Under henvisning til de generelle retningslinjer for incitamentsaflønning af ledelsen vedtaget på den ordinære generalforsamling den 10. marts 2016 har bestyrelsen i GN Store Nord A/S (GN) tildelt warrants til direktionen og andre omhyggeligt udvalgte ledere og nøglemedarbejdere i GN, GN ReSound A/S (GN ReSound) og GN Netcom A/S (GN Netcom). Tildelingen inkluderer i alt 6.004 warrants i GN ReSound (svarende til ca. 0,9% af aktiekapitalen), hvoraf 4.728 bliver tildelt medarbejdere, og 1.276 bliver tildelt GN’s direktion, og 4.063 warrants i GN Netcom (svarende til ca. 1,2% af aktiekapitalen), hvoraf 2.871 bliver tildelt medarbejdere, og 1.192 bliver tildelt GN’s direktion. Marcus Desimoni har i tiltrædelsesbonus modtaget en ekstraordinær warranttildeling (omfattet af ovenstående tildeling) bestående af 220 warrants i GN ReSound og 213 warrants i GN Netcom i kompensation for hans tab af long-term incentive programs i hans forhenværende job. Hovedvilkår for warrantprogrammet Tildelingen er en del af et seksårigt program ifølge hvilket tildelinger vil finde sted i 2016, 2017, 2018, 2019 og 2020. Der vil i løbet af denne periode maksimalt blive tildelt 62.000 warrants i GN ReSound og 29.200 warrants i GN Netcom. Hver warrant i GN ReSound berettiger indehaveren til at tegne én aktie a nominelt DKK 100 i GN ReSound mod en kontant betaling på DKK 26.936. Hver warrant i GN Netcom berettiger indehaveren til at tegne én aktie a nominelt DKK 100 i GN Netcom mod en kontant betaling på DKK 22.495. Udnyttelseskursen for tildelingen er beregnet på baggrund af den gennemsnitlige aktiekurs i GN over fem børsdage efter den ordinære generalforsamling 2016 i GN (DKK 134,2). Aktiekursen er fordelt på GN Netcom og GN ReSound baseret på aktieanalyserapporter vedrørende GN med 84,7% af aktiekursen i GN allokeret til GN ReSound og 37,9% til GN Netcom, mens de resterende (22,6)% er allokeret til andre GN-aktiviteter. Den totale markedsværdi af de tildelte warrants i 2016, beregnet ved hjælp af Black-Scholes-modellen og en Monte Carlo-simulation, er beregnet til ca. DKK 22,6 millioner for GN ReSound og DKK 14,4 millioner for GN Netcom. Markedsværdien af warrantprogrammet er baseret på følgende yderligere forudsætninger: -- Den forventede løbetid for warrantprogrammet for både GN ReSound og GN Netcom er ca. seks år -- Det forventes, at der i løbet af warrantprogrammernes løbetid ikke vil være udbyttebetaling fra hverken GN Netcom eller GN ReSound -- Volatiliteten af GN ReSound-aktien forudsættes at være 21,9%, mens den for GN Netcom forudsættes at være 26,7% -- Den risikofri rente er sat til 0% p.a. for både GN ReSounds warrantprogram og GN Netcoms warrantprogram Modningen af warrants er betinget af, at aktiekursen for hhv. GN Netcom og GN ReSound stiger mere end udviklingen i et sammenligningsindeks, der beregnes på grundlag af hovedkonkurrenter og indikatorer for verdensindekset. Tildeling af warrants til ledelsen og medarbejderrepræsentanter i bestyrelsen i GN Store Nord A/S Under henvisning til værdipapirhandelslovens §28a oplyser GN hermed, at direktionen og et medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem i GN Store Nord A/S den 23. marts 2016 er blevet tildelt følgende antal warrants: -- GN ReSound CEO og medlem af direktionen i GN Store Nord, Anders Hedegaard, modtager 763 warrants med en markedsværdi på DKK 2.868.880 -- GN Netcom CEO og medlem af direktionen i GN Store Nord, René Svendsen-Tune, modtager 696 warrants med en markedsværdi på DKK 2.463.840 -- GN Store Nord CFO, Marcus Desimoni, modtager i alt 1.009 warrants med en markedsværdi på DKK 3.684.720, hvoraf 433 warrants med en markedsværdi på DKK 1.581.220 er kompensation for hans tab af long-term incentive programs i hans forhenværende job -- Medarbejderrepræsentant i GN Store Nords bestyrelse, Morten Andersen, modtager 35 warrants med en markedsværdi på DKK 131.600 For yderligere oplysninger kontakt venligst: Peter Justesen VP – Investor Relations & Treasury GN Store Nord A/S Telefon: 45 75 87 16