XML 88 R67.htm IDEA: XBRL DOCUMENT v3.22.2.2
Share-based payments (Tables)
12 Months Ended
Jun. 30, 2022
Share-based payments [Abstract]  
Reconciliation of Outstanding Share Options
Set out below are summaries of options granted under all plans:


 
Number of
options
   
Weighted
average
exercise price
   
Number of
options
   
Weighted
average
exercise price
 

 
30 June 2022
   
30 June 2022
   
30 June 2021
   
30 June 2021
(restated*)
 
                         
Outstanding as at 1 July
 

4,143,415
   
$
3.03
     
1,492,317
   
$
1.53
 
Granted during the year
   
5,126,484
   
$
71.19
     
2,693,944
   
$
3.91
 
Forfeited during the year
   
(259,352
)
 
$
8.01
     
(42,846
)
 
$
4.57
 
             
                 
Outstanding at the end of the financial year
   
9,010,547
   
$
41.67
     
4,143,415
   
$
3.03
 
                                 
Exercisable at the end of the financial year
   
3,351,327
   
$
3.04
     
302,000
   
$
2.01
 
Measurement of Fair Value Arrangements Granted
The following table list the inputs used in measuring the fair value of arrangements granted during the years ended 30 June 2022, 30 June 2021 and 30 June 2020:

Grant date
 
Dividend
yield
   
Expected
volatility
   
Risk-free
interest rate
   
Expected
life
(weighted
average)
   
Grant date
share price
   
Exercise
price
(weighted
average)
   
Fair value
(weighted
average)
   
Number of
options
granted
 
   
%
   
%
   
%
   
years
   
US$
   
US$
   
US$
       
                                                 
Employee Share Plan
                                               
04 April 2020
 

-
     
46
%
   
0.15
%
   
2.28
     
1.53
     
1.53
     
0.39
     
1,492,317
 
31 July 2020
   
-
     
60
%
   
0.15
%
   
2.00
     
2.37
     
2.12
     
0.83
     
453,516
 
10 May 2021
   
-
     
90
%
   
0.15
%
   
2.71
     
7.68
     
7.64
     
4.46
     
240,428
 

                                                               
Employee Option Plan
                                                               
28 July 2021
   
-
     
90
%
   
0.15
%
   
7.00
     
34.73
     
8.76
     
31.05
     
89,541
 
20 October 2021
   
-
     
90
%
   
0.15
%
   
7.00
     
34.80
     
36.45
     
26.50
     
53,223
 
17 June 2022
   
-
     
122
%
   
0.85
%
   
7.00
     
3.74
     
36.45
     
2.71
     
7,750
 
                                                                 
Executive Director Options
                                                               
20 January 2021
   
-
     
60
%
   
0.15
%
   
4.90
     
2.71
     
3.86
     
0.81
     
2,000,000
 

                                                               
Long-term Target Options
                                                               
14 September 2021
   
-
     
90
%
   
1.28
%
   
9.00
     
34.17
     
75.00
     
23.87
     
4,800,000
 

                                                               
NED Option Plan
                                                               
28 July 2021
   
-
     
90
%
   
0.15
%
   
6.58
     
34.73
     
8.76
     
30.80
     
161,707
 
21 October 2021
   
-
     
90
%
   
0.15
%
   
7.00
     
34.80
     
36.45
     
26.50
     
14,266