| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
本公司依據企業團多角化發展，以三個不同屬性事業體分別展開氣候變遷風險與機會辨識，分為水泥及倉儲、房產及旅宿服務事業體，
氣候變遷組針對不同事業體發展氣候變遷相關風險與機會辨識，評估相關財務衝擊及因應管理，並依照企業團風險控管重大性標準，
將辨識出之實體風險及轉型風險由風險控管組納入整體風險排序，經由永續發展辦公室內各任務組的橫向溝通與整合，以完成企業團整體
風險評估、因應及監督管理。
★相關內容請參閱2022年永續報告書 3.1使用永續能源及能源利用效率(第26~34頁)
https://www.chcgroup.com.tw/%e5%a0%b1%e5%91%8a%e6%9b%b8%e4%b8%8b%e8%bc%89/(二)企業溫室氣體排放量減量目標
1、各主要據點以每年減量1%為目標。
2、完成所有據點溫室氣體盤查。
3、各主要據點導入能源及環境管理系統。
4、完成各主要據點的節能診斷，檢視一級能耗設備及設備採購流程。
5、進行設備汰換、流程檢視以降低類別１及２的碳排。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
1、汰換節能設備：如總部嘉新大樓預計於2023年第四季開始汰換並安裝前後棟電梯共計六台，預計投入費用1,650萬元。
其他各據點亦排定年度汰換節能設備、LED燈計劃等。
2、因應ESG永續發展，評估綠色能源策略，2022年規劃成立創能科技發展潔淨能源。
2025年起預計建置之太陽能面板將產出120萬度／年。
3、未來以2030年辦公室據點碳中和為目標，將節能減碳內化至員工日常業務。
4、未來以通過SBTi (科學減碳) 為目標，如：量化類別3至6之員工通勤及供應鏈上下游等碳足跡。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
嘉新企業團在發展新事業項目時，積極導入環境永續相關之國際品質認證基準或進行相關環境生態保護措施，
從建築物的設計、建造與運作方法等層面使其具備友善環境與宜居環境，達成促進健康與生活品質的理念，
以進行環境管理和生態保護的社會責任。
1、共四個據點通過國際永續建築相關認證：飯店Hotel Collective（日本沖繩）通過國際綠建築LEED認證；
三間通過WELL健康健築認證的「人之初」產後護理之家(策略合作對象)。飯店全館照明設備採用之LED燈。
採用省水衛浴設備，有效減少日常用水量。設置雨水回收系統澆灌植栽等。使用全熱交換器，減少空調電耗負荷。
採用VRV變頻空調系統，可根據室內溫度自動調節，減少輸出之用電量。利用熱泵製造熱水，以替代鍋爐使用等。
2、總部嘉新大樓2021年完成空調冷卻水塔更新工程，冷卻水管徑由六吋改為八吋，改為變頻馬達，以達省電及減碳效能。
汰換LED燈具及合理照明減盞等，2022年用電度數較前一年減量7.54 萬度，用電減量2.07%。2021年較前年度用電度數
減量23.78萬度，用電減量6.12%，並獲得2022臺北市零碳標竿獎工商產業甲組(契約容量超過800kW)優等獎。
提供給租戶低碳及省能源的環境。
3、各主要營運據點通過溫室氣體盤查(2022年6月完成合併財報範圍盤查並通過查證)、能源管理系統及環境管理系統
（2022年取得總部大樓範圍驗證）。 |