Finnairin hallitus on päättänyt suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän uudesta kaudesta ja uuden ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän käyttöönotosta

Finnair Oyj                 Pörssitiedote                   28.7.2025 klo 10.30

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä

Finnairin hallitus on päättänyt yhtiön suoriteperusteisen
osakepalkkiojärjestelmän uudesta kaudesta, joka käsittää vuodet 2025-2027.

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu vuosittain alkavista
yksittäisistä osakepalkkio-ohjelmista, joista kukin pitää sisällään kolmen
vuoden pituisen suorituskauden. Järjestelmän osallistujilla on mahdollisuus
ansaita Finnairin osakkeita pitkän aikavälin kannustinpalkkiona, jos hallituksen
ohjelmalle asettamat suoritustavoitteet täyttyvät. Järjestelmä on tarkoitettu
Finnairin johtoryhmälle sekä muulle johdolle ja asiantuntijoille. Sen
tarkoituksena on kannustaa osallistujia työskentelemään omistaja-arvon
kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä ja sitouttaa heitä yhtiöön.

Ohjelman 2025-2027 suoritusmittarit ovat osakekohtainen tulos, vapaa kassavirta,
CO2-päästöt myytyä tonnikilometriä kohden (polttoainetehokkuus, CO2/RTK) sekä
henkilöstön tyytyväisyys ja sitoutuminen. Jos ohjelmalle 2025-2027 asetetut
tavoitteet saavutetaan kokonaisuudessaan, sen perusteella toimitettavien
osakkeiden kokonaismäärä on enintään 3 000 000 osaketta. Kyseinen osakemäärä
merkitsee palkkioiden bruttomäärää, josta vähennetään ennakonpidätys, minkä
jälkeen jäljelle jäävä nettomäärä toimitetaan osallistujille osakkeina. Vuodet
2025‒2027 kattavaan ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan noin 75 henkilöä. Sen
perusteella mahdollisesti maksettavat osakepalkkiot maksetaan osallistujille
keväällä 2028.

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä

Finnairin hallitus on osana pitkän aikavälin kannustinjärjestelmärakennetta
päättänyt perustaa ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän tavoitteena on toimia täydentävänä
osakepohjaisena kannustintyökaluna, joka yhdistää osakkeenomistajien ja
järjestelmään osallistuvien henkilöiden tavoitteet sekä sitouttaa osallistujat
Finnairiin. Järjestelmä tarjoaa osallistujille mahdollisuuden saada ennalta
määrätyn määrän yhtiön osakkeita tietyn sitouttamiskauden jälkeen.

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä koostuu vuosittain alkavista yksittäisistä
osakepalkkio-ohjelmista. Hallitus päättää kunkin yksittäisen ohjelman
alkamisesta erikseen. Kukin ohjelma sisältää kokonaisuudessaan kolmen vuoden
pituisen sitouttamiskauden, jonka kuluessa yhtiö voi luvata kiinteämääräisiä
osakepalkkioita erikseen valituille avainhenkilöille. Yhtiö voi päättää soveltaa
lyhyempää sitouttamiskautta tapauskohtaisesti tämän kolmen vuoden
kokonaisperiodin sisällä. Luvattu osakepalkkio maksetaan valitulle
avainhenkilölle sitouttamiskauden jälkeen. Osallistuja ei ole oikeutettu
palkkioon, jos hänen työ- tai toimisuhteensa päättyy tai irtisanomisilmoitus on
annettu ennen palkkion maksamista.

Vuodet 2025-2027 kattavan jakson nojalla maksettavien osakepalkkioiden
kokonaismäärä on enintään 350 000 osaketta. Kyseinen osakemäärä merkitsee
palkkioiden bruttomäärää, josta vähennetään ennakonpidätys, minkä jälkeen
jäljelle jäävä nettomäärä toimitetaan osallistujille osakkeina. Vuodet 2025-2027
kattavaan sitouttamiskauden nojalla maksettavat mahdolliset palkkiot maksetaan
keväällä 2028.

Muut pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmiin liittyvät ehdot

Johtoryhmän jäsenten odotetaan säilyttävän omistuksessaan vähintään
viisikymmentä prosenttia osakepalkkiojärjestelmien perusteella saamistaan netto
-osakkeista, kunnes heidän osakeomistuksensa Finnairissa vastaa vähintään heidän
kiinteän bruttomääräisen vuosipalkkansa määrää.

Osallistujalle yksittäisenä vuonna maksettavan muuttuvan palkitsemisen määrä ei
voi ylittää kahtasataa prosenttia osallistujan bruttomääräisestä vuosipalkasta.

FINNAIR OYJ

Lisätiedot:
Finnair Media Desk, 09 818 4020, comms(a)finnair.com

Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Päämediat

Finnair on Aasian, Yhdysvaltojen ja Euroopan väliseen matkustaja- ja
rahtiliikenteeseen erikoistunut verkostolentoyhtiö. Finnair on ainoa lentoyhtiö,
joka operoi lentoja Lappiin vuoden ympäri. Asiakkaat ovat valinneet Finnairin
Pohjois-Euroopan parhaaksi lentoyhtiöksi Skytrax-vertailussa 15 kertaa
peräkkäin. Finnair on oneworld-allianssin jäsen. Finnair Oyj:n osakkeet on
noteerattu Nasdaq Helsingissä.