| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 36,338.0000 | 母公司(台灣三廠區) | BV | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 40,907.0000 | 母公司(台灣三廠區) | BV | ISO 14064 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 462,852.0000 | 母公司(台灣三廠區) | BV | ISO 14064 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/產品(公噸)) | 0.3901 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
長興集團雖屬低能耗及溫室氣體排放之產業，且三廠區之溫室氣體排放量均低於當地
政府現階段之列管標準，惟為善盡社會責任及地球村一份子，仍持續遵循ISO 14064-1
國際規範進行包括：二氧化碳(CO2)、甲烷(CH4)、氧化亞氮(N2O)、氟氫碳化物(HFCs)
及六氟化硫(SF6) 、全氟碳化物(PFCs) 、三氟化氮（NF3）等7類溫室氣體排放狀況
盤查，並依盤查結果進一步展開相關減量及管制等措施。
公司並於2021年11月5日經董事會通過成立「長興公司治理及企業社會責任委員會」，
並於111年3月11日更名為「公司治理及永續發展委員會」，由董事長擔任委員會主席，
總經理擔任執行最高主管，各單位依職能擔任E(環境)S(社會)G(治理)各工作小組展開
推動，各事業單位制定各項減碳、節能、節電等降低溫室氣體排放之減量方案，並定
期監控檢討，也定期於董事會報告執行成果。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
長興公司持續進行如燃料重油改為乾淨低污染之天然氣、針對高能耗或低燃燒效率等
生產設備，逐步執行汰換工程及各項減碳、節能、節電等降低溫室氣體排放之減量方
案。
公司擬定之溫室氣體減量目標為：2025年總減排量為2020年總排放量的5%、2030年總
減排量為2020年總排放量的10%、2050年總減排量為2020年總排放量的30%，並於公司
永續報告書揭露此減量目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
110年度(2021)長興繼續導入各式節能減碳減量方案，如執行燃燒設備之效率提升、
能源及用電設施的改善、燃料油更換為天然氣或低碳燃料、空壓機汰舊換新、更換節
能燈具、冷卻水塔散熱風機改善，預估2022年編列3億6200萬新臺幣以上環保支出，
未來仍會依照每年計畫持續進行。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
本集團110年(2021)產量增加了近10%，但碳排放密集度仍下降了-1.74%，雖然產能提
升，但單位產品的排放量具有明顯的改善。
公司自110年已成立「長興公司治理及企業社會責任委員會」並分組制定各項節能、
減碳改善措施，定期監控成效，以善盡企業社會責任。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 0.0090% | 包含合併財務報表之母子公司 | BV | ISO 50001 |
| 提升能源使用效率 | 長興材料作為全球主要的樹脂材料/特用材料/電子材料供應商，
為實現公司永續成長的經營理念，全體同仁將推動ISO 50001
國際能源管理系統標準，承諾：
壹、 節能減碳---具體落實能源管控，共創低碳優質環境。
貳、 持續改善---擬定節能計畫方針，合理有效運用能源。
參、 追蹤考核---審查能源管理目標，定期檢討執行成效。
肆、 遵守法規---遵守能源相關法規，優先採購節能設備。
伍、 目標方向---提高能源使用效率，持續改善能源績效。
此外符合國際間對氣候變遷及節能減排的議題與風險，
長興公司主動宣誓全球的節能減碳管理目標如下：
(1)節能管理目標：以2016到2020年度各種能源單耗平均值為基線，
自2021年起每年各種能源單耗降1% ，至2030年止合計各種能
源使用單耗減量合計10%。
(2)減碳管理目標：以2020年為基準年，2025年總減排量為2020年
總排放量的5%，2030年總減排量為2020年總排放量的10%，2050
年總減排量為2020年總排放量的30%。
(3)溫室氣體排放管理目標：以「二氧化碳排放量/營業額」作為量化
指標，以每年減少3%為目標。
(4)再生能源發展目標：長興公司於全球再生能源履行義務容量，於
2030年達成2020年全球總耗電量5%。 |
| 使用再生物料政策 | 持續綠色技術創新、提供環境永續產品
1. 鈕扣樹脂RCS(Recycle Claim Standard)
2. 回收醇、回收溶劑再利用
3. 生質原料產品開發 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 1,227,720.0000 | 包含合併財務報表之母子公司 | BV | ISO 5001 及 ISO14046:2014 |
| 用水密集度 (公噸/產品(公噸)) | 1.8020 | |
| 水資源管理或減量目標 | 每年總取用水量減少1%、每滴水使用次數於2025年達1.6次以上 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 4,400.0000 | 母公司(台灣三廠區) | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 6,164.0000 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 10,564.0000 |
| 廢棄物密集度 (公噸/產品) | 0.0520 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 依CSR報告書揭露之管理政策與目標持續執行、監控與呈報。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,214 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,023 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 979 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 824 |
| 管理職女性主管占比 | 15.40% |
| 職業災害人數 | 3人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.07% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 10 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 2席 | 20.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 93.83% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 40.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 4 |