Fiskars Oyj Abp
Pörssitiedote
1.4.2025 klo 8.35
Muutos Fiskars-konsernin ehdolliseen osakepalkkiojärjestelmään
Fiskars Oyj Abp:n hallitus on päättänyt kasvattaa ehdollisen
osakepalkkiojärjestelmän vuodet 2025-2027 kattavan jakson nojalla maksettavien
osakepalkkioiden kokonaismäärän enintään 300 000 osakkeeseen (brutto). Aiemmin
hyväksytty osakepalkkioiden kokonaismäärä oli enintään 100 000 osaketta
(brutto). Muut ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän parametrit pysyvät ennallaan.
Järjestelmän tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista ja kannattavan
kasvun edistämistä, sekä yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön
osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi. Muutoksen
tarkoituksena on erityisesti toimia pitkän aikavälin sitouttamisjärjestelmänä
erikseen valituille Fiskars-konsernin avainhenkilöille erityistilanteissa. Muun
muassa juuri nimitetylle Vitan uudelle CEO:lle Daniel Lalondelle tarjotaan
mahdollisuutta osallistua ehdolliseen osakepalkkiojärjestelmään tiettyjen
liiketoiminta-aluekohtaisten pitkän aikavälin taloudellisten ansaintakriteerien
ja niihin liittyvien tavoitteiden mukaisesti.
Asian havainnollistamiseksi (huomioiden, että osakkeiden markkina-arvo muuttuu
jatkuvasti) laskettuna Fiskarsin osakkeesta maksettujen hintojen
kaupankäyntimäärillä painotetulla keskiarvolla 31.3.2025, olisi
sitouttamisjakson 2025-2027 kokonaisarvo noin 4,4 miljoonaa euroa.
Tiedot suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän ja ehdollisen
osakepalkkiojärjestelmän uusien jaksojen 2025-2027 alkamisesta on julkaistu
pörssitiedotteella 6.2.2025 ja muut näihin ohjelmiin sovellettavat ehdot on
julkaistu pörssitiedotteella 10.12.2020. Järjestelmät ovat osa Fiskars-konsernin
avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa.
FISKARS OYJ ABP
Lisätietoja:
Sanna Hellstedt, sijoittajasuhdejohtaja (vt) ja ulkoisen viestinnän johtaja,
puh. 040 553 3151
Fiskars-konserni lyhyesti
Fiskars-konserni (FSKRS, Nasdaq Helsinki) on globaali yhtiö, jonka
designvetoiset brändit ovat läsnä kodeissa, puutarhoissa ja ulkoillessa.
Vuodesta 1649 lähtien olemme suunnitelleet ajattomia, toimivia ja kauniita
tuotteita, edistäen samalla innovaatioita ja kestävää kasvua. Vuonna 2024
liikevaihtomme oli 1,2 miljardia euroa ja meillä oli lähes 7 000 työntekijää.
Meillä on kaksi liiketoiminta-aluetta, Vita ja Fiskars.
Vita-liiketoiminta-alue tarjoaa premium- ja luksustuotteita kattaus-, lasi-,
koru- ja sisustuskategorioissa. Sen tunnettuihin brändeihin kuuluvat muun muassa
Georg Jensen, Royal Copenhagen, Wedgwood, Moomin Arabia, Iittala ja Waterford.
Vuonna 2024 Vita-liiketoiminta-alueen raportoitu liikevaihto oli 605 miljoonaa
euroa. Jo 50 % Vita-liiketoiminta-alueen liikevaihdosta tulee suorasta
kuluttajamyynnistä, mihin kuuluu noin 500 myymälää ja noin 60 verkkokauppaa.
Fiskars-liiketoiminta-alue koostuu puutarha- ja ulkoilukategorioista, askartelu-
ja saksikategoriasta sekä ruoanlaittokategoriasta. Brändeihin kuuluvat Fiskars
ja Gerber. Vuonna 2024 Fiskars-liiketoiminta-alueen liikevaihto oli 547
miljoonaa euroa.
Lue lisää: www.fiskarsgroup.com/fi