| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 11,520.0000 | 佳格集團總部、佳格大園廠、中壢廠、佳乳湖口廠 | - | - |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 16,213.0000 | 佳格集團總部、佳格大園廠、中壢廠、佳乳湖口廠 | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 3,993.0000 | 佳格集團總部、佳格大園廠、中壢廠、佳乳湖口廠 | - | - |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/萬元營業額) | 0.0174 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
1.內部持續推動永續相關活動，培養員工永續意識。
2.大宗原物料開發替代來源，增加原物料供應的彈性，以降低因氣候變遷導致不同來源價格波動的影響。
3.持續進行製程產率、效率及品質提升，評估製程副產物再利用，減少製程廢棄物。
4.降低水資源的耗用、落實廢水或者廢棄物的減量。
5.在新產品研發的過程中，考量永續相關議題，如包材減量、回收相關配套。
6.開發第三方物流，增加出貨彈性。
7.完善停電及停水時的應變措施。
8.本公司導入4大場域ISO14064-1溫室氣體盤查管理系統，並執行年度驗證。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
1.積極推行各項節能減碳政策，除了工廠持續監控製程，致力改善設備效率外，並透過各項設備汰舊換新專案，提高效率並減少溫室氣體排放。
2.本公司以111年為基準年，設定目標為114年碳排減量3%(公噸/萬元營收)，116年碳排減量5%(公噸/萬元營收)。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
本公司各廠編列碳排減量之CEA專案預算，依專案規畫執行之。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
111年度本公司執行多項減碳專案，並合計減少碳排360公噸CO2e，降低對環境的衝擊，善盡企業永續環境維護之責，各工廠更全面導入TPM管理，使工廠設備綜效最大化，未來再配合各年度減碳CEA專案，以達成減碳目標，同時帶給客戶或消費者之減碳效果。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，無使用再生能源 |
| 提升能源使用效率 | 佳格集團各工廠成立能源管理小組，推動全面TPM管理，使設備綜效最大化。並規畫執行提升效率之CEA專案。 |
| 使用再生物料政策 | 佳格以生命週期思維進行產品設計，其中主要產品的紙箱即為回收再利用之環保紙漿製成，其再生紙添加比例達95%以上。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 662,540.0000 | 佳格大園廠、中壢廠及佳乳湖口廠 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/公噸/萬元營業額) | 0.4200 | |
| 水資源管理或減量目標 | 佳格集團三廠地下水體使用率為62%，保有合理裕度，若遇乾旱缺水，三廠可相互調度支援，各廠並訂立用水管理辦法及完整水質監測標準，進行水資源質與量全面監控。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 4.0000 | 佳格大園廠、中壢廠及佳乳湖口廠 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 6,788.0000 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 6,792.0000 |
| 廢棄物密集度 (公噸/公噸/萬元營業額) | 0.0043 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 依環境管理系統ISO14001進行廢棄物管理，嚴格執行廢棄物分類，111年度回收再利用比例達90%。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,078 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 888 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 856 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 767 |
| 管理職女性主管占比 | 39.00% |
| 職業災害人數 | 12人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.90% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 8 |
| 獨立董事席次 (席) | 4 |
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 12.50% |
| 董事出席董事會出席率 | 93.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |