| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 0.0400 | 威盛台北總公司 | 格瑞國際驗證股份有限公司 | GRI STANDARDS / AA1000 TYPE1 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 1,132.5600 | 威盛台北總公司 | 格瑞國際驗證股份有限公司 | GRI STANDARDS / AA1000 TYPE1 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 2.2500 | 威盛台北總公司 | 格瑞國際驗證股份有限公司 | GRI STANDARDS / AA1000 TYPE1 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/百萬元營業額) | 0.1220 | 威盛台北總公司 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
氣候變遷因應法，將於2024年度針對直接排放或間接排放高排放產品徵收碳費。此構面風險對財務可能造成之影響為營運成本增加，但現階段本公司非屬高碳排放產業，故對整體營運財務衝擊程度不致構成太大影響。考量未來本公司除確定2023年將實施全面的溫室氣體盤查外，也將針對購買綠電、生質能源及碳權等部分，開展評估作業，並訂立減碳目標。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
1. 透過綠色採購，購買環保標籤之基礎設施設備(實施期程:2023~2025年)
2. 實體機房UPS汰舊換新，最終以雲端機房取代(實施期程:2023~2024年)
3. 購置儲能及電力調節系統，提升能源使用效率(實施期程:2026~2030年)
4. 提升再生能源使用比率至30%(2030~2040)
5. 購買碳權(2040~2045)(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
溫室氣體造成極端型氣候是全球共同面臨的重要環境問題，威盛電子雖非能源使用大戶，我們有鑑於同屬地球一份子，溫室氣體減量是企業共同目標，威盛電子自行實施溫室氣體盤查，期望透過盤查瞭解現況及趨勢以提早因應，持續估算本公司能源使用產生之溫室氣體，作為後續節能減碳績效之參考依據。計畫於2024年度開始導入ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查，並於2026年度通過第三方查證。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
因應方案為模組最小化設計減少原物料使用，強化供應鏈在地化採購比例，以降低原物料以及運輸等成本漲幅擴大；2026年起實施產品碳足跡並透過綠色設計環保設計減少碳成本。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，無再生能源之使用 |
| 提升能源使用效率 | 威盛電子在追求均衡發展同時，我們響應環境保護。本公司配合政府推行綠色消費政策，採購具環保標章、節能標章、省水標章、綠建材標章及碳標籤等五大標章產品，落實全民綠色消費。 |
| 使用再生物料政策 | • 承諾提供之產品不含REACH所公告之高關注物質(SVHC)。
• 我們遵守歐盟 RoHS 的綠色環保規範，推動綠色採購管理，要求供應商所提供之原物料及製程不得含有有害物質。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 19,880.0000 | 威盛台北總公司 | 格瑞國際驗證股份有限公司 | GRI STANDARDS / AA1000 TYPE1 |
| 用水密集度 (公噸/百萬元營業額) | 2.1300 | |
| 水資源管理或減量目標 | 5% |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 威盛台北總公司 | 格瑞國際驗證股份有限公司 | 威盛台北總公司 |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 32.6000 |
| 廢棄物密集度 (公噸/百萬元營業額) | 0.0035 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 評估中 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,915 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,672 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,632 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,443 |
| 管理職女性主管占比 | 20.96% |
| 職業災害人數 | 3人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.80% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 14.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |