Fiskars Oyj Abp
Pörssitiedote
7.2.2023 klo. 8.57 EET
Fiskars on päättänyt uudesta yhtiön johdon omistusohjelmasta ja suunnittelee
henkilöstölle osakesäästöohjelmaa
Fiskars Oyj Abp:n hallitus on päättänyt omistusohjelmasta 2023, joka on
suunnattu yhtiön toimitusjohtajalle, konsernin johtoryhmälle ja tietyille
hallituksen päättämille avainhenkilöille.
Hallitus myös suunnittelee työntekijöiden osakesäästöohjelman käynnistämistä
koko henkilöstölle vuoden 2023 aikana.
Fiskarsin omistusohjelma 2023 yhtiön johdolle
Fiskars Oyj Abp:n hallitus (hallitus) on päättänyt Fiskarsin omistusohjelmasta
2023 (ohjelma), joka on suunnattu yhtiön toimitusjohtajalle, konsernin
johtoryhmälle ja tietyille hallituksen päättämille avainhenkilöille. Ohjelmassa
kohderyhmällä on mahdollisuus saada ilmaisia lisäosakkeita sijoittamalla
henkilökohtaisesti Fiskarsin osakkeisiin. Ohjelman palkkiot maksetaan kolmen
vuoden sitouttamisjakson päättymisen jälkeen vuonna 2026.
Ohjelman tarkoituksena on kannustaa kohderyhmää sijoittamaan Fiskarsin
osakkeisiin. Tavoitteena on yhdistää osakkeenomistajien ja johdon tavoitteet
yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa johto yhtiöön ja
tarjota heille kilpailukykyinen kannustinjärjestelmä.
Lisäosakkeiden saamisen edellytyksenä on, että osallistuja hankkii osakkeita
hallituksen asettamissa rajoissa. Jos osallistujan osakeomistusedellytys on
täyttynyt ja osallistujan työ- tai toimisuhde konserniyhtiöön ei ole päättynyt
maksupäivään mennessä, osallistuja saa palkkiona lisäosakkeita ilmaiseksi
hallituksen päättämässä suhteessa. Hallitus on päättänyt tarjota ohjelmaa noin
16 henkilölle, ja ohjelman perusteella maksettavien bruttopalkkioiden
enimmäismäärä vastaa noin 380 000 Fiskarsin osaketta, sisältäen rahaosuuden,
joka on tarkoitettu kattamaan palkkiosta aiheutuvia veroja.
Asian havainnollistamiseksi (huomioiden, että osakkeiden markkina-arvo muuttuu
jatkuvasti) laskettuna Fiskarsin osakkeesta maksettujen hintojen
kaupankäyntimäärillä painotetulla keskiarvolla 6.2.2023, olisi omistusohjelman
kokonaisarvo noin 6,6 miljoonaa euroa.
Hallitus päättää myöhemmin, maksetaanko lisäosakkeet uusina osakkeina vai yhtiön
hallussa olevina osakkeina.
Suunnattu maksullinen osakeanti omistusohjelman 2023 kohderyhmälle
Osakeannissa tarjotaan yhteensä enintään 190 000 yhtiön hallussa olevaa
osaketta osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen Fiskarsin
omistusohjelman 2023 kohderyhmän merkittäväksi. Yhtiöllä on painava
taloudellinen syy poiketa osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta, sillä
osakeannin tarkoituksena on kannustaa kohderyhmää hankkimaan ja omistamaan
yhtiön osakkeita osana ohjelmaa.
Osakkeiden merkintäaika on 9.2.-3.3.2023. Osakkeiden merkintähinta on 16,56
euroa osakkeelta, mikä vastaa Fiskarsin osakkeen vaihdolla painotettua
keskikurssia Nasdaq Helsinki Oy:ssä 1.-31.1.2023. Osakkeet on maksettava
merkinnän yhteydessä. Merkintähinta kirjataan yhtiön sijoitetun vapaan oman
pääoman rahastoon.
Päätös suunnatusta maksullisesta osakeannista perustuu 16.3.2022 pidetyn
varsinaisen yhtiökokouksen antamaan valtuutukseen.
Henkilöstön osakesäästöohjelma
Fiskars Oyj Abp:n hallitus suunnittelee työntekijöiden osakesäästöohjelman
käynnistämistä. Ohjelmassa Fiskars-konsernin työntekijöillä on mahdollisuus
sijoittaa osa palkastaan Fiskarsin osakkeisiin. Osallistujat saavat ilmaisia
lisäosakkeita säästöillä ostettuja osakkeita kohden tietyin edellytyksin.
Kannustamalla työntekijöitä ostamaan ja omistamaan Fiskarsin osakkeita, yhtiö
pyrkii yhdistämään työntekijöiden ja osakkeenomistajien intressit sekä
edistämään työntekijöiden sitoutumista yhtiöön. Hallitus katsoo, että ohjelmalla
on positiivinen vaikutus Fiskars-konsernin kehitykseen tulevaisuudessa ja että
ohjelma on sekä työntekijöiden että osakkeenomistajien etujen mukainen.
Ohjelmaa on tarkoitus tarjota Fiskars-konsernin työntekijöille kaikissa niissä
maissa, joissa ohjelman toteuttamiselle ei ole lainsäädännöllisiä,
hallinnollisia tai verotuksellisia esteitä. Hallituksen tarkoituksena on, että
henkilöstön osakesäästöohjelma käynnistyisi tämän vuoden aikana. Ohjelman
käynnistämistä koskevasta hallituksen päätöksestä tiedotetaan erikseen.
”Olen vakuuttunut siitä, että johdon ja työntekijöiden osakeomistus tukee
yhtiötä muutoksessa lisäämällä henkilöstön sitoutumista yhtiöön ja edistämällä
yhteistä omistajakulttuuria. Henkilöstön osakesäästöohjelmalla tavoitellaan
laajaa henkilöstöomistusta tarjoamalla kaikille työntekijöille mahdollisuus
hankkia osakkeita edullisin ehdoin, ja rahoittaa osakeostot vaivattomasti.
Osakesäästöohjelmaa täydentävällä johdon omistusohjelmalla pyritään siihen, että
johtoon kuuluvilla henkilöillä olisi merkittävä ja pitkäaikainen osakeomistus
Fiskarsissa”, kertoo Paul Ehrnrooth, Fiskars Oyj Abp:n hallituksen
puheenjohtaja.
FISKARS OYJ ABP
Hallitus
Media- ja sijoittajayhteydet:
Essi Lipponen, Sijoittajasuhdejohtaja, puh. +358 40 829 1192
Fiskars Group lyhyesti
Fiskars Group (FSKRS, Nasdaq Helsinki) on globaali yhtiö, jonka designvetoiset
brändit ovat läsnä kodeissa, puutarhoissa ja ulkoillessa. Brändeihimme kuuluvat
muun muassa Fiskars, Gerber, Iittala, Royal Copenhagen, Moomin by Arabia,
Waterford ja Wedgwood. Brändimme ovat läsnä yli 100 maassa ja meillä on noin 350
omaa liikettä. Henkilöstöä meillä on lähes 7 000 ja vuonna 2022 liikevaihtomme
oli 1,2 miljardia euroa.
Meitä yhdistää tavoitteemme luoda edistyksellistä muotoilua, joka tekee arjesta
ainutkertaista. Vuodesta 1649 lähtien olemme suunnitelleet ajattomia, toimivia
ja kauniita tuotteita, edistäen samalla innovaatioita ja kestävää kasvua.
Lue lisää: fiskarsgroup.com/fi.