本資料由永光公司提供
議題指標110年
一、環境構面數據資料範圍驗證機構驗證標準
溫室氣體排放直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) 19,141.0600合併財務報表之母子公司生產型廠區DNVISO 14001
能源間接(範疇二) (噸CO2e) 63,671.7000合併財務報表之母子公司生產型廠區DNVISO 14001
其他間接(範疇三) (噸CO2e)無,本公司早期至2021年止,皆依循環保署公告之溫室氣體排放量盤查登錄作業指引(2016版)以自願性方式進行溫室氣體盤查,且據指引僅將範疇三鑑別出排放源項目,而不需列入排放量計算範圍。後續將再依2022年最新公告指引作業
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/百萬元產值) 8.9000合併財務報表之母子公司生產型廠區
溫室氣體管理之策略、方法、目標
(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
本公司透過ESG委員會環境小組下成立跨部門之氣候小組定期評估氣候變遷之相關風險與機會,對於 已辨識之四項重要轉型風險以及兩項重要的機會逐步採取各項減緩與調適策略,包含發展永續產品與 發展藍圖、發展綠色化學生產技術、推動循環經濟、導入能源管理以及執行碳盤查與碳削減路徑專案 。針對極端氣候之實質風險優先評估與提升廠區排水能力進與強化重要營運措施應變能力以提升營運 韌性以做為本公司面對氣候變遷議題的重要策略。
(二)企業溫室氣體排放量減量目標
集團2021年溫室氣溫室氣體排放密集度之績效為8.9 tCO2e/百萬產值,較2020年9.6 tCO2e/百萬 產值有降低7%的績效呈現,雖未達到2021年目標8.6 t(CO2e/百萬產值),然為持續減碳,我們期望 每年至少改善1%為目標,並以2021年為基準來執行每年減量1%計畫,自起始年為 2022 年,至目標 年為2026 年,將碳排密集度削減至8.45 公噸 CO2e/ 產值百萬元,共計減量 5 %。
(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
預計2022年起執行為期三年之碳盤查與碳削減路線專案,預定投入之金額約新台幣1000萬元,另外為 了跨大綠能之使用以及汰換高耗能老舊設備,則依計畫逐步執行。
(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
永光化學以「更用心的化學,更美好的生活」(Better Chemistry Better Life)之理念,開發對人 體及環境友善的綠色產品,配合客戶的需求提供優良的解決方案,並降低產品應用時產生的危害。 因著上述,公司秉持對環保及服務客戶之概念,仍用心於環保節能減排與持續提供客戶解決方案 之方向發展。開發出下列具有環保特質之優勢產品: ●EverzolR ED 系列染料 傳統型反應性染料常受限於染深性不佳,以往為了些許深度就得必須使用大量的染料,且因固著性不良 ,繼而造成後道水洗工程繁長、產生大量的廢水,並增加其處理成本和額外的耗能。永光化學已蓄積多 年在反應性染料生產的經驗,有鑒於市售傳統中溫型或高溫型染料在深色系染程應用的不足及深刻體會 染整廠的需求,早在1999年推出Everzol ED染料,訴求「經濟、染深、環保、易水洗」四大特點,提 供染整業者解決方案,另於2019年提出使用Everzol ED 產品,搭配具有「染深、環保、易水洗」等多 項特點之Everzol ERC Solution全新染程。經實務操作結果相較於傳統染料與染程,可幫客戶省水70% 、省蒸氣80%、省電力67%、更縮減47% 工時;相較於傳統中溫型染料,碳排放量由傳統料染程2.31kg/kg 棉減為1.11kg/kg棉,預估其減碳量為1.2 kgCO2e/kg棉,且每公斤的棉布所使用的染料用量平均推估 為0.02kg。 帶給客戶或消費者之減碳效果: 2021 年運用ERC 染程方案之Everzol ED 銷量943 噸,對環境已減少CO2 排放56,580 噸,減碳效益 相當於145 座大安森林公園註。 註: 一座大安森林公園CO2年吸收量約為389 (tCO2 e)/ 年。 減碳效益計算:56,580 tCO2 e/ 年÷389 (tCO2 e)/ 年≒ 145 座大安森林公園。 ( 資料來源:經濟部能源局) ●數位紡織印花墨水(DTP) 在數位紡織產業供應鏈中,永光化學將累積十多年的技術經驗,與機器設備商及數位印花生產廠密切合 作,針對不同織物及不同墨水噴頭,持續開發出適用的色料產品及數位紡織墨水產品,讓需耗時、耗工 的網版套色印花生產作業時間大幅縮短;且能更多元、個性化及隨時掌握流行趨勢脈動,展現比傳統印 花更科技、環保、快速、多元的特點,深受印花生產廠家喜愛。 帶給客戶或消費者之減碳效果: 2021 年數位紡織印花墨水(DTP) 銷量1,114 噸,其單位墨水減碳量為27.92 kg-CO2/ kg-ink,對環 境已減少CO2排放31,102 噸,減碳效益相當於80 座大安森林公園註。 註: 一座大安森林公園CO2年吸收量約為389 (tCO2 e)/ 年。 減碳效益計算:31,102 tCO2e/年 ÷ 389 (tCO2e)/年≒ 80 座大安森林公園。 ( 資料來源:經濟部能源局)
能源管理再生能源使用率無,有建置499kw太陽能發電裝置,但並非自發自用,故無使用資訊可統計。
提升能源使用效率我們持續關注國際間氣候變遷趨勢、重視溫室氣體減量、持續透過能源使用管理及設備效率提升等節能改善措施,期能發揮最大能源使用效率,達到「溫室氣體減量」目的。
使用再生物料政策本公司珍惜自然資源,依循「綠色化學12項原則」從事產品設計及生產。
水資源管理用水量 (公噸) 824,460.0000合併財務報表之生產型廠區DNVISO 14001
用水密集度 (公噸/百萬元產值) 88.5000
水資源管理或減量目標本公司體認水資源之有限,致力於用水回收率R2之提升;並持續精進廢水處理效能,以降低環境負荷。並訂立「用水回收率R2(%)」、「廢水處理符合率(%)」及「總取水量(ML)」等三項指標進行管理。
廢棄物管理有害廢棄物 (公噸) 2,029.9000合併財務報表之母子公司生產型廠區DNVISO 14001
非有害廢棄物 (公噸) 9,515.5000
總重量 (有害+非有害) (公噸) 11,545.4000
廢棄物密集度 (公噸/百萬元產值) 1.2000
廢棄物管理政策或減量目標本公司珍惜自然資源,積極推動廢棄物減量與資源循環再利用。並訂立「廢棄物回收利用率」、「有害事業廢棄物妥善處理率」及「有害事業廢棄物採回收處理比率」等三項指標進行管理。
二、社會構面
人力發展員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
903
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
767
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
741
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
707
管理職女性主管占比 13.00%
職業災害人數4人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數) 0.23%
三、治理構面
董事會董事會席次 (席)11
獨立董事席次 (席)3
女性董事席次及比率1席 9.00%
董事出席董事會出席率 100.00%
董監事進修時數符合進修要點比率 100.00%
投資人溝通公司年度召開法說會次數(次) 2