Som ledd i Orklas langsiktige incentivprogram for ledende ansatte omtalt i
retningslinjer for lederlønn, er det i dag, 2. juni 2021, tildelt opsjoner til
følgende primærinnsidere:
· Jaan Ivar Semlitsch, konsernsjef
180.718 opsjoner
· Harald Ullevoldsæter, EVP CFO
70.509 opsjoner
· Christer Grönberg, EVP Konsernfunksjoner 70.389
opsjoner
· Atle Vidar Nagel-Johansen, EVP Orkla Foods 89.416
opsjoner
· Hege Holter Brekke, EVP Orkla Care
66.793 opsjoner
· Ingvill T. Berg, EVP
OCS 64.139 opsjoner
· Johan Clarin, EVP
OFI 77.736 opsjoner
· Kenneth Haavet, EVP OC&FI
66.570 opsjoner
· Sverre Prytz, EVP M&A and Strategy
66.570 opsjoner
· Håkon Mageli, EVP Corp Affairs & Comm. 46.840
opsjoner
Hver opsjon gir rett til å kjøpe en aksje i Orkla ASA. Innløsningskursen for
opsjonene er satt til NOK 82,06, som var sluttkurs den 16. april 2021, tillagt
3% p.a. i opptjeningsperioden og justert for utbetalt utbytte inntil utøvelse.
Opsjonene bortfaller dersom de ikke er innløst innen 16. april 2026. For
medlemmer av Konsernledelsen kan opsjonene tidligst utøves etter 3 år (16. april
2024), mens for øvrige er opsjonstildelingen fordelt på tre transjer, hvorav 20%
kan utøves etter ett år, 20% etter to år og 60% etter tre år, og hvor tidligste
tidspunkt for utøvelse av opsjoner i transje 1 er 16. april 2022. For
ytterligere informasjon vises det til vedlegg tilgjengelig på www.newsweb.no.
Orkla ASA
Oslo, 2. juni 2021
Ref.:
Dirketør Investor Relations
Kari Lindtvedt
Tlf.: +47 95 07 51 14
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter markedsmisbruksforordningen EU
596/2014 artikkel 19
Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12