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議題指標111年
一、環境構面數據資料範圍驗證機構驗證標準
溫室氣體排放直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e)無，無統計相關數據
能源間接(範疇二) (噸CO2e)無，無統計相關數據
其他間接(範疇三) (噸CO2e)無，無統計相關數據
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-)無，無統計相關數據
溫室氣體管理之策略、方法、目標
(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
本公司對於氣候變遷所造成的相關議題將持續密切關注，並對後續之因應措施不定期做評估及討論。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
目前依「上市櫃公司永續發展路徑圖」之規範，在溫室氣體盤查評估後再予設定目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
依「上市櫃公司永續發展路徑圖」之規範，進行溫室氣體盤查及外部檢驗年度計劃，並依計劃編制相關預算。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
目前依「上市櫃公司永續發展路徑圖」之規範，執行溫室氣體盤查及外部檢驗年度計劃，會先以廠內排碳量減量為基礎。
能源管理再生能源使用率無，無統計相關數據
提升能源使用效率本公司工廠於廠房閒置屋頂設置太陽光電
使用再生物料政策生產用料除紙箱為再生物料外，鋁材、鐵帶等皆為環保可回收之材料
水資源管理用水量 (公噸) 36,958.0000111年--
用水密集度 (公噸/-)無，無統計相關數據
水資源管理或減量目標廠房自來水供水系統規劃完善，部份生產用水可經處理後回收再利用
廢棄物管理有害廢棄物 (公噸) 7,735.0000111年--
非有害廢棄物 (公噸) 46,900.0000
總重量 (有害+非有害) (公噸) 54,635.0000
廢棄物密集度 (公噸/-)無，無統計相關數據
廢棄物管理政策或減量目標持續提升資源回收再利用，減少廠內廢棄物
二、社會構面
人力發展員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)		 826
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)		 701
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)		 514
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)		 498
管理職女性主管占比 26.67%
職業災害人數0人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數) 0.00%
三、治理構面
董事會董事會席次 (席)8
獨立董事席次 (席)4
女性董事席次及比率1席 12.50%
董事出席董事會出席率 98.36%
董監事進修時數符合進修要點比率 100.00%
投資人溝通公司年度召開法說會次數(次) 1