началото на
годината (ноември 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 15.8%, а средногодишната инфлация
за периода декември 2021 - ноември 2022 г. спрямо периода декември 2020 - ноември 2021
г. е 14.6%.
Според ХИПЦ през ноември 2022 г. месечната инфлация е 0.6% спрямо предходния месец, а
годишната инфлация за ноември 2022 г. спрямо ноември 2021 г. е 14.3%. Инфлацията от
началото на годината (ноември 2022 г. спрямо декември 2021 г.) е 13.4%, а средногодишната
инфлация за периода декември 2021 - ноември 2022 г. спрямо периода декември 2020 -
ноември 2021 г. е 12.4%.
През декември 2022 г. месечната инфлация е 0.9% спрямо предходния месец, а годишната
инфлация за декември 2022 г. спрямо декември 2021 г. е 16.9%. Средногодишната инфлация
за периода януари - декември 2022 г. спрямо периода януари - декември 2021 г. е 15.3%.
Според ХИПЦ през декември 2022 г. месечната инфлация е 0.8% спрямо предходния месец,
а годишната инфлация за декември 2022 г. спрямо декември 2021 г. е 14.3%.
Средногодишната инфлация за периода януари - декември 2022 г. спрямо периода януари -
декември 2021 г. е 13.0%.

56
*Източник:НСИ
ВАЛУТЕН РИСК
Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на
валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на
валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева
или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути.
Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на
които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към
еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да
подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката,
рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във
евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният
борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна
единица.
На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото
в Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска
валута е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния
към Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на
страната ни за членство в ЕС. Подготовката за присъединяването на България към
еврозоната е при целева дата 1 януари 2024 година. Въвеждането на еврото е планирано без
преходен период, като датата на приемане на еврото ще съвпада с въвеждането му като
официална разплащателна единица. Превалутирането ще се извършва чрез прилагането на
неотменимо фиксирания валутен курс между еврото и лева. А след въвеждане на еврото в
рамките на месец левът и еврото ще бъдат едновременно законно платежно средство.
Националният план за въвеждане на еврото в България е стратегическият документ, въз
основа на който ще се реализира оперативната работа за замяна на лева с еврото.
Документът е подготвен и приет в срока – 30 юни 2021 г., поставен в Постановление № 103
на МС от 25 март 2021 г. за изменение и допълнение на Постановление № 168 на
Министерския съвет от 2015 г. за създаване на Координационен съвет за подготовка на
Република България за членство в еврозоната (ДВ, бр. 52 от 2015 г.).
На 11.11.2022 г. беше приета от Координационния съвет за подготовка на Република
България за членство в еврозоната Комуникационната стратегия за информация и
публичност на присъединяването на България към еврозоната. Приемането на
Комуникационната стратегия е важна стъпка по пътя на присъединяване на страната ни към
еврозоната и кореспондира с приетото на 27.10.2022 г. решение на Народното събрание, с
което се задължава Министерският съвет, в координация с Българската народна банка, да
ускори консултациите и преговорите с европейските институции и да ускорят техническата
подготовка за въвеждане на еврото, за да се спази целевата дата за приемане на еврото от 1
януари 2024 година. Тя се основана на приетия от Министерския съвет Национален план за
въвеждане на еврото в Република България и описва принципите и задачите на цялостна
информационна и комуникационна кампания; отговорните институции, които ще
изпълняват отделните дейности в рамките на цялостната кампания; етапите за изпълнение
на дейностите; целевите групи; каналите за разпространение на информацията и др.
На 26.11.2022 г. международната рейтингова агенция S&P Global Ratings потвърди
дългосрочния и краткосрочния кредитен рейтинг на България в чуждестранна и местна
валута 'BBB/A-2'. Перспективата пред рейтинга остава стабилна. Стабилната перспектива
балансира от една страна по-слабите очаквания за икономическия растеж на България в
краткосрочен план и повишената вътрешна политическа несигурност, а от друга страна
ниският нетен държавен дълг на страната и ниските разходи за лихви. Според S&P Global
Ratings това развитие на България дава възможност за политики и прави нейните
публичните финанси по-малко чувствителни на бързо повишаващите се лихвени проценти в
световен план. България в момента из
питва висок
а инфлация, което според S&P Glob
al

57
Ratings може да представлява предизвикателство пред нейното членство в еврозоната от
2024 година.
По данни на БНБ от 30.12.2022 г. брутният външен дълг в края в края на октомври 2022 г.
възлиза на 43 978.2 млн. евро (55.7% от БВП), което е с 2 813.4 млн. евро (6.8%) повече в
сравнение с края на октомври 2021 г. (41 164.8 млн. евро, 57.9% от БВП). В края на
октомври 2022 г. краткосрочните задължения са 8 675.9 млн. евро (19.7% от брутния дълг,
11% от БВП) и се увеличават с 2 285.2 млн. евро (35.8%) спрямо октомври 2021 г. (6 390.8
млн. евро, 15.5% от дълга, 9% от БВП). Дългосрочните задължения възлизат на 35 302.3
млн. евро (80.3% от брутния дълг, 44.7% от БВП), като се повишават с 528.2 млн. евро
(1.5%) спрямо края на октомври 2021 г. (34 774.1 млн. евро, 84.5% от дълга, 48.9% от БВП).
ДАНЪЧЕН РИСК
От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия
данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за
дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни
непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба.
Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да
възникне противоречива данъчна практика.
ВЛИЯНИЕ НА
СЪБИТИЯТА В
УКРАЙНА И
ПОСЛЕДИЦИТЕ
ОТ COVID-19
През февруари 2022 г., след избухване на военния конфликт между Русия и Украйна,
държавите от Европейския съюз обявиха въвеждането на пакети от санкции срещу Руската
федерация и редица руски банки, както и персонални санкции срещу редица физически и
юридически лица. Поради нарастващото геополитическо напрежение от февруари 2022 г. се
наблюдава значително повишаване на волатилността на пазарите на ценни книжа и валута,
както и значително поскъпване на рублата спрямо щатския долар и еврото. Очакванията са
въведените санкции да повлияят неблагоприятно на дейността на руски и свързани с тях
предприятия в различни сектори на икономиката. Предвид прогнозите за значително
забавяне на икономиката в световен мащаб заради събитията в Украйна, се очаква това да
доведе до намаляване на потреблението и реалните доходи на населението. Мащабните
сътресения във веригите на доставки, които започнаха от началото на пандемията и се
задълбочиха вследствие на руската инвазия, наложиха преосмисляне на цялата логистика, с
цел скъсяване на разстоянията, за да се минимализира бъдещ риск от прекъсване на
производствените процеси. Инвазията на Русия в Украйна, съчетано с последващото
въвеждане на различни санкции от страна на САЩ и ЕС, засили геополитическото
напрежение в Източна Европа. Ескалацията на военните действия и изострянето на
санкциите върху вноса на изкопаеми горива от Русия допринесоха за повишаване на цените
на суровините до стойности, ненаблюдавани след финансовата криза. По-високите цени на
стоките и услугите биха могли да навлязат в реалната икономика чрез по-ниско потребление
и инвестиции, което да окаже отрицателно въздействие върху растежа. Освен това спадът в
доставките на руски стоки за ЕС може да причини недостиг на селскостопански продукти и
суровини, което да повлияе на икономическата активност. Тези тенденции биха могли
допълнително да засилят инфлационния натиск, тъй като по-високите цени на суровините
вече са допринесли за значително по-високи нива на инфлация. В контекста на вече
повишена инфлация, това представлява предизвикателство за позицията на паричната
политика от страна на централните банки.
След въведените редица санкции, участниците на пазара в ЕС, които са силно зависими от
руски изкопаеми горива, е вероятно да се сблъскат със значителни рискове, свързани с
конкурентоспособността им.
Възстановяването на икономическите и финансовите пазари след Covid-19 изглежда че е
спряло след инвазията на Русия в Украйна. Това събитие накара участниците на световните
пазари да преразгледат своите очаквания за растеж за икономиката. По-нататъшното
нарастване на геополитическото напрежение, може допълнително да повлияе на
икономическия растеж, като повлияе на потребителското и бизнес доверие, както и да
доведе до шокове в търсенето и предлагането.
След последните сериозни удари по инфраструктурни обекти, както на територията на
Украйна, така и по Северен поток се наблюдава още по сериозно отдалечаване от
прекратяване на конфликта. Същевременно доставките на енергоизточници, метали, дървен
материал и зърнени храни, където сред водещите износителки са и двете воюващи държави
са силно затруднени, което доведе до неочаквано висока инфлация, както в Еврозоната, така
и в България. Предвид развитието на войната изгледите за прекратяване на конфликта в
следващите месеци са минимални, което изисква от дружествата да вземат предвид
посочените затруднения в международната търговия съобразно дейността си.
На 01.04.2022 г. беше отменена извънредната епидемична обстановка в страната, като бяха
отменени различни плащания, въведени от централната власт като обезщетения за
намаляване на негативните последствия от преустановяване на бизнеса, във връзка с

58
COVID-19. Генералният директор на Световната здравна организация (СЗО) Тедрос Аданом
Гебрейесус заяви че светът никога не е бил в по-добра позиция да сложи край на пандемията
от COVID-19. В същото време той призова държавите да не намаляват усилията си за борба
срещу новия коронавирус, който до момента е причинил смъртта на над шест милиона
души, предаде Ройтерс. Ройтерс отбелязва също, че коментарът му е най-оптимистичният от
страна на здравната агенция на ООН, откакто обяви през март 2020 г. ситуацията с новия
коронавирус като пандемия. Вирусът доведе до мощни трусове в световната икономика и
претоварване на системите за здравеопазване. По данни на СЗО смъртните случаи от
COVID-19 в началото на септември са били на най-ниското равнище от март 2020 г.
На 13 декември 2022 г.Съветът на Европейския съюз прие последните препоръки относно
мерките за пътуване, съгласно които държавите членки следва да не налагат ограничения
върху пътуванията на основания, свързани с общественото здраве. В препоръките обаче се
съдържат някои предпазни мерки в случай на влошаваща се епидемична обстановка или
поява на нов вариант, който буди безпокойство.
На 13 януари 2023 г. Световната здравна организация промени указанията си за заразените с
коронавирус, като препоръча те да се изолират за 10 дни, ако проявяват симптоматика, и
съответно за 5, ако не проявяват такава.
Същевременно през януари 2023 г. Европейската комисия "настоятелно" препоръча на
всички държави членки да изискват отрицателни тестове за коронавирус от пристигащите от
Китай граждани. Малко преди това ЕК съобщи, че "преобладаващият" брой държави членки
подкрепят ограниченията за пристигащите от азиатската с
трана.
РИСК ОТ
ПОКАЧВАНЕ НА
ЦЕНИТЕ НА
ЕЛЕКТРОЕНЕРГИ
ЯТА
Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след
инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители, след две
години на коронавирус, блокиране на производството и проблеми с трудовата заетост.
Цените на едро на природния газ са се повишили с почти 300% през последната година,
поради необичайно ниските складови наличности, повишеното търсене от страна на
икономиките, излизащи от пандемията и минималните доставки от Русия. Тези процеси
водят неминуемо до повишаване на инфлацията, като европейската икономика е подложена
на натиск от свиването на покупателната способност на потребителите. По оценки на
анализатори разходите на домакинствата за енергия ще нараснат с 50% през тази година, а
помощите от правителствата за защита на населението от повишаващите се цени ще
компенсират само около една четвърт от тях. Енергийната криза може да свали до 1% от
брутния вътрешен продукт, като въздействието ѝ ще бъде различно в отделните страни, а
правителствената подкрепа може да намали сериозните негативни последици.
Във връзка с постоянно нарастващите цени на енергийните ресурси се прие и приложи
програма за компенсации на бизнеса. Финансовият източник за тези компенсации са
приходите във фонда „Сигурност на електроенергийната система“, държавните енергийни
дружества под шапката на Български енергиен холдинг, както и държавния бюджет. С
последващо изменение в програмата през м. юни 2022 г. се заложи подпомагането на всички
небитови потребители да продължи, като целта е да се намалят негативните последици от
съществените и неблагоприятни колебания на цените на електрическата енергия на
свободни
я пазар.
НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ
Тук са включени рисковете, свързани с определен сектор, сегмент или индивидуална
компания. Несистематични са: лихвения риск, бизнес риска, специфичния фирмен риск,
оперативния риск и екологичния риск.
Лихвен риск
Лихвеният риск е свързан с възможността лихвените равнища, при които емитентът
финансира своята дейност, да се увеличат и в резултат на това нетните доходи на компанията
да намалеят. Макар лихвеният риск да е част от риска, свързан с макросредата поради това, че
основна предпоставка за промяна в лихвените равнища е промяна в макроикономическото
състояние като цяло, компанията може да предприеме мерки за намаляване на влиянието на
евентуално повишаване на лихвените равнища. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД управлява лихвения
риск посредством балансирано използване на различни източници на финансиране.
Бизнес риск
Бизнес рискът или още наречен отраслов риск, е свързан със състоянието и тенденциите
в развитието на отрасъла. Бизнес рискът се определя от особеностите на отрасловите суровини

59
и материали, конкуренцията в сектора, наличието и цената на специалистите, еластичността на
търсенето на продукцията, достъпа до финансиране, технологиите и рентабилността на сектора.
Секторът, в който оперира „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ”АД е електроенергетиката. За тази
индустрия е характерна по-малка цикличност в сравнение с други отрасли на икономиката.
Въпреки това на сектора се отразява промяната в покупателната способност на населението,
която беше понижена в последните години в следствие на кризата. Извършващото се
преструктуриране на икономиката през последните години, повишаването на енергийната
ефективност и световната финансова криза доведоха до тенденция за намаляване на
потреблението на електроенергия. Очакваното оживление след края на кризата предполага
бъдещо повишение на търсенето на електроенергийния пазар в страната и в региона за 2022 г.
През последните години компанията се опитва да намали производствените си разходи
като модернизира основните си блокове и допълнителни инсталации с цел постигане на по-
добра ефективност на производството на електроенергия, както и с цел опазване на околната
среда чрез по-екологично производство.
Бизнес рискът намира своето проявление при евентуални неблагоприятни промени на
производствените разходи на компанията. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД продава електроенергия в
подвърховата част на товаровата диаграма на Електроенергийната система на България.
Компанията предоставя разполагаемата си мощност в рамките на регулирания пазар на
системния оператор ЕСО ЕАД.
Специфичен фирмен риск
Специфичният фирмен риск е свързан с естеството на дейност на Дружеството. За всяко
дружество е важно възвращаемостта от инвестираните средства и ресурси да съответства на
риска, свързан с тази инвестиция.
Търсенето на продукцията, произвеждана от „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, се характеризира
с относителна постоянност. Въпреки конкуренцията в сектора, „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД се
стреми да запазва и да увеличава квотата за производство, която се предоставя на крайните
снабдители за задоволяване на потребностите от електроенергия в страната.
Оперативен риск
Оперативният риск е свързан със загуби или непредвидени разходи, свързани с измами,
съдебни дела или инциденти, проблеми в текущото управление и контрол и напускането на
ключов персонал.
Пропуски при изпълнението на поетите ангажименти могат да доведат до забавяне или
неизпълнение на договорни ангажименти, което да предизвика съдебни дела и значителни
непредвидени разходи за Дружеството. От друга страна, трудови инциденти, възникнали в хода
на дейността па Дружеството биха могли да доведат до временно преустановяване на
дейността, щети по имуществото и нараняване на персонала. Последното също би могло да
доведе до съдебни дела и санкции от регулаторните органи. По тази причина „ТЕЦ-БОБОВ
ДОЛ“ АД като представител на тежката индустрия е приело процедури за безопасност на труда,
както и стандартни оперативни процедури за определени видове дейности, които да гарантират
безопасността на служителите.
Екологичен риск
Това е рискът от замърсяване и увреждане на околната среда, което може да настъпи в
хода на обичайната дейност на Дружеството. В Р. България е в сила законодателство, което
изисква от дружествата да предприемат редица мерки за ограничаване и предотвратяване на
подобни негативни ефекти като неспазването му би могло да доведе до финансови санкции и
дори принудително прекратяване на дейността на нарушителя.
В тази връзка „ТЕЦ БОБОВ - ДОЛ“ АД има издадено комплексно разрешително и е
възприело политики за стриктно спазване на всички законови изисквания в областта на
екологията.

60
Отчитане влиянието на Covid-19 и конфликта в Wкрайна върху дейността на
дружеството
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД анализира внимателно очакваното въздействие на Covid-19.
Дружеството прави преценка на обстоятелствата, които оказват влияние върху очаквания
живот на финансовите активи, както и на тези, които биха могли да доведат до временни
ограничения на ликвидността на контрагентите. Във тази връзка бяха и взети решения за
отписване на вземания по търговски заеми. Бе изтеглен заем с оглед на предпазване от
неблагоприятни последствия.
Въпреки тенденцията на затихване на пандемията и отпадане на противоепидемичните
мерки, продължават да са налице колебания на заболеваемостта, като Дружеството остава
изложено, както на потенциалния риск от нова ескалация, така и на въздействието на различни
икономически последици от COVID-19 като инфлация и др.
Затихването на пандемията се застъпи с началото на войната Русия – Украйна. Събитията,
свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и непредвидими, като
Дружеството е засегнато пряко от тези събития, доколкото по-голяма част от формираната
годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно цената на вноса на
природен газ, като основен източник за производство на електрическа енергия. В тази връзка
повишаване на приходите на дружеството над нивата на разходите на дружеството
продължават да е основно предизвикателство пред ръководството.
Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в
страната, ръководството на Дружеството ще продължи да наблюдава икономическата ситуация,
както и преките и косвени ефекти върху дейността на Дружеството от нарушените
икономически отношения вследствие на войната в Украйна.
V. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, КОИТО СА НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТАТА, КЪМ КОЯТО Е
СЪСТАВЕН ГОДИШНИЯТ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ
Към датата на съставяне на настоящия годишен доклад за дейността не са настъпили
важни събития, възникнали след датата на годишното приключване, които да изискват
корекция на финансовите отчети.
VI. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Бъдещето на дружеството „ТЕЦ- БОБОВ ДОЛ“ АД като част от енергийната стратегия
на Р. България и като част от самия отрасъл ЕНЕРГЕТИКА се обуславя с целите на самия
отрасъл. На микро ниво важна част от процеса на работа на централата е изградената
очистваща инсталация тя запазва капацитета на централата на 3 енерго блока. Подобряване на
логистичните нужди за тази инсталация: доставка на суровина, извеждането и депонирането на
отпадните продукти също заемат основни задачи.
Друг съществен момент пред енергетиката е развитието на пазара и нормативите за
квотите СО2 и тяхното закупуване (осигуряване) от инсталациите произвеждащи електрическа
енергия. Инвестициите в намаляване на емисиите парникови газове довеждат до намаляване на
нуждата от закупуване на емисии. Плана до 2020-2025 г. е тези намалени (дерогация) е да бъде
сведени до 30-40 % от нормата приета за работа на централата. Това обуславя по-голямо
внимание да се отделя на екологичните изисквания и норми.
По отношение на въпросите за иновации или внедряване на нови технологии по
отношение на готовия продукт (ел. енергия) няма съществени иновации в тази сфера, които
биха довели до съществени изменения. Развитието на самите процеси за производство и
технология на самото производство са част от научно-изследователския процес. Дружеството
не разработва само такива изследвания, а използва готови външни решения на проблемите за
подобряване на коефициента на полезно действие на машините и съоръженията. Факт е
възможността за промяна на използваното гориво с оглед на намаляване на въглеродните

61
емисии изхвърляни в атмосферата, при спазване на екологичните норми и правила залегнали в
комплексното разрешително.
Поддържането на ниска аварийност е съществен момент в бъдещите цели пред
дружеството. През 2022 г. се забелязва отстъпление по тази цел (аварийността).
Оптимизирането на разходите е залегнало като основна задача пред ръководството. Чрез
намаляване на разходи се цели подготовка за допълнителните тежести които предстоят пред
дружеството, екологични или административни.
VII. ДЕЙСТВИЯТА В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И
РАЗВОЙНАТА ДЕЙНОСТ
През 2022 г. „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД не е развивало действия, свързани с
научноизследователската и развойна дейност.
VIII. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО
РЕДА НА ЧЛ. 187Д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината
собствени акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е
станало придобиването или прехвърлянето
През 2022 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции. В дружествения
договор не е предвидена такава възможност.
2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от
капитала, която те представляват
„ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД не притежава собствени акции.
IX. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН
1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на
директорите
Таблица № 18
Трите имена Длъжност Бруто/лева
Крист
ина А
танасова Лазарова
Пред
седател на С
Д
52 677
Любомир Вангелов Спасов
Изп
ълнителен директ
ор
105 856
Албен Аленов Бабучев
Ч
лен на С
Д
83 934
През 2022 г. са начислени възнаграждения на управителните органи в размер на
403 252,35 лв. което включва възнаграждението на Изпълнителния директор и на Съвета на
директорите през 2022 г.
1. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през
годината акции и облигации на дружеството
Към 31.12.2022 г. членовете на съвета на директорите не притежават акции от капитала
на дружеството.
2. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на
дружеството

62
Членовете на СД на дружеството могат да придобиват свободно акции от капитала на
дружеството. Не съществуват ограничения в Устава на дружеството членове на СД на
дружеството да придобиват акции и облигации от него.
3. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено
отговорни съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго
дружество, както и участието им в управлението на други дружества или
кооперации като прокуристи, управители или членове на съвети към 31.12.2022 г.
Към 31.12.2022 г. членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД нямат
участия в търговски дружества като неограничено отговорни съдружници, не притежават
повече от 25 на сто от капитала на друго дружество и не участват в управлението на други
дружества или кооперации като прокуристи, управители или членове на съвети.
4. Сключени през 2022 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които
излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват
от пазарните условия.
През 2022 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с
тях лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се
отклоняват от пазарните условия.
5. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните
инвестиции и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие
на дружеството, както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността
на дружеството
Информация относно планираната стопанска политика и предстоящи проекти през
следващата година е представена в раздел VI ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ от Настоящия
доклад.
Х. НАЛИЧИЕТО НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Към 31.12.2022 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина.
ХI. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ
Дружеството не е използвало специфични финансови инструменти при осъществяване
на финансовата си политика, вкл. при хеджиране и управление на финансовия си риск.
XII. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2
НА КФН
1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните
категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в
приходите от продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната
финансова година
Таблица №19
ПРИХОДИ 31.12.2022 % 31.12.2021 % 31.12.2020
А. Приходи от дейността
I. Нетни
приходи от продажби на:
1. Продукция
208 303
64,65%
126 513
39,55%
90 661

63
2. Стоки
20 120
69,82%
11 848
174,64%
4 314
3. Услуги
2 809
-
4,65%
2 946
1192,11%
228
4.
Други
6 979
-
93,01%
99 820
72,53%
57 856
Общо за група I: 238 211 -1,21% 241 127 57,54% 153 059
II. Приходи от финансирания
2 465
2316,67%
102
0
в т.ч. от правителството
2 465
2316,67%
102
0
Общо за група II: 2 465 0,00% 102 0,00% 0
III. Ф
инан
сови приходи
1. Приходи от лихви
4 375
10,09%
3 974
-
52,30%
8 332
3. Положителни разлики от операции с финансови
активи и инструменти
0
-
100,00%
13 284
0
Общо за група III: 4 375 -74,65% 17 258 0,00% 8 332
Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 245 051 -5,20% 258 487 60,16% 161 391
Към 31.12.2022 г. общо приходите от дейността на дружеството са на стойност
245 051 хил. лв. спрямо отчетените към 31.12.2021 г. общо приходи от дейността в размер на
258 487 хил. лв.
През 2022 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ ” АД регистрира нетни приходи от продажби в размер
на 238 211 хил. лева, в сравнение с отчетените през 2021 г. 241 127 хил. лева. През отчетния
период дружеството отчита финансови приходи в размер на 4 375 хил. лева, като за 2021 г. те
са в размер на 17 258 хил. лева.
2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории
дейности, вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване
с материали, необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с
отразяване степента на зависимост по отношение на всеки отделен продавач или
купувач/потребител, като в случай, че относителният дял на някой от тях надхвърля 10
на сто от разходите или приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице
поотделно, за неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента
Приходите на дружеството се формират основно от продажба на електрическа енергия на
вътрешен пазар.
Основни клиенти на дружеството с дял надхвърлящ 10% от общия обем на постъпленията
от продажби:
Клиент Дял
Номад Енерджи къмпани ЕООД (Ел. енергия ) 52,09%
Хидро Пауър Ютилитис ЕООД (Ел. енергия ) 28,80%
Електроенергиен Системен Оператор ЕАД ( студен резерв и
регулираща енер
гия )
9,13%
Основни доставчици на суровини,материали и услуги:
Доставчик
Дял
ТИБИЕЛ
ЕООД (въ
глища )
49.99 %
През 2022 годината се прекрати дългосрочен договор, за продажба на ел. енергия с
Номад Енерджи Компани ЕООД срещу покупка на въглища и квоти на фиксирани цени. По
този начин дружеството застраховаше своите доставки за колебания в цените на основните
суровини на производството.

64
3. Информация за сключени съществени сделки.
През 2021 г. дружеството не е сключвало съществени сделки по смисъла на ЗППЦК.
4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през
отчетния период, предложения за сключване на такива сделки, както и сделки, които са извън
обичайната му дейност или съществено се отклоняват от пазарните условия, по които
емитентът или негово дъщерно дружество е страна с посочване на стойността на сделките,
характера на свързаността и всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху
финансовото състояние на емитента
Самоличност на свързаните лица
Към 31.12.2022 г. Дружеството има участие в следните дружества:
„ КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД с ЕИН : 175331136 мажоритарен собственик на
акциите на дружеството „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ“ АД
1. „ТБД Товарни превози“ ЕАД с ЕИН : 202895069 дъщерно дружество на „ТЕЦ-БОБОВ
ДОЛ“ АД – 100 % от капитала ;
2. „Глобал Енерджи Дистрибюшън“ ЕООД с ЕИН : 202245541 асоциирано дружество на
„ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ“ АД - 49 % от капитала.
Дружеството отчита:
Задължения за дивидент към „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД в размер на 823 450.20
лв.
Задължения по фактури за услуги към „ТБД Товарни превози“ ЕАД в размер на 1 869 141.01
лв.
Дружеството отчита:
Вземане от договор за прехвърляне на вземания от „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД в
размер на 15 000 000 лв.
Вземане по фактура за продажба на ДМА от „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД в размер
на 58 533.72 лв.
Вземане по фактура за наем от „ТБД Товарни превози ЕАД в размер на 7 468.58 лв.
През 2021 г. Дружеството е било страна по следните сделки със свързани лица:
С ТБД Товарни превози ЕАД
Приходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :
Отдаване на ДМА под наем - 988 хил лв. без ДДС
Продажба на калодки - 13 хил лв. без ДД С
Разходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :
Транспортни услуги - 3 853 хил лв. без ДДС
Абонаментно поддържане - 114 хил лв. без ДДС
Техническа оценка - 173 хил лв. без ДДС
През 2022 г. Дружеството е било страна по следните сделки със свързани лица:
С ТБД Товарни превози ЕАД
Приходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :
Отдаване на ДМА под наем - 1 043 хил лв. без ДДС
Продажба на калодки - 39 хил лв. без ДДС
Разходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД :

65
Транспортни услуги - 4 058 хил лв. без ДДС
Абонаментно поддържане - 1 178 хил лв. без ДДС
Техническа оценка - 387 хил лв. без ДДС
5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер, имащи
съществено влияние върху дейността му, и реализираните от него приходи и извършени
разходи; оценка на влиянието им върху резултатите през текущата година.
През отчетния период не са настъпили събития и не са налице показатели с необичаен за
дружеството характер, които да имат съществено влияние върху дейността му.
6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел, посочване
финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и ползите от тези
сделки са съществени за емитента, и ако разкриването на тази информация е съществено
за оценката на финансовото състояние на емитента
През 2022 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово.
7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции в
страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални активи и
недвижими имоти), както и инвестициите в дялови ценни книжа извън неговата група
предприятия по смисъла на Закона за счетоводството и източниците/начините на
финансиране.
Към 31.12.2022 г. дружеството притежава дялово участие в дъщерното дружество „ТБД
Товарни превози“ ЕАД на стойност 200 хил. лв.
8. Информация относно сключените от емитента, от негово дъщерно дружество, в
качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях,
включително на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени
гаранции и поемане на задължения.
„ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД има задължение по сключен облигационен заем с падеж
05.04.2017 г. Размерът на емисията е 3,5 млн. лева, с 5 % фиксиран годишен лихвен процент.
Главницата е платима еднократно на датата на падежа, а купоните плащания са шест месечни.
Като обезпечение са предоставени първа по ред ипотека върху ПД „Енерго” и залог върху
Турбогенератор №3. Средствата по тази емисия са изразходени целево за изграждане на
очистна инсталация. Това представлява първа по реда облигация. С дата 13.01.2022 г. бе
предоговорен облигационния заем с параметри: дата на падеж : 5.4.2025 г. лихва 3,75% и
останалите параметри са същите. С решение от 2022 г. падежа на емисията бе приет за
05.04.2025 г.
Дружеството има и банков кредит от банка ПИБ АД в размер на EUR 2 760 000 или
левова равностойност 5 398 090.80 лв. към 31.12.2022 размера на главницата е 580 627,44 лв.
срока на договора е 1-годишен с възможност за удължаване до 7 години, лихвения процент е
7% към датата на сключване а договора.
С цел обезпечаване на мерките против пандемията бе изтеглен банков заем с дата:
01.07.2021 в размер на 2 000 000 лв., задължения към 31.12.2022 е 1 485 714.26 лв. с падеж от
70 месеца с лихва 5% годишна база. Банката отпуснала кредита е ПИБ АД.
9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от
допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми,
предоставяне на гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово
дъщерно дружество, включително и на свързани лица с посочване на имена или

66
наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между емитента,
съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или техните дъщерни
дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената главница, лихвен процент,
дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето задължение,
специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както и целта за която са
отпуснати, в случай че са сключени като целеви.
Дружеството не е отпускало заеми през отчетната 2022 г.
Дружеството не е предоставяло гаранции в полза на други лица.
10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия ценни
книжа през отчетния период.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД няма издадена нова емисия акции през 2022 г.
11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени
във финансовия отчет за финансовата година, и по-рано публикувани прогнози за тези
резултати.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД не е публикувало прогнозни резултати за 2022 г.
12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси
с посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и
мерки, които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, е предприело или
предстои да предприеме с оглед отстраняването им.
Към момента дружеството няма просрочени задължения, има подписания споразумения
за избягване на голямо забавяне на плащанията. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД генерира достатъчно
парични потоци, управлявани професионално, за да може да покрие своите задължения.
Ръководството на Дружеството се стреми да минимизира риска от невъзможност да покрива
задълженията се, като поддържа достатъчно ликвидни активи.
13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с
посочване на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в
структурата на финансиране на тази дейност.
Дружеството разполага с достатъчен ресурс за осъществяване на инвестиционните си
намерения, като ползва собствени средства и посочения по-горе облигационен заем. Втора
емисия и тегленето на заем е продиктувано от временни затруднения възникнали пред
дружеството в нормалната дейност.
14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните
принципи за управление на емитента, на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на
ЗППЦК, и на неговата група предприятия по смисъла на закона за счетоводството
През 2022 г. не са настъпили промени в основните принципи на управление на
дружеството.
15. Информация за основните характеристики на прилаганите от лицето по § 1д
от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, в процеса на изготвяне на финансовите отчети
система за вътрешен контрол и система за управление на рискове.
Дружеството има изградена система за вътрешен контрол, която функционира
успешно. Не са констатирани нарушения.

67
В дружеството има утвърдена практика за периодичен анализ и обсъждане на текущите
финансови резултати от дейността, с оглед осигуряване на изпълнение на бизнес-програмите и
прецизен анализ на възможностите за осъществяване на бъдещи инвестиционни проекти.
16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през отчетната
финансова година.
Няма настъпили промени в управителните органи през отчетната финансова година.
17. Информация за размера на възнагражденията, наградите и/или ползите на
всеки от членовете на управителните и на контролните органи за отчетната финансова
година, изплатени от лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и негови
дъщерни дружества, независимо от това, дали са били включени в разходите на лицето по
§ 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или произтичат от разпределение на
печалбата.
Доколкото дружеството има публичен статут, изискванията на т.17 не са приложими за
Дружеството в конкретния случай.
18. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след
приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да
настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи
акционери или облигационери.
На дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат
да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи
акционери или облигационери.
19. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни
производства, касаещи задължения или вземания на лицето по § 1д от допълнителните
разпоредби на ЗППЦК, в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал
Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи
задължения или вземания „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД в размер най-малко 10 на сто от собствения
му капитал.
20. Данни за директора за връзки с инвеститорите:
Даниел Бойчев
Тел: +359 701 50 623
d_bojchev@tecbd.com
21. Нефинансова декларация по чл. 41 от Закона за счетоводството
1. Екологични и социални аспекти от дейността на дружеството
ЕКОЛОГИЯ
Важен момент в дейността на дружеството е държавно регулиране по отношение на
опазване на околната среда. В тази връзка МОСВ е издало на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД
комплексно Разрешително за експлоатация №45/2005 г. По силата на условията в това
разрешително през 2012 г. бе изградена Очистваща Инсталация 1, благодарение на което
спреният енергиен блок бе включен в системата на страната. Към настоящия момент има
изградена и 2-ра очистваща инсталация с която всички системни връзки вече са с възможност
на работа на три блока с две очистващи инсталации с пълна заменяемост. Основна задача е

68
поддържането на тези съоръжения с оглед на високо активната среда в която са подлежени
същите. (информация съгласно чл.48 ЗСч).
Информация относно въпроси свързани с климата и отражение в дружеството.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД като получател на комплексно разрешително емитира емисии
парникови газове, всяка работеща година. Ежегодния доклад за изпълнението дружеството
предоставя на МОСВ чрез ИАОСВ. В отчета дружеството е посочило размера на сумата която е
задължението за закупуване на тези квоти по сключени договори и по цени на борсата към
датата на създаване на отчета или 35 205 хил. лв. посочени в други задължения в отчета за
финансовото състояние бележки 17.
През последните две години „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД води целенасочена и дългосрочна
политика за постигане на ключови цели, припокриващи се с европейската „зелена” политика и
активно работи и реализира своите планове и инвестиции за енергийна трансформация,
свързана на този етап с използването на природен газ, изграждане на фотоволтаичен парк в
краткосрочен план и развитие на системи за производство и съхранение на водород, като
дългосрочно решение. Дружеството има проектна, икономическа и енергийна готовност за
трансформация да реализира поредица от инвестиционни намерения.
ИН за изграждане нова фотоволтаична централа Бобов дол на площ от 1 343 322
кв.м. с мощност 100 MWh, разположена в непосредствена близост до централата. За
инвестиционно намерение на дружеството са проведени необходимите процедури по ЗООС, за
което са издадени Решения № СО-32/11.06.2021г. и № СО-65/ 03.11.2021г. на РИОСВ – София
за преценка необходимостта от Екологична оценка с характер да не се извършва екологична
оценка. Дружеството има сключен договор с „Електроенергиен системен оператор” ЕАД за
условията за присъединяването на фотоволтаичния парк към преносната електрическа мрежа на
страната и издадено Разрешение за строеж №44/2022г. на община Дупница. Част от
произведена електроенергията от фотоволтаичния парк ще се съхранява в батерийно
стопанство за съхранение на ел.енергия, включващо монтирането на 25 броя литиево/йонни
батерии. Една батерия ще бъде с възможност за съхранение 1000 кV/час – 1 MW. През 2023 г.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД продаде проекта и земята на дружеството ТИБИЕЛ Солар
ЕООД.
ИН „Присъединяване към националната газопреносната мрежа на
„Булгартрансгаз” ЕАД, въвеждане в експлоатация на газова система на площадката на ТЕЦ
Бобов дол АД, захранване на разпалващи газови горелки на парогенераторите ОВ 650-040 и
монтиране на 5 броя газобутални двигатели .”
През 2022г. на основание Закона за енергетиката и Наредбата за присъединяване към
газопреносни и газоразпределителни мрежи „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД и “Булгартрансгаз” ЕАД
сключиха договор за присъединяване на Кондензационната топлоелектрическа централа към
газопреносната мрежа в страната.
Дружеството има изготвени проекти на ПУП- ПП на газопроводно отклонение-високо
налягане, директен-присъединителен газопровод, кабелна линия ниско напрежение, пътна
връзка и подробен устройствен план - план за регулация и застрояване на автоматична
газорегулираща станция /АГРС/ за присъединяването на централата. За инвестиционно
намерение на дружеството са проведени необходимите процедури по ЗООС и са издадени
Решение № СО-64-ЕО/2021г. на РИОСВ – София за преценка необходимостта от екологична
оценка и Решение №СО-48-ПР/15.04.2022г. за преценка необходимостта от ОВОС.
След присъединяването на площадката на централата ще бъде въведена в експлоатация
нова газова система за захранване на разпалващите газови горелки на парогенераторите, като за
целта газовите горелки са изработени и доставени. С ИН се предвижда и монтирането на 5 броя
газобутални двигатели /ГБД/ с обща сумарна електрическа мощност 42,96 MW. ГБД за
производство на ел.енергия, предлагат гъвкавост и безкомпромисна производителност
навсякъде, където се изискват мощност и топлина. Газовите двигатели имат най-високата
електрическа ефективност за първостепенни двигатели на пазара.

69
ИН за реализиране на високо технологично и ефективно производство на
електрическа и топлинна енергия от биогаз, чрез монтиране на инсталация за
комбинирано производство на електрическа и топлинна енергия от гориво биомаса с
годишна производителност около 48 000 MWh електрическа енергия и около 25 000 MWh
топлинна енергия при 8 000 часа годишна експлоатация. Биогазът е газ, който по химичен
състав е много близък до природния газ и се определя като възобновяем източник със
значителен потенциал за производство на енергия и сравнително чисто гориво. Съставът на
биогаза се влияе основно от вида на използваната суровина за неговото производство.
Съответно, в зависимост от суровината, свойствата и състава на биогаза варират. Влияние
оказват и видът на инсталацията, температурният режим, времето на престой, обемното
натоварване и други. Оползотворяването на различни органични материали в процеса на
производството и използването му спомага за редуциране на вредните емисии в атмосферата, с
което подпомага опазването на околната среда.
ИН за „Монтиране на две инсталации за сушене на горива /биомаса и въглища/ и
оптимизиране на технологичния процес на ЕК 1, ЕК 2 и ЕК 3 на горивна инсталация за
производство на електрическа енергия”, за което е издадено Решение №СО-124-ПР/2022г. на
РИОСВ - София за преценка необходимостта от ОВОС. Оптимизацията включва допълнителен
транспортен способ за подаване на гориво биомаса към енергийните котли, посредством
монтиране на обдухваща система за директно вдухване в горивната камера на ЕК 1, ЕК 2 и ЕК
3, чрез вихрови горелки, разположена непосредствено до инсталациите за шредиране.
Необходимостта от реализирането и на трите ИП е с цел осигуряване на алтернативни горива за
производство на енергия с ниски нива на въглеродните емисии, биогорива с много добри
емисионни показатели и висока калоричност и ограничаване емисиите от парникови газове в
резултат от редуциране използваните количества изкопаеми горива.
Дружеството има инвестиционно намерение за изграждане на пречиствателна станция за
отпадъчни води с цел обратно ползване на водите в производствения цикъл на централата и
недопускане на замърсяване на водите на р. Разметаница, ляв приток на р. Джерман.
В по дългосрочен план „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД предвижда да инвестира в
закупуването на газоводородни турбини от General electric Inc (GE). „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД
разполага с готова техническа концепция за инсталиране на високоефективна и гъвкава
комбинирана електроцентрала (CCPP) включваща две газоводородни турбини и един цикъл на
парна турбина.
На най-ранен етап през м.декември на 2020г. “ТЕЦ Бобов дол” АД подписа
Меморандум за разбирателство със Siemens Energy за съвместна дейност по техническа
концепция за инсталиране на високоефективна и гъвкава комбинирана електроцентрала
(CCPP), включваща два варианта с всеки две или три газоводородни турбини с по 62 MW (ISO)
и един цикъл с парна турбина. Водородът, който ще се използва за работа с газовите турбини, е
така нареченият „зелен“ водород. Той ще се произвежда от електролизатори, доставени от
Siemens Energy с използване на възобновяема енергия, свързан с новата фотоволтаична
централа с мощност 100 МW. Общият капацитет на централата ще бъде 180 MW (ISO, 2GTs + 1
ST) за първия вариант и 240 MW (ISO, 3GTs + 1 ST) за втория вариант. Съгласно горния
Меморандум за разбирателство, Siemens Energy подкрепя Bobov Dol, като предоставя проектни
данни на централата и предоставя консултации, напр. за финансиране по съществуващите
финансови инструменти на ЕС и по-специално Механизма за възстановяване и устойчивост.
Siemens Energy е една от водещите световни компании за енергийни екологични технологии.
Компанията работи със своите клиенти и партньори по енергийните системи на бъдещето, като
по този начин подпомага прехода към по-устойчив свят. Със своето портфолио от продукти,
решения и услуги, Siemens Energy покрива практически цялата верига на енергийната стойност
- от производството и преноса на енергия до съхранението. Портфолиото им включва
конвенционални и възобновяеми енергийни технологии, като газови и парни турбини,
хибридни електроцентрали, работещи с водород, генератори и трансформатори. Siemens Energy
е световен лидер на пазара за възобновяеми енергийни източници. Приблизително една шеста

70
от електричеството, произведено в световен мащаб, се основава на технологии на Siemens
Energy.
През 2019г. ЕК одобри с регламента за Фонда за справедлив преход, изграждащ
основата свързана с процесите на трансформация, която ще подпомага отделни региони, хора и
бизнеси, които се смятат за ощетени в най-висока степен за всяка една отделна държава.
За България са установени три засегнати района:
 Кюстендил (“ТЕЦ Бобов Дол” АД и мини намиращи се във въглищен басейн Бобов
Дол);
 Стара Загора (централи намиращи се на територията на този район и мини Марица
Изток, която захранва централите);
 Перник – град създаден за да бъде град на минната индустрия (с предприятия
Топлофикация Перник и мини Перник, които захранват нуждите на предприятието).
Посочените региони са задължително обхванати от успешна икономическа и енергийна
трансформация, тъй като вече се налага централите на въглища и мините, да бъдат
преструктурирани и да бъде преустановена тяхната основна икономическа дейност с ясни
срокове, алтернативни решения и достатъчна подкрепа от държавата, както по направление
политики и информираност, така и по отношение на дългосрочно икономическо и финансово
планиране. По този начин Европейската комисия затвърждава и изисква тези три региона в
България да бъдат подкрепени институционално и финансово, за да извървят успешно своя път
към енергийна и икономическа трансформация за постигане на целите за въглеродна
неутралност, а в следствие на инструментите по „Зелената сделка“ те да се превърнат в
нисковъглеродни и икономически стабилни и възстановяващи се региони.
Дружеството преприе редица действия и мерки за извършване на мащабни ремонтни
дейности по основните и пречиствателни съоръжения, сградния фонд, както и по корпусите на
всички изпусквателни устройства и довеждащи газоходи към тях с цел недопускане изпускане
на неорганизираните емисии и отпадъчните газове през нерегламенитирани участъци и извън
производствената площадка.
През 2021/22г. започна ремонт на едно от основните пречиствателни съоръжения
/СОИ1/, включващ следните дейности - подмяна на опорната конструкция на металния комин;
ремонт на помпено помещение за шламови помпи; разширение на водната камера на абсорбера;
цялостна подмяна на стоманената тръба на комина с нова.
Ремонтът на СОИ 1 беше извършен на два етапа:
 Етап Първи - нова стоманобетонова част от кота 0 до кота +18,12м.;
 Етап Втори - от кота +18,12м. до кота +80,00- подмяна на старото коминнно тяло с ново;
През 2021г. бяха ремонтирани и отстранени всички пропуски и отвори по газоходите на
ЕК 1 и ЕК 2 след димните вентилатори до СОИ 1.
През 2022/23г. започна ремонта и на второто основно пречиствателно съоръжение
/СОИ2/, включващ следните дейности - подмяна на опорната конструкция на металния комин;
ремонт на помпено помещение за шламови помпи; разширение на водната камера на абсорбера;
цялостна подмяна на стоманената тръба на комина с нова.
Ремонтът на СОИ 2 включва два етапа:
 Етап Първи - разширяване на стоманобетонова част от кота 0 до кота +24,20м. с
разширение на вътрешния обем на абсорбера, с цел повишаване ефективността на очистването
на димните газове; Подменени са двата реда капкоуловители, извършена е цялостна подмяна на
системата за почистване на капкоуловителите (електромагнитни винтили, управление и тръбен
път) и са сменени дюзите на рециркулационни помпи.
 Етап Втори предстои да бъде извършен в началото на 2023г. - от кота +24,20м. до кота
+80,00, а именно подмяна на съществуващото коминно тяло с ново.
С цел преустановяване изпускане през байпасен комин /ИУ1/ са поръчани за изработка 3
броя нови клапи за всеки блок. Дружеството предвижда до края на година същите да бъдат
подменени.
През периода март - юни на 2022г. е извършен основен ремонт на Енергиен котел 3,
включващ: подменен първа степен долен пакет на економайзер; ремонт газозаборни шахти към

71
8 броя мелещи вентилатори; смяна на 4 броя работни колела на мелещи вентилатори;
почистване и изкъртване на въздушна кутия на ЕК 3; почистване и уплътняване на голяма
мъртва камера с полагане на топло изолация на всички колектори; подмяна на нагревни
повърхности ; уплътнения на димни вентилатори с полагане на износоустойчиво покритие в
корпусите; ревизия и подмяна на електроди в камерите на електофилтрите и възстановяване
целостта на газоходи преди и след електрофилтрите; ремонт по всички газоходите на ЕК 3 след
димните вентилатори до СОИ 2;
С цел преустановяване на замърсяване с прахови емисии извън производствената
площадка на дружеството, през 2022г. от страна на с.Големо село по дигите на площадка
“Черно езеро” за предварително третиране на производствените отпадъци преди депониране е
изграден зелен пояс, чрез засаждането на 920 броя широколистни дървета и е изградена
оросителна система. На открит въглищен склад е монтирано ново водно оръдие.
Реализацията на гореизброените проекти и трансформацията на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“
АД ще подсигури устойчиво енергийно и икономическо развитие на цяла Югозападна
България, преодолявайки и необходимостта за успешна трансформация и декарбонизация по
направление въглищни региони Кюстендил и Перник, които по дефиниция осигуряват голяма
част от енергията и електричеството в тази част от България.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД извършва осезаеми инвестиции в тази посока и има ясна и
конкретна цел да увеличи собственото си производство на енергия от възобновяеми източници
и биогорива. Именно в тази посока са канализирани и усилията за да бъдат предприети текущи
и последващи действия за използване на максимално количество биогорива за сметка на
установените до този момент изкопаеми такива.
СЛУЖИТЕЛИ
В Дружеството работят предимно мъже, поради факта че е тежка промишленост
отрасъла на производство ел. енергетика. Съотношението в проценти е както следва мъже –
78% срещу жени 22%. В „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД работят 41 служители с решения за
трудоустрояване. Ежегодно целия персонал минава на задължителните медицински прегледи.
На територията на дружеството има обособено медицински пунк за покриване на основни
медицински нужди. ПД Енерго е станция за отдих и култура, служителите на „ТЕЦ – БОБОВ
ДОЛ“ АД ползват нормална цена която би заплатил клиент на същото. С тези мерки насочени
към социалната отговорност дружеството поддържа нормални взаимоотношения със своите
служители и техните представители. В компания е съставен КУТ, за подобряване на условията
на безопасност.
2. Съгласно изискванията на Директива 2014/95/EU на Европейския парламент за
докладване на нефинансова информация и разпоредбите на Закона за счетоводството за част от
компаниите възниква задължение за публикуват нефинансова информация самостоятелно или
като част от годишните доклади за дейността.
Задължението възниква за големи предприятия от обществен интерес, които към
31 декември на отчетния период надвишават критерия за среден брой служители през
финансовата година от 500 души. Предприятия от обществен интерес са: публичните дружества
и други емитенти на ценни книжа; кредитни институции; финансови институции;
застрахователи и презастрахователи, пенсионноосигурителни дружества и управляваните от
тях фондове; инвестиционни посредници; търговски дружества, които произвеждат, пренасят и
продават електрическа енергия и топлоенергия; търговски дружества, които внасят, пренасят,
разпределят и транзитират природен газ; търговски дружества, които предоставят
водоснабдителни, канализационни и телекомуникационни услуги; "Български държавни
железници" ЕАД и дъщерните му предприятия.
Като големи предприятия са дефинирани такива с нетни приходи от продажби -
76 млн. лв. или балансова стойност на активите – 38 млн. лв.
Предвид посочените в Закона за счетоводството изисквания, за „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ”
АД възниква задължение за докладване на нефинансова информация самостоятелно или като

72
част от доклада. В тази връзка дружеството представя като отделен документ – неразделна част
от доклада – нефинансова декларация по чл. 48 от Закона за счетоводството.
ХV. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО
Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично
оповестена от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при
вземането на обосновано инвеститорско решение.
Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно
управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която
представлява неразделна част от доклада.
Дата на съставяне: 17.02.2023 г.
За „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД …………………………………
Любомир Спасов
/Изпълнителен директор/
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed by
Lyubomir Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31 17:24:37
+03'00'

„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ по чл. 100н, ал. 4, т. 4от ЗППЦК
Долуподписаният:
ЛЮБОМИР ВАНГЕЛОВ СПАСОВ, в качеството си на Изпълнителен директор на ТЕЦ
Бобов дол АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията по вписванията с
ЕИК 109513731
декларирам, че доколкото ми е известно:
Индивидуалният годишен доклад за дейността към 31.12.2022 г. съдържа достоверен
преглед на развитието и резултатите от дейността на дружеството, както и състоянието му,
заедно с описаните рискове и несигурности, пред които е изправено.
17.02.2023 г.
ДЕКЛАРАТОР:
…………………….
Любомир Спасов
/Изпълнителен директор/
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed
by Lyubomir
Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31
17:24:54 +03'00'

„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
Долуподписаните:
1. ЛЮБОМИР ВАНГЕЛОВ СПАСОВ, в качеството си на Изпълнителен директор на
„ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията по вписванията
с ЕИК 109513731
2. ИЛИЯНА МИЛЧОВА ШОПОВА в качеството си на Главен счетоводител на
„ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД декларираме, че доколкото ни е известно:
Годишният индивидуален финансов отчет на Дружеството към 31.12.2022 г., съставен
съгласно Закона за счетоводството и Международни счетоводни стандарти, отразява вярно
и честно информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и финансовия
резултат на „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД.
17.02.2023 г. Декларатори:
1. …………………….
Любомир Спасов
/Изпълнителен директор/
2. ……………………….
Илияна Шопова
/Съставител на финансовия отчет/
Iliyana Milchova
Shopova
Digitally signed by Iliyana
Milchova Shopova
Date: 2023.03.31 17:18:54 +03'00'
Lyubomir
Vangelov Spasov
Digitally signed by
Lyubomir Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31 17:25:11
+03'00'

ECOVIS AUDIT Bulgaria
ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР
До акционерите на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД
Доклад относно одита на финансовия отчет
Мнение
Ние извършихме одит на финансовия отчет на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД („Дружеството“),
съдържащ индивидуален отчет за финансовото състояние към 31 декември 2022 г. и
индивидуален отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход всеобхватен доход,
индивидуален отчета за промените в собствения капитал и индивидуален отчета за паричните
потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към
финансовия отчет, съдържащи и обобщено оповестяване на съществените счетоводни
политики и друга пояснителна информация.
По наше мнение, приложеният финансов отчет представя достоверно, във всички съществени
аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2022 г. и неговите
финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината, завършваща на тази
дата, в съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), приети от
Европейския съюз (ЕС).
База за изразяване на мнение
Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти (МОС).
Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела от нашия
доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“. Ние сме независими от
Дружеството в съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните
счетоводители (включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за
международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с етичните
изисквания на Закона за независимия финансов одит (ЗНФО), приложими по отношение на
нашия одит на финансовия отчет в България, като ние изпълнихме и нашите други етични
отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФО и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че
одиторските доказателства, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за
нашето мнение.
Ключови одиторски въпроси
Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална преценка
са били с най-голяма значимост при одита на финансовия отчет за текущия период. Тези
въпроси са разгледани като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло и формирането

2
на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно мнение относно тези
въпроси.
Оценка на търговските и други вземания– Пояснителна бележка 13 към финансовия
отчет
Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос беше
адресиран при проведения от нас одит
Балансовата стойност на Търговските и други
вземания, призната в Отчета за финансовото
състояние е 316 003 хил. лева към 31 декември
2022 г., което представлява почти 61 %
(шестдесет и един процента) от стойността на
активите на дружеството. През отчетния период
дружеството е признало обезценки на вземания
със срок на възникване над пет години за
главници и над три години за лихви.
Поради тази причина, ние считаме, че
определянето на балансовата стойност на
търговските и други вземания е ключов
одиторски въпрос.
В тази област нашите одиторски процедури
включиха, без да се ограничават до:
 Извършихме преглед на търговските и
други вземания за наличие на
подкрепящи документи за възникване на
вземането
 Анализирахме възрастовата структура на
вземанията и събираемостта им с цел
определяне на степента на събираемост и
условията за начисляване на обезценка.
 Прегледахме политиката на дружеството
за определяне на очаквани загуби и
прилагането и от предприятието по
отношение на търговските и други
вземания.
Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него
Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои от
доклад за дейността, декларация за корпоративно управление и доклад за изпълнение на
политиката за възнагражденията, изготвени от ръководството съгласно Глава седма от Закона
за счетоводството, но не включва финансовия отчет и нашия одиторски доклад, върху него,
която получихме преди датата на нашия одиторски доклад.
Нашето мнение относно финансовия отчет не обхваща другата информация и ние не
изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е
изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено.
Във връзка с нашия одит на финансовия отчет, нашата отговорност се състои в това да
прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация е в
съществено несъответствие с финансовия отчет или с нашите познания, придобити по време
на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно докладване.
В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е
налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да
докладваме този факт.
Нямаме какво да докладваме в това отношение.

3
Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за финансовия
отчет
Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този финансов
отчет в съответствие с МСФО, приложими в ЕС и за такава система за вътрешен контрол,
каквато ръководството определя като необходима за осигуряване изготвянето на финансови
отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се
на измама или грешка.
При изготвяне на финансовия отчет ръководството носи отговорност за оценяване
способността на Дружеството да продължи да функционира като действащо предприятие,
оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с предположението за действащо
предприятие и използвайки счетоводната база на основата на предположението за действащо
предприятие, освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Дружеството или да
преустанови дейността му, или ако ръководството на практика няма друга алтернатива, освен
да постъпи по този начин.
Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор над
процеса по финансово отчитане на Дружеството.
Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет
Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали финансовият отчет
като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на
измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва нашето одиторско
мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция, че одит,
извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива съществено неправилно отчитане, когато
такова съществува. Неправилни отчитания могат да възникнат в резултат на измама или
грешка и се считат за съществени, ако би могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или
като съвкупност, биха могли да окажат влияние върху икономическите решения на
потребителите, вземани въз основа на този финансов отчет.
Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и запазваме
професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така:
— идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания във
финансовия отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка, разработваме и
изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и получаваме одиторски
доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение.
Рискът да не бъде разкрито съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама,
е по-висок, отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от
грешка, тъй като измамата може да включва тайно споразумяване, фалшифициране,
преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и
пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол.
— получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да разработим
одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните обстоятелства, но не с цел
изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния контрол на Дружеството.

4
— оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на
счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от
ръководството.
— достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на ръководството
на счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие и, на
базата на получените одиторски доказателства, относно това дали е налице съществена
несигурност, отнасяща се до събития или условия, които биха могли да породят значителни
съмнения относно способността на Дружеството да продължи да функционира като
действащо предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена
несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад към
свързаните с тази несигурност оповестявания във финансовия отчет или в случай че тези
оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си. Нашите заключения се
основават на одиторските доказателства, получени до датата на одиторския ни доклад.
Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина Дружеството да преустанови
функционирането си като действащо предприятие.
— оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на финансовия отчет,
включително оповестяванията, и дали финансовият отчет представя основополагащите за
него сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне.
Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси,
планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита,
включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по
време на извършвания от нас одит.
Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме
изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще
комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно да
бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е приложимо, и
предприетите действия за елиминиране на заплахите или приложените предпазни мерки.
Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме тези
въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на финансовия отчет за текущия
период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези въпроси в
нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна уредба
възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или когато, в
изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в
нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от
това действие биха надвишили ползите от гледна точка на обществения интерес от тази
комуникация.
Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания
Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството и
Законът за публичното предлагане на ценни книжа
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела
„Друга информация, различна от финансовия отчет и одиторския доклад върху него“ по
отношение на доклада за дейността, декларацията за корпоративно управление, нефинансовата
декларация,доклада за плащанията към правителствата и доклада за изпълнение на политиката

5
за възнагражденията, ние изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС,
съгласно „Указания относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна
на одитора" на професионалната организация на регистрираните одитори в България,
Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят
проверки за наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга
информация с цел да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата
информация включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона
за счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа, (чл. 100н, ал. 10 от
ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК, както и чл. 100н, ал. 13 от ЗППЦК във
връзка с чл. 116в, ал. 1 от ЗППЦК), приложими в България.
Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството
На базата на извършените процедури, нашето становище е, че:
а) Информацията, включена в доклада за дейността за финансовата година, за която е
изготвен финансовият отчет, съответства на финансовия отчет.
б) Докладът за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона
за счетоводството и на чл. 100(н), ал. 7 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
в) В декларацията за корпоративно управление за финансовата година, за която е изготвен
финансовият отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от Закона за
счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
информация.
г) Докладът за изпълнение на политиката за възнагражденията за финансовата година, за която е
изготвен индивидуалния финансов отчет, е предоставен и отговаря на изискванията,
определени в наредбата по чл. 116в, ал. 1 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа.
Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за
публичното предлагане на ценни книжа
На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността на
предприятието и средата, в която то работи, по наше мнение, описанието на основните
характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на предприятието
във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от доклада за дейността (като
елемент от съдържанието на декларацията за корпоративно управление) и информацията по
чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за поглъщане, не
съдържат случаи на съществено неправилно докладване.
Допълнително докладване относно одита на финансовия отчет във връзка с чл. 100(н),
ал. 4, т. 3 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „б“ от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
Информация относно сделките със свързани лица е оповестена в Приложение 20 към
финансовия отчет. На база на извършените от нас одиторски процедури върху сделките със
свързани лица като част от нашия одит на финансовия отчет като цяло, не са ни станали
известни факти, обстоятелства или друга информация, на база на които да направим
заключение, че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения финансов отчет за

6
годината, завършваща на 31 декември 2022 г., във всички съществени аспекти, в съответствие
с изискванията на МСС 24 „Оповестяване на свързани лица“. Резултатите от нашите одиторски
процедури върху сделките със свързани лица са разгледани от нас в контекста на формирането
на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно
мнение върху сделките със свързани лица.
Изявление във връзка с чл. 100(н), ал. 4, т. 3, б. „в” от Закона за публичното предлагане на
ценни книжа
Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в раздела на нашия
доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия отчет“, включват оценяване дали
финансовият отчет представя съществените сделки и събития по начин, който постига
достоверно представяне. На база на извършените от нас одиторски процедури върху
съществените сделки, основополагащи за финансовия отчет за годината, завършваща на 31
декември 2022 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на
база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено недостоверно
представяне и оповестяване в съответствие с приложимите изисквания на МСФО, приети от
Европейския съюз. Резултатите от нашите одиторски процедури върху съществените за
финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са разгледани от нас в контекста на
формирането на нашето мнение относно финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на
отделно мнение върху тези съществени сделки.
Докладване за съответствие на електронния формат на индивидуалния финансов отчет,
включен в годишния индивидуален финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.4 от ЗППЦК
с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ
В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела
„Отговорности на одитора за одита на индивидуалния финансов отчет“, ние изпълнихме
процедурите, съгласно „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с
прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на
дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския
съюз (ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България,
Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят
проверка на форма
́
та и дали четимата от човек част на този електронен формат съответства на
одитирания финансов отчет и изразяване на становище по отношение на съответствието на
електронния формат на финансовия отчет на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД за годината, завършваща
на 31 декември 2022 година, приложен в електронния файл „485100Q97604EIEC1Y21-
20221231-BG-SEP.XHTML“, с изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на
Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския
парламент и на Съвета чрез регулаторни технически стандарти за определянето на единния
електронен формат за отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Въз основа на тези изисквания,
електронният формат на финансовия отчет, включен в годишния финансов отчет за дейността
по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК, трябва да бъде представен в XHTML формат. Ръководството на
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за ЕЕЕФ при
изготвяне на електронния формат на финансовия отчет в XHTML. Нашето становище е само
по отношение на електронния формат на финансовия отчет, приложен в електронния файл
„485100Q97604EIEC1Y21-20221231-BG-SEP.XHTML“ и не обхваща другата информация,
включена в годишния финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал. 4 от ЗППЦК. На базата на

7
извършените процедури, нашето мнение е, че електронният формат на финансовия отчет на
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД за годината, завършваща на 31 декември 2022 година, съдържащ се в
приложения електронен файл „485100Q97604EIEC1Y21-20221231-BG-SEP.XHTML“, е е
изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за
ЕЕЕФ.
Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията на
чл. 59 от Закона за независимия финансов одит
Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от
Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по-долу информация.
Ековис одит България ООД е назначено за задължителен одитор на финансовия отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2022 г. на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД („Дружеството“) от
общото събрание на акционерите, проведено на 27 юни 2022 г. за период от една година
— Одитът на финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември 2022 г. на
Дружеството представлява трети пълен непрекъснат ангажимент за задължителен одит на
това предприятие, извършен от нас.
— Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с допълнителния
доклад, представен на одитния комитет на Дружеството, съгласно изискванията на чл. 60
от Закона за независимия финансов одит.
— Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия
финансов одит забранени услуги извън одита.
— Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост спрямо
Дружеството.
— За периода, за който се отнася извършеният от нас задължителен одит, освен одита, ние не
сме предоставили услуги на Дружеството, които не са посочени в доклада за дейността или
финансовия отчет на Дружеството
София, 30 март 2023 г.
Георги Стоянов Тренчев
Регистриран одитор, отговорен за одита
Управител
„Ековис одит България“ ООД
Одиторско дружество
София, ул. „Твърдишки проход“ № 23, ет. 3, офис 10
Georgi
Stoyanov
Trenchev
Digitally signed
by Georgi
Stoyanov
Trenchev
Date: 2023.03.31
18:19:56 +03'00'

ДО
Акционерите на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД
ДЕКЛАРАЦИЯ
по чл. 100н, ал. 4, т. 3 от
Закона за публичното предлагане на ценни книжа
Долуподписаният:
Георги Стоянов Тренчев, в качеството ми на Управител на одиторско дружество
„Ековис Одит България“ ООД, с ЕИК 131039504, със седалище и адрес на управление в гр.
София, ул. „Твърдишки проход“ № 23, ет. 3, офис 10 и адрес за кореспонденция – София, ул. Ген
Гурко № 64, ет.6, ап.16, както и в качеството ми на регистриран одитор (с рег. № 0647 от
регистъра при ИДЕС по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит), отговорен за одит
ангажимента от името на одиторско дружество „Ековис Одит България“ ООД (с рег. № 114
от регистъра при КПНРО по чл. 20 от Закона за независимия финансов одит), декларираме, че
бяхме ангажирани да извършим задължителен финансов одит на финансовия отчет на
„Еуротерра България“ АД за 2022 г., съставен съгласно Международните стандарти за финансово
отчитане (МСФО), приети от Европейския съюз (ЕС).
В резултат на нашия одит ние издадохме одиторски доклад от 30.03.2023 г.
С настоящото УДОСТОВЕРЯВАМ, ЧЕ както е докладвано в издадения от нас
одиторски доклад относно годишния финансов отчет на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД за 2022
година, издаден на 30.03.2023 година:
1. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „а” Одиторско мнение – „Мнение”: По наше мнение,
приложеният финансов отчет представя достоверно, във всички съществени
аспекти, финансовото състояние на Дружеството към 31 декември 2022 г. и
неговите финансови резултати от дейността и паричните му потоци за годината,
завършваща на тази дата, в съответствие Международните стандарти за финансово
отчитане (МСФО), приети от Европейския съюз (ЕС) (стр. 1 от одиторския
доклад);
2. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „б” Информация, отнасяща се до сделките на ТЕЦ
БОБОВ ДОЛ АД със свързани лица. Информация относно сделките със свързани
лица е надлежно оповестена в Приложение 20 към финансов отчет. На база на
извършените от нас одиторски процедури върху сделките със свързани лица като
част от одита на финансовия отчет като цяло, не са ни станали известни факти,
обстоятелства или друга информация, на база на които да направим заключение,
че сделките със свързани лица не са оповестени в приложения финансов отчет за
годината, завършваща на 31 декември 2022 г., във всички съществени аспекти, в
съответствие с изискванията на МСС 24 Оповестяване на свързани лица.

Резултатите от нашите одиторски процедури върху сделките със свързани лица са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху
сделките със свързани лица (стр. 5 и стр.6 от одиторския доклад).
3. Чл. 100н, ал. 4, т. 3, буква „в” Информация, отнасяща се до съществените
сделки. Нашите отговорности за одит на финансовия отчет като цяло, описани в
раздела на нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на финансовия
отчет“, включват оценяване дали финансовия отчет представя съществените
сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне. На база на
извършените от нас одиторски процедури върху съществените сделки,
основополагащи за финансовия отчет за годината, завършваща на 31 декември
2023 г., не са ни станали известни факти, обстоятелства или друга информация, на
база на които да направим заключение, че са налице случаи на съществено
недостоверно представяне и оповестяване в съответствие с приложимите
изисквания на МСФО, приети от ЕС. Резултатите от нашите одиторски процедури
върху съществените за финансовия отчет сделки и събития на Дружеството са
разгледани от нас в контекста на формирането на нашето мнение относно
финансовия отчет като цяло, а не с цел изразяване на отделно мнение върху тези
съществени сделки (стр. 6 от одиторския доклад).
Удостоверяванията, направени с настоящата декларация, следва да се разглеждат
единствено и само в контекста на издадения от нас одиторски доклад в резултат на
извършения независим финансов одит на годишния финансов отчет на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ
АД за отчетния период, завършващ на 31.12.2022 г., с дата 30.03.2023 г. Настоящата
декларация е предназначена единствено за посочения по-горе адресат и е изготвена
единствено и само в изпълнение на изискванията, които са поставени с чл. 100н, ал. 4, т. 3
от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) и не следва да се приема като
заместваща нашите заключения, съдържащи се в издадения от нас одиторски доклад от
30.03.2023 г. по отношение на въпросите, обхванати от чл. 100н, т. 3 от ЗППЦК.
30.03.2023 г., София „Ековис Одит България“ ООД
Одиторско дружество
Георги Тренчев
Управител и
Регистриран одитор, отговорен за одита
Georgi
Stoyano
v
Trenchev
Digitally signed
by Georgi
Stoyanov
Trenchev
Date:
2023.03.31
18:21:20
+03'00'

1
„Т Е Ц - БОБОВ ДОЛ” – АД
НЕФИНАНСОВА ДЕКЛАРАЦИЯ
ПО ЧЛ. 48 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО

2
I. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА „Т Е Ц - БОБОВ ДОЛ” – АД И
ИНФОРМАЦИЯ ЗА БИЗНЕС МОДЕЛА НА ДРУЖЕСТВОТО
„ТЕЦ – Бобов дол” АД е учредено на 05.07.2000 г. като еднолично
акционерно дружество чрез отделяне от НЕК по силата на Заповед № ДВ-
241/26.06.2000 г. на Председателя на Държавната агенция по енергетика и
енергийни ресурси, който към онзи момент е органът, компетентен да упражнява
правата на Държавата като едноличен собственик на капитала на еднолични
търговски дружества от сферата на енергетиката. Дружеството е вписано по ф.д.
№ I-580/2000 г., по силата на съдебно решение от 05.07.2000 г. на Кюстендилския
окръжен съд. Дружеството е вписано като правоприемник на съответна част от
активите и пасивите на НЕК ЕАД, отделени съгласно разделителен протокол,
изготвен въз основа на счетоводни данни на НЕК към 31.12.1999 г. и приложен
към Заповедта. Към настоящия момент ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД е регистрирано в
Търговския регистър на Агенция по вписванията. Дружеството е със седалище и
адрес на управление с. Големо село, община Бобов дол. С протокол № 28 /
21.08.2008 г. и решение на Надзорния съвет е одобрен двустранния договор за
приватизационна продажба на 251 140 броя акции, представляващи 100 % от
капитала на „ТЕЦ-Бобов дол” АД с „Консорциум ЕНЕРГИЯ МК” гр. София. Към
датата на съставяне на настоящия отчет едноличен собственик на капитала на
Дружеството е „Консорциум ЕНЕРГИЯ МК” АД. С дата 04.01.2014 г. бе регистрирано
увеличение на капитала, чрез апортна вноска.
С проспект от 01.03.2022 г. и след 26.04.2022 г. акциите на дружеството се
търгуват на сегмент Standart на Българска фондова борса АД. Дружеството вече е
АД и към момента мажоритарен собственик е „Консорциум ЕНЕРГИЯ МК” гр. София.
Към 31.12.2022 г. съдебно регистрираният капитал на Дружеството
възлиза на 8 705 040 лева, състоящи се от 8 705 040 поименни акции с номинал
от 1 лева за всяка акция.
Предмет на дейността на Дружеството е производство на електрическа
енергия, строителна и ремонтна дейност в областта на електроенергетиката и

3
топлоенергетиката, строителна и ремонтна дейност в областта на
електропроизводството и топлопроизводството, инвестиционна дейност,
придобиване и разпореждане с авторски права, права върху изобретения,
търговски марки и промишлени образци, ноу-хау и други обекти на
индустриалната собственост, както и всяка друга дейност, незабранена от закон
или друг нормативен акт. По българското право, когато за упражняването на
определена дейност се изисква лицензия или друго разрешение от държавен
орган, съответната дейност може да се упражнява след получаване на такава
лицензия или разрешение. В тази връзка Дружеството притежава валидна
лицензия за производство на електрическа енергия Л-094-01 от 2001 г. срока на
лиценза е 10 години считано от 03.02.2001 г., С решение И3-Л-094/30.10.2018 г.
КЕВР взе решение за изменение на дейността и добавяне на „производство на
топлинна енергия” и продължаване срока на лицензията с 10 (десет) години
считано от 01.01.2019 г.
Основните приоритети в дейността на ръководството на ТЕЦ Бобов дол – АД
през 2022 год. са насочени към поддържане на работоспособността на
енергийните блокове на централата и постигане на стабилно производство на
електроенергия, оптимизиране на разходи за постигане на по ниска себестойност
на произвежданата ел енергия. Внедряване на чиста технология за изгаряне на
алтернативни горива е важен момент за дружеството.
През годината се акцентираше върху изпълнение на производствената
програма, извършването на неотложните ремонтни дейности и опимизиране на
разходи. Инвестициите на дружеството са насочени в голяма степен към
изпълнение на екологичните изисквания и технологии по заместване на
изгарянето на изкопаеми горива.
Друг важен момент е държавно регулиране по отношение на опазване на
околната среда. В тази връзка МОСВ е издало на ТЕЦ Бобов дол Комплексно
Разрешително за експлоатация № 45/2005 г. По силата на условията в това
разрешително През 2012 г. бе изградена Очистваща Инсталация 1, благодарение
на което спреният енергиен блок бе включен в системата на страната. Към
настоящия момент има изградена и 2-ра очистваща инсталация с която всички
системни връзки вече са с възможност на работа на три блока с две очистващи

4
инсталации с пълна заменяемост. Основна задача е поддържането на тези
съоръжения с оглед на високо активната среда в която са подлежени същите.
Във връзка с изявления на Европейският орган за ценни книжа и пазари
(ЕОЦКП) в Годишния финансов отчет за 2022 г. , от който настоящата декларация
е неразделна част са посочени инвестиционни действия за подобряване на
въздействието на дружеството върху общия климат. Информацията посочена в
бележка 9 от ГФО 2022 г.. Като замърсител дружеството заплаща емисии на
парникови газове, за което е посочена счетоводна оценка за 2022 г. в бележка 6
към ГФО 2022 г.. За неспазване на изискванията на нормативната уредба
дружеството е санкционирано с наказателни постановления, които са част от
данъчно непризнатите разходи на дружеството и са посочени в бележка Други
разходи, поместена в номер 6 към ГФО 2022.
Основно услията на дружеството са насочени към намаляване на процента
на изкопаеми вредни горива с такива с по малъм процент замъсяване (газ) и
преминаване към алтернативни горива и технологии на производство на ел.
енергия.
II. ОБХВАТ И СУБЕКТИ НА ДЕКЛАРАЦИЯТА
Информацията в декларацията за нефинансова информация обхваща
периода 01.01.2022 г. до 31.12.2022 г. и се отнася за ТЕЦ Бобов дол – АД на
индивидуална база.
III. ОСНОВАНИЕ ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА
НЕФИНАНСОВА ИНФОРМАЦИЯ
Съгласно действащата нормативна уредба – чл. 51 във връзка с чл. 48 от
Закона за счетоводството за ТЕЦ Бобов дол – АД възниква задължение за
представяне на декларация за нефинансова информация на индивидуална база.
Декларацията за нефинансова информация представлява неразделна част от
индивидуалния годишен финансов отчет на дружеството за 2022 г.
V. ЕКОЛОГИЧНИ ВЪПРОСИ
Отговорността на корпоративното ръководство на ТЕЦ Бобов дол – АД,
намира израз и в отношението към околната среда. Ръководството на ТЕЦ Бобов

5
дол – АД разглежда дейностите по предотвратяване на замърсяването или
неговото намаляване с цел постигане на максимално ниво на опазване на
човешкото здраве и защитата на околната среда и като основен приоритет и
определящ фактор в дългосрочното и устойчиво развитие. Корпоративна практика
на ТЕЦ Бобов дол – АД е да предоставя ясна и точна екологична информация за
дейностите си на клиентите, доставчиците и цялата общественост.
ТЕЦ Бобов дол – АД полага усилия за намаляване влиянието на дейността му върху
околната среда чрез:
• Спазване на приложимите нормативни и други изисквания свързани с
опазване на околната среда;
• Извършване на периодичен екологичен преглед, свързан с анализ на
околната среда и въздействието върху нея, при изпълнението на дейностите на
Дружеството и своевременно и акуратно определяна аспектите на околната среда
и осъществяване на управление и контрол на същата;
• Постоянно подобряване на екологичното състояние и непрекъснато
намаляване и предотвратяване на замърсяването на околната среда;
• Контролирано потребление на използваните в дейността природни ресурси;
• Рационално използване на наличните суровини;
• Интегрирано управление на отпадъците.
1. Информация относно въпроси свързани с климата и отражение в
дружестото.
ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД като получател на комплексно разрешително емитира емисии
парникови газове, всяка работеща година. Ежегодния доклад за изпълнението
дружеството предоставя на МОСВ чрез ИАОСВ. В отчета дружеството е посочило
размера на сумата която е задължението за закупуване на тези квоти по сключени
договори и по цени на борсата към датата на създаване на отчета или 35 205 хил.
лв. посочени в други задължения в отчета за финансовото състояние бележки 17.
През последните две години ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД води целенасочена и дългосрочна
политика за постигане на ключови цели, припокриващи се с европейската „зелена”
политика и активно работи и реализира своите планове и инвестиции за енергийна
трансформация, свързана на този етап с използването на природен газ,
изграждане на фотоволтаичен парк в краткосрочен план и развитие на системи за

6
производство и съхранение на водород, като дългосрочно решение. Дружеството
има проектна, икономическа и енергийна готовност за трансформация да
реализира поредица от инвестиционни намерения.
Реализацията на планираните проекти в областта на екологията, оповестени в
Годишни доклад за дейността, както и настоящата нефинансова информация и
трансформацията на ”ТЕЦ Бобов дол” АД ще подсигури устойчиво енергийно и
икономическо развитие на цяла Югозападна България, преодолявайки и
необходимостта за успешна трансформация и декарбонизация по направление
въглищни региони Кюстендил и Перник, които по дефиниция осигуряват голяма
част от енергията и електричеството в тази част от България.
„ТЕЦ – Бобов дол” АД извършва осезаеми инвестиции в тази посока и има ясна и
конкретна цел да увеличи собственото си производство на енергия от
възобновяеми източници и биогорива. Именно в тази посока са канализирани и
усилията за да бъдат предприети текущи и последващи действия за използване на
максимално количество биогорива за сметка на установените до този момент
изкопаеми такива
2. Съществена информация, свързана с контрола върху замърсяването
на околната среда и мерките за предотвратяването му:
Kонтролът върху замърсяването на околната среда и мерките за
предотвратяването му се осъществяват чрез спазване на приложимите
задължения по националното законодателство. Политиката на ТЕЦ Бобов дол –
АД и групата дружества за управление на дейностите по ООС и отпадъците е в
съответсвие с Националната политика, с отчитане на конкретната ситуация и
местните особености в дружеството.
Непрекъснато се подобрява ефективността чрез професионално планиране
на дейностите, акуратното им изпълнение, извършване на анализ и оценка на
постигнатите резултати. При постигане на положителен резултат се въвежда
постигнатото ниво като добра практика. При негативен резултат се извършват
коригиращи и превантивни действия за подобряване на постигнатия резултат.
През 2019 г. ЕК одобри с регламента за Фонда за справедлив преход,
изграждащ основата свързана с процесите на трансформация, която ще подпомага

7
отделни региони, хора и бизнеси, които се смятат за ощетени в най-висока степен
за всяка една отделна държава.
За България са установени три засегнати района:
• Кюстендил (“ТЕЦ Бобов Дол” АД и мини намиращи се във въглищен
басейн Бобов Дол);
• Стара Загора (централи намиращи се на територията на този район и
мини Марица Изток, която захранва централите);
• Перник – град създаден за да бъде град на минната индустрия (с
предприятия Топлофикация Перник и мини Перник, които захранват нуждите на
предприятието).
Посочените региони са задължително обхванати от успешна икономическа
и енергийна трансформация, тъй като вече се налага централите на въглища и
мините, да бъдат преструктурирани и да бъде преустановена тяхната основна
икономическа дейност с ясни срокове, алтернативни решения и достатъчна
подкрепа от държавата, както по направление политики и информираност, така и
по отношение на дългосрочно икономическо и финансово планиране. По този
начин Европейската комисия затвърждава и изисква тези три региона в България
да бъдат подкрепени институционално и финансово, за да извървят успешно своя
път към енергийна и икономическа трансформация за постигане на целите за
въглеродна неутралност, а в следствие на инструментите по „Зелената сделка“ те
да се превърнат в нисковъглеродни и икономически стабилни и възстановяващи
се региони.
Дружеството преприе редица действия и мерки за извършване на мащабни
ремонтни дейности по основните и пречиствателни съоръжения, сградния фонд,
както и по корпусите на всички изпусквателни устройства и довеждащи газоходи
към тях с цел недопускане изпускане на неорганизираните емисии и отпадъчните
газове през нерегламенитирани участъци и извън производствената площадка.
3. Въздействието върху околната среда от използването на енергия
(енергийните характеристики и подобренията в енергийните
характеристики):

8
Политиката на ТЕЦ Бобов дол – АД е да се сведе до минимум негативното
въздействие върху околната среда и да се постигне устойчивост на енергийната
ефективност намира отражение в дейността му. Водената корпоративна
политиката силно кореспондира с глобалните усилия да се сведе до минимум
негативното въздействие върху околната среда и отговаря на основните
характеристики на идеята за устойчивост на енергийната ефективност,
намаляване на въглеродния интензитет от промишлеността.
4. Преките и непреките емисии в атмосферата (емисиите на парникови
газове в метрични тонове еквивалент на въглероден диоксид (СО2) и
интензитетът на емисиите на парникови газове):
Дружеството отделя преки и непреки емисии във въздуха, както следва:
Емисии на парникови газове в метрични тонове еквивалент на
въглероден диоксид
2020 г. 2021 г.
591 099 752 943
През 2021/22г. започна ремонт на едно от основните пречиствателни съоръжения
/СОИ1/, включващ следните дейности - подмяна на опорната конструкция на
металния комин; ремонт на помпено помещение за шламови помпи; разширение
на водната камера на абсорбера; цялостна подмяна на стоманената тръба на
комина с нова.
Ремонтът на СОИ 1 беше извършен на два етапа:
• Етап Първи - нова стоманобетонова част от кота 0 до кота +18,12м.;
• Етап Втори - от кота +18,12м. до кота +80,00- подмяна на старото коминнно
тяло с ново;
През 2021г. бяха ремонтирани и отстранени всички пропуски и отвори по
газоходите на ЕК 1 и ЕК 2 след димните вентилатори до СОИ 1.
През 2022/23г. започна ремонта и на второто основно пречиствателно съоръжение
/СОИ2/, включващ следните дейности - подмяна на опорната конструкция на
металния комин; ремонт на помпено помещение за шламови помпи; разширение

9
на водната камера на абсорбера; цялостна подмяна на стоманената тръба на
комина с нова.
Ремонтът на СОИ 2 включва два етапа:
• Етап Първи - разширяване на стоманобетонова част от кота 0 до кота
+24,20м. с разширение на вътрешния обем на абсорбера, с цел повишаване
ефективността на очистването на димните газове; Подменени са двата реда
капкоуловители, извършена е цялостна подмяна на системата за почистване на
капкоуловителите (електромагнитни винтили, управление и тръбен път) и са
сменени дюзите на рециркулационни помпи.
• Етап Втори предстои да бъде извършен в началото на 2023г. - от кота
+24,20м. до кота +80,00, а именно подмяна на съществуващото коминно тяло с
ново.
С цел преустановяване изпускане през байпасен комин /ИУ1/ са поръчани
за изработка 3 броя нови клапи за всеки блок. Дружеството предвижда до края на
година същите да бъдат подменени.
През периода март - юни на 2022г. е извършен основен ремонт на Енергиен котел
3, включващ: подменен първа степен долен пакет на економайзер; ремонт
газозаборни шахти към 8 броя мелещи вентилатори; смяна на 4 броя работни
колела на мелещи вентилатори; почистване и изкъртване на въздушна кутия на
ЕК 3; почистване и уплътняване на голяма мъртва камера с полагане на топло
изолация на всички колектори; подмяна на нагревни повърхности ; уплътнения на
димни вентилатори с полагане на износоустойчиво покритие в корпусите; ревизия
и подмяна на електроди в камерите на електофилтрите и възстановяване целостта
на газоходи преди и след електрофилтрите; ремонт по всички газоходите на ЕК 3
след димните вентилатори до СОИ 2.
5. Използването и опазването на природните ресурси – вода и почва, и
свързаното с тях опазване на биологичното разнообразие:
ТЕЦ Бобов дол – АД не попадат в защитени територии по смисъла на Закона за
защитените територии и НАТУРА 2000 и други специални закони по националното
законодателство.

10
В ТЕЦ Бобов дол – АД се провеждат дейности и се извършват инвестиции с оглед
опазване на природните ресурси – вода, почва и био-разнообразие:
 С цел преустановяване на замърсяване с прахови емисии извън
производствената площадка на дружеството, през 2022г. от страна на с.Големо
село по дигите на площадка “Черно езеро” за предварително третиране на
производствените отпадъци преди депониране е изграден зелен пояс, чрез
засаждането на 920 броя широколистни дървета и е изградена оросителна
система. На открит въглищен склад е монтирано ново водно оръдие;
 Дружеството има инвестиционно намерение за изграждане на
пречиствателна станция за отпадъчни води с цел обратно ползване на водите в
производствения цикъл на централата и недопускане на замърсяване на водите
на р. Разметаница, ляв приток на р. Джерман.
6. Въздействията върху природни екосистеми, които водят до поток на
ценни за екосистемата материали в бъдеще
Групата оказва пряко въздействие върху природните екосистеми чрез своята
дейност. Производството на топлинна енергия се осъществява чрез изгаряне на
въглища, мазут, течни горива, използване на хидратна негасена вар и адитив.
7. Управлението на отпадъците
Отпадъците се управляват съгласно свързаното с управлението на отпадъци
действащото национално законодателство и законодателството на ЕС с пряко
действие.
ТЕЦ Бобов дол – АД провежда устойчива политика в областта на управление
на отпадъците, като се ръководи от йерархията, определена и в Закона за
управление на отпадъците.
8. Влиянието на транспорта върху околната среда
Влиянието на транспорта от ТЕЦ Бобов дол – АД е незначително.
9. Разработването на екологично чисти продукти, услуги и технологии
Следните инвестиционни намерения са израз на разработваните от
дружеството екологично чисти продукти, услуги и технологии:

11
 Инвестиционно намерение за изграждане нова фотоволтаична
централа Бобов дол на площ от 1 343 322 кв.м. с мощност 100 MWh,
разположена в непосредствена близост до централата. За ИН на
дружеството са проведени необходимите процедури по ЗООС, за което са
издадени Решения № СО-32/11.06.2021г. и № СО-65/ 03.11.2021г. на РИОСВ –
София за преценка необходимостта от Екологична оценка с характер да не се
извършва екологична оценка. Дружеството има сключен договор с
„Електроенергиен системен оператор” ЕАД за условията за присъединяването на
фотоволтаичния парк към преносната електрическа мрежа на страната и издадено
Разрешение за строеж №44/2022г. на община Дупница. Част от произведена
електроенергията от фотоволтаичния парк ще се съхранява в батерийно
стопанство за съхранение на ел.енергия, включващо монтирането на 25 броя
литиево/йонни батерии. Една батерия ще бъде с възможност за съхранение 1000
кV/час – 1 MW. През 2023 г. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД продаде проекта и земята на
дружеството ТИБИЕЛ Солар ЕООД.
 Инвестиционно намерение „Присъединяване към националната
газопреносната мрежа на „Булгартрансгаз” ЕАД. ИН предвижда въвеждане
в експлоатация на газова система на площадката на ТЕЦ Бобов дол АД, захранване
на разпалващи газови горелки на парогенераторите ОВ 650-040 и монтиране на 5
броя газобутални двигатели .” През 2022г. на основание Закона за енергетиката и
Наредбата за присъединяване към газопреносни и газоразпределителни мрежи
„ТЕЦ Бобов дол” АД и “Булгартрансгаз” ЕАД сключиха договор за присъединяване
на Кондензационната топлоелектрическа централа към газопреносната мрежа в
страната. Дружеството има изготвени проекти на ПУП- ПП на газопроводно
отклонение-високо налягане, директен-присъединителен газопровод, кабелна
линия ниско напрежение, пътна връзка и подробен устройствен план - план за
регулация и застрояване на автоматична газорегулираща станция /АГРС/ за
присъединяването на централата. За инвестиционно намерение на дружеството са
проведени необходимите процедури по ЗООС и са издадени Решение № СО-64-
ЕО/2021г. на РИОСВ – София за преценка необходимостта от екологична оценка и
Решение №СО-48-ПР/15.04.2022г. за преценка необходимостта от ОВОС. След
присъединяването на площадката на централата ще бъде въведена в

12
експлоатация нова газова система за захранване на разпалващите газови горелки
на парогенераторите, като за целта газовите горелки са изработени и доставени.
С ИН се предвижда и монтирането на 5 броя газобутални двигатели /ГБД/ с обща
сумарна електрическа мощност 42,96 MW. ГБД за производство на ел.енергия,
предлагат гъвкавост и безкомпромисна производителност навсякъде, където се
изискват мощност и топлина. Газовите двигатели имат най-високата електрическа
ефективност за първостепенни двигатели на пазара.
 Инвестиционно намерение за реализиране на високо технологично
и ефективно производство на електрическа и топлинна енергия от
биогаз. ИН предвижда високо технологично и ефективно производство на
електрическа и топлинна енергия от биогаз чрез монтиране на инсталация за
комбинирано производство на електрическа и топлинна енергия от гориво
биомаса с годишна производителност около 48 000 MWh електрическа енергия и
около 25 000 MWh топлинна енергия при 8 000 часа годишна експлоатация.
Биогазът е газ, който по химичен състав е много близък до природния газ и се
определя като възобновяем източник със значителен потенциал за производство
на енергия и сравнително чисто гориво. Съставът на биогаза се влияе основно от
вида на използваната суровина за неговото производство. Съответно, в
зависимост от суровината, свойствата и състава на биогаза варират. Влияние
оказват и видът на инсталацията, температурният режим, времето на престой,
обемното натоварване и други. Оползотворяването на различни органични
материали в процеса на производството и използването му спомага за редуциране
на вредните емисии в атмосферата, с което подпомага опазването на околната
среда.
 Инвестиционно намерение за „Монтиране на две инсталации за
сушене на горива /биомаса и въглища/ и оптимизиране на
технологичния процес на ЕК 1, ЕК 2 и ЕК 3 на горивна инсталация за
производство на електрическа енергия”. ИН за „Монтиране на две
инсталации за сушене на горива /биомаса и въглища/ и оптимизиране на
технологичния процес на ЕК 1, ЕК 2 и ЕК 3 на горивна инсталация за производство
на електрическа енергия”, за което е издадено Решение №СО-124-ПР/2022г. на
РИОСВ - София за преценка необходимостта от ОВОС. Оптимизацията включва

13
допълнителен транспортен способ за подаване на гориво биомаса към
енергийните котли, посредством монтиране на обдухваща система за директно
вдухване в горивната камера на ЕК 1, ЕК 2 и ЕК 3, чрез вихрови горелки,
разположена непосредствено до инсталациите за шредиране. Необходимостта от
реализирането и на трите ИП е с цел осигуряване на алтернативни горива за
производство на енергия с ниски нива на въглеродните емисии, биогорива с много
добри емисионни показатели и висока калоричност и ограничаване емисиите от
парникови газове в резултат от редуциране използваните количества изкопаеми
горива.
 В по дългосрочен план “ТЕЦ Бобов дол” АД предвижда да инвестира в
закупуването на газоводородни турбини от General electric Inc (GE). “ТЕЦ Бобов
дол” АД разполага с готова техническа концепция за инсталиране на
високоефективна и гъвкава комбинирана електроцентрала (CCPP) включваща две
газоводородни турбини и един цикъл на парна турбина.
На най-ранен етап през м.декември на 2020 г. “ТЕЦ Бобов дол” АД подписа
Меморандум за разбирателство със Siemens Energy за съвместна дейност по
техническа концепция за инсталиране на високоефективна и гъвкава комбинирана
електроцентрала (CCPP), включваща два варианта с всеки две или три
газоводородни турбини с по 62 MW (ISO) и един цикъл с парна турбина.
Водородът, който ще се използва за работа с газовите турбини, е така нареченият
„зелен“ водород. Той ще се произвежда от електролизатори, доставени от Siemens
Energy с използване на възобновяема енергия, свързан с новата фотоволтаична
централа с мощност 100 МW. Общият капацитет на централата ще бъде 180 MW
(ISO, 2GTs + 1 ST) за първия вариант и 240 MW (ISO, 3GTs + 1 ST) за втория
вариант. Съгласно горния Меморандум за разбирателство, Siemens Energy
подкрепя Bobov Dol, като предоставя проектни данни на централата и предоставя
консултации, напр. за финансиране по съществуващите финансови инструменти
на ЕС и по-специално Механизма за възстановяване и устойчивост. Siemens Energy
е една от водещите световни компании за енергийни екологични технологии.
Компанията работи със своите клиенти и партньори по енергийните системи на
бъдещето, като по този начин подпомага прехода към по-устойчив свят. Със своето
портфолио от продукти, решения и услуги, Siemens Energy покрива практически

14
цялата верига на енергийната стойност - от производството и преноса на енергия
до съхранението. Портфолиото им включва конвенционални и възобновяеми
енергийни технологии, като газови и парни турбини, хибридни електроцентрали,
работещи с водород, генератори и трансформатори. Siemens Energy е световен
лидер на пазара за възобновяеми енергийни източници. Приблизително една
шеста от електричеството, произведено в световен мащаб, се основава на
технологии на Siemens Energy.
V. СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ И ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ СЪС
СЛУЖИТЕЛИТЕ:
1. Числеността на служители от различни полове по области на
заетост и по професии:
Към 31.12.2022 г. в ТЕЦ Бобов дол – АД работят 927 служители. Дружеството
спазват приложимото национално трудово законодателство, в което са отразени
нормите от ратифицираните от различните страни конвенции и препоръки на
Международната организация по труда.
В Дружеството работят предимно мъже, поради факта че е тежка
промишленост отрасъла на производство ел. енергетика. Съотношението в
проценти е както следва мъже – 78% срещу жени 22%. В ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД
работят 41 служители с решения за трудоустрояване
2. Заетост - провеждане на консултации и участие на служителите
при вземане на решения за условията на заетост и условията на труд
Съгласно нормативните изисквания в дружеството има изграден Комитет по
условията на труд, които периодично провеждат заседания във връзка със
заетостта и условията на труд.
3. Отношенията на предприятието със синдикалните организации
В предприятието има действащи синдикални организации към КТ Подкрепа
и КНСБ. Условията на труд са уредени с Колективен трудов договор
4. Управление на човешкия капитал

15
Професионалните действия и усилията, квалификацията, мотивацията и
репутацията на членовете на корпоративните ръководства и висши ръководни
служители са от съществено значение за постигане на стратегическите и
инвестиционни цели на дружеството. Напускането или освобождаването на някой
от членовете на корпоративното ръководство или ключов ръководен служител би
могло в краткосрочен план да окаже негативно влияние върху плавното
осъществяване на дейността на компанията. Изградената управленска система и
последователно прилаганата корпоративна политика за предоставяне на стимули
за мотивация на работниците и служителите в рамките на структурата гарантират
до голяма степен дългосрочното участие на членовете на корпоративното
ръководство и ключовия управленски персонал в дейността на компанията.
5. Здравословни и безопасни условия на труд
Дейността по здравословни и безопасни условия на труд и управление на
риска е организирана съгласно нормативните изисквания и Вътрешните правила
по безопасност и здраве при работа. Приложение намират: Кодекс на труда, Закон
за здравословни и безопасни условия на труд, Наредба №7 за минималните
изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и
при използване на работното оборудване, Правилник за вътрешния трудов ред и
други.
Дружеството се ангажира с развитието на икономически стабилни
предприятия, за здравето и благосъстоянието на своите служители.
За тази цел то дефинира следните приоритети:
 Организира разработването, документирането, внедряването,
поддържането и усъвършенстването на система за здравословни и безопасни
условия на труд, която е адекватна и подходяща за дейността на дружеството;
 Спазване на правните изисквания и нормативните разпоредби за
съответствие с действащото законодателство по отношение на ЗБР;
 Осъществяване на открити и делови взаимоотношения със
заинтересованите страни в процеса на осигуряване на ЗБР;
 Създаване и документиране на общи и конкретни цели по ЗБР за всички
дейности;

16
 Организиране подготовката на персонала за адекватно реагиране при
извънредни ситуации, инциденти, злополуки и др., оказващи неблагоприятни
въздействия върху човека
 Прилагане на принципа на превантивност, който се състои в
предприемането на мерки за предотвратяване / недопускане на професоналните
рискове, пораждащи трудови злополукии професионални заболявания в трудовия
процес. Тези мерки се проектират и внедряват във всички фази на процеса –
инвестиция, проектиране, оборудване и технологии като по този начин най-
големите рискове се отстранявят предварително.
6. Възнаграждение и придобивки
Възнаграждението на служителите в Дружеството е съобразено с извършваните
дейности. Структурата на трудовото възнаграждение се различава в рамките на
организационната йерархия и зависи както от конкретната позиция, така и от
личния принос на служителя за създаването на стойност в дружеството. За всички
позиции предварително са дефинирани определени нива на възнаграждение.
На всички работници и служители се предоставя предпазна храна, ежегодно се
извършва застраховка професионална болест и общо заболяване.
Ежегодно целия персонал минава на задължителните медицински прегледи. На
територията на дружеството има обособено медицински пунк за покриване на
основни медицински нужди. ПД Енерго е станция за отдих и култура, служителите
на ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД ползват нормална цена която би заплатил клиент на
същото. С тези мерки насочени към социалната отговорност дружеството
поддържа нормални взаимоотношения със своите служители и техните
представители
7. Връзки с потребителите – удовлетвореност, достъпност, продукти с
въздействие върху здравето и безопасността на потребителите
Дружеството работи за подобряване обслужването на клиентите, така че да бъдат
в постоянен диалог със своите потребители.
8. Отговорна търговия

17
Ръководството на ТЕЦ Бобов дол – АД работи упорито за подобряване
обслужването на клиентите, така че Дружеството да се превърне в търговска
компания, която е в постоянен диалог със своите потребители.
V. ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ С ПРАВАТА НА ЧОВЕКА
В своята фирмена ценностна система ТЕЦ Бобов дол – АД поставя на водещо
място защитата на човешките права и недопускането на никакви форми на
поведение, което накърнява достойнството и правата на отделната личност, нито
толерира прояви на дискриминация.
ТЕЦ Бобов дол – АД не допуска проявления на никакви форми на
дискриминация спрямо свои работници и служители, като изискванията към тях и
задълженията им, определени в трудовите договори и длъжностните
характеристики, се основават единствено на изискванията на трудовото
законодателство, колективния трудов договор.
• В своята политика по наемане на работници и служители, корпоративното
ръководство на ТЕЦ Бобов дол – АД се ръководи от принципа за равнопоставено
третиране на всички кандидати, независимо от тяхната раса, народност, етническа
принадлежност, пол, произход, религия, образование, убеждения, политическа
принадлежност, лично и обществено положение или имуществено състояние.
• Всички работници и служители се съобразяват с йерархическата си
подчиненост в рамките на установената вътрешна групова или корпоративна
структура, като не допускат злоупотреби със служебното си положение,
изразяващи се в оказване на натиск или тормоз под каквато и да е форма спрямо
подчинени служители.
• ТЕЦ Бобов дол – АД като работодател, както и неговите служители, които
поради естеството на служебните си задължения имат достъп до лични данни,
спазват изискванията на Закона за защита на лични данни и не допускат
разпространяването им по неправомерен начин.
1. Случаи на тежки последици върху правата на човека, свързани с
решения и действия на Групата
През 2022 г. не са налице тежки последици върху правата на човека, свързани
с решения и действия на Дружеството.
2. Ангажираност за зачитане на правата на човека

18
Като предприятие от обществен интерес осъзнаваме отговорността пред
обществото за зачитане на правата на човека във всичко аспекти на нашата
дейност.
3. Наличие на проверки за спазване на правата на човека
През 2022 г. не са осъществявани проверки за спазване на правата на човека
в ТЕЦ Бобов дол – АД.
4. Договаряне в процеса на доставки по въпроси на правата на човека
В процеса на договаряне на доставки не се обсъждат въпроси на правата на
човека, въпреки че ТЕЦ Бобов дол – АД стриктно следи за репутацията на своите
контрагенти.
5. Процеси и мерки за предотвратяване на трафика на хора, на всички
форми на експлоатация, принудителен и детски труд
Корпоративното ръководство на ТЕЦ Бобов дол – АД осъжда всички форми на
експлоатация на хора и принудителен детски труд. В рамките на структурата на
ТЕЦ Бобов дол – АД не се допуска експлоатация на детски труд. Независимо от
възможностите за полагане на труд от непълнолетни лица, предвидени в някои
законодателства, поради естеството на работа в дружествата не се назначават
непълнолетни работници и/или служители.
VІ. ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ С БОРБАТА С КОРУПЦИЯТА И ПОДКУПИТЕ
Дружеството съблюдава правилата за чисто дарителство или спонсорство за
всеки отделен случай при условията на пълна прозрачност;
Доставчиците и бизнес партньори са информирани за търговската политика.
Корпоративна политика изключва ангажирането на ТЕЦ Бобов дол – АД с която и
да е политическа партия.
Прозрачността е особено важен инструмент в борбата с корупцията. Свободата
на достъп до информация способства за доброто управление и помага ТЕЦ Бобов
дол – АД да функционира с по-голяма степен на отговорност.
В особено рискови области, като например обществените поръчки, бързото и
активно разкриване на съответните данни в ясен и лесен за търсене формат може
да премахне в голяма степен възможностите за корупция и да позволи
осъществяване на контрол върху решенията с голямо финансово въздействие.

19
Изграждането на почтеност в администрацията на Дружеството, включително
прилагане на ефективна политика за превенция на корупцията, налага да се
обърне внимание на въпроси като конфликта на интереси, клиентелизма и
фаворизирането. Само по този начин е възможно да се предотврати появата на
среда, благоприятна за прикрита търговия с неправомерно влияние между
публичните и частните лица и организации.
Дружеството декларира своето желание за изграждане на максимално
положителен вътрешнофирмен климат и конструктивен диалог, чрез който всеки
служител може да даде своя принос за качественото подобряване на целите, както
и да предложи и идеи за това подобряване.
1. Критериите при оценки на риска, свързан с корупция:
Наличието на ясно разписани процедури за установяване на корупционни
практики е ключово изискване за ефективно противодействие на проблема, както
и за създаването на предпоставки за добре функциониращо дружество.
Няма изградена система за оценка на риска, свързан с корупция. Следва да се
има предвид, че всички процеси и процедури се провеждат по начин, който
изключва всякакви форми на корупция.
2. Процесите за вътрешен контрол и ресурсите, предназначени за
предотвратяване на корупцията и подкупите
Всички транзакции в Дружеството се оценяват предварително индивидуално и
тези на значителна стойност се одобряват от корпоративното ръководство.
3. Механизми за подаване на сигнали за нарушения, корупция и др.
Не са разработени на индивидуално ниво механизми за нарушения и корупция.
Предстои разработване на Политика относно подаването на сигнали, съгласно
приетия в началото на 2023 г. Закон за защита на лицата, подаващи сигнали или
публично оповестяващи информация за нарушения.
Дата : 17.02.2023 С УВАЖЕНИЕ:
/ Любомир Спасов/
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed
by Lyubomir
Vangelov
Spasov
Date: 2023.03.31
17:26:07 +03'00'

1
ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД
СЪГЛАСНО ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 КЪМ ЧЛ.10, Т. 2 ОТ НАРЕДБА № 2
1. Информация относно ценните книжа, които не са допуснати до търговия на
регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
Към 31.12.2022 г. капиталът на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД е в размер на 8 705 040 лв.,
разпределен в 8 705 040 броя акции с номинална стойност 1.00 лев всяка една.
Към 31.12.2022 г. емисията акции на дружеството е допуснато за търговия на
основен пазар BSE на „БФБ“ АД, сегмент акции Standard. Борсовият код на акциите на
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД е TBD.
Дружеството не е издавало други ценни книжа, които не са допуснати за търговия
на регулиран пазар в Република България или друга държава членка.
2. Информация относно прякото и непрякото притежаване на 5 на сто или
повече от правата на глас в общото събрание на дружеството, включително данни за
акционерите, размера на дяловото им участие и начина, по който се притежават
акциите
Към 31.12.2022 г. акционерите, притежаващи 5 на сто или повече от правата на глас
в общото събрание на дружеството са както следва:
Име/Наименование Брой притежавани
акции
Процент от капитала
„КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД 8 308 442 95,44%
Други физически и юридически лица 396 598 4,56%
Общо 8 705 040 100%
3. Данни за акционерите със специални контролни права и описание на тези
права
“ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД няма акционери със специални контролни права.
4. Споразумения между акционерите, които са известни на дружеството и
които могат да доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на
глас
На дружеството не са известни споразумения между акционери, които могат да
доведат до ограничения в прехвърлянето на акции или правото на глас.
5. Съществени договори на дружеството, които пораждат действие, изменят се
или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при осъществяване
на задължително търгово предлагане, и последиците от тях, освен в случаите когато
разкриването на тази информация може да причини сериозни вреди на дружеството;
изключението по предходното изречение не се прилага в случаите, когато
дружеството е длъжно да разкрие информацията по силата на закона
“ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД няма сключени съществени договори, които пораждат
действие, изменят се или се прекратяват поради промяна в контрола на дружеството при
осъществяване на задължително търгово предлагане.

2
Информация по чл. 10, т.4 от НАРЕДБА № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и
последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и
допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар –
електронна препратка към мястото на интернет страницата на публичното дружество,
където е публикувана вътрешната информация по чл. 7 от Регламент (ЕС) № 596/2014 на
Европейския парламент и на Съвета от 16 април 2014 г. относно пазарната злоупотреба
(Регламент относно пазарната злоупотреба) и за отмяна на Директива 2003/6/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета и директиви 2003/124/ЕО, 2003/125/ЕО и 2004/72/ЕО
на Комисията (ОВ, L 173/1 от 12 юни 2014 г.) (Регламент (ЕС) № 596/2014) относно
обстоятелствата, настъпили през изтеклата година, или електронна препратка към
избраната от емитента информационна агенция или друга медия, чрез която дружеството
оповестява публично вътрешната информация
През периода 01.01.2022 г. – 31.12.2022 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД е оповестило следната
информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН, БФБ АД и
обществеността чрез информационната платформа x3news, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com, както и на корпоративната страница на дружеството, достъпна на
електронен адрес - https://tecbd.com/
През периода 01.01.2022 г. – 31.12.2022 г. „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД е оповестило следната
информация относно важни събития, настъпили през отчетния период до КФН, БФБ АД и
обществеността, достъпна на адрес -
http://www.x3news.com/?page=News&uniqid=63033ee29eadf, както и на корпоративната
страница на дружеството, достъпна на електронен адрес –
https://tecbd.com/%d1%84%d0%b8%d0%bd%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%be%d0%b2%d0
%b0-
%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f/
17.02.2023 г. Изпълнителен директор ................................
/Любомир Спасов/
Lyubomir
Vangelov Spasov
Digitally signed by Lyubomir
Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31 17:26:26
+03'00'

1
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ
СЪГЛАСНО ИЗИСКВАНЕТО НА РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 100н, ал. 8 ОТ ЗППЦК
Към 31.12.2022 г.
Настоящата декларация за корпоративно управление се основава на принципите за добро
корпоративно управление, залегнали в Националния кодекс за корпоративно управление.
1. Информация дали „ТЕЦ Бобов дол“ АД спазва по целесъобразност Кодекса за
корпоративно управление, одобрен от заместник-председателя, или друг кодекс за
корпоративно управление.
„ТЕЦ Бобов дол” АД е приел с Решение на Съвета на директорите да спазва
Националния кодекс за корпоративно управление (НККУ), одобрен от Заместник-
председателя на Комисията за финансов надзор.
„ТЕЦ Бобов дол” АД осъществява дейността си в пълно съответствие с принципите
и разпоредбите на Национален кодекс за корпоративно управление (НККУ).
Информация относно спазването по целесъобразност
„ТЕЦ Бобов дол” АД разглежда доброто корпоративно управление като съвкупност
от взаимоотношения между управителния орган на Дружеството, акционерите в
Дружеството и всички заинтересовани страни – търговски партньори, кредитори на
Дружеството, служители, потенциални инвеститори.
Стратегическите цели на корпоративното управление на дружеството са:
•
равноправно третиране на всички акционери, гарантиране и защита на техните права;
•
подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност;
•
постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на
информация от страна на дружеството;
•
осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството от страна на
управителните органи и
•
възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на акционерите и
регулаторните органи.
2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат
от „ТЕЦ Бобов дол“ АД в допълнение на Националния кодекс за корпоративно
управление

2
„ТЕЦ Бобов дол“ АД прилага практики на корпоративно управление в допълнение
на Националния кодекс за корпоративно управление.
С въвеждане на система за социална отговорност „ТЕЦ Бобов дол“ АД се стреми да
гарантира на своите работници добри условия на труд, в които те най-пълноценно да могат
да разгърнат способностите си, в полза на всеобщия просперитет.
„ТЕЦ Бобов дол“ АД се стреми:
■ да спазва приложимите национални законови и други изисквания;
■ да зачита международните актове и тяхното тълкуване в областта на
социалната отговорност;
■ да гарантира постоянен мониторинг и подобряване на Системата за Социална
отговорност като определя, по време на прегледите от ръководството, конкретни цели за
подобрение и отчита тяхното постигане.
Чрез внедряване на Системата за Социалната отговорност, Дружеството е поело
следните ангажименти:
■ Детски труд - наемат се на работа само служители на възраст над 18 години
и които не подлежат на задължително образование. Дружеството не използва и не подкрепя
използването на детски труд.
■ Насилствен и принудителен труд - всички служители и работници на
дружеството осъществяват поверената им дейност напълно доброволно.
■ Право на работещите на здравословни и безопасни условия на труд. На всеки
служител и работник е сигурно здравословни работно място като се обръща особено
внимание на оценката и управлението на рисковете и па подходящите програми за обучение
и инструктаж. В „ТЕЦ Бобов дол“ АД е внедрена и функционира Система за здравословни
и безопасни условия на труд.
■ Свобода на сдружаване и право на колективен трудов договор - зачита се
правото на всеки работник и служител да сформира или участва в синдикат по негов избор.
Гарантира се правото на колективно договаряне.
■ Дискриминация - на всички служители на дружеството са осигурени равни
възможности. Забранена с каквато и да било форма на дискриминация.
■ Дисциплинарни практики - единствените допустими дисциплинарни
практики са тези, предвидени в приложимото трудово законодателство и имат за цел да
способстват за уважението и сътрудничеството между служителите.
■ Работно време - работното време е съобразено с предписанията на
приложимото трудово законодателство. Извънреден труд се полага само при крайна
необходимост.
■ Възнаграждение - всеки служител е гарантирана заплата, която да осигури
достоен живот за него и неговото семейство.
За да се осигури, че възприетата Политика е разбрана, приложена и поддържана на
всички нива и от всички работници и служители на дружеството, в „ТЕЦ Бобов дол“ АД се
провеждат обучения и периодични информационни събрания.
Чрез Политиката за Социална отговорност, Ръководството на ,,ТЕЦ Бобов дол“ АД
декларира своето желание за изграждане на максимално положителен вътрешнофирмен
климат и конструктивен диалог, чрез който всеки служител може да даде своя принос за
качественото подобряване на целите, както и да предложи инструменти и идеи за това
подобряване.

3
Ръководството на „ТЕЦ Бобов дол“ АД преразглежда редовно своята Политика с цел
непрекъснато подобряване, като отчита настъпилите промени в законодателството и във
вътрешните изисквания на дружество то.
Политика по опазване на околната среда
Отговорността на корпоративното ръководство на „ТЕЦ Бобов дол” АД, намира
израз и в отношението към околната среда. Ръководството на „ТЕЦ Бобов дол” АД
разглежда дейностите по предотвратяване на замърсяването или неговото намаляване с цел
постигане на максимално ниво на опазване на човешкото здраве и защитата на околната
среда и като основен приоритет и определящ фактор в дългосрочното и устойчиво развитие.
Корпоративна практика на „ТЕЦ Бобов дол” АД е да предоставя ясна и точна екологична
информация за продуктите, услугите и дейностите си на клиентите, доставчиците и цялата
общественост.
Мениджмънтът на „ТЕЦ Бобов дол” АД полага усилия за намаляване влиянието на
Дружеството върху околната среда чрез:
• Спазване на приложимите нормативни и други изисквания свързани с
опазване на околната среда;
• Извършване на периодичен екологичен преглед, свързан с анализ на околната
среда и въздействието върху нея, при изпълнението на дейностите на Дружеството и
своевременно и акуратно определяна аспектите на околната среда и осъществяване на
управление и контрол на същата;
• Постоянно подобряване на екологичното състояние и непрекъснато
намаляване и предотвратяване на замърсяването на околната среда;
• Контролирано потребление на използваните в нашата дейност природни
ресурси;
• Рационално използване на наличните суровини;
• Интегрирано управление на отпадъците.
„ТЕЦ Бобов дол ” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на
екологичните показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяване на
дейността си, в производството и предлагането на услуги.
Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са:
 Оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството
дейности, предлаганите услуги;
 Съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи
отношение към дейностите и процесите на дружеството и техните аспекти;
 Спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на
околната среда;
 Следене на ключовите характеристики на процесите и дейностите, имащи значимо
въздействие върху околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално
замърсяване на околната среда;
 Представяне на екологично-безопасни продукти и услуги на пазара, в които не се
използват или се използват по-малко вредни вещества, които изискват по-малко
природни ресурси и консумират по-малко енергия;
 Икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности;
 Ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането
им;

4
 Ангажираността и съпричастността на работещите в дружеството по отношение на
политиката за опазване на околната среда;
 Обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на
околната среда;
 Популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите
и доставчиците на дружеството.
3. Обяснение от страна на „ТЕЦ Бобов дол“ АД кои части на Националния кодекс за
корпоративно управление не спазва и какви са основанията за това
През 2022 г., дейността на Съвета на директорите на „ТЕЦ Бобов дол” АД е
осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и
актовете по прилагането му, в устава на дружеството, както и в Националния кодекс за
корпоративно управление. Корпоративното ръководство на „ТЕЦ Бобов дол” АД счита, че
няма части на Националния кодекс за корпоративно управление, които дружеството не
спазва.
Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Това
означава, че дружеството спазва Кодекса, а в случай на отклонение - неговото ръководство
следва да изясни причините за това.
І. Глава първа - Корпоративни ръководства
„ТЕЦ Бобов дол“ АД има едностепенна система на управление.
Към 31.12.2022 г. Съветът на директорите на „ТЕЦ Бобов дол“ АД е в следния състав:
1. Любомир Вангелов Спасов - Изпълнителен член на СД;
2. Кристина Атанасова Лазарова - Неизпълнителен член и председател на СД и
3. Албен Аленов Бабучев - Неизпълнителен член на СД.
Дружеството се представлява от изпълнителния директор Любомир Спасов.
Функции и задължения
Дружеството се управлява от Съвет на директорите в тричленен състав и се представлява
пред трети лица от Изпълнителния член на съвета.
Съветът на директорите в своята дейност се ръководи от утвърдени Правила за работа
на Съвета на директорите на „ТЕЦ Бобов дол” АД, спазвайки препоръките на Националния
Кодекс за корпоративно управление. Правилата регламентират подробно изискванията
относно функциите и задълженията на Съвета на директорите; процедурата за избор и
освобождаването на членове на Съвета на директорите; структурата и компетентността на
Съвета на директорите; изискванията, с които следва да бъдат съобразени размерът и
структурата на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите; процедурите за
избягване и разкриване на конфликти на интереси; необходимостта от функциониране
съобразно спецификата на дружеството на одитен комитет.
Съгласно препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление и
разпоредбите на приетите Правила за работа, Съветът на директорите на „ТЕЦ Бобов дол”
АД осъществява независимо и отговорно управление на дружеството в съответствие с

5
установените визия, цели и стратегии на дружеството за текущата година и интересите на
акционерите.
Съветът на директорите е осигурил и контролира интегрираното функциониране на
системите за счетоводство и финансова отчетност.
Съветът на директорите контролира изпълнението на бизнес плана на дружеството,
сделките от съществен характер, както и други дейности, установени в устройствените му
актове.
Членовете на Съвета на директорите се ръководят в своята дейност от общоприетите
принципи за почтеност и управленска и професионална компетентност, спазвайки
Националния кодекс за корпоративно управление и приетия от тях Етичен кодекс, който
установява нормите за етично и професионално поведение на корпоративното ръководство,
мениджърите и служителите на “ТЕЦ Бобов дол” АД във всички аспекти на тяхната дейност,
както и в отношенията им с акционери на дружеството и потенциални инвеститори с цел да
се предотвратят прояви на непрофесионализъм, бюрокрация, корупция и други незаконни
действия, които могат да окажат негативно влияние върху доверието на акционерите и
всички заинтересовани лица, както и да накърнят авторитета на дружеството като цяло.
Членовете на Съвета на директорите са запознати и спазват принципа за лоялно и
корпоративно отговорно управление, при балансирано взаимодействие с акционери,
ръководства на компании и заинтересовани лица.
В своята дейност членовете на Съвета на директорите се водят и от принципите на
прозрачност, независимост, обективност, изграждайки модерна система за управление,
отчитаща практиките на добрия търговец, бизнес средата, законодателната рамка,
корпоративната и социалната отговорност.
Съветът на директорите е установил и следва политиката на дружеството в областта на
управлението на риска. Под контрола на Съвета на директорите е изградена система за
управление на риска и вътрешен контрол.
Всички работници и служители на дружеството са запознати с установените нормите на
етично и професионално поведение и не са констатирани случаи на несъобразяване с тях.
Във връзка с прилаганата политика по отношение на разкриване на информация и връзки
с инвеститорите, Съветът на директорите на „ТЕЦ Бобов дол” АД провежда срещи с
различни групи инвеститори във всеки случай на заявен от тяхна страна интерес, на които
присъстват всички членове на корпоративното ръководство.
За всички заседания на Съвета на директорите се водят протоколи, които се подписват
от протоколчик и всички присъстващи членове, като се отбелязва как е гласувал всеки от
тях по разглежданите въпроси. Вземането на решения на Съвета на директорите е съобразно
разпоредбите на устройствените актове на дружеството.
За своята дейност Съветът на директорите изготвя доклад за дейността, който се
представя и се приема от Общото събрание на акционерите.
Избор и освобождаване
Изборът и освобождаването на членовете на Съвета на директорите се осъществява,
в съответствие с Устава на дружеството и изискванията на раздел 2 на Глава първа от
Националния кодекс за корпоративно управление, от Общото събрание на акционерите на

6
„ТЕЦ Бобов дол” АД както и в съответствие с принципите за непрекъснатост и устойчивост
на работата на Съвета на директорите.
При предложения за избор на нови членове на Съвета на директорите се спазват
принципите за съответствие на компетентност на кандидатите с естеството на дейността на
дружеството.
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на
директорите съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с
принципите за непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите.
Съгласно разпоредбата на чл. 27 от Устава на „ТЕЦ Бобов дол” АД членовете на
Съвета на директорите са от три до девет физически и/или юридически лица, които се
избират от общото събрание за срок от 5 (пет) години. Членовете на Съвета на директорите
могат да бъдат преизбирани без ограничение.
Съгласно чл. 28 от Устава на дружеството, член на Съвета на директорите може да
бъде дееспособно физическо лице или юридическо лице. Член - юридическо лице определя
представител за изпълнение на задълженията му в съвета. Юридическото лице е солидарно
и неограничено отговорно заедно с неговия представител за задълженията, произтичащи от
действията на неговия представител.
Член на Съвета на директорите не може да бъде лице, което е било член на
управителен или контролен орган на дружество, прекратено поради несъстоятелност през
последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на
несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори.
През отчетната финансова година „ТЕЦ Бобов дол” АД е прилагало Политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите,. в съответствие с нормативните
изисквания съгласно целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на
дружеството, както и финансово-икономическото му положение в контекста на
националната и европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на
Националния Кодекс за корпоративно управление.
Структура и компетентност
Съветът на директорите на „ТЕЦ Бобов дол” АД е с тричленен състав. Прилагайки
приетата политика на многообразието, избраният посредством прозрачна процедура Съвет
на директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма,
безпристрастността и независимостта на решенията му във връзка с управлението на
дружеството като неговите членове притежават подходящите квалификация, знания и
управленски опит, които изисква заеманата от тях позиция и техните компетенции, права и
задълженията следват изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на
добрата професионална и управленска практика.
Най-малко една трета от членовете на Съвета на директорите трябва да бъдат
независими лица. Независимият член на Съвета не може да бъде:
1. служител в дружеството;
2. акционер, който притежава пряко или чрез свързани лица 25 на сто или повече от
гласовете в Общото събрание;
3. свързано с Дружеството лице;
4. лице, което е в трайни търговски отношения с Дружеството;

7
5. член на управителен или контролен орган, прокурист или служител на търговско
дружество или друго юридическо лице по т. 2, 3 и 4;
6. свързано лице с друг член на Съвета на директорите на Дружеството.
Дружеството спазва нормата на чл. 116а
1
, ал. 2 от ЗППЦК най-малко 1/3 от състава
на Съвета на директорите да бъдат независими членове. По този начин дружеството е
приложило в пълнота един от основните принципи за добро корпоративно управление, а
именно разграничаване на мениджмънта на компанията от мажоритарните акционери.
Осъществява се активно взаимодействие между независимия член и останалите членове на
Съвета на директорите, което допринася за формирането на ясна и балансирана представа
за дружеството и неговото корпоративно управление. По този начин се създават
предпоставки за реализирането на един от важните принципи на доброто корпоративно
управление – осъществяване на ефективно стратегическо управление на дружеството, което
е неразривно свързано и обусловено от структурата и състава на Съвета на директорите.
Информация за професионалната квалификация и опит се оповестява още при
предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за Общото събрание.
След избор на нови членове на Съвета те се запознават с основните правни и финансови
въпроси, свързани с дейността на дружеството.
Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен
постоянен ангажимент.
Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за изпълнение
на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове на дружеството не
определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат
ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава при предложенията и избора на нови
членове на Съвета на директорите.
Изборът на членовете на Съвета на директорите на дружеството става посредством
прозрачна процедура, която осигурява навременна и достатъчна информация относно
личните и професионалните качества на кандидатите за членове. Като част от материалите
за общото събрание, на което се предлага избор на нов член на Съвета на директорите се
представят всички изискуеми от ЗППЦК и Търговския закон декларации, свидетелство за
съдимост и данни за имената, постоянния адрес и професионалната квалификация на
лицата, кандидати за изборна длъжност. При избора на членове на Съвета на директорите
кандидатите потвърждават с декларация или лично пред акционерите верността на
представените данни и информация. Процедурата по избор се провежда при явно гласуване
и отчитане на гласовете „За“, „Против“ и „Въздържал се“. Резултатите от гласуването се
оповестяват чрез протокола от Общото събрание на акционерите, в съответствие с
изискванията на чл. 117, ал. 1 от ЗППЦК. В устройствените актове на дружеството не е
предвидено ограничение относно броя на последователните мандати на независимите
членове, но това обстоятелство се съблюдава при предложението за избор на независими
членове.
Възнаграждения на членовете на Съвета на директорите

8
Принципите за формиране размера и структурата на възнагражденията са
определени в приетата от ОСА Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите, отчитаща задълженията и приноса на всеки един член в дейността и
резултатите на „ТЕЦ Бобов дол”АД, възможността за подбор и задържане на
квалифицирани и лоялни членове, чиито интереси съответстват на дългосрочните интереси
на дружеството.
Информация относно видовете възнаграждения на членовете на Съвета на
директорите, както и годишният им размер е оповестен в Годишния доклад за дейността на
„ТЕЦ Бобов дол” АД през 2022 г. и в Доклада за спазване на Политиката за
възнагражденията на дружеството, който се представя пред ОСА за отправяне на препоръки
по съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба № 48 на КФН.
Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите се извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на
дружеството – чрез оповестяване на Доклада по изпълнение на политиката за
възнагражденията.
Акционерите имат лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на
възнагражденията, както и до информация относно получените от тях годишни
възнаграждения и допълнителни стимули чрез оповестяване на информация на
електронната страница на дружеството - https://tecbd.com/wp-
content/uploads/2022/06/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA
%D0%B0-
%D0%92%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0
%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.pdf.
Конфликт на интереси
Членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ Бобов дол” АД избягват и не допускат
реален или потенциален конфликт на интереси, спазвайки приетите процедури,
регламентирани в устава на дружеството и вътрешно-нормативните документи.
Съгласно чл. 31, ал. 1 от Устава на дружеството, членовете на Съвета на директорите
са длъжни да осъществяват функциите си с грижата на добрия търговец, да бъдат лоялни
към Дружеството и да действат в най-добър интерес на неговите акционери, включително:
 да изпълняват задълженията си с присъщото професионално умение, старание и
отговорност и по начин, който обосновано считат, че е в интерес на всички акционери на
Дружеството, като ползват само информация, за която обосновано считат, че е достоверна,
пълна и навременна;
 да предпочитат интереса на Дружеството и на инвеститорите в Дружеството пред
своя собствен интерес и да не ползват за облагодетелстване на себе си или на други лица за
сметка на Дружеството и акционерите факти и обстоятелства, които са узнали при
изпълнение на служебните си задължения;
 да избягват преки или косвени конфликти между своя интерес и интереса на
Дружеството, а ако такива конфликти възникнат – да ги разкриват своевременно и пълно и
да не участват, както и не оказват влияние върху останалите членове на Съвета, при
вземането на решение в тези случаи;

9
 да не разпространяват информация за разискванията и решенията на заседанията
на Съвета на директорите, както и друга непублична информация за Дружеството,
включително и след като престанат да бъдат членове на Съвета на директорите до
публичното оповестяване на съответните обстоятелства от Дружеството;
 да представят и оповестяват информация на акционери и инвеститори съгласно
изискванията на закона и вътрешните актове на Дружеството.
Съветът на директорите на „ТЕЦ Бобов дол”АД прилага система за избягване на
конфликти на интереси при сделки със заинтересовани лица и разкриване на информация
при възникване на такива. При определяне на лицата като свързани и заинтересовани се
използват дефинициите, съгласно разпоредбите на чл. 114, ал. 7 от ЗППЦК и § 1, т. 13 и т.
14 от ДР на ЗППЦК.
Действащата система ги задължава незабавно да разкрият съществуващи конфликти
на интереси и да осигурят на акционерите достъп до информация за сделки между
дружеството и тях или свързани с тях лица.
През отчетната 2022 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на
Съвета на директорите или свързани с тях лица.
Комитети
Работата на Съвета на директорите се подпомага от създадения в дружеството
Одитен комитет. Членовете на комитета се избират и освобождават от Общото събрание на
акционерите, което определя и техния мандат. Одитния комитет на „ТЕЦ Бобов дол“ АД
отговаря на изискванията на Закона за независим финансов одит.
ІІ. Глава втора - Одит и вътрешен контрол
Одитният комитет следи процесите по финансовото отчитане, вътрешния контрол,
управлението на рисковете и независимия финансов одит. В своята работа, членовете имат
достъп до мениджмънта, служителите и информацията, необходима за извършването на
задачите. В своята дейност, одитният комитет:
- провежда заседания с ръководителите на звената в дружеството, с юриста, обслужващ
Дружеството, счетоводители, членове на Съвета на директорите, с когото прецени за
необходимо, за да изпълни адекватно задълженията си.
- получава и обсъжда с външните и вътрешните одитори и с ръководството на
Дружеството съответните одиторски доклади (включително писмото до ръководството
за констатации и препоръки), както и всякакви затруднения, възникнали в работата по
одита, включително съществени разногласия с ръководството;
- получава и обсъжда със съответните ръководители докладите, засягащи важни въпроси
идентифицирани на равнище Дружество във връзка с идентифициран финансов риск,
съответствието с приложимите закони, подзаконови актове и кодекси за поведение
и/или конкретни доклади по значими случаи на несъответствие.
„ТЕЦ Бобов дол” АД има разработена и функционираща система за вътрешен контрол
и управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани

10
с дейността на дружеството и подпомага ефективното им управление, обезпечава
адекватното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация.
Вътрешният контрол и управлението на риска са динамични и итеративни процеси,
осъществявани от управителните органи, създадени да осигурят разумна степен на
сигурност по отношение на постигане на целите на организацията в посока постигане на
ефективност и ефикасност на операциите, надеждност на финансовите отчети, спазване и
прилагане на съществуващите законови и регулаторни рамки.
Основните компоненти на системата за вътрешен контрол са:
 среда на контрол
 оценка на риска
 контрол на дейностите
 информация и комуникация
 дейности по мониторинга
Тези компоненти се отнасят както за цялата организация, така и за отделните
структурни единици в организацията. Участници в системата за вътрешен контрол, които
осъществяват контролна дейност на различни равнища, са ръководството на Дружеството и
ръководителите на структурните подразделения. Контролните функции на участниците в
системата за вътрешен контрол са регламентирани със заповеди и индивидуално определени
в длъжностните характеристики на участниците.
Основните характеристики на системата за вътрешен контрол на Дружеството са
както следва:
Компоненти
Принципи
Среда на контрол
1. Ангажименти за почтеност и етични ценности.
2. Независимост на Корпоративното ръководство.
3. Структури, вериги на отчитане, власти и
отговорности.
4. Привлича, развива и задържа компетентни хора.
5. Хората носят отговорност за вътрешния контрол.
Оценка на риска
6. Определяне на ясни цели.
7. Идентифициране на риска за постигане на целите.
8. Разглеждане на възможностите за измами.
9. Идентифициране и анализ на значими изменения.
Контрол на дейностите
10. Селектиране и развиване на контролни
дейности.
11. Селектиране и развиване на ИТ контроли.
12. Контроли, въведени чрез политики и
процедури.
Информация и комуникация
13. Придобиване, генериране и използване на
качествена информация.
14. Вътрешен обмен на информация за вътрешния
контрол.
15. Външен обмен на информация за вътрешния
контрол.

11
Дейности по мониторинга 16. Извършване на текущи и/или самостоятелни
оценки.
17. Оценка и комуникиране за пропуските във
вътрешния контрол.
Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и управление
на риска е да подпомага ръководството и други заинтересовани страни при оценка
надеждността на финансовите отчети на Дружеството.
Годишният финансов отчет на „ТЕЦ Бобов дол” АД подлежи на независим финансов
одит като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който
последният е изготвен и представен. Дружеството изготвя и поддържа счетоводната си
отчетност в съответствие с Международните счетоводни стандарти.
На свое заседание от 27.06.2022 г., по писмено предложение на Съвета на
директорите на Дружеството, направено по препоръка на Одитния комитет, Общото
събрание на акционерите на дружеството избира и назначава специализирано одиторско
предприятие „Ековис Одит България“ ООД, с ЕИК 131039504 и №114 от регистъра на
ИДЕС, с упълномощен представител и регистриран одитор, отговорен за одита – Георги
Стоянов Тренчев, за извършване на проверка и заверка на годишния индивидуален и
годишния консолидиран финансови отчети за дейността на „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ“ АД през
2022 г.
Годишният финансов отчет на „ТЕЦ Бобов дол” АД за отчетната 2022 г. е заверен от
отговорния за одита регистриран одитор Георги Стоянов Тренчев, с диплома 0647/2009 г.
Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на външен одитор.
Одиторът се избира ежегодно от Общото събрание на акционерите.
Съветът на директорите на „ТЕЦ Бобов дол” АД осигурява спазването на
приложимото право по отношение на независимия финансов одит. Ръководството на
дружеството е създало всички необходими условия за ефективно изпълнение на
задълженията на регистрирания одитор в процеса на извършване на всички необходими
процедури, определени от Закона за независимия финансов одит и Международните
стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят независимо одиторско мнение
относно достоверното представяне във всички аспекти на същественост във финансовите
отчети на дружеството.
Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен
на сигурност:
 за спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;
 доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за
неговата дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните
политики, използвани в съответния отрасъл;
 за последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика
съгласно приложимата счетоводна база;
 за ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане
целите на одита;
 за процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;

12
 за достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и
оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна
база.
 за съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за
дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга
информация, която органите на управление на предприятието предоставят заедно с
одитирания финансов отчет.
Без да се засягат изискванията за докладване по Закона за независимия финансов
одит и Регламент (ЕС) № 537/2014, обхватът на финансовия одит не включва изразяване на
сигурност относно бъдещата жизнеспособност на одитираното предприятие, нито за
ефективността или ефикасността, с които ръководството на одитираното предприятие е
управлявало или ще управлява дейността на предприятието.
Избраният Одитен комитет на „ТЕЦ Бобов дол” АД осигурява надзор на дейностите
по вътрешен одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор, включително
естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството.
Система за управление на рисковете
Ръководството на „ТЕЦ Бобов дол” АД се стреми да развива активно управление на
риска като за целта е внедрило система за управление на рисковете и насочва усилията си
за нейното подобряване в съответствие с най-добрите международни практики.
Системата за управление на риска определя правомощията и отговорностите в
структурните подразделения на Дружеството, организацията и реда за взаимодействие при
управление на рисковете, анализ и оценка на информация, свързана с рискове.
Управлението на риска в „ТЕЦ Бобов дол” АД се осъществява от служителите на
всички нива на управление и е неразделна част от производствено-стопанските дейности, и
системата за корпоративно управление на Дружеството.
„ТЕЦ Бобов дол” АД декларира, че приетите от него инвестиционни и стратегически
решения са обосновани на резултати от проведени анализи на текущи и бъдещи рискове,
като счита, че този подход е инструмент за повишаване на операционната и финансова
устойчивост.
Рисковете, които дружеството разглежда са вътрешни и външни.
Външни рискове – политическа среда, околна среда, промяна в икономическата
среда, природни бедствия.
Вътрешни рискове – корпоративно преструктуриране, промени в системата за
вътрешен контрол, човешки ресурси, нови информационни системи или софтуерни
продукти, както и мерките по защитата им, нови счетоводни стандарти, злоупотреба с
активи.
ІІІ. Глава трета - Защита правата на акционерите
Акциите на „ТЕЦ Бобов дол” АД са регистрирани за търговия на регулиран пазар на
БФБ АД и всички настоящи акционери и потенциални инвеститори могат свободно да
извършват сделки по покупко-продажба на ценните книжа на дружеството. Компанията има
сключен договор с „Централен депозитар“ АД за водене на акционерна книга, която
отразява актуалното състояние и регистрира настъпилите промени в собствеността.
Корпоративното ръководство на „ТЕЦ Бобов дол” АД гарантира равнопоставеното
третиране на всички акционери, включително миноритарните и чуждестранните акционери,

13
и се задължават да защитават техните права, както и да улесняват упражняването им в
границите, допустими от действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите на
устройствените актове на дружеството.
Поканата за общото събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и
ЗППЦК информация, както и допълнителна информация относно упражняване правото на
глас и възможността да бъдат добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов
ред.
Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно
техните права чрез публикуваната на електронната страница на дружеството
(https://tecbd.com) информация, оповестения устав на дружеството и поканата за всяко
конкретно общо събрание на акционерите, както и чрез оповестяването на дължимата
информация чрез избраната за целта специализирана медия (http://www.x3news.com).
Общо събрание на акционерите
Всички акционери на дружеството с право на глас имат възможност да упражнят
правото си лично или чрез упълномощени представители. Редът за участие на акционерите
се оповестява в поканата за свикване на заседание.
Ръководството на дружеството:
- осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация за
гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите
или по разрешените от закона начини;
- организира и провежда редовните и извънредните общи събрания на акционерите,
съгласно законовите процедури, които гарантират равнопоставено третиране на
всички акционери, включително миноритарните, и правото на всеки от акционерите
да изрази мнението си по точките от дневния ред.
- организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите
по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването;
- предприема действия за насърчаване участието на акционери в Общото събрание на
акционерите, вкл. чрез осигуряване на възможност за дистанционно присъствие чрез
технически средства (вкл. интернет) в случаите когато това е допустимо, възможно
и необходимо.
Съветът на директорите е изготвил набор от документи за организирането и
провеждането на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството,
които гарантират равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от
акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание.
Съветът на директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото
събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването.
Всички акционери са информирани за правилата съгласно, които се свикват и
провеждат общите събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване чрез
Устава на дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите.
Съветът на директорите предоставят достатъчна и навременна информация относно
датата и мястото на провеждане на общото събрание, както и пълна информация относно
въпросите, които ще се разглеждат и решават на събранието.

14
Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестява пред
обществеността чрез електронната медия x3news - www.x3news.com и се представя на
Комисията за финансов надзор и регулирания пазар на ценни книжа, като своевременно се
обявява и по партидата на дружеството в публичния Търговски регистър и регистър на
юридическите лица с нестопанска цел. Поканата се представя и на ЦД, чрез поддържаната
за целта електронна система. След представяне на поканата и материалите за общото
събрание на акционерите, същите са достъпни и на електронната страница на дружеството.
Акционерите с право на глас имат възможност да упражняват правото си на глас в
Общото събрание на дружеството лично или чрез представители. Като част от материалите
за Общото събрание на акционерите Съветът на директорите представя образец на
пълномощно и Правила за гласуване чрез пълномощник.
Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата
организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на
акционерите и по разрешените от закона начини. Мандатна комисия регистрира
акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор на
председател, секретар и преброител на гласовете. Ръководството на Общото събрание следи
стриктно за законосъобразното провеждане на Общото събрание, включително и за начина
на гласуване на упълномощените лица.
Съветът на директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото
събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването.
В тази връзка във всяка покана за ОСА се указва изрично начинът, по който
дружеството ще получава и приема валидни уведомления и пълномощни по електронен път,
като се поясняват конкретните изисквания за валидност. В поканата за конкретното
събрание се указва, че гласуването чрез кореспонденция е допустимо съгласно устава на
дружеството, както и че правото на глас в общото събрание на акционерите на Дружеството
може да се упражни и преди датата на събранието чрез кореспонденция като се използва
поща, включително електронна поща и куриер, съгласно правилата на дружеството за
гласуване чрез кореспонденция, публикувани на електронната му страница. В поканата
изрично се указва, че гласуването чрез електронни средства не е допустимо за конкретното
заседание на ОСА.
Съветът на директорите насърчава участието на акционери в Общото събрание на
акционерите, но не е осигурил възможност за дистанционно участие чрез технически
средства (вкл. интернет), поради икономическа необоснованост на подобен способ за
участие в общото събрание.
Материали за Общото събрание на акционерите
Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са
конкретни и ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно
основни корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото
събрание. Поканата заедно с материалите за всяко общо събрание на акционерите се
публикуват и на електронната страница на дружеството най-малко за времето от
обявяването ѝ в ТРРЮЛНЦ до приключването на общото събрание.
Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно
действащото законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения
по вече включени въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички
необходими правни и фактически действия за оповестяване на добавените допълнително
въпроси в дневния ред на вече свикано общо събрание.

15
Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат информирани
относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване на
Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна
агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна
страница.
Еднакво третиране на акционери от един клас
Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички
акционери от един клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас
дават еднакви права на акционерите от същия клас.
Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно информация на
инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди
придобиването им чрез публикуваната информация на електронната страница на
дружеството, както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството
и/или директора за връзки с инвеститорите.
Консултации между акционерите относно основни акционерни права
В границите, допустими от действащото законодателство и в съответствие с
разпоредбите на устройствените актове на дружеството, корпоративното ръководство не
препятства акционерите, включително институционалните такива, да се консултират
помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права, по начин,
който не допуска извършване на злоупотреби.
Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба
Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с
контролни права, които нарушават правата и/или законните интереси на останалите
акционери, включително при условията на договаряне сам със себе си. При извършването
този вид сделки е необходимо изрично решение на Съвета на директорите, като
заинтересуваните лица се изключват от гласуването. При индикации за преминаване на
законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК Съветът на директорите изготвя
мотивиран доклад и инициира свикването и провеждането на общо събрание на
акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване сделките.
ІV. Глава четвърта - Разкриване на информация
Съветът на директорите е приел Политиката за разкриване на информация в
съответствие със законовите изисквания и устройствените актове. В съответствие с приетата
политика, ръководството е създало и поддържа система за разкриване на информация.
Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите
на информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и не
позволява злоупотреби с вътрешна информация.
Ръководството на „ТЕЦ Бобов дол“ АД гарантира, че:
- системата за разкриване на информация осигурява пълна, навременна, вярна и
разбираема информация, която дава възможност за обективни и информирани
решения и оценки;

16
- своевременно се оповестява структурата на капитала на дружеството и
споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите правила за
разкриване на информация;
- в границите на действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите,
устройствените актове на дружеството, правилата и процедурите, съгласно които се
извършват придобиването на корпоративен контрол и извънредни сделки като
сливания и продажба на съществени части от активите са ясно и своевременно
оповестявани;
- утвърждава и контролира спазването на вътрешни правила за изготвяне на
годишните и междинните отчети и реда за разкриване на информация.
- е приело Политика за разкриване на информация, която осигурява своевременното
оповестяване на всяка съществена периодична и инцидентна информация относно
дружеството, неговото управление, корпоративните му ръководства, оперативната
му дейност, акционерната му структура.
Като част от системата за разкриване на информация, „ТЕЦ Бобов дол“ АД поддържа
интернет страница на дружеството с утвърдено съдържание, обхват и периодичност на
разкриваната чрез нея информация.
Разкриваната чрез интернет страницата на дружеството информация следва
препоръките на НККУ.
През 2022 г. ръководството на „ТЕЦ Бобов дол“ АД разкрива публично регулираната
информация чрез предоставянето ѝ на Комисията за финансов надзор, на регулирания пазар,
на който се търгуват ценните книжа на дружеството и на обществеността по начин, който
осигурява достигането ѝ до възможно най-широк кръг лица едновременно, и по начин,
който не ги дискриминира. Това се осъществява посредством информационната система
http://www.x3news.com.
Дружеството периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Разкриването на информация за корпоративното управление се осъществява в съответствие
с принципа „спазвай или обяснявай“.
Ръководство на дружеството възлага на Директора за връзки с инвеститорите да
осигурява всички необходими условия и информация, за да могат акционерите на
компанията да упражняват своите права. Членовете на ръководството извършват
периодично контрол върху коректността и целостта на публично оповестяваната
информация. Директорът за връзки с инвеститорите играе важна роля в процеса на
разкриване на информация. Той е лицето, което се явява свързващо звено между
Корпоративното ръководство, акционерите и всички потенциални инвеститори в ценни
книжа на „ТЕЦ Бобов дол” АД.
Съветът на директорите е приел политиката за разкриване на информация в
съответствие със законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството.
Вътрешната информация се оповестява в законоустановените форми, ред и срокове
чрез избраната медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по
електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран
вид до обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в

17
некоригиран вид и в същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството.
По този начин изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява
пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и
информирани решения и оценки.
Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на
дружеството. Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и
актовете по прилагането му, както и на приложимата европейска регулация.
Дружеството поддържа електронна страница със съдържание, обхват и периодичност
на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните изисквания и добрите
практики. Съдържанието на електронната страница на дружеството покрива изцяло
препоръките на Националния кодекс за корпоративно управление.
Дружеството периодично разкрива информация за корпоративното управление.
Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2022 г. e създал условия за
достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и
анализатори на капиталовия пазар.
През 2022 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в сроковете
и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му.
V. Глава пета - Заинтересовани лица
„ТЕЦ Бобов дол” АД идентифицира като заинтересовани, всички лица с отношение
към неговата дейност, които не са акционери и които имат интерес от икономически
просперитет на дружеството – служители, клиенти, доставчици, брокери, агенти, кредитори
и обществеността като цяло.
Ръководството насърчава сътрудничеството между Дружеството и заинтересованите
лица за повишаване на благосъстоянието на страните и за осигуряване на устойчиво
развитие на компанията като цяло. В своята Политика за разкриване на информация,
ръководството се съобразява със законовите изисквания и принципите на прозрачност,
отчетност и бизнес-етика.
„ТЕЦ Бобов дол” АД гарантира правото на своевременен и редовен достъп до
относима, достатъчна и надеждна информация относно дружеството, когато
заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно управление.
Корпоративното ръководство осигурява ефективно взаимодействие със
заинтересованите лица. Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които
дружеството директно въздейства и които от своя страна могат да повлияят на дейността
му.
„ТЕЦ Бобов дол” АД идентифицира като заинтересовани лица с отношение към
неговата дейност следните групи лица: контрагенти, служители, доставчици, потребители
на продуктите на дружеството, кредитори и други лица, свързани с осъществяване на
дейността на Дружеството.
В своята политика спрямо заинтересованите лица „ТЕЦ Бобов дол” АД се съобразява
със законовите изисквания, въз основана принципите на прозрачност, отчетност и бизнес
етика.
4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска „ТЕЦ Бобов дол” АД във връзка с процеса на финансово
отчитане

18
При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и
управление на риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс
за корпоративно управление дефинират вътрешно-контролна рамка, която публичните
дружества в България да следват. Ето защо за целите на изпълнението на задълженията на
дружеството по чл. 100н, ал. 8, т. 3 от ЗППЦК при описанието на основните характеристика
на системите са ползвани рамките на Международен одиторски стандарт 315.
Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска
В дружеството функционира система за вътрешен контрол и управление на риска,
която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на
информация. Системата е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете,
съпътстващи дейността на дружеството и подпомагане тяхното ефективно управление.
Съветът на директорите носи основната отговорност по отношение на изграждане на
системата за вътрешен контрол и управление на риска. Той изпълнява, както управляваща
и насочваща функция, така и текущ мониторинг.
Текущият мониторинг от Съвета на директорите се състои в оценяване дали
системата е подходяща все още за дружеството в условията на променена среда, дали
действа както се очаква и дали се адаптира периодично към променените условия.
Оценяването е съразмерно с характеристиките на дружеството и влиянието на
идентифицираните рискове.
Контролна среда
Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива,
както и отношението, информираността и действията на Съвета на директорите, отговорен
за управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния
контрол.
Процес за оценка на рисковете на Дружеството
Процесът на оценка на рисковете представлява базата за начина, по който Съветът на
директорите на дружеството определя рисковете, които следва да бъдат управлявани.
Съветът на директорите на дружеството идентифицира следните видове рискове, относими
към Дружеството и неговата дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични)
рискове.
Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която дружеството
функционира, поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна
на ръководния екип.
Несистематични рискове са пряко относими към дейността на Дружеството и зависят
предимно от корпоративното ръководство. За тяхното минимизиране се разчита на
повишаване ефективността от вътрешно-фирменото планиране и прогнозиране, което
осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило
рисково събитие.
Общият план на ръководството на Дружеството за управление на риска се фокусира
върху непредвидимостта на финансовите пазари и се стреми да сведе до минимум
потенциалното отрицателно въздействие върху финансовото състояние на Дружеството.
Всеки от рисковете, свързани с държавата – политически, икономически, кредитен,
инфлационен, валутен – има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и
взаимодействието между тях формират цялостна представа за основните икономически
показатели, пазарните условия, конкурентните условия в страната, в която съответното
дружество осъществява своята дейност.

19
Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на „ТЕЦ Бобов дол“ АД,
е представено в раздел ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНО
ДРУЖЕСТВОТО от доклада за дейността.
Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за
финансовото отчитане и комуникацията
Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която
включва счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и
установени с цел:
 иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на
дружеството (както и събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи,
пасиви и собствен капитал;
 разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции, като
например, автоматизирани файлове за неуточнени позиции на информация и процедури,
следвани за своевременно коригиране на задържаните неуточнени позиции;
 обработка и отчитане на случаи на заобикаляне на системите или
преодоляване на контролите;
 прехвърляне на информацията от системите за обработка на сделките и
операциите в главната книга;
 обхващане на информация, съществена за финансовото отчитане на събития
и условия, различни от сделки и операции, като например амортизация на материални и
нематериални активи и промени в събираемостта на вземанията; и гарантиране, че
изискваната за оповестяване от приложимата обща рамка за финансово отчитане
информация е събрана, отразена, обработена, обобщена и, че тя е подходящо отчетена във
финансовия отчет.
Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във
финансовото отчитане и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на
разбиране за индивидуалните роли и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху
нея. Тя включва такива въпроси като например степента, в която счетоводния екип разбира
по какъв начин дейностите му в информационната система за финансово отчитане, са
свързани с работата на други лица и средствата за докладване на изключения към
корпоративното ръководство.
Комуникацията се осъществява въз основа на правила за финансово отчитане.
Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и
за тях се предприемат действия.
Текущо наблюдение на контролите
Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на
резултатите от функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва
своевременна оценка на ефективността на контролите и предприемане на необходимите
оздравителни действия. Съветът на директорите извършва текущо наблюдение на
контролите чрез текущи дейности, отделни оценки или комбинация от двете. Текущите
дейности по наблюдение често са вградени в нормалните повтарящи се дейности на
дружеството и включват регулярни управленски и надзорни дейности.

20
5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива
2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно
предложенията за поглъщане
5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени
акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия)
по смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО
Към 31.12.2022 г. акционери, притежаващи над 5 на сто от капитала на „ТЕЦ Бобов
дол” АД са:
Име/Наименование Брой притежавани
акции
Процент от капитала
„КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“
АД
8 308 442 95,44%
Други физически и юридически
лица
396 598 4,56%
Общо 8 705 040 100%
Дружеството няма други акционери, които пряко или непряко притежават 5 на сто
или повече от 5 на сто от правата на глас в общото събрание.
5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква "г" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол
и описание на тези права
„ТЕЦ Бобов дол” АД няма акционери със специални контролни права.
5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква "е" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения
върху правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове,
крайни срокове за упражняване на правата на глас или системи, посредством които
чрез сътрудничество с дружеството финансовите права,
Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на „ТЕЦ Бобов
дол” АД. За участие в общото събрание акционерите трябва да се легитимират с
предвидените в закона, устава и поканата за общото събрание, документи, удостоверяващи
тяхната самоличност и представителна власт и да се регистрират от мандатната комисия в
списъка на присъстващите акционери преди началния час на заседанието на общото
събрание.

21
5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква "з" от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за
поглъщане - правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на
съвета и внасянето на изменения в учредителния договор
Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството, общото събрание на акционерите
определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя
възнаграждението за работата им в него. Определянето на възнагражденията на членовете на
съвета се осъществява при съобразяване с приетата и прилагана от Дружеството политика за
възнагражденията на членовете на СД.
Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок до 5
години. Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на
промени в числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат
да бъдат преизбирани без ограничение.
Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно физическо лице и
юридическото лице, което отговаря на изискванията на приложимото законодателство и
устава на Дружеството, като се отчитат и препоръките на ННКУ.
По отношение на измененията в устава на дружеството се прилагат общите
изисквания на Търговския закон и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставът не
съдържа специфични условия във връзка с измененията му.
5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“от Директива 2004/25/ЕО на
Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г.относно предложенията за
поглъщане - правомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да се
емитират или изкупуват обратно акции
През периода 01.01.2022 г. – 31.12.2022 г. не е настъпила промяна в броя на акциите,
притежавани от акционерите, притежаващи най-малко 5 на сто от капитала на дружеството.
Дружеството няма други акционери, които пряко или непряко притежават 5 на сто
или повече от 5 на сто от правата на глас в общото събрание, освен посочените по-горе.
6. Състав и функциониране на административните, управителните и
надзорните органи на „ТЕЦ Бобов дол“ АД и техните комитети
„ТЕЦ Бобов дол“ АД има едностепенна система на управление. Дружеството се
управлява от Съвет на директорите.
Към 31.12.2022 г. Съветът на директорите на „ТЕЦ Бобов дол“ АД е в следния състав:
1. Любомир Вангелов Спасов - Изпълнителен член на СД;
2. Кристина Атанасова Лазарова - Неизпълнителен член и председател на СД и
3. Албен Аленов Бабучев - Неизпълнителен член на СД.
Дружеството се представлява от Любомир Спасов – изпълнителен директор.

22
Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на
директорите съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с
принципите за непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите.
При предложения за избор на нови членове на Съвета на директорите се спазват
принципите за съответствие на компетентността на кандидатите с естеството на дейността
на дружеството.
Съгласно разпоредбата на чл. 27 от Устава на „ТЕЦ Бобов дол” АД членовете на
Съвета на директорите са от три до девет физически и/или юридически лица, които се
избират от общото събрание за срок от 5 (пет) години. Членовете на Съвета на директорите
могат да бъдат преизбирани без ограничение.
Съгласно чл. 28 от Устава на дружеството, член на Съвета на директорите може да
бъде дееспособно физическо лице или юридическо лице. Член - юридическо лице определя
представител за изпълнение на задълженията му в съвета. Юридическото лице е солидарно
и неограничено отговорно заедно с неговия представител за задълженията, произтичащи от
действията на неговия представител.
Член на Съвета на директорите не може да бъде лице, което е било член на
управителен или контролен орган на дружество, прекратено поради несъстоятелност през
последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на
несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори.
7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на
административните, управителните и надзорните органи на „ТЕЦ Бобов дол” АД във
връзка с аспекти, като възраст, пол или образование и професионален опит, целите на
тази политика на многообразие, начинът на приложението й и резултатите през
отчетния период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа
обяснение относно причините за това
„ТЕЦ Бобов дол”АД прилага Политика на многообразие в органите на управление
по отношение на различни аспекти, включително възраст, пол, националност, образование
и професионален опит, включително и пазарни стимули. Многообразието на компетенции
и становища на членовете на управителните органи спомага за доброто разбиране на
организацията и дейностите на бизнеса на дружеството. То дава възможност на членовете
на Съвета на директорите да оспорват по конструктивен начин управленските решения и да
бъдат по-отворени към новаторски идеи като по този начин се намери противодействие на
сходството на мнения на членовете, също познато като „групово мислене“. Целите,
заложени в политиката на многообразието са допринасяне за ефективен надзор на
управлението и успешно управление на дружеството, повишаване прозрачността по
отношение прилагането на многообразието и информиране на пазара за практиките на
корпоративно управление, което от своя страна ще доведе до оказване на индиректен натиск
върху дружеството за по-многообразни органи на управление.
Вътрешните документи в дружеството изискват да се прилага балансирана политика
за номиниране на членове на корпоративното ръководство, които да притежават
образование и квалификация, съответстващи на естеството на работа на дружеството,
неговите дългосрочни цели и бизнес план. Вътрешните актове, както и управленските

23
решения показват, че дружеството насърчава търсенето на баланс между половете на всички
управленски нива.
Настоящата Декларация за корпоративно управление представлява неразделна част
от Годишния финансов отчет за за дейността на „ТЕЦ Бобов дол” АД през 2022 г.
17.02.2023г .
За „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ” АД:
Любомир Спасов – Изпълнителен директор
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed
by Lyubomir
Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31
17:27:10 +03'00'

1
Д О К Л А Д
за изпълнение на политика за възнагражденията на членовете на Съвета на
директорите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, изготвен на основание чл. 12, ал. 1 от
Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор от 20.03.2013 г. за
изискванията към възнагражденията и разкрива начина, по който
дружеството прилага политиката за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите (СД) на дружеството.
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД е вписано в регистъра на публичните дружества, воден
от Комисията за финансов надзор с Решение № 306 – ПД от 14.04.2022 г.
Действащата политиката за възнагражденията на членовете на СД на
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД е разработена от СД на дружеството и е утвърдена от
първото, проведено след придобиване на публичен статут Общо събрание на
акционерите (ОСА) с решение по протокол от 27.06.2022 г., като има
задължителен характер за определянето на възнагражденията на членовете
на съвета. Съгласно чл. 11, ал. 5 от Наредба № 48, до приемането на политика за
възнагражденията, публичното дружество е изплащало възнаграждения на
членовете на СД в съответствие със съществуващата си практика.
Настоящият доклад съдържа преглед на начина, по който политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите е прилагана за отчетната
2022 г. и програма за прилагане на политиката през следващата финансова година.
Същият отразява фактическото прилагане на обективни принципи за формиране на
възнагражденията, с оглед на привличане и задържане на квалифицирани и лоялни
членове на Съвета на директорите и мотивирането им да работят в интерес на
дружеството и акционерите, като избягват потенциален и реален конфликт на
интереси.
Възнагражденията на Съвета на директорите в „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД за
2022 год. са формирани само от постоянно възнаграждение, определено от
Общо събрание на акционерите. Допълнителни стимули и променливи
възнаграждения не са изплащани.
Не се очаква начисляване и/или изплащане за следващия отчетен
период на променливо възнаграждение, въпреки предвидената в Политика
възможност за изплащане на променливо възнаграждение на членовете на
Съвета на директорите, на базата на постигнати финансови и нефинансови
резултати.
Предвид горното, при прилагането на политиката за възнагражденията на
членовете на СД са отчитани следните принципи:

2
 Възнагражденията на членовете на СД, включително и на Изпълнителния
директор, се определят от ОСА на Дружеството;
 На членовете на СД на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД се изплаща единствено
постоянно възнаграждение.
 В приетата от ОСА на Дружеството Политика за възнагражденията е
регламентирана и възможност да се определи и изплати променливо
възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, на базата на
постигнати финансови и нефинансови резултати. През 2022 год. на
членовете на Съвета на директорите не е изплащано променливо
възнаграждение.
 Всички членове на Съвета на директорите са внесли гаранция за
управлението си.
През 2022 год., както и към датата на изготвяне на настоящия доклад, СД не
е предлагал и не са извършвани промени в приетата и утвърдена от Общото
събрание на акционерите Политика на възнагражденията.
Съветът на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД възнамерява стриктно да
спазва Политиката за възнагражденията, която е утвърдена от Общото събрание на
акционерите на дружеството, както през следващата финансова година, така и в
дългосрочна перспектива.
Информация по чл. 13 от Наредба № 48
1.Информация относно процеса на вземане на решения при определяне
на политиката за възнагражденията, включително, ако е приложимо,
информация за мандата и състава на комитета по възнагражденията, имената
на външните консултанти, чиито услуги са били използвани при
определянето на политиката за възнагражденията:
Процесът на вземане на решения при определяне на политиката за
възнагражденията е ясно определен в Закона за публичното предлагане на ценни
книжа (ЗППЦК) и Наредба № 48. Съгласно ЗППЦК, възнагражденията на членовете
на Съвета на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД се определят от Общото
събрание на акционерите. Политиката за възнагражденията е разработена от
Съвета директорите и при нейното разработване не са използвани външни
консултанти.
Актуалната редакция на Политиката за възнагражденията е утвърдена с
решение на ОСА на дружеството от 27.06.2022 г., прието със 100 % от гласовете на
представения капитал, равняващи се повече от половината от гласовете на всички
акции на дружеството с право на глас. Действащата политика за възнагражденията
е публикувана на корпоративната интернет страницата на дружеството
https://tecbd.com и е публично достъпна на адрес https://tecbd.com/wp-
content/uploads/2022/06/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-
%D0%92%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D
0%BD%D0%B8%D0%B5.pdf.
В дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията.

3
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите на
„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД има за цел да установи обективни критерии при определяне
на възнагражденията на корпоративното ръководството на компанията, като
предвиди принципите и изискванията, които се прилагат при определяне и
изплащане на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите.
През отчетната финансова година „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД е прилагало
Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на Директорите в
съответствие нормативните изисквания за публичните дружества, целите,
дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на дружеството, както
и финансово-икономическото му положение в контекста на националната и
европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на
Националния Кодекс за корпоративно управление.
2.Информация относно относителната тежест на променливото и
постоянното възнаграждение на членовете на управителния орган:
Членовете на съвета на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД
получават единствено постоянно възнаграждение. Възнагражденията се
определят с решение на ОСА, съгласно Политиката за възнагражденията, и при
спазване на изискванията на Устава на дружеството.
Съгласно действащата политика за възнагражденията на членовете на СД и
доколкото членовете на Съвета имат право да получават променливо
възнаграждение в съответствие с т. 4 от Политиката, тяхното постоянно
възнаграждение следва да представлява достатъчно голяма част от размера на
общото им възнаграждение, така че да позволява на Дружеството да не изплати
променливото възнаграждение, когато критериите за неговото изплащане не са
изпълнени.
Възнаграждението на всеки от членовете на Съвета на директорите се
изплаща ежемесечно.
3.Информация относно критериите за постигнати резултати, въз
основа на които се предоставят опции върху акции, акции на дружеството
или друг вид променливо възнаграждение и обяснение как критериите по чл.
14, ал. 2 и 3 от Наредба № 48 допринасят за дългосрочните интереси на
дружеството:
Не се предвижда предоставяне на възнаграждение на членовете на Съвета
на директорите под формата на акции на дружеството, опции върху акции или
други права за придобиване на акции. Съветът на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ
ДОЛ” АД не е получавал през 2022 г. променливо възнаграждение. Критериите за
оценка на постигнати резултати са изчерпателно описани в т. 4.2.1. от Политиката,
съгласно която променливото възнаграждение на членовете на СД е в размер на 0,5% от
реализираната годишна печалба на Дружеството след данъци за всяка финансова година, в
която са изпълнени следните финансови и нефинансови показатели:
Постигане на 5 % ръст на индивидуалните приходи на дружеството/консолидираните
приходи на групата;

4
 Постигане на равна или по-висока индивидуална/консолидирана печалба на
дружеството/групата, преди данъци и провизии, спрямо предходната година;
 Съветът на директорите, като колективен орган, ръководи Дружеството в съответствие с
неговите вътрешни правила и процедури и при съблюдаване на възприетите от Дружеството
бизнес план и инвестиционна стратегия;
 Дружеството разкрива информация в съответствие с изискванията на ЗППЦК и
останалото приложимо законодателство относно публичните дружества;
 Одитираната финансова информация, разкривана от Дружеството, е заверена от
независимия одитор, избран от Дружеството, без резерви;
 Дружеството не е адресат на имуществени санкции и/или принудителни административни
мерки, които са му наложени или приложени във връзка със системни или груби нарушения
на изискванията на приложимото законодателство;
Не са налице разумни основания да се счита, че някой от горепосочените показатели ще
бъде нарушен в бъдеще.
Предвидените в политиката критерии за постигнат резултат допринасят за дългосрочните
интереси на дружеството, явявайки се основен механизъм за задържане и стимулиране на
висшето ръководство на дружеството и допринася за изпълнение на целта - да се подбира и
задържа на работа висококвалифициран, лоялен и мотивиран мениджмънт, който да
управлява Дружеството. С променливото възнаграждение се цели осигуряване на устойчив
и качествен административно-управленски ресурс, чрез който да се гарантира необходимия
за постигане на бизнес целите, стратегията и устойчивото развитие на Дружеството
капацитет, като се отчитат идентичността на компанията и нейните дългосрочни
стратегически бизнес цели, чрез качествено и ефективно управление на публичното
дружество, в интерес на неговите акционери.
4.Пояснение на прилаганите методи за преценка дали са изпълнени
критериите за постигнатите резултати:
През отчетната година членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ
ДОЛ” АД са получавали само постоянно възнаграждение, определено от Общото
събрание на акционерите, като ОСА не е определяло със свое решение конкретен
размер на променливо възнаграждение въз основа на постигнатите резултати при
управлението на дружеството през отчетния период за всеки от членовете на
съвета, съгласно т. 4.3 от действащата политика.
Преценката относно изпълнението на финансовите критерии за постигнати резултати се
извършва на база заверения от одитор годишен финансов отчет на дружеството.
5.Пояснение относно зависимостта между възнаграждението и
постигнатите резултати:
Съгласно действащата Политика за възнагражденията на Съвета на
директорите може да се изплаща и променливо възнаграждение, но само при
реализирана годишна печалба на Дружеството след данъци за всяка финансова
година, в която са изпълнени финансовите и нефинансови показатели, описани в
т. 4.2.1. от действащата политика.

5
6. Основните плащания и обосновка на годишната схема за изплащане
на бонуси и/или на всички други непарични допълнителни възнаграждения
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ
ДОЛ” АД са получавали само постоянно възнаграждение определено от Общото
събрание на акционерите.
7.Описание на основните характеристики на схемата за допълнително
доброволно пенсионно осигуряване и информация относно платените и/или
дължимите вноски от дружеството в полза на директора за съответната
финансова година, когато е приложимо
Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за
допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
8.Информация за периодите на отлагане на изплащането на
променливите възнаграждения:
През изтеклата година членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ
ДОЛ” АД не са получавали променливо възнаграждение, съответно с решение на
ОСА не са определяни периоди за отлагане на изплащането на променливи
възнаграждения на мениджмънта.
9.Информация за политиката на обезщетенията при прекратяване на
договорите:
Политиката на обезщетенията при прекратяване на договорите е изцяло
съобразена с българското законодателство, като договорите с членовете на Съвета
на директорите не съдържат специфични клаузи в тази насока, в т.ч. и при
променливи възнаграждения. По отношение на членовете на съвета, в
действащата политика са предвидени следните специфични изисквания за
обезщетение при прекратяване на договорите:
Съгласно действащата политика:
 Общият размер на всякакви обезщетения, дължими при предсрочно прекратяване на
договора за управление с член на съвета, като и плащанията, свързани със срока на
предизвестие или предвидени в клаузата, забраняваща извършването на конкурентна
дейност, следва да не надвишават сумата от изплатените годишни постоянни
възнаграждения на лицето за предходните две години.
 Обезщетението при прекратяване на мандата не следва да награждава неуспех,
поради което обезщетение не се изплаща на член на Съвета на директорите, когато
прекратяването на неговия мандат се дължи на незадоволителни резултати и/или виновно
поведение на съответния член.
„Незадоволителни резултати“ по смисъла на предходното изречение е значителна,
икономически необоснована загуба, реализирана от Дружеството, която не е резултат от
общи конюнктурни сътресения или влошаване на икономическата и пазарна обстановка, а е

6
пряко свързана с решения или действия на Съвета на директорите или отделни негови
членове. Незадоволителен резултат не е реализирането на риск, поет в рамките на общата
бизнес стратегия и рисков апетит на Дружеството, както и последваща промяна в стратегията
за развитие на Дружеството, включително в резултат от промяна на контрола върху
Дружеството, по отношение на изпълнението на бизнес или инвестиционни решения, които
са взети в съответствие с вътрешните правила и политики на Дружеството, приложими към
съответния момент.
 Договорите между Дружеството и членовете на Съвета на директорите следва да
предвиждат разпоредби, които да позволят на Дружеството да намали, включително до нула,
променливото възнаграждение на членовете на Съвета на директорите, съответно да изиска
връщането на вече изплатено променливо възнаграждение изцяло или частично, когато
решение за определяне и изплащане на променливо възнаграждение по т. 4.3. е прието въз
основа на данни, които впоследствие са се оказали неверни.
Решението за намаляване или връщане на променливото възнаграждение се взема от Общото
събрание на акционерите в съответствие с приложимото законодателство. Когато договорът
между Дружеството и един или повече от членовете на Съвета на директорите не определя
условията и срока за връщане на получено променливо възнаграждение, те се определят в
решението на Общото събрание на акционерите.
 Дружеството не е установило и не предвижда установяването на схема за
допълнително доброволно пенсионно осигуряване.
10.Информация за периода, в който акциите не могат да бъдат
прехвърляни и опциите върху акции не могат да бъдат упражнявани, при
променливи възнаграждения, основани на акции:
Политиката за възнагражденията допуска изплащането на променливо
възнаграждение, но не съдържа разпоредби, определящи променливи
възнаграждения, основани на акции, опции върху акции или други права за
придобиване на акции на Дружеството, няма и такова решение на ОСА, съответно
подобни възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през
отчетния период.
11.Информация за политиката за запазване на определен брой акции до
края на мандата на членовете на управителните и контролните органи след
изтичане на периода по т. 10:
Политиката за възнагражденията не съдържа разпоредби, определящи
променливи възнаграждения, основани на акции, опции върху акции или други
права за придобиване на акции на Дружеството, съответно подобни
възнаграждения не са начислявани и изплащани, включително през отчетния
период.
12.Информация относно договорите на членовете на управителните и
контролните органи, включително срока на всеки договор, срока на

7
предизвестието за прекратяване и детайли относно обезщетенията и/или
други дължими плащания в случай на предсрочно прекратяване:
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението, сключен с г-н Любомир
Вангелов Спасов - изпълнителен член, е сключен на 02. 10.2020 година. Срок на договора
– мандат до 07.06.2023 г.
Договорът се прекратява в съответствие с решение на ОСА.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението, сключен с г-жа
Кристина Атанасова Лазарова - неизпълнителен член и председател на СД, е
сключен на 27.10.2016 година. Срок на договора – мандат до 07.06.2023 г.
Договорът се прекратява в съответствие с решение на ОСА.
Договорът на Дружеството за възлагане на управлението, сключен с г-н
Албен Аленов Бабучев – независим неизпълнителен член на СД, е сключен на 04.03.
2021 година. Срок на договора – мандат до 07.06.2023 г.
Договорът се прекратява в съответствие с решение на ОСА.
При прекратяване на договора с член на СД на дружеството поради изтичане
на мандата, за който е избран, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД, дружеството не
дължи обезщетение.
При неспазване на срока на предизвестието при предсрочно прекратяване
на договора с член на СД, дружеството не дължи обезщетение.
При предсрочно прекратяване на договора с член на СД на дружеството
поради неспазване на клаузата, забраняваща извършването на конкурентна
дейност, дружеството не дължи обезщетение.
13.Пълният размер на възнаграждението и на другите материални
стимули на членовете на управителните и контролните органи за
съответната финансова година:
Полученото възнаграждение от членовете на Съвета на директорите е в
размер на общо 242 468,69 лв. и е съобразено изцяло с определените им с Решение
на Общото събрание на акционерите параметри.
Изплатените възнаграждения са както следва:
Три имена Длъжност Бруто (лева)
Любомир Вангелов Спасов Изпълнителен член на СД 105 856,87
Кристина Атанасова
Лазарова
Неизпълнителен член и
председател на СД
52 677,15
Албен Аленов Бабучев Неизпълнителен член на СД 83 934,67

8
Общо: 242 468,69
През 2022 г. не са изплащани материални стимули на членовете на СД.
14.Информация за възнаграждението на всяко лице, което е било член на
управителен или контролен орган в публично дружество за определен период
през съответната финансова година:
а) Пълният размер на начислено брутно възнаграждение на лицата за
съответната финансова година:
- Любомир Вангелов Спасов – 105 856,87 лв.
- Кристина Атанасова Лазарова – 52 677,15 лв.
- Албен Аленов Бабучев – 83 934,67 лв.
б) Възнаграждението и други материални и нематериални стимули, получени
от лицата от дружества от същата група:
На членовете на СД не са изплащани възнаграждения, други материални и
нематериални стимули от други дружества от групата.
в) Възнаграждение, получено от лицата под формата на разпределение на
печалбата и/или бонуси и основанията за предоставянето им:
Не са изплащани такива възнаграждения на членовете на СД. Политиката за
възнагражденията не предвижда такава възможност.
г) Всички допълнителни плащания за услуги, предоставени от лицата извън
обичайните им функции, когато подобни плащания са допустими съгласно
сключения с тях договор.
Не са извършени допълнителни плащания за услуги, предоставени от членове на СД
извън обичайните им функции.
д) Платеното и/или начислено обезщетение по повод прекратяване на функциите
на лицата по време на последната финансова година:
През 2022 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ" АД не е начислявало, нито изплащало
обезщетения по повод прекратяване на функциите на членове на Съвета на
директорите.
е) Обща оценка на всички непарични облаги, приравнени на възнаграждения,
извън посочените в букви „а“ до „д“:
Няма изплащани непарични облаги на членове на СД, приравнени на
възнаграждения.
ж) Информация относно всички предоставени заеми, плащания на социално-
битови разходи и гаранции от дружеството или от негови дъщерни дружества или
други дружества, които са предмет на консолидация в годишния му финансов отчет,
включително данни за оставащата неизплатена част и лихвите:
Не са предоставяни заеми на членове на СД. Не са изплащани социално-битови
разходи и гаранции от дружеството.

9
15.Информация по отношение на акциите и/или опциите върху акции
и/или други схеми за стимулиране въз основа на акции:
Не е приемана и прилагана схема за стимулиране въз основа на акции, опции
върху акции или други схеми за стимулиране.
а) Брой на предложените опции върху акции или предоставените акции от
дружеството през съответната финансова година и условията, при които са
предложени, съответно предоставени:
Не са предлагани опции и не са предоставяни акции.
б) Брой на упражнените опции върху акции през съответната финансова
година и за всяка от тях, брой на акциите и цената на упражняване на опцията или
стойността на лихвата по схемата за стимулиране на база акции към края на
финансовата година:
Не са упражнявани опции върху акции през 2022 г.
в) Брой на неупражнените опции върху акции към края на финансовата
година, включително данни относно тяхната цена и дата на упражняване и
съществени условия за упражняване на правата:
Няма издадени и не са упражнявани опции върху акции през 2022 г.
г) Всякакви промени в сроковете и условията на съществуващи опции върху
акции, приети през финансовата година:
Няма съществуващи опции върху акции на дружеството през финансовата
2022 година.
16.Годишно изменение на възнаграждението, резултатите на
дружеството и на средния размер на възнагражденията на основа на пълно
работно време на служителите в дружеството, които не са директорите през
предходните поне пет финансови години, представени заедно по начин, който
да позволява съпоставяне.
Година
Брутно
възнаграждение
на всички
членове на СД
за година
Среден размер
на
възнаграждение
на член на СД за
година
Резултати на
дружеството
– печалба/
активи
Брутно
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година
Среден размер
на
възнаграждение
на основа на
пълно работно
време на
служители в
дружеството,
които не са
директори за
година
2018г.
91 853 30 617 0.29%
12 419 522
14 750
Изменение
2018г. спрямо
2017г. %
-6.44% 20.17% 21.98% 5.50% 4.59%
2019г.
120 340 60 170 0.78%
14452482
16805
Изменение
2019г. спрямо
2018г. %
23.67% 49.12% 63.09% 14.07% 12.23%
2020г.
217 821 72 607 0.60%
14052890
16097

10
Изменение
2020г. спрямо
2019г. %
44.75% 17.13% -29.93% -2.84% -4.40%
2021г.
312 584 104 195 1.59%
16155538
18275
Изменение
2021г. спрямо
2020г. %
30.32% 30.32% 62.37% 13.02% 11.92%
2022г.
242 468 80 823 2.83%
19791668
21797
Изменение
2022г. спрямо
2021г. %
-28.92% -28.92% 43.67% 18.37% 16.16%
17.Информация за упражняване на възможността да се изисква връщане
на променливо възнаграждение.
През изтеклата година не е упражнявана възможността да се изисква връщане на
променливо възнаграждение, доколкото такова не е начислявано и/или изплащано.
18.Информация за всички отклонения от процедурата за прилагането на
политиката за възнагражденията във връзка с извънредни обстоятелство по
чл. 11, ал 13, включително разяснение на естеството на извънредните
обстоятелства и посочване на конкретните компоненти, които не са
приложени.
През изтеклата година не са възниквали извънредни обстоятелства, във
връзка с които дружеството да се отклонява от процедурата за прилагането на
Политиката за възнагражденията.
19.Програма за прилагане на Политиката за възнагражденията за
следващата финансова година.
Дружеството приема да следва залегналите в политиката за
възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ" АД
правила, относно изплащането на възнагражденията и за следващата финансова
година. Ръководството счита, че залегналите в политиката принципи за определяне
на възнагражденията към настоящия момент са ефективни. Членовете на Съвета на
директорите приемат, че при съществено изменение на бизнес средата,
финансовите показатели и рискове и във връзка с изискванията на чл. 11, ал. 4 от
Наредба № 48 от 20 март 2013 г., Политиката за възнагражденията ще бъде
преразгледана и предвидените промени ще бъдат предложени за гласуване от
общото събрание на акционерите, за което обществеността ще бъде информирана
съгласно разпоредбите на ЗППЦК.
Съветът на директорите счита, че залегналите в политиката принципи за
определяне на възнагражденията към настоящия момент са ефективни, с оглед
постигнатите финансови резултати през отчетния период.
Съветът на директорите е отговорен за своевременното оповестяване на
утвърдената от Общото събрание на акционерите Политика за формиране на
възнагражденията и последващите изменения в нея по ясен и достъпен начин.

11
Дружеството ежегодно изготвя Доклад за възнагражденията на членовете на
Съвета на директорите, който е самостоятелен документ към годишния финансов
отчет. Докладът съдържа необходимата информация, посочена в чл. 12, ал. 2 и чл. 13
от Наредба № 48 на Комисията за финансов надзор и след приемането му от Общото
събрание на акционерите се публикува на интернет страницата на Дружеството –
https://tecbd.com.
Изпълнителен директор:
Любомир Вангелов Спасов
Lyubomir
Vangelov
Spasov
Digitally signed by
Lyubomir
Vangelov Spasov
Date: 2023.03.31
17:27:39 +03'00'

ОБОРОТ, КАПИТАЛОВИ РАЗХОДИ И
ОПЕРАТИВНИ РАЗХОДИ, СЪОБРАЗЕНИ
С ЧЛ. 8 ОТ РЕГЛАМЕНТА ЗА
ТАКСОНОМИЯТА (РЕГЛАМЕНТ (ЕС)
2020/852)
КЪМ
31 ДЕКЕМВРИ 2022 Г. НА
ИНДИВИДУАЛНА БАЗА

1
І. ОСНОВАНИЕ ЗА ИЗГОТВЯНЕ НА ИНФОРМАЦИЯТА
За насърчаване на устойчиви инвестиции Регламентът за таксономията (Регламент (ЕС)
2020/852) установява система за класификация в целия Европейски съюз за
идентифициране на икономически дейности, които се считат за устойчиви. Съгласно член
8 от този регламент компаниите са длъжни да публикуват показатели за устойчивост от 1
януари 2022 г. Делегиран регламент, публикуван от Европейската комисия на 6 юли 2021
г., определя съдържанието, методологията на изчисляване и представянето на тези
показатели (Делегиран регламент (ЕС) 2021/2178 на Комисията от 6 юли 2021 година за
допълнение на Регламент (ЕС) 2020/852 на Европейския парламент и на Съвета чрез
определяне на съдържанието и представянето на информацията, която трябва да бъде
оповестявана от предприятията, обхванати от член 19а или 29а от Директива 2013/34/ЕС,
по отношение на екологично устойчивите икономически дейности, и чрез определяне на
методиката за изпълнение на това задължение за оповестяване.
Изискването за предоставяне на показатели за устойчивост съгласно член 8 от Регламента
за таксономията се прилага за дружества, които са задължени да публикуват нефинансови
отчети в съответствие с член 19а или член 29а от Счетоводната директива 2013/34/ ЕС.
Това изискване се отнася до предприятия от обществен интерес по смисъла на Директива
2013/34/ЕС, при условие че техният среден брой служители през финансовата година
надвишава 500 независимо от размера на балансовата стойност на активите и нетната
стойност на продажбите.
„ТЕЦ – Бобов дол” АД попада в приложното поле на член 8 от Регламента за
таксономията и изготвя нефинансови отчети в съответствие със Счетоводната директива
2013/34/ ЕС и Закона за счетоводството, транспониращ Директива 2014/95/ЕС. Към
момента на изготвяне на настоящия документ Директивата за отчитане на корпоративната
устойчивост - 2022/2464 все още не е транспонирана в националното законодателство на Р
България.
ІІ. ДЕФИНИЦИИ, ПОЯСНЕНИЯ И ИЗЯВЛЕНИЯ НА РЪКОВОДСТВОТО
1.ДЕФИНИЦИИ
 „допустима икономическа дейност“ - включена в редовно актуализирания
списък с дейности, обхванати от делегираните актове на Регламента за
таксономията.
В съответствие с член 1, точка 5 от Делегиран регламент (ЕС) 2021/2178 дадена
икономическа дейност е допустима, независимо дали отговаря на някои или на всички

2
технически критерии за проверка, установени в Делегиран регламент (ЕС) 2021/2139.
Следователно фактът, че дадена икономическа дейност е допустима за таксономията не
указва по никакъв начин екологичните ѝ резултати и устойчивостта ѝ. По принцип, ако
едно предприятие генерира оборот или инвестира в капиталови разходи (КР) или в
оперативни разходи (ОР), съответстващи на икономическа дейност, описана в Делегиран
регламент (ЕС) 2021/2139, същата може да се смята за допустима по отношение на
оповестяването по допустимост за таксономията. И обратно — ако дадена дейност все
още не е включена в Делегирания акт, тя следва да не се смята за допустима.
 Дадена икономическа дейност се счита „в съответствие“ с една от шестте
екологични цели, ако:
- допринася съществено за постигането на тази цел;
- не вреди на никоя от останалите цели (критерии „Не причинява значителна
вреда“);
- минималните социални предпазни мерки са спазени по друг начин
- отговаря на техническите критерии за привеждане в съответствие - определени в
Делегирания акт за климата и неговите приложения (Делегиран регламент (ЕС)
2021/2139).
 Екологични цели съгласно Регламента за таксономията:
- опазване на климата;
- адаптиране към изменението на климата;
- устойчивото използване и опазване на водните и морските ресурси;
- преход към кръгова икономика;
- предотвратяване и намаляване на замърсяването на околната среда;
- защита и възстановяване на биологичното разнообразие и екосистемите.
 „Смекчаване на изменението на климата“ - задържане на покачването на
средната температура в световен мащаб значително под 2 °°C и продължаване на
усилията за ограничаването му до 1,5 °°C спрямо нивата от прединдустриалния
период, както е предвидено в Парижкото споразумение;
 „адаптиране към изменението на климата“ - процес на приспособяване към
действителното или очакваното изменение на климата и последиците от него;
2. ПОЯСНЕНИЯ И ИЗЯВЛЕНИЯ НА РЪКОВОДСТВОТО
Представената в настоящия документ информация може да съдържа изявления, които
отразяват текущото виждане на членовете на ръководството на Дружеството по

3
отношение постигането на бъдещи нефинансови резултати, изпълнение на бизнес
стратегията, плановете и целите на мениджмънта.
Тези прогнози се отнасят за „ТЕЦ – Бобов дол” АД, както и до сектора, в които
Дружеството осъществява дейността си. Изявления, които включват думите “очаква”,
“възнамерява”, “планира”, “предвижда”, “приема”, “ще”, “цели”, “стреми се”, “може”, “би
могло”, “продължава” и други подобни изявления, свързани с бъдещото представяне на
компанията, представляват прогнози за целите на българското и европейско
законодателство или за други цели.
В случай, че са представени прогнози, същите касаят бъдещото представяне и резултати
на компанията, по отношение на която са налице рискове и несигурност. Възможно е да
възникнат фактори и събития, които биха могли да предизвикат съществено различие на
действителните резултати на „ТЕЦ – Бобов дол” АД от тези, посочени в прогнозните
изявления. Тези фактори включват, но не се ограничават само до факторите, описаните в
раздел РИСКОВЕ на годишния финансов отчет и следва да бъдат разглеждани във
взаимовръзка, както и във връзка с цялата финансово-икономическа информация,
представена в Годишния доклад.
ІІІ. ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ НА „ТЕЦ – Бобов дол” АД
Основните дейности, които „ТЕЦ – Бобов дол” АД
1. производство на електрическа и топлинна енергия,
2. пренос и разпределение на топлинна енергия,
3. строителна и ремонтна дейност в областта на електроенергетиката и
топлоенергетиката,
4. строителна и ремонтна дейност в областта на електропроизводството и
топлопроизводството
Дейносттите, извършвани от „ТЕЦ – Бобов дол” АД са недопустима икономически
дейности, съгласно редовно актуализирания списък с дейности, обхванати от
делегираните актове на Регламента за таксономията, тъй като производството на
електрическа и топлинна енергия, пренос се осъществява от изкопаеми горива - въглища.
Съгласно поставените изисквания на европейско ниво се налага централите на въглища,
да бъдат преструктурирани и да бъде преустановена тяхната основна икономическа
дейност с ясни срокове. По този начин Европейската комисия затвърждава и изисква да
бъдат предприети необходимите действия за успешно преход към енергийна и
икономическа трансформация за постигане на целите за въглеродна неутралност, а в

4
следствие на инструментите по „Зелената сделка“ те да се превърнат в нисковъглеродни и
икономически стабилни и възстановяващи се региони.
„ТЕЦ – Бобов дол” АД преприе редица действия и мерки за извършване на мащабни
ремонтни дейности по основните и пречиствателни съоръжения, сградния фонд, както и
по корпусите на всички изпусквателни устройства и довеждащи газоходи към тях с цел
недопускане изпускане на неорганизираните емисии и отпадъчните газове през
нерегламенитирани участъци и извън производствената площадка.
Въпраки гореизложеното дейността на „ТЕЦ – Бобов дол” АД не попада в
допустимите съгласно Регламента за таксономията дейности.
ІV. СЪОБРЗЯВАНЕ С ТАКСОНОМИЯТА
В съответствие с Регламента за таксономията (Регламент (ЕС) 2020/852) и
допълнителните делегирани актове към него, нефинансовата декларация включва за
първи път таксономично съобразен оборот, капиталови разходи и оперативни разходи за
2022 г. на „ТЕЦ – Бобов дол” АД. Това оповестяване за допустимост се отнася за
екологичните цели за смекчаване на изменението на климата и адаптиране към
изменението на климата, които понастоящем се разглеждат в Европейската таксономия.
Дейностите на „ТЕЦ – Бобов дол” АД, които все още не са обхванати от Европейската
таксономия и като такива не са допустими съгласно таксономията, обикновено се отчитат
като недопустими в съответствие с делегираните актове.
Дружеството все още няма разработен План за преход, който предстои да бъде приет през
2023 г.
V. МЕТОДИКА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА
РЕЗУЛТАТИ ПО ЧЛ. 8 ОТ ТАКСОНОМИЯ
Методиката, ползвана от дружеството за изчисляване на ключовите показатели за
резултатите (КПР) за оборота, капиталовите разходи (КР) и оперативните разходи (ОР) е в
съотвествие с раздели 1.1.1, 1.1.2 и 1.1.3 от приложение I към Делегиран регламент (ЕС)
2021/2178.
VІ. ПОЯСНЕНИЕ ОТНОСНО ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА
РЕЗУЛТАТИ ПО ЧЛ. 8 ОТ ТАКСОНОМИЯ

5
В Делегирания регламент (ЕС) 2021/2178 са дефинирани ключовите показатели за
резултатите (КПР) за оборота, капиталовите разходи (КР) и оперативните разходи (ОР),
съответно посочени в раздели 1.1.1, 1.1.2 и 1.1.3 от приложение I към този регламент.
ЕСО ЕАД следва да оповестява частта от своя нетен оборот (определен в съответствие с
1.1.1. от приложение I към Делегирания регламент), която съответства на неговите
икономически дейности, допустими за таксономията.
Информацията за допустимите КР, изготвена в съответствие с раздел 1.1.2. от приложение
I към Делегирания регламент, обхваща следното: КР, които са свързани с активи или
процеси, съответстващи на допустими за таксономията икономически дейности; КР,
които са част от план (Бизнес програма на дружеството за периода 2022-2026 г.) за
разширяване на допустимите за таксономията икономически дейности или спомагат
допустимите за таксономията икономически дейности да станат съобразени с
таксономията.
Информацията за допустимите ОР, изготвена в съответствие с раздел 1.1.3. от
приложение I към Делегирания регламент, обхваща преките некапитализирани разходи,
свързани с научноизследователска и развойна дейност, поддръжка и текущ ремонт на
сгради, краткосрочни лизинги (наеми), поддръжка и ремонт, както и всички други преки
разходи, свързани с текущото обслужване на активите от категорията имоти, машини и
съоръжения, от предприятието или от външен изпълнител, на когото са възложени
дейности, които са необходими, за да се обезпечи непрекъснатото и ефективно действие
на тези активи. Тази категория разходи е тясно свързана с разходите за поддръжка и
ремонт, които за целите на делегирания регламент не включват общите режийни разходи,
необходими за експлоатацията на имотите, машините и съоръженията, като напр. ел.
енергия, реагенти, масла и други. Също така, в ОР не се включват разходите за
управление на проекти за научноизследователска и развойна дейност и други подобни.
Разходите за научноизследователска и развойна дейност, които вече са включени в КР, не
се взимат предвид при ОР.
Съгласно член 10, параграф 2 от Делегирания регламент (ЕС) 2021/2178 с цел да се
осигури надеждност и последователност при отчитането на трите КПР дружеството
елиминира двойното отчитане на едни и същи суми при отнасянето им към оборота, КР и
ОР, чрез създадената подробна аналитична счетоводна отчетност (включително по видове
лицензирани дейности) за целите на изготвяне на своите финансови отчети, както и за
целите на изготвянето на надзорни отчети, подавани към регулатора – КЕВР.

VІІ. ОБОРОТ, СЪОБРАЗЕН С ТАКСОНОМИЯТА
ТАКСОНОМИЯТА
1
Оборотът от дейността на „ТЕЦ – Бобов дол” АД, възлизащ 238 211 хил. лева, е изцяло отнесен като такъв, генериран от недопустими
за таксономията дейности. Оборотът е изчислен въз основа на изискванията на Делегирания регламент (ЕС) 2021/2178.
Дял на оборота от продукти и услуги, свързани със съобразени с таксономията икономически дейности - оповестяване за финансовата 2022 година
Критерии за съществен принос
и за НЗВ (ненанасяне на значителн
Икономически дейности (1)
Код (кодове) (2)
Абсолютен оборот (3)
Дял на оборота (4)
Смекчаване на изменениетона
климата (5)
Адаптиране към изменениетона
климата (6)
Водни и морски ресусри (7)
Кръгова икономика (8)
Замърсяване (9)
Биологично разнообразие и
екосистеми (10)
Смекчаване на изменениетона
климата (11)
Адаптиране към изменениетона
климата (12)
Водни и морски ресусри (13)
Кръгова икономика (14)
Замърсяване (15)
Биологично разнообразие и
екосистеми (16)
Минимални гаранции (17)
Дял на
съобразения
с
таксономия
та оборот,
година N
(18)
Категория
(спомагаща
дейност )
(19)
Категория
(преходна
дейност)
(20)
Хил. лв.
%
%
%
%
%
%
%
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Процент
С
П
А. Допустими за таксономията
дейности
%
А.1. Екологично устойчиви дейности
(съобразени с таксономията)
Няма такава дейност
0
0
0
0
0
0
0
0
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
0
-
-
Оборот от екологично устойчиви
дейности (съобразени с
таксономията) (А.1.)
0
0
0
0
0
0
0
0
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
0
-
-
А.2. Дейности, които са допустими за
таксономията, но не са екологично
устойчиви (несъобразени с
таксономията)
Няма такава дейност
0
0
0
Оборот от дейности, които са
допустими за таксономията, но не са
екологично устойчиви (несъобразенис
таксономията дейности) (А.2)
0
0
Общо (А.1. + А.2.)
0
0
%
%
Б. Недопустими за таксономията
дейности
Оборот от недопустими за таксономията
дейности (Б) Производство на електрическа
и топлинна енергия, пренос и разпределение
на топлинна енергия.
238 211
%
Общо (А + Б)
238 211
100

VІІІ. КАПИТАЛОВИ РАЗХОДИ, СЪОБРАЗЕНИ С ТАКСОНОМИТА
2
Дял на КР от продуктите и услугите, свързани със съобразени с таксономията икономически дейности - оповестяване за финансовата 2022 година
Критерии за съществен принос
Критерии за НЗВ (ненанасяне на значителни вреди)
Икономически дейности (1)
Код (кодове) (2)
Абсолютни КР (3)
Дял на КР (4)
Смекчаване на
изменението на климата(5)
Адаптиране към
изменението на климата(6)
Водни и морски ресусри(7)
Кръгова икономика (8)
Замърсяване (9)
Биологично разнообразиеи
екосистеми (10)
Смекчаване на
изменението на климата
(11)
Адаптиране към
изменението на климата
(12)
Водни и морски ресусри
(13)
Кръгова икономика (14)
Замърсяване (15)
Биологично разнообразиеи
екосистеми (16)
Минимални гаранции (17)
Дял на
съобразените с
таксономията
КР,
година N
(18)
Категория
(спомагаща
дейност)
(19)
Категория
(преходна
дейност)
(20)
Хил. лв
%
%
%
%
%
%
%
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Процент
С
П
А. Допустими за таксономията
дейности
%
А.1. Екологично устойчиви
дейности (съобразени с
таксономията)
Няма такава дейност
0
0
0
0
0
0
0
0
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
0
-
-
КР от екологично устойчиви
дейности (съобразени с
таксономията) (А.1.)
0
0
0
0
0
0
0
0
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
0
-
-
А.2. Дейности, които са
допустими за таксономията, ноне
са екологично устойчиви
(несъобразени с таксономията)
Строителство и ремонт
7,5
468
12,58
КР от дейности, които са
допустими за таксономията, ноне
са екологично устойчиви
(несъобразени с таксономията
дейности) (А.2)
%
Общо (А.1. + А.2.)
468
12,58
%
%
Б. Недопустими за
таксономията дейности
Оборот от недопустими за
таксономията дейности (Б) )
Производство на електрическа и
топлинна енергия, пренос и
разпределение на топлинна енергия .
3 253
87 42
Общо (А + Б)
3 721
100,00

IX. ОПЕРАТИВНИ РАЗХОДИ, СЪОБРАЗЕНИ С ТАКСОНОМИЯТА
3
Дял на ОР от продуктите и услугите, свързани със съобразени с таксономията икономически дейности - оповестяване за финансовата 2022 година
Критерии за съществен принос
Критерии за НЗВ (ненанасяне на значителни вреди)
Икономически дейности (1)
Код (кодове) (2)
Абсолютни ОР (3)
Дял от ОР (4)
Смекчаване на
изменението на климата(5)
Адаптиране към
изменението на климата(6)
Водни и морски ресусри(7)
Кръгова икономика (8)
Замърсяване (9)
Биологично разнообразиеи
екосистеми (10)
Смекчаване на
изменението на климата
(11)
Адаптиране към
изменението на климата
(12)
Водни и морски ресусри
(13)
Кръгова икономика (14)
Замърсяване (15)
Биологично разнообразиеи
екосистеми (16)
Минимални гаранции (17)
Дял на
съобразените с
таксономията
ОР,
година N
(18)
Категория
(спомагаща
дейност)
(20)
Категория
(преходна
дейност)
(21)
Хил. лв
%
%
%
%
%
%
%
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Да/Не
Процент
С
П
А. Допустими за таксономията
дейности
%
А.1. Екологично устойчиви
дейности (съобразени с
таксономията)
Няма такава дейност
0
0
0
0
0
0
0
0
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
0
-
-
Няма такава дейност
0
0
0
0
0
0
0
0
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
0
-
-
ОР от екологично устойчиви
дейности (съобразени с
таксономията) (А.1.)
0
0
0
0
0
0
0
0
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
Не
0
-
-
А.2. Дейности, които са
допустими за таксономията, ноне
са екологично устойчиви
(несъобразени с таксономията)
Опозване на околната среда и
възстановителни дейности
2,10
49 988
20,62
ОР от дейности, които са
допустими за таксономията, ноне
са екологично устойчиви
(несъобразени с таксономията
дейности) (А.2)
%
Общо (А.1. + А.2.)
49 988
20,62
%
%
Б. Недопустими за
таксономията дейности
Оборот от недопустими за
таксономията дейности (Б)
Производство на електрическа и
топлинна енергия, пренос и
разпределение на топлинна енергия
142 455
79,38
Общо (А + Б)
192 443
100,00