XML 38 R23.htm IDEA: XBRL DOCUMENT v3.25.1
LONG-TERM INCENTIVE PLAN AWARDS (Tables)
 9 Months Ended
Mar. 31, 2025
Share-Based Payment Arrangement [Abstract]  
Schedule of stock options
            
         Weighted-   
         Average   
      Weighted-  Remaining   
      Average  Contractual  Aggregate
      Exercise  Life  Intrinsic
Options  Shares  Price  (In Years)  Value
Outstanding as of June 30, 2024   627,001   $4.22    1.89   $91,750 
Granted   –    –    –    – 
Exercised   –    –    –    – 
Cancelled   –    –    –    – 
Forfeited or expired   (20,000)   4.90    –    – 
Outstanding as of March 31, 2025   607,001   $4.20    1.15   $919,410 
                     
Exercisable as of March 31, 2025   607,001   $4.20    1.15   $919,410 

  

The aggregate intrinsic value in the preceding table represents the total pretax intrinsic value, based upon the Company’s closing stock price of $5.71 as of March 31, 2025, which would have been received by the option holders had all option holders exercised their options as of that date. The weighted-average grant-date fair value of stock options outstanding as of March 31, 2025, in the amount of 607,001 shares was $3.32 per share. As of March 31, 2025, the stock options granted were fully vested.

 

A summary of the status of our stock options is presented below as of March 31, 2024:

             
         Weighted-   
         Average   
      Weighted-  Remaining   
      Average  Contractual  Aggregate
      Exercise  Life  Intrinsic
Options  Shares  Price  (In Years)  Value
Outstanding as of June 30, 2023   647,001   $4.24    2.88   $130,200 
Granted   –    –    –    – 
Exercised   –    –    –    – 
Cancelled   –    –    –    – 
Forfeited or expired   (20,000)   4.90    –    – 
Outstanding as of March 31, 2024   627,001   $4.22    2.14   $– 
                     
Exercisable as of March 31, 2024   539,921   $4.37    2.03   $–