Metso Oyj:n pörssitiedote 24.4.2025 klo 16:22 paikallista aikaa
Metso Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin tänään 24.4.2025 Helsingissä.
Tilinpäätöksen vahvistaminen
Yhtiökokous päätti vahvistaa tilinpäätöksen tilikaudelta 2024 ja myönsi
hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajille vastuuvapauden tilikaudelta 2024.
Vuoden 2024 osinko
Yhtiökokous vahvisti hallituksen ehdotuksen maksaa tilikaudelta 2024 osinkoa
0,38 euroa osakkeelta kahdessa erässä.
Osingon ensimmäinen erä 0,19 euroa osakkeelta maksetaan 6.5.2025 ja sen
täsmäytyspäivä on 28.4.2025. Osingon toinen erä 0,19 euroa osakkeelta maksetaan
lokakuussa 2025. Hallitus päättää 22.10.2025 pidettäväksi sovitussa
kokouksessaan toisen erän täsmäytys- ja maksupäivän. Suomen arvo
-osuusjärjestelmän nykyisten sääntöjen perusteella osingonmaksun täsmäytyspäivä
olisi 24.10.2025 ja osingon maksupäivä 31.10.2025.
Yhtiön toimielinten palkitsemisraportin vahvistaminen
Yhtiökokous vahvisti neuvoa-antavalla päätöksellä yhtiön toimielinten
palkitsemisraportin vuodelta 2024.
Hallituksen kokoonpano
Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenten lukumääräksi yhdeksän. Nykyisistä
hallituksen jäsenistä Brian Beamish, Klaus Cawén, Terhi Koipijärvi, Niko
Pakalén, Reima Rytsölä, Kari Stadigh ja Arja Talma valittiin uudelleen
hallitukseen ja Anders Svensson ja Eriikka Söderström valittiin hallituksen
uusiksi jäseniksi toimikaudeksi, joka päättyy vuoden 2026 varsinaisen
yhtiökokouksen päättyessä.
Yhtiökokous valitsi uudelleen hallituksen puheenjohtajaksi Kari Stadighin ja
hallituksen varapuheenjohtajaksi Klaus Cawénin toimikaudeksi, joka päättyy
vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.
Hallituksen palkkiot
Yhtiökokous päätti hallituksen jäsenten kiinteistä vuosipalkkioista seuraavasti:
· hallituksen puheenjohtajalle 176 500 euroa
· hallituksen varapuheenjohtajalle 88 300 euroa
· muille hallituksen jäsenille 71 500 euroa kullekin
Lisäksi hallituksen jäsenistä valittaville hallituksen valiokuntien jäsenille
maksetaan lisäpalkkiot seuraavasti:
· tarkastus- ja riskivaliokunnan puheenjohtajalle 26 300 euroa
· tarkastus- ja riskivaliokunnan jäsenille 10 850 euroa kullekin
· palkitsemis- ja henkilöstövaliokunnan puheenjohtajalle 13 200 euroa
· muille palkitsemis- ja henkilöstövaliokunnan jäsenille 5 430 euroa kullekin
Vuosipalkkion saannin edellytyksenä hallituksen jäsenen tulee suoraan
yhtiökokouksen päätökseen perustuen hankkia 20 prosentilla tai 40 prosentilla
kiinteästä kokonaisvuosipalkkiostaan Metson osakkeita markkinoilta julkisessa
kaupankäynnissä muodostuvaan hintaan ja että hankinta toteutetaan kahden viikon
kuluessa tästä päivästä.
Kokouspalkkiot
Yhtiökokous hyväksyi myös hallituksen ja sen valiokuntien kokouksista
maksettavat kokouspalkkiot seuraavasti: 900 euroa maksetaan kokoukselta, johon
osallistuminen vaatii matkustamista enintään Pohjoismaiden sisällä, 1 800 euroa
kokoukselta, johon osallistuminen vaatii mantereen sisäistä matkustamista, 3 000
euroa kokoukselta, johon osallistuminen vaatii mantereiden välistä matkustamista
ja 900 euroa kokoukselta, johon osallistutaan etänä.
Tilintarkastaja ja kestävyysraportoinnin varmentaja
Tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy valittiin uudelleen yhtiön
tilintarkastajaksi toimikaudeksi, joka päättyy vuoden 2026 varsinaisen
yhtiökokouksen päättyessä. Ernst & Young Oy oli ilmoittanut yhtiön
päävastuulliseksi tilintarkastajaksi KHT Toni Halosen. Ernst & Young Oy
valittiin uudelleen yhtiön kestävyysraportoinnin varmentajaksi toimikaudeksi,
joka päättyy vuoden 2026 varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Ernst & Young Oy
oli ilmoittanut yhtiön päävastuulliseksi kestävyysraportointitarkastajaksi KRT
Toni Halosen. Päätettiin että tilintarkastajan ja kestävyysraportoinnin
varmentajan palkkiot maksetaan yhtiön hyväksymän laskun mukaan.
Yhtiöjärjestyksen kohtien 8 ja 11 muuttaminen
Yhtiökokous päätti muuttaa yhtiöjärjestyksen kohtia 8 ja 11 hallituksen
ehdotuksen mukaisesti.
Muutokset koskivat kestävyysraportoinnin varmentajan valintaa ja toimikautta.
Valtuutus omien osakkeiden hankkimiseksi
Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti valtuuttaa hallituksen
päättämään yhteensä enintään 82 000 000 yhtiön oman osakkeen hankkimisesta.
Ehdotettu osakemäärä vastaa noin 9,9 prosenttia yhtiön kaikista nykyisistä
osakkeista. Yhtiö ei kuitenkaan voi millään hetkellä yhdessä tytäryhtiöidensä
kanssa omistaa enempää kuin 10 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista.
Omia osakkeita voidaan tämän valtuutuksen nojalla hankkia vain vapaalla omalla
pääomalla. Omia osakkeita voidaan hankkia hankintapäivänä säännellyllä
markkinalla tapahtuvassa kaupankäynnissä muodostuvaan hintaan tai muuten
markkinoilla muodostuvaan hintaan. Hallituksella on oikeus päättää, miten
osakkeita hankitaan. Omia osakkeita voidaan hankkia muuten kuin
osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa (suunnattu hankinta).
Valtuutus päättää osakeannista ja erityisten oikeuksien antamisesta
Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti valtuuttaa hallituksen
päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen
osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta seuraavasti:
Valtuutuksen nojalla annettavien osakkeiden lukumäärä voi olla yhteensä enintään
82 000 000 osaketta, mikä vastaa noin 9,9 prosenttia yhtiön kaikista nykyisistä
osakkeista.
Hallituksella on oikeus päättää kaikista osakeannin ja osakkeisiin oikeuttavien
erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, ja sillä on oikeus poiketa
osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta (suunnattu anti). Valtuutus koskee sekä
uusien osakkeiden antamista että yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden
luovuttamista.
Valtuutuksen oli ehdotettu olevan voimassa vuoden 2026 varsinaisen
yhtiökokouksen päättymiseen saakka.
Hallituksen valtuuttaminen päättämään lahjoitusten antamisesta
Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään yhteensä enintään 350 000
euron määräisten lahjoitusten antamisesta yleishyödyllisiin tai niihin
rinnastettaviin tarkoituksiin. Lahjoitukset voidaan antaa yhdessä tai useammassa
erässä. Hallitus voi päättää lahjoitusten saajista ja kunkin lahjoituksen
määrästä. Valtuutuksen oli ehdotettu olevan voimassa seuraavan yhtiökokouksen
päättymiseen saakka.
Yhtiökokouksen pöytäkirja on saatavilla viimeistään 8.5.2025 yhtiön
verkkosivuilla osoitteessa metso.com/yk (http://www.metso.com/yk).
Lisätietoa:
Nina Kiviranta, lakiasiainjohtaja, Metso Oyj, puhelin 020 529 2017
Juha Rouhiainen, sijoittajasuhdejohtaja, Metso Oyj, puhelin 020 484 3253
Metso Oyj
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Tiedotusvälineet
www.metso.com
Metso on kestävää kehitystä edistävien teknologioiden sekä kokonaisvaltaisten
ratkaisujen ja palvelujen edelläkävijä kivenmurskauksessa, mineraalien
käsittelyssä ja metallinjalostuksessa kaikkialla maailmassa. Parannamme
asiakkaidemme energian- ja vedenkäytön tehokkuutta, lisäämme toiminnan
tuottavuutta ja vähennämme ympäristöriskejä tuote- ja palveluosaamisemme avulla.
Yhdessä luomme positiivista muutosta.
Metson pääkonttori on Espoossa. Vuoden 2024 lopussa Metsolla oli lähes 17 000
työntekijää noin 50 maassa, ja liikevaihto vuonna 2024 oli noin 4,9 miljardia
euroa. Metson osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä. metso.com/fi