Amadeus FiRe AGFrankfurtQuartalsmitteilung 1. Quartal 2019Amadeus FiRe AGQuartalsmitteilung01.01. - 31.03.2019Ungeprüfte Kennzahlen des Amadeus FiRe Konzernsscroll
Die aktuellen Finanzberichte sowie der testierte Jahresabschluss 2018 sind unter www.amadeus-fire.de/investor-relations/berichte
abrufbar. Quartalsmitteilung 1. Quartal 2019 (01.01. - 31.03.2019)Aktuelles zum MarktDer langjährige Aufschwung der deutschen Wirtschaft scheint vorerst zu Ende zu sein.
Die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland dürfte sich in Folge der weltwirtschaftlichen
Rahmenbedingungen und den daraus folgenden Risiken und Unwägbarkeiten im außenwirtschaftlichen
Umfeld im ersten Quartal allenfalls moderat entwickelt haben. Für das Jahr 2019 werden
aktuell nur geringe Wachstumsraten prognostiziert. Der Arbeitsmarkt befindet sich weiterhin in einer guten Verfassung. Die Arbeitslosigkeit
ist saisonbereinigt weiter gesunken. Das ifo-Beschäftigungsbarometer, der Indikator
für die zukünftige Beschäftigtenplanung der Unternehmen, deutet darauf hin, dass Unternehmen
im Personalaufbau etwas vorsichtiger werden. Der Indikator sank im März 2019 auf 101,6
Punkte. Ein Niveau, welches zuletzt im März 2017 beobachtet wurde. Nichtsdestotrotz
bleibt die Nachfrage nach dem Faktor Arbeit auf einem grundsätzlich sehr hohen Niveau.
Der Stellenindex BA-X der Bundesagentur für Arbeit, ein Indikator für die Nachfrage
nach Arbeitskräften, lag im ersten Quartal 2019 auf einem konstanten Niveau von 255
Punkten und damit 1,5 Prozent über dem Niveau des Vorjahresquartals. Auf der Bewerberseite
bleibt die Knappheit an Arbeitskräften, insbesondere im qualifizierten Bereich, weiter
bestehen. Der Zeitarbeitsmarkt zeigt sich schwach und entwickelt sich zurzeit rückläufig. Gemäß
der Trendrechnung der Bundesagentur für Arbeit (BA) liegt die Anzahl der Zeitarbeitnehmer
in Deutschland für das Gesamtjahr 2018 rund 4 Prozent niedriger als im Jahr 2017.
Zum Jahresende bis in den Januar hat sich der Marktrückgang gemäß den Angaben der
BA verstärkt. Diese Entwicklung ist vermutlich vor allem auf den gewerblichen Bereich
aufgrund der Schwächephase im industriellen Sektor zurückzuführen. Für den spezialisierten
Fachkräftemarkt kann davon ausgegangen werden, dass sich dieser weitgehend stabil
darstellt und hier die Rekrutierung der Zeitarbeitskräfte weiterhin der Engpassfaktor
geblieben ist. Im Rahmen des bis Ende des Jahres 2019 gültigen Tarifvertrags in der Zeitarbeitsbranche
sind die Tarifentgelte für Zeitarbeitnehmer zum 1. April 2019 im Westen um 3,0 bis
3,2 Prozent und im Osten um 3,5 Prozent gestiegen. Für das laufende Geschäftsjahr
sind darüber hinaus keine weiteren regulatorischen Veränderungen anstehend oder bekannt. GeschäftsverlaufDie Amadeus FiRe Gruppe konnte im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2019 den konsolidierten
Umsatz um 14,7 Prozent auf TEUR 55.310 steigern (Vorjahr: TEUR 48.220). Alle Dienstleistungen
leisteten einen positiven Beitrag hierzu. Auf die einzelnen Dienstleistungen entfielen
folgende Umsätze: scroll
Die Auftragszahlen und Umsätze in der Zeitarbeit konnten weiter gesteigert werden.
Im ersten Quartal 2019 gab es dabei keine Veränderung in der Anzahl der zur Verfügung
stehenden fakturierbaren Tage. Der saisonbedingte Auftragsrückgang zum Jahreswechsel
2019 in der Zeitarbeit fiel in diesem Jahr etwas geringer aus als im langjährigen
Mittel. Zum Vorjahresstart 2018 wurde der Übergang noch einmalig mit zusätzlichen
rund 3 Prozentpunkten Auftragsrückgang in Folge der Erstanwendung der Equal Pay Regelung
belastet. Der grundsätzlich hohe Krankenstand im ersten Quartal eines Jahres fiel
im Jahr 2019 etwas moderater aus als im Vorjahr. Dies führte im Berichtszeitraum zu
einem positiven Effekt in der Auslastung der Zeitarbeitsmitarbeiter von Amadeus FiRe
und damit auf Zeitarbeitsumsatz und -marge. In der Personalvermittlung bestimmen weiterhin der Fachkräftemangel und die Verfügbarkeit
von Kandidaten den Markt. So konnte der positive Kurs in der Dienstleistung Personalvermittlung
mit einem Wachstum von 20,6 Prozent gehalten werden. Kundenunternehmen wollen sich
Fachkräfte langfristig sichern und sind eher bereit, eine Festanstellung anzubieten. Die Dienstleistung Interim- und Projektmanagement konnte mit einem Wachstum von 21,8
Prozent ebenfalls zu dem insgesamt mit rund 15 Prozent Wachstum sehr dynamischen Start
des Segments Personaldienstleistungen in das Geschäftsjahr 2019 beitragen. Im Segment der Fort- und Weiterbildung konnte mit einer deutlichen Umsatzsteigerung
um 14,7 Prozent die Marktposition weiter gestärkt werden. Abgeschwächt hat sich hier
die Dynamik in der Entwicklung der Fachseminare. Der Rohertrag der Amadeus FiRe Gruppe im ersten Quartal 2019 verbesserte sich um 18,7
Prozent auf TEUR 26.174 (Vorjahr: TEUR 22.046). Die Rohertragsmarge stieg um 1,6 Prozentpunkte
auf 47,3 Prozent (Vorjahr: 45,7 Prozent). Zum einen wirkten die hohen Wachstumsraten
der margenstarken Dienstleistungen Personalvermittlung und Weiterbildung positiv auf
die Rohertragsmarge. Zum anderen ergab sich ein leicht positiver Effekt aus der verbesserten
Auslastungsquote der Zeitarbeitsmitarbeiter in Folge des niedrigeren Krankenstands. Die Vertriebs- und Verwaltungskosten stiegen im ersten Quartal auf TEUR 17.287 (Vorjahr:
TEUR 15.162). Dies entspricht einer Kostensteigerung um 14,0 Prozent. Im Wesentlichen
resultiert diese aus gestiegenen Personalaufwendungen. Die Vertriebsorganisation der
Amadeus FiRe Gruppe wurde bereits im Verlauf des Geschäftsjahres 2018 ausgebaut. Die
für 2019 geplante weitere Expansion der Organisation konnte erfolgreich eingeleitet
werden. Neben dem Ausbau bestehender Standorte wurde ebenfalls eine neue Niederlassung
in Nürnberg eröffnet. Als Ergebnis der betrieblichen Tätigkeit (EBITA) wurden im ersten Quartal 2019 TEUR
8.948 (Vorjahr: TEUR 6.936) erreicht, ein Anstieg um 29,0 Prozent oder TEUR 2.012
gegenüber dem Vorjahresergebnis. Es stand im ersten Quartal 2019 die gleiche Anzahl
fakturierbarer Tage zur Verfügung wie im Vorjahresquartal. Die EBITA-Marge stieg um
1,8 Prozentpunkte auf 16,2% (Vorjahr: 14,4%) an. Das Periodenergebnis des ersten Quartals betrug TEUR 5.952 (Vorjahr: TEUR 4.674).
Das Ergebnis je Aktie, bezogen auf das den Stammaktionären des Mutterunternehmens
zurechenbare Periodenergebnis, stieg im ersten Quartal um 25 Cent auf EUR 1,14 (Vorjahr:
EUR 0,89). Vorstand und Aufsichtsrat werden der Hauptversammlung am 23. Mai 2019 vorschlagen,
den Bilanzgewinn 2018 auszuschütten und entsprechend eine Dividende in Höhe von EUR
4,66 pro Aktie zu zahlen. Dies würde zu einem Abfluss an liquiden Mitteln in Höhe
von TEUR 24.224 im 2. Quartal führen. Der Umsatz und die Ergebnisse für das erste Quartal 2019 lagen etwas über den Planungen
und Erwartungen des Vorstands. Dem positiven Start stehen eine konjunkturelle Abschwächung
und eine gewisse Unsicherheit der Unternehmen in Deutschland gegenüber. In der Folge
hält der Vorstand zum jetzigen Zeitpunkt an seiner Ergebnisprognose für das Gesamtgeschäftsjahr
mit einer Ergebnissteigerung von rund 5 Prozent fest. Für nähere Informationen sei
an dieser Stelle auf den entsprechenden Prognosebericht im Geschäftsbericht 2018 verwiesen. Frankfurt am Main, den 25. April 2019 scroll
Ungeprüfte Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung 1. Quartal des Geschäftsjahres 2019scroll
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Ungeprüfte Konzern-Eigenkapitalveränderungsrechnung 1. Quartal des Geschäftsjahres 2019scroll
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Ungeprüfte Informationen über die Geschäftssegmente 1. Quartal des Geschäftsjahres 2019scroll
Verantwortlich: Amadeus FiRe AG . Investor Relations Hanauer Landstraße 160 . 60314 Frankfurt am Main Tel.: 069 96876-180 . E-Mail: investor-relations@amadeus-fire.de Finanzkalenderscroll
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