| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 9.7650 | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 26,761.6200 | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 無，無統計相關數據 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/產品) | 0.9389 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
1. 持續進行全員參與節能減碳活動，以減少溫室氣體排放。
2. 定期檢修或汰換耗能設備，並持續推動節約能源措施。
3. 遵行環保法規、客戶要求及其他相關規定。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
配合經濟部「能源管理法」之節約能源目標及執行計畫，本公司年度總用電量節電以1%為目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
本公司主要溫室氣體排放來源為外購電力(屬範疇二)，透過優化產品結構以提高資源利用率，並每月進行能源使用管理追蹤，持續減少碳排量。預計111年度投入機械保養檢修金額約170萬元，未來更將增列預算購買再生能源相關產品，期能達到碳中和之目標。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
1. 生產符合環保趨勢之綠色產品。
2. 為地球氣候變遷善盡綠色生產的責任。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 0.0000% | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 提升能源使用效率 | 透過定期檢修或汰換耗能設備、執行能源使用管理追蹤，並持續推動節能措施等方式，提升能源使用效率。 |
| 使用再生物料政策 | 提高以環保為主要訴求的紡織品產銷比例，致力提升下腳之再利用價值，同時於公司內部實施垃圾分類與資源回收，以降低對環境之衝擊。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 64,039.0000 | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/產品) | 2.2458 | |
| 水資源管理或減量目標 | 收集雨水，沉澱過濾後再利用，以達水資源減量之目標。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 0.0000 | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 6.8000 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 6.8000 |
| 廢棄物密集度 (公噸/產品) | 0.0002 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 透過減量使用、回收再利用等方式，減少廢棄物之產生，達到廢棄物減量之目標。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 959 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 823 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 740 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 626 |
| 管理職女性主管占比 | 33.00% |
| 職業災害人數 | 17人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 7.11% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 9 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 11.11% |
| 董事出席董事會出席率 | 92.06% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |