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議題指標111年
一、環境構面數據資料範圍驗證機構驗證標準
溫室氣體排放直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e)無,無統計相關數據
能源間接(範疇二) (噸CO2e) 932.1510111.01~111.12台電用電資料--
其他間接(範疇三) (噸CO2e)無,無統計相關數據
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-)無,無統計相關數據
溫室氣體管理之策略、方法、目標N/A
能源管理再生能源使用率無,無設置再生能源設施
提升能源使用效率冷氣空調用電進行總量控管,同時間空調壓縮機啟動 80~90% 調整為60~70%
使用再生物料政策
水資源管理用水量 (公噸) 21,236.0000自來水公司提供 111.01~111.12--
用水密集度 (公噸/僅民生用水,無製程用水) 174.0600
水資源管理或減量目標節約用水,因僅有民生用水,已將廁所改用省水龍頭及節水沖水器改善用水。
廢棄物管理有害廢棄物 (公噸) 0.0000生活垃圾+一般事業廢棄物(包含政策性成品報廢數量)--
非有害廢棄物 (公噸) 9.9800
總重量 (有害+非有害) (公噸) 9.9800
廢棄物密集度 (公噸/產品) 79.0000
廢棄物管理政策或減量目標目前廠內產生之廢棄物分為1.生活垃圾、2.資源回收垃圾、3.一般事業廢棄物…等3種廢棄物組成,生活垃圾及一般事業廢棄物(可焚化部分如廢塑膠混合物)經由焚化方式處理,並將其可進行資源回收之物品如紙類、鐵鋁罐、寶特瓶…等可回收物品經由資源回收商統一處理進行回收方式處理,其他一般事業廢棄物(如廢五金,須以物理性方式處理)由廢棄物清除處理廠商進行處理。
二、社會構面
人力發展員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
1,004
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
832
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
787
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
663
管理職女性主管占比 11.90%
職業災害人數2人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數) 1.20%
三、治理構面
董事會董事會席次 (席)9
獨立董事席次 (席)3
女性董事席次及比率2席 22.22%
董事出席董事會出席率 94.44%
董監事進修時數符合進修要點比率 100.00%
投資人溝通公司年度召開法說會次數(次) 1