本資料由大飲公司提供

議題	指標	111年
一、環境構面		數據	資料範圍	驗證機構	驗證標準
溫室氣體排放	直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e)	705.7500	僅母公司	-	-
	能源間接(範疇二) (噸CO2e)	無，NA
	其他間接(範疇三) (噸CO2e)	無，NA
	溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-)	無，NA
	溫室氣體管理之策略、方法、目標	(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略 本公司為因應氣候變遷，陸續建立各項制度並同時強化宣導，針對提高能源使用效率及改善溫室效應盡一份心力。(二)企業溫室氣體排放量減量目標 本公司對於溫室氣體排放量減量目標正在規劃中，尚無確切數據。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫 目前無此項目之規劃。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果 目前無此項目之檢視。
能源管理	再生能源使用率	無，NA
	提升能源使用效率	NA
	使用再生物料政策	NA
水資源管理	用水量 (公噸)	9,000.0000	地下水與自來水	銘宏環保事業	其他
	用水密集度 (公噸/每日)	37.5000
	水資源管理或減量目標	NA
廢棄物管理	有害廢棄物 (公噸)	52.1300	僅母公司	永大環保科技	NA
	非有害廢棄物 (公噸)	20.0000
	總重量 (有害+非有害) (公噸)	72.1300
	廢棄物密集度 (公噸/-)	無，NA
	廢棄物管理政策或減量目標	NA
二、社會構面
人力發展	員工福利平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	492
	員工薪資平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	412
	非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	404
	非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	384
	管理職女性主管占比	25.00%
	職業災害人數	0人
	職業災害人數比率 (職災人數/總人數)	0.00%
三、治理構面
董事會	董事會席次 (席)	9
	獨立董事席次 (席)	3
	女性董事席次及比率	1席		11.11%
	董事出席董事會出席率	94.44%
	董監事進修時數符合進修要點比率	33.33%
投資人溝通	公司年度召開法說會次數(次)	1