(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
"短、中期：
持續委請第三方獨立單位依循ISO14064-1 進行溫室氣體排放查證，全面彙整組織整體溫室氣體排放狀況。" 並提撥預算持續就高耗能設備與作業，啟動汰換機制。規劃再生能源之取得與比率。
長期：
針對再生能源占比持續提升，預期未來能達到淨零碳排之目標。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
短期(2022~2023)碳排放量(類別1+2)減少8%；中期(2025)碳排放量(類別1+2)減少10%；長期(2030)碳排放量(類別1+2)。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
策略 行動方案
※人員響應低碳行動
1、 鼓勵同仁在合理情形響應減少電梯使用。
2、 使用空調區域，人員留意門窗保持關閉。
3、 宣導人員隨手關閉不須使用之照明設備。
4、 宣導各單位養成於下班時間、周休及連續假期，手動關閉用電設備之電源，減少待機電力消耗。如蒸飯器、飲水機、電腦、印表機及事務機等。
5、 不定期以活動、電子郵件或其他途徑，向同仁宣導節能效益與環保觀念。
※智慧製造方案
建構廠區設備電力監控系統，
1、 監控設備用電量，監控設備用電量穩定性。
2、 監控設備有無故障或老化，導致電力耗用增加。
3、 製程設備比較，有無耗電量異常。
4、 資料蒐集與分析，優化設備配置。
※營業據點節能活動
預計提撥300萬元進行營業據點節能，相關明細表請詳ESG報告P37-38。
※持續改善機制
每年定期檢討契約容量使用狀況，以確保低碳策略與行動方
案之落實程度與有效性。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
|