| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 7,273.2400 | 群光電子(含海外各廠區，不含子公司) | SGS ; CQC | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 90,208.3000 | 群光電子(含海外各廠區，不含子公司) | SGS ; CQC | ISO 14064 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 46,738,660.4400 | 群光電子(含海外各廠區，不含子公司) | SGS ; CQC | ISO 14064 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/營業額) | 97,481.5400 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
1)成立「永續發展委員會」督導氣候治理：2021年成立永續發展委員會，由董事會與經營團隊組成，每年向董事會報告。
2)CDP氣候問卷獲得管理等級「B/B-」成績：推動TCFD專案並每年積極參與碳揭露專案(CDP)氣候問卷調查，2021年獲得管理等級B/B-成績。
3)完成「1.5度C」SBTi目標設定：2021年加入科學基礎減量目標倡議(SBTi)，並積極提交「1.5度C」減量情境目標設定進行審查。
4)結合客戶永續理念及連結供應商為永續成長的重要夥伴，落實永續供應鏈管理，以降低經營風險及成本。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
本公司2021年度已加入SBTi國際倡議並制定節能減碳未來十年量化管理目標：
(1)範疇1&2：承諾於2030年範疇1&2每百萬營收排放強度相較基準年2020年減少56.8%。
(2)範疇 3：承諾2030年範疇 3中每百萬營收產品使用階段排放強度較基準年2020年減少 44.2%排放量。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
1.依循群光電子的企業社會責任永續承諾與方針及聯合國永續發展目標(SDG 12)為理念，群光對於產品開發主要以綠色設計為基礎：從產品設計、原料採購與消費後再生塑膠使用、直到生產製造之各階段，為符合「研發節能產品、落實環保規範、降低環境衝擊」為首要目標，致力於導入綠色思維於各項產品之研發。
2.總部大樓及海外各廠區積極推動廠務、生產與公用設施節能減碳與減廢之專案項目，包含取得甲級能源管理中心、更換老舊注塑機、更換老舊空压機、更換老舊空调機、鍵盤循環自動組裝流水線、中央空調安裝伺服器系统節能工程、更換LED燈、空壓機廢熱回收、照明節能改造（增加控制回路）、冷卻水塔風扇改為溫度自動控制、與廠區含宿舍飲水機裝時控開關控制…等，2020~2021年度累計達30項次以上，投入金額達1,000萬RMB以上，節電金額超過700萬RMB。
3.總部大樓及海外各廠區積極推動再生能源績效與新建太陽能光伏發電設備，合計太陽能設置面積將達60,000平方公尺。
4.群光電子為鼓勵同仁增進研發能力，群光電子內部訂定「專利管理及獎勵辦法」，來激勵同仁創意發想、研究創新技術，並將其轉化成專利申請案，在台灣、中國大陸、美國均有提出專利申請並獲予公告證書。統計2021年各國總獲證數量共為130件。而在台灣法人專利申請百大排名中，從去年的第76名(共52件)，前進至2021年的第69名(共55件)。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
1.群光電子支持資源循環使用的概念，也積極地使用消費後再生塑膠(Post-Consumer Recycled Plastics，簡稱PCR)於產品中；將持續提高使用再生塑料於產品中。
2.增加產品本身節能性及週邉包裝材料之用量，持續降低整體碳排放量。
3.評估開發低碳或零碳產品。
4.群光電子四大產品研發與新產品開發中心，著力於減少產品能源使用。智能育樂專案強調利用人工智慧來識別 圖像/文字/手指位置，以閱讀實體書本或玩實體桌遊之直覺式操作方式，提供立即相關的數位影音內容，同時減少使用者或教學者或伴遊者，必須聚集在一起的舟車往返，降低碳排放。四大產品設計中，以減少產品本身之體積或重量、包材之材料用量、PCB板之面積縮減(最多可縮減35%的面積)，除了創造更佳節能產品亦也減少原材之耗量。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 12.4774% | 群光電子(含海外各廠區，不含子公司) | SGS ; CQC | ISO 50001 |
| 提升能源使用效率 | 1.落實環保節能，遵守法律法規。
2.導入SBTi及TCFD專案，為能定期進行氣候變遷風險及機會管理的盤點與揭露並完成「1.5度C」SBTi目標設定。
3.致力於綠能產品開發，減少有害物質使用，打造無鉛製程產線。
4.推動綠色能源及太陽能光伏發電專案。 |
| 使用再生物料政策 | 1.群光電子支持資源循環使用的概念，也積極地使用消費後再生塑膠(Post-Consumer Recycled Plastics，簡稱PCR)於產品中；將持續提高使用再生塑料於產品中。
2.增加產品本身節能性及週邉包裝材料之用量，持續降低整體碳排放量。
3.評估開發低碳或零碳產品。
4.新增或既有供應商100%簽署《RBA 行為準則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《衝突礦產聲明書》。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 1,632,816.6400 | 群光電子(含海外各廠區，不含子公司) | SGS ; CQC | ISO 50001 |
| 用水密集度 (公噸/營業額) | 1,632,816.6400 | |
| 水資源管理或減量目標 | 1)每百萬元收入至少減少1.5%以上的用水量。
2)為員工提供安全、清潔、合格的飲用水。
3)無水安全相關事件事故。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 群光電子(含海外各廠區，不含子公司) | SGS ; CQC | ISO 14001 |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 3,986.0710 |
| 廢棄物密集度 (公噸/營業額) | 3,986.0710 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 1)有害廢棄物(Hazardous waste) 100%合法處理和處置。
2)固體廢棄物(Soild waste) 100%合法處理和處置。
3)每百萬元收入至少減少1.5%以上的有害廢棄物和固體廢棄物消耗。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 2,454 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 2,212 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,764 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,482 |
| 管理職女性主管占比 | 0.00% |
| 職業災害人數 | 21人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 8 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 12.50% |
| 董事出席董事會出席率 | 97.50% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 16 |