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議題指標111年
一、環境構面數據資料範圍驗證機構驗證標準
溫室氣體排放直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) 34,528.6595母公司--
能源間接(範疇二) (噸CO2e) 20,707.6029母公司--
其他間接(範疇三) (噸CO2e)無,無統計相關數據
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/新台幣千元產值) 0.0123範疇一+二
溫室氣體管理之策略、方法、目標N/A
能源管理再生能源使用率 0.0000%母公司--
提升能源使用效率以節能減碳為企業經營核心,並重環保與經濟,透過積極管理資源使用與廢棄物產出量、訂定相關措施及持續追蹤改善情形,將環境衝擊降至最低,善盡社會責任。
使用再生物料政策尋找潛在替代燃料及再生能源解決方案,廢棄物轉為資源:積極使石膏板回收重新再利用的循環經濟製程最佳化。
水資源管理用水量 (公噸) 297,227.2200母公司--
用水密集度 (公噸/公噸/新台幣千元產值) 0.0660
水資源管理或減量目標本公司將致力於維持現有密集度並期許於2025年前下降至0.025公噸/新台幣千元產值。
廢棄物管理有害廢棄物 (公噸) 0.0000母公司--
非有害廢棄物 (公噸) 16,243.7284
總重量 (有害+非有害) (公噸) 16,243.7284
廢棄物密集度 (公噸/新台幣千元產值) 0.0036
廢棄物管理政策或減量目標本公司將致力於維持現產出廢棄物總重並期許達成零廢棄目標。
二、社會構面
人力發展員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
899
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
840
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
796
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
724
管理職女性主管占比 7.00%
職業災害人數1人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數) 0.20%
三、治理構面
董事會董事會席次 (席)7
獨立董事席次 (席)3
女性董事席次及比率0席 0.00%
董事出席董事會出席率 100.00%
董監事進修時數符合進修要點比率 100.00%
投資人溝通公司年度召開法說會次數(次) 2