Wärtsilä Oyj Abp, pörssitiedote, 5.2.2025 klo 8.40
Wärtsilän hallitus päätti uusista osakepohjaisista kannustinjärjestelmistä
Wärtsilä Oyj:n hallitus on päättänyt uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin
kannustinjärjestelmän perustamisesta yhtiön avainhenkilöille. Järjestelmä
koostuu suoritusperusteisesta osakepalkkiojärjestelmästä (Performance Share
Plan, ”PSP”).
Osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän tarkoituksena on
yhdenmukaistaa Wärtsilän johdon ja avainhenkilöiden edut osakkeenomistajien
etujen kanssa ja siten edistää omistaja-arvon kasvattamista pitkällä
aikavälillä, sekä sitouttaa johto ja avainhenkilöt Wärtsilän strategisten
tavoitteiden saavuttamiseen.
Suoritusperusteinen osakepalkkiojärjestelmä 2025-2027
Wärtsilän hallitus on päättänyt suoritusperusteisen osakepalkkiojärjestelmän
kohderyhmästä, mahdollisten palkkioiden suuruudesta sekä suorituskriteereistä
vuosille 2025-2027. Mahdollinen osakepalkkio maksetaan keväällä 2028 Wärtsilän
listattuina osakkeina edellyttäen että asetetut suoritustavoitteet saavutetaan.
Suoritusjaksolla 2025-2027 ansainta perustuu taloudelliseen lisäarvoon (Economic
Value Added, EVA) (80% painoarvo) sekä kestävän kehityksen tavoitteisiin
hiilineutraauliusstrategian mukaisesti (20% painoarvo). Wärtsilän
hiilineutraaliusstrategiana on saavuttaa hiilineutraalius omassa toiminnassa
sekä saada tuotevalikoima valmiiksi hiilettömien polttoaineiden käyttöön.
Tämän palkkiojärjestelmän nojalla maksettavien osakepalkkioiden enimmäismäärä on
yhteensä noin 1 850 000 osaketta (bruttoansainta ennen soveltuvan
ennakonpidätyksen vähentämistä). Suoritusjaksolla 2025-2027 kohderyhmään kuuluu
noin 180 avainhenkilöä mukaan lukien toimitusjohtaja sekä johtokunnan jäsenet.
Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä 2025-2027
Hallitus on myös päättänyt ehdollisesta osakepalkkiojärjestelmästä vuosille 2025
-2027 (Restricted Share Plan, ”RSP”) käytettäväksi osakepohjaisena
sitouttamisjärjestelmänä erikseen valituille avainhenkilöille
erityistilanteissa.
Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä 2025-2027 koostuu kokonaisuudessaan kolmen
vuoden pituisesta sitouttamisjaksosta, joka jatkuu neljännen vuoden
ensimmäiselle puoliskolle, jonka kuluessa yhtiö voi luvata kiinteämääräisiä
osakepalkkioita erikseen valituille avainhenkilöille. Luvatut osakepalkkiot
maksetaan osallistujille kolmessa erillisessä osake-erässä vuosittain
sitouttamisjakson aikana, paitsi jos yhtiö päättää maksaa yksittäisiä luvattuja
osakepalkkioita kertasuorituksena. Osakepalkkiot maksetaan Wärtsilän listattuina
osakkeina.
Tämän ohjelman nojalla maksettavien osakepalkkioiden enimmäismäärä on yhteensä
noin 150 000 osaketta (bruttoansainta ennen soveltuvan ennakonpidätyksen
vähentämistä).
Muita ehtoja
Ohjelmien nojalla osallistujille suoritettavan palkkion määrä rajoittuu
enimmäisarvoon, joka pohjautuu henkilön bruttomääräistä vuosipalkkaa koskevaan
kertoimeen. Mikäli osallistujan työsuhde Wärtsilässä päättyy ennen palkkion
maksamista, hän ei pääsääntöisesti ole oikeutettu palkkioon asianomaisen
ohjelman perusteella.
Wärtsilä soveltaa osakeomistussuositusta yhtiön johtokunnan jäseniin. Sen mukaan
johtokunnan kunkin jäsenen odotetaan säilyttävän omistuksessaan vähintään puolet
yhtiön osakepalkkiojärjestelmistä saamistaan osakkeista, kunnes hänen
osakeomistuksensa arvo yhtiössä vastaa vähintään hänen bruttomääräisen
vuosipalkkansa määrää.
Lisätietoja:
Teija Sarajärvi
Henkilöstöjohtaja
Puh: 0 10 709 5010
teija.sarajarvi@wartsila.com
Sijoittajatiedustelut:
Hanna-Maria Heikkinen
Sijoittajasuhdejohtaja
Puh: 0 10 709 1461
hanna-maria.heikkinen@wartsila.com
Wärtsilä lyhyesti
Wärtsilä on kansainvälisesti johtava innovatiivisen teknologian ja
elinkaariratkaisujen toimittaja merenkulku- ja energiamarkkinoilla. Panostamme
kestävän teknologian ja palveluiden innovaatioihin auttaaksemme asiakkaitamme
huomioimaan ympäristön ja parantamaan taloudellista suorituskykyään. Yli 230
toimipisteessä 77 maassa 18 300 omistautunutta ja ammattitaitoista
työntekijäämme mahdollistavat toimialojemme siirtymän kohti hiilineutraaliutta
ympäri maailmaa. Vuonna 2024 Wärtsilän liikevaihto oli 6,4 miljardia euroa.
Wärtsilän osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä. www.wartsila.com