Martela Oyj:n osavuosikatsaus ajalta 1.1. - 30.9.2019


Tammi-syyskuun 2019 liikevaihto parani hieman ja liiketulos heikkeni edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Liiketuloksen heikkenemisen aiheutti kireä kilpailutilanne ja sen myötä alentuntuneet myyntikatteet sekä säästötoimenpiteistä johtuneet kertaluontoiset kustannukset.


Heinä-syyskuu 2019


Tammi-syyskuu 2019


Näkymät

Näkymät vuodelle 2019 

Martela-konsernin koko vuoden 2019 liikevaihdon ja liiketuloksen arvioidaan paranevan hieman edellisvuotisesta. Perinteisesti konsernin liiketulos on kertynyt normaalista kausivaihteluista johtuen toisella vuosipuoliskolla.


Avainluvut, Meur

 20192018Muutos20192018Muutos2018
 7-97-9%1-91-9%1-12
Liikevaihto25,924,46,1 %76,375,31,4 %103,1
Liiketulos1,00,0 -2,6-1,9 -2,1
Liiketulos %4,0 %-0,1 % -3,4 %-2,5 % -2,0 %
Tulos ennen veroja0,9-0,1 -3,1-2,3 -2,5
Tilikauden tulos0,9-0,1 -3,0-2,3 -2,4
        
Tulos/osake,eur0,22-0,03 -0,73-0,55 -0,57
        
Sijoitetun pääoman tuotto %13,7-1,1 -11,2-7,2 -4,9
Oman pääoman tuotto %21,6-2,5 -23,5-14,7 -11,4
Omavaraisuusaste %   30,341,7-27,4 %39,2
Nettovelkaantumisaste %   54,620,5166,7 %0,7


Toimitusjohtaja Matti Rantaniemi:

”Liikevaihtomme kasvoi kolmannella neljänneksellä 6,1% edelliseen vuoteen verrattuna ja tämä nosti tammi-syyskuun liikevaihdon 76,3 milj. euroon kasvaen 1,4% edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Positiivista oli myös se, että liikevaihtomme Suomessa kasvoi kolmannella vuosineljänneksellä verrattuna edellisen vuoden vastaavaan aikaan.

Uudet tilaukset jatkoivat kasvuaan vuoden kolmannella vuosineljänneksellä edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Tilaukset kasvoivat kaikissa muissa segmenteissä paitsi julkisella sektorilla. Erityisen tyytyväinen olen uusien tilausten kasvuun Norjassa ja Ruotsissa.

Liikevoitto parani vuoden kolmannella neljänneksellä edellisen vuoden vastaavaan aikaan verrattuna ja vertailukelpoinen liiketulos oli 1,5 milj. euroa (0,0), ilman kertaluontoisia eriä. Tähän vaikutti liikevaihdon kasvu sekä hieman parantunut myyntikate. Kolmannen vuosineljänneksen IFRS mukainen liiketulos sisälsi myös 0,5 milj. euroa kertaluonteisia kustannuksia liittyen yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena tehtyihin henkilöstövähennyksiin. Tammi-syyskuun liiketulos jäi tappiolle ja oli -2,6 milj. euroa (-1,9). Kolmannen vuosineljänneksen parantunut tulos osoittaa, että tekemämme tehostamistoimenpiteet kannattavuuden parantamiseksi alkavat näkyä. Uskon että tapahtuneet muutokset markkinatilanteessa ovat pitkäaikaisia ja sen vuoksi jatkammekin aikaisemmin ilmoitetun neljän miljoonan euron säästöohjelman läpiviemistä ja tuottavuutemme parantamista. 

Markkinatilanne tulee lähitulevaisuudessa pysymään erittäin haasteellisena, mutta uskomme edelleen vahvasti siihen, että strategian perustana oleva työ- ja oppimisympäristöjen muutos jatkuu, vahvistuu ja laajenee pohjoismaissa. Työ- ja oppimisympäristöjen on pystyttävä mukautumaan vastuullisesti ja aiempaa selvästi nopeammalla syklillä, tarpeiden ja tilanteiden muuttuessa. Tämä edellyttää kyvykkyyttä seurata ja ymmärtää tilojen käyttöä ja käyttäjien tarpeita sekä uudistaa ja optimoida tiloja niiden mukaan. ”


Markkinatilanne

Yksityisen sektorin markkinatilanteessa ei ole tapahtunut olennaisia muutoksia aiempaan verrattuna. Sen sijaan Suomen julkisen sektorin markkinatilanne on edelleen kiristynyt ja hinnat laskeneet. Martelan kysyntään vaikuttavat olennaisesti myös yleinen taloudellinen kehitys, yritysten ja julkisen sektorin tarve tehostaa tilojensa käyttöä ja uudistaa työympäristöään aikaisempaa toimivammaksi johtamisen välineeksi.


TIEDOTUSTILAISUUS

Tiedotustilaisuus analyytikoille, salkunhoitajille ja medialle pidetään keskiviikkona 6.11.2019 kello 11:30 – 12:30 Martelatalossa osoitteessa Takkatie 1, Helsinki. Tuloksen esittelee toimitusjohtaja Matti Rantaniemi.

Martela Oyj
Hallitus

Matti Rantaniemi
Toimitusjohtaja

Lisätiedot
Toimitusjohtaja Matti Rantaniemi, puh 050 465 8194
Talousjohtaja Kalle Lehtonen, puh 0400 539 968

Jakelu
Nasdaq OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet


www.martela.com

Missiomme ”better working” ja visiomme ”people centric workplaces” määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme  Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.


Liitteet: