| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 無，非規範對象 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 2,688.0000 | 母公司 | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 無，無統計相關數據 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-) | 無，無統計相關數據 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
電力使用之二氧化碳排放為本公司主要溫室氣體排放來源，因此，相關
節能減碳計劃以節電為主軸。本公司近期推動之節能方案包含：
1.冷氣用電：部分廠區及辦公室已全面換新分離式節能變頻冷氣。
2.節水計畫：落實日常生活節約用水做起。
3.建立電子化系統：善用視訊會議，減少紙張使用量。
4.交通運輸：宣導員工共乘及善用大眾交通運輸工具。
5.綠能屋頂：配合環保規劃再生能源，中港廠區屋頂已架設太陽能板以
降低用電量及碳排量。
6.綠化環境：辦公室以盆栽綠化環境，廠區栽種綠色植物，透過光用合
作用減少二氧化碳及釋放氧氣，優化環境提升空氣品質。
7.教育宣導：持續進行員工節能減碳宣導，從自身做起，改變日常讓生
活習慣養成自然，減少不必要的碳排，落實有效節能。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
本公司透過行政管理加強宣導，以每年至少降低1%的碳排量為減量目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
1.持續進行員工節能減碳宣導，以減少用水及用電量。
2.建立電子化系統，善用視訊會議，減少紙張使用量。
3.用電量較大之照明與空調設備進行維護保養與節能規劃，並汰換高
耗能設備改用節能設備，以達到節省能源、保護資源與降低污染之環
保目標。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
大環境的改變，將有形的產品及無形之環保意識，建立於供應商、客戶
、消費者之日常習性中，藉由自發性選用環保產品，可促使供應鏈中各
企業重視氣候變遷之議題，行動落實以達實質減碳效果。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 7.5200% | 母公司 | - | - |
| 提升能源使用效率 | 1.冷氣用電：部分廠區及辦公室已全面換新分離式節能變頻冷氣。
2.節水計畫：落實日常生活節約用水做起。
3.建立電子化系統：善用視訊會議，減少紙張使用量。
4.交通運輸：宣導員工共乘及善用大眾交通運輸工具。
5.綠能屋頂：配合環保規劃再生能源，中港廠區屋頂已架設太陽能板以
降低用電量及碳排量。
6.綠化環境：辦公室以盆栽綠化環境，廠區栽種綠色植物，透過光用合
作用減少二氧化碳及釋放氧氣，優化環境提升空氣品質。
7.教育宣導：持續進行員工節能減碳宣導，從自身做起，改變日常讓生
活習慣養成自然，減少不必要的碳排，落實有效節能。 |
| 使用再生物料政策 | 本公司積極推動各項能源減量措施； 在綠色製造上本公司PP瓦楞板之產品為環保材質，可循環再生與應用，
透過技術開發將回收膠粒再利用，製程中不會產生有害廢料，產品也不會造成環境毒害。
面對極端氣候變遷以及環保永續議題，本公司已自主性將製程中會產生有毒氣體且無法優化製程改善污染情況之產品停產，以減少污染排放，降低空污議題為公司帶來之負面形象。另配合氣候相關政策等法規，建構永續營運能力及低碳商業模式，與廠商、客戶共創綠活產業鏈，以實際行動友善環境，落實低碳家園。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 8,294.0000 | 母公司 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/-) | 無，無統計相關數據 |
| 水資源管理或減量目標 | 本公司透過行政管理加強宣導，以每年至少降低1%的碳排量為減量目標。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 0.0000 | 母公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 103.0000 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 103.0000 |
| 廢棄物密集度 (公噸/-) | 無，無統計相關數據 |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 本公司透過行政管理加強宣導，以每年至少降低1%的碳排量為減量目標。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 761 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 643 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 604 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 535 |
| 管理職女性主管占比 | 44.52% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 8 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 0席 | 0.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |