Raisio Oyj, pörssitiedote 16.3.2022
OSAKEPALKKIOJÄRJESTELMÄN 2019–2021 PALKKIOIDEN SUORITTAMINEN SUUNNATULLA
MAKSUTTOMALLA OSAKEANNILLA YHTIÖN OMIA OSAKKEITA LUOVUTTAMALLA
Raisio Oyj:n hallitus päätti joulukuussa 2018 konsernin avainhenkilöiden
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä ansaintajaksolle, joka alkoi 1.1.2019
ja päättyi 31.12.2021.
Järjestelmän palkkio ansaintajaksolta 2019−2021 perustui yhtiön osakkeen
kokonaistuottoon (TSR), minkä lisäksi palkkion maksaminen edellytti
kumulatiivisen konsernin tulostavoitteen (EBIT) saavuttamista ansaintajaksolla.
Palkkiot suoritetaan osittain yhtiön vaihto-osakkeina ja osittain rahana.
Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja
veronluonteisia maksuja.
Raisio Oyj:n hallitus on 16.3.2022 hyväksynyt osakepalkkiojärjestelmästä
suoritettavat palkkiot sekä osakepalkkiojärjestelmästä osakkeina suoritettavan
osuuden siirtämiseksi avainhenkilöille päättänyt toteuttaa suunnatun maksuttoman
osakeannin yhtiökokouksen 13.4.2021 hallitukselle myöntämän valtuuden nojalla.
Osakeannissa luovutetaan vastikkeetta 239 854 kappaletta yhtiön hallussa olevia
Raisio Oyj:n vaihto-osakkeita osakepalkkiojärjestelmän piirissä oleville
avainhenkilöille poiketen osakkeenomistajien etuoikeudesta osakemerkintään.
Osakkeenomistajien etuoikeudesta poikkeamiselle suunnatussa maksuttomassa
osakeannissa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita luovuttamalla on yhtiön
kannalta ja sen kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen
painava taloudellinen syy, koska osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön suoran osakeomistuksen kautta. Suora
osakeomistus on omiaan edelleen sitouttamaan avainhenkilöitä yhtiöön sekä
vahvistamaan yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteiden ja intressien
samansuuntaisuutta.
Oikeus osinkoon ja muut osakkeenomistajan oikeudet alkavat sinä päivänä, jona
osakkeet on kirjattu avainhenkilön arvo-osuustilille. Osakkeet on suunniteltu
siirrettävän saajien arvo-osuustileille 4.4.2022.
Raisio Oyj:n hallitus suosittaa, että osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään
kuuluvat avainhenkilöt omistaisivat merkittävän osan kaikista järjestelmän
perusteella saamistaan osakkeista niin kauan, kunnes heidän osakeomistustensa
arvo vastaa heidän puolen vuoden bruttopalkkaansa.
Osakeannissa luovutettavat 239 854 vaihto-osaketta vastaavat 0,15 % Raisio Oyj:n
kaikista osakkeista ja 0,03 % kaikista äänistä.
RAISIO OYJ
Mika Saarinen, talousjohtaja, puh. 0400 726 808
RAISIO OYJ
Me Raisiolla teemme ruokaa suurella sydämellä, tarkoituksenamme tuoda terveyttä
meille ja maapallolle. Yrityksemme kasvu perustuu kolmeen painopistealueeseen:
Benecol®-tuotteisiin ja kasvistanoliesteriratkaisuihin, kasvipohjaiseen ruokaan
sekä kaurapohjaisiin kuluttajatuotteisiin ja kauraan teollisuuden raaka-aineena.
Tunnettuja brändejämme ovat mm. Benecol®, Beanit®, Härkis®, Elovena®,
Sunnuntai®, Torino® ja Benella®. Raision tuotteissa korostuvat hyvinvointi,
terveellisyys, hyvä maku ja vastuullisuus. Raision arvot – rohkeus, reiluus ja
innostus – ohjaavat meitä kohti tavoitteitamme. Raision osakkeet noteerataan
Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Vuonna 2021 konsernin liikevaihto oli noin 246 miljoonaa
euroa ja vertailukelpoinen liiketulos noin 22 miljoonaa euroa. Raisio työllistää
noin 400 henkilöä. www.raisio.com